第一篇：2018國考申論熱點素材：弘揚企業家精神

2018國考申論熱點素材：弘揚企業家精神

國考申論熱點：國家公務員考試網提供2018國家公務員考試申論輔導資料，包括國考申論答題技巧、申論熱點話題、精選申論范文、申論寫作模板、申論高分經驗等免費申論復習資料。本文為廣大考生整理2018國考申論熱點素材：弘揚企業家精神。

[精彩標題示例]

1.弘揚優秀企業家精神，激發市場蘊藏活力 2.時代呼喚優秀企業家精神 3.弘揚企業精神點燃時代引擎 [精彩開頭示例]

1.企業家是經濟活動的重要主體，要深度挖掘優秀企業家精神特質和典型案例，弘揚企業家精神，發揮企業家示范作用，造就優秀企業家隊伍。在深入推動改革開放的進程中，企業家扮演的角色愈發重要。由此呈現出的企業家優秀品質精神也已形成一股厚重的正能量，并以充滿活力的姿態推動著社會經濟的不斷發展。

2.企業是經濟的基本細胞，發揮好企業家的主觀能動作用，是保持經濟長期穩定發展的重要因素。回顧波瀾壯闊的30多年改革開放歷程，正是一大批企業家挺立潮頭、勇于創業、不斷創新，推動改革與開放不斷深入，成就了“中國奇跡”。如今，我國經濟面臨“三期疊加”的挑戰，市場面臨諸多不確定因素。單個企業的穩增長不僅是企業發展的內在要求，也是全局穩增長的基礎與保障，企業家對經濟大勢的正確把握與妥善應對成為企業穩增長的關鍵，而在這個過程中，尤須激發企業家精神。

[精彩結尾示例]

1.“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”總書記的講話深刻指出了企業家和全面深化改革的關系。中國改革進行到今天，人們認識到，市場經濟具有深刻的倫理精神內涵，企業家精神是

其中重要內容。以法治呵護企業家精神的成長，也就是通過建立公平、合理的市場競爭規則，護佑中國企業行穩致遠、根深葉茂。

2.感召力、更富中國特色的優秀企業家精神。我們要加強優秀企業家精神的培育傳承，在全社會倡導加快形成弘揚企業家精神的共識和合力，加強優秀企業家培育和黨對企業家隊伍建設的領導，確保弘揚優秀企業家精神的各項舉措盡快落到實處、見到實效。

越是攻堅克難，越需要激發市場主體主動作為的精神。企業家精神作為企業持續發展的動力源泉，不僅能促進創業與創新精神的高漲、營造開放健康的市場環境，更能激發一個民族的創新活力，推動整個社會的文明與進步。人是生產力發展的第一要素;改革的目的就是要解放人的思想、激發人的活力。只有進一步深化改革，加大簡政放權力度，營造公平的市場環境，政府把該放的權放足放到位、該管的事管好管到位，讓企業家有信心、有決心、有恒心，才能讓“中國奇跡”攀上新的巔峰。

第二篇：申論熱點簡單學——“弘揚企業家精神”

【導讀】

中公事業單位為各位考生提供2017申論熱點話題寫作《申論熱點簡單學——“弘揚企業家精神”》，幫助考生豐富熱點話題知識，剖析答題技巧。更多精彩內容盡在事業單位招聘考試網！

申論是事業單位考試當中常考的科目。想要寫出一篇好的文章，既需要考生積累足夠的素材，又需要考生有較好的文筆。這當中，素材的積累更重要一些，所謂“巧婦難為無米之炊”，若把文章比做一頓飯，素材便是其中的“米”。本文就對“弘揚企業家精神”這個熱點進行分析，供考生參考。

【事件現狀】

企業是我國經濟社會運行的微觀細胞，企業家是參與經濟活動的重要主體，企業家精神是未來我國經濟提質增效、轉型升級的重要動力。2017年9月25日，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》正式公布。這是中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。這對于我們正確認識和弘揚優秀企業家精神，深化供給側結構性改革，有效激發市場活力，實現經濟社會平穩健康可持續發展，具有十分重要的意義。

【核心內涵】

完整意義上的企業家精神，可以歸納為企業家在發現機會、整合資源、創造財富過程中，表現出來的愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會等方面多維度、全方位、立體化的精神特質。具體來說，可以分三個層次去理解和把握。

