第一篇：每日一題活動(dòng)方案

每日一題活動(dòng)方案

開拓一隊(duì) 二0一一年七月五日

每日一題活動(dòng)方案

為加強(qiáng)煤礦的安全生產(chǎn)，認(rèn)真深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，普及安全法律法規(guī)知識(shí)，響應(yīng)礦上的號(hào)召，開展“每日一題”活動(dòng)，積極營造職工安全素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”濃厚輿論氛圍，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)全面安全生產(chǎn)，為此，本隊(duì)特制訂相應(yīng)活動(dòng)方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu) 組

長：王小勤

聶明江

成員：王興軍 王軍營 李新政 張奇 薛廷 負(fù)

責(zé)：黨朝鋒

二、活動(dòng)方案

通過每日一題學(xué)習(xí)，干部職工要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)技能，達(dá)到現(xiàn)場安全生產(chǎn)之目的。要以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“責(zé)任有我、我必責(zé)任，安全有我、我必安全”的安全管理理念，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署，以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主線，大力組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化“兩述兩化”管理，規(guī)范干部安全管理行為和職工安全操作行為，深入開展隱患排查治理，及時(shí)消除和整改各類不安隱患，努力做到關(guān)口前移、超前防范，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為集團(tuán)公司強(qiáng)勢起步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、活動(dòng)目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、扎實(shí)開展隱患排查治理工作，突出對(duì)人的不安全行為治理，消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)“安全消缺管理”。

3、以“五精”管理樣本礦創(chuàng)建為契機(jī)，強(qiáng)力推動(dòng)安全精準(zhǔn)確認(rèn)，干部職工“兩述兩化”工作真正落實(shí)到現(xiàn)場，全員實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。”

三、活動(dòng)內(nèi)容安排

1、活動(dòng)期間，加大工作現(xiàn)場隱患排查力度，及時(shí)整改消除各類不安隱患。對(duì)不熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)、不稱職的現(xiàn)場管理人員和粗放的組織管理思想進(jìn)行整治，注重整改實(shí)效，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任，層層設(shè)防，層層把關(guān)，堵塞安全管理漏洞，超前防范事故，確保對(duì)重大隱患及時(shí)認(rèn)真整改到位。

2、做好瓦斯治理，兩述兩化和職工安全培訓(xùn)教育重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“三條高壓線”設(shè)防原則，狠抓“四項(xiàng)重點(diǎn)”，保證本月安全生產(chǎn)。

3、實(shí)施班與班之間聯(lián)保機(jī)制，班組長對(duì)本班和下一班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須履行承諾職責(zé)，班組長以上管理人員必須與隊(duì)長簽訂安全保證書，班組訂措施，人人寫保證，確保安排部署到位，組織實(shí)施到位，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間。凡發(fā)現(xiàn)違章干部職工，一律加倍處罰。

4、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，提高全員技術(shù)素質(zhì)。組織職工對(duì)安全生產(chǎn)基本知識(shí)和各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。獎(jiǎng)勵(lì)措施辦法

1、每班必須組織好人員，參加每日一題討論，嚴(yán)禁擅自離開和缺、曠現(xiàn)象發(fā)生，若無故缺曠，視視情節(jié)扣除本人當(dāng)日工分5分，班組5分。

2、每月月底進(jìn)行一次考核，通過考試評(píng)定成績，對(duì)好的班組獎(jiǎng)勵(lì)，差的班組進(jìn)行罰分，并評(píng)出全月優(yōu)秀人員三名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，全部在當(dāng)月工資兌現(xiàn)。

開拓一隊(duì)

2011年6月5日

第二篇：每日一題活動(dòng)方案

每日一題活動(dòng)方案

為加強(qiáng)的安全生產(chǎn)，認(rèn)真深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，普及安全法律法規(guī)知識(shí)，響應(yīng)礦上的號(hào)召，開展“每日一題”活動(dòng)，積極營造職工安全素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”濃厚輿論氛圍，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)全面安全生產(chǎn)，為此，本隊(duì)特制訂相應(yīng)活動(dòng)方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu) 組

