第一篇：2015內(nèi)蒙古三支一扶法律常識(shí)模擬題11

http://nm.offcn.com 2015內(nèi)蒙古三支一扶法律常識(shí)模擬題11 【導(dǎo)語】通過往年內(nèi)蒙古三支一扶的招考了解到三支一扶考試中公共基礎(chǔ)知識(shí)通常是普遍會(huì)考的內(nèi)容，那么在三支一扶考試公共基礎(chǔ)知識(shí)的備考中，法律常識(shí)是部分省份社區(qū)考試重要的部分，請(qǐng)大家不要忽略哈，中公教育三支一扶考試網(wǎng)為大家搜集整理了部分習(xí)題，一定要好好練習(xí)哈

1.根據(jù)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，下列情形不屬于國(guó)家賠償?shù)氖牵ǎ?/p>

A.某地政府為挽救當(dāng)?shù)匾粸l臨倒閉的國(guó)有企業(yè)，強(qiáng)令另一企業(yè)與該國(guó)有企業(yè)訂立訂購合同。該企業(yè)不服，政府將其銀行賬戶凍結(jié)

B.稅務(wù)局工作人員錢某與個(gè)體戶趙某素有矛盾，以趙某偷稅為名借稅務(wù)局名義沒收其5000元的財(cái)務(wù)

C.獄警李某的朋友被犯人張某打傷，李某指使同監(jiān)犯人將張某打傷 D.工商局孫某騎自行車上班途中與人相撞，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后將人打傷

2.物權(quán)法的立法是涉及每一個(gè)人生活的大事。按照物權(quán)法一般理論，下列選項(xiàng)中屬于用益物權(quán)的是（）。

A.土地使用權(quán) B.抵押權(quán) C.留置權(quán) D.質(zhì)押權(quán)

3.下列哪種情形最可能實(shí)行一審終審？（）

A.基層人民法院審理被告提出反訴的買賣合同糾紛案件 B.基層人民法院審理夫妻雙方爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)的離婚案件 C.中級(jí)人民法院審理在本轄區(qū)有重大影響的合同糾紛案件 D.基層人民法院審理權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的租賃合同糾紛案件 4.下列各項(xiàng)中，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的是（）。

A.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同 C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月

D.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付

5.2007年，公眾看到的是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注民生、不忘民生的親民之情。過去的一年被譽(yù)為中國(guó)的“民生年”。由于民生得到前所未有的關(guān)注，法規(guī)建設(shè)也加速前行。民生年促進(jìn)了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《職工帶薪休假條例》等民生法規(guī)

http://nm.offcn.com 的制定，一批重要法律將在今年內(nèi)實(shí)施。人們從這些法律的實(shí)施中更加清晰的看到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軌跡，聆聽到社會(huì)進(jìn)步的足音。2008年實(shí)施的法律有（）。

A.《土地管理法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)所得稅法》 B.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《土地管理法》 C.《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《學(xué)校法》、《反壟斷法》

D.《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)所得稅法》、《反壟斷法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《就業(yè)促進(jìn)法》

參考答案與解析

1.答案: D 解析:根據(jù)《國(guó)家賠償法》第2條的規(guī)定，國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)具備4個(gè)條件：(1)主體要件。即侵權(quán)行為主體必須是國(guó)家行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)及其工作人員。(2)職務(wù)要件。即違法行為必須發(fā)生在執(zhí)行職務(wù)過程中。(3)事實(shí)要件。即必須有損害事實(shí)的發(fā)生。

(4)因果關(guān)系要件。即損害與違法職務(wù)行為之間存在因果關(guān)系。《國(guó)家賠償法》第五條規(guī)定了國(guó)家不承擔(dān)行政賠償責(zé)任的幾種情形：（1）行政機(jī)關(guān)工作人員行使與職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為；（2）因公民、法人和其他組織自已的行為致使損害發(fā)生的；（3）法律規(guī)定的其他情形。

工商局孫某騎自行車上班途中與人相撞，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后將人打傷，其行為屬于個(gè)人行為，與行使職權(quán)無關(guān)，不屬于國(guó)家賠償?shù)姆秶９矢鶕?jù)《國(guó)家賠償法》第五條的規(guī)定。故正確答案為D。其他三項(xiàng)都滿足國(guó)家賠償責(zé)任的4個(gè)要件。

2.答案: A 解析:用益物權(quán)，是物權(quán)的一種，是指非所有人對(duì)他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利，包括包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán)。A項(xiàng)正確。抵押權(quán)、留置權(quán)、質(zhì)押權(quán)都屬于擔(dān)保物權(quán)。故正確答案為A。

