第一篇：高考語文作文備考素材集錦“金羊時評”21

2017高考作文備考素材集錦：“金羊時評”2016年12月號第12輯

1.用“16代人守護紅豆杉”的精神建設(shè)美麗中國

2.“廣州的藍”成為“持續(xù)的藍”的背后

3.“廣州藍”看得見的幸福，可贊

4.扶貧“三問”為“攻堅拔寨”助力

5.讓擔(dān)當(dāng)成為黨員干部應(yīng)有“本色”

6.以制度反腐推進從嚴治黨不斷深入

7.有一種錯誤的官商關(guān)系叫“稱兄道弟”

8.手術(shù)中加項疑似“醫(yī)療敲詐”

9.節(jié)日福利正常發(fā)放也要防止腐敗反撲

10.你的小孩不是你的私有財產(chǎn)

11.魅力羊城邁向全球資源配置新高地

12.發(fā)力三大樞紐廣州走出發(fā)展“新路子”

13.全球化視野下廣州發(fā)展的高端定位

14.“廣州藍”見證廣州發(fā)展新“高度”

15.互補所短，善莫大焉

16.破解“回家焦慮”窘境 互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)是一味“藥引”

17.治理“節(jié)日病”還需找對“醫(yī)路”

18.有一種失信叫“欠薪”

19.合理的課外輔導(dǎo)才是課堂教學(xué)的有益補充

20.惟志、惟勤，方能站端、行遠

21.期盼鄉(xiāng)村“活”起來

22.愿更多的城市平均招聘薪酬追上來

23.甩開面子，多些溫度

24.激情創(chuàng)業(yè)不分“網(wǎng)上網(wǎng)下”

25.對黨忠誠，習(xí)近平給出“視角”和“坐標”

1.用“16代人守護紅豆杉”的精神建設(shè)美麗中國

來源：金羊網(wǎng) 作者：侯文學(xué) 發(fā)表時間：2016-12-27 15:40

在浙江省衢州市開化縣華埠鎮(zhèn)大郡村樹林底自然村，有一株370多歲的老紅豆杉，和它同輩的動物植物，大多都已成為化石、石油和煤炭，它至今卻依然挺拔蒼翠。而在這株紅豆杉背后，是村民金土根家族16代人、370年的辛勤的守護和付出。（見12月26日觀察者）

按照金土根的家族譜記載，清初1644~1650年間，金家祖先從閩南泉州遷居到大郡村樹林底自然村。遷居后，金家就在房屋后面的山腳種下了這棵當(dāng)時被稱為“榧子樹”的紅豆杉。保護這棵紅豆杉，被寫進了金家的家規(guī)。久遠的護樹歷史金家后人已經(jīng)沒有記憶，但解放后金家人兩次挺身護樹的故事至今在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劊?958年大煉鋼鐵時，村里不少大樹被砍掉用來燒火煉鋼鐵，有村民帶著鋸斧來到金家要砍“榧子樹”。金土根的父親和爺爺據(jù)理力爭，把這棵古樹保住了。1980年6月，山洪沖走了“榧子樹”根部的泥土，大量的樹根裸露在外。雨止天晴后，金家人在古樹下砌了兩層石墻，從別處挑來一擔(dān)一擔(dān)泥土覆蓋，忙碌了一個多月，把古樹重新保護起來…….紅豆杉，又名紫杉，是我國一級珍稀瀕危保護植物，也是世界上公認瀕臨滅絕的天然珍稀植物，已有250萬年歷史，被稱為植物王國里的“活化石”。這種樹對生態(tài)環(huán)境要求十分苛刻，在自然條件下生長速度緩慢，野生存量極少。當(dāng)然，金家祖先當(dāng)年栽下這顆“榧子樹”樹苗時，并不知道這是棵紅豆杉，也不了解它的稀有和珍貴之處，之后的保護也非出于強烈的生態(tài)保護意識，不過是出于對這棵“榧子樹”的稀罕和愛護，把它當(dāng)作了鎮(zhèn)家之寶。但金家16帶人保護紅豆杉的韌勁和精神，正是今天我們保護生態(tài)環(huán)境所需要的。

金家人16代人保護的雖然僅僅是一棵紅豆杉，但它卻不僅使金家人獲得了回報，也惠及了鄉(xiāng)親。如今一到夏天，金家人晚上不用電風(fēng)扇、空調(diào)，屋內(nèi)屋外就十分涼爽，白天還有不少村民跑到樹底下乘涼，正所謂“前人種樹，后人乘涼”。金家這棵紅豆杉，每年還給村民帶來數(shù)百萬元的收益。自從1997，當(dāng)?shù)孛襟w刊登了一則大郡村發(fā)現(xiàn)珍稀南方紅豆杉的消息后，村民便將紅豆杉樹孕育出來的樹苗當(dāng)成了寶貝，小心移植到田地里，逐漸發(fā)展成了產(chǎn)業(yè)。如今大郡村的田間地頭、房前屋后種著的紅豆杉苗木，幾乎家家戶戶都要種上幾畝，綠油油，一片片。繁育出的小苗，除了能整株賣作景觀苗木，果肉還能泡酒，果核能做保健枕，樹葉能制茶……隨著開化旅游的發(fā)展，紅豆杉產(chǎn)業(yè)更是吸引了不少在外打拼的村民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。村民廖列順早年在溫州做沙發(fā)生意，五年前回村承包30畝荒山種植紅豆杉，年收入輕松突破6位數(shù)。“我們大郡村地處山里，經(jīng)過19年的發(fā)展，實現(xiàn)了‘一村一品’紅豆杉專業(yè)村，全村紅豆杉面積達1000多畝。”村黨支部書記汪長金言語中滿是自豪，“農(nóng)戶開門見杉，靠山吃杉，一棵古樹養(yǎng)活全村人，這就是人和自然和諧共生，相輔相成的活例子。”

建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，必須保護環(huán)境，大力推進生態(tài)文明建設(shè)。這是一項系統(tǒng)工程，需要包括每個公民在內(nèi)的全社會作出共同努力。從這個意義上講，金家16代人守護紅豆杉故事，應(yīng)該激勵我們在保護生態(tài)環(huán)境上有所作為。（金羊網(wǎng)文/侯文學(xué)）

2.“廣州的藍”成為“持續(xù)的藍”的背后

來源：金羊網(wǎng) 作者：陸堯 發(fā)表時間：2016-12-27 17:01

冬雨初歇的廣州，常常是晴空萬里，湛藍如洗。天空高遠清澈，白云朵朵純潔，無一不見證著廣州有口皆碑的好天氣。此時此刻，上下九步行街的駿馬雕塑，在藍天的剪影下輪廓清晰，“小蠻腰”也高聳入云，歷歷在目。珠江碧透，帆影點點，置身其中，一切都仿佛如初。尤其，每年的年末，是廣州出現(xiàn)藍天的一個“小高峰”，這樣的藍都是那種幾乎不摻著任何雜質(zhì)的藍。

廣州的藍天著實讓人迷醉，不少人的“朋友圈”里一再被藍天美景刷屏，云淡風(fēng)輕，碧空澄澈，齊齊亮相。就連好多來自外地的游客也感嘆到：“有著如此好氣質(zhì)的廣州，曬一萬遍都不夠！”近年來，藍天白云在廣州的“出場率”越來越高，“存在感”越來越強。在這樣一個優(yōu)美的環(huán)境中生活工作，廣州人的幸福感也與日俱增。

不止人們的感受如此，有關(guān)的數(shù)據(jù)說明更是如此。2013年廣州空氣質(zhì)量達標天數(shù)260天，達標天數(shù)比例為71.2%；2014年為282天，達標天數(shù)比例為77.5%；2015年為312天，達標天數(shù)比例為85.5%。可以看出，廣州出現(xiàn)藍天的次數(shù)越來越多了，空氣質(zhì)量也越來越好了。而在行將結(jié)束的2016年，廣州1~10月空氣質(zhì)量狀況好過去年同期，空氣質(zhì)量達標天數(shù)比例達到了100%。

常見的“廣州藍”，不只是一種有目共睹的好天氣，更是一種城市競爭力。近年來，公眾對身體健康和環(huán)境質(zhì)量的關(guān)注力度空前提升，一個城市的空氣好不好、藍天多不多，也就成了城市軟實力的重要體現(xiàn)，可以說，“廣州藍”對這座城市的競爭力和吸引力至關(guān)重要，因為優(yōu)美的環(huán)境、舒適的生活會成為一座城市吸引人才的強大競爭力，甚至是核心競爭力。

“廣州藍”的“出場率”越來越高，當(dāng)然離不開氣象條件的“天時地利”，比如冷空氣降臨、風(fēng)力加大等等，但根本上還是“人和”的結(jié)果。近年來，廣州下大力氣治理空氣污染，成績斐然，各項污染指標均達標，在國家中心城市中繼續(xù)處于領(lǐng)先地位。廣州空氣質(zhì)量的逐年改善，得益于科學(xué)決策和一直堅持的“減煤、控車、降塵、少油煙”的治理思路，是全市各界共同努力的結(jié)果。

比如，在“降塵”方面，廣州率先應(yīng)用低溫靜電除塵技術(shù)，為全國提供可推廣經(jīng)驗；還有在“控車”方面，“十二五”期間廣州共淘汰黃標車及老舊車18.3萬輛，超額完成國家、省下達的淘汰任務(wù)。此外，工業(yè)企業(yè)的“退二進三”，也大大提升了環(huán)境質(zhì)量。

隨著“干凈整潔平安有序”城市環(huán)境工作的深入推進，廣州的人居環(huán)境也越來越好。其中，綠化美化和衛(wèi)生狀況的改善最為明顯。由于廣州市委市政府全力實施“新一輪綠化廣東大行動”和“花城綠城水城”戰(zhàn)略，加強生態(tài)資源保護，所以廣州的城鄉(xiāng)綠化建設(shè)不斷躍上新臺階。2016年，廣州正式獲得全國綠化模范城市稱號，這是繼國家園林城市、國家森林城市后的又一殊榮。目前，廣州市綠化布局更加均衡，花城特色日漸突出，生態(tài)環(huán)境逐步優(yōu)化，基本形成了“森林圍城、綠道穿城、綠意滿城、四季花城”的城市景觀。

在治理環(huán)境污染和提升空氣質(zhì)量方面，廣州努力的腳步從未停歇，廣州永遠在路上。廣州市“十三五”環(huán)保相關(guān)規(guī)劃提出，至2020年，廣州城市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)占比要達到86%，細顆粒物PM2.5年均濃度要下降到30微克/立方米以下。這種憧憬和希冀反映出了廣州人的發(fā)展眼光，也反映出了廣州市持續(xù)推進大氣污染綜合防治工作思路的正確性和行動的有效性，更反映出廣州正向建設(shè)宜居宜業(yè)的國家重要中心城市邁出堅實的步伐。

“廣州藍”的背后，是堅持不懈的治污努力，是空氣質(zhì)量實實在在的改善，這些公眾都明明白白地看在眼里。“廣州藍”的背后，是宜居廣州的體現(xiàn)，是滿滿的獲得感與幸福感。只有環(huán)境好了，市民生活、城市建設(shè)、商貿(mào)發(fā)展就都會更好。

要讓“廣州藍”持續(xù)“藍”下去，要讓人民群眾生活更安全、更便捷、更舒適、更幸福，就要把生態(tài)文明建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。愿“廣州藍”與我們常相伴，愿“幸福藍”與我們常相隨。（金羊網(wǎng)文/陸堯）

3.“廣州藍”看得見的幸福，可贊

來源： 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-27 17:28

視線穿越珠江，眺望廣州塔，一片炫目的“廣州藍”，一種看得見的幸福。近來，“廣州藍”在社交媒體中頻頻刷屏，羨煞外地的朋友。許多人感嘆，廣州這樣一個大城市，還能有這樣的藍天，不服都不行！“廣州藍”既是天時地利的產(chǎn)物，更是人和的杰作，是廣州市城市發(fā)展理念和實踐的成果。（廣州日報）

幸福，簡單而言是一種在內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜影響下，完全依賴于內(nèi)心的美好感受。而良好的生態(tài)環(huán)境是最基本的公共產(chǎn)品，是最普惠的民生福祉，亦是幸福。在時代飛速發(fā)展的今天，藍天白云、綠水青山，已然成為一個地方的生產(chǎn)力和競爭力。誠如報道所述：當(dāng)視線穿越珠江，眺望廣州塔，一片炫目的“廣州藍”，在社交媒體中頻頻刷屏，羨煞外地的朋友。的確，一種看得見的幸福，確實值得可贊。這既是天時地利的產(chǎn)物，更是人和的杰作，是廣州市城市發(fā)展理念和實踐的成果。

“破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。”這是黨的十八以來所提出的“五大發(fā)展理念”中，“綠色發(fā)展”是實現(xiàn)“環(huán)境有改善”的關(guān)鍵。其實，據(jù)相關(guān)資料顯示，早在20世紀90年代中期，廣州開始了大規(guī)模的城市建設(shè)和環(huán)境綜合整治，經(jīng)過多年的努力，才讓這座擁有2000多年悠久歷史的文化名城，昂首邁向“適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展，適宜生活居住”的現(xiàn)代化大都市。為此，“廣州藍”看得見的幸福，并非一日之功。它的仰首是翠，俯首是綠，已然實至名歸。

總書記曾指出：“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福。要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。”當(dāng)然，曾幾何時，廣州也因環(huán)境治理相對滯后，幾乎淪為“灰色之城”。從1996年開始，隨著廣州先后推出多項環(huán)境綜合整治措施，大規(guī)模城市建設(shè)投入，令一個空氣清新、藍天白云的清新廣州冉冉崛起。如今的廣州，先后榮獲“國際花園城市”、“國際改善人居環(huán)境最佳范例獎”等稱號。近年來，更是不遺余力“定人、定崗、定責(zé)、定時、定路段”加大對環(huán)境的治理，旨在通過環(huán)境改善提升廣州人氣，推動產(chǎn)業(yè)再次升級。難怪許多人感嘆，廣州這樣一個大城市，還能有這樣的藍天，不服都不行！

“萬物各得其和以生，各得其養(yǎng)以成。”從“盼溫飽”到“盼環(huán)保”，從“求生存”到“求生態(tài)”，綠色正在裝點當(dāng)代中國人的新夢想。當(dāng)然，要想建設(shè)天藍、地綠、水清的美麗生活環(huán)境，要想如“廣州藍”般的美景時常映入眼簾，需要的地方管理者堅持在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展，持續(xù)推進生態(tài)文明建設(shè)。光有大筆的資金遠遠不夠，還得發(fā)展經(jīng)濟、保護環(huán)境兩不誤；得扎實推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動作用，走綠色發(fā)展之路；得在生態(tài)環(huán)境保護上算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬；得靠制度、靠市場、靠理念，更要依靠社會各界的共同努力、人人參與。總之一點，“廣州藍”就是經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護兩不誤的最好例證。可敬、可贊、可鑒，更值得推而廣之。

天天藍，知易行難。“廣州藍”更是如此。城市讓生活更美好，讓民眾有更多的獲得感，既需要先進的理念、宏偉的目標、科學(xué)的規(guī)劃，更需要創(chuàng)新實干、久久為功的努力。筆者以為，其他的地方政府，在發(fā)展地方經(jīng)濟和環(huán)境保護中，不妨以“廣州藍”為藍本，借鑒其成功經(jīng)驗，“依托”其路徑，將環(huán)保觀念升級換代，找到經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，讓處處都有“廣州藍”。（金羊網(wǎng)文/魚予）

4.扶貧“三問”為“攻堅拔寨”助力

來源：金羊網(wǎng) 作者：力奎 發(fā)表時間：2016-12-27 17:38

精準扶貧，不落一人。湖北承諾率先在中部地區(qū)全面建成小康社會，到2019年實現(xiàn)全省590萬建檔立卡貧困人口全部脫貧。今年以來，記者深入湖北10個“國貧縣”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各地聚焦解決精準扶貧中“扶誰”“誰扶”和“怎么扶”三大核心問題，按照“三嚴三實”要求，將脫貧攻堅主陣地作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢驗場，打造扶貧“鐵軍”“攻堅拔寨”。（新華社）

這里的扶貧“三問”，簡單的說即為在聚焦解決精準扶貧中該“扶誰”？“誰來扶”？和“怎么扶”？其實，文中已經(jīng)給了簡單的答案。干部“沉下去”，真實情況“浮上來”也就梳理出誰該扶；“寧要干部脫層皮，也要群眾真致富”，實則是要黨員干部真心去扶；壓實責(zé)任重塑考核導(dǎo)向，干部扶貧不實“一票否決”，折射出了該怎么扶。筆者以為，扶貧“三問”簡單、實在，定能為“攻堅拔寨”助力。

何為扶貧?扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。而“精準扶貧”，就是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，把握好當(dāng)?shù)氐木C合態(tài)勢，找到當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展致富的“命脈”，遵循客觀規(guī)律將扶貧資金、資源用在該“使力”的點上，用在真正能為民帶來增收的產(chǎn)業(yè)、實業(yè)上，走出一條符合當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境背景的特色致富路。

顯然，要讓“精準扶貧”有的放矢，考驗的是領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧，需要的是領(lǐng)導(dǎo)干部走進群眾，掌握情況，明確扶貧方向和目標，找到“授人以魚不如授人以漁”的策略，啃下致貧的“硬骨頭”。

總書記在走訪貴州遵義農(nóng)村時曾指出：“政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是笑還是哭。如果鄉(xiāng)親們笑，這就是好政策，要堅持；如果有人哭，說明政策還要完善和調(diào)整。好日子是干出來的，貧困并不可怕，只要有信心、有決心，就沒有克服不了的困難。”誠然，按照“三嚴三實”要求，將脫貧攻堅主陣地作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢驗場，定能打造出扶貧“鐵軍”“攻堅拔寨”。

從另一個方面說明，至少信心、決心，思想意識跟上了趟。

錢能解決的事至少不是什么大事。扶貧也是同樣如此。但“投錢”容易，真“扶貧”其實難。正所謂“家大業(yè)大，也怕坐吃三空”。所以，對扶貧攻堅而言“投錢”只是“輸血”，關(guān)鍵還在“造血”功能，如果“造血”不行，同樣可能會“原地踏步走”。為此，扶貧“三問”，既密織了一張扶貧干部工作“監(jiān)督網(wǎng)”，也繪制了一張扶貧攻堅“路線圖”，更標注了領(lǐng)導(dǎo)干部“目的地”，把“致富不致富，關(guān)鍵看干部”作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的“試金

石”。

時不我待。扶貧“三問”也讓緊迫感更緊。只有真抓實干，不能光喊口號，才能真“脫貧”、脫真貧。顯然，扶貧“三問”也體現(xiàn)了一種意識，一種觀念，一種態(tài)度，更是一種保證。

“千斤重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標”。當(dāng)然，要落實扶貧“三問”，無疑離不開精準扶貧陽光管理機制。尤其是鋌而走險，利用職務(wù)便利謀取私利，或是假脫貧、“造景式”脫貧等等如是。這也是對用好考核督查“指揮棒”檢驗。

消除貧困，縮小貧富差距，功在當(dāng)代、利在千秋，是我國逐步實現(xiàn)共同富裕的劃時代變革。筆者愿扶貧“三問”能為“攻堅拔寨”助力。（金羊網(wǎng)文/力奎）

5.讓擔(dān)當(dāng)成為黨員干部應(yīng)有“本色”

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-27 17:39

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》指出：“黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)。”這是為了激勵廣大干部敢作善為，對黨的各級組織提出的重要要求，具有很強的針對性。（新華社）

“不用諮謀，方見才能，好擔(dān)當(dāng)，好擔(dān)當(dāng)，怪不得人人敬”，出自清李漁《比目魚?偽隱》中。其大意是：擔(dān)當(dāng)就是敢于承擔(dān)責(zé)任、有魄力，但凡敢擔(dān)當(dāng)者，必定受到人的尊敬。總書記也曾指出：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神，新時期好干部的標準就是‘信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔’”。誠然，黨員干部唯有敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，才能擔(dān)負起黨和人民所賦予的偉大使命，才能真正成為群眾的主心骨、發(fā)展的引路人。

在《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出：“黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)。”無疑，這是為敢作為、善作為、敢擔(dān)當(dāng)吃下一枚“定心丸”。這既是黨的事業(yè)發(fā)展需要，同時也是選什么人、用什么人的重要的風(fēng)向標。正如總書記強調(diào)，“實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤币粯樱囅耄绻鍪隆半y”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，有功勞就搶，有責(zé)任就推，又何來踐行擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命，負責(zé)是共產(chǎn)黨人的樸素宣言。

當(dāng)然，現(xiàn)實中不愿作為、不想作為，甘當(dāng)“天平官”“滑頭官”，萎靡平庸，不思進取，不求有功，但求無過；落實上級部署敷衍塞責(zé)，行動遲緩，開展工作懶散消極，虛于應(yīng)付；擔(dān)心在嚴格的紀律規(guī)矩面前，干事就會“出事”，為了少“出事”、不“出事”，寧愿不干事、少干事、不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)的黨員干部也不乏存在。究其一點，沒有認清自己的本分，思想“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題。沒有擺正為官到底是為了什么，以至于小算盤打得多，大局面想得少。為此，改革選人用人機制，把那些信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來用起來，確實尤為關(guān)鍵。

己身不正，焉能正人。但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。權(quán)力與責(zé)任對等，有權(quán)必有責(zé)。或許對于黨員干部而言擔(dān)當(dāng)、責(zé)任看似有些空洞、抽象，實則是具體的、實在的，在具體的工作當(dāng)中能一一體現(xiàn)的。首要一點是心中是否有民。其實，判斷一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的標準就是能否認清民心民意，明了群眾的期待，真正為民造福，為民解難；能否把黨的政策、決策、法律法規(guī)靠執(zhí)行來落實，因為執(zhí)行力的好與壞、強與不強，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任心、敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦酥尽Ｋ裕f一千道一萬，擔(dān)當(dāng)不但需要勇氣、需要能力、需要務(wù)實作風(fēng)，更需要機制體制和監(jiān)督的保駕護航。

“為官一任，造福一方”。擔(dān)當(dāng)理當(dāng)成為黨員干部應(yīng)有“本色”。為此，每一位黨員干部，不管職位高低，官職大小，都得有擔(dān)當(dāng)、有作為，這是自身的價值所在，也是民眾的期盼。

筆者相信，只要我們的黨員干部能在自己的位置上敢擔(dān)當(dāng)、負責(zé)任、真干事、干成事，在收獲成就感同時，更會讓人生格外出彩。（金羊網(wǎng)文/魚予）

6.以制度反腐推進從嚴治黨不斷深入

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-27 17:44

中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會對整飭黨風(fēng)、嚴懲腐敗的堅決態(tài)度，一段時間以來引起輿論的高度關(guān)注。境外媒體報道稱，這是中共十九大召開前最為重磅的一次會議，預(yù)計中共會根據(jù)會議通過的反腐新規(guī)定，進一步推進從嚴治黨。（中國新聞網(wǎng)）

正所謂“天作孽，猶可違；自作孽，不可活。”腐敗單就本質(zhì)而言是沒有正確行使人民賦予的權(quán)力，是違背人民意志的行為。其危害性不容小覷。什么破壞社會大局，導(dǎo)致官民對立；什么作風(fēng)不正，行為不正當(dāng)引起的政治和社會問題；什么貪污、受賄覬覦國家和人民的財產(chǎn)、危害國家政治安全、破壞黨的名譽、影響社會穩(wěn)定、百姓利益等等如是。正如總書記指出：“對待腐敗，保持高壓態(tài)勢不放松；查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。”腐敗不除，何以還權(quán)力與人民。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”反腐不是請客吃飯，對腐敗分子沒什么好商量、好猶豫、好擔(dān)心。重典治亂，也是為了挽救更多的人。而以制度反腐，建立健全法律法規(guī)體系，是通過立法程序?qū)⒎锤瘮《窢幧仙秊榉蓪用妫柚趪业膹娭屏Γ怪哂懈蟮臋?quán)威性和穩(wěn)定性。猶如總書記強調(diào)：“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。任何時候都不能忽視反腐倡廉過程中的建章立制，制度建設(shè)才是真正的治本之策。只要形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，就一定能遏制腐敗蔓延勢頭，真正實現(xiàn)依法治國的目標。”由此可見，反腐敗必須在法制的軌道上進行，才能使任何權(quán)力的行使都有章可循，不至于流于表面，更不是過過嘴癮。

權(quán)力與責(zé)任對等。眾多事實表明，但凡貪腐者，無不是與權(quán)力有著千絲萬縷的關(guān)系。誠如有評論如是說到：“權(quán)力是一種能力，一種資格，表現(xiàn)為影響力和支配力；制度是一種準則，一種規(guī)程，表現(xiàn)為指導(dǎo)性和制約性。”當(dāng)擁有權(quán)力者一旦不受制度的約束，勢必容易濫用權(quán)力、產(chǎn)生腐敗。唯有用制度監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，才能保證權(quán)力不被濫用，保障權(quán)力發(fā)揮其應(yīng)有的力量，保護權(quán)力的公平正義。這也就需要制度的“籠子”，對權(quán)力加以“禁錮”，讓權(quán)力本質(zhì)回歸“本真”。

其實，縱觀近年來的反腐制度建設(shè)，無論是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，著手修訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、巡視工作條例；還是健全選人用人管人制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理；還是深化體制機制改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單，簡政放權(quán)，讓政務(wù)盡可能的公開化、透明化，掃除監(jiān)管“燈下黑”；抑或是完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)等等如是。無一不是通過監(jiān)督、巡視、審計，讓制度發(fā)力，斬斷黑色利益鏈。為此，以制度反腐，這無疑是治本之策，讓從嚴治黨不斷深入。

權(quán)為民所用，利為民所謀。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對人民負責(zé)，并自覺接受人民監(jiān)督。所以，只有依靠法制、健全法制，建立健全一整套規(guī)范權(quán)力運行的法律體系，做到有法可依，有章可循，并用來監(jiān)督來制約權(quán)力，防止權(quán)力的濫用。從而“系緊韁繩”，提高黨的紀律，監(jiān)督8800萬黨員。（金羊網(wǎng)文/魚予）

7.有一種錯誤的官商關(guān)系叫“稱兄道弟”

來源：金羊網(wǎng) 作者：江文 發(fā)表時間：2016-12-27 17:52

2016年6月8日，徐州鐵路運輸法院以貪污罪判處其有期徒刑六個月，并處罰金10萬元；以受賄罪判處其有期徒刑三年零六個月，并處罰金20萬元；決定執(zhí)行有期徒刑三年零六個月，并處罰金30萬元。（12月27日 中國網(wǎng)）

上海鐵路局徐州工務(wù)段路橋科科長周庭，因為受賄罪接受法庭審判時，在莊嚴的法庭上

懺悔說，2009年中秋節(jié)收到第一筆2萬元購物卡時，自己毫不猶豫上交到段紀委。但后來跟施工隊經(jīng)常一起吃吃喝喝，關(guān)系越走越近，發(fā)展到稱兄道弟的地步，心理防線被逐步擊潰，于是就把收受賄賂視為理所當(dāng)然的事，于是一步步走上違法犯罪的道路。

