第一篇：浙江農民大學章程

浙江農民大學章程

序 言

為深入實施浙江省“千萬農民素質提升工程”，加快建設農村實用人才隊伍，加緊培育現代新型職業農民，構建省、市、縣三級農民教育培訓工作體系，根據《中華人民共和國教育法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的意見》（中辦發?2007?24號）文件精神，中共浙江省委、浙江省人民政府按照“整合資源、構建平臺、創新機制、提高效益”的原則和要求，統籌省內教育培訓資源和力量，設立省級農民教育培訓平臺“浙江農民大學”（以下簡稱學校）。為保障學校依法辦學、自主發展和規范管理，結合工作實際，制定本章程。

第一章 總 則

第一條 學校由省委、省政府設立，主校區設在浙江農林大學，同時在浙江大學、浙江海洋學院、浙江經貿職業技術學院、浙江旅游職業學院、浙江省農科院、中國農村致富技術函授大學浙江省分校等設立校區。各市農民學院為浙江農民大學分校。

第二條 學校以開發農村人力資源、培養農村實用人才、提升農民科學素質為使命，承擔全省農村實用人才和新型職業農民職業能力與素質培養，承擔全省農民教育培訓體系的規范化、標準化、專業化與信息化建設示范的職能，建設省級農民教育培訓服務平臺，引領全省農民培訓工作，為我省加快全面建成小康社會提供強有力的人才與智力支撐。

第三條 學校嚴格遵守國家的教育制度和法律法規，按照“一校多點、各盡所能、集中管理、分類培養”的思路，組織開展農民教育培訓及其相關活動。以培養對象及其所從事行業性質為依據，構建“課堂+基地”的農民教育培訓專業體系。

第四條 學校以“重農務本、求知創業”為校訓，立足培訓、擴展服務，倡導農民終身學習理念，構建農村學習型社會。

第五條

學校英文名為：“Zhejiang Farmers University”，英文縮寫為：“ZFU”。學校確定每年12月17日為校慶日。主校區校址設在浙江省臨安市錦城街道城中街54號。學?；諛耍?/p>

第二章 管理體制 第六條 學校設立校務委員會，負責學校建設發展的宏觀指導。校務委員會設主任、副主任和委員，省委副書記任校長并兼主任，省政府分管農業農村工作副省長任第一副校長并兼第一副主任，省農辦主任、浙江農林大學校長擔任副校長并兼副主任，委員由省級相關部門和分校區農民培訓工作相關負責人擔任，校務委員會下設辦公室和教學管理中心，分別負責綜合協調和日常教學管理工作。

第七條 校務委員會實行民主集中制的議事和決策制度。其主要職責：

（一）貫徹和執行農民教育培訓工作方針、政策，堅持科學發展和以需求為導向的辦學理念；

（二）審定學校發展戰略，審議確定學?；竟芾碇贫龋芯繘Q定學校改革、建設和發展的重大事項；

（三）審定學校教育培訓相關標準，并督促組織實施；

（四）其它需要由校務委員會決定的重要事項。第八條 校務委員會辦公室設在浙江省農業和農村工作辦公室，是學校日常工作的組織協調和監管部門，負責全省農民培訓資源統籌、協調，指導學校日常管理運作工作，辦公室主任由該部門的相關負責人兼任。其主要職責：

（一）編制年度培養計劃，籌措培養及管理工作經費；

（二）負責督導學校日常管理運作，確保各項任務落實；

（三）組織開展教學質量監控與評估；

（四）組織開展農民教育培訓制度創新研究；

（五）其它需要由校務委員會辦公室決定的事項。第九條 教學管理中心是學校日常教學管理部門，設在主校區，與浙江農林大學繼續教育學院合署辦公，負責教學管理、運作和相關服務工作，設主任、常務副主任、副主任。主任由浙江農林大學分管副校長兼任，常務副主任由浙江農林大學繼續教育學院院長兼任，副主任由各校區相關負責人擔任。其主要職責：

（一）負責落實年度培養計劃和任務；

（二）組織開展教學培養專業、專題及其課程建設；

（三）負責開展教材、師資、實訓基地和信息化平臺等基礎建設；

（四）負責擬定各類教學管理制度和辦法，并組織實施；

（五）負責編制教學經費預算和使用方案；

（六）組織開展教學管理與人才培養服務創新研究；

（七）完成校務委員會辦公室交辦的重要事項；

（八）其它需要由教學管理中心落實的事項。

第三章 培養任務

第十條 學校教育培訓服務工作面向全省農民，重點對象是農村實用人才和職業農民，主要指較高層次的生產型、經營型、技能服務型、社會管理服務型、技能帶動型等農村實用人才。

第十一條 學校主要培養方式是中短期培訓，采取多樣化的培養形式開展培訓活動。學校按照培訓對象及培訓需要，分別設立短期班、提升班、研修班等多類型的教育培訓形式，有必要時亦可視需求進行適當調整。

