第一篇：崗位職責

經理崗位職責

一、組織貫徹執行上級有關質量、安全等管理工作政策法規。

二、主持指揮公司全面工作，主持并落實經理會議決議。

三、決定公司組織管理體系和機構人員編制，任免公司各部門負責人。

四、審定公司的管理制度和公司內部管理機構和設置方案。

五、組織編制公司長遠規劃、年度計劃和年終總結報告。

六、審定批準公司的經營和投資以及流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

七、審批重大合同。

八、主持質量、合同等管理評審工作。

副經理崗位職責

副經理在經理領導下負責公司綜合辦、工程監理部、工程勘察部管理工作，主要職責為：

一、對公司負責，協助經理抓好公司日常管理工作。

二、組織和領導公司內部的行政、人事、監理、工程勘 察管理運行情況，并對運行情況進行檢查、監督及時向經理匯報、提出建議和意見。

三、協助經理抓好所級單位、掛靠單位經營管理協調工作。

四、協調各部門的關系，協助經理建立健全各項規章制度，監理有效地組織體系和運行機制。

五、完成經理交辦的其他工作。

總工程師崗位職責

總工程師在經理領導下負責公司的工程技術工作，對經理負責，主要職責為：

一、根據國家技術政策和國內。外技術市場預測，組織編制公司的技術開發、技術引進、技術改造的計劃，并在經理批準后具體組織實施。

二、負責公司工程技術工作，協助經理建立健全公司的質量保證體系，負責解決工程質量中的重大技術問題。

三、熟悉和掌握公司工程技術狀況，并及時向經理反映，結合實際提出可行性的方案，當好經理參謀和助手。

四、協助經理抓好市場經營開拓，參與相關工程項目的信息追蹤、投標及組織實施工作。

五、協調主管部門和工程項目的家屬關系，按照投標要求。

六、完成經理交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責

綜合辦公室主任是經理的得力助手，在公司經理的直接領導下，抓好辦公室的工作。

一、主持綜合辦公室的日常，圍繞公司全年主要工作安排和生產計劃任務認真組織實施。

二、掌握公司的全面情況，協調各部門之間的運作關系，達到高效、統一管理的目標。

三、協助經理做好員工的思想教育工作，注意既解決員工的實際困難，又解決員工的思想問題。

四、抓好公司的人力資源開發和管理工作，建立健全公司的各項規章制度。

五、搞好公司內外交往的業務，維護和樹立良好的公司形象，當好經理的參謀和助手。

六、完成領導交辦的其他工作任務。

綜合辦公室行政文員崗位職責

在綜合辦公室主任直接領導下，做好行政文員的工作：

一、負責公司的公文、資料、人事的檔案工作，熟悉掌握文檔處理等微機操作工作。

二、配合辦公室主任做好公司形象維護、選傳、報道工作，協助做好員工的思想教育工作。

三、負責公司公共關系工作，溝通內外聯系，保證上傳下達和下情上達，協助經理搞好經營性關系。

四、配合辦公室主任做好公司行政事務、生活福利、籍貫管理工作。

五、完成領導交辦的其他工作。

汽車駕駛員崗位職責

在綜合辦公室領導下，做好日下工作：

一、按照國家相關規定，負責車輛的維護和保養、保潔工作，使汽車保持良好的狀況。

二、遵守國家交通安全法規，確保人車安全第一。

三、認真學習業務知識，強化業務技能，不斷提高業務水平。

四、服從領導安排指揮，遵守公司車輛管理的有關規定，做到開好車，服好務。

五、做好兼職辦事員的工作，配合相關業務、技術、管理人員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

財務部主任崗位職責

在公司經理的直接領導下，做好主任會計工作：

一、按照國家現行會計制度，負責公司財務記帳核算、編制會計報表，確保會計資料的及時、完整、準確。

二、根據國家政策規定，結合公司的實際，建立不同級別的賬號。

三、根據國家政策法則，認真做好公司的記帳與核算，保證會計報表的準確與規范。

四、結合實際，按季、年度提出成本分析報告，拿出控制成本、開源節流的措施、建議和方案。

五、對設計、監理等項目的合同履行認真把關，做好分析核算，提出項目成本控制的措施。

六、按時向有關部門報送會計報表。

七、完成領導交辦的其他工作。

財務部出納員崗位職責

在財務部主任的直接領導下，做好出納員工作：

一、按照國家和公司有關規定負責做好公司內部的財務報銷和現金、銀行存款及員工的保險代扣代繳管理工作。

二、嚴格執行公司財務報銷制度，及時結清各類借款手續。

三、認真執行有關規定，準確登記銀行存款及現金帳戶，并定期各隊，確保不出差錯。

四、做好會計帳憑工作，督促各類生產經營支出憑證的及時入帳。

五、按照出納工作規定，嚴格控制現金的數量，保障保險柜等安全。

六、完成領導交辦的其他工作。

經營部部長崗位職責

經營部部長是經理的主要幫手，負有經營開發與經營管理之責，在經理領導下，其崗位職責是：

一、主持經營部的工作，負責組織制定公司全年經營戰略與經營目標、經營政策與核算辦法。

二、負責對市場信息的追蹤，建立信息庫。參與主持工程項目投標，依據市場狀況，提出合理的投標標底，對施工組織設計、合同評審、鑒定、履行及造價進行全面管理。

三、承攬及洽談工程施工項目，直接領導工程投標活動，辦理工程監理合同簽訂及各類合同的簽訂工作。

四、負責工程項目的預算工作，做到及時、準確。

五、負責在工程施工管理過程中對業主、監理工程師、設計人員意見的收集、反饋、處理及工程完工后對業主回訪的工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

經營部職員崗位職責

在經營部部長領導下，做好以下工作：

一、按照計劃經營部崗位職責，收集、掌握工程預算資料，及時準確做好工程預算決算工作。

二、及時收集國家、地方行政主管部門頒發的有關工程造價方面的信息及文件資料。

三、隨時掌握建筑材料的市場信息價格，為監理、設計投標做好基礎工作。

四、做好合同管理工作，及時準確的進行歸類、存檔。

五、完成領導交辦的其他工作。

工程設計部部長崗位職責

工程設計部部長是總工程師的主要助手，負有工程技術的質量管理的職責，在總工程師領導下抓好工程設計部的工作。

一、貫徹執行上級主管下達的有關管理工作的要求和規定。

二、主持工程設計部的工作，根據國家的技術規范和公司質量方針，質量管理體系，建立健全各項技術與質量管理制度。監督指導設計工作，提高本部人員的專業技術水平。

三、按照程序和市場發展要求進行設計策劃，將業主的要求即使用的法令、法規要求轉化為設計輸出，確保設計工作質量。

四、負責設計評審，驗收及確認的具體工作，控制設計變更工作。

五、協調工程設計部各項具體工作，對具體的設計工作和結果向經理及公司負責。

六、做好與其他部門、項目的協調工作。

七、建立健全并嚴格執行設計資料、設備的管理制度。

八、負責本部人員的參觀、學習、培訓及考察。

九、負責設計人員考核及聘用工作。

十、編制受控文件清單。

十一、完成領導交辦的其他工作。工程設計部專業設計人員崗位職責

一、專業負責人

在工程設計部部長的領導下，配合工程負責人組織和協調本專業的設計工作，對本專業設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

1.在工程負責人領導下，依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經工程設計部部長審定后實施。

2.應熟悉與本專業相關的法規。搜集分析設計資料，主持本專業方案及初步設計，并對本專業的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請總工室技術會議討論決策。并在后續階段實施。

3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業應寫好人本專業的專篇。

4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

5.施工圖階段，進一步解決本專業的技術問題。協調各專業之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業提出要求，并以文字或圖表向有關專業提供所需要的資料。所提資料專業負責人應簽名、簽日期。

6.組織并指導本專業設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統一技術規定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促本專業設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

8.對本專業的設計質量進行自評。負責本專業設計文件的歸檔。

9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

10.根據工程設計部和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

二、設計人

技術上、設計上接受專業負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

4.施工圖階段，在專業負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，專業負責人統一歸檔。

7.配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責；

10.對所做工作與其它專業的配合協調負責；

11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總工做進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行；

12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

三、校對人

在專業負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。

2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規范、規程和統一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則，校對本專業圖紙、計算書的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質量正確無誤的責任；

3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業負責人裁定。

4.如發現設計文件不齊、問題太多，通過專業負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

5.對經手校對的工作因不符合第1條規定而出現除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。

四、審核人

1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規、規范。對設計指導思想、創優項目的創優目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業負責人意見，重要技術問題應指導在前。

施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對專篇的審查意見，與工程負責人、專業負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

檢查專業負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發現校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協助做好校對工作。

3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“國家、部、省的規定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規范。寫好審核記錄單。

5、審定人

審定人從公司或總工室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內容：

1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

2、對各專業中有關創新的部分，如設計方案、各專業中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規定。

4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業規定及公司認定的技術崗位。

工程監理部部長崗位職責

在公司經理的領導下，負責做好本部工作其職責為：

1、貫徹執行上級主管下達的有關監理工作的要求和規定。

2、主持工程監理部的工作，根據國家、部頒布的監理規范和公司質量方針，質量管理體系，建立健全各項監理與質量管理制度。監督指導監理工作，提高本部人員的專業技術水平。

3、負責本部門人力資源及項目特點，合理調配監理工程師組 受公司委托建立項目監理機構，監督監理工作的具體實施。

4、定期或不定期召開部門監理技術例會。

5、負責實施公司各項目監理部的監管工作。

6、負責組織業務培訓、學習，貫徹執行國家、行業和地方的技 術規范

和公司的各項規章制度，按照ISO9001制定的作業指導書開展監理工 作。

7、組織協調業主與承建商之間的關系，加強與政府各有關職能 部門及有關單位的溝通協調，及時了解監理動態。

8、負責制定檢測、檢驗設備的采購計劃及設備的維護、保養工作。

9、負責組織每月本部門的監理項目現場檢查，并配合公司每季度質量安全檢查。

10、配合公司各部門做好市場調研及拓展，參與合同管理，處理協調。

11、負責本部門人員的參觀、學習、培訓及考察。、完成領導交辦的其他工作。

項目監理部綜合辦公室職責

綜合部

(1)負責文件的收發、打印、復印和接待工作。(2)負責后勤管理，安排監理人員的生活和辦公。(3)負責各種辦公、生活器材的采購、管理、發放和維護。(4)負責監理部資產管理，定期與公司財務部辦理結算核銷手 續。

(5)負責監理部人力資源管理，歸口管理監理人員的考勤工作。(6)負責工程信息的收集和傳遞。

(7)統一管理監理部車輛，負責車輛的調度、保險和維護。(8)根據咨詢合同規定向咨詢專家提供工程資料與文件。(9)負責文件資料的復制與保密工作。

(10)建立內部財務管理制度，實施內部財務管理。(11)組織監理部員工年度效績考核。

總監理工程師崗位職責

(1)總監理工程師（簡稱總監）是我公司派至工地的技術、經濟、行政唯一全權負責人，全面負責履行與業主所簽訂的“監理服務合同”中規定的施工監理職責，組織領導施工監理 工作。

(2)根據監理服務合同，主持制訂《監理實施規劃》，審核監理工作計劃及各專業的監 理實施細則。

(3)建立監理內部的組織機構，確定監理部各部主要領導的職責和授權范圍，審定監理

各項管理制度。選聘監理人員，協調、檢查、考核各級監理人員的工作。

(4)參加招標文件的審定工作，協助進行招標資格預審、招標、評標、施工承包合同談 判和合同文件的審定。

(5)與業主、設計單位、承包人建立監理業務聯系，特別是與業主的密切聯系，及時了 解其要求、愿望。

(6)組織對承包人遞交的工程施工組織設計的審查，提出審查意見。

(7)根據施工準備情況及時向承包人發布開工、停工、復工等指令。

(8)審簽承包人每月呈報的工程進度及已完工程月報表。(9)主持召開有業主、設計單位、施工承包人參加的監理協調會議、施工質量會議，并 協調各單位之間的關系。

(10)參加業主組織的工程協調會議，向業主提交所監工程情況報告及工程管理方面的 建議。

(11)審定并簽發監理部上報的報告、請示等文件和有關工程報表。

(12)參加監理工程的初步驗收、竣工驗收，負責組織編寫工程竣工報告并上報。

(13)總監是工程項目安全監理第一負責人，負責對安全、文明施工的監督領導工作。

(14)主持監理部的日常工作，檢查和考核監理部內各部領導的工作，提出監理部工作 目標，并進行工作總結。

(15)參加或主持重大技術問題的研討會。(16)定期向公司領導請示和匯報工作。

(17)設分管項目的副總監 名，共同協助總監工作。

分管經濟副總監崗位職責

（1）總監領導下，負責監理部的經濟管理和決策工作。（2）協助業主組織招標文件的審查、評標和合同談判工作。（3 建立嚴格的合同管理制度及工程實施中變更與索賠的審批 制度。

（4）按照“靜態控制，動態管理”的成本核算原則，負責工程實 施中的造價控制。

（5）組織業主、設計、承包人和供應商執行合同，辦理合同變更 審核、報批工作。

（6）建立宏觀監督制約機制，落實監理部責任制，實現投資的分級控制原則，建立監 理部經濟責任制。

（7）負責審定項目合同變更及索賠事項，組織重大工程合同變 更及索賠等經濟問題的專題研究與處理。

（8）審核工程結算和工程竣工決算。

（9）參與重大設計變更和技術方案的審查與討論。（10完成總監交給的其他任務。

分管安全副總監崗位職責

(1)是監理部開展安全工作的直接責任人。指導安全監理工 程師的工作。

(2)掌握國家有關安全的法律、法規、規章及規程，督促監 理人員貫徹“安全第一”的方針，主持完成工程安全領導小組布置的 各項活動。

(3)審查承包人關于安全工作的書面報告和承包人編制的本 工程使用的安全防護規程手冊。

(4)負責檢查承包人生產安全保障體系和有關安全措施，并提 出檢查整改及反饋意見。

(5)主持所監工程的安全事故調查，主持編寫專題報告，并審 查和監督承包人對安全事故的處理及措施的執行。

(6)組織編寫安全監督工作細則，主持安全生產協調會議。(7)定期組織檢查本工程的排水、爆破、運輸作業、防火設 施（危險品倉庫）、環境保護工作，并監督其組織和措施的落實情況。

