第一篇：公告

山西省行政機關2012年度考試錄用公務員公告

建立時間：2012-3-14 19:20:06

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為滿足全省各級行政機關錄用公務員以及參照公務員法管理單位錄用工作人員的需要，根據(jù)公務員法和公務員考試錄用的有關規(guī)定，省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2012年度山西省行政機關（參照公務員法管理）考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法；

（3）具有良好的品行；

（4）具備正常履行職責的身體條件；

（5）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1976年3月16日至1994年3月16日期間出生），2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下（1971年3月16日后出生）。

按照公務員招錄有關政策規(guī)定對年齡條件有特殊要求的，以招考職位表中要求的年齡為準（其中30周歲以下為1981年3月16日以后出生，25周歲以下為1986年3月16日以后出生）；

（6）具有符合職位要求的文化程度；

招考職位要求應屆畢業(yè)生的，2010年、2011年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的，可按2012年應屆高校畢業(yè)生對待。

參加山西省 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目，服務期滿、考核合格且符合報考“服務基層項目專門職位”的人員，可按2012年應屆畢業(yè)生對待；

國家統(tǒng)一招生的普通高校2012年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關證書須在2012年9月1日前取得，其他報考者的畢業(yè)證書須在2012年3月16日前取得。招錄職位所要求的學歷是指符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生。

（7）具有符合職位要求的工作能力；

（8）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。鼓勵符合報考條件的工人、農民報考。

“服務基層項目專門職位”的招錄對象，為參加山西省 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、參加團中央“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務滿兩年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。（服務期為期2年的，參加2010年及以前服務的即可；其他類推。）

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級機關公務員招考中被認定有舞弊和嚴重違反錄用紀律行為的人員，試用期內的公務員（參照公務員法管理工作人員）、公務員被辭退未滿5年（參照公務員法管理工作人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2012年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考），具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

報考者在報名后、錄用之前成為試用期公務員的，不予錄用。

以上基層工作經歷、辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年3月16日為截止日期。

二、報名辦法

（一）報考職位查詢

具體的招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見省直招錄機關的《招考簡章》和各市招考職位表，報考人員可于2012年3月15日通過以下網站查詢：

山西省人力資源和社會保障廳網（www.tmdps.cn）

對省直招考簡章和各市招考職位表中的專業(yè)、學歷、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與所報考的省直招錄機關、市人力資源和社會保障（人事）局聯(lián)系，有關咨詢電話可以通過上述網站查詢。

為方便報考人員報考，省公務員主管部門就報考政策、報名網絡技術等事宜編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網站查閱該指南。

（二）報名方式

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報名網址為：

山西人事考試網（www.tmdps.cn）

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請及材料

報考人員可在2012年3月16日9:00至2012年3月25日18:00登錄山西人事考試網，提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定予以處理。

2、查詢資格審查結果

報考人員請于2012年3月16日至2012年3月25日在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；3月25日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；3月25日18：00至3月27日18：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

本次考試要求報考人數(shù)達到招錄指標的3倍以上。若招錄職位報考人數(shù)與招錄指標達不到3:1的，要減少招錄指標，使報考人數(shù)與招錄指標達到3：1，如減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位考試。考生報考職位被取消的，可改報其他職位，改報時間：2012年3月30日8:00至18:00。考生可登錄原報名網站進行職位改報。改報職位資格審查時間：2012年3月30日8:00至2012年3月31日12:00。資格審查結果可于2012年3月31日14：00至20:00查詢。考生報考職位被取消的，未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2012年3月28日18：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

（三）下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2012年4月16日—4月20日登錄山西人事考試網（www.tmdps.cn），自行下載打印準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

準考證打印時，如遇問題請與山西人事考試中心或所報市人事考試中心聯(lián)系解決。具體咨詢電話可通過山西人事考試網查詢。

（四）減免考務費用

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），在3月28日18：00前由省人事考試中心或所報市人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

三、考試內容、時間和地點

考試包括公共科目筆試和面試兩部分。

（一）公共科目筆試

1、筆試科目和內容

筆試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科。

《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限120分鐘。

考試范圍以《中央機關及其直屬機構2012年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

2、筆試時間和地點

筆試定于4月21日進行。

本次考試在省會太原和其他設區(qū)的市所在地設置考場。報考省直機關及監(jiān)獄管理系統(tǒng)的在太原參加考試，報考地稅系統(tǒng)及市、縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關的，在報考單位所在地設區(qū)的市參加考試。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、分數(shù)線確定

筆試結束后，省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)筆試成績總體狀況和各職位筆試成績分布情況研究確定最低合格分數(shù)線。對貧困地區(qū)和邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。

4、成績查詢

公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線可于5月下旬登錄山西人事考試網查詢，具體時間另行通知。

