第一篇：婦聯(lián)工作的一些思考

關(guān)于婦聯(lián)工作一些思考

珙泉鎮(zhèn)高橋村主任助理 唐秋平

基層?jì)D聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的組織，是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局，更關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。近幾年來，珙縣各級婦聯(lián)積極組織開展了貼近群眾生活、倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性，受到全縣廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持，也得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注和普遍好評。本人通過在婦聯(lián)工作的時(shí)間，了解和感受到農(nóng)村婦女工作的運(yùn)行狀況和存在的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下。

珙泉鎮(zhèn)的基層?jì)D女工作雖然取得了一些的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和婦女干部的整體素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。由于鄉(xiāng)、村工作繁重，而前些年婦女工作沒有具體量化的指標(biāo)和要求，導(dǎo)致一部分領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作認(rèn)識(shí)不足，把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作。而近年來，婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變，部分領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)干部還停留在以往的觀念上，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。面對新時(shí)期婦聯(lián)工作在工作領(lǐng)域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在基層工作的婦聯(lián)干部，僅靠 過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識(shí)，已很難適應(yīng)發(fā)展變化了的婦女工作的要求。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視不夠，婦女干部的作為不夠，致使婦聯(lián)工作常常處于被動(dòng)局面。

二是農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。機(jī)構(gòu)改革后，由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因，專職婦聯(lián)干部逐年減少，兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。從總體上來看，主要有以下幾個(gè)方面：１、基層?jì)D聯(lián)干部兼職過多。從調(diào)查來看，目前，珙泉鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計(jì)生、紀(jì)檢等多項(xiàng)繁瑣的工作。對于這種現(xiàn)象，婦聯(lián)干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為?！贝朔N現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動(dòng)應(yīng)付，工作有時(shí)流于形式；２、基層?jì)D聯(lián)工作有時(shí)被“邊緣化”。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時(shí)處于“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在村級婦代會(huì)中更加突出。

三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項(xiàng)工作有效結(jié)合起來。基層工作包羅萬象，只有學(xué)會(huì)彈鋼琴，搞好結(jié)合，才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展。而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”，不懂得把婦女工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，導(dǎo)致工作效率不高，職能難以 2 實(shí)現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。

四是經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制不健全，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?；鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。但財(cái)稅體制改革后，基層財(cái)政普遍困難，無法保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少經(jīng)費(fèi)，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠，婦女工作缺乏生機(jī)與活力，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能發(fā)揮不夠。

三、對策和建議

按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團(tuán)體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出來的問題與不足，筆者認(rèn)為：做好新形勢下的基層?jì)D聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想，以開闊的視野、創(chuàng)新的精神去迎接新挑戰(zhàn)。當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)工作必須與基層其他工作有機(jī)融合、整體推進(jìn)，才能凸顯其優(yōu)勢和作用，才能在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中有更大作為。重點(diǎn)應(yīng)做到“把握一個(gè)關(guān)鍵，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三項(xiàng)措施”。

（一）把握一個(gè)關(guān)鍵，即：黨建帶婦建?！包h建帶婦建”是加快婦女事業(yè)發(fā)展的良好載體。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，對基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo)。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，列入對村黨支部工作考核 3 的重要內(nèi)容，作為評選先進(jìn)黨組織的重要條件，不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進(jìn)入村委的婦代會(huì)主任在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排進(jìn)入村黨支部，這樣更便于從黨建帶婦建上加大力度，提升工作水平。桑梓鎮(zhèn)是率先在全縣實(shí)行“黨建帶婦建”工作機(jī)制的，結(jié)果，該鎮(zhèn)不但婦聯(lián)工作搞好了，而且其它一些如計(jì)劃生育、禁賭禁毒等基礎(chǔ)性工作也得到了有效地推進(jìn)。

（二）抓住兩個(gè)重點(diǎn)，即建立健全婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作的融合發(fā)展機(jī)制和狠抓婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。