(8)加強組織現場巡視，檢查承包人的安全措施，及時指出 不安全的操作行為，并督促其改正。

合同管理工程師崗位職責

(1)參加招標文件審查，并對合同條款提出意見和建議。(2)參加評標及合同談判工作，對投標條件，履約能力等進 行分析。

(3)參加對合同的解釋、變更、索賠、爭議、分包等問題的處理，并負責起草相應的文件。

(4)整理與工程有關的合同文件。

(5)擬定工程施工合同管理計劃，并負責合同的監督實施。(6)接受總監及合同部主任安排的其它工作。

地質專業師崗位職責

(1)收集并掌握所監工程的地質資料，全面負責本工程地質問 題的處理。

(2)及時發現施工中的地質問題，并做出分析判斷，對不良地質 情況提出處理意見。

(3)配合設計，審查承包人提交的不良地質部位安全處理措施報 告，并提出施工地質補充勘測工作建議。

(4)協助項目監理工程師進行施工質量控制，參加基礎驗收。(5)參加處理與地質有關的設計修改及合理化建議等事宜。(6)審定承包人報送的地質自檢報告和竣工資料，編寫并提交地 質總結報告。

(7)參加有關監理協調會議。

(8)接受總監及技術部主任安排的其它工作。

試驗檢測專業師崗位職責

(1)熟悉合同條件、掌握試驗標準和規范，并負責向承包人解 釋。

(2)審批承包人提交的現場試驗計劃、試驗程序和方法。(3)監督檢查承包人的現場監測和質量控制以及施工期原型觀 測，檢查各項試驗成果，并收集和保存承包人提交的試驗成果資料。

(4)負責審查承包人使用的各種原材料和半成品構件的材質證 明，必要時進行現場鑒定或提出重新試驗的要求。

(5)參加現場監督和簡易檢測、鑒別等有關工作，分析質量缺陷原因，提出補救或改進建議。

(6)參加重要工程的基礎驗收和中間驗收，參加有關監理協調會 議。

(7)審查承包人的試驗與竣工資料，編寫并提交工程竣工的有關 試驗總結。

(8)接受總監及技術部主任安排的其它工作。

測量專業師崗位職責

(1)及時組織、督促業主提交測量基本控制網點。掌握施工現 場三角控制網點和測量水準點的有關資料。

(2)掌握測量標準和規范，并負責向承包人解釋。

(3)監督檢查承包人的測量工作，負責對施工控制點、導線的精 度進行抽查及復核測量。

(4)協助施工監理工程師審查和核實承包人完成的工程量。進行 有關的測量驗收及中間驗收。

(5)審查承包人報送的測量自檢報告、竣工報告和竣工資料，編寫并向總監提交竣工測 量報告或總結。

(6)根據技術部的安排參加有關監理協調會議。定期向總監理工 程師及技術部報告工作。

(7)督促承包人對測區的測量網點進行維護和對損壞的網點進 行補救。

(8)接受總監和技術部主任安排的其它工作。

安全生產監督監理工程師崗位職責

(1)隸屬技術部，業務受安全副總監指導。收集并掌握國家有 關安全的法律、法規、規章及規程，督促監理人員貫徹“安全第一” 的方針，參加工程安全領導小組布置的各項活動。

(2)審查承包人關于安全工作的書面報告和承包人編制的本工 程使用的安全防護規程手冊。

(3)負責檢查承包人生產安全保障體系和有關安全措施，并提出 檢查整改及反饋意見。

(4)參加所監工程的安全事故調查，編寫專題報告，審查和監督 承包人對安全事故的處理及措施的執行。

(5)負責編寫安全監督工作細則，做好安全監理日記，參加有關 安全生產協調會議，定期向安全副總監報告安全工作。

(6)定期檢查本工程的排水、爆破、運輸作業、防火設施（危險 品倉庫）、環境保護工作，并監督其組織和措施的落實情況。

(7)加強現場巡視，檢查承包人的安全措施，及時指出不安全的 操作行為，并督促其改正。

(8)做好安全事故、防洪搶險緊急處理的聯絡與記錄工作。(9)做好質量事故的調查記錄工作，及時建立安全監理檔案。(10)加強與業主、承包人主管安全的專職人員的聯絡，共同做 好施工現場的安全工作。

(11)接受安全副總監安排的其它工作。

土建監理工程師崗位職責

(1)負責分管工程的施工進度和施工質量的現場監督及管理。(2)熟悉合同文件、圖紙及有關技術規范，了解設計意圖，參 加設計交底和有關施工質量問題的協商。

(3)參加審查承包人報送的施工組織設計，對施工措施以及現場 的安全消防、環保措施提出意見并實施監督。

(4)檢查分管工程項目的施工方法、人員、設備、材料等情況，對施工質量和進度做好詳細的現場值班記錄、驗收記錄，及時發現分 管項目中的技術質量問題，并提出處理意見，對重大事故和質量缺陷 及時向總監和部長匯報。

(5)會同專業工程師核對并簽署分管項目工程量完成情況統計 報表及質量合格證明。

(6)參加分管項目的監理協調會議，審查承包人的工程自檢報 告，參加基礎驗收、中間驗收以及隱蔽工程覆蓋前的現場檢查驗收及 竣工驗收等。

(7)接受總監及項目總監安排的其它工作。

現場旁站監理人員職責

（1）施工監理過程中，對有關重要項目、關鍵部位、重要施工

安裝工藝以及重大調試項目等，進行常規監理工作未能滿足質量要求 時，需采取旁站監理，本工程將根據監理規劃列出的旁站項目進行旁 站監理。

（2）進行旁站監理，首先應做到常規監理崗位職責范圍內的全 部監理工作。

（3）旁站監理人員必須堅持現場跟班，不能擅離職守。（4）在施工現場，對旁站項目、關鍵部位、重要施工工藝以及重 大調試項目，參加的施工人員、機械設備、質量控制、施工方法、試 驗測試手段、所用材料、以及操作程序等，都應跟蹤監督檢查，必要 時需及時采取現場檢測措施，當發現對質量有影響的因素時，應及時 向施工單位提出，加以改善。

（5）在旁站監理過程中，若出現施工單位嚴重違規操作，工程質 量沒有保證的情況下，應及時提出，加以制止，同時報告項目總監或總監，以便盡快采取有效措施。

（6）做好現場旁站監理記錄，及交接班工作。

（7）協調處理旁站監理現場所出現的一些影響質量進度安全等方面的問題。

（8）督促檢查施工單位落實施工現場的安全措施，同時保證施工的正常進行。

第二篇：崗位職責

校 長 職 責 學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：

1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門的批示、規定。

2、結合實際，制定發展規劃和學年工作計劃，并認真組織實施。

3、依法治校，遵循國家有關法律和政策，制定并實施各項學校管理制度，指導和協調各部門開展工作，確保學校各項工作有秩序地開展。

4、領導學校教育教學、思想政治和體育衛生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學為中心，合理安排各項工作，促進提高教育教學質量。

5、領導后勤工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，督促總務后勤人員管好校產及各種財物，加強校舍、設施裝備的建設。

6、注重教師隊伍建設，領導和開展好校本培訓和校本教研等項工作，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業務素質。

7、指導和幫助學校班、隊的工作，關心和支持教育工會小組和其它群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。依靠教職工辦好學校，并依法維護師生合法權益。

8、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。

9、接受上級主管部門的領導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監督。1

德育、安全副校長職責

1、在校長的領導下，具體負責學校德育、安全工作。制度定學校德育、安全工作計劃、活動方案，做好各項總結。負責教師、班主任工作的考核。負責學校校園文化建設工作。

2、定期了解和分析學生思想狀況，研究德育規律，向校長提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，形成決議后，負責實施。抓好校風、班風建設。

3、負責建立和健全校紀校規，并檢查校紀校規的執行情況，負責審批政教處和大隊部提出的對學生進行獎懲的建議，查處嚴重違紀學生。領導督政教處和大隊部做好學校衛生、兩操、紀律情況的評比等常規工作。組織開展學校安全隱患的排查整治，嚴防安全責任事故發生

4、指導和協調學校各部門的德育、安全工作。抓好師生的德育、安全教育、培訓。

5、負責指導學校各類重大活動的組織。組織大隊部開展宣傳、文藝等活動。、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全管理、校舍安全、特種設備安全管理。與班主任、任課教師簽訂責任書。

6、組織好健康教育，特別是心理健康教育工作。安排安全工作日程和節假日領導帶班、教師值班等工作。

7、通過家長會、座談會等多種形式，加強與家長和社會的聯系，溝通思想，宣傳政策，爭取多方對學校工作的支持。

8、協調和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關工作。組織進行各種演練。

9、實現安全檔案規范化。

10、完成校長交辦的其它工作。2

教學副 校 長 職 責 1．貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規。在校長領導下負責教學工作的領導和管理。

2．主持召開有關教學工作會議，研究、檢查、總結教學工作，不斷提高教學管理水平。指導教導處工作，妥善安排好每一階段工作，抓好重點，實行分層管理。管理好對教師的考核。

3．組織教師學習教學理論、鉆研業務，不斷提高教師業務知識水平。有計劃地培養教師，發揮骨干教師的作用，新教師的培養。

4．深入教學第一線，堅持聽課制度，了解情況，調查研究。深入一個教研組作為一個工作點，并及時給 5．協調好教學各部門之間的工作，組織全校性的教學檢查，積極開展教學、競賽和科研活動。

6．建立健全學校各項教學規章制度，完善教學人員崗位職責和考核辦法。7．定期組織教師對教導處工作進予指導。行評議，認真總結經驗、教訓，不斷改進教導處工作，努力提高工作效

8．每周上課不少于4節，每學期聽課不少于20節（兼主課聽課可適當減少。）3 率，提高教學質量。政教主任工作職責

1、學校衛生工作制度建設及落實、公共衛生應急預按及落實、計劃總結、發展規劃、日常督促檢查、宣傳、落實等相關衛生工作；

2、做好教室衛生及物品擺放的評比方式、細則及評比情況公布工作，做好衛生區劃、分評比方式、細則及評比情況公布工作；培養學生良好衛生習慣。

3、抓好學生文明禮貌養成，學生儀容儀表規范。

4、學生違紀情況檢查處理及登記。

5、定期召開教研組長、班主任例會，組織布置、檢查教研組長 與班主任工作，總結交流經驗。提高班主任的業務水平，具體指導 教育常規和班集體建設工作。

6、檢查班主任、任課教師、保衛、管理情況，組織各項評比工作。經常聽取家長及師生意見，提高班主任、任課教師、保衛的管理水平。

7、協同學校組織完善少先隊建設；管理少先隊日常工作。

8、學生大型活動及日?；顒影才?，協助學校做好學校的宣傳工作。

9、組織安排好升旗儀式、學校大型集會、班會，會同教務處定期召開學生座談會、家長會。

10、負責先進班集體、三好學生、優秀學生干部的評選工作，具體執行學生的獎懲條例。

11、政教處各種工作痕跡、資料、檔案收集整理及迎接上級相關檢查。

12、配合其它處室做好學校的有關工作及校領導安排的其他工作。4

教導主任（副主任）職責

教導主任的基本任務是協助校長組織和領導全部教學和教務日常組織管理工作。

（一）在校長領導下，貫徹執行教育方針，按教育規律辦學。做到每學期有計劃，活動有安排，定期有檢查，期末有總結，保障計劃全面完成。

（二）組織和管理教育教學工作

1、了解教師的思想、業務專長和文化狀況，妥善安排教師的教學任務、組織教師的業務進修，抓好師資培訓工作，努力提高教師的思想政治和業務水平。

2、協助校長選配好教研組長。定期召開教研組長會議，推動教研組工作的開展。認真組織教師學習教育理論，開展校本教研活動和教學方法改革，組織經驗交流。

3、審查教研組和教師個人的教學計劃，檢查備課、課堂教學、作業批改、輔導、考核、教研、第二課堂，進行常規考核。

4、做到與各班的學習委員保持聯系，了解學生的學習情況，作業負擔，好中差生時間的支配及學生對教師的意見要求。

5、組織召開學生大會，表彰先進，參加家長會。

（三）領導教導處工作 5

1、認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度。

2、課程表排編合理、科學，做好代課調課工作，保證正常教學秩序。

3、合理安排期中、期末復習，組織好期中、期末和畢業升學考試，做好命題、制卷、閱卷、評分、總結等工作。

4、領導計算機室、實驗室、圖書室、衛生室工作。

5、強化教學管理，加強對教師的過程性和終結性考核，做好教師業務檔案建設。

6、加強自身政治理論和教育理論學習，積極鉆研業務，不斷提高業務能力和管理水平，做好本處考評工作。教導處副主任協助主任分管上述工作。6

總務主任職責 后勤為師生的學習和生活等服務。

1、負責后勤的全面工作。做好各項開支預算并上報校長審核。

2、領導后勤（財務、衛生管理、保管、門衛、清潔工等）人員的政治理論學習，提高業務素質，樹立為教學服務的思想。

3、每月底進行一次安全檢查，及時向上級反饋并報校方整改，對教師進行安全工作考評。

4、布置和檢查安全隱患情況且及時解決存在的問題。

5、以身作則，模范地遵守學校的規章制度。

6、認真管好學校的財產。及時分析存在的問題，及時整改，不讓校產流失。

7、全權負責全校的公共設施、教學設施的維護和修理。及時妥善解決校舍維修、學校水、電、綠化等存在的問題。

8、美化學校環境，搞好綠化清潔衛生。

9、加強門衛、清潔綠化工作的管理，注意防火、防盜并且要有具體的措施。7

少先隊輔導員工作職責

1、組織建設

做好少先隊大隊建設,指導中隊輔導員規范少先隊中隊、小隊建設,做好組織發展工作,日常的組織管理工作,指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。

2、禮儀建設 加強少先隊禮儀建設，規范使用隊旗、紅領巾、隊歌、隊禮、誓詞、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標記，按規范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、升旗儀式等。

