第一篇：就業知識競賽題庫

解答題

1.大學生如何走好踏入社會的第一步？ 1.認清自己的角色位置 2.樹立良好的第一印像 3.建立良好的人際關系 4.要勤學好問

2.影響就業的主要因素

①、經濟增速放緩，對就業的拉動效應減弱 ②、城鎮化中農村勞動力轉移就業壓力大 ③、新興產業的加快發展影響到就業水平

④、區域經濟格局調整特別是中西部地區加快發展導致勞動力流動新變化 3.世界經濟低迷對我國就業的影響

中國受歐美經濟持續低迷、國內經濟轉型的影響，2014年預計我國經濟增長速度繼續回落，出口增長乏力，致使大量的企業減員或倒閉，加上高校畢業生人數不斷攀升，就業形勢更加嚴峻。

4.當前大學生就業的心理

一些高校畢業生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻族”，也不愿意到二三線城市和基層就業。多數高校畢業生仍然希望在機關事業單位和國有企業就業，希望在經濟發達地區和大中城市生活和就業，到中西部地區、城鄉基層、中小企業就業的積極性不高。5.大學生就業難的原因

①我國中小企業太少，就業容量不大

②專門人才素質未達標，造成崗位難得其人 ③人才供求信息不暢，造成職位浪費 ④結構失衡是就業難的主要因素 6.如何解決大學生畢業生就業難 A.、樂觀積極向上的心態 b、強烈的責任心 c、規范的行為意識

d、戰勝困難的毅力和勇氣 e、較強的社會適應性 f、良好的團隊協作精神

g、一定的社會經歷（任答四條）7.未來八大熱門專業：

電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才;信息技術人才;機電一體化專業技術人才;農業科技人才;環境保護技術人才;生物工程研究與開發人才;國際貿易人才;律師人才。8.什么是西部計劃

按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業生，以志愿服務的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1-2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的工作。9.就業政策的直接目標 失業人員再就業 新生勞動力初次就業 10.計劃經濟體制下城鎮全面就業的政策手段 ①在城鎮就業職工中實行低工資政策 ②實行城鎮基本生活用品低物價政策 ③分割城鄉勞動力市場和產品市場

11.通常來說用人單位招聘畢業生是對以下能力的排序從高至低是怎樣排序？ 答：責任意識-敬業精神-團隊合作意識-創新能力-學習成績 12.面對求職困難，畢業生應該如何應對？ 答：1.主動了解國家促進就業的相關政策，努力爭取各方支持

2.主動聯系學校就業指導老師和專業教師，并保持經常溝通 3.通過網絡等各種渠道，廣泛搜集社會需求信息

4.積極參加校園招聘會和各類人才洽談會

13.離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些政策和服務？ 答：1.獲得基本生活補助 2.免費辦理人事代理

3.辦理人身意外傷害保險

4.見習期慢未被錄用可繼續享受就業指導與服務 14.促進以創新帶動就業工作提出指導意見是？ 答：統一思想認識，明確目標任務 15三支一扶是指？

支教、支農、支醫、扶貧

16.就業對大學生的素質有哪些要求？

答:誠信

主動

自律

責任心

自信

勤奮

謙虛執著

時間管理

專著（能答出五個以上就行了）17.西部計劃服務期為多長時間 答：西部計劃服務期為1-3年

18.參加西部計劃，對將來考研、考公務員有什么鼓勵政策嗎？

答：自2010年開始參加西部計劃的，服務期滿兩年且考核合格的志愿者，三年內報考研究生，初試總分加十分，同等條件下優先錄取。19.西部服務時間可以計算工齡嗎？怎么計算？

答：西部服務時間可以計算工齡。服務期滿一年，且考核合格后，其服務年限計算為工齡。20.服務期滿后會有相關的工作鑒定或證明嗎？

答：服務期滿對志愿者作出鑒定，存入本人檔案，考核合格的頒發證書，作為志愿者服務經歷和就業、創業的證明。

21.統籌做好重點群體就業工作，是讓有就業能力和就業愿望的勞動者都能享有平等就業機會的必然要求，請問重點群體主要有幾類分別是哪些？

答：重點群體主要有四類。第一類是青年，第二類是就業困難人員，第三類是農民工，第四類是退役軍人。

22.從去年開始，國家多個部門聯合組織了“全國大眾創業萬眾創新活動周”活動，李克強總理親自出席首席活動周的啟動儀式，并作了重要講話，請問活動周的意義是什么？

答：通過多種方式努力營造鼓勵創業，寬容失敗的社會氛圍，培育創業文化，讓大眾創業、萬眾創新蔚然成風。

23.在經濟下行、結構轉型、需求減弱的背景下，高校畢業生增長的速度和經濟社會發展所能提供的適合高校畢業生的崗位增長速度不相匹配，促進高校畢業生就業的任務確實很艱巨。中央高度重視解決高校畢業生就業問題，做出了一系列重大部署，出臺了一系列政策措施，我國有關部門為此實施了倆個計劃

請問是哪倆個計劃 答：高校畢業生就業促進計劃 高校畢業生創業引領計劃

24.黨中央、國務院高度重視就業工作。李克強總理提出，就業穩則心定、家寧、國安；強調要將穩增長、保就業作為經濟運行合理區間的下限。這些重要論述，深刻揭示了什么？ 答：在經濟發展性新常態這個大邏輯下，做好就業工作的重要性、長期性和現實緊迫性，為繼續做好工作指明了方向，明確了思路和要求。25.深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。（1）實施就業優先戰略，其意義是什么？（2）什么叫就業優先？

答：意義是在于明確了就業在經濟社會發展中的定位。

就業優先就是：將擴大就業作為在經濟社會發展的優先目標，經濟社會發展相關政策要

支持擴大就業這個目標

26.積極的就業政策，是實現就業優先戰略的重要支撐。我國積極的就業政策，到目前為止已經有四次升級，目前的版本稱之為“中國積極的就業政策4.0版”。請問

“4.0版”的就業政策新在哪里？

答：把就業和創業更好的結合在一起，既促進就業又抓創業，通過創業帶動就業。

27.國家中長期人才發展規劃綱要，預計到哪一年全面落實各項任務，確保人才發展戰略目標的實現？ 答：

2020 28.國家對服義務兵役的畢業生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高不超過：

答：

6000元

29.國家規定對符合條件的高校畢業生自主創業的，可在創業地按規定申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受不超過多少萬元貸款額度的財政貼息扶持？ 答：30.國有企業招聘應屆高校畢業生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布，報名時間不少于幾天？1.什么是西部計劃？對此你有什么看法？

答：根據國務院常務會議精神，從2003年開始，團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施西部計劃，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生和在讀研究生到中西部貧困縣的鄉鎮一級從事為期1-3年的志愿服務工作。志愿者服務期滿后，鼓勵扎根基層，或者自主擇業和流動就業，并在升學、就業方面給予一定政策支持。

看法略。31.報名參加西部計劃需要哪些基本條件？

答：2015年全國普通高等學校應屆畢業生和在讀研究生。學分總績點（或

學業成績）排名在本院系同年級學生總數前70%之內，獲得畢業證書并具有真實有效居民身份證，身體健康，具有志愿精神。本科及本科以上學歷優先。優秀學生干部和有志愿服務經歷者優先。西部急需的農、林、水、醫、師、金融、法學類專業者優先。西部地區生源優先。對在疆服務的志愿者不設專項要求，待到達服務地后予以確認。對于新疆和兵團緊缺的工業、城市管理、教育、衛生等專業者優先。

32.服務期間，除了崗位要求的工作，作為志愿者還應該做些什么？

答：服務期間，服務地相關部門可以安排志愿者兼職或專職擔任所在鄉鎮團

委副書記、學校及其它服務單位的管理職務。另外，在服務期間，可以做一些宣

揚志愿理念，弘揚奉獻精神的工作，做好志愿精神的傳播員和宣講員。33.在職業發展規劃中認識自我的主要內容是什么？ 答：價值觀、興趣、能力、性格、氣質 34.訂立勞動合同，應當遵守哪些原則？

答：合法、公平、平等自愿、誠實信用、協商一致

35.一份有效的就業協議書必須由

___、___、——用人單位主管部門、用人單位所在地畢業生就業調配部門

（有些還需省級主管畢業生就業的行政部門）共同簽署意見、蓋章 答

畢業生、用人單位、學校

36、普通高等教育學歷證書分為哪三種？

畢業證書

結業證書

肄業證書

37.、就業指導實現“四化”目標，具體指哪四化？ 全程化、信息化、會員化、專業化

38.就業協議書協議分為幾份？分別由誰保管？ 分為3份，分別由自己、學校、單位保管。39.就業協議書與勞動合同一樣嗎？為什么？ 不一樣，就業協議書是限定于用人單位與畢業生的錄用協定，不能進一步調整雙方勞動關系，勞動合同是畢業生上崗后必須簽署的協議。40.西部計劃服務期滿后享有什么優惠政策

可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。41.2016年對于三支一扶的最新修改是什么？ 人員補貼至1.8萬元（中部），2.5萬元（西部）42.公務員考試時間？

每年11月份第4個周末。43.公務員考試科目？

行政職業能力測驗、申論。

44.我國每年的招聘季在什么時候？ 每年的3、4月，9、10月。

45.應征入伍高校畢業生的年齡條件是多少？

高職（專科）畢業生當年為18—23周歲，本科以上學歷的可以放寬到當年24周歲。46.大學畢業生畢業所需證書有哪些？

文憑畢業證、學位證、英語四六級、計算機國家二級證。47.三支一扶的考試內容有什么？ 職業能力測試、公共基礎知識。

48.不能辦理申請暫緩就業的對象是哪些學生？

外籍生源學生、未獲得畢業資格的學生、畢業前申請出國（含出境）和升學的學生不能辦理暫緩就業。

49.高校畢業生自主創業，可以享受哪些優惠政策？

小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業性收費、享受培訓補貼、免費創業服務。50.仲裁庭對哪些勞動爭議案件，經過初步審理后，可以根據勞動者的申請，裁決用人單位先行支付勞動者工資？

用人單位無故拖欠、克扣或者停發工資、報酬，致使勞動者生活確無基本保障。51.面試時，著裝應該注意哪些問題？（男女不同）

男生：黑白灰三色最為保險，不要穿白襪，西服內一定要穿長袖襯衫，注意個人衛生，皮鞋一定要干凈。女生：著裝不要超過三種顏色，不穿緊身、暴露的衣服，不佩戴手鐲。52.面對求職困難，畢業生應如何應對？ 1）主動了解國家相關政策，努力爭取各方支持（2）主動聯系學校就業指導老師和專業老師，并經常溝通（3）通過網絡等各種渠道，廣泛搜集社會需求信息（4）積極參加校園招聘會和大型人才招聘會。

53.古代哲學家默罕默德面對一座大山千呼萬喚，呼喚山到他身邊來，然而大山卻巋然不動，他于是一步朝山走過去，終于靠近了大山，達到了目標，這段話給你在求職時有何啟示？ 在求職過程中，不能一味消極等待，要主動出擊：要學會適應環境。54.離校未就業的高校畢業生參加就業見習可享受哪些政策與服務？

獲得基本生活補助（2）免費辦理人事代理（3）辦理人身意外傷害保險（4）見習期滿未被錄用可繼續享受就業指導與服務。55.勞動合同應當具備以下哪些條款？

用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件；勞動合同期限、勞動報酬、社會保險；工作內容、地點、時間和休息休假。56.用人單位應該履行哪些義務？ 執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；連續用工的，實行正常的工資調整機制。57.非全日制用工雙方有哪些注意點？

非全日制用工雙方當事人可以定口頭協議；非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工協議；非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時標準。

58.大學生村官的選聘條件是什么？

思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，學習成績好，具備一定的組織協調能力；自愿到農村基層工作，身體健康。

59.直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項指的是哪些事項？

保險福利、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理。

判斷題

1)2)3)4)5)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過十二個月。(F)非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。(T)勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。(T)企業破產或倒閉，單位需支付經濟補償。(T)招募全國普通高校應屆畢業生應征入伍，要堅持以“公平、平等、競爭、擇優”為原則。(T)6)普通高校畢業生入伍預征遵循男、女平等原則，都應積極參加預征。(T)7)廣東省財政對省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業生統一支付每人每月生活

8)補貼800元，每人每年交通補貼、醫療費補貼和人身意外傷害、住院醫療保險2000元。(T)9)適應職業，不僅是知識、技能的適應，還有人際關系的適應。(T)10)為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意，且感謝電話越長越好。

(Ｆ)11)村官和鄉村扶貧不屬于基層社會管理和公共服務崗位

(Ｆ)12)困難家庭高校畢業生是指：來自城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業生。(T)13)在選擇職業時只有專業對口，才能獲得成功，否則就不能成功

(Ｆ)14)一個人的興趣可以培養、能力可以提高但性格不能改變。

(Ｆ)15)了解你所選擇的職業和行業就是了解職業崗位的工作內容、工作性質、工作福利和對從業者素質的要求。

(Ｆ)16)創業是不拘泥于當前資源約束，尋求機會、進行價值創造的行為過程。(T)17)從理論上講，創業是在資源完備的情況下進行的一種價值整合。（F）18)創業過程中遇到挫折是必然的，創業精神是引領創業的支柱。(T)19)創業設想、市場調研和經營方案是在創業之初就必須完成的工作。(T)20)創業精神的本質是創新意識和主動精神。(T)21)在創業過程中，創業者要做的是把商機轉換為盈利模式。(T)22)就業見習是指畢業前一年學校安排學生到企事業單位實踐訓練的就業扶持措施按照國家有關規定(Ｆ)23)從2008年開始，對參加西部計劃并到西部地區縣以下農村基層單位履行3年服務期限的應屆畢業生，實施相應的學費和助學貸款代償。

(Ｆ)24)創業者擁有三種自由，即時間自由、決策自由和資金自由。（T）25)適應職業，不僅是知識、技能的適應，還有人際關系的適應。(T)26)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生是否可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用？（F)27)在創業中，創業者的蘇浙遠遠重于項目和資金，只有一流人才才能打造一流企業。（F）28)在許多家族企業的創業團隊中，情感沖突有時會導致團隊績效降低。（T）29)任何一個團隊都必須有團隊核心人物，核心人物越多越好。（F）30)沒有市場的產品注定失敗。（T）

31)巴菲特成功的秘訣是，盡量避免風險，保住本金。（T）

32)創意是具有一定創造性的想法和概念，其是否具有商業價值具有不確定性。（T）33)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生是否可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用（T）

選擇題

1、解決大學生順利就業的關鍵（）。A..努力學習B.轉變觀念 C.實戰經驗 D.前輩傳授經驗 答案：B

2、大學生順利就業的保證（）。A..改變求職方式 B.國家政策補貼 C.家里經濟條件 D.良好的人際關系 答案：A

3、造成職位浪費的原因（）A..就業理念 B.家庭因素

C.人才供求信息不暢 D.心里期望過高 答案：C

4、保障充分就業的根本手段（）A..就業政策 B.努力發展經濟 C.就業積極性 D.就業能力水平答案：B

5、社會只有通過（），才能使各種資源發揮作用。A..經濟發展 B.人才積聚

C.生產力提高 D.人力資源的合理配置 答案：D

6、供求總量的失衡經常表現為（）A..供過于求 B.供不應求

C.有效需求不足 D.資源浪費嚴重 答案：C

7、就業政策可以促進（）A..生產力發展 B.人才流動 C.經濟發展 D勞動力素質提高 答案：D

8、什么是是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑（）A..就業 B.創業 C.勞動力 D.社會發展 答案：A

9、中國政府堅持把什么作為擴大就業的主要方向（）A..發展第一產業 B.發展三產業 C.發展第二產業 D.發展國民產業 答案：B

10、中國政府鼓勵勞動者通過什么樣的方式實現就業（）A..單一的 B.雙向的 C.靈活多樣的 D.自主的 答案：C

11、確立什么作為勞動力市場的用人主體、勞動者作為供給主體的地位（）A..國家 B.企業 C.高校 D.社會 答案：B

12、為什么建立再就業服務中心（）A..保障失業者利益 B.促進社會發展

C.提高失業者勞動積極性 D.為失業者二次提供就業機會 答案：B

13、發展經濟的潛力股（）A..農村勞動力 B.城鎮勞動力 C.國民經濟 D.國民資源 答案：A

14、你認為如今大學生就業形勢如何（）A..形勢嚴峻，就業難 B.形勢正常 C.不了解

D.形勢較好，就業容易 答案：A

15、自主創業最需要的是（）

A..技術 B.政策支持 C.資金 D.其他 答案：C

16、國家實行勞動者每日工作時間不超過（）小時，平均每周工作時間不超過 A..八小時 四十小時 B.八小時 四十一小時 C．八小時 四十三小時 D.八小時 四是四小時 答案：D 17.就業信息一般不包括的是（）

A..可分享性 B.不具備形體性 C.動態性 D.物質性 答案：D 18.高校畢業生的就業就業見習期限一般為（）A..六個月 B.倆個月 C.三個月 D.一年 答案：A

19、辦理人事代理解決了兩方面的問題，一是戶口問題，二是（）A..畢業分配問題 B.合法權益問題 C.實習轉正D.就業問題 答案：B 20、我校畢業生使用的協議書是（）A..《本科畢業生就業協議》

B.《全國普通高校畢業生自愿就業協議》 C.《全國普通高校畢業生就業協議》 D.以上都可以使用 答案：C 21.以下不屬于“五保一金”包括的內容的是（）

A..生育保險 B.住房公基金 C.公傷保險 D.社會保險 答案：D 22.學校學生檔案由（）逐轉

A..招生就業處 B.校學生會 C.校團委 D.校教務處 答案：A 23.公務員招考由五個步驟，一發布招考公告，二（），三考試，四體檢和考核，五審查 A..面試 B.報名 C.公布成績 D.試用期 答案：B 24.大學生就業過程中重要環節有就業信息，（）就業協議書 A..就業自推表 B.就業方案 C.就業PPT D.就業個人簡歷 答案：B 25.法定休假日安排勞動者工作，用人單位支付不低于工資的（）工資報酬 A..200% B.400% C.100% D.300% 答案：D 26.一頭小毛驢，在干枯的草原上好不容易找到了兩堆草，但是它一再遲疑，不知道吃那堆更好，結果被活活餓死了。這告訴我們（）A..要堅持主動就業與及時就業的原則 B.要堅持立足現實，著眼發展的原則

