第一篇：姚梅發和他的教育夢

姚梅發和他的教育夢

姚梅發意識到，教育改變人生，而在辦教育的過程中，造福于更多人獲得的幸福感是多少錢都買不來的。教育夢雖然辛苦，但絕對值得追尋下去。

汽車駛離惠州市區向東走不多遠，一大片簇新的校區出現在眼前。這里是兩萬多名不同年齡段學子生活學習的樂園――從幼兒園到小學、中學乃至大學。也是承載了姚梅發教育夢的一片天地。

聽過姚梅發的創業故事，不過和傳說中久歷商場風雨的形象不同，見到他的時候，一切顯得再普通不過――簡單的辦公室，樸素的裝修風格，外加一位笑容略顯憨厚的實業家。

姚梅發有著典型廣東企業家所具有低調、務實態度，很少在媒體亮相，外界對他的了解不過寥寥數語的簡歷。

和眼下火熱的職業培訓不同，姚梅發從事的更多是吃力不討好的基礎教育。記者開門見山提起這個話題，姚梅發笑笑回應：“基礎教育確實很辛苦，民辦教育就更辛苦，十年樹木，百年樹人，我的壓力很大呀。”

機緣巧合 成就教育天地

姚梅發今年60歲。1956年他出生在惠城區水口鎮。1973年7月在惠陽水口中學就讀高中時，突遇父親病逝，他不得不輟學回家，從此挑起家庭生活的重擔。

從1974-1995年的20多年間，他先后在家種地務農、做過最艱苦的建筑工地小工、跑過日夜不分的運輸。提及起這些往事，他淡淡一笑，并不多說。

靠著努力、節儉和實干，他支撐起父親早逝、弟妹幼小、生活極其困難的家，并逐步積累了一定的家業。

如果把姚梅發的創業歷程畫出一張圖，那么1995年、2000年以及2009年，是3個重要的時間節點。

1995年7月，他創辦了注冊資金2000萬元的惠州市宏鋒實業有限公司，身為公司董事長的他，把業務搞得風生水起。

一次機緣巧合，他得知廣東惠陽高級中學這所百年老校受資金、場地等條件限制，學校發展遇到困難。于是主動與學校聯系商談合作辦學事宜。

在政府和教育主管部門的支持下，從2000年開始，姚梅發先后投入3.5億元建成了包括廣東惠陽高級中學高中部在內的占地500多畝的惠高教育園區。這個園區內，還有惠州市惠高附屬實驗學校、惠高附屬小學、惠州市旅游學校、廣東教育學院分校區、惠州市藝術學校等學校。

2009年，姚梅發接手惠州經濟職業技術學院，投資2億元建設新校區，帶領學院進入繁榮發展的新階段。

和姚梅發的交流非常直接和簡單。在他看來，一個國家、一個地區要發展，最根本的要靠教育，靠培養人才，這也是他教育夢的出發點。他對惠高新校區的發展可謂殫精竭慮，不光是資金的巨大投入，更是身心全部撲在這里。經過不斷增加投入，現在惠陽高級中學新校區已成為惠州市校園最美、硬件配置最全、校園面積最大、學生人數最多的品牌學校。

現在的惠高新老校區學生人數近萬人，辦學質量居惠州市前列，百年惠高實現了跨越式發展，成為了廣東省辦學體制創新的成功典范。2004年學校被廣東省評為廣東省一級學校，同年4月通過了廣東省國家級示范性普通高中初期督導驗收，2006年5月被廣東省委、省政府授予“廣東省先進集體”稱號。

知人善任 辦學成果斐然

惠州是一座具有1400年歷史的文化名城。“羅浮山下四時春，盧橘楊梅次第新。日啖荔枝三百顆，不辭長作嶺南人。”一首千古絕句，成為惠州千年來的代言詞。豐富的歷史文化遺存、和多彩的文化傳統讓這里顯得與眾不同。

也正因為此，在這里辦教育并辦出特色并不容易。

凡是到過惠州經濟職業技術學院的人都很驚詫這里良好的辦學環境――優美的校園、產學相融的教學特色，嚴謹科學的辦學理念……許多人都感覺奇怪，年輕時輟學創業的姚梅發是怎么辦好―所大學的呢？

