第一篇：持之以恒才會成功

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家早上好。今天我為大家演講的題目是：

持之以恒 才會成功

俗話說：世上無難事，只怕有心人。這個有心，就是有恒心。有了恒心，不輕言放棄，再難的事也能成功。沒有恒心，遇到困難，就中途放棄，則一事無成，再容易的事也會成為困難的事情。

天下最難的事不過十分之一，能做成的有十分之九。要想成就大事業的人，尤其要有恒心來成就它，要以堅忍不拔的毅力，百折不撓的精神，排除紛繁復雜的耐性，堅貞不屈的氣質，作為涵養恒心的要素。

一個人之所以成功，不是上天賜予的，而是日積月累自我塑造的。千萬不能存有僥幸的心理。請相信：成功永遠屬于辛勞的人，有恒心、不輕言放棄的人，能堅持到底的人。事業如此，德業亦如此。

“冰凍三尺，非一日之寒。”從這個自然現象中就能體現出恒心來。一日曝【pu】之，十日寒之，一日而作，十日所輟，成功的概率，幾乎等于零。

然而現在有一種流行病，就是浮躁。許多人總是想一夜成名，一夜變富。譬如投資賺錢，不是先從小生意做起，慢慢積累資金和經驗，再把生意做大，而是如賭徒一般，借錢做大投資，大生意，結果往往慘敗。

同學們：翻滾的石頭才不會長苔蘚，堅持不懈的烏龜能快過靈巧敏捷的兔子。這其中的道理我們自然懂得。那如果能每天學習1小時，并堅持不懈12年，所學的東西，一定遠比坐在教室里接受4年高等教育所學的多。

大發明家愛迪生也說：“我從來不做投機取巧的事情。我的發明除了照相機，沒有一項是由于幸運之神的光顧。一旦我下定決心，知道我應該往哪個方向努力，我就會勇往直前，一遍一遍地實驗，直到產生最終的結果。”凡事不能持之以恒，正是很多人失敗的根源，愛迪生持之以恒，從未放棄，他最終成功了。

同學們在現實生活中，無論我們做什么，只要我們持之以恒，努力了，堅持了，永不言棄。我相信，總有一天，成功會屬于我們。

總書記在抗戰勝利70周年紀念活動的演講中，引用“靡不有初，鮮克有終” 的詩句，激勵我們年輕人，只要做事善始善終，持之以恒，就一定會成功！

同學們：讓我們牢記持之以恒 才會成功。我的演講到此結束，謝謝大家！

第二篇：只有拼搏才會成功

只有拼搏才會成功

豐富的課外活動

作為學校編輯，筆者常到校園中走動，經常看到每一個同學的內心充滿著感激之情，臉上洋溢著歡樂的笑容，每一個同學對美好未來都滿懷憧憬。在采訪新東方烹飪學子中，大廚精英11—8班的劉振國同學給筆者講了很多，有夢想，有學習的樂趣，有對未來的展現，筆者整理了一部分與大家一起分享。

“轉眼間學習烹飪已經有四個多月了，回想當初帶著對烹飪的愛好，對美好未來的憧憬，而選擇了安徽新東方。

有些人對新的環境需要一個適應過程，而我很快便融入了安徽新東方這個大家庭，因為我在輕松快樂而又緊張的學習氛圍中收獲著、成長著。

俗話說‘臺上一分鐘，臺下十年功’，我切身體會到這句話的含義，每當大師教我們示范課的時候，看到他們那精湛的刀工、嫻熟的翻鍋，技巧是那么的瀟灑自如，而當自己親手操作的時候動作是那么的別扭，我的心里不由的生出一股敬佩之情，但是大師們和老師們教導我們總是不厭其煩，一段時間我的基本功便進步了很多，我自己也很高興，而且老師們還教我們如何做事、如何做人，老師常跟我們說的一句話印象特別深刻：勤學苦練加上方法等于成功，讓我們在學習的路上不再迷茫，也讓我們少走了很多彎路，對于那些比較難懂的知識，老師們更是一遍又一遍的講解，直到我們弄懂為止。

在新東方學習，我充滿了希望，我一定會更加努力，好好學習，以后拿成績拿好的工作來報答父母、報答母校！”

雖然語言很簡潔，但包含了劉振國同學的追夢歷程、奮斗目標，也許只有啟程，才會到達理想中的目的地；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才會有收獲；只有追求，才會品味堂堂正正的生活。祝愿劉振國及眾多的安徽新東方烹飪學子的明天更美好！

第三篇：用“心”去做,才會成功!