一是建立婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作融合發(fā)展的機(jī)制?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方法。從目前珙泉鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展情況來看，配備基層?jì)D聯(lián)專干和專門從事婦女工作尚不太可能，一味地等、靠、要，等待著條件改善，也不現(xiàn)實(shí)。在這種情況下，唯有主動(dòng)適應(yīng)形勢，形成婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作融合發(fā)展的機(jī)制，才能全面做好新形勢下的婦女工作。婦聯(lián)工作的開展主要以“聯(lián)”為主，需要社會(huì)各方面的協(xié)調(diào)支持，基層?jì)D干所兼職的工作，往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的，如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢，“學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴”，合理安排，共同部署，定能收到事倍功半之效。如：在基層?jì)D代會(huì)主任兼有勞動(dòng)力信息員、綜合治理、計(jì)生及村支委委員等工作，一人身兼五職，作為村婦聯(lián)主任如何開展婦聯(lián)工作，將是一項(xiàng)如何統(tǒng)籌做好五項(xiàng)工作的問題。婦聯(lián)的工作范圍 4 比較廣，在這所兼的四項(xiàng)工作中，都有體現(xiàn)，可充分利用勞動(dòng)力信息員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展；可將婦聯(lián)宣傳教育工作與計(jì)劃生育的各項(xiàng)活動(dòng)相統(tǒng)一，在入戶宣傳黨的計(jì)劃生育政策、方針的同時(shí)，使群眾了解和掌握婦女維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，利用大集、各種紀(jì)念日開展計(jì)劃生育宣傳與服務(wù)，開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”、“艾滋病預(yù)防宣傳活動(dòng)”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作，從而增強(qiáng)工作的整體效能。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前，婦女工作任務(wù)繁重，對婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。因此，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)婦女干部的能力，引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要整合資源，積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級婦代會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的力度，利用各種機(jī)會(huì)組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，全力提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)婦女后備干部的隊(duì)伍建設(shè)，5 確?；鶎?jì)D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。

（三）實(shí)施三項(xiàng)措施，即:增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力;加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的考評度；推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。

一是增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織，需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，婦聯(lián)工作的成效取決于其影響力的大小。因此，要把“增強(qiáng)影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來抓。重點(diǎn)是圍繞黨委、政府的中心工作，突出重點(diǎn)、抓出特色，打響“婦”字招牌，使群眾對婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感，真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”。要依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)和近年來婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程，引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè)?；鶎?jì)D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮其在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的生力軍作用，從而不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和影響力。

二是加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的考評度。考核驗(yàn)收歷來是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，量化工作指標(biāo)，切實(shí)采取措施，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。尤其要建立激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí)，上級婦聯(lián)有什么精神，基層就有什么行動(dòng)，推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會(huì)之間形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。

三是推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興 6 旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，新形勢、新任務(wù)給基層?jì)D聯(lián)組織帶來了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，基層?jì)D聯(lián)組織要用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)婦女事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷解決婦女工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題。要以這次思想解放大討論為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以創(chuàng)新的思維，把婦女工作放到全面建設(shè)小康社會(huì)的大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的大發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動(dòng)作用，加快農(nóng)村發(fā)展。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極爭取政策、整合資源、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對接和融合，達(dá)到以活動(dòng)促進(jìn)工作、以工作帶動(dòng)活動(dòng)的目的，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，做好新形勢下的婦女工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，促進(jìn)婦女事業(yè)的長足發(fā)展，是時(shí)代和社會(huì)賦予我們的職責(zé)，也是婦女自身發(fā)展的需要。我們深信并期待，在各級黨委、政府的進(jìn)一步重視支持下，在各級婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的有效作為和積極參與中，基層?jì)D女工作必將得到持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

第二篇：對婦聯(lián)工作的調(diào)研思考

按照**委“雙創(chuàng)雙樹”活動(dòng)辦公室關(guān)于做好調(diào)研工作的要求，**婦聯(lián)圍繞實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”工作中存在的主要問題及對策建議這一主題，組織召開了由婦女干部、市直婦委會(huì)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會(huì)主任代表參加的座談會(huì)，并安排了市婦聯(lián)工作人員開展了深入的調(diào)研活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我市近年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)就我市婦聯(lián)工作中存在的主要問題