第一，崇高的理想信念、遵紀守法意識和艱苦奮斗精神風貌是企業家精神的“根”，是企業家精神得以產生和弘揚的內在根基。致遠情懷濟天下，盛世巨富取于勤。人無精神不立，崇高的理想信念是企業家保持戰斗力的重要源泉。我們必須注重培養企業家國家使命感和民族自豪感，引導企業家正確處理國家、企業和員工利益的關系，自覺依法合規經營，保持自強不息、艱苦奮斗、勤儉節約的精神狀態，使企業家能夠居安思危、不忘初心，永葆砥礪前行的精神氣質。

第二，專注創新發展、弘揚工匠精神以及勇于追求卓越是企業家精神的“魂”，是企業家精神的核心實質。一個不斷創新的企業，才是真正有活力的企業;一個追求細節的企業，才能確保產品和服務質量的穩定;一個始終追求卓越的企業，才會有不斷勇攀高峰的意愿和動力。我們要支持企業家創新發展，持續推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新，引導企業家弘揚工匠精神，強化“以質量取勝”的戰略意識，樹立和弘揚具有一流質量標準和品牌價值的樣板企業，支持企業家追求卓越，大力弘揚企業家敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神，培育發展壯大更多具有國際影響力的領軍企業。

第三，主動履行社會責任、敢于干事擔當和積極投身國家重大戰略是企業家精神的“韻”，也是企業家精神最為關鍵的外在表現。心懷責任才會敢于擔當，永葆對國家、對人民、對社會和對企業的責任感，必然會在關鍵時刻更有擔當精神。我們要引導企業家做主動履行政治責任、經濟責任、社會責任的模范，激發企業家致富思源的祖國情懷和鄉土情懷，完善企業家參與國家重大戰略實施機制，鼓勵企業家積極投身于“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家重大戰略，為經濟發展拓展新空間。

【重要意義】

主動性、創造性，使其在積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力等方面作出更大貢獻，迫切需要弘揚企業家精神。

弘揚優秀企業家精神，是推進供給側結構性改革的重要支撐。推進供給側結構性改革，是以習近平同志為核心的黨中央綜合研判世界經濟形勢和我國經濟發展新常態作出的重大理論創新和決策部署。供給側結構性改革的最終目標是提高供給體系的質量和效率，使供給能力滿足廣大人民群眾日益增長、不斷升級和個性化的物質文化和生態環境需要。而企業家善于識別和利用商機，高效組織和靈活配置各類生產資源和要素，提供適應市場需求變化的產品和服務，提升供給的多樣化程度和市場競爭水平，調整既有增量，擴大有效存量，從根本上解決供需錯配矛盾，為實現供給側結構性改革目標提供堅實支撐。可以說企業家是微觀領域最為關鍵的供給側之一，要從微觀層次推進供給側結構性改革，就必須加快培育和弘揚企業家精神。

弘揚優秀企業家精神，是從更深層次上激發市場活力的迫切需要。方向明則改革興。總書記指出，“全面深化改革就是要激發市場蘊藏的活力，市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”歷史經驗表明，企業家既是改革的受益者，也是改革的重要推動者。在過去三十多年的改革進程中，企業家在推進技術創新的同時也參與了中國制度創新和市場活力提升的進程。未來一段時期，我國依然處于全面深化改革的攻堅期，企業作為市場主體在激發市場活力進程中仍將發揮出極為重要的功能，而企業家精神也將起到更深層次的關鍵性作用。

弘揚優秀企業家精神，是實現經濟社會平穩健康可持續發展的關鍵舉措。李克強總理曾強調，“要營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發企業家精神，調動全社會創業創新積極性，匯聚成推動發展的磅礴力量。”在企業家精神的推動鼓舞下，企業家通過建立新企業、創造新模式、運用新技術、制造新產品、開拓新市場，不但提升企業核心競爭力，而且推動全社會新技術、新產業、新業態蓬勃發展，同時也給全社會不斷提供新的就業機會，推動經濟社會可持續發展。正如熊彼特所言，“企業家精神就是做別人沒做過的事或者以別人沒用過的方式做事。” 可見，企業家精神是企業家參與創新創業的原動力，是推動新技術應用的重要因素，其核心是發現創造機會和創新實干，弘揚優秀企業家精神是加快推進經濟社會平穩健康可持續發展最為重要的環節之一。