我們在企業當中所扮演的角色千差萬別，所做的工作也有所不同，但是不管什么工作，只要到了你的手里，就要負起責任，要用心去做事情！

1、我無所謂：很多人都是有著這樣的心態，其實是要不得的，比如說一個商場也好，自營店也罷，進來了顧客，出去的時候，有沒有帶走我們的商品，無所謂，反正我們是拿的工資，即便是有績效獎金，也不差一兩個顧客；那么這種態度就會造成，做事情沒有責任心，不能賦予熱情，對待顧客也都是漠不關心的樣子，可想而知，久而久之，就會關門大吉了，你的工作也沒有了；

2、我付出80%就夠了：這種心態的人，往往對于工作似乎看起來沒有什么說不過去的地方，看起來很好，也很負責任，實際上并不是如此，他可能認為在自己的團隊里面，如果他承認自己是屬于團隊的一員，認為自己用80%的付出，就完全可以勝任此職位，而不必那么努力，和大家相處也沒有什么障礙，團隊運轉相對順利，就可以了，這樣的人其實是不會有什么進步的，團隊也不會成功，即便是認為自己80%的付出，就可以完成目標，那為什么不用100%的付出換取更高價值呢？

3、機械式的工作：上支下派，機械式的工作，給我什么任務，我就完成什么任務，這就是我要做的，我做完了，我100%的完成了任務，這樣就可以了，哪還有心思去考慮其他，還是回去好好的睡上一覺吧；100%的完成任務我沒有什么意見，但是他們卻忽略了一點，這件事情真的做完了嗎？用“心”去做了嗎？這里要提到的是“思考力”的問題，一個用心做事的人，一定會不斷地思考和成長，僅僅是完成了所謂的任務，就是像機器一樣，一個按鈕，它便工作，按照固定的程序設定完成它們的使命，它們不存在大腦，也不懂思考，但是人類是一個可以通過不斷思考轉化為執行力而讓自己乃至世界發生改變的高級動物，有思考的能力而不去創新，就不是用心；

4、有心就得感恩：從小到大的教育，我們離不開助人為樂，實際上的確如此，但是社會環境在不斷的變化，由于各種因素的作用，很多人不敢去做好事，這種擔憂其實是存在的，其實人們可能不是出于某一種回報，而是做了以后，所發生的與自己相悖的連帶事件；那么我們在放到企業里面來，那些經常在工作中幫助你的，而且是主動幫助你的人，我想都是用心工作的人，因為他們有歸屬感認為你是企業大家庭中的一員，他們有責任和義務去幫助你脫離困境，幫助你成長，如果不用心去做，那也只能是“自掃門前雪，不管他人瓦上霜”了，所謂“得道者多助，失道者寡助，無道者無助”，就是這個道理，僅僅是從禮尚往來的角度，你也是應該回報的，這樣的走心，個人才會得到快速成長，團隊進步，企業成功；

5、看到的不一定是真的：我們有的時候的確是在故意地做實驗，是為了了解更多的關于人們的心中實際所想，我們要得到的是真實的想法，比如說：你到某飯店去就餐，發現餐桌上少了一副碗筷，那么你去詢問服務員，她會說“好的，請稍等，馬上就給您拿過來！”然后就去了，拿了回來，你突然又發現，桌面上少了一條毛巾，便又讓她去拿過來，她也會很快地拿過來，那么在就餐期間，你如果三番五次地找她，我想大多數的服務人員的心里都是不高興的，即便臉上帶著笑容，也許心里在罵你，因為僵硬的笑容和自然的微笑，差別實在很大；再有，如果同樣的一件事情你問同一個人問很多遍，或者同樣的一種服務你在很短的時間需要很多次，估計她都快要瘋了；

