第一篇：救護隊綜合管理規(guī)章制度 11.24

考核制度

為保證救護隊工作的正常進行和保證搶險任務的順利完成，全隊人員應認真執(zhí)行考勤制度。

1、各項活動按時簽到，按時簽退。

2、隊員有事需進行請假（作業(yè)區(qū)主任、救護小隊長共同簽批）。

3、工作期間，進行不定時查崗，查崗結(jié)果及處理意見在交接記錄上簽注意見。

4、連續(xù)2次無故不參加活動者，將給予除名。

5、訓練效果及時考評，不達標者應及時訓練。

學習和訓練制度

救護隊員只有不斷加強政治與業(yè)務知識學習及各項技能訓練，才能保證隊伍永保旺盛的戰(zhàn)斗力和較高的業(yè)務水平，才能適應不斷發(fā)展的需要，整體素質(zhì)和個人素質(zhì)至關(guān)重要，因此必須建立學習和訓練制度。

1、小隊不定期組織急救知識學習。

學習內(nèi)容：時事政治、《礦山救護規(guī)程》、礦山安全技術(shù)、各種災害事故處理方案、事故搶險救護隊行動準則，各種規(guī)章制度、技術(shù)裝備、儀器儀表操作使用知識等。

2、訓練：救護隊是一支專業(yè)化的搶險隊伍，是與自然災害直接搏斗的斗士，因此，必須要有一個健康的體魄，平時必須加強體質(zhì)和技能訓練。

小隊不定期組織集體訓練，不能缺席。

救護儀器裝備的檢查和維護保養(yǎng)責任制度

1、救護隊的裝備是救護隊必不可少的戰(zhàn)斗武器，能不能保證順利完成各項搶險救災任務，關(guān)鍵是要有健全的維修和保養(yǎng)制度，因此必須建立設備裝備臺帳，設專人負責。

2、救護隊所有裝備，要做到經(jīng)常不斷的定時檢查調(diào)試、維修和保養(yǎng)。時刻保證所有裝備處于戰(zhàn)備狀態(tài)，技術(shù)裝備按照分級管理的原則，責任到人。

3、救護隊主要設備，任何人不得外借。

4、救護隊設備及技術(shù)裝備必須在指定的維修點進行維修。特殊情況須經(jīng)隊長批準，否則由個人負責。

5、設備要堆放整齊，入庫入箱妥為保存。

會議制度

1、救護小隊根據(jù)實際情況應召開工作會議，總結(jié)階段性工作，安排即將開展工作計劃。

2、根據(jù)工作需要，及時解決工作中存在的一切問題，或急需解決的一些事情。

3、討論訓練中的不足與缺陷，及時修正。

4、研究訓練方法。

材料裝備庫房管理責任制度

1、救護隊所有裝備、技術(shù)裝備要全部登記造冊建立臺帳。

2、實行進、入庫及領(lǐng)、退制度。

3、庫房要經(jīng)常保證整潔衛(wèi)生，設備按品種型號堆放整齊。

4、一切設備及材料要編號注冊，重要設備指定專人負責。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

1、認真堅持做好戰(zhàn)后總結(jié)評比是不斷提高救護水平的戰(zhàn)斗力的一種辦法，因此必須建立戰(zhàn)后總評制度。

2、戰(zhàn)后總結(jié)評比內(nèi)容：

①事故原因分析；②搶險方案研討；③兩個小隊及兩個以上小隊協(xié)調(diào)問題；④總結(jié)正、反兩方面的經(jīng)驗。

3、每次處理事故參照小隊及人員得到休整后，由隊長主持，所有參加搶險人員進行評比總結(jié)，評出有功人員進行獎勵。并對搶險中不服從指揮，有態(tài)度消極及有“三違”行為的人員進行嚴肅處理。

預防檢查制度

1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，進行礦井災害預防檢查。

2、要求：變搶救為預防，每個小隊隊員都必須參加，檢查時認真填寫事故隱患檢查表。

3、依據(jù)相關(guān)上級文件等有關(guān)規(guī)定，查找應急系統(tǒng)存在的問題和不足。

4、權(quán)利：應及時檢查重點部位、重要隱患。

5、目的：消除重要隱患。

獎懲制度

1、為了鼓勵先進，獎勤罰懶，對出勤、體訓、業(yè)務學習、設備操作、儀器儀表管理等各項工作，大隊實行獎懲。

2、通過獎罰要體現(xiàn)干好和趕壞不一樣，干多和干少不一樣，干與不干不一樣，其目的就是調(diào)動廣大隊員工作的積極性。

3、罰款不是目的，主要是規(guī)范行為，保證工作有序進行。

第二篇：救護隊規(guī)章制度

礦 山 救 護 隊

規(guī)

章

制

度

編制時間：二零二零年元月

隊容﹑風紀、禮節(jié)要求

一、救護隊指戰(zhàn)員必須嚴格遵守隊容、風紀、禮節(jié)的規(guī)定，要有理想、有道德、有文化、守紀律。

二、為保持隊容整潔，著隊服時必須按規(guī)定佩帶帽徽、領(lǐng)章、肩章、臂章：扣好領(lǐng)扣、衣扣、褲扣，不得挽袖、卷褲腿、批衣、敞懷、穿拖鞋；戴隊帽時要端正，蓄發(fā)不得露在帽外，不留胡須。

三、集體執(zhí)行任務時，隊伍要整齊，著裝要統(tǒng)一，口令要清楚、響亮。下級向上級報告和領(lǐng)取任務時要行舉手禮。

四、指揮員在隊列前發(fā)布命令或評講時，全隊列人員要雙目注視指揮員，停止任何活動。

五、上級有關(guān)部門或行政領(lǐng)導來隊檢查工作時，當班指揮員應下達停止操課的命令，喊“立正”口令，然后向上級領(lǐng)導行舉手禮后，再報告有關(guān)情況。

六、召開大會或上課操練時，個人請示問題或發(fā)表意見，應先舉手報告，取得指揮員同意后方可進行。

七、下級到上級辦公室請示工作時，首先敲門，取得上級同意后方可進入。

值班工作制度

為保證救護隊的戰(zhàn)斗力，保護國家財產(chǎn)和職工的生命安全，及時搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，對值班工作做以下規(guī)定：

一、值班小隊實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證六人以上值班，中隊指揮員及汽車司機各一名參與上崗值班，有事故和小隊一起出動。

二、值班期間，必須保證氧氣呼吸器合格、完好，氧氣壓力不低于180個氣壓（18MPa）小隊裝備須根據(jù)小隊人 員進行分工保管，嚴格按規(guī)定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證百分之百合格和完整好用。

三、值班小隊的技術(shù)裝備，必須保持良好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)，整潔的裝在值班車上，聽到事故警報，不論何時必須保證出動時間在60秒內(nèi)，不需要乘車的出動時間：白天120秒，夜間150秒。

四、值班隊作息時間，嚴格按中隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。

五、值班隊在就餐時，待機隊轉(zhuǎn)為值班隊，值班期間每天必須有兩名隊員，輪流擔任電話值班員，且任何時候至少有一人，不得離開話機旁，并認真履行職責。

六、值班期間，每人一個床位，按小隊統(tǒng)一規(guī)定進行管理和使用，窗上用品不得損壞，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時向領(lǐng)導匯報，室內(nèi)設施除正常損耗外，人為損壞必須照價賠償。

七、值班期間，原則上不準請假，如有重要特殊情況需要請假的，向

值班指揮員匯報實際情況，酌情考慮時間，但最長不得超過30分鐘。

八、午休和晚上休息時間按《作息時間表》規(guī)定嚴格執(zhí)行，其它時間不得進入寢室休息，在室內(nèi)休息時，禁止大聲喧嘩和吵鬧玩耍，室內(nèi)不得抽煙和亂丟煙頭、果皮、廢紙等，要愛護室內(nèi)衛(wèi)生，并保持整潔，床上用品統(tǒng)一按規(guī)定擺放。

九、不準帶隊員以外任何人在值班寢室內(nèi)玩耍或就寢，如帶外來人員入內(nèi)就寢者，按《獎懲制度》嚴肅處理。

十、床上用品，由使用人員負責清洗，室內(nèi)衛(wèi)生由值班小隊安排輪流打掃，室內(nèi)必須經(jīng)常保持清潔，物品不許亂堆亂放。

十一、值班隊負責對內(nèi)的門衛(wèi)治安保衛(wèi)工作，對外來人員和車輛必須進行登記和報告，同時看守好隊內(nèi)的設施和財物，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。

