第一篇：招警考試公安基礎(chǔ)知識：人民警察的辭退

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(一)人民警察辭退的概念和特點

人民警察的辭退，是指公安機關(guān)對已不具備人民警察條件，不適合在公安機關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機關(guān)任用關(guān)系的一種人事行政管理措施。

人民警察辭退制度具有以下特點：

1.辭退公安民警是公安機關(guān)的法定權(quán)力，只要符合法定條件，即可按照法定程序辭退公安民警，無需征得被辭退人員的同意。

2.辭退公安民警必須有一定的法定事實，無法定事實，公安民警不得被辭退。

3.辭退公安民警必須遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辭退沒有法律效力。

4.被辭退的公安民警享有法定待遇，即可享受待業(yè)保險。

(二)建立人民警察辭退制度的意義

1.實行辭退制度是公安機關(guān)干部人事制度的一項重要改革。長期以來，公安人事制度上存在著能進不能出，能上不能下的弊端，由于沒有健全的錄用和辭退制度，使得“進口不嚴”、“出口不暢”，即使發(fā)現(xiàn)部分公安民警不具備人民警察條件，也很難辭退，嚴重影響了公安隊伍的整體素質(zhì)，削弱了公安隊伍的戰(zhàn)斗力。辭退制度的建立，就可以使這一老大難問題得以解決。

2.實行辭退制度有利于在公安機關(guān)形成競爭機制。在傳統(tǒng)的干部人事制度下，用人單位沒有辭退權(quán)，不能形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，難以激發(fā)公安民警的工作積極性和創(chuàng)造性。建立辭退制度，既可以淘汰那些喪失人民警察資格的人，又可激勵廣大公安民警努力做好本職工作。

3.實行辭退制度是保持公安隊伍活力，提高公安隊伍素質(zhì)的重要措施。公安機關(guān)只有經(jīng)常進行新陳代謝、吐故納新才有活力，辭退制度就是公安機關(guān)實行新陳代謝的重要保證。只有不斷淘汰那些喪失人民警察資格的人，才能提高公安隊伍的素質(zhì)。

(三)人民警察辭退和不得辭退的條件

1.人民警察辭退的條件。《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》第3條規(guī)定：人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：

(1)不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的。

(2)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的。

(3)不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的。

(4)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制名額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。

(5)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的。

《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》第4條規(guī)定：人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評教育、紀律處分仍不改正的，或者經(jīng)培訓試用后仍不合格的，應當予以辭退：

(1)作風散漫，紀律松弛，經(jīng)常遲到早退或者上班時間經(jīng)常辦私事的。

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(2)遇事推諉，消極怠工，工作不負責任的。

(3)耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的。(4)酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的。

(5)私自將警械、警服、警銜標志轉(zhuǎn)借、贈送非人民警察的。

(6)不按規(guī)定著裝，警容不嚴整，舉止不端莊的。

(7)對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的。

(8)文化、業(yè)《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》第5條規(guī)定：人民警察有下列情形之一，錯誤比較嚴重，又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退：

(1)毆打他人或者唆使他人打人的。

(2)違法實施處罰的。

(3)違反規(guī)定收取費用的。

(4)接受當事人及其代理人請客送禮的。

(5)從事營利性的經(jīng)營活動或者受雇于個人、組織的。

(6)給違法人員通風報信或者給違法活動提供保護的。

(7)玩忽職守，不履行法定義務的。

(8)不執(zhí)行上級決定和命令的。

(9)在執(zhí)行公務中貪生怕死，臨陣脫逃的。

(10)違反規(guī)定使用武器、警械的。

(11)利用職權(quán)謀取私利的。

(12)誣告他人，壓制和報復檢舉人、控告人的。

(13)道德敗壞，生活腐化的。

(14)有其他違法違紀行為的。

2.人民警察不得辭退的條件。《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》第6條還專門規(guī)定了人民警察不得辭退的條件。這些條件和國家公務員不得辭退的條件是一致的，即：

(1)因公負傷致殘并確認喪失工作能力的。

(2)患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的。

(3)在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。

(四)辭退人民警察的程序

辭退人民警察，必須嚴格按照法定程序辦理，這樣既可保證公安機關(guān)順利行使辭退權(quán)，又可保證公安民警的合法權(quán)益不受侵犯。《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》規(guī)定的辭退程序是：