姚梅發告訴記者，秘訣只有一條，積極創造好的外部環境，然后把專業的事交給專業的人去做。

知人善任，適度放手正是所有成功企業家的共同特征。

為辦好學校，姚梅發從知名的公辦大學請來具有豐富辦學經驗的校長，經過管理團隊精心擘畫，把惠州職業技術學院辦得有聲有色。

正所謂思路決定出路，思想點燃靈感。曾在惠州大學和肇慶大學當過校長的陳優生告訴記者，他的治學理念得到了姚梅發的大力支持，正是在這樣相對寬松的環境下，惠州經濟職業技術學院每年都會上一個新的臺階。

陳優生的很多理念得到了充分的落地：學院注重頂層設計，創新了民辦教育管理機制，實施教育家治校、教授治教的方略。他們的辦學理念可以總結為四句話：以生為本，以質立校，學工并舉，崇尚實用。

學校辦得好不好，一個重要的標準就是畢業生能否學以致用，受到工作單位的歡迎。惠州經濟職業技術學院在產、學、研相結合方面讓所有的來訪者耳目一新，他們請來許多一流的企業入駐校園，讓學生隨時可以感受到未來職場的氛圍，提前進行專業浸染，針對性的教學讓學生獲益匪淺。充分的實踐機會讓這里的畢業生更多了一份自信和從容。

造福桑梓 低調潛行

在惠州不少人眼里，姚梅發是一位有相當實力的企業家，但熟悉他的人卻都知道，他生活儉樸，行事低調。

不過，對教育事業和社會公益慈善事業方面，他卻十分慷慨。據不完全統計，近年來姚梅發為各類公益事業捐款超過千萬元。特別值得一提的是，他的捐贈更多還是圍繞著教育的可持續性發展。比如，他曾專門拿出150萬元為惠州市設立首席教師獎勵基金。

姚梅發說，如果說以前辦企業的主要目的是賺錢養家，那么后來辦教育的時候，自己的想法發生了很大改變，賺錢不再是主要目標，因為他深刻意識到，教育改變人生，而在辦教育的過程中，造福于更多人獲得的幸福感是多少錢都買不來的。教育夢雖然辛苦，但絕對值得去追尋下去。

（責任編輯 江懿?）

第二篇：梅明和他的中國夢

志愿者梅明和他的中國夢

初入梅明社會工作服務中心，看到的是五張辦公桌、一張沙發、一個文件柜和一個茶幾。可就是這么簡樸的配置，還是因為志愿活動物資及文件太多，而顯得非常擁擠。

一位面色和善、身穿白色T恤的中年男人正側著身子“穿梭”于這狹窄空間中，微笑著接待到訪的愛心人士，并為他們用心泡上一壺好茶。這個人，就是該中心負責人、重慶愛心志愿者車隊發起人、華龍網兩江論壇愛心接力版版主——梅明。

44歲的梅明，用行動詮釋著他的中國夢，他是重慶為數不多的一位專職社工。所謂“社工”，就是“社會工作者”，是以助人自助為核心價值的一種職業，簡要的說，就是用科學的方法幫助他人。梅明組織過上百場公益、慈善活動，幫助各類困難人群上萬人次，收獲了無數句“謝謝”。為了這份工作，他付出了很多很多。要想知道他的故事，還得從4年前說起。

感悟

2010年，梅明經營著一家水果公司和一家食用菌公司，身家上百萬，事業順利，衣食無憂。任誰看，他都是個地地道道的“生意人”。而正是這一年，梅明的人生軌跡發生轉變。一天，梅明偶然了解到重慶市山城志愿服務隊在招募志愿者，他報了名，去高灘巖的沙區社會福利院看望孤寡老人，這是他第一次參加愛心活動。到達現場后，面對著福利院兩百余號老人，一開始是有些不知所措，但他很快學其他志愿者的做法，主動跟老人攀談，陪他們下棋。

不光如此，梅明還叫人從公司運來2000斤水果，分發給每一位孤寡老人。“婆婆，這是新鮮水果，你拿著嘗嘗吧！”梅明滿臉笑容地把水果遞到老人手中。這個時候，他發現那些坐在屋外，身形單薄略顯孤單的老人們，拿著他送的水果，左看看右摸摸，顯得非常珍惜、非常開心。“在那個瞬間，我突然明白了做志愿者的意義。當我把笑容和希望傳遞給別人的時候，內心也一樣被對方感動著、激勵著。”