第四篇：好員工才會成功標語

好員工才會成功，好員工擅長合作，好員工明白事理，好員工掌握規律，好員工知進識退

那些最終獲得升遷的人，往往不是工作能力最出色的員工，而是那些責任心強的人。

工作中應勇于承擔責任，不推諉、不懈怠，這樣的員工必將擁有美好的職業前景

第一次犯錯誤是不知道，第二次犯錯誤是不小心，第三次犯錯誤是故意的要成為骨干，就要做到以下十個方面：認同組織，捍衛組織；平時工作，規范模范；利益面前，要往后站；功勞苦勞，業績說話；心態陽光，充滿激情；不搞山頭，不搞圈子；關鍵時刻，能往前站；做起事來，能往前站；多提建議，不發牢騷；善于學習，持續進步。

如何做個優秀員工？——濱才張莉

盡職，盡責，盡心

—— 先問你為團隊做了什么？

西點軍校200年最重要的準則）

堅決服從命令

保證完成任務

→服從：誠實的態度

→負責：敬業的精神

→一種完美的執行能力

借口的作用：在生活中我們缺少的不是尋找借口的人，而是那種想盡辦法去完成任務的人

2、工作是我們用生命去做的事，主動要求承擔責任或自動承擔責任是成功著必備的素質，凡是負責人的人，世界都會賦予他巨大褒獎，不僅是金錢還有榮譽。負責人就是積極負擔起屬于你的事情，而不是被動的完成。