C.要樹立國家和人民的利益高于一切的思想 D.要把個人愿望與社會需求結合起來 答案：A 27.下列對職業的理解，不正確的是（）A..職業是社會分工產物

B.職業是合法、相對穩定、有報酬的工作 C.職業是任何有經濟收入的工作

D.職業是意味著一定的社會義務和責任 答案：C 28.《勞動法》規定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過多少小時（）A..24小時 B.36小時 C.10小時 D.48小時 答案：B 29.特殊就業群體人員不包括（）

A..少數民族人員 B.殘疾人 C.未成年人 D.婦女 答案：C 30.高校那些專業畢業生應征可以入伍服義務兵役（）A..理工類 B.文史類 C.文藝生 D.不限 答案：D 31.戶口遷移證是由學校那個部門負責（）A.．大學生就業與職業發展學會 B.保衛處 C.各二級學院 D.學生處 答案：B 32.我國公務員實行（）考核

A..半年一度 B.一年一度 C.兩年一度 D.三年一度 答案：B 33.《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（）

A..人生關系和財產關系相結合的社會關系 B.人生關系 C.財產關系 D.經濟關系 答案：A 34.評價最受歡迎上午大學具備的主要標準是（）A..學校設備 B.軟件設備 C.教育水平D.師資力量 答案：C 35.有的人往往不知道有些話題可以公開交談，而有些內容只能私下交談，這些人通常都是好人，沒有心機，這種人屬于（）

A..不懂裝懂 B.管不住嘴巴 C.疏于換位思考 D.覺得自己不夠好 答案：B 36.自薦的種類包括（）

①現場自薦 ②書面自薦 ③電話自薦 ④廣告自薦 ⑤網絡自薦 ⑥委托學校自薦 ⑦委托他人自薦 ⑧委托中介機構

A.．①②③④⑤⑥⑦ B.①③④⑤⑥⑦⑧ C.①②③④⑤⑥⑦⑧ D.②③④⑤⑥⑦⑧ 答案：C 36.離校未就業的高校畢業生參加就業見習的最長期限為（）A.兩個月B三個月C六個月D一年 答案：D 37.大學生申報創業項目補貼最多可以申報（）A.一個B三個C五個D十個 答案：A 38.用人單位招用人員后，應當于錄用之日起多少日內辦理就業登記手續（）A.一個月B兩個月C三個月D 六個月 答案：D 39.在校創新創業平臺內創業的大學生申請創業補貼應向（）申請

A.平臺所屬高校B當地就業局C當地教育部門D當地人力資源和社會保障部門 答案：D 40.創辦或領辦創業實體店的在校大學生（包含網店）可向在讀高校提出額度都不超過（）

A.5萬元 兩年B 8萬元 三年 C10萬元 兩年D10萬元 三年 答案：C 41.創業培訓的主要內容是什么？（）A.企業家精神和素質培養訓練 B轉崗培訓

C 創業意愿識別和能力培訓

D創辦企業和經營管理能力的訓練 答案：B 42.“三支一扶”計劃的主管部門是（）A.組織部門B人力資源社會保障部門 C教育部門D團委 答案：B 43.以下哪一項不屬于職位名稱（）

A.招聘專員B平面設計師C軟件工程師D市場營銷 答案：D 44.除了法律法規另有規定外，有限責任公司注冊資本的最低限額為（）A.三萬 B五萬 C二十萬D五十萬 答案：A 45.三支一扶大學生工作生活補貼的標準是（）A.2500元/年B5000元/年 C根據大學生的經濟情況

D參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中聘用工作人員試用期滿后工資收入確定。答案：D 46.三支一扶大學生報考事業單位工作人員是每服務滿一周年，筆試總成績加2分，最高可加（）分

A.4 B 6 C8 D 10 答案：B 47.對單位和個人給予職業培訓補貼可施行的（）方法 A.現行補貼B預支補貼 C實施報銷D先墊后補 答案：D 48.在國外接受高等教育并獲得（）學歷的留學回國人員比照國內高校畢業生，享受高校畢業生自主創業優惠政策

A.?？埔陨螧本科以上C碩士以上D博士 答案：B 49.連續多長時間未與公共就業服務機構聯系的,有公共就業機構注銷其失業登記（）A.一個月B兩個月C三個月D六個月 答案：D 50.失業人員參加就業培訓可以享受什么獎勵()A.可以按照規定享受政府培訓補貼 B可以獲得一定數量的誤工補貼 C可以享受一定數量的政府特殊津貼 D可以獲得公益性崗位托底安置 答案：D 51.創業補貼的對象包括:（）

A.普通高等學校全日制在校大學生 B普通高等學校在校大學生 C省內在校大學生

D省內普通高等學校全日制在校大學生 答案：D 52.你了解國際志愿者日是每年的哪一天嗎（）

A..3月5日 B．10月17日 C.12月1日 D.12月5日 答案：D 53.志愿精神的傳播最重要的是（）

A.．理論講解 B．具體的行動 C．廣告的宣傳 D．宣傳的方式 答案：B 54.下面哪項不是志愿者的權利（）

A.接受與志愿服務有關的知識和服務技能培訓 B.要求勞動報酬

C.在服務過程中接受服務對象的小費 D.無故不來 答案：C 55.西部計劃的服務期為（）

A..1年 B.2年 C.1-3年 D.2-3 答案：C 56.2010年西部計劃的宣傳口號不包括（）

A..新西部 B.新生活 C.新成長 D.新變化 答案：D 57.以下描述有誤的是（）

A..維吾爾族忌諱順手甩水 B.藏族人絕對禁吃驢肉、馬肉和狗肉 C.回族人忌當面贊揚自己的孩子 D.回族人禁止吃豬肉 答案：B 58.西部計劃有哪些專項（）

A..基礎教育

B.農業科技

D.以上都是 答案：D 59.下列關于志愿者發型要求正確的是（）

A..男士應整潔，長短均可 B.女士劉海不能低于眉毛士可以留長發和大鬢角 D.女士面部可以散亂頭發 答案：D 60.哪些人可以參加西部計劃（）

A..大專以上學歷 B.本科應屆畢業生 C.在讀研究生 D.答案：A 61.（多選）中國志愿者協會的核心內涵不包括（）A.自立 B奮發 C.互助 D.進步 答案：A

62.志愿者每年的志愿服務應滿（）小時 A..48 B.24 C.72 答案：A 63.志愿者應當具有相應的（）能力

Ａ．行事行為 Ｂ．民事行為 Ｃ．行政行為 答案：A 64.志愿活動具有（）性，無限酬性，利他性等特性 Ａ．自主 Ｂ．自幼 Ｃ．志愿 Ｄ．自發 答案：A 65.我國提倡的健康公民志愿獻血的年齡是（）

Ａ．１８—５０ Ｂ．１８—５５ Ｃ．１８—６０ 答案：C 66.志愿者是（）的載體

A..文化傳播 B.文化建設 C.文明傳播 D.文明建設 答案：A 67.志愿精神倡導奉獻，有愛，（），進步

A..幫助 B.互助 C.團結 D.友愛 答案：B 68.地球一小時的活動在每年的幾月幾日進行的（）

C.服務西藏 男大學生

C.A..2.27 B.3.27 C.4.27 D.5.27 答案：B 69.對勞動合同無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機構確認（）。A..勞動行政部門部門 B.工會

C.勞動爭議仲裁 D.政府 答案：C 70.變更勞動合同應當采用()形式。A..書面 B.口頭

C.書面或口頭 D.書面和口頭 答案：A 71.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請()A.法律援助 B.支付令 C.社會救濟

D.依法制裁用人單位 答案：B 72.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業的，（）違反勞動合同。A..視為 B.有時視為 C.不視為 D.部分視為 答案：C 73.勞動者在試用期的工資如何確定？()A..與本單位相同崗位最低投檔工資相同 B.勞動合同約定工資的百分之八十 C.高于與人單位所在地的最低工資標準 D.勞動合同約定工資的百分之五十 答案：B 74.勞動合同需要在哪些情形下終止？()A..勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 B.用人單位更換管理者，變更名稱 C.用人單位被責令整頓、整改

D.用人單位宣稱破產但未被法院依法宣告 答案：A 75.用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知哪一方？()A..政府

B.勞動監察機構 C.勞動爭議仲裁機構

D.勞動爭議調解委員會工會 答案：D 76.大學生志愿服務西部計劃2009年增加的專項行動是：(.)A.基層青年工作專項行動 B西部基層檢察院專項行動

C開發性金融和西部農村平安建設專項行動 D全國農村黨員干部現代遠程教育專項行動 答案：A 77.“三支一扶”計劃從（）年開始。A..2004 B.2005 C.2006 D.2007 答案：C 78.企業需要裁減人員人以上，或者裁減不足人單占企業職工總數以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況()A..15 15 10% B.20 20 10% C.25 25 15% D.30 30 15% 答案：B 79.已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面合同。A.十日 B.十五日 C.一個月 D.六個月 答案：C 80.非全日制用工勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時？每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式？()A..8 40 B.4 24 C.4 20 D.4 28 答案：D 81.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月？ A一個月 B兩個月 C三個月 D六個月 答案：D 82.派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的什么標準，向其按月支付報酬？(.)A最低工資標準 B最低生活保障標準 C行業工資指導線

D失業保險金領取標準 答案：A 83.裁減人員時，用人單位應當優先留下那些人員？（）A..中、高層管理人員 B.技術人員 C.后勤工作人員

D.家庭無其他就業人員，有需要撫養的老人或者未成年人的人員 答案：D 84.<高校畢業生自主創業證>發放對象是年度內在校期間創業的高校畢業生，畢業年度是指：（）

A..1月1日----12月31日 B.1月1日----7月1日 C.7月1日----12月31日 D.7月1日----9月1日 答案：B 85.就業見習期限一般多長（）A..3個月 B,6個月 C.9個月 D.1年 答案：B 86.‘YBC’是指（）A..創辦和改善你的企業

B.大學生“十百千萬”創業助力計劃 C.中國青年創業國際計劃 D.職工創業、就業幫扶計劃 答案：C 87.具有高等教育學歷的士兵退役后，立（）等功以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

A..一等功 B.二等功 C.三等功 D.特等功 答案：B 88.承擔國家重擔科研項目的單位吸納高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務協議，服務期一般不超過（）A..二年 B.三年 C.一年 D.四年 答案：B 89.學生創業企業應具備的條件不包括（）

A..企業創辦人為在校本（專）科生，研究生，應屆畢業生和畢業兩年內（含兩年）的往屆畢業生

B.企業創辦人或團隊所占公司股份不低于30% C.企業成立時間一般不超過3年 D.企業一般應為非科技型企業 正確答案：D 90.在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔保貸款 A..五萬元 B.八萬元 C.十萬元 D.十五萬元 答案：A 91.畢業年度高校畢業生在校期間創業的，需提交（）申請表 A..《應屆畢業生創業證》 B.《應屆畢業生自主創業證》 C.《高校畢業生創業證》 D.《高校畢業生自主創業證》 答案：A 92.每名失業人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年 A三年 B四年 C五年 D六年 答案：A 93.高校畢業生在校期間創業的，可持《高校畢業生自主創業證》向創業地縣以上的哪個部門提出申請，核發《就業失業登記證》(.)A..人力資源和社會保障部門 B.民政局 C.工商局 D.財務局 答案：A 94.下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業生扶持的政策是（）A..在學費補償和助學貸款代償資助

B.參加省內公務員考試，同等條件優先錄取 C.就業培訓和職業技能鑒定補償 D.創業貸款和稅收優惠 答案：B 95.檔案材料應在畢業生派遣（）幾周內寄送畢業生報到單位 A..一 B.二 C.三 D.四 答案：A 96.在職業教育中推行“雙證書”制度是指（）A..學歷證書和專業技能資格證書 B.學歷證書和職業資格證書 C.專業技能資格證書和職業資格證書 D.專業技能資格證書和學位證 答案：B 97.中央層面實施‘千人計劃’，是指建設一批（）A..海外高層次人才創新基地 B.海外高層次人才創新開發基地 C.國內高層次人才創新創業基地 D.國內高層次人才創新開發基地 答案：A 98.到2020年，我國人才發展的目標中，人力資本對經濟貢獻率達到：（）A..25% B.30% C.33% D.35% 答案：C 99.勞動者（），用人單位不可以解除勞動合同。A.、在試用期間被證明不符合錄用條件的 B、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內 C、嚴重違反用人單位的規章制度的 D、被依法追究刑事責任的 答案：B 100.我國是從()年啟用職業資格制度的。

A.、1991 B、1999 C、1993 D、2005 答案：C 101.社會主義新農村建設的要求是（）。A.、工業反哺農業，城市支持農村

B、以科學發展觀統領農村經濟社會發展全局

C、生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主 D、“多予少取放活方針 答案：C 102.現在要求維修工人既要懂機械，又要懂電子，否則便不是一個稱職的維修工人。這表明未來的勞動者應當成為（）。

A.、智能型勞動者 B、復合型勞動者 C、社會型勞動者 D、創業型勞動者 答案：B 103、《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（）。A.、人身關系 B、財產關系

C、人身關系和財產關系相結合的社會關系 D、經濟關系 答案：C 104、做好職業生涯規劃必須按照職業生涯規劃的流程，認真設計好每個環節。做好職業生涯規劃的第一個環節是（）。A.、確定職業志向

B、分析自身條件和職業環境 C、確定職業生涯目標

D、制定行動計劃與措施 答案：A 105、下面哪一項不屬于非國有企事業單位對應聘者的一般要求。（）A.、要有肯吃苦的思想準備 B、要有參加志愿活動的經歷 C、要有一定的風險意識 D、要有從事各種工作的能力 答案：B 106、政府為到中小企業就業的高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和_____等方面的服務。（）

A.、派遣

B、接續

C、推薦 D、獎勵

答案：B 107、下列人員中不能夠依法實行綜合計算工作制的是？（）

A..外勤人員 B.出租車司機 C.電腦公司軟件設計人員 D.鐵路巡檢工

答案：C 108、我們國家畢業生就業機制不包括 A市場導向 B學校推薦 C政府調控

D學生的單向選擇

答案：D 109、（）是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據，是一個人職業的“綠卡”。A.、學位證書 B、畢業證書 C、職業資格證書 D、計算機等級證書 答案：C

110、職業測評是一種了解個人與職業相關的各種____ 特征的方法。A 心理 B思想 C學識 D身體

答案：A 111、以下哪項不屬于高校畢業生自主創業可以享受的優惠政策？

A.、小額擔保貸款和貼息支持 B、免收有關行政事業性收費 C、享受廠房或寫字樓租金補貼 D、享受培訓補貼

答案：C 112、大學生村官是（）年實施的。

A.、2005 B、2006 C、2007 D、2008 答案：D 113．《中華人民共和國勞動合同法》規定，縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。A.．公安機關

B．交通主管部門

C．就業指導中心 D．勞動行政部門

答案：D 114、綜合國內外關于職業能力的研究成果，可以把職業能力分為 科研型、教育型、藝術型、社交型、服務型、操作型。A實踐型 B管理型 C思想型 D空想型 答案：B 115、我國高等教育自學考試自（）年起創辦。A.、1980 B、1981 C、1982 D、1984 答案：B 116、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（）通過，（）起施行。

A.、2007年6月29日2008年1月1日 B、2007年6月29日2007年6月29日 C、2007年6月28日2007年10月1日 D、2007年6月28日2008年1月1日

答案：A 117、下列對創業計劃書的功能描述不正確的是（A.、計劃越周密成功可能性越大 B、實踐中要嚴格按照計劃書進行

C、計劃書中要有1-3年的規劃 D、計劃書是創業的起點和基礎

答案：B 118、集體合同立法最早的國家是（）。

A.、荷蘭 B、芬蘭 C、愛爾蘭 D、新西蘭

答案：D

119、“做好高校困難畢業生就業幫扶工作”的通知是哪個機構發布的？（.）A..教育部 B.人力資源社會保障部 C.中華全國總工會 D.發展改革委

答案：A 120、下列不是“就促進以創業帶動就業工作提出指導意見”的是：（）A.完善扶持政策，改善創業環境 B強化創業培訓，提高創業能力 C健全服務體系，提供優質服務 D統一思想認識，明確目標任務 答案：D 121、離校未就業高校畢業生參加就業見習享受政策和服務不包括下列的哪項？（）A..獲得基本生活補助 B.免費辦理人事代理； C.辦理人身意外傷害保險

D.報考我省公務員的，筆試成績 加5分 答案：B 122、下列選項中不是對困難家庭高校畢業生扶持的政策是（）

A.、在學費補償和助學貸款代償資助 B、參加省內公務員考試，優先錄取 C、職業技能鑒定補貼 D、創業貸款和稅收優惠 答案：B 123、志愿者服務期為1年，服務期滿考核合格的，授予？（）A..中國青年志愿優秀獎

B.中國青年志愿服務銅獎獎章 C.中國青年志愿服務銀獎獎章 D.中國青年志愿服務金獎獎章 答案：B 124、根據我國高校的實際狀況和發展趨勢,高校人才市場系統宜劃分為三級,其中不屬于這三級的是（）。

A.中國高校人才市場 B市級高校人才市場 C省級高校人才市場 D校級人才市場 答案：B 125、“三支一扶”大學生在服務期間參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作、生活補貼標準，按（）發放。A.、周B、月C、季度D、年 答案：B 126、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的（）標準，向其按月支付報酬? A.、最低工資標準 B、最低生活保障標準 C、行業工資指導線