3.答案: D 解析: 根據(jù)《民事訴訟法》第一百五十七條和第一百六十二條的規(guī)定，基層人民法院和它派出的法庭審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審制度。根據(jù)此規(guī)定，在四個(gè)選項(xiàng)中，D選項(xiàng)，基層人民法院審理的權(quán)利義務(wù)明確的租賃合同糾紛，符合此規(guī)定，最有可能實(shí)行一審終審。同時(shí)明確，買賣合同糾紛，借款合同糾紛，租賃合同糾紛案件，物業(yè)服務(wù)合同糾紛案件，供用水、電、氣、熱力合同糾紛案件，身份關(guān)系清楚，僅在給付的數(shù)額、時(shí)間上存在爭(zhēng)議的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)案件等9類案件適用小額訴訟

http://nm.offcn.com 程序。涉及人身關(guān)系爭(zhēng)議、財(cái)產(chǎn)確權(quán)爭(zhēng)議案件，追加當(dāng)事人或者提起反訴的案件，一方當(dāng)事人下落不明需要公告送達(dá)的案件等6類案件不適用小額訴訟程序。因此，本題答案為D。

4.答案: C 解析:《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。A項(xiàng)正確。

第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此B選項(xiàng)是正確。

第72條第2款規(guī)定，非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。因此C選項(xiàng)是錯(cuò)誤。

第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此D選項(xiàng)正確。故本題選C。

5.答案: D 解析:本題考查法律的實(shí)行時(shí)間，其中2008年開始實(shí)行的有：

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。

2、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議于2007年3月16日通過，自2008年1月1日起施行。

3、《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，2007年8月30日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，自2008年1月1日起施行。

4、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，2007年10月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)城鄉(xiāng)規(guī)劃法常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過，自2008年8月1日起施行。

5、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議于2007年8月30日通過，自2008年1月1日起施行。

故正確答案為D。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

1、《中華人民共和國(guó)土地管理法》自1999年1月1日起施行。

2、《治安管理處罰法》本法自2006年3月1日起施行。

3、《學(xué)校法》暫未通過，未開始施行。

第二篇：江西三支一扶考試：法律常識(shí)模擬題43

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江西三支一扶考試：法律常識(shí)模擬題43

三支一扶考試中行測(cè)常識(shí)知識(shí)是必考內(nèi)容，為了幫助大家更好的做好三支一扶行測(cè)的備考，三支一扶考試網(wǎng)特別推出行測(cè)法律常識(shí)模擬題，希望能給大家?guī)韼椭?

1.根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，下列不屬于中級(jí)人民法院管轄的第一審刑事案件是()。A.危害國(guó)家安全的案件 B.恐怖活動(dòng)的案件 C.可能判處無期徒刑的案件 D.醉酒駕駛案件

2.法院審理一起受賄案時(shí)，被告人甲稱因偵查人員刑訊不得已承認(rèn)犯罪事實(shí)，并講述受到 刑訊的具體時(shí)間。檢察機(jī)關(guān)為證明偵查訊問程序合法，當(dāng)庭播放了有關(guān)訊問的錄音錄像，并提 交了書面說明。關(guān)于該錄音錄像的證據(jù)種類，下列哪一選項(xiàng)是正確的?()A.鑒定意見 B.視聽資料 C.電子數(shù)據(jù) D.物證

3.下列關(guān)于犯罪嫌疑人、被告人申請(qǐng)法律援助說法錯(cuò)誤的是()。

A.犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援 助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)

B.犯罪嫌疑人、被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人的，法律援助機(jī)構(gòu)可以指 派律師為其提供辯護(hù)

C.犯罪嫌疑人、被告人可能被判處無期徒刑，沒有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)

D.犯罪嫌疑人、被告人可能被判處死刑，沒有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和公安 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)

4.下列案件可以不公開審理的是()，A.有關(guān)個(gè)人隱私的案件 B.有關(guān)國(guó)家秘密的案件 C.涉及商業(yè)秘密的案件 D.被告人不滿十八周歲的案件

5.在我國(guó)的司法實(shí)踐中，個(gè)別地區(qū)遇到特大重大疑難案件時(shí)，常常在偵查或者起訴階段即 要求人民法院派員介入，名日公檢法三機(jī)關(guān)聯(lián)合辦案，這種做法從法律上看()。

A.符合刑事訴訟法規(guī)定的人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事訴訟，應(yīng)當(dāng)互相配合 的原則

B.體現(xiàn)了我國(guó)司法機(jī)關(guān)與西方國(guó)家司法機(jī)關(guān)本質(zhì)上的不同

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C.違背了法律規(guī)定的人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事訴訟，應(yīng)當(dāng)分T負(fù)責(zé)的 原則