十二、值班隊每月必須堅持早操制度，由小隊長或副小隊長組織，列隊進行。

十三、值班小隊電話值班員不得請他人代替，值班員必須聽清記清事故電話，及時、準確傳達上級領(lǐng)導的指示精神，并向當班值班中隊領(lǐng)導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神而導致救護工作失誤。

十四、值班期間，不論值班中隊領(lǐng)導、隊員、還是駕駛員都嚴禁酗酒，杜絕因酗酒而影響救護隊的正常工作。

十五、值班人員發(fā)現(xiàn)電話機失靈，應立即向中隊值班人員匯報，及時處理，以保證通訊暢通無阻。

十六、值班人員著裝必須整齊、清潔。

待機工作制度

一、待機隊必須按值班工作的要求，做好戰(zhàn)斗準備工作，小隊及個人的裝備必須符合煤礦《救護規(guī)程》的規(guī)定，在待機期間，每周要對技術(shù)裝備進行一次全面檢查。

二、待機小隊的技術(shù)裝備，必須按規(guī)定做好維護保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持良好的戰(zhàn)備標準狀態(tài)，并整齊清潔地放在指定位置。

三、聽到事故警報，不論何時，必須保證在規(guī)定的時間內(nèi)到達值班室接受命令，中隊將根據(jù)事故性質(zhì)和具體情況下達立即出動或擔任值班的命令，待機隊必須立即執(zhí)行。

四、待機隊及工作隊實行8小時工作制，每天必須按規(guī)定時間上、下班，不得遲到、早退，值班隊就餐時間，待機隊值班。當值班小隊外出執(zhí)行任務時，待機小隊按規(guī)定自行轉(zhuǎn)入值班，履行值班隊職責，并立即整理技術(shù)裝備，作好出動支援的準備，工作隊自行轉(zhuǎn)為待機隊。

五、待機隊日常工作以下井預防檢查、技術(shù)訓練和體質(zhì)訓練為主，工作中小隊要按要求嚴格完成訓練任務，對學習及訓練內(nèi)容，要有專門的記錄。

六、待機隊下井熟練巷道，安全檢查出井后，必須認真填寫安全隱患排查記錄，給出所經(jīng)路線的通風系統(tǒng)示意草圖。

七、加強勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行作息時間，待機期間，下班后只能在單身宿舍和家里休息，嚴禁外出，若有事出動不到人，按脫崗論處。

八、工作時間內(nèi)，應積極主動完成指揮員交給的各項臨時性任務。

交接班制度

技術(shù)裝備是救護隊戰(zhàn)斗力的組成部分，為保證救護隊順利完成任務，保護指戰(zhàn)員的生命安全，及時搶救遇險、遇難人員，為此，在交接班時，交接班小隊必須認真清理本小隊技術(shù)裝備和交接清上、下車的裝備，并認真從以下幾個方面做起：

一、接班時，應準時到達值班室，根據(jù)工作圖表進行正常交接班。特殊情況按領(lǐng)導的安排進行，交接班必須在早8點準時完成，接班隊接班后立即安排電話值班員進行電話值班。

二、交接班時，必須當面清點值班室內(nèi)的物品，設施及用品是否丟失，如盲目接班，設施損壞和用具缺少，將由接班小隊負責。

三、接班時，應嚴格檢查值班室及值班寢室的衛(wèi)生情況，如有不符合要求之處，立即向交班隊講明情況，讓其整改合格或報告中隊領(lǐng)導，中隊按“內(nèi)務衛(wèi)生制度”嚴格進行處罰。

四、值班隊轉(zhuǎn)入待機隊時，值班小隊必須將本隊的裝備卸下車，轉(zhuǎn)入值班的小隊把所有技術(shù)裝備檢查好后，立即上車，接班隊上車時，個人及小隊裝備必須達到“戰(zhàn)斗裝備標準”要求，交班車上的裝備應符合下列要求：

1、干粉滅火器2個；

2、液壓起重器1臺；

3、災區(qū)電話1臺；

4、充氣夾板1付。

五、若值班出動處理事故，待機隊必須按四條標準要求將裝備另行裝車，達到戰(zhàn)備要求。

六、每輪交接班，必須認真交清所有裝備和房內(nèi)物品，并嚴格填寫交接班記錄，交接班小隊長必須在交接班記錄上簽字。

七、救護隊司機交接班時，應保持車子的完好和清潔，車子有問題，未提前1天以上向隊領(lǐng)導反映，也不作檢查修理的，可不接班。

八、未交辦前，不得提前脫離崗位，否則按早退論處，緊急召集不到者，按脫崗論處。

技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度

為了全面完成工作任務，以及佩用氧氣呼吸器作業(yè)的各項技術(shù)性工作，特作以下規(guī)定：

一、全體指戰(zhàn)員都必須對自己所佩戴的氧氣呼吸器做到認真保養(yǎng)和維護，做到每周檢查一次，并將檢查情況填寫記錄表，小隊長簽名后上報中隊，中隊每月對小隊裝備及個人裝備進行抽查。各小隊在值班、待機前必須對自己保養(yǎng)得裝備進行全面檢查，達到《救護規(guī)程》規(guī)定的要求，儀器、裝備必須保持100%的完好。

二、小隊分配給個人的裝備（包括個人裝備）平時要精心保養(yǎng)認真檢查，有問題及時處理，使小隊和個人裝備經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)。保證戰(zhàn)時的正常使用，并按規(guī)定干凈、整齊地放在車上或指定地點。

三、全體指戰(zhàn)員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿、亂用，對使用后的氧氣瓶，壓力要用粉筆注明。有問題的要清楚地寫明并告知管理人員協(xié)助處理，禁止私自處理和亂堆亂放。

四、小隊長在接班時，對小隊的技術(shù)裝備和隊員配用的儀器要進行抽查，掌握小隊全部裝備的情況，對不符合要求的必須全部整改合格。

五、中隊負責對技術(shù)裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結(jié)果進行認真記錄，對不合格的儀器裝備責令其整改合格，并按規(guī)定嚴格處罰。

六、中隊全體指戰(zhàn)員必須做到厲行節(jié)約，不浪費備用、備件，對不認真愛護、保養(yǎng)設備、儀器，造成浪費的，按獎懲制度處罰。

七、處理事故和演習訓練結(jié)束后，無論疲勞程度如何，必須檢查整理好所有裝備，使之達到戰(zhàn)備標準要求。

八、救援用的一切裝備，都必須做到專人專管，及時維護保養(yǎng)，保持技術(shù)裝備的完好戰(zhàn)備狀態(tài)。

九、不得私自拆換配件、更換藥品，對故意損壞裝備及工具、保管不善丟失的，照價賠償。

學習和訓練制度

為了搞好中隊的各項工作，加強業(yè)務學習和訓練，提高隊伍素質(zhì)，特作如下規(guī)定：

一、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，月有工作圖表，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結(jié)合。

二、業(yè)務理論的學習和體質(zhì)訓練作為中隊日常工作來抓，每天除工作隊上午下井和安排學習訓練外，每日的學習訓練安排為：上午：8：30——9：15業(yè)務理論學習，儀器操作訓練，9:30——10:15體質(zhì)鍛煉、實際操作訓練，下午：3:00——3:45體質(zhì)，隊列訓練，4:00——6:00文體活動。

三、集體項目，演習訓練的項目，由中隊根據(jù)每月計劃安排組織實施。

四、學習以小隊為主，除中隊安排布置專人負責外，由各小隊長組織實施，訓練從基本功開始，結(jié)合實際，從難從嚴，從實戰(zhàn)出發(fā)，一絲不茍，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明。并做好記錄。

五、根據(jù)學習和訓練計劃，定期對各安排科目進行考核，考核結(jié)果嚴格按《獎懲制度》進行獎罰。

六、救護中隊每月進行一次理論，體質(zhì)測試，每半年進行一次綜合考核，達不到合格標準者，若達不到合格的隊員，請示公司，轉(zhuǎn)崗分流，若不參加考核（特殊情況除外）扣除全部營養(yǎng)津貼或減發(fā)工資，直至參見考核合格為止。