D、失業保險金領取標準 答案：A 127、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付? A.、半個月 B、一個月 C、一個半月 D、二個月 答案：B 128、持《自主創業證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業有關稅收優惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為：()A..4000元B.8000元C.24000元D.16000元 答案：B 129、高校畢業生應征入伍服義務兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉？（）A..戶檔留校

B.戶口遷回入學前戶籍所在地，檔案可轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放 C.前往部隊駐地所在地

D.根據畢業生自身意愿以上均可 答案：B 130、對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均（）元的標準發放一次性安置費。A.10000元B.1000元C.20000元D.2000元 答案：C 131、西部志愿者保險由哪個部門負責辦理？（）

A.全國項目辦B.,各省項目辦C.所在服務地民政局D.高校項目辦 答案：A 132、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資： A.一B.二C.三D.四 答案:B 133、根據《勞動合同法》第七十條的規定，非全日制用工雙方當事人（）約定試用期： A.雙方協商 B.不得

C.按照全日制用工的標準確定 D.可以 答案:B 134、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同： A.半年以上B.一年以上C.十八個月以上D.二年以上 答案:D 135、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）標準執行： A.企業的最低工資標準B.企業的平均工資水平

C.企業的最高工資水平D.集體合同規定的標準執行 答案:D 136、用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同是指（）A.有固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同 C.不明確期限勞動合同D.不明確時間勞動合同 答案:B 137、有下列情形的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同（）A.勞動者距法定退休年齡不足十年的 B.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的

C.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的

D.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 答案:B 138、用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系：

A.用工之日B.簽訂合同之日 C.上級批準設立之日D.勞動者領取工資之日 答案:A.139、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（）時間備查： A.一年B.二年C.三年D.四年 答案:B 140、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過（）A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日 答案:B 141、直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不恰當的，有權（）A.不遵照執行 B.宣布廢止 C.向用人單位提出，通過協商予以完善修改 D.請求勞動部門給予單位行政處罰 答案:C 142、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（）勞動合同的履行：

A.不影響B.不影響

C.法律尚未規定是否影響 D.不一定影響 答案:A.143、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者（）支付勞動報酬： A.提前B.及時分期C.提前足額D.及時足額 答案:D 144、根據《勞動合同法》第十九條第二款的規定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時，（）。

A.可以多次約定試用期

B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期

C.只能約定一次試用期 D.不能約定試用期 答案:C 145、《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過自（）起施行：

A.2008年9月4日B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2008年1月1日 答案:D 146、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。

A.二倍 B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十 答案:A.147、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的（），向其按月支付報酬。

A.最低工資標準B.最低生活保障標準 C.行業工資指導線D.失業保險金領取標準 答案：B 148、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）。A.勞動合同B.集體合同 C.用工協議D.勞務派遣協議 答案:D 149、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同樣 答案:C 150、勞務派遣單位違反《勞動合同法》規定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔（）賠償責任。A.共同B.連帶C.按份D.違約 答案:B 151、用人單位經濟性裁員后，在（）內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。A.六個月B.一年C.二年D.三年 答案:A.152、用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位（）。

A.應當支付賠償金B.可以支付賠償金 C.應當繼續履行D.可以不繼續履行 正確答案:C 153、勞動者在同一用人單位連續工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期 限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。A.三B.五C.八D.十 B.答案:D 154、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認： A.勞動行政部門B.勞動監察機構

C.勞動爭議調解委員會D.勞動爭議仲裁機構 答案:D 155、用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同：

A.一個B.三個月C.六個月D.一年 正確答案:D 156、根據《勞動合同法》第二十四條的規定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業限制的人員有：

A.中層管理人員B.高級管理人員

C.高級技術人員D.負有保密義務的人員 答案:A.157、根據《勞動合同法》第六十九條的規定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同：

A.一個B.一個以上 C.至少二個D.一個或一個以上 答案:D 158、讓你創業成功給你帶來巨大收益的想法叫做()A.、商機 B、創意 C、經驗 D、決策 答案：D 159、根據《勞動合同法》第七十一條的規定，非全日制用工終止時（）。A.用人單位應向勞動者支付經濟補償 B.用人單位不向勞動者支付經濟補償 C.雙方協商而定是否支付經濟補償金

D.有勞動仲裁機構判定是否需要支付經濟補償 答案:B 160、根據《勞動合同法》第七十二條的規定，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過：

A.三十日B.十日C.十五日D.二十日 答案:C 161、用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（）標準處以罰款； A.一千元以上二千元以下 B.五百元以上一千元以下 C.一千元以上二千元以下 D.五百元以上二千元以下 答案:D 162、本?？凭蜆I計劃每年編制（）次。A.1 B.2 C.3 D.4 答案：A 163、檔案材料應在畢業生派遣（）周內寄送畢業生報到單位。A.1 B.2 C.3 D.4 答案：B 164、《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我國高技能人才占技能勞動者的比例達到（）%。A.20 B.25C.28D.43 答案：C 165、就業信息一般的特點不包括的是（）。A.可分享性B.不具備形體性 C．物質性D.動態性 答案C 166、日前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的（）167、A.心理式提問B.主題化提問 C.模式化提問D.問題式提問 答案：A 167、用人單位應當保證勞動者每周至少休息（）天。A.半天B.一天C.二天D.三天 答案：B 168、高校畢業生的就業見習期限一般為（）。A.2個月B.3個月C.6個月D.12個月 答案：C 169、以下不是就業所需的能力的是（）。

A.適應社會能力B.決策能力C.人際交往能力D.職業規劃能力 答案：D 170、學校負責就業工作職能部門為（）。

A.教務處B.學院辦公室 C.招生就業處D.人事部門 答案：Ｃ

171、我校畢業生使用的協議書是（）。A.《全國普通高校畢業生就業協議》 B.《本科畢業生就業協議》

C.《全國普通高校畢業生自愿就業協議》 D.以上均可 答案：Ａ

172、下列選項中哪個不屬于在謀職過程中可能會用到的信函形式（）。A.申請信B.謀職信C.介紹信D.拒絕信 答案：Ｃ

173、公務員招考有5個步驟，前四個為：發布招考公告、報名、考試、體檢和考核，最后一個步驟為（）。

A.面試B.公布成績C.審查D.試用期 答案：Ｃ

174、確定（）是職業生涯規劃的關鍵環節，其他的環節全面圍繞著它的確定展 A.發展目標B.近期目標C.長遠目標D.階段目標 答案：Ｃ 175、“三支一扶”計劃是從哪一年開始實施的？（）A.2004B.2005C.2006D.2007 答案：Ｃ 176、“三支一扶”大學生人事檔案原則上統一轉至什么地方？（）A.服務單位所在地B.學生生源地 C.學生所在地D.以上均可 答案：Ｃ 177、“三支一扶”計劃服務期限一般為多久？（）A.1年B.2年C.3年D.2-3年 答案：Ｄ 178、“五險一金”里的“一進”是指什么？（）A.養老金B.住房公積金C.退休金D.撫恤金 答案：Ｂ 179、“優秀大學生西部基層功建計劃”于哪一年由團中央首次實施？（）A.2010B.2011C.2012 D.2013 答案：Ｃ 180、“蘇北計劃”中志愿者每年可享受多少日的探親假?（）A.5日B.10日C.15日D.20日 答案：Ｄ 181、“蘇北計劃”的服務期為多久？（）A.1年B.2年C.1-2年D.2-3年 答案：Ｃ 182、“西部計劃”交通補貼按志愿者家庭所在地與服務地之間的實際里程發放，每年發放幾次？（）

1.一次B.兩次C.三次D.四次 答案：Ｂ 183、“西部計劃”志愿者體檢費用由中央財政按照人均多少元？服務西藏專項人均多少元的標準予以發放？（）

A.150、300B.200、300C.200、400D.200、500 答案：Ｄ 184、“西部計劃”志愿者在到達服務地后，須在規定日期前登錄哪個網站填寫確認相關服務信息？（）

1.學校網站B.服務地官網D.省教育廳網站D.西部計劃信息系統 答案：Ｄ

185、從那一年起，對享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業年度內高校畢業生，可給予一次性求職補貼？（）

A.2010年 B.2011年 C.2012年 D.2013年 答案:D 186、以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類：（）

A.結構化面試 B.非結構化面試C.遠程面試 D.半結構化面試 答案:C 187、企業（單位）按什么時間將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當地人力資源社會保障部門申請補貼？（）A.周 B.月 C.季 D.年 答案:C 188、國家中長期人才發展規劃綱要，預計到哪一年全面落實各項任務，確保人才發展戰略目標的實現？（）

A.2020 B.2025 C.2030 D.2035 答案:A.189、國家對服義務兵役的畢業生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高不超過：（）

A.7000元 B.6000元 C.5000元 D.4000元 答案:B 190、國家規定對符合條件的高校畢業生自主創業的，可在創業地按規定申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受不超過多少萬元貸款額度的財政貼息扶持？ A.5 B.10 C.15 D.20 答案:B 191、在《非你莫屬》、《職來職玩》等求職類綜藝節目中，應聘者接受的更接近以下哪種類型的面試：

A.一對一 B.一對多 C.結構化面試 D.無領導小組討論 答案:B 192、在什么條件下，用人單位可以與勞動者訂立協議，約定服務期？ A.用人單位為勞動者提供了培訓

B.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓 C.用人單位為勞動者提供了培訓，并與勞動者協商一致 D.用人單位為勞動者支出了培訓費用 答案:B 193、在電子商務網絡平臺開辦“網店”的高校畢業生，可享受什么政策？ A.小額擔保貸款和貼息B.全額貸款C.無擔保貸款D.無息貸款 答案:A.194、在職業生涯規劃過程中，要以事實為依據，既要考慮客觀環境，又要符合自身特性，這是指職業生涯規劃的：

A.個性化原則 B.專業化原則 C.可行性原則 D.全面評價原則 答案:C 195、在霍蘭德職業興趣理論中，追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心有抱負，為人務實。習慣以利益得失、權力、地位、金錢來衡 量做事的價值，做事具有較強的目的性，是哪種類型的描述： A.常規型 B.社會型 C.經營型（企業型）D.藝術型正確答案:C 196、在面試中你被問道：“面試這么重要的場合，你為什么不穿西服？！”這時候哪個回答更合適：

A.你又沒說一定要穿 B.對不起，我沒有西裝 C.你不也沒穿嗎？

D.對不起，我確實沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的，適合這個場合的衣服了。答案:D 197、在面試中涉及的專業知識，你并不清楚，這時候哪個回答更合適： A.老師沒教過

B.這個不是我的專長

C.對不起，這個知識點我不清楚

D.關于這個問題，沒有什么標準答案吧 答案:C 198、在面試前了解用人單位的情況十分重要，下列選項中，是畢業生了解用人單位的有效信息是：

A.了解用人單位招聘職位的性質，工作內容、所需知識和技能。

B.畢業生可以通過用人單位的內部宣傳資料、網站、報紙、雜志、廣告宣傳手冊和媒體的報道等渠道來了解用人單位的性質、規模、特色、組織機構等情況。C.了解用人單位對員工的要求、職責以及給予員工的報酬、培訓等情況。D.以上都對 答案:D 199、坐姿禮儀中一般坐滿椅子的（）。

A.坐滿 B.三分之二 C.二分之一 D.邊緣 正確答案:B 200、大學時期，心理發展正在逐步走向成熟。心理狀態如何，可以用心理健康的標準來衡量。以下不屬于衡量標準的是：

A.自我評價正確 B.情緒健康 C.學習成績優秀 D.人際關系和諧 答案:C 201、大學生培養決策能力需要注意幾點：(1)克服從眾心理，(2)增強自信心，(3)決策勿求十全十美，(4)多向師長請教。A.（1）（2）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）答案:C 202、大學生應當樹立的科學就業觀，具備導向性、目的性、（）、可發展性等四個特征。A.可預測性 B.明確性 C.過程性 D.批判性 正確答案:C 203、大學生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任什么職務？ A.村委會主任助理 B.團組織書記 C.黨組織書記助理 D.黨組織副書記 答案:C 204、大學生村官的聘用期限一般為多久？ A.1年 B.1-2年 C.2-3年 D.3-4年 答案:C 205、大學生職業生涯抉擇過程中，要充分考慮自己的核心價值觀與決策各項目工作價值觀之間的統一性。這里指的是生涯決策的什么原則？ A.個體有利原則 B.群體無害原則 C.個性化原則 D.價值統一原則 答案:D 206、對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生，其戶口關系： A.來去自由 B.留在原籍 C.遷往西部地區和艱苦邊遠地區 D.留在高校 答案:A.207、對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂多少年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼？ A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 答案:A.208、對高校畢業生創辦的小型微型企業，月銷售額不超過多少的暫免征收增值稅和營業稅等稅收優惠政策？

A.一萬 B.兩萬 C.五萬 D.八萬 答案:B 209、.市場營銷中的四個方面簡稱為“4P”，是指產品、價格、地點、（）。A.促銷 B.特色 C.特征 D.優勢 答案:A.210、建立勞動關系，應當訂立： A.書面勞動合同 B.口頭勞動合同

C.書面或者口頭勞動合同 D.書面和口頭勞動合同 答案:A.211、.有效的執行目標的特征不包括： A.可執行 B.遠超出團隊生產能力 C.激勵人心 D.具體明確 答案:B

212、有效的領導能力來源于管理者自身的： A.管理能力、表達能力、財政狀況 B.人格魅力、經濟基礎、創新能力 C.管理能力、基本素養、人格魅力 D.人格魅力、最高學歷、群眾基礎 答案:C

213、有限責任公司的章程制定后，應在章程上簽名、蓋章的是： A.股東 B.董事 C.監事 D.經理 答案:A.214、服務外包產業不涉及以下哪個產業？ A.軟件研發 B.產品技術研發 C.零件加工 D.工業設計 答案:C

215、服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加多少分？

A.5分 B.10分 C.15分 D.20分 答案:C

216、構成職業的要素有：（1）職業名稱（2）職業主體（3）職業客體（4）職業報酬（5）職業技術（6）職業素養。A.（1）（2）（3）（5）（6）B.（2）（3）（4）（5）（6）C.（1）（2）（3）（4）（5）D.（1）（2）（3）（4）（6）答案:C

217、根據格林豪斯的職業生涯階段理論，絕大部分大學生處于()階段。A.職業準備階段 B.進入組織階段 C.職業生涯初期 D.職業生涯中期 答案:B

218、每名大學生村官至少有幾名鄉鎮領導干部和幾名村干部聯系？ A.1、1 B.1、2 C.2、2 D.2、3 答案:A.219、簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內容是：（1）企業的規模（2）求職的目標（3）自己的優勢（4）企業的性質：國企、民營、外企、合資?（5）招聘方的需求（6）薪資及福利待遇。A.（3）（5(6)B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（2）（5）（6）答案:B 220、結業生由學校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報到證》上注明什么字樣。

A.未就業 B.結業生 C.已畢業 D.已就業 答案:B 221、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪最長不超過多少個月？

A.六個月 B.十二個月 C.十八個月 D.二十四個月 答案:D 222、就業協議書由畢業生交至學校哪一部門？

A.教育處 B.教學處 C.就業指導處 D.班主任處 答案:C 223、西部計劃招收對象為: A.高校應屆畢業生 B.普通群眾 C.在讀研究生

D.A.和C 答案:D 224、西部計劃選拔過程分為幾步？

A.5 B.6 C.7 D.8 答案:B 225、三支一扶工作時間為多久? A.半年 B.一年 C.兩年 D.三年 答案:C 226、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》于何時發布？ A.1997、03、24 B.1998、04、23 C.1999、02、22 D.1996、03、22 答案:A.227、做職業規劃的第一個環節是什么？ A.確定職業志向

B.分析自身條件和職業環境 C.確定職業生涯目標

D.制定行動計劃與措施 答案:A.228、西部計劃堅持的實施理念是？ A.誰用人、誰受益、誰負責 B.奉獻 C.友愛

D.培養與使用并重 答案:A.229、2016年全國計劃招聘特崗教師約幾萬名? A.3萬 B.5萬 C.6萬

D.7萬 答案:D 230、下列哪個不屬于各地開發的其他基層社會管理和公共服務崗位？ A.低保協管 B.社區主任 C.殘疾工作協管

D.社區矯正協管 答案:B 231、檔案材料應在畢業生派遣幾周內寄送至畢業生報到單位？ A.1 B.2 C.3 D.4 答案:B 232、申請小額貸款的額度一般最高不超過多少元？ A.一萬 B.三萬 C.五萬

D.十萬 答案:C 233、“優秀大學生西部基層建功計劃”于哪一年由團中央首次實施？ A.2010年 B.2011年 C.2012年

D.2013年 答案:C 234、大學生村官在選聘過程中，堅持同等條件下哪個不占優勢？ A.黨員

B.優秀學生干部 C.研究生

D.回原籍學生 答案:C 235、根據《勞動合同法》第七十二條的規定，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過多久？ A.三十日 B.二十日 C.十五日

D.十日 答案:C 236、用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任？ A.拖欠工資，不按時為勞動者繳納養老保險 B.安排加班不支付加班費

C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動 D.低于當地最低工資標準支付勞動者工資 答案:C 237、勞動合同終止后，用人單位應當在多長時間內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續? A.七日 B.十五日 C.一個月 D.三個月 答案:B 238、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的什么標準，向其按月支付報酬? A.最低工資標準 B.最低生活保障標準 C.行業工資指導線

D.失業保險金領取標準 答案:A.239、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向 勞動者支付? A.半個月 B.一個月 C.一個半月 D.二個月 答案:B

240、勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？ A.10日 B.15日 C.30日 D.60日 答案：Ｂ

