第一篇：2013年臨沂市公安招警考試公告

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2013年臨沂市公安招警考試公告

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2013]5號）和省人力資源社會保障廳、省公安廳、省林業局、省公務員局《關于2013年統一招考公安機關人民警察有關問題的通知》（魯人社辦發[2013]30號）精神，決定面向社會公開招考公務員（人民警察）（含森林公安）。現將有關事項公告如下：

一、考錄范圍和報考條件

報考人員必須具備公務員法第十一條規定的公務員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

（一）大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆專科畢業生）。

（二）年齡為18周歲至30周歲（1982年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，年齡為35周歲以下（1977年3月15日以后出生）。報考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲（1987年3月15日至1995年3月15日期間出生）。

（三）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（四）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。

（五）遵紀守法，品行端正。

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，矯正視力均在5.0以上。

（七）具備招考職位所需的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國?權活動的；

7、有法律法規規定不得錄用為公務員（公安機關人民警察）的其他情形的。此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一單位。在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，現役軍人和在讀非應屆畢業生不能報考，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區）及以下機關工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員（除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為稱職以上等次）可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

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全市各級公安機關面向社會招考的報名工作，采取統一時間、網上報名、現場目測、網上初審、網上收費的方式進行。

報名時間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

查詢時間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

現場目測時間：2013年3月16日8:30－3月19日17:00。

繳費時間：2013年3月16日9:00－3月21日16:00。

報名網址：

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公務員考試培訓知名品牌 對報考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門（單位）提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證、戶口簿，在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門（單位）提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

對報考公安專業職位的人數與計劃錄用人數達不到規定比例的，經省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。

三、考試內容和辦法

考試包括筆試、面試和體能素質測評。

（一）筆試

筆試科目為申論、行政職業能力測驗、公安專業科目考試三科，其中，申論考試試題按照報考職位工作性質進行分類，具體分類及試卷使用見《2013年臨沂市考試錄用公務員簡章》。所有報考者均須參加行政職業能力測驗、申論和公安專業科目三科考試，其成績方可有效。公安專業科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

筆試時間為2013年4月13日、14日兩天。

4月13日上午 9：00-11：00

行政職業能力測驗

4月13日下午 14：00-16：30

申論

4月14日上午 9：00-10：30

公安基礎知識

筆試結束后，按照申論占35%、行政職業能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

錄用公務員的筆試合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按職位錄用計劃1：3的比例確定。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

（二）面試

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試工作的其他具體事宜，另行通知。

（三）體能素質測評

根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭公考選卓博 輕松就通過

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公務員考試培訓知名品牌 的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于全市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。

體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。

體能素質測評由市公務員主管部門會同公安機關和林業主管部門在紀檢監察部門的監督下，共同組織實施。

體能素質測評成績在測評點當場公布。

體能素質測評工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢、考核政審

在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如用人部門同一錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分???確定。

體檢、考核政審工作按有關規定執行。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考核政審資格、公示后自動放棄錄用資格的，市公務員主管部門將該考生有關情況記錄在案并上報省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。體檢項目和標準，按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經市級以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢費用由考生承擔。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

考核政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現、報考資格條件等情況。考核政審工作人員的組成、考核政審的內容和要求、考核政審的辦法，按有關規定執行。

五、錄用及錄用后待遇

經體檢和考?政審合格的，按規定程序填寫《公務員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報批：市級公安局和森林公安局錄用的，報省公安廳審核后，由市公務員主管部門審批；縣級公安局和森林公安局錄用的，經市公安局審核并報省公安廳復核后，由市公務員主管部門審批。

擬錄用人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予公考選卓博 輕松就通過

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公務員考試培訓知名品牌 錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，按管理權限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關印發《錄取通知》，憑《錄取通知》辦理相關手續。

新錄用人員，試用期一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據確定的職務和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。

新錄用的人民警察，按規定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內容和具體要求，由省公安廳、省林業局按有關規定另行部署。培訓期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消錄用資格。

全市考試錄用公務員（人民警察）的其他未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于2013年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人社發[2013]11號）有關規定執行。

六、注意事項

（一）報考森林公安職位的人員，需進行?測和資格復審，并參加公安專業科目考試，其考試時間、方法、程序、內容，按照公安機關招考人民警察有關程序和規定要求進行。體能素質測評、體檢項目和標準，按照公安機關招考人民警察有關規定執行。

（二）報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀律的報考者，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發[2009]126號）執行。

（三）報考有專業限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業報考，不符合專業要求的人員不得報考。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

山東公務員考試討論群：123929143 山東公務員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務員考試輔導班報班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時）

中共臨沂市委組織部

臨沂市人力資源和社會保障局

臨沂市公安局

臨沂市林業局

二〇一三年三月十二日

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第二篇：公安及森林公安招警考試試卷

公安及森林公安招警考試試卷

一、判斷題（共30題，每題1分。請考生判斷所給出的命題正確與否，將判斷結果，按答題卡的要求，在答題卡上用2B鉛筆填涂相應的信息點。）

1.我國政權的專政職能，是通過人民解放軍和森林公安機關按照各自的職責范圍分工負責、互相配合來實現的。（）2.由于警察所賴以生存的社會條件是不斷發展的，并呈現出一定的階段性，警察的發展也隨之呈現出一定的階段性。一般分為古代警察和近代警察。（）

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2005年8月28日通過，自2006年5月1日起施行。（）4.管制權的主體是鄉級以上人民政府的公安機關。（）

5.勞動教養決定權由勞動教養委員會行使。勞動教養委員會由森林公安機關、勞動行政部門和民政部門組成。森林公安機關受勞動教養委員會的委托，審查批準需要勞動教養的人員。（）