D.符合我國(guó)刑事訴訟法懲罰犯罪、保護(hù)人民、保障國(guó)家安全和社會(huì)公共安全、維護(hù)社會(huì)主 義社會(huì)秩序的目的

6.根據(jù)《刑事訴訟法》規(guī)定，偵查羈押期限不得超過()個(gè)月。案情復(fù)雜，期限屆滿不能終 結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)延長(zhǎng)1個(gè)月。

A.1 B.2 C.3 D.6 7.2012年3月14日，十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改《刑事訴訟法》的決 定，下列對(duì)新《刑事訴訟法》解釋不準(zhǔn)確的是()。

A.新刑事訴訟法白201 3年5月1日起實(shí)施 B.在加強(qiáng)犯罪嫌疑人、被告人權(quán)利保障方面有新突破 C.增加了“不得強(qiáng)迫任何人證實(shí)自己有罪”的規(guī)定 D.規(guī)定了非法證據(jù)排除規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)

8.下列行政行為中，不可被提起行政訴訟的有()。A.沒收財(cái)物 B.國(guó)防行為 C.行政拘留 D.強(qiáng)行攤派

9.我國(guó)的行政訴訟案件由()受理和審理。A.普通法院 B.專門法院 C.行政法院 D.憲法法院

10.某公安派出所對(duì)張某作出罰款200元的行政處罰決定，張某不服。張某向縣人民政府和 縣公安局同時(shí)申請(qǐng)行政復(fù)議、但兩機(jī)關(guān)超過復(fù)議期限后均未做出任何決定。張某遂決定向法院 提起行政訴訟，要求撤銷派出所的處罰決定。本案的適格被告應(yīng)當(dāng)是誰?()A.公安派出所 B.縣公安局 C.市公安局 D.縣人民政府

參考答案與解析

1.【答案】D。解析：根據(jù)《刑事訴訟法》第20條的規(guī)定，中級(jí)人民法院管轄下列第一審刑事案件：(一)危害 國(guó)家安全、恐怖活動(dòng)案件;(二)可能判處無期徒刑、死刑的案件。

2.【答案】B。解析：我國(guó)《刑事訴訟法》第48條規(guī)定，可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;(六)鑒定意見;(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄;(八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證掘必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才能作為定案的 根據(jù)。其中以錄音磁帶、錄像帶、電影膠片或電子計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備存儲(chǔ)的作為證明案件事實(shí)的音響、活動(dòng)影像和圖形，統(tǒng)

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稱為“視聽資料”。本題中，檢察機(jī)關(guān)播放的錄音錄像是以音響、圖像等動(dòng)態(tài)的方式來證明案件事實(shí)的，屬于視聽資料。

3.【答案】B。解析：根據(jù)《刑事訴訟法》第34條的規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有 委托辯護(hù)人的，本人及其近親屬可以向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。對(duì)符合法律援助條件的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指 派律師為其提供辯護(hù)。B選項(xiàng)是“應(yīng)當(dāng)”而不是“可以”。故本題答案選B。

4.【答案lC。解析：《刑事訴訟法》第183條規(guī)定，人民法院審判第一審案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。但是有關(guān)國(guó)家秘 密或者個(gè)人隱私的案件，不公開審理;涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請(qǐng)不公開審理的，可以不公開審理。第274 條規(guī)定，審判的時(shí)候被告人不滿十八周歲的案件，不公開審理。但是，經(jīng)未成年被告人及其法定代理人同意，未 成年被告人所在學(xué)校和未成年人保護(hù)組織可以派代表到場(chǎng)。故ABD三項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)不公開審理的情形，排除。本 題選C項(xiàng)。

5.【答案lC。解析：在刑事訴訟活動(dòng)中，公檢法三機(jī)關(guān)的分T負(fù)責(zé)是非常重要的.這是刑事訴訟功能有效運(yùn) 轉(zhuǎn)的要求，在我國(guó)司法實(shí)踐中所謂公檢法三機(jī)關(guān)聯(lián)合辦案是違反法律規(guī)定的。

6.【答案】B。解析：《刑事訴訟法》第154條規(guī)定：“對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)延長(zhǎng)一個(gè)月。”

7.【答案lA。解析：2012年3月14日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過《刑事訴訟法》修正案規(guī) 定，本決定白2013年1月1日起施行。

8.【答案】B。解析：根據(jù)《行政訴訟法》第12條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對(duì)下列事項(xiàng) 提起的訴訟：(一)國(guó)防、外交等國(guó)家行為;(二)行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決 定、命令;(三)行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)T：作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定;(四)法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行 政行為。