3、加強陣地建設，建立并使用好少先隊隊室、少先隊陣地。

4、加強少先隊隊伍建設。強化中隊輔導員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理。

5、開展好大隊部各項活動和主題教育，節假日、紀念日活動和紅領巾社團活動。

6、指導和協調中隊輔導員工作 結合全國和少先隊組織的主題教育，通過開展以組織教育、手拉手等為重點內容的大隊活動、聯合中隊會等有效途徑，幫助并促進中隊輔導員落實工作計劃。按照分年級工作內容，制定中隊輔導員工作考核標準，每學期末進行考核。每學年結束時對成績顯著者予以表彰。

7、協助學校行政管理工作 8

教 研 組 長 職 責

1、教研組長是在校長、教導主任領導下，全面主持教研工作，組織本組教師學習有關教育方針政策，貫徹執行學校有關教學工作的決議，嚴格學習和執行教學計劃、《課程標準》，對本科教學質量全面負責。

2、根據學校工作計劃，制定本組學期工作計劃，并檢查落實情況，期末寫出本組工作總結，期中、期末組織教師進行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。

3、深入課堂和學生，了解教師教學情況，聽課每學期20節以上。做到及時發現問題，解決問題，總結經驗，推廣經驗。

4、有目的、有計劃組織本組教師，開展以改進課堂教學，提高課堂教學效果為重點的教材教法研究活動，確定教學研究課題。積累實驗資料，開展教育理論和教學理論學習和實驗活動，做好集體研討備課，科學地安排公開課、示范課的講授和評議，做到人人教、人人聽、人人評。

5、組織開展第二課堂指導工作，督促教師采用多種形式，激發學生的學習興趣，開拓學生的知識視野，發展學生的智能。

6、組長要以身作則，率先垂范，大膽領導，團結同志，爭創優秀教研組。9

班 主 任 職 責

1、向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮斗的志向，培養社會主義道德品質和良好的心理品質；遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》以及《課堂常規》等。

2、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

3、教育、指導學生參加學校規定的各種實踐活動，協助學校貫徹實施《體育工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣，生活習慣和衛生習慣。

4、關心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動。鼓勵學生發展正當興趣和特長。

5、進行班級的日常管理，建立班級常規、培養學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發向上，團結友受的集體。

6、負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各種活動和課業負擔。

7、做好本班學生思想品質評定和有關獎懲的工作。

8、聯系本班學生家長，及時家訪，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。10

門衛員職責（門衛制度）

為加強學校管理，保障學生安全，維持正常的教育教學秩序，現特對學校門衛管理做如下規定：

1、按學校規定時間開關大門。

2、做好收發工作，按時分發當日報刊（雜志、郵件、信函），做好登記，不得丟失、損壞。

3、對攜帶學校公共物品出校人員要詢問情由，經請示許可方可放行，保證學校財產安全。如有丟失，追查門衛責任。

4、對傳達室周圍的環境區負責“三包”，做到清潔、衛生、有序。

5、做好來人來客的登記工作，相關記錄如實登記在《外來人員登記本》，不準留外人、車在校內過夜。

6、隨時做好校園內的巡視工作，發現問題及時處理或向學校有關領導報告。巡視中發現教室、辦公室未關好的門窗應及時關好，負責樓內外照明電源的開、關。

7、及時制止校內外人員在校內騎自行車或不聽勸阻亂停亂放自行車。未經學校許可，任何人不準進入校園，不準機動車輛進入校園。

10、放學前半小時關閉學校大門，禁止接送孩子的家長進入校園。做好學校門前的治安工作。

11、不得擅自離崗，隨時檢查報警器是否正常工作。

12、上班期間不能飲酒。

13、門衛對學生在校期間臨時出校學生要問明事因，經班主任許可方可出校。11

圖書管理員職責

一、嚴格執行圖書借閱制度，按時開放，為職工借閱圖書、報刊、雜志服務。

二、掌握新書出版信息，添購書籍，充實書庫。

三、新書買到后，及時進行分類編目，登記入冊，盡快介紹出借。

四、定期清掃，保持閱覽室的清潔衛生和良好秩序。

五、做好職工借還登記工作，加快書籍運轉。

六、及時征訂書報刊，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

七、遇有讀者查書困難，主動做好輔導助檢和咨詢工作。

八、對讀者丟書、損書、超期未歸還等情況，嚴格按本館規定辦理。

九、及時修補破皮、開線、散頁的圖書，將其訂固、糊好。

十、對剔舊下架的破書和丟失的圖書，每學年一次列出種、冊、價款清單，向主管領導申請注銷，并辦好典藏財產銷帳登記。

十一、愛護書籍，妥善保管圖書資料，做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補工作。

十二、認真落實防火、防盜措施.十三、訂購圖書送到后，拆包逐種逐冊進行核對驗收，辦理采購總賬登記。12

網絡管理人員崗位職責

一、網管員任職條件

1、有清醒的政治頭腦和較強的信息處理能力，熟悉國家的網絡管理法規。

2、具有較強的協作和奉獻精神，有開拓創新精神。有高度的工作責任心和事業心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。

3、具有信息學相關專業?？埔陨蠈W歷，或者擁有經信息技術部認可的相關證書，有較強的計算機理論知識、網絡基礎理論知識和安全知識，有豐富的實踐經驗和網絡管理能力，能確保教育信息網的正常運行；具有維護網站、制作主頁能力，掌握相關編程語言。

4、能有效管理維護網絡中心的各類服務器，PC機、交換機，路由器，防火墻、防毒墻等設備以及節點線路。

二、網管員崗位職責

1、加強思想政治學習，堅持業務學習，不斷提高職業道德水平、思想政治水平和業務工作水平。嚴格遵守國家法律法規和《泰順教育信息化設施管理制度》，積極推進本單位教育信息化進程。具有認真負責的工作態度和科學、細致周到的工作作風。按時上、下班，堅守崗位，確保網絡運行正常。

2、負責組織對單位（學校）網絡設備、計算機系統硬、軟件的維護和管理、數據的備份與恢復。13

3、負責本單位（學校）內、外的信息傳輸、交流、發布與管理。管理好教育網站（或學校網站）信息的錄入與更新，保證其科學性、時效性、安全性。

4、負責本單位（學校）網絡的安全、保密管理，并杜絕利用網絡從事與教學、科研、管理無關的活動。

5、負責本單位教育信息化工作計劃的制定和工作總結的撰寫，積極完成上級有關部門交辦的任務。

6、負責本單位教職員工信息化應用能力的培訓提高工作（每學期要舉行不少于2次的相關講座），指導教師對各自負責的網絡系統和上網資源進行管理。

7、負責建立網絡中心機房值班制度

8、負責建立應對突發事件應急預案 14

會計崗位職責

一、認真學習黨中央、國務院以及上級機關方針、政策掌握財經規定和教育工作的特點，及時熟悉上級的新精神、新政策。

二、做好財務分析和監督。及時向主管領導匯報財務工作的進展情況和存在問題，積極向領導提出建議，協助領導做好財務工作，當好參謀。

三、認真貫徹《會計法》，做到以法理財，聚財用財，按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、準確、及時。

四、處理好服務于監督的關系，要嚴格掌握財經制度，按規定辦事，立足與監督是為了更好地服務。

五、加強財務管理，實行民住主理財，做到財務公開，嚴格控制非教學開支。

六、做好對全校各核算單位的審計、監督工作，妥善處理財務工作中出現的問題，實事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問題。

七、嚴格執行結算，及時清理債權、債務，按期結算存、貸款利息。

八、做好預算，及時編造工資表，填寫工資單，定期整理會計檔案。

九、不斷學習，自覺進修業務，更新知識，提高業務水平。15

目錄

責

1、校長職責..................................................................................1

2、德育副校長職責......................................................................2

3、教育副校長職......................................................................3

4、政教主任責...............................................................................4

4、教導主任（副主任）職責......................................................5

5、總務主任職責..........................................................................7

6、少先隊輔導員工作職責..........................................................8

7、教研組長職責..........................................................................9

8、班主任職責............................................................................10

9、門衛員職責（門衛制度）....................................................11

10、圖書管理員職責..................................................................12

11、網絡管理人員崗位責門衛員職責（門衛制度）...............13

12、會計職責..............................................................................15 15 4

崗位職責匯編 第三小學 15 5

第三篇：崗位職責

目錄

第一章各委員會職責

一、醫院管理委員會

二、醫療質量管理委員會

三、醫院學術委員會

四、藥事管理委員會

五、安全防火管理委員會

六、醫院女工委員會

七、醫院感染管理委員會

八、病案管理委員會

九、計劃生育委員會

十、愛國衛生運動委員會 第二章管理部門職責

一、院長職責

一、院辦公室職責

三、門診部職責

四、人事科職責

五、醫務部職責

六、護理部職責

七、信息科職責

八、質控部職責

九、財務科職責

十、后勤部職責

十一、器械科職責 第三章門診部崗位職責

一、門診部主任職責

二、門、急診首診負責制

三、急診科主任負責制

四、門診部護士長職責

五、臨床主任醫師職責

六、臨床主治醫師職責

七、臨床住院醫師職責

八、進修、實習醫師職責

九、門診服務臺、導診職責

十、主任護師職責

十一、主管護師職責

十二、護師職責

十三、護士職責

十四、護理員、衛生員工作

十五、急診室護士長職責

十六、急診室輸液班護士職責

十七、急診室急診班護士職責

十八、急診室注射班護士職責

十九、急診室輸液班護士職責

二十、急診室中班護士職責

二

十一、急診室夜班護士職責

二

十二、婦科門診護士職責

二

十三、產科門診護士職責

二

十四、兒科門診護士職責 第四章保健部崗位職責

一、婦女保健科職責

二、保健部主任醫師職責

三、保健部主治醫師職責

四、保健部主管護師職責

五、保健部護師（士）職責

六、健康教育人員職責

七、生殖保健組職責

八、生殖保健組人員工作職責

九、女工保健組組長職責

十、女工保健組工作人員職責

十一、產后康復醫師職責

十二、婚前保健組組長職責

十三、婚前保健組工作人員職責

十四、婚前保健主檢醫師職責

十五、圍產保健組組長職責

十六、圍產保健組組長工作人員職責

十七、更年期保健組組長職責

十八、乳腺保健組組長職責

十九、乳腺保健組工作人員職責

二十、婦女心理咨詢醫師職責 第五章婦產科崗位職責

一、婦產科主任職責

二、產科主任職責

三、計劃生育科主任職責

四、婦產科主任醫師職責

五、婦產科主治醫師職責

六、婦產科住院醫師職責

七、婦產科護士長職責

八、臨產室護士長職責

九、臨產室助產士職責

十、全程結對助產士職責

十一、主班護士職責

十二、中班護士職責

十三、夜班護士職責

十四、手術室護士長職責

十五、手術室器械護士職責

十六、手術室巡回護士職責

十七、婦產科治療室主任職責

十八、婦產科治療室人員職責

十九、麻醉科主任職責

二十、麻醉科醫師職責

二

十一、母嬰同室護士職責

二

十二、ICU護士長職責

二

十三、ICU護士職責

二

十四、病區護士職責 第六章兒科職責

一、兒科科主任職責

一、兒童保健科工作職責

三、兒童保健科科長職責

四、兒科主班護士職責

五、兒科治療班護士職責

六、兒保門診醫師職責

七、兒保門診護師職責

八、兒童營養組組長職責

九、兒童營養組工作人員職責

十、兒保口腔門診醫師職責

十一、兒童眼保健組組長職責

十二、兒童眼保健組工作人員職責

十三、兒童心理衛生組組長職責

十四、兒童心理衛生組工作人員職責

十五、兒童康復專業工作人員職責

十六、青春期保健組組長職責

十七、青春期保健組工作人員職責

十八、新生兒疾病篩查中心主任職責

十九、NICU醫生職責

二十、NICU室護士職責

二

十一、兒科護理班護士職責

二

十二、兒科中班護士職責

二

十三、兒科夜班護士職責 第七章醫技藥劑部門職責

一、檢驗科主任職責

二、檢驗科主任技師職責

三、檢驗科主管檢驗職責

四、檢驗科檢驗師職責

五、放射科主任職責

六、放射科主任醫師職責

七、放射科主治醫師職責

八、放射科住院醫師職責

九、超聲診斷科主任職責

十、超聲診斷科主任醫師職責

十一、超聲診斷科主治醫師職責

十二、心電圖主管技師職責

十三、超聲診斷科住院醫師職責

十四、藥劑科主任

十五、藥劑科主任（副主任）（中、西）藥師職責

十六、藥劑科主管（中、西）藥師職責

十七、藥劑科藥劑師（中、西）職責

十八、藥劑科藥劑士（中、西）職責

十九、供應室護士長（副護士長）職責

二十、供應室護士職責

二

十一、院內感染監測員職責 第八章行政后勤工作人員職責

一、后勤部主任職責

二、后勤物質采購員職責

三、庫房保管員職責

四、財務科成本核算員職責

五、收費員職責

六、掛號員職責

七、門衛工作人員職責

八、被服供應員職責

九、駕駛員職責

十、財務科會計職責

十一、財務科出納員職責

十二、會計報表崗位職責

十三、污水處理管理員職責

十四、送檢員職責

十五、修理工職責

十六、病區清潔職責

第一章各委員會職責

（一）醫院管理委員會

1．醫院管理委員會在總經理的領導下工作，主要負責醫院發展、建設中的重大問題，對重要問題作出決議。

2．審議醫院的各項辦院方針、發展規劃、計劃、目標任務、人才培養、科室設置、重要設備引進等工作。

3．審議醫院的各項規章制度、各項管理條例、工資獎金分配方案等重要問題。

4．審議醫院經營方針、重要人事任免、大型項目建設報批等重要問題。

5．醫院管理委員會由總經理主持召開，一般每兩個月召開一次?？商崆盎蜓悠谡匍_。

6．醫院管理委員會由總經理、董事會成員、院長、顧問、業務院長、總經理助理、院辦主任等組成。

（二）醫療質量管理委員會

醫療質量管理委員會的目標任務是對醫院的一切質量因素進行 調查，研究，提出控制標準，執行辦法。通過對人、設備、材料、方法、環境的全面質量管理，到達提高雙重效益，確保醫院信譽、品牌不斷提升。