（二）資格復審和面試

1、面試資格復審人選的確定。省人力資源和社會保障廳、省公務員局從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選。若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

報考公安、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察等按規(guī)定需進行體能測評的，應在面試前進行體能測評，體能測評不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的按實有達線人數(shù)確定）。招錄機關從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復審人選。如體能測評合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到3:1的，按實有人數(shù)確定。

2、資格復審

面試前，省直招錄機關和市人力資源和社會保障（人事）局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

2012年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和派出部門市以上主管部門加蓋公章（其中：大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。

報考有基層工作經歷要求職位的考生，需由有關部門出具基層工作經歷的證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

資格復審前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中（體能測試合格人員中）由高分到低分按3：1的比例（不足3：1的，按實有人數(shù)確定）依次確定面試資格復審人選。資格復審后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。

3、面試

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招錄指標而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

若2名以上考生筆試和面試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

四、體檢和考察

體檢執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，報考公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關以及有特殊要求職位的，執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢應在指定的醫(yī)療機構進行。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。

五、審批錄用

省直招錄機關、市人力資源和社會保障（人事）局按照有關規(guī)定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，報省人力資源和社會保障廳、省公務員局審定，在山西人事考試網上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內報到。如無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，取消錄用資格，并在5年內不得報考公務員。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除。否則，不予錄用。

審批錄用結束后，對招考期間出現(xiàn)的職位空缺，由招錄機關根據(jù)需要提出意見，經省公務員主管部門同意后，發(fā)布公告，統(tǒng)一調劑。符合職位條件要求的本年度公共科目筆試合格人員均可公開報名。報名后從報名合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審人選（若報名人數(shù)達不到3：1的，按實有人數(shù)確定），并依據(jù)本公告規(guī)定的程序和有關要求組織資格復審、面試、體檢、考察，確定錄用對象。具體調劑時間和實施辦法另行通知。

本公告由山西省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

西省公務員局

日

山

二〇一二年三月十四

山西省人力資源和社會保障廳

第二篇：公告

注銷公告

公司股東會于年月日決議解散公司，同日成立了清算組。請債權人于本公告發(fā)布45日內，向清算組申報債權。聯(lián)系人：電話： 地址：

第三篇：公告

遼寧省服務業(yè)委員會

2011年遼寧省服務業(yè)委員會所屬事業(yè)

單位公開招聘人員公告

為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，推進事業(yè)單位人事制度改革，進一步優(yōu)化師資隊伍建設，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2011]2號）精神，經我委黨組研究決定，我委所屬遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位）擬公開招聘工作人員25名、遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園（自收自支事業(yè)單位）擬公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行。

2．報考人員應具備崗位所需專業(yè)和技能條件；適應崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。

3.資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期。

二、招聘方式

1、遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院招聘方式：具有碩士及以下學位或中級及以下專業(yè)技術職稱的人員，采取考試考核的方式。招聘具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員，采取考核的方式。

2、遼寧省商業(yè)廳幼兒園招聘方式：具有大學專科及以上學歷的人員，采取考試考核的方式。

三、招聘步驟

（一）報名及資格審查

招聘公告分別在遼寧人事考試網（www.tmdps.cn）遼寧省就業(yè)網（www.tmdps.cn）和校園網上發(fā)布。

1、報名時間：2011年3月16日--3月22日早8:00---11:30,下午13:30—16:30（遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院周六、周日休息、遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園周六、周日照常接待報名）

2、報名地點：

遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院報名地點：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院招生就業(yè)處（地址：沈陽市皇姑區(qū)白龍江街60號，遼寧省國土資源廳后身。）

咨詢電話：024-86800170 024-88085648 2 遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園報名地點：遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園（地址：沈陽市和平區(qū)北六馬路31巷1號，沈陽市和平區(qū)地方稅務局后身）。

咨詢電話： 024—22821874 024-22868503

3、資格審查：報名與資格審查一并進行。報名人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、職稱證書、崗位需要的其他材料（原件和復印件）和近期2寸免冠照片4張（同版）到現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，如以考試考核方式招聘的崗位，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到2：1時，取消或削減該崗位招聘計劃。資格審查合格后繳納報名費50元，資格審查不合格的不予報名。

報考遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園的考生還需提供教師資格證、榮譽證書及現(xiàn)單位工作經歷證明（原件和復印件）。2011年應屆高校畢業(yè)生在資格審查時還需提供學生證和學校推薦信，其學歷和學位證書待考生畢業(yè)后提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

（二）筆試

筆試滿分100分，合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入下面的招聘環(huán)節(jié)。筆試工作用人單位統(tǒng)一組織。省服務 3 業(yè)委員會、省人社廳對考務工作進行監(jiān)督檢查。筆試成績報省人社廳備案。

1.筆試時間：2011年4月10日上午9:00—11:30。2.筆試地點：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院教學樓（地址：沈陽市沈北新區(qū)浦河新城通順街81號）。

