第一篇：婦女保健人員例會制度

婦幼保健人員例會制度

為做好全年婦幼衛生工作，促進全村婦幼保健工作質量，及時貫徹上級領導及婦幼衛生工作方針、政策，學習業務知識，提高全村婦女兒童健康水平，特制定例會制度。

1、定于每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。

2、所有婦幼人員都要按時參加衛生院舉辦婦幼保健例會。

3、認真匯報上月的婦女保健工作開展情況，聽取下一步的工作安排。

5、做好例會記錄及時向室長匯報。

6、認真填寫兒童保健的各種報表，特別注意電話號碼收集。

7、會議期間不準接打電話，隨意外出等。

8、每三次例會進行一次考試或現場提問。

第二篇：婦女保健人員職責

婦女保健人員職責

（負責人：云文和）

1.我社區衛生服務站做好孕產婦保健，落實孕早期、孕中期、孕晚期系統管理諸項指標，做好高危孕婦篩查、登記、轉診和隨訪、產后家訪和母嬰保健檢查并根據孕產婦個體情況，有針對性進行保健技術指導和健康教育。

2.做好婦女保健，協助婦科進行常見疾病的防治。對青春期、育齡期和更年期婦女做好不同階段的保健技術指導和健康教育。

3.做好優生優育、不孕不育、計劃生育知情，選擇咨詢指導和避孕藥具發放使用指導并做好針對性的健康教育。

4.參與社區婦女人群生殖保健、計劃生育技術指導方面的健康教育講座、咨詢活動。5.按有關部門要求，做好婦女保健各項工作的文書資料書寫、整理、保管和上報。

婦女保健工作制度

1.我社區衛生服務站設專人負責轄區內婦女保健相關信息收集與管理、孕前與孕產期保健管理與指導、婦女多發病防治與管理、避孕節育咨詢與指導等婦女保健工作。

2.掌握轄區內人口、已婚婦女、育齡婦女、孕產婦、人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等基本情況，定期與相關部門進行核實。

3.負責轄區內婦女常見疾病的篩查工作，對篩查情況進行登記，對篩查出的高危婦女進行隨訪治療或轉診。

4.開展預防常見婦科腫瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。

5.負責為轄區內婦女提供婦女常見病、多發病的診療服務，開展婦女病防治工作。

第三篇：鄉鎮婦女保健制度

婦女保健人員崗位職責

一、制定婦女保健工作計劃并組織實施，及時進行半年小結、年終總結。

二、掌握轄區內婦女保健及孕產婦基本信息，做好婦女保健相關資料登記、統計、分析等工作，為上級部門制定對策提供科學依據。

三、按照國家基本公共衛生服務《孕產婦健康管理服務規范》要求，為孕產婦建立健康檔案，按規范要求落實5次產檢，按照高危孕產婦評分標準和高危孕產婦管理規范對高危孕產婦進行篩查，規范開展孕期心理、營養評估，并做好登記及跟蹤管理。

四、采取多種形式開展孕產期保健、優生優育、預防艾滋病母嬰傳播、母乳喂養、婦女常見病防治、更年期以及心理與營養等婦女保健健康宣傳及健康促進活動，提高廣大婦女自我保健意識。

五、做好以防癌為主的婦女病普查工作，如實填寫各項檢查結果，對普查陽性病人要及時給予治療，并做好追蹤隨訪。

六、定期召開婦女保健例會，有計劃地對村衛生室（社區衛生服務站）婦保醫生進行業務培訓和考核。

七、按時參加各類婦幼保健會議和培訓班，并及時向單位領導和相關人員匯報或傳達上級精神，提出實施計劃、接受有關檢查、督導和考核。

婦女保健工作制度

一、掌握轄區內人口、已婚婦女、育齡婦女、孕產婦、人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等基本情況，定期與相關部門進行核實。