從那天開始至今，整整4年，梅明對于人生價值的看法一點點地在改變。以前，只是為了自己和家人而努力工作、賺錢，而現在，他想要發動更多的人親自參與到公益、慈善事業當中，解決一部分弱勢群體的燃眉之急。幾年下來，梅明自掏腰包累計80萬，統統無私地捐獻了出去。

“我每天要接幾十個求助電話，還要安排申請各種公益項目，同時要下鄉參與到志愿活動中，往往一走就是十天半個月，實在沒有精力再管生意上的事，對我的家人也疏于照顧，真的覺得很歉疚。”雖然梅明作為志愿者是非常優秀的，但作為年邁父母的兒子、11歲女兒的父親，他或許“不稱職”。盡管如此，他還是覺得，“再辛苦再艱難，只要還有需要我幫助的人，我都愿意繼續干下去”。

他很 “傻”

2010年，梅明組織了草根團體“重慶愛心志愿者車隊”，他動員身邊的愛心企業家們，自己開車把物資送到需要幫助的人手中。2013年11月，梅明社會工作服務中心在大渡口區政府東樓(錦天商務中心)正式成立，這是從草根團體到政府批準的民辦非盈利性公益組織的蛻變，同時運營社工網和愛心聯盟網兩個網站。梅明率領著近2萬名志愿者、3000余名愛心企業家，多次組織開展了愛心助學、敬老、關愛留守兒童及孤兒、醫療援助、下鄉支教、社區服務、應急救災等公益活動，他們的足跡遍布重慶、云南、貴州、四川各個區縣，塑造了良好的“山城志愿者”形象。

在梅明的辦公室，記者遇到了愛心企業家陳天佑。他不僅熱衷公益事業，還打算讓女兒參加7月份將開展的鄉村義務支教活動。“我跟梅明是老朋友了，他搞的公益慈善活動，只要我有時間，一定會開車來參加。有人說，梅明很‘傻’，老做一些吃力不討好的事，把錢花光了不說，還把自己搞得這么累。可是也只有他，才能團結起這么多企業家，心甘情愿地去獻愛心。因為他什么事都第一個付出，不計回報，所以我們都相信他。”陳天佑說。有一次，一位企業家在報上看到梅明的事跡，主動聯系他，想要捐款，可被梅明婉言謝絕了。“從我組織公益活動到現在，一直堅持一個理念，就是不接受物資和現金捐贈(由參與者帶到活動現場)。我們不是基金會，不具備募捐條件，我們去做的公益、慈善活動，資金來源都是參與者本人自愿付出。”對梅明來講，“慈善不等于捐錢”，除了物質上的資助，精神上的愛心也必不可少，親身參與活動很重要。

“零捐款”、“零商業”，就意味著梅明社會工作服務中心的缺乏充足的運營資金。在這個時候，愛心企業家的參與意義重大。因為，不同于一般志愿者，他們的車費、油費、餐費自出，而且捐助物資較多，這對于目前“財政緊張”的梅明社會工作服務中心來說，無疑是最好的支持者。而要讓中心各項工作都正常運轉，招聘更多社工也很重要，但以現在的條件實難滿足。為了解決資金問題，梅明一直在積極向政府相關部門申請項目來維持專職人員費用。

中心的一位工作人員說，有時候到一些貧困區縣去獻愛心，看到對方的生存條件實在太差，除了給他們一些愛心物資之外，也經常自掏腰包送出愛心款。雖然只是幾百塊錢，但一個村好幾戶走下來，很多人的錢包都空了。“民間的力量畢竟很分散也很小，要搞活動，就必須有資金支持，否則寸步難行。希望今后能有更多愛心人士能參與到我們中間，也希望相關政府部門能給予我們更多的關懷和支持。”

偶像

梅明的女兒梅彥婷每年都會跟著爸爸去偏遠地區獻愛心，她小小年紀就很懂事，在志愿活動中表現得很積極。“我帶著她做公益，也是為了能讓她看看外面的世界，讓她更加珍惜眼前的幸福。”梅明說，有一次他帶著女兒到彭水新田鄉走訪貧困學生家庭，之后當他單獨