6.森林公安機關各警種間的分工與協作是各警種正確履行職責所不可或缺的條件。但是警種的設置并不是一成不變的，它必須隨著形勢的發展，森林公安工作的需要，作相應的調整，增設新警種，淘汰不適合形勢的警種。（）7.森林公安機關在維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為時，可以依法行使緊急征用權。

8.刑事強制工作，即依據《刑事訴訟法》對被告所采取的拘傳、取保候審、監視居住、拘留和逮捕的工作。（）9.森林公安工作在戰略戰役部署與實施上，在法制與政策的結合上，在多部門橫向協同上，要高度統一，又要注意適當分散。（）

10.接受110報警屬于公安專業工作的一種。（）

11.組織領導，是實現黨對森林公安機關領導的組織保證。其實現途徑是黨以黨的最高綱領、近期奮斗目標教育和武裝森林公安，使他們既有遠大的理想，又有求實的精神。（）

12.從群眾中來，到群眾中去，就是要把全心全意為人民服務的思想與履行自己的職責統一起來，一方面有效的打擊違法犯罪，另一方面保障人民群眾的權利和利益。（）

13.社會治安綜合治理的實施力量是綜合性的。既要發揮公安、檢察、審判、司法行政、國家安全等專門機關的骨干作用和職能作用，更要發揮各部門、各系統、各社會團體、各群眾組織以及廣大人民群眾的積極作用。（）14.社區警務戰略的要求是：以社區為依托，立足社區，警民共建。（）

15.監獄和勞動教養管理機關要堅持“教育、感化、懲治”的方針，不斷的提高教育改造質量，實行改造工作的“向前、向外延伸”，動員全社會參與和支持改造工作。（）

16.打擊與防范是森林公安機關維護社會治安秩序和社會穩定的兩手，二者互相補充，互相兼容。（）

17.專門機關與廣大群眾相結合的方針，是指導森林公安機關和森林公安各項活動的基本方針，森林公安機關和廣大群眾結合得好不好，責任在森林公安機關和人民群眾兩方面。（）

18.所謂依法從重，是指依照《刑事訴訟法》的規定，在量刑幅度以內從重處刑。所謂依法從快，是指依照《刑事訴訟法》的規定，在審理案件的時限以內迅速的審結案件。（）

19.處罰也是一種教育，其目的是通過處罰促使違法者幡然醒悟，自覺遵守國家的法律，所以要寓處罰于教育的全過程。（）

20.公安工作的一項重要任務就是辦案。通過辦案，揭露犯罪分子的犯罪事實，使犯罪分子受到相應的法律制裁；通過辦案，辨別真偽，確保無罪者不受法律追究。（）

21.搜查時，必須有被搜查人或者他的家屬、鄰居或者其他見證人在場。（）22.取保候審的時間不得超過12個月。（）

23.治安管理處罰的種類僅限于警告、罰款、行政拘留和吊銷森林公安機關發放的許可證。（）24.教唆不滿18周歲的人實施違反治安管理行為的，應加重處罰。（）

25.勞動教養，是指對不滿16周歲而不予刑事處罰的少年犯罪人員，集中進行文化教育、法律教育、職業技術教育的一種行政強制措施。（）

26.縣級以上地方各級森林公安機關均設立督察機構。（）

27.為了更好的接受人民群眾和社會各界的監督，加強森林公安隊伍建設，森林公安部于2002年7月10日發出了《關于在全國森林公安機關普遍實行警務公開制度的通知》，決定在全國森林公安機關普遍實行警務公開制度。（）28.公安在行使行政職權的非法拘禁剝奪了公民的人身自由的，應承擔刑事賠償。（）

29.森林公安隊伍的正規化建設，就是指根據森林公安機關的性質、任務和工作特點，依據《森林森林公安法》等法律、法規，使森林公安工作走向標準化、程序化，使森林公安機關指揮暢通、工作規范、辦事高效、保障有力。（）30.“五條禁令”中規定，嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。（）

二、單項選擇題（共30題，每題1分。從下列各題列出的4個備選答案中，選出一個正確的答案。請將選定的答案，按答題卡的要求，在答題卡上用2B鉛筆填涂相應信息點。多選、錯選、不選均不得分。）1.我國最早的人民政權的公安保衛機關是（）

A.中央特科

B.“巡警部”

C.國家政治保衛局

D.社會部 2.中華人民共和國公安部正式成立的時間是（）

A.1949年11月1日

B.1949年10月1日

C.1949年12月1日

D.1949年11月2日 3.下列有關警察本質的觀點正確的有（）

A.世界各國由于社會制度不同，警察的階級基礎和政治屬性不同，管理體制、機構設置各異，因此，他們在本質上也是不同的

B.世界各國警察在本質上是共同的

C.警察具有廣泛的社會性，因此，警察不具有鮮明的階級性 D.同其他行政機關一樣，警察實現職能的手段不具有特殊性 4.森林公安機關承擔的專政職能是（）的必然體現，森林公安機關專政職能的削弱，就意味著國家專政職能的削弱，它必將影響到國家的安全和社會的安定，關系到人民民主專政國家政權的鞏固。

A.森林公安機關性質 B.森林公安機關任務 C.森林公安機關武裝性質 D.森林公安機關為人民服務原則 5.下列哪一項不是森林公安機關的基本任務？（）

A.維護社會治安秩序和社會穩定

B.維護國家安全

C.做好群眾工作D.保護公共財產和個人合法財產

6.履行維護轄區內的治安秩序，預防和制止治安案件和突發性時間；預防和制止犯罪行為；參加處置災害性事故；維護交通秩序；接受公民報警；勸解、制止公共場所發生的民事糾紛；為社會和公民提供救助和服務等職責，在一定路線或一定地段用巡邏方式進行勤務活動的森林森林公安屬于（）A.交通警察