241、以下關于“見習期”和“試用期”的描述錯誤的是： A.見習期與試用期是全然不同的概念。

B.用人單位可以用見習期來代替試用期，達到延長試用期的目的。C.見習期專門適用于大中專畢業生，是對剛剛畢業的大中專畢業生在轉為國家干部編制之前制定的考核期間。

D.試用期則是針對用人單位和畢業生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實施而產生的。答案:B

242、用人單位為勞動者提供專項培訓費用人民幣2萬元，對其進行專業技術培訓，并約定了1年服務期，未滿服務期需付違約金4萬元。該人員在服務期尚余6個月時辭職，用人單位依法可以主張多少違約金? A.2萬元 B.1萬元 C.4萬元 D.無需支付 答案:B 243、勞動合同的解除不包括以下哪種情況？ A.雙方協商解除勞動合同 B.勞動者單方解除勞動合同 C.用人單位單方解除勞動合同 D.行政主管部門強制解除 答案:D 243、勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同： A.三日 B.五日 C.十五日 D.三十日 答案:A.244、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日（）內訂立書面勞動合同： A.十日 B.十五日 C.一個月 D.三個月 答案:C 245、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資： A.一 B.二 C.三 D.四 答案:B

246、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同： A.半年以上 B.一年以上 C.十八個月以上 D.二年以上

247、創業者需要具備的五大技能不包括（）。A.、控制內心沖突的能力 B、發現因果關系的能力 C、應變能力 D、理論能力 答案：D 248、一個生意，當20%的人開始做時他就開始做了，當80%的人都來做的時候他已經撤了。這體現的是創業者的什么特征？（）A.善于時間管理 B、善于直面問題 C、善于自我管理 D、善于創新思維 答案：A.249、下列關于成功創業者特征的描述，錯誤的是（）。A.自主性強，不愿意受約束。

B、愛好廣泛，做事往往沒有特定目標。C、自控力強，能自我管理。D、善于發現機會，有商業直覺。答案：B

250、關于組織創業團隊的策略，下列說法錯誤的是（）。A、相似性和互補性 B、創業者自我評估 C、平衡方法

D、一致的觀點和興趣 答案：D 251、優秀創業團隊的共同特點不包括（）。A、凝聚力 B、完整性 C、長遠目標 D、領導能力 答案：D 252、關于優秀團隊成員特點，下列說法錯誤的是（）。A、團隊成員都擁有一個共同的目標 B、團隊成員之間會互相聆聽和配合 C、團隊成員之間能力互補，各有所長 D、團隊成員各有千秋，特立獨行 答案：D 253、在《西游記》師徒五人的團隊中，孫悟空的角色主要起什么作用？（）A、凝聚和完善作用 B、信息和監督作用 C、創新和推進作用 D、實干和協調作用 我的答案：D 254、機會是指那些可以建成企業并且創業成功的創意，下列選項中對創業機會的特征描述錯誤的是（）。A.、符合趨勢 B、發現問題 C、持久性 D、真實需求 答案：B 255、對于未來消費趨勢的分析，下列選項錯誤的是（）。A.、冒險獵奇者 B、多維消費者 C、政府從業者 D、追求健康者 答案：A.256、商業機會評估需要考慮的事項不包括（）。A.、市場需求評估 B、競爭優勢評估 C、商業模式探討 D、國際環境評估 答案：D 257、企業風險不包括（）。A.、財務風險 B、信息風險 C、投資風險 D、管理風險 答案：B 258、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的____個工作日內將協議書送學校畢業生就業的工作部門。A.5 B.15 C.12 D．20 答案:B 259、“三支一扶”，是指大學生在畢業后到____從事支農、支教、支醫和扶貧工作。A.農村基層

B.城市 C.山里 答案:A.260、實施高校畢業生“三支一扶”計劃，要以____和“三個代表”重要思想為指導。A.鄧小平理論 B.毛澤東思想 C．馬克思主義 答案:A.261、從2006年開始連續5年，每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募____名高校畢業生。

A..2萬 B.5萬 C.8萬 D．10萬 答案:A.262、用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的情況，高校畢業生可向_____舉報、投訴。

A..公安機關

B.人力資源社會保障部門 C.人民檢察院 答案:B 263、高校畢業生入伍服義務兵役年限是____年？

A..1 B.2 C.3 答案:B 264、以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業項目？ A..高校畢業生“三支一扶”計劃 B.大學生志愿服務西部計劃

C.高校畢業生到農村從教上崗退費 答案:C 265、職業生涯規劃按照時間的長短來分類，可分為人生規劃、_____、中期規劃與短期規劃。

A.中長期規劃 B.具體規劃 C.長期規劃 答案:C 266、裁剪人員時，用人單位應優先留用哪些人員？ A..中高層管理人員 B.技術人員

C.家庭無其他就業人員，有需要撫養的老人或未成年人的人員 答案:C 267、勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？

A..15 B.30 C.45 答案:B 268、你認為在面試時下面言談舉止不合適的是？ A..握手要有感染力 B.表現過于自信 C.保持眼神交流 答案:B 269、以下不屬于五險一金包含的內容是？

A.．社會保險 B.工傷保險 C.住房公積金 答案:A.270、用人單位應當保證勞動者每周至少休息多長時間？ A.．半天 B．一天 C．兩天 答案:B 271、企業錄用員工，自_____起即與勞動者建立關系。

A.．用工當天 B.試用期結束 C.做出招聘決策 答案：C 272、_____是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據，是一個人職業的“綠卡”？ A.．學位證書 B.畢業證書 C.職業資格證書 答案：B 273、在做定價時，最好拿什么來比較得出售價()A.、同類產品的價格 B、超市里商品的價格 C、市場里的最低銷售價格 答案：A 274、在初創企業應該記好的幾筆賬中，“以日為周期，日清月結”是下列哪種賬的特點()A.、現金賬 B、銷售賬 C、費用賬 D、庫存賬 答案：B

275、下列不是自主型勞動組織的經營方式是()A.、個人獨資 B、合作出資 C、設立有限公司 D、加盟連鎖 答案：C 276、創業是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌()的情緒。A.、浮躁 B、消極 C、急躁 D、緊張 答案：A 277、要對企業財務實施有效的管理，管理者應具備先進的理財觀念及有效的()。A.、管理技巧 B、管理方法 C、管理知識 D、管理水平答案：C 278、創業的動因有很多，但創業的結果直接取決于()。A.、金錢 B、機會成本 C、人脈 D、堅持 答案：D 279、創業成功最根本的原因是()A.、創業機會 B、創業資金 C、創業精神 D、創業人脈 答案：C 280、一般來說，創業有()種自由。A.、2 B、3 C、4 D、5 答案：B 281、創業精神是在()中激發出來的。A.、實踐 B、理論 C、經驗 D、存在 答案：A 282、以下屬于創業者的特征的是()、A.、人際關系的協調能力 B、開拓創新的能力 C、組織管理的能力 D、都包括 答案：D 283、找到你的優勢，再放大你的優勢就成功了，這叫做()。

A.、墨菲定律 B、德西效率 C、蓋洛普優勢定律 D、蝴蝶效應 答案：C 284、創業者具備的自由中不包括()。A.、時間 B、決策 C、資金 D、人脈 答案：D 285、下面哪項技能是創業者技能中最重要的()。A.、控制內心沖突的能力 B、發現因果關系的能力

C、洞察力，發現細微處的商機 D、應變能力，靈活應對環境的變化 答案：D 286、“當20%的人在干的時候他在干，當80%的人在干的時候他已經撤了”反映了創業者的什么特征()。

A.、善于時間管理 B、具有創新思維 C、善于發現問題 D、能客觀看待事物 答案：B 287、從企業文化上可以體現企業的哪種精神()。A.、凝聚力 B、合作精神 C、完整性 D、收獲的概念 答案：A 288、比爾蓋茨說他成功的秘訣()A.、吃虧 B、做自己最擅長的事 C、積累人脈 D、學習答案：B 289、“當你要創業的時候，不論你干什么，第一件事你就想會不會賣得出去”是()說的。

A.、李彥宏 B、李嘉誠 C、馬云 D、史玉柱 答案：C 290、下列哪種風險是創業中最高的()。

A.、團隊風險 B、管理風險 C、信息風險 D、財務風險 答案：D 291、()時候可以降低風險。

A.、自負盈虧 B、個人獨資 C、合作經營 D、有優惠政策 答案：C 292、下列不屬于商業模式三要素的是()。

A.、價值 B、產品 C、顧客 D、利潤 答案:B 293、在風險中，最關鍵的一個就是()A.、管理風險 B、團隊風險 C、信息風險 D、財務風險 答案：A 294、企業在不賠不賺的情況下，達到()A.、利益平衡點 B、盈虧平衡點 C、資金平衡點 D、產品戰略點 答案：B 295、初創企業，最適合的就是()A.、市場補缺者 B、價格特色者 C、做大企業的小伙伴 D、都包括 答案：D 296、迅雷的最初推廣并不是靠自己，而是尋找其他的合作伙伴來推廣，這體現了創業資源整合中的哪個策略()A.、依靠自我資源 B、拼湊 C、杠桿作用 D、資源整 答案：B 297、是減少初期投資的方法。()A.、代工 B、招工 C、加工 D、都不對 答案：A 298、不屬于在寫計劃書之前需要考慮的問題是()A.、創業導師 B、是不是全新想法 C、是否比以前便宜 D、是否有銷售渠道 答案：A 299、在創業過程中問自己“怎么做”實際上是確定企業的()A.、目標顧客 B、營銷方案 C、經營方案 D、都不是 答案:C 300、下列對創業計劃書的功能描述不正確的是()

A.、計劃越周密成功可能性越大 B、實踐中要嚴格按照計劃書進行

C、計劃書中要有1-3年的規劃 D、計劃書是創業的起點和基礎 答案：B 301、讓你創業成功給你帶來巨大收益的想法叫做()A.、商機 B、創意 C、經驗 D、決策 答案:A 302、勞動者在試用期的工資如何確定？()A.與本單位相同崗位最低投檔工資相同 B.勞動合同約定工資的百分之八十 C.高于與人單位所在地的最低工資標準 D.勞動合同約定工資的百分之五十 答案：B 303、勞動合同需要在哪些情形下終止？()A.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 B.用人單位更換管理者，變更名稱 C.用人單位被責令整頓、整改

D.用人單位宣稱破產但未被法院依法宣告 正確答案：A.304、企業需要裁減人員（）人以上，或者裁減不足（）人單占企業職工總數（）以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況 A..15 15 10% B.20 20 10% C.25 25 15% D.30 30 15% 正確答案：B 306、非全日制用工勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時？每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式？()A..8 40 B.4 24 C.4 20 D.4 28 答案:D 307、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月？ A.一個月 B.兩個月 C.三個月 D.六個月 答案：D 308、派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的什么標準，向其按月支付報酬？()A.最低工資標準 B.最低生活保障標準 C.行業工資指導線

D.失業保險金領取標準 答案：A.309、裁減人員時，用人單位應當優先留下那些人員？()A.中、高層管理人員 B.技術人員 C.后勤工作人員

D.家庭無其他就業人員，有需要撫養的老人或者未成年人的人員 答案：D

310、<高校畢業生自主創業證>發放對象是年度內在校期間創業的高校畢業生，畢業年度是指：（）

A..1月1日----12月31日 B.1月1日----7月1日 C.7月1日----12月31日 D.7月1日----9月1日 答案：B

311、就業見習期限一般多長（）A..3個月 B,6個月 C.9個月 D.1年 答案:B

312、‘YBC’是指（）A.創辦和改善你的企業

B.大學生“十百千萬”創業助力計劃 C.中國青年創業國際計劃 D.職工創業、就業幫扶計劃 答案：C

313、具有高等教育學歷的士兵退役后，立（）等功以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生 A.一等功 B.二等功 C.三等功 D.特等功 答案：B

314、承擔國家重擔科研項目的單位吸納高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務協議，服務期一般不超過（）A.二年 B.三年 C.一年 D.四年 答案：B

315、學生創業企業應具備的條件不包括（）

A.企業創辦人為在校本（專）科生，研究生，應屆畢業生和畢業兩年內（含兩年）的往屆畢業生

B.企業創辦人或團隊所占公司股份不低于30% C.企業成立時間一般不超過3年 D.企業一般應為非科技型企業 答案：D

316、在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔保貸款 A.五萬元 B.八萬元 C.十萬元 D.十五萬元 答案：A.316、畢業年度高校畢業生在校期間創業的，需提交（）申請表 A..《應屆畢業生創業證》 B.《應屆畢業生自主創業證》 C.《高校畢業生創業證》 D.《高校畢業生自主創業證》 答案：D

317、每名失業人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年 A.三年 B.四年 C.五年 D.六年 答案：A.318、高校畢業生在校期間創業的，可持《高校畢業生自主創業證》向創業地縣以上的哪個部門提出申請，核發《就業失業登記證》()A.人力資源和社會保障部門 B.民政局 C.工商局 D.財務局 答案：A.319、下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業生扶持的政策是（）A.在學費補償和助學貸款代償資助

B.參加省內公務員考試，同等條件優先錄取 C.就業培訓和職業技能鑒定補償 D.創業貸款和稅收優惠 答案：B 320、在職業教育中推行“雙證書”制度是指（）A.學歷證書和專業技能資格證書 B.學歷證書和職業資格證書

C.專業技能資格證書和職業資格證書 D.專業技能資格證書和學位證 答案：B

321、中央層面實施‘千人計劃’，是指建設一批（）A.海外高層次人才創新基地 B.海外高層次人才創新開發基地 C.國內高層次人才創新創業基地 D.國內高層次人才創新開發基地 答案：A.322、到2020年，我國人才發展的目標中，人力資本對經濟貢獻率達到： A..25% B.30% C.33% D.35% 答案：C

323、產品在開發階段，對于產品的定價和利潤說法正確的是(D)A.、產品定價低，利潤低 B、產品定價低，利潤高 C、產品定價高，利潤高 D、產品定價高，利潤低 答案：D

324、SYB 項目作為國際勞工組織和勞動社會保障部共同開發的創業培訓項目，意思是(B)A.、擴大你的企業 B、創辦你的企業 C、改善你的企業 答案：B

325、制定市場營銷計劃的一種方法就是從市場的四個方面著手，即通常稱的“4P 方法”，分別是()

A.、產地(product)價格price 銷售地plA.ce 促銷promotion

B、產品(product)價格price 地點plA.ce 促銷promotion C、產品來源(product)價格price 地點plA.ce 銷售方式promotion 答案：B

326、解除勞動合同需要()。

A.、用人單位同意 B、勞動者同意 C、與勞動合同當事人協商一致 答案：C

325、下崗職工開辦私營企業的，開業()內減免工商管理等行政性收費。

A.、1 年 B、2 年 C、3 年 答案;A

327、下崗失業人員自主創業而資金不足的，經當地貸款擔保機構承諾擔保，可向(.)申請小額擔保貸款。

A.、人民銀行 B、商業銀行 C、政策性銀行 答案;A

328、下崗失業人員從事微利項目的，可享受中央財政據實()。

A.、全額貼息 B、80%貼息 C、50%貼息 答案;C

329、符合享受稅收減免政策條件的服務型企業，可向當地()以上勞動保障部門申請享受稅收減免政策的認定。

A.、縣級 B、地市級 C、省級 答案：A 330、對從原主體企業分流進入改制企業的富余人員，應由改制企業與其變更或重新簽訂()以上期限的勞動合同。

A.、一年 B、兩年 C、三年 答案：C

331、對新辦的服務型企業 3 年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加稅和企業所得稅，當年新招用下崗失業人員要達到職工總數(B)。

A.、15%以上(含 15%)B、30%以上(含 30%)C、45%以上(含 45%)答案：B 332、對下崗失業人員從事個體經營的，自()之日起，3 年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

A.、領取稅務登記證 B、領取營業執照 C、開業 答案：A

333、下崗失業人員小額擔保貸款金額一般為()左右。

A.、一萬元 B、二萬元 C、三萬元 答案：B

334、下崗失業人員小額擔保貸款的貸款期限一般不超過()A.、四年 B、三年 C、二年

335、企業支付給勞動者的工資()當地人民政府規定的最低工資標準。A.、可以低于 B、一定高于 C、不得低于 答案：C

336、個人獨資企業的投資人以其個人財產對企業債務承擔()。

A.、無限責任 B、有限責任 C、有限責任或無限責任 答案：A

337、設立個人獨資企業的投資人為一個()A.、法人 B、自然人 C、法人和自然人皆可 答案：B

338、個人獨資企業存續期間登記事項發生變更的，應當在作出變更決定之日起的()內依法向登記機關申請辦理變更登記。

A.、10 天 B、15 天 C、20 天 答案：B

339、個人獨資企業投資人以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔什么責任。()A.、無限責任 B、有限責任 C、有限責任或無限責任 答案：A 340、個人獨資企業成立后無正當理由超過()未開業的吊銷營業執照。

A.、四個月 B、五個月 C、六個月 答案：C 341、以生產經營為主的有限責任公司的注冊資本最低限額不得少于()。

A.、人民幣五十萬元 B、人民幣六十萬元 C、人民幣四十萬元 答案：A

342、以商業零售為主的有限責任公司的注冊資本最低限額不得少于()。

A.、人民幣二十萬元 B、人民幣三十萬元 C、人民幣四十萬元 答案：B

323、科技開發、咨詢、服務性公司的注冊資本最低限額不得少于()A.、人民幣三十萬元 B、人民幣二十萬元 C、人民幣十萬元 答案：B

344、()為公司的法定代表人。

A.、董事長 B、總經理 C、總裁 答案：A 345、設立股份有限公司，發起人應當有()A.、四人以上 B、五人以上 C、六人以上 答案：B 346、股份有限公司股東行使表決權按照什么原則。()A.、所持每一股份有一表決權 B、每人有一表決權 C、由董事長決定 答案：A 347、根據我國《合同法》的規定要約生效的時間是