和對策建議報(bào)告如下：

一、基本情況簡介

全市婦女組織現(xiàn)狀是：市婦聯(lián)機(jī)關(guān)1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)12個(gè)，市直單位婦委會(huì)60個(gè)，村婦代會(huì)160個(gè)；工作條件方面，市婦聯(lián)有專門的辦公場地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、市直婦委會(huì)大部分也有辦公場地，村一級沒有辦公場地。市婦聯(lián)全年工作經(jīng)費(fèi)（除工資外）10000元，市直婦委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級基本上沒有工作經(jīng)費(fèi)。工作運(yùn)行方面，近年來各級婦聯(lián)工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交點(diǎn)上開展工作，發(fā)揮了作用，但也有部分基層?jì)D女組織特別是鄉(xiāng)村一級婦女組織，工作內(nèi)容以中心為主或者以兼職為主，工作方式以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議落實(shí)工作的形式來開展，上級有任務(wù)、有要求就辦，有時(shí)甚至搪塞、拖延了事，工作隨意性很大。

二、存在的主要問題

1、組織建設(shè)方面

基層?jì)D聯(lián)組織無法保證獨(dú)立設(shè)置。目前，就市一級婦聯(lián)工作來看，還基本上能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但也存在問題，由于市政府婦女兒童工作委員會(huì)辦公室設(shè)在婦聯(lián)，上級要求有專人、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，但我們一直未能落實(shí)，婦聯(lián)現(xiàn)有人員編制少，人手緊張而疲于應(yīng)付，易造成協(xié)調(diào)、調(diào)研、督查、服務(wù)工作的不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）一級婦聯(lián)組織能夠以獨(dú)立形式存在，但卻有相當(dāng)一部份婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，使婦聯(lián)工作退為次要位置，問題更大的是村級婦女組織，多數(shù)只是掛起了婦女組織的牌子，根本無法保證婦女工作的開展；村婦代會(huì)主任80%以上的精力是抓計(jì)劃生育工作

2、干部隊(duì)伍方面

（1）、婦聯(lián)干部流動(dòng)渠道不暢通。在調(diào)查過程中，婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗困難，流動(dòng)不暢是反映較強(qiáng)烈的問題之一。目前我市有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席已任職近20年沒有變動(dòng)，女干部流動(dòng)緩慢，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展，這與中央提出的“把婦聯(lián)建設(shè)成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地”這一目標(biāo)要求不相符。

（2）、基層?jì)D聯(lián)干部待遇問題。市委2004年已通過常委會(huì)研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級待遇，但是現(xiàn)在也沒能落實(shí)，另外村一級婦代會(huì)主任由于受編制、工作性質(zhì)和工作量的限制，有一部分沒有固定工資報(bào)酬。有的村婦代會(huì)主任的工資補(bǔ)貼多年得不到兌現(xiàn)，以上都嚴(yán)重影響了婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。

3、工作條件方面

主要表現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)無保障。婦聯(lián)要在提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、參與和諧社會(huì)建設(shè)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障，我市婦聯(lián)的工作經(jīng)費(fèi)每年才10000元，現(xiàn)在物價(jià)飛漲，辦公經(jīng)費(fèi)多年未變，辦公設(shè)備老化不適應(yīng)工作需要，更新缺乏經(jīng)費(fèi)。開展活動(dòng)基本上是一事一請錢，有的活動(dòng)因無經(jīng)費(fèi)支持也只好放棄，各種活動(dòng)和培訓(xùn)都很難開展，使得婦女工作缺乏生機(jī)和活力。

三、對策及建議

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”目標(biāo)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國策意識(shí)，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，切實(shí)消除婦女工作中的不利因素，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力保證。

2、爭取支持，夯實(shí)基礎(chǔ)

按照黨的十七大報(bào)告提出的“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類基層組織建設(shè)”的要求，積極主動(dòng)地爭取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。要爭取把婦女工作經(jīng)費(fèi)納入各級財(cái)政預(yù)算之中，把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，使婦聯(lián)組織能夠獨(dú)立自主地開展工作。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)

當(dāng)前，隨著社會(huì)形勢的發(fā)展，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，加大對各級婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)。所以市婦聯(lián)要積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校的培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)過程中正確引導(dǎo)、教育基層?jì)D聯(lián)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位，同時(shí)要處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢。上級婦聯(lián)也要積極提供條件，組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對新形勢給婦聯(lián)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級婦聯(lián)要自覺把婦女工作放到工作大局中把握，把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)，要打破婦聯(lián)單打獨(dú)奏的傳統(tǒng)做法，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會(huì)影響力的活動(dòng)，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強(qiáng)凝聚力。