對于官商如何交往，總書記曾經(jīng)多次進行了生動形象的說明。在2013年的全國兩會上，他明確告誡說，面對紛繁的物質(zhì)利益,要做到君子之交淡如水,“官”“商”交往要有道,相敬如賓,而不要勾肩搭背、不分彼此,要劃出公私分明的界限。今年年初，總書記又指出，新型政商關(guān)系,概括起來說就是“親”“清”兩個字。這兩次闡述官商關(guān)系，其目的就是對新形勢下官商關(guān)系的一次厘清和定位。是為了提醒干部和商人，要正確處理好兩者關(guān)系，彼此應(yīng)坦蕩真誠交往、遵紀守法辦事，從而打造一個風(fēng)清氣正的政商新生態(tài)。

然而現(xiàn)實生活中，總有一些黨員干部把黨紀國法，把總書記的諄諄告誡拋在腦后，面對商人的物質(zhì)利益誘惑，忘記了原則和規(guī)矩，和他們勾肩搭背，稱兄道弟，于是不該喝的酒敢喝了，不該要的錢敢要了，不該簽的字也簽了，所謂的原則、紀律、規(guī)矩順理成章地被突破了。

季建業(yè)受賄的1132萬余元贓款中，90%來自于與他相識二十多年的三個“老友”；廖少華轉(zhuǎn)戰(zhàn)多地任職，湖南籍商人陳春章一直跟隨其左右做生意，并先后向廖行賄394萬元……梳理近年來多名落馬官員的墮落軌跡不難發(fā)現(xiàn)，“朋友圈”正成為導(dǎo)致官員落馬的一大“陷阱”。官員敢破紅線，收受賄賂，一個重要的原因就是認為行賄的人是他們的朋友，這樣的人可靠，于是官商就沒有了界限，突破底線也就是早晚的事。

季建業(yè)在接受央視獨家采訪時，坦言受賄的最大誘惑來自朋友，“總認為朋友不會害你。”季建業(yè)被“朋友”害沒有，答案不言而喻。希望每一個官員學(xué)會正確處理官商交往的本領(lǐng)，千萬不要在和商人稱兄道弟中迷失了自己，迷失了原則。（金羊網(wǎng)文/江文）

8.手術(shù)中加項疑似“醫(yī)療敲詐”

來源： 作者：侯文學(xué) 發(fā)表時間：2016-12-27 17:54

12月16日，來成都游玩的陜西20歲小伙丁某，到四川省第二中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)盟萬年醫(yī)院做包皮環(huán)切手術(shù)。打了麻醉藥，躺在病床上正做著包皮環(huán)切手術(shù)的小丁遇到到了個難題——他被手術(shù)醫(yī)生告知，需要臨時增加手術(shù)項目。盡管很不情愿，但是“醫(yī)生說得很嚴重，而且很堅持”，他只好同意。為此，他花了5000余元的費用，遠超過開始咨詢時被告知的650元。（見12月27日四川在線）

手術(shù)中臨時加項這種事情，媒體已經(jīng)曝光多起，小丁并非個例。更有甚者，如果有患者不同意加項，手術(shù)醫(yī)生甚至以停止已經(jīng)做了一半的手術(shù)相威脅。明眼人誰都能看得出來，加項的實質(zhì)就是加錢，即增加手術(shù)費用，這無異于敲詐勒索。以這次小丁做包皮環(huán)切手術(shù)為例，手術(shù)醫(yī)生逼其在加項上就范的高招有三：一是時機選擇在手術(shù)正在進行中。躺在手術(shù)臺上患者，正在為自己的手術(shù)能否成功提心吊膽，這個時候提出加項，難避乘人之危之嫌。二是利用患者醫(yī)療知識貧乏的弱點。就小丁本人而言，對做包皮環(huán)切手術(shù)他是知道的，但對陰莖筋膜粘黏暨陰莖筋膜修復(fù)手術(shù)顯然不懂。三是用病情嚴重對患者進行恫嚇。手術(shù)醫(yī)生在提出加項時，把所謂的陰莖筋膜粘黏說得很嚴重，甚至說會影響生育。這些手法，迫使小丁不得不聽手術(shù)醫(yī)生的。

近年來，醫(yī)患關(guān)系一直是社會熱議的話題。實際上，醫(yī)患之間是一枚硬幣的兩面。公眾對醫(yī)鬧深惡痛絕，執(zhí)法部門對醫(yī)鬧的頭上已經(jīng)高懸起達摩克里斯利劍。而醫(yī)療機構(gòu)暨醫(yī)護人員，在救死扶傷上做了大量有益工作的同時，存在的問題也不少：過度治療，做不必要的儀器檢查，給患者開大處方，通過作假手段騙取醫(yī)保，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生在購買醫(yī)療設(shè)備和藥品中拿巨額回扣，收取患者的紅包…….這些，有的屬于醫(yī)療腐敗，有的屬于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。手術(shù)中加項，盡管疑似“醫(yī)療敲詐”，但也應(yīng)該屬于后者。

醫(yī)療機構(gòu)為了自身的生存與發(fā)展，追求經(jīng)濟利益無可厚非，但作為具有公共服務(wù)功能的特殊行業(yè)，也須重視社會效益，即救死扶傷，真心實意地為患者服務(wù)。從這個意義上講，利用手術(shù)中加項掏患者腰包的做法，無疑應(yīng)當(dāng)整治與摒棄。目前，萬年醫(yī)院已退給小丁手術(shù)費3500元，醫(yī)院一位負責(zé)人還向媒體表示，他們會就該事件在醫(yī)院展開自查。至于結(jié)果如何，我們只等著瞧了。（金羊網(wǎng)文/侯文學(xué)）

9.節(jié)日福利正常發(fā)放也要防止腐敗反撲

來源：金羊網(wǎng) 作者：文執(zhí)中 發(fā)表時間：2016-12-27 17:57

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，其中明確了要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利。這引發(fā)了廣大網(wǎng)友的正面呼聲，紛紛表態(tài)“零福利”不是中央八項規(guī)定的根本旨意，要防治反腐倡廉建設(shè)矯枉過正，提倡按相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放福利。但我們要警惕節(jié)日腐敗會借此而變換形態(tài)、暗地滋生。

眾所周知，自中央八項規(guī)定制定下發(fā)以來，公務(wù)員隊伍中的不正之風(fēng)得到大力整治，公費吃喝、公車私用等現(xiàn)象得到有效規(guī)范，但每月紀檢部門的通報公告仍顯示出治理腐敗工作還是任重而道遠，陳舊問題沒有得到根治，新的問題仍在不斷滋生，脫貧攻堅、公務(wù)接待仍是矛盾重重。十八屆六中全會《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的》《加強黨內(nèi)監(jiān)督》、《黨內(nèi)政治生活》文件的出臺也說明反腐倡廉工作依然不能松懈，仍需加強管理，提高警惕，建立從嚴治黨的長效管理機制。

“水至清則無魚”，有人認為目前的黨內(nèi)治理腐敗的鐵腕政策無異于商鞅以法治國，雖然成效顯著但長期的壓抑氛圍會造成廣大干部職工的畏懼心理，害怕動輒得咎，不僅寒了干部的心，更會影響政務(wù)系統(tǒng)的健康發(fā)展，拖住中國快速發(fā)展的步伐。但是從中央近期發(fā)放公車補貼、上漲職務(wù)薪資以及廣泛推行職務(wù)職級并行等行為我們不難看出黨寬嚴相濟的治理方式，不難看出黨以人為本的關(guān)懷原則。

要預(yù)防腐敗事例反撲，就要進一步明確福利發(fā)放規(guī)定，健全規(guī)則條例，讓干部職工在發(fā)放福利時有法可循，也增強了在面對紀檢機關(guān)巡查時的底氣。同時不能放低警惕，讓下級的歪嘴和尚壞了福利正常發(fā)放的好經(jīng)，要持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育引導(dǎo)黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。紀檢部門在嚴格執(zhí)法的同時更要明確執(zhí)法界限，不能為“政績”而“吹毛求疵”、強行查找案件，要避免再次出現(xiàn)教師聚餐被通報的類似現(xiàn)象。（金羊網(wǎng)文/文執(zhí)中）

10.你的小孩不是你的私有財產(chǎn)

來源：金羊網(wǎng) 作者：何龍 發(fā)表時間：2016-12-28 08:48

□何龍

我們身處的時代，是一切皆有可能的時代。比如父母把親生女兒賣掉轉(zhuǎn)手買貓來養(yǎng)這樣難以置信的事，就活生生地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活之中。

這一賣女買貓的事發(fā)生在浙江省嘉善縣：一對年輕情侶未婚生育之后，以沒有穩(wěn)定工作、養(yǎng)不起孩子為由，在網(wǎng)上叫賣孩子。聯(lián)系到買家后，他們把女嬰以兩萬元的價格賣掉。接著花2000元買了只寵物貓。

人比貓賤，夠奇葩了吧？

但寵物貴過人的事現(xiàn)在已經(jīng)不再稀奇了：寵物吃的用的，常常比人好；寵物病了，不會缺醫(yī)少藥；人吃了狗肉，就有人抗議，并且是有組織的抗議。而人缺衣少吃、缺醫(yī)少藥，卻常常無助；人被欺凌受虐待，卻常常無人抗議。

不是說動物就可以隨便虐待虐殺。動物當(dāng)然也要受到必要的保護，但人作為“宇宙的精華萬物的靈長”，顯然要比動物更為珍貴。

那對情侶敢于賣嬰買貓，應(yīng)該是他們認為孩子是自己生的，他們就擁有隨意處置的權(quán)力。

有些人把子女及親人當(dāng)作私有財產(chǎn)，如何處置，好像都是他們的“內(nèi)政”，外人無權(quán)干

涉。過去說“娶來的媳婦買來的馬,任我騎來任我打”，就是這種觀念的典型反映。

然而，不管是你親生的子女還是你花大價錢娶來的媳婦，都不是你的私有財產(chǎn)，因為人是社會的人，人的身體，人的尊嚴，人的權(quán)利，是任何人都不能侵犯的。

在現(xiàn)代文明社會，不要說虐待欺凌子女將受到法律的制裁，哪怕把未成年的子女獨自放在家里無人照應(yīng)，都會有人報警；假如小孩因此出現(xiàn)意外傷害，父母或監(jiān)護人更可能被剝奪撫養(yǎng)權(quán)。

處于弱勢的家人，也同樣受到法律的保護。不但拳腳交加算家庭暴力，不陪伴老弱病殘小的家人而導(dǎo)致他們孤獨無助，同樣也算家暴。

對人的精細保護，體現(xiàn)了人本思想和人道精神。

正是潛意識中把親人視為私有的觀念，衍生出許多家庭悲劇。

現(xiàn)在，這對賣嬰買貓的情侶都被嘉善縣法院判刑。他們合演的悲劇，其導(dǎo)演就是子女私有的觀念。

而這一悲劇的“制片人”，則是流傳已久的不把人當(dāng)人的反人本非人道意識。

（作者是本報首席評論員）

11.魅力羊城邁向全球資源配置新高地

來源：金羊網(wǎng) 作者： 發(fā)表時間：2016-12-28 10:20

12月26日，中國共產(chǎn)黨廣州市第十一次代表大會隆重開幕，任學(xué)鋒同志在題為《把握歷史新機遇，踐行新發(fā)展理念，推動國家重要中心城市建設(shè)全面上水平》的報告中強調(diào)，未來五年是廣州發(fā)展的黃金期、窗口期、機遇期，要把握歷史新機遇，踐行新發(fā)展理念，努力把廣州的發(fā)展推向新高度、新境界，推動國家重要中心城市建設(shè)全面上水平，在服務(wù)全國全省發(fā)展大局中發(fā)揮廣州作用、貢獻廣州力量。

大會對今后五年工作指明了方向，要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，高水平建設(shè)國際航運中心、物流中心、貿(mào)易中心、現(xiàn)代金融服務(wù)體系和國家創(chuàng)新中心城市，強化樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市功能，提高全球資源配置能力，推動國家重要中心城市建設(shè)全面上水平，努力讓全市人民生活更幸福。

自古以來廣州就是一座以貿(mào)易為根基的國際化大都市。“海對羊城闊”，廣州始終與海洋、對外交往聯(lián)系在一起，是海上絲綢之路發(fā)祥地、嶺南文化中心地、近現(xiàn)代革命策源地、改革開放前沿地，她的包容與開放不斷吸引各領(lǐng)域人才來此干事創(chuàng)業(yè)，也為這座本就歷史文化底蘊濃厚的城市創(chuàng)造了更多有利因素，如今，羊城正在以勢不可擋的姿態(tài)不斷崛起，矗立于珠江之畔。

建設(shè)樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市是國家對廣州的定位目標，適應(yīng)全球發(fā)展、傳承城市發(fā)展脈絡(luò)，是鞏固提升國家重要中心城市地位的重大戰(zhàn)略決策。打造樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市，廣州應(yīng)放眼全球，提升對全球資源要素的配置能力，形成高水平的全球資源配置中心。

全球資源配置中心離不開優(yōu)良的營商環(huán)境。近年來，廣州的社會環(huán)境與生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢正逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，高程度的市場化吸引了很多企業(yè)與人才聚集此地，而宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境也讓越來越多的創(chuàng)業(yè)者在此落戶。若要進一步提升對全球資源要素的配置能力，仍要進一步完善營商環(huán)境。首先，城市環(huán)境的改善對招商引資具有不可小覷的吸引力，要繼續(xù)廣泛發(fā)動，全力創(chuàng)建干凈、整潔、平安、有序的城市環(huán)境，維護生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會互促互進、長期向好的局面；另外要提升其法治化水平與國際化品質(zhì)，尤其在審批制度改革方面要做足功課，從而在社會環(huán)境層面創(chuàng)造便捷高效的營商環(huán)境。

人才資源是第一資源。在要素集聚方面，廣州始終注重人才吸納與培養(yǎng)。不唯地域引進人才，全方位縱橫流通，包容開放，打破戶籍、職業(yè)等制約阻礙，促進人才的合理流動與有效配置；不拘一格用好人才，惜才愛才，使得人盡其才；不惜所有留住人才，“栽好梧桐樹，引得鳳凰來。”全方位完善人才服務(wù)保障機制，營造尊重人才的大環(huán)境，在人才評價與考核

標準上，突出價值導(dǎo)向，以智力貢獻、解決實際問題的能力為準繩，賞罰分明，激勵人才。進一步形成更高水平的全球資源配置中心，則需要進一步注重人才需求預(yù)測，使得所育之才與經(jīng)濟社會相適應(yīng)，結(jié)合具體崗位，好鋼用在刀刃上，使人才之才具有針對性、適用性，培育“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合的能力型人才,以人才集聚推動資源配置要素集聚。

除此之外，科技創(chuàng)新力、全球聯(lián)系覆蓋力、經(jīng)濟實力以及高端資源集聚力都是提升全球資源配置能力的重要要素，各種要素之間相互關(guān)聯(lián)，似一條完整的鏈條拉動著廣州邁向資源配置新高地的步伐。而現(xiàn)在要做的就是，放眼全球資源，實現(xiàn)國際貿(mào)易高水平的合作共贏，力爭國際話語權(quán)；不斷尋求創(chuàng)新點的突破，從被動迎合到主動創(chuàng)作，在文化要素方面達到新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展；實現(xiàn)從被動跟隨全球治理到主動參與全球治理的跨越，通過動能轉(zhuǎn)換影響全球資源配置，步步為營、穩(wěn)中向好地邁向全球資源配置新高地。（金羊網(wǎng)文/吳苗苗）

12.發(fā)力三大樞紐廣州走出發(fā)展“新路子”

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-28 10:23

2016年是“十三五”開局之年，也是國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜嚴峻的一年。作為國家中心城市的廣州市，這一年在金融、科技創(chuàng)新等方面“補短板”取得了重大突破，同時推進“三大國際戰(zhàn)略樞紐”建設(shè)，創(chuàng)建適宜居住、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的品質(zhì)城市，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，建設(shè)樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市。金羊網(wǎng)12月25日）

只要在路上，就會有盛典。其實通篇閱讀廣州蹄疾步穩(wěn)打造“樞紐+”，發(fā)力三大樞紐，無疑是廣州市委、市政府自加“砝碼”，主動將廣州放在全球經(jīng)濟動力轉(zhuǎn)換和增長方式轉(zhuǎn)變的大環(huán)境下去考量，以此去拓展全球視野，主動融入全球經(jīng)濟發(fā)展的大格局；發(fā)揮樞紐和中心作用，面向全球配置資源、發(fā)現(xiàn)市場、組織研發(fā)、聚集人才，為發(fā)展走出“新路子”。因為，早在這之前，廣州不但進行“供給側(cè)”改革，而且連續(xù)27年，地區(qū)生產(chǎn)總值、社會消費品零售總額、本外幣存貸款余額、人均可支配收入等均居全國第三，可謂是不錯業(yè)績。

沒有最好，只有更好。這也正如廣州市發(fā)展改革委相關(guān)負責(zé)人所說：“廣州將積極開展‘樞紐+’行動，抓緊促進‘三大國際戰(zhàn)略樞紐’重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大功能片區(qū)開發(fā)、重大民生設(shè)施和重大生產(chǎn)力骨干項目投資建設(shè)，是為了推進戰(zhàn)略樞紐創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展載體和平臺建設(shè)，把‘三大戰(zhàn)略樞紐’建成廣州‘走出去’的輻射源和‘請進來’的吸附器，使其成為廣州新一輪創(chuàng)新發(fā)展的動力源和增長極”一樣，這是正確處理好穩(wěn)存量和擴增量、主動轉(zhuǎn)和被動轉(zhuǎn)的關(guān)系，在激發(fā)市場主體活力基礎(chǔ)上，培育發(fā)展新動能，有發(fā)展才有進步。

方向正確，也就找到了前進的動力和行動的航標。在剛剛結(jié)束不久的中央經(jīng)濟工作會上，穩(wěn)中求進依然是發(fā)展的基本點。誠然“穩(wěn)”是基石，“進”是目標，二者相輔相成、相得益彰。而廣州發(fā)力三大樞紐，把提升供給和擴大需求結(jié)合起來，在建設(shè)三大戰(zhàn)略樞紐既：國際航運、國際航空和國際科技創(chuàng)新上下功夫；依托南沙自貿(mào)試驗區(qū)、空港經(jīng)濟區(qū)、中新知識城等國家級重大平臺，正好凸顯的是在新的發(fā)展理念下，穩(wěn)中求進，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線路徑，定能全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生，發(fā)揮改革牽引作用，解決發(fā)展中一些“瓶頸”問題。

2017年，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)又一次成為國家經(jīng)濟工作的“重頭戲”。而作為華南工業(yè)門類最齊全的城市，廣州供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點是補短板、降成本。未雨綢繆，廣州在打造適宜居住、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的城市品質(zhì)，不斷增強廣州的吸引力和軟實力已然走在前列。接下來要做的是利用三大國際戰(zhàn)略樞紐，對新增為國家中心城市、國際重要交通樞紐兩大城市的定位。實現(xiàn)廣州成為全球資源配置中心轉(zhuǎn)變的重大意義，發(fā)揮好背靠泛珠三角、輻射東南亞和對接“一帶一路”的區(qū)位優(yōu)勢，建設(shè)具有全球影響力的資源配置中心，提升城市功能品質(zhì)。

開弓沒有回頭箭。筆者相信，隨著“國際航運樞紐”的揚帆啟程，“國際航空樞紐”的呼之欲出，“國際科技創(chuàng)新樞紐”的引吭高歌；隨著廣州國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，形成創(chuàng)

新產(chǎn)業(yè)點、線、面結(jié)合的格局；隨著去產(chǎn)能無壓力，強實體有信心；隨著筑巢引鳳，引智引才的“升級”。蹄疾步穩(wěn)、發(fā)力三大樞紐、助力城市發(fā)展的廣州，定能多方“共贏”，在“新常態(tài)”下走出了自己的“新路子”。（金羊網(wǎng)文/魚予）

13.全球化視野下廣州發(fā)展的高端定位

來源：金羊網(wǎng) 作者：伍文胥 發(fā)表時間：2016-12-28 10:24

放眼全球，提升對全球資源要素的配置能力，形成高水平的全球資源配置中心。（12月27日金羊網(wǎng)）

隨著改革開放深化，廣州作為改革試驗田的地位和作用得到進一步強化。特別是進入新的發(fā)展歷史時期，面臨新的形勢新的機遇，廣州增強戰(zhàn)略定力、明確發(fā)展定位，以全球化背景描繪美好明天的宏偉藍圖、點亮高端定位的光明前景、奏響廣州科學(xué)發(fā)展的進行曲，引領(lǐng)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的新方向新未來。放眼全球，提升對全球資源要素的配置能力，形成高水平的全球資源配置中心，這是廣州的高端定位，也是廣州的雄心壯志。

堅持全球化的發(fā)展眼光，是廣州發(fā)展高端定位的前提。作為中國改革開放最前沿的城市，廣州具有融入、參與甚至引領(lǐng)全球化經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展的雄厚基礎(chǔ)和獨特優(yōu)勢。然而，如果不保持這種特質(zhì)，不保持深化改革的沉穩(wěn)步伐，不堅持在全球化視野下布局和發(fā)展，就必然喪失未來發(fā)展的重大機遇。放眼全球，一是要樹立全球化思維，增強全球化意識，形成以全球化為背景的成熟的發(fā)展理念；二是要科學(xué)分析全球化形勢，看清全球化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，準確適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)；三是要堅持把發(fā)展放在全球化競爭格局當(dāng)中，以全球化視野審視過去和現(xiàn)在的發(fā)展軌跡，查找存在的問題和短板，對照未來定位，明確改革方向、路徑和舉措。

提升對全球資源要素的配置能力，是廣州高端定位的關(guān)鍵。瀕臨中國南海的廣州不但是古代海上絲綢之路上最重要的港口，也是現(xiàn)代國際主要的航運和海運樞紐，更是國際物流中心、貿(mào)易中心、現(xiàn)代金融服務(wù)中心之一。未來，要強化既有的優(yōu)勢，又著力于強化樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市建設(shè)，依托內(nèi)陸龐大的市場，銳意參與全球化競爭，以改革和創(chuàng)新，完善和營造健全的制度環(huán)境，進一步強化海陸空交通樞紐建設(shè)，進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體系，進一步加強國際經(jīng)濟貿(mào)易合作機制制度建設(shè)，進一步加強與世界主要經(jīng)濟體的經(jīng)貿(mào)關(guān)系，在全面、深入、高效參與全球化經(jīng)濟布局和競爭中提升對全球資源要素的配置能力。

全球化視野下廣州發(fā)展的高端定位，就是要形成高水平的全球資源配置中心。這不只需要決心和勇氣，更需眼光和智慧，要以高瞻遠矚的戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)布局、改革舉措和科技創(chuàng)新，為廣州的未來發(fā)展營造健康的制度環(huán)境、激發(fā)持久的內(nèi)生活力、提升強大的核心競爭力。（金羊網(wǎng)文/伍文胥）

14.“廣州藍”見證廣州發(fā)展新“高度”

來源：金羊網(wǎng) 作者：長安濮存 發(fā)表時間：2016-12-28 10:25

近年來，廣州的空氣質(zhì)量改善有目共睹、有口皆碑。藍天白云在廣州的“出場率”越來越高，常被朋友圈刷屏。在廣州學(xué)習(xí)、工作、生活中人“存在感”越來越強，有著兩千年歷史的廣州，一個宜商宜居的中心城市正在走向“城熟”。

過去，經(jīng)濟發(fā)展追求“短、平、快”，破壞生態(tài)環(huán)境嚴重，幾乎變相以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價。隨著社會發(fā)展，環(huán)境的重要性越來越明顯。總書記為此強調(diào)“既要金山銀山，又要綠水青山”，把綠水青山挺在金山銀山前面，成為地方治理的重頭戲，在這方面，廣州走在了前列。

據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，廣州2013年空氣質(zhì)量達標天數(shù)260天，達標天數(shù)比例為71.2%；2014年為282天，達標天數(shù)比例為77.5%；2015年為312天，達標天數(shù)比例為85.5%，這一亮眼數(shù)據(jù)，在5個國家中心城市中持續(xù)處于領(lǐng)先地位。而今年前八個月，廣州環(huán)境空氣質(zhì)量達標天數(shù)比例為86.5%，同比又增加2.5個百分點。在全國多數(shù)城市，包括一些中心城

市持續(xù)“十面霾伏”的背境下，廣州卻連續(xù)出現(xiàn)藍天白云，這與廣州發(fā)展占位更高是密不可分的。

廣州空氣質(zhì)量的逐年改善，得益于科學(xué)決策和“十二五”以來一直堅持的“減煤、控車、降塵、少油煙”治理思路。2014年，廣州印發(fā)實施《廣州市燃煤電廠“超潔凈排放”改造方案》，目前，廣州全市38臺燃煤發(fā)電機組完成治理設(shè)施提標改造，燃煤電廠污染排放達到燃氣標準，污染減排約70%，越秀、海珠、荔灣、天河四個中心城區(qū)于2014年率先建成“無燃煤區(qū)”；另外在控車方面，淘汰18.3萬不合格車，在降塵方面，廣州鞏固天河等中心城區(qū)“揚塵控制區(qū)”創(chuàng)建成果并向全市推廣，在少油煙方面，實行民用工業(yè)兩手抓，兩手硬，實行“退二進三”，助力環(huán)境質(zhì)量。

廣州，作為改革開放的窗口城市，其發(fā)達的經(jīng)濟氛圍吸引著千萬中外商人前來投資、淘金；而作為一個成熟的中心城市，不僅要宜商，也要宜居，不僅能夠吸引來人，更要“留得住人”，讓生活在廣州的人有更多“幸福感”，“廣州藍”就是魅力，畢竟健康、養(yǎng)生是我們永恒不變的生活主題，“藍”代表著一個城市的治理能力和發(fā)展方向。

穹頂之上是一片純潔的藍天，穹頂之下是“百家技藝向春售，千里農(nóng)商喧日晝”，這就是今日廣州的真實寫照。而這一切歸功于廣州發(fā)展“面向天空，面向未來”，占位更高。期待“廣州藍”更持久，更藍。（金羊網(wǎng)文/長安濮存）

15.互補所短，善莫大焉

來源：金羊網(wǎng) 作者：衡敏 發(fā)表時間：2016-12-28 10:25

時下，老干部不會電腦的大有人在，似乎成了不是問題的問題，但由此引發(fā)新老干部工作“論勁”也不是什么新鮮事，雖沒有當(dāng)面撕破臉，但在背后彼此“互撕”的現(xiàn)象卻時有耳聞，“這些娃兒好牛逼哦。”“哼，像呆頭翁一樣。”彼此心生的芥蒂如同冬日的霧霾久久不散。