A.、要約人發出要約的時間 B、要約到達受要約人的時間 C、要約寄出的時間

答案：B 348、某啤酒廠以賒銷方式銷售一批啤酒，根據消費稅法律制度的有關規定，其消費稅納稅義務的發生時間是()。

A.、發出啤酒的當天 B、對方收到啤酒的當天 C、合同規定的收款日期的當天

答案：A

349、企業構思的一種方式是 SWOT 分析，即()

A.、劣勢eA.kness 機會pportunity 威脅hreA.t 優勢trength

B、優勢trength 劣勢eA.kness 機會pportunity 威脅hreA.t C、優勢trength 機會pportunity 劣勢eA.kness 威脅hreA.t 答案：B

350、勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過()個月。

A.、3 B、6 C、9 答案：B

351、在做定價時，最好拿什么來比較得出售價()A.、同類產品的價格 B、超市里商品的價格 C、市場里的最低銷售價格 答案：A

352、在初創企業應該記好的幾筆賬中，“以日為周期，日清月結”是下列哪種賬的特點()A.、現金賬 B、銷售賬 C、費用賬 D、庫存賬 答案：B 353、下列不是自主型勞動組織的經營方式是()A.、個人獨資 B、合作出資 C、設立有限公司 D、加盟連鎖 答案：C 354、創業是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌()的情緒。

A.、浮躁 B、消極 C、急躁 D、緊張 答案：A 355、要對企業財務實施有效的管理，管理者應具備先進的理財觀念及有效的()。

A.、管理技巧 B、管理方法 C、管理知識 D、管理水平答案：C 356、創業的動因有很多，但創業的結果直接取決于()。

A.、金錢 B、機會成本 C、人脈 D、堅持 答案：D 357、創業成功最根本的原因是()A.、創業機會 B、創業資金 C、創業精神 D、創業人脈 答案：C 358、一般來說，創業有()種自由。

A.、2 B、3 C、4 D、5 答案：B 359、創業精神是在()中激發出來的。

A.、實踐 B、理論 C、經驗 D、存在 答案：A 360、以下屬于創業者的特征的是()、A.、人際關系的協調能力 B、開拓創新的能力 C、組織管理的能力 D、都包括

答案：D 361、找到你的優勢，再放大你的優勢就成功了，這叫做()。

A.、墨菲定律 B、德西效率 C、蓋洛普優勢定律 D、蝴蝶效應 答案：C 362、創業者具備的自由中不包括()。

A.、時間 B、決策 C、資金 D、人脈 答案：D 363、下面哪項技能是創業者技能中最重要的(。

A.、控制內心沖突的能力 B、發現因果關系的能力

C、洞察力，發現細微處的商機 D、應變能力，靈活應對環境的變化 答案：D 364、“當20%的人在干的時候他在干，當80%的人在干的時候他已經撤了”反映了創業者的什么特征()。

A.、善于時間管理 B、具有創新思維 C、善于發現問題 D、能客觀看待事物

答案：B 365、從企業文化上可以體現企業的哪種精神()。

A.、凝聚力 B、合作精神 C、完整性 D、收獲的概念 答案：A 366、比爾蓋茨說他成功的秘訣()A.、吃虧 B、做自己最擅長的事 C、積累人脈 D、學習答案：B 367、“當你要創業的時候，不論你干什么，第一件事你就想會不會賣得出去”是()說的。

A.、李彥宏 B、李嘉誠 C、馬云 D、史玉柱 答案：C 368、下列哪種風險是創業中最高的()。

A.、團隊風險 B、管理風險 C、信息風險 D、財務風險 答案：D 369、()時候可以降低風險。

A.、自負盈虧 B、個人獨資 C、合作經營 D、有優惠政策 答案：C 370、下列不屬于商業模式三要素的是()。

A.、價值 B、產品 C、顧客 D、利潤 答案：B 371、在風險中，最關鍵的一個就是(.)A.、管理風險 B、團隊風險 C、信息風險 D、財務風險 答案：A 372、企業在不賠不賺的情況下，達到()A.、利益平衡點 B、盈虧平衡點 C、資金平衡點 D、產品戰略點 答案：B 373、初創企業，最適合的就是()A.、市場補缺者 B、價格特色者 C、做大企業的小伙伴 D、都包括 答案：D 374、迅雷的最初推廣并不是靠自己，而是尋找其他的合作伙伴來推廣，這體現了創業資源整合中的哪個策略()A.、依靠自我資源 B、拼湊 C、杠桿作用 D、資源整合 答案：B 375、()是減少初期投資的方法。

A.、代工 B、招工 C、加工 D、都不對 答案：A

第二篇：題庫--就業知識競賽

1.金融危機影響下2010年后的十大熱門職業:同聲傳譯、3G工程師、網絡媒體人才、物流師、系統繼承工程師、環境工程師、精算師、報關師、中西醫師或醫藥制造、注冊會計師。2.“職業錨”是在職業生涯規劃領域具有“教父”級地位的概念，所謂職業錨是自我意向的一個習得部分。

3.殼牌把發展潛質定義為CAR即：分析力（Capacity）、成就力(Achievement)、關系力（Relation）。

4.IBM三個高績效：Win，就是“必勝的決心”；第二個是execution，就是“又快又好的執行能力”；第三個是team，就是“團隊精神”。

5.工作環境包括軟性環境與硬件環境。

6.外企的福利待遇相對來說比較正規，薪酬福利水平也比較高。7.為雇員提供住房福利已經成為吸引和挽留員工的重要辦法。8.“入鄉隨俗”、“客隨主便”之中國文化已在外企的中國本土化經營中充分體現。

9.外企同樣存在侵犯員工勞動權益的情況。

10.通過外企服務公司聘用中國員工應與其訂立員工聘用合同。11.對于民營企業來說，企業文化本質上是民營企業家的文化，是民營企業家品質、才華、膽識等綜合素質的擴展和放大。

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12.大學生要想迅速融入民營企業，發揮作用應注意：第一，不挑剔工作，能從小事做起；第二，對待工作踏實、認真，有責任心，工作主動性很高；第三，善于發現工作中的問題，有很好的溝通意識和溝通能力；第四，接受能力快，會學習、肯學習，不斷補充自己欠缺的知識；第五，做事情有效率，不但能順利完成任務，而且是高質量完成；第六，有團隊意識，和主管、同事能很好配合。

13.外企和民企在用人觀上的差異主要體現在三個方面：第一，外資企業在選聘人才時比較注重領導才能，民營企業則比較注重技術才能。第二，外資企業重“德”，民營企業重“才”。當然這里的重是相對而言的。第三，外企重潛力，民企重資歷。14.事業單位不以盈利為直接目的。

15.基層就業的含義：基層就業就是到城鄉基層工作，包括西部志愿者、應征入伍、國家和地方重大科研項目、村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧。

16.成功的自身因素：一要有堅忍不拔、不怕失敗的精神，二要有自信和勇氣，三具有計劃管理能力，四具有良好的社會交往能力，五有穩定良好的心態。

17.創業最好以2年為準，想辦法在2年內把產品做出來 18.怎樣選擇風險投資商，確定各自的股份占多少，選擇能跟你同甘共苦的投資商，有很大影響力的風險投資商，借助他們的 2 / 18

經驗和力量

19.YBC組織即青年創業國際計劃組織 20.考研禁忌消息閉塞

21.就業信息獲得途徑，學校畢業就業主管部門，各種類型招聘會，各類媒體，學習社會實踐，社交活動，親朋好友 22.求職應克服心理障礙，盲目自信，自卑心理，急功近利，患得患失，依賴心理。

23.求職應具備的心態，樂觀向上，直面挑戰，不卑不亢 24.一般而言，多樣性工作對于鍛煉人的工作能力更有幫助 25.大單位的優點：實力雄厚，較有保障，可以在一個單位長期工作。缺點：人才多，競爭激烈不容易接觸到高層，難以嶄露頭角，機構多，存在官僚主義，難有創造性，一個人只能從事某一部分工作，難有全面鍛煉的機會。

26.工作經驗的有用性，是指現在的工作經驗對以后工作發展是否有用

27.任何一個單位都有其主要領域，同時也有一些輔助或者叫附屬工作

28.自薦方式，上門自薦，電話自薦，信函自薦，他人推薦廣告自薦，學校推薦網絡推薦

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29編寫自薦材料的綱要；目標明確，針對性強，客觀實用 30.自薦材料的內容及特點；內容求職信，學校推薦，個人簡歷，附件；特點，客觀性，創造性，獨特性，全面性

31.自薦材料的整理，搜集材料，分類整理，編輯審查，匯總分析，合理編撰

32.自薦技巧，會介紹自己，會提問題，會回答問題，會發揮優勢

33.求職信是一種介紹性，自我推薦的信件，它是表述求職意向和對自身能力的概述

34.求職信的格式；稱呼，正文，結尾，署名，日期，附件 簡歷的形式，表格式，時間順序式，學習工作經歷式 35.求職信的注意事項，不宜太長，不宜文字錯誤，不宜翻版簡歷

36.制作簡歷的技巧，內容的真實可言。提綱挈領，充分表露自己的特長，說明自己的過去，要讓人看出你的能力、37.不受歡迎的簡歷；文章式簡歷，用套話，不用數字說明，沒有求職目標，手寫簡歷，裝貼過于精美 38.個人簡歷與求職信是互補關系，相輔相成。

39.網申過程易患的錯誤，打開來網頁直接申請，不注重細節。4 / 18

半途而廢

40.參加招聘會注意事項；參加要明確自身條件，對自己有正確的定位，證件應帶上復印件，良好的第一印象 41.面試的種類，集體面試 個體面試 隨機面試

42.面試的基本程序，招聘單位對求職者的申請材料進行審核，確定面試名單，招聘單位向求職者通知面試時間，地點，求職者準備面試，正式面試

43.面試前的準備，充分了解招聘單位，體能儀表準備。準備好紙筆

44.面試時注意的事項，不要帶人同往，提前5到10分鐘到場，面帶微笑，注意聆聽考官的提問，避免問題陷阱，避免名人效應，注意細節

45.答問技巧，把握重點，講清原委，確認提問，切忌答非所問，對待冷靜，知之為知之，不知為不知

46.談話技巧，描述自己時，少用評價語句，結合具體事例。47.交談心態，展示真實自己，以平等心對待，態度坦誠 48.交談原則，體現高度，增強信度，表現風度。保持熱度 49.面試試題的構成；封閉型，知識型，開放型，綜合型，背景型，復述型問題

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50.專家型問題，假設型，壓迫型，引導型問題 51.建行簽約預交3千保證金，簽約5年

52.國際四大會計事務所。普華，安永，德勒，畢馬威 53.面試結束的注意事項:回顧總結，適時告辭，事后致謝。54.面試原則，你是公司未來的有利資產，明確人生目標，與同事合作能力

55.面試禁忌，切忌不切實際，患得患失，盲目應試 56.專業考試，智力，技術，心理，測試命題寫作

57.筆試注意事項，保持良好的身心狀態，克服自卑，有備無患，認真答卷

58.如何申請到實習機會，網上投簡歷，參加競賽，針對個人特長選出適合自己的申請方式

59.實習后，實習報告總結，單位鑒定，實習評優

60.畢業生到單位報到辦理手續。持畢業證到單位報到，辦理落戶手續，關心查問檔案，與用人單位簽訂勞動合同，辦理勞動手冊

61.新人新知，了解公司文化，遵守公司勞動紀律，不要給自己找借口，不要害怕說我不懂

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62.新同事規則，保持距離，學會尊重，平等待人，不可張狂，幫助他人

63.下屬生存智慧為上司著想，榮耀歸上司，不要總想讓上司糾正錯誤，公私分明，講究效率。

64.求職準備包括：心理準備，必備材料，求職渠道，基本著裝 65.服裝顏色以淡雅或同色系為主的搭配為宜 66.簡歷最好不要超過2頁A4紙

67.常見筆試種類有技術性筆試，非技術性筆試

68.技術筆試對于相關專業知識的掌握要求比較高，題目主要特點是涉及工作需要的技術性問題，專業性比較強。需要堅實的專業基礎

69.非技術性筆試，對專業背景比較寬松，考察的內容比較廣泛，除了寫作能力和常見的閱讀能力邏輯思維能力、數理分析能力外，有些時候還設計到時事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試等

70.面試當天，最好按照要求時間提前10~15分鐘到達面試地點 71.面試時切記不要主動向對方要聯系方式

72.專業素質內容包括：專業知識，專業技能，綜合應用等 73.電話面試的時間一般在20~30分鐘左右

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74.三方為：學校，畢業生，用人單位

75.報到證的全稱是“全國普通高等學校本科專業畢業生就業報到證”

76.報到證是畢業生從學生身份轉變為工作者的標志性材料 77.五險指的是養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險和生育保險

78.一金指的是住房公積金

79.養老保險繳費的比例一般為企業工資總額的20%左右 80.失業保險待遇是由失業保險金，醫療補助金，喪葬補助金，撫恤金，職業培訓和職業介紹補貼構成

81.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的視同工傷

82.生育保險費不得超過工資總額的1% 83.女職工生育的檢查費，接生費，手術費，住院費，藥費和因生育引起疾病的醫療費由生育保險金支付 84.住房公積金是長期住房儲金

85.離校未就業的高校畢業生可以在戶籍所在地縣及縣以上公共就業服務機構辦理失業登記和就業登記

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86.網絡招聘效率高，及時性和針對性強

87.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月 88.常見的合同陷阱有：口頭合同，格式合同。單方合同。生死合同。兩張皮合同

89.三支一扶：支教，支醫，支農，扶貧。其服務期限一般為2-3年

90.農村義務教育階段學校教師，特崗教師聘期為3年 91.選聘的高校畢業生到村任職的工作期限一般為2-3年 92.地（市）級以上黨政機關錄用公務員，要明確錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員比例

93.高校畢業生自主創業的優惠政策：小額擔保貸款和貼息支持，免收有關行政事業性收費，享受培訓補貼，免費創業服務 94.就業心理準備：1選擇和適當的就業目標2避免理想主義3避免從眾心理4克服自卑樹立自信5不怕挫折

95.當面試官問你有什么優勢時，考察的是你的：快速學習的能力，性格優勢，積極的態度，團隊精神

96.當面試官要你介紹一下自己，考察的是你的：自己的資格，工作實習經歷，那些與申請工作相關的技能

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97.面試中薪酬問題比較敏感，面試中一般盡量回避

98.面試中注意事項：應避免蹩腳的握手，夸夸其談，摻雜主觀的負面感受，過多的口頭禪，眼神交流太多或太少

99.常見的面試形式：結構化面試，壓力面試，行為面試，案例面試。電話面試

100.《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生，用人單位和學校在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。101.每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》。不得轉接，涂改，復印

102.《就業協議書》中，“用人單位名稱”為重要信息，不可出現各類簡寫形式，須與單位公章上的名稱嚴格一致

103.協議書簽訂中按程序應最后到學校招就辦蓋章，由學校最后把關更有利于維護畢業生的合法權益

104.就業協議在畢業生到單位報到，用人單位正式接收后自行終止

105.勞動合同的締約方沒有學校

106.就業協定書簽訂在前，勞動合同簽訂在后

107.畢業生檔案不能自己保留，更不能私自拆封，按照規定，已拆封的的檔案是不能被接收的的

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108.報到證是用人單位給畢業生落戶，接管檔案的重要憑證 109.工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納

110.養老保險費由企業和職工共同負擔

111.養老保險社會統籌基金納入財政賬戶，實行收支兩條線管理，嚴禁截留，擠占，挪用

112.醫療保險費用由用人單位和個人共同繳納，由醫療保險機構支付

113.在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于工傷范圍 114.按照稅收法律，法規和文件規定，先計算全年應納稅所得額，再計算全年應納稅額

115.《就業失業登記證》是記載勞動者就業與失業狀況，享受相關就業扶持政策，接受公共就業人才服務等情況的基本載體 116.招聘單位不得以任何理由收取“報名費”，“考試費”“押金”等費用

117.兩張皮合同是指：一份合同用來應付勞動部門的檢查，另一份合同才是雙方真正履行的合同

118.三支一扶的招募對象主要為全國普通高等學校應屆畢業生 119.大學生志愿服務西部計劃是指招募一定數量的普通高等學 11 / 18

校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1~3年的教育，衛生，農技，扶貧等工作

120.參加由中央部門組織實施的到基層就業項目服務期滿后可享受三年內報考碩士研究生初試總分加10分

121.登記失業的高校畢業生自主創業，自籌資金不足的，可向當地指定銀行申請不超過5萬元的小額擔保貸款

122.國家鼓勵高校畢業生（不包括往屆畢業生及成人高等教育，高等教育自學考試類學生，各類非學歷教育的學生）入伍 123.具有普通高等學校本科以上學歷并取得相應學位的士兵，表現優秀，符合總政治部有關規定的可以直接選拔為軍官 124.高校畢業生入伍立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

125.從2009年起，國家對應征入伍服義務兵役的高校畢業生在校期間繳納的學費實行補償

126.案例面試：是指面試官給出一個案例，并以此為基礎延伸出一些問題，要求求職者加以分析解決，通常用于專業能力的測評

127.一般來說，如果面試10天后還沒有任何消息，而面試官當時并沒有給出具體的跟進時間，可以聯絡一下

128.編寫個人簡歷的原則：量體裁衣，內容突出，賞心悅目，12 / 18

簡短簡潔

129.五險是法定的，而一金不是法定的

130.有創業意愿的高校畢業生,可免費享受創業指導服務，包括項目開發，方案設計，風險評估，開業指導，融資服務，跟蹤扶持等內容

131.推薦表是畢業生具有就業資格的證明文件

132.勞動合同是指勞動者同企業，事業，機關等用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任，權利和義務的協議

