第一篇:安全員職責
安全員崗位職責
1、接受本單位負責人的領導,監督檢查本單位各項安全生產工作。
2、組織貫徹落實各項安全規程規定和規章制度,檢查各項安全措施的執行清況。
3、審查施工資質和作業人員作業資格是否合法有效,檢查作業人員身體狀況是否符合作業要求,確保施工隊伍、作業人員資質、資證合法齊全,作業人員身體健康。
4、參加本單位年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并組織實施審批后的“兩措”計劃。
5、監督檢查工程施工、搶修、維修和日常巡視工作兩票三制的執行落實情況,制止違章指揮和強令作業人員冒險作業,嚴肅查處違章行為。推行危險點分析和預控,切實落實各項現場安全措施。
6、開展定期安全檢查、隱患排查、“安全生產月”和專項安全檢查活動,及時匯總反饋檢查情況,對排查出的安全隱患要實地核實,提出整改意見,限期整改。
7、經常檢查本單位工作場所的工作環境、安全設施(如消防器材、警示標志、通風裝置、氧量檢測裝置、遮攔等)的安全狀況。定期開展檢查、試驗,對發現的問題做到及時登記上報和處理。對作業人員正確使用勞動保護用品進行監督檢查。
8、參加制定重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施,
第二篇:安全員職責
安全員崗位職責
1、嚴格執行建筑施工安全生產有關的法律、法規、規章和標準。熟悉掌握每年建設部及項目所在地關于安全生產的工作重點。
2、檢查監理單位的資質和上崗人員的資質證書。檢查審核監理規劃中安全生產管理內容及在監理細則中制定對施工單位安全技術監控和檢查的措施。
3、檢查施工單位資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員的考核合格證書和操作資格證書。檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全監管機構建立及人員配備情況。
4、監督審核專項安全方案,并按照施工組織設計方案中審核通過的安全技術措施,督促檢查有關人員貫徹執行。同步做好檢查施工單位應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。
5、監督各單位的安全教育工作,安全生產、文明施工達標工作。
6、掌握施工進度及生產情況,研究解決施工中的安全隱患,并提出改進意見和措施。協助有關部門做好新工人、特種作業人員的安全技術、安全法規及安全知識的培訓和考核。
7、組織或參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。督促檢查施工單位施工機械和各種設施的安會許可驗收手續情況。
8、對工地現場進行定期、專項和日常性的安全檢查。詳細記錄,并分析記錄信息。
9、全程跟蹤監督檢查施工單位做好農民工權益的保護工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
第三篇:安全員職責
安全員職責
一、認真貫徹貫徹執行安全生產法律、法規及本單位的規章制度,對從業人員在生產過程中的安全健康負責。
二、經常檢查作業場所的安全生產和文明生產,發現不安全因素及時處理。當時解決不了的要落實整改措施及整改負責人。
三、負責新工人和轉崗工人的崗前安全教育。
四、有權制止違章作業、違章指揮,遇有險情時,有權指揮作業人員撤離現場。
五、堅持每日深入工作一線,檢查作業現場的設備、設施作業環境及作業人員的操作是否符合安全生產要求,勞動防護用品是否齊全。
六、對從業人員進行現場安全技術操作指導。
七、定期組織安全活動,開展好班前班后安全會。
八、發生事故時,立即組織搶救,并及時上報砂石場負責人。
桑日縣桑日鎮雪巴砂石場
安全生產職責
一、認真貫徹執行國家、行業主管部門有關安全生產工作的法律、法規及標準。
二、建立、健全單位安全生產責任制。
三、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
四、保證本單位安全生產投入的有效實施。
五、督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
六、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
七、及時、如實報告生產安全事故。
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安全教育培訓制度
一、新入場的從業人員,必須進行“三級”安全教育,教育時間不得少于72小時,經考試合格后,由老工人帶領工作至少4個月,熟悉本工種操作技能并經考核合格后,方可獨立工作。
二、負責人、專職安全員經安監部門培訓,考試合格取得資格證書后方可上崗,特種作業人員經有關部門培訓,考試合格取得資格證書后方可上崗作業。每年按規定組織特種作業人員接受復審教育。
三、場里所有干部和從業人員,每年至少接受20小時的安全教育,每3年至少考核一次。
四、調換工種的人員,必須進行新崗位安全操作的培訓。
五、脫離原崗位6個月以上的從業人員復工前,應進行安全教育。
六、采用新工藝、新技術、新設備時,應對從業人員進行專門培訓。