1．在院長的領導下進行工作，成立三級質量管理小組，形成至下而上的網絡管理系統，全面加強醫院質量管理。

一級質量管理小組，由院長負責，由院辦、醫務、護理、質控企劃、后勤、門診等部門參加，負責全院醫療質量管理，監督檢查二級質量管 理小組的工作。

二級質量管理小組由各行政職能部門負責人任組長，負責制定本部 門的質量管理工作條例，每月定期向一級領導小組匯報工作。

三級質量管理小組由各醫療科室主任，護士長負責。自查、自糾本 科室，本部門的工作質量，并將醫療質量控制評判結果每月報一、二級 質控小組。

醫院每月召開醫療質量管理工作匯報會，各部門要認真負責作好書 面匯報工作，并接受一級質量管理小組和院長的檢查。

（三）醫院學術委員會

1．在院長的領導下工作，參與醫院業務發展規劃的指導和評審。

2．學術委員會的人選由院長、業務院長、主要臨床、醫技科室正、副主任，有關專家、教授及中青年技術骨干組成。

3．學術委員會審議并決定各級專業技術人員技術權限。

4．參加醫院醫療事故，醫療糾紛的討論和決策。

5．組織醫院新業務，新技術的開展、創新，不斷提高技術水平。

6．審議醫院各科室專業技術操作常規，規范醫院各項工作流程。

7．醫務科作為它的常設機構，收集和辦理學術委員會的各種議案，負責處理日常事務工作。

（四）藥事管理委員會

1．審定醫院用藥計劃，監督檢查醫院貫徹執行藥政法規的情況，定期總結，分析上報。

2．指定和不斷完善醫院基本用藥目錄和處方手冊。

3．組織評價臨床藥新、老藥品的臨床療效和不良反應。不斷推建臨床用新藥品，并確保質量和價格。

4．每季度研究用藥中存在的問題，提出改進意見，總結利、弊，及時改進，及時上報院領導提供決策。

5．監督，檢查醫院藥品采供渠道，杜絕假冒偽劣藥品進入臨床各科。

6．結合臨床開展合理用藥研究，每季度至少出版一期用藥通訊，供應床各科用。

7．藥事委員會設主任一名，由主管院長擔任，副主任二名由藥劑科主任，醫務科主任擔任，委員若干。

（五）安全防火管理委員會

1．全面負責醫院的安全，保衛工作和預防火災工作。

2．認真搞好安全保衛和預防火災的教育工作，不斷提高醫院員工的法律意識和預防火災的自覺性。

3．執制行之有效的安全保衛制度和預防火災制度，確保全院不發生任何重大的安全火災事故。

4．定期召開安全、保衛、防火管理工作會議（每季度作少一次）。認真落實公安機關，防火部門的各種文件要求。

5．定期召開社會治安綜合管理工作會議，研究布置具體任務和措施。

（六）醫院女工委員會

1.負責全院女工思想工作，認真學習公司和上級的各項方針、政策 和規章法則，不斷提高女工自強，自尊，自愛的高尚道德。

2．在地區和社會廣泛開展女性知識講座，孕產婦知識講座，女性健 康教育等活動，不斷提高醫院在全社會的地位和知名度。

3．積極開展，發現培養女員工中的業務骨干，技術人才，并及時提 出培養，晉升，晉級意見。

4．關心女工的思想、工作、家庭、生活、積極開展有利女工身心健 康的文化、娛樂、體育活動。

5．開展愛崗敬業，熱愛本職工作教育，樹立我以“同仁婦科醫院為 榮”的主人翁思想。

6．做好女工節假日，喜慶日，孕產日的安排，切實解決她們實際生活中的問題。

7．女工委員會設主任一名，副主任二名，委員若干。

（七）醫院感染管理委員會

1．在院長的領導下工作，全面負責院內感染的監測和控制，提高醫療質量。

2．負責制定控制院內感染的各種措施和制度，有計劃的開展院內感染流行病的分析，查明原因，提出進改意見。

3．掌握院內感染的控制，監測，動態，分析監控情況，查明原因，及時制定改進措施。

4．抓好預防性消毒，經常性消毒，終末消毒和各科室消毒情況，測評消毒效果，解決存在問題。

5．對全院抗生素進行調查，及時通報用藥情況，防止交叉感染，混合感染和濫用抗生素的情況發生。

6．每季度向全院通報一次院內感染情況，宣傳防止感染的基本知識。

7．院質控部負責院感染委員會和院內感染的日常工作。

（八）病案管理委員會

1．在院長的領導下工作，全面負責醫院病案資料的管理工作，密切配合臨床醫療，護理，科研等工作的開展。

2．定期對病案管理工作進行監督，檢查和指導，收集科室對臨床病案管理工作的意見和要求。

3．制定病案書寫標準，對臨床醫師，護理人員提出病案書寫、管理、借用等具體要求。

4．組織各種形式的病案書寫質量檢查、評比工作，評選優秀病案，交流，書寫和管理經驗。

5．制定本院的病案管理制度，審定全院醫用表格的形式并推行實施。

6．醫務科負責病案管理工作，每三個月向院長提交病案管理工作的報告。

（九）計劃生育委員會

1．認真貫徹執行國家計劃生育政策，積極完成上級布置的各項 工作任務。

2．配合醫院相關部門積極做好計劃生育，優生優育，婦女保健 等宣傳教育工作。

3．負責指導和落實醫院女工計劃生育工作，杜絕違反計生政策 的事件在醫院發生。

4．做好醫院出生證明的監管工作，落實各種計劃生育的規章制度，做好計生統計，上報工作。

5．負責指導和落實避孕藥具的管理和發放工作，積極配合上級部門完成計劃生育各項任務指標的落實。

6．計劃生育委員會的日常工作由辦公室負責。

（十）愛國衛生運動委員會

1．組織、宣傳、發動全院員工對區域環境衛生，實行分片保潔，四自一包。

2．定期對全院環境衛生進行清潔治理，達到美化、凈化的要求。

3．每周六下午，對本院各科的環境衛生，科室衛生，個人衛生 進行大掃除，大檢查。

4．定期通報在開展愛國衛生運動方面的先進科室和個人，對不 符合衛生要求的科室和個人提出批評，處理意見。

5．協調地區愛衛會工作，完成上級交辦的各項工作。

（一）院長職責

1．在總經理的領導下工作，對總經理負責，主持醫院日常工作（包 括醫療、行政、后勤、教學、科研、預防等方面工作）。

2．組織領導制定醫院長遠發展規劃和工作計劃。定期布置、檢查、總結工作，定期向總經理、董事會報告工作。

3．經常組織檢查婦女兒童、保健、醫療、護理等重點部門工作，積極采取措施，不斷提高醫院?？铺厣馁|量品牌。

4．負責組織醫院專業人才培訓、業務技術學習、臨床、教學、科研、網絡教育、信息工程、新知識、新技術的管理。

5．負責醫院擔負的各項公益事業、社會醫療、愛國衛生、計劃生育、衛生防疫、疾病監控、社會治安綜合治理等組織管理工作。

6．負責全院員工的思想教育工作、醫德醫風教育、遵紀守法教育、醫療紀律、醫療作風的教育、防止和糾正各種不正之風和違法亂紀事件 發生。

7．負責組織制定醫院的各項規章制度、技術操作常規和各部門工作流程，并進行卓有成效的管理。

8．加強對后勤、財務、藥品、器械的監管工作，關心員工生活，改善員工福利，穩定專業隊伍。

9.副院長協助院長抓好醫療工作。

10.完成上級交辦的其他工作。

（二）院辦公室職責

1．在院長的領導下工作，認真完成領導交辦的各項工作。

2．負責各種行政會議安排工作，做好會議記錄，負責文件、報告、計劃、總結等的起草工作，做好會議的整理、印發和通知工作，及時向 院長匯報檢查、執行情況。

3．負責文件的收發、登記、編號、傳閱及保管工作，對上級和有關單位的通知、指示要及時向有關領導報告。

4．做好群眾的來信來訪和病員的投訴接待、處理工作。

5．做好印鑒的管理、使用工作，文件的裝訂、整理、保管、發放工作。

6．及時安排好總值排班表，并按時向院長報告總值班情況。

7．負責員工的打卡、考勤管理工作并及時向院長報告情況。

8．負責行政公章的管理、使用工作，定期檢查科室印章使用、管理工作。

9．負責文件的歸檔、立卷工作，各部門的文檔管理、指導工作。

10.負責會議室管理工作，負責院級領導辦公室的清潔衛生工作。

11.負責院辦電話、電腦、打印機、復印機等管理工作。

12.完成院長交辦的其他工作。

（三）門診部職責

1．在院長的領導下，負責門診各科室的醫療、護理、醫技和行政管理工作，加強重點?？频拈T診管理。

2．組織制定門診部工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常進行監督檢查、按期匯總、及時上報。

3．合理安排門診病人的診療和分流，開展一對一診療服務，積極認真的對待每一件來信來訪和投訴工作。

4．定期召開門診醫療科室、醫技科室協調會議，貫徹門診的各項規章制度。門診醫療，護理技術操作嚴格規范化、流程化管理。

5．負責組織門診的醫療會診和急診搶救工作，對急，危，重病員、傳染病員、大批量突發事件要及時向各級組織領導報告不得延誤。

6．經常不斷的開展整頓門診醫療秩序、改進醫療作風、改善服務態度、提高醫療質量工作。簡化看病手續、方便病員就診、嚴防事故、差錯的發生。

7．負責組織門診的衛生知識宣傳、環境衛生清潔、消毒隔離感染、疫情上報等工作。

8．完成院長交辦的其他工作。

（四）人力資源事部工作職責

1．負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人員配置工作。

2．負責全院各級各類人員的考核、評審、職稱證、資格證審查和培訓工作。

3．負責全院各類專業技術人員的職稱注冊、調動、評審、調配工作。

4．負責全院員工的工資及福利的調整、審核、起草、計劃工作。

5．協助醫務科、護理部等做好專業技術人員的考核、培養、職稱晉升工作。

6．負責臨時工作人員的管理、清退工作。

7．負責全院員工的人事檔案管理工作。

8．協助相關科室，檢查員工的勞動紀律、考勤工作。

9．完成領導交辦的其他工作。

（五）醫務部職責

1．在院長的領導下工作，制定醫院醫療、教學、科研、等工作計劃及檢查、落實情況。

2．定期分析質量指標完成情況，定期（每月）召開科主任、護士長醫療質量分析會，做好各科室間的溝通、協調工作。

3．組織、制定臨床開展新業務、新技術及院內外會診工作，積極開展教學、科研和醫學繼續教育工作。

4．組織協調醫院急診搶救、危重病人搶救、會診、疑難病例討論、報告工作以及重大手術的討論、報告工作。

5．積極預防處理醫療糾紛、事故差錯并進行認真的調查、研究及討論。嚴防醫療事故的發生。

6．督促、檢查、藥品、醫療器械的維護供應和管理工作。

7．組織對全院醫療衛生專業技術人員的業務培訓、考核和職稱晉升工作。

8．嚴格執行、促催檢查醫院各崗位醫療質量流程執行情況，并不斷提出改進意見。

9．完成領導交辦的其他工作任務。

（六）護理部職責

1．在院長的領導下全面負責醫院的護理工作，實行卓有行動的組織管理、定期檢查、及時匯報。

2．組織實踐護理工作計劃，制定護理工作制度、護理技術操作常規、并組織實踐、促進全院護理工作全面提高。

3．嚴格執行醫院制定的各崗位護理質量流程常規，并在執行中提出改進意見，及時上報領導。

4．合理調配護理人員，保證臨床醫療工作的正常開展。

5．力口強對各科護士長的組織管理，充分調動各科護理人員的業務技 術能力、發揮專長，做好臨床的傳、幫、帶工作。

6．負責護理人員的業務考核、培訓，并及時向院長提出晉升、獎懲意見。

7．搞好婦產科病房現代化管理，保證專科護理質量，各項護理技術評比要求達標。

8．組織全院護理教學、考試、考核及護理新技術推廣工作。

9．負責病人來信來訪，患者投訴的調查、了解、處理、上報工作。

（七）信息科職責

1、負責全院的信息管理和對微機、圖書、統計、病案的管理指導

2．充分發揮醫院、社會、上級、兄弟單位的信息情況，為領導決策提供依據，為臨床科室提供信息反饋。

3．及時、準確、全面的完成各種衛生報表統計，開展醫療質量和成本效益的統計、分析工作。

4．做好醫學書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫療、護理、教學、科研提供最新的醫療衛生情報信息。

5．做好病案的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作，嚴格執行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失。

6．負責微機的維護、保養，電子計算機的信息管理。

（八）質控部職責

1．全面負責質量監控工作，制定各項規章制度，質控管理力爭達全市先進水平。

2．積極開展以提高醫療質量為核心的各項活動，每季度書面定期為院領導報告醫院質量控制監測分析報告，并提出改進措施。

3．嚴格醫德醫風、醫療秩序、醫療作風、醫療紀律，從源頭把好醫療質量監控關，每季度定期召開以醫療質量為中心的質控報告。

4．做好各科醫療質量教學資料統計、分析工作，定期報告并及時提出改進意見。

5．負責醫院質控感染的檢測工作，院內感染控制的各項管理工作，保證醫院無發生嚴重院內感染事故。

6．負責全院傳染病、慢性病的監督、檢查和報告工作，嚴防流行性疾病突發事件在我院發生。

7．全面了解、掌握抗生素、激素、麻醉藥品的臨床使用情況，防止交叉感染、二重感染的發生，及時指導臨床用藥。

8．完成領導交辦的其他工作。

（九）財務科職責

1．監督、檢查、管理門診處的收費工作。

2．管理出院病人、入院病人的出、入院收費及其他費用。

3．催收欠費病人的醫療欠費，實行日清日結的住院費用帳單。

4．負責醫保病人參保的醫療費用管理。

5．定期檢查收費標準執行情況及時辦理新業務報批收費標準。

6．對醫院的固定資產建立管理系統，并進行定期檢查。

7．完成會計核算各項工作，不斷分析核算管理中的問題。

8．進行科室成本核算，并制定成本核算考核管理辦法。

9．參與醫院經濟管理，定期進行財務預測和分析及時向院領導匯報相關情況，提供決策信息。

10.完成領導交辦的其他工作。

（十）后勤部職責

1．全面負責醫院的后勤工作，對所屬的班、組和部門按崗位職責要求進行制度化、規范化、流程化管理，經常對完成任務情況進行督促、檢查。

2．保障醫院供水、供電、供熱、制冷、交通、電話等正常運行。

3．按照資產管理要求對全院固定資產建帳、清點登記、帳物相符、及時維修。

4．負責全院被、服的供應管理工作（包括洗滌、消毒、縫紉、修補、發放等）并做到帳物相符、丟失、損害有登記、有處理。

5．負責后勤物質的采購、供應，設備的管理并建立完整的檔案管理系統，設備要有登記、有措施，管理要落實到每個崗位、每個人，醫院各科設備處良好狀態。

6．負責醫院污水、污物處理，無害化管理要達到國家標準。

7．負責院容院貌建設，美化、綠化醫院，院內要四季有花、秩序井然、窗明幾凈。

8．負責全院的治安、消防、防火、防盜等治安綜合管理工作，保障醫院各項工作正常運轉。

（十一）器械科職責

1．負責全院的醫療儀器、設備、衛生材料的采購、供應、建帳、登記、造冊、維護、保養工作，保證醫療儀器的正常運行。

2．負責各科室提出的醫療儀器、器械的增添計劃，定期匯編、制定采購計劃，報上級批準后落實。

3．經常對購入的設備、儀器進行監測，建立器械設備檔案，健全管理制度，幫助操作人員規范操作規程，保證儀器的正常運行，不得嚴重影響醫院工作。

4．負責醫院計量管理工作，建立計量管理制度和專職人員崗位責任制，定時周期檢查制等。

門診部崗位職責

（一）門診部主任職責

1．在院長領導下，負責門診及醫技科室的醫療、護理、預防、教學、科學研究、醫技操作和行政管理工作。

2．組織制訂門診部工作計劃，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病人時，要立即上報，并采取響應措施。