1.所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導集體討論研究提出辭退建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)。

2.任免機關(guān)人事部門審核。

3，任免機關(guān)審批。

4.被辭退人員對辭退決定不服，可按照《國家公務員申訴控告暫行規(guī)定》申請復核或提出申訴。

(五)辭退的法律后果

1.職務關(guān)系的消失與警察身份的喪失。公安民警被辭退后，不再負有執(zhí)行國家公務的責任，也不再享有警察的各項權(quán)利，無需履行警察義務。

2.被辭退后的待遇。被辭退人員，自批準之月的下月起停發(fā)工資，按國家的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或領(lǐng)取辭退費。

3.被辭退后的其他相關(guān)事宜。

(1)對被辭退人員，5年內(nèi)不得再錄用為人民警察。

(2)被辭退人員的人事檔案，由任免機關(guān)人事部門按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機構(gòu)。

(3)被辭退人員在接到《辭退國家公務員通知書》或者接到維持原辭退決定的《國家公務員復核(申訴)決定通知書》的15日內(nèi)辦理公務交接手續(xù)和辭退手續(xù)，必要時，應當接受財務審計。對拒不辦理公務交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財務審計的，給予開除處分。

(4)被辭退人員的所在單位應當及時收回其使用的槍支、警械、警用標志、工作證件和其他警用物品。

(5)同級政府人事部門和上一級公安機關(guān)對公安機關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進行監(jiān)督。

(6)被辭退人員無理取鬧，擾亂機關(guān)工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關(guān)人員，屬于違反治安管理行為，按照《治安管理處罰條例》予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二篇：招警考試公安基礎(chǔ)知識：人民警察的義務

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(一)人民警察義務的概念和特點

人民警察義務，是指人民警察在行使權(quán)力、履行職責過程中必須作出或不得作出一定行為的約束。人民警察義務具有以下特點：

1.人民警察義務主體的特定性。

人民警察的義務是基于人民警察的職務關(guān)系而產(chǎn)生的，因而承擔和履行義務的主體具有特定性。只有人民警察才是這些義務的承受主體。

2.人民警察義務具有平等性。

人民警察作為國家公務員，受國家委任而執(zhí)行公務，其在法律上的義務是平等的。這種平等性表現(xiàn)在兩個方面：

第一，無論其職務高低，資歷深淺，警種是否相同，都要履行法律所設(shè)定的人民警察義務。

第二，國家公安機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)及其他機關(guān)對人民警察的公務行為實行監(jiān)督，對任何警務人員的違法行為都要追究法律責任。

3.人民警察義務直接決定于國家的任用行為。

人民警察擔任職務，執(zhí)行公務，反映了國家對人民警察的任用關(guān)系。因此，人民警察的權(quán)力、義務來源于國家的任用行為，只有國家選任他為人民警察時，他才必須遵守人民警察義務，如果其脫離了與國家的任用關(guān)系，則其作為人民警察的義務也就終止了。

(二)人民警察義務的主要內(nèi)容

《人民警察法》第20條規(guī)定：“人民警察必須做到：(一)秉公執(zhí)法，辦事公道;(二)模范遵守社會公德;(三)禮貌待人，文明執(zhí)勤;(四)尊重人民群眾的風俗習慣。”這是對人民警察在履行職務過程中的行為要求，是人民警察職業(yè)道德方面的義務。

1.秉公執(zhí)法，辦事公道。

秉公執(zhí)法，辦事公道，其核心就是一個“公”字，即要做到出以公心，不為權(quán)勢、金錢、私情和其他私利所動，剛正不阿，公正無私，不偏不倚，不枉不縱，在執(zhí)法辦案和辦理一切事務中堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”和“公民在法律面前一律平等”的法制原則，維護社會主義法制的尊嚴。

做到秉公執(zhí)法，辦事公道，要具備較高的業(yè)務水干和政策水平，有較強的法律意識和法制觀念、較高的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平;凡是法律規(guī)定禁止做的事情，人民警察就堅決不做;凡是法律規(guī)定必須做的事情，人民警察就要帶頭去做;凡是法律賦予人民警察的職權(quán)，就必須依照法律規(guī)定來行使;在執(zhí)法過程中堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，忠于事實，正確適用有關(guān)法律，做到不枉不縱;依法辦事，清正廉明，排除各種社會關(guān)系和人情的干擾，抵御金錢、美色等各種誘惑。