5、完善考核，增強(qiáng)動(dòng)力

上

級婦聯(lián)要加強(qiáng)對下級婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo)，采取一些嚴(yán)措施，“軟”工作“硬”考核。完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使婦聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，增強(qiáng)婦聯(lián)干部的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí) 組織部門要采取切實(shí)有效措施，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好婦聯(lián)干部的培養(yǎng)交流工作，形成婦聯(lián)干部培訓(xùn)交流機(jī)制，不斷增強(qiáng)婦 聯(lián)工作的生機(jī)和活力，提高婦聯(lián)組織的社會(huì)地位和影響力。

第三篇：結(jié)合實(shí)際淺析新形勢下做好婦聯(lián)工作的幾點(diǎn)思考

結(jié)合實(shí)際淺析新形勢下做好婦聯(lián)工作的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前，沭陽縣正朝著建設(shè)現(xiàn)代化中等城市，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，在“十一五”末實(shí)現(xiàn)在全市“三分總量有其一，躋身蘇北前三強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)而闊步前進(jìn)。新的形勢，新的要求，為廣大婦女帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，提供了施展才華的廣闊天地，同時(shí)也把嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)擺在了婦女面前。面對新形勢、新機(jī)遇，如何做好婦聯(lián)工作，筆者結(jié)合實(shí)際作了如下幾點(diǎn)思考。

一、做好婦聯(lián)工作，必須引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心。婦聯(lián)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，婦聯(lián)工作是黨的工作不可缺少的一部分。如果離開黨的領(lǐng)導(dǎo)，婦聯(lián)工作就會(huì)成為紙上談兵。沭陽縣委、縣政府歷來對婦聯(lián)工作給予高度重視和關(guān)心，經(jīng)常召開婦女工作會(huì)議，研究婦女工作，研究制定“九五”、“十五”《沭陽縣婦女發(fā)展規(guī)劃》、《沭陽縣兒童發(fā)展規(guī)劃》，加大婦女教育培訓(xùn)力。

創(chuàng)業(yè)故事，以她們的艱辛經(jīng)歷和成功來鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大婦女積極創(chuàng)業(yè)。婦聯(lián)要真正把自己宣稱的代表婦女、維護(hù)婦女利益體現(xiàn)出來，不能僅僅停留在宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、倡導(dǎo)上，必須實(shí)實(shí)在在的干事，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交叉點(diǎn)上找準(zhǔn)切入口，做到“三個(gè)圍繞”、“三個(gè)服務(wù)”，即：圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)婦女。變機(jī)關(guān)化、行政化的辦公為深入基層、服務(wù)基層的工作模式，減少工作的布置，深入基層、指導(dǎo)幫助。開展因地制宜、各具特色的工作。對基層的工作不要求面面俱到，而讓工作特色在考核中占大頭。變“我設(shè)計(jì)、你參與”為“你需我應(yīng)互動(dòng)式”的活動(dòng)模式，多為企業(yè)提供政策、技術(shù)、資金、管理等方面的信息，為企業(yè)展示形象創(chuàng)建一些載體，搭建一些平臺(tái)，形成與企業(yè)雙贏的良好局面。在各項(xiàng)工作中，更多的是要強(qiáng)調(diào)婦女的積極性，挖掘她們的潛能，讓婦女走到前臺(tái)唱主角，真正成為工作的主體。招商引資是沭陽新形勢下經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，要克服婦聯(lián)不是經(jīng)濟(jì)主管部門，是無權(quán)無錢的群團(tuán)部門，弱勢群體的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，千方百計(jì)，搜集招商信息，采取走出去請進(jìn)來等方法，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，力爭完成招商任務(wù)，為黨和政府分憂，為富余勞動(dòng)力就業(yè)和下崗女工再就業(yè)提供公平競爭的環(huán)境和機(jī)會(huì)，也為廣大女性施展才華，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供廣闊的舞臺(tái)。

四、做好婦聯(lián)工作，必須開拓創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)。開展“爭當(dāng)新女性，共建新沭陽”啟動(dòng)儀式，成立沭陽縣婦女商會(huì)，目的都是團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)沭陽更多的創(chuàng)業(yè)女性更新觀念，取長補(bǔ)短，開拓進(jìn)取，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性們樹立“關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛沭陽”的生活工作理念和大局意識(shí)，為創(chuàng)業(yè)女性提供拓展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流的空間和平臺(tái)。為廣大婦女投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)增長技能。

