第一篇:黨的最新理論成果的
黨的最新理論成果的“四梁八柱”梳理出來了
2016-07-06 15:12 學習大國
原標題:黨的最新理論成果的“四梁八柱”梳理出來了
總書記在慶祝黨的95歲生日時,主要講了什么?學習總書記系列重要講話精神,學什么、怎么學?黨的最新理論成果,到底表現在哪些方面?
黨最新理論成果的“四梁八柱”
黨中央治國理政新理念新思想新戰略,集中體現在總書記系列重要講話之中。
實現中華民族偉大復興的中國夢,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,新發展理念,社會主義核心價值觀,經濟發展新常態,供給側結構性改革,“一帶一路”,構建以合作共贏為核心的新型國際關系,“人類命運共同體”,等等,這些都是以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略基礎性、標志性的重要思想、重大戰略,是構成黨的最新理論成果的“四梁八柱”,為我們向新的奮斗目標前進提供了基本遵循。
高揚馬克思主義政黨的精神旗幟
——深入學習總書記“七一”重要講話精神 指導思想是一個政黨的精神旗幟。中國共產黨作為一個用先進思想孕育催生、用科學理論指導武裝起來的馬克思主義政黨,歷來高度重視科學理論對事業發展的引領作用,始終把思想理論建設作為立黨興黨之本,牢牢堅守、不斷加強。總書記在“七一”重要講話中指出,“95年來,中國共產黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務,就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南,并堅持在實踐中不斷豐富和發展馬克思主義。”站在新的歷史起點上不忘初心、繼續前進,必須高揚旗幟、固本培元,堅持用馬克思主義科學理論武裝全黨、指導實踐,為“中華號”巨輪破浪前行定好向、掌好舵。
立黨興黨的根本所在
馬克思主義和共產主義、社會主義信仰信念是共產黨人的命脈和靈魂。中國共產黨自創立之日起就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上,把實現共產主義確立為最高理想。中國共產黨走過的95年,是在風云激蕩中高擎馬克思主義偉大旗幟,在披荊斬棘中堅定馬克思主義信仰,始終堅持和不斷發展馬克思主義的95年。回望近代中國,面對山河破碎、亡國滅種的危局,多少主義和主張一一出場,又一一破滅了;多少道路和方式都探索了,又都碰壁了。歷經磨難和上下求索,中國人民選擇了馬克思主義,選擇了中國共產黨。馬克思主義這柄思想火炬熊熊燃起,給黑暗的中國帶來光明,給曾經屈辱的民族帶來獨立振興的希望。95年來,我們黨以高度的自覺信仰馬克思主義,以堅定不移的立場堅持馬克思主義,以科學求實的態度發展馬克思主義,使馬克思主義在中國大地根深葉茂、堅如磐石。正是因為在革命、建設和改革進程中堅持和發展馬克思主義不動搖,我們黨才在錯綜復雜的形勢中始終把握正確方向,使全黨有了“共同語言”,鑄就了全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,從而戰勝了前進征途中的艱難險阻,取得了舉世矚目的歷史性成就。
在堅持中發展、在發展中創新,是中國共產黨人對待馬克思主義的科學態度。總書記指出,“馬克思主義并沒有結束真理,而是開辟了通向真理的道路。”與時俱進是馬克思主義的理論品格。馬克思主義是科學真理,其基本原理和立場觀點方法,是人們觀察和解決人類社會發展問題的銳利思想武器,如燧石一般,“受到的敲打越厲害,發射出的光輝就越燦爛”。馬克思主義又是不斷發展著的理論。正如馬克思、恩格斯多次指出的,他們的理論不是教條而是行動的指南;對他們理論中一般原理的實際運用,“隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉移”。真正的馬克思主義者,總是善于根據變化了的情況,遵循馬克思主義基本原理,不斷對重大理論和實踐問題作出新的回答。用毛澤東同志的話來說,“馬克思主義是空前而不是絕后”。干革命、搞建設,老祖宗那里沒有現成的“方子”,要敢于譜寫馬克思主義“新篇章”,敢于創造科學社會主義的“新版本”,賦予馬克思主義新的生機活力。95年的歷史證明,中國共產黨之所以跨過一道又一道難關,取得一個又一個勝利,使中國趕上時代,使中國人民站起來、富起來、強起來,關鍵就在于堅持把馬克思主義基本原理與中國具體實際和時代特征相結合,不斷推進馬克思主義中國化,實現兩次歷史性飛躍,形成了毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,開辟了馬克思主義發展新境界。
理論創新每前進一步,理論武裝就跟進一步。95年來,我們黨堅持不懈用黨的理論創新成果武裝全黨,以思想理論建設引領黨的組織、作風、制度和反腐倡廉等各方面建設,使黨的理論和實踐始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。比如,建黨早期,針對農民黨員占絕大多數、黨員的思想理論水平參差不齊的狀況,毛澤東同志強調,保持黨和黨員的先進性,根本途徑是加強黨內馬克思主義理論教育,不斷提高黨員的思想覺悟,使每一名黨員不僅在組織上入黨,更要首先在思想上入黨。延安時期,我們黨開展了整風運動,從思想上、組織上實現了全黨空前的團結和統一。新中國成立初期,全黨努力學習馬列主義、毛澤東思想,學習過去不熟悉的東西,創造性地進行社會主義改造,推動開展社會主義建設。改革開放以來,在全黨先后興起學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和總書記系列重要講話精神的高潮,使廣大黨員干部不斷得到普遍的、深刻的黨的理論創新成果的學習教育,全黨的馬克思主義理論水平不斷提高,為貫徹黨的路線方針政策,為推進黨的建設新的偉大工程,提供了科學思想指導、注入了強大精神動力。歷史昭示我們,有了先進理論的指導,有了用先進理論武裝起來的先進政黨的領導,我們的黨、我們的國家、我們的人民就會永遠立于不敗之地。
當代中國馬克思主義的新篇章
撫今追昔、鑒往知來。中國共產黨人清醒認識到:過去先進不等于現在先進,現在先進不等于永遠先進;黨面臨的“趕考”遠未結束,追夢圓夢仍然在路上。當前,面對新的歷史使命,我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,形勢環境變化之快、改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、對我們黨治國理政能力考驗之大,都是前所未有的。黨所處的歷史方位、執政條件發生深刻變化,黨員隊伍結構、思想狀況發生深刻變化,如何有效應對“四大考驗”、更好戰勝“四種危險”,成為擺在全黨面前的重大課題。
高擎思想旗幟,全黨才知所趨赴。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義這一主題,團結帶領全黨和全國各族人民同心協力、苦干實干,不斷開辟治國理政新境界,開創黨和國家事業發展新局面。在這一過程中,我們黨勇于實踐、善于創新,不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,形成了一系列治國理政新理念新思想新戰略,創造性地發展了21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義,為在新的歷史條件下奮力推進中國特色社會主義偉大事業、全面推進黨的建設新的偉大工程,提供了科學理論指導和行動指南。
黨中央治國理政新理念新思想新戰略,集中體現在總書記系列重要講話之中。實現中華民族偉大復興的中國夢,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,新發展理念,社會主義核心價值觀,經濟發展新常態,供給側結構性改革,“一帶一路”,構建以合作共贏為核心的新型國際關系,“人類命運共同體”,等等,這些都是以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略基礎性、標志性的重要思想、重大戰略,是構成黨的最新理論成果的“四梁八柱”,為我們向新的奮斗目標前進提供了基本遵循。黨的十八大以來,黨和國家各項事業之所以能開新局、譜新篇,根本就在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,根本就在于總書記系列重要講話精神的科學指導。