3.筆試內容：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院筆試內容：網站建設、就業(yè)指導干事、勞資干事崗位筆試科目為專業(yè)知識，筆試滿分為100分。其它崗位筆試科目為教育學、心理學及本專業(yè)相關基礎知識。遼寧省商業(yè)廳幼兒園筆試內容為幼兒教育綜合知識和技能。筆試不指定學習用書。

（三）面試和試講

1、確定面試人選

（1）以考試考核方式招聘的崗位，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人員。如果最后一名入圍面試的考生筆試成績出現(xiàn)并列，并列者同時參加面試。面試人員名單在遼寧人事考試網公布，并報省人社廳備案。

以考核方式招聘的崗位，考生直接進入面試和試講。

2、面試的組織

面試由省服務業(yè)委員會和用人單位統(tǒng)一組織。

4（1）面試考官由公共評委、省服務業(yè)委員會評委和招考單位評委組成。

（2）面試小組對應聘人員的基本素質、專業(yè)知識和崗位適 應能力等方面進行量化評分，面試成績?yōu)?00分，合格分數(shù)為 60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

3、面試地點：

遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院面試地點：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院（地址：沈陽市沈北新區(qū)浦河新城通順街81號）。

遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園面試地點：遼寧省商業(yè)廳機關幼兒園（地址：沈陽市和平區(qū)北六馬路31巷1號，沈陽市和平區(qū)地方稅務局后身）。

4、面試時間：另行通知

四、考核

筆試和面試的成績權重為4：6，根據(jù)筆試面試后的總成績按照由高到低的順序以擬招聘計劃1:1的比例確定考核人選。總成績并列者，按面試成績確定考核人選。

用人單位對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考核，并復查報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格，按總成績排名從高到低依次等 5 額遞補考核人選。考核結束后，根據(jù)考核結果，按崗位指數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

五、體檢、公示和聘用

1、體檢：體檢由省服務業(yè)委員會和用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行以及體檢操作手冊和國家有關規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員個人支付。體檢時間另行通知。

體檢合格者確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照總成績依次遞補，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補。

2．公示：考核和體檢程序結束后，擬聘用人員在遼寧人事考試網公示。

3．聘用：公示期滿無異議的，確認為擬聘用人選，經省人社廳備案同意后，簽訂聘用合同，試用期為6個月(應屆大中專畢業(yè)生見習期一年)。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、其他

其他未盡事宜，按省人力資源和社會保障廳《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2011]2號）中有關規(guī)定執(zhí)行。

遼寧省服務業(yè)委員會

二Ｏ一一年三月

第四篇：群公告

群公告: 為了能為各位創(chuàng)建更好的優(yōu)秀吉林大姐聯(lián)盟交流平臺，現(xiàn)制定群內管理辦法如下：

1：本群為優(yōu)秀吉林大姐聯(lián)盟交流學習工作群，禁止非聯(lián)盟成員加入。2：如聯(lián)盟內成員身邊朋友有意愿加入本聯(lián)盟，請向管理人員提出申請，得到批準后方可加入該群，若確定加入本聯(lián)盟，請于七日內到我中心辦理登記手續(xù)，如未及時辦理登記手續(xù),管理人員有權將其移出該群。

3：實名制，請各位聯(lián)盟成員進群后把群名片修改成真實姓名。4：請各位不要在群內發(fā)表與本專業(yè)以及相關工作無關的內容。5：禁止刷屏，相同內容請不要重復發(fā)表。6：群內嚴重禁止

①禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理！

②禁止在群內發(fā)布廣告。

③禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的； ④禁止詆毀聯(lián)盟、聯(lián)盟各部門及員工形象。以上，請各位聯(lián)盟成員多提建議，監(jiān)督指正。

第五篇：處罰公告

關于營銷部和財務部私自群發(fā)郵件的處罰

公司各部門：

經查2011年8月3日營銷部汪然因三樓衛(wèi)生問題未經批準私自群發(fā)“辦公樓3樓走廊衛(wèi)生幽默事件”郵件，且在未經批準情況下財務部群發(fā)郵件回復此事。此事嚴重破壞了公司的郵件管理制度，影響了各部門、員工之間的和諧協(xié)作關系。對于此次群發(fā)郵件事件將給予營銷部汪然開除處理，財務部馬雪芹、徐觀寶扣各扣10點，財務部經理陳孟篤負管理責任扣20點處罰。

希望各部門領導加強宣導杜絕此類事件再次發(fā)生，并組織各部門員工認真學習公司的郵件管理制度，促進各部門之間的學習交流，流暢溝通。

特此通告！

人 資 部

二零一一年八月八日

主題詞：處罰、公告

抄報：魏總、金總監(jiān)、焦總監(jiān) 抄送：各部門