七、每次訓練課，課前課后要集合，訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目，且不得缺席，缺席者按曠工論處。

八、上班時間（上午8:00——12:00；下午2:00——6:00）嚴禁打牌，看電視，以及干中隊不允許的活動，違者按《獎懲制度》嚴格進行處罰。

考勤、請假制度

一、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤，每個小隊由副小隊長或指定專人任考勤員，每月進行一次考勤登記。

二、考勤必須根據(jù)實際情況嚴格進行，每月交考勤前，隊領(lǐng)導全面審核一次，確認后方可交公司人事部門做工資。

三、指戰(zhàn)員請假要認真履行請假手續(xù)，請假者按批準假期嚴格執(zhí)行，若有特殊情況不能按時歸隊者，要提前說明續(xù)假原因，如不按時歸隊又不續(xù)假者，按曠工論處。

四、副小隊長以上指揮員，有事必須向中隊長請假，同意后方可離開，隊員向小隊長請假，報跟班指揮員同意后，方可執(zhí)行。

五、值班期間原則上不準請假，若有急事須請假者，必須向當班指揮員請假，且不準超過30分鐘，各種假必須有請假條，無假條者，按曠工或脫崗處理。

六、請病假需持醫(yī)院證明，且只批三天（重大病情除外），探親病假必須持鄉(xiāng)以上住院證明，經(jīng)領(lǐng)導批準后，方可按病假處理。

七、請事假必須實事求是說明原因，中隊根據(jù)實際情況確實需請事假的，最多只批3天，并報公司分管領(lǐng)導批準。超過3天者，經(jīng)過中隊簽字同意并報公司總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

為提高救護隊處理各種災害的整體水平，安全迅速有效地處理礦井事故，每次事故處理完畢后，都必須進行總結(jié)講評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，以利再戰(zhàn)。

一、每次事故處理完畢后，以作戰(zhàn)小隊為單位必須進行總結(jié)講評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。

二、每次處理事故后，由跟班中隊指揮員和小隊長組織小隊進行認真總結(jié)，從聞警出動，作戰(zhàn)方案，戰(zhàn)術(shù)應用，協(xié)同工作，以及工作中遵守《煤礦救護規(guī)程》和組織紀律，完成任務情況等方面，認真總結(jié)，通過總結(jié)，對處理事故中涌現(xiàn)出的好人好事在小隊會上進行表揚，對存在的問題嚴肅提出，并開展批評與自我批評，總結(jié)后，及時寫出總結(jié)報告，報中隊。

三、中隊召開全體指戰(zhàn)員大會，對事故處理進行全方位的總結(jié)講評，總結(jié)出成功經(jīng)驗和克服不足，吸取教訓，并對不足提出改進方法，中隊總結(jié)結(jié)束后，寫出事故處理總結(jié)報告書，及時報上級有關(guān)部門。

四、對勇敢作戰(zhàn)，積極完成任務的同志，進行表揚和獎勵，對有突出貢獻的，報上級部門給予記功嘉獎，對“三違”人員和工作中畏縮不前，不執(zhí)行任務的人員給予經(jīng)濟制裁和相應的紀律處分，對造成損失的，將追究責任。

下井預防檢查制度

堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的救護工作原則，深入井下熟悉巷道和預防檢查，消除安全隱患，是救護隊的一項重要工作，為了保證礦井的安全生產(chǎn)和搶險救災工作的順利進行，特作如下規(guī)：

一、堅持主動預防的原則，每周有計劃地派出小隊到所服務的礦井進行熟悉巷道及安全巡回檢查工作，工作中必須按照中隊的布置，認真完成任務。

二、熟悉巷道過程中，必須認真了解采掘工作面的布置情況，熟悉了解礦井通風、通訊、排水、運輸、輸配電、壓縮空氣、消防火管路、防火、防塵設施及系統(tǒng)的基本情況。

三、預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷是：發(fā)現(xiàn)危及礦井和職工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

四、下井預防檢查必須嚴肅認真，發(fā)現(xiàn)問題必須立即督促連隊進行整改，對屢教不改的，按公司《獎懲條例》給予處罰，對危及安全的重大隱患，必須立即采取措施進行處理，并向調(diào)度室和有關(guān)領(lǐng)導匯報。

五、對于井下瓦斯涌出量大的采掘工作面，高溫機電硐室等地點，要經(jīng)常檢查，掌握情況，做到心中有數(shù)。

六、預防檢查結(jié)束后，要繪出礦井通風系統(tǒng)示意圖，巷道及采煤工作面布置示意圖，采區(qū)硐室示意圖，行走路線示意圖等，并認真填寫檢查記錄。

七、下井熟悉巷道和巡回檢查必須盡可能到達每個采掘工作面，對下井走形式，不認真履行職責的，不計井下津貼，并按《獎懲制度》進行處理。

八、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，狠反“三違”，嚴禁攜帶煙草，點火工具和酒后下井。

九、指戰(zhàn)員平時下井巡回檢查，統(tǒng)一穿著戰(zhàn)斗服，并攜帶必要的技術(shù)裝備，同時要搞好自主保安工作。

十、下井檢查結(jié)束后，有隱患的要寫出書面整改通知書交井口調(diào)度室，并督促整改。

內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

內(nèi)務衛(wèi)生工作，體現(xiàn)全隊的精神面貌，良好的衛(wèi)生環(huán)境，給人以清新、舒適的感覺，創(chuàng)建一個文明衛(wèi)生的環(huán)境，是精神文明建設不可缺少的重要部分，為了搞好救護隊的環(huán)境衛(wèi)生工作，特作以下規(guī)定：

一、電話值班員每天對值班室及值班寢室的衛(wèi)生工作負責。值班室和寢室衛(wèi)生要隨時保持干凈整潔，并做到窗明機凈。

二、每天早上值班隊及后勤人員必須負責清掃一次隊內(nèi)衛(wèi)生，包括球場、車庫、中隊基地、中隊負責區(qū)、房前屋后水溝及用水區(qū)域等，并保持清潔，廁所每天由值班隊派人進行一次清掃。

三、每周五早上全隊進行衛(wèi)生大掃除，所有人員按中隊安排對全隊范圍內(nèi)的衛(wèi)生（包括小隊室、教室及辦公室等）進行一次全面的清掃，大掃除結(jié)束后中隊進行衛(wèi)生大檢查。

四、單身宿舍及樓道由各樓層所住人員輪流清掃，保持衛(wèi)生清潔，達到標準化要求，中隊每周派人進行一次檢查。

五、全體指戰(zhàn)員必須自覺愛護隊內(nèi)和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂丟、亂倒雜物，禁止在墻上亂寫亂畫及弄臟墻面，必須做到無垃圾、無雜草、無積水，整齊美觀、舒適，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和隨地吐痰。

六、搞好個人衛(wèi)生、做到衣服整潔，室內(nèi)做到窗明地凈，墻壁無灰塵，物器陳設整齊、清潔。

七、中隊周圍其他區(qū)域，中隊將不定期組織進行清掃，各小隊必須積極配合。

八、救護隊集體宿舍，禁止外人留宿（特殊情況必須經(jīng)中隊領(lǐng)導同意），禁止會客、禁止帶狗進入玩耍。

獎懲制度

為了認真貫徹落實中隊的各項規(guī)章制度，正常開展中隊的各項戰(zhàn)備工作和訓練工作，加強管理，杜絕各類違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生，調(diào)動一切積極因素，表揚好人好事，懲治違章違紀行為，特制定以下獎懲制度。

一、中隊領(lǐng)導

1、中隊每月召開兩次隊務會議和每周一次隊員大會，對當月工作進行小結(jié)，下月工作進行安排，每缺一次，罰款50元。

2、帶領(lǐng)全隊完成各項工作任務，未完成任務，每次罰款50元。

3、中隊出現(xiàn)輕傷以上事故，除公司處罰外，罰款50元。

4、按規(guī)定對中隊的各項規(guī)章制度進行落實和抽查，未做到一次，罰款50元。

5、負責技術(shù)工作的中隊領(lǐng)導，必須按工作計劃作出月工作圖表，及時寫出事故總結(jié)報告，并協(xié)助做好戰(zhàn)備值班工作和戰(zhàn)訓工作，做不到一次，罰款50元。