133.進京指標是由北京市的用人單位向北京市人力資源和社會保障局申請的及中央在京單位北京市人力資源和社會保障局申請的，招聘京外生源應屆畢業生的用人指標。

134.創業流程：了解創業政策——核定企業名稱——編訂公司章程——刻法人私章——領取銀行征詢函——去銀行開立公司驗資戶——辦理驗資報告——注冊公司申領營業執照。135.辦公室生存法則：尊重別人私人空間；有借有還；不要人云亦云；守口如瓶；切忌插話；切忌把與人交談當成辯論賽；多贊美別人；不要在辦公室互訴衷腸。

136.簽約流程：收到用人單位接收證明——領取三方協議——畢業生個人簽字——用人單位簽字蓋章——院系簽字蓋章——就業辦公室簽字蓋章——領取就業報到證——辦理戶口檔案關 13 / 18

系。

137.自主創業是指勞動者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術、經驗以及其他因素自己創辦實業，解決就業問題。138.靈活就業是指勞動力市場中動態性、非固定和非規范性的就業形勢，亦非正規就業。

139.一般而言就業協議書中畢業生生源地是指入大學前常住戶口所在地。

140.我國實行“國家宏觀調控，各級政府和學校推薦，畢業生和用人單位雙向選擇”的就業機制。

141.與高校畢業生相關的法律法規主要有《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國就業促進法》、《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》、《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》、《教育部關于做好2010年普通高校畢業生就業工作的通知》、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等。

142.國家鼓勵和引導高校畢業生到基層服務的專門就業項目有：中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農村義務教育階段學校教師特色崗位計 14 / 18

劃”、人力資源和社會保障部組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、共青團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”。

142.對參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特色崗位計劃”等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿并考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職學生可面試入讀成人本科。

143.就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策，機關事業單位免收招聘報名費和體檢費等。

144.國務院各部位、各直屬機構及所屬在京單位接收畢業生，必須向有關學校出具“國務院各部位、直屬機構及在京中央企業畢業生接收函”，一份接收函對應一名畢業生接收指標。

145.選聘高校畢業生到村任職工作選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業生，重點是應屆畢業生和畢業1年-2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可以選聘。

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146.畢業是指有正式學籍的學生，學完教學計劃規定的全部課程，考試及格，學校準予畢業的情況，畢業生由學校發給畢業證書。

147.結業是指具有正式學籍的學生，學完教學計劃規定的全部課程，其中有一門以上主要課程（包括畢業論文、畢業設計）不及格的情況，結業生由學校發給結業證書，取得結業證書的同學一般可以在結業后一年內向學校申請補考一次，補考及格者換發畢業證書。已被錄用的結業生，在國家財政撥款單位就業的，其工資待遇按照國務院有關文件規定，比國家規定的普通高校畢業生工資標準低一級。

148.肄業是指具有正式學籍的學生未學完教學計劃規定的課程而中途退學（被開除學籍者除外）的情況，肄業生由學校發給肄業證書和學歷證明。對肄業生，國家不負責為其辦理就業手續，由學校將檔案和戶口轉回其生源所在地，自謀職業。

149.一般而言，就業協議書中畢業生生源地是指入大學前常住戶籍所在地，若攻讀碩士或博士學位入學前有過工作經歷且已在工作單位落戶的，原則上以工作地為生源地。

150.畢業生畢業去向主要是指畢業生的就業狀態，一般分為派遣、考研、考雙、接本、出國、病緩、待分、不分、延期、二 16 / 18

分等幾種形式。

151.就業三方協議中的三方是指畢業生、用人單位和學校

152.就業協議最重要的作用是明確畢業生、用人單位、學校三方在就業工作中的權利和義務。就業協議一經簽訂，對三方當事人都具有法律約束力，需要當事人嚴格遵守。

153.五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工商保險、生育保險和住房公積金，其中五險是法定的，而一金不是法定的。

154.留京單列是指這類單位接收非北京生源畢業生在京工作時不計算在每個學校的留京調控比例之內，單列的單位主要包括國家機關、部隊、教育系統、遠郊區縣、高科技技術企業、國家重點保證的單位等。

155.就業報到證（俗稱報到證或派遣證）是由教育部印制，教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發的畢業生就業證件，報到證一式兩份。

156.試用期是用人單位與畢業生在勞動合同中約定的相互適應的時間階段?！秳趧雍贤ā芬幎ǎ骸皠趧雍贤谙奕齻€月以上，17 / 18

不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上，不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

157.見習制度即部分用人單位（一般指行政事業單位）對剛剛接收來的畢業生有計劃、有組織、有目的地進行考察，進而在思想、業務等方面給予指導和幫助，使畢業生盡快適應工作需要的制度。見習期一般為六個月到一年，一年是它的上限。

158.服務期主要是指勞動合同的服務期限，即簽訂幾年的勞動合同。

159.中央民族大學就業主管部門為中央民族大學就業工作處，負責協助就業工作的校級學生組織為青年就業創業指導服務中心。

160.中央民族大學青年就業創業指導服務中心是在共青團中央民族大學委員會的領導下，在中央民族大學就業工作處的具體指導下，服務大學生就業創業的青年學生組織，具體下設六個部門：辦公室、活動部、宣傳編輯部、指導培訓部、市場信息部和聯絡部。

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第三篇：2013就業知識競賽題庫

1.金融危機影響下2010年后的十大熱門職業:同聲傳譯、3G工程師、網絡媒體人才、物流師、系統繼承工程師、環境工程師、精算師、報關師、中西醫師或醫藥制造、注冊會計師。2.“職業錨”是在職業生涯規劃領域具有“教父”級地位的概念，所謂職業錨是自我意向的一個習得部分。

3.殼牌把發展潛質定義為CAR即：分析力（Capacity）、成就力(Achievement)、關系力（Relation）。4.IBM三個高績效：Win，就是“必勝的決心”；第二個是execution，就是“又快又好的執行能力”；第三個是team，就是“團隊精神”。5.工作環境包括軟性環境與硬件環境。

6.外企的福利待遇相對來說比較正規，薪酬福利水平也比較高。7.為雇員提供住房福利已經成為吸引和挽留員工的重要辦法。

8.“入鄉隨俗”、“客隨主便”之中國文化已在外企的中國本土化經營中充分體現。9.外企同樣存在侵犯員工勞動權益的情況。

10.通過外企服務公司聘用中國員工應與其訂立員工聘用合同。

11.對于民營企業來說，企業文化本質上是民營企業家的文化，是民營企業家品質、才華、膽識等綜合素質的擴展和放大。

12.大學生要想迅速融入民營企業，發揮作用應注意：第一，不挑剔工作，能從小事做起；第二，對待工作踏實、認真，有責任心，工作主動性很高；第三，善于發現工作中的問題，有很好的溝通意識和溝通能力；第四，接受能力快，會學習、肯學習，不斷補充自己欠缺的知識；第五，做事情有效率，不但能順利完成任務，而且是高質量完成；第六，有團隊意識，和主管、同事能很好配合。

13.外企和民企在用人觀上的差異主要體現在三個方面：第一，外資企業在選聘人才時比較注重領導才能，民營企業則比較注重技術才能。第二，外資企業重“德”，民營企業重“才”。當然這里的重是相對而言的。第三，外企重潛力，民企重資歷。14.事業單位不以盈利為直接目的。

15.基層就業的含義：基層就業就是到城鄉基層工作，包括西部志愿者、應征入伍、國家和地方重大科研項目、村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧。

16.成功的自身因素：一要有堅忍不拔、不怕失敗的精神，二要有自信和勇氣，三具有計劃管理能力，四具有良好的社會交往能力，五有穩定良好的心態。17.創業最好以2年為準，想辦法在2年內把產品做出來

18.怎樣選擇風險投資商，確定各自的股份占多少，選擇能跟你同甘共苦的投資商，有很大影響力的風險投資商，借助他們的經驗和力量 19.YBC組織即青年創業國際計劃組織 20.考研禁忌消息閉塞 21.就業信息獲得途徑，學校畢業就業主管部門，各種類型招聘會，各類媒體，學習社會實踐，社交活動，親朋好友

22.求職應克服心理障礙，盲目自信，自卑心理，急功近利，患得患失，依賴心理。23.求職應具備的心態，樂觀向上，直面挑戰，不卑不亢 24.一般而言，多樣性工作對于鍛煉人的工作能力更有幫助

25.大單位的優點：實力雄厚，較有保障，可以在一個單位長期工作。缺點：人才多，競爭激烈不容易接觸到高層，難以嶄露頭角，機構多，存在官僚主義，男友創造性，一個人只能從事某一部分工作，難有全面鍛煉的機會。

26.工作經驗的有用性，是指現在的工作經驗對以后工作發展是否有用 27.任何一個單位都有其主要領域，同時也有一些輔助或者叫附屬工作

28.自薦方式，上門自薦，電話自薦，信函自薦，他人推薦廣告自薦，學校推薦網絡推薦 29編寫自薦材料的綱要；目標明確，針對性強，客觀實用

30.自薦材料的內容及特點；內容求職信，學校推薦，個人簡歷，附件；特點，客觀性，創造性，獨特性，全面性

31.自薦材料的整理，搜集材料，分類整理，編輯審查，匯總分析，合理編撰 32.自薦技巧，會介紹自己，會提問題，會回答問題，會發揮優勢

33.求職信是一種介紹性，自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述 34.求職信的格式；稱呼，正文，結尾，署名，日期，附件 簡歷的形式，表格式，時間順序式，學習工作經歷式

35.求職信的注意事項，不宜太長，不宜文字錯誤，不宜翻版簡歷

36.制作簡歷的技巧，內容的真實可言。提綱挈領，充分表露自己的特長，說明自己的過去，要讓人看出你的能力、37.不受歡迎的簡歷；文章式簡歷，用套話，不用數字說明，沒有求職目標，手寫簡歷，裝貼過于精美

38.個人簡歷與求職信是互補關系，相輔相成。

39.網申過程易患的錯誤，打開來網頁直接申請，不注重細節。半途而廢

40.參加招聘會注意事項；參加要明確自身條件，對自己有正確的定位，證件應帶上復印件，良好的第一印象

41.面試的種類，集體面試 個體面試 隨機面試

42.面試的基本程序，招聘單位對求職者的申請材料進行審核，確定面試名單，招聘單位向求職者通知面試時間，地點，求職者準備面試，正式面試 43.面試前的準備，充分了解招聘單位，體能儀表準備。準備好紙筆

44.面試時注意的事項，不要帶人同往，提前5到10分鐘到場，面帶微笑，注意聆聽考官的提問，避免問題陷阱，避免名人效應，注意細節

45.答問技巧，把握重點，講清原委，確認提問，切忌答非所問，對待冷靜，知之為知之，不知為不知

46.談話技巧，描述自己時，少用評價語句，結合具體事例。47.交談心態，展示真實自己，以平等心對待，態度坦誠 48.交談原則，體現高度，增強信度，表現風度。保持熱度

49.面試試題的構成；封閉型，知識型，開放型，綜合型，背景型，復述型問題 50.專家型問題，假設型，壓迫型引導型問題 51.建行簽約預交3千保證金，簽約5年

52.國際四大會計事務所。普華，安永，德勒，畢馬威 53.面試結束的注意事項:回顧總結，適時告辭，事后致謝。

54.面試原則，你是公司未來的有利資產，明確人生目標，與同事合作能力 55.面試禁忌，切忌不切實際，患得患失，盲目應試 56.專業考試，智力，技術，心理，測試命題寫作

57.筆試注意事項，保持良好的身心狀態，克服自卑，有備無患，認真答卷

58.如何申請到實習機會，網上投簡歷，參加競賽，針對個人特長選出適合自己的申請方式 59.實習后，實習報告總結，單位鑒定，實習評優

60.畢業生到單位報到辦理手續。持畢業證到單位報到，辦理落戶手續，關心查問檔案，與用人單位簽訂勞動合同，辦理勞動手冊

61.新人新知，了解公司文化，遵守公司勞動紀律，不要給自己找借口，不要害怕說我不懂 62.新同事規則，保持距離，學會尊重，平等待人，不可張狂，幫助他人

63.下屬生存智慧為上司著想，榮耀歸上司，不要總想讓上司糾正錯誤，公私分明，講究效率。64.求職準備包括：心理準備，必備材料，求職渠道，基本著裝 65.服裝顏色以淡雅或同色系為主的搭配為宜 66.簡歷最好不要超過2頁A4紙

67.常見筆試種類有技術性筆試，非技術性筆試

68.技術筆試對于相關專業知識的掌握要求比較高，題目主要特點是涉及工作需要的技術性問題，專業性比較強。需要堅實的專業基礎

69.非技術性筆試，對專業背景比較寬松，考察的內容比較廣泛，除了寫作能力和常見的閱讀能力邏輯思維能力、數理分析能力外，有些時候還設計到時事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試等

70.面試當天，最好按照要求時間提前10~15分鐘到達面試地點 71.面試時切記不要主動向對方要聯系方式

72.專業素質內容包括：專業知識，專業技能，綜合應用等 73.電話面試的時間一般在20~30分鐘左右 74.三方為：學校，畢業生，用人單位

75.報到證的全稱是“全國普通高等學校本科專業畢業生就業報到證” 76.報到證是畢業生從學生身份轉變為工作者的標志性材料

77.五險指的是養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險和生育保險 78.一金指的是住房公積金

79.養老保險繳費的比例一般為企業工資總額的20%左右

80.失業保險待遇是由失業保險金，醫療補助金，喪葬補助金，撫恤金，職業培訓和職業介紹補貼構成

81.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的視同工傷 82.生育保險費不得超過工資總額的1% 83.女職工生育的檢查費，接生費，手術費，住院費，藥費和因生育引起疾病的醫療費由生育保險金支付

84.住房公積金是長期住房儲金

85.離校未就業的高校畢業生可以在戶籍所在地縣及縣以上公共就業服務機構辦理失業登記和就業登記

86.網絡招聘效率高，及時性和針對性強

87.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

88.常見的合同陷阱有：口頭合同，格式合同。單方合同。生死合同。兩張皮合同 89.三支一扶：支教，支醫，支農，扶貧。其服務期限一般為2-3年 90.農村義務教育階段學校教師，特崗教師聘期為3年 91.選聘的高校畢業生到村任職的工作期限一般為2-3年 92.地（市）級以上黨政機關錄用公務員，要明確錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員比例 93.高校畢業生自主創業的優惠政策：小額擔保貸款和貼息支持，免收有關行政事業性收費，享受培訓補貼，免費創業服務

94.就業心理準備：1選擇和適當的就業目標2避免理想主義3避免從眾心理4克服自卑樹立自信5不怕挫折

95.當面試官問你有什么優勢時，考察的是你的：快速學習的能力，性格優勢，積極的態度，團隊精神

96.當面試官要你介紹一下自己，考察的是你的：自己的資格，工作實習經歷，那些與申請工作相關的技能

97.面試中薪酬問題比較敏感，面試中一般盡量回避

98.面試中注意事項：應避免蹩腳的握手，夸夸其談，摻雜主觀的負面感受，過多的口頭禪，眼神交流太多或太少

99.常見的面試形式：結構化面試，壓力面試，行為面試，案例面試。電話面試

100.《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生，用人單位和學校在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。

101.每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》。不得轉接，涂改，復印

102.《就業協議書》中，“用人單位名稱”為重要信息，不可出現各類簡寫形式，須與單位公章上的名稱嚴格一致

103.協議書簽訂中按程序應最后到學校招就辦蓋章，由學校最后把關更有利于維護畢業生的合法權益

104.就業協議在畢業生到單位報到，用人單位正式接收后自行終止 105.勞動合同的締約方沒有學校

106.就業協定書簽訂在前，勞動合同簽訂在后

107.畢業生檔案不能自己保留，更不能私自拆封，按照規定，已拆封的的檔案是不能被接收的的

108.報到證是用人單位給畢業生落戶，接管檔案的重要憑證 109.工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納 110.養老保險費由企業和職工共同負擔

111.養老保險社會統籌基金納入財政賬戶，實行收支兩條線管理，嚴禁截留，擠占，挪用 112.醫療保險費用由用人單位和個人共同繳納，由醫療保險機構支付 113.在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于工傷范圍 114.按照稅收法律，法規和文件規定，先計算全年應納稅所得額，再計算全年應納稅額 115.《就業失業登記證》是記載勞動者就業與失業狀況，享受相關就業扶持政策，接受公共就業人才服務等情況的基本載體

116.招聘單位不得以任何理由收取“報名費”，“考試費”“押金”等費用

117.兩張皮合同是指：一份合同用來應付勞動部門的檢查，另一份合同才是雙方真正履行的合同

118.三支一扶的招募對象主要為全國普通高等學校應屆畢業生

119.大學生志愿服務西部計劃是指招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1~3年的教育，衛生，農技，扶貧等工作

120.參加由中央部門組織實施的到基層就業項目服務期滿后可享受三年內報考碩士研究生初試總分加10分

121.登記失業的高校畢業生自主創業，自籌資金不足的，可向當地指定銀行申請不超過5萬元的小額擔保貸款

122.國家鼓勵高校畢業生（不包括往屆畢業生及成人高等教育，高等教育自學考試類學生，各類非學歷教育的學生）入伍

123.具有普通高等學校本科以上學歷并取得相應學位的士兵，表現優秀，符合總政治部有關規定的可以直接選拔為軍官

124.高校畢業生入伍立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

125.從2009年起，國家對應征入伍服義務兵役的高校畢業生在校期間繳納的學費實行補償 126.案例面試：是指面試官給出一個案例，并以此為基礎延伸出一些問題，要求求職者加以分析解決，通常用于專業能力的測評

127.一般來說，如果面試10天后還沒有任何消息，而面試官當時并沒有給出具體的跟進時間，可以聯絡一下

128.編寫個人簡歷的原則：量體裁衣，內容突出，賞心悅目，簡短簡潔 129.五險是法定的，而一金不是法定的

130.有創業意愿的高校畢業生,可免費享受創業指導服務，包括項目開發，方案設計，風險評估，開業指導，融資服務，跟蹤扶持等內容 131.推薦表是畢業生具有就業資格的證明文件