二、按照國家基本公共衛生服務《孕產婦健康管理服務規范》的要求，開展孕產婦健康管理工作。

三、負責轄區內婦女常見疾病的篩查工作，對篩查情況進行登記，對篩查出的高危婦女進行隨訪治療或轉診。

四、開展孕產期保健、優生優育、計劃生育、預防艾滋病母嬰傳播、母乳喂養、更老年期保健、預防生殖道感染性疾病和常見婦科腫瘤等健康教育工作。

五、負責為轄區內婦女提供婦女常見病、多發病的診療服務，開展婦女病防治工作。

六、定期深入基層調查研究，加強指導；定期召開工作例會，討論本轄區婦女保健工作計劃，總結、交流婦女保健工作情況，部署工作任務；承擔上級下達的各項婦女保健工作。

早孕建卡初查常規

一、孕13周前由孕婦居住地的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建立《孕產婦保健手冊》。

二、孕婦健康狀況評估：詢問既往史、家族史、個人史等，觀察體態、精神等，并進行一般體檢、婦科檢查和血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查，有條件的地區建議進行血糖、陰道分泌物、梅毒血清學試驗、HIV抗體檢測等實驗室檢查。

三、開展孕早期個人衛生、心理和營養保健指導，特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響，同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。

四、根據檢查結果填寫第1次產前隨訪服務記錄表，對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發癥的孕婦，及時轉診到上級醫療衛生機構，并在2周內隨訪轉診結果。

五、進行高危因素篩查，對高危孕婦進行高危評分，并進行管理。

產后訪視常規

鄉鎮衛生院、村衛生室和社區衛生服務中心（站）在收到分娩醫院轉來的產婦分娩信息后，應于3～7天內和第28天到產婦家中進行二次產后訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳喂養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視。

一、通過觀察、詢問和檢查，了解產婦一般情況、乳房、子宮、惡露、會陰或腹部傷口恢復等情況。

二、對產婦進行產褥期保健指導，對母乳喂養困難、產后便秘、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進行處理。

三、發現有產褥感染、產后出血、子宮復舊不佳、妊娠合并癥未恢復者以及產后抑郁等問題的產婦，應及時轉至上級醫療衛生機構進一步檢查、診斷和治療。

四、通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。了解新生兒疾病篩查情況，如果沒做遺傳代謝病篩查的應通知分娩20天內到分娩醫院檢查，新生兒聽力篩查未通過者及漏篩者于42天內均應到婦幼保健院進行雙耳復篩。

高危孕產婦管理制度

一、篩查與評定

1、初篩：社區衛生社區中心（鄉醫院）為孕婦建CPU卡時，通過詳細詢問病史、體格檢查、常規化驗等，進行高危評分，及早發現高危孕婦。

2、復評：孕婦在以后的每次產前檢查時發現新的高危因素要及時評定。一般在妊娠28周、37周，住院和臨產時常規各復評一次。

3、凡屬禁忌者，盡早動員終止妊娠。

二、登記管理

1、社區衛生服務中心（鄉醫院）在進行早孕建卡時應進行高危妊娠登記，并在圍保卡上做標記，以加強管理。

2、各級醫院產科門診應做好高危妊娠復查及復評登記，并了解其發生、治療、轉歸的全過程及妊娠結局。

三、轉診及隨訪

1、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院。一級醫院查出的高危孕婦，應及時轉二級或三級醫院就診及分娩，情況緊急時可及時請上級醫院會診。

2、上級醫院接受的高危孕婦根據其危險程度，可在門診或病房治療，凡未按約定時間來診者，應采取各種方式進行追蹤隨訪，達到治療的目的。

3、上級醫院對下級醫院轉入的高危孕婦應由高年主治醫師以上醫師進行檢查和處理，經治療好轉但未臨產的高危孕婦應繼續觀察直至分娩。要制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時間及方式。