俗話說“老青搭配，干活不累”。老干部，由于社會發(fā)展、年齡等關(guān)系，在互聯(lián)網(wǎng)+時代，似乎有些跟不上節(jié)拍，在無紙化、電子化辦公面前反而成了“愣頭青”，反應(yīng)“慢一拍”，這很正常；年輕干部由于剛剛參工，經(jīng)歷少，見識少，實踐經(jīng)驗不足，雖然學(xué)歷高，精力充沛，反應(yīng)迅速，可在處理問題的能力上還是“有所欠缺”，這也很正常。如果老年干部和年輕干部能夠“將相和”，互取所長，互補所短，則善莫大焉。

首先，老干部要擺正“老資格”心態(tài)。時下，一些老干部最“喜歡”年輕人。因為啥，因為年輕人多，自己的工作量就減少了，甚至有老干部經(jīng)常提前打聽自己單位要不要公招公務(wù)員，來了幾個大學(xué)生，然后根據(jù)情況去領(lǐng)導(dǎo)面前“訴苦”，身體不好了，有病了，家庭負擔(dān)重，反正就是找一大堆推卸工作的理由來。同時，一些老干部也愛動不動就把手中的工作推給年輕干部“年輕人，幫幫忙”，還煞有介事地說“回去30年，我像你們這個年齡……”老干部長期如此，年輕干部就不堪重負，只能“舊人歡喜，新人愁”，讓年輕干部心生怨氣。

其次，年輕干部要有“今天不吃苦，明天必吃虧”的意識。吃苦是人生的一大寶貴財富，也是年輕干部健康成長的必然經(jīng)歷。因此，作為年輕干部沒必要面對單位分配的工作，老干部推過來的任務(wù)錙銖必較，感到心浮氣躁，抱怨連天。反而應(yīng)該把“超工作量”當(dāng)成鍛煉自己的機會，每當(dāng)覺得苦，覺得累的時候，不妨想一想還有那么多大學(xué)同學(xué)在四處奔波找工作，能夠成為國家干部，自己是幸運的，每天去上班，做每一件事情都是“向幸福出發(fā)”，放松心情，坦然面對，這樣還會覺得老干部是“呆頭翁”嗎？

單位的和諧，離不開老中青干部團結(jié)友愛。老干部要把年輕干部當(dāng)成自己的子女一樣關(guān)愛，盡量少壓任務(wù)，從生活上更多地關(guān)懷他們，讓他們少走彎路，少犯錯誤；年輕干部要把老干部當(dāng)慈父，要有“我多干一點，他們就能夠少做一點”“我緊張一點，他們就會輕松一點”的感恩的心，既樂意接受老干部交給的任務(wù)，又積極主動去承擔(dān)老干部的工作量。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，需要老中青攜手同行，無論是行將離退的老干部，還是剛剛?cè)肼毜哪贻p干部，都必須看到自己的短處，以寬容、大度之心去容納別人，如此方能取長補短，善莫大焉。（金羊網(wǎng)

文/衡敏）

16.破解“回家焦慮”窘境 互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)是一味“藥引”

來源：金羊網(wǎng) 作者：趙鵬 發(fā)表時間：2016-12-28 10:38

11月，交通運輸經(jīng)濟主要指標持續(xù)向好，客運結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，貨運量、港口生產(chǎn)主要指標增速加快，固定資產(chǎn)投資高位運行。鐵路客運保持較快增長，1-11月，累計完成客運量26.1億人，同比增長10.8%。（中新網(wǎng) 12月27日）

年末歲尾，回家自然而然的成為人們街談巷議的話題，對于一個深受春運回家搶票“迫害”的“搶手”，看到這則新聞心情想必是五味雜陳，一方面對鐵路客運的持續(xù)增長鼓掌叫好，另一方面對回家的前景和搶票的難度又著實焦慮了一把。“一票的難求”的根本癥結(jié)在于“客運量大”的頑疾沒有緩解，而運力又不是短時間可以提升的，所以筆者以為破解“回家焦慮”窘境，互聯(lián)網(wǎng)的引入當(dāng)是一劑好的“藥引”。

若單從2013年中國鐵路總公司成立之日算起，鐵路還只能算是一個懵懵懂懂的孩子，并無多少經(jīng)驗可談，作為企業(yè)的鐵路怕只能摸著石頭過河。但這一年總體感覺鐵路在“變”，既有變化，也有變革；既在求變，也在穩(wěn)變。說鐵路的“變”，在我們普通人身上莫過于方便了往來縮短了時間，把有些不可能變成了現(xiàn)實，改變了我們的生活方式，這也正是國家不遺余力發(fā)展高鐵的癥結(jié)所在。隨著高鐵網(wǎng)逐漸的完善，那么早上浮天滄海，晚上大漠孤煙，就不僅只是詩人筆下的意象，高鐵也使我們整個國家緊緊的融合在一起。

其次，說的變是，無論是購票還是乘車，處處都有互聯(lián)網(wǎng)的影子。以購票為例，從原始售票廳人工買票，費時費力還不一定確保買得到票；到電話購票，互聯(lián)網(wǎng)購票，到支付寶購票，動動手指就可以完成購票，一路走來代售點，紙質(zhì)車票或許將逐步成為一個時代的代名詞。再加上自動閘機，訂餐APP等等，智能化植根在乘車的每一個細節(jié)。如今你可以品一杯茶，悠然自得安排好這一切。據(jù)了解，使用互聯(lián)網(wǎng)購票的旅客已占90%以上。

其實，這只是鐵路智能化的冰山一角，能做遠不止這些。你可以關(guān)注微博，了解鐵路資訊；你可以下載APP手機客戶端，了解列車時刻表、正晚點信息、車上訂餐等等；你還可以注冊會員，“私人訂制”行李搬運、失物查找、重點旅客服務(wù)等等。當(dāng)然，如果你需要貨運服務(wù)，你還可以登錄95306預(yù)約上門服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)的“藥引”在春運回家難的“頑疾”上大有可為。

據(jù)悉，根據(jù)鐵路“十三五”規(guī)劃，這期間全國新建鐵路將不低于2.3萬公里，總投資不低于2.8萬億元，投資并沒有“減速”，這并不是簡單的“易容術(shù)”，而是徹頭徹尾的“大變臉”。那么可以預(yù)見2017鐵路的建設(shè)依舊一派熱火朝天的景象，而人民群眾將是最大的受益者。從去年春運“15元盒飯”的**到12306驗證碼的繁瑣，人們對于乘車體驗愈發(fā)的重視。而今年鐵路能否做到未雨綢繆，在個性化服務(wù)上，在細化便民服務(wù)措施上，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，傾聽民意，我們還拭目以待。（金羊網(wǎng)文/趙鵬）

17.治理“節(jié)日病”還需找對“醫(yī)路”

來源：金羊網(wǎng) 作者：安子州 發(fā)表時間：2016-12-28 10:39

日前，中共中央紀委印發(fā)通知，要求各級紀委要堅持把紀律挺在前面，緊盯重要節(jié)點，暢通監(jiān)督渠道，運用“四種形態(tài)”，強化對中央八項規(guī)定精神和廉潔紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處《通知》所列的各類“節(jié)日腐敗”行為。對因“兩節(jié)”期間違反中央八項規(guī)定精神受到紀律處分的，一律通報曝光。（12月26日中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)）

元旦、春節(jié)將至，在這個關(guān)鍵的時間點，嚴防“節(jié)日腐敗”雖是老調(diào)，卻也是常談常新。因為，每一個重要時間節(jié)點，往往成為“節(jié)日病”的易發(fā)高發(fā)時段。“節(jié)日病”是一種“慢性病”，發(fā)病在節(jié)日，染病在平時。選擇重大節(jié)日，加大整治不正之風(fēng)的力度，是通過“治標”為“治本”贏得時間和經(jīng)驗。實踐證明，經(jīng)過持續(xù)4年的正風(fēng)肅紀，干干凈凈過節(jié)的風(fēng)尚漸成氣候。

但從以往經(jīng)驗來看，節(jié)日期間往往是“四風(fēng)”問題的“擁堵點”。一盒月餅、一提茶葉、一次飯局，看似簡單的“人情往來”，卻很可能是觸碰紀律底線的“微小起點”。因此，要剎風(fēng)肅紀，就要動真格，就要不放過每一件小事。梳理近年來披露的一些腐敗案件，就會發(fā)現(xiàn)，很多案件被告人均有“收受他人禮金、紅包”之類的陳述。從這些案件發(fā)展脈絡(luò)來看，不少貪官就是在節(jié)日往來中，一步步墜入了犯罪的深淵。其實，與赤裸裸的權(quán)錢交易不同，節(jié)日腐敗行為往往是帶著脈脈溫情的“糖衣炮彈”，而不少黨員干部就是倒在了這樣的“糖衣炮彈”之下。比如，中儲糧河南分公司原總經(jīng)理李長軒的受賄行為很多就是發(fā)生在春節(jié)、中秋節(jié)等大的節(jié)日前；河南省開封市原市委常委、組織部部長李森林在懺悔時表示：“給我送錢的，絕大多數(shù)都是利用節(jié)假日‘人情往來’”......誠然，中國是個文化大國，講究禮尚往來，逢年過節(jié)送些禮物是文明禮儀的基本組成部分，無可厚非，但變了味的禮尚往來，應(yīng)引起全社會的關(guān)注和思考。也就是說，人情往來必須有節(jié)有度，對于那種借人情之名肆意而為的“節(jié)日腐敗”，必須認真防范和堅決查處。正因為如此，中紀委在這個時間節(jié)點印發(fā)通知要求堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，其深意顯而易見，體現(xiàn)出反“四風(fēng)”的持續(xù)力度。

治理“節(jié)日病”還需找對“醫(yī)路”。堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，首先節(jié)前要敲警鐘。近年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)通過節(jié)前敲警鐘、節(jié)中抓現(xiàn)行、節(jié)后曬問題等多種手段，做到常提醒、早預(yù)防、嚴處理，對節(jié)日歪風(fēng)形成了有效震懾。可見，通過發(fā)送廉政短信、公布舉報電話、簽訂廉政承諾書等形式，向黨員干部“喊話提醒”，確實能夠使廣大黨員防微杜漸、警鐘長鳴。只有通過招呼在前、警示在先打好“預(yù)防針”，才能從源頭上預(yù)防和減少“節(jié)日腐敗”感染、傳播的機會。

一寸不讓，露頭就打。堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，還要對一批患上“節(jié)日病”的黨員干部從嚴查處、從嚴問責(zé)，公開曝光，形成高壓態(tài)勢。一方面，以紀律為戒尺，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題決不放過，做到小錯提醒、動輒則咎，對違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。另一方面，高懸“達摩克利斯之劍”，堅決做到有案必查、違紀必究，言出紀隨、一寸不讓，典型問題點名道姓通報曝光，并強化責(zé)任追究，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落到實處。

“潔不潔，看過節(jié)”“廉不廉，看過年”。廣大黨員干部要進一步增強廉潔意識，堅定立場，時刻緊繃黨紀國法的弦，在“人情往來”的利益面前不為所動，做一名經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧的好黨員、好干部。（金羊網(wǎng)文/安子州）

18.有一種失信叫“欠薪”

來源：金羊網(wǎng) 作者：力奎 發(fā)表時間：2016-12-28 10:39

為嚴肅查處拖欠勞動報酬違法行為，警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位，人力資源和社會保障部27日公布了一批2016年查辦的拖欠勞動報酬典型案件。（新華社12月28日）

按勞所得，天經(jīng)地義。然點擊網(wǎng)絡(luò)，拖欠民工工資總是一個歷久彌新的話題，禁而不絕。每到年關(guān)，討薪“囧途”之困如期而至，農(nóng)民工討薪，映入眼簾的法律維權(quán)之路事件可謂“波瀾壯闊”，“禁令”與“欠薪”，“欠薪”與“查辦”，往往是窺一斑而見全豹。難道真有一種失信叫“欠薪”，無法根治？

按《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門可以責(zé)令有關(guān)用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。又緣何成了“水中花、鏡中月”？

理想豐滿，現(xiàn)實骨感。其實，各地懲治惡意欠薪的“禁令”不在少數(shù)，初衷雖好，效果卻未必值得期待。而反觀這些欠薪或是極端的討薪事件，資方漠視民工權(quán)益和法律權(quán)威固然是一個主要的方面，難道與我們的監(jiān)管執(zhí)法不給力，懶作為、不作為甚或有意放任、縱容不無關(guān)系？

欠薪，雖是企業(yè)與勞動者之間的法律問題，就算被輿論罵得狗血淋頭，但收入?yún)s頗豐，如果單純以行政手段解決欠薪的違規(guī)問題，注定是揚湯止沸，隔靴撓癢。

不可否認，欠薪在很多地方和很多用工領(lǐng)域都時有發(fā)生，只是在一些時段表現(xiàn)得尤為突出而已。從表面看，專項行動或是查辦典型案件的確起到討薪立竿見影的效果，但如果從務(wù)工權(quán)益維護、規(guī)范勞動用工行為等角度來看，這僅僅只是一個階段性的成效，無疑是“腳痛醫(yī)腳”。懲處失信“欠薪”，要的不是暫時性“干預(yù)”，而是一種常態(tài)的監(jiān)督機制來維護勞動權(quán)益、保障農(nóng)民工務(wù)工權(quán)益。

那么，屢屢欠薪，是被太過溫柔的法律慣出來的，因為違法成本低廉；也是被監(jiān)督的滯后慣出來的，因為“討薪”總會成為“馬后炮”。

按圖索驥，依法維權(quán)。欠薪頑疾久治不愈，需要下“重拳”。得把“欠薪”糾紛上升到刑事犯罪高度，把從單純行政手段整治到行政與司法手段相結(jié)合，從民事訴訟走向追究刑事責(zé)任，最終冀圖以法律途徑常態(tài)化整治欠薪問題，保障勞動者的合法權(quán)益。

有一種失信叫“欠薪”。再次考驗著如何破解農(nóng)民工討薪的困境，考驗著依法治國的成色，考驗著依法治國的決心。毋庸諱言，欠薪問題的根源除了老板無良以外，還在于社會信用機制缺失、法律法規(guī)不完善、執(zhí)行力不夠、農(nóng)民工維權(quán)渠道不暢通等原因所致。筆者相信，如果勞動監(jiān)察、公安、司法、監(jiān)督、建設(shè)等職能部門的常抓不懈，又何來有一種失信叫“欠薪”？（金羊網(wǎng)文/力奎）

19.合理的課外輔導(dǎo)才是課堂教學(xué)的有益補充

來源：金羊網(wǎng) 作者：磊磊 發(fā)表時間：2016-12-28 10:41

中國教育學(xué)會27日發(fā)布《中國輔導(dǎo)教育行業(yè)及輔導(dǎo)機構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示。我國中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)已經(jīng)成長為一個體量巨大的市場，2016年行業(yè)市場規(guī)模超過8000億元，參加學(xué)生規(guī)模超過1。37億人次，輔導(dǎo)機構(gòu)教師規(guī)模700萬至850萬人。（12月27日新華網(wǎng)）

這組龐大的數(shù)據(jù)背后，掩映著一個顯而易見的事實，即國內(nèi)中小學(xué)課外輔導(dǎo)的需求旺盛。目前，我國中小學(xué)階段在校生總數(shù)穩(wěn)定在1。8億至2億左右，而參加課外輔導(dǎo)的規(guī)模就超過1。37億。近幾年大力倡導(dǎo)的素質(zhì)教育，以及陸續(xù)出臺的減負政策，在這組強烈的數(shù)據(jù)對比中備受打擊。中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)，因有龐大“剛需群體”的擁躉，正在迅速成長為涉及各階層、各領(lǐng)域的一股強勁風(fēng)潮，且有綿延不絕、越演愈烈之勢。

課外輔導(dǎo)日益受到學(xué)生和家長的青睞，主要還是深受教育體制的影響。雖然其實際效果素來褒貶不一，但可以肯定的是，種類繁雜的課程輔導(dǎo)班與國家提倡素質(zhì)教育的宗旨背道而馳，減輕學(xué)生負擔(dān)一說在其面前也淪為空談。對于這種價格不菲的有償服務(wù)，更是會給許多家庭帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。其中就有一類家長，為了不影響孩子的前途，迫于無奈隨大流，節(jié)衣縮食也讓孩子參加課外輔導(dǎo)，成為課外輔導(dǎo)有償服務(wù)的存在與發(fā)展的牽引力。

無論是圍繞應(yīng)試技巧查漏補缺的課程輔導(dǎo)，還是塑造一技之長錦上添花的課外培訓(xùn)，如果只是盲目跟風(fēng)，而脫離孩子的實際情況，最終換回的恐怕將是孩子身心受累、家長欲哭無淚的結(jié)果。有些家長已然模糊甚至顛倒了學(xué)校教學(xué)與課外輔導(dǎo)的主次關(guān)系，過分依賴于課外輔導(dǎo)是一種本末倒置的表現(xiàn)，欠缺考量的課外輔導(dǎo)容易讓學(xué)生產(chǎn)生負遷移。從這個角度來講，優(yōu)選合適的課外輔導(dǎo)內(nèi)容和方式。對孩子的學(xué)習(xí)的提高與興趣的培養(yǎng)都十分關(guān)鍵。

中小學(xué)課外輔導(dǎo)在一定程度上是應(yīng)試教育的必然產(chǎn)物，擇校考試、中考、高考這一系列教育評價體系依然是無可替代的。課外輔導(dǎo)是教學(xué)輔助形式，對課堂教學(xué)僅起著補充、輔助作用。原則上符合市場供需的自然規(guī)律，本無可厚非。但是，有些中小學(xué)課外輔導(dǎo)本身就存在偏科嚴重的問題。高考作為指揮棒，倘若主要考試科目熱，非考試科目冷。就必然會導(dǎo)致學(xué)生知識面狹窄、學(xué)習(xí)方法機械等弊病。這就要求，課外輔導(dǎo)也要配合課堂教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，否則也只會加重學(xué)生負擔(dān)，僵化學(xué)生的思維。報告指出，專業(yè)標準缺失致

使行業(yè)內(nèi)部魚龍混雜，輔導(dǎo)機構(gòu)強調(diào)利益而忽視教學(xué)能力的進步，這是一個需要引起注意的危險信號。

誠然，課外有償輔導(dǎo)在教學(xué)評價機制發(fā)生根本改變之前，仍然會長期存在。過多、過繁、超量的各種課外輔導(dǎo)不但無益于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的進步，還容易在基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵時期給他們造成學(xué)習(xí)障礙。這一方面源于家長的從眾心理，對課外輔導(dǎo)一味求多而偏離實際，另一方面在利益驅(qū)動下輔導(dǎo)機構(gòu)野蠻生長，對學(xué)生的輔導(dǎo)教學(xué)缺乏嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。這不僅無法實現(xiàn)輔導(dǎo)的初衷，還制造出了一個市場規(guī)模巨大的假象。

在這種語境里，我們就需要創(chuàng)造一個合理的課外輔導(dǎo)路徑。比如，健全各種針對課外有償輔導(dǎo)服務(wù)的制度規(guī)定，明確服務(wù)的范圍、內(nèi)容、收費。更重要的是，家長對孩子課外輔導(dǎo)的選擇需要秉持因人、因需而異的原則，讓合理的課外輔導(dǎo)成為學(xué)校課程的有益補充。以培養(yǎng)學(xué)生的“能力”為目標，而不是以獲得“高分”為目的。也只有這樣，課外輔導(dǎo)的市場才能得以有效遏制。（金羊網(wǎng)文/磊磊）

20.惟志、惟勤，方能站端、行遠

來源：金羊網(wǎng) 作者：于雙靈 發(fā)表時間：2016-12-28 10:46

2013年3月17日上午9時，十二屆全國人大一次會議閉幕會在北京人民大會堂舉行，新當(dāng)選為國家主席的習(xí)近平發(fā)表重要講話，他引用《尚書?周書》當(dāng)中“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”開宗明義，對社會各界殷切希望，提出不同的要求，要求工人、農(nóng)民、知識分子要“勤奮工作，積極在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮主力軍和生力軍作用。”作為新時代的年輕干部，要成長，要成為國之棟梁，需要“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，歷經(jīng)磨難，淬煉自己，在人生道路上少走彎路、錯路，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)人生的價值觀。

年輕干部要不忘初心，要甘當(dāng)“挑山工”。一些年輕干部，因為剛參工，工齡短，在單位工資低，事情多，原本心理就不平衡，面對工資較高而且上班相對自由的同學(xué)，更是不自信。于是工作懶散了，不求上進了，完全忘記了當(dāng)初千辛萬苦考國家干部的初心。在泰山，我們常見挑山工肩挑數(shù)百斤貨物，走的是常人的道路，可總是出現(xiàn)在一身輕松的游客前面，那是因為他們?nèi)魏螘r候絕不分心，不達目的不罷休。作為年輕人，當(dāng)初選擇當(dāng)國家干部的原因可能不一樣，但有一點肯定是相同的，這就是“為人民服務(wù)”，既然是服務(wù)，自然少不了“奉獻”，所以，作為年輕人，不能一開始就計較“盈虧”，圖安逸、享樂，沒有明確的人生目標。不忘初心，方得始終。只有堅持自己的人生目標，才能最終站在泰山之巔，一覽眾山小。

年輕干部要“一勤到底”，甘當(dāng)“搬磚工”。高樓大廈，離不開搬磚工的一磚一瓦，無論嚴冬，還是酷夏，他們磨爛了多少雙手套，打了多少老繭，從來都是任勞任怨，默默埋頭苦干。當(dāng)他們離開的時候，卻留下大廈千萬間。年輕干部身上缺乏的正是搬磚工這種吃苦耐勞的精氣神。一些年輕人一遇到突擊工作，就沒有耐心，一增加點工作量就喊“累死寶寶了”，工作“中庸”，既不走在人前，也不落在人后，甚至出現(xiàn)“工作藏量”的現(xiàn)象，生怕以后領(lǐng)導(dǎo)會給自己增加工作量。年輕人的發(fā)展空間“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，可若怕累怕苦，又如何去飛躍呢？

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。年輕干部要取得偉大的功業(yè)，則必須有遠大的志向，遠大的志向，則是由實現(xiàn)一個又一個“今天的小工作目標”累堆砌起來的。作為新時代的年輕干部，切不可被“眼前利益”蒙蔽雙眼，目光要高瞻遠矚。“世上無難事只怕有心人”、“萬丈高樓從地起”、“有志者，事竟成”無不激勵我們趁年輕抱定人生目標，砥礪前行；勤奮是打開人生成功之門的金鑰匙，年輕干部要在事業(yè)上有所建樹，必須“一勤到底”。“天道酬勤”、“民生在勤，勤則不匱”、“勤能補拙”、“人勤春來早”、“業(yè)精于勤荒于嬉”、“一勤天下無難事”……這一切都鞭策著年輕人奮勇爭先。

天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。任何人的成長都不是一帆風(fēng)順的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹？工作條件艱苦，工作辛苦，工資低，都是我們成長路上的風(fēng)景。年輕干部要不怕吃苦，把工作艱苦當(dāng)成是磨煉，樂觀接受單位和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，盡職盡責(zé)從最細微、最普通的事情做起，精益求精地去努力做好每一件事，為一鳴驚人取得好成績積蓄能力。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”年輕干部的人生征途才剛剛起步，一切美好和向往就在眼前，請抱定“不破樓蘭終不還”的人生決心，插上“勤奮”的翅膀去像雄鷹般翱翔吧！（金羊網(wǎng)文/于雙靈）

21.期盼鄉(xiāng)村“活”起來

來源：金羊網(wǎng) 作者：李長安 發(fā)表時間：2016-12-28 10:46

我是地地道道的農(nóng)村娃。作為一名從鄉(xiāng)村走出來的70后，三十多年前農(nóng)村“小橋流水人家”那潺潺的流水，“小荷才露尖尖角”的荷塘月色，以及“大兒鋤豆溪東，中兒正織雞籠，最喜小兒亡賴，溪頭臥剝蓮蓬”的繁忙，總是與歲月一道刻印在我的生命中，融入我的血液里。

然而，隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的加劇，農(nóng)村大量的青壯年外出，山里孩子大量往外走，昔日家門前的小水溝被垃圾填埋了，荷塘枯竭了，農(nóng)村的繁忙景象也消失了。每回一次農(nóng)村，就會觸景傷情，留下幾多鄉(xiāng)愁。好在近年來中央高度重視“保衛(wèi)鄉(xiāng)村，留住鄉(xiāng)愁”，為鄉(xiāng)村注入了“源頭活水”。在新年到來之際，我期盼鄉(xiāng)村能夠盡快“活”起來。

鼓勵大學(xué)生、外出務(wù)工青壯年回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，讓鄉(xiāng)村人氣“旺”起來。鄉(xiāng)村要“活”起來，首先得“有人”。目前，留在農(nóng)村的幾乎都是“空巢老人”“留守兒童”，以及留守婦女，甚至出現(xiàn)空心村，讓鄉(xiāng)村“死氣沉沉”。因此，對到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者，要在政策上給予傾斜，在資金上給予扶助，燒旺農(nóng)村吸引人才的爐灶，人多起來了，鄉(xiāng)村自然就“活”起來了。

“舊地新種”，讓農(nóng)村土地“活”起來。讓農(nóng)村出現(xiàn)“人才回流”，只是鄉(xiāng)村“活”起來的第一步，關(guān)鍵是要讓到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者留得住，這就需要把黃土地變成“金土地”。一方面，政府要對農(nóng)產(chǎn)品進行“優(yōu)價保護”，另一方面，要打破傳統(tǒng)的耕種模式，種、養(yǎng)結(jié)合，同時，對粗糧進行精細化深加工，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟價值最大化。

成立“鄉(xiāng)村清潔隊”，加強環(huán)境治理，讓農(nóng)村的水“活”起來。改革開放幾十年，農(nóng)村山青了，但水渾了。水渠垮了，水溝被垃圾填滿了，水塘白天裝太陽，晚上裝月亮。要改變這樣的現(xiàn)狀，要讓鄉(xiāng)村真正實現(xiàn)“綠水青山”，就得有一支“鄉(xiāng)村清潔隊”，對垃圾進行專門管理、清理，疏通溝渠，保持源頭活水。

期盼大家“有臉沒臉，有錢沒錢，都回家過年”，讓鄉(xiāng)村馬上“活”起來。（金羊網(wǎng)文/李長安）

22.愿更多的城市平均招聘薪酬追上來

來源：金羊網(wǎng) 作者：李強 發(fā)表時間：2016-12-28 11:05

記者了解到，在冬季求職期，我市企業(yè)給出的平均招聘薪酬為稅前7317元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第8位。不過，從薪酬的分布情況來看，寧波地區(qū)招聘薪酬為稅前4001-6000元的職位占比為35.4%，8000元以上的職位，占比為25.9%。6001-8000元的職位占比為21.4%。這意味著，我市企業(yè)對于高端人才的招聘十分“舍得”，中高薪資水平占比較高，整體薪酬水平相對其它二線城市而言處于高位水平，僅次于杭州和東莞。（12月28日中國寧波網(wǎng)）