132.勞動合同是指勞動者同企業，事業，機關等用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任，權利和義務的協議

133.進京指標是由北京市的用人單位向北京市人力資源和社會保障局申請的及中央在京單位北京市人力資源和社會保障局申請的，招聘京外生源應屆畢業生的用人指標。134.創業流程：了解創業政策——核定企業名稱——編訂公司章程——刻法人私章——領取銀行征詢函——去銀行開立公司驗資戶——辦理驗資報告——注冊公司申領營業執照。135.辦公室生存法則：尊重別人私人空間；有借有還；不要人云亦云；守口如瓶；切忌插話；切忌把與人交談當成辯論賽；多贊美別人；不要在辦公室互訴衷腸。

136.簽約流程：收到用人單位接收證明——領取三方協議——畢業生個人簽字——用人單位簽字蓋章——院系簽字蓋章——就業辦公室簽字蓋章——領取就業報到證——辦理戶口檔案關系。

137.自主創業是指勞動者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術、經驗以及其他因素自己創辦實業，解決就業問題。

138.靈活就業是指勞動力市場中動態性、非固定和非規范性的就業形勢，亦非正規就業。139.一般而言就業協議書中畢業生生源地是指入大學前常住戶口所在地。

140.我國實行“國家宏觀調控，各級政府和學校推薦，畢業生和用人單位雙向選擇”的就業機制。

141.與高校畢業生相關的法律法規主要有《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國就業促進法》、《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》、《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》、《教育部關于做好2010年普通高校畢業生就業工作的通知》、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等。

142.國家鼓勵和引導高校畢業生到基層服務的專門就業項目有：中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農村義務教育階段學校教師特色崗位計劃”、人力資源和社會保障部組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、共青團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”。

142.對參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特色崗位計劃”等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿并考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職學生可面試入讀成人本科。

143.就業困難和零就業家庭的搞笑畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策，機關事業單位免收招聘報名費和體檢費等。

144.國務院各部位、各直屬機構及所屬在京單位接收畢業生，必須向有關學校出具“國務院各部位、直屬機構及在京中央企業畢業生接收函”，一份接收函對應一名畢業生接收指標。

145.選聘高校畢業生島村任職工作選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業生和畢業1年-2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可以選聘。

146.畢業是指有正式學籍的學生，學完教學計劃規定的全部課程，考試及格，學校準予畢業的情況，畢業生由學校發給畢業證書。

147.結業是指具有正式學籍的學生，學完教學計劃規定的全部課程，其中有一門以上主要課程（包括畢業論文、畢業設計）不及格的情況，結業生由學校發給結業證書，取得結業證書的同學一般可以在結業后一年內向學校申請補考一次，補考及格者換發畢業證書。已被錄用的結業生，在國家財政撥款單位就業的，其工資待遇按照國務院有關文件規定，比國家規定的普通高校畢業生工資標準低一級。

148.肄業是指具有正式學籍的學生未學完教學計劃規定的課程而中途退學（被開除學籍者除外）的情況，肄業生由學校發給肄業證書和學歷證明。對肄業生，國家不負責為其辦理就業手續，由學校將檔案盒戶口轉回其生源所在地，自謀職業。

149.一般而言，就業協議書中畢業生生源地是指入大學前常住戶籍所在地，若攻讀碩士或博士學位入學前有過工作經歷且已在工作單位落戶的，原則上以工作地為生源地。

150.畢業生畢業去向主要是指畢業生的就業狀態，一般分為派遣、考研、考雙、接本、出國、病緩、待分、不分、延期、二分等幾種形式。

151.就業三方協議中的三方是指畢業生、用人單位和學校

152.就業協議最重要的作用是明確畢業生、用人單位、學校三方在就業工作中的權利和義務。就業協議一經簽訂，對三方當事人都具有法律約束力，需要當事人嚴格遵守。

153.五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工商保險、生育保險和住房公積金，其中五險是法定的，而一金不是法定的。

154.留京單列是指這類單位接收非北京生源畢業生在京工作時不計算在每個學校的留京調控比例之內，單列的單位主要包括國家機關、部隊、教育系統、遠郊區縣、高科技技術企業、國家重點保證的單位等。

155.就業報到證（俗稱報到證或派遣證）是由教育部印制，教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發的畢業生就業證件，報到證一式兩份。

156.試用期是用人單位與畢業生在勞動合同中約定的相互適應的時間階段。《勞動合同法》規定：“勞動合同期限三個月以上，不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上，不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

157.見習制度即部分用人單位（一般指行政事業單位）對剛剛接收來的畢業生有計劃、有組織、有目的地進行考察，進而在思想、業務等方面給予指導和幫助，使畢業生盡快適應工作需要的制度。見習期一般為六個月到一年，一年是它的上限。

158.服務期主要是指勞動合同的服務期限，即簽訂幾年的勞動合同。

159.中央民族大學就業主管部門為中央民族大學就業工作處，負責協助就業工作的校級學生組織為青年就業創業指導服務中心。

160.中央民族大學青年就業創業指導服務中心是在共青團中央民族大學委員會的領導下，在中央民族大學就業工作處的具體指導下，服務大學生就業創業的青年學生組織，具體下設六個部門：辦公室、活動部、宣傳編輯部、指導培訓部、市場信息部和聯絡部。

第四篇：知識競賽題庫

知識競賽題庫-“祖國在我心中”有獎知識競賽試題

1、中華民族精神的核心是（）。A、團結統一 B、愛國主義 C、自強不息

2、我國的立國之本是（）。

A、改革開放 B、四項基本原則 C、黨的建設

3、科學發展觀，第一要義是（），核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

A、與時俱進 B、發展 C、實事求是

4、中國特色社會主義理論體系，就是包括（）在內的科學理論體系。A、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 B、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

C、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想

5、是一個民族的靈魂，（）是國家興旺發達的不竭動力。A、改革 B、發展 C、創新

6、推動社會主義文化大發展大繁榮，要建設社會主義（），增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力。

A、核心價值體系 B、價值觀 C、世界觀 7、2008年10月8日，胡錦濤總書記在全國抗震救災總結表彰大會上強調，要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓、（）、尊重科學”的偉大抗震救災精神。A、熱愛祖國 B、以人為本 C、熱愛人民

8、胡錦濤總書記提出的以（）為主要內容的社會主義榮辱觀，涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想。

A、“八榮八恥” B、“兩個務必” C、“八大作風”

9、自2003年起，中央將每年的（）定為“公民道德宣傳日”。A、9月20日 B、9月10日 C、3月15日

10、以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、（）建設，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

A、傳統美德 B、個人品德 C、思想道德

11、要在全社會大力倡導“愛國守法、（）、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的二十字公民基本道德規范。

A、崇尚科學 B、服務人民 C、明禮誠信

12、以“共鑄誠信”為重點，切實加強（），在全社會大力倡導誠信，做老實人，說老實話，辦老實事。A、文化建設 B、和諧建設 C、誠信建設

13、（）是對未成年人進行思想道德教育的第一課堂。A、家庭 B、學校 C、社區

14、要引導網絡機構和廣大網民增強（）意識，共同建設網絡文明。A、網絡道德 B、公平公正 C、效率優先

15、開展必要的禮儀、禮節、禮貌活動，對規范人們的（），有著重要的作用。A、言行舉止 B、音容笑貌 C、形象氣質

16、偉大的共產主義戰士（），把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。毛澤東同志1963年3月5日題詞，號召全國人民向他學習。A、雷鋒 B、王杰 C、張思德17、1978年12月召開的（），是建國以來黨和國家歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開創了社會主義事業發展的新時期。

A、中共十一大 B、中共十一屆三中全會 C、中共十一屆五中全會

18、我國自行設計制造的第一座核電站是（）。A、秦山核電站 B、大亞灣核電站 C、田灣核電站

19、家庭聯產承包責任制是我國農村改革進程中具有里程碑意義的事件，這場偉大的變革率先出現在（）。

A、江蘇華西村 B、安徽小崗村 C、河南南街村 20、我國的經濟特區有（）。A、深圳、上海、汕頭、珠海、海南 B、深圳、廈門、海南、珠海、浦東 C、深圳、珠海、汕頭、廈門、海南

21、（）被譽為“中國現代漢字印刷革命的奠基人”。A、袁隆平B、王選 C、孟二冬22、2006年5月20日，（）全線建成，這是三峽水利樞紐工程的核心工程，也是世界上最大的鋼筋混凝土重力壩。

A、三峽大壩 B、葛洲壩 C、三門峽大壩23、2006年7月1日，世界上海拔最高、線路最長的（）全線建成通車。A、青藏鐵路 B、京九鐵路 C、蘭新鐵路 24、2008年北京奧運會的主題口號是（）。A、綠色奧運、科技奧運、人文奧運 B、新北京、新奧運

C、同一個世界、同一個夢想25、2008年8月8日至24日，我國成功舉辦第二十九屆奧林匹克運動會，中國體育代表團共獲得（）枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌，第一次名列奧運會金牌榜首位。A、50 B、51 C、52 26、2008年9月25日，我國自行研制的神舟七號載人飛船發射成功，航天員（）首度實施空間出艙活動，茫茫太空第一次留下中國人的身影。A、劉伯明

B、景海鵬 C、翟志剛

27、中國政府于（）對香港恢復行使主權。A、1997年7月1日 B、1997年12月20日 C、1999年12月20日28、2008年12月15日，海峽兩岸的海運直航、空運直航、直接（）啟動，兩岸終于開啟了“三通時代”。

A、通商 B、通信 C、通郵29、2010年世界博覽會將在中國的（）舉行。A、昆明 B、上海 C、北京

30、我國古代偉大的愛國詩人屈原的代表作是（）。A、《詩經》 B、《離騷》 C、《戰國策》

31、西漢司馬遷著的（）是中國第一部紀傳體通史。A、《漢書》 B、《四庫全書》 C、《史記》

32、為了反擊匈奴，漢武帝派（）出使西域。A、衛青 B、班超 C、張騫

33、東漢時期（）發明的地動儀是世界上最早的地震儀。A、沈括 B、張衡 C、祖沖之

34、世界上最早發明紙的國家是（）。A、古印度 B、古巴比倫 C、中國

35、世界上最早的兵書《孫子兵法》是春秋末期齊國杰出軍事家（）所著。A、孫權 B、孫武 C、龐涓

36、世界上現存最古老的石拱橋是隋朝李春設計建造的（）。A、趙州橋 B、蘇州玉帶橋 C、盧溝橋

37、南宋末年的民族英雄文天祥寫了著（）名的《過零丁洋》,被后人傳頌,詩的最后一句是。A.人生自古誰無死,留取丹心照汗青。B.明朝又是孤舟別,愁見河橋酒幔青。C.若非群玉山頭見,會向瑤臺月下逢。

38、率領蒙古土爾扈特部萬里回歸祖國的民族英雄是（）。A、嘎達梅林 B、渥巴錫 C、伊桑阿

39、在鴉片戰爭中,主持虎門銷煙的愛國英雄是（）。A、關天培 B、林則徐 C、左宗棠40、1919年（），我國爆發了一場徹底的反帝反封建的偉大愛國革命運動。后來，把每年的這一天定為中國青年節。

A、1月29日 B、3月8日 C、5月4日

41、中國民主革命的先行者孫中山領導辛亥革命，推翻統治中國幾千年的君主專制制度，開創了完全意義上的近代民主革命。他首先提出了（）的口號。A、振興中華 B、愛我中華 C、為中華之崛起而讀書

42、魯迅是我國現代著名的文學家、思想家。他的小說成功塑造了許多典型的人物形象。（）不屬于魯迅小說塑造的人物。

A、阿Q B、孔乙己 C、楊子榮

43、我國現有（）個省、直轄市和自治區。A、30 B、31 C、32

44、中華人民共和國國歌的曲作者是（）。A、冼星海 B、聶耳 C、田漢

45、世界上最大的石刻佛像樂山大佛位于（）省。A、貴州 B、四川 C、云南

46、位于新疆境內的世界第二高峰是（）。A、喬戈里峰 B、博格達峰 C、慕士塔格峰

47、世界最高的高原是（）。A、巴西高原 B、青藏高原 C、東非高原

48、世界最長的古代運河是（）。A、巴拿馬運河 B、蘇伊士運河 C、京杭運河

49、世界上規模最大、保存最完好的佛教藝術寶庫是（）。A、龍門石窟 B、云岡石窟 C、敦煌石窟

50、（）是我國最熱的地方，極端最高氣溫曾達49.6攝氏度，堪稱中國“熱極”。A、吐魯番 B、三亞 C、?？?/p>

51、（）是我國距離海洋最遠的內陸城市。A、蘭州 B、烏魯木齊 C、西寧

52、發源于我國，唯一注入北冰洋的河流是（）。A、烏倫古河 B、松花江 C、額爾齊斯河

53、我國最大的島嶼是（）。A、臺灣島 B、海南島 C、崇明島

54、我國長度最長、流域面積最廣、年徑流量最大的河流是（）。A、長江 B、黃河 C、珠江

55、我國面積最大的內陸淡水湖是（）。A、鄱陽湖 B、博斯騰湖 C、青海湖

56、我國“五岳”中的“東岳”指的是（）。A.嵩山 B.泰山 C.恒山

57、我國面積最大的直轄市是（）。A、北京 B、上海 C、重慶

58、我國面積最大的盆地是（）。

A、柴達木盆地 B、塔里木盆地 C、準葛爾盆地

59、我國人口最多的少數民族是（）。A、回族 B、滿族 C、壯族

60、新疆維吾爾自治區成立于（）。

A、1949年10月1日 B、1952年10月1日 C、1955年10月1日 61、馬克思主義“五觀”是指“（）、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀”。A、國家觀 B、價值觀 C、人生觀

62、從1983年起，自治區把每年（）定為“民族團結教育月”。A、5月 B、7月 C、10月

63、在新疆，我們大力提倡的“三個離不開”思想是指“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、（）”。A、各少數民族之間也互相離不開 B、各民族之間互相離不開 C、中華各民族之間互相離不開

64、自治區黨委提出的“四個認同”是指“對（）的認同，對中華民族的認同，對中華文化的認同，對中國特色社會主義道路的認同”。A、各民族 B、祖國 C、人民

65、（）是自治區的重要組成部分，擔負著保衛邊疆、建設邊疆、繁榮邊疆的重要職責。A、新疆軍區B、武警新疆總隊C、新疆生產建設兵團

66、新疆是我國面積最大的一個省區，土地面積占全國六分之一，國土面積為（）平方公里。A、200萬 B、166萬 C、130萬

67、新疆的地形地貌可概括為“三山夾兩盆”，“三山”是指北部的阿爾泰山脈，中部的天山山脈，南部的（）山脈。

A、阿爾金山 B、昆侖 C、巴爾魯克山

68、新疆的（）全長2179公里，是中國最長的內陸河。A、伊犁河 B、塔里木河 C、額爾齊斯河

69、藏族的《格薩爾》，蒙古族的《江格爾》，（）族的《瑪納斯》，被稱為中國的三大英雄史詩。A、柯爾克孜 B、哈薩克 C、烏茲別克

70、每年七八月間，蒙古族在草原上舉行（），節日期間舉行傳統的摔跤、賽馬和射箭等比賽。A、少數民族運動會 B、牧民運動會C、那達慕大會 71、“麥西來甫”是一種最有廣泛群眾基礎的（）族歌舞。A、維吾爾 B、哈薩克 C、柯爾克孜

72、莽莽喀喇昆侖，巍巍喬戈里峰，矗立著一座全軍海拔最高的哨所，即被譽為天下第一哨的（）哨所。A、小白楊 B、白哈巴 C、神仙灣

73、他扎根邊疆，為患者成功實施肝膽手術近8萬例，先后被評為“新疆首屆道德模范”、“中國武警十大忠誠衛士”，胡錦濤主席、溫家寶總理簽署命令為他記一等功。他就是武警新疆總隊醫院院長（）。A、吳登云 B、汪瑞 C、莊仕華

74、在新疆，我國最大的氮肥生產基地是（）。

A、中國石油烏魯木齊石化公司 B、中國石油新疆油田公司 C、中國石油塔里木油田公司

75、新疆是全國最大的商品棉生產基地，棉花種植面積單產、總產、收購量連續十多年位居全國（）。A、第三 B、第二 C、第一76、2000年，以加強邊遠民族省區廣播電視建設為目的的“西新工程”全面啟動。（）是整個“西新工程”中投資最多的一個省區。A、云南 B、新疆 C、青海

77、在黨中央、國務院的關懷下，2004年以來，中宣部、中央文明辦、國家廣電總局實施（），已向新疆貧困農牧民贈送了近50萬臺彩色電視機。A、西新工程

B、東風工程 C、電視進萬家工程78、2009年1月20日，中央文明委表彰了第二屆全國文明城市。我區的（），作為西北五省區唯一的城市獲得全國文明城市榮譽稱號。

A、克拉瑪依市 B、石河子市 C、庫爾勒市

79、新疆是我國的地震多發區，大部分的縣市處于7度抗震設防區。自治區黨委、人民政府決定從2004年起在全疆范圍內開展（）建設，截至2008年底，已有800多萬人搬進了新居。A、抗震安居工程 B、牧民定居工程 C、城鄉建設工程