4．定期召開門診醫技科室例會，協調各科工作，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護技術操作規范。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病人就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5．負責組織做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作

6．接待和處理門診信訪工作。

（二）門、急診首診負責制

一、門診首診負責制

對非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者，首診醫師均不得拒診。對非本科疾病患者，應詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷，并耐心向患者介紹其病種及應去就診科室。對邊緣性疾病患者，首診醫師應負責診療。必要時，可請有關科室會診。嚴禁相互推諉。

急診首診負責制

1、般急診病人，參照門診首診負責制執行，由急診室護士通知相 關科室值班醫師。

2．重危病人如非本科室范疇，首診醫師應對病人進行一般搶救，并馬上通知有關科室值班醫師，在接診醫師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開，在此期間發生問題，由首診醫師負責。

3．如遇復雜病例，需兩科或更多科室協同搶救時，首診醫師應首先實行必要的搶救，并通知醫務科或總值班人員，以便立即調集各有關科室值班醫師、護士等有關人員。當調集人員到達后，以其中職稱最高者負責組織搶救。

（三）急診科主任職責

1．在院長的領導下，負責本科室的醫療、急診、搶救、預防及行政管理工作。

2．負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。

4．加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

5．加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重危、疑難病員診斷、治療上的問題。

6．組織醫護人員進行業務學習，運用國內、外醫學界成功經驗，開展新技術、新療法，并及時總結經驗。

7．負責組織領導危重病員的搶救工作。

8．檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

9．負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作。并組織病員住院、轉院和臨床病例討論、會診等。

10.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并 妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

11.急診科副主任協助負責相應的工作。

（四）門診部護士長職責

1．在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理工作，督促檢查護理人員和衛生員（護工）完成所分的工作任務。

2．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門檢查護理質量，理質量，對復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

3．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生，并檢查各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

4．督促教育護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

5．督促衛生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時組織供水和飲食。

6．組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結經驗。副護士長參照或協助護士長負責相應工作。

（五）臨床主任醫師職責

1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難的討論會診。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功能訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。

6．用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8．指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

（六）臨床主治醫師職責

1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，每天不少于一次。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7．組織本科（組）醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（七）臨床住院醫師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下工作，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業醫師實行24小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

3．書寫病歷。新病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。及時完成出院病案小結，一般要求病員出院前一天完成。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會診轉院或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用書面方式向值班醫師交班。

6．參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任匯報。

8．認真學習，運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．及時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（八）進修、實習醫師職責

1．在上級醫師和護士長的指導下，負責管理一定數量的病人，參加 門、急診，節假日、夜班工作。

2．自己分管的病床收住新病人后，要和上級醫師一起及時檢查病人，并認真書寫病歷和各項記錄。

3．除每天隨同上級醫師查房外，要經常巡視病人。對急、危重病人應隨時觀察，及時向上級醫師報告病情變化，填寫各項申請單和開醫囑及處方，并經上級醫師簽字后生效。

4．在上級醫師指導下，完成可以勝任的檢查，治療及手術操作。

5．病人出院轉科或轉院應及時和上級醫師一起檢查和處理病人，交代有關事項，并及時完成病歷書寫，請上級醫師審閱。

6．積極參加所在科室的各項業務學習，提高業務水平。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。

（九）門診服務臺、導診職責

1．門診導診護士應以滿腔熱情的態度，認真的對待每一位來院就診，咨詢的患者。

2．嚴格遵守醫院文明用語規范的禮儀行為準則，處處注意個人形象。

3．認真做好門診病人的服務和導診工作，耐心解釋病人提出的問題，一對一的解決老、弱、病、殘、孕婦等就診工作。

4．對待病員，主動熱情，禮貌待人，不得在任何時候、任何情況下和病人吵架。違者嚴肅處理。

5．負責各科就診大廳的整潔、安靜，維護就診秩序，積極主動的分流病人。

6．認真對待每一位咨詢、投訴的病人，并耐心的回答和解釋，積極向有關科室和院領導反映。

7．指導初診病人填寫好門診病歷，幫助需要檢查治療手術的病人解決實際問題。

8．完成護士長布置的換單、領表格、送標本、頂班等服務性工作。

（十）主任護師職責

1．在護理部主任和科護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。要有計劃，并付諸于實施。

2．檢查指導本科急、重、疑、難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理工作。

3．掌握國內本科護理發展動態，努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5．對本科的護理差錯、事故提出技術簽定意見。

6．組織在職主管護師、護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7．擔任護理實習教學、并指導主管護師完成這項任務。

8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養工作。

9．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10．負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。

11．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執行。

（十一）主管護師職責

1．在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

2．負責督促檢查本科各病房護理工作，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

5．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。

6．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7．負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。

8．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

（十二）護師職責

1．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作常規，發現問題，及時解決。

3．參加病房危重、疑難病人的搶救，護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4．協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5．參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。

6．協助護士長負責本病房護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。

7．負責護士臨床實習的帶教。

8．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研問題，并組織實施。

9．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

（十三）護士職責

1．在護士長和護師指導下進行工作。

2．認真窒息各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發生。

3．做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發現異常及時報告。

4．認真做好危重病人的搶救護理工作。

5．協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6．參加護理教學和科研，指導護理員、衛生員（護工）的工作。

7．定期組織病人學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣傳工作。

8．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9．在護士長領導下，作好病房管理、消毒隔離、物資藥品請領保管等工作。

（十四）護理員、衛生員工作

1．在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3．隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4．做好病人入院前的準備工作和出院后床鋪整理及經常消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

5．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

（十五）急診室護士長職責

1．全面負責急診室護理管理工作。

2．組織安排，督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察室病人，按醫囑進行治療護理，做好記錄和交接班。

3．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

4．加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

5．組織護士準備各種急救藥品、器材，定量、定點、定位、放置，并經常補充消毒更換。

6．負責護理人員排班，制訂工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

7．負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報損工作。

8．督促護士及衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。

副護士長協助護士長負責相應工作。

（十六）急診室輸液班護士職責

1．清點治療室針筒，器械及各種無菌物品，檢查搶救藥品、器械，并做好登記，檢查麻醉藥品專柜，做好交接班。

2．更換治療室各種浸泡液，搶救室的無菌物品。

3．負責門、急診、留察病人的各種治療護理工作，及時整理床鋪，保持整潔。

4．協助急診病人的接診工作和各種搶救工作，負責留察病人的各種書寫，按時巡視，并做好記錄。

5．為中班做好準備，更換好針筒及各種無菌物品。

6．協助做好周期消毒工作。

7．書寫交接班本，做好交接班工作。

（十七）急診室急診班護士職責

1．在急診室護士長領導下進行工作。

2．負責搶救室、診室器械、藥品、物品的檢查、清點、登記工作。

3．做好急診病人的檢診工作。

4．急診病人檢診后，要立即通知值班醫師，遇特殊危重病人在醫師 來到以前，先行必要的急救處置，并立即向醫師報告。

5．迅速而準確地協助醫師進行搶救工作，及時完成搶救記錄，書寫交班報告。

6．經常巡視觀察室病人，了解病人病情，心理和生活情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病人的病情變化，發現異常及時報告。

7．認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，提高業務能力和搶救技術質量，嚴防差錯事故。

8．護送危重病人和手術病人到病房或手術室。

9．負責周期消毒工作，負責小手術的準備、巡回工作。（十八）

急診室注射班護士職責

1．做好晨間護理，按規定定期更換床單。

2．清點注射室針筒及被服類，檢查室物品，并做好登記，檢查無菌物品，定時更換。

3．負責門、急診病人的各種注射工作。

4．負責急診病人的接診工作，及時通知醫生。

5．協助輸液班，做好輸液準備工作。

6．負責中午治療室紫外線的消毒工作，并做好記錄。

7．更換好針筒及其它物品，為中班做好準備。

8．督促工人做好工作。（十九）急診室輸液班護士職責

1．清點治療室針筒，器械及各種無菌物品。

2．更換治療室、處置室的各種浸泡液。

3．負責門診全天的輸液護理工作，加強巡視，觀察輸液反應。

4．及時整理床單元，保持各輸液室整潔、規范。

5．協助急診病人的接診工作和各種搶救工作。

6．為中班做好準備，更換好針筒及各種無菌物品。

7．做好病人藥品的寄存工作。（二十）急診室中班護士職責

1．清點各種物品，做好登記，清點麻醉藥品，做到專人專柜保管，做好交接班。

2．檢查急救藥品、急救器械和各種無菌物品。

3．負責急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療，觀察、護理工作。

4．做好治療室、注射室、搶救室、檢查室的保潔工作。（二十一）

急診室夜班護士職責

1．清點各種物品，做好登記，清點麻醉藥品，做到專人專柜保管，做好交接班。

2．檢查急救藥品及急救恭械，檢查各種無菌物品。

3．負責急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療，觀察、護理工作。

4．更換體溫表浸泡液、浸泡消毒輸液網袋．

5．做好當日急診報表及工作量統計。

6．紫外線消毒治療室、注射器、檢查室、留觀室并做好記錄。

7．做好搶救室，治療室、注射器、留觀室、辦公室的清潔工作。

8．產前檢查卡送回產科門診。

9．協助日班做好晨間護理。

10.書寫交接班記錄，做好交接班。

（二十二）婦科門診護士職責

1．在門診部護土長的領導下進行工作。

2．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3．協助醫師進行檢診，按醫囑給病人進行處置，并做好登記工作。

4．經常觀察候診病人的病情變化，對較重的病人應提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜，維持就診秩序，做好防病和健康衛生知識宣傳。

6．做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格執行查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8．按照分工，負責領取，保管藥品器材和其他物品。

（二十三）產科門診護士職責

1．在門診護土長領導下工作。

2．接待就診的孕婦，填寫產前記錄表、測量體重及血壓協助醫生做好產前檢查。

3．做好孕婦系統管理工作，對失約孕婦進行追蹤。

4．負責護送異常孕婦住院并與病區護土做好交接班。

5．做好孕婦的母乳喂養宣教及指導工作。

6．做好醫療器械的清潔、消毒及開診前的準備工作。

7．維護好就診秩序，保持診室的整潔。

（二十四）兒科門診護士職責

1．在門診護士長的領導下進行工作。

2．負責器械消毒和開診前準備工作。

3．協助醫師進行檢診，按醫囑給病人進行處置，并做好登記工作。

4．經常觀察候診病人的病情變化，對較重的病人應提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜，維持就診秩序，做好防病和計劃生育知識宣傳。

6．做好消毒隔離工作，防止交叉感染。7．做好新生兒卡介苗的接種和登記工作。

8．按照分工，負責領取，保管藥品器材和其他物品。第四章

保健部崗位職責

（一）婦女保健科職責

1．依照本院的學科專業特點，醫院特設婦女保健?？?。

2．在院長的領導下工作，負責婦女兒童保健工作，了解全市，地區婦女兒童的醫療保健工作情況，并積極在本院開展工作。

3．負責管理、指導，女工健康俱樂部，準孕婦孕前教育、培訓工作。做好婦幼、宣傳教育，婚前檢查、培訓工作。

4．規范產科門診，提高產科質量，加強孕、產婦28周以上高危妊娠的管理工作，嚴防事故發生。

5．規范婦科門診，有計劃的開展婦女常見病、多發病的普查、普治工作。

6．認真開展圍產期、更年期、婦女營養、健康教育、優生優育咨詢等工作。

7．監管嬰兒出生證明工作，配合地區相關部門做好女工各類健康檢查、報表的填寫、上報工作。

8．認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，努力研究業務技術，不斷提高技術水平。

9．定期檢查醫院人流室、治療室、手術室、產房、母嬰室工作情況，及時向院長報告工作提出改進意見。

10.完成院長交辦的其他工作。

（二）保健部主任醫師職責

1．在科主任指導下，負責本科的保健、教學、科研工作。

2．參加科室各項工作，在主任醫師指導下參與項目的評估工作，指導住院醫師進行項目工作的具體操作。

3．在開展保健及項目工作中，發現問題及時處理，并向科主任匯報。

4．參加門診、基層保健指導及健康教育工作。

5．認真執行各項規章制度和技術操作常規。

6．學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新療法和科研工作。

7．承擔教學、培訓工作，指導實習、進修醫師工作。

（三）保健部主治醫師職責

1．在科主任和主管醫師指導下，參加本專業業務技術工作。

2．擔任婦女兒童保健普通門診和專業門診工作。認真做好各項工作記錄，并收集整理資料。

3．對婦女兒童進行正常體檢、咨詢、評價和指導工作。

4．參加基層保健指導工作，解決基層工作中的問題，并及時向主管醫師匯報。

5．參加科室各類保健項目工作，協同主管醫師做好項目評估工作。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