B.戶籍警察

C.消防警察

D.巡邏警察 7.森林公安機關的任務從層次上分包括（）

A.目前任務和長遠任務

B.局部任務和全局任務

C.基本任務和具體任務

D.基本任務和長遠任務 8.黨和國家機關賦予森林公安機關的一項特殊使命是（），它具有隱蔽性、長期性、尖銳性和復雜性的特點。A.森林公安法制工作

B.治安行政管理工作

C.執行刑罰工作

D.國內安全保衛工作

9.在依法執行公務的過程中，當事人因某些個人利益被觸及，產生對立情緒，致使森林森林公安經常遭遇無理的指責、謾罵，甚至遭到攻擊。特別是有些人依仗權勢，非法干預、阻撓森林森林公安依法執行公務，有的還對森林森林公安進行打擊報復，威脅森林森林公安的生命安全，這體現了森林公安工作的 A.復雜性

B.艱苦性

C.危險性

D.隱蔽性

10.對車站、碼頭、機場、文娛或體育場所、商場、集貿市場、展覽館場，以及公園、風景區等場所維護社會治安秩序的工作屬于（）

A.公共秩序管理

B.特種行業管理工作

C.外國人管理

D.交通安全管理 11.毛澤東同志在對全國經濟保衛工作會議的指示中說：“保衛工作必須特別強調黨的領導作用，并在（）受黨委直接領導，否則是危險的。”

A.形式上

B.實際上

C.內容上

D.表面上

12.廣泛深入的做好對群眾的宣傳、教育、發動和組織工作。做好這項工作的意義，一則（）；二則可以激發廣大群眾維護社會治安的積極性，敢于起來揭發、檢舉違法犯罪分子，與違法犯罪行為做斗爭。A.表明了黨和政府維護人民的利益，堅決打擊各種違法犯罪活動的決心

B.要注意群眾對象的廣泛性

C.要注意途徑的多樣化

D.要注意內容和形式的豐富性 13.（）是森林公安工作貫徹群眾路線的重要方面，是森林公安機關執法思想的核心。A.嚴格執法B.執法為民C.依法行政D.執法為公

14.（）的建立與工作，既是森林公安工作由靜態管理走向動態管理的新舉措，也是密切警民聯系的新途徑。A.警民聯系卡B.110報警服務臺C.巡警D.熱線電話

15.必須堅持依法管理、嚴格管理、科學管理、文明管理，同時努力發展群眾（）A.參與管理的積極性

B.自主管理

C.自治管理

D.基層管理

16.關于我國森林公安業務工作都必須遵循的共同指導原則和指導方針，下列表述正確的是（）A.打擊與保護相結合B.黨委領導下的專門機關與廣大群眾相結合 C.懲辦與寬大相結合D.嚴肅與謹慎相結合

17.森林公安工作是以國家暴力作（）的，是以警察的實力即武裝的、特殊的手段作（）的。A.后盾、保障B.保障、后盾C.基礎、后盾D.保障、基礎

18.審判人員、檢察人員、偵查人員必須依照法定程序，收集能夠證明犯罪現役人和被告人（）的各種證據。A.有罪、犯罪情節重B.無罪、犯罪情節輕C.有罪或者無罪、犯罪情節輕重D.有罪或者無罪 19.（）可以發布通緝令。

A.縣級以上檢察機關B.縣級以上人大常委會C.縣級以上公安機關D.縣級以上人民政府 20.下列關于日期的規定不正確的是（）

A.對被拘留的人，經過審查認為需要逮捕的，森林公安機關應當在拘留后的3日內提請人民檢察院審查批準 B.在特殊情況下，經縣級以上森林公安機關負責人批準，提請審查批準逮捕的時間，可以延長1至4日 C.對于流竄作案、多伙作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至30日 D.對于流竄作案、多伙作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長30日 21.治安管理處罰的適用對象是（）

A.違反治安管理尚不夠刑事處罰的公民和單位B.違反治安管理尚不夠刑事處罰的自然人 C.違反治安管理尚不夠刑事處罰的單位D.違反治安管理并已夠輕微刑事處罰的自然人和單位 22.對下列人員可以適用勞動教養的是（）A.教唆他人違法犯罪，尚不夠刑事處罰的

B.對違法犯罪的在校學生，父母或者其他監護人有實際管教能力的

C.對違法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他監護人有實際管教能力的

D.對盲、聾、啞人，嚴重病患者，懷孕或者哺乳自己不滿1周歲嬰兒的婦女，以及年滿60周歲又有疾病等喪失勞動能力者

23.勞動教養的時間，從（）起計算。

A.決定勞動教養之日B.通知收容之日C.被羈押之日D.勞動教養審批委員會受理之日

24.《治安管理處罰法》將尊重和保障人權作為治安管理處罰的一個重要原則加以規定，正是（）的具體體現。A.憲法原則B.社會主義民主C.無產階級專政D.人民民主專政 25.為了保證執法的公正性，《治安管理處罰法》還規定了（），公安在辦理治安案件過程中，如果是本案的當事人、當事的近親屬或者本人或其近親屬與本案有厲害關系的，或者與本案的當事人有其他關系，可能影響案件公正處理的，該公安應當（）

A.回避制度

回避B.輪換制度

回避C.公開制度

參與D.警務公開制度

回避

26.森林公安賠償，是指森林公安機關及其公安違法行使職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，由（）承擔的賠償。