弘揚企業家精神是堅持問題導向、回應企業家期盼的必要舉措。毋庸諱言，當前我國社會主義市場經濟體制環境還不完善，在產權平等全面依法保護、市場統一公平競爭等方面，距離法治、透明、公平的要求還有差距，少數企業家還存在誠信缺失和破壞“親”“清”新型政商關系的違法亂紀行為，加之企業面對的市場需求結構、生產條件、資源環境發生很大變化，部分企業家實業精神和創新創業意愿減弱。所有這些，既制約了企業轉型升級，也不利于整個國家經濟的創新驅動發展。為此《意見》中提出，營造企業家健康成長環境、弘揚優秀企業家精神、更好發揮企業家作用的政策措施，回應企業家關切，引導企業家預期，規范企業家行為，激勵企業家創新。

【對策措施】

首先，要營造依法保護企業家合法權益的法治環境。“有恒產者有恒心。”要從根本上增強企業家的財富安全感，就必須加強對企業家財產權和創新權益的保護，建立依法平等保護各種所有制經濟產權的長效機制，確保企業家能安心創業。我們必須盡量減少和合理補償因為政府行為給企業帶來的權益損失，研究建立因為政府規劃調整、政策變化造成企業家合法權益損失的依法依規救濟補償機制。探索在現有法律框架下以知識產權的市場價值為參照

依法保護企業家自主經營權，最大程度減輕企業負擔、減少自由裁量權，這對于增強企業家長遠發展的信心至關重要。

其次，要營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境。要做到切實維護企業家公平競爭權益，市場規律和企業家成長規律必須從根本上得到尊重，同時還必須推動公平競爭審查制度的落實，加快確立競爭政策的基礎性地位，進一步完善各類所有制經濟企業家權利平等、機會平等、規則平等的市場環境，促進各種所有制經濟依法依規平等使用生產要素、公開公平公正參與市場競爭、同等受到法律保護。誠信守約的契約精神是企業家精神的重要表現形式，因此也非常有必要加強對企業家誠信經營的激勵約束，倡導和鼓勵企業家誠信守法經營，這也是企業著眼未來，爭取成為“百年老店”的安身立命之本。為進一步減輕企業負擔，還必須注重提高政府監管的公平性、規范性、簡約性，有效避免選擇性執法，推動綜合執法效率持續提高。

最后，要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍。良好的社會氛圍是優秀企業家精神代代傳承的重要條件。要以市場主體和企業家需求為導向，塑造“親”、“清”新型政商關系，優化面向企業和企業家服務項目的辦事流程，推進窗口單位精準服務，強化機關干部服務企業和企業家的換位思考意識、主動意識和責任意識。要樹立對企業家的正向激勵導向，在倡導企業家要“敢為人先”的同時，對于企業家合法經營中的失誤失敗，給予更多的理解、寬容和幫助。對國有企業家在企業發展中大膽探索、銳意改革所出現的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當謀利、主觀故意、獨斷專行等情形者，要予以容錯。只有這樣，才能有利于推動形成崇尚干事、鼓勵開拓、保護創新的制度環境，弘揚廣大企業家的創新創業激情。同時，要營造積極向上的輿論氛圍，加強對優秀企業家先進事跡和突出貢獻的宣傳報道，把握好正確的輿論導向。

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第三篇：國考申論熱點：最美精神

給人改變未來的力量

國考申論熱點：最美精神

【背景鏈接】

浙江磐安縣冷水鎮中心學校初中語文教師陳斌強，9歲時父親車禍去世，2007年，媽媽得了老年癡呆癥，喪失了日常生活能力。那時，陳斌強的兒子不到兩歲，妻子建議他把媽媽送到養老院去，他說：“一個連兒子都不認識的老人，送到養老院，被欺負了怎么辦？”為了照顧媽媽，他硬是把兒子提前一年送進幼兒園。為了能每天親自照顧母親，他每天用一根布條把母親綁在自己身上，騎著電動車行駛30公里去學校上班，一連五年，風雨無阻帶著媽媽上班。