6、中隊領(lǐng)導按分工各負其責，沒有完成上級下達的任務和工作范圍內(nèi)的工作，每次罰款50元。

二、小隊長、隊員

1、小隊長指揮工作不當，造成完不成任務，每次罰款50元，對小隊的違章違紀現(xiàn)象不制止或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2、小隊長不講原則，工作交待不清，分配任務不具體，不組織學習、訓練，每次罰款50元。

3、小隊長違章指揮、違章作業(yè)造成輕傷事故，罰款100元；重傷事

故罰款200元，直到追究其它責任。

4、不按質(zhì)量完成領(lǐng)導交辦的各項任務，質(zhì)量低劣的，罰小隊100元，個人50元。

5、不服從命令和分工，消極怠工的，甚至發(fā)牢騷頂撞的，每次罰款50元，情節(jié)嚴重的，罰款100元。

6、不遵守勞動紀律，上班遲到，每遲到一分鐘罰款一元，超過30分鐘視為曠工，罰款100元，抽查一次脫崗，罰款100元，處理事故脫崗，按曠工論處，并罰款200元。

7、值班、待機期間原則是不準請假，如有特殊情況，須短時間請假的，要經(jīng)當班指揮員同意，且有假條，超過同意時間，每分鐘罰款1元。

8、自己保管的工具、材料丟失，根據(jù)價值，依照新舊程度照價賠償。

9、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，并認真查找隱患，寫出隱患整改通知書，無檢查結(jié)果或不到采掘工作面，發(fā)現(xiàn)一次罰小隊100元，小隊長50元。

10、打架斗毆的，每次雙方各罰款50元，情節(jié)嚴重的，罰款100元。值班期間喝酒，罰款50元，醉酒的按曠工論處，并罰款100元。

11、電話值班員不堅守崗位一次（鈴響5聲為準），罰款20元，按規(guī)定不發(fā)出警鈴的，罰款50元。

12、內(nèi)務衛(wèi)生，值班隊按規(guī)定清掃，不按規(guī)定清掃和檢查達不到要求的，罰小隊50元，亂丟煙頭、果皮、紙屑、吐痰等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

13、值班隊要按時起床，并出早操，未出操者（包括下午操）罰款10元，上班后到外吃早點，罰款10元。

14、中隊組織的體質(zhì)訓練項目考核，達不到合格者，每項罰款20元，實作考核不合格，罰款50元。

15、中隊考核檢查小隊及個人裝備，四小時氧氣呼吸器不合格，罰款30元，兩小時氧氣呼吸器、蘇生器、瓦斯檢定器等儀器達不到合格，罰款20元，小隊及個人裝備缺件或達不到要求，每臺（件）罰款20元。

16、理論考核95分（含95分）以上超1分獎5元、85～94分不獎不罰、80分～84分罰款10元、75～79分罰款20元、70～74分罰款30元、65～69分罰款40元、60～64分罰款50元、60分以下罰款60元。理論考試以書面形式獨立完成，作弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為零分，罰款100元；無故不參加考試者（特殊情況除外）當零分處理。

17、當發(fā)生事故時，在災區(qū)畏縮不前、臨陣脫逃或拒不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，按曠工論處，罰款250元，并報公司處理。

18、處理事故、搶救遇險、遇難人員時，隱瞞事實真相、謊報災情，導致指揮失誤，造成不良后果，罰款200元，情節(jié)嚴重的，罰款500元，并追究其它責任。

19、必須嚴格考勤制度，各小隊必須有專人打考勤，違者發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

20、早8:00～12:00，下午2:00～6:00不準打牌、看電視及中隊不允許的活動，違者每人每次罰款20元。

21、開會時，不遵守紀律、交頭接耳、打瞌睡，每次罰款20元。

22、不愛護儀器設備，亂砸亂丟，每次罰款20元，造成損失的照價賠償，材料消耗費用較大，按實際發(fā)生費用的40%交費。

第三篇：救護隊各項規(guī)章制度

值班工作制度

一、值班小隊必須堅持24小時晝夜值班制度，值班以小隊為單位，全隊按照值班工作制管理。

二、值班小隊的技術(shù)裝備、儀器儀表及工具等必須處于良好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)，整潔的裝在值班車上，當接到事故報警后，必須保證在規(guī)定的時間內(nèi)出動（白天40秒，夜間60秒）。

三、值班小隊必須保證不低于6人，工作期間任何人不準離隊，一經(jīng)查出按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、值班小隊必須晝夜派人輪流擔任電話值班員，并堅守崗位，認真履行職責。

六、值班車輛要保證完好，每日交接時要進行試車，確保接到事故報警時在規(guī)定時間內(nèi)出動，值班車輛任何人不準私自動用。

待機工作制度

一、堅持24小時待機工作制度，待機以小隊為單位，有事外出必須請假。

二、待機小隊的技術(shù)裝備、儀器儀表及工具等必須處于良好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)，整潔的裝在待機車上。

三、待機小隊是值班小隊戰(zhàn)斗力的補充，是應急救援處理事故的力量，一聲令下隨值班小隊一起出動，否則由待機轉(zhuǎn)入值班。

四、待機小隊必須保證不低于6人，工作期間任何人不準離隊，一經(jīng)查出按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、待機車輛要保證完好，每日交接時要進行試車，保證接到事故報警后在規(guī)定時間內(nèi)出動或轉(zhuǎn)入值班，待機車輛任何人不準私自動用。

交接班制度

一、值、備班指揮員、小隊、電話值班員、司機，在日常工作中必須認真履行交接班制并做好交接記錄，交接時間為（每日上午8：30分）。

二、交接班時全體值、備班隊員要列隊，小隊指揮員要清點人數(shù)向當班指揮員報告當天值、備情況，并按要求做好交接儀式。

三、交接時各級指揮員要進行面對面交接，值班記錄、技術(shù)裝備、共用工具等要填寫清楚，由值班指揮員和小隊長雙方簽字。

技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度

一、裝備是救護必不可少的戰(zhàn)斗武器，能不能保證順利完成各項搶險救災任務，關(guān)鍵是要有健全的維修和保養(yǎng)制度，因此必須建立裝備臺帳并設專人負責管理。

二、救護隊所有裝備（包括大型設備及大、中、小隊防護裝備），要做到經(jīng)常不斷地定時檢查、調(diào)試、維修和保養(yǎng)。時刻保證所有裝備處于戰(zhàn)備狀態(tài)，技術(shù)裝備按照大、中、小隊、個人分級管理的原則，責任到人。

三、救護隊主要設備（包括排水設備、車輛、儀器儀表等），任何人不得外借。

四、救護隊設備及技術(shù)裝備必須到本隊指定的維修點進行維修。特殊情況須經(jīng)隊長批準，否則由個人負責。

五、設備要堆放整齊，入庫入箱妥為保存。

學習和訓練制度

救護隊指戰(zhàn)員只有不斷地加強政治、業(yè)務理論知識的學習和各項技能訓練，才能保證個人素質(zhì)和整體素質(zhì)隊伍的提高，才能保證旺盛的戰(zhàn)斗力和較高的業(yè)務水平，才能適應煤炭事業(yè)不斷發(fā)展的需要，因此必須建立學習和訓練制度。

一、每周一上午小隊指戰(zhàn)員進行必須的軍事隊列訓練、下午儀 器、裝備檢查。

每周二、四下午中隊組織小隊指戰(zhàn)員學習。每周三、五下午大隊組織全體指戰(zhàn)員學習。

學習內(nèi)容：時事政治、報刊、《礦山救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護知識500題》、煤礦安全技術(shù)、各種災害事故處理方案、事故搶險救護隊行動準則，各種規(guī)章制度、技術(shù)裝備、儀器儀表操作使用知識等。

二、訓練：救護隊是一支專業(yè)化的搶險隊伍，是與自然災害直接搏斗的斗士，因此，必須要有一個健康的體魄，平時必須加強體質(zhì)和技能訓練。

（1）出操要求：冬季6：30，夏季6：00，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一線路。（2）體能訓練：日常訓練為每日上午8：30—11：30。演習一般安排在上午，設備操作一般安排在下午。

