第一篇：離休干部醫(yī)療保障

離休干部醫(yī)療保障

為了進(jìn)一步提高定點(diǎn)零售藥店的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，保障離休干部的購藥要求，特制定如下制度:

一、離休干部的醫(yī)療管理本著“保證質(zhì)量、方便就醫(yī)、加強(qiáng)管理、防止浪費(fèi)”的原則，采取住院相對(duì)固定、門診相對(duì)靈活，醫(yī)療費(fèi)實(shí)行個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金相結(jié)合的管理辦法。

二、離休干部就醫(yī)購藥實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店管理，離休干部住院定點(diǎn)醫(yī)院設(shè)在呼市第一人民醫(yī)院，對(duì)特殊重癥、疑難癥患者實(shí)行轉(zhuǎn)院制度。

三、離休干部門診就醫(yī)購藥的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店為呼市各基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)門診和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥。

四、離休干部門診就醫(yī)，到定點(diǎn)零售藥店購藥需持社會(huì)保障資金管理中心核發(fā)的信息卡，住院時(shí)須同時(shí)持市社會(huì)保障資金管理中心核發(fā)的醫(yī)療證。

五、離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算、單獨(dú)管理。

六、離休干部年度內(nèi)門診及零售藥店購藥費(fèi)用超出個(gè)人賬戶資金額度的，于下一個(gè)年度第一季度，持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的就診、購藥收據(jù)和處方，到市保險(xiǎn)資金管理中心審核報(bào)銷。

七、離休干部就醫(yī)購藥必須符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)《醫(yī)療服務(wù)診療項(xiàng)目目錄》和《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)》及《自治區(qū)離休干部用藥報(bào)銷范圍》，目錄以外的診療項(xiàng)目和藥品費(fèi)用，一律不予報(bào)銷結(jié)算。

第二篇：離休干部醫(yī)療保障政策

白局發(fā)〔2010〕55號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分局離休干部

醫(yī)療保障工作的通知

分局各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局離休干部醫(yī)療保障工作，切實(shí)提高離休干部的醫(yī)療保障水平，根據(jù)《省直單位離休干部醫(yī)療保障管理辦法》（皖衛(wèi)離審[2004]56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字[2006]2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字[2009]23號(hào)），結(jié)合分局醫(yī)療保障工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)分局離休干部醫(yī)療保障工作通知如下：

一、正確執(zhí)行離休干部醫(yī)療保障政策待遇。縮短離休干部的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷周期，解決有特殊困難離休干部的就醫(yī)之急。離休干部醫(yī)療費(fèi)自2010年4月起經(jīng)巢湖市醫(yī)保中心按月審核后，由分局按月按原資金渠道列支報(bào)銷。

二、認(rèn)真落實(shí)離休干部的醫(yī)療保障。凡使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用（包括甲類乙類）和基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目費(fèi)用（包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目費(fèi)用）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施費(fèi)用（其中住入干部病房的每床日費(fèi)，三級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院、一級(jí)醫(yī)院分別報(bào)銷60、40、20元，超出部分自理），由離休干部個(gè)人支付后，由單位報(bào)送分局經(jīng)巢湖市醫(yī)保中心審核后全額報(bào)銷，也可由單位直接幫助支付。因特殊病情需要并按規(guī)定征得分局同意而使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄以外的治療性藥品，其合理支出費(fèi)用予以報(bào)銷。

三、離休干部就醫(yī)執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)療。因急診需要就近在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，自就醫(yī)起3天內(nèi)報(bào)告所在單位，并在病情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)院。因病確需轉(zhuǎn)往外地治療的，應(yīng)履行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)。患有晚期癌癥、中風(fēng)偏癱、長(zhǎng)期臥床、骨折牽引等疾病，需建立家庭病床的，可由本人或家屬提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后，指定定點(diǎn)醫(yī)院辦理家庭病床。