【標準表述】 [現象分析] 中公教育專家分析，“綁著”母親上班的孝子陳斌強，以他的實際行動向我們詮釋了世間的那種至真至純理念——愛，這種愛，是一種奉獻，一種付出，一種樸實善良，一種至高的道德境界。其實，在這種最美精神的映照下，還有諸多可歌可泣的英雄事跡：守護“炕頭課堂”14載的高淑珍；為救孩子失去雙腿的最美女教師張麗莉；為接從10樓墜落的女孩而左臂尺橈骨斷成了3截的最美媽媽吳菊萍，這些平凡善良的中國百姓用自己的實際行動展示了最美精神，幫助人們尋找價值多元背景下的主流精神，他們是當代中國的閃亮坐標。如果一個國家能夠靠精神層面的元素打動人心，就一定會擁有更多的朋友，得到更多的尊重和仰慕。

“最美”現象的出現，體現了我國精神文明建設良性發展的好態勢，對進一步推進社會主義核心價值體系建設提供了一個難得的好契機；平凡英雄的善行義舉維系著整個社會的道德準繩，同時也支撐著老百姓對于正義、良知、道義的信念； 發現“最美”英雄，體現了當今時代和社會對精神文明和公民道德的內在呼喚。

[對策] 中公教育專家認為，傳遞真善美精神有利于弘揚民族精神，增強民族的凝聚力，向心力。為了更好地形成點帶面效應，當務之急是將“美”的品質根植于內心，外化為行動。用制度來保障，用自覺來互相感動。一是盡快建立一種“發現英雄、宣傳英雄、關愛英雄”、確保“最美”精神常態化的保障措施和長效機制；二是完善教育培養機制，以孩子為主體，重視從小培育“真善美”品性內核；三是社會信任制度建設，充分利用信息技術的手段，提高誠信管理制度的可

給人改變未來的力量

操作性及相應的嚴密性。同時，制度的執行要有必要的剛性，對不執行者要有相應的懲戒，使其得不償失，在政治上身敗名裂，在經濟上傾家蕩產，最終落得個自取其辱的結果。

【可用妙語】

1、孟子曾在《公孫丑上》中說道：“以力假仁者霸，霸必有大國。以德行仁者王，王不待大。湯以七十里，文王以百里。以力服人者，非心服也，力不贍也；以德服人者，中心悅而誠服也，如七十子之服孔子也。”

2、子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。”

第四篇：2018國考申論：弘揚工匠精神

2018國考申論范文：弘揚工匠精神

弘揚工匠精神

在中國傳統社會中，那些耗費體力勞動的工匠們，相比于舞文弄墨的讀書人，創造了無數令人驚嘆的物質文明，但他們地位卑微;在古代西方，工匠們的地位和中國的工匠們面臨一樣的尷尬，工匠一度認為將會被時代淘汰。而實際并非如此，在科技日新月異的今天，盡管很多工作被機器替代，但是工匠身上所擁有的精益求精、踏實專注、堅守執著的工匠精神是保證產品質量和創新產品的制勝法寶。因此，想實現中國制造向中國智造的發展，我們必須大力弘揚工匠精神，讓工匠精神釋放時代光彩。

《增廣賢文》中談及過“良田百頃，不如薄藝在身”，強調擁有一門手藝的重要性。不管是古代工匠創造的陶瓷、絲綢，打造的故宮、長城等都離不開工匠的精益求精，踏實專注和堅守執著。有媒體調查分析過，全球有超過200年歷史的企業主要就是因為他們都在傳承著工匠精神。40年藍白人生，吳元新精心雕刻中國文化符號，展現了中華民族的傳統文化的魅力。妙心布衣工作室堅守個性化創意和純手工制作，使得產品實現無限的創意空間。工匠精神不僅能讓非物質文化遺產得到弘揚，更有利于我們中國制造業從中低端走向中高端，實現中國創造，打造中國品牌。

然而，回顧中國歷史，受儒家“萬般皆下品，唯有讀書高”的影響，古代匠人得不到應有尊重。而當今社會更是不重視職業教育，認為都是學習不好的孩子才去上職業院校，導致了中國制造業面臨人才匱乏的困境。工匠絕對不是重復機械的工作者，而是追求極致，腳踏實地，堅持不懈的代表。在當代快節奏，跟風浮躁的背景下亟需我們傳承工匠精神。