9.【答案】A。

10.【答案】A。解析：公安局派出所是縣公安局的派出機(jī)構(gòu)，根據(jù)《治安管理處罰法》第91條，治安管理處罰 由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)決定;其中警告、五百元以下的罰款可由公安派出所決定。可見根據(jù)法律法規(guī)的 授權(quán)，公安派出所享有500元以下罰款的行政處罰權(quán)。根據(jù)《行政訴訟法》第25條，由法律、法規(guī)授權(quán)的組織所 作的具體行政行為，該組織是被告。本案張某要求撤銷派出所的處罰決定，適格被告應(yīng)是該派出所，因此選A。

第三篇：2015內(nèi)蒙古三支一扶結(jié)構(gòu)化面試模擬題02

中公教育 給人改變未來的力量

2015內(nèi)蒙古三支一扶結(jié)構(gòu)化面試模擬題02 Q1“你已經(jīng)在原來的職位上工作了10年了，你能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)我們公司的氛圍嗎?” 似乎面試官就是這樣的無理取鬧的。對(duì)于頻繁調(diào)換工作，我們懷疑他的定性。現(xiàn)在對(duì)方定性十足，我們卻開始懷疑他的主動(dòng)精神了。其實(shí)這樣的懷疑也是有道理的，因?yàn)榇_實(shí)有一部分應(yīng)聘者由于在一個(gè)公司里工作的時(shí)間太久，造成思維僵化，不愿意去主動(dòng)接觸新鮮事物，這是很不好的。但這樣的人也有他們突出的優(yōu)點(diǎn)：他們非常忠實(shí)于他們?cè)瓉淼墓荆虼宋覀冇欣碛上嘈潘麄円惨粯訒?huì)忠實(shí)于我們公司的(如果你總是懷疑對(duì)方不忘舊情的話，你的面試思路恐怕就需要做一下調(diào)整了)。另外由于在一個(gè)公司中工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間，他有機(jī)會(huì)，也有精力去觀察公司內(nèi)部其他部門的工作，因而能夠更好的理解公司內(nèi)部各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作的重要性。要從對(duì)方的回答中做出判斷：思維僵化、主動(dòng)性差的應(yīng)聘者，要果斷的拒之門外，而那些忠心耿耿而又經(jīng)驗(yàn)豐富的“老管家”，則是我們不可多得的人才!在本章，我們討論了該如何向那些已經(jīng)有過工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者們提問。和剛剛走出大學(xué)校園的畢業(yè)生不同，他們已經(jīng)不是一張擺在我們面前的白紙了，而是一幅初現(xiàn)效果圖畫了。這幅圖畫能否融入到公司的大風(fēng)景中去，是我們每個(gè)面試官要著重考慮的問題。就像一幅拼圖，如果我們需要他，哪怕他只是一塊白色;如果不需要他，誰又會(huì)在乎他是一朵玫瑰呢? 如果面試進(jìn)行到現(xiàn)在，可以說我們大體上已經(jīng)基本了解了面前這位應(yīng)聘者的工作背景和大致的性格特征。下面，就是要進(jìn)一步了解他的細(xì)節(jié)方面的東西，以確定他到底是不是競(jìng)爭(zhēng)中的佼佼者。

Q2這是一個(gè)系列的問題：“能談?wù)勛罱淮文??嗎?” 工作失誤/正確決策 聘用職員/解雇職員 沒能按時(shí)完成工作

在工作中發(fā)現(xiàn)了解決問題的新方法 目標(biāo)定得過高/過低 抓住一次巨大的商機(jī)

為公司節(jié)省了一大筆開支/花銷大大超出預(yù)算

其實(shí)這些問題都很類似于前面“能談?wù)勀阕约簡(jiǎn)?”之類的開放性問題。這樣的問題很能鼓勵(lì)應(yīng)聘者去表現(xiàn)自己，只不過這次的問題得稍微集中一點(diǎn)。這個(gè)問題可以為我們下一步的提問提供參考。比如，“看來你已經(jīng)明白缺乏部門之間的協(xié)作將必然導(dǎo)致開銷遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算，而你作為領(lǐng)導(dǎo)也必然要負(fù)其中的主要責(zé)任呢。但是你后來都做了哪些工作去改進(jìn)制度，加強(qiáng)協(xié)作，以避免類似事件的再次發(fā)生呢?而事實(shí)上這類事件是否真的再也沒有發(fā)生過呢?”如果你真的對(duì)這個(gè)人很感興趣的話，你當(dāng)然還可以繼續(xù)關(guān)心一下他的后期工作的具體實(shí)施細(xì)節(jié)了。但是，畢竟我們是在面試，因此，我們有理由要求對(duì)方切中要點(diǎn)的回答，而不是云霧