2.模范遵守社會公德。

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社會公德是一定社會中被社會所有成員共同確認并自覺遵守的基本道德準則，它是道德的重要組成部分。社會公德是在社會人際交往和社會公共生活中形成的，反映社會人際交往和社會公共生活的要求，調(diào)整人們在社會人際交往和社會公共生活中的行為和道德準則。社會公德是所有社會成員都必須普遍遵守的行為準則，任何社會成員，不論其社會身份如何，都要遵守社會公德。

人民警察是社會公共利益的捍衛(wèi)者，是社會秩序的維護者，是正義、公正的象征，這就決定了模范遵守社會公德是人民警察義不容辭的義務。人民警察模范遵守社會公德有利于其履行維護社會秩序的職能，增強其執(zhí)法的權(quán)威性;有利于推動和促進良好社會風氣和社會秩序的形成;有利于提高人民警察的自身素質(zhì)，在人民群眾心目中樹立起人民警察的良好形象，贏得人民群眾的尊敬、信任和支持。

3.禮貌待人，文明執(zhí)勤。

人民警察必須做到文明辦事，禮貌待人，接待群眾熱情耐心，態(tài)度和藹，杜絕“冷、硬、橫”。執(zhí)勤中依法辦事，不卡壓，不刁難，不惡語傷人，不冷嘲熱諷，不講粗話、臟話，對犯罪嫌疑人、犯罪分子實行文明管理，不打罵，不體罰虐待，實行人道主義。

4.尊重人民群眾的風俗習慣。

我國幅員遼闊，是一個多民族的國家，各地區(qū)、各民族都有自己的風俗習慣、宗教信仰，人民警察必須執(zhí)行黨和國家的民族政策，尊重各地區(qū)、各民族的習俗，成為維護民族團結(jié)的模范。

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第三篇：招警考試公安基礎(chǔ)知識：人民警察的錄用

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(一)人民警察錄用的條件

1.擔任人民警察的條件。《人民警察法》明確規(guī)定了擔任人民警察應當具備的條件：

(1)年滿18歲的公民

年滿18歲，是我國憲法規(guī)定的公民享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年齡。達到了這個年齡，才具有完整的權(quán)利能力和行為能力，政治信仰、心理意志、生理發(fā)育才逐漸成熟。

(2)擁護中華人民共和國憲法

憲法是我國的根本大法，是所有國家機關(guān)、國家工作人員、全體公民的最高行為準則。我國憲法堅持社會主義道路、人民民主專政、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、馬列主義毛澤東思想這四項基本原則，規(guī)定了國家一系列基本制度，既體現(xiàn)了黨的路線、方針和政策，又反映了人民的意志、利益和愿望。做一名人民警察，必須擁護憲法，捍衛(wèi)憲法。

(3)有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行

良好的政治素質(zhì)，就是忠于黨、忠于人民、忠于祖國，堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致，為保衛(wèi)國家安全、維護社會治安、保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而英勇奮斗。良好的業(yè)務素質(zhì)，就是熟悉人民警察工作的路線、方針、政策和各項業(yè)務工作的基礎(chǔ)知識，掌握一定的專門業(yè)務技能，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格依法辦事，講究工作方法，熱愛和做好本職工作。良好的品行，就是全心全意為人民服務，遵紀守法，遵守人民警察的職業(yè)道德，秉公執(zhí)法，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦樸素，清正廉潔。因此，有錯誤的政治傾向，缺乏基本的法律知識和公安常識，有流氓、盜竊等不良行為，道德品行不好的，不得吸收為人民警察。

(4)身體健康

健康的體魄，充沛的精力，是適應人民警察繁重、艱苦的工作，掌握警務技能的基本條件。否則，難以完成任務，難以適應人民警察工作的特殊需要。在錄用人民警察時，必須經(jīng)過體檢，合格者方能錄用。