新形勢下，婦聯(lián)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。沭陽創(chuàng)辦職教春蕾班，創(chuàng)新資助形式，使沭陽“春蕾計(jì)劃”工作由小學(xué)、初中、高中到職業(yè)教育全面覆蓋，提高女童素質(zhì)，提高未來母親素質(zhì)；在兩新組織中建立婦聯(lián)組織，以黨建帶婦建，拓寬婦聯(lián)工作領(lǐng)域；成立婦女商會(huì)，為創(chuàng)業(yè)女性提供交流與合作的平臺(tái)，充分發(fā)揮婦女建設(shè)新沭陽主力軍作用。

五、做好婦聯(lián)工作，必須注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是婦女發(fā)展的基礎(chǔ)。21世紀(jì)是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，即信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代。新經(jīng)濟(jì)是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)，核心是科技，關(guān)鍵是人才，基礎(chǔ)是教育。知識(shí)的獲取、積累、運(yùn)用、創(chuàng)新必須通過學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的前提。

只有學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，不落后于時(shí)代的發(fā)展。要把加強(qiáng)婦女培訓(xùn)作為工作的重中之重。如何搞好培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：

1、建立女性人才庫，因材施教。不斷增長的人才寶庫是社會(huì)永不枯竭的源泉。

第四篇：無極縣婦聯(lián)關(guān)于做好維權(quán)工作思考和建議

無極縣婦聯(lián)關(guān)于做好維權(quán)工作思考和建議

發(fā)布時(shí)間：2010年08月02日

一、我縣婦女維權(quán)信訪工作的基本做法

在注重法律宣傳的同時(shí)，積極主動(dòng)解決信訪案件。為了擺脫個(gè)案維權(quán)、事后維權(quán)的局面，縣婦聯(lián)積極探索有效的維權(quán)工作方式，建立和實(shí)施法律援助制度，為保障婦女兒童的合法權(quán)益，健全司法保障機(jī)制。

1、對于婦聯(lián)自行解決的問題，堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究。不單憑工作熱情和主觀想象，不推不拖，及時(shí)調(diào)查、走訪，了解情況，采取對當(dāng)事人講法律、講道德、做思想工作的方法，促使矛盾解決。

2、對于有影響的大案要案，緊抓不放，依法為受害婦女撐腰做主，伸張正義。

3、對于訴諸法律的案件，主動(dòng)配合，緊密合作。采取更跟蹤服務(wù)的做法，向當(dāng)事人提供法律依據(jù)和向有關(guān)部門提供情況，交涉處理意見，必要時(shí)代書和出庭代理。

二、婦女維權(quán)工作中遇到的問題

1、問題家庭的排查難以到位。一是家庭矛盾糾紛大多被家庭成員視為家庭隱私，不愿意向外人泄露，也不愿意讓外人干預(yù)。二是日趨淡薄的鄰里情使一些矛盾糾紛愈演愈烈，甚至釀成悲劇。三是流動(dòng)人群居住的不穩(wěn)定性也給問題家庭的排查帶來了困難。

2、一些問題家庭的調(diào)解難以到位。一是缺乏調(diào)節(jié)的權(quán)威性。與司法專職調(diào)解人員相比，婦女調(diào)解員大多由基層?jì)D聯(lián)干部或婦女工作志愿者擔(dān)任，無論從隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)技能，還是群眾威信來看，都還有一定的差距。二是缺乏有效的調(diào)節(jié)手段。基層?jì)D女矛盾糾紛調(diào)解接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，對方針政策的領(lǐng)會(huì)、法律法規(guī)的知曉率、調(diào)節(jié)技巧的把握以及調(diào)節(jié)方法的適應(yīng)還不能熟練地運(yùn)用到調(diào)解工作中去，僅憑老一套說教效果已不十分明顯。三是缺乏經(jīng)費(fèi)支持。調(diào)解工作需要的通訊費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等沒有支出來源，制約了工作的正常開展。