第十二條 學校按全省農業和農村工作重點、農村實用人才培養工作總體要求，確定年度教育培養規模和數量，制定培養計劃。

第十三條 學校以培養對象的需求為導向，強化培訓內容和形式的針對性、專業性和實效性，確保培訓工作質量。

第四章 教師與學員

第十四條 學校堅持以人為本，尊重、維護和保障師生的各項基本權利、學校各項規章制度規定的權利以及學校以合同（協議）約定的權利。

第十五條 學校教師是農民培訓工作的重要力量，學校采取統一聘任兼職教師的辦法，以具有扎實的業務知識、出色的工作能力、豐富的實踐經驗，并有良好的教學輔導技能為條件，從高校、科研機構和政府機關、企事業單位、社會團體以及農村基層教學、科研或管理人員中推薦、選拔和聘用。

第十六條 教師應模范恪守道德和法律規范，遵守學校相關規章和合同（協議）相關約定，完成教學、輔導等本職崗位任務，關心指導學員，立德樹人、為人師表、敬崗尚業。

第十七條 學校原則上以具有一定產業基礎、較好發展水平、較強帶動能力的農村實用人才與職業農民為參訓學員選送條件，鼓勵、引導和支持有志于現代農業發展和新農村建設的各界各類人員參訓受訓。

第十八條 學員應恪守道德和法律法規，遵守學校相關規章制度和協議約定，努力完成各項培訓任務，尊敬師長、和睦同學、崇德修學。

第十九條 學校依法對參加培訓、考核合格的學員頒發結業證書。學校依法并經特別程序，向為促進社會進步或為推動學校事業發展做出突出貢獻的杰出人士授予榮譽稱號。

第五章 運作機制

第二十條 校務委員會辦公室牽頭，協調校務委員會各成員單位開展培訓項目需求調研，編制年度培養計劃，落實年度工作經費，并開展學員組織工作。

第二十一條 根據年度培養計劃，學校教學管理中心組織各校區進行培訓項目設計，制定具體培訓工作方案，依據各校區優勢項目和條件安排培訓任務，各校區具體組織實施。

第二十二條 學校教學管理中心組織開展教學過程管理，加強教學秩序和教學質量監督、檢查，組織教學質量評估和績效考評。各校區及時做好年度工作總結和材料歸檔工作。

第二十三條 學校與各市農民學院建立工作聯系機制，加強交流與合作，實現資源共享，推進共同發展。

第六章 經費管理

第二十四條

學校經費主要來源于培訓收入、財政補助和企事業單位的捐贈。

第二十五條

學校建立行統一領導、分級管理的財務管理體制，建立健全內部財務監督制度，建立經濟責任制度和審計監察制度，接受國家有關部門的財務監督，確保資金安全運行。

第二十六條

學校對農民培訓資金實行專賬管理。校務委員會辦公室負責資金管理、檢查與監督。

第二十七條

各校區所在單位按年度提供專項工作經費，確保各校區日常管理正常運作。

第七章 附 則

第二十八條 本章程自浙江農民大學校務委員會第一次全體會議通過后發布之日起生效。

第二十九條 本章程由浙江農民大學校務委員會負責解釋，本章程的修改、變動須經校務委員會全體會議通過。

第二篇：浙江農民信箱工作簡報

浙江農民信箱工作簡報第16期

浙江省農業廳2006年8月4日

抓培訓 重輔導

臨安快速推進農民信箱工程建設

臨安市農民信箱建設工作，在短短九個多月中，建成市聯絡支站1個，鄉、鎮（街道）聯絡站26個、村聯絡點662個和涉農部門聯絡室16個，注冊農民信箱用戶22986個，啟用22959個，啟用率99.9 %。利用農民信箱發送信件31.9萬件，手機短信21.8萬條，發布供求信息387條。通過農民信箱的運行，挽回農業災害損失1.3億元，實現農產品買賣交易額3700萬元，實現電子化、無紙化辦公節約辦公經費115萬元。農民信箱的開通，為開展農技服務、農產品交易、發布政務和農民通訊建起了一條快速綠色通道。

在農民信箱工程的組織實施中，臨安市政府的高度重視和各級主要領導的親自參與,為該市農民信箱建設的扎實開展奠定了堅實的基礎，同時根據農民信箱的運作特點，市政府提出要在抓宣傳發動和體系組織的過程中，切實抓住農民信箱使用培訓這個中心環節。通過多層面開展多種形式的農民信箱業務技能培訓，以培訓促推廣，以培訓促應用。

一、重體系建設 抓骨干隊伍培訓

農民信箱的建設與運行，需要結構完善的組織體系保障，更需要信箱聯絡員這支骨干隊伍的支撐。為提高信箱聯絡員隊伍的工作責任性和工作技能，臨安繼續沿用該市農業信息服務體系建設的管理辦法，實行分級培訓方式，自上而下組織進行。即由市農業信息服務中心（市聯絡支站）組織對全市5個分中心、26個鄉、鎮（街道）聯絡站信息員和16個涉農部門聯絡室117名市級信息員先期進行系統培訓，再由各鄉鎮組織所轄662個村聯絡點710名村信息員進行培訓。