再去的時候，那家有一個特別淳樸的小男孩立馬就認出了他，還專門去溪水里捉了幾只蝌蚪，用廢舊塑料瓶裝起來，請他帶回去送給梅彥婷妹妹。

“農家人都特別樸實，他們的物質條件雖然很差，但看到我們的志愿者來了，都拿出自家最好的食物招待，而且當我們離開的時候，他們還會走老遠相送，連農家的狗兒都通人性地追出好幾里地，這份感動，只有經歷過的人才能明白。”梅明說對此感慨頗多。

去年四川雅安蘆山地震時，梅明兩度冒著危險深入災區輸送物資，梅彥婷每天都與爸爸保持通話，害怕他在路上遭遇什么意外。為了回報女兒的這份關愛，梅明在父親節那天，特意撥出一天的時間，陪她到游樂園玩。事后，梅彥婷對記者說，“爸爸雖然很少有空陪我，但他熱心公益，做了很多有意義的事，他永遠是我心目中的偶像！”

笑臉四年時間，梅明和他的志愿者朋友們交出了一份長長的“成績單”：山城志愿者“夢想書屋”系列活動、“彩云之南”40天支教活動、“冬日陽光·溫暖你我”十一站活動、“端午送溫暖·關愛孤寡老人”七站活動、“傳遞正能量·美好新墊江”大型公益活動、幫扶智障人士愛心義賣活動、中秋節“關愛自閉癥兒童”活動、組織地震救援隊赴雅安蘆山輸送救援物資、愛心接力救助巫山蜂蜇女童丹丹、幫助骨癌志愿者李孝林籌措醫療費用??如果不是因為一顆赤誠的公益之心，他們絕對不可能堅持到現在。

就在記者采訪當天，梅明接到大渡口團區委通知，請他去領重慶市青年志愿者協會頒發的“第六屆重慶市優秀青年志愿者”榮譽證書。梅明雖然只是中國志愿者隊伍中的普通的一員，但他的精神卻一點也不平凡。事實上，已經有越來越多的“梅明”加入到重慶志愿者隊伍當中，他們不求名，不求利，真正實踐著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。“我希望大家一起努力，讓志愿者的笑臉成為重慶的一張名片，這就是我的中國夢。”梅明說。（華龍網麻哥辣妹頻道記者 馮敏睿/文）

志愿者梅明與他的中國夢

社工中國：

華龍網 梅明和他的中國夢

基層黨組織建設網：梅明和他的中國夢

中國經濟網：無限奉獻 愛心志愿者梅明和他的“中國夢”

第三篇：梅明和他的中國夢

志愿者梅明和他的中國夢

初入梅明社會工作服務中心，看到的是五張辦公桌、一張沙發、一個文件柜和一個茶幾。可就是這么簡樸的配置，還是因為志愿活動物資及文件太多，而顯得非常擁擠。

一位面色和善、身穿白色T恤的中年男人正側著身子“穿梭”于這狹窄空間中，微笑著接待到訪的愛心人士，并為他們用心泡上一壺好茶。這個人，就是該中心負責人、重慶愛心志愿者車隊發起人、華龍網兩江論壇愛心接力版版主——梅明。

44歲的梅明，用行動詮釋著他的中國夢，他是重慶為數不多的一位專職社工。所謂“社工”，就是“社會工作者”，是以助人自助為核心價值的一種職業，簡要的說，就是用科學的方法幫助他人。梅明組織過上百場公益、慈善活動，幫助各類困難人群上萬人次，收獲了無數句“謝謝”。為了這份工作，他付出了很多很多。要想知道他的故事，還得從4年前說起。感悟

2010年，梅明經營著一家水果公司和一家食用菌公司，身家上百萬，事業順利，衣食無憂。任誰看，他都是個地地道道的“生意人”。而正是這一年，梅明的人生軌跡發生轉變。

一天，梅明偶然了解到重慶市山城志愿服務隊在招募志愿者，他報了名，去高灘巖的沙區社會福利院看望孤寡老人，這是他第一次參加愛心活動。到達現場后，面對著福利院兩百余號老人，一開始是有些不知所措，但他很快學其他志愿者的做法，主動跟老人攀談，陪他們下棋。