薪酬關(guān)系最現(xiàn)實的米油醬醋茶，直接影響決定每個人的幸福感指數(shù)，能領(lǐng)取高薪酬實在令求職者夢寐以求。當(dāng)然，具體到寧波企業(yè)對于高端人才的招聘十分“舍得”，除了這種解讀外還應(yīng)該有其他解讀。

不轉(zhuǎn)型，就“等死”！這是即將結(jié)束的2016年間，許多企業(yè)不得不面臨的現(xiàn)實局面。但轉(zhuǎn)型靠什么，說到底，離不開人才。而人才何來，又如何留得住，就要看企業(yè)是否舍得，正

所謂有舍有得不舍不得。因此，寧波企業(yè)以高薪招人，可以解讀為應(yīng)對轉(zhuǎn)型的主動出擊，是一種明智之舉。

一家企業(yè)不吝高薪聘人，說明發(fā)展的愿望強烈，同時也說明企業(yè)的實力所在。試想，一家要死不活的企業(yè)，一家隨時可能垮掉的企業(yè)，連現(xiàn)有員工的生計問題都無法保障，又如何拿得出錢來高薪聘人，又有哪門子心思聚焦轉(zhuǎn)型求發(fā)展。因此，可以將寧波企業(yè)拉高整體薪酬水平解讀為地域經(jīng)濟，尤其是企業(yè)發(fā)展的總體向好。

任何一家企業(yè)都會重視并強調(diào)成本核算，在尤其強調(diào)精打細算、嚴控運營成本的今天，相信企業(yè)決定拿出更多的錢來招聘人才，事前必定進行人力的成本核算，一來看看花那么多的錢能不能招得人才，二來分析即將招來的人才究竟值不值得。寧波這么多的企業(yè)這般十分“舍得”，折射出廣大用人企業(yè)對活躍在市場上的人才充滿信心。

若再進行延伸，這份信心還與當(dāng)?shù)氐慕逃矫懿豢煞帧Ｒ驗橛腥丝烧校械玫饺耍绕涫钦械玫郊毙璧母叨巳瞬牛f明人才培養(yǎng)路徑、輸送渠道的暢通。

總之，在整體薪酬水平提高的背后有市場等許多只“手”在推動，但筆者以為這是好事，因為透過這道窗口能反映出地域經(jīng)濟的活力、人才的“軟實力”所在。愿更多的城市平均招聘薪酬追上來。（金羊網(wǎng)文/李強）

23.甩開面子，多些溫度

來源：金羊網(wǎng) 作者：侯麗寧 發(fā)表時間：2016-12-28 11:30

在鄭州街頭，有不少地方都建有環(huán)衛(wèi)工休息室。看樣子，是讓環(huán)衛(wèi)工在勞累時臨時休息，或者是刮風(fēng)下雨時躲避一下。很多人覺得這樣的休息室關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，很人性化，很溫暖。然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在鄭州市中原區(qū)和二七區(qū)，多個路段的環(huán)衛(wèi)工休息室從來沒有開過，也不允許環(huán)衛(wèi)工進入。（據(jù)騰訊新聞）

“只是在上面領(lǐng)導(dǎo)進行檢查時，才會找?guī)孜画h(huán)衛(wèi)工坐進去應(yīng)付檢查，等領(lǐng)導(dǎo)一走，馬上把人攆出來。”有人這樣反應(yīng)，鄭州市的做法所謂貽笑大方，修建休息室卻不對環(huán)衛(wèi)工開放有如皇帝的新衣，本以為在向世人展示自己的風(fēng)采，殊不知在昭示丑陋。本應(yīng)是關(guān)懷之舉，卻絲毫沒有溫度。想必當(dāng)初建環(huán)衛(wèi)休息室的初衷也只是為了追求面子，迎合個別領(lǐng)導(dǎo)的“口味兒”罷了，究其原因是個別官員扭曲的政績觀在作祟，這種只追求面子不求溫度的做法不可取，不如甩開面子，多些溫度。

目前，社會上這種流于形式，而沒有追求人文關(guān)懷的表面工程不在少數(shù)，一些地方大肆修建的形象工程形同虛設(shè)，沒有真正利用起來。除了鄭州的環(huán)衛(wèi)休息室，還有一些地方出現(xiàn)“公廁不公開”的現(xiàn)象，修建的公共廁所比比皆是，甚至為了出彩盡顯華麗，卻從來都是大門緊鎖不對外開放，一把鎖就這樣冷冰冰地把公眾鎖在了門外，更是把人心鎖在了門外。此外，還有公共停車場、公共圖書館等工程費盡心力修建，最后卻資源不共享，令人大失所望，本應(yīng)是惠民工程卻變成“毀民工程”，得不償失。

如今的面子工程不勝枚舉，沒有物盡其用的原因值得我們思考。除了前文所說的歸咎于個別領(lǐng)導(dǎo)的政績觀外，還出于設(shè)施開放后管理維護成本過高的考慮，針對這一問題，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，把難題交給市場這只“無形的手”的來調(diào)節(jié)，把場所開放后的后期管理應(yīng)用讓渡給第三方，如企業(yè)、社會組織等，這樣既能地盡其利、用之于民又能放活市場，達到雙贏的局面。

我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，應(yīng)該從以“物”為中心的發(fā)展戰(zhàn)略向以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。在謀求經(jīng)濟發(fā)展的同時也要兼顧精神文明建設(shè)，地方政府不能只注重面子，不求溫度，要將以人為本的理念貫穿到工程建設(shè)之中，多給民眾溫暖關(guān)懷，讓民眾享受較高的生活質(zhì)量和公共服務(wù)，真正做到經(jīng)濟增長有利于實現(xiàn)人的發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的良性循環(huán)。(金羊網(wǎng)文/侯麗寧)

24.激情創(chuàng)業(yè)不分“網(wǎng)上網(wǎng)下”

來源：金羊網(wǎng) 作者：季偉 發(fā)表時間：2016-12-28 11:31

近期，在央視《對話》節(jié)目中，一向力撐實體經(jīng)濟的董明珠再次“懟”新商業(yè)模式。談到互聯(lián)網(wǎng)渠道創(chuàng)業(yè)時，董明珠在參加節(jié)目時表示，90后喜歡開網(wǎng)店是“國家隱患”。“90后不愿意去實體經(jīng)濟里工作，在家開網(wǎng)店，一個月賺一兩千不用受約束，不用打考勤，這一代人對國家經(jīng)濟發(fā)展影響的是有隱患的，不僅僅是網(wǎng)店模式給實體經(jīng)濟帶來沖擊，它給整個社會都帶來了沖擊。”（中國青年網(wǎng)）

隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，上網(wǎng)的人越來越多，這是時代的潮流。與之相對應(yīng)的就是網(wǎng)購的異軍突起，人們越來越喜歡也習(xí)慣于通過網(wǎng)絡(luò)消費、網(wǎng)上購物。通過網(wǎng)上買得到現(xiàn)實生活中所買不到，或者不易買到的急需品、必需品。其實，網(wǎng)店是時代發(fā)展的需要，也是社會進步的象征，即便90后不參與進來，也會有80后、70后或者其他人群參與進來，歷史前進的車輪誰也阻擋不了。

李克強曾經(jīng)提出要“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，這就賦予了每一個人都有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的權(quán)力和自由，給經(jīng)濟的發(fā)展和騰飛提供了不竭動力。既然是創(chuàng)業(yè)，就不應(yīng)該存在網(wǎng)上網(wǎng)下之分，只要合法合規(guī)，掙良心錢、掙血汗錢，都是國家所允許和鼓勵的。而當(dāng)廣大顧客都熱衷于網(wǎng)上消費，對于90后的創(chuàng)業(yè)者而言，自然有必要將心思和精力用于“上帝”所在的地方：網(wǎng)上。通過開網(wǎng)店，既能給他人帶來方便，也能給自己帶來實惠，甚至可以完成自己的夢想，可謂多贏，何“患”之有，何樂而不為呢？

如果說開網(wǎng)店不利于年輕人的成長，其實未必，只要有激情、有夢想，通過網(wǎng)絡(luò)闖出一片藍天者大有人在，誰能說馬云不是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的成功典范？如果說開網(wǎng)店對實體經(jīng)濟有很大沖擊，這更是多慮了，市場競爭本來就是優(yōu)勝劣汰、適者生存。一味地保護過時的、落伍的生產(chǎn)經(jīng)營方式永遠跟不上時代前進的步伐。

對于90后年輕人，有寶貴的年華，有詩意的浪漫，加上激情做“東風(fēng)”，創(chuàng)業(yè)夢想就會揚帆起航。或許路上會有艱辛和痛苦，或許途中會有迷茫和困惑，但只要堅定目標，擁有“咬定青山不放松”的恒勁，擁有“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁，成功的大門無處不為其敞開。（金羊網(wǎng)文/季偉）

25.對黨忠誠，習(xí)近平給出“視角”和“坐標”

來源：南方網(wǎng) 作者：李盈 發(fā)表時間：2016-12-28 18:43

中共中央政治局于12月26日至27日召開民主生活會，以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系中央政治局工作，聯(lián)系黨的十八大以來黨中央抓作風(fēng)建設(shè)的實際，聯(lián)系自身執(zhí)行中央八項規(guī)定的實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的措施。中共中央總書記習(xí)近平主持會議并發(fā)表重要講話。

對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。另一方面，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。在中共中央政治局民主生活會上總書記再次強調(diào)對黨忠誠，指出對黨忠誠“必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上”，既凸顯出宏觀的“忠誠視角”，也詮釋出具體的“忠誠坐標”。

對黨的信仰忠誠。“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。信仰信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”力量之“源”，沒有信仰信念或理想信念不堅定精神上就會缺鈣、就會得軟骨病。共產(chǎn)黨人只有提高黨性覺悟，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終做到在黨信黨、在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，才能把對黨的信仰信念植根于靈魂深處。

對黨組織忠誠。對組織忠誠是黨內(nèi)生活正常事情，總書記說過：“黨員、干部要

正確對待組織，對黨組織忠誠老實。在黨組織面前，黨員、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃。”不管是認真履行個人有關(guān)事項報告，還是重大問題、重要事項按規(guī)定向組織報告，亦或有問題主動向組織說清，這都是對組織忠誠的體現(xiàn)，是在與組織思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。

對黨的理論和路線方針政策忠誠。黨的理論和路線方針政策是指導(dǎo)黨的一切活動的行動指南，也是推動黨的各項事業(yè)發(fā)展的根本遵循。對于黨員干部而言，必須擺正自己的位置，向黨的理論和路線方針政策看齊，無論擔(dān)任什么職務(wù)、擁有多大權(quán)力都要執(zhí)行集體作出的決策，無論作什么決定、辦什么事情都必須符合大局需要，始終做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者、忠誠捍衛(wèi)者。

空談?wù)`國，實干興邦。抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣。要做到對黨忠誠，就必須堅定對馬克思主義的信仰和對共產(chǎn)主義的信念，自覺把共產(chǎn)主義最高理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，使道路自信、理論自信、制度自信、文化自信真真正正刻骨銘心，把對黨忠誠、信念堅定的要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)中，用行動書寫共產(chǎn)黨人的忠誠。

“忠誠”是共產(chǎn)黨員的政治品格，是檢驗每一名黨員政治可靠性的試金石。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，應(yīng)用實踐來檢驗，用一輩子來堅守，需要每一位黨員干部強化宗旨意識，堅定理想信念，端正思想品行，提升道德境界，始終團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，做到黨中央提倡要求什么就去做什么、黨中央明令禁止什么就堅決不去做，不忘初心、繼續(xù)前進，為全面建成小康社會也為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢做出新的更大貢獻。（南方網(wǎng)李盈）

第二篇：高考語文作文備考素材集錦“金羊時評”13

2017高考作文備考素材集錦：“金羊時評”2016年12月號第11輯

1.“問計于民”讓為民服務(wù)更貼心

2.以人民為中心要切實解決民生關(guān)切

3.規(guī)范政務(wù)熱線接聽只是第一步

4.地鐵新線通WiFi，移動上網(wǎng)保無憂？

5.藥品高回扣：施治不能限于“頭痛醫(yī)頭”

6.把“福利”留下，領(lǐng)導(dǎo)別怕

7.留交會升級海交會彰顯羊城聚才魅力

8.“好記者講好故事”傳遞中國溫度

9.當(dāng)用好生態(tài)文明建設(shè)考評“新標尺”

10.“嚴、愛”契合讓黨員干部內(nèi)在更“實”

11.以容錯糾錯機制為改革創(chuàng)新者“兜底”

12.根治醫(yī)藥回扣：“紅頭文件”并非“特效良藥”

13.每逢佳節(jié)倍思“清”

14.從廣州執(zhí)紀問責(zé)看黨員干部的“四條底線”

15.用黨內(nèi)法規(guī)制度治黨管權(quán)治吏

16.“環(huán)衛(wèi)工休息室成擺設(shè)”折射惡劣“四風(fēng)”

17.職務(wù)職級“雙軌制”有利打破官本位

18.“搶劫式執(zhí)法” 嚴損執(zhí)法公信力

19.讓黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)成為全面從嚴治黨的利器

20.90后開網(wǎng)店是實打?qū)嵉膭?chuàng)業(yè)

21.“好家風(fēng)”涵養(yǎng)“好干部”

22.調(diào)研小瞬間彰顯民生大情懷

23.破除環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)“華而不實”之弊

24.法治是社會主義核心價值觀的標尺

25.“摩的”有風(fēng)險，出行需須慎“摸”

1.“問計于民”讓為民服務(wù)更貼心

來源：金羊網(wǎng) 作者：力奎 發(fā)表時間：2016-12-26 14:32

12月23日晚，成都蓉創(chuàng)茶館，一場特殊的座談會在茶香繞繞中進行著。參加座談的，有成都市委副書記、代市長羅強，也有成都市環(huán)保局局長王鋒君、成都市氣象局局長林勇，但是，今天的主角并不是他們，而是14名關(guān)心成都大氣環(huán)境問題的活躍網(wǎng)友。（人民網(wǎng)12月24日）

“沒有了解，就沒有發(fā)言權(quán)。”只有深入基層、深入群眾，才能全面了解民眾的所感、所想，才能更為全面掌握環(huán)境問題的焦點所在，把握治理主線、不偏不倚，有效調(diào)節(jié)企業(yè)與地方環(huán)境治理之間的關(guān)系，減少社會矛盾，構(gòu)建和諧社會。無疑，邀請14名關(guān)心成都大氣環(huán)境問題的活躍網(wǎng)友，參與環(huán)境治理座談，是把民生問題提高到人人參與的層面，是地方治理理念的一個跨越。“問計于民”會讓為民服務(wù)更貼心。

作為普通的老百姓來說，意愿能夠被充分的尊重，表達的通道暢通無阻，既體現(xiàn)了自己的權(quán)利和義務(wù)，也是民意有尊嚴的體現(xiàn)。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。縱觀歷史和現(xiàn)實，只有了解群眾現(xiàn)實情況和民生訴求，才能制定出好的改革實施方案。試想，如果在制定地方發(fā)展規(guī)劃時，對民眾的感受、關(guān)心的方案不聞不問、閉目塞聽、剛愎自用、一意孤行。又何來各項決策更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求、更加貼近人民群眾的需要？

問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，把群眾參與作為重大決策的必經(jīng)程序，最

大限度地反映民意、順應(yīng)民意、體現(xiàn)民意，不斷提高決策的科學(xué)化和民主化水平，這也是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式及領(lǐng)導(dǎo)方式，健全體現(xiàn)民意要求的必然。或許，公說公有理婆說婆有理，意見得不到有效的統(tǒng)一，但實踐證明，只有勤于問計于民，才能保障好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

誠然，我們各級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部所做的一切，都是為了讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。面對大氣環(huán)境問題這道考題，其實不光是我們的各級干部要身體力行，我們的每一位民眾也不能置身事外。正如針對民間熱議的“中國石油四川石化有限責(zé)任公司”，來自成都一家環(huán)保機構(gòu)的負責(zé)人羅丹認為：“有民眾激烈反應(yīng)是件好事，說明大家都熱愛這片土地”。

當(dāng)然，真心問計于民，環(huán)境治理才能日臻見好，廣大人民群眾的山清水秀、天藍藍的好日子才能越來越多！

群眾的事再小也是大事。“利民之事、絲發(fā)必興，厲民之事、毫末必去。”心中有群眾，才會有聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的高度自覺。“問計于民”至少是站在群眾的立場上，學(xué)會換位思考，如果在加以做決策、定政策時充分尊重百姓愿望、體會百姓感受、維護百姓利益，那么，問計于民不但順民意、更貼心，還會贏得民聲。

話又說回來，問政于民也好，問需于民或問計于民也罷，除了要問得科學(xué)、問得實際、問得真切、問得關(guān)鍵外，更得落到實處兌現(xiàn)承諾。唯有如此，群眾才會信任你，和你說真話、道真情；才能攻堅克難，啃下地方發(fā)展中的“硬骨頭”；才能讓所以群眾為地方發(fā)展進言諫策，把發(fā)展當(dāng)成自己家的事，毫無顧忌、全心全意地投身其中。長此以往，就會與群眾的距離越來越遠，無形之中增添了一道干群之間“離心墻”。

最后，如網(wǎng)友坦言：希望這樣的官民互動越來越多，希望空氣質(zhì)量越來越好，筆者同感！（文/力奎）

2.以人民為中心要切實解決民生關(guān)切

來源：金羊網(wǎng) 作者：向旭平發(fā)表時間：2016-12-25 14:26

“全面建成小康社會，在保持經(jīng)濟增長的同時，更重要的是落實以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。”近日，總書記在主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議時的重要講話啟人深思。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，以人民為中心是我們工作的出發(fā)點和落腳點。怎樣在工作中貫徹落實“以人民為中心”的執(zhí)政理念？總書記強調(diào)“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困”，歸根到底就是要切實解決民生關(guān)切。

民生關(guān)切反映出群眾的期盼。在不同的發(fā)展階段，人民群眾對生活的期盼也是不同的。在改革開放前，由于物資的匱乏，人民群眾更多關(guān)注的是解決溫飽問題。經(jīng)過30多年的改革開放，人民群眾的生活越來越富裕，大家更希望過上有質(zhì)量的生活，對生活環(huán)境、精神文化生活，有了更高的期盼和追求。人民群眾追求和期盼的變化，反映了社會發(fā)展的進程。能否解決好群眾的關(guān)切和期盼，既關(guān)乎群眾的生活質(zhì)量，同時，也關(guān)乎人民群眾對各級黨委、政府工作的評價。因此，對于各級黨委、政府來說，民生關(guān)切就是一道民生考題，考題答得怎么樣，人民群眾是唯一的評判者。

答好民生考題，需要及時掌握和了解群眾需求。很多領(lǐng)導(dǎo)干部常常忙于日常事務(wù)，而忽略了民生關(guān)切。實際上，我們發(fā)展的目的正是為了讓群眾生活得更好，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要注重未來長遠的發(fā)展，而且要善于去解決群眾當(dāng)前的需求。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常往基層中走、群眾中走，實地了解群眾的所思、所想、所盼，廣泛收集群眾的意見和建議。同時，要充分用好互聯(lián)網(wǎng)，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，及時解決群眾當(dāng)前的困難和問題，為重大決策搜集充足的資料。

答好民生考題，需要不斷提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。一些重大的民生關(guān)切，既需要迅速采取措

施不斷改善，但也要看到有些問題不是一時半會就能解決得好，比如，當(dāng)前群眾最關(guān)切的霧霾天氣，以及與之相關(guān)的環(huán)境治理問題。對于這樣的問題，既要迅速行動起來，把當(dāng)前能做的事情做到、做足、做好，同時，又要著眼長遠，將環(huán)境治理與未來的發(fā)展相結(jié)合，在今后的工作中更加注重環(huán)境保護，此外，還要提高與群眾溝通的能力，將解決民生關(guān)切中遇到的困難、采取的措施、收到的成效和未來的打算及時告知群眾，贏得群眾的理解、信任和支持。

人民群眾是我們的衣食父母，也是我們工作服務(wù)的唯一對象。以人民為中心，切實解決民生關(guān)切，才能贏得群眾的理解、支持和信任。各級黨委政府應(yīng)該“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困”，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興凝聚起最廣泛的力量。（金羊網(wǎng)文/向旭平）

3.規(guī)范政務(wù)熱線接聽只是第一步

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-25 14:27

國家標準委22日發(fā)布了《政府熱線服務(wù)規(guī)范》等292項國家標準，新標準涉及新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、交通管理、農(nóng)業(yè)服務(wù)、文物管理等方面的評價指標新體系。其中，規(guī)定政府熱線受理宜采取每周7天，每天24小時工作制。電話受理時應(yīng)在15秒之內(nèi)接聽，連續(xù)24小時內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于等于95%；短信及其它媒體受理時，響應(yīng)時間應(yīng)不超過3分鐘；服務(wù)對象要求個人信息保密的，應(yīng)對工單進行保密處理。電話受理不宜設(shè)置交互式語音應(yīng)答菜單，不應(yīng)出現(xiàn)商業(yè)廣告。（央視網(wǎng)）

準確的說，按照發(fā)布的《政府熱線服務(wù)規(guī)范》等292項國家標準：“政府熱線受理宜采取每周7天，24小時全天候；受理時應(yīng)在15秒之內(nèi)接聽；連續(xù)24小時內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于等于95%；短信及其它媒體受理時，響應(yīng)時間應(yīng)不超過3分鐘；服務(wù)對象要求個人信息保密的，應(yīng)對工單進行保密處理”來看，不得不為如此好的規(guī)范、舉措點贊，為機制能更好的為民服務(wù)稱道。但與此同時，也略感一絲擔(dān)憂之處，比如一些地方或是部門在接聽、接通或是短信及媒體受理時，接而不聽、受而不理、保而不密也是在所難免的。為此，筆者以為，規(guī)范政務(wù)熱線接聽只是第一步，唯有必要的監(jiān)督懲處機制跟進，才能更好地推動政務(wù)熱線更“熱”。

其實，一直以來政務(wù)熱線總是備受詬病。理想豐滿、現(xiàn)實骨感，政務(wù)熱線似乎并沒有達到想象中那么“美好”。本來政府設(shè)立熱線電話的初衷，是為了轉(zhuǎn)變政府機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，方便群眾多辦事、辦好事和辦實事而設(shè)定的，是政府和群眾溝通的橋梁。然而，什么“空號”熱線、“占線”熱線、“欠費”熱線，或是一再再打、一撥再撥，問題卻遲遲不能解決，好似“踢皮球”現(xiàn)象時有發(fā)生，著實讓人心有點涼颼颼。當(dāng)然，不可能“畢其功于一役”，一個電話就能解決大的問題，但至少這是一份誠意表達。所以15秒鐘接聽、3分鐘響應(yīng)可期、可盼，也邁開熱線返“熱”的第一步。

權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。當(dāng)然，話又說回來，政府熱線電話質(zhì)量之所以長期達不到百姓預(yù)期，一方面是由于部分公職人員并未樹立為民服務(wù)意識，管理不到位，缺乏制度化、規(guī)范化要求；另一方面是由于一些政府部門只管公布熱線號碼，忽視了之后的管理和服務(wù)，沒有深入研究如何真正通過熱線為百姓解決問題。事實上，也與一些領(lǐng)導(dǎo)干部畸形的政績觀不無關(guān)系。設(shè)立政務(wù)熱線只是為了“好看”，為了所謂的形象工程、面子工程，上級檢查時能有所匯報，實則是嘩眾取寵、忽悠群眾。暫且拋開拿什么取信于民，如此作為，必然會使政府公信和干部形象受損。

誠然，規(guī)范政務(wù)熱線接聽，讓公眾與政府熱線的溝通互動，收獲最大的紅利莫過于民心。

那么，如何讓這份民心紅利更貼心，增強公眾對政府的信任，擺在我們政務(wù)熱線面前還有更多需要解決的問題。如何解決便民熱線響而不接的問題？如何解決接而不理或是敷衍塞責(zé)問題？如何解決回應(yīng)拖、等、靠的問題？因為現(xiàn)實中不乏各類規(guī)章制度，跑偏的不是沒有。所以，光有規(guī)范條例遠遠不夠，需要的是政府部門能切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，在便民

服務(wù)上真下功夫；需要把便民服務(wù)建設(shè)列入考核體系，推動政府部門行政效能的提高和公共服務(wù)的改善，讓群眾切切實實體會到政府提供的便利，重塑政府為民務(wù)實的良好形象。或許如此，規(guī)范政務(wù)熱線接聽，就能內(nèi)容大于形式。

一言以蔽之。政務(wù)熱線是政府部門服務(wù)群眾的一個重要渠道，更是為民服務(wù)一份沉甸甸的“承諾”。筆者以為，民生事實，有諾必踐。正如毛澤東同志講過，世界上最怕“認真”二字，共產(chǎn)黨員就最講“認真”。“諾必踐、言必行、行必果”這就是認真、就是誠信。相信，隨著政務(wù)熱線的規(guī)范接聽，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部能時時心中有壓力、處處踐行有動力、事事承諾有效力，定能以服務(wù)群眾、取信于民的扎實成效架起政府與群眾溝通的橋梁，樹立政府為民服務(wù)的良好形象。（金羊網(wǎng)文/魚予）

編輯：quinn

4.地鐵新線通WiFi，移動上網(wǎng)保無憂？

來源：金羊網(wǎng) 作者：

耀琪

發(fā)表時間：2016-12-26 08:55

本地媒體報道，廣州地鐵三條新線下周開通。在新線開通時，廣州地鐵還將同步啟動免費WiFi全線試用。屆時，“手機族”在地鐵車廂內(nèi)即可暢享免費上網(wǎng)服務(wù)了。

據(jù)消息稱，為了提高市民上網(wǎng)環(huán)境的安全性，市民需要在手機上安裝一個“花生地鐵WiFi”軟件，才能使用廣州地鐵免費提供的WiFi服務(wù)。這種程序性的安排，自然有其安全的理由。不過，這并非無可挑剔。對乘客來說，想用WiFi自然希望一連就通，尤其對來自四方八面的旅客來說。可按規(guī)定還得下載一個第三方軟件。

如果在列車上已經(jīng)能順利使用4G網(wǎng)絡(luò)，誰還會為了節(jié)省流量去蹭那僧多粥少的WiFi信號呢？有多少人會在家里先把這個軟件下載好，等著上地鐵再用？何況強迫通過下載軟件才給WiFi上網(wǎng)的行為，不是商業(yè)捆綁公共利益，又是什么呢？

于是這就涉及公共交通工具的WiFi真實效果問題。毋庸諱言，當(dāng)前廣州很多場合和交通工具都已經(jīng)開放了WiFi信號。甚至從公交車旁邊經(jīng)過，都會跳出看似免費的公交熱點。不過這些熱點也僅僅顯示一種存在感而已，想成功上網(wǎng)，順暢瀏覽是非常艱難的。每當(dāng)公眾質(zhì)疑這些WiFi熱點為何名不副實，甚至名存實亡，有關(guān)方面總會搬出“使用人數(shù)太多”“帶寬受限”“信號不穩(wěn)定”等理由。可一轉(zhuǎn)身，又會繼續(xù)對外宣傳我們的熱點城市已經(jīng)多么美好。