①當你被告知過一次后，再做同類事情就不需要再被告知了；

②另外一些人，他們被告知兩次后才去做事情，這樣既得不到榮譽，也得不到金錢；

③被迫無奈，才會去做事；

④最次等的人，只在被人從后面踢時，才去做他該做的事，這種人一直在辛苦工作，卻不停抱怨運氣不佳。

推脫責任：成了一部分人的思維定勢，一遇到事情就習慣說不，久而久之，本來能夠勝任的東西也不擅長了，只會→庸庸碌碌無所作為。

3、做一名優秀的員工

①不忘初衷，虛心學習；

②有責任意識；

③自動自發，懂得服從；

④愛護企業，和企業融為一體；

⑤能為團體著想；

⑥隨時隨地都具備熱忱；

⑦不墨守成規，銳意創新；

⑧能做正確價值判斷；

⑨有自主經營能力

⑩能得體的方便上司；

⑾有氣概擔當企業經營重任。

4、全力以赴，支持領導

5、不單為薪水工作

為薪水工作和為事業工作，其效果是截然不同的；

工作是人生的一種需要，我們的生命價值屬于工作之中；

工作是獲得樂趣和享受成就感的需要。

6、沒有敬業就沒有卓越

敬業：耐心

恒心

決心

世上想做大事的人極多，愿把小事做舊的人極少，而敬業的人工作之中無小事。

7、所做超過領導對你的期望

準時保質地完成各項工作是領導對下屬最基本的期望，在沒有比工作拖拉，延誤公司大的行動更讓領導惱心了；

接受任務時，心里要有個時間概念，估計不能準時立即說明，一旦接受要全力以赴，保證目標實現；

有可能的話，盡量提前完成任務。

世上有兩種不能得到提升：1.不肯聽命行事

2.只肯聽命行事

成功的機會總是屬于那些：

能夠主動去做事的人；

自動自發、積極主動得人不僅會圓滿地完成自己的任務，還會忠心耿耿地為領導考慮，給他提供盡可能多的建議和信息，他們也會得到提升和賞識。

8、堅忍不拔，追求卓越

競爭是從來不睡覺的——奧迪

9、熱情使你更杰出

用積極的態度面對困難，用無比的熱情成就事業。

Δ為什么不能快樂工作？

泰戈爾說過，如果把人生當作苦役，那人生就無窮地苦悶了。如果一個人把工作當苦役，那他永遠也品嘗不到成功的快樂。快樂與否是考核我們工作績效的一個重要指標。一個好員工一定是一個能體驗到工作快樂的人！如果你認為工作是乏味的，是一種苦役，就會自然的產生抵觸心理，就不會全力以赴的工作，自然就會影響工作的效果。一個人工作的好壞，只要看他工作時的精神狀態就知道了，如果你對工作是被動的而不是主動的，感到厭惡，毫無熱忱和愛好之心，那么你絕對做不好你的工作，取得業績更無從談起，有條件的話，做自己所愛的，如果沒有條件選擇，就愛自己所做的。一個不能快樂工作的人，絕不會有好的職業生涯。

第五篇：樂觀面對挫折才會成功

生命多不完美，因此要有樂觀心態面對挫折。樂觀是漫長黑夜里的一盞明燈，給你帶來信心;樂觀是廣闊沙漠里的一片綠洲，帶給你希望;樂觀是隆冬里溫暖的炭火，使你擺脫困境，勇敢面對挫折。

樂觀面對挫折才會成功，生命好比無垠的大海，時而風平浪靜，時而波濤翻滾，人生如同飄浮在海上的一葉孤舟，也經常會“檣傾楫摧”然而，縱使生活中有這些不盡人意，也要揚棄樂觀的風帆，乘風破浪，你才可以看到天邊絢麗的彩虹，暮色時動人的霞光，漁歌唱晚般的美好。你才會看到那個港灣一直在等候你，生命如同未完待續的歌，時而低沉悠揚，時而激揚博發，你就是音樂家，用樂觀的音符譜寫人生的旋律。

林肯，美國著名總統，為美國內戰作出巨大貢獻。誰知他的奮斗竟如此艱辛?他八次競選，八次落敗。兩次競選兩次破產。他曾一度精神恍惚。但他不曾放棄，樂觀面對失意，挫折，功夫不負有心人，他最終成功了。

八次競選，八次落敗。兩次經商，兩次失敗。歷經幾十載，憑借自己樂觀的心態，赫然傲立在美國總統之林。樂觀面對挫折，你才可以擺脫挫折。林肯若經挫折后一蹶不振，又怎么會有今天的輝煌成就呢?生命終于太多的不完美，太多的挫折。如沉淪于挫折，只會使你更陷入困境，無法自拔。因為有了樂觀的心態，你才可以離夢想更進一步。樂觀是閃耀在宇宙里的一顆明星，它會引導你走出黑夜，邁向黎明;樂觀是閃耀在海上的航標燈，它會引導迷失的船，走向港灣。俗話說“金無足赤，人無完人”生命因不完美而美好，如果你積極面對它，不氣餒，你會一路上收獲經驗，看到不一樣絢爛的風景，使你由懦弱走向堅強，由失敗走向成功，乘著人生的火車到達夢想的目的地。

古今中外，這樣的事例不勝枚舉。

司馬遷遭受宮刑后，沒有氣餒，憑借自己積極心態，撰寫出第一部史書《史記》;洪戰輝，家境貧寒，自幼喪失父母，還要帶著四歲的妹妹，但他依舊樂觀，終于考上理想的大學。喬布斯，蘋果公司CEO，他曾一度被自己的公司炒魷魚，但他依舊積極面對挫折，再度成為蘋果公司的一員。

由此可見，一個擁有樂觀的人，才會擺脫困境邁向成功，泰然面對生活中的挫折，積極面對人生中的失意。作為中學生的我們，更應該積極樂觀面對考試的失利，奮發圖強努力拼搏，讓燦爛的笑容綻放在臉上，在中考時贏得更好的成績。

“冬天來了，春天還會遠么?”是啊，樂觀面對挫折，你才會步入成功的殿堂，為青春畫上圓滿的句號。