不光如此，梅明還叫人從公司運來2000斤水果，分發給每一位孤寡老人。“婆婆，這是新鮮水果，你拿著嘗嘗吧！”梅明滿臉笑容地把水果遞到老人手中。這個時候，他發現那些坐在屋外，身形單薄略顯孤單的老人們，拿著他送的水果，左看看右摸摸，顯得非常珍惜、非常開心。“在那個瞬間，我突然明白了做志愿者的意義。當我把笑容和希望傳遞給別人的時候，內心也一樣被對方感動著、激勵著。”

從那天開始至今，整整4年，梅明對于人生價值的看法一點點地在改變。以前，只是為了自己和家人而努力工作、賺錢，而現在，他想要發動更多的人親自參與到公益、慈善事業當中，解決一部分弱勢群體的燃眉之急。幾年下來，梅明自掏腰包累計80萬，統統無私地捐獻了出去。

“我每天要接幾十個求助電話，還要安排申請各種公益項目，同時要下鄉參與到志愿活動中，往往一走就是十天半個月，實在沒有精力再管生意上的事，對我的家人也疏于照顧，真的覺得很歉疚。”雖然梅明作為志愿者是非常優秀的，但作為年邁父母的兒子、11歲女兒的父親，他或許“不稱職”。盡管如此，他還是覺得，“再辛苦再艱難，只要還有需要我幫助的人，我都愿意繼續干下去”。他很 “傻”

2010年，梅明組織了草根團體“重慶愛心志愿者車隊”，他動員身邊的愛心企業家們，自己開車把物資送到需要幫助的人手中。2013年11月，梅明社會工作服務中心在大渡口區政府東樓(錦天商務中心)正式成立，這是從草根團體到政府批準的民辦非盈利性公益組織的蛻變，同時運營社工網和愛心聯盟網兩個網站。梅明率領著近2萬名志愿者、3000余名愛心企業家，多次組織開展了愛心助學、敬老、關愛留守兒童及孤兒、醫療援助、下鄉支教、社區服務、應急救災等公益活動，他們的足跡遍布重慶、云南、貴州、四川各個區縣，塑造了良好的“山城志愿者”形象。

在梅明的辦公室，記者遇到了愛心企業家陳天佑。他不僅熱衷公益事業，還打算讓女兒參加7月份將開展的鄉村義務支教活動。“我跟梅明是老朋友了，他搞的公益慈善活動，只要我有時間，一定會開車來參加。有人說，梅明很‘傻’，老做一些吃力不討好的事，把錢花光了不說，還把自己搞得這么累。可是也只有他，才能團結起這么多企業家，心甘情愿地去獻愛心。因為他什么事都第一個付出，不計回報，所以我們都相信他。”陳天佑說。

有一次，一位企業家在報上看到梅明的事跡，主動聯系他，想要捐款，可被梅明婉言謝絕了。“從我組織公益活動到現在，一直堅持一個理念，就是不接受物資和現金捐贈(由參與者帶到活動現場)。我們不是基金會，不具備募捐條件，我們去做的公益、慈善活動，資金來源都是參與者本人自愿付出。”對梅明來講，“慈善不等于捐錢”，除了物質上的資助，精神上的愛心也必不可少，親身參與活動很重要。

“零捐款”、“零商業”，就意味著梅明社會工作服務中心的缺乏充足的運營資金。在這個時候，愛心企業家的參與意義重大。因為，不同于一般志愿者，他們的車費、油費、餐費自出，而且捐助物資較多，這對于目前“財政緊張”的梅明社會工作服務中心來說，無疑是最好的支持者。而要讓中心各項工作都正常運轉，招聘更多社工也很重要，但以現在的條件實難滿足。為了解決資金問題，梅明一直在積極向政府相關部門申請項目來維持專職人員費用。

中心的一位工作人員說，有時候到一些貧困區縣去獻愛心，看到對方的生存條件實在太差，除了給他們一些愛心物資之外，也經常自掏腰包送出愛心款。雖然只是幾百塊錢，但一個村好幾戶走下來，很多人的錢包都空了。“民間的力量畢竟很分散也很小，要搞活動，就必須有資金支持，否則寸步難行。希望今后能有更多愛心人士能參與到我們中間，也希望相關政府部門能給予我們更多的關懷和支持。” 偶像