中公教育 給人改變未來的力量

繚繞的說上一通無關(guān)的話題。有些人回答問題總是太一般化，他的答案拿到任何問題上，拿給任何時(shí)候人去說，聽起來似乎都是不錯(cuò)的。但在這里，我們不歡迎這樣的回答。細(xì)節(jié)性的問題就是要細(xì)節(jié)性的回答，泛泛之辭只能表明對(duì)方?jīng)]有可以拿的出來的具體例子。可以適當(dāng)?shù)奶嵝褜?duì)方，“盡量舉一些和工作相關(guān)的例子”，以避免他去大談特談8小時(shí)之外的東西。同時(shí)要注意對(duì)方是否在夸大自己。比如公司某個(gè)項(xiàng)目的成功，固然有他的功勞在里面，但是，過分的強(qiáng)調(diào)自己而貶低別人、壓低同事和上司們?cè)谄渲械淖饔茫瑒t表明這位應(yīng)聘者在人格上不健全。不要被應(yīng)聘者口中“工作狂”、“積極主動(dòng)”、“精力充沛”之類的對(duì)自己的形容詞迷惑，而要重視從對(duì)方給出的事例中尋找答案。更不要因?yàn)閷?duì)方曾經(jīng)做過某某之星或是總裁而盲信，錄用與否完全看他能否在我們公司里一樣發(fā)揮作用，我們不缺少總裁，缺少的是踏踏實(shí)實(shí)的工作者。

類似的還有一個(gè)系列的問題：

“當(dāng)你因?yàn)??而苦惱的時(shí)候你會(huì)怎么做?” 面對(duì)一個(gè)難以解決的困難 你的下屬/上司 項(xiàng)目進(jìn)展太慢 自己筋疲力盡

總之就是在你初步了解應(yīng)聘者之后，可以用上面的一系列問題來加深對(duì)他細(xì)節(jié)方面的了解，當(dāng)然，上面這些問題似乎還是有一些泛泛，而且還和上面的問題有重復(fù)之嫌，那么我們來看看下面的問題吧。

Q3“你覺得你現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)才能使你更快的被提升?”

這個(gè)問題，當(dāng)然是要看看對(duì)方是否愿意花大力氣，去學(xué)習(xí)一些和我們目前招聘的職位有關(guān)的知識(shí)了。如果你碰到的是一個(gè)比較聰明的應(yīng)聘者，他會(huì)毫不猶豫的告訴你：“為了更好的在貴公司的銷售部門工作，我覺得我還很需要補(bǔ)充一些關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)。”如果你得到的是類似我覺得我在網(wǎng)前的握拍技術(shù)還有待提高的答案的話，我們還能說什么呢?“門口在那邊，祝你好運(yùn)!”

Q4“你的上司們往往都在哪些方面對(duì)你不滿意?”

你可能會(huì)不止一次的向?qū)Ψ教崃诉@個(gè)問題的變形，比如前面的“你覺得自己最大的不足是什么?”“你覺得自己最大的失敗是什么?”等等，而且我也建議面試官們這們做。因?yàn)椋瑢?duì)比這幾次對(duì)方的回答和他的簡(jiǎn)歷，我們可以看出對(duì)方空間是否對(duì)我們說了實(shí)話。有些人的幾次回答不能自圓其說，這似乎就不太好了。至于這個(gè)問題最基本的用意，我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)討論過了，這里不在贅述。

Q5“你在以前的工作中開創(chuàng)過一些全新的工作思路嗎?”

這其實(shí)是應(yīng)聘者表現(xiàn)自己創(chuàng)新能力的一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。而且，這個(gè)問題也不是只有部門經(jīng)理之類的職位才有資格回答的。我們希望普通的職員，能在自己的本職工作中，發(fā)現(xiàn)工

中公教育 給人改變未來的力量

作的新方法、新思路。其實(shí)只要有這個(gè)意愿，誰都可以有一些小發(fā)明、小創(chuàng)新的。如果對(duì)方的這個(gè)創(chuàng)新，在當(dāng)時(shí)確實(shí)為公司帶來了利潤(rùn)的話，那就更好了，這說明這個(gè)應(yīng)聘者的市場(chǎng)目光也是很敏銳的。同樣，我們還可以問對(duì)方，“你覺得你先前的工作的公司在哪些方面加以改進(jìn)，就會(huì)獲取更大的利潤(rùn)。”如果他告訴你，“我覺得當(dāng)時(shí)我們很應(yīng)該擴(kuò)大我們的生產(chǎn)線，應(yīng)該至少擴(kuò)大到原來的生產(chǎn)能呼的兩倍，以規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)市場(chǎng)。但當(dāng)時(shí)我們的資金實(shí)在是有限，所以失去了這個(gè)大好的機(jī)會(huì)。”這就表明他是一個(gè)非常善于觀察市場(chǎng)的人，他敏銳的市場(chǎng)目光應(yīng)該會(huì)幫助我們的公司抓住一些大的商機(jī)。