考勤制度

一、全隊實行指紋簽到（退）

簽到：上午7：45-8:

15、下午夏季2:45-3:15（秋冬季2:15-2:45）

簽退：上午11:30-12:00、下午夏季6:00-6:30（秋冬季5:30-6:00）超出規(guī)定時間無效。

二、每日兩到、兩退中一次不按時簽者罰款20元；四次都不簽者按曠工處理罰款100元（從獎金中扣除）。值班指揮員當日匯總，第二天五樓會議室通報并在一樓大廳公示。三、一個月中累計3天曠工者，在編人員年底人事局考核按不合格對待，不得進行正常調(diào)資；合同人員停工檢查，停工期間無工。

四、簽到、簽退時間以指紋簽到機記錄為準。機器由大隊值班指揮員負責管理。故意損壞者加倍賠償。

五、如有公務外出確實來不及簽者，須有當日值班指揮員批準的假條為據(jù)。

六、嚴格請銷假制度，按審批權(quán)限逐級報批。小隊指揮員批準權(quán)限為1天，部門負責人、中隊指揮員權(quán)限為3天，3天以上由總經(jīng)理批準。

七、每日各部門負責人負責將本部門請假（休息）人員請假條及時報大隊值班指揮員，誤報者由部門負責人負責。

八、月底小隊報工由小隊長統(tǒng)計，分管中隊指揮員審批。后勤人員以簽到機記錄為準。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

一、認真堅持做好戰(zhàn)后評比總結(jié)是不斷提高救護水平和戰(zhàn)斗力的一項措施，因此必須建立戰(zhàn)后總評制度。

二、戰(zhàn)后評比總結(jié)內(nèi)容：（1）事故原因分析；（2）搶險方案研討；

（3）兩個小隊及兩個以上小隊參戰(zhàn)協(xié)調(diào)問題；（4）總結(jié)正、反兩方面的經(jīng)驗。

三、每次處理事故參戰(zhàn)小隊及人員得到休整后，由隊長或參戰(zhàn)指揮員主持，由所有參加搶險救援的人員進行評比總結(jié)，評出有功人員進行精神及物質(zhì)獎勵，并對搶險中不服從指揮，態(tài)度消極及有“三違”行為的人員進行嚴肅處理。

預防性檢查制度

一、根據(jù)《礦山救護規(guī)程》規(guī)定，每年要對服務礦井進行一次災害預防檢查。

二、要求：變搶險為預防，每個小隊都必須參加，檢查時要認真填寫事故隱患排查表，重點檢查高瓦斯礦井。

三、依據(jù)為《煤炭法》、《礦山救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及上級文件等有關(guān)規(guī)定。

四、權(quán)利：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、目的：熟悉所轄服務區(qū)內(nèi)煤礦線路及井上、下機電、通風、瓦斯、消防、運輸、避災線路等安全狀況，為煤礦企業(yè)提出合理化建議，起到學習、服務雙重意義。

內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

為了確保單位長期保持優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，提高職工健康水平，經(jīng)公司研究制定如下管理制度：

一、劃分衛(wèi)生責任區(qū)，明確負責人

衛(wèi)生責任區(qū)由辦公室負責劃分，定期輪換，每日上午簽到后全體人員認真清掃擦洗抹灰，確保室內(nèi)窗明幾亮、東西擺放整齊、衣服干凈衛(wèi)生，大樓內(nèi)做到：無蒼蠅、蚊子、無煙頭、紙屑、無痰跡、無雜亂東西每日由六無標準，中隊值班指揮員督查。

二、內(nèi)務衛(wèi)生

宿舍物品按規(guī)定擺放，被褥疊放按軍事化標準執(zhí)行，特別是小隊宿舍、集體值班室、電話室，由中、小隊長督查。

三、單位內(nèi)部場所上班期間嚴禁吸煙

辦公室、宿舍、集體活動場所取締煙灰缸，違犯者每人每次罰20元，每日督查員由控煙領(lǐng)導小組控煙監(jiān)督成員輪流值守督查。控煙監(jiān)督員：李浩、崔牛津、原偉、郭志偉，從制度頒布之日起開始輪值。

四、上班期間個人交通工具統(tǒng)一停放，自行車、摩托車停放后院，私人汽車停放大門外，公務用車和外來辦公的車輛，按門衛(wèi)指定地方停放，交通工具停放全隊統(tǒng)一接受門衛(wèi)人員管理。

五、所有車輛要保證干凈衛(wèi)生。

六、良好養(yǎng)成習慣要求

1、洗手衛(wèi)生間做到隨用隨沖洗，涼曬衣服懸掛整齊，不得私自搭繩。

2、進入大樓前要把腳底擦干凈，以確保樓內(nèi)地板干凈衛(wèi)生。

3、著裝要標準規(guī)范，說話要文明用語、客氣，保證良好的隊容風紀。

材料裝備庫房管理制度

一、救護隊所有設備、技術(shù)裝備要全部登記造冊建立臺帳并負責到人。

二、實行進、入庫及領(lǐng)、退制度。

三、庫房要經(jīng)常保證整潔衛(wèi)生，設備、裝備要按品種、型號堆放整齊。四、一切設備、裝備及材料要編號注冊，重要設備、裝備要指定專人負責。

車輛管理制度

一、救護隊所有車輛實行定人定車。

二、救護隊日常工作必須保證值、備班車輛完好，隨時處于待命狀態(tài)。

三、值、備班車輛要做好隨時出動準備，因其它原因而影響工作的，根據(jù)情況給予嚴肅處理。

四、所有車輛經(jīng)隊長批準一律到本隊指定維修點修理。

五、燃料統(tǒng)一到指定地點加油，設專人管理（按救護隊車輛管理規(guī)定執(zhí)行）。

六、機動車輛值班指揮員可安排市內(nèi)公差，市外一律隊長簽派。

七、因本人技術(shù)或故意造成車輛損壞的，維修費用由當事人承擔（按救護隊車輛管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

計劃、財務管理制度

一、建立健全財務管理制度及崗位工作制度。

二、搞好全年計劃及每月開支計劃，財務工作每月要有月結(jié)，分月、季、半年、全年及時報送隊長審批。三、一切違犯財經(jīng)紀律規(guī)定的不合理開支，財務有權(quán)拒付。

會議制度

一、每月一次隊長辦公例會，總結(jié)本月工作，安排下月工作計劃。

二、根據(jù)工作需要不定時召開小隊長以上會議及全體職工大會，及時解決工作中存在的一切問題或急需解決的一些事情。

三、各科室部門，每月至少要召開1-2次本部門會議，并要有會議記錄。內(nèi)容要求：（1）及時傳達中隊有關(guān)決議、決定及工作安排。（2）總結(jié)本部門工作、解決存在問題，有必要的話可邀請中隊指揮員參加。（3）研究本部們工作計劃，安排下一步工作。

評比檢查制度

一、中隊每月要對每個小隊的戰(zhàn)斗力至少進行一次檢查、考核與評比。

二、每季對小隊進行一次綜合性設備儀器、技術(shù)裝備操作、演習及體能考核。

三、年終進行總評，評出優(yōu)秀指戰(zhàn)員，先進小隊，并給予一定的榮譽及物質(zhì)獎勵。

懲獎制度

一、為了鼓勵先進，獎勤罰懶，對出勤、體訓、業(yè)務學習、設備操作、儀器儀表管理等各項工作，中隊實行獎懲。

二、通過獎罰要體現(xiàn)干好和干壞不一樣，干多和干少不一樣，干與不干不一樣，其目的就是調(diào)動廣大指戰(zhàn)員工作積極性。

三、罰款不是目的，主要是規(guī)范行為，保證工作有序進行。罰款做到專款專用。

電話值班員管理制度

一、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其它無關(guān)事務。

二、確保值班電話24小時暢通。

三、聽清、記清事故召請電話，準確填寫記錄，及時傳達各種 命令。

四、發(fā)出事故報警，并向指揮員報告。

五、在井下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯(lián)系，并 向搶救指揮部報告工作小隊的停留地點和工作情況。