A.民警個人B.造成損害的個人或機關C.國家D.被侵害人 27.下列關于社會監督的哪種表述是正確的？（）

A.社會監督是對森林公安機關采取的措施提出批評建議B.社會監督直接產生法律后果 C.社會監督具有法律強制性D.社會監督是國家機關監督的主要形式

28.各級森林公安機關要按以建設過硬班子、純潔森林公安隊伍、樹立良好的警風、提高執法水平的基本思路，堅持（），抓好森林公安隊伍正規化建設。

A.依法治警B.從嚴治警、依法治警C.從嚴治警D.建立長效機制

29.加強森林公安編制管理的規范化建設，要明確今后凡是森林公安執法崗位的人員，必須由（）來解決。A.森林公安專項編制B.森林公安和其他編制混崗C.國家編制D.公務員編制 30.加強執法形象的正規化建設，首先要規范（），健全各警種執法執勤的工作規范，嚴格規范民警執法辦案程序，規范執勤用語、動作、處理案（事）件的方式方法，加強養成教育，培養廣大民警良好的職業風范。A.執法執勤B.行為舉止C.規范外在標識 D.辦案程序

三、多項選擇題（共20題，每題2分。從下列各題列出的4個備選答案中，選出2至4個正確的答案。請將選定的答案，按答題卡的要求，在答題卡上用2B鉛筆填涂相應信息點。多選、錯選、不選均不得分。）1.我國森林公安機關是兼有刑事司法職能的行政機關，其刑事司法職能主要表現在（）

A.森林公安機關在刑事訴訟中承擔偵查的職能B.森林公安機關在刑事訴訟中承擔執行刑罰的職能 C.森林公安機關在刑事訴訟中承擔審判職能D.森林公安機關在刑事訴訟中承擔檢察職能 2.森林公安機關是武裝性質的國家行政機關，體現在（）A.進行武裝特點的森林公安業務訓練

B.有集中統一的領導和指揮，嚴格的組織紀律性和機動快速的反應能力 C.有適應于對付復雜的治安情況和突發事件的戰斗機制

D.根據國家的統一裝備標準，配備警用武器以及其他武裝設施，著制式警服

3.治安行政處罰，是森林公安機關依法對不履行治安法規所確定的義務或者危及社會治安秩序，情節輕微，尚不夠刑事處罰的行為，依照治安管理法規的規定而實施的行政處罰。森林公安機關有權作出的治安行政處罰的種類有（）A.責令停產停業B.沒收違法所得或者非法財物C.行政拘留D.吊銷森林公安機關發放的許可證 4.維護社會治安秩序和社會穩定的工作主要有以下（）方面的內容： A.積極防范和制止危害社會治安秩序的違法犯罪行為 B.堅決懲治危害社會治安秩序的違法犯罪分子

C.全力維護社會穩定，積極預防、妥善處置群體性事件，依法化解社會矛盾和群眾糾紛，鞏固和發展安定團結的政治局面

D.依法進行維護社會治安秩序的行政管理，創造良好的社會環境 5.對于森林公安工作的含義理解正確的是（）

A.森林公安工作是我國人民民主專政政權工作的重要組成部分

B.是依據黨和國家的政策、法律、法規保衛國家安全與社會治安秩序的專門工作

C.是我國政府的重要行政行為

D.是保衛國家安全、維護社會治安秩序的專門工作 6.森林公安專業工作的危險性體現在（）

A.采取強制的、暴力的手段制服正在實施暴力犯罪的犯罪分子 B.對付犯罪分子的暴力反抗、拘捕、報復、襲擊等

C.在處理治安案件或事件中受到不法分子的毆打、傷害等

D.在同火災、水災、風災、地震等災害斗爭中，他們冒著生命危險進行工作

7.近些年來，森林公安工作既發揚傳統，堅持走群眾路線，又不斷探索，不斷開拓，創造了森林公安工作的新形式，積累了一些新經驗，（）

A.森林公安工作納入了法制軌道B.拓寬了警民聯系的新渠道 C.創造了警民協作的新形式D.形成了群防群治的新局面 8.社會治安綜合治理的目標是（）

A.要使已經發生的違法犯罪行為受到應有的制裁，要防范一切可能的治安危害發生 B.力求減少產生犯罪的社會條件，帶動社會的改造

C.預防和懲罰違法犯罪行為，預防和處置治安事件和治安事故

D.在促進精神文明建設、創造良好的社會秩序、帶來經濟效益等方面多產生積極的影響 9.下列選項中，屬于建立專門機關與廣大群眾相結合的社會工程的具體內容的有（）A.宣傳組織群眾，幫助群眾掌握法律和政策，將群眾工作納入法制軌道 B.把群眾工作貫穿于各項森林公安專門工作之中 C.治安工作社會化D.警民結合形式多樣化

10.教育與處罰相結合政策的基本要求是（）

A.以教為主，寓教于罰B.教育多數，處罰少數C.當罰則罰，罰如其分D.以罰為主，罰如其分 11.我們黨當前和今后一個時期關于森林公安工作的基本思路是（）

A.要以“三個代表”重要思想統領森林公安工作，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神和《中共中央關于進一步加強和改進森林公安工作的決定》

B.緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，牢牢把握維護好重要戰略機遇期社會穩定的總要求

C.不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，堅持與時俱進，堅持執法為民，大力推進森林公安隊伍正規化建設，全面提升森林公安工作的水平和森林公安隊伍的戰斗力