三、對信訪工作的幾點(diǎn)建議

1、健全維權(quán)信訪干部培訓(xùn)制度，提高婦聯(lián)干部的維權(quán)能力和水平。婦聯(lián)組織要不定期加強(qiáng)對婦聯(lián)信訪干部培訓(xùn)，提高婦聯(lián)信訪干部素質(zhì)和水平。同時(shí)要爭取信訪部門的支持，按照“基層抓培訓(xùn)，一級負(fù)責(zé)一級”的原則，大力加強(qiáng)對維權(quán)信訪干部的培訓(xùn)力度，努力實(shí)現(xiàn)信訪崗前培訓(xùn)、崗位定期培訓(xùn)等，并不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。

2、進(jìn)一步完善維權(quán)工作目標(biāo)管理考核制度。把信訪工作作為維權(quán)目標(biāo)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，對在信訪工作中有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各級婦聯(lián)要爭取財(cái)政部門經(jīng)費(fèi)列為專項(xiàng)預(yù)算，要妥善解決基層?jì)D聯(lián)維權(quán)信訪專職干部的崗位津貼，保障信訪工作的正常開展。

3、對信訪中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，婦聯(lián)要發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督職能，加強(qiáng)與信訪工作部門及政府各職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，立足于服務(wù)婦女群眾、解決實(shí)際問題，尤其是要抓住一些具有一定典型性、確屬侵害婦女兒童合法權(quán)益的、應(yīng)當(dāng)解決卻遲遲得不到關(guān)注和解決的重大案件，充分利用行政、法律和輿論等手段，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，爭取信訪等部門的支持，推動(dòng)案件的最終辦結(jié)，從而帶動(dòng)人點(diǎn)為題的解決。

四、婦女維權(quán)站建設(shè)情況及設(shè)想

我縣共有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在去年都建立了婦女維權(quán)站，但是標(biāo)準(zhǔn)都不是太高。我們今后的設(shè)想是：

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。“婦女維權(quán)站”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)任主任，鄉(xiāng)婦聯(lián)主席任副主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)職能部門為成員，主要受理婦女群眾信訪案件，提供法律援助和政策信息服務(wù)，幫助解決反映的問題，維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益。在運(yùn)行中，還吸納農(nóng)村婦代會(huì)主任為婦女信訪聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助“婦女維權(quán)站”開展信息溝通、調(diào)查取證、案件調(diào)節(jié)等工作。

2、規(guī)范各種制度，婦女維權(quán)站建設(shè)統(tǒng)一實(shí)行“五個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即：一間辦公室，有固定的辦公地點(diǎn)，制作懸掛統(tǒng)一的“婦女維權(quán)站”標(biāo)志牌；一條熱線，有一部固定電話，提供熱線咨詢服務(wù)；一本臺(tái)帳，對每個(gè)案件的投訴、處理、反饋等情況做到來訪有登記、處理有結(jié)果、統(tǒng)計(jì)有分類、工作有記錄、每季有分析；一套制度，建立健全婦女維權(quán)站信訪登記、處理、轉(zhuǎn)辦、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和歸檔及目標(biāo)管理責(zé)任制等制度；一支隊(duì)伍，組建具有一定法律、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，熱心婦女兒童維權(quán)和調(diào)解工作的維權(quán)志愿者隊(duì)伍，在開展普法宣傳、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)、調(diào)處化解矛盾糾紛中發(fā)揮積極作用。

3、“一站式”維權(quán)與信息服務(wù)。婦女維權(quán)站是集綜合治理、信訪接待、人民調(diào)解、法律服務(wù)、法制宣傳等功能為一體的綜合服務(wù)窗口，主要工作內(nèi)容包括普法宣傳、接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛、預(yù)防制止家庭暴力和“平安家庭”創(chuàng)建等。婦女維權(quán)站的建設(shè)，將使婦女兒童維權(quán)融入社會(huì)化維權(quán)工作體系，在解決婦女勞動(dòng)權(quán)益、農(nóng)村婦女土地權(quán)益、離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益、家庭暴力等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上從政策、立法和執(zhí)法等更高層次、更廣層面維權(quán)工作上實(shí)現(xiàn)新的突破，更好地整合政府、司法、社會(huì)民間等多種資源，為婦女兒童提供更加優(yōu)質(zhì)高效的維權(quán)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第五篇：婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，**市**區(qū)**鎮(zhèn)男勞力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，婦孺已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主力軍，在農(nóng)村發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在此形勢下，婦聯(lián)工作也呈現(xiàn)出任務(wù)越來越重、工作領(lǐng)域越來越廣的趨勢，而如何充分發(fā)揮婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題。