長：

成員：

負(fù)

責(zé)：

二、活動(dòng)方案

通過每日一題學(xué)習(xí)，干部職工要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)技能，達(dá)到現(xiàn)場安全生產(chǎn)之目的。要以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“責(zé)任有我、我必責(zé)任，安全有我、我必安全”的安全管理理念，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署，以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主線，大力組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化“兩述兩化”管理，規(guī)范干部安全管理行為和職工安全操作行為，深入開展隱患排查治理，及時(shí)消除和整改各類不安隱患，努力做到關(guān)口前移、超前防范，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為集團(tuán)公司強(qiáng)勢起步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、活動(dòng)目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、扎實(shí)開展隱患排查治理工作，突出對(duì)人的不安全行為治理，消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)“安全消缺管理”。

3、以“五精”管理樣本礦創(chuàng)建為契機(jī)，強(qiáng)力推動(dòng)安全精準(zhǔn)確認(rèn)，干部職工“兩述兩化”工作真正落實(shí)到現(xiàn)場，全員實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。”

三、活動(dòng)內(nèi)容安排

1、活動(dòng)期間，加大工作現(xiàn)場隱患排查力度，及時(shí)整改消除各類不安隱患。對(duì)不熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)、不稱職的現(xiàn)場管理人員和粗放的組織管理思想進(jìn)行整治，注重整改實(shí)效，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任，層層設(shè)防，層層把關(guān)，堵塞安全管理漏洞，超前防范事故，確保對(duì)重大隱患及時(shí)認(rèn)真整改到位。

2、做好瓦斯治理，兩述兩化和職工安全培訓(xùn)教育重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“三條高壓線”設(shè)防原則，狠抓“四項(xiàng)重點(diǎn)”，保證本月安全生產(chǎn)。

3、實(shí)施班與班之間聯(lián)保機(jī)制，班組長對(duì)本班和下一班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須履行承諾職責(zé)，班組長以上管理人員必須與隊(duì)長簽訂安全保證書，班組訂措施，人人寫保證，確保安排部署到位，組織實(shí)施到位，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間。凡發(fā)現(xiàn)違章干部職工，一律加倍處罰。

4、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，提高全員技術(shù)素質(zhì)。組織職工對(duì)安全生產(chǎn)基本知識(shí)和各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。獎(jiǎng)勵(lì)措施辦法

1、每班必須組織好人員，參加每日一題討論，嚴(yán)禁擅自離開和缺、曠現(xiàn)象發(fā)生，若無故缺曠，視視情節(jié)扣除本人當(dāng)日工分5分，班組5分。

2、每月月底進(jìn)行一次考核，通過考試評(píng)定成績，對(duì)好的班組獎(jiǎng)勵(lì)，差的班組進(jìn)行罰分，并評(píng)出全月優(yōu)秀人員三名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，全部在當(dāng)月工資兌現(xiàn)。

第三篇：每日一題

每日一題

1、白國周班組管理法：理念引領(lǐng)法主要包括：提煉理念、宣貫理念、踐行理念。（12-3）

2、白國周班組管理九法之二：班前禮儀法內(nèi)容是值班領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名布置工作；班長講評(píng)注意事項(xiàng)；職工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；安全宣誓；更衣后帶隊(duì)入井。（12-4）

3、白國周班組管理九法之三：指令處理法：指交接班后，班長排查隱患，發(fā)出指令；處理問題；檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患，指令專人處理。（12-5）

4、白國周班組管理九法之四：“三必談”身心調(diào)試法即發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談，對(duì)受批評(píng)的人必談，每月召開一次談心會(huì)。（12-6）

5、白國周班組管理九法之五：互助聯(lián)保法主要包括集體上下班、相互觀察、師徒連帶。傳授技能，進(jìn)行約束，相互提醒、幫忙，互助聯(lián)保。（12-7）

6、白國周班組管理九法之六：“三不少”隱患排查法。“三不少”即班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復(fù)查不能少。（12-8）

7、“三快三勤”現(xiàn)場管理法。“三快”即嘴快、腿快、手快。“三勤”即勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通。（12-9）