早在2011年，廣州市舉行“免費無線上網(wǎng)WiFi熱點開通儀式”，就宣布大型交通樞紐、醫(yī)療機構(gòu)、市屬公園等市內(nèi)主要公共場所已實現(xiàn)免費無線覆蓋，廣州“無線城市”已現(xiàn)雛形。可是時至今日，公眾的手機都已經(jīng)普及4G了，反倒對這些公共場所的免費WiFi敬而遠之了，甚至認為很多根本就是一種白白花錢的形象工程。

根據(jù)各地媒體調(diào)查，公共WiFi連不上幾乎是常態(tài)，有關(guān)方面是不會主動加大投入提供免費午餐的。如果某熱點是能很方便連接的WiFi，很可能根本就是收費的。

理論上講，公共WiFi熱點越密集，商家就越?jīng)]有自己開通WiFi的必要。而現(xiàn)在每個商家都得自己開通WiFi，即可反證出公共熱點不過是一種聊勝于無的存在罷了。就地鐵等公共交通工具而言，最切合實際的還是把幾大運營商引入每條線路，無死角覆蓋。這就涉及企業(yè)之間的利益博弈問題。眼下的潮流方向就擺在那里，如深圳，其地鐵內(nèi)4G信號已非常普及流暢。而廣州地鐵里的移動信號還常常掉到2G水平，甚至連不上網(wǎng)。如今地鐵自己搞公共熱點，聯(lián)想公交車WiFi的質(zhì)量，難令人樂觀。

移動網(wǎng)絡(luò)和WiFi熱點之間，是否免費屬其次，許多人更關(guān)心誰更快誰更流暢。如果前者不普及，后者又做不好，公眾難免會發(fā)牢騷。

5.藥品高回扣：施治不能限于“頭痛醫(yī)頭”

來源：金羊網(wǎng) 作者：閱盡 發(fā)表時間：2016-12-26 08:56

□閱盡

央視近日有關(guān)藥品高回扣的報道引起廣泛關(guān)注。央視記者歷時8月，調(diào)查了上海、湖南6家大型醫(yī)院，終揭開醫(yī)藥代表與部分醫(yī)生間的秘密關(guān)系。暗訪鏡頭中，有醫(yī)生頻頻接收著醫(yī)藥代表的信封（提成款）。調(diào)查顯示，醫(yī)院的部分藥價與市場供貨價相差10倍，有的醫(yī)生回扣竟占藥價的30%-40%，某些醫(yī)生也喜歡開高回扣的藥品處方。

報道播出后，國家衛(wèi)計委連夜回應(yīng)稱，已要求滬湘兩地調(diào)查“高回扣下的高藥價”事件，并向兩地派出督查組，協(xié)調(diào)監(jiān)管部門嚴查有關(guān)違規(guī)藥企等。而湖南衛(wèi)計委也對一名涉事醫(yī)生做出停職處理。

輿論監(jiān)督醫(yī)藥腐敗，主管部門迅速回應(yīng)，嚴厲查處。可以預(yù)見，一場針對藥品回扣的整肅工作將會在涉事醫(yī)院展開。而且，整飭的范圍或會更廣，涉事省市可能也會沾光加入“專項整治”行列。然而，急風(fēng)暴雨式的整治究竟能起多大作用，療效能維持多久；風(fēng)雨過后，類似醫(yī)藥腐敗行為會否卷土重來，會否衍生出新花樣，凡此種種，都牽動著公眾的神經(jīng)。

藥價虛高，其中隱含著“腐敗成本”，這已是廣為人知的“秘密”，但有的藥價中醫(yī)生與醫(yī)藥代表的回扣占比近半，“腐敗成本”如此之高，還是讓人錯愕。而醫(yī)者拿回扣，也算不得新聞了，但現(xiàn)今提成的藥品，都是經(jīng)公開招標，進入地方采購藥品目錄的，這就奇葩了。這是因為，藥品采購公開招標，恰恰是作為降藥價虛高與醫(yī)藥反腐利器推出的重要舉措。

多年來，看病難看病貴一直是令人糾結(jié)的民生痛點，“看不起病”和因病致貧成為許多家庭的無法承受之重。而圍繞著“天價藥費”、醫(yī)療紅包、藥品提成等熱點問題，輿論聚焦一波又一波，也每每觸發(fā)相關(guān)整治行動，然而，時隔不久，就可能又曝出類似丑聞。顯然，醫(yī)療界的個別害群之馬，以及醫(yī)療體系滋生的疔瘡癰疽，不僅屢屢引發(fā)民憤，也暴露出醫(yī)療體系的免疫能力低下。

更可悲的是，一次次的丑聞曝光，一次次頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的整治，不僅沒從根本上鏟除醫(yī)療體系的痼疾，反而一定程度上扭曲了醫(yī)患關(guān)系。以致圍繞某個醫(yī)療事件，輿論常常呈現(xiàn)撕裂對立的局面。正如此次報道播出后，盡管贏得不少點贊，但也有人為醫(yī)生鳴不平，稱這是讓醫(yī)生為藥價虛高“背黑鍋”，將造成醫(yī)患關(guān)系的更加緊張對立。

應(yīng)該說，醫(yī)患關(guān)系的畸形和扭曲，無論患者還是醫(yī)生都將是受害者。多年的輿論爭論，也讓人們漸漸達成一個共識，那就是現(xiàn)行的諸多醫(yī)患矛盾及醫(yī)療腐敗，關(guān)鍵還在于醫(yī)療體制之患，諸如公立醫(yī)院公益性的缺位，過度市場化等。公立醫(yī)院長期的定位混亂，讓崇高的醫(yī)德淪落蒙塵，而一次次的醫(yī)風(fēng)重塑最終也潰敗于價值理念的錯位與規(guī)則失序。

顯然，無論是醫(yī)藥分家，還是醫(yī)院用藥零加成，對于公立醫(yī)院的諸種改革，假如制度處方缺失，看起來多么美好的“手術(shù)方案”終歸只能是修修補補。一些地方的公開招標不僅沒能遏制住藥價虛高，而缺乏比價機制與公開監(jiān)督的“改革措施”反倒成為醫(yī)療腐敗的護身馬甲，教訓(xùn)可謂深矣。應(yīng)當(dāng)看到，久歷基礎(chǔ)制度與規(guī)則失范的市場化洗禮，醫(yī)藥系統(tǒng)自己也已有疾在身，施治之道，除了嚴查害群之馬外，更重要的是加快制度攻堅步伐，靠綜合配套改革為醫(yī)療體系強筋健骨。

6.把“福利”留下，領(lǐng)導(dǎo)別怕

來源：金羊網(wǎng) 作者：長安濮存 發(fā)表時間：2016-12-26 14:27

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。其中第六條“堅持節(jié)儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚“”明確規(guī)定:“務(wù)實節(jié)儉組織好正常的黨、團、工會活動，開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊離退休干部、優(yōu)撫對象及企業(yè)困難職工等活動，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁年底突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。”（12月24日新華網(wǎng)）

關(guān)于干部職工節(jié)假日“正常福利”這個話題，此次再提，已經(jīng)顯得有點老生常談了。201

4年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，旗幟鮮明地提出了“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。”可事實上，三年來，干部職工節(jié)假日福利待遇是越來越“不正常”，每當(dāng)節(jié)假日來臨，干部職工總會接到領(lǐng)導(dǎo)類似這樣的短信“xx文件規(guī)定，不得以任何形式發(fā)福利”，原本已經(jīng)在耳邊響的“正常的福利應(yīng)該有”就因為這樣的一句話被無情的刮得干干凈凈。其實，文件規(guī)定的是“不得亂發(fā)福利”，可在很多領(lǐng)導(dǎo)嘴里就變成了“不得發(fā)福利”。“福利”與“腐利”傻傻不發(fā)，中央精神就這樣被歪嘴和尚念歪了經(jīng)。

這次又傳來“要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”的福音，多少還是燃起享受正常福利的希望。可是，要如何把“節(jié)日福利可以有！”這個希望了三年的振奮人心的消息再次告訴領(lǐng)導(dǎo)，并能把屬于自己的正常福利從“紙上”拿到手上呢？這就要看我們?nèi)绾螤幦∽约旱暮戏?quán)益了。

節(jié)假日干部職工“無福利”，原因何在？說白了，還是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識不足，怕惹火上身，丟了烏沙。有領(lǐng)導(dǎo)就公開說“誰不想給大家發(fā)點慰問品，你有我也有，可如果搞砸了，承擔(dān)責(zé)任的就是我一個人！”可以看出，這是發(fā)至肺腑之言，也是干部職工福利這道菜被無情端掉的主要原因。

其實，各位領(lǐng)導(dǎo)，你們完全沒必要“談福利色變”，擔(dān)心“福利”成“腐利”，只要按2014年12月8日，中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，規(guī)定操作即可。

根據(jù)規(guī)定，干部職工可以享受正常福利的節(jié)假日是指:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

厘清節(jié)假日慰問品的范疇。根據(jù)《通知》規(guī)定，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品，和職工群眾必需的一些生活用品等；這就很好把握了，只要節(jié)假日慰問品是“實物”，只要沒有用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等就行。

弄清楚節(jié)假日慰問品金額。根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，慰問品的標準由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。比如，“廣西不超過1000元”，比如“重慶春節(jié)500元以內(nèi)，國慶300元以內(nèi)，其他節(jié)假日100元以內(nèi)”，而四川“年均總額控制在1500元以內(nèi)”??

干部職工節(jié)假日正常的福利有沒有，就看領(lǐng)導(dǎo)敢不敢擔(dān)當(dāng)。只要領(lǐng)導(dǎo)弄明白哪些節(jié)假日應(yīng)該發(fā)福利，發(fā)什么，標準多少，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，我們的福利就又回來了。

去吧，伙伴們，告訴你們單位領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)日福利可以有！（7.留交會升級海交會彰顯羊城聚才魅力

來源：金羊網(wǎng) 作者：隔山 發(fā)表時間：2016-12-26 14:28

2016中國海外人才交流大會暨第18屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會在廣州舉行。

根據(jù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人才事業(yè)發(fā)展的需要，為更好地滿足海外人才與國內(nèi)單位的需求，本屆大會由“中國留學(xué)人員廣州科技交流會”更名為“中國海外人才交流大會暨中國留學(xué)人員廣州科技交流會”。筆者認為，這一更名其實是交流會的升級，一方面體現(xiàn)了求賢若渴，一方面又彰顯了羊城的聚才魅力。

以廣州市委、廣州市人民政府作為主辦方之一的中國留學(xué)人員廣州科技交流會（簡稱“留交會”）始創(chuàng)于1998年，是中國規(guī)模最大、層次最高、最具影響力的海外人才項目交流平臺，被譽為“中國海外留學(xué)人員交流第一品牌”。十多年來，通過留交會的人才交流、項目對接、峰會論壇、展覽展示等活動，為國家一帶一路、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，海歸創(chuàng)業(yè)，地方發(fā)展作出了貢獻。在廣州、廣東乃至國內(nèi)掀起了一股創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的熱潮。

江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。誰擁有人才誰就贏得發(fā)展壯大先機。,從而在發(fā)展中搶先一步,脫穎而出。當(dāng)前，廣州正圍繞厚植發(fā)展優(yōu)勢、推動國家中心城市建設(shè)全面上水

平，不管是從大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的角度，還是從創(chuàng)新驅(qū)動、增強發(fā)展動力的角度，既需要擁有各類人才，以人才來引領(lǐng)發(fā)展，同時也為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。

在年初的廣州市人才工作座談會上，明確要聚焦經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，圍繞建設(shè)國際航運、航空、科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略樞紐和構(gòu)建高端高質(zhì)高新現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系等，著力培養(yǎng)引進一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，進一步完善人才隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)好一批引才育才平臺，深化建設(shè)干凈整潔平安有序城市環(huán)境和市場化國際化法治化營商環(huán)境，推動各類創(chuàng)新要素在廣州集聚，完善人才生態(tài)鏈。不僅是在廣州或廣東，就是在全國，人才都是實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標的當(dāng)務(wù)之急、關(guān)鍵所在。

當(dāng)前，正處于加快推動轉(zhuǎn)型升級、率先全面建成小康社會的決勝階段，迫切需要吸引更多有專長、有造詣、掌握先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的海外高層次人才積極參與。此次將留交會升級為海交會，正是對引才育才平臺的建設(shè)，打破地域、國籍限制，其目的就是推動更為廣泛、更為優(yōu)秀的人才聚集。這必將促進廣東，乃至全國人才工作上一個新臺階，為其它地區(qū)人才招引提供可借鑒經(jīng)驗。本次參會的海外人才將達到2500人，其中取得海外博士學(xué)位的超過60%。諾貝爾獎獲得者也將出席，有220多名國家“千人計劃”專家攜科技項目參會。等等這些充分說明了海交會人才聚集的廣度和高度。

習(xí)近平近年來多次強調(diào)，“聚天下英才而用之”。相信，通過海交會為平臺載體，不僅能聚天下英才，形成人才聚集效應(yīng)，還能有效促進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快推進實體經(jīng)濟發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級、率先全面建成小康社會。（金羊網(wǎng)文/隔山）

8.“好記者講好故事”傳遞中國溫度

來源：金羊網(wǎng) 作者：向旭平發(fā)表時間：2016-12-26 14:30

近日，由中宣部、中國記協(xié)等組織的第三屆“好記者講好故事”優(yōu)秀演講人巡講活動，受到廣大新聞從業(yè)者好評。大家表示要以好記者為榜樣，以好故事為動力，追求理想、忠誠職業(yè)、堅持操守、甘于奉獻。

講故事是一門最普通的技能，但是，要把故事講好讓人深受感動，卻并非易事。好記者講出的故事之所以感人至深，是因為他們將心靈貼近了泥土，用心聆聽，用心感受，用心講述，這樣的故事帶著泥土的芬芳，這樣的故事帶著群眾的體溫。

“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”同樣，我們的生活中每天都在演繹著精彩的故事，只不過這些故事常常在我們的粗心大意和淡而無味中飄然而逝。好記者則是生活的有心人，是精彩故事的捕捉者。在西藏海拔5000米的執(zhí)勤點，“好記者”蔡麗娜走出帳篷，用手去感知戰(zhàn)士們洗腳水的冷暖；在長征路上，好記者高爽與同事用時3個月、行程6萬公里，切身感受紅軍長征的艱辛??好記者講述的好故事之所以感人，正是因為他們講述的故事帶著濃濃的情感，散發(fā)著大地的體溫。

好記者不僅是好故事的挖掘者，也是好故事的演繹者。蔡麗娜用手感知戰(zhàn)士們的洗腳水后，知道了戰(zhàn)士們的洗腳水“刺骨”，這不僅讓我們對堅守高原、守衛(wèi)祖國邊疆的戰(zhàn)士心懷敬意，同時，也讓我們對敬業(yè)、忠誠的好記者心懷敬意。同樣，“十年磨一劍”的好記者凌朔憑著對祖國和人民的忠誠，憑著堅忍不拔的毅力，揭露南海仲裁案真相，讓世界知道了“波濤洶涌”的南海，背后的推手到底是誰??好記者講述的好故事之所以感人，是因為我們從好記者那里聆聽到兩個故事：一個是故事的本身、一個是挖掘故事的故事。

一個好故事不僅能夠吸引人，而且能夠滋養(yǎng)人、激勵人。祖國大地上每天都在演繹著精彩的好故事，好記者是好故事的挖掘者，更是好故事的演繹者。他們講述的好故事對廣大群眾來說，是滋養(yǎng)心靈的雞湯，是激勵人心的正能量；對世界來說，好記者講述的好故事是認知中國的一扇窗口，通過這扇窗口，能讓世界感受到中國的溫度、中國的力量。（金羊網(wǎng)文/向旭平）

9.當(dāng)用好生態(tài)文明建設(shè)考評“新標尺”

來源：金羊網(wǎng) 作者：力奎 發(fā)表時間：2016-12-26 14:31

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核辦法》。根據(jù)《辦法》的要求，國家發(fā)展改革委、國家統(tǒng)計局、環(huán)境保護部、中央組織部等部門制定印發(fā)了《綠色發(fā)展指標體系》和《生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》，為開展生態(tài)文明建設(shè)評價考核提供依據(jù)。

生態(tài)文明簡單而言是人類文明發(fā)展的一個新的階段，是以人與自然、人與人、人與社會和諧共生、良性循環(huán)、全面發(fā)展、持續(xù)繁榮為基本宗旨的社會形態(tài)。放眼當(dāng)下，生態(tài)文明更是貫穿于經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全過程和各方面的系統(tǒng)工程，反映了一個社會的文明進步狀態(tài)。黨的十八大提出“建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠大計”，將生態(tài)文明建設(shè)提到更高的戰(zhàn)略地位，體現(xiàn)了黨中央對形勢的準確判斷與超強應(yīng)對能力，也彰顯了以人為本、執(zhí)政為民的理念。而《辦法》的出臺，旨在通過對生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核進行制度規(guī)范，讓人民群眾有更多獲得感。無疑，是一把值得期待的“新標尺”。

當(dāng)然，在《辦法》中圍繞落實黨中央、國務(wù)院部署要求，對生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核的方式、主體、對象、內(nèi)容、時間及結(jié)果應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)、能力保障等進行制度規(guī)范，作出6個方面、共21條具體規(guī)定；同時，提出要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，以提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等反映人民群眾獲得感指標為權(quán)重，引導(dǎo)地方黨委和政府把綠色惠民作為生態(tài)文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。可謂特色鮮明、操作性強。但筆者以為，辦法雖好，關(guān)鍵還在如何用？執(zhí)行力是否到位？如何讓生態(tài)文明建設(shè)考評“新標尺”發(fā)揮效力。

這也正如國家發(fā)展改革委副主任張勇所言：資源環(huán)境生態(tài)問題是我國現(xiàn)代化進程中的瓶頸制約，也是全面建成小康社會的明顯“短板”。毋庸諱言，在經(jīng)歷了改革開放以來30余年的高速發(fā)展之后，我國經(jīng)濟總量、國家綜合實力大為提升，已經(jīng)是不可同日而語。如今，民眾所渴求的不再是地方經(jīng)濟發(fā)展中急功近利、顧此失彼的思維短板，或是不正確的發(fā)展觀、政績觀影響下，所帶來的經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染的“跛腳式發(fā)展”。而要解決這些問題，當(dāng)務(wù)之急需要的是制度跟進，考核更新、獎懲并舉，需要地方?jīng)Q策者和管理者在認識上應(yīng)當(dāng)先行一步，真正在科學(xué)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展上有所作為，防止“新標尺”量不出污染gdp的老毛病。

生態(tài)文明建設(shè)也是民生工程。但“冰凍三尺，非一日之寒”。如專家所言“環(huán)境污染不僅是一個技術(shù)性問題，更是一個由社會結(jié)構(gòu)、社會過程和社會成員的行為模式長期累積而成的社會問題”。為此，生態(tài)問題不是朝夕形成的，也不能指望朝夕之間解決。生態(tài)文明建設(shè)是一項投入巨大、收效長遠的工程，需要一任接著一任干、一張藍圖繪到底。這離不開“前人種樹后人乘涼”的代代傳遞，離不開注重“潛績”的制度保障。《辦法》規(guī)定，生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核實行黨政同責(zé)，采取評價和五年考核相結(jié)合的方式，在節(jié)能減排、大氣污染防治、最嚴格耕地保護等現(xiàn)有專項考核的基礎(chǔ)上綜合開展。既強調(diào)主體責(zé)任，又有制度的延續(xù)性，可贊！

解鈴還須系鈴人。綠水青山，就是金山銀山，建設(shè)城鄉(xiāng)生態(tài)文明，關(guān)系人民福祉。筆者以為，一個成熟而完善的制度，是高水平生態(tài)文明建設(shè)的顯著標志。相信有了全局性的頂層設(shè)計和更為嚴密細實的配套措施，再加以嚴格的監(jiān)督問責(zé)到位，定能讓生態(tài)文明建設(shè)考評“新標尺”成為不可觸碰的高壓線，讓踐行生態(tài)文明理念化為黨員干部、普通民眾的自覺行動，守住環(huán)境保護的底線，守土有責(zé)。（金羊網(wǎng)文/力奎）

10.“嚴、愛”契合讓黨員干部內(nèi)在更“實”

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-26 14:32

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》針對干部管理中需要引起高度注意的問題強調(diào)指出，“干部是黨的寶貴財富，必須既嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又在政治上、思

想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為。”這是有效加強干部管理、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍必須始終堅持的重要原則，任何時候都不能忽視和偏廢。（新華社12月24日）

“從嚴治黨，重在從嚴管理干部”。這是總書記就新形勢下堅持從嚴治黨提出的明確要求，表明了中央堅持從嚴治黨，從嚴管理干部的堅強決心，對于新形勢下如何加強干部隊伍建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。在《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中再次指出“干部是黨的寶貴財富，必須既嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為。”無疑，“嚴、愛”契合，才能充分調(diào)動各級黨員干部的積極性、主動性，更好地把干部的思想和行動凝聚起來，讓黨員干部內(nèi)在更“實”。

毛澤東同志曾指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”誠然，黨員干部是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者、組織者、推動者，干部管理得好不好、嚴不嚴，事關(guān)黨的各項路線方針政策能否落到實處，黨的建設(shè)能不能搞好。毋庸諱言的是，近年來，各級黨組織對黨員干部的“嚴、愛”契合總體狀況是好的。但是，也不排除部分領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴，思想作風(fēng)不符合黨的性質(zhì)和宗旨，能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求；一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟，致使一些干部身上的小毛病演變成大問題、小事釀成大禍等等如是，不僅自身得不償失，更是損害黨的形象。

小節(jié)不守，大節(jié)必失。只有以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，才能使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。當(dāng)然，這里的“嚴”首先是嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。即：既要以嚴的措施管理干部，嚴把“入口關(guān)”，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定從嚴管理干部；又得著力整治干部“亂作為、慢作為、不作為”的亂象，防止在其位不謀其政，思想懈怠、不求進取，“一杯茶、一張報紙混一天”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”；更得嚴格的約束權(quán)力，杜絕以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，體現(xiàn)“嚴”也是一種“愛”。

上面千根針，下面一條線。話又說回來，拋開黨員干部的身份不說，他們實則也是社會生活中的一個個體。同樣離不開生活基本調(diào)味品“油、鹽、柴、米、醬、醋、茶”。為此，“嚴”格之余也當(dāng)“愛”之同行。在從嚴管理和要求干部的同時，同樣需要各級黨組織政治上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。就如文中所指：抓好“關(guān)鍵少數(shù)”；抓好從嚴治吏制度的完善；解決政策環(huán)境方面的問題；注意完善干部激勵保障機制；寬容挫折和失誤；正確對待犯錯誤的干部等等如是一樣，只有把真誠關(guān)愛干部和從嚴要求干部有機“契合”，才能為確保干部健康成長，充分調(diào)動各方面干部積極性助力。

領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的骨干、人民的公仆。“嚴、愛”契合才能讓黨員干部內(nèi)在更“實”；才能加強干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念；才能增強宗旨意識，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。筆者相信，有了“嚴、愛”契合定會涌現(xiàn)出更多兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實、埋頭苦干，經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的好干部。（文/魚予）

11.以容錯糾錯機制為改革創(chuàng)新者“兜底”

來源：金羊網(wǎng) 作者：魚予 發(fā)表時間：2016-12-26 14:33

適應(yīng)改革開放時代的需要，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確指出：“建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。”這是針對性很強的要求，應(yīng)當(dāng)認真落實。（新華社12月25日）

正所謂“人非圣賢，孰能無過？”何況智者千慮，必有一失，這是任何一件事、一個人都無法避免事實。尤其是在時代飛速發(fā)展的今天，地方經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展要能跟上時代“趟”，改革創(chuàng)新那是必然。然創(chuàng)新就有風(fēng)險，改革勢必會有閃失。為此，在《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確指出：“建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。”筆者以為，如果領(lǐng)導(dǎo)干部本著一顆“公心”干事，出點錯誤也是在所難免，只要不是違法違紀，以容錯糾錯機制為改革創(chuàng)新者“兜底”，就能讓干部放下包袱、銳意進取，激發(fā)改革活力、推動創(chuàng)新發(fā)展。

李克強總理也曾明確指出：“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。”由此可見，容錯與糾錯是建立激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)機制的“一體兩翼”，相輔相成、并行不悖。客觀的的說，容錯是激勵的手段，而不是包庇縱容；糾錯是給其改正錯誤的機會，不至于越走越遠、給黨和國家的事業(yè)造成更大損失。同時，也是打消心存“不求有功、但求無過”、“少干事就少犯錯，少犯錯就是好人”等不作為的心態(tài)。試想，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和行動上碌碌無為、不思進取，或是故步自封，又何以在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造新業(yè)績，在敢作為中展現(xiàn)新作為，切實把為民的責(zé)任扛在肩上，放在心上。

筆者沿用國家行政學(xué)院公共管理教研部教授竹立家一段話：“無論是問責(zé)制還是容錯機制，本質(zhì)上都是提高權(quán)力運行效能的制度措施。只不過問責(zé)制是通過防止權(quán)力出錯的角度‘保證權(quán)力運行的效能’，而容錯機制則是從鼓勵權(quán)力改革創(chuàng)新的角度‘提高權(quán)力運行的效能’，二者的制度目標是一致的。”說白了，也就是對改革創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部在容錯糾錯同時，對其權(quán)力的一個約束，不是任由馳騁疆場，也不是畏首畏尾，從而很好的把控容錯糾錯機制的可能風(fēng)險與管控路徑，讓時效性更強。

當(dāng)然，也得規(guī)避假借容錯糾錯機制，對真正錯誤行包庇之實者。基于此，需要明晰容錯糾錯機制的內(nèi)容，明確“錯誤”內(nèi)容、界限、級別，防止鉆制度的漏洞者；需要執(zhí)行要嚴，既給勇于改革創(chuàng)新的干部提供保障，也不能淪為部分黨員干部犯了錯誤就躲進去的“保護傘”，并做好部門備案；需要公開透明。陽光是最好的防腐劑。尤其是如何界定是改革創(chuàng)新“犯的錯”，還是“拍腦袋的決策，拍胸脯的保證，拍屁股的走人”所帶來的“錯誤”，要在具體細則和操作時，進行多個層面的考量。如來自專家、部門同事、群眾的看法，讓廣大干部群眾了解知情，知道容錯糾錯對象、事件、原因等，接受干部群眾監(jiān)督，讓容錯糾錯機制沒有一點罅隙。

不以物喜不以己悲。以容錯糾錯機制為改革創(chuàng)新者“兜底”值得一贊。它既杜絕了以成敗論英雄，一棍子打死；也能改變“不求有功，但求無過”的不良心態(tài)。筆者相信，只要措施得當(dāng)，相關(guān)監(jiān)督配套機制跟上，定能激勵出更多敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)新、勇于競爭好干部。（文/魚予）