想讓工匠精神在當代得到傳承，釋放時代光彩，正確認識工匠和尊重工匠是基礎。工匠不是簡單流水線上的工作者，而是創新產品和提升產品質量的工作者。我們必須大力發展我國的職業教育，讓職業教育像普通教育那樣受到重視。此外，堅持精益求精，踏實專注和堅守執著的品質品格是讓工匠精神釋放時代光彩的關鍵。當代，我們的傳統行業要傳承工匠踏實專注，尋求創新新出路，讓我們傳統行業、傳統文化煥發新的時代光芒。我們的新產業也要傳承工匠精神的精益求精，堅守執著來提品質，增品質。

“工匠精神”上了李總理的《政府工作報告》，這無疑是在強調當代是需要工匠精神的，呼吁著我們各行各業都要傳承工匠精神，讓工匠精神釋放時代光彩。當精益求精，踏實專注和堅守執著的工匠精神成為我們工作追求的精神支柱，那么一定能迎來中國制造業的騰飛。

第五篇：2018國家公務員考試申論熱點：弘揚企業家精神（精選）

2018國家公務員考試申論熱點：弘揚企業家精神

|背景鏈接*

企業是我國經濟社會運行的微觀細胞，企業家是參與經濟活動的重要主體，企業家精神是未來我國經濟提質增效、轉型升級的重要動力。2017年9月25日，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》正式公布。這是中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。這對于我們正確認識和弘揚優秀企業家精神，深化供給側結構性改革，有效激發市場活力，實現經濟社會平穩健康可持續發展，具有十分重要的意義。

|綜合分析* [權威論述]

新型政商關系,概括起來說就是“親”、“清”兩個字。——習近平市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。——習近平

要著力營造法治、透明、公平的體制政策環境和社會輿論環境，保護企業家精神，支持企業家專心創新創業。——習近平

[把握和弘揚優秀企業家精神的核心內涵]

完整意義上的企業家精神，可以歸納為企業家在發現機會、整合資源、創造財富過程中，表現出來的愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會等方面多維度、全方位、立體化的精神特質。具體來說，可以分三個層次去理解和把握。

第一，崇高的理想信念、遵紀守法意識和艱苦奮斗精神風貌是企業家精神的“根”，是企業家精神得以產生和弘揚的內在根基。致遠情懷濟天下，盛世巨富取于勤。人無精神不立，崇高的理想信念是企業家保持戰斗力的重要源泉。我們必須注重培養企業家國家使命感和民族自豪感，引導企業家正確處理國家、企業和員工利益的關系，自覺依法合規經營，保持自強不息、艱苦奮斗、勤儉節約的精神狀態，使企業家能夠居安思危、不忘初心，永葆砥礪前行的精神氣質。

第二，專注創新發展、弘揚工匠精神以及勇于追求卓越是企業家精神的“魂”，是企業家精神的核心實質。一個不斷創新的企業，才是真正有活力的企業;一個追求細節的企業，才能確保產品和服務質量的穩定;一個始終追求卓越的企業，才會有不斷勇攀高峰的意愿和動力。我們要支持企業家創新發展，持續推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創

新、制度創新，引導企業家弘揚工匠精神，強化“以質量取勝”的戰略意識，樹立和弘揚具有一流質量標準和品牌價值的樣板企業，支持企業家追求卓越，大力弘揚企業家敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神，培育發展壯大更多具有國際影響力的領軍企業。

第三，主動履行社會責任、敢于干事擔當和積極投身國家重大戰略是企業家精神的“韻”，也是企業家精神最為關鍵的外在表現。心懷責任才會敢于擔當，永葆對國家、對人民、對社會和對企業的責任感，必然會在關鍵時刻更有擔當精神。我們要引導企業家做主動履行政治責任、經濟責任、社會責任的模范，激發企業家致富思源的祖國情懷和鄉土情懷，完善企業家參與國家重大戰略實施機制，鼓勵企業家積極投身于“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家重大戰略，為經濟發展拓展新空間。

[深刻認識弘揚優秀企業家精神的重要性和必要性]