總書記系列重要講話,是中國特色社會主義理論體系最新成果,是馬克思主義中國化最新成果,是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義。在政治意義上,對如何在中國特色社會主義道路上實現民族復興的一系列根本問題、長遠問題、戰略問題,作出了深入、透徹的回答,集中體現了全黨全國人民的共同愿望和根本利益,是我們黨在新的歷史起點上開拓前進的政治宣言。在理論意義上,既始終堅持科學社會主義的基本原則,又緊緊圍繞當代中國社會主義現代化建設的生動實踐,既植根于中華優秀傳統文化,又把握當今世界發展大勢,深化了對中國特色社會主義的認識,把馬克思主義在中國的發展推進到新的階段。在實踐意義上,堅持目標導向和問題導向相統一,以深邃的戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維,提出了一整套具有戰略性、前瞻性、針對性的新思路新舉措,為我們破解發展難題、贏得發展主動和優勢指明了前進方向。在世界意義上,立足國情、面向世界,為解決中國問題、解決人類問題貢獻了獨特的中國智慧,是當今時代人類社會發展的中國方案、社會主義方案。
夯實團結奮斗的思想基礎
思想理論建設是黨的“鑄魂”工程、“固本”工程,必須深入推進、常抓不懈,不斷提高全黨馬克思主義理論水平,使我們黨始終走在時代前列。
中國共產黨人的“魂”和“本”,就是對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義和共產主義的信念。堅定共產主義遠大理想,踐行中國特色社會主義共同理想,要做到虔誠而執著、至信而深厚,在勝利和順境時不驕不躁,在困難和逆境時不消沉不動搖,矢志不渝為推動社會進步、實現美好理想而奮斗。實現共產主義理想是一個非常漫長的歷史過程,要靠一代又一代人的頑強拼搏和自強不息的奮斗才能實現。每一名共產黨員,都要保持對理想信念和奮斗目標的執著追求,既胸懷理想又腳踏實地,真抓實干、埋頭苦干,始終保持那么一股勁,那么一股革命熱情,那么一種拼命精神,披荊斬棘、勇往直前。
理想信念的堅定執著,來自理論上的清醒透徹。總書記反復強調,要煉就“金剛不壞之身”,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園。黨的十八大以來,黨中央著眼保持黨的先進性和純潔性,牢牢抓住思想理論建設這個根本,堅持集中教育和經常性教育相結合,相繼開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等,夯基壘臺、立柱架梁,用發展著的馬克思主義凝聚理想信念之魂、筑牢理論武裝之基。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,深入學習總書記系列重要講話精神,學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,是共產黨員的必修課。要把深入學習總書記系列重要講話精神作為思想理論建設的重中之重,系統掌握、自覺運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,做到真學真懂真信真用。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持讀原著、學原文、悟原理,做到學而信、學而用、學而行,切實把學習貫徹講話精神轉化為提升能力、凝聚力量、推動工作的正能量。理論重在指導實踐,學習貴在實際運用。貫徹落實黨的理論創新成果,要弘揚理論聯系實際的學風,緊密聯系改革發展穩定實際,緊密聯系干部群眾的思想實際,更好地把科學理論轉化為推動經濟社會發展的生動實踐,轉化為全面建成小康社會的思想共識和行動自覺。問題是時代的聲音。要強化問題意識問題導向,堅持以研究重大理論和現實問題為突破口,推動用中國理論回答中國問題,用中國話語解讀中國道路,切實破解改革發展的難點問題、群眾反映強烈的熱點問題,在攻堅克難中扎實推動經濟社會持續健康發展。
“自信人生二百年,會當水擊三千里”。走過95年非凡歷程的中國共產黨,朝氣蓬勃、慷慨前行。在黨的堅強領導下,中華民族迎來了實現偉大復興的光明前景。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高揚馬克思主義政黨的精神旗幟,不斷堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,戮力同心、開拓進取,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
(黃坤明
中宣部常務副部長、中央文明辦主任)
第二篇:黨的理論創新的最新成果
黨的理論創新的最新成果
2009-11-11 13:33:00來源:《浙江日報》2002-09-16作者:黎宇
論江澤民同志“三個代表”重要思想的歷史地位
學習、研究一個科學的革命的思想和理論,弄清楚它的歷史地位,是至關重要的。因為只有這樣,才能深刻地理解它,始終地堅持它,自覺地實踐它。對于毛澤東思想和鄧小平理論是這樣,對于“三個代表”重要思想也是這樣。因此,深入學習研究“三個代表”,全面貫徹落實“三個代表”,必須深刻認識、科學評價“三個代表”的歷史地位。
從我們黨對毛澤東思想和鄧小平理論的歷史地位的評價中可以知道,所謂“歷史地
位”,其含義有二:一是它在馬克思主義科學體系中的地位,實質是它與老祖宗的關系問題;二是它在黨的全部思想和工作中的地位,實質是它在現實生活中的作用問題。對于“三個代表”的歷史地位,也可以從這兩方面加以理解。
關于“三個代表”在馬克思主義科學體系中的地位
江澤民同志在“5·31”講話中明確指出:“‘三個代表’同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承,反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。”這是從第一重含義上講“三個代表”的歷史地位,說的是“三個代表”與老祖宗的關系。對此,我們必須把握兩個要點:
首先,“三個代表”與老祖宗“一脈相承”。任何一個科學的革命的思想和理論,都是在前人創造的思想資料和理論成果的基礎上形成的。“三個代表”思想不是離開老祖宗而“另起爐灶”,相反,它的最深厚的思想理論淵源,寓于馬克思主義的基本原理之中。例如歷史唯物主義關于生產力是推動一切社會向前發展的最終決定力量的觀點;關于工人階級始終與社會化大生產相聯系,是社會先進生產力和先進生產關系的代表的觀點;關于人類社會是在物質文明與精神文明的交互作用和協調發展中不斷進步的觀點;關于任何社會都是一定的經濟基礎與一定的政治文化等上層建筑的內在統一,只有經濟基礎與上層建筑的有機結合、相互協調,才能全面發展和進步的觀點;關于工人階級的利益與廣大人民的利益完全一致,它的先鋒隊共產黨除了這種利益之外沒有任何自己特殊利益的觀點;關于人民群眾是歷史的創造者、歷史的主人、歷史發展的動力,共產黨必須一切為了人民,一切依靠人民的觀點,等等。這些都是馬克思主義確立的基本觀點、基本原理。堅持和繼承這些基本觀點和基本原理,是提出“三個代表”的思想前提和理論基礎。所以說,“三個代表”與老祖宗一脈相承。從本質上說,它是馬克思主義的思想、學說和理論。
其次,“三個代表”反映了形勢發展變化提出的“新要求”。這是指明“三個代表”體現了與時俱進的馬克思主義創造精神。“三個代表”對于老祖宗不光是堅持、繼承,更重要的是發展、創新。這主要表現在:
第一次作出“三個代表”的高度概括,把“三個代表”作為完整的整體而提出。“三個代表”的有關思想,雖然早已體現在馬克思主義基本原理中,也是我們黨長期以來努力實踐的目標,但是,把它們提煉、概括為“三個代表”,深刻透徹地闡明其內在辯證關系,從而使之成為一個完整的整體,并把它確定為立黨之本、執政之基、力量之源,在我們黨的歷史上尚屬首創。這類似于提出四項基本原則。有關四項基本原則的思想我們黨早已有之,并見