12.根治醫(yī)藥回扣：“紅頭文件”并非“特效良藥”

來源：金羊網(wǎng) 作者：小溪河 發(fā)表時間：2016-12-26 14:34

近日有媒體曝光上海、湖南幾家知名醫(yī)院有醫(yī)生從醫(yī)藥代表手里拿回扣，有的竟占藥價30%—40%。國家衛(wèi)生計生委及時回應(yīng)，要求兩地衛(wèi)生計生行政部門對報道中涉及的高價回扣事件展開調(diào)查，對涉及的違規(guī)人員依法依規(guī)嚴肅處理。（12月25日 新華社）

“黃金有價藥無價”。這是普通百姓的普遍認為，一些地方無論是實行招標采購也好，還是藥價零利潤也罷，藥價不是居高不下，就是高價藥品一大堆。醫(yī)藥公司為了多賣藥，要求醫(yī)生多開藥，醫(yī)生開藥越多，回扣越多，這次央視新聞頻道播報了《高回扣下的高藥價》，無疑是再一次給我們揭露了醫(yī)藥界的潛規(guī)則。“高藥價回扣”成為公共醫(yī)療服務(wù)中難以根治的“頑疾”。

醫(yī)生收受回扣的醫(yī)藥“回扣門”事件多年以前就有媒體屢屢曝光，8年以前，兩高院明確規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)務(wù)人員，利用開處方的職務(wù)便利，以各種名義非法收受醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方財物，為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方謀取利益，數(shù)額較大的，以非國家工作人員受賄罪定罪處罰。

也給醫(yī)生“吃回扣”法律定性，但每有醫(yī)務(wù)人員因拿回扣被查處，處理文件中總少不了“舉一反三”、“嚴肅處理”等字眼兒。為什么一道道禁令、一次次專項治理“紅頭文件”攔不住醫(yī)生伸向回扣的手，砸不斷藥企、醫(yī)藥代表和醫(yī)生、醫(yī)院之間的利益鏈條呢？可見，那些“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”的“紅頭文件”去不了醫(yī)生拿回扣的病根兒。

在央視曝光的“高藥價回扣”事件中看出，從那些“特殊患者”天天跑醫(yī)院“統(tǒng)方”，一個月賺一部手機到高回扣，到三分鐘收四份“份子錢”，其結(jié)果是有醫(yī)生拿回扣占藥價30%-40%，藥品中標價是市場價批發(fā)價的數(shù)倍最高超10倍，最終還是“羊毛出在羊身上”患者在為“高藥價”買單。明顯違背公共醫(yī)療服務(wù)的根本任務(wù)是讓群眾能夠以相對低廉的價格享受到相對公平的醫(yī)療服務(wù)相。

要根治醫(yī)生“高藥價回扣”就得下猛藥，堅決破除醫(yī)企間共同利益機制，但不能僅靠幾條禁令、幾份“紅頭文件”當(dāng)作治療回扣“特效良藥”。如何防范，如何問責(zé)，如何監(jiān)督，都有細化周密的、可操作、可套用實施的細節(jié)標準等值得各級政府主管部門和監(jiān)督部門認真研究。如果不從根本上解決制度監(jiān)管不力的“先天問題”，再嚴厲的法律“規(guī)范”也無法平穩(wěn)落地。這就需要對現(xiàn)行醫(yī)療體制中的采購機制進行改革，從制度上堵住“以權(quán)謀私”的缺口；強化內(nèi)外部監(jiān)督，讓醫(yī)療藥品采購在陽光下運行，處在可監(jiān)督、可量化考評的制度監(jiān)控之內(nèi)。同時建立健全一種專項懲處制度，將法律的威懾力發(fā)揮出來，才能從根本上杜絕藥品回扣，創(chuàng)造良好的醫(yī)藥市場秩序，保護廣大群眾利益。（金羊網(wǎng)文/小溪河）

13.每逢佳節(jié)倍思“清”

來源：金羊網(wǎng) 作者：杜才云 發(fā)表時間：2016-12-26 14:35

廣東省紀委通報六起基層領(lǐng)導(dǎo)干部“節(jié)日病”問題(新華網(wǎng))

常言道：“敲柱頭，驚柱墩。”紀委通報違紀典型案件，對于黨員干部來說，具有振聾發(fā)聵的警示意義，特別是節(jié)假日前夕，向廣大黨員干部通報“節(jié)日病”案例，對節(jié)假日期間的腐敗說不，更具有鮮明的導(dǎo)向價值。

“節(jié)假日”，是傳統(tǒng)“四風(fēng)”問題的“多發(fā)期”。在商人或其他利害關(guān)系人眼里，節(jié)假日就是“拉關(guān)系”的“好日子”；在一些有權(quán)任性官員的眼里，節(jié)假日就是以權(quán)力為“誘餌”獲取“好處”的機會。如此說來，節(jié)假日都是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)高發(fā)期，都是腐敗發(fā)生的波峰。

近日，廣東省紀委通報了6起基層領(lǐng)導(dǎo)干部“節(jié)日病”問題，其中，有違規(guī)接受宴請和娛樂活動，有違規(guī)接受公款旅游安排，有公車私用行為，有事業(yè)單位負責(zé)人違規(guī)發(fā)放補助現(xiàn)象，有接到辦事處副主任違規(guī)收受禮品，有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)報銷，涉案人員官職不大、級別不高，但非常具有警示意義。

“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。”以前每到節(jié)假日，紀委通報“四風(fēng)”違紀問題很多，這次僅通報了6例，側(cè)面說明廣東反腐倡廉工作取得重大成效，違紀違規(guī)人員越來越少，腐敗現(xiàn)象“樹倒猢猻散”，鮮見蹤影。但是，可以這樣認為，腐敗其實沒有被打倒了，其實只是被嚇到，或許轉(zhuǎn)入地下或隱蔽起來，有的披著“四風(fēng)”、腐敗的“隱形外衣”，過一陣子感覺風(fēng)聲一過，又變著法子出現(xiàn)，因此，每逢佳節(jié)來臨之際，以案說紀、加強反腐倡廉警示教育仍然有必要。

每逢佳節(jié)倍思“清”，能營造良好的政治生態(tài)。對于“四風(fēng)”問題，不止在元旦春節(jié)易發(fā)多發(fā)高發(fā)，其他節(jié)日同樣容易發(fā)生“四風(fēng)”問題，照樣不可小覷。為此，不能把節(jié)假日整治“四風(fēng)”問題看成是多此一舉的事，應(yīng)成為常態(tài)抓緊抓好。要按照中央要求，嚴抓從嚴治黨主體責(zé)任，抓好轄區(qū)黨員干部警示教育，每逢節(jié)假日都要講反面警示教育，抓好黨員干部監(jiān)督管理，抓好“四風(fēng)”隱形變異問題嚴肅整治，狠抓涉嫌違紀干部處理，堅決遏止節(jié)假日不正之風(fēng)“局部”反彈。（金羊網(wǎng)文/杜才云）

14.從廣州執(zhí)紀問責(zé)看黨員干部的“四條底線”

來源：金羊網(wǎng) 作者：古迪 發(fā)表時間：2016-12-26 15:08

據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，今年1至11月，廣州共查處市管干部違反中央八項規(guī)定精神問題11個，責(zé)任追究15人，處分12人。在通報中有一段話引人注意“一頓公款吃喝、一次公車私用、收受一個紅包、一次違規(guī)打球等看似不起眼的‘小問題’，廣州發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并點名道姓通報曝光。”違法必違規(guī)，廣州紀委的嚴肅執(zhí)紀問責(zé)讓筆者想起了之前總書記在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的重要指示，要把“做人做事的底線劃出來”。

堅守法律底線。法律體現(xiàn)國家意識，是全體中華人民共和國公民的底線。當(dāng)然，更是黨員和干部的底線。因為法是黨的主線和人民意愿的統(tǒng)一底線，黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法法律，黨自身也必須在憲法法律范圍內(nèi)活動，這就是黨的領(lǐng)導(dǎo)力量的體現(xiàn)。作為黨員和干部，不僅自己要遵紀守法，更要引導(dǎo)人民、教育人民遵紀守法，還要同各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為作堅決的斗爭，防止違法行為，確保法律的尊嚴。

守住紀律底線。黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員和干部不可逾越的底線。黨員和干部更要明白，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高，這是因為黨的先進性的必然要求。守住紀律底線，首先要守住政治紀律底線，還要守住黨章底線，更要守住政治規(guī)矩、規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，黨員和干部要作遵守黨的紀律的表率。

守住政策底線。黨的路線、方針、政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn)，黨的路線、方針、政策一旦確立，服從和執(zhí)行就是絕對的，無條件的。黨員和干部切不可搞上有政策，下有對策，更不能我行我素，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上決不能打折扣。

守住道德底線。我們黨的黨員和干部是為最廣大人民群眾謀利益的，就應(yīng)該成為普通大眾的道德標桿。黨員和干部必須用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行。堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線，才能在人民群眾心目中樹立良好形象，才有號召力、感染力，才能當(dāng)好一名合格黨員和干部。

從廣州嚴肅的執(zhí)紀問責(zé)中不難看出，黨員干部如果不能區(qū)分并堅守住這“四條底線”，那么“突破必被抓”，必然受到黨規(guī)黨律和法律的嚴懲。（金羊網(wǎng)文/古迪）

15.用黨內(nèi)法規(guī)制度治黨管權(quán)治吏

來源：南方日報 作者： 發(fā)表時間：2016-12-27 08:15

12月24日至25日，全國黨內(nèi)法規(guī)工作會議在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強調(diào)，我們黨要履行好執(zhí)政興國的重大歷史使命、贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利、實現(xiàn)黨和國家的長治久安，必須堅持依法治國與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進、一體建設(shè)。總書記的重要指示，從全局和戰(zhàn)略高度深刻闡明了加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重大意義、主要任務(wù)和基本要求，為做好黨內(nèi)法規(guī)工作提供了重要遵循。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，重視發(fā)揮法規(guī)制度的基礎(chǔ)性、保障性作用，出臺一大批標志性、關(guān)鍵性、引領(lǐng)性的黨內(nèi)法規(guī)，推動黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得重要進展和成效。“鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度”“要把黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題解決好，要有效化解黨面臨的重大挑戰(zhàn)和危險，很重要的一條就是要完善規(guī)范、健全制度，扎緊制度的籠子”“把法規(guī)制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域、落實到制約和監(jiān)督權(quán)力各個方面，發(fā)揮法規(guī)制度的激勵約束作用”“法規(guī)制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用，突出針對性和指導(dǎo)性。要增強制度執(zhí)行力，制度執(zhí)行到人到事，做到用制度管權(quán)管事管人”??總書記這一系列重要論述，集中展現(xiàn)了“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，從嚴必依法度”的治國理政新思想新戰(zhàn)略。

黨內(nèi)法規(guī)是管黨治黨之重器。建黨95年來，我們黨制定了大量黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，為規(guī)范黨組織工作、活動和黨員行為，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)航中國不斷取得革命、建設(shè)和改革的一個又一個勝利提供了有力的制度保障。隨著世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，當(dāng)前黨內(nèi)法規(guī)制度也存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不配套、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致等制度短板也日益凸顯。這些問題有損于黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性，有礙于黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行，也不利于黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的順利推進。正是基于此，以習(xí)近平同志為核心的黨中央將黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)提到了全新高度，明確將其作為事關(guān)黨長期執(zhí)政和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺到更加突出位置切實抓緊抓好。正如總書記所強調(diào)：“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。”

黨要管黨、從嚴治黨，必須有堅強的法規(guī)制度作保證。站在新的起點上，適應(yīng)鞏固和深化全面從嚴治黨的需要，服務(wù)好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的需要，全黨必須落實好總書記重要指示精神，按照黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會部署，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》，深化黨的建設(shè)制度改革，以改革創(chuàng)新精神加快補齊黨建方面的法規(guī)制度短板，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，堅持依法治國與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進、一體建設(shè)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，做到前后銜接、左右聯(lián)動、上下配套、系統(tǒng)集成，力爭到建黨100周年時形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力的制度保障。

黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要牢牢把握正確方向，以黨章為根本依據(jù)，切實體現(xiàn)黨的意志主張，體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，推動黨的制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治國理政的實際效能。要突出工作重點，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，抓緊建立和完善主干性、支撐性黨內(nèi)法規(guī)制度，健全相關(guān)配套法規(guī)制度，統(tǒng)籌推進立改廢釋工作，加快形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。要以改革創(chuàng)新精神推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，在解決突出問題、補齊法規(guī)制度短板上下功夫，提高黨內(nèi)法規(guī)制度質(zhì)量。要抓好黨內(nèi)法規(guī)制度的落實，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，加強監(jiān)督檢查和追責(zé)問責(zé)，注重以良好的黨內(nèi)政治文化提升法規(guī)制度的執(zhí)行力影響力。各部門和各級黨委要強化政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)納入黨的建設(shè)總體安排。

“事必有法，然后可成。”加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。廣東各級黨組織和廣大黨員干部一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要指示精神，把黨中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的要求部署落實到位，用黨內(nèi)法規(guī)制度治黨、管權(quán)、治吏，為實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強政治保證。

編輯：李禹

16.“環(huán)衛(wèi)工休息室成擺設(shè)”折射惡劣“四風(fēng)”

來源：金羊網(wǎng) 作者：

張貴峰

發(fā)表時間：2016-12-27 09:06

在鄭州街頭，有不少地方都建有環(huán)衛(wèi)工休息室。然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在鄭州市中原區(qū)和二七區(qū)，多個路段的環(huán)衛(wèi)工休息室從來沒有開過，也不允許環(huán)衛(wèi)工進入，就是一個擺設(shè)，“只是在上面領(lǐng)導(dǎo)進行檢查時，才會找?guī)孜画h(huán)衛(wèi)工坐進去應(yīng)付檢查，等領(lǐng)導(dǎo)一走，馬上把人攆出來”。而當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)更是表示：“就是在下雨也不能進來休息，沒活了也得待著??”（映象網(wǎng) 12月26日）

打著“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工”旗號建設(shè)的“環(huán)衛(wèi)工休息室”，事實上卻淪為一個擺設(shè)，不僅“不允許環(huán)衛(wèi)工進入”，甚至即使“下雨也不能進來休息”，而唯一的功能只是“應(yīng)付上面領(lǐng)導(dǎo)檢查”，如此名不副實、虛有其名的環(huán)衛(wèi)工休息室，無疑是一種“擺在大街上”的惡劣“四風(fēng)”。

一方面，名為“環(huán)衛(wèi)工休息室”，真實用途卻只是用來“應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查”，首先顯然是一種“不求實效”甚至涉嫌“弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)”的惡劣形式主義作風(fēng)；另一方面，罔顧環(huán)衛(wèi)工的實際冷暖需要，將環(huán)衛(wèi)工拒之“休息室”門外，即便“下雨也不能進來休息”，更是一種十分典型和惡劣的“脫離群眾、高高在上”的官僚主義作風(fēng)。

顯然，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)環(huán)衛(wèi)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)，不僅沒有真正做到“把人民放在心中最高的位置、把群眾安危冷暖時刻放在心上”，而且在其心中、心上，事實上就根本沒有給這些同樣作為人民群眾一員的環(huán)衛(wèi)工及其冷暖安危留下任何位置。

眾所周知，囿于“勞動強度大、待遇低”，以及人口的老齡化，相比其他一般社會職業(yè)，目前我國城市環(huán)衛(wèi)工實際上是社會地位尤其弱勢的一個特殊群體，不僅大多是缺乏正式身份的“臨時工”，而且普遍存在嚴重的“高齡化”問題，如有業(yè)內(nèi)人士推算，“全國約有40%環(huán)衛(wèi)工人年齡超過55歲”。在這種特殊職業(yè)背景下，面對這些普遍高齡的“爺爺、奶奶”輩環(huán)衛(wèi)工們，我們的城市管理者，不僅平時不允許環(huán)衛(wèi)工進入休息室，而且刻薄地強調(diào)“就是在下雨也不能進來休息”，即使不考慮“始終把人民放在心中最高的位置”這樣的高標準，僅僅站在一般世俗人情的角度，又于心何忍、于情何安？豈不聞，“人皆有不忍人之心，先王有不忍人之心，斯有不忍之政”。

當(dāng)然，面對上述“環(huán)衛(wèi)工休息室成擺設(shè)”的現(xiàn)象，在批評譴責(zé)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)直接管理部門和官員的同時，也要進一步反思，除了這些基層“四風(fēng)”，那些輕易就能被這些徒有虛名的“環(huán)衛(wèi)工休息室”所蒙蔽的“上面領(lǐng)導(dǎo)”，是否事實上也同樣存在類似的“四風(fēng)”問題——如果“上面領(lǐng)導(dǎo)進行檢查時”，能多一點求真務(wù)實的精神，真正愿意深入實際、深入群眾，這些“環(huán)衛(wèi)工休息室”背后的真相，是否根本就不難被發(fā)現(xiàn)？

另一方面，需要反思的還有，所以會出現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)工休息室成擺設(shè)”，除了管理部門的“四風(fēng)”問題，是否也與環(huán)衛(wèi)工太過弱勢、基本勞動權(quán)利得不到保障密切相關(guān)？據(jù)環(huán)衛(wèi)工介紹：“領(lǐng)導(dǎo)有規(guī)定，不準和路人說話，發(fā)現(xiàn)一次扣一分，折合20元工資。”——如果環(huán)衛(wèi)工甚至與路人說話的權(quán)利也沒有，動輒就會被克扣工資，又能拿什么避免“環(huán)衛(wèi)工休息室成擺設(shè)”的命運？！

17.職務(wù)職級“雙軌制”有利打破官本位

來源：金羊網(wǎng) 作者： 發(fā)表時間：2016-12-27 09:09

□潘洪其

十二屆全國人大常委會第二十五次會議25日表決通過專項決定，授權(quán)國務(wù)院在天津市市級機關(guān)及和平區(qū)、西青區(qū)各級機關(guān)，山東省省級機關(guān)及青島市、濰坊市各級機關(guān)等地方機關(guān)，以及教育部、國家質(zhì)檢總局、國家統(tǒng)計局本級機關(guān)等部委機關(guān)開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點工作。分析認為，此項試點有利于拓展公務(wù)員職級晉升通道，進一步調(diào)動廣大公務(wù)員的積極性。

十八屆三中全會通過的《全面深化改革若干重大問題的決定》提出，深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度。這是中央全會政治報告首次提出推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度。一年后，2015年1月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》，部署縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)職級并行制度的工作。這次全國人大常委會授權(quán)國務(wù)院在部分地區(qū)和在京中央機關(guān)進行職務(wù)與職級并行制度試點，使這項改革從中央和國務(wù)院作出的政策決定，進入最高立法機關(guān)授權(quán)試點的新階段，改革范圍也從縣以下機關(guān)擴大到部分縣以上機關(guān)，改革進入實際操作層面。

建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，關(guān)系到相當(dāng)一部分公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和切身利益，是公務(wù)員管理體制改革的一個大動作。由于改革直接涉及《公務(wù)員法》中有關(guān)條款的實施或調(diào)整，需要全國人大常委會依法作出決定，授權(quán)國務(wù)院在部分地區(qū)和中央機關(guān)暫時調(diào)整適用公

務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，保證開展試點的地方和單位在合法的軌道上大膽探索。全國人大常委會的決定提出，試點期限為兩年，對實踐證明可行的，修改完善有關(guān)法律規(guī)定，對實踐證明不宜調(diào)整的，恢復(fù)施行有關(guān)法律規(guī)定，足見立法者嚴謹審慎與穩(wěn)妥把握的態(tài)度，也足見這項改革具有的高度復(fù)雜性和敏感性。

我國公務(wù)員的職務(wù)和職級作為兩個不同的衡量尺度，對公務(wù)員具有不同的意義和影響。職務(wù)是公務(wù)員具有的頭銜稱謂，一般所稱的職務(wù)大多是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要體現(xiàn)工作能力和所承擔(dān)的職責(zé)；職級是與一定職務(wù)層次對應(yīng)的級別，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作年限和資歷經(jīng)驗。長期以來，我國公務(wù)員管理制度重職務(wù)而輕職級，最突出的特點就是“官本位”，最直接的表現(xiàn)是公務(wù)員薪酬待遇主要與職務(wù)掛鉤，職務(wù)越高，薪酬待遇越高——所謂“官大一級壓死人”，不單是說官員職務(wù)越高權(quán)力越大，也是說官員的職務(wù)越高，享受的薪酬待遇以及職務(wù)待遇就越豐厚，一個普通公務(wù)員工作一輩子，收入可能還不如一個剛上班沒幾年的科長。

傳統(tǒng)“官本位”體制不但形成了公務(wù)員職務(wù)與職級嚴重失衡的局面，而且還打造并不斷鞏固了一個堅硬的評價標準——“不想當(dāng)官的公務(wù)員不是好公務(wù)員，不想當(dāng)大官的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)”。社會上也把公務(wù)員是否當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部、當(dāng)了多大的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為評價其是否成功的唯一依據(jù)，許多人從進入公務(wù)員體系的第一天起，就把“當(dāng)官”“當(dāng)大官”作為畢生追求的唯一目標，唯恐自己在激烈的仕途競爭中失敗，由此陷入巨大的“晉升焦慮”不能自拔，嚴重影響了公務(wù)員隊伍的活力和形象。

實行職務(wù)晉升和職級晉升“雙軌制”，領(lǐng)導(dǎo)干部走職務(wù)系列，普通公務(wù)員走職級系列，薪酬待遇直接與職級掛鉤，一個公務(wù)員雖然沒有“當(dāng)官”，但可以憑工齡長、資歷深、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強等條件，獲得與同等“級別”領(lǐng)導(dǎo)干部相近的薪酬待遇。有理由期待，職務(wù)職級并行將有助于完善公務(wù)員考核評價標準，優(yōu)化公務(wù)員激勵分配體系，推動破除根深蒂固的“官本位”，讓公務(wù)員職業(yè)回歸公共治理和公共服務(wù)的本位。

（作者是北京青年評論家）

18.“搶劫式執(zhí)法” 嚴損執(zhí)法公信力

來源：金羊網(wǎng) 作者： 發(fā)表時間：2016-12-27 09:11

□閱 盡

“依法搶劫”一說這兩日走紅網(wǎng)絡(luò)。說此話的是湖北黃岡市黃州區(qū)食藥監(jiān)局執(zhí)法人員張某。媒體披露的一段監(jiān)控錄像顯示，黃州區(qū)一家糧油店內(nèi)，走進3名便服執(zhí)法人員。他們稱店內(nèi)某品牌食用油有問題，要帶走樣品調(diào)查。店主要求出示執(zhí)法依據(jù)，遭拒絕，并被直接搬走36瓶油。店主說：“這不是搶劫嗎？”張某稱：“我就是搶劫，我是依法搶劫！”目前，當(dāng)?shù)丶o委已介入調(diào)查此事，涉事的張某也被停職。

搶劫違法乃常識，卻狂妄宣稱“依法搶劫”，如此的荒謬怪誕，實可錄入“雷語榜”了。從現(xiàn)場語境看，口出狂言者似乎是順話接茬，有逞強斗氣的成分，但話語中折射出的權(quán)力蠻橫與任性，幾近赤裸裸一覽無遺。

法治日彰的今天，執(zhí)法者不僅要依法執(zhí)法，而且必須文明執(zhí)法，否則不僅令執(zhí)法對象不服，亦會受到社會輿論的詬病。按照規(guī)定，食藥監(jiān)部門在類似執(zhí)法時，須身穿正規(guī)執(zhí)法服裝，即便懷疑商品有問題，要抽樣檢查，也應(yīng)購買樣品，并出示相關(guān)法律依據(jù)。而錄像中的執(zhí)法者卻將法規(guī)拋諸腦后，一副“我是老大我怕誰”的架勢，其行為本身已嚴重折損執(zhí)法部門的公信力。

曾幾何時，某些地方的基層執(zhí)法者，以罰代法，借執(zhí)法之機“吃拿卡要”成風(fēng)，甚至將罰沒物品當(dāng)作部門福利發(fā)放。因此，“依法搶劫”事件發(fā)生后，網(wǎng)友們自然聯(lián)想到臨近年關(guān)，這番所謂“執(zhí)法”會否又是借機“撈年貨”。

其實，一些地方的執(zhí)法機關(guān)，每到年末便加大“執(zhí)罰力度”，本可不罰的一律要罰，而且罰款與罰沒非常隨意，諸種“執(zhí)罰經(jīng)濟”亂象已引起公憤。報道稱黃州區(qū)食藥監(jiān)局的執(zhí)法

人員，小到一袋過期胡椒、一桶過期食用油，統(tǒng)統(tǒng)開出罰單，少則幾千元，多則上萬元，正是此類典型的縮影。

“依法搶劫”看似荒謬，但也從一個側(cè)面道出了某些執(zhí)法人員的真實執(zhí)法狀態(tài)，這便是“搶劫式執(zhí)法”。商家的違法或違規(guī)行為，當(dāng)然要整治與處罰，尤其是在食品安全事件頻發(fā)的當(dāng)下，強化治理無疑是必要的，但執(zhí)法行為本身亦須合法合規(guī)，那種不管商家的違規(guī)行為輕重，只要抓住一點把柄和瑕疵，便“罰你沒商量”的做法顯然讓人懷疑執(zhí)法的動機與正當(dāng)性。

誠然，執(zhí)法難免矛盾沖突，特別是一線執(zhí)法人員，直接面對執(zhí)法對象，弄不好就會引發(fā)正面對抗，對此，執(zhí)法者保持適度的權(quán)力威嚴是必要的，但這并不意味著“合法性傷害”就可隨意濫用。執(zhí)法者理應(yīng)通過文明、規(guī)范的執(zhí)法行為令執(zhí)法對象感知法律的力量，而不是用粗暴與蠻橫迫使被執(zhí)法者屈服。

法治社會，執(zhí)法者竟奪口而出“依法搶劫”，顯然并非尋常的斗氣嘴硬之誤，而是無意流露出某些執(zhí)法者身上的暴戾與匪氣。假如執(zhí)法者總是以虎狼之態(tài)出現(xiàn)，再好的善政良政都可能走樣。顯然，對于這起嚴重影響行政執(zhí)法部門形象的事件，不僅要嚴查并追責(zé)當(dāng)事者，更要深究背后可能隱藏的權(quán)力腐敗。權(quán)力一旦失去對法律的敬畏之心，權(quán)力欲惡性膨脹，其行為的乖張與匪氣就難免。

（作者是首席評論員）

19.讓黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)成為全面從嚴治黨的利器

來源：金羊網(wǎng) 作者：安子州 發(fā)表時間：2016-12-27 15:21

12月24日至25日，全國黨內(nèi)法規(guī)工作會議在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強調(diào)，我們黨要履行好執(zhí)政興國的重大歷史使命、贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利、實現(xiàn)黨和國家的長治久安，必須堅持依法治國與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進、一體建設(shè)。（12月26日人民網(wǎng)）