D.切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任 12.森林公安群眾工作信息化的內容主要有（）A.通過信息宣傳去教育、動員、調動群眾的積極性

B.將黨和國家的方針、政策、法律、法規、森林公安對策及時公布于眾 C.取得群眾支持，并將群眾中的治安信息及時反饋 D.建立健全警民溝通的信息網絡

13.下列屬于森林公安行政強制措施的是（）

A.勞動教養、收容教育B.強制戒毒、強制治療、強制約束 C.查封、扣押、凍結D.沒收財產

14.對下列人員可以適用勞動教養的是（）A.危害國家安全情節顯著輕微，尚不夠刑事處罰的

B.結伙殺人、搶劫、強奸、放火、綁架、爆炸或者拐賣婦女、兒童的犯罪團伙中，尚不夠刑事處罰的 C.數次賣淫、嫖娼的

D.在“非典”時期制造恐怖氣氛、造成公眾心理恐慌，尚不夠刑事處罰的 15.取保候審中的保證人必須符合的條件有（）A.有固定的工作B.享有政治權利，人身自由未受到限制 C.與本案無牽連D.有能力履行保證義務

16.違反治安管理的精神病人（）時才不予處罰。

A.必須是處在精神病正在發作B.患病的程度是不能清楚辨認自己的行為

C.患病的程度是不能完全控制自己的行為D.患病的程度是不能辨認或者不能控制自己的行為 17.新的歷史時期森林公安機關及其森林森林公安接受社會監督的途徑和形式有（）A.建立警務公開制度B.110接受群眾投訴制度 C.聘請特邀監督員制度D.警民論壇

18.加強森林公安隊伍正規化建設的重要性體現在（）

A.森林公安機關的性質和特點要求我們必須不斷加強森林公安隊伍的正規化建設 B.有利于增強森林公安隊伍防腐拒變能力，自覺抵制社會不良風氣的侵襲 C.不斷變化的新形勢要求我們必須進一步加強正規化建設

D.加強森林公安隊伍的正規化建設是解決當前隊伍建設中存在的諸多不規范問題的迫切需要 19.堅持科技強警，提高森林公安隊伍的戰斗力的途徑有（）

A.堅持向科技、教育要警力，要戰斗力B.把教育、科技放在優先發展的戰略地位 C.不斷提高森林公安隊伍的文化素質和業務素質，提高森林公安裝備的科技含量

D.用現代科技武裝森林公安機關，以適應打擊日益嚴重的職業化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要

20.經濟建設是全黨全國工作的大局，森林公安機關必須自覺服從服務于這個大局，積極促進全面、協調、可持續發展，努力為現代化建設創造和諧的社會環境。各級森林公安機關和每一個森林公安民警要（）。A.深入調查研究本地區的社會治安形勢，查找隱患，掌握重點，制訂方案 B.“打防結合，預防為主”，構建靈活多樣的群防群治網絡，積極探索社會主義市場經濟條件下預防和減少犯罪的的多種實現形式，加強對整個社會治安形勢的把握和控制

C.各級森林公安機關和民警必須切實增強政治意識，充分認識新形勢下對敵斗爭的極端復雜性

D.充分認識當前和今后一個時期社會治安問題的復雜性和反復性，針對新情況、新問題，要敏銳反應，主動出擊

森林公安招警考試預測試卷參考答案

一、判斷題

1.× 我國政權的專政職能，是通過人民解放軍、森林公安機關、安全機關、檢察機關、審判機關和司法行政機關等按照各自的職責范圍分工負責、互相配合來實現的。

2.× 由于警察所賴以生存的社會條件是不斷發展的，并呈現出一定的階段性，警察的發展史也隨之顯現出一定的階段性。一般分為萌芽期的警察、古代警察和近代警察。

3.× 中華人民共和國治安管理處罰法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2005年8月28日通過，自2006年3月1日起施行。

4.× 管制權的主體是縣級以上人民政府的森林公安機關。5.√6.√

7.× 根據緊急處理暴力犯罪或重大治安災害事故、追捕逃犯、搶險救災的需要，森林公安機關依法可以征用急需的人員、物資和場所。

8.× 刑事強制工作，即依據《刑事訴訟法》對被告所采取的拘傳、取保候審、監視居住、拘留和逮捕的工作。9.× 森林公安工作在戰略戰役部署與實施上，在法制與政策的結合上，在多部門橫向協同上，要高度統一。10.× 接受110報警屬于森林公安指揮工作的一種。

11.× 組織領導，是實現黨對森林公安機關領導的組織保證。其實現途徑是健全森林公安機關各級黨組織，嚴密組織制度，加強領導管理。12.× 一切為了群眾，這是森林公安工作的宗旨和出發點。這就是要把全心全意為人民服務的思想與履行自己的職責統一起來，一方面有效的打擊違法犯罪活動，另一方面保障人民群眾的權利和利益不受侵犯。13.√

14.× 社區警務戰略的要求是：以社區為依托，立足社區，服務社區，依靠社區，優化警務配置，規范警務運作，切實做到警力下沉，警務前移，警民攜手，預防犯罪，減少發案，共創安全社區，逐步建立起與新型社區管理體制相適應的社區警務運行機制。

15.× 監獄和勞動教養管理機關要堅持“教育、感化、挽救”的方針，不斷的提高教育改造質量，實行改造工作的“向前、向外延伸”，動員全社會參與和支持改造工作。

16.√

17.× 專門機關與廣大群眾相結合的方針，是指導森林公安機關和森林森林公安各項活動的基本方針，森林公安機關和廣大群眾結合得好不好，責任在森林公安機關和森林森林公安方面。