為擴大培訓工作成效，臨安一是擴大培訓范圍，把農村農業技術人員、專業經濟合作組織和農業龍頭企業、農村種養和營銷大戶等相關人員都列入了培訓對象；二是因地因時制宜，辦班專兼結合。如7月18日板橋鄉舉辦的農民信箱操作技能培訓班，除各站點信息聯絡員外還有全鄉21個行政村的村委主任參加，這樣既加深了村委主任對農民信箱知識的了解，又使農民信箱的注冊工作得到村委的支持，取得了良好的辦班效果。三是把農民信箱技能培訓與與2006農民素質培訓相結合，提高各職能單位組織進行農民信箱技能培訓的主動性和積極性。至今由各鄉鎮牽頭舉辦的村級農業信息化培訓班53期，培訓人員6500余名，占全市培訓比例的27.5%。

二、集社會力量抓普通信箱用戶培訓

領導重視、部門合力是臨安市農民信箱建設工作的一大特色。面對日益擴大的農民信箱用戶，該市各培訓職能單位采取宣傳發動+培訓、注冊+培訓、上門指導+培訓的方法，有效地解決了用戶群體分散且接受能力不一的難題。如馬嘯等鄉鎮采取“會議結合培訓”的方式，利用會前時間，介紹“農民信箱”的主要功能和基本操作，并播放農民信箱教學片供與會人員學習觀看。還有如組織浙江林學院大學生志愿者開展“農民信箱”應用推廣、農村信息化情況調查活動，25名志愿者分為8個小分隊奔赴全市220個村，手把手輔導農民操作電腦和農民信箱。

對臨安市農民信箱建設具有重要影響的“小手拉大手”聯合推進工作，更是把該市的農民信箱注冊培訓工作推向了快速發展的快車道。根據省農業廳、省教育廳和團省委在臨安進行聯合推進試點的要求，該市通過學校教師教學生，學生回家教家長的方法，把農民信箱知識普及貫穿其中。全市54所中小學，培訓學生18657人次，通過學生輔導家長16658人次。學生隊伍的參與，不僅使學生本身得到了農民信箱知識的教育，而且其宣傳員、輔導員作用的發揮，又極大地加快了當地農民對信箱知識的了解，促進了用戶注冊、啟用和應用工作的開展。如於潛鎮的農民信箱注冊工作，由于鎮中學的積極配合，學生帶回農民信箱注冊表1001份，注冊用戶891個，使全鎮農民信箱注冊用戶達到1959個，成為浙江省首個注冊用戶超千的鄉鎮。

三、求普及抓綜合培訓

農民信箱的建設面向三農，農民信箱的應用廣聯三農的方方面面。為求社會各方對農民信箱的了解和對農民信箱建設工作的關心，臨安市充分利用和發揮該市農業信息服務中心服務平臺的功能，綜合開展農民信箱知識、信箱建設工作動態、信箱應用成效等方面的宣傳報道。采用下發信息員使用手冊PPT版、宣傳畫、光盤、文字演講稿，印發《農民信箱使用手冊》28000冊，聯系舉辦“農民信箱”電視系列講座，電臺廣播講座等多形式傳授農民信箱知識。如臨安市農業信息服務中心制作的《新三農》“農民信箱系列講座”，在臨安市電視臺分三期播出，并轉錄在《臨安農業信息網》上讓用戶點播。廣播、電視、電腦網絡與常規普及措施的結合，加大了農民信箱知識對農戶的交互覆蓋，也為農民信箱的建設和應用的營造了濃厚的氛圍。

四、注重信箱應用、抓應用主體群輔導

為確保農民信箱工作程序規范、登記準確用戶信息真實和及時開通使用，臨安市農業信息服務中心成立農民信箱三人技術培訓指導組，下基層到鎮、村、農業企業和學校輔導開展農民信箱工作，先后指導了太陽、昌化等16個鄉鎮，氣象、水利、土管、科協等16個部門，光輝村等21個村、臨安人長久等5家企業，13個學校，輔導人員300余名，使其熟練掌握操作技能，能夠盡快按照鄉鎮（街道）和市屬各部門“農民信箱”工作任務，具體規劃與開展工作。通過打造一支應用“農民信箱”的骨干隊伍，提高注冊重點用戶在農民信箱上進行信息采集、發布等的操

作技能，使“農民信箱”工作上一個新的臺階。如於潛鎮張岳勝是養豬大戶，同時種植雷竹。他的養豬場每年有500多頭豬出欄。由于他對信息化的很多疑問，他沒有注冊使用農民信箱。在我們對問題一一做了解答之后，他不僅要求注冊農民信箱，而且在以后的生產經營中經常使用農民信箱。還有如臨安波爾山羊繁育推廣中心，把羊場“建”農民信箱里。1至5月份通過農民信箱接受來自全國各地（還有來自寶島臺灣的客商）引種咨詢72人次，成交業務25筆，成交種羊近500只，金額約26萬元，種羊銷售北到山東、南到廣東，起到了非常顯著的效果；賣出皇竹草（牧草）種苗3.25萬根莖,實現贏利2萬余元。

通過上述綜合措施，全市累計進行農民信箱知識培訓輔導23700人次，農民信箱用戶受到培訓輔導人次比例達到103.1%。多層次廣泛的培訓工作，推進了臨安市農民信箱工程建設的快速發展，同時也為農業增效、農民增收和農村繁榮發揮了積極有效的作用。