(5)具有高中畢業(yè)以上文化程度

一定的科學文化知識水平，是做好人民警察工作的必要條件，也是全面提高人民警察素質(zhì)的基礎(chǔ)。隨著社會的發(fā)展，全民文化素質(zhì)有了較大的提高，法制觀念普遍增強，社會治安日益復雜化，犯罪趨向智能化，這些都要求人民警察只有具有較強的協(xié)調(diào)、組織、判斷、處置能力，才能勝任所擔任的工作。高中畢業(yè)是對人民警察文化程度的最低要求，部分經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)對國家公務員(含人民警察)文化程度要求則為大學專科以上。

(6)自愿從事人民警察工作

人民警察要求嚴格，條件艱苦，往往需要夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，有些工作有戰(zhàn)斗性、危險性，甚至會有犧牲。人民警察必須服從上級的指揮領(lǐng)導，嚴格遵守人民警察的職業(yè)道德、職業(yè)紀律，不畏艱難困苦，不怕流血犧牲，敢于和違法犯罪行為作斗爭。沒有為人民公安事呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

業(yè)獻身精神的人是不能成為一名合格的人民警察的。

此外，國家人事部、公安部在《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》中，依據(jù)《人民警察法》的規(guī)定，對人民警察的錄用條件做了更加具體的規(guī)定。

(二)錄用人民警察的程序和原則

《人民警察法》第27條規(guī)定：“錄用人民警察按照國家規(guī)定，公開考試，嚴格考核，擇優(yōu)選用。”

1.錄用人民警察的程序

人民警察的錄用方法一般采取公開考試，嚴格考核的方法。

具體程序根據(jù)錄用國家公務員的程序進行。

(1)發(fā)布報考公告

報考公告的內(nèi)容應包括：擬錄用人員職位、數(shù)量、報考的資格條件;報名的日期、地點和報名手續(xù);報考的科目、程序和考試時間、地點等。報考公告應在考試前一定時間，通過報紙、電視或其他新聞媒介向社會發(fā)布，以便廣大公民了解情況;并讓報考者有所準備。

(2)進行資格審查

這是保證錄用人民警察素質(zhì)的第一道程序，主要是審查報考者是否具備人民警察的條件，符合條件者方可發(fā)給準考證，參加考試。資格審查工作由公安政工部門負責。

(3)考試

考試的目的是測試報考者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識水平，以及適應職位要求的業(yè)務素質(zhì)。目前采取的方法主要有筆試和面試兩種，筆試是測試報考者的文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識、寫作能力和思維能力等。筆試合格者可參加面試，面試是面對面地直接觀察和測評報考者的素質(zhì)，包括語言表達能力、應變能力、儀表等，主要有口試、智能測驗等。考試工作由省級公安機關(guān)統(tǒng)一組織實施。

(4)考核

考核是在考試的基礎(chǔ)上進行的，其對象是參加考試合格者。其內(nèi)容主要包括：政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作能力和是否需要回避等，一般由公安政工部門組織實施。在考核中，要依靠報考者所在單位的組織和群眾，做到全面、客觀、公正。

(5)審批

考核工作完畢后，由用人單位根據(jù)擬任職位的要求，綜合評定報考者的考試考核結(jié)果，確定錄取人員名單，報設(shè)區(qū)的市以上政府人事部門審批。審批后，用人單位還要張榜公布錄取名單，然后為被錄取者辦理錄用手續(xù)。

對新錄用的人民警察實行試用期制度，試用期為1年。在試用期內(nèi)，應當接受人民警察院校教育培訓和進行工作見習。合格者，正式任職;不合格者，取消錄用資格。

2.錄用人民警察的原則

人民警察的錄用與國家公務員的錄用一樣，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(1)公開原則。人民警察錄用的標準、條件、方法、程序、結(jié)果都向社會公開，并接受社會監(jiān)督。

(2)平等原則。凡中華人民共和國公民，只要符合規(guī)定的條件，均有平等的機會和權(quán)利報名參加考試。

(3)競爭原則。報考者能否被錄用，取決于本人的政治、業(yè)務素質(zhì)和考試成績。

(4)擇優(yōu)原則。經(jīng)過考試、考核，合格者取得錄用資格，由公安機關(guān)擇優(yōu)選拔，量才錄用。

第四篇：招警考試公安基礎(chǔ)知識：人民警察的職業(yè)道德

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人民警察在長期的對敵斗爭和執(zhí)法過程中形成了具有中國特色的職業(yè)道德規(guī)范。1994年，公安部對人民警察職業(yè)道德規(guī)范進行了全面系統(tǒng)的概括和闡述，并在全國公安系統(tǒng)頒布實行。《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容和要點是：