第四篇：2011內(nèi)蒙古三支一扶簡(jiǎn)章（推薦）

2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公開招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層從事支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧招募簡(jiǎn)章

〖發(fā)布日期：2011-4-29 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

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〖背景色：

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2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公開招募

高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層從事支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧招募簡(jiǎn)章

根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部委《關(guān)于繼續(xù)做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)[2011]27號(hào)）精神，自治區(qū)將于2011年5月開始選拔招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層從事支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”工作）。為確保招募工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、招募對(duì)象及條件

招募對(duì)象主要為自治區(qū)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古籍應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)3年內(nèi)（2008年—2011年）未就業(yè)的高校畢業(yè)生，并符合下列條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。其中，支教類高校畢業(yè)生從師范類院校專科以上畢業(yè)生或適合從事中小學(xué)教學(xué)非師范類院校基礎(chǔ)學(xué)科相關(guān)專業(yè)（包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、中文、歷史、地理、英語）本科畢業(yè)生中招募，支農(nóng)（支牧）類高校畢業(yè)生從農(nóng)牧林水等相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)生中招募，支醫(yī)類高校畢業(yè)生從醫(yī)療、衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)院校專科以上畢業(yè)生中招募（包括成人本科），扶貧類高校畢業(yè)生不受專業(yè)限制，從普通高校專科以上畢業(yè)生中招募；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康。

二、招募數(shù)量

2011年，全區(qū)計(jì)劃招募“三支一扶”高校畢業(yè)生1500名（含2009年服務(wù)期滿續(xù)聘人員）。

三、工作內(nèi)容和要求

“三支一扶”高校畢業(yè)生主要到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。

“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)按照規(guī)定期限完成服務(wù)工作，服從服務(wù)單位及當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后離開服務(wù)單位。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

四、服務(wù)期間生活待遇

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，發(fā)放一定的生活、交通補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月1100元；交通補(bǔ)貼每人每年1000元；并且享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇

“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼由旗縣統(tǒng)一發(fā)放。

各盟市、旗縣可根據(jù)實(shí)際情況給予“三支一扶”高校畢業(yè)生其他福利待遇。

五、招募辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

5月5 日9:00—5月15 日18:00，畢業(yè)生通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tmdps.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》并下載打印一式2 份。

2011年5月5日—5月16日，各高等院校、各盟市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門進(jìn)行資格審查。

應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校在呼市地區(qū)的，畢業(yè)生將《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》交所在院系和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章（報(bào)名表一式兩份，一份學(xué)校留存，一份報(bào)內(nèi)蒙古人事考試中心），由學(xué)校將報(bào)名表于5月17日前報(bào)送內(nèi)蒙古人事考試中心。

應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校在盟市的，畢業(yè)生將《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》交所在院系和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章（報(bào)名表一式兩份，一份學(xué)校留存，一份報(bào)當(dāng)?shù)孛耸腥耸驴荚囍行模蓪W(xué)校將報(bào)名表于5月17日前報(bào)當(dāng)?shù)孛耸腥耸驴荚囍行摹?/p>

區(qū)外應(yīng)屆畢業(yè)生由本人將《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》（一式兩份），經(jīng)所在院系和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章后于5月17日前直接寄往內(nèi)蒙古人事考試中心。（地址：呼和浩特市中山東路團(tuán)結(jié)巷4號(hào) 郵編010021。郵寄時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）

往屆畢業(yè)生將《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》交戶籍所在地盟市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章（報(bào)名表一式兩份，一份盟市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門留存，一份報(bào)當(dāng)?shù)孛耸腥耸驴荚囍行模Ｓ僧?dāng)?shù)孛耸腥肆Y源和社會(huì)保障局有關(guān)部門將報(bào)名表于5月17日前報(bào)當(dāng)?shù)孛耸腥耸驴荚囍行摹＝弧秲?nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人或父母戶口本原件，同時(shí)交上述證件復(fù)印件各一份。

5月17日—20日，各盟市人事考試中心對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)；5月25日—28日，考生從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載準(zhǔn)考證。考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

具備相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生，只能參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)民生計(jì)劃”中一個(gè)類別的報(bào)名考試，不得兼報(bào)，但可調(diào)劑（報(bào)名表中設(shè)“是否愿意服從調(diào)劑分配”欄，報(bào)考“大學(xué)生村官計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)民生計(jì)劃”考生，符合相應(yīng)條件的可相互調(diào)劑）。

（二）考試科目、時(shí)間及考點(diǎn)