發送：各市、縣(市、區)人民政府、農業局，杭州市農辦、廳各單位、省農村信息化聯席會議成員單位、茅臨生副省長

第三篇：浙江救助站協會章程

浙江省救助站協會章程

(草 案)

第一章 總 則

第一條 本協會的名稱是浙江省救助站協會，英文名稱： Salvation Station Association of Zhejiang Province，英文名稱縮寫：ZJSSA。

第二條 本協會是由全省從事和關心支持生活無著流浪乞討人員救助管理、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護工作的單位及個人自愿組成的聯合性、專業性、非營利性的社會組織。

第三條 本協會的宗旨是：遵紀守法，大力宣傳救助管理法律法規；充分發揮橋梁紐帶作用，努力為會員提供服務；依法維護會員合法權益，規范行業管理，強化行業自律，推動行業交流；加強理論研究，拓展救助管理服務，推進救助機構標準化建設，促進救助管理工作科學發展。

第四條 本協會接受浙江省民政廳的業務指導和監督管理，經浙江省民政廳登記設立。

第五條 本協會的住所在浙江省杭州市。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：

(一)開展生活無著的流浪乞討人員、臨時遇困流動人員 救助法律法規和政策的宣傳，讓廣大群眾和社會各界了解國家的救助管理政策，爭取救助管理工作取得全社會的理解和支持；

(二)組織開展有關生活無著的流浪乞討人員、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護的社會調研和理論研究，搭建網絡平臺、編輯出版相關書籍和理論刊物，為全省群眾提供生活無著的流浪乞討人員、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護相關知識介紹和資訊服務，為政府制定政策提供理論支持和相關信息；

(三)配合行政主管部門開展生活無著的流浪乞討人員救助、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護業務培訓，提高從業人員專業技能和綜合素質；

(四)舉辦生活無著的流浪乞討人員救助、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護有關論壇和專題活動；

(五)協助行政主管部門研究制定生活無著的流浪乞討人員救助、臨時遇困流動人員救助、未成年人社會保護工作規范，促進救助管理工作科學發展；

(六)指導全省救助管理機構做好等級評定工作，推進救助管理機構標準化建設；

(七)組織開展業務交流活動，定期發布活動信息，樹立行業典范，促進行業自律，加強協會的團結和合作，加大對外宣傳，擴大本協會社會知名度；

(八)承辦行政主管部門委托的其他有關事項。

第三章 會 員

第七條 本協會的會員由單位會員組成。

單位會員作為本會的代表應相對固定，由本單位部門以上負責人或其授權委托的副職作為本會的代表。因特殊情況需臨時委派他人參加會議（活動）時，所派人員應具備相應資格并能代表其全權履行職責。

屆中人員調整須由所在單位提出書面申請并經秘書處審核。

第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

(一)認可并自愿遵守本協會的章程；

(二)有加入本協會的意愿；

(三)在本協會的業務領域內具有一定的影響力；(四)有能力承擔本協會的工作并積極參加協會組織的各項活動。

第九條 會員入會的程序是：

(一)向本協會提交入會申請書；

(二)經理事會或常務理事會討論通過；

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員標牌（會員證）。

第十條 會員享有下列權利：

(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本協會的活動；

(三)獲得本協會服務的優先權；

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權；

(五)聽取和審議協會工作報告，了解協會工作和財務狀況的權利；

(六)入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

(一)執行本協會的決議；

(二)維護本協會合法權益；

(三)積極參加協會活動，完成本協會交辦的工作；

(四)按規定交納會費；

(五)向本協會反映情況，提供有關資料；(六)履行協會規定的其他義務。

第十二條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員標牌（會員證）。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程宗旨、義務的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名，并予以公示。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

會員大會原則上每3年召開一次。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報省民政廳審查并批準同意。但延期召開的時間最長不超過1年。

第十六條 理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。（理事人數不超過會員總數的1/2）。

第十七條 理事會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報省民政廳審查批準。但延期換屆的時間最長不超過1年。

第十八條 理事會的職權是：

(一)籌備召開會員大會；

(二)向會員大會報告工作和財務狀況；

(三)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長和常務理事；

(四)決定會員的吸收或懲處；

(五)執行會員大會的決議；

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的 設立、變更和注銷；

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任和解聘；

(八)領導本協會各機構開展工作；

(九)制定工作計劃和內部管理制度；

(十)決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊及其他形式召開。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、四、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 秘書處是協會的辦事機構，設秘書長1人，副秘書長若干人。秘書處負責具體落實會員大會、理事會、常務理事會的各項決議、決定，承擔本協會日常工作。

第二十五條 本協會的會長、常務副會長、副會長、秘 書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

(二)在本協會業務領域內有較大影響；

(三)最高任職年齡不超過60周歲；

(四)身體健康，能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

(六)具有完全民事行為能力。

第二十六條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報省民政廳批準同意后，方可任職。

第二十七條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長每屆任期3年，連任不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報省民政廳審查并批準同意后方可任職。