四、監護與處理

高危孕婦的監護包括對孕婦和胎兒兩個方面。

1、高危孕婦的監護包括各種高危因素對孕婦和胎兒健康狀況的影響以及高危因素的動態變化。

2、胎兒的監護包括胎兒生長發育的監測，先天異常的篩查，胎兒胎盤功能的監測及胎兒宮內儲備能力及成熟度的監護等。通過監護與采取相應干預措施，促進高危因素的轉化，必要時可選擇在母體最有利的時機適時計劃分娩。

3、產時應有計劃地對高危孕婦加強高危因素的監測及胎兒安危狀況的監護。兒科醫師應配合做好出生的搶救工作。

4、做好高危妊娠的病情轉歸的監測，及高危兒的特殊監護。

5、各級醫院必須成立以院長為組長，有內、外、婦、兒等科室醫務人員組成的高危孕產婦急癥搶救小組，負責處理本院或基層轉來的高危孕產婦，不斷提高搶救成功率。

五、統計與評審

1、各醫院產科必須建立高危妊娠統計與評審制度，每月對本院分娩的高危妊娠統計一次，并將每月高危妊娠的發生數、轉歸數等情況上報市、市（縣）婦幼保健所信息科。

2、市、市（縣）婦幼保健所負責掌握本地區高危妊娠管理的動態，重點對高危孕產婦死亡及篩查出有臨床指導意義及值得吸取經驗教訓的圍產兒死亡病例進行討論與研討，市（縣）每季度由圍產協作組進行討論與評審，全市每年評審1-2次，提出降低發病率及死亡率的干預對策。

第四篇：婦女之家制度(婦代會例會制度制度8)

物品管理制度

為了加強物品管理，保障婦女之家活動正常開展，特制定《物品管理制度》，請大家認真遵守：

一、凡是電器、響器、服裝嚴禁借租。

二、本村（社區）婦女兒童在活動室所借書、物必須登記。

三、所借物品只限本人使用，不能轉讓和丟失。

四、借用書刊期限為六天，到期按時歸還。

五、要愛護書物，如有污染、損壞、遺失，按原價十倍賠償。

六、凡來活動室人員，要愛護公物，保持室內清潔衛生。

學習制度

為進一步加強婦女之家活動的順利進行，提高全體村(居)民文化素質，特制定本制度：

一、每月學習兩次，時間為農歷初二和二十號。

二、每次學習時間為四小時。

三、學習科技知識、政策法規、報刊雜志等兩小時，文體活動一小時，討論與交流一小時。

四、學習時間不得無故缺席，有事必須請假。

五、婦女兒童學習優秀者，前十名年終給予表彰。

五好文明家庭標準

一、愛國守法 熱心公益好

1．熱愛祖國、關心集體、擁護中國共產黨的領導，模范執行黨和國家的方針政策，遵守法律法規及規章制度，無違規違紀行為。

2.嚴格遵守文明公約、公民道德等規范。自覺履行公民義務，熱心社會公益事業，參加志愿者活動，弘揚社會公德、家庭美德，助人為樂，扶貧濟困。

二、學習進取 愛崗敬業好

1.認真學習政治理論，法律知識，刻苦鉆研科學文化技術，熟練掌握勞動技能，提高綜合素質，崗位建功，崗位成才。

2.具有強烈的敬業精神，誠信從業，遵守職業道德，提高工作質量和服務水平，爭當先進。

三、男女平等 尊老愛幼好

1.建立平等，民主，和諧的家庭關系，夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互助。2.尊敬長輩，贍養老人，愛護兒童，維護未成年人的合法權益。

3.鄰里以誠相待，文明禮貌，鄰里之間多關心、多幫助、多體諒，和諧相處。

四、移風易俗 少生優育好

1.倡導文明科學，男女平等觀念，堅決擯棄封建的家庭觀，反對邪教，自覺抵制黃賭毒等丑惡現象，建立文明、健康、科學、和諧的生活方式。

2.移風易俗，破除成規陋習，不酗酒，不賭博，不參加不健康活動，提倡婚事新辦，喪事簡辦，厚養薄葬的文明新風。

3.嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，用科學的方法教育子女，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。