六、維護好值班室內(nèi)公共財物，不得有意損壞，認真做好交接 班記錄，否則，不予接班。

七、經(jīng)常保持值班室清潔、衛(wèi)生、被褥整潔。

請銷假制度

為了保證日常工作正常進行，保證訓練人數(shù)及事故搶險戰(zhàn)斗力，全隊實行逐級請銷假制度。

一、要求：小隊保證人數(shù)不低于6人。

二、權(quán)限：各部門負責人1-2天。

值班指揮員3-5天。

病假及6天以上由隊長批準。

三、傷、病假待遇：

（1）職工在工作期間因公受傷需休息治療者，經(jīng)市級醫(yī)院醫(yī)療證明，隊長批準，可按傷假對待。

（2）職工在工作期間患有疾病，應就地治療，如需休息治療需持市級醫(yī)院診斷書，由隊長批準按病假對待。

（3）職工在休假期間患有疾病者或者不經(jīng)隊長批準的病假一律按事假對待。

四、連續(xù)病假超過六個月者轉(zhuǎn)入勞保。

五、病假工資根據(jù)“勞保條例”標準發(fā)放。

第四篇：救護隊規(guī)章制度

遵義縣紙煤礦房煤礦 輔助救護隊安全管理制度

遵義縣紙房煤礦 2013年1月1日

值班工作制度

1、實行全天24小時值班制。

2、值班工作人員必須嚴守工作崗位，不準脫離通訊、音響信號范圍，不準請假，必須認真填寫值班記錄。

3、時刻提高警惕，時刻處于戰(zhàn)備壯態(tài)，接到事故電話按規(guī)定時間出動。

4、按工作日程，積極參加業(yè)務學習和體質(zhì)鍛煉，不斷提高思想、技術(shù)、業(yè)務、身體素質(zhì)。

5、所有當日值班人員一律在礦吃飯，在隊住宿不準外出，除特殊情況，經(jīng)隊長同意方能外出，但每次外出時間不得超過2小時，否則扣除當天值班費，并做好記錄。

6、嚴禁飲酒、摸牌賭博，嚴禁無理取鬧、打架、斗毆。

7、處罰：違反上述規(guī)定者，給予50～200元的罰款，影響事故搶救，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰，直至追究其刑事責任。

電話值班制度

1、電話值班由當日值班小隊的人員輪流擔任，同時明確一名副電話值班員，以加強此項工作。

2、當日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班制。

3、電話值班員要精力集中，時刻堅守在電話機旁，夜間要頭腦清醒，不許做與救護無關(guān)的工作。嚴禁他人聚集在電話室內(nèi)嘻

耍打鬧等干擾值班工作的行為。

4、電話值班是礦山救護隊工作的重要崗位，接聽電話要及時，傳達各種命令要準確。事故電話必須在20秒內(nèi)收接，屬于緊急事故電話，要在問清和記錄事故地點、時間性質(zhì)、遇險人員數(shù)量、通知人姓名及單位等情況后，填寫好救災許可證和事故牌板，并在10秒鐘內(nèi)發(fā)出警報；非緊急召請，應立即報告當日值班指揮員處理。嚴禁誤接事故電話。

5、電話值班員因事離崗時，必須有副電話值班員接替，接替時間一般不得超過30分鐘。不許隨意調(diào)崗。

6、電話值班員要保管好值班室的設施、裝備和物品，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

7、擔任電話值班的同時履行門衛(wèi)職責，執(zhí)行門衛(wèi)制度；上級通知的有關(guān)會議及工作應及時報告有關(guān)領(lǐng)導；做好來客和離隊人員的登記以及做好交接班的工作。

8、處理事故在井下?lián)坞娫捴蛋鄦T時，要保持同作戰(zhàn)小隊和指揮部的聯(lián)系，并及時向指揮部報告災區(qū)的一切情況。

9、違反上述規(guī)定者，給予50～200元的罰款，影響事故搶救，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰，直至追究其刑事責任。

待機工作制度

1、在值班人員出動執(zhí)行任務時，待機小隊列隊清點人數(shù)后，當即轉(zhuǎn)為當值班隊，并保持在六人以上。

2、當?shù)V井發(fā)生火災、瓦斯、或煤塵爆炸、煤與瓦斯突出事故

時，待機小隊應與值班小隊同時出動。

3、嚴格遵守時間，外出必須請假。

4、待機小隊嚴禁喝酒，吃飯時間為30分鐘。

5、處罰：違反上述規(guī)定的，給予50～200元的罰款，影響事故搶救，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰，直至追究其刑事責任。

交接班制度

1、按時交接班，不得無故遲到、早退。

2、電話值班員交接班時，必須把電話機情況及當天發(fā)生重大問題交代清楚，認真填寫交接班記錄。

3、交接班時，雙方電話值班員首先對電話、電鈴各試一次，是否暢通，對室內(nèi)物品進行交接，并搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

4、交接班時必須清理本小隊的儀器，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使其保持良好狀態(tài)，并做好記錄。

5、每次交接班會議，對值班、待機下井情況進行一次匯報總結(jié)，并按時學習上級一系列文件精神。

6、處罰：違反上述規(guī)定的，給予50～200元的罰款。

技術(shù)裝備檢查維修和保養(yǎng)制度

1、技術(shù)裝備分管到小隊，個人必須建立裝備保管使用卡片。小隊的裝備由小隊負責，個人裝備由個人負責。

2、救護隊的個人裝備，小隊裝備和庫存裝備都要定期檢查，必須保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

3、小隊在接值班前對儀器和裝備的檢查維修清點以后，要填入檢查記錄薄中，使用后無論疲勞程度如何，都要必須進行維護保養(yǎng)，并符合標準要求。

3、技術(shù)裝備、工具必須處于良好狀態(tài)，清潔衛(wèi)生，使之達到裝備要求：全、亮、準、尖、利、穩(wěn)。不符合要求標準的，要立即整改。

4、每兩周在無出動的情況下，要對裝備進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、每處理一次事故，要及時拆洗呼吸器晾干、裝好進行檢查校驗，確保儀器良好。

6、每周必須對蘇生器、CH4檢測器、CO檢測器進行一次全面檢查，每使用一次必須清洗，全面檢查，保持清潔良好。

7、氧氣充填磅每月必須進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，保證充氧正常。

8、處罰：違反上述規(guī)定的，給予50～200元的罰款，影響事故搶救，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰，直至追究其刑事責任。

學習和訓練制度

1、學習時間：周五集中學習。早晨訓練時間：5：30～6：30。

2、學習內(nèi)容：《煤礦救護規(guī)程》 和礦及工區(qū)的各種規(guī)章制度和《軍事化礦山救護驗收標準及評定辦法》等。

3、軍事訓練按照《礦山救護隊訓練教范》的規(guī)定納入計劃進行。

4、業(yè)務知識及技能、體能每季度考核一次，不合格者停班學習和訓練，直到合格為止。演習后要進行總結(jié)。

5、每天早晚堅持進行體能訓練各一次，每次訓練時間不低于一小時。

6、小隊要經(jīng)常進行負裝備拉練，高溫、濃煙演習。并堅持早晨體育前八項的訓練，提高身體素質(zhì)。

7、積極學習理論業(yè)務知識和操作技能，理論聯(lián)系實際，熟練運用各種儀器，檢查檢修儀器的性能并能夠在最短的時間內(nèi)排除各種故障，使之隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。

8、學習和訓練做到年有計劃，月有安排，逐步鞏固。

9、在外出較少的情況下，每季度佩用氧氣呼吸器演習一次，每次連續(xù)帶機不少于2小時。

考勤制度

1、嚴格遵守作息時間，上班時列隊點名，對點名不到者，按救護隊及工區(qū)管理制度處罰。

2、有事請假要經(jīng)小隊長同意，并寫出請假條及時間，救護隊長簽字后方可離開，否則按曠工論處。

3、待機情況下，隊員不得擅自離開工作區(qū)域，并隨時與值班員保持聯(lián)系，做到聞警既動，否則當天考勤作廢。

4、無故遲到、早退按礦工論處。

5、月出勤按礦及工區(qū)工資管理規(guī)定執(zhí)行。

6、做到考勤真實、公開、民主監(jiān)督。

7、處罰：違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50～200元。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