四、離休干部購藥遵循合理定量。在定點(diǎn)醫(yī)院門診和定點(diǎn)藥店每次購藥應(yīng)遵循一般疾病5-7天量，慢性病10-15天量，特殊病種經(jīng)分局批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)至一個(gè)月量。外購藥品費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，必須有詳細(xì)的定點(diǎn)醫(yī)院經(jīng)治醫(yī)師書寫的病歷及處方。至藥房購藥需憑公費(fèi)醫(yī)療外配處方，每張?zhí)幏介_藥不得超過5個(gè)品種，凡超量藥和無處方外配藥品均屬自費(fèi)范圍。

五、離休干部使用基本醫(yī)療規(guī)定不予支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。基本醫(yī)療規(guī)定不予支付的診療項(xiàng)目、生活服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施的費(fèi)用，以及不符合皖衛(wèi)離[2004]56號(hào)規(guī)定、不符合診療規(guī)范或超出物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的各種費(fèi)用，不予報(bào)銷支付。對(duì)有醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)，沒有相應(yīng)的病歷記錄、復(fù)式處方等醫(yī)療費(fèi)用憑證或其它不符合皖衛(wèi)離[2004]56號(hào)、皖老字[2009]23號(hào)規(guī)定的不予報(bào)銷。

六、離休干部醫(yī)療費(fèi)用定額節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)皖老字[2009]23號(hào)規(guī)定，比照巢湖市同類人員，經(jīng)審核后，分局離休干部年報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)總額未超過4000元的，結(jié)余部分支付給離休干部本人使用。

七、落實(shí)離休干部醫(yī)療保障的責(zé)任。離休干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心過問離休干部醫(yī)療保障工作，要確定專人負(fù)責(zé)離休干部的醫(yī)療服務(wù)。相關(guān)醫(yī)院堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi)。使用政策規(guī)定以外的藥品、診療項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施必須先向離休干部告知，并向所在單位說明；凡是搭車看病、搭車開藥、以物充藥、弄虛作假等違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究經(jīng)治醫(yī)生和相關(guān)醫(yī)院責(zé)任。

八、進(jìn)一步提高對(duì)離休干部醫(yī)療保障工作的認(rèn)識(shí)。分局離休干部為白湖的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)按政策規(guī)定及時(shí)報(bào)銷，意義重大。相關(guān)單位要從講政治的高度，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部醫(yī)療

第三篇：離休干部醫(yī)療保障管理崗位職責(zé)

離休干部醫(yī)療保障管理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好參保單位申報(bào)登記、身份認(rèn)定、人員增減變動(dòng)、異地備案等基礎(chǔ)信息資料維護(hù)工作。

二、負(fù)責(zé)做好離休干部醫(yī)保IC卡的制發(fā)、掛失及診療手冊(cè)的發(fā)放工作。

三、負(fù)責(zé)做好離休干部醫(yī)療費(fèi)的征繳工作，并對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行催繳。

四、負(fù)責(zé)受理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)的申報(bào)、對(duì)賬、初審工作；負(fù)責(zé)受理本異地離休干部醫(yī)療費(fèi)的申報(bào)和初審工作。

五、定期劃撥定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和離休干部發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，及時(shí)出具支付憑證。

六、根據(jù)離休干部醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的情況，及時(shí)向財(cái)政提出請(qǐng)款計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)做好離休干部業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔工作。

八、負(fù)責(zé)做好離休干部醫(yī)療保證政策咨詢，費(fèi)用查詢、來訪來信接待工作。

第四篇：關(guān)于我省企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法

為切實(shí)保證企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障水平，根據(jù)中共中央和省委、省政府關(guān)于建立企業(yè)離休干部醫(yī)療保障機(jī)制的要求，特制定如下試行辦法：

一、原則和要求

完善企業(yè)離休干部醫(yī)療保障機(jī)制總的原則：堅(jiān)持特事特辦，通過完善機(jī)制，切實(shí)保證黨和國(guó)家對(duì)離休干部醫(yī)療保障政策的落實(shí)。主要要求：

1、企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作由所在企業(yè)管理改為社會(huì)集中管理；

2、企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)由社會(huì)統(tǒng)一籌措，資金來源按原渠道解決，確有困難的，由同級(jí)人民政府幫助解決，保證醫(yī)療費(fèi)用穩(wěn)定的來源和支付的需要；