1.對黨忠誠。

其要點是：堅定信念，聽黨指揮，維護憲法，忠于祖國。

人民警察是黨的忠誠衛(wèi)士，必須以實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的崇高理想，堅持四項基本原則，堅定社會主義一定會戰(zhàn)勝資本主義的信念，并以自己的實際行動在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。

人民警察必須牢固樹立黨的領(lǐng)導的觀念，不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決反對所謂警察“非政治化”、“非黨派化”的錯誤觀點。

人民警察必須以高度責任感捍衛(wèi)國家的根本大法，堅決與一切違反憲法的行為作斗爭，維護憲法的尊嚴，保證憲法的實施，并以憲法為自己根本的活動準則。

人民警察必須以自己的生命和鮮血捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土不受侵犯，機智勇敢地與一切敵對勢力、敵對分子及危害國家安全的犯罪分子作不懈的斗爭，挫敗他們企圖顛覆、分裂祖國和破壞社會主義建設(shè)的陰謀，捍衛(wèi)國家的統(tǒng)一和長治久安。

2.服務人民。

其要點是：熱愛人民，甘當公仆，愛憎分明，除害安良。

人民警察必須牢固樹立“一切為了人民群眾、一切依靠人民群眾、全心全意為人民服務”的群眾觀點，把人民群眾看作是自己的生身父母，這是做好公安工作的力量源泉。

人民警察必須把人民的根本利益看作高于一切，一切從人民的利益出發(fā)，自覺堅持愛民、利民、便民、衛(wèi)民的道德原則，與各種損害人民利益的行為作斗爭，全心全意地當好人民的勤務員。

人民警察必須立場堅定，對敵狠，對己親，以大無畏的精神與敵人作斗爭，以深厚的感情對待同志，對待群眾。人民警察必須富有正義感，嫉惡如仇，深挖犯罪，除惡務盡，拯救危難之中的群眾，為受害者伸張正義，保一方平安，讓人民群眾安居樂業(yè)。

3.秉公執(zhí)法。

其要點是：不徇私情，不畏權(quán)勢，嚴禁逼供，不枉不縱。

人民警察必須嚴格依法辦案，依法管理，不辦“人情案”、“關(guān)系案”，不為私情、私利做不合法的事，堅持法律面前人人平等的原則。

人民警察必須做到執(zhí)法不阿、無私無畏、理直氣壯、鐵面無私地維護法律的尊嚴，有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，不懼強權(quán)，堅決抵制以言代法，以權(quán)壓法的違法行為。

人民警察必須堅持正確的審訊原則和方法，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，防止主觀片呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

面，講究斗爭策略，決不偏聽偏信，不搞逼供、指供、誘供。

人民警察必須堅持調(diào)查研究，實事求是，絕不放走一個壞人，也不冤枉一個好人，堅持嚴肅與謹慎相結(jié)合的方針，公正執(zhí)法。

4.清正廉明。

其要點是：艱苦奮斗，克己奉公，防腐拒賄，不沾不染。

人民警察必須永遠保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，發(fā)揚勤儉樸素、埋頭苦干的敬業(yè)精神，做到在困難面前不動搖，堅持高尚情操，為黨的事業(yè)而安于清貧。

人民警察必須嚴以律己，潔身自愛，大公無私，自愿獻身于公安事業(yè)。要努力克服特權(quán)思想影響，勤勤懇懇地在公安崗位上做好自己的本職工作。

人民警察必須保持廉潔作風，抵制不正之風的侵蝕和干擾，決不利用職務之便收受賄賂，撈取好處。要通過有力措施，向群眾公開政策規(guī)定，公開辦事制度，解除群眾疑慮，堵塞托人、送禮的后門。

人民警察必須做到拒腐蝕，永不沾，在金錢、美女等酒色財氣的誘惑面前不動搖，富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，一腔忠誠血，兩袖清廉風。

5.團結(jié)協(xié)作。

其要點是：顧全大局，通力協(xié)作，相互尊重，相互支持。

人民警察必須樹立一盤棋的思想，識大體、顧大局，以小道理服從大道理，以局部服從整體。為了全局的長遠利益，必要時還要無條件犧牲局部的暫時利益，決不能置整體利益和長遠利益于不顧，片面強調(diào)局部和眼前的利益。