“治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮。”黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨之重器。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，始終把制度治黨、依規(guī)治黨作為全面從嚴治黨的重要措施，修訂（或發(fā)布）相關(guān)黨章黨規(guī)共20多次，嚴格按照制度管黨治黨，純潔了黨的干部隊伍、凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境、廣泛贏得了黨心民心。

行治修制，即成方圓。為了使全面從嚴治黨落到實處，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，為選拔任用好干部提供制度保證；《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，為黨員干部樹立了道德高線；《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的硬杠杠；《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，體現(xiàn)了全面從嚴治黨要細化落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的鮮明態(tài)度；黨的十八屆六中全會審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把全面從嚴治黨提升到一個新的歷史高度，呈現(xiàn)出我們黨管黨治黨新境界......黨在人民群眾中威望大增，樹立了良好形象，凝聚了黨心民心，鞏固了黨的執(zhí)政之基。

治標既是為治本贏得時間，也是為治本夯實基礎(chǔ)。如果說2014年以前的清理黨內(nèi)法規(guī)工作為“破”的過程，2015年是“立”的一年，那么2016年則是邁向制度治黨新高度的元年，意味著全面從嚴治黨由重點治標走向重點治本。當(dāng)前，我們黨重拳反腐所要達到的不敢腐、不能腐、不想腐目標，必須發(fā)揮制度的監(jiān)督和約束作用，才能不僅僅停留在“不敢腐”的階段。這就是說，要達到“不能腐”、“不想腐”的理想狀態(tài)，就必須進一步加大黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)力度。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行是關(guān)鍵，執(zhí)行到位才能令行禁止。在總書記系列重要講話當(dāng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)總書記對于制度建設(shè)有一個很重要的思想就是，制度建設(shè)貴在精，貴在管用。因此，要以滴水穿石的韌勁狠抓制度執(zhí)行，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷增強廣大黨員干部的法規(guī)意識，不斷強化各級黨組織的執(zhí)規(guī)責(zé)任，堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴，把該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面，才能不讓問責(zé)的利劍生銹，形成破窗效應(yīng)。

快馬加鞭，黨規(guī)黨紀籠子越扎越緊。當(dāng)前，隨著黨內(nèi)法規(guī)體系不斷完善，黨內(nèi)制度每前進一步、每達到一個新高度，必然要求全黨同志的執(zhí)行力前進一步、達到一個新高度。唯有如此，全面從嚴治黨才能交出令人民滿意的歷史答卷。（金羊網(wǎng)文/安子州）

20.90后開網(wǎng)店是實打?qū)嵉膭?chuàng)業(yè)

來源：金羊網(wǎng) 作者：謝偉鋒 發(fā)表時間：2016-12-27 15:22

近期，董明珠在參加節(jié)目時表示，“90后不愿意去實體經(jīng)濟里工作，在家開網(wǎng)店，一個月賺一兩千不用受約束，不用打考勤，這一代人對國家經(jīng)濟發(fā)展影響的隱患是嚴重的，不只是實體經(jīng)濟，對社會發(fā)展都有影響。”

董明珠是實業(yè)起家，對實體經(jīng)濟有天生的親切感。這種情緒表達，可在她與雷軍的10億元豪賭中窺見一二。傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司在這個時代必不可少地要產(chǎn)生交集。前者的優(yōu)勢在于技術(shù)、專利、品牌之積累，而后者則是營銷、渠道等模式創(chuàng)新之代表。兩者各有所長。但細分而言，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的參與更趨于扁平化，這也導(dǎo)致很多年輕人在該領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)保持極高的熱情。但這個朝氣群體，恐怕和董明珠口中“一個月賺一兩千”的網(wǎng)店店主還有些區(qū)別。

細想，“一個月賺一兩千”的90后網(wǎng)店主，大致是用微信賣面膜的年輕兼職者。他們大多是抱著玩票心態(tài)，并不是真的鉆進了電子商務(wù)的汪洋大海。畢竟，現(xiàn)在開網(wǎng)店雖然門檻較低，但如果帶著利益述求的話，恐怕就不是復(fù)制模板、訂單轉(zhuǎn)接那么簡單。從市場考察到商品采購，從快遞洽談到攝像美工，再延伸到網(wǎng)絡(luò)推廣、倉儲外包等業(yè)務(wù)，方方面面都需要親力親為。這種辛勤付出，雖然沒有董明珠所言“上班打卡”之約束，但勞動當(dāng)量也不輸讓。

不過，認認真真開網(wǎng)店的90后，一個月就賺一兩千的也不乏其人。他們大都是本身經(jīng)營著實體店鋪，比如南雜鋪、服裝店，網(wǎng)店也是自身實體經(jīng)營的虛擬延伸。這些“非主流”的小網(wǎng)店雖是虛擬經(jīng)營，但網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的認真勁，讓人欽佩：和顧客交流起來，服務(wù)態(tài)度和B2C的電商廠家不相上下。但他們的網(wǎng)店由于“進場”晚，在信用等級和網(wǎng)絡(luò)推廣上不具備優(yōu)勢，每月流水并不豐厚。但這不影響他們用網(wǎng)店和自己實體經(jīng)濟的“相互呼應(yīng)”。

不管是主營還是附帶，開網(wǎng)店的90后，都是把它當(dāng)成實打?qū)嵉膭?chuàng)業(yè)。線上線下的互動，創(chuàng)新空間的謀求，激烈競爭的市場，實體經(jīng)濟要經(jīng)歷的篳路藍縷，開網(wǎng)店同樣也要走一遭。況且，開網(wǎng)店這個新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，已引起政府高度重視，以此為提供行政水平的切入口，在電子商務(wù)“放”和“管”之間把握平衡，并有了從“積極推動”到“逐步規(guī)范”的明確態(tài)度。從這個立意看，開網(wǎng)店已不是“小打小鬧”了。

經(jīng)濟學(xué)家熊彼得說過，企業(yè)家精神就是一種創(chuàng)新的破壞精神，是生產(chǎn)函數(shù)的重新建立。因此，作為知名企業(yè)家的董明珠，就沒必要把開網(wǎng)店的90后認為是“躺著掙小錢”。開網(wǎng)店雖只是“小荷才露尖尖角”，即便現(xiàn)在是“一個月賺一兩千”，但未來依然可期。（金羊網(wǎng)文/謝偉鋒）

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21.“好家風(fēng)”涵養(yǎng)“好干部”

來源：金羊網(wǎng) 作者：李逍遙 發(fā)表時間：2016-12-27 15:24

“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在加強黨性修養(yǎng)的同時，要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置，廉潔修身、廉潔齊家不僅是道義上的要求，也是紀律上的要求。”在今天召開的以“中國好家風(fēng)與廉潔文化建設(shè)”為主題的第九屆華夏廉潔文化研討會上，湖南省委常委、省紀委書記傅奎強調(diào)，黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、家風(fēng)一脈相承，家風(fēng)建設(shè)的主題抓住了黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要切入點。（12月24日 中青在線）

“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓。”好家風(fēng)是銘刻在心底的氣質(zhì)，是融化在血液里的傳承，是最寶貴的傳統(tǒng)風(fēng)尚，是家族引以為豪的源泉。作為社會的引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，教育好子女，約束好家人，才能更好地帶動純凈社風(fēng)民風(fēng)。

言傳身教帶好家風(fēng)。“學(xué)高為師，身正為范。”父母是子女最好的老師，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部更要嚴格要求自己，不驕不躁，不貪不占，不吃不拿，以切實的行動、自律的作風(fēng)為子女樹立好榜樣。教育子女要自立自強，靠真本事立足，不能自顯“門第”，不能攀附“大樹”，更不能依仗“勢力”大行“方便”之事。同時，更要教育子女不可違法亂紀，敗壞家風(fēng)，做出招人唾棄的事情，而應(yīng)該清清白白做人，堂堂正正做事，踏踏實實走好每一步。

“一屋勤掃”管好家人。“一屋不掃，何以掃天下？”家是最小國，國是最大家。如果領(lǐng)導(dǎo)干部連一個家都管理不好，又怎能奢望做好工作之事呢？因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要對家人嚴格要求，嚴格教育，絕不徇私護短，不斷提高家人的思想道德水平和法治理念，自覺做到依法依規(guī)行事。勤吹“廉政風(fēng)”，勤念“廉政經(jīng)”，勤掃“廉政屋”，才能讓“廉”深入每個家庭成員的內(nèi)心，最終融入靈魂深處，轉(zhuǎn)化為一言一行。

賢妻魅力涵養(yǎng)家風(fēng)。“家有賢妻，猶國之良相。”妻子是丈夫最親密長久的陪伴，是子女最溫馨信任的港灣。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊需要有一位清醒的“賢妻”，不慕虛榮，不羨繁華，她的魅力不僅在于持家有道，更能在丈夫迷茫時指點迷津，動搖時當(dāng)頭棒喝，能給子女當(dāng)好“指南針”，做好最堅強的后盾。鄧穎超可以收下延安人民帶給總理的小米，卻堅決留下糧票，絕不占群眾的一點便宜，成就了總理一生的清譽。由此可見，賢妻的魅力真真是極大的！

國廉則安，家廉則寧。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，涵養(yǎng)好家風(fēng)是一項必修工程，要帶動每個家庭成員為之奮斗，讓子女健康成長，家庭平安幸福，方能更好地營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。（金羊網(wǎng)文/李逍遙）

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22.調(diào)研小瞬間彰顯民生大情懷

來源：金羊網(wǎng) 作者：唐亦瑭 發(fā)表時間：2016-12-27 15:26

2016年，總書記七次出京調(diào)研考察。他與村民拉家常，同鄉(xiāng)親一起打糍粑，走進種植大棚、工廠車間、港口碼頭，留下無數(shù)暖心細節(jié)；他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新情況，思考新對策，明確新部署。回顧總書記在2016年的調(diào)研活動，從總書記調(diào)研的一個個小瞬間中，領(lǐng)略他治國理政的大手筆。（12月26日 新華網(wǎng)）

“為政之道，以順民心為本，以厚民生為本”。黨的十八大以來，民生工程始終是總書記時刻關(guān)茲念茲在茲的重大事項，不僅貫穿于黨中央治國理政、堅持以人民為中心的方方面面，更是體現(xiàn)在總書記在每年春節(jié)前夕慰問基層群眾的“鐵定”時間里，體現(xiàn)在常常步入尋常百姓家促膝而談“聊的是家常，問的是細賬”的嘮嗑中，體現(xiàn)在大江南北看真貧、解民憂的調(diào)研考察足跡里??

回顧總書記2016年的調(diào)研考察活動，不論是與村民拉家常，同鄉(xiāng)親一起打糍粑，走進種植大棚、工廠車間、港口碼頭，還是在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新情況、思考新對策、明確新部署，更或是重視工作效率，不拘一格的“趁熱打鐵式”謀劃布局，在這些看似細小的一個個瞬間，卻領(lǐng)略到了總書記治國理政的大手筆，更是彰顯出了總書記“解決好人民群眾普遍關(guān)心的突出問題”的民生大情懷。

總書記說，“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。”從總書記出行調(diào)研的“時間表”和“路線圖”來看，不僅時間上排得滿滿當(dāng)當(dāng)，行程上則以中西部和欠發(fā)達地區(qū)為主，而且每次調(diào)研都是“行必至最偏遠、最困難之地，訪必進村、入戶”。如此高頻次、高密度的基層調(diào)研活動，不僅踐行著知行合一、行勝于言的謀事、成事之道，更體現(xiàn)出“民生無小事，枝葉總關(guān)情”的親民為民情愫。

始終保持為民情懷，不忘一切為了人民的初心，是共產(chǎn)黨員立身的根本，須臾不可動搖。

總書記的調(diào)研聯(lián)系實際、聯(lián)系基層，心系百姓，既體現(xiàn)了黨的實事求是思想路線和“從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，更為廣大黨員干部作好了示范表率。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要始終身懷為民情懷，時刻把使命扛在肩上，更加扎實努力地開展工作，從而讓發(fā)展成果更好惠及廣大人民群眾。（金羊網(wǎng)文/唐亦瑭）

23.破除環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)“華而不實”之弊

來源：金羊網(wǎng) 作者：李志朋 發(fā)表時間：2016-12-27 15:27

近日，最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，規(guī)定在重污染天氣預(yù)警期間違反規(guī)定排放有毒物質(zhì)等，將被從重處罰。從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)施維護、運營的人員篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)等，也應(yīng)當(dāng)從重處罰。這是1997年刑法施行以來最高司法機關(guān)第三次就環(huán)境污染犯罪出臺專門司法解釋。（12月27日《新京報》）

保護環(huán)境，人人有責(zé)；驅(qū)除霧霾，人人所盼。對于環(huán)境治理，從中央到地方，各級部門都在做著努力；從國內(nèi)到國外，各個國家都在做著努力；從我們到你們，每一個人都在做著努力。前段時間，環(huán)保部印發(fā)了《“十三五”環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作方案》，出臺了《“十三五”環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作方案》，既是適應(yīng)“十三五”深化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測體制機制改革的客觀需要，也是解決當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理存在的突出問題的針對性措施。此次，兩高院再次就環(huán)境污染犯罪出臺專門司法解釋，無疑讓環(huán)境治理的制度籠子緊上加緊，目的就是要破除環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)“華而不實”之弊，讓環(huán)境治理真真切切、實實在在。

一種食物，只有親自嘗了，才知道好不好吃；一輛車子，只有親自開了，才知道好不好開。實踐出真知，準確是根本，真實才能有效，科學(xué)才能決策。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是環(huán)境決策的重要基礎(chǔ)，倘若數(shù)據(jù)不真實、不可靠，那么，給決策帶來的將是毀滅性的災(zāi)難，實在是細思恐極。現(xiàn)實很殘酷，亂象總發(fā)生，給空氣采樣器戴口罩、用棉紗堵塞采樣器致使數(shù)據(jù)異常、某地在“監(jiān)測站點周圍三公里范圍內(nèi)”精準治理大氣污染??更可怕的是，近年來環(huán)境污染犯罪又出現(xiàn)新的情況和問題，如危險廢物犯罪呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化跡象，大氣污染犯罪取證困難，篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)和破壞環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)的刑事規(guī)制存在爭議等等。

千難萬難，只要重視就會不難；大路小路，只要行動才有出路。動員千遍，不如問責(zé)一次，重處、重罰是狠剎環(huán)境監(jiān)測不正之風(fēng)的有力武器。“在重污染天氣預(yù)警期間違反規(guī)定排放有毒物質(zhì)等，將被從重處罰；從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)施維護、運營的人員篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)等，也應(yīng)當(dāng)從重處罰。”首次將環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)造假行為納入污染環(huán)境罪，強化問責(zé)、加重懲處，為環(huán)境治理添上了又一顆重量十足的砝碼，提升廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴肅性的認識，讓“改個數(shù)字不是什么大不了的事”的觀念消失殆盡。

空山新雨后，天氣晚來秋；明月松間照，清泉石上流。好天氣、好環(huán)境、好生活，不是某一個人的事兒，而是我們共同的追求。總歸一句話，“華而不實”的數(shù)據(jù)我們并不需要，我們需要的是環(huán)境治理上那份切實的進步。（金羊網(wǎng)文/李志朋）

24.法治是社會主義核心價值觀的標尺

來源：金羊網(wǎng) 作者：向旭平發(fā)表時間：2016-12-27 15:28

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

“富強、民主、文明、和諧”“自由、平等、公正、法治”??24個字的社會主義核心價值觀，不僅讀起來朗朗上口，而且準確、深刻地反映了社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，是全社會都應(yīng)該遵循的行為準則和道德準則。

黨的十八大以來，社會主義核心價值觀建設(shè)取得了豐碩的成果，正在潛移默化地影響和改變著人們的價值觀念。在看到成績的同時，也應(yīng)該看到倡導(dǎo)社會主義核心價值觀還僅限于“軟性要求”，沒有達到“硬性約束”，讓社會主義核心價值觀成為全體社會成員共同遵循的行為和道德準則，還有很長的一段路要走，融入法治建設(shè)則是邁出了關(guān)鍵的一步。

用社會主義核心價值觀為法治“修邊調(diào)規(guī)”。社會主義法治是社會主義核心價值體系的組成部分，理應(yīng)彰顯社會主義核心價值觀的精神。但從目前的情況看，一些法律和政策沒有完全彰顯社會主義核心價值觀精神；一些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，也存在違背了社會主義核心價值觀的行為??將核心價值觀融入法治建設(shè)，就是要用核心價值觀指導(dǎo)、修改法律和政策的邊界，用核心價值觀約束和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，讓法治彰顯核心價值觀的精神，讓核心價值觀成為法治的靈魂。

用法治為踐行核心價值觀提供保障。社會主義核心價值觀既然是核心價值體系的內(nèi)涵，就應(yīng)該成為全體社會成員必須遵循的行為準則，因此，社會主義核心價值觀不能僅僅是“軟性要求”，而應(yīng)成為“硬性約束”。讓社會主義核心價值觀達到“硬性約束”，必須借助法治的手段，融入法治建設(shè)可以借助法治的強制力和約束力，把核心價值觀播撒到社會的每一個角落，讓核心價值觀真正成為全體社會成員共同遵循的準則。

一個社會如果沒有核心價值觀的存在，就不會產(chǎn)生強大的凝聚力和引領(lǐng)力。當(dāng)前，中華民族正處在實現(xiàn)“兩個百年”目標的關(guān)鍵時期，尤其需要用核心價值觀凝聚全體人民，從而迸發(fā)出強大的發(fā)展正能量。將社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)，不僅讓法治有了核心價值觀的靈魂，也讓核心價值觀擁有了法治的標尺。（金羊網(wǎng)文/向旭平）

25.“摩的”有風(fēng)險，出行需須慎“摸”

來源：金羊網(wǎng) 作者：劉正猛 發(fā)表時間：2016-12-27 15:34

“黑摩的”司機在送乘客時打起了歪心眼，假裝不認識路，讓乘客拿出手機查地圖，他順勢接過手機來看路線。就在這時，趁乘客不注意，搶走手機溜之大吉。男子以相同的方式搶走他人兩部蘋果6S手機，然后以幾百元的價格變賣。近日，他因犯搶奪罪獲刑。(12月26日中安在線)

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，百姓的生活越來越小康了，幾乎每家每戶都開上了汽車，而隨之帶來的交通堵塞問題也越來越嚴重了。摩托車小巧靈活，走街串巷、游刃有余。于是“摩的”行業(yè)便應(yīng)運而生了。價格實在，重要的是確實很方便，但其存在的安全隱患也是無法估量的。

據(jù)調(diào)查，“摩的”的危害主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，擾亂道路交通安全和秩序，如隨意停車攬客，斜穿逆行、爭道搶行，從而加劇交通壓力；第二，破壞公共客運市場經(jīng)營秩序，如爭客搶客，侵犯合法經(jīng)營者的權(quán)益；第三，事故理賠困難。如一旦發(fā)生交通事故，逃逸責(zé)任、無力賠償，從而影響到社會穩(wěn)定；第四，經(jīng)營者形形色色，素質(zhì)參差不齊，可能擾亂社會治安秩序，如伺機搶劫，從而極大地威脅群眾的人身財產(chǎn)安全；第五，損害城市文明形象。如隨意占道停放、強拉強載，從而嚴重損害城市文明形象。

根據(jù)《〈中華人民共和國道路運輸條例〉釋義》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等解釋，未取得道路客運班線經(jīng)營許可，擅自從事班車客運經(jīng)營的；未取得道路貨物運輸經(jīng)營許可，擅自從事道路貨物運輸經(jīng)營的等行為都屬于非法營運。因此，“摩的”只能作為私人交通工具，若是用其非法搭載他人或貨物進行謀利則屬于違法行為。

“摩的”事件頻繁發(fā)生，“摩的”問題亟待解決。首先，相關(guān)職能部門應(yīng)一邊加大“摩的”危害的宣傳力度與范圍，一邊嚴格執(zhí)行“禁摩令”，對違令者給予即刻沒收“作案工具”并接受相關(guān)教育的處罰；其次，廣大人們?nèi)罕姂?yīng)從“我”做起，拒絕“摩的”出行并自覺形成公眾監(jiān)督。

“摩的”雖然方便，但是要慎“摸”！（金羊網(wǎng)文/劉正猛）

第三篇：高考語文 作文時評類素材素材

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論變革

1.我們的時代是空前巨大變革的時代，并且變革的速度越來越快，使人感到許多變化來得異常突然。東歐巨變、蘇聯(lián)巨變，異常突然；全球化狂飆猛進，異常突然；各種根本技術(shù)的巨大突破，如多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、納米技術(shù)、基因技術(shù)的巨大突破，異常突然；特別是科學(xué)家宣布：“從基因破譯的進展可以預(yù)期，在2030年之前，人類就能夠掌握控制衰老的基因，從而延長人類的壽命，實現(xiàn)長命千歲的愿望”，這更使人感到異常突然。綜觀我們世界的種種巨變、突變，深感我們的時代已經(jīng)進入100倍速、1000倍速、10000倍速的時代，進入“今天的10年超過過去的10萬年”的時代。

2.一個人、一個企業(yè)、一個組織、一個國家、一個民族，欲取得成功，必須與時代同步。古語云：“識時務(wù)者為俊杰”；今天則要說：“識時代者為俊杰”。一個有頭腦的人，要在環(huán)境欲變未變之時，見微波而知必有暗流，聞弦歌而知其雅意，處晦而觀明，處靜而觀動。這方是智者之所為。假若對時代變遷視而不見，混混沌沌，必被時代拋棄。

3.“不是我不明白，而是這世界變化快”。適者生存。只有相應(yīng)地變化快，才能做“適者”。處在這個“惟一不變的就是變化”、“變化的旋風(fēng)愈轉(zhuǎn)愈快”的“十倍速”時代，你唯一的選擇就是變化得更快。

4.中國有一句古話：天不變，道亦不變。實際上，天在變，道亦在變。新世紀，新時代，科技、經(jīng)濟、政治、思想等各個方面，都面臨著千年未有之劇變。

5.五百多年前，明朝有個叫萬虎的人，把自己綁在47支火箭上，想飛上天去。他在一聲巨響中被炸得粉身碎骨。當(dāng)年嘲笑萬虎“粉身碎骨”的凄慘結(jié)局的人，怎能想到今天我們能夠飛上藍天、征服太空？

6.一切都是可以改變的。古代做不到的，并不代表當(dāng)代做不到；昨天辦不到的，明天就會變成現(xiàn)實。人類拿以前的“不可能”作為今天的“不現(xiàn)實”的用心 愛心 專心

就是金錢，智慧就是財富。

13.時代變了，戰(zhàn)場也變了，但永恒不變的，是對智力的爭奪。

14.智慧，是無窮能量的源泉。無論是平定天下、治理國家，還是經(jīng)營管理、市場營銷??人類社會和日常生活的方方面面，取勝的最大關(guān)鍵都在于智慧。15.一個人來到天堂的叉路口，問天使：走哪條路好？天使反問他：你要到那兒去？只有你的目的地定了，才能定你走哪條路，怎么走法。沒有目的地，就無所謂路，也無所謂路的好壞，走法的好壞。這是人生最大的智慧。16.“在學(xué)校里成功，需要某一型的人，在成年人世界里成功，又需要另一型的人。”這兩種類型的人，其實就是兩種不同智能類型的人。在學(xué)校里成功，需要的是“知識型智能”，而在成年人世界里成功，則需要“計謀型智能”。17.優(yōu)化思維，要學(xué)會既見正面，又見背面的“兩面神思維”，既能正思、反思，又能合思的“太極思維”，既作系統(tǒng)分析，又作綜合集成的系統(tǒng)思維；要進行橫向思維訓(xùn)練、縱向思維訓(xùn)練、立體思維訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)思維訓(xùn)練、全息思維訓(xùn)練、跳躍思維訓(xùn)練、變易思維訓(xùn)練等；要培養(yǎng)高超的辯證思維能力、系統(tǒng)思維能力，邏輯思維能力，形象思維能力、直覺思維能力、靈感思維能力，使人思維不僅正確、全面、深刻，而且達到能出大智、巧智的思維高境界。18.策劃大師都是愛思、敢思、多思、善思、靈思的人，我們開發(fā)智能也應(yīng)從“五思”入手，大力培養(yǎng)“五思”素質(zhì)。

19.凡是那些對信息有著獨到的眼光的人，在這份“眼光”的背后，必然靠著獨到的思維能力——分析力、鑒別力、判斷力等做支撐。思維能力是點“信息”成金的手指頭。沒有這個手指頭，再多的信息也是一堆毫無價值的頑石。20.人的智力與體力不同，體力靠買賣、奴役和控制就行了，而人的智力只有靠鼓勵、激勵。

21.一輛馬車制作得再完美，也跑不過一輛簡陋的火車。

22.假如我們利用一切力量，進行“三優(yōu)”——科技優(yōu)生、科技優(yōu)體、科技

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夠的時間，一切絕不可能的事情都可以變?yōu)楝F(xiàn)實。

31.“對于一艘盲目航行的船來說，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。”對于一個沒有志向的人來說，任何機遇都不是機遇。

32.成功需要具備“十大能力”——學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力；謀劃能力、交際能力、說服能力；合作能力、組織能力、自知能力、自治能力。33.“千招會不如一招絕。”任何人，貢獻給社會的都是他的專長方面。往往一切成就、一切幸福都建筑在最特長的一點上，即建筑在“一招絕”上。34.有這樣一個故事：三個人一起散步，忽然其中一人首先發(fā)現(xiàn)前面躺著一枚閃閃發(fā)光的金幣，眼神頓時凝固了！其中另一人大叫：“金幣！”話音未落，第三個人已經(jīng)俯身把金幣撿到自己手里。可見，在機遇面前，眼快嘴快都不如手快。

35.“一語不能踐，萬卷徒空虛。”一計不能行，全都等于零。要“敏行”——立即行動，雷厲風(fēng)行，“君子訥于言而敏于行”；要“穩(wěn)行”——穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，不浮躁，不冒進。同時，還應(yīng)勇行、勤行、力行、嚴行，培養(yǎng)全方位的行動素質(zhì)。

36.人的智能不是一種，不光是IQ，而是至少有7種，細分有20多種。每個正常人都擁有這些智能，但優(yōu)劣各異。人人既有自己的劣勢智能，又有自己的優(yōu)勢智能，也就是說人人既是庸才，人人又是天才。

37.“大器早成”與“大器晚成”是兩種目標模式。一種可稱為“速決戰(zhàn)”，一種則是“持久戰(zhàn)”。“大器晚成”與“大器早成”都可實現(xiàn)成才的優(yōu)化，只是優(yōu)化的程度不同。每一個人應(yīng)根據(jù)自己的情況和需要，對兩者加以選擇。不管“早成”還是“晚成”，最重要的是要“成大器”！

38.大成者的類型是多種多樣的。我們通過對古今中外無數(shù)大成者的研究，總結(jié)出大成者的五種基本類型：全面發(fā)展型；杰出特長型；專一持久型；開拓創(chuàng)新型；機遇素質(zhì)型。