80、作為西氣東輸的主氣源地，新疆天然氣產量呈現加速上升勢頭，2007年天然氣產量占全國的30.3%，居全國（）。

A、第一位 B、第二位 C、第三位

祖國知識競賽題題庫（100題）

1、最早使用鐵犁耕地的國家是哪個國家？（中國）

2、我國古代被稱頌為神話中名醫的是誰？（戰國時期的扁鵲）

3、誰是土木工匠的祖師爺？（魯班）

4、我國古代測定地震的“候風地動儀”是誰發明的？（東漢的大科學家張衡）

5、我國四大發明之一的造紙術是誰發明的？（蔡倫）

6、世界上采煤最早的是哪個國家？（中國）

7、我國四大發明之一的活字印刷術是誰發明的？（畢升）

8、我國古代杰出的女紡織家是誰？（南宋的黃道婆）

9、世界上最長的古代運河是哪條？（我國的京杭大運河）

10、世界上最早的計算器是什么？（算盤）

11、世界上產電視機最多的是哪個國家？（中國）

12、世界上最長的城墻（萬里長城）

13、世界上最著名的涌潮（錢塘潮）

14、世界上最古最長的東西貿易通道（絲綢之路）

15、世界上含沙量最多的河流（黃河）

16、世界上最高的山脈（喜馬拉雅山脈）

17、世界上最低的盆地（新疆吐魯番盆地）

18、世界最高峰（珠穆朗瑪峰）

19、世界最高的高原（青藏高原）

20、世界上的超級紡織大國是哪個國家？（中國）

21、世界上最大的廣場是哪兒？（北京天安門廣場）

22、世界上最大的產糧國是哪個國家？（中國）

23、世界上最大的產棉國是哪個國家？（中國）

24、白鯽豚只有我國長江才有嗎？（是的）

25、大熊貓是我國的國寶嗎？（是的）

26、我國國旗的名稱是什么？（五星紅旗）

27、我國國歌的名稱是什么？（《義勇軍進行曲》）

28、我國國徽的內容是什么？（國旗、天安門、齒輪、麥穗）

29、有“植物王國”之稱的地方在哪里？（西雙版納）

30、我國最大的盆地叫什么？（塔里木盆地）

31、我國最大的沙漠叫什么？（塔克拉瑪干沙漠）

32、世界上地勢最低的盆地叫什么？（吐魯番盆地）

33、我國素有“亞洲脊柱”之稱的山脈叫什么？（昆侖山脈和秦嶺）

34、哪種動物有“高原之舟”之稱？（牦牛）

35、世界上最高的城市在哪里？（西藏自治區的拉薩）

36、青藏高原上現存的古代宮殿叫什么？（布達拉宮）

37、我國最長的公路指的是哪一條？（川藏公路）

38、有“山城”之稱的城市指的是哪個城市？（重慶市）

39、大熊貓主要分布在哪個自然保護區？（臥龍自然保護區）40、有“詩城”之的地方在哪里？（白帝城）

41、成都平原上最有名的水利工程叫什么？（都江堰水利工程）

42、“山是一座佛，佛是一座山”是對哪一座著名石刻佛像的描述？（四川樂山大佛）

43、“聚寶盆”指的是哪個盆地？（柴達木盆地）

44、中國最大的瀑布叫什么？（黃果樹瀑布）

45、被稱為“世界第八大奇觀”的古跡是什么？（秦始皇兵馬俑）

46、我國最大的島嶼是哪個？（臺灣島）

47、中國政府在何年何月何日對香港恢復行使主權？（1997.7.1.）

48、中國政府在何年何月何日對澳門恢復行使主權？（1999.12.20）

49、既是我國又是世界最大的能源輸出港是哪個？（秦皇島港）

50、我國最早自建的鐵路是哪條？（京張鐵路）

51、“天下第一關”是指哪里？（山海關）

52、東北林區的“三寶”一般指什么？（人參、貂皮和鹿茸）

53、世界最大的隕石降落在我國哪個省區？（吉林?。?/p>

54、你知道張家界在哪個省嗎？（湖南省）

55、迄今為止已發現的世界最早的地圖是在哪里發現的？（長沙馬王堆漢墓）

56、被人們稱為“花城”的是我國哪個城市？（廣東省廣州市）

57、我國新建鐵路中哪一條規模最大，線路最長？（京九鐵路）

58、我國第一大河是哪條？（長江）

59、你知道“東方明珠”指的是哪個地方？（香港）

60、僅存于我國的動物化石是什么？（揚子鱷）

61、你知道世界上現存最完整的古觀象臺是哪一個嗎？（北京觀象臺）62、我國在南極建立的第一個考察站的名稱是什么？（長城站）

63、我國正在興建的世界特大型水利樞紐是哪一個？（三峽水利樞紐工程）

64、你知道生活在我國境內已知的最早的人類嗎？（元謀人）

65、關于人類的起源，我國有許多神氣而有趣的傳說，你知道是哪位英雄開天辟地，又是哪位天神造人？（盤古開天辟地，女蝸造人）

66、華夏族常稱是炎黃子孫，炎黃是誰？（炎帝和黃帝）

67、傳說上古時代，為人民找到糧食和藥物的杰出首領是誰？（神農氏）

68、大約4000年前，我國黃河流域有三位杰出的部落聯盟長，他們都是誰？（堯、舜、禹）

69、最早、最完備的文字是什么文字？（甲骨文）

70、迄今為止，世界上最大的青銅器是什么？（司母戊大方鼎）

71、“姜太公釣魚，愿者上鉤”這句歇后語中的姜太公是誰？（姜尚）

72、世界上最早記錄日食和月蝕的是哪個國家？（我國古代商朝人）

73、在“春秋五霸”中，誰最先稱霸？（齊桓公）

74、“臥薪嘗膽”指的是誰？（越王勾踐）

75、“老馬識途”的故事中，給齊桓公獻計，讓老馬帶路的人是誰？（管仲）

76、世界上最早的天文學著作是什么書？（《甘石星經》）

77、京劇《將相和》中的“將”和“相”指的是誰？（將指廉頗；相指藺相如）

78、“項莊舞劍，意在沛公”，這句話出自何處？（鴻門宴）

79、為了反擊匈奴，漢武帝派誰出使西域？（張騫）

80、《三國演義》中，劉備“三顧茅廬”請誰出山？（諸葛亮）

81、你知道三國是哪三國？（魏、蜀、吳）

82、奠定三國鼎立局面的決定性戰役是什么戰役？（赤壁之戰）

82、赤壁大戰時，建議周瑜“火攻”并詐降曹操的東吳老將是誰？（黃蓋）83、我國古代史上，唯一的女皇帝是誰？（武則天）

84、唐太宗統治時期被稱為什么？（太平盛世）

85、唐玄宗統治時期被稱為什么？（開元盛世）

86、世界上第一部茶葉專著，是什么書？誰寫的？（《茶經》，唐朝人陸羽所著）

87、日本人學會唐朝人的制茶方法，后來加以發展形成為一種風俗，叫什么？（茶道）

88、你知道世界上最早的紙幣產生在什么時期，叫什么嗎？（北宋，叫“交子”）

89、“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”是誰留下的千古名句？（文天祥）

90、元朝有位女紡織家，她向黎族人民學得了紡織技術，她是誰？（黃道婆）

91、在我國封建社會朝代的開國皇帝中，有一位農民出身的皇帝，他是誰？（明朝開國皇帝朱元璋）

92、世界上現有最大、最完整的古代木結構宮殿是哪一座？（紫禁城）

93、明朝時，誰七次下西洋？（鄭和）

94、1662年，是誰成功打敗荷蘭殖民者，收復了臺灣？（鄭成功）

95、聳立在天安門廣場的人民英雄紀念碑上的第一組浮雕是什么？（虎門硝煙）

96、中國革命的先行者是誰？（孫中山）

97、解放戰爭中，哪一位英雄，舍身炸暗堡？（董存瑞）

98、在石油工人的隊伍里，有一位被人們稱為“鐵人”的英雄人物，他是誰？（王進喜）

99、“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”是哪位領導人提出來的？（鄧小平）

100、我國現任國家主席是誰？（胡錦濤）

第五篇：知識競賽題庫

知識競賽題庫

（125道選擇、149道判斷、40道簡答）

選擇題：

1.《煙草專賣法》施行十周年的紀念日是（）B

A 2001年6月29日 B 2002年1月1日

C 1997年7月3日 D 2001年1月1日

2.目前制定煙葉收購價格的部門是（）C

A.國務院煙草專賣行政主管部門 B.國務院物價主管部門

C.國務院物價主管部門會同國務院煙草專賣行政主管部門

D．縣級以上地方人民政府

3.根據《煙草專賣法實施條例》的規定，申領下列哪種許可證不需要具備合理布局的條件？（）A

A．煙草專賣生產企業許可證 B．煙草專賣批發企業許可證

C．煙草專賣零售許可證 D特種煙草專賣經營企業許可證

4.對煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定有權進行復議的機關是（）B

A.上一級煙草專賣行政主管部門 B.上一級煙草專賣行政主管部門或當地人民政府 C.當地人民政府 D.當地人民法院

5.《煙草專賣法》的解釋權屬于（）A

A.全國人大常委會 B.國務院或國務院法制辦

C.國務院煙草專賣行政主管部門 D.國家煙草專賣局

6.個體戶某甲因銷售假冒偽劣卷煙，煙草專賣行政管理部門經調

查核實后決定對其處以10萬元的罰款。下列有關該事件的表述中哪項是不正確的？（）B

A.煙草專賣行政管理部門應告知某甲有要求舉行聽證的權利

B.舉行聽證的費用由煙草專賣行政管理部門與某甲合理分擔

C.聽證應當公開舉行

D.某甲既可以自己參加聽證，也可以委托他人代理參加聽證

7.當事人對煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定不服，申請復議的期限一般是自接到處罰通知之日起（）日內。C

A.30 B.15 C.60 D.10

8.當事人對煙草專賣行政主管部門作出的行政處罰決定不服，可以在接到處罰通知之日起（）日內直接向人民法院起訴。C

A.30 B.60 C.15.D.90

9.承運人明知是煙草專賣品而為無準運證的單位、個人運輸的，由煙草專賣行政主管部門處以（）A

A.沒收違法所得，可以并處罰款 B.責令改正 C.罰款 D.警告

10.煙草專賣行政主管部門對無準運證或者超過準運證規定數量

自運或托運煙草專賣品行為的無權實施（）處罰措施。B

A.處以違法運輸煙草專賣品價值20%以上，50%以下的罰款，可以

按國家規定的價格收購違法運輸的煙草專賣品

B.處以違法運輸煙草專賣品價值10%以上20%以下的罰款

C.按國家規定的價格收購違法運輸的煙草專賣品

D.沒收違法運輸的煙草專賣品

11.下列應當由省級煙草專賣局審批發證的是（）B

A．經營外國煙草制品購銷業務、煙草專賣品進出口業務

B．在海關監管區內

選擇題：

1.《煙草專賣法》施行十周年的紀念日是（）B

A 2001年6月29日 B 2002年1月1日

C 1997年7月3日 D 2001年1月1日

2.目前制定煙葉收購價格的部門是（）C

A.國務院煙草專賣行政主管部門 B.國務院物價主管部門

C.國務院物價主管部門會同國務院煙草專賣行政主管部門

D．縣級以上地方人民政府

3.根據《煙草專賣法實施條例》的規定，申領下列哪種許可證不需要具備合理布局的條件？（）A

A．煙草專賣生產企業許可證 B．煙草專賣批發企業許可證

C．煙草專賣零售許可證 D特種煙草專賣經營企業許可證

4.對煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定有權進行復議的機關是（）B

A.上一級煙草專賣行政主管部門 B.上一級煙草專賣行政主管部門或當地人民政府 C.當地人民政府 D.當地人民法院

5.《煙草專賣法》的解釋權屬于（）A

A.全國人大常委會 B.國務院或國務院法制辦

C.國務院煙草專賣行政主管部門 D.國家煙草專賣局

6.個體戶某甲因銷售假冒偽劣卷煙，煙草專賣行政管理部門經調

查核實后決定對其處以10萬元的罰款。下列有關該事件的表述中哪項是不正確的？（）B

A.煙草專賣行政管理部門應告知某甲有要求舉行聽證的權利

B.舉行聽證的費用由煙草專賣行政管理部門與某甲合理分擔

C.聽證應當公開舉行

D.某甲既可以自己參加聽證，也可以委托他人代理參加聽證

7.當事人對煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定不服，申請復議的期限一般是自接到處罰通知之日起（）日內。C

A.30 B.15 C.60 D.10

8.當事人對煙草專賣行政主管部門作出的行政處罰決定不服，可以在接到處罰通知之日起（）日內直接向人民法院起訴。C

A.30 B.60 C.15.D.90

9.承運人明知是煙草專賣品而為無準運證的單位、個人運輸的，由煙草專賣行政主管部門處以（）A

A.沒收違法所得，可以并處罰款 B.責令改正 C.罰款 D.警告

10.煙草專賣行政主管部門對無準運證或者超過準運證規定數量

自運或托運煙草專賣品行為的無權實施（）處罰措施。B

A.處以違法運輸煙草專賣品價值20%以上，50%以下的罰款，可以

按國家規定的價格收購違法運輸的煙草專賣品

B.處以違法運輸煙草專賣品價值10%以上20%以下的罰款

卷煙上水平相關知識題庫

一、選擇題

1、煙草行業“卷煙上水平”總體規劃、規劃期為

A、2010-2015年 B、2010-2020年 C、2010-2050年

2、“卷煙上水平”要求堅持把發展建立在可靠的市場基礎和扎實的 基礎上。

A、思想 B、作風 C、工作

3、“卷煙上水平”核心是

A、品牌發展上水平B、基礎 上水平C、市場營銷上水平

4、“卷煙上水平”要求到2015年零售戶平均毛利率達到 以上

A、8% B、10% C、12%

5、列2015年基層單位達標率到95%，其中優秀基層單位達到 基本達到國內一流，國際先進水平

A、15% B、50% C、60%

6、上饒煙草的使命是

A、拓優質服務之 上和諧發展之途 B、向上向善 圖新圖強

C、系責于心 履責于行

7、上饒煙草的溝通主題是

A、向上向善 圖新圖強 B、上饒 同等 力爭上游

C、系責于心 履責于行

8、上饒煙草的經營理念是

A、以誠信為上 B、以規范為上 C、以真心為上

9、上饒煙草執法理念是

A、以真心為上 B、以人本為上 C、以誠信為上

10、上饒煙草人才理念是

A、以誠信為上 B、以人本為上 C、以盡責為上

11.“兩個至上”是指國家利益至上

12.2002年以來,國家局黨組把“ ”作為行業共同價值觀

A 四進 B 兩個至上 C 責任煙草

13.是貫徹落實科學發展的必然要求，是煙草行業的立身之本

A 四進 B 兩個至上 C 和諧煙草

14．構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制是踐行 的重要體現。

A 社會主義核心價值體系 B 責任煙草 C 和諧煙草

15． 是行業當前和今后一個時期的基本方針和戰略任務，是煙草行業一場新的重大變革。

A 社會主義核心價值體系 B 責任煙草 C 卷煙上水平

16．“四進”其中的進班子，班子主要指的是

17．“兩個至上”價值觀的樹立與踐行，關鍵是

18．推動全系統廣大干部員工自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀最直接最有效的方法是

A 廣大員工的自覺行動 B 領導干部的率先垂范作用 C 典型事例教育

19.踐行“兩個至上”行業共同價值觀的根本在于

A 典型事例教育 B 執行力的不斷提高 C 領導干部的帶頭示范

20．把構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制工作與主題教育有機結合起來的 時間任務分別是： 進行動員部署，使每一個干部員工思想認識到位。

A 7月 B 8-10月 C 10-12月

21．把構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制工作與主題教育有機結合起來的時間任務分別是：，按要求對長效機制進行全面修訂完善。

A 7月 B 8-10月 C 10-12月

22．為了扎實推進“兩個至上”長效機制建設工作，各單位對所屬各單位（部門）“兩個至

上”長效機制建設工作進行一次專題督查落實，通報一次。

A 每周 B 每月 C 每季度

23．各單位要制定構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制的具體工作方案，并將開展情況及時報

A 省局政工處 B 省局人事處 C局長辦公室

24．根據國家局的統一部署，省局決定在全省煙草系統開展優秀 煙草專賣局。

A 市級 B 縣級 C 鄉級

25．為構建和諧煙草，大力加強基層建設，2010優秀基層達標率在A 15% B 30% C 50%

26．為構建和諧煙草，大力加強基層建設，2011優秀基層達標率在A 30% B 60% C 85%

27.為引領創建活動開展,省局將選擇 個縣級煙草專賣局作為試點.A 1個 B 2個 C 3個

28．建立“兩個至上”長效機制的第一年是

A 2007 B 2008 C 2009

29．各單位黨委要把教育引導廣大干部職工建立“兩個至上”長效機制作為一項重要的A 經濟任務 B 政治任務 C思想任務

30．省局決定，從 開始，分層次、有重點、多形式地逐步建立踐行“兩個至上”長效機制

A 2008年4月 B 2008年5月 C 2008年6月

31．自覺把 作為一切工作的出發點和歸宿。

A 兩個至上 B 四進 C 社會主義核心價值體系 32推動江西煙草系統又快又好發展，進一步使“兩個至上”價值觀內化為

A 員工心靈的道德準則 B 員工遵守的行為規范 C 員工的言談舉止

33．推動江西煙草系統又快又好發展，進一步使“兩個至上”價值觀外化為

A 員工心靈的道德準則 B 員工遵守的行為規范 C 員工的言談舉止

34．推動江西煙草系統又快又好發展，進一步使“兩個至上”價值觀固化為

A 員工心靈的道德準則 B 員工遵守的行為規范 C 員工的言談舉止

35．辦事人到省局機關辦理有關事項，即為首問責任人。

A 第一個碰見的人工作人員 B 第一個接待的工作人員 C 第一個招呼的工作人員

38.煙草行業的決策管理理念：

A攜手煙農 打造特色 B廣開言路 善謀慎決 C諭之以理 律之以法

39．志之向導 才之伯樂 是煙草行業的A員工成長理念 B溝通管理理念 C決策管理理念

40．.進一步完善黨組中心組理論學習制度、全年集中組織學習不得少于 次

A 2次 B 3 次 C 4次

41．煙草行業物流管理理念：

A心系客戶 精益管理 B點滴滿意 價值凝聚 C優于服務 勝在效率