8、白國周班級(jí)管理九法之九：親情文明民主和諧法：即了解工友；遠(yuǎn)范言行，文明上崗；合理分配工資；工友犯錯(cuò)，循循善誘。（12-10）

9、白國周班級(jí)管理法之“三到法”：即工作布置、工作檢查、隱患處理三到位。安排工作說詳細(xì)，及時(shí)提醒，隨時(shí)檢查；隱患及時(shí)處理。（12-11）

10、白國周班級(jí)管理法“三到法”：即提高安全意識(shí)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。遵規(guī)守紀(jì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，尊重員工，建立共同目標(biāo)。（12-12）

11、采掘工作面應(yīng)該堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。正規(guī)循環(huán)作業(yè)的五要素是循環(huán)時(shí)間、循環(huán)作業(yè)量、循環(huán)進(jìn)度、循環(huán)工序和循環(huán)人數(shù)。（12-14）

12、敲邦問頂是指人員站在安全地點(diǎn)，用手鎬或?qū)Ｓ霉ぞ咔脫繇敯澹蓛砂睿詼y試其完整性和穩(wěn)定性的一長期種方法。（12-15）

13、掘進(jìn)工作面炮眼的種類有：掏槽眼、輔助眼、周邊眼。（12-16）

14、綜合機(jī)械化掘進(jìn)工序包括破煤巖，裝煤巖，轉(zhuǎn)載煤巖，掘進(jìn)機(jī)的行走。（12-17）

15、綜采工作面生產(chǎn)活動(dòng)有四個(gè)特點(diǎn)：生產(chǎn)方式全部機(jī)械化；簡化了生產(chǎn)工序；生產(chǎn)過程連續(xù)性強(qiáng)；設(shè)備檢修量大。（12-18）

16、自移式液壓支架包括支撐式液壓支架、掩護(hù)式液壓支架和支撐掩護(hù)式液壓支架。（12-19）

17、采煤工作面懸臂與單體支柱配合形式按照單體支柱在懸臂梁上的位置劃分為正懸臂和倒懸臂。（12-21）

18、煤與瓦斯突出礦井應(yīng)對(duì)突出煤層進(jìn)行區(qū)域突出危險(xiǎn)性預(yù)測。經(jīng)區(qū)域預(yù)測后，突出煤層劃分為：突出危險(xiǎn)區(qū)和無突出危險(xiǎn)區(qū)。

19、未進(jìn)行區(qū)域預(yù)測的區(qū)域?yàn)橥怀鑫ｋU(xiǎn)區(qū)。區(qū)域預(yù)測分為新水平、新采區(qū)開拓前的區(qū)域預(yù)測和新采區(qū)開拓完成后的區(qū)域預(yù)測。

20、突出煤層區(qū)域預(yù)測的范圍有煤礦企業(yè)根據(jù)突出礦井的開拓方式、巷道布置等情況劃定。

21、新水平、新采區(qū)開拓前，缺少或無井下瓦斯實(shí)測參數(shù)時(shí)，要依據(jù)地質(zhì)勘探資料、上水平及鄰近區(qū)域的實(shí)測或生產(chǎn)資料等進(jìn)行區(qū)域預(yù)測。

22、開拓前區(qū)域預(yù)測結(jié)果僅用于指導(dǎo)新水平、新采區(qū)的設(shè)計(jì)和新水平、新采區(qū)開拓工程的揭煤作業(yè)。（12-26）

23、區(qū)域預(yù)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)由煤礦企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)確認(rèn)。（12-28）

24、突出危險(xiǎn)區(qū)的新水平、新采區(qū)開拓過程中的所有揭煤作業(yè)。必須采取區(qū)域綜合防突措施并達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)（12-29）

25、無突出危險(xiǎn)區(qū)的煤層進(jìn)行新水平、新采區(qū)的開拓、準(zhǔn)備過程中所有的揭煤作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取局部綜合防突措施。（1-4）