諸于實踐。但是,1979年鄧小平同志首次把它提煉、概括為“四項基本原則”,作為一個完整的整體而提出,并被確立為立國之本,這是一個重要的理論創新。鄧小平同志指出,四項基本原則雖然都不是什么新問題,“但是這些原則在目前的形勢下卻都有新的意義,都需要根據新的豐富的事實作出新的有充分說服力的論證”。與此同理,“三個代表”也是在世紀之交的重大歷史關頭,根據黨所面臨的新情況新矛盾新問題,作出了新的有充分說服力的論證。江澤民同志的有關一系列講話,就是作了這樣的論證。
從“一個代表”推進到“三個代表”,擴展了黨的先進性的內涵。共產黨代表什么?這個問題直接涉及到黨的性質和先進性。我們黨的歷次代表大會對此說法不一,但基本精神一致,都是在黨與階級和人民的關系上,在黨的階級性與群眾性的關系上,認識、界定黨的性質和先進性,宣布黨代表中國工人階級和廣大人民的利益,也就是“一個代表”。這個基本精神沒有錯。但是,為了適應形勢的發展,“一個代表”的認識和界定需要深化,提法和表述需要完善,于是就有了“三個代表”。從“一個代表”到“三個代表”,不僅是提法和表述上的完善,更重要的是豐富了黨的先進性的內涵,拓寬了研究黨的先進性的思路,提高了保持黨的先進性的標準。
進一步揭示了黨的先進性的實質,升華了黨的先進性的要求。關于發展先進生產力和先進文化,毛澤東和鄧小平同志都曾有過很多精辟的論述,提出過不少深刻的觀點。“三個代表”則把發展先進生產力和先進文化的問題提到堅持黨的性質的高度,把它們作為黨始終站在時代前列保持先進性的根本體現和根本要求,作為新的歷史條件下保持黨的先進性的重要前提和衡量、檢驗黨的先進性的重要標準,這也是理論上的一個提升。
深化了黨的宗旨的內涵,指明了新時期實踐黨的宗旨的途徑。共產黨除了工人階級和廣大人民的利益之外,沒有任何自己特殊的利益,這是馬克思主義的一個基本觀點。一切為了人民和一切依靠人民,全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨。這是毛澤東、鄧小平同志的一貫教導。但是,這是從歷史唯物主義的群眾觀點出發,從一般的原則的角度論述黨的宗旨的,還未涉及宗旨所應當包含的其他內容。“三個代表”則在此基礎上前進一步,把黨的宗旨與發展先進生產力和先進文化聯系起來,指出這是實現黨的宗旨的基礎條件,也是堅持黨的宗旨的出發點和歸宿,這就使黨的宗旨的內涵、要求和實現途徑得到深化和具體化,并且更加科學化和理論化了。
著眼于緊跟世界進步潮流,賦予黨的先進性以新的時代精神。我們黨自建立之日起,就有保持先進性的要求。但正如江澤民同志所說的:時代在發展,形勢在變化,黨要不斷鞏固自己的執政地位,必須緊跟世界進步的潮流,解決黨內存在的突出問題,提出堅持“三個代表”的要求,其出發點和著眼點就在這里。如今就外部環境來看,世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展,科技進步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈。就國內而言,發展處于關鍵時期,改革進入攻堅階段,穩定面臨新的情況,社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。在這種新的形勢下,黨如何認識自己,努力克服消極面,改善自身狀況,成為最緊迫的課題。“三個代表”正是著眼于此而提出的,反映了當今時代和形勢對黨的先進性的特殊要求。它站在不斷加深認識共產黨執政的規律、社會主義建設的規律和人類社會發展的規律的高度,把先進性的一般要求與體現時代特征的特殊要求統一起來,從而為黨的先進性注入了新的時代精神和時代內容。
以上五點,在黨的歷史上都是前所未有的。“5·31”講話指出:“堅持解放思想、實事求是的思想路線,弘揚與時俱進的精神,是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。”“要使黨和國家的事業不停頓,首先理論上不能停頓。”“三個代表”正是在這方面的集中體現和反映,是我們黨理論創新的最新成果。
歸根結底,如同“5·31”講話所說的,既不能丟老祖宗,特別是“一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟”;又不能搞教條主義,“一定要適應實踐的發展,以實踐來檢驗一切,用發展著的馬克思主義指導新的實踐”。我們應當按這一基本精神,去理解“三個代表”與老祖宗的關系,認識“三個代表”在馬克思主義科學體系中的地位。
關于“三個代表”在我們黨的全部思想和工作中的地位
早在2000年5月14日,江澤民同志就說過,“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,全黨同志特別是領導干部都要用它來作為自己的思想和行動的指導。同年6月9日,他重申了這一點,并明確指出它是為了回答在實行改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這個“直接關系到我們黨和國家的前途命運”的“重大現實問題”的。同年10月11日,他又指出要把“三個代表”作為“我們加強新時期黨的建設的基本方針”。2001年的“七一”講話,把我們黨八十年奮斗歷程的基本經驗,以及展望新世紀的艱巨任務和光明前途,黨要繼續站在時代前列,帶領人民勝利前進,歸結為必須始終堅持“三個代表”。今年5月15日在紀念共青團建團八十周年的講話中,他進一步指出“三個代表”是“我們黨和國家一切工作的根本指針”。“5·31”講話進而作了完整的表述:“‘三個代表’是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義制度自我完善和發展的強大理論武器。”并且強調,聯系黨成立以來的全部歷史經驗,總結我們黨帶領人民建設有中國特色社會主義事業必須堅持的基本經驗,歸結起來就是必須始終做到“三個代表”。以上這些,都是從第二重含義上講“三個代表”的歷史地位。
從上述江澤民同志對“三個代表”所作的闡發中,我們可以得到這樣的認識:“三個代表”是對馬克思主義建黨學說的繼承和發展,是歷史唯物主義基本原理與中國黨的建設實際相結合的最新成果,是新時期全面加強黨的建設、推進建設有中國特色社會主義事業的強大理論武器和根本指針。這就是“三個代表”的重大意義之所在,也就是“三個代表”的歷史地位。當前統一思想,首先要在科學認識“三個代表”的歷史地位問題上統一思想。只有在這個重要問題上思想統一了,認識一致了,才談得上用“三個代表”來武裝我們的頭腦,以“三個代表”來指導我們的工作,按“三個代表”要求來規范我們的言論和行動。
第三篇:新世紀黨的人才理論創新成果及啟示
新世紀黨的人才理論創新成果及啟示
沈榮華
《中國組織人事報》(2011-09-23 06版:理論與探索版)
以胡錦濤同志為總書記的黨中央,站在新的歷史起點上,高度重視人才工作。學習新一屆中央領導集體的人才理論,對于深入理解胡錦濤同志“七一”重要講話,研究中國共產黨的人才思想,具有十分重大的意義。
一、新世紀黨的人才理論創新成果豐碩
豐富和發展了人才是第一資源的理論。2003年以來,胡錦濤同志先后在8次重要會議上,強調了人才資源是第一資源。比如,在2003年全國人才工作會議講話中,胡錦濤同志提出,“人才資源是第一資源,人才優勢是最大優勢,人才開發是經濟社會發展的重要推動力量。”又如,在2010年全國人才工作會議上,胡錦濤同志指出,“人才資源是第一資源,人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位”。再如,在慶祝建黨90周年重要講話中,胡錦濤同志再次強調,“人才是第一資源,是國家發展的戰略資源”。人才是第一資源的理論,是實施人才強國戰略的理論基礎,是對馬克思主義“以人為本”理論的重大創新。