18.× 所謂依法從重，是指依照《刑法》的規定，在量刑幅度以內從重處刑。所謂依法從快，是指依照《刑事訴訟法》的規定，在審理案件的時限以內迅速的審結案件。

19.× 處罰也是一種教育，其目的是通過處罰促使違法者幡然醒悟，自覺遵守國家的法律，所以要寓教育于處罰的全過程。

20.√

21.× 搜查時，應當有被搜查人或者他的家屬、鄰居或者其他見證人在場。22.√

23.√

24.× 教唆不滿18周歲的人實施違反治安管理行為的，應從重處罰。

25.× 收容教養，是指對不滿16周歲而不予刑事處罰的少年犯罪人員，集中進行文化教育、法律教育、職業技術教育的一種行政強制措施。

26.√

27.× 為了更好的接受人民群眾和社會各界的監督，加強森林公安隊伍建設，森林公安部于1999年6月10日發出了《關于在全國森林公安機關普遍實行警務公開制度的通知》，決定在全國森林公安機關普遍實行警務公開制度。28.×公安在行使行政職權的非法拘禁剝奪了公民的人身自由的，應承擔行政賠償。

29.× 森林公安隊伍的正規化建設，就是指根據森林公安機關的性質、任務和工作特點，依據《森林森林公安法》等法律、法規，在森林公安機關的組織機構、勤務機制、管理方式、教育訓練、監督制約、警務保障等方面實現標準化、程序化、法制化和科學化，使森林公安機關指揮暢通、內務規范、工作高效、保障有力。

30.√

二、單項選擇題

1.C 2.A 3.B 4.A 5.C

6.D 7.C 8.D 9.B 10.A

11.B 12.A 13.B 14.C 15.B 16.B 17.A 18.C 19.C 20.D

21.A 22.A 23.A 24.A 25.A

26.C 27.A 28.B 29.A 30.A

三、多項選擇題

1.AB 2.ABCD 3.CD 4.ABCD 5.ABCD

6.ABCD 7.BCD 8.ABD 9.ABCD 10.ABC 11.ABCD 12.ABCD 13.ABC 14.ABCD 15.BCD 16.AD 17.ABC 18.ACD 19.ABCD 20.ABCD 6

第三篇：招警考試公安基礎知識：社會治安綜合治理

[鍵入文字]

一、社會治安綜合治理的基本內容

社會治安綜合治理是黨和政府全面解決我國社會治安問題的戰略方針，是我國社會主義精神文明建設的重要組成部分，是公安工作中黨的領導、公安機關和人民群眾三者有機結合的新形式，是公安工作黨委領導的根本原則和群眾路線在新形勢下的新發展。

社會治安問題是各種社會消極因素的綜合反映，必須依靠全黨全社會的共同努力，實行綜合治理。社會治安綜合治理的基本內容是：“在各級黨委和政府的領導下，充分發揮公安司法機關的職能作用，廣泛組織社會各方面的力量，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、行政的、教育的，文化的、法律的各種手段，預防和懲罰違法犯罪行為，預防和處置治安事件和治安事故，教育改造違法犯罪人員，逐步限制、消除產生違法犯罪的土壤和條件，建立良好穩定的社會秩序，保障經濟建設和改革開放的順利進行，保護人民安居樂業，維護國家的長治久安。”

社會治安綜合治理內容的要點：第一，社會治安綜合治理的領導力量是各級黨委和政府;第二，綜合治理的實施力量是綜合性的。既要發揮公安、檢察、審判、司法行政、國家安全等專門機關的骨干作用、職能作用，更要發揮各部門、各系統、各社會團體、各群眾組織以及廣大人民群眾的積極作用;第三，社會治安綜合治理的手段和措施是綜合性的;第四，社會治安綜合治理的目標也是綜合性的。既要使已發生的違法犯罪行為受到應有的制裁，又要防范一切可能的治安危害的發生。同時力求減少產生犯罪的社會條件，帶動社會的改造，在促進精神文明建設、創造良好的社會秩序、帶來經濟效益等多方面產生積極的影響。

二、社會治安綜合治理的任務

(一)打擊

打擊是社會治安綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的前提條件。通過打擊，可以發揮震懾的威力，狠剎嚴重犯罪分子的氣焰，有力地遏制嚴重刑事犯罪。為此，必須長期堅持對嚴重危害社會治安的犯罪分子采取依法從重從快懲處的政策，必要時在全國范圍或較大區域內開展對嚴重刑事犯罪活動集中統一的打擊行動。這種“嚴打”行動，多數情況下由各省、自治區、直轄市從當地社會治安情況出發，主動地和有節奏、有準備、有重點地開展集中打擊或專項斗爭。

在經濟全球話的大背景下經濟犯罪對國家安全和社會穩定的影響越來越大特別是，黨的十六屆三中全會通過了《中華人民共和國過于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，對防范和打擊經濟犯罪工作提出了新的更高的要求，防范和打擊經濟犯罪是為了完善社會主義市場經濟體制提供良好法制環境的迫切需要。

(二)防范

積極的預防工作，是減少各種治安危害和維護社會治安秩序的基本措施。應對廣大社會成員進行治安形勢和違法犯罪發展趨勢的教育，提高其治安防范意識。要在社會各個方面健呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

[鍵入文字]