一、婦聯(lián)主要工作現(xiàn)狀

一是注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)婦女發(fā)展取得新成效。組織和動(dòng)員廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。積極配合有關(guān)部門開展形式多樣的致富技能培訓(xùn)和“五送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)和扶持婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，走上增收致富的小康之路。重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認(rèn)真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)等各類網(wǎng)站投稿。按照要求完成了婦女雜志等各類的征訂任務(wù)。

二是關(guān)注婦兒弱勢群體，做好婦女維權(quán)和貧困婦兒的關(guān)愛工作。加強(qiáng)婦女權(quán)益保障知識(shí)的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò)組織，廣泛開展婦女維權(quán)宣傳，利用各種黑板報(bào)、宣傳窗、燈箱標(biāo)語等陣地，大力宣傳婦女權(quán)益保障、新婚姻法等,不斷提高廣大婦女的自我維權(quán)意識(shí)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。認(rèn)真做好婦女的來信來訪工作。積極調(diào)處婦女的來信來訪做到件件有著落，事事有回應(yīng)。關(guān)心和關(guān)愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動(dòng)。積極向上級有關(guān)部門申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問。

三是注重家庭這一主題，開展各類特色創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動(dòng)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭平安穩(wěn)定是社會(huì)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項(xiàng)創(chuàng)建為抓手，做實(shí)做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，每年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會(huì)的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進(jìn)行表彰。

二、婦聯(lián)主要工作成效

（一）婦聯(lián)工作開展的政治保證更加堅(jiān)強(qiáng)

一是黨委政府通過完善工作制度，把婦女工作納入重要議事日程，積極解決婦女發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，為婦聯(lián)組織依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作提供指導(dǎo)、搭建平臺(tái)，使婦女工作在黨委和政府的全局工作中更有作為。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作，健全了婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)制度，有力地促進(jìn)了婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。三是將性別平等意識(shí)逐步納入決策主流，在制定涉及群眾根本利益的方針政策時(shí)，廣泛聽取婦聯(lián)組織和婦女群眾的意見和建議，完善了有利于婦女平等參與決策和管理的相關(guān)政策，鼓勵(lì)、引導(dǎo)婦女積極參與競爭和民主管理，從源頭上有效地保護(hù)了婦女合法權(quán)益。四是以黨委、人大、政府、換屆為契機(jī)，加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，一大批政治堅(jiān)定、能力較強(qiáng)、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀女干部進(jìn)入鎮(zhèn)、村級領(lǐng)導(dǎo)班子，婦女參政議政環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

（二）黨委、政府科學(xué)規(guī)劃，加大投入，婦聯(lián)工作發(fā)展更加穩(wěn)健

一是頒布實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，明確下階段婦女兒童發(fā)展的方向和目標(biāo)，將婦女兒童發(fā)展納入了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，有力地促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是進(jìn)一步完善提高婦女地位的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，加強(qiáng)了婦女兒童工作委員會(huì)辦公室能力建設(shè)，我鎮(zhèn)制定了實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的具體計(jì)劃，并努力為婦女兒童辦實(shí)事、解難事、做好事，婦女兒童事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。三是加大投入，加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)，高起點(diǎn)規(guī)劃了婦女兒童活動(dòng)中心，改善了婦女兒童生存環(huán)境。

（三）婦聯(lián)組織自身建設(shè)更加完善

一是自上而下積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門的項(xiàng)目資金的支持，協(xié)調(diào)撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、增加工作經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，從而為提高婦女干部的工作能力，增強(qiáng)農(nóng)村婦女增收致富的技能。二是婦聯(lián)組織制定由上而下的統(tǒng)一培訓(xùn)規(guī)劃。依托婦女教育培訓(xùn)基地，開展思想、素質(zhì)、技能、禮儀方面的知識(shí)培訓(xùn)，使廣大婦女掌握一定的科技知識(shí)和具備參與社會(huì)競爭的能力。把婦聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)和使用納入干部總體規(guī)劃和部署，制定相應(yīng)的考核辦法，通過公開選拔、公推公選、競爭上崗等方式，有計(jì)劃選送婦聯(lián)干部深造，有目的地安排年輕干部，到企業(yè)、村、艱苦環(huán)境中磨練。改變婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象，做到婦女工作專職專人。