提出了實施人才強國戰略的理論。2002年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳在《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》中,第一次提出“人才強國戰略”概念。在2003年全國人才工作會議上,胡錦濤同志正式提出“實施人才強國戰略”,他說,要“充分認識人才在黨和國家事業發展中的關鍵作用,深刻理解實施人才強國戰略的重要性和緊迫性。”黨的十七大提出“更好實施人才強國戰略”,同時把“人才強國戰略”寫進報告和黨章,這在我黨歷史上是第一次。在2010年全國人才工作會議上,胡錦濤同志進一步提出,“切實做好人才工作,加快建設人才強國。”這些標志著我國的人才工作已經從傳統人事管理進入戰略管理時代,這是貫徹落實科學發展觀,增強我國綜合國力和國際競爭力,實現中華民族偉大復興的戰略選擇。
提出了黨管人才的理論。2003年,胡錦濤同志在全國人才工作會議上提出,“各級黨委要堅持黨管人才原則,進一步加強和改進對人才工作的領導,不斷提高人才工作水平。”2010年,胡錦濤同志在全國人才工作會議講話中又強調,“要堅持黨管人才原則,自覺用科學理論指導人才工作、用科學制度保障人才工作、用科學方法推進人才工作。”黨管人才,主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務。黨管人才的本質是“人才強黨”,就是“為國聚人才,為黨聚人才”。黨管人才的思路是“三個結合”,即黨管人才必須與尊重人才成長規律相結合,必須與市場配置人才資源相結合,必須與以法管理人才相結合。黨管人才的方式是分類管理,主要是采取不同方式,把黨管人才原則貫徹落實到六支隊伍。黨管人才的關鍵是制度安排,就是通過制度創新,建立與國情相適應的人才政策法規體系,從而以制度來保障和實現各類人才的全面發展。
提出了樹立實踐科學人才觀的理論。在2003年全國人才工作會議上,胡錦濤總書記第一次提出了科學人才觀。他說,“做好人才工作,落實好人才強國戰略,必須以馬克思主義為指導,從當代世界和中國深刻變化著的實際出發,根據黨和國家事業發展的迫切需要,解放思想、實事求是、與時俱進,樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀。”目前,雖然科學人才觀觀念深入人心,但一些地方實行的還是以學歷、職稱為人才標準的片面的人才觀,這不僅影響到我國干部人事制度,甚至已經影響到全社會。解決這個問題,必須實施三大突破:人才內涵的突破,確立“大人才觀”,真正做到人人皆能成才。人才標準的突破,堅持把品德放在第一位,堅持憑實績使用人才。統計方法的突破,確立“分類統計”思路,人才可以有學歷概念,例如本科以上;可以有職稱概念,中級以上;可以有職務概念,黨政干部、企業家、專業技術 人員;也可以有能力、業績概念,如一些有特別專長的技工也是人才等。
提出了加強人才資源能力建設的理論。2003年,胡錦濤同志在全國人才工作會議講話中指出,“著眼于人才總量的增長和人才素質的提高,大力加強人才資源能力建設。”他還強調,“加強人才資源能力建設,是人才資源開發的主題,也是實施人才強國戰略的基礎。”能力建設要著重培養三大能力:學習能力,實踐能力,創新能力。現在,與人才強國的要求相比,我們的差距還十分明顯,總書記在“七一”講話提出的“能力不足的危險”還普遍存在。必須從建設人才強國的高度,大力推進教育創新,加強人才培訓,走出一條中國特色人才資源能力建設的路子。
提出人才評價要創新“德才兼備、以德為先”的理論。2003年,胡錦濤同志在全國人才工作會議上強調,“要堅持德才兼備原則,堅持走群眾路線,完善人才評價標準和手段,注重通過實踐檢驗人才,建立以業績為重點,由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系,建立健全科學的社會化的人才評價機制。”在今年的“七一”重要講話中,胡錦濤同志進一步強調兩個“堅持”,“必須堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先用人標準,把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。”在德才兼備、以德為先的前提下,人才評價創新了“三個認可”:即黨政人才評價由群眾認可, 企業經營管理人才評價由市場和出資人認可, 專業技術人才評價由社會和業內認可。“德才兼備、以德為先”,把人才評價方向明確了,是我國人才評價機制的重要創新。
提出了要處理好市場機制與宏觀調控關系的理論。根據建設社會主義市場經濟的要求,對深化人才工作的體制改革,胡錦濤同志提出兩方面要求,一句話是,“必須遵循人才資源開發規律,堅持市場配置人才資源的改革取向”;一句話是,“加強和改善宏觀調控,建立充滿生機和活力的人才工作的體制機制”。只講一句話不行,這是因為,在目前轉制經濟情況下,我國的人才流動完全靠市場機制還不行,還要靠政策法規導向,還要加強思想教育。針對人才市場建設現狀和問題,筆者認為,需要采取三條措施來解決:一是根據十七大要求,加快“建立統一規范的人力資源市場”。二是要打破人才流動的體制性障礙。三是根據“完善公共服務體系”的要求,必須把人才市場的公共服務和市場服務職能分開。
提出了要重點抓好高層次人才、高技能人才理論。胡錦濤同志在2003年全國人才工作會議講話中提出,“人才隊伍建設的戰略抓手,是加緊培養造就中高級領導干部、優秀企業家和各領域高級專家等高層次人才。”胡錦濤同志在2010年全國人才工作會議講話中,又提出要“大力培養門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍。”筆者認為,加強高層次人才開發,一要實施高層次人才培養工程;二要不斷推進制度創新;三要加大吸引留學和海外高層次人才工作力度;四要加強和改進國家重要人才安全工作。加強高技能人才隊伍建設,要在三個方面政策力求突破:要更好提高高技能人才的社會地位,真正享受高層次人才的同樣待遇;要進一步改善高技能人才的經濟待遇,較大幅度地提高高技能人才的工資待遇;要大力提高職業教育的地位,加大對職業教育的投資力度,構筑“學校世界”通往“職業世界”的橋梁。完善了人才激勵和保障機制的理論。中央領導歷來重視人才的收入分配問題。在2003年全國人才工作會議講話中,胡錦濤同志就指出,“針對各類人才的特點,建立健全與社會主義社會主義市場經濟體制相適應、與工作業績緊密聯系、鼓勵人才創新創造的分配制度和激勵機制。”在2010年全國人才工作會議講話中,胡錦濤同志又強調“要建立健全與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于激發人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。”筆者認為,進一步健全人才激勵保障機制,必須建立產權激勵制度,制定知識、技術、管理、技能等生產要素按貢獻參與分配的辦法。要健全國有企業人才激勵機制,推行股權、期權等中長期激勵辦法,重點向創新創業人才傾斜。要以保障激勵政策,鼓勵人們離崗創業,為在職優秀人才離崗創業排除后顧之憂。
提出了實現由人力資源大國向人才強國轉變的理論。改革開放以來,廉價的勞動力大軍是中國成為全球制造中心的核心競爭力,也是“中國模式”的核心構成因素。這一模式取得的成就舉世矚目,但其缺陷也日漸明顯,比如低附加值、低端產業增長、高能源消耗等,都亟待糾正。在2010年全國人才工作會議上,胡錦濤同志提出了“逐步實現由人力資源大國向人才強國轉變。”為了實現這一轉變,中央還制定了國家中長期人才發展規劃綱要,這是中國在激烈的國際競爭中贏得主動權的重大戰略選擇。人才規劃提出,到2020年,我國人才資源總量從現在的1.14億人增加到1.8億人,增長58%,人才資源占人力資源總量的比重提高到16%,基本滿足經濟社會發展需要。