第二十八條 理事會選舉產生的會長、常務副會長、副會長、秘書長為黨政機關領導干部的，須按照干部管理權限報批，并經登記管理機關核準。

第二十九條 本協會會長為本協會法定代表人。本協會法定代表人不兼任其他協會的法定代表人。

第三十條 本協會會長行使下列職權：

(一)主持會員大會，召集和主持理事會和常務理事會；

(二)檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情 況和秘書處工作情況；

(三)代表本協會簽署有關重要文件；

(四)根據理事會或常務理事會的決定，任命副秘書長；

(五)提名協會聘請顧問人選，交會長辦公會議討論決定。常務副會長、副會長協助會長分管專項工作。

第三十一條 本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二)提名副秘書長交理事會或常務理事會決定；

(三)決定辦事機構專職工作人員的聘用；

(四)處理其他日常事務。副秘書長協助秘書長開展工作。

第五章 資產管理、使用原則

第三十二條 本協會經費來源：(一)發起人出資；(二)會費；

(三)捐贈；

(四)政府資助；

(五)政府委托事項承辦經費；

(六)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(七)利息；

(八)其他合法收入。

第三十三條 本協會按照會員大會通過的會費管理辦法收取會員會費。

第三十四條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

本協會經費由常務理事會指定專人管理。經費開支堅持專款專用的原則，并在銀行設專戶存儲，一般開支由法定代表人按財務管理辦法審批，重大開支由常務理事會研究決定。支出要有預算和決算，做到賬目公開、民主理財，定期向常務理事會報告經費收支情況，并接受全體會員的監督。

第三十五條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會、財政等部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。

第三十九條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十一條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后提交會員大會審議。

第四十二條 本協會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，經省民政廳同意并核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十三條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條 本協會終止動議須經會員大會表決通過，并報浙江省民政廳審查同意。

第四十五條 本協會終止前，須在省民政廳及相關機構指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條 本協會經省民政廳辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條 本協會終止后的剩余財產，在省民政廳的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十八條 本章程于2015年 月 日經會員大會表決通過。

第四十九條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五十條 本章程自浙江省民政廳核準之日起生效。

第四篇：浙江財經學院登山協會章程

浙江財經學院登山協會章程

1．協會性質：浙江財經學院登山協會（英文譯名為“ZUFE Mountaineering Association）是隸屬于浙江財經學院工會的一個群眾性社會團體組織。

2．活動宗旨：本協會提倡在安全、節約和環保原則下持續開展登山活動。以增強教職工的素質，促進全民健身運動。

3．組織機構：

（1）理事會是該協會的最高權力機構和組織機構。理事會由會員人數超過10人以上的各分工會選出一名理事組成，理事任期為兩年。各分工會選定一名聯絡員。理事會通過選舉產生一名會長和一名副會長。理事會設一名名譽會長，由學校富有登山經驗的領導擔任并提供顧問指導。理事會下設秘書處，由秘書長（副會長可兼秘書長）推薦二名助手，一名聯絡員和一名宣傳員組成秘書處。

（2）秘書處在會長（可兼秘書長）的領導下開展常務組織工作。理事會則對重要的事項，如選定每年要登的山峰以及宣傳主題等通過討論確定。宣傳員負責對外宣傳；聯絡員負責與各理事單位聯絡工作。

4．管理方式：本協會是在學校工會的指導下并在各分工會的支持下展開活動。

5．會員的權利：

（１）有協會的選舉權、被選舉權和表決權。

（２）參加本協會的活動（包括必要的會議）。

（３）對本協會工作擁有建議權和監督權。

6．會員的義務：

（１）服從協會的管理，服從領隊的指揮。

（２）維護本協會的合法權益。

（３）完成本協會安排的工作和事務。

（４）向本協會反映情況，提供有關資料。

（５）積極宣傳登山知識、保健知識和資源保護方面的政策法規等。

7．經費管理：

（１）本協會經費來源：學校外的贊助；學校工會的支持；其它合法收入。大多數活動的費用需要自理。本協會倡導采用A A制解決活動費用。

（２）本協會經費必須用于本章程規定的公共支出范圍和事業的發展。

（３）本協會的資產管理必須執行學校規定的財務管理制度，接受會員和學校有關部門的監督。

8．免責條款：凡參加協會組織的登山活動均屬各人自愿，會員之間倡導互助互愛，每個登山者獨立承擔自身安全責任。

9．章程附加內容：

（１）本章程經2005年10月21日由理事大會表決通過后生效。（２）對本協會章程的修改，須經理事會審議通過。

（３）本章程的解釋權屬協會的理事會。

第五篇：農民專業-合作社章程-范本

xxxxxxxxxxxxxxxxx農民專業合作社

章程

第一章 總則

第一條 為了保障農民專業合作社成員的和法權益，規范農民專業合作社的組織行為，明確農民專業合作社和成員的權利和義務，根據《中華人民共和國農民專業合作社法》和其他有關法律法規，制定本章程。

第二條 農民專業合作社名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxx農民專業合作社;農民專業合作社場所：xxxxxxxxxxxxxxxxx。第三條 農民專業合作社成員出資總額：伍百萬元，成員六十一人。

第四條 農民專業合作社依法在XX市xx區市場監督管理局登記注冊取得企業法人資格。農民專業合作社對由成員出資，公積金，國家財政補助，他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。農民專業合作社成員以其賬戶內記載的出資額和公積金份額對農民專業合作社承擔有限責任。