3、堅(jiān)持醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證企業(yè)離休干部的醫(yī)療待遇不變；

4、改善對(duì)企業(yè)離休干部的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)保障費(fèi)用需要與提高服務(wù)水平相結(jié)合；

5、在保障企業(yè)離休干部合理醫(yī)療需求的前提下，加強(qiáng)費(fèi)用管理，避免浪費(fèi)。

二、醫(yī)療保障管理

（一）各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障管理工作。

企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)的籌措、醫(yī)療待遇的支付等具體工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，或委托社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

（二）省直駐各地企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障工作原則上實(shí)行屬地管理。個(gè)別遠(yuǎn)離城市、不便納入地方統(tǒng)籌管理的企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障工作，可以繼續(xù)采取企業(yè)自行管理、按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的辦法。省直企業(yè)的具體實(shí)施辦法另行制定。

（三）易地安置在我省范圍內(nèi)的企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障工作，是否納入安置地統(tǒng)一管理，由離休干部原單位與安置地有關(guān)部門協(xié)商決定。

（四）建立企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步改進(jìn)、完善制度。

（五）醫(yī)療費(fèi)用自行管理的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療保障，可參照本辦法執(zhí)行。

三、統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)籌措

（一）企業(yè)離休干部醫(yī)療保障費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)由離休干部所在企業(yè)按離休干部的實(shí)際人數(shù)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門繳納。繳費(fèi)定額參照上當(dāng)?shù)仉x休干部人均醫(yī)療費(fèi)實(shí)際發(fā)生額核定，并適時(shí)調(diào)整。

（二）破產(chǎn)、關(guān)閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)無力繳納統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的，由其上級(jí)企業(yè)（如集團(tuán)公司）或主管部門統(tǒng)籌解決；統(tǒng)籌解決有困難的，報(bào)同級(jí)老干部工作部門、財(cái)政部門審核后由同級(jí)財(cái)政幫助解決。

（三）各地在企業(yè)改制中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)的實(shí)際需要，從出讓國(guó)有資產(chǎn)的收益中劃出一部分交給勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，作為改制企業(yè)原有離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)。

（四）統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)收不抵支部分，由財(cái)政、企業(yè)、醫(yī)療按一定比例合理分擔(dān)或同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。具體辦法由各地制定。

（五）各級(jí)政府應(yīng)將需要財(cái)政補(bǔ)助的破產(chǎn)、關(guān)閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)和按規(guī)定應(yīng)由財(cái)政分擔(dān)的超支款，列入財(cái)政預(yù)算。

（六）困難地區(qū)（包括貧困地區(qū)和財(cái)政困難地區(qū)）財(cái)政確實(shí)無力解決企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)的，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)財(cái)政幫助解決。省財(cái)政對(duì)一些困難地區(qū)企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)的補(bǔ)助，從2000年起通過對(duì)市、縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付渠道解決。

四、醫(yī)療保障待遇

（一）參加社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障待遇，參照現(xiàn)行公費(fèi)醫(yī)療制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法由各地另行制定。

（二）因搶救等醫(yī)療確實(shí)需要并且超出有關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審批，在統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)中予以適當(dāng)解決。具體辦法由各地另行制定。

五、加強(qiáng)服務(wù)和管理

（一）各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要積極做好統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的征收和離休干部醫(yī)療待遇的審核支付等工作，并根據(jù)保障待遇、提高服務(wù)質(zhì)量的要求，減少環(huán)節(jié)，提高效率，為企業(yè)離休干部享受醫(yī)療保障待遇提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要會(huì)同衛(wèi)生部門、老干部工作部門比照公費(fèi)醫(yī)療管理制度，制定企業(yè)離休干部醫(yī)療管理制度，明確費(fèi)用開支范圍和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)，既保證合理的醫(yī)療需要，又控制費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。

（二）各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)“合理檢查、合理用藥、保障醫(yī)療、避免浪費(fèi)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療管理制度有關(guān)用藥等方面的規(guī)定，建立醫(yī)療費(fèi)用支出審核管理制度。