提出了確立人才優先發展的戰略布局的理論。胡錦濤同志在2010年全國人才工作會議講話中提出的人才發展6句話的指導方針,核心是“人才優先”四個字,這是一個時代性的人才戰略思想,其實質是要確立在經濟社會發展中人才優先發展的戰略布局,充分發揮人才的基礎性、戰略性作用。事實上,人才優先是世界各國建設人才強國的基本路徑,1900年美國對英國的趕超,1950年日本對美國的趕超,1960年韓國對歐洲的趕超,這三個國家都采取了“人才優先”的戰略決策。人才優先,胡錦濤同志認為主要是要做到“四個堅持”,即堅持人才資源優先開發、堅持人才結構優先調整、堅持人才投資優先保證、堅持人才制度優先創新,目的是促進經濟發展方式向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。提出了人才“以用為本”的理論。“以用為本”是人才理論的重大創新。胡錦濤同志在2010年全國人才工作會議上指出,必須堅持以用為本,把發揮各類人才作用作為人才工作的根本任務,構建與社會主義市場經濟體制相適應、有利于科學發展的人才發展體制機制。改革人才工作管理體制,進一步完善黨管人才工作新格局,增強人才工作整體活力,特別是要很好發揮政府人力資源管理部門作用。要改進政府人才管理職能,進一步簡政放權、加強服務,完善政府宏觀管理、市場有效配置、單位自主用人、人才自主擇業的人才管理體制。創新人才工作機制,主要包括5個方面:一是構建促使人人能夠成才、人人得到發展的現代人才培養開發機制;二是建立以品德、能力、業績為導向,科學的社會化的人才評價發現機制;三是建立有利于各類優秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔任用機制;四是建立政府部門宏觀調控、市場主體公平競爭、人才自主擇業的人才流動配置機制;五是建立健全與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于保障人才合法權益的激勵保障機制。豐富了突出培養造就創新型科技人才、大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才的理論。胡錦濤同志指出,國家中長期人才發展規劃綱要,“特別強調要突出培養出新型科技人才、大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才。這是為更好推動科學發展、促進社會和諧而提出的重大任務,也是為加快培養經濟社會發展最需要的人才而采取的重大措施”。當前,我國人才發展的總體水平同世界先進水平相比仍有較大差距,還遠不是人才資源強國,特別體現在高層次創新型科技人才極度匱乏。因此,必須突出培養造就高層次創新型科技人才,努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊,注重培養一線創新人才和青年科技人才,建設宏大的創新型科技人才隊伍。
提出了堅持擴大人才工作對外開放,統籌開發利用國內國際兩種人才資源的理論。2010年,胡錦濤同志在全國人才工作會議上提出,“堅持擴大人才工作對外開放,統籌開發利用國內國際兩種人才資源”。為此,必須實行更加開放的人才政策,包括大力吸引海外高層次人才回國(來華)創新創業,制定完善出入境和長期居留、稅收、保險、住房、子女入學、配偶安置,擔任領導職務、承擔重大科技項目、參與國家標準制定、參加院士評選和政府獎勵等方面的特殊政策措施。建立海外高層次人才特聘專家制度。鼓勵海外留學人員回國工作、創業或以多種方式為國服務。加大引進國外智力的力度,探索實施技術移民,等等。
提出了加強社會工作人才隊伍建設的理論。我國社會工作人才隊伍在社會建設中扮演了越來越重要的角色。但社會工作人才十分奇缺,已成為人才工作的一個“短板”。據2008年統計,我國專業社會工作人才僅11萬人。胡錦濤同志提出,“要按照構建社會主義和諧社會的要求,以中高級社會工作人才為重點,大力培養職業化、專業化的社會工作人才隊伍。”
中央提出把社會工作人才單列為第6支人才隊伍,有計劃、有組織地去開發這支隊伍。加強社工人才隊伍建設,要建立不同學歷層次教育協調配套、專業培訓和知識普及有機結合的社會工作人才培養體系。要加強社會工作學科專業體系建設。要建設一批社會工作培訓基地。要加強社會工作從業人員專業知識培訓,制定社會工作培訓質量評估指標體系。建立健全社會工作人才評價制度等。
提出了要對人才工作體制機制進行整體設計的理論。隨著改革的深入,我國人才工作體制機制的問題越來越突出。如科研院所、學校、醫院實際都存在行政級別,這使得行政權力凌駕于科研、學術、醫療權力之上,使創新人才難以脫穎而出。針對人才工作體制機制中存在的這些傾向,胡錦濤同志在2010年全國人才工作會議講話中明確指出,“要對人才工作體制機制進行整體設計,加大人才工作重點、難點問題攻堅力度,進一步增強各類人才整體合力和加強人才工作各個環節配套銜接”。胡錦濤總書記在“七一”講話中又指出,“我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題突出,制約科學發展的體制機制障礙躲不開、繞不過,必須通過深化改革加以解決。”國家中長期人才規劃綱要明確提出,取消科研院所、學校、醫院等事業單位實際存在的行政級別和行政化管理模式。在科研、醫療等事業單位探索建立理事會、董事會等形式的法人治理結構。在事業單位實行職員制。這是人才管理體制的重大突破,體現了中央對人才管理體制改革的智慧和勇氣。
完善了抓緊培養造就青年英才的理論。在2003年全國人才工作會議講話中,胡錦濤同志特別提到“要抓好青年人才”,他說,“青年是祖國的未來、事業的希望。青年人才隊伍建設決定著整個人才隊伍的前景。”在2010年全國人才工作會議上,胡錦濤同志用“我特別要強調一個問題,就是要抓緊培養造就青年人才特別是青年英才”,說明青年人才的重要性。他說,“要把培養造就青年人才作為人才隊伍建設的一項重要戰略任務。”在這次“七一”重要講話中,胡錦濤同志也說,“特別是要抓緊培養造就青年英才,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。”為此,我們要加大工作力度,完善工作制度,采取及早選苗、重點扶持、跟蹤培養等特殊措施,使大批青年人才持續不斷涌現出來。
提出了加強和改進黨對人才工作領導的理論。加強和改進黨對人才工作領導,是胡錦濤同志為總書記的黨中央的一貫思想。早在2003年全國人才工作會議講話中,胡錦濤就提出,“堅持黨管人才原則,切實加強實施人才強國戰略的組織領導”。2010年,在第二次全國人才工作會議講話中進一步提出,“加強和改進黨對人才工作的領導,動員全黨全社會為加快建設人才強國而奮斗。”因此,我們要落實黨管人才責任,有效整合人才工作資源;落實人才培養使用重大政策,抓好重大人才工程;落實人才服務職能,營造人才發展良好環境。特別是黨政主要負責人要樹立強烈的人才意識,善于發現人才、培養人才、團結人才、用好人才、服務人才。
從上述梳理和概括中看出,以胡錦濤同志為總書記的黨中央的人才理論創新,不僅成果豐碩,而且重大命題多,原創性理論多,這些創新理論是中國共產黨人才思想寶庫中的最新成果。
二、以胡錦濤同志為總書記的黨中央的人才理論創新的深刻啟示
以胡錦濤同志為總書記的黨中央的人才理論創新實踐,給我們進一步推進黨的人才工作理論創新,提供了許多深刻的啟示。
人才理論創新一定要堅持解放思想。創新是既繼承前人又突破常規的創造性活動,必須堅持解放思想。十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,提出了人才是第一資源、實施人才強國戰略、堅持黨管人才原則、人才優先發展、人才“以用為本”、建設創新型人才隊伍、人人皆可成才等重要思想,都是解放思想、開拓創新的結果。這就啟示我們,沒有思想觀念的大解放,就沒有人才事業的大發展。今天人才研究工作處于大有作為的重要戰略機遇期,必須認清形勢,進一步解放思想,大膽開拓創新,認真總結我國人才工作實踐創新的經驗,充分吸收利用國外人才開發的有益做法,形成有中國特色的人才創新理論體系。人才理論創新一定要著眼于解決重大理論和重大現實問題。黨的人才發展理論創新不是憑空而來的,而是在實踐基礎上產生的,是針對和解決人才發展面臨的重大問題而進行的,是以指導和推動人才發展為目的的。比如,2003年全國人才工作會議,針對世界人才競爭愈演愈烈情況,提出了人才強國戰略的創新理論和發展戰略,形成了促進科學發展的新人才觀。又如,針對我國人才競爭比較優勢不強的現狀,2010年頒布了國家中長期人才發展規劃綱要,提出了到2020年進入世界人才強國行列的戰略目標,使我國進入了從人力資源大國向人才強國發展的新階段。這就啟示我們,進行人才理論創新,必須著眼于新的實踐和新的發展,著眼于對實踐問題的理論思考,以人才發展理論引領人才事業發展,在建設人才強國實踐中創新中國特色人才理論。
