第一篇：安全教育培訓目標和要求

2017年安全教育培訓目標和要求

教育培訓是單位安全教育的重要部分，教育培訓的目的是訓練職工的生產安全技能，以保證在工作過程中安全操作、提高工效；訓練職工掌握安全生產的知識和規律。安全生產的需要決定了職工安全教育的知識體系。對于全員培訓教育有如下目標和要求：

一、目標：

1、安全需求方面:珍惜生命，愛護健康，能主動離開非常危險的場所。

2、在安全意識方面：有較強的安全生產意識，擁護“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，如從事易燃易爆、有毒有害作業，能謹慎操作，不麻痹大意。

3、在安全知識方面：有較多的安全技術知識和安全操作規程。

4、在安全技能方面。有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高可靠率，避免失誤。

5、在遵章守紀方面。能自覺遵守有關的安全生產法規制度和勞動紀律，并長年堅持。

6、在應急能力方面。若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應急措施，把事故消滅在萌芽狀態或杜絕事故擴大。

二、要求：

1、有計劃。編制符合實際、合乎規律的單位中長期安全生產教育培訓大綱，執行單位各級人員的階梯式教育培訓計劃，每個年度應當有安全生產教育培訓的重點內容，確保每一期安全生產教育培訓的時間和教學質量，教育培訓計劃要有明確的針對性，并隨單位安全生產的特點，適時修改計劃；

2、有制度。建立健全單位職工全員安全教育制度及特種作業人員專項安全教育制度，明確本單位各級人員在安全生產教育培訓中所應當承擔的職責，嚴格按照安全教育培訓管理制度進行各級員工安全生產教育培訓的登記、培訓、考核、發證、資料存檔等工作，環環相扣，層層把關，規范單位職工的安全教育培訓管理工作，值得注意的是，企業的安全教育培訓對象必須涵蓋到單位每一級的員工，真正做到全員培訓取證上崗，定期培訓提高的教育培訓管理目標；

3、有教材。編制企業各級安全教育培訓教材，根據單位生產經營活動的不斷發展，及時變更或修正培訓教材的內容，不斷提高企業各級員工的安全意識和知識技能，提高企業安全技術水平；

4、有師資。建立形成相對穩定的教育培訓師資結構，且須采取內外培訓相結合的組織形式，形式多樣的教育培訓方法，力求生動活潑，形式多樣，寓教于樂，提高教育效果。對于現場生產作業等的基層人員，開展培訓時應多采用互動式的“雙向溝通”，就是在培訓過程中，給職工一定的發言權，將他們的疑惑擺出來，大家共同分析，授課者在此基礎上，有重點地加以引導，找出解決問題的最佳方法，從而達到理論與實際相結合的效果；

5、有考核。樹立“安全第一”的教育培訓觀念，定期開展各種專業技術技能的教育培訓工作，而每一項次的專業教育培訓教材都必 須含有相應的安全培訓的內容，每一項次的專業教育培訓活動都必須同時進行相應的安全知識技能教育培訓，并進行相應的嚴格考核管理

鹽城市阜寧船閘管理所 2017年2月10日

第二篇：培訓目標要求

一.綜合形象，綜合實力;

二.Ppt簡介，公司綜合，行業（設計＼服務＼樣板＼）

三.執行（三個閉環）

四.營銷案例，實際溝通（新晉員工培訓）

五.客戶分析：營銷總監＼采購總監＼采購主管＼采購員

第三篇：安全教育、培訓制度及要求

安全教育、培訓制度及要求

為了保證安全生產，提高全員安全素質、安全管理水平、防止事故發生和使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制定以下制度：

一、首先各級領導要自覺地接受安全教育，學習安全法規、安全技術知識，并建立安全培訓考核制度。

二、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經考試合格后，方準入位操作。

三、特殊工種工人應參加國家規定的有關部門和主管部門辦的培訓班，經考試合格后，持證上崗。

四、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。

五、安全教育要經常的普及貫穿于管理全過程，并根據接受教育對象的不同的特點，采取多層次、多渠道和多種活動方法。

六、安全教育主要內容

1．貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規定。

2．安全生產管理規定。

3．機電及各種安全技術操作規程。

4．施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

5．塵毒的危險和防護。

6．執行入隊教育、現場教育、崗位教育等安全教育制度。

第四篇：安全教育培訓細則(課時要求)

安全教育培訓細則

第一章 編制依據

1、《中華人民共和國安全生產法》2002年11月1日施行；

2、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》交通部2007年第1號令3月1日起施行；

3、《建設工程安全生產管理條例》自2004年2月1日起施行；

4、《施工企業安全生產評價標準》 JGJT77-2010；

5、成都路橋JTL05合同段《承包合同》；

第二章 本工程安全生產特點

1、工程概況

集雙高速集安至通化段路線長度82.213公里，設計時速80公里/小時，整體式路基寬度24.5米，分離式路基寬度12.25米。全線設特大橋3638.25米/2座，大橋7606.5米/27座，中橋666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6處，U型轉彎1處，分離立交1處，通道26處，天橋3座。