五、勤儉持家 保護環境好

1.倡導勤儉節約、科學治家、合理消費的理念，自覺養成節約的良好習慣，爭當節約家庭。

2.增強環境保護意識，學習環境知識，積極參與美化家園，保護環境建設。

3.遵守公共秩序，愛護公共衛生和家庭衛生。室內布局合理，家居環境優美。城區陽臺有綠化，農村家園要美化。

美在農家示范戶標準

1.家庭居室整潔衛生，實行“四分開”。臥室、會客廳、廚房、儲藏室分開，推行改水、改灶、改廁、改圈、改院。庭院有花草，門前無“五堆”（土堆、柴草堆、石堆、糞堆、垃圾堆）。

2.家庭和睦，孝敬老人，科學教子，團結鄰里。獲得村級以上“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等榮譽稱號。

3.家庭成員無違法亂紀行為，無計劃外超生和子女輟學等現象。

4.家庭成員積極學習科學技術，每年至少參加一次科技培訓活動，至少有一名家庭成員掌握1—2門實用技術或職業技能，家庭年人均純收入高于本鄉鎮平均水平。

美在農家示范村標準

1.村兩委重視“美在農家”活動，專門成立領導小組。活動規范化、制度化，村里有70%以上的農戶達到“美在農家”示范戶標準。

2.嚴格執行村莊規劃編制，村莊街巷整齊，道路硬化并配套建設排水、綠化、路燈設施，有公共活動場所，有一處以上沿街公廁，一條以上較規范的“文明一條街”。

3.街道無“五堆”，發展家庭養殖業的農戶建有沼氣池，無糞便污染問題。

4.村風、民風良好，村民無打架斗毆、違法亂紀、計劃外超生等現象。

5.實施“科技致富工程”，搞好庭院經濟開發，獲得“綠色證書”和農民技術員職稱的婦女分別達到10名和6名。

6.每年開展“五好文明家庭、好媳婦、好婆婆”等系列活動。

7.建立巾幗文明隊，管理規范，婦女陣地作用發揮較好。

村（社區）維護婦女兒童權益保護工作制度

一、熱愛婦女工作，耐心傾聽婦女的心聲，全心全意為婦女兒童服務，為她們排憂解難。

二、認真熱情地接待來信來訪，并做好突發事件處理工作，避免事態擴大，遇重要問題及時向領導匯報，妥善處理。

三、熟悉法律條款，正確引導婦女兒童以法律維權，在協調處理民事糾紛和其他案件時，要秉公辦事，堅持原則，不吃拿卡要。

四、堅持學習，努力提高思想認識，加強培訓婦女為主體成員的團隊、協會，聯誼會和農村經濟合作組織。引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，培養鍛煉出新時代新女性。