考試采取筆試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為申論和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）。考生可以用蒙文答卷，但必須使用同一種文字。

考試時(shí)間：2011年5月29日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。

全區(qū)分設(shè)九個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、包頭市、通遼市、赤峰市、呼倫貝爾市、巴彥淖爾市、鄂爾多斯市。

對(duì)報(bào)名參加招募考試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族畢業(yè)生，在考試總成績(jī)上加5分。

6月15日以后，考生登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tmdps.cn）查詢考試成績(jī)。

（三）錄取辦法

各盟市依照考試成績(jī)按已下達(dá)計(jì)劃等額確定入選人員，并對(duì)入選畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)一體檢，統(tǒng)一資格復(fù)審，統(tǒng)一分配入選畢業(yè)生服務(wù)去向，并組織“三支一扶”高校畢業(yè)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。8月底前，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各盟市在錄取過程中對(duì)家庭困難、蒙語授課的高校畢業(yè)生給予適當(dāng)照顧。

七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后，在做好工作交接后要按時(shí)離開服務(wù)單位。同時(shí)，各地、各有關(guān)部門要采取多種形式，開辟多種渠道，積極為“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，促進(jìn)其順利就業(yè)。

（一）在旗縣（市區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有空編的情況下，由旗縣（市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障、編制部門統(tǒng)一掌握，按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，直接辦理正式聘用手續(xù)，安置到專業(yè)對(duì)口單位。

（二）自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)的選調(diào)生工作，主要從派遣到基層的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年、符合選調(diào)條件的人員中進(jìn)行考錄，一經(jīng)選調(diào)將納入到自治區(qū)選調(diào)生隊(duì)伍進(jìn)行管理。

（三）報(bào)考自治區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策，按一定比例錄取。報(bào)考事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策，享受加分政策。“三支一扶”高校畢業(yè)生參加旗縣（市區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試時(shí)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

（四）報(bào)考碩士研究生的，報(bào)考區(qū)外院校按教育部有關(guān)規(guī)定加分，報(bào)考區(qū)內(nèi)院校初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考專升本考試的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

（五）凡在自治區(qū)落實(shí)了接收單位的，不實(shí)行見習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，服務(wù)期限計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。未落實(shí)工作單位的服務(wù)期滿的，需要人事代理的，政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)代理服務(wù)。

（六）對(duì)已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。

（七）在今后評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

（八）自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

（九）在本人自愿、服務(wù)單位同意及旗縣主管部門備案的情況下，可申請(qǐng)延續(xù)鍛煉期一次。延長(zhǎng)服務(wù)鍛煉的，占當(dāng)年選拔招募計(jì)劃。“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)，相關(guān)高校應(yīng)為其重新辦理并發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處聯(lián)系人及電話：蘇潔、曲有

0471-6610900、6918887

各盟市聯(lián)系人及電話：

呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心

尹興峰

0471-2205007

包頭市公務(wù)員局大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室

劉美鳳、易凱

0472-5221902、5221903

呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科

張書國(guó)、孟凡婧

0470-8217839

興安盟人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科

賈少忠

0482-8266508

通遼市人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心

趙冠勇

0475-8253090、8836246

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科

張亞娟

0476-8838335

錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科

達(dá)來

0479-8275587

烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局人才科

張巨福

0474-8320213

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)科

秦小軍

0477-8588273

烏海市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科

趙培英

0473-6985917

巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)科

張子俊

0478-8289113

阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科

哈達(dá)

0483-8332346

滿洲里市人力資源和社會(huì)保障局

孫力靜、李永娟

0470-6262263、6262010

二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局

斯日古楞 0479-7524442

自治區(qū)各考試中心電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心：0471-6287995

包頭市人事考試中心

0472-5221395

呼倫貝爾市人事考試中心0470-8236460

興安盟人事考試中心0482-8266117

通遼市人事考試中心0475-8278566

赤峰市人事考試中心0476-8330744、8332636

錫林郭勒盟人事考試中心 0479-8235702

烏蘭察布市人事考試中心 0474-8241651

鄂爾多斯市人事考試中心 0477-2203170 8340263

巴彥淖爾市人事考試中心 0478-8268965

烏海市人事考試中心

0473-2889039

阿拉善盟人事考試中心

0483-8588301

附件：

1、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。2、2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計(jì)劃。

自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○一一年四月 二十六 日

附件1：

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

有以下疾病或生理缺陷者，不能參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃：

1、嚴(yán)重心臟病（先天性心臟病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動(dòng)脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院專科檢查確定無需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。

2、重癥支氣管擴(kuò)張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。

3、嚴(yán)重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。

4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病；嚴(yán)重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：