7．認真學習、運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術，參加科研工作。

8．承擔基層婦幼保健人員的業務培訓工作。

（四）保健部主管護師職責

1．在科主任領導下進行工作。

2．負責督促開診前準備工作，負責檢查護理工作質量，發現問題，及時解決。

3．協助醫師進行檢診，按醫囑對病員進行治療。

4．負責督促檢查診療室的整潔、安靜，定期進行消毒，防止交叉感染。

5．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

6．參加科室承擔的各項工作，在主任護師指導下參與項目評估工作，指導護師（士）進行項目工作的具體操作。

7．了解群體保健的管理辦法，開展婦女兒童保健工作。

8．定期深入基層，協助指導基層婦幼保健工作，做好健康教育宣傳工作。

（五）保健部護師（士）職責

1．在科主任和主管護師的指導下開展工作。

2、器械的消毒。

3．協助醫師進行檢診，按醫囑對病員進行治療。

4．負責診療的整潔、安靜，定期進行消毒，防止交叉感染。

5．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

6．了解群體保健的管理辦法，開展婦女兒童保健工作。

7．定期深入基層，協助指導基層婦幼保健工作，做好健康教育宣傳工作。

（六）健康教育人員職責

1．負責組織實施醫院健康教育工作計劃，督促檢查醫院健康教育工作的開展情況。

2．負責健康教育器材的保管，資料的整理、收存。

3．組織院內專家講師團，并定期組織深入街道、工廠、農村、學校、集市等進行婦幼健康宣傳、咨詢。

4．承擔《婦幼衛生簡訊》、婦幼保健科普宣傳資料及門診健教處方的編寫工作。

5．深入臨床科室、基層進行健教指導，開展調查研究，發現問題，采取積極有效的干預措施。

6．做好各類臺帳記錄。

（七）生殖保健組職責

1．在院長的領導負責各項業務、行政、教學和科研的指導工作，組織制訂、實施計劃，并按時總結工作。

2．主持科務會議、研究解決科室問題、部署科內工作。

3．開展婚前保健、早孕門診及男性保健門診，經常督促檢查、調查研究、了解情況、解決問題、推進工作。

4．督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

5．負責本科人員的業務學習和技術考核，妥善安排好進修、實習人員的培訓、教學工作。

6．深入基層，調查研究，指導基層保健機構開展業務工作。

7．加強宣教，不斷擴大保健范圍與深度，提高婦女生殖健康水平。

（八）生殖保健組人員工作職責

1．熱情接待來院咨詢、診治的服務對象。

2．仔細詢問病史，結合臨床表現，及化驗做出遺傳疾病、不孕不育、胎兒缺陷、營養指導等技術性工作。

3．某些疑難病例和嚴重影響生育的疾病，按婚前保健中規定耐心引導做好宣教工作。

4．醫務人員要認真、負責、耐心、親切、保密的態度對待服務對象，做到依法行醫，禮貌服務。

5．嚴格按操作常規進行檢查，須做好個案登記，必要時進行隨訪。

（九）女工保健組組長職責

1．負責女職工群體保健、健康教育、科研等工作。

2．制定婦女病普查常規，負責婦女病普查質量管理。

3．做好女職工保健工作，抓好重點，以點帶面開展工作，定期召開女工保健會議。

4．負責組織婦女保健醫師舉辦有關保健知識學習班及業務講座，提高群體保健意識。

5．加強研究，學習運用國內外先進經驗，指導業務實踐，提高工作質量。

6．負責婦女病普查資料進行分析、總結、并對發病情況提出干預措施。

（十）女工保健組工作人員職責

1．在上級醫師指導下，開展女職工常見病的醫療、保健、科研、教學工作。

2．參加婦女病普查普治工作，對婦女的常見病，多發病進行預防和治療，對腫瘤及可疑腫瘤患者進行專案登記，定期隨訪。

3．落實各項預防、保健措施，宣傳女職工保健知識，開展婦女保健咨詢服務。

4．負責婦女病普查普治，質量控制工作，每年對婦女普查普治的統計資料進行總結分析及反饋，對主要疾病提出干預措施。

5．協助地區企事業單位女職工建立保健各項常規制度，定期進行檢查、督促、指導。

6．完成領導交給的各項日常工作及突出性任務，加強橫向聯系，發揮互相協作精神。

7．配合領導召開女工保健會議，舉辦基層婦女保健培訓班及各種形式的衛生宣傳活動。

（十一）產后康復醫師職責

1．保障母親及新生兒的身心健康，仔細觀察產褥期生理恢復過程、臨床表現，主動進行衛生宣教和指導。

2．給予產婦飲食指導，建議產婦食用易消化、富有營養的食物，指導產婦建立平衡、合理的飲食習慣，以確保有充分的乳汁供給嬰兒。

3．鼓勵和支持4-6個月母乳喂養，并做好母乳喂養知識宣傳教育，定期到病房指導。

4．積極預防產后各種異常情況，促進產婦早日康復。

5．做好產婦精神、心理護理指導。

6．幫助產婦選擇落實計劃生育措施，予以避孕指導。

（十二）婚前保健組組長職責

1．負責地區婚前保健服務與管理工作。

2．按婚前保健工作規范，不斷完善婚前保健管理，提高婚檢質量。

3．組織本專業組成員業務學習，定期質量檢查，每月進行一次婚檢質量評估分析，對特殊及疑難病例及時組織討論。

4．加強對婚檢點的業務指導，定期召開例會，組織業務培訓，依法規范婚前保健服務。

（十三）婚前保健組工作人員職責

1．依據《母嬰保健法》的規定做好婚前衛生指導，婚前衛生咨詢，婚前醫學檢查及婚前保健管理工作。

2．認真填寫體檢記錄，按婚檢內容，逐項認真進行體格檢查，并做好登記統計工作。

3．工作認真負責，樹立良好的醫德醫風，做到負責、認真、親切、守密。

4．對影響婚育的疾病進行注冊登記，對暫緩結婚的對象，應講清利害關系，給予及時矯治，幫助制定婚育計劃，選擇結婚時機，指導措施落實。

5．認真學習，更新科學知識，提高專業水平。

（十四）婚前保健主檢醫師職責

1．按照《母嬰保健法》及其配套法規和有關法律開展婚前保健工作。

2．依據《婚前保健工作規范》，主檢醫師除承擔婚前保健醫師職責外，應負責對婚前醫學檢查，婚前衛生指導和婚前衛生咨詢的質量控制和技術指導。

3．負責對《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查報告》復審并簽字。

4．對婚前醫學檢查表中發現的異常或影響生育的疾病進行復查，記錄補充病史及體征，復核診斷依據和醫學意見，向受檢人員說明后簽字。

5．對婚前醫學檢查表中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴重遺傳性疾病，填寫轉診單逐級轉診，依據反饋的確診結果，如實填寫《婚前醫學檢查報告》。

6．對醫學上認為“暫緩結婚”或“不宜生育”的服務對象，應耐J心闡明科學道理，提出醫學意見，進行重點咨詢指導，對醫學上認為“不宜生育”的應提供以“知情選擇”為原則的長效節育措施。

（十五）圍產保健組組長職責

1．開展圍產期保健，建立圍產保健工作制度，做好圍產卡運轉管理。

2．做好孕產婦，圍產兒，出生缺陷監測的個案管理工作，做好調查、分析、總結，每年根據工作中存在的問題，提出整改措施。

3．重視資料積累，做好圍產保健有關資料的統計、分析和報表填寫工作。

4．負責召開轄區圍產協作組例會，進行孕產婦、圍產病因分析評審，指導下級圍產保健工作。

（十六）圍產保健組工作人員職責

1．認真執行圍產保健管理辦法有關規定，對孕產婦實行分級管理，明確各級職責任務。

2．做好孕產婦、圍產兒，出生缺陷監測的統計，調查，匯總工作，發現圍產保健中存在的問題及時向上級匯報。

3．組織基層保健人員業務培訓，以提高基層業務水平及管理能力。

4．配合醫院開展健康教育工作。

（十七）更年期保健組組長職責

1．指導本組人員開展更年期保健工作。

2．定期參加更年期保健門診及有關保健咨詢服務，對疑難問題組織討論。

3．指導基層婦女保健工作，并督促檢查，發現問題及時處理并向科長匯報。

4．組織對基層保健人員的業務培訓工作。

5．學習國內外先進技術，開展科研工作做好資料積累，及時總結、分析。

（十八）乳腺保健組組長職責

1．負責本組醫療、保健、教學、科研工作。

2．開展乳腺疾病防治的群體調研和分析。

3．開展乳腺疾病咨詢、診治工作，對疑難問題組織有關人員討論，及時處理。

4．幫助基層保健人員提高業務素質，進行業務指導和培訓工作，定期進行業務講座及義務咨詢活動。

5．組織業務學習，加強多學科知識的學習，提高業務能力。

6．做好有關資料的收集、整理、匯總，積極開展科研工作。

（十九）乳腺保健組工作人員職責

1．完成本專業組醫療、保健、教學、科研工作。

2．參加乳腺保健專科門診及疾病門診診治及婦女乳腺普查工作，做到按規范服務，熱情服務。

3．積極參加基層業務、指導、講座、咨詢等服務。積極撰寫乳腺病防治的科普文章。

4．加強業務理論學習，提高診療水平，提高業務能力，積極參加與科研工作。

（二十）婦女心理咨詢醫師職責

1．負責婦女心理咨詢門診服務。針對不同情況進行心理疏導及進行各種心理治療。

2．保持客觀態度，幫助咨詢者分析、認知、領情。不帶有個人情感和自己的價值觀。

3．耐心聽取咨詢者的傾訴，提供熱情服務。對咨詢者尊重、理解、守密。

4.加強多學科知識的學習，不斷提高自身業務能力，保障婦女身心 健康。

5．參加婦女心理衛生咨詢講座，宣傳指導婦女心理保健知識。

6．認真做好咨詢門診病人的登記，收集和分析有關資料。

第五章婦產科崗位職責

（一）婦產科主任職責

1．在院長的領導下，負責婦產科醫療、護理、行政、業務、科室建設等工作。

2．負責婦產科的教學、科研、預防及新調入人員培訓管理工作。

3．制定本科工作計劃，組織實施，經常檢查督促，按期總結。

4．負責婦產科各病區業務查房和技術指導工作。

5．主持急、重、疑、難病例的討論，制定醫療措施，指導搶救處理。

6．參加門診、會診，決定婦科病員的轉科、轉院。

7．對開展的新手術，術前組織有關人員認真學習討論，并送報院長。

8．督促全科人員認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

9．對婦產科診療質量及病案質量中存在的問題提出改進措施，必要時提交院醫療質量管理委員會進行病案討論。

10.負責科內醫療糾紛、差錯事故的調查、處理，提出整改措施。

11.組織帶領婦產科人員學習、運用國內外先進經驗、開展新技術、新療法，并及時總結經驗。

12.婦產科主任兼任婦科主任工作。

（二）產科主任職責

1．在婦產科主任領導下，負責產科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．負責制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結。

3．對產科各病區定期查房，每周不少于兩次，負責組織MICU病人的診治。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫療措施，指導搶救處理。5．參加門診會診決定產科病員的轉科、轉院。

6．督促產科醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

7．對產科質量、病歷質量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫院醫療質量管理委員會或病案質量委員會討論。

8．負責科內醫療糾紛、差錯事故的調查、處理，提出整改措施。

9．組織帶領產科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗。

10.副主任協助主任做好工作。

（三）計劃生育科主任職責

1．負責計劃生育科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．負責制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結。

3．對計生科病區定期查房，每周一次。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫療措施，指導搶救處理。

5．參加門診、會診，決定計生科病員的轉科、轉院。

6．督促計生科醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

7．對計生科質量、病歷質量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫院醫療質量委員會或病案管理委員會討論。

8．負責科內醫療糾紛、差錯事故的調整、處理，提出整改措施。

9．組織帶領計生科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗。

（四）婦產科主任醫師職責

1．指導本科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2．定期查房，親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會診、病例的討論。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展“三基”訓練。

4．擔任教學、進修和實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8．指導本科結合臨床開展科研工作。

9．副主任醫師參照主任醫師職責。

（五）婦產科主治醫師職責

1．在科主任和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危其它重要問題時，應及時處理，并向科主任或上級醫師匯報。

4．參加值班、門急診、會診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫師書寫的醫療文書，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助科主任搞好病房管理。

7．積極運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

（六）婦產科住院醫師職責

1．在上級醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院和急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑并檢查其執行情況。

3．書寫病例。新入院病員的病例，應在病員入院后當班完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。及時完成病程記錄、出院小結。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅巍⒅髦吾t師查房巡視時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的健康教育工作。

（七）婦產科護士長職責

1．負責本科護理工作質量標準，結合本科情況制訂護理計劃，并組織實施。

2．組織參加本科病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或開展的護理業務，要親自參加實踐。

3．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度、技術操作規程，嚴防差錯事故。

4．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題并加強醫護聯系。

5．組織本科護理人員學習護理技術，并注意護士素質的培養。

6．擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護 理經驗。

7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8．負責組織安排護士在本科病房的臨床教學及實習工作。

9．確定本科護士的輪換和臨時調配。

10.副護士長協助護士長負責相應的工作。

（八）臨產室護士長職責

1．在科護士長領導下全面負責臨產室的護理工作。

2．負責督促檢查接產質量，發現問題及時解決，把好質量關。

3．負責臨產室助產人員的業務學習、技術指導、護理查房，參加搶救危重病人。

4．負責檢查、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故發生。

5．對發生的差錯事故進行分析，及時上報，并提出防范措施和處理意見。

6．督促檢查各班工作程序執行情況。

7．負責臨產室的全面質量管理及物品管理工作。

8．副護士長協助護士長負責相應工作。

（九）臨產室助產士職責

1．在護士長指導下進行工作。

2．負責接待入室的產婦，做好常規護理，按常規聽胎心及作肛查，密切觀察產程進展，正確記錄產程圖，做好導樂分娩。

3．負責接產工作及臨產室的治療工作，遇異常及時匯報帶班。做好臨產室的醫囑核對。

4．手術操作完畢，親自檢查產時記錄和新生兒記錄，保持正確完整。

5．觀察產后2小時宮縮、出血、生命體征情況并記錄，產婦出室前排空膀胱。

6．嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作原則，做好分娩前的準備工 作，遇有傳染病，做好消毒隔離工作。