人民警察必須克服本位主義思想，樹立協(xié)同作戰(zhàn)的觀念。要服從統(tǒng)一領(lǐng)導和統(tǒng)一指揮，保持各地區(qū)、各部門、各警種的協(xié)調(diào)一致，增強合力，提高對犯罪的打擊能力，決不能搞“以鄰為壑”。

人民警察必須加強上下級之間、部門之間、地區(qū)之間的溝通與理解，尊重彼此在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出的意見和建議，決不在非原則性問題上斤斤計較，以至影響整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

人民警察必須彼此支持，盡量為兄弟單位、兄弟部門的同志提供援助，提供情報信息，強調(diào)信息共享，反對搶功拆臺的惡劣思想作風，反對彼此封鎖消息，互設(shè)障礙，互相掣肘，影響破案質(zhì)量，削弱打擊力度等不良現(xiàn)象。

6.勇于獻身。

其要點是：忠于職守，業(yè)精技強，機智勇敢，不怕犧牲。

人民警察必須樹立忠于本職，安于本分，獻身公安的職業(yè)理想和信念，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以苦為榮，以苦為樂，勇于改革創(chuàng)新，敢于搶挑重擔，善于開拓進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

人民警察必須具備良好的業(yè)務素質(zhì)，精通本職業(yè)務知識，熟練掌握業(yè)務技能，刻苦鉆研，精益求精，對敵斗爭本領(lǐng)過硬，使犯罪分子聞風喪膽。

人民警察必須具有大無畏的革命英雄主義精神，能文能武，智勇雙全。在對敵斗爭中，沉著機警，足智多謀，勇敢頑強，善于運用黨的政策和國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，應付各種突發(fā)情況，妥善處理各種棘手問題。

人民警察必須具有壓倒一切敵人的英雄氣概，不怕艱難困苦，不怕流血犧牲，為了捍衛(wèi)祖國和人民的利益，做到遇苦不避，臨危不懼，舍生忘死，勇于獻身。

7.嚴守紀律。

其要點是：服從領(lǐng)導，聽從命令，遵守制度，保守機密。

人民警察必須牢固樹立組織紀律觀念，自覺維護并遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的民主集中制原則，尊重和維護領(lǐng)導權(quán)威。

人民警察必須無條件地執(zhí)行上級命令和指示，保證公安機關(guān)的政令暢通，快速反應和協(xié)同動作，提高整體作戰(zhàn)能力，決不能各行其事，各自為政，影響隊伍的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

人民警察必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到凡是制度要求的，一定不折不扣落實，凡是制度明令禁止的，再對個人有利也絕對不做。同時，也要抵制“上有政策，下有對策”，歪曲政策規(guī)定精神，搞斷章取義，為我所用那一套不正之風。

人民警察必須嚴格執(zhí)行國家公務人員的保密守則，提高警惕性，克服麻痹思想，切實做到對國家秘密和公安工作的秘密守口如瓶，決不能把了解情況作為炫耀自己的資本，不分場合、對象，隨意亂說。

8.文明執(zhí)勤。

其要點是：謙虛謹慎，不耍特權(quán)，禮貌待人，警容嚴整。

人民警察必須保持謙虛謹慎、不驕不躁的優(yōu)良作風。在履行職責時，對群眾態(tài)度謙和熱情，言辭簡明親切，舉止端莊得體，作風嚴謹正派。敬老愛幼，尊重婦女，尊重群眾的風俗習慣。

人民警察必須牢固樹立公仆意識，堅決抵制和克服特權(quán)思想，模范遵守社會公德和公共秩序，講究公共衛(wèi)生。決不利用職權(quán)占群眾的便宜，卡群眾的“油水”，決不蠻橫無理，以勢壓人，搞特殊化。在任何情況下自覺做到不酗酒，持槍不飲酒。

人民警察必須做到文明辦事，禮貌待人，執(zhí)勤中照章處理問題，不卡壓，不刁難，運用禮貌語言，對群眾不挖苦，不惡語傷人，不冷嘲熱諷，不講粗話、臟話，文明接待群眾，熱情耐心，不敷衍了事。對犯罪分子實行文明管理，不打罵，不體罰虐待。