1、全體指戰(zhàn)員在演習、訓練、處理事故中，按救護隊《礦山救護隊訓練教范》的規(guī)定統(tǒng)一著戰(zhàn)斗服。

2、每次處理事故結(jié)束后，小隊要根據(jù)事故性質(zhì)在3天內(nèi)總結(jié)講評，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，寫出救災小結(jié)，并填寫事故登記卡。

3、每次處理事故結(jié)束后，十天內(nèi)寫出事故總結(jié)，一式三份，分別上報，并存檔。

4、如發(fā)生較大的機械設備故障或人身事故，由隊長專門會議進行總結(jié)，吸取教訓，杜絕類似事故發(fā)生。

預防性檢查制度

1、下井預防檢查熟悉巷道由隊統(tǒng)一安排，但必須留一隊員值班。救護隊在預防性檢查工作時，必須著裝整齊。

2、對礦井要定期進行預防檢查，每月至少檢查2次。

3、熟悉巷道過程中，要堅持安全第一的原則，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。當班處理不了的隱患必須匯報礦領(lǐng)導，限期整改。

4、下井檢查要做到勤跑、勤看、掌握礦井通風、運輸、排水、供電等情況，同時向隊長匯報檢查情況。

5、預防檢查要認真負責，杜絕走馬觀花，并做好記錄。上井后繪出行走路線圖，并把安全隱患填寫三連單，責成專人并限期處理，重大事故隱患，必須立即匯報礦調(diào)度室及工區(qū)。

內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

1、電話值班員每天按時打掃值班室、走廊、保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。室內(nèi)衛(wèi)生應達到兩條線管理，保持窗明地凈、地板衛(wèi)生。室內(nèi)嚴禁存放無關(guān)的其他用品，洗刷用品、衣物等擺放整齊、有序。

2、室外要講究衛(wèi)生，做到不隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、煙頭等，不準在墻上亂寫亂畫。

3、上班穿隊服，個人衛(wèi)生做到常洗澡、理發(fā)、換衣服、有病早匯報治療，有傳染病需要隔離。

4、值班人員必須按時作息，起床后必須迅速整理床鋪。

5、辦公室、值班室、裝備室、宿舍不準使用電爐，不得加裝燈頭、插座。

6、除值班室及待機隊員宿舍外，一律做到人走燈熄。

材料裝備庫房管理制度

1、庫房必須有專人管理，保持庫房干凈衛(wèi)生，設備存放整齊，嚴格審批制度，做到帳、卡、物三相符，保養(yǎng)期間要做好記錄。

2、救護隊各種裝備、設備配件及易耗材料實行集中管理，并考核使用情況，做好記錄。鼓勵節(jié)約，修舊利廢，杜絕浪費。

3、根據(jù)技術(shù)裝備的使用情況，做出裝備的報廢、更新、大修和備品備件的補充計劃，并及時補充。

4、大型設備，吸收劑藥品，應每季度檢查化驗一次，使其達到技術(shù)標準。

5、凡違反救護隊上述管理制度的，對有關(guān)責任人罰款50～200元。

車輛管理使用制度

1、平時做好車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、做到車輛、車庫清潔衛(wèi)生，性能正常，如不能按時出車，嚴厲追究車輛司機責任。

3、值班司機必須堅守崗位，不得外出，嚴禁飲酒。

4、在不出動時，每月定期進行一次車檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、車輛在使用時，應嚴格按以下規(guī)定：日常下井預防性安全檢查時，有其他事務需用車時，應向上級部門請示匯報，批準后才能動用車輛，緊急救援和聞警出動除外。

6、處罰：違反上述規(guī)定的，給予50～200元的罰款，影響事故搶救，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰，直至追究其刑事責任。

計劃與財務管理制度

1、年初勞資員要及時預算救護隊的財務經(jīng)費及工資計劃，提出每月控制指標，報主管領(lǐng)導審批，嚴格按計劃執(zhí)行。

2、一切物資采購計劃，必須根據(jù)資金計劃情況嚴格控制，杜絕無計劃開支和亂開口子現(xiàn)象。

3、工資、獎金，罰沒款項報表必須經(jīng)隊領(lǐng)導審核簽字，并張

榜公布，接受職工監(jiān)督。

4、嚴格尊守財務紀律，防止違紀行為。

5、做到帳目清楚，日清月結(jié)。

6、嚴格執(zhí)行財務審批制度，不經(jīng)主管領(lǐng)導審批，條據(jù)一律不得報銷。

會議制度

1、政治學習會。加強政治思想工作的學習和提高，重要問題在小隊會議上研究，并認真貫徹學習國家的方針、政策、上級有關(guān)文件和各種會議精神。

2、業(yè)務學習會。定期由技術(shù)人員召集，主要學習與救護有關(guān)的業(yè)務知識。

3、生活會。小隊每月自身組織一次生活會，共同討論學習和訓練情況，開展批評與自我批評，發(fā)揚正氣，表揚先進。

4、事故總結(jié)會。小隊在處理完事故后及時召開事故總結(jié)會，對該事故的處理方案，小隊及個人的行動和表現(xiàn)作出評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，做好記錄，重大事故由隊召開專題會議進行分析，寫出總結(jié)報告。

5、總結(jié)評比會議。每年第四季度召開一次，依據(jù)各種記錄、各項考核成績、出勤，救災表現(xiàn)，遵紀守法，勞動紀律評選先進。

6、按時參加礦上組織的各種學習會議和安全活動。

評比檢查制度

1、堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內(nèi)容，根據(jù)《考評細則》規(guī)定的方法，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。

2、評比要有組織、有領(lǐng)導的進行，大、中隊都要成立民管小組，具體負責民主考評的有關(guān)事項。每次評比，要評出水平，評出團結(jié)，評出干勁。使小隊、個人之間形成學有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環(huán)。

3、為了促進創(chuàng)一流水平的崗位練兵競賽活動，根據(jù)情況，可設單項比賽，隊獲勝者給予一次性獎勵。

4、加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。

5、每次檢查評比必須做好記錄和總結(jié)，把考核評比結(jié)果及時填寫在考評牌板上，公布于眾并歸檔。作為以后評先進、晉升工資、記功獎勵的依據(jù)。

獎懲制度

1、凡是有以下成績者，根據(jù)貢獻大小分別報請上級給予記功和獎勵，在礦山救護和安全工作中做出顯著成績者；在處理事故中、作戰(zhàn)勇敢者，防止災情擴大、減少損失和傷亡做出顯著成績的集體和個人；敢于嚴格管理，堅持原則，制止“三違”，及時解決問題，減少消除事故危害程度做出突出貢獻者。

2、凡是有下列情況之一者，應按情節(jié)和造成后果的大小，給予懲處，直至追究法律責任：在搶救遇險遇難人員及處理事故中違章指揮，違章作業(yè)，畏縮不前，臨陣逃脫，隱瞞事實真相，慌報災情或不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，對在礦山救護工作中，應召不到或借故逃避出動或玩忽職守而貽誤戰(zhàn)機者，導致嚴重后果者。

救災恢復值班制度

1、在小隊出動救災時，必須留一名隊員值班。

2、救災歸隊后休息16小時后，即恢復正常值班。

3、救災結(jié)束后，如有隊員在規(guī)定時間內(nèi)體力不能恢復，必須向隊長請假延長休息時間，但不得超過24小時。

充填泵室管理制度

1、充填泵室應有專人定期打掃，做到干凈無積塵，禁止閑雜人進入。

2、充填泵應用螺栓固定在水平基臺上，并與基臺接觸平穩(wěn)。

3、禁止任何脂肪物或浸油物體與氧水——甘油潤滑液接觸零部件。

4、將機械油注入到機體后，必須擦除機體外部油脂，從上下機體結(jié)合處和各處密封環(huán)處及密封罩處，不許有油往外泄漏。

5、充填室內(nèi)嚴禁煙火，操作人員必須穿上沒有油污的潔凈工作服，操作前必須用肥皂仔細地把手洗凈并建立禁煙、禁油制度。

6、用過的工具必須清洗除油，再用棉紗布徹底洗干凈。

7、電機必須接觸良好，網(wǎng)絡內(nèi)裝有保險絲和接地線。

8、凡是與氧氣及水——甘油潤滑液相接的零件，應定期進行清洗，充氣前，應用壓縮氧氣洗凈，清洗材料應用乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。