全治安防范制度，加強預防設施的建設，檢查、堵塞各種治安漏洞。要建立預警制度，通過治安信息的收集與分析，不斷提高對治安危害的預見性，加強超前控制。

(三)教育

圍繞治安問題開展的社會教育，是維護社會治安的戰略性措施。防治治安危害的社會教育是多層次的。一是全社會普遍進行的正面教育，如政治思想教育、法制教育、道德紀律教育等。二是為防范治安危害進行的有針對性的教育，對可能釀成違法犯罪、治安事件、治安事故的因素有重點地開展教育工作。三是對造成治安危害的有關人，在執法過程中進行的教育工作。四是制裁后的教育管理工作，如對刑滿釋放、解除勞動教養或少年教養及執行治安處罰以后的人員的幫教工作，使他們記取教訓，不再重犯。防治治安危害的社會教育，是有廣泛群眾性的思想工作，要在黨委和政府領導下，發動各個部門，特別是宣傳、教育、新聞、出版等部門以健康的、進步的思想占領思想陣地，并且加強宣傳教育的組織工作，把思想工作做深做細，促進消極的、破壞的因素轉化為積極的、健康的因素。

(四)管理

加強行政管理是減少治安危害，建立良好社會秩序的重要手段，是直接維護社會治安秩序的基礎工作。通過管理堵塞漏洞，發現違法犯罪，提高公民的治安意識，建立良好的社會治安秩序。治安行政管理既有行政強制性，又有行政說服性。必須堅持依法管理、嚴格管理、科學管理、文明管理，同時努力發展群眾的自治管理。除了治安行政管理工作之外，抓好其他方面的行政管理，如市場、工商、財貿、稅務、衛生、海關、教育等方面的行政管理，也可以大量地減少治安問題的發生。

(五)建設

加強有關社會治安綜合治理的思想建設、組織建設、規范建設，是落實綜合治理的關鍵。所謂“治理”，一個很重要的方面是“建設”，這是社會治安綜合治理工程的一項積極措施。因此，應是邊治邊建，治中有建。社會治安綜合治理的思想建設，就是要使全社會，特別是有關的各級領導，用科學的綜合治理的理論與知識武裝起來。社會治安綜合治理的組織建設，就是抓緊整頓建設好辦事機構和城鄉基層組織。社會治安綜合治理的規范建設，是要建立健全有關綜合治理的法律、法規、規章、制度的體系。這三方面的建設要同步進行，以取得治理工程的整體效能。綜合治理社會工程的建設是長期任務，必須有長期規劃，堅持不懈地工作。

(六)改造

對違法犯罪分子的改造工作，是教育人、挽救人和防止重新犯罪的特殊預防工作。監獄和勞動教養管理機關要堅持“教育、感化、挽救”的方針，不斷地提高教育改造質量，實行改造工作的“向前、向外延伸”，動員全社會參與和支持改造工作。

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第四篇：江西省2012年招警考試公告

魏軍老師給省公安廳領導上課

部分權威師資——專業成就你我，師資決定成敗

魏 軍，一佳教育首席培訓師，是“互動式結構化面試”公務員面試技巧創始人，權威申論培訓輔導專家。魏老師曾多次任面試考官，對面試有一整套的方法和心得體會，是目前國內比較知名的《申論》和《面試》輔導專家。多年來憑借其獨創的“三步面試教學法”和精準的面試診斷方法，嚴密的培訓方案，實用的技能訓練，使一大批學員順利過面試走上公務員工作崗位，魏老師上課風趣幽默，深入淺出，深受學員喜愛。

黃一峰博士，一佳教育特聘專家，公務員考試行測資深輔導專家，多年來潛心致力于公務員考試教學研究工作，獲經濟學學士、管理學碩士與法學博士學位，具有扎實、完善的行政職業能力測驗考試的專業理論背景。對公務員考試試題具有極高的分析解讀能力，形成了一套獨特的解題思路與答題技巧，講課深入淺出、富有激情、生動幽默、思維清晰，深受考生歡迎。并于2009年政法干警考試中成功押中真題13道和2010年省公務員考試中押中真題7道。

邱博士，一佳教育特聘專家，“行測梯隊分類教學法”的創始人，公務員考試行測資深輔導專家，多年來從事于公務員考試閱卷工作和教學研究工作，對行政職業能力測驗命題特點有深入的研究。對行測試題具有極高的分析解讀能力，形成了一套獨特的解題思路與答題技巧，講課深入淺出、責任心強和思維清晰，深受考生歡迎。

周立波博士，具有十年的教學經驗，講解細致，邏輯嚴密，深入淺出。主持多項省級重點人文課題和發表多篇學術論文，主要從事公共管理、政治學領域的教學與科研工作，具有較豐富的教學經驗和較深的學術功底，在研究綜合基礎知識方面有多年的經驗，對政治理論、法律基礎知識、經濟管理、科學技術、公文寫作等事業單位招考公共科目五大方面的考題有系統的解答方法。

段克和，副教授，擁有8年的教學經驗。曾三次被評為學校十佳青年教師。多年來潛心致于公務員考試的教學研究，發表多篇關于公務員考試研究的文章。有豐富的公務員考試教學經驗，教學功底深厚，方法多樣，思路明晰，深入淺出，備受考生好評。李教授，省委黨校教授，考試資深輔導專家，江西一佳特聘教授，省內最具實力的人事考試輔導名師之一，江西教育電視臺《公務員考試輔導》節目主講專家，長年工作在人事考試研究、培訓課程安排

A、確保班（沒過全退培訓費）行測+申論 16天 電話預約（0791-88556364）進行入學考試 8600元

全真模考，把握考試熱點，重點難點和命題趨勢及方向, 小班開課確保學習效果，滿意率100% B、深度輔導班

行測申論 6天10月1－6日 950元 重點講解考試的技巧方法，把握考試熱點、重點和難點 C、申論特訓班(目標成績67分以上)申論 5天 10月4－8日 980元