26、突出危險(xiǎn)區(qū)的煤層，必須采取區(qū)域防突措施并進(jìn)行區(qū)域措施效果檢驗(yàn)。（1-5）

27、突出礦井首次開采某個(gè)煤層時(shí)，應(yīng)對(duì)被保護(hù)層進(jìn)行區(qū)域措施效果檢驗(yàn)及保護(hù)范圍的實(shí)際考察。（1-6）

28、突出危險(xiǎn)區(qū)的煤層不具備開采保護(hù)層條件的，必須采用預(yù)抽煤層瓦斯防突措施并進(jìn)行區(qū)域措施效果檢驗(yàn)。（1-7）

29、預(yù)抽煤層瓦斯區(qū)域措施效果檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（1-8）

30、區(qū)域預(yù)測一般根據(jù)煤層瓦斯參數(shù)結(jié)合瓦斯地質(zhì)分析的方法進(jìn)行，也可以采用其他經(jīng)試驗(yàn)證實(shí)有效的方法。（1-8）

31、安全奮斗目標(biāo)：

1、從零出發(fā)，向零進(jìn)軍，杜絕重傷及以上事故，嚴(yán)格防范事故，杜絕二級(jí)及以上非人身事故。（1-12）

32、安全奮斗目標(biāo)：

2、地面生產(chǎn)輔助單位及地面施工無輕傷事故。（1-13）

33、安全奮斗目標(biāo)：

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“五個(gè)會(huì)戰(zhàn)”實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的規(guī)劃目標(biāo)。（1-14）34、2010年工作重點(diǎn)：（1）、加大隱患排查治理力度，促進(jìn)安全高效型、本質(zhì)安全型礦井建設(shè)；（2）、瓦斯煤塵治理。（1-15）

35、2010年工作重點(diǎn)：（3、）礦井煤層自燃火災(zāi)防治；（4、）井田內(nèi)小窯破壞治理和井下防治水。（1-18）

36、2010年工作重點(diǎn)：（5）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)水平；（6）強(qiáng)化職工技能素質(zhì)教育。（1-19）37、2010年工作重點(diǎn)：（7）地面選運(yùn)系統(tǒng)煤塵治理；（8）加強(qiáng)自然災(zāi)害的防治，提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)能力。

38、2010年工作要求：

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任主體加大安全責(zé)任追究力度，全面落實(shí)安全責(zé)任。

39、2010年工作要求：

（二）加強(qiáng)安全隱患排查治理與考核

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以誠信理念導(dǎo)入為切入點(diǎn)，提高執(zhí)行力。

40、2010年工作要求：

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)以誠信、理念、導(dǎo)入為切入點(diǎn)，提高執(zhí)行力。41、2010年工作要求：

（四）以預(yù)想機(jī)制為引導(dǎo)，積極對(duì)安全重點(diǎn)、難點(diǎn)工程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，提高安全管理能力。

42、2010年工作要求：

（五）加強(qiáng)精確化管理，以“一通三防”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和五個(gè)會(huì)戰(zhàn)。

43、2010年工作要求：

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，重點(diǎn)抓好高危人員的安全教育和監(jiān)管。44、2010年工作要求：

（七）開展“兩法一創(chuàng)建+群監(jiān)”活動(dòng)，以班組安全建設(shè)為基本點(diǎn)，促進(jìn)礦進(jìn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

45、2010年工作要求：進(jìn)一步積極引進(jìn)新理論、新技術(shù)、新設(shè)備和新的管理辦法，推進(jìn)礦井又好又快發(fā)展。

46、2010年工作要求：強(qiáng)化全員素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)礦井安全保障能力；加強(qiáng)自然災(zāi)害的防治，提高防災(zāi)、抗災(zāi)能力。

47、2010年工作要求：加強(qiáng)安全消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品的安全管理和地面道路運(yùn)輸及建筑施工安全工作。

48、2010年第一個(gè)百日安全活動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)：杜絕重傷及重傷以上事故，無二級(jí)及以上非人身事故，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百日安全生產(chǎn)

49、今年第一個(gè)百日安全活動(dòng)組織：礦成立百日安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促安全生產(chǎn)工作，考核活動(dòng)開展情況。