（1）原發(fā)型肺結(jié)核、浸潤(rùn)型肺結(jié)核已硬結(jié)穩(wěn)定；結(jié)核型胸膜炎已治愈，或治愈后遺有胸膜肥厚者；

（2）一切肺外結(jié)核(腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核等)、血行性播散型肺結(jié)核治愈后一年以上未復(fù)發(fā)，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院(或結(jié)核病防治所)專科檢查無變化者；

（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無癥狀者。

除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由自治區(qū)“三支一扶”辦根據(jù)具體情況研究確定。

附件2：

2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生 招募計(jì)劃

盟市 招募計(jì)劃

呼和浩特市 160 包頭市 100 呼倫貝爾市 145 興安盟 130 通遼市 150 赤峰市 250 錫林郭勒盟 115 烏蘭察布市 150 鄂爾多斯市 100 巴彥淖爾市 110 烏海市 30 阿拉善盟 50 滿洲里市 5 二連浩特市 5 合計(jì) 1500

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第五篇：2013三支一扶招聘考試法律常識(shí)

2013三支一扶招聘考試法律常識(shí)：緩刑適用

信息來源: 知滿天教育

2013年三支一扶招聘考試法律常識(shí)：緩刑適用

【歷年真題】下列選項(xiàng)中，可能適用緩刑的是()。

A.甲因交通肇事被判處有期徒刑5年

B.乙因破壞選舉被判處剝奪政治權(quán)利3年

C.丙因組織殘疾人乞討被判處6個(gè)月拘役

D.丁刑滿釋放1個(gè)月后故意報(bào)復(fù)傷害證人被判處有期徒刑4年

題中四個(gè)選項(xiàng)都包含違反法律法規(guī)的情形，但題干中要求選出可能適用緩刑的情形，那就要圍繞著緩刑的概念和可適用緩刑的相關(guān)法律規(guī)定來展開論述。故此，對(duì)此知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拓展性分析，這將有助于廣大考生全面了解刑法學(xué)中的緩刑適用。

一、緩刑的概念

緩刑，是指對(duì)犯罪人判處刑罰，但在一定時(shí)間內(nèi)暫緩執(zhí)行刑罰的制度。

緩刑的基本特點(diǎn)是：判處刑罰，同時(shí)宣告暫緩執(zhí)行，但又在一定期限內(nèi)保持執(zhí)行的可能性。緩刑只適用于罪行較輕、社會(huì)危害性和人身危險(xiǎn)性較小，具有悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為暫緩執(zhí)行刑罰不致再危害社會(huì)的犯罪分子。原判刑罰的不予執(zhí)行是以犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)沒有再犯新罪，或者未被發(fā)現(xiàn)漏罪，或者沒有違反法律、法規(guī)或者有關(guān)規(guī)定為條件的。如果再犯新罪，或者發(fā)現(xiàn)漏罪，則應(yīng)撤銷緩刑，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照數(shù)罪的原則決定執(zhí)行的刑罰;如果違反法律、法規(guī)或者有關(guān)規(guī)定，則應(yīng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

二、特殊緩刑制度

我國(guó)刑法除規(guī)定了一般緩刑制度外，還規(guī)定了特殊緩刑制度，即戰(zhàn)時(shí)緩刑制度。根據(jù)《刑法》第449條的規(guī)定，戰(zhàn)時(shí)緩刑是指在戰(zhàn)時(shí)，對(duì)被判處3年以下有期徒刑但沒有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)宣告緩刑的犯罪軍人，允許其戴罪立功，確有立功表現(xiàn)時(shí)，可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處的制度。戰(zhàn)時(shí)緩刑制度適用于特定時(shí)間和特定對(duì)象，其法律效果與一般緩刑制度也有所不同：即可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處。

三、緩刑的適用

緩刑即度原判刑罰附條件地暫緩執(zhí)行(不執(zhí)行)。修改后的《刑法》對(duì)緩刑的適用條件作出了如下規(guī)定：

(1)對(duì)象條件：原判刑期為拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子;

(2)根本性條件：一般情形下應(yīng)同時(shí)具備：A.犯罪情節(jié)較輕;B.有悔罪表現(xiàn);C.沒有再犯罪的危險(xiǎn);D.宣告緩刑時(shí)對(duì)居住社區(qū)沒有重大不良影響。

但是，若犯罪分子是不滿18周歲的人、懷孕的婦女和已滿75周歲的人，只要被判處3年以下的徒刑，原則上就應(yīng)當(dāng)適用緩刑。

(3)限制性條件：犯罪分子不得是累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子。

綜上所述，文章起始之處所列之題的選項(xiàng)是C.丙因組織殘疾人乞討被判處6個(gè)月拘役 ?