人才理論創新一定要大膽而又謹慎地推動體制改革和創新。鄧小平同志在1992年就預言:“恐怕再有30年的時間,我們才會在各方面形成一套更加成熟、更加定型的制度”。總體上看,我國過去30年人才發展主要靠政策推動,未來30年人才發展主要應該靠制度安排(制度安排就是建立和完善中國特色的人才法律法規體系)。中國的經濟社會發展進入了一個新時期,人才理論創新也進入了一個新階段,能不能大膽而又謹慎地推動人才體制的改革和創新,將決定人才理論創新突破的關鍵。
人才理論創新一定要加強科研隊伍建設。高素質的人才是實現科研創新的根本保障。以胡錦濤同志為總書記的黨中央,對人才科研隊伍建設一直十分關心,要求加強人才學科和科研機構建設。實施人才強國戰略必須要有理論引領,制定重大政策必須要有理論依據和充分論證,破解熱點難點問題需要提供及時的對策研究,提供決策科學化民主化需要技術方法的不斷創新。組織好全國的專家和研究力量,發揮黨和政府在人才發展中的決策咨詢、決策論證、決策技術支持和政策儲備的作用,特別在做好應用性研究、基礎性研究、前瞻性研究、技術性研究和國際比較研究方面下功夫。
人才理論創新一定要構建充滿活力的科研工作新機制。要借鑒國內外科研管理的經驗和做法,積極推動科研管理制度創新,不斷優化人事管理、項目管理、經費管理、資源管理、成果管理,探索符合科研工作規律的管理服務新機制,提高科研工作的質量和效率。凡是有利于科研事業的持續發展,有利于科研和管理人才成長,有利于科研成果積極轉化的改革措施,都可以大膽地試,大膽地闖,充分調動科研人員的積極性和創造性,構建充滿活力的科研工作新機制。
(作者系中國人才研究會副會長、上海市公共行政與人力資源研究所名譽所長、研究員)
第四篇:黨理論
入黨積極分子中國共產黨理論基礎知識考試題(附參考答案)
單位姓名得分
一、填空題(每空0.5分,共39分)
1.國中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
2.中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”作為自己的行動指南。
3.鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐相結合的產物,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是馬克思主義在中國發展的新階段,是當代中國的馬克思主義,是中國共產黨集體智慧的結晶,引導著我國社會主義現代化事業不斷前進。
4現代化不可逾越的歷史階段,需要上百年的時間。
5.在現階段,我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。
6.我國社會主義建設的根本任務 義現代化,并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。
7.發展是我們黨執政興國的第一要務。各項工作都要把有利于發展社會主義社會的生產力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平,作為總的出發點和檢驗標準。
8.在新世紀新階段,經濟和社會發展的戰略目標是,到建黨一百年時,建成惠及十幾億人口的更高水平的小康水平的小康社會;到建國一百年時,人均國內生產總值達到中等發達國家水平,基本實現現代化。
9思想這四項基本原則,是我們的立國之本。
10察看最長不超過兩年。
11.中國共產黨在國際事務中,堅持獨立自主的和平外交政策,維護我國的獨立和主權,反對霸權主義和 強權政治,維護世界和平,促進人類進步。
12.在新的世紀,繼續推進現代化建設,完成祖國統一大業,維護 世界和平與促進共同發展,是我們黨肩負的三大歷史任務。
13放思想、實事求是、與時俱進。第三,全心全意為人民服務。第四,堅持民主集中制。
14.展真理。
15.我們黨的最大政治優勢是黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題,黨堅持不懈地反對,加強黨風建設和廉政建設建設。
16.則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。
持真理,修正錯誤。努力造成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
18在社會基層組織中的 戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。
19過和上級黨組織批準,并且經過預備期的考察,才能成為正式黨員。
20.黨的十七大修改通過的《中國共產黨章程》是共分兩大部分,共有11章53條。
二、選擇題(每題1分,共20分)
1.中國共產黨是馬克思列寧主義與中國(B)運動相結合的產物。
A.革命 B.工人 C.工農
2.中國共產黨的根本宗旨是(C)。
A.建設社會主義 B.實現共產主義 C.全心全意為人民服務
3.(A)的發表,是馬克思主義黨的學說創立的主要標志。提出的。
A.《共產黨宣言》 B.《資本論》 C.《巴黎宣言》
4.黨章明確黨員享有八項權利,其中第五條權利是(B)。
A.對黨的工作提出建議和倡議 B.行使表決權、選舉權、有被選舉權
C.在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論
5.社會主義與資本主義的根本區別,就在于它們的(C)是不同的。
A.生產關系和經濟基礎 B.經濟基礎和上層建筑 C.生產關系和上層建筑
6.我國社會主義建設發展戰略的出發點和歸宿點是(C)。
A.發展生產力 B.提高綜合國力 C.提高人民生活水平D.實現現代化
7.中國共產黨的三大優良作風是(A)。
A.理論聯系實際,密切聯系群眾,批評和自我批評
B.實事求事、群眾路線、民主集中制 C.謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗
8.黨的領導主要是(B)的領導。
A.政治、經濟和文化 B.政治、思想和組織 C.路線、方針和政策
9.黨的最高領導機關是(C)。
A.全國人民代表大會和它所產生的常務委員會
B.黨的中央政治局及其常務委員會
C.黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會
10.加強社會主義(B)建設,是發展先進文化的重要內容和中心環節。
A.精神文明 B.思想道德 C.科技與教育事業
11.在我國新時期,改革、發展、穩定是三位一體、內在統一的,其中(B)是硬道理。
A.改革 B.發展 C.穩定
12.十三年來,我們黨堅持(C)壓倒一切的方針,正確處理改革發展穩定的關系。
A.改革 B.發展 C.穩定
13.江澤民同志強調,共產黨員特別是領導干部要(C)。
A.講黨性、講學習、講政治 B.講政治、講紀律、講團結
C.講學習、講政治、講正氣 D.講黨性、講政治、講團結
14.黨員如果沒有正當理由,連續(B)不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。
A.3個月 B.6個月 C.1年 D.2年
15.加強社會主義(B)建設,是發展先進文化的重要內容和中心環節。
A.精神文明 B.思想道德 C.科技與教育事業
16.堅持黨的(A),是黨內政治生活準則中最根本的一條。
A.政治路線和思想路線 B.政治路線和組織路線
C.思想路線和組織路線 D.組織路線和群眾路線
17.《中國共產黨黨章》規定,黨必須在(C)和法律的范圍內活動。
A.黨章 B.政策 C.憲法
18.加強社會主義(B)建設,是發展先進文化的重要內容和中心環節。
A.精神文明 B.思想道德 C.科技與教育事業
19.中國共產黨黨員的黨籍,(A)。
A.從支部大會接收為預備黨員之日算起 B.從預備期滿轉為正式黨員之日算起;C.從上級黨委批準為預備黨員之日算起
20.預備黨員的(B)同正式黨員一樣。
A.權利 B.義務 C.權利和義務
三、問答題(1-5每題5分,6題6分,共31分)
1.黨員的標準是什么?
