第一篇：關于統計并獎勵2011-2012年度研究生科研成果的通知

關于統計和獎勵2011－2012年度研究生科研成果的通知

各研究生工作辦公室及全體在讀研究生：

根據《武漢理工大學研究生科研成果獎勵基金實施管理辦法》之規定，現將2011－2012年度研究生科研成果統計和獎勵的有關工作通知如下：

一、科研成果統計范圍

在讀研究生于2011年6月1日-2012年5月31日期間在我校認定的重要期刊（見《博士生申請學位發表學術論文的規定》（校研字[2009]17號，2009年7月修訂）中所列重要期刊目錄）發表的學術論文和獲授權的專利（本人署名第一或導師署名第一、本人署名第二）。

二、科研成果獎勵條件及獎勵標準

研究生科研成果獎勵須符合下列條件：

1、科研論文成果必須是研究生在讀期間以武漢理工大學的名義發表且本人署名第一；專利成果必須是研究生在讀期間主持且專利權人為武漢理工大學。

2、科研成果發表（獲授權）的時間必須在2011年6月1日-2012年5月31日期間。

符合上述條件的科研成果經認定后按以下標準給予獎勵： 1．在《科學》（Science）、《自然》（Nature）上發表，獎勵人民幣10萬元；

2．被SCI（A區、B區、C區）光盤版收錄，分別獎勵人民幣5000元、2000元和1000元；

3．被SSCI、A＆HCI收錄，獎勵人民幣2000元；

4.在《中國社會科學》發表、被《新華文摘》全文轉載，在《人民日報》理論版、《光明日報》理論周刊發表（3000字左右），獎勵

人民幣1000元；

5.被EI光盤版收錄，獎勵人民幣500元；

6.被《人大復印資料》全文轉載，獎勵人民幣500元。同一成果按其最高標準獎勵，不累計。

三、具體要求

1.本次統計范圍之內的科研成果是研究生院對學院年度目標考核的主要指標之一；考核數據將以本次統計數據為準，請各學院務必統計完整。

2．符合統計范圍的論文作者需填寫《武漢理工大學研究生論文發表收錄獎申請表》（附件一），將論文檢索證明原件及論文復印件（包括刊物封面、目錄、論文原文等）一并交學院研究生工作辦公室。

3.學院匯總后填寫《武漢理工大學研究生發表高水平論文收錄獎申請匯總表》（附件二）和《研究生2011-2012年度在學期間發表重要期刊論文數統計表》（附件三），于6月20日前將電子文檔和紙質文檔一并報研究生院培養處教研科。

4．導師和學院要加強對科研成果的審核，杜絕重復申報，凡弄虛作假者，一經發現，將嚴肅處理。

研究生院培養處

二○一二年五月二十九日

第二篇：關于2011科研成果統計量化和認定獎勵工作的通知

關于2011科研成果統計量化和認定獎勵工作的通知

提交時間: 2011-11-14 提交部門: 科研處 瀏覽次數: 401 次

各部門:

2011科研成果統計量化和認定獎勵工作，從即日起開始進行。有關事宜通知如下：

一、科研成果統計的范圍為我校教職工在2011產生的各類科研成果。

二、科研工作量化考核的對象為享受專業技術職務規范津貼、補貼人員。包括正高級、副高級、中級、初級、見習期各系列專業技術人員。

三、在科研成果統計范圍內、符合我校《教學和科研工作獎勵辦法》規定和有關認定標準的成果，同時申報成果獎勵。

四、上報成果材料和要求

1.每人填寫《2011科研成果登記表》1份（包括電子版）。（無成果者不用填寫）

2.符合獎勵標準的成果，另需每項成果填寫《2011科研成果獎勵申報表》1份（包括電子版）。

3.成果材料要求：

（1）獲獎和課題成果：上報獲獎或課題成果證書復印件1份；在研項目（課題）只需準確填寫成果登記表中各項內容既可。

（2）著作成果：上報著作原件1份。

（3）論文成果：上報帶有發表期刊封面、目錄和主辦單位標識頁的論文復印件1份。在《遼寧師專學報》、《鐵嶺師專學報》和《鐵嶺師專報》上發表的論文不需提供復印件，只需準確填寫成果登記表中各項內容既可。

已確定本發表、但期刊尚未出版的論文，要求提供論文校樣和相關期刊編輯部證明材料各1份。

五、時間安排：2011年11月25日前，由部門統一報送科研處。

附件：

一、2011科研成果登記表

二、2011科研成果獎勵申報表

附件1：2011科研成果登記表.xls

附件2：2011科研成果獎勵申報表.doc

第三篇：科研成果獎勵辦法[范文]