本班重點講解申論考試的技巧方法和答題模版,深入淺出，直到學會搞懂，全真模考，把握考試熱點重點難點和命題趨勢及方向 D、精品成“公”班(目標成績137分,行測三天+五天申論)行測申論 8天 10月1－8日 1480元 行測申論 8天 10月1－10日 1980元 把握考試熱點、重點和必考點,熱點押題精析

優惠政策：

1、兩人以上團體報名優惠50元；

2、老學員介紹可優惠50元；

3、所有學員享受免費贈送價值180元的獨家內部資料（不外賣）；

4、最終解釋權歸江西一佳教育所有,5、報名后如因個人情況不能按時學習可以下期再培訓。的第一線，多年從事人事考試輔導與研究，有獨特的授課方法。

第五篇：招警公告

2012涇陽縣招聘治安巡邏隊員及中小學校警150名公告

為進一步加強治安防控體系建設，更好地維護社會穩定，建設平安、和諧涇陽，維護社會(校園)治安，有效防范違法違紀行為，計劃為我縣招錄一批治安巡邏隊員和中小學校警。現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘縣治安巡邏隊員及中小學校警共150名，其中：招錄治安巡邏隊員50名，中小學校警100名。

二、招聘對象

面向義務兵、轉業士官和巡警大隊的協警招錄80名;面向大學生村官招錄20名;面向未就業高校畢業生招錄50名。

1、回涇報到符合安置條件而未安置的義務兵和轉業士官;

2、縣公安局巡警大隊符合安置條件且考核合格的現有在崗人員;

3、在涇服務，至2012年服務期滿的大學生村官;

4、涇陽籍統招大專以上學歷往屆未就業畢業生和人才出庫人員。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規，無違法犯罪記錄，具有良好的職業道德;

2、具有所需的專業知識、文化程度和業務能力;

3、年齡限制在30歲以下(義務兵、轉業士官和巡警大隊的協警不限);

4、身體健康，體格強壯，體形端正，無殘疾，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;

5、具備崗位所需要的獨立處置突發事件的能力和其它條件。

四、報名時間、地點及收費標準

1、報名時間：2012年3月5日—3月14日

2、報名地點：

義務兵、轉業士官、巡警隊員：縣民政局報名

大學生村官：縣委組織部報名

高校畢業生：縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名

咨詢電話：029—36223227

3、收費標準：每名考生收取考核考務費100元

4、報名辦法：義務兵和轉業士官：報名時須攜帶本人身份證、退役證(轉業證)、安置卡、戶口簿原件及復印件、近期免冠同版一寸藍底彩照三張到指定報名地點現場報名，(縣公安局巡警大隊協警報名須持縣公安局介紹信)。

大學生村官：報名須攜帶本人身份證、畢業證、報到證原件及復印件，任職聘用合同書原件、近期免冠同版一寸藍底彩照三張到指定報名地點現場報名。

高校畢業生：報名時須攜帶本人身份證、畢業證、人事代理卡原件及復印件、近期免冠同版一寸藍底彩照三張到指定報名地點現場報名。

各類考生，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

五、考試考核

本次公開招聘考核選拔采取集中筆試的辦法進行。在涇陽縣事業單位工作人員公開招聘工作領導小組領導下，由縣委組織部、縣公安局、人社局、民政局、教育局和監察局聯合成立專業考核工作領導小組辦公室，具體負責公開招聘的考核組織選拔工作。具體招聘考核辦法和步驟為：

1、筆試。筆試內容為《公共基礎知識》、《治安管理處罰法》，主要涉及時事政治、人文與科學、法律法規等相關知識，考察考生公共知識的平時積累。

筆試時間以電話形式通知。請各位考生報名時認真填寫聯系電話號碼并保持電話暢通。由于個人原因造成未及時接到通知的責任自負。

筆試結束后，按成績由高到低依次錄用，具體辦法為：義務兵、轉業士官和縣公安局巡警大隊協警錄用前80名，大學生村官錄用前20名，高校畢業生錄用前50名。

2、政審、體檢。由縣人力資源和社會保障局統一組織進行，體檢標準參照國家人社部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體安排另行通知。

對體檢、政審考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。

3、崗前培訓。對經政審、體檢合格的初錄人員，由縣人社局會同縣監察局和用人單位主管部門負責，委托相關單位對其進行體能培訓考核，從合格者中錄用50名優秀人員到縣公安局治安巡邏大隊工作;其余合格人員錄用為中小學校警;不合格的不予錄用。

六、人員聘用及待遇

1、錄用聘用。對經政審、體檢、崗前培訓、公示合格的初錄人員，提交縣政府研究批準后，按照有關程序予以錄用聘用。錄用的治安巡邏隊員隸屬縣公安局管理，錄用的中小學校警隸屬縣教育局管理，業務上接受縣公安局的指導和管理。

2、錄用人員待遇。招聘錄用人員為我縣事業單位正式工作人員，全部實行聘用合同制管理，享受我縣事業單位人員正常的工資福利待遇。合同期限為5年，合同期內不得隨意借調和調動。新聘用人員1年試用期，考核不合格的，終止聘用并予以辭退。聘用合同期滿，經考核合格的，繼續予以聘用。

七、組織紀律

本次公開招聘工作在縣政府領導下，由縣事業單位工作人員公開招聘工作領導小組負責，縣委組織部、縣人社局、民政局、教育局、公安局、監察局有關人員聯合組織實施。縣監察局對整個招聘過程進行全程監督，對在招聘工作中出現的違規行為，將予以嚴肅處理。歡迎廣大應聘人員和群眾監督舉報。