答:共產黨員應該具有為共產主義奮斗終身的覺悟;必須全心全意為人民服務;永遠是勞動人民的普通一員,不得謀求任何私利和特權。
2.十一屆三中全會以來我黨勝利實現了歷史性重大轉變的主要標志是什么?
答:①從根本上沖破了長期左的思想和個人崇拜的嚴重束縛,重新確立了黨的思想、政治、組織路線。
②結束了長期的社會**,實現了安定團結、生動活潑的政治局面。
③黨和國家的各級領導班子得到調整和加強。
④果斷地把工作置點轉移到經濟建設上來。
⑤教育科學文化工作走上正軌并呈現出初步的繁榮景象。
⑥人民解放軍建設取得了顯著成就。
3.開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求是什么?
答:全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,進一步解放思想、實事求是、改革創新,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展的要求。
4.通過反腐倡廉的形勢分析,今后我黨反腐倡廉工作的特點是什么?
答:⑴、力度上,反腐倡廉只會加大,不會削弱;
⑵、內容上,案件查辦只會加緊,不會放松;
⑶、戰略上,體系反腐只會加快,不會放慢;
⑷、格局上,國際合作只會加強,不會減弱。
5.黨的基本路線是什么?
答:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放;自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。概括起來就是“一個中心、兩個基本點”。“一個中心”是以經濟建設為中心。這是由于我國社會主義初級階段的主要矛盾——人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾決定的。“兩個基本點”即堅持四項基本原則,堅持改革開放。堅持四項基本原則,是我們的立國之本。堅持改革開放,是我們的強國之路。黨的基本路線就是黨在社會主義初級階段的政治路線。
6.黨章中規定黨員的義務有哪些?
答:⑴.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。⑵.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
⑶.堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
⑷.自覺遵守黨的紀律和國家的法律,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。
⑸.維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
⑹.切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。
⑺.密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。
⑻.發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時候挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
四、論述題(10分)
結合自身情況,談談如何爭取做一名合格的共產黨員?
(參考答案)
一、堅定政治信念
共產黨員的政治信念就是對共產主義和社會主義的信念。共產主義是人們向往的人類社會高度發達時期的社會制度,它的低級階段是社會主義。在二十世紀八十年代末,東歐劇變,國際共產主義處于低潮,世界多極化和經濟全球化在曲折中發展,這并不能證明一個理想的社會制度的終結。資本主義制度具有本身無法克服的固有矛盾,從人類歷史的發展規律來看,社會主義必然要代替資本主義,人類社會最終將實現共產主義。
當前,由于一些黨員、干部對共產主義和社會主義本質認識模糊,對社會主義發展的長期性和曲折性認識不足,共產主義和社會主義信念不堅定,進而導致精神空虛,無所作為,有的甚至走上了違法犯罪的墮落之路。所以,對共產黨員特別是黨員領導干部理想信念的教育絕不能放松。只有加強對黨員干部的理想信念教育,才能促進他們堅定共產主義信念,自覺地做到以黨和人民的利益為重,增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和積極性。面對改革開放的新形勢,加強共產主義理想教育,關鍵要抓好馬列主義理論教育,要大張旗鼓地宣傳馬列主義、共產主義、社會主義,尤其要加強“三個代表”重要思想的教育。“三個代表”思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承,是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括,是對馬克思主義黨的學說的新發展,是新形勢下對各級黨組織和黨員、干部提出的新要求。只有促進每一位共產黨員自覺學習與落實好“三個代表”的要求,黨的事業才能取得成功。
二、永葆黨的先進性
首先,共產黨員必須腳踏實地,艱苦創業,爭做改革發展的領頭雁。要刻苦學習科技知識,不斷提高發展本領。牢固樹立科學技術是第一生產力的觀念,在學習科技知識上下苦功;要積極投身改革開放,爭當改革開放的促進派。帶頭落實黨的改革開放的各項方針、政策和措施,即使有的改革措施暫時影響了自身利益,也應胸懷大局,放眼長遠,始終把黨和人民的整體利益放在首位,做到個人利益服從黨和人民的利益,從而確保改革取得新突破,開放取得新局面。充分發揮自己的聰明才智,敢于搶抓機遇,通過誠實勞動,合法經營,帶頭致富。與此同時,正確處理好“先富”與“共富”的關系,團結和帶領人民群眾共同奮斗,實現共同富裕。
其次,共產黨員必須明志守節,清正廉潔,爭做先進文化的倡導者。要明志守節,錘煉黨性強對黨和政府的信任,在大是大非面前時刻保持高度的政治敏銳性和政治。始終堅持以黨員標準嚴格要求自己,時時處處起先鋒模范作用。要崇尚科學,積極進取。帶頭學習與宣傳科學知識、科學方法、科學思想、科學精神,帶頭弘揚積極進取、艱苦創業的優良作風,堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想,反對與抵制各種反科學思潮。要永遠保持清正廉潔的本色,以高尚的人格魅力感召和凝聚廣大群眾,不斷推動社會主義精神文明建設。
再次,共產黨員必須踐行宗旨,樂于奉獻,爭做人民群眾的服務員。要密切聯系群眾,經常深入群眾,了解群眾,傾聽群眾的心聲,把握群眾的思想脈搏,及時反映群眾的意愿,真正在與廣大群眾的交心交友中增進對群眾的理解和與群眾的血肉感情。努力學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法,不斷改進工作作風,多為群眾辦實事、辦好事,切實幫助群眾排憂解難。要在帶頭致富的同時,帶領群眾共同致富,從而把黨的宗旨和“三個代表”要求落到最實處。
三、嚴守黨的紀律