七、各種安全教育工作不能流于形式,要注重實效,保證質量。
八、所有安全教育必須有文字記錄,受教育本人簽字。
桑日縣桑日鎮雪巴砂石場 生產安全事故管理制度
一、企業負責人、安全員、班組長及從業人員必須按照各自的安全職責及操作規程進行工作。安全生產責任和各工種操作規程要不斷的健全和完善。
二、發生輕傷事故必須在6小時內報知負責人,發生重傷事故必須在12小時內報知縣、地區安監局,發生死亡事故必須在6小時內報縣、地區安監局、公安局和有關部門。
三、發生事故后,必須立即搶救傷員。在搶救傷員的過程中,要觀察好事故現場安全情況,注意救援者的自身保護,避免事故進一步擴大。
四、保護好事故現場、因搶救傷員需移動的物件要留有標記。
五、事故的調查要按照“四不放過”的原則,即:事故原因查不清不放過;責任者不受到處理不放過;干部、職工未受教育不放過;沒有制定防范措施不放過。
六、事故處理的所有資料要整理歸檔。
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職業危害預防制度
一、新工人入場前,必須進行身體檢查,不適合作業的不得錄用。
二、提供從業人員作業所需的勞動防護用品、用具,并教育從業人員按照防護用品的使用規則和防護要求,正確使用防護用品,及時更換、報廢和過期失效的防護用品、用具。
三、接觸粉塵及其他有毒、有害物質的作業人員,要進行定期健康檢查,建立職工健康檔案。對患有職業病或職業禁忌的從業人員,及時調離。
四、場區生活用水的水源防護及水質標準、應符合GB5749和TJ36中的有關規定,定期進行水質檢驗,水質不合格的不得供給飲用。
五、作業場所的噪聲不得超過90dB(A)。
六、保證作業場所的文明衛生。
七、作業場所有電話應急設施。
桑日縣桑日鎮雪巴砂石場 安全技術措施專項費用管理制度
為了改善安全生產條件制定本規定。
一、本單位按每年產品銷售額2%比例提取安全技術措施專項費用,在財務管理中單列科目,實際節余可結轉下年繼續使用或部分用于獎勵安全技術措施改造有突出貢獻的人員,超支部分的計劃,提請企業負責人審議。
二、安全技術措施專項費用必須全部用于下列改善砂石場安全生產條件的項目,不得挪作他用。
1、用于預防砂石場事故的安全技術措施。
2、用于預防職業病危害和勞動衛生技術措施。
3、用于職工的安全教育培訓。
4、用于改善安全條件的其他技術措施。
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安全生產獎懲制度
一、獎勵
1、全年輕傷事故率小于等于3%,獎勵負責人700元,安全員500元,其他領導成員每人200元。獎勵全場其他職工每人100元。
2、在危急時刻挺身而出,避免事故發生,獎勵有關人員每人300元。
3、改善事故防范措施效果顯著,解決困擾已久的隱患,獎勵有關人員每人300元。
4、舉報“三違”行為屬實,獎勵舉報人員200元。
二、處罰
1、全年輕傷事故率由3%每年上升1%,扣除干部、職工獎勵的30%,超過7%,每上升1%罰碭長500元,安全員300元,其他領導成員每人100元。
2、職工班前、班中喝酒,每人罰款50元。
3、職工違章作業,違反勞動紀律,每人罰款50元,造成設備損壞的包賠損失;造成其他人員傷害的,處以500—1000元,情節嚴重者,開除場籍。
4、領導違章指揮,罰款當事人500元。
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交接班管理制度
一、實行倒班作業的人員,必須在作業現場交接班。
二、實行計劃作業的人員,不能在現場交接班的要向值班領導匯報作業場所的現場情況。
三、交接班時,要將作業場所現場情況、機械運轉狀況及其它尚存的安全隱患或問題進行交待說明,并作好記錄,交接人員要本人簽字。
四、不能在現場交接班的,現場情況應向值班領導匯報,由值班領導在摸清情況后,布置接班工作。
五、交接班時要將設備、設施、工具等物品清點清楚。
六、做好作業場所文明衛生工作。
七、做好領導安排的其它工作。
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安全檢查制度
一、每日工作中,安全員隨時進行督促檢查,發現隱患及“三違”行為立即處理。
二、每周五上午由生產負責人帶隊,安全員及班組負責人參加檢查全場安全工作,下午對參人員舉行一次安全生產講評會。
三、每月30日由負責人主持召開安全生產會,各班負責人、安全員參加。
四、安全生產領導小組每季進行一次專項檢查和研究安全生產工作。
五、每一季度由生產負責人、安全員對設備運行行情況進行一次專項安全檢查。
六、在節假日前、開工生產前,根據季節特點,由生產負責人帶領安全員進行有針對性的安全檢查。
七、每半年進行一次綜合安全大檢查,發現問題及時處理,并列入下半年安全整改計劃,在人員、資金、時間上落實到位。
八、各項(種)安全檢查必須記錄在冊。
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人工安全職責
一、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業并勸阻他人的違章作業行為。