50、第一個(gè)百日安全活動(dòng)工作要求：以瓦斯治理為重點(diǎn)抓好“一通三防”管理。加強(qiáng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工程安全管理。

51、第一個(gè)百日安全活動(dòng)工作要求：加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全管理。加強(qiáng)防治水工作。嚴(yán)格落實(shí)《爆破器材及爆破作業(yè)安全管理規(guī)定》。

52、第一個(gè)百日安全活動(dòng)工作要求：做好冬春季節(jié)防火、防凍工作；繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

53、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定《大水頭煤礦全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法》。

54、采掘機(jī)運(yùn)通、開拓單位考核兌現(xiàn)（1）參與抵押人員按考核，累計(jì)出勤達(dá)制度工日、無“三違”、無行政處分，按抵押金1倍兌現(xiàn)。

55、采掘機(jī)運(yùn)通、開拓單位考核兌現(xiàn)（1）參與抵押人員按考核，累計(jì)出勤達(dá)制度工日、元“三違”、無行政處分，按抵押金1倍兌現(xiàn)。

56、采掘機(jī)運(yùn)通、開拓單位考核兌現(xiàn)（2）全年出勤達(dá)不到制度工日的不予兌現(xiàn)。

57、采掘機(jī)運(yùn)通、開拓單位考核兌現(xiàn)（3）出現(xiàn)“三違”都取消抵押金，重新抵押，并按照《安全隱患（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化）“三違”處罰辦法》進(jìn)行處罰，扣減出現(xiàn)“三違”當(dāng)班其他人員兌現(xiàn)金額的10%。

58、安檢員考核兌現(xiàn)：本人出現(xiàn)“三違”者取消抵押金，重新抵押，并按照礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“三違”處罰辦法》進(jìn)行處罰。當(dāng)班發(fā)生輕傷事故或三級(jí)非人身事故的扣減當(dāng)班安檢員的兌現(xiàn)金30%/人次，依次累加。當(dāng)班發(fā)生重傷及重傷以上事故或二級(jí)及二級(jí)以上非人身事故的取消當(dāng)班安檢員的抵押金，重新抵押。

59、參與抵押的生間部、通防部工程技術(shù)人員按專業(yè)進(jìn)行考核。本專業(yè)發(fā)生輕傷事故或三級(jí)非人身事故的扣減兌現(xiàn)金的20%人次，依次累加；發(fā)生重傷事故或二級(jí)非人身事故的取消抵押金的50%人次，依次累加。由于技術(shù)失誤選成人身事故的，按照礦事故調(diào)查意見確定兌現(xiàn)比例。

60、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第29號(hào)令：《關(guān)于修改（煤礦安全規(guī)程）部分條款的決定》已經(jīng)2009年12月14日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2010年3月1日起施行。

61、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局決定對(duì)《煤礦安全規(guī)程》部分條款作如下修改作如下修改：

一、第四十八條第一款修改為：“采區(qū)開采前必須按照生產(chǎn)布局合理的要求編制采區(qū)設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格按照采區(qū)設(shè)計(jì)組織施工。

62、增加一款，作為第二款：“一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。

63、第一百三十二條第一款修改為：“井下機(jī)電設(shè)備硐室應(yīng)當(dāng)設(shè)在進(jìn)風(fēng)風(fēng)流中；該硐室采用擴(kuò)散通風(fēng)的，其深度不得超過6m、入口寬度不得小于1.5m，并且無瓦斯涌出。”

64、第五十條第三款修改為：“采煤工作面所有安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內(nèi)必須加強(qiáng)支護(hù)，且加強(qiáng)支護(hù)的巷道長度不得小于20m;綜合機(jī)械化采煤工作面，此范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.8m，其他采煤工作面，此范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.6m.安全出口和與之相連接的巷道必須設(shè)專人維護(hù),發(fā)生支架斷梁折柱、巷道底數(shù)變形時(shí)，必須及時(shí)更換、清挖。”