第五條 本農民專業合作社宗旨（原則）。

（一）成員以農民為主體。

（二）以創造利潤、增加農民收入為宗旨。

第六條 本農民專業合作社謀求為長久性農民專業合作社。

第七條 本農民專業合作社發起人為：xxx 第二章、農民專業合作社的經營范圍

經營方針

第八條、本農民專業合作社的經營范圍為。

1、提供農業生產資料的購買。

2、農產品的銷售、加工、運輸、儲藏。

3、農業生產經營有關的技術、信息等服務。

本農民專業合作社立足于住所地、逐漸向鎮區內外延伸發展，不斷提高農民合作社信譽，樹立農業專業合作社形象，增加農民合作社經濟實力，提高農民經濟收入，促進農業經濟的發展。

第三章、農民專業合作社的成員

出資額、與交易額（量）

第九條、農民專業技術合作社的注冊資本全部由設立發起人（成員）自愿出資入股。

第十條、三分之二成員決議，委托中介服務機構資產評估，以專利技術或非專利技術等無形資產出資的不得超過本社總出資額的20%。

第十一條、本農民專業合作社全部注冊資本分為相等份額，并以出資證明形式表示，出資證明由農民專業合作社和理事長共同蓋章后生效。第十二條、本農民專業合作社實收出資為注冊資本，注冊資本為500萬。

第十三條、本農民專業合作社可用人民幣或外幣作為出資額，用外幣做出資額的，按收款當日中國人民銀行公布的外匯買入價折合人民幣計算。

第十四條、本農民專業合作社在彌補虧損、提取公積金后當年盈余，為農民專業合作社的可分配盈余，具體分配辦法如下：

（一）、按成員與本社的交易量（額）按比例返還，返還總額為可分配盈余的百分之六十。

（二）、按前款規定返還后的剩余40%部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額、以人民幣為計算貨幣單位分配給本社成員。

第十五條、設立發起人以外要求入社的成員，除以貨幣出資外必須用自產的農產品和本社交易。

第十六條、本農民專業合作社均以記名的出資額證明作為成員出資憑據。

第十七條、本農民專業合作社的成員記名出資額、各項權益平等、利益共享、虧損共擔。

第十八條、本農民專業合作社增加成員、出資額、每次增加20%應經全體成員大會決定。第十九條、農民專業合作社的出資額證明記名人為本社成員，成員按出資額證明享有權利和義務。

第二十條、成員按其持有出資額證明享有如下權利。

1、出席或委托其他成員出席成員大會、并行使表決權、選舉權、享有被選舉權。

2、依法退社的權利。個人成員要求退社的，應當在財務終了的六個月前向理事長或理事會提出，企業、事業單位或者社會團體成員退社的，應當在財務終了的上一年前提出。本社成員的成員資格自財務終了時終止，成員資格終止前于農民專業合作社已訂立的合同、應當繼續履行，與本社另有約定的除外。成員資格終止的，依法享有在財務中了結算時，退還賬戶內的出資額和公積金份額，并可享受當年盈余分配，但經成員大會決議作出的長遠投資，按決議以年比例返還，不計利息。

3、查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或成員代表大會記錄、理事會記錄、監事會記錄、財務會計報告和會計帳薄。

4、利用本社提供的服務和生產經營設施，分享財務盈余。

第二十一條、本農民專業合作社成員承擔下列義務。

（一）、執行成員大會、成員代表大會和理事會的決議；

（二）、依其認繳的出資額和出資方式繳納出資額；

（三）、按照約定與本社進行交易；

（四）、按照約定承擔虧損；

（五）、積極支持本農民專業合作社改善經營管理，促進本社業務發展，維護本社權益，反對抵制有損本社利益的行為，謀求共同發展。

第二十二條、農民專業合作成員大會由全體成員組成，是本社的權力機構，行使下列職權。

（一）、修改本社章程；

（二）、選舉和罷免理事長、理事、執行監事或監事會成員、決定其報酬和支付方法。

（三）、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保、虧損處理方案；

（四）、批準業務報告、盈余分配方案；

（五）、對本社合并、分立、解散、清算作出決議；

（六）、決定聘用經營管理人員、和本社技術人員的數量、任職資格和任期，和支付方法；

（七）、聽取理事長和理事會有關成員變動的報告。第二十三條 成員大會分為成員年例會和成員臨時大會。農民專業合作社成員大會每年召開一次，并應于每個財務終了后三個月內召開，由理事會或理事長負責召集。有下列情形之一的，理事會或理事長應當在二十日內召開臨時成員大會：

（一）百分之十以上成員提議；

（二）執行理事或執行監事提議；

（三）理事長提議；

（四）百分之三十員工提議；

（五）其他召開臨時成員大會的情形出現。

第二十四條 成員大會應由理事會召集，并于開會的20日以前但不超過30日通知成員，通知應當載明召集事由，稟告成員大會所預備決議的事項。

第二十五條 農民專業合作社召開成員大會，初人數應達到成員總數的三分之二以上。成員大會選舉或者做出普通決議、應當由本社成員表決議權總數過半數通過。

第二十六條 農民專業合作社成員大會做出章程修改或者合并、分立、解散、清算的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過（享有附加表決權的成員對上述決議沒有表決權），才能成為生效決議。