7．關心產婦飲食及精神狀況，做好母乳喂養宣教工作。

8．產婦轉出后，做好終末處理，保持臨產室清潔整潔。

（十）全程結對助產士職責

1．在護士長領導下進行工作。

2．按規定時間門診，負責結對產婦提供產前咨詢，心理疏導等服務。

3．產婦進入產程或決定剖宮產，由值班人員負責通知，結對人員接通知后半小時內到位。

4．密切觀察產婦產程進展，按常規聽取胎兒心及作肛查，正確記錄產程圖，護理記錄等。

5．負責接產及病人的治療工作，遇到有異常及時匯報醫生。

6．手術完畢，檢查產時記錄，新生兒記錄等護理文件是否完整。

7．觀察產后2小時宮縮、出血、膀胱情況，按常規測量生命體征并記錄。

8．嚴格執行消毒隔離制度，做好分娩前的準備工作。做好產婦的醫囑核對工作。

9．關√心產婦飲食及精神狀況，做好母乳喂養宣教工作。

10.接手術室剖宮產兒，做好早吸吮及宣教工作。

（十一）主班護士職責

1．在護士長領導下進行工作，參加晨會并做好記錄，做好交班記錄。

2．核對日報表和夜間醫囑。

3．負責處理醫囑，及時通知臨床護士執行有關醫囑，必要時親自執行。

4．負責檢驗標本容器的準備并督促各班及時留送。

5．聯系會診，預約各種特殊檢查，并做好準備工作。

6．及時辦理出入院、轉科、轉院手續。

7．負責小藥柜管理，與護士長核對醫囑。

8．整理醫療文件，書寫交班報告和各種記錄。

9．護士長不在時，代為辦理急需的護理工作。

（十二）中班護士職責

1．認真交接班，巡視病房，對危重病人床頭交接，清點用物。

2．迎接新病人，做好入院常規護理工作。

3．按分級護理要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情變化，必要時通知醫生并做好記錄。

4．按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療護理工作，核對明日補液。

5．督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。

6．整理病房環境，保持清潔衛生，按時發放陪客床。

7．消毒治療室、檢查室、沐浴室、換藥室、病室。

8．寫交班報告，記錄危重病人的病情及出入量，填寫日報表，為夜班做好準備工作，交班。

（十三）夜班護士職責

1．認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。

2．迎接新病人，做好入院常規護理工作。

3．核對中班醫囑，做好特殊檢查及術前準備工作。

4．按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療護理工作。

5．定時巡視病人，觀察病情及睡眠情況，進行必要的護理。

6．收集標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人病情。

7．做好辦公室及其它各室的清潔衛生工作。

8．寫交班報告，參加晨間護理、交班。

（十四）手術室護士長職責

1．全面負責手術室的護理管理工作。

2．根據手術室工作任務和護理人員的情況，進行協調分工。

3．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4．組織護理人員的業務培訓，安排進修實習護士的帶教工作。

5．督促科室人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

6．負責手術室的藥品、器械、敷料、衛生設備等的請領和管理工作。

7．定期征求醫患對手術室工作的意見。

8．督促手術標本的保留和及時送檢。

副護士長協助護士長負責相應工作。

（十五）手術室器械護士職責

1．術前一天了解病員實施何種手術及手術要求，熟悉局部解剖手術步驟。

2．提前15分鐘洗手，檢查該手術所需的各種用品，術前與巡回護 士共同清點紗布、紗布墊、器械、縫針的數目，協助手術者作病員的皮 膚消毒，鋪置治療巾，嚴格遵守無菌操作規則，注意手術臺的整潔。

3．集中精力，觀察手術進行情況，迅速而準確傳遞器械，用過的器械應立即擦干還原，不得放在病員身上，保留手術標本送檢病理檢查。

4．在關閉體腔前，與手術醫師共同清點紗布、紗布墊、器械、縫針，確保與手術前數目完全符合時，才能關閉體腔。手術結束需要重新清點一次紗布和紗布墊。

5．手術結束后，將器械洗凈、擦干、上油、打包送消。

（十六）手術室巡回護士職責

1．準備手術前所需各種物品，檢查電源、吸引器、手術臺，備好手術病員體位，做好手術間的清潔工作，保持室溫20-25度。

2．術前了解病員情況，做好解釋工作，病人進入手術室后核對病員姓名、病房、病床、住院號、手術名稱、手術部位、血型，檢查手術區皮膚準備是否達到要求及各種藥物試驗結果、領血單等。

3．擺好病員手術體位，充分暴露手術視野，但須使病員舒適，防止肢體受壓。術中用藥或輸血，嚴格執行查對制度。

4．負責術中物品供應，配合麻醉醫師做好輸血輸液工作和觀察病 情。術前及關閉體腔前后應與洗手護士清點紗布、紗布墊、器械、縫針 等數目，并負責記錄。

5．監督各類人員嚴格執行無菌操作，如有違反立即糾正。

6．手術完畢包扎傷口，以病情需要或大手術時應協同醫生、麻醉師護送病人，并做好手術室清潔整理工作。

7．不得擅自離開手術室，隨時保持室內整潔，適當調整燈光與室溫，給醫生擦汗，及時增添手術所需的物品，并記錄備查。

（十七）婦產科治療室主任職責

1．在婦產科主任的領導下工作，負責治療室的工作計劃，各種規章制度的建立、健全工作。

2．負責各科室各種治療器的操作常規和治療標準的制定工作。

3．嚴格管理各個治療儀器。

4．定期檢查儀器使用完好率，不得發生因儀器使用不當或操作失誤而發生醫療事故。

5．定期對科室專業技術人員進行培訓考核，二次考核不合格者不得上崗。

6．及時和科室醫師聯系溝通，并建立一套完整的聯系溝通制度。

（十八）婦產科治療室人員職責

1．認真學習，熟練掌握國外先進的婦產科診療技術，不斷的開展新技術、新業務，不斷提高治療水平。

2．認真掌握各種診療儀器的一般原理、性能、使用范圍、操作規程以及適應癥禁忌癥等，嚴防事故發生。

3．熱情對待每一位病員，治療前要耐心講解儀器的治療原理，爭取病人的配合和支持。

4．嚴格各種儀器的操作常規，治療期間不得離開病室，不得高聲喧嘩、走動竄科室，影響治療。

5．定期檢查各種治療儀器的電源、線路，保證治療和操作的絕對安全。

6．負責本科室的治療儀器的使用、維護和保養，定期檢查、定期保養維護，儀器使用完好率達90%以上。

7．定期和臨床醫師聯系，及時通報治療中出現的病情變化，不斷總結經驗，提高治療水平。

8．保護患者隱私，妥善保存完好各種治療資料，開展科研工作，做好實習、進修人員的培訓工作。

（十九）麻醉科主任職責

1．負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

2．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術，對危重病員及時進行搶救工作。

4．領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5．組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

6．領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

7．組織并擔任教學、指導、下級醫師的培訓，積極開展麻醉科研工作。

8．與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

9．審簽本科麻醉藥品及其它藥材的請領和撥銷，檢查使用與保管情況。

（二十）麻醉科醫師職責

1．負責本科的日常麻醉、教學、科研的具體工作。

2．麻醉前，檢查手術病員，參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備工作。

3．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，應及時告之術者，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

4．手術后，負責護送病員到病房，向病房護士交代病情及術后注意事項。手術后進行隨訪，做出麻醉小結。

（二十一）母嬰同室護士職責

1．以“兒童優先，母親安全”為宗旨，對產婦嬰兒進行科學護理，并配合醫生做好異常情況的處理。

2．定時巡視病房，幫助、指導產婦合理營養、休息、鍛煉、喂哺。

3．積極開展宣教。利用各種形式向產婦介紹病區環境，作息制度，探視制度。宣教母嬰同室的意義，母乳及初乳的好處，如何注意褥期衛 生，正確實施乳房護理，使產婦了解新生兒的一些常見生理現象。

4．針對產婦不同情況進行母乳喂養技巧指導。

5．及時了解產婦的心理活動，針對不同情況實施恰當的心理護理。

6．堅持每天給嬰兒沐浴，定時更換尿布。

7．嚴格執行母嬰同室護理制度。

8．嚴格執行消毒隔離制度。

9．認真做好出院宣教工作，對產婦進行母乳喂養知識評估。

（二十二）ICU護士長職責

1．負責ICU護理管理和護理業務，積極開展新業務、新技術病房管理并做好與外界的聯系工作。

2．負責護士的排班和臨時調整人員，了解和檢查各班護士執行醫囑和臨床護理以及消毒、隔離情況，發現問題及時處理，嚴防差錯事故的發生。

3．檢查各種表格的使用，書寫是否合格，與醫生協商并負責病人的轉出轉入，整理并檢查出入院病人的病歷。

4．參加危重病人的搶救工作，隨同ICU醫生查房，參加科內病歷討論，深入了解對護理工作的要求。

5．安排ICU所需物品的領取，做好護理工作的計劃和總結。

6．督促、檢查護士及衛生員工作，保持病房環境的整潔、安靜、安全。

7．負責病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心、改善服務態度、遵守醫療紀律。

（二十三）ICU護士職責

1．在護士長的領導下進行工作，熟悉自己所監護病人的病情，治療方法、處理原則及護理重點。

2．熟練使用各種監護及搶救儀器，包括生命監護儀、輸液泵等。及時發現病情變化，及時報告醫生并采取相應的應急措施。

3．保持各種管道通暢及各種導線連接與使用正常。包括靜脈輸液 管、腹腔引流管、保留導尿管、胃管、心臟起博導線、心電檢測導線等。

4．及時準確執行醫囑，發現漏洞或疑問立即與有關醫生聯系，核準后方可執行。

5．準確做好護理記錄，包括生命體征記載、病情變化，用藥情況及液體出入量，各種引流液性質、量的記錄。

6．熟悉各種儀器的使用操作規程，注意事項，常見故障排除方法，并做好各類儀器的消毒、保養工作。

（二十四）病區護工職責

1．服從病房護士長的安排，協助做好病人的生活護理和衛生工作，要求保持床上一片白、床下一片空，床頭柜上物品保持整齊清潔，窗臺 上無物品，凳子規范放置。

2．做好交接班工作，掌握好需要陪護病人的情況。

3．協助做好晨晚間護理，開窗通風及協助管理好陪客，保證查房時和晚上家屬及時離開病房。

4．做好陪護病人的生活護理，包括：洗身、洗腳、洗臉、飯前洗手、喂飯、喂水及輸液病人的大小便，幫助病人洗刷碗具等。

5．協助l級護理病人每2小時翻身一次，放尿袋。

6．做好衛生宣教工作。

第六章兒科職責

（一）兒科科主任職責

1．負責兒科的醫學、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．制訂本科工作計劃，組織實施，經常檢查督促，按期總結。

3．對新生兒病區定期查房，每周2-3次，負責組織NICU病人的診治。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫療措施，指導搶救處理。

5．參加門診住院、會診，決定兒科病員的轉科、轉院。

6．督促兒科醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

7．對兒科質量及病案質量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫療質量管理委員會或病案質量委員會討論。