<黨章》明文規定,黨的紀律是維護黨的團結統一,完成黨的任務的保證,黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。每位共產黨員要堅持工人階級政黨先進性與純潔性、維護黨的團結統一、執行黨的路線方針政策、密切黨同人民群眾聯系的重要保證。我們的革命和建設能夠取得成功,一靠理想,二靠紀律。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的建立,黨正肩負著領導建設有中國特色社會主義事業的歷史重任,黨面臨著執政的考驗,廣大黨員也面臨著時代的嚴峻的考驗,各種非無產階級思想隨時可能侵蝕我們。在當前加強和改進黨的作風建設,全面推進黨的建設新的偉大工程進程中,全體黨員要提高遵守黨的紀律重要性的認識,強化黨的紀律約束,自覺抵御各種誘惑,堅決克服和糾正各種違反黨的紀律的行為,進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力。
四、加強道德修養
《黨章》要求共產黨員“發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德”。共產主義道德在當前社會主義初級階段就是指社會主義新風尚。它要求人們自覺做到全心全意為人民謀利益,“為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲”。它與以個人主義為核心的資產階級道德是截然不同的。然而,在當前社會主義初級階段,由于各種經濟成分長期共同發展,加上部分黨員放松了黨性鍛煉和道德修養,各種非社會主義的道德行為還在一些黨員身上存在。在這樣的社會條件下,共產黨員不斷加強道德修養,積極倡導與踐行社會主義道德風尚,具有十分重要的時代意義。
首先,各級黨組織要加強對黨員的“三個代表”重要思想的教育,幫助他們爭當社會主義先進文化前進方向的代表。共產黨員要自覺踐行“三個代表”的要求,自覺倡導愛國主義、集體主義、社會主義精神,倡導科學思想、科學觀念、科學方法,倡導社會主義的職業道德、家庭美德和社會公德,不斷改進思想作風、學風、工作作風和生活作風,全心全意為人民服務。
其次,各級黨組織要加強對黨員的管理和監督。要健全組織生活,通過開展形式多樣的組織活動,引導廣大黨員增強黨性意識,弘揚良好的道德風尚;每一位共產黨員要自覺
置身于黨組織的教育管理和監督之中,真正做到言行謹慎、清正廉明。
要求共產黨員必須有高尚的道德情操并不是否認共產黨員的切身利益。黨員的合法權益理應得到維護和保障,但共產黨員是人民群眾的先進分子,在涉及自身利益的時候,應該有比普通群眾更高的精神境界。當自己的個人利益與人民群眾的利益相沖突時,要自覺做到把人民的利益放在首位,做到吃苦在前,享樂在后,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。如果能做到這一點,那么,社會主義道德的其它要求也就不難做到了。
第五篇:創先爭優理論成果總結
創先爭優理論成果總結
2010年4月,中央提出,圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。根據黨中央的安排,“創先爭優”活動隨之在全國各地的基層組織和黨員中如火如荼開展起來了,同時“創先爭優”一詞也成為了廣大黨員干部所熱議的話題。所謂“創先爭優”活動,即創建先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員活動。它是新形勢下加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用的一項重要措施,也是管理教育黨員的一種有效形式。深入開展創先爭優活動,是學習實踐科學發展觀活動的繼續。
一、理論學習與支部內部建設
(一)加強學生黨員的綜合素養
我支部為更好的發揮黨員的先鋒模范作用,提高黨員的素養,積極組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、認真學習“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀認真執行黨的基本離線、方針、政策。通過自主學習、集中討論等形式,學生黨員的黨性修養得到了實質性的提高。
(二)結合實際,制定實施辦法
根據創先爭優活動的實施方案與要求,結合本支部實際,指定具體實施辦法。以亮身份、作承諾、做貢獻、見行動為目的;以分類指導、按崗認領;聯系實際,務求實效;保持常態,持之以恒;簡便易行,利于操作為原則。設置了集體示范崗與優秀學生黨員示范崗。集體示范崗包括:班級示范崗;宿舍示范崗;團委辦公室示范崗;學生會辦公室示范崗;社團聯合會辦公室示范崗;學生活動室示范崗;勤工助學崗位示范崗;安全巡邏示范崗;宿舍樓層示范崗;教室示范崗;精神文明事跡創建示范崗;基礎文明事跡創建示范崗;江淮普法行示范崗;社會實踐活動示范崗。優秀學生示范崗包括:環境保護示范崗、文體骨干示范崗、愛心創業示范崗、專業技能示范崗、志愿服務示范崗、敬業奉獻示范崗、全面學習示范崗、全面學習示范崗。在實施過程中,加強組織領導與監督工作,切實做好創先爭優活動。
通過學習,讓我對“創先爭優”活動有了一定的認識: 首先,創先爭優是我黨加強基層組織和黨員素質的一種形式,它要求聯系實際,注重實效。結合自身特點,開展多形式的“創先爭優”活動。
其次,隨著學習不斷深入,是我逐步領會“創先爭優”活動的精神實質。其內容是開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。這是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的一項重要措施,也是加強黨員隊伍建設,改進黨員教育管理工作并發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。
再次,在創先爭優活動開展中,我認為要注意一下幾個問題。
1.創先爭優活動需要發揮黨員的積極性和主動性。使黨員通過“創先爭優”活動,充分發揮先鋒模范作用。
2.開展創先爭優活動需要不斷健全制度,持之以恒。在注重創造性的創建活動的同時,要時時體現先進性,努力做到“五個號”,黨員努力做到“五帶頭”的要求,注重學習,努力工作。
3.對于活動的評比表彰,要堅持統一的標準,嚴格考核,真正評選出具有榜樣和典型意義的黨組織和黨員。創先爭優活動必須形成一種制度堅持下去。
最后,創先爭優活動的開展不是口頭上的,應該落實在行動上。對于建設社會主義和諧社會,它具有重要意義。
1.在基層黨組織和黨員隊伍中,培養、發現、樹立優秀的模范榜樣,發揮先進模范作用,對中國共產黨的發展和壯大具有重要作用。開展創先爭優活動,能對社會帶來積極有效的促進作用。
2.開展創先爭優活動,是鞏固和拓展實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,進一步深入學習科學發展觀,能夠激發各級黨組織和黨員的生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。
3.開展創先爭優活動,能進一步促進各級黨員的廣大黨員更好的聯系群眾和服務群眾、加強黨群聯系,促進黨群關系。使黨的建設更好的服務黨和國家的工作,服務于各基層的工作,促進社會經濟又好又快的發展,提高中國的綜合國力。
為努力做好創先爭優活動,我會從個人實際出發,爭做優秀黨員。更加堅定共產主義信念和理想,堅持黨的基本路線,在思想上和政治上與黨中央保持高度一致;努力學習科學文化知識,提高自身素質;遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規;全心全意為人民服務,做好自己的工作,以集體利益為重;堅持黨性原則,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣和違法違紀行為作斗爭。