第二十七條 出席會議的成員達不到成員總數三分之一，會議延期20日舉行，并向未出席會議成員再次通知，延期20日召開的成員大會的成員仍達不到成員總數三分之二，應視為以達到法定數額，成員百分之九十支持可以通過所有決議，并具有法律效力。

第二十八條 成員大會或者成員代表大會選舉和表決實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）是成員平均量一倍以上的，可以享有一票附加表決權，表決范圍限定在具體經營項目上，并且本社的附加表決權總票數不得超過本社成員基本表決權票數的百分之二十，超過百分之二十部分，重新分配附加表決權，享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，理事會負責在通知中告知本社成員，并置放于辦公場所，以備查閱。第二十九條 成員大會應作記錄，會議的內容應形成會議紀要，會議的記錄及紀要應與出席會議的成員的簽名薄及代理出席的委托書一并保存。

第四章 成 員

第三十條 具有民事行為能力的公民（包括中國人和外國人）以及從事與農民專業合作社業務直接有關的生產經營活動的企業，包括“三資”企業、外國企業、事業單位或者社會團體（包括外國社會團體、國際社會團體），能夠利用農民專業合作社提供的服務或對農民專業合作社予以支持的，承認并遵守農民專業合作社章程，履行入社手續的，可以成為農民專業合作社成員。

第三十一條 本農民專業合作社的成員中，中國農民成員占成員總數的百分之八十；企業、事業單位和社會團體不超過成員總數百分之五。

第三十二條 不持有中國國籍的成員，不享有中國政府的財政直接補助的份額。

第五章 理事會和經理

第三十三條 理事會是農民專業合作社的常設機構，在成員大會閉會期間負責本農民專業合作社的重大決策，并向成員大會負責。

第三十四條 理事會采用單數制，設理事長___名、理事____名、若干成員，大會決議有必要可增設副理事長。第三十五條 理事由成員大會選舉產生，理事應當由成員擔任，每屆任期____年，連選可以連任，董事經成員大會決議可以罷免。

第三十六條 第一屆理事候選人，由設立發起人提名并選舉，第二屆以后的理事候選人由原理事會提名，或由本社成員總數10%以上成員聯名提名，也可以作為理事候選人。第三十七條 提名的候選人，過半數以上成員選舉支持、擔任理事，理事可以兼任經理及高級員工。

第三十八條 本農民專業合作社理事會行使下列職權：

（一）負責召集成員大會，并向成員大會組織編制業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案及財務報告；

（二）執行成員大會的決議；

（三）編制本農民專業合作社的經營計劃和投資方案；

（四）編制本農民專業合作社預算方案、決算方案；

（五）擬定本農民專業合作社合并、分立、解散方案；

（六）決定本農民專業合作社內部管理機構的設置；

（七）選任農民專業合作社的經理，報請成員大會決議決定，根據經理提名、任聘或解聘本農民專業合作社副經理、財務負責人及高級員工決定其報酬事項；

（八）成員大會授予的其他職權，理事會會議應有三分之一的理事出席方可舉行，理事會議決定必須經全體理事過半數通過。第三十九條 理事會議每三個月至少召開一次，理事會會議由理事長召集，通知各理事時應書面載明理由、所議事項。第四十條 理事會開會時，理事應親自出席，理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托應載明授權范圍。

第四十一條 理事會亦應作出記錄，并由出席的理事和委托代表以及秘書簽名。理事有要求在記錄上作出某些記載的權利，理事應依法按照理事會議記錄承擔決策責任，理事會的決議違反國家法律、法規和本農民專業合作社章程和成員大會決議，造成嚴重損失時，參與決議的理事承擔賠償責任，表示反對意見書面有記載的，并說明反對理由的理事，可以免除責任；不出席會議，又無正當理由的理事，無論是否支持、反對，均不免除責任。

第四十二條 理事長行使下列職權：

（一）、主持成員大會和召集、主持理事會；

（二）、檢查理事會決議的實施情況，并向理事會報告；

（三）、在經營過程中突發事件的出現，緊急處置權必須符合農民專業合作社利益，事后及時向理事會、成員大會報告；

（四）接受理事會、成員大會的臨時授權處理事務，理事長是本農民專業合作社的法定代表人，由理事會選舉產生。第四十三條 農民專業合作社經理行使以下權利：

（一）主持本農民專業合作社的生產經營管理工作，執行成員大會決議和理事會決議的事項；

（二）組織實施農民專業合作社的經營計劃和投資方案；

（三）擬定農民專業合作社內部管理機構設置方案；

（四）擬定農民專業合作社的基本管理制度；

（五）擬定農民專業合作社的具體工作制度；

（六）提請聘任或解聘農民專業合作社副經理、財務負責人和高級員工；

（七）決定聘任或解聘分支機構經理、副經理及業務負責人；

（八）接受成員大會或理事會臨時授權，處理具體事物，經理列席理事會，有發言權，但無表決權。第四十四條 理事和總經理不得從事于農民專業合作社有競爭或者有損本農業專業合作社利益的活動，不得有以下行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社的財產；

（二）未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有，接受商業賄賂。違反前款歸定所得的收入應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔個人賠償責任。