三、婦聯(lián)工作存在的問題

1、在社會(huì)的有些層面對婦女工作重視不夠，對“男女平等”基本國策認(rèn)識(shí)不到位。某些黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)雖然思想上有認(rèn)識(shí)，具體工作中卻擺不到位置。

2、婦聯(lián)組織的群眾化程度也還有死角，還不能完全脫離機(jī)關(guān)化工作模式和作風(fēng)，深入群眾了解婦女思想生活狀況還不夠，對婦女宣傳發(fā)動(dòng)還不夠。一些婦女對參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)態(tài)度不積極，“男主外女主內(nèi)”的封建思想還有一定的市場，婦女的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

3、對弱勢群體的關(guān)注程度還不夠。貧困家庭、單親家庭、留守兒童需要更多的關(guān)注和扶持，而她們正是我們工作中的重點(diǎn)，要加大活動(dòng)的覆蓋面和針對性。特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)貧困婦女健康問題。她們因生活困難導(dǎo)致健康水平下降，更談不上發(fā)展，有的甚至連子女教育都負(fù)擔(dān)不起。這樣又造成這些家庭的子女素質(zhì)問題，形成惡性循環(huán)。

4、婦聯(lián)組織對于婦女理論研究上不夠深入，在關(guān)于婦女發(fā)展的新問題研究上功夫下的不夠大，調(diào)查研究不夠深入，解決發(fā)展中的新問題還缺少得力的辦法和有效的措施。

四、幾點(diǎn)對策和建議

一是要提高對婦聯(lián)工作的正確認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應(yīng)受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國策意識(shí)，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想的重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

二是要主動(dòng)關(guān)注當(dāng)前婦女兒童的主要利益需求。進(jìn)一步加大老年農(nóng)村婦女養(yǎng)老金的財(cái)政投入；進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。政府應(yīng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展力度，尤其對教育、醫(yī)療、住房制度進(jìn)行改革，使制度能在公平公正的基礎(chǔ)上更多向婦女兒童等弱勢群體傾斜；加大婦女兒童維權(quán)力度。結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，在婦女兒童最關(guān)心最需要解決的問題上增設(shè)實(shí)施項(xiàng)目，以項(xiàng)目實(shí)施支撐婦女兒童發(fā)展。

三是要注重發(fā)揮婦女半邊天作用。在投身“一帶一路交匯點(diǎn)”建設(shè)，加快我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中，注重發(fā)揮婦女作用。要引導(dǎo)各行各業(yè)婦女著眼于改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，著眼于推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，著眼于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，著眼于提升自主創(chuàng)新能力，立足崗位建功立業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，研究婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新情況新問題，繼續(xù)深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為重點(diǎn)的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要切實(shí)抓好婦女小額貸款工作，進(jìn)一步加大宣傳力度、健全機(jī)制、簡化程序、加強(qiáng)配合、深入調(diào)研，切實(shí)抓緊抓好、抓出水平、抓出成效；要充分運(yùn)用各種社會(huì)教育資源和各類教育培訓(xùn)陣地，幫助廣大婦女提高素質(zhì)。

四是要進(jìn)一步完善機(jī)制維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。組建婦女、兒童維權(quán)專職機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)維權(quán)隊(duì)伍。打防結(jié)合、調(diào)判結(jié)合、協(xié)調(diào)與支持結(jié)合。嚴(yán)厲打擊侵犯婦女、兒童權(quán)益犯罪，嚴(yán)懲嚴(yán)重侵犯婦女、兒童人身財(cái)產(chǎn)安全的犯罪分。

五是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新開展。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制、手段，更好的聯(lián)系和服務(wù)婦女。一是要?jiǎng)?chuàng)新聯(lián)系婦女方式，準(zhǔn)確把握并及時(shí)反映婦女群眾的利益訴求。二是要?jiǎng)?chuàng)新思想工作方法，有效疏導(dǎo)婦女情緒、積極化解社會(huì)矛盾。三是要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女的切身利益。四是要?jiǎng)?chuàng)新婦女參與模式，促進(jìn)婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。）