XXXX集團有限公司

科研成果獎勵辦法

1總則

1.1為貫徹科教興企和可持續發展戰略，提升集團公司整體科技水平，獎勵在科研成果中做出重要貢獻的員工，充分激發科技人員工作積極性，結合集團公司實際情況，制定本辦法。

1.2科研成果的評審工作本著公平、公正、公開的原則。

1.3本辦法適用于集團公司及各分子公司。

2獎勵范圍

2.1新產品、新技術、新工藝的開發應用和技術改造、技術創新、計算機軟件開發等，產品開發及科研成果實現了產業化。

2.2引進、消化、吸收、開發、應用國外先進技術與產品，消化吸收后再創新研究成果，并實現了產業化的應用效果。

2.3為科技發展戰略、重大科技開發項目、重大系統工程等進行可行性研究和綜合分析研究取得的科學成果，并得到了實際應用的驗證。

3評審標準

3.1科研成果獎勵根據技術水平、技術難度和深度、經濟效益和提升企業科技進步作用等方面進行綜合評價。

3.2科研成果獎勵分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎等五個等級。

3.2.1特等獎：

達到同類項目的國際領先水平、技術難度與深度極大，提升企業科技進步作用重大，并取得重大經濟效益。

3.2.2一等獎：

達到同類項目的國際先進水平、技術難度與深度很大，提升企業科技進步 1

作用重大，并取得顯著經濟效益。

3.2.3二等獎：

達到同類項目的國內領先水平，技術難度大，提升企業科技進步作用很大，并取得很大經濟效益。

3.2.4三等獎：

達到同類項目的國內先進水平，技術難度較大，對企業的科技進步，提高經濟效益起到較大的推動作用。

3.2.5鼓勵獎：

有一定技術難度，對企業的科技進步，提高經濟效益起到推動作用。4評審獎勵機構

4.1 集團公司成立科研成果獎勵委員會(以下簡稱委員會)，主任由集團公司總經理擔任、副主任由主管科技的集團公司領導擔任，成員由集團公司班子成員和兵器集團級科技帶頭人、關鍵技能帶頭人及部分外聘專家組成。

4.2委員會聘請專家對科研成果項目進行評審。

4.3評審專家應符合的條件:學識淵博，熟悉本專業領域國內外科學技術發展動態，有較強的綜合判斷能力，具有高級專業技術職稱；認真負責，具有良好的科學道德和職業道德；熱心科技獎勵工作，積極參加科技獎評審和有關活動。

4.4評審專家應遵守的規定：被聘請專家應按照有關規定和要求，堅持客觀公正的原則自覺接受監督；被聘請專家應以科學的態度和方法，按照評審工作的有關規定、程序和辦法，實事求是、客觀公正地對科研成果做出評價；發現與被評審成果存在利益關系或其它可能影響公正性的，應主動申明并回避；不得利用專家身份與被評審成果的相關人員聯系，為該項成果評審提供便利；不能為得出主觀期望的結論而做出與客觀事實不符的評價；對評審中涉及的技術內容及評審情況須嚴格保密。

5有關規定

5.1各分子公司的新產品、新技術開發等項目需列入集團公司經營計

劃，經批準立項并按項目負責人或項目經理制管理，明確項目組成員，簽訂科技項目合同，明確項目的技術指標、研制費用、設計質量、完成期限及工藝可行性、可靠性等內容。

5.2科技項目實施費用由集團公司按項目計劃進行審核，并在分子公司的技術開發費中列支，專款專用，進入當期成本。

5.3科研成果獎勵額度在項目中予以確定，報集團公司備案。項目獎勵額度1次在2萬元及以上和個人獎勵額在1萬元及以上項目，需經集團公司批準。

5.4科技項目完成情況需附詳細的評價材料，由分子公司組織初審，報送集團公司科技管理部門。

5.5申報條件和要求

5.5.1產品及技術開發項目已經批準驗收。

5.5.2經過一段時間的使用，證明成果可行，并取得實質性經濟效益，項目成果進入一定的批量或批量生產條件；同時，應用成果單位或部門出具應用證明。

5.5.3項目成果屬權應無異議。

5.5.4已獲得集團公司科學技術獎勵的項目成果，不得重復申報。

5.6項目主要完成單位和項目主要完成人

5.6.1申報項目的主要完成單位是指項目主要完成人所在單位，以及在項目研制、生產、應用、轉化和推廣過程中，提供技術、經費和設備等條件，對項目的完成起到重要作用的單位。

5.6.2申報項目的主要完成人必須是對該項目的完成做出創造性貢獻的人員：新理論、新原理、新方法的提出者；新產品、新技術、新工藝、新材料等的發明者或設計者；關鍵技術或技術難點的實際解決者；科研成果轉化（產業化）過程中，做出突出貢獻的實施者；科研項目管理重大問題的解決者。