65、第一百三十二條第二款修改為：“井下個(gè)別機(jī)電設(shè)備設(shè)在回風(fēng)流中的，必須安裝甲烷傳感器并具備甲烷限斷電功能。”

66、2010年主要指標(biāo)：企業(yè)利潤：3.58億元；原煤產(chǎn)量：215萬噸；掘進(jìn)進(jìn)尺：7300米；安全指標(biāo)：杜絕重傷及重傷以上人身事故。

67、2010年主要指標(biāo)：瓦斯抽采：1430萬立萬米；原煤成本：150.28元/噸;商品煤銷量8元/噸;商品煤銷量:230.96萬噸;綜合售價(jià):312.08元/噸;原煤全員工效:7.989噸/工日;采區(qū)回采

率:76%打鉆:11.48萬米;灌漿:5.7萬立方米;煤層注水:2.05萬立方米.68、2010年，我們應(yīng)著重抓好以下工作：

一、嚴(yán)格管理，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力。要建立以崗位責(zé)任制為中心的礦領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)。

69、二、健全職能部室管理機(jī)制，充分發(fā)揮職能管理作用：一是要健全并嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮安檢職責(zé)。二是要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)部和通防部管理機(jī)制，發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)作用。

70、三、強(qiáng)化基層單位管理，確保順利完成各項(xiàng)指標(biāo)按照《經(jīng)營承包責(zé)任書》規(guī)定，認(rèn)真組織生產(chǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)職工培訓(xùn)教育制度，開展好職工安全培訓(xùn)工作。提升服務(wù)水平，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展。

71、2010年黨委工作的總體要求：牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以安全生產(chǎn)為中心，以深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為抓手，以構(gòu)建和諧小康礦井為目標(biāo)，用改革創(chuàng)新精神增強(qiáng)黨的工作活力為實(shí)效，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為我礦安全發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、思想和文化保證、思想和文化保證。

72、我礦堅(jiān)持“突出特色抓黨建，融入中心促發(fā)展，創(chuàng)新文化帶隊(duì)伍，以人為本建和諧”的思路。重點(diǎn)抓好以下工作：

一、科學(xué)發(fā)展的前提是安全發(fā)展：一是導(dǎo)入行為養(yǎng)成。三是導(dǎo)入危險(xiǎn)預(yù)知。四是繼續(xù)導(dǎo)入手指口述。五是導(dǎo)入走動(dòng)管理，六是導(dǎo)入系統(tǒng)追問。七是導(dǎo)安全視覺識(shí)別系統(tǒng)。

73、狠抓“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)積極按照集團(tuán)公司黨委以“鋼班子帶出鐵隊(duì)伍”的要求，加強(qiáng)班子建設(shè)，努力創(chuàng)建一支“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)踐好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

74、三、不斷加強(qiáng)基層黨建工作：堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，加強(qiáng)《黨建工作責(zé)任書》的考核落實(shí)，規(guī)范黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，暢通黨委參與企業(yè)重在問題決策的渠道。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”。加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，嚴(yán)格發(fā)展程序，尤其要注重在一線發(fā)展黨員，提高黨員質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。

75、為確保已有各項(xiàng)制度、辦法、規(guī)定、責(zé)任落實(shí)到位，健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效管理機(jī)制，礦成立了強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

76、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)小組，主要負(fù)責(zé)各專業(yè)口制度責(zé)任建立健全完善落實(shí)情況，即：安全生產(chǎn)技術(shù)組、經(jīng)營組、后勤管理組、黨建工作組。

77、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作安全生產(chǎn)技術(shù)組主要負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理方面各項(xiàng)制度責(zé)任建立完善及學(xué)習(xí)落實(shí)情況，組織檢查考核。

78、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作經(jīng)營組主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、勞資、經(jīng)營、計(jì)劃投資、物資供應(yīng)、煤炭銷售等經(jīng)營管理方面各項(xiàng)制度責(zé)任建立完善落實(shí)情況，組織檢查考核。

79、礦強(qiáng)化制責(zé)任落實(shí)工作后勤管理組主要負(fù)責(zé)綠化、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療、基建等方面各項(xiàng)制度責(zé)任建立完善落實(shí)情況，組織檢考核。