二、精心操作,做好工作記錄,交接班必須交接安全生產情況,并為下一班創造安全生產的良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故要果斷正確處理,及時向上級報告,認真保護現場,作好詳細記錄。
四、按照巡回檢查,發現異常情況,及時處理和報告。
五、加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
六、上崗按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
七、積極參加各種安全活動。
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第四篇:安全員職責
安全員工作職責
1、在項目經理的領導下,制定落實項目安全防范措施。
2、做好項目部新進職工的登記注冊工作,發放安全教育卡片,安全帽和其他勞保用品。
3、每項工程必須按公司規定,組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。
4、認真做好安全臺賬,組織安全生產檢查。
5、對工程重點部位要制定書面安全措施。
6、發現重大安全隱患,應立即采取有效補救措施,并及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態。
7、做好項目安全防護、文明施工等工作,爭創安全文明達標工地。
8、嚴格履行職責,杜絕事故發生。
安全員職責
1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度,推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。
2、經常深入現場進行安全檢查,發現危及員工人身安全的隱患,有權采取必要防范措施,令其停止作業并及時向有關領導報告,有權制止“違章作業”,有權糾正“違章指揮”。
3、負責對新員工和、日常全員安全教育培訓工作,指導班組安全教育,抓好員工復工及變換工種教育。
4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。
5、參加礦山部安全生產會議,定期匯報安全生產工作,提出安全生產方面的建議和要求,按時上報安全生產各類報表。
6、對礦山部施工的全過程進行監督,協助領導開展定期和不定期的安全檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理,提出防范措施,并將事故及時、真實地統計上報。
8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別臺賬,準確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。
10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況,協助礦長實施演練,并做好記錄。
11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。
【擴展閱讀篇】
工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。
(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》,其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——
(2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
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第五篇:安全員職責
安全員職責
一、在項目經理和公司安全部門的領導下,對所管工程的安全生產負全面檢查督促責任。
二、認真貫徹執行安全規章制度,做好工人的安全意識,安全技術知識,安全法規和安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等常識的教育以及新工人的安全知識培訓工作。
三、參加編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施,及時向班組進行詳細的安全技術交底,并履行簽字手續。
四、升入現場每道工序,掌握安全重點部位的情況,不違章指揮,制止違章作業,有權抵制和越級上告違章指揮作為。堅持原則,秉公辦事。
五、參加腳手架、模版工程、龍門架和井字架、塔吊等設備安裝及臨時用電的驗收工作,對檢查驗收不合格的,有權禁止投入使用。
六、參加定期或不定期的安全檢查,對事故隱患有權下發整改通知或局部停工通知書,并監督實施整改,按時復查驗收。
七、負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查,不得隱瞞事故情節,嚴格執行“四不放過”的原則。
八、接受安全監督員的業務指導,負責安全技術資料的歸檔整理工作。
九、行駛工地安全獎罰權。
(公章)年月日