第六章 監事會（執行監事）

第四十五條 本合作社設____名執行監事，任期____年，任期屆滿可以連選連任。

第四十六條 執行監事是農民合作社內部監督、審計機構，對理事會成員、經理的管理行為行使監督職責。第四十七條 執行監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務，并向成員大會作出審計報告，置備于辦公場所，備成員查閱；

（二）對理事、經理執行農民專業合作社職務時違反法律、法規或者公司章程的行為予以監督、糾正，并予以質詢；

（三）提議召開臨時成員大會、臨時緊急會議；

（四）列席理事會會議，對理事會商討的有關問題和決定提出質疑并要求解釋答復。

第七章 財務管理

第四十八條 本農民專業合作社依照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度進行會計核算。

第四十九條 農民專業合作社與其成員交易，與利用其提供的服務的非成員的交易應當分別核算。

第五十條 農民專業合作社應在每一個財務終了時制作財務報告，并經監事會或執行監事審計，置備于辦公場所供成員查閱。

第五十一條 財務會計報告、財務會計報表及附屬明細表

1、資產負載表

2、損益表

3、財務狀況變動表

4、財務狀況說明表

5、盈余、虧損分配表

第五十二條 農民專業合作社依照法律、法規申報納稅義務，享受稅收優惠，繳納稅款。

第八章 盈余分配

第五十三條 彌補虧損、提取公積金、繳納稅款后的當年盈余，為農民專業合作社的可分配盈余。

第五十四條 從當年盈余中提取10%作為公積金，當公積金到達注冊資本50%后，不再提取，公積金用于彌補虧損，擴大生產經營規模或轉化為成員出資，每年提取的公積金量化為每個成員的份額。

第九章 合并與分立、解散與清算

第五十五條 農民專業合作社的分立、合并應有理事長提出方案，經成員大會特別提議。

第五十六條 農民專業合作社采取吸收合并或創立合并的方式，農民專業合作社由各方簽訂協議，各方債務由合并后的農民專業合作社承繼。第五十七條 農民專業合作社分立，其財產做相應分割，并應當自分立決議作出之日起十日內通知債權人，分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任，但是分立前與債權人就債務清償達成書面協議另有約定除外。

第五十八條 農民專業合作社因下列原因解散并予以清算：

（一）成員大會決議解散；

（二）因合并或者分立解散；

（三）依法被吊銷營業執照或者撤銷；

（四）資不抵債、債權人申請破產清算；

（五）其它情形解散。

應當在解散事由出現十日內由成員大會組成清算組，開始解散清算。

第五十九條 清算組應當自成立之日接管農民專業合作社，負責處理與清算有關未了結業務，清算財產和登記債權債務，代表農民合作社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時辦理注銷登記。第六十條 清算組應當自成立之日起十日內通知農民專業合作社成員和債券人，并于六十日內在報紙上公告，如果在六十日內全部已通知成員、債券人、免除公告之外，在申報債券期間清算組不得對債券人清償。

第六十一條 任何人未經清算組批準，不得處分本農民專業合作社財產。

第六十二條 農民專業合作社優先撥付清算費用后，按下列順序清償：

1、自清算之日起前兩年所欠本社員工的工資和社會保險費用；

2、所欠稅款；

3、公益債務；

4、成員交易額的優先支付；

5、成員按出資額分配剩余財產。

第十章 章程的修改、公告事項及發布方式

第六十三條 農民專業合作社可根據情勢變更修改章程，修改章程按下列程序進行：

1、由理事會會議提出修改章程提議

2、有成員10%以上提議

3、章程修改提案成員總數三分之二決議通過方可生效，其決議與章程同等效力

4、擬定成員大會決議，擬定農民專業合作社修正報告 第六十四條 農民專業合作社的通知應為書面通知。至少通知80%以上成員，其余在報紙或電視廣告通知，如果全部通知免除報紙和電視公告通知義務。通過應告知通知內容、決議結果。

第十一章 附則 第六十五條 本農民合作社經成員大會討論決議，即發生法律效力。

第六十六條 本章程的解釋權為農民專業合作社及共同委托的中介服務機構（律師事務所）。

成員簽名：

xxxxxxxxxxxxxx專業合作社

2017年7月30日

___________________專業合作社

設立大會紀要

通知時間：______年_____月_____日，電話通知全體成員。開會時間：______年_____月______日 開會地點： 召 集 人： 大會紀錄： 參加會議人員：

會議內容：專業合作社于______年_____月_____日，由________同志主持召開了設立大會，大會通過如下事項：

一、全體成員一致通過了______________________________________章程。

二、選舉________________________同志為_________________________合作社理事會理事；____________同志為理事長、法定代表人，任期三年。

三、選舉________________為執行監事，任期三年。

四、合作社成員共同出資_________萬元。其中：

五、研究討論專業合作社設立登記事宜，并指定__________________同志辦理_______________________________________專業合作社的設立登記。

參加會議人員簽名：

****年**月**日_______________________合作社

理事會決議

****年**月**日，__________________________________合作社全體理事在辦公室召開了第一次理事大會，決議如下：

選舉____________同志為合作社理事長、法定代表人，任期三年。全體理事簽字：

****年**月**日