企業強則國家強。為更好地調動企業家的積極性、主動性、創造性，使其在積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力等方面作出更大貢獻，迫切需要弘揚企業家精神。

弘揚優秀企業家精神，是推進供給側結構性改革的重要支撐。推進供給側結構性改革，是以習近平同志為核心的黨中央綜合研判世界經濟形勢和我國經濟發展新常態作出的重大理論創新和決策部署。供給側結構性改革的最終目標是提高供給體系的質量和效率，使供給能力滿足廣大人民群眾日益增長、不斷升級和個性化的物質文化和生態環境需要。而企業家善于識別和利用商機，高效組織和靈活配置各類生產資源和要素，提供適應市場需求變化的產品和服務，提升供給的多樣化程度和市場競爭水平，調整既有增量，擴大有效存量，從根本上解決供需錯配矛盾，為實現供給側結構性改革目標提供堅實支撐。可以說企業家是微觀領域最為關鍵的供給側之一，要從微觀層次推進供給側結構性改革，就必須加快培育和弘揚企業家精神。

弘揚優秀企業家精神，是從更深層次上激發市場活力的迫切需要。方向明則改革興。總書記指出，“全面深化改革就是要激發市場蘊藏的活力，市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”歷史經驗表明，企業家既是改革的受益者，也是改革的重要推動者。在過去三十多年的改革進程中，企業家在推進技術創新的同時也參與了中國制度創新和市場活力提升的進程。未來一段時期，我國依然處于全面深化改革的攻堅期，企業作為市場主體在激發市場活力進程中仍將發揮出極為重要的功能，而企業家精神也將起到更深層次的關鍵性作用。

弘揚優秀企業家精神，是實現經濟社會平穩健康可持續發展的關鍵舉措。李克強總理曾強調，“要營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發企業家精神，調動全社會創業創新積極性，匯聚成推動發展的磅礴力量。”在企業家精神的推動鼓舞下，企業家通過建立新企業、創造新模式、運用新技術、制造新產品、開拓新市場，不但提升企業核心競爭力，而且推動全社會新技術、新產業、新業態蓬勃發展，同時也給全社會不斷提供新的就業機會，推動經濟社會可持續發展。正如熊彼特所言，“企業家精神就是做別人沒做過的事或者以別人沒用過的方式做事。” 可見，企業家精神是企業家參與創新創業的原動力，是推動新技術應用的重要因素，其核心是發現創造機會和創新實干，弘揚優秀企業家精神是加快推進經濟社會平穩健康可持續發展最為重要的環節之一。

弘揚企業家精神是堅持問題導向、回應企業家期盼的必要舉措。毋庸諱言，當前我國社會主義市場經濟體制環境還不完善，在產權平等全面依法保護、市場統一公平競爭等方面，距離法治、透明、公平的要求還有差距，少數企業家還存在誠信缺失和破壞“親”“清”新型政商關系的違法亂紀行為，加之企業面對的市場需求結構、生產條件、資源環境發生很大變化，部分企業家實業精神和創新創業意愿減弱。所有這些，既制約了企業轉型升級，也不利于整個國家經濟的創新驅動發展。為此《意見》中提出，營造企業家健康成長環境、弘揚優秀企業家精神、更好發揮企業家作用的政策措施，回應企業家關切，引導企業家預期，規范企業家行為，激勵企業家創新。

|參考對策* 建構優秀企業家精神與制度環境的“魚水關系”

首先，要營造依法保護企業家合法權益的法治環境。“有恒產者有恒心。”要從根本上增強企業家的財富安全感，就必須加強對企業家財產權和創新權益的保護，建立依法平等保護各種所有制經濟產權的長效機制，確保企業家能安心創業。我們必須盡量減少和合理補償因為政府行為給企業帶來的權益損失，研究建立因為政府規劃調整、政策變化造成企業家合法權益損失的依法依規救濟補償機制。探索在現有法律框架下以知識產權的市場價值為參照確定損害賠償額度，依法保護企業家自主經營權，最大程度減輕企業負擔、減少自由裁量權，這對于增強企業家長遠發展的信心至關重要。