39.人與動物最根本的區(qū)別何在？就在于人的兩大本質(zhì)特性——創(chuàng)造性與

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47.教育最寶貴的是生命教育，科學(xué)最寶貴的是生命科學(xué)，文化最寶貴的是生命文化。

48.人命關(guān)天，生命無價，這是常識。最大的真理往往是最平凡的常識，最樸素的道理。許多人、許多民族、許多國家，往往因為這一真理最樸素、最平凡，而不知不覺地忽略它、輕視它。蒙田說：“在我們所具有的一切弱點中，最為粗魯?shù)哪耸禽p視我們的生存。”

49.對一個國家來說，最寶貴的東西，不是它儲備的大量黃金或外匯；更不是它的土地或資源，而是人民的健康，人民的生命！

50.個人的生命，是個人最根本的利益；人民的生命，是人民最根本的利益。無限珍愛生命，是絕對應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｗ钫鋹凵亲畲蟮纳疲畈徽鋹凵鼊t是最大的惡。

51.對生命的需求，超越時空，超越民族，超越階級，是人類最普遍的需求，是一切需求中最大的共性需求。君不見，無論凡圣賢愚貧富妍媸，皆歸腐骨；叱咤風(fēng)云不可一世之王侯將相，也難免如此。從古代帝王將相、朝廷大員到詩人墨客、販夫走卒，均對于長生不老、修道成仙的無比迷戀，足見人對生命的普遍強烈需求。

52.當(dāng)有人問美國著名投資家巴菲特“一旦成為美國首富，還有什么目標”時，他毫不遲疑地回答：“成為美國最高壽的人！”

52.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展尤其是生命科學(xué)初露曙光，雖然只是“小荷才露尖尖角”，但已經(jīng)頻頻向人們展現(xiàn)出逐步實現(xiàn)長生不老的巨大可能性。

54.每個人都擁有生命，每個人都會擁有短暫的青春，而每個人的青春、生命終將被毫無選擇地收回——真是半點不由人——這就是人的最大的不自由。生命自由一旦失去，一切自由都會跟著失去。因此，人類在一項又一項自由獲得后，追求長生不老這樣的“元自由”，乃是追求人類最大、最徹底的自由解放！55.人類將逐漸意識到自己最大的失誤是忽視自己，忽視自己的生命。21世紀，將是人類關(guān)注自己，關(guān)注自己的生命，力求真正最大自由——生命無限自由的世紀！

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66.動物的最高本能就是求生本能，而人追求快樂的本性高于求生的本性。人一旦失去快樂，就失去了生存的意義，就會感到生不如死。只有快樂的生活，才能體現(xiàn)人的尊嚴、人的價值。人天生趨樂避苦，乃是人之本性。

67.貴智賤愚也是根本人性。人類熱愛智慧，有時候追求智慧的沖動比追求快樂的沖動還要強烈，對于有智慧的人有著抑制不住的敬仰、贊美和崇拜。我們對智多星諸葛亮、民間傳說里的阿凡提的喜愛，實際上是對他們的智慧的頂禮膜拜。

68.人的本性是喜歡和希望他人善良的。出于人的自利性，也希望他人善良，這使自己更有安全感，所以人的本性乃是親善仇惡的。古時候中國人對孩子的要求是不恐智不達，惟恐德不修。在今天社會轉(zhuǎn)型期，人們失落了善良和誠信。根據(jù)稀缺原則，越是稀缺越是珍貴，善良和誠信已成為我們市場經(jīng)濟中最為稀缺的資源。

69.愛美之心，人皆有之。美的力量，人人傾倒，英雄豪杰，概莫能外。“愛江山更愛美人”，說的就是對美的渴望大到對權(quán)力的渴望。愛美是人性的根本需求，也是永恒需求。

70.洞悉人性，尊重人性，利用人性，以人性為根本立足點和出發(fā)點，是經(jīng)濟發(fā)展的最大奧秘。從人的需求層面看，人性有“好生、好樂、好智、好善、好美”的特性；從人的關(guān)系層面透視，根本的人性是自利性與道義性。71.自利性是人的第一本性。自利不同于自私。如果自利性無節(jié)制地膨脹，才會導(dǎo)致自私。人一生下來，不用教、不必學(xué)就會自利。當(dāng)然，人又有道義性。人有善根，有親善仇惡之心。從根本上說，親善仇惡也源自人的自利性。72.小孩子生下來曉得自己拿東西就吃，這是自利性；后來懂得把食物分給小伙伴吃，讓小伙伴先吃自己后吃，這樣的道義性是后天教化出來的。可見，人性首要的是自利性，然后才是道義性。

73.人的道義性既源于人的自利性，又源于人的理性。他的理性，使他能夠認識到只有講道義，才能保證所有人的利益；其中也包括他自己的利益，如果沒有道義的約束，當(dāng)每個人的自利極度膨脹到自私時，必然侵犯他人的利益，用心 愛心 專心

80.常言道，人言可畏，吐沫也能淹死人。可是，有創(chuàng)新精神的人，卻是能夠在吐沫中暢游的人！

81.陳云說：“不唯上、不唯書、只唯實。”我們還可以再加上一個“只唯試”。“不唯上、不唯書、只唯實、只唯試”這12個字，應(yīng)當(dāng)成為我們培養(yǎng)創(chuàng)新精神的座右銘。

82.真理在最初發(fā)現(xiàn)時常常是與傳統(tǒng)水火不容的。文明在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新往往就是離經(jīng)叛道的代名詞。思想上的創(chuàng)新，尤其如此。

83.舉國上下一致呼喚創(chuàng)新。但是，當(dāng)思想被死死禁錮在某一個既定的、允許的、不可逾越、不可突破的范圍內(nèi)，還有創(chuàng)新嗎？

84.言人心之應(yīng)言而未言，言人心之應(yīng)言而不會言，言人心之應(yīng)言而不敢言。85.今天，“舊式愚民的數(shù)量依然龐大，新‘愚民’的群落卻已初具規(guī)模。”舊式愚民，是那些不讀書不識字的文盲，而新愚民就是那些盲從權(quán)威、迷信專家胡話的人。

86.一個有獨到眼光、獨立頭腦的人，一個不隨大流、不人云亦云的人、一個敢于批判、敢于說“不”的人、一個大膽創(chuàng)新、超前思維的人，是最受機遇女神的親睞、最受上帝親睞的人。

87.獨智，就是腦袋不要長在別人的肩膀上，要有自己的頭腦；獨行，就是要有“走自己的路，讓別人說去”的風(fēng)骨。獨智加獨行，方能產(chǎn)生獨創(chuàng)。88.很多時候，超越和創(chuàng)新就在最后的堅持中產(chǎn)生的。自己要給自己加壓、鼓勁，一定要多想、多想、再多想，要逼著自己想出多個方案來。一開始只能想一個，就讓自己想兩個、想五個。

89.模仿與創(chuàng)造不是對立的。模仿是創(chuàng)造的開始，是創(chuàng)造的階梯，是創(chuàng)造的捷徑，是創(chuàng)造最快最好的法門。被稱之為知識經(jīng)濟的創(chuàng)新代表的比爾·蓋茨，他正是通過模仿鑄造了微軟帝國。

90.人才勝于庸才，天才勝于人才。人才進行工作，天才進行創(chuàng)作。衡量天

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98.生命經(jīng)濟是未來經(jīng)濟的代表，是未來經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊。發(fā)展生命經(jīng)濟，才能贏得未來。什么樣的經(jīng)濟最能代表未來，那么就應(yīng)在思想上、精神上、戰(zhàn)略上做好準備，未雨綢繆，搶占先機。

99.娛樂經(jīng)濟的風(fēng)生水起，風(fēng)起云涌，正說明：我們的時代在發(fā)生著空前的革命——過去，實物產(chǎn)品才能增加財富，但是現(xiàn)在“快樂”也能夠推動經(jīng)濟的發(fā)展。

100.明星搖曳的娛樂圈，金礦一般的游戲業(yè)，夢幻工廠的好萊塢等等的巨大成功和巨額利潤，都是因為滿足了人的好樂需求，但這些都是低層次的好樂需求的滿足。未來經(jīng)濟是高人性經(jīng)濟，滿足的是高層次的好樂需求，追求超越常規(guī)的快樂享受。

101.一般來說，能夠成為暴利行業(yè)的產(chǎn)業(yè)，往往具備這樣一些特點：市場準入較難的產(chǎn)業(yè)；長期潛在需求被忽視的產(chǎn)業(yè)；技術(shù)進步較快的產(chǎn)業(yè)；市場短缺的行業(yè)；高智能的行業(yè)；擁有壟斷產(chǎn)品的行業(yè)。論人類

102.19世紀的達爾文使人類明白了自己從何處來，可是人類將向何處去，卻依然沒有找到答案。一切思想交鋒、學(xué)術(shù)研討、科學(xué)探索，歸根到底就是要回答這個問題。尤其當(dāng)人類經(jīng)歷了方方面面都發(fā)生了深刻變革的20世紀，已經(jīng)步入了21世紀的今天，明白人類向何處去，變得更加重要。

103.人類有兩次宣言。第一次是宣告人類從何而來，第二次是宣告人類向何處去。達爾文提出人類從猿進化而來，是人類的第一次宣言。人類向何處去，即人類向何處進化，我苦苦思索，終于找到了——沒有比這個更準確鮮明生動的了——那就是仙類！人類必將向仙類進化而去——這就是我的“第二次宣言”。104.仙，在中國文化中是人的發(fā)展的盡善盡美的最高最理想的境界。仙類，則是人類利用高科技推動人類自身進化、自身發(fā)展的盡善盡美的最高最理想的境界。

105.勞動創(chuàng)造人類，科技創(chuàng)造仙類。

用心 愛心 專心

113.“一兩遺傳勝過一噸教育”。不久的將來，義務(wù)科技優(yōu)生，才會使那個早在兩個世紀前所宣告的偉大理想——“人人生而平等”，不再只是一種心愿、一種夢想，而成為現(xiàn)實，人人獲得真正的“生而平等”——平等地獲得最好的先天素質(zhì)，平等地擁有自我發(fā)展的一切最佳基礎(chǔ)條件。

114.人類不需要膚淺的樂觀，但需要深邃的樂觀，不需要非此即彼的愚者思維，但需要雜于利害的智者思維：既要“雜于利”，又要“雜于害”，且“雜于害”，是為了拿出對策，使得“患可解”。

115.過去，亞當(dāng)·斯密把市場稱之為“看不見的一只手”；今天，我們把科技稱之為“看不見的一個頭”。17世紀培根說：“科學(xué)使我們離上帝更近了”；21世紀我們說：“科學(xué)就是神！”在科學(xué)技術(shù)成果層出不窮、亂花漸欲迷人眼之時，科技的大用或小用，善用或惡用，正用或歪用，完全取決于是否有理想的社會。116.冷戰(zhàn)結(jié)束后，人類盼來的不是天下太平，反而進入了一個更加危險的時代。我們在享受著高科技帶來的幸福時光的同時，又面臨著人類自己制造的種種毀滅性的災(zāi)難。科學(xué)家宣稱，恐怖組織只需 20克病毒，就可以把全世界60億人都“解決掉”！??最大的恐怖與最大的利益，必將推動著人類做出最偉大的抉擇。

117.今天的人類，正處在天堂與地獄的十字路口。一方面是危機四伏，另一方面卻是希望多多！如果人類按老路繼續(xù)走下去，不加改變，將“直下地獄”；如果人類奮起改變，改走新路，追求人類飛躍為仙類，將“直登天堂”！此時，我們面臨著人類大毀滅與人類大幸福的大抉擇。我們對人類悲觀，我們更對人類樂觀。

118.一旦人類實現(xiàn)空前絕后的大徹大悟，將啟動巨大的世界文化再造工程、世界政治再造工程、世界經(jīng)濟再造工程——整個世界再造工程。只有如此，才可能避免人類“直下地獄”，才可能使人類“直登天堂”。

119.鷹有時比雞還飛得低，但雞永遠不能飛得象鷹那樣高。人類，有時候像雞一樣低飛，甚至有時候還會像蟑螂一樣爬行，但是人類一旦覺醒，就會像雄鷹那樣振翅高飛！

第四篇：高考語文作文典型素材集錦

語文備課大師 xiexingcun.com 高考作文典型素材集錦

一、立志

指立定志向。每個人對未來都有所希望和計劃，立志是成功的起點，有了壯志和不懈的努力，就能向成功邁進。

1、立志多在少年，但宋朝文學(xué)家蘇洵27歲開始發(fā)憤，立志就讀，晝夜不息，結(jié)果大器晚成，終于成為唐宋八大家之一。

2、我國明代畫家王冕，少年放牛時，立志要把荷花佳景惟妙惟肖地畫出來。他不分晝夜地繪畫，立志不移，后來成為當(dāng)時著名的畫家。

3、越王勾踐被吳國軍隊打敗，忍受奇恥大辱，給吳王夫差當(dāng)奴仆。三年后，他被釋放回國，立志洗雪國恥。他臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強，終于打敗了吳國。

4、有志者事竟成，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人天不負，三千越甲可吞吳。——蒲松齡

二、拼搏

指豁出性命，進行激烈的搏斗。比喻盡最大的力量，極度的努力，去實現(xiàn)自己的目標。

1、逆水行舟，不進則退。

2、人生能有幾回搏，此時不搏何時搏。——容國團

3、生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄。——李清照

4、貝多芬拼搏成長大作曲家貝多芬小時候由于家庭貧困沒能上學(xué)，十七歲時患了傷寒和天花之后，肺病、關(guān)節(jié)炎、黃熱病、結(jié)膜炎等又接踵而至，二十六歲不幸失去了聽覺，愛情上也屢遭挫折，在這種境遇下，貝多芬發(fā)誓“要扼住生命的咽喉”。在與生命的頑強拼搏中，他的意志占了上風(fēng)，在樂曲創(chuàng)作事業(yè)上，他的生命之火燃燒得越來越旺盛了。

5、司馬遷寫《史記》漢朝司馬遷繼承父業(yè)，立志著述史書。他游歷各地，閱讀了大量書籍。不料正在他著手編寫《史記》時，遭到了李陵之禍的株連。但他矢志不渝，忍辱負重，身受腐刑，幽而發(fā)憤，經(jīng)過十余年的艱苦奮斗，終于寫成了鴻篇巨著——《史記》

三、勤奮

業(yè)精于勤而荒于嬉，汗水是滋潤靈魂的甘露，勤奮是實現(xiàn)理想的階梯。

1、業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。——韓愈

2、少壯不努力，老大徒傷悲。——《樂府詩集》

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3、莫等閑，白了少年頭，空悲切。——岳飛

4、一分耕耘，一分收獲。——徐特立

5、王羲之與“墨池”王羲之是東晉有名的書法家。他每天堅持練字，練完后就在家邊的一口池塘里洗筆。這樣日復(fù)一日，竟將整口池塘的水染成了黑色，像墨一般。于是人們把這口池塘叫作“墨池”，也叫“洗硯池”、“洗筆池”。

6、達?芬奇畫蛋（具體事件略）??從此，達?芬奇用心學(xué)習(xí)素描，經(jīng)過長期勤奮艱苦的藝術(shù)實踐，終于創(chuàng)作出許多不朽的名畫。

7、司馬遷從42歲時開始寫《史記》，到60歲完成，歷時18年。如果把他20歲后后收集史料、實地采訪等工作加在一起，這部《史記》花費了他整整40年時間。

8、天才來自于勤奮。愛迪生一生有一千多項發(fā)明。他為了發(fā)明電燈，閱讀了大量資料，光筆記就有四萬多頁。他試驗過幾千種物質(zhì)，做了幾萬次實驗，才發(fā)明電燈。

9、“哪里有什么天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在了工作上的。”——魯迅

反例：

10、方仲永就是因為沒有勤奮學(xué)習(xí)從天才變成一個平庸的人。

四、毅力

指堅強持久的意志。勝利的鮮花在血汗中綻放，榮譽的桂冠用荊棘編織，排除萬難，堅定不移，成功屬于意志堅定者。

1、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。——英?狄更斯

2、人要有毅力，否則將一事無成。——法?居里夫人

3、在科學(xué)上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭的山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。——馬克思

4、張海迪礪志成才張海迪自幼就患有嚴重的高位截癱，幾次瀕臨死亡的邊緣，身體可算弱小，可是20多年來，她學(xué)會了4門外語，翻譯了16萬多字的外國著作，獲得了哲學(xué)碩士學(xué)位，并自學(xué)了針灸技術(shù)，為群眾治病1萬多人次，作出了巨大貢獻，與張海迪相比，我們這些身體健壯的人又當(dāng)做些什么呢？

5、成就與汗水

①晉代著名書法家王獻之寫字，用盡18缸水，終于成為一代書法大師。

②李時珍花了31年功夫，讀了800多種書籍，寫了上千萬字筆記，游歷了7個省，收集了成千上萬個單方，為了了解一些草藥的解毒效果，吞服了一些劇烈的毒藥，最后寫成了

語文備課大師 xiexingcun.com 語文備課大師 xiexingcun.com 中國醫(yī)藥學(xué)的輝煌巨著——《本草綱目》。

③馬克思寫《資本論》，嘔心瀝血，花了40年時間。

④英國生物學(xué)家達爾文研究進化論，花了22年時間，寫出了《物種起源》一書。

⑤法國著名物理學(xué)家居里夫人，歷經(jīng)12年的實驗，不怕挫折失敗，從幾十噸的礦物中提取了幾克鐳。

6、貝多芬“扼住命運的咽喉”；日本首相田中角榮不怕嘲笑，力糾口吃；李白遇老婦，“鐵杵磨成針”；司馬遷的事例。

五、逆境

指困難，多指不順利，甚至很惡劣很不幸的境遇。它使人憂愁、痛苦，但也能磨煉意志。杰出人才幾乎都經(jīng)歷過艱難險阻，成為生活的強者。

1、生于憂患，死于安樂。——孟子

2、故天將降大任于是人也??曾益其所不能。（同上）

3、《生于憂患，死于安樂》中所舉的事例。

4、吳王夫差立志為父報仇，打敗強國——楚國；貪圖享樂，敗于自己曾打敗過的小國——越國。

5、經(jīng)受磨練，方能“稱王”球王貝利成名后，有個記者采訪他：“您的兒子以后是否也會同你一樣，成為一代球王呢？”貝利回答：“不會。因為他與我的生活環(huán)境不同。我童年時的生活環(huán)境十分差，但我卻正是在這種惡劣的環(huán)境中磨練出我堅強的斗志，使我有條件成為球王；而他生活安逸，沒有經(jīng)受困難的磨練，他不可能成為球王。”

6、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

六、成敗

就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。人人渴望成功，但在失敗時千萬不要氣餒。

1、失敗是成功之母。

2、成敗不是永恒的，而是可以轉(zhuǎn)化的。

3、勝不驕，敗不餒。

4、失敗往往是黎明前的黑暗，繼之出現(xiàn)的就是成功的朝霞。——霍奇斯

5、愛迪生發(fā)明電燈，歷經(jīng)了幾萬次失敗，但他始終不氣餒，最終發(fā)明了電燈。

6、威靈頓失敗而不氣餒，重整旗鼓打垮拿破侖。（《失敗是個未知數(shù)》）

七、時間

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我們的生命由時間構(gòu)成，哪怕是浪費一點點時間就是虛擲部分生命。

1、時間就是生命，時間就是速度，時間就是力量。——郭沫若

2、時間就是生命。無緣無故地耗費別人的時間，跟謀財害命沒有什么兩樣。——魯迅

3、莫等閑，白了少年頭，空悲切。——岳飛

4、白日莫閑過，光陰不再來。——陶淵明

5、你熱愛生命嗎？那么請別浪費時間，因為時間是組成生命的材料。——富蘭克林

具體事件略，可參見“勤奮”中的幾例，或自己整理。

八、積累

指事物逐漸聚集。“冰凍三尺非一日之寒”，學(xué)習(xí)需要日積月累，成就事業(yè)也需要積累，不懈地努力奮斗。

積累是一種毅力，是由微小到偉大的必經(jīng)之路，是成功的前提，是由量變到質(zhì)變的過程。

1、鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。——《荀子》（也可證明“毅力”）

2、不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。——《荀子》

3、合抱之木，生于毫末；百丈之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。——《老子》

4、水滴石穿，繩鋸木斷。

5、千里之堤，潰于蟻穴。

6、禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺。——歐陽修

7、李賀雖只活到27歲，但留下了許多優(yōu)秀詩篇。他的成功在于積累。他隨身攜帶錦囊，一有靈感便記在紙上，放入囊中，晚上再將紙片拿出來整理。這樣就積累了許多創(chuàng)作素材，最終成為一位著名詩人。

8、馬克思為寫《資本論》，閱讀了1500多種書，留下了100多本讀書筆記。他幾乎掌握歐洲一切國家的語言，他在頭腦里積累儲存了取之不盡、用之不竭的信息和資料。

九、團結(jié)

指為了集中力量實現(xiàn)共同理想或完成共同任務(wù)而聯(lián)合或結(jié)合。人心齊，泰山移。團結(jié)就是生命，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。團結(jié)是戰(zhàn)勝困難的保證。

1、天時不如地利，地利不如人和。——《孟子》

2、一根筷子易折斷，一把筷子折不斷。

3、《眾人劃槳開大船》的歌詞內(nèi)容。

4、將相和的故事。（廉頗與藺相如）

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5、寓言：天鵝、梭魚和蝦在一起共同運送一輛裝了行李卻不很重的小車。它們?nèi)齻€拼命地拉，可車子絲毫不動——天鵝一個勁兒的往天上飛，梭魚拼命往水里鉆，蝦使勁往后面拖。

十、自尊

指尊重自己，不向別人卑躬屈膝，也不容許別人歧視、侮辱。自尊心與自信心是相輔相成的，沒有自尊心的人，決不會有自信心。自尊是做人的靈魂，是自信、自強的支撐點。只有尊重別人，自尊的法碼才能加重。

1、走自己的路，讓別人去說吧！——但丁

2、不宜妄自菲薄，引喻失義。——諸葛亮

3、貧者不受嗟來之食

4、陶淵明不為“五斗米而向鄉(xiāng)里小人折腰”，辭官不做。

5、謝甫琴科是俄國著名詩人。有次沙皇召見他，其他人都彎腰鞠躬，唯有他凜然站立不動。沙皇大怒，責(zé)問他。他毫不畏懼地回答：“不是我要見你，而是你要見我，如果我也像周圍這些人一樣，在你面前深深彎腰，那么你怎能看清我呢？”

自尊要有一個尺度，面對自己的錯誤，當(dāng)別人指出或批評時，不要為了“自尊”、“面子”而堅持錯誤。

十一、自信

就是相信自己。自信是英雄主義的本質(zhì)。自信力對于事業(yè)簡直是一種奇跡，有了它，你的才能便可以取之不盡，用之不竭，并創(chuàng)造奇跡。

自信是成功的基石，是事業(yè)成功，競爭取勝的必要條件；自信，是冷靜的自我評估而非妄自尊大。

1、天生我材必有用。——李白

2、尺有所短，寸有所長。

3、哀莫大于心死。——《莊子》

4、自信是成功的第一秘訣。——愛迪生

5、假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急，陰郁的日子需要鎮(zhèn)定。相信吧，那快樂的日子即將來臨。——普希金

6、一百個零加起來還是零愛因斯坦的《相對論》發(fā)表后，有人炮制了一本《百人駁相對論》，愛因斯坦對此不屑一顧：“假如我的理論是錯的，一個人反駁就足夠了，一百個零

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7、小澤征爾敢于說“不”著名指揮家小澤征爾有次赴歐洲參加指揮家大賽，演奏中發(fā)現(xiàn)樂譜出現(xiàn)了錯誤。但在場的音樂家、作曲家、評委都鄭重申明沒問題，說是他自己的錯覺。他考慮再三，還是堅持自己的判斷是正確的。原來，這是評委故意設(shè)置的考題，他也因為堅持自己的正確觀點而奪魁。

人生在世，凡事唯唯諾諾似乎是最容易了。人在許多場合，能毫不含糊地說一聲“不”，是需要有很大的勇氣的。

8、伽利略的“兩個鐵球同時落地”；居里夫人堅信能提煉出鐳；愛迪生發(fā)明電燈；中國歷史上的有成就者，哪個不是在信心的支撐下獲得成就的呢？

十二、進取

傾心努力向前，立志有所作為。進取是一種向上的精神。進取才能獲得人生的輝煌；進取心意味著超越平庸；進取應(yīng)該成為終身之事。

1、只有每天戰(zhàn)斗的人，才能享受自由和人生。——歌德

2、貝多芬的事例

3、保爾?柯察金的事例

4、“拼搏”、“勤奮”欄中的一些事例

十三、好問

對不解的問題積極發(fā)問。勤學(xué)與好問總是聯(lián)在一起的。

1、學(xué)而知，問而廣。

2、不恥下問

3、知而好問然后能成才。

4、“學(xué)問”二字需要拆開看，學(xué)是學(xué)，問是問。——鄭板橋

5、清代大學(xué)問家戴震幼時讀書善于發(fā)問。（第五冊《懷疑與學(xué)問》）

6、初中語文課本第五冊《發(fā)問的精神》。

十四、求知

指探求知識，研究學(xué)問。

①求知意味著給黑暗的心靈點起光明的圣火；求知是現(xiàn)代社會參與競爭，成名成才的需要；求知的最大障礙是坐井觀天，自命不凡。

②求知應(yīng)取其精華，棄其糟粕。

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1、學(xué)問是光明，無知是黑暗。——屠格涅夫

2、吾生也有涯，而知也無涯。——莊子

3、學(xué)無止境

4、在學(xué)問上每前進一步，就更接近真理一步。——托爾斯泰

5、人們勤奮讀書學(xué)習(xí)的事均可作為“求知”的事實論據(jù)，也可作為“勤奮”的論據(jù)：

①頭懸梁，錐刺股。②鑿壁借光。

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第五篇：高考備考語文作文經(jīng)典素材85

高考備考語文作文素材篇85

169、幫忙

一個小孩兒在地上發(fā)現(xiàn)了一個蛹，把它帶回了家。過了幾天，蛹上出現(xiàn)了一道小裂縫，里面的蝴蝶掙扎了好幾個小時，似乎卡住了，一直出不來。小孩子……便用剪刀剪開蛹殼，幫助蝴蝶脫蛹而出。可是蝴蝶身軀臃腫，翅膀干癟，根本飛不起來。

170、腳下的金錢

1989年，在德黑蘭舉行摔跤大賽時，伊朗運動員取得了勝利，狂熱的觀眾紛紛向賽臺上擲硬幣，白花花的硬幣滿臺都是。不少國家的運動員紛紛上臺爭著撿硬幣，甚至還有人把上衣脫下來裝錢。幾個外國運動員爬到中國運動員腳下?lián)戾X，一邊撿，一邊抬起頭來，用一種困惑不解的目光，凝視著這些見錢眼不紅的中國人。伊朗電視臺記者隨即攝下了這一瞬間，全場的觀眾都看到了這昭示人格的一幕。