9、充填泵應由專人定期進行檢查維護。

10、室內(nèi)照明一律安裝防暴型燈具。

第五篇：河南省礦山救護隊綜合考核辦法

盂縣躍進煤業(yè)有限公司礦山救護隊

考核評比辦法

為全面檢驗礦山救護隊整體作戰(zhàn)能力，不斷提高救護隊的綜合實力。根據(jù)礦山救護隊伍建設的具體實際，特制定礦山救護隊綜合考核辦法（以下簡稱《辦法》）。

一、考核的內(nèi)容及評分辦法

考核內(nèi)容包括事故處理與預防檢查，裝備維護保養(yǎng)，執(zhí)行規(guī)章制度、政治與業(yè)務學習、演習訓練、體質(zhì)鍛煉等實行百分制量化考核，具體項目與項目考核標準、評分辦法為：

（二）預防性安全檢查（10分）標準要求：

1、嚴格按照國家安全檢查的有關(guān)要求執(zhí)行。

2、實行計劃管理，積極主動完成預防性安全檢查任務。

3、預防性安全檢查過的地點在8小時內(nèi)不發(fā)生事故。評分辦法：

1、在百分制考核的基礎(chǔ)上乘以0.1為該項的基本得分。

2、發(fā)現(xiàn)未對簽訂協(xié)議礦井開展預防性安全檢查的，發(fā)現(xiàn)一個礦井扣2分。

3、預防性安全檢查經(jīng)過的生產(chǎn)地點在8小時內(nèi)發(fā)生事故的，該項為零分。

4、無服務礦井技術(shù)資料的，少一個礦井扣1分。

（三）事故救援（20分）標準要求：

1、堅持24小時晝夜值班，隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。

2、出動及時，快速到達事故礦井。

3、在事故救援過程中，無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，能夠不失時機地采取有效措施控制災情，減少事故損失。

4、避免發(fā)生重傷以上自身傷亡現(xiàn)象。評分辦法：

1、出動不及時、行車時間超過規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。

2、在搶險救援中，行動遲緩，錯誤指揮，因此而貽誤戰(zhàn)機的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。

3、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀律的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。

4、因違章造成事故擴大的，發(fā)現(xiàn)1次扣8分。

5、發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的，本項不得分。

6、對采取科學措施，有效避免重大次生事故發(fā)生的；關(guān)鍵時刻能夠沖得上，從而贏得最佳處理戰(zhàn)機的；事故處理貢獻大的等。受到地市級政府表彰的加3分，受到省級表彰的加5分，受到國家局表彰的加10分。

（四）培訓與持證上崗（10分）標準要求：

1、指揮員必須取得《國家應急救援合格證書》方可上崗； 現(xiàn)役指揮員必須定期參加上級組織的復訓，方可繼續(xù)從事救護工作。

2、隊員必須持有效證件上崗，每年必須接受復訓。

3、承擔礦山救援培訓任務的國家一、二級資質(zhì)礦山救護隊，必須成立培訓機構(gòu)，師資力量能夠滿足培訓需要，硬件設施滿足使用。能夠完成上級交辦的培訓計劃。培訓效果良好。

4、無弄虛作假現(xiàn)象。評分辦法：

1、發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員無證上崗的，1人次扣1分。許可證件失效（無參加復訓）的1人次扣1分。

2、承擔培訓任務的一二級救護大隊，師資力量不足、硬件不健全，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分；完不成計劃的，每少1人次扣0.1分。

3、為無參加培訓以及培訓不合格人員辦理證件、審驗證件的，發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。

4、偽造合格證證件的，每發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。

（五）競賽活動開展（10分）標準要求：

1、積極參加省級組織的礦山救援競賽活動。

2、在省級以上礦山救援技術(shù)競賽中取得好成績。

3、大隊及獨立中隊每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動。

4、建制中隊每季度必須組織單項競賽活動。評分辦法：

1、不參加省級舉辦的礦山救援技術(shù)競賽的扣3分。

2、在省級組織的競賽中，綜合第一名加5分，第二名加3分，第三名加1分；在國家級救援技術(shù)競賽中，綜合成績進入全國前五名的加5分，進入6-10名的加3分。

3、大隊和獨立中隊內(nèi)無綜合競賽活動的扣5分。

4、建制中隊季度無單項競賽活動的，每少1次扣1分。

（六）信息溝通（10分）標準要求：

1、定期上報、季度報表與資料，無遲報現(xiàn)象。

2、重大事件必須在規(guī)定時間內(nèi)報出，特別是事故召請出動、處理進程、救護報告、事故處理卡，預防性安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大不安隱患的匯報等。

評分辦法：

1、定期上報資料不及時，出現(xiàn)1次遲報扣1分。

2、重大事件不上報發(fā)現(xiàn)1次扣3分，上報內(nèi)容不完整的1次扣1分

3、無一次上報的本項不得分。

（七）和諧隊部建設（10分）標準要求：

1、強力推行準軍事化管理，營造濃厚的軍事化營區(qū)氛圍，包括營區(qū)亮化、正確著裝使用禮節(jié)和對外形象好等

2、積極爭創(chuàng)省、地市級文明單位活動，并取得實際效果。

3、豐富職工文化娛樂生活，定期舉辦職工運動會。

4、充分發(fā)揮基層工會的維權(quán)作用，無越級上訪事件發(fā)生。

5、定期組織職工身體檢查。

6、為職工辦理工傷保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。

7、營區(qū)內(nèi)無黃賭毒現(xiàn)象。

8、職工食堂一日三餐花色品種多，價格合理，職工滿意。

9、無治安刑事案件。

10、黨組織、共青團組織健全。評分辦法：

1、符合1、3、4、6、7、8條、10條標準，每項得1分。

2、第2條，有申報行為得1分，申報成功，國家級文明單位加5分，省級文明單位加4分，地市級文明單位加3分，縣市級文明單位加2分。

3、第五條，發(fā)現(xiàn)職工有傳染疾病的1人次。

4、出現(xiàn)治安刑事案件扣5分。

二、考核的組織方式、周期及評格

1、組織方式：采用查閱資料、實地查看以及河南煤監(jiān)局救援指揮中心日常掌握的有關(guān)信息等綜合評定。單項累計得分或扣分均不超過項目定分，項目得分等于定分減去扣分再加上加分，綜合成績等于項目得分之和。

2、檢查周期：每年組織一次，與煤監(jiān)局救援指揮中心組織的礦山救護隊質(zhì)量標準化檢查驗收評定活動同步進行。

3、評格辦法：按評定得分予以評格。95分及其以上為優(yōu)秀；80-95分之間為合格；60-80分之間為基本合格；低于60分的為不合格。

三、考評結(jié)果通報、表彰與獎勵

河南煤監(jiān)局救援指揮中心，依據(jù)考核結(jié)果將作以下處理：

1、在全省范圍內(nèi)通報考核結(jié)果以及評格情況。

2、對成績名列前三名的大隊和成績名列前三名的地方救護隊直接被評為河南省礦山救援系統(tǒng)先進集體。

3、對考核成績優(yōu)異的救護隊，河南煤監(jiān)局救援指揮中心予以表彰獎勵；獲得優(yōu)秀大中隊的救護隊其行政主管部門也要進行相應的獎勵。

4、對評格為不及格的大中隊，責令立即整改。情節(jié)嚴重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進行執(zhí)法處理。

四、其它相關(guān)事宜

1、不接受河南煤監(jiān)局救援中心組織的考核的，迎檢態(tài)度不端正的，取消河南省先進集體和個人的評比資格，并通報批評。

2、經(jīng)過檢查考核評定，成績不及格的，河南煤監(jiān)局救援指揮中心建議資質(zhì)管理部門按程序降低資質(zhì)等級并取消資質(zhì)證書。

3、對考核評定為不合格的單位，向其行政主管部門建議撤銷大中隊長職務。

4、通過綜合考核和日常舉報，發(fā)現(xiàn)救護隊有貪污腐化現(xiàn)象的，除紀檢部門追究外，應責令立即進行整頓，并將整頓結(jié)果報河南煤監(jiān)局救援指揮中心。

五、附則

1、本《辦法》自頒布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)為河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心。

2、新發(fā)布的有關(guān)規(guī)定和辦法根據(jù)需要納入本《辦法》一并執(zhí)行。