梅明的女兒梅彥婷每年都會跟著爸爸去偏遠地區獻愛心，她小小年紀就很懂事，在志愿活動中表現得很積極。“我帶著她做公益，也是為了能讓她看看外面的世界，讓她更加珍惜眼前的幸福。”梅明說，有一次他帶著女兒到彭水新田鄉走訪貧困學生家庭，之后當他單獨再去的時候，那家有一個特別淳樸的小男孩立馬就認出了他，還專門去溪水里捉了幾只蝌蚪，用廢舊塑料瓶裝起來，請他帶回去送給梅彥婷妹妹。

“農家人都特別樸實，他們的物質條件雖然很差，但看到我們的志愿者來了，都拿出自家最好的食物招待，而且當我們離開的時候，他們還會走老遠相送，連農家的狗兒都通人性地追出好幾里地，這份感動，只有經歷過的人才能明白。”梅明說對此感慨頗多。

去年四川雅安蘆山地震時，梅明兩度冒著危險深入災區輸送物資，梅彥婷每天都與爸爸保持通話，害怕他在路上遭遇什么意外。為了回報女兒的這份關愛，梅明在父親節那天，特意撥出一天的時間，陪她到游樂園玩。事后，梅彥婷對記者說，“爸爸雖然很少有空陪我，但他熱心公益，做了很多有意義的事，他永遠是我心目中的偶像！” 笑臉

四年時間，梅明和他的志愿者朋友們交出了一份長長的“成績單”：山城志愿者“夢想書屋”系列活動、“彩云之南”40天支教活動、“冬日陽光·溫暖你我”十一站活動、“端午送溫暖·關愛孤寡老人”七站活動、“傳遞正能量·美好新墊江”大型公益活動、幫扶智障人士愛心義賣活動、中秋節“關愛自閉癥兒童”活動、組織地震救援隊赴雅安蘆山輸送救援物資、愛心接力救助巫山蜂蜇女童丹丹、幫助骨癌志愿者李孝林籌措醫療費用??如果不是因為一顆赤誠的公益之心，他們絕對不可能堅持到現在。

就在記者采訪當天，梅明接到大渡口團區委通知，請他去領重慶市青年志愿者協會頒發的“第六屆重慶市優秀青年志愿者”榮譽證書。梅明雖然只是中國志愿者隊伍中的普通的一員，但他的精神卻一點也不平凡。事實上，已經有越來越多的“梅明”加入到重慶志愿者隊伍當中，他們不求名，不求利，真正實踐著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

“我希望大家一起努力，讓志愿者的笑臉成為重慶的一張名片，這就是我的中國夢。”梅明說。（華龍網麻哥辣妹頻道記者 馮敏睿/文）

志愿者梅明與他的中國夢

社工中國：http://team.swchina.org/style/2014/0708/15642_4.shtml

人民網：http://cq.people.com.cn/news/201478/20***57023.htm

新鮮事網：http://

環球聯播網：愛心志愿者梅明和他的中國夢

http://

第四篇：梅黨發200927號

梅黨發?2009?27號

梅林鎮關于深入推進掃黑除惡專項斗爭的工 作 意 見

2009年7月，中央、省委、宜春市委、豐城市委相繼組織召開了全國、全省、宜春市、豐城市深入推進掃黑除惡專項斗爭會議，對進一步深化掃黑除惡專項斗爭進行再動員、再部署，要求各地、各有關部門必須乘勝追擊，除惡務盡，堅定不移地向縱深推進掃黑除惡專項斗爭。這充分顯示了中央、省委、宜春市委、豐城市委對打擊黑惡勢力犯罪的堅強決心。為認真貫徹落實上級的決策部署，進一步推進我鎮掃黑除惡轉向斗陣，全力維護社會穩定，為全鎮經濟社會又好又快發展和建國60周年創造良好的社會 環境，現提出一下工作意見：

一、充分認識掃黑除惡專項斗爭的重要意義。當前我國正處于經濟轉軌、社會轉型的歷史時期，滋生黑惡勢力的土壤和環境的依然存在，黑惡勢力犯罪活動仍然比較活躍。我鎮黑勢力犯罪并不突出，但惡勢力犯罪在一些地方有苗頭。因此，深入推進掃黑除惡專項斗爭，是積極應對