人民警察必須始終保持良好的外部形象，體現(xiàn)出國威、警威，嚴格遵守警容風紀，做到警容嚴整，著裝規(guī)范，衣冠整潔，儀表端莊，舉止不卑不亢，養(yǎng)成守紀律、講禮節(jié)、有風度的良好作風。

第五篇：招警考試公安基礎(chǔ)知識：人民警察的獎懲制度

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獎懲，是獎勵和懲處的總稱。獎勵是指公安機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定，對下級公安機關(guān)和人民警察實施的精神和物質(zhì)上的嘉勉和表彰;懲處是指公安機關(guān)為了維護整體利益并保證組織的正常運轉(zhuǎn)，對違反組織紀律并造成損失的人民警察依照有關(guān)規(guī)定給予的處罰措施。

(一)獎勵

注重開展獎勵工作是公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，可以說，從優(yōu)公安隊伍開始就有了公安機關(guān)的獎勵工作。

公安機關(guān)獎勵工作是公安人事管理工作的重要組成部分，是促進公安工作和隊伍建設(shè)的有效手段，在加強公安人事管理、促進公安工作和讀物建設(shè)剛面起著重要的作用。早在建國初期，公安部就制定施行了《人們公安機關(guān)立功創(chuàng)模運動試行辦法》等規(guī)章制度。1984年公安部有制定施行了《人民警察獎懲條例(試行)》。隨著形勢的不斷發(fā)展，公安機關(guān)獎勵工作也面臨諸多的新情況、新問題。為加強公安機關(guān)獎勵工作，促進公安工作和隊伍建設(shè)，2003年根據(jù)《人民警察法》、《國家公務員暫行條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合公安工作和隊伍建設(shè)的實際，公安部制定了《公安機關(guān)人民警察獎勵條令》(以下簡稱《獎勵條令》)并于2003年9月1日起施行。頒布施行《獎勵條令》是公安機關(guān)獎勵工作以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。標志著公安機關(guān)獎勵工作在規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)上邁出了新的步伐。

1獎勵公安做的原則

《獎勵條令》第三條規(guī)定，公安機關(guān)獎勵工作堅持以下原則：（1）實事求是，按績施獎；（2）發(fā)揚民主貫徹群眾路線；（3）公開公平公正；

（4）精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。1.獎勵的種類和等級。

集體獎勵：嘉獎，記三等功，二等功，一等功，授予榮譽稱號。

個人獎勵：授予榮譽稱號，嘉獎，記三等功，二等功，一等功，授予榮譽稱號;2.獎勵的審批權(quán)限和方式。

根據(jù)《人民警察獎懲條例》第13條規(guī)定，個人嘉獎、集體嘉獎由上一級公安機關(guān)審批;個人三等功、集體三等功，屬于地、市公安處、局以下機關(guān)的，由地、市公安處、局審批;屬于省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和公安部機關(guān)的，分別由公安廳、局和公安部審批。個人一、二等功和集體二等功，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局審批;公安部機關(guān)的，由公安部審批。集體一等功和授予英雄模范稱號的，由公安部審批。

根據(jù)《人民警察獎懲條例》第14條規(guī)定，對獲得獎勵的個人，給予一定物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)獎章、證書;對獲得一等功以上獎勵的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以提前晉升警銜。對獲得獎勵呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

[鍵入文字] 的集體，給予一定物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)集體嘉獎證書、集體立功獎狀、錦旗。

3.獎勵的條件和標準。

《獎勵條令》第十條規(guī)定，副歌下列條件之一的集體，應當給予獎勵：

(1)在偵破刑事案件中，團結(jié)協(xié)作，不怕艱險，為維護國家安全和社會治安秩序作出突出成績的。

(2)在維護社會治安，處置突發(fā)事件，預防和制止違法犯罪活動中，行動迅速，措施得當，有顯著效果的。

(3)在治安管理中，基礎(chǔ)工作扎實，防范措施嚴密，認真落實社會治安綜合治理各項措施，有顯著成績的。

(4)在社會主義精神文明建設(shè)中，文明執(zhí)勤，文明服務，文明辦事，文明管理，有顯著成績的。

(5)在搶險救災中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗集體的作用，不懼艱險，團結(jié)奮斗，為搶救國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)作出突出貢獻的。