（三）各級(jí)組織部門要協(xié)調(diào)好離休干部、企業(yè)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督。

各級(jí)老干部工作部門要做好離休干部醫(yī)療保障政策的宣傳、解釋工作，爭(zhēng)取離休干部的理解和支持，及時(shí)向有關(guān)部門反映老干部的意見和要求；積極配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，參與檢查督促企業(yè)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好離休干部的各項(xiàng)服務(wù)工作。

（四）各離休干部所在企業(yè)及其上級(jí)企業(yè)、主管部門要進(jìn)一步做好離休干部的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。按時(shí)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門繳納離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)，不得無故拖欠或拒交。未經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)緩交而逾期不交，影響離休干部醫(yī)療保障政策落實(shí)的，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（五）離休干部要珍惜黨和國(guó)家給予的榮譽(yù)和特殊醫(yī)療待遇，模范地遵守和維護(hù)有關(guān)醫(yī)療制度。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）各級(jí)黨委、政府要高度重視企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作，根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施意見；建立工作責(zé)任制，保證離休干部有病得到及時(shí)醫(yī)治，不得拖欠企業(yè)離休干部的醫(yī)療費(fèi)。

（二）各地可根據(jù)需要，建立由組織、勞動(dòng)和社會(huì)保障、老干、財(cái)政、衛(wèi)生等部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度或成立監(jiān)督檢查小組，及時(shí)研究解決企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；妥善處理統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)籌措、使用、管理、監(jiān)督以及改善對(duì)老干部的服務(wù)等問題；每年要對(duì)醫(yī)療費(fèi)使用情況進(jìn)行一次檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

（三）本辦法由省委組織部老干部局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：離休干部事跡

共產(chǎn)黨員xxx，出生在鳳臺(tái)縣龔集鎮(zhèn)一個(gè)貧困農(nóng)民的家庭，九歲幫人家放牛，十三歲母親去世，十四歲隨父親逃荒要飯到來安縣光棍山落戶，靠租田種地，幫人家放牛打工維持生計(jì)。一九四一年參加了新四軍，三個(gè)月后加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任副班長(zhǎng)，班長(zhǎng)等職，一九五四年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。一九八零年，在板橋鎮(zhèn)書記職務(wù)上離休，今年已八十八歲，享受正科離休干部待遇。

（一）身殘志堅(jiān)，永葆共產(chǎn)黨員本色

xxx同志參加革命后，在多次戰(zhàn)斗中屢建戰(zhàn)功，一九四三年，在定遠(yuǎn)縣贊雞崗與國(guó)民黨廣西軍作戰(zhàn)中，光榮負(fù)傷，左手被子彈打傷，經(jīng)鑒定為二等一級(jí)殘廢。xxx受傷后，調(diào)到后方來安縣，負(fù)責(zé)部隊(duì)物資供應(yīng)工作（貨管局），部隊(duì)北撤后，調(diào)蒙城縣六隊(duì)工作、淮海戰(zhàn)役勝利后，又調(diào)阜陽御王宮省干部文化學(xué)校學(xué)習(xí)，后轉(zhuǎn)業(yè)到鳳陽縣花園區(qū)任公安特派員（參加區(qū)委），到地方后他仍保持部隊(duì)的工作作風(fēng)，一切聽從黨安排，黨叫干什么，就干什么，在工作地點(diǎn)和職務(wù)上，從不計(jì)較遠(yuǎn)近高低，按照他的資歷，早就該調(diào)到縣里工作了，但是直到離休，他仍在板橋鎮(zhèn)基層工作。他說：“黨永遠(yuǎn)在我心中，我不忘黨的宗旨。”

xxx同志堅(jiān)守信念、嚴(yán)于律己是一位廉潔奉公的純粹的共產(chǎn)黨員，從不向組織上要照顧，他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、管委主任、政法部長(zhǎng)等職，他的家屬在農(nóng)村種田、喂豬、打草繩，論他的工作條件，只要他說一聲，家屬就可以到機(jī)關(guān)上班拿工資,醫(yī)院、供銷社、食品公司都可以安插，但是，xxx沒有這樣做，直到現(xiàn)在，他家屬們是農(nóng)村戶口，沒有工作。

xxx住的房子，是六十年代蓋的磚瓦房，一到下雨多處漏水，開始他用小竹桿夾著硬紙板，擋風(fēng)遮雨，后來他自己兩次拿錢修理，未向公家報(bào)銷一分錢。

xxx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，從不討公家的巧，更不搞多吃多占，他下鄉(xiāng)工作從不在村干部家吃飯，而村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開會(huì)，他卻留村干部到自己家里吃飯，不用公款招待。