黑惡勢力犯罪新動向、新變化，全力維護社會和諧穩定的需要；是堅決遏制黑惡勢力向經濟領域擴張，服務經濟發展的要求；是堅決防止黑惡勢力向政治領域滲透，鞏固黨的執政基礎的需要。鎮黨委、政府從“保增長、保民生、保穩定”的高度，從維護社會穩定、促進社會和諧、鞏固黨的執政基礎的高度，從為確保建國60周年大慶，保障全鎮經濟社會又好又快發展創造良好社會環境的高度，充分認識掃黑除惡專項斗爭的特殊重要性，把深入推進掃黑除惡專項斗爭臵于更加突出的位臵，切實抓緊抓好。要排除畏難情緒、決不讓其滋生、蔓延。鎮黨委、政府高度重視，大力支持政法部門依法打擊黑惡勢力犯罪，及時解決斗爭中遇到的困難和問題。公安派出所要加強掃黑除惡專業隊伍建設，加大投入，改善裝備，確保斗爭順利進行。要加強對參與掃黑除惡干警及其親屬的人身安全保護，切實解決他們的后顧之憂，對誣告陷害、打擊報復政法干警的，要堅決依法從重從嚴打擊和處理。

成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，由鎮黨委書記吳黨國同志擔任組長，鎮長熊良榮同志擔任第一副組長，鎮黨委副書記丁建華同志擔任常務副組長，鎮維穩信息督查員萬國華、派出所長邱百紅擔任副組長，錢尚林、高仕平、涂耀輝、林寶、熊園鳳、葉劍光為成員。下設辦公室，主任由錢尚林兼任，成員：胡貴明、鄢騰高、熊春華、李華平、龔建平、曾興、洪金波，形成對黑惡勢力主動進攻、積極防范的態勢。第二，派出所掃黑除惡協同機制，努力提高查辦黑惡勢力犯罪案件的整體水平。第三，要進一步完善矛盾糾紛排查化解、大村莊綜合整治、治安亂點整治工作機制，通過矛盾糾紛排查化解，及時發現黑惡勢力犯罪線索，通過重點整治，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，確保一方平安。第四，要完善掃黑除惡工作考核機制。把組織開展掃黑除惡專項斗爭情況納入社會治安綜合治理考評的重要內容。對黑惡現象突出，得不到有效治理，導致當地社會治安混亂的村委會和單位視情實行“限期整改”、“黃牌警告”和“一票否決”，對在專項斗爭中工作不力，玩忽職守，導致發生重大涉黑涉惡案件或為黑惡勢力充當“保護傘”的，要堅決查處，并追究領導責任。對掃黑除惡工作成效顯著的地方和個人將予以表彰。

五、工作要求

第一，切實加強組織領導，各項保障到位。

鎮黨委、政府大力支持，加強專項斗爭的經費保障、執法保障，主要領導親自動員部署、親自參戰。第二，深入開展調查摸排，確保打準打狠。

1、緊緊圍繞打擊重點，深入黑惡勢力活動突出和群眾反映強烈的場所、行業等進行調查摸排。

2、對2006年以來涉黑涉惡的案件和人員特別是對在逃的人員進行全面梳理和分析，發現犯罪活動線索。

3、積極與工商、文化、紀檢、信訪等到職能部門聯系，掌握第一手材料，挖掘深層次線索。

4、通過電視、廣播和新聞媒體廣泛宣傳，設立舉報電話和信箱，發動群眾檢舉揭發黑惡勢力犯罪線索。

5、通過群防群治，強化陣地控制，開展嚴打攻勢，獲取黑惡勢力犯罪線索。

第三，強化專案偵察，提高對黑惡勢力的打擊力度。

中共梅林鎮委員會 2009年8月5日

第五篇：班主任經驗交流發言稿姚鳳梅

班主任經驗交流會發言稿

八年級組 姚鳳梅

各位領導、老師，大家早上好：

今天很榮幸在這里與大家分享班主任工作的一點心得。說實在的，在座各位班主任在班級管理上比我更有經驗，也比我做得好，今天我在這里講述我的感受，希望大家能給我提意見，不恰當之處也請大家指出，作為我今后工作的參考。