其次，要營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境。要做到切實維護企業家公平競爭權益，市場規律和企業家成長規律必須從根本上得到尊重，同時還必須推動公平競爭審查制度的落實，加快確立競爭政策的基礎性地位，進一步完善各類所有制經濟企業家權利平等、機會平等、規則平等的市場環境，促進各種所有制經濟依法依規平等使用生產要素、公開公平公正參與市場競爭、同等受到法律保護。誠信守約的契約精神是企業家精神的重要表現形式，因此也非常有必要加強對企業家誠信經營的激勵約束，倡導和鼓勵企業家誠信守法經營，這也是企業著眼未來，爭取成為“百年老店”的安身立命之本。為進一步減輕企業負擔，還必須注重提高政府監管的公平性、規范性、簡約性，有效避免選擇性執法，推動綜合執法效率持續提高。

最后，要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍。良好的社會氛圍是優秀企業家精神代代傳承的重要條件。要以市場主體和企業家需求為導向，塑造“親”、“清”新型政商關系，優化面向企業和企業家服務項目的辦事流程，推進窗口單位精準服務，強化機關干部服務企業和企業家的換位思考意識、主動意識和責任意識。要樹立對企業家的正向激勵導向，在倡導企業家要“敢為人先”的同時，對于企業家合法經營中的失誤失敗，給予更多的理解、寬容和幫助。對國有企業家在企業發展中大膽探索、銳意改革所出現的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當謀利、主觀故意、獨斷專行等情形者，要予以容錯。只有這樣，才能有利于推動形成崇尚干事、鼓勵開拓、保護創新的制度環境，弘揚廣大企業家的創新創業激情。同時，要營造積極向上的輿論氛圍，加強對優秀企業家先進事跡和突出貢獻的宣傳報道，把握好正確的輿論導向。

|申論素材* [精彩標題示例]

1.弘揚優秀企業家精神，激發市場蘊藏活力 2.時代呼喚優秀企業家精神 3.弘揚企業精神點燃時代引擎 [精彩開頭示例]

1.企業家是經濟活動的重要主體，要深度挖掘優秀企業家精神特質和典型案例，弘揚企業家精神，發揮企業家示范作用，造就優秀企業家隊伍。在深入推動改革開放的進程中，企業家扮演的角色愈發重要。由此呈現出的企業家優秀品質精神也已形成一股厚重的正能量，并以充滿活力的姿態推動著社會經濟的不斷發展。

2.企業是經濟的基本細胞，發揮好企業家的主觀能動作用，是保持經濟長期穩定發展的重要因素。回顧波瀾壯闊的30多年改革開放歷程，正是一大批企業家挺立潮頭、勇于創業、不斷創新，推動改革與開放不斷深入，成就了“中國奇跡”。如今，我國經濟面臨“三期疊

加”的挑戰，市場面臨諸多不確定因素。單個企業的穩增長不僅是企業發展的內在要求，也是全局穩增長的基礎與保障，企業家對經濟大勢的正確把握與妥善應對成為企業穩增長的關鍵，而在這個過程中，尤須激發企業家精神。

[精彩結尾示例]

1.“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”總書記的講話深刻指出了企業家和全面深化改革的關系。中國改革進行到今天，人們認識到，市場經濟具有深刻的倫理精神內涵，企業家精神是其中重要內容。以法治呵護企業家精神的成長，也就是通過建立公平、合理的市場競爭規則，護佑中國企業行穩致遠、根深葉茂。

2.感召力、更富中國特色的優秀企業家精神。我們要加強優秀企業家精神的培育傳承，在全社會倡導加快形成弘揚企業家精神的共識和合力，加強優秀企業家培育和黨對企業家隊伍建設的領導，確保弘揚優秀企業家精神的各項舉措盡快落到實處、見到實效。

越是攻堅克難，越需要激發市場主體主動作為的精神。企業家精神作為企業持續發展的動力源泉，不僅能促進創業與創新精神的高漲、營造開放健康的市場環境，更能激發一個民族的創新活力，推動整個社會的文明與進步。人是生產力發展的第一要素;改革的目的就是要解放人的思想、激發人的活力。只有進一步深化改革，加大簡政放權力度，營造公平的市場環境，政府把該放的權放足放到位、該管的事管好管到位，讓企業家有信心、有決心、有恒心，才能讓“中國奇跡”攀上新的巔峰。