5.7評價指標

5.7.1技術水平及競爭力，依據項目技術的先進程度。可分為國際領先或國際先進；國內領先或國內先進。項目技術水平處于國內同行業前列的可視為

國內領先。可依據成果鑒定或查新報告判定。

5.7.2技術創新性，主要依據技術在工藝改進、產品應用、性能改善、節能減排和環保等方面的新穎性和獨創性。

5.7.3知識產權技術含量，主要依據對項目核心技術、關鍵技術的自主掌握和控制能力，特別是引進技術消化吸收再創新能力。

5.7.4成果應用及效益，產品質量的一致性、各項應用指標是否經過權威機構的認證和試驗，成果完成中試、形成樣品、樣機，或一定批量進入市場以及產品目前已形成的銷售收入和市場占有率所形成的經濟效益。

6異議、處罰

6.1任何單位或個人對公布的授獎項目持有異議，應在公示之日起7日內書面實名向委員會或集團公司科技管理部門提出異議內容，并提供必要的證明材料。

6.2異議分為實質性異議和非實質性異議：

6.2.1凡對涉及候選人、候選單位被獎勵人、被獎勵單位所完成項目創新性、先進性、實用性以及推薦書填寫不實所提出的異議為實質性異議；

6.2.2對候選人、候選單位被獎勵人、被獎勵單位異議，為非實質性異議。對評審等級的意見，不屬異議范圍。

6.3實質性異議由委員會負責協調解決，必要時組織專家進行調查，提出處理意見。非實質性異議由推薦單位負責協調解決。

6.4授獎項目如有剽竊、弄虛作假等重大問題，經查實后，在媒體上公布并撤消其獎勵，追回獎狀、證書和獎金，在3年內取消所在單位和個人的獎項申報資格。

7附則

7.1本辦法自印發之日起施行。

7.2本辦法由集團公司人力資源部負責解釋。

第四篇：關于做好2013人文社科類科研成果統計通知

關于做好2013人文社科類科研成果統計的通知

各相關二級院：

根據省2013科技／社科統計年報工作布置會議的有關精神和省教育廳的要求，為全面了解社科研究工作現狀，特進行2013年社科統計工作。具體事項通知如下：

1.統計范圍為2013年1月1日至12月31日期間的科研成果。

2.本次統計的具體程序為：全校所有從事社科活動的教師、管理人員等向所屬學院、部門（單位）、研究機構提交個人統計材料——各學院、部門（單位）、研究機構審核——提交科研處統一進行統計。

填表之前需認真閱讀填表說明。

3.統內容包括：

（1）表一：2013年人文、社會科學研究機構統計。由各研究機構填寫，各所屬單位負責審核和匯總。

（2）表二：2013年人文、社會科學研究成果（專著等）統計。由教師個人填寫向所在單位提交，各所屬單位負責審核和匯總。

（3）表三：2013年人文、社會科學研究成果（論文等）統計。由教師個人填寫向所在單位提交，各所屬單位負責審核和匯總。

4.截止時間為2014年1月9日，各學院、部門于截止日期前將電子文檔發至郵箱: kyc01@126.com。

東北石油大學科研處

2013-12-31

第五篇：研究生論文獎勵通知

關于2013研究生優秀科研論文獎勵的通知

各學院：

為鼓勵研究生開拓創新，積極進行學術探索與研究，學生處將對發表優秀論文的研究生進行表彰與獎勵。具體事項如下：

1、論文獎勵級別以我校《學位與研究生教育中文重要期刊目錄》為標準（見附件），不在此范圍內的文章請勿上報。

2、要求：

（1）碩士生、博士生以我校名義發表的論文；

（2）申請人為第一作者，或導師為第一作者，本人為第二作者；（3）不包括各類在職研究生；

（4）論文發表時間范圍： 2013年3月----2014年3月。非畢業班學生以論文錄用通知申請無效。畢業班研究生條件可適當放寬，但應出具正式錄用函，且發表日期符合申報受理時間。

3、具體獎勵辦法按《西安理工大學研究生科研論文獎學金評審辦法》執行，被EI、SCI、ISTP、CSSCI檢索的文章需出具圖書館文獻室的檢索證明。

4、由學院審核論文發表刊物原件和檢索證明原件，均不上交。

5、學院上交材料：

（1）論文發表刊物封面、目錄、論文第一頁復印件，檢索證明復印件；（2）匯總表打印稿（由主管學生工作副書記（院長助理）簽字，蓋學工辦章）送學生科，電子稿QQ發給欒老師或郵箱xxsk@mail.xaut.edu.cn。

6、請各院務必于3月22日前完成，如有疑問請與學生科聯系，電話：82312772，82312405

注：請以學院為單位上報，不受理學生個人申請。

學生處

2014年3月5日