本合同段起點位于集安頭道鎮，途經葦沙河村、砬子溝村、夾皮溝村至通化縣灣灣川互通終點。設計樁號：K58+609.703-K78+004.8路基標全長19.395km，路面全長24.022km，包括道路、橋梁、隧道、路面、交安、綠化，合同造價9.35億元。

2、安全教育培訓要求

（1）項目經理部將依據培訓計劃定期組織對管理人員和作業人員進行安全生產教育培訓（三級安全教育），保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

（2）特種作業人員應嚴格按操作規程進行施工，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象發生，并接受各級安全管理部門和人員的檢查和監督。

（3）對新入職工人或變更工種的工人，應及時安排安全教育培訓。同時填寫好安全教育檔案，教育者與受教育者都要簽字備查。

（4）凡有變更工種工作的工人各工區必須及時通知項目部安全員進行變更工種工作的安全技術教育。責任劃分：由公司變更的，由公司安全部進行教育。由工地變更的，要通知項目安全環保部進行安全教育。變更工種安全教育，要求進行新工作安全技術交底，教育者與受教育者都要簽字備查。

第三章 培訓計劃

1、指導思想

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。

2、培訓目的

通過各類安全培訓，進一步促使項目部全體人員切實提高安全意

識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建工地安全生產創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產提供有力保障。其中：

（1）主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

（2）特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。

（3）新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

（4）員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。

3、安全教育培訓對象

項目部的安全管理人員、各施工隊負責人、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

4、安全培訓的重點內容

a、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知； b、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件； c、安全管理方法知識；

d、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識； e、職業衛生安全防護知識；

f、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識； g、公司事故應急救援知識及事故模擬演練； h、事故案例分析總結。

5、安全教育培訓學時要求

a、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規范的學習。

b、工人每年接受進場的三級安全教育、“安全活動月”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。

6、安全教育培訓內容（1）管理人員

a、根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容包括： 安全生產法規、政策、規章及規程；項目安全生產管理，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，職業健康安全法律、法規，通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識；安全生產新技術、新知識等。

b、安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

c、培訓地點：項目經理部會議室。d、安全教育培訓時間：工程開工前。

e、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

（2）特種作業人員

a、特種作業人員主要包括：電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、起重工等作業人員。必須經過專業的安全知識與安全操作技能培訓，并經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證后才可上崗作業。

b、安全教育培訓內容包括：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

c、安全教育培訓方法：內部強化培訓。d、安全教育培訓時間：施工現場施工前。e、培訓地點：工區會議室（或施工現場）

f、安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

（3）作業人員

a、為保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。

a、安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，工作環境潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

a、安全教育培訓方法：內部強化培訓。

a、安全教育培訓時間：培訓時間根據在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。

a、培訓地點：工區會議室（或施工現場）。

a、全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

7、安全教育培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發

員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：

a、采用ppt課件授課。b、召開座談會討論。c、現場操作演示、展示。d、事故模擬演練。e、事故案例分析討論。

8、安全教育培訓要求

（1）各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。

（2）在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

（3）每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

（4）所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要

求如下：

每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

（5）公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。

9、考核要求

（1）未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

（2）培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。

（3）培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。

10、教育培訓實施措施

（1）充分發揮項目經理部的領導作用：安全教育具體由項目經理部安質環保部統一管理，安全環保部負責組織和監督開展各施工

隊、各班組的安全教育工作。負責開展各類安全宣傳、安全活動，對具體安全生產管理負直接領導責任。

（2）建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗。

安全環保部

2016年5月30日

第五篇：安全教育目標

化作中心幼兒園安全教育目標

幼兒園安全關系到師生生命及財產安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針，也是幼兒園正常工作開展的保障。為了確保我園師生及財產的安全，特擬定如下安全教育目標：

1、進一步完善安全制度，健全安全責任制，并落實到位。

2、不斷增強教職員工的安全防范意識。

3、利用主題“強化安全管理，共建和諧幼兒園”，對全園師生進行消防安全的宣傳教育活動。

4、利用國旗下講話對幼兒進行宣傳教育，使幼兒不僅了解有關安全方面（活動安全、交通安全、飲食安全等等）的知識，知道什么事情可以做，什么事情不能做，增強安全意識，讓事故遠離我們，從而不斷規范自己的行為。

5、召開主題班會，小班召開《安全小故事》主題班會；

中班召開《安全自救知多少》主題班會；大班召開《安全伴我行》主題班會，要求班主任老師對幼兒進行安全教育及常規教育，擬寫安全教案。

6、使幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法，了解常見安全標志及交通規則，認識水、火、電和煤氣等使用不當給人們帶來的危害，讓幼兒初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。

7、杜絕重大安全事故的發生。

8、適時開展常規教育、安全教育。

2014年9月1日