80、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作黨建工作組主要負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)、信訪、維穩(wěn)等方面各項(xiàng)制度責(zé)任建立完善落實(shí)情況、組織檢查考核。

81、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作的目標(biāo)任務(wù)：一是促進(jìn)各項(xiàng)制度責(zé)任落實(shí)，形成人人熟練掌握內(nèi)控制度、事事執(zhí)行規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。

82、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作的目標(biāo)任務(wù)：二是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度體系，全面規(guī)范各項(xiàng)制度，做到有章可循，建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理格局。

83、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作的目標(biāo)任務(wù)：四是提升對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行力，全面完成今年既定的安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建平安和諧大礦。

84、礦強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作的目標(biāo)任務(wù)：三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)干部職工落實(shí)制度責(zé)任的自覺性，養(yǎng)嚴(yán)格照章辦事的學(xué)習(xí)習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、幻律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、高效廉潔的具有綜合能力的干部職工隊(duì)伍。

85、開展“制度責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，主要任務(wù)是著力抓好以下五個(gè)方面的工作：一是抓制度整理。二是抓內(nèi)部機(jī)制調(diào)整。三是抓崗位責(zé)任落實(shí)。四是抓工作效能提高。五是抓執(zhí)行力的提升。

86、開展“制度責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)的具體要求：一是提高對(duì)強(qiáng)化制度責(zé)任落實(shí)工作重要性的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行。三是加強(qiáng)宣傳，積極營造制度責(zé)任落實(shí)活動(dòng)氛圍。四是正確處理制度責(zé)任落實(shí)工作與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

87、“制度責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)檢查考核：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查考核一次，四個(gè)落實(shí)小組每月檢查考核一次。考核結(jié)果90分以上為優(yōu)秀，80至90分優(yōu)良，70至80分為合格。70分以下為合格。

88、《煤礦防治水規(guī)定》自2009年12月1日起起施行。原煤炭工業(yè)部頒發(fā)的《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》（試行）和《煤礦防治水工作條例》（試行）同時(shí)非廢止。請(qǐng)各單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求，認(rèn)真做好防治水工作。

89、煤礦企業(yè)、礦井的主要負(fù)責(zé)人是本單位防治水工作的第一責(zé)任人，總工程師具體負(fù)責(zé)防治水的技術(shù)管理工作。

90、煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全水害防治崗位責(zé)任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報(bào)制度和水害隱患排查治理制度。

91、發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止受水害威脅區(qū)域內(nèi)的采掘作業(yè)，撤出作業(yè)人員至安全地點(diǎn)，采取有效安全措施，分析查找透水原因。

92、礦進(jìn)應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的水文地質(zhì)情況進(jìn)行研究，編制礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，并確定本單位的礦井水文地質(zhì)類型。礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，由煤礦企業(yè)總工程師負(fù)責(zé)組織審定。

93、礦井水文地質(zhì)類型應(yīng)當(dāng)每3年進(jìn)行重新確定。當(dāng)發(fā)生重大突水事故后，礦井應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)重新確定本單位的水文地質(zhì)類型。

94、重大突水事故，是指突水量首次達(dá)到300M3/H以上或者造成死亡3人以上的突水事故。

95、礦井應(yīng)當(dāng)在開采前的1個(gè)水文年內(nèi)進(jìn)行地面水文地質(zhì)觀測工作。

96、礦井水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探應(yīng)當(dāng)編制補(bǔ)充勘探設(shè)計(jì)，經(jīng)煤礦企業(yè)總工程師組織審查后實(shí)施。

97、對(duì)于受水害威脅的礦井，采用常規(guī)水文地質(zhì)勘探方法難以進(jìn)行開采評(píng)價(jià)時(shí)，可以根據(jù)條件采用穿層石門或者專門鑿井進(jìn)行疏水降壓開采試驗(yàn)。

98、礦井應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦井的地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、煤層賦存條件、圍巖物理力學(xué)性質(zhì)、開采方法及巖層移動(dòng)規(guī)律等因素確定相應(yīng)的防隔水煤（巖）柱的尺寸。