(6)堅持依法從嚴治警方針，強化教育、管理，認真落實目標崗位責任制，全面加強隊伍建設(shè)，推動公安工作取得顯著成績的。

(7)嚴格執(zhí)法，廉潔奉公，敢于同違法違紀行為作斗爭，成績顯著的。

(8)在公安工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、重要理論問題或?qū)嶋H問題研究成果，取得顯著成績的。

(9)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，提供社會服務，成績顯著的。(10)在其他方面作出突出成績或重大貢獻的。

《獎勵條令》第十一條規(guī)定，符合下列條件之一的個人，應當給予獎勵：

(1)在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強，機智果敢，不怕艱苦，不怕犧牲，表現(xiàn)突出者。(2)在維護社會治安，處置突發(fā)事件，預防和制止違法犯罪活動中，作出顯著成績的。(3)在搶險救災和預防治安災害事故中，不畏艱險，舍生忘死，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，有顯著成績的。

(4)在教學、科研理論研究工作中，有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或提出合理化建議，理論研究有重要成果，為加強公安現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的。

(5)在完成本職工作中，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，有突出成績或特殊貢獻的。

(6)積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤，文明服務，文明辦案，有突出事跡的。(7)模范遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公安工作紀律，清正廉潔，秉公執(zhí)法，自覺抵制不正之風，敢于同違法亂紀行為作斗爭，表現(xiàn)突出的。

(8)密切同人民群眾聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，助人為樂，全心全意為人呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

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民服務，有突出事跡的。

(9)在組織領(lǐng)導工作中，以身作則，團結(jié)同志，調(diào)查研究，實事求是，正確決策，開拓進取，工作取得顯著成績的。

(10)其他方面有突出成績或較大貢獻的。(二)懲處

人民警察出于故意或過失，實施了違紀行為，尚未構(gòu)成犯罪的，應該按照紀律規(guī)定承擔相應的違紀責任和后果，接受行政處分和警紀處分。構(gòu)成犯罪的，應當追究刑事責任。

1.行政處分

行政處分是國家行政機關(guān)根據(jù)行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予有違紀行為的公安民警的懲罰。行政處分的種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。人民警察受處分期間，不能享受正常的晉升職務、級別，其中受警告以上行政處分的，不得晉升工資檔次。

2.警紀處分

《人民警察法》規(guī)定：對受行政處分的人民警察，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以降低警銜、取消警銜。對違反紀律的人民警察，必要時可以對其采取停止執(zhí)行職務、禁閉的措施。

人民警察有下列行為之一的，可以對其采取停止執(zhí)行職務的措施：

(1)拒不執(zhí)行上級公安機關(guān)和領(lǐng)導的決定、命令或者違抗命令不服從指揮，可能造成嚴重后果的。

(2)涉嫌泄露國家秘密、警務工作秘密的。

(3)弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動的。

(4)刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情節(jié)比較嚴重的。(5)涉嫌敲詐勒索或者索取、收受賄賂的。(6)違反規(guī)定使用武器、警械，造成嚴重后果的。(7)違法實施處罰或者收取費用，造成惡劣影響的。

(8)接受當事人及其親屬或者代理人請客送禮，數(shù)額較大，造成惡劣影響的。(9)從事營利性的經(jīng)營活動或者應聘、受雇于任何個人、組織搞營利性經(jīng)營活動，不聽制止的。

(10)玩忽職守，不履行法定義務，造成嚴重后果的。(11)其他違反紀律的行為有必要采取停止執(zhí)行職務措施的。

人民警察有下列行為之一并不聽制止，可能造成惡劣影響的，可以對其采取禁閉的措施：

(1)違抗命令，不服從指揮，可能造成嚴重危害的。(2)涉嫌泄露公安工作秘密或者為犯罪嫌疑人通風報信的。(3)威脅、恐嚇、蓄意報復他人的。

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(4)毆打他人或者唆使他人打人的。(5)酗酒滋事，擾亂工作秩序和公共秩序的。(6)其他有必要采取禁閉措施的。

3.刑事處罰。對違反紀律構(gòu)成犯罪的人民警察，按照刑法規(guī)定，依法給予刑事處罰。

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