8．負責科內醫療糾紛、差錯事故的調查、處理，提出整改措施。

9．組織帶領兒科人員學習、運用新技術、新療法進行科研工作，及時總結經驗。

（二）兒童保健科工作職責

1．深入基層，指導有關醫院開展兒童保健工作。

2.0-6歲兒童進行健康檢查，評價健康狀況和生長發育動態，采取有 效措施，做好缺陷矯治工作，提高兒童身體素質。

3．做好嬰幼兒的系統管理，加強對新生兒、體弱兒、早產兒的管理，降低兒童死亡率。

4．認真登記門診有關數據，做好統計。及時準確地進行分析。

5．指導地區托兒所、幼兒園的衛生院保健工作，督促檢查、落實托幼兒所的保健制度。

6．普及兒童保健的宣教工作，加強兒童營養咨詢、母乳喂養、常見病、多發病防治的宣教，普及科學育兒知識。

7．完成上級下達的各項臨時性工作任務。

（三）兒童保健科科長職責

1．負責全科業務、教學、科研等工作。

2．制訂本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3．監督、協調、參與兒保專業組活動。

4．定期進行各項制度、醫德行風等執行情況抽查、考核。

5．組織安排科內業務學習，每月不少于1次。

（四）兒科主班護士職責

1．清點備用藥、貴重藥，核對夜間用藥并登記簽名。

2．每日清潔整理護士站，保持臺面及抽屜、柜子整潔，電腦、打印機無積灰。

3．參加晨會，核對日報表，參與床頭交班。

4．負責處理各類醫囑，及時通知治療護士和責任護士執行有關醫囑，必要時親自執行。

5．檢查治療護士和責任護士各項醫囑的執行和落實情況，并觀察效果。

6．聯系會診、轉診等各種特殊檢查，并做好準備。

7．每日與藥房核對、領取明日用藥及當日臨時用藥。

8．每日核對查房醫囑的處置情況，不到位處及時補救。

9．每周盤點藥柜各藥，重點盤查藥品有效期、標簽及藥品有無變質。

10.查閱收費記帳情況，做好一周送住院出帳單的核對工作，保持準 確。

11.定期檢查搶救藥品的質量、搶救藥械定點定位情況。

12.負責做好出院病歷的質控工作。

13.護士長不在時代為辦理急需處理的臨時工作。

（五）兒科治療班護士職責

1．清點治療用品并登記簽名。

2．參加晨會、聽取夜班報告及有關治療的床頭交班。

3．更換消毒無菌物品、紗布筒，準備一次性物品浸泡處置液。負責周一、周五各消毒罐及消毒液一周二次的更換。

4．負責當班各種注射、輸液、輸血、服藥等治療工作，配合醫師做好換藥、穿刺等診療工作。

5．負責連班期間護理工作。

6．負責治療室各種用品的保管、清潔、消毒處理工作，隨時做好治療車、治療盤處置工作，每日擦拭輸液泵，保持治療室內六面光潔，治療柜內物品放置整齊有序。

7．為中夜班做好準備，做好治療用藥的交班工作，特殊用藥觀察記錄用藥效果。

（六）兒保門診醫師職責

1．嚴格執行首診負責制，工作認真，操作規范，服務周到，認真接待每一位就診兒童。

2．承擔II、III類體弱兒接診及系統管理工作。

3．做好宣教工作，指導科學育兒、疾病防治，并有相應宣教資料發放 4．認真做好各類帳冊登記，規范記錄。

（七）兒保門診護師職責

1．負責兒保門診預診、測量、登記工作。測量前校正測量器具，操作準確，登記清晰、規范。

2．負責兒保門診室的整潔、安靜。維護就診秩序，做好科學育兒的健康宣教工作。

3．按消毒常規做好兒保科各有關診療室的清潔消毒工作，防止交叉感染。

（八）兒童營養組組長職責

1．負責本組的醫療、教學、科研、預防工作。2．宣傳母乳喂養、兒童營養與健康、防病知識。

3．開設營養門診，運用兒童營養分析軟件，給予針對性指導。

4．督促本組人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

5．參加?？崎T診及基層轉診病例的營養指導和咨詢。

6．認真學習和運用先進的／L童營養知識，開展新技術為JL童健康服務。

（九）兒童營養組工作人員職責

1．在上級醫師指導下，開展本專業范圍內的醫療、教學、科研預防工作。

2．負責做好門診工作，參加門診及基層轉診病例的營養指導。

3．宣傳科學育兒知識和撰寫兒童營養科普文章。

4．認真執行各項規章制度和技術操作常規、嚴防差錯事故。

5．認真學習和運用先進的兒童營養知識，開展新技術、新療法，進行兒童營養性疾病的流行病學調查和科研工作，做好資料積累、及時總結經驗。

（十）兒?？谇婚T診醫師職責

1．積極做好口腔疾病防治的宜教工作。

2．認真執行首診負責制，對病人診斷治療要認真、及時、準確。

3．對基層轉診來的患兒，認真診治，做好登記，及時填寫回執。

4．嚴格執行無菌操作制度。

（十一）兒童眼保健組組長職責

1．負責本組的醫療、保健、教學科研工作。

2．指導全組成員按兒童衛生保健的要求開展眼保健的防治工作。

3．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

4．組織本組人員學習與運用國內外先進醫學科學技術，做好資料積累，及時總結經驗。

5．經常深入托幼機構指導保健人員開展兒童眼保健工作和有關視力不良防治

第四篇：崗位職責范本

崗位職責范本-生產部經理

崗位名稱：生產部經理

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

1． 協調銷貨計劃。2． 制訂生產計劃 3． 控制生產進度 4． 監督物料進度 5． 分析產能負荷 6． 生產數據統計 7． 生產異常協調

生產控制主管的工作職責有那些 PC 1． 綜合協調銷貨計劃

2． 綜合調整生產各車間產能。

3． 生產計劃的制訂與審查 4． 對生產計劃的各項進度加以檢查 5． 對生產計劃及生產進度的適當調整 6． 物料進度的督促檢查 7． 統計數據的分析 8． 部門間的溝通與協調

9． MRPⅱ/ERP系統的推動與完善 10.部門員工的培訓 PC助理的工作職責

1． 部門有關文件的起草擬定 2． 部門員工的培訓實施

3． MRPⅱ/ERP系統的具體推動與完善 4． 部門間一般事務的溝通協調 5． 主管不在時暫代主管職務。生產計劃員的工作職責 1． 生產計劃的制定 2． 產能的調整 3． 生產進度的控制

4． 生產計劃及生產進度的適當調整 5． 物料進度的督促] 6． 統計數據的分析

7． 部門間有關事務的溝通與協調 8． MRPⅱ/ERP系統的推動與完善 PC文員的工作職責主要有 1． 文件的歸類，保管與分發 2． 文件的打印工作

3． 各種數據的輸入工作等。

員工培訓：（例如一些理論知識和實際操作手法，以及教導員工要按MI文件要求操作。）

--安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，準時交貨。

--物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，P/N、數量、合格、不合格等狀態。

--記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表。

--每日執行工作場所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7S”工作。

--解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等。

--關心員工（例如觀察員工動向）。

1、協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。

2、統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。

3、盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務。

4、監督生產線的紀律，工作現場的“7S”執行情況。

5、嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。

6、參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息。

7、定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。

8、監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標準，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告。

9、處理生產線的突發事件。生產線班長 副班長職責: 1.提前15分鐘到工作崗位: 檢查工作環境的“5s”執行情況.檢查當日生產工具是否齊全,生產設備是否正常;確認當日生產任務,技術資料,材料是否準備就緒。2.確認當日出勤狀況及生產任務狀態

確認作業員的著裝,是否影響安全操作.確認有無請假和曠工,根據生產任務和納期狀況,確認人員是否不足.向上司報告是否考慮計劃加班或者從其它生產線借調人員。3.提前了解當日制品的制作標準,仔細指導作業員做好每一道工序,并且不定時的巡查每一工序的制作狀態.確認制品品質,了解作業員對作業標準的理解狀況,檢查工序內不良品,及時找出不良原因并提出改善對策。檢查機器設備,工具的點檢和保養。

確認生產計劃執行情況和生產進度,及時調節產能狀態,以滿足生產計劃的需要.隨時檢查作業流程是否順暢。

隨時注意安全生產狀況.注意觀察作業人員的情緒狀態,有異常時隨即向上司報告。4.一日工作完畢,整理整頓清潔作業現場,做好當日的生產報表,記錄好工作人數,工作時間,生產數量,不良數量,材料損耗,設備稼動損耗,人員工時損耗.生產效率.當日制成合格品全部入庫。

確認第二日的工作內容,作好第二日的工作計劃安排,準備好相關的技術資料,物料,工具和設備等。5.隨時傳達上級指示,并落實執行.隨時向上級報告工作進行狀態.做好其它相關部門的聯絡,用以保證生產的順利進行.隨時注意“聯絡、商談、報告”。

6.學會利用“P、D、C、A”的工作方式,計劃、執行、檢查確認、總結改善

生產車間的文件表格的制作;保管 生產車間要用的材料統計,產量統計

員工的工時記錄,反正就是幫助車間主管幫一些文書的事情

協助生產經理據銷售部銷售計劃安排生產計劃；據生產計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產要求；做周或月生產統計表；文件歸檔，會議記錄之類的雜事；

接下來的職位信息是：文員分類

辦公室文員職責

第五篇：崗位職責

醫學影像科崗位職責

（制定于二00三年修訂于二0一三年）

科主任職責

一、在院級領導下，負責本科的醫療、教學、預防及 行政管理工作。

二、制定并組織和實施本科工作計劃，實行對常規DR、CT、MRI、各種放射治療的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對患者進行及時診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，實施科主任領導下的常規DR、CT、MRI和治療的綜合讀片制度。審簽重要的診斷報告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經常檢查放射診斷治療、投照質量。

五、經常和臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

六、學習、引進國內外先進醫療技術，開展科學研究。承擔教學任務，做好進修、實習人員的培訓工作。

七、組織和領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查防護情況和設備使用與保養情況。嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛和醫療事故，保障醫療安全。

八、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學術活動及外出進修制度。

九、組織本科人員的醫德醫風教育、業務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

十、審簽本科藥品器材的請領與報銷。

科室副主任職責

一、在科主任的領導下，指導本科醫療、教學、技術培養、理論提高工作。

二、參加對疑難病例的診斷、治療、臨床會診，組織集體閱片，審簽重要診斷報告單，經常檢查放射診斷規范化管理。

三、指導本科人員的業務學習，運用國內外醫學先進經驗，不斷開展新技術和各項檢查方法。

四、督促下級醫師，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

五、擔任教學工作，搞好進修，學習人員的培訓。

六、副主任醫師參照執行。

CT室崗位職責

一、在科主任領導下，專人負責維護CT機房內所有設備，保證各項設施完整，并在工程技術人員的指導下，共同做好設備的維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常運轉。

二、CT工作人員應相對穩定，定期輪轉。

三、CT診斷醫師對病人進行掃描前，應審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。CT掃描人員須按常規程序操作；對常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要簽名。診斷醫師必須及時閱片，書寫或打印結果，按時發送檢查報告。

四、行CT增強檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及無其他禁忌癥者才能進行。注入對比劑后應密切注意患者有無不良反應。掃描結束后記錄對比劑使用情況。患者離開機房后，仍應在候診室（處）觀察30min,以防碘遲發性反應。

五、保持CT機房的清潔。掃描室、控制室、計算機室的溫度和濕度應符合規定要求。一般控制室、掃描室控制在22±4℃，相對濕度為65%以下。每天填寫工作日志和機器運轉情況。

醫學影像科MRI室護士職責

一、在科主任領導下開展工作。

二、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產生。

三、做好MRI檢查患者的基本護理和精神護理工作。

四、熱情接待患者，做好MRI檢查前后的介紹工作。

五、準備好各項急救用品，在搶救過程中協助醫生工作。

六、熟練掌握MRI檢查前注意事項。

醫學影像科登記室人員職責

一、在科主任領導下工作。

二、辦理病員放射檢查、預約、劃價等一切手續。

三、發放每日報告單，并簽名留底。

四、統計每日和每月工作量。

五、負責每日各種資料歸檔、登記和保管。

主管技師職責

一、在科主任領導、主任醫師指導下，負責科室一定范圍的技術、教學和預防工作。

二、定期主持技術讀片，講評投照質量。

三、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目。做好資料積累工作，及時總結經驗。

四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。

五、擔任對下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

六、負責本科機器的檢查、維護和管理。

七、參加制定各種技術參數，做好質控。

八、其他職責同技師。

醫學影像科醫師職責

一、在科主任和主治醫師指導下進行工作。

二、負責X線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時指示上級醫師。

三、參加會診和臨床病例討論會。

四、擔負一定的教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

五、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯、事故。

六、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

醫學影像科技師職責

一、在科主任和主治醫師指導下進行工作。

二、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

三、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

四、開展技術革新和科學研究，指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

五、參加集體閱片和講評投照質量。

醫學影像科技士、技術員職責

一、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項工作。

二、按照醫師的要求，負責進行X線投照、治療工作。

三、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的清領、保管及登記統計工作。

五、積極參加技術革新。

六、技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

住院醫師職責

一、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作，參加常規X線、CT、MRI等各項工作，定期輪訓。

二、負責X線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請

示上級醫師。

三、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

四、加強與臨床科室的聯系，不斷提高診斷符合率。

五、認真執行各項規章制度和技術操作規程。

六、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

七、協助做好進修、實習人員的帶教工作。

主治醫師職責

一、在科主任領導和主任醫師指導下，負責科室一定范圍的醫療、教學和預防工作。

二、主持集體閱片，修改和審簽下級醫師的診斷報告。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

四、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目。做好資料積累工作，及時總結經驗。

五、其他職責同住院醫師。

CT室工作人員職責

一、工作人員不準任意調班，非上機工作人員一律不準操作機器。

二、嚴禁非本科室人員進入操作室。

三、不準在CT室內吸煙及吃零食。

四、進CT室前要換好工作鞋，未穿工作鞋的一律不準進入。

五、每天作好清潔衛生工作，發現機上有血跡、污物的，要及時予

以清理。

六、每周五下午對CT進行比較全面的清潔和維修保養，每次維修保養時要有文字記錄。

七、機器發生故障時要立即停機，并及時向科主任和設備科匯報。

八、服從科主任領導。

CT掃描室工作人員職責

一、嚴格按照操作規程開啟CT。

二、病人檢查之前，要認真核對CT檢查申請單上的病人姓名、性別、年齡，以及需要檢查的部位。

三、對病人耐心講解在被檢查過程中應注意的事項。

四、嚴格掌握造影增強劑的適應癥和禁忌癥。在造影過程中，要隨時觀察病人的病情變化。若發生過敏反應，要立即停止檢查，并采取必要的處理措施，病情危重的要請臨床醫師前來搶救。

五、按規定的程序，既全面又要有重點的對病員進行檢查，檢查時要認真細致，保證檢查質量。上機技術人員要聽從診斷醫師的意見，根據診斷需要進行掃描檢查，并攝下圖像。

六、下班前要及時關閉機器和電源。

七、服從科主任領導。

醫學影像科CT室護士職責

一、科主任領導下開展工作。

二、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行“三查七對”制度，防止

差錯、事故的產生。

三、做好CT檢查患者的基本護理和精神護理工作。

四、熱情接待患者，做好CT檢查前后的介紹工作。

五、做好碘過敏試驗及觀察反應情況

六、準備好各項急救用品，在搶救過程中協助醫生工作。

七、熟練掌握CT檢查前注意事項。

八、護送患者進機房，并與掃描技師聯系有關掃描事宜。

DR室崗位職責

一、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養；及時調整機房溫度和濕度，保證X線檢查的正常運行；各種儀器設備及附屬用品使用完畢后應復位并整理機房、清潔設備。

二、嚴格遵守操作規程，按規定的使用條件進行工作，不得擅自更改設備的參數。未經崗位責任者同意，任何人不得開機使用設備。實習人員必須在老師指導下工作。

三、根據臨床要求，進行常規和特殊攝影以及特殊造影，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果，在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察30分鐘，及時發現遲發反應。

四、堅守工作崗位，按時檢查病人。機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

五、加強防護意識。在對患者敏感部位進行必要的照射時，應盡量使用最小照射野。無關人員不得進入正在工作的環境。對陪護人員應進行防護輻射教育和提供防護措施。

MRI室崗位職責

一、在科主任領導下，MRI機房內所有設備和各項設施應由專人負責。在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證MRI機器正常運轉。

二、MRI室工作人員應相對穩定，定期輪轉。

三、MRI診斷醫師掃描前應審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。MRI掃描人員應按既定常規程序操作，在常規以外的各種檢查和序列應和診斷醫生共同探討。掃描結束后準確填寫記錄參數并簽名。診斷醫生必須及時閱片、打印報告，按時發送檢查結果。

四、嚴格掌握MRI的適應癥和禁忌癥?；颊咴谶M入掃描室前應除去一切金屬物品。醫師應向患者解釋檢查過程，消除其恐懼心理，爭取良好合作。

五、機房溫度保持在16-22℃，相對濕度在40%-60%。每天檢查超導MRI機液氦存儲量，低于設備要求應立即停止使用。每天檢查冷水機運行狀況，并作詳細記錄。每天填寫工作日志和機器運轉情況。