村（社區）婦代會目標考核制度

一、年初有工作計劃，年底有工作總結，基礎檔案建立健全，資料填寫完整。

二、積極開展各項活動，及時準確做好工作資料、信息的上報工作，每年上報信息不得少于三次。

三、積極開展“雙學雙比”活動，培育各類女能手、女標兵，扶持龍頭示范項目，建立“三八”科技示范基地，婦女勞動力接受培訓達90%以上。

四、積極開展各類文明家庭、平安家庭、“美在農家”等評選活動，樹立學習型家庭、平安型家庭、廉潔型家庭典范，加大各類典型的宣傳力度。

五、實施農村婦女健康教育，提高婦女病普查率。

六、積極參加社會治安綜合治理和平安創建工作，對家庭暴力案件建立聯系報告制度，開展不讓黃賭毒進我家活動。

七、做好女性積極分子的推優入黨工作，建立女性人才信息庫。

八、加強自身建設，積極創建學習型組織，爭創婦聯系統先進基層組織。

村（社區）婦代會例會制度

一、婦代會例會由婦代會主任負責召集。

二、婦代會班子一般每季定期召開一次會議，交流工作情況和經驗，研討新情況、新問題。

三、婦代會例會的主要內容：

1.總結和匯報當季的工作開展情況，分析研究解決新情況、新問題。

2.傳達和學習上級婦聯組織對基層婦代會工作的新精神、新任務。

3.安排和布置下一階段工作。

4.培訓和學習黨在農村執行的各項方針、政策及政治理論。

四、婦代會做出的決議，由婦代會成員分工負責組織實施。

五、婦代會班子成員要按時參加例會，有事請假，不遲到、不早退。

村婦代會學習制度

一、堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針、政策，在學習中不斷提高婦代會的理論政策水平。

二、堅持學習科技、經濟、法律、文化知識及婦女工作業務知識，不斷提高科技致富能力和婦女工作業務能力，強化科技致富意識，帶領廣大婦女群眾勤勞致富奔小康。

三、學習采用集中與自學相結合的方法，一自學為主集中學習，可采取講座式和中心發言等形式，學習期間不準遲到、早退，無故缺席等。

四、堅持理論聯系實際的學風，將學習與新時期婦女工作結合起來，與創新工作結合起來，做到勤讀多思，學以致用，從而能夠解決具體問題。

五、婦代會成員要積極參加上級安排的各類學習班、培訓班的學習。每人要各有專用筆記本，平時學習要做學習筆記，并納入年終個人工作考核。

村婦代會的職責與任務

主要職責：

一、貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會或婦女大會決議。

二、加強與包聯單位及上級婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體成員的團隊、協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，提高本村婦女組織化程度。

三、加強婦代會自身建設，建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系、檢查考核、評比。

表彰等工作制度

一、宣傳貫徹黨和政府在農村的方針、政策，教育引導農村婦女發揚自尊、自信、自主、自強精神，提高思想道德素質，科學文化素質和健康素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

二、組織農村婦女參加三個文明建設，積極開展“雙學雙比”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“美在農家”、“巾幗科技致富工程”和“擁軍優屬”等活動，弘揚社會公德，職業道德和家庭美德，提高農村婦女科技致富能力，促進農村婦女富余勞動力向非農產業和城鎮有序轉移。

三、代表和維護農村婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進農村基層民主建設。

四、宣傳普及有關婦女兒童的法律和法規，抵制封建迷信和陳規陋習，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為，預防和制止家庭暴力，維護社會穩定，推進依法治村。

五、建立婦女兒童教育活動陣地和科技示范基地，為婦女兒童提供有效服務，鞏固和發展家長學校、婦女學校，普及科技，環境保護，婦幼衛生保健和優生、優育、優教等知識指導和推進家庭教育，倡導文明、健康、科學、和諧的生活方式。

六、協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和農村后備女干部工作，發揮婦聯作為培養輸送女干部基地的作用。

第五篇：保健人員崗前培訓制度

保健人員崗前培訓制度

一、新分配、招聘(編內、編外)的保健人員，上崗前均應參加醫院組織的崗前培訓，未參加崗前培訓者，一律不得上崗。

二、崗前培訓的時間不少于一周，采取集中培訓與試用期教育相結合，集中輔導和自學相結合的形式。

三、崗前培訓的具體內容包括：崗前培訓的重要性、醫院基本概況、院紀院綱、行風建設、醫德規范、保健工作制度、保健人員崗位職責、繼續教育制度等，教育新入院人員如何做一名合格的保健人員。

四、崗前培訓由人事科負責組織實施，有關職能科室積極配合，共同做好此項工作。

五、保健人員崗前培訓由保健部具體負責，制定培訓計劃，安排具體學習日程，并組織考試，考核合格者方可上崗。