（二）助人為樂天地寬

xxx同志在板橋鎮(zhèn)工作四十多年，附近群眾都知道他肯幫助人，不少的人都曾經(jīng)向他借過錢，多到幾千元，少到幾百元，幾十元，有的還了，有的借過，一分錢也沒有還。向他借的錢還不還，他都沒有去要過，直到現(xiàn)在，還有不少人欠他的錢，小楊朱隊(duì)的陳家武欠6500元，同隊(duì)的朱麻子欠2200元，站西隊(duì)的小冠欠700元，北石生產(chǎn)隊(duì)的石玉光欠3000元，還有的是幫人家借的，還打的條子，借過錢到現(xiàn)在也沒有還。群眾稱贊他是板橋鎮(zhèn)的第一好心人。

xxx在板橋工作多年，群眾都知道他做事公正、認(rèn)真，為人坦誠、忠厚、很有威信，在工作生活中，若發(fā)生什么糾紛或矛盾時(shí)，只要他到場(chǎng)說說，雙方矛盾就化解了，群眾有什么婚喪喜事，他只要知道就會(huì)到場(chǎng)慶賀，像這類的開支，他一年要花幾千元。

（三）生命不息、奉獻(xiàn)不止

xxx同志，雖然離休了，但是他仍志有所為，情為民所系，時(shí)刻關(guān)心公益事業(yè)，為民排擾解難，他住的院子里，有一口水井，附近一千多人吃這口井的水，由于年久失修，水井的磚頭，不斷倒塌，影響群眾吃水，xxx兩次主動(dòng)捐錢維修水井，解決了群眾吃水難的問題。

XX年板橋鎮(zhèn)的街道，因資金短缺修不起來，xxx知道后和鎮(zhèn)關(guān)工委主任段文同同志，在干部會(huì)上帶頭各捐500元，在他倆的帶動(dòng)下機(jī)關(guān)干部和街道群眾共捐款20多萬元，修一條400多米長(zhǎng)的水泥街道。

XX年，縣給板橋鎮(zhèn)治理淮河晏公村水利工程，因資金少，完不成任務(wù)，xxx同志當(dāng)時(shí)生病正在住院，他聽說后帶頭捐500元，在他的帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)干部捐20多萬元，保證了這次水利工程的完成。

xxx同志更加關(guān)心下一代，多次為當(dāng)?shù)匦W(xué)校排擾解難，并捐款救助貧困學(xué)生，感動(dòng)了學(xué)生的家長(zhǎng)和學(xué)校的老師，板橋小學(xué)在學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)上，發(fā)給他一個(gè)紅本子——榮譽(yù)證書，對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)影響很大。

縣關(guān)工委救助協(xié)會(huì)成立后，向社會(huì)募捐救助金，他知道后連續(xù)二年都捐款XX元，使家庭貧困的大學(xué)生園了上大學(xué)的夢(mèng)。xxx常說，我過去工作，該做的事我做了，現(xiàn)在離休了，趕上了太平盛世，安度晚年感到莫大的幸福，黨委、政府給予我們這些老干部的關(guān)愛，我們要加倍的珍惜，我們要盡可能的回報(bào)社會(huì)，發(fā)揮余熱，能為人民做點(diǎn)事情就盡量去做，要以“蒼龍暮日還行雨，老樹根深更著花”的實(shí)際行動(dòng)，來報(bào)答黨和政府，對(duì)我們的關(guān)懷和厚愛。

從xxx同志個(gè)人先進(jìn)事跡中，展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員、離休干部的精神風(fēng)貌。