99、礦井防隔水煤（巖）柱應(yīng)當(dāng)由礦井地測機(jī)構(gòu)組織編制專門設(shè)計(jì)，經(jīng)礦井總工程師組織有關(guān)單位審查批準(zhǔn)后實(shí)施。

100、礦井防隔水煤（巖）柱一經(jīng)確定，不得隨意變動(dòng)。嚴(yán)禁在各類防隔水煤（巖）柱中進(jìn)行采掘活動(dòng)。

101、開采水淹區(qū)下的廢棄防隔水煤（巖）柱時(shí)，應(yīng)當(dāng)徹底疏放上部積水。嚴(yán)禁頂水作業(yè)。102、有突水歷史或帶壓開采的礦井，應(yīng)當(dāng)分水平或分采區(qū)實(shí)行隔離開采。在分區(qū)之前，應(yīng)當(dāng)留設(shè)防隔水煤（巖）柱并建立防水閘門，以便在發(fā)生突水時(shí)，能夠控制水勢、減水災(zāi)情、保障礦井安全。

103、礦井應(yīng)當(dāng)配備與礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配電設(shè)備和水倉等，確保礦井能夠正常排水。

104、在采掘過程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件變化，需要縮小防隔水煤（巖）柱尺寸、提高開采上限時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行可行性研究，并經(jīng)省級(jí)煤炭行業(yè)管理部門審查批準(zhǔn)后方可進(jìn)行試采。

105、煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的主要水害類型和可能發(fā)生的水害事故，制定水害應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。處置方案應(yīng)當(dāng)包括發(fā)生不可預(yù)見性水害事故時(shí)，人員安全撤離的具體措施，每年都應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案修訂完善并進(jìn)行1次救災(zāi)演練。

106、認(rèn)真開展全國第九個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，活動(dòng)主題是“安全發(fā)展，預(yù)防為主”。

107、2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司“堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，向零死亡進(jìn)軍”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，抓好“隱患排查治理，制度責(zé)任落實(shí)”，結(jié)合安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

108、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之一：開展安全文化安全理念宣傳工作。要突出“安全發(fā)展、預(yù)防為主”主題，做好安全文化理念的提練和傳播工作。

109、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之二“開展安全應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)。

110、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之八：開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、安康杯“競賽和青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。

111、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之九：開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)隱患排查治理。

112、煤礦工人安全生產(chǎn)的主要義務(wù)是：必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律；及時(shí)報(bào)告和處理險(xiǎn)情，積極參加搶救事故；必須按受煤礦安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

113、煤礦工人入井安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)：乘坐斜井、平巷人車入井時(shí)應(yīng)該遵守的規(guī)定有：斜井、平巷乘坐人車時(shí)，要按順序上下車，不準(zhǔn)擁擠，人車前不準(zhǔn)搶上搶下。

114、煤礦工人入井安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)：乘坐斜井、平巷人車入井時(shí)應(yīng)該遵守的規(guī)定有：車內(nèi)按座位定員，如車內(nèi)已滿員就不要強(qiáng)行擠入。較長物品、材料設(shè)備、火工品嚴(yán)謹(jǐn)放入車內(nèi)。

115、煤礦工人入井安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)：乘坐斜井、平巷人車入井時(shí)應(yīng)該遵守的規(guī)定有：在人車內(nèi)不準(zhǔn)打鬧或嬉戲，身體要坐穩(wěn)，精神要集中，要掛好車門的防護(hù)鏈。

116、煤礦工人入井安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)：乘坐斜井、平巷人車入井時(shí)應(yīng)該遵守的規(guī)定有：人車開動(dòng)時(shí)，不要往外探頭或?qū)⑸眢w其他部位露出車外。

第四篇：每日一題

海天司考每日一練】

第一條 為做好涉法涉訴信訪案件終結(jié)工作，根據(jù)國家有關(guān)法律和《信訪條例》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 涉法涉訴信訪案件是指依法屬于人民法院、人民檢察院、公安部門和司法行政部門處理的信