一．取人長，補己短

我在二中工作了整整6個年頭，我發現每位教師都有自己獨特的工作特色、工作方法。比如，在剛來二中的前兩年我從幾位老教師尤其是田主任和劉俊達老師、何俊麗老師、劉鳳臣老師那里學會了如何把班級管理工作做細？如何與學生溝通？如何與家長交流？如何協調科任老師之間的關系？…等等。其實任何人都可以學到這些，只要我們肯細心觀察、虛心傾聽、謙虛的請教、敢于向他人傾訴自己的不足之處，我們一定能博采眾家之長，彌補自我的不足。

二．注重溝通

對問題孩子的教育，一定要與其家長密切配合，包括扭轉其家長不正確的教養態度和教育方法，在教育孩子的觀念上要達成共識。首先就要主動與其家長聯系，為他實事求是、客觀地分析學生在學校的行為表現及其成因，引起家長的重視，并誠懇告訴他，孩子的這種毛病，光靠學校是無法矯正過來的，要求家長配合學校的教育，并且要指導家長做好孩子的教育工作。學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質、修養各不相同，家長對學校教育的配合程度自然也存在很大的差異，對不同類型的家長應采取何種接待策略，是我們班主任們必須考慮的問題。

1、理智型的家長：班主任應將學生的實際表現如實向家長反映，虛心的征求他們對班主任所采取教育措施的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協力，共同做好對學生的教育工作。實際上很多家長的文化修養、理論水平、生活閱歷和教育手段是班主任可借鑒的寶貴資源，他們的很多教育觀念和方法是值得我們認真學習的。

2、對溺愛型的家長：溝通時，針對家長關愛孩子的特點，首先要肯定學生的長處，對學生的良好表現予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心、熱情的幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發家長實事求是的反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。

3、對“后進生”的家長：班主任最頭疼的就是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數，無話可說；面對家長失望的嘆息，無言以對。對于“后進生”，我們不能用成績這個標準來否定學生，要盡量發掘其閃光點，要讓家長看到孩子的長處，看到孩子的進步，看到希望。對孩子的缺點，不能不說，不要一次說的太多，不能言過其實。在說到學生的優點時要熱情、有力度，而在說學生缺點時，語氣要舒緩婉轉，家長對自己的孩子有了信心，他才會更主動的與老師交流，配合老師的工作。

借鑒了幾位老班主任的工作經驗告訴我，班主任要做個標準的天平。平等地對等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優生，漠視差生，這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中，優生犯了規，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找會自信。另外一個班級中，無論男女，不管優劣，班主任都應從生活學習，思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們，談心交流，我經常利用班會課和學生共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導；努力走進他們的生活，了解他們的思想，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴。要想教育好學生，和學生溝通是班主任工作的前提和基礎，我和學生溝通的主要方式是談心，和學生談心是一件非常快樂的事情，特別當學生向你敞開心扉的時候，班主任就會覺得無比快樂。和學生談心，就能了解學生的喜怒哀樂，也可以把工作做好，談心既是了解學生的手段，也是一種教育過程，在談心中不知不覺把事情解決了，春風化雨，潤物無聲。一個合格的班主任，必須搞好師生間的心理溝通，讓學生感受到班主任是可敬的，學生才會認為我們是他們的良師益友。多年來，我一直注重與學生溝通，時刻提醒自己，不了解情況的問題不談，沒有把握的事情不說，務必使所做的溝通工作，學生能夠心悅誠服。總之，要和學生真正溝通交流，不是一件容易的事，但也不是那么的困難，只要我們擁有一顆真心，一定會換回一顆真心。

三．今后的工作重點

1.抓習慣養成教育，培養同學們的良好個人習慣。

2.肯定每位同學的進步。

3.注重培養班干部獨立自主的管理能力，將班級事務細化到每個班干部身上。

4.鼓勵同學參加各項文體活動，培養興趣愛好。

5.強調細節，對每一位同學們嚴格要求。

在近幾年的班主任工作中，我得到了各位老教師以及眾多年輕同事的幫助和支持，使幾來的工作得到順利開展，雖然本學期我班總體情況有所好轉，但是在很多方面對比別的班級還有很大的差距，在今后的工作中，我要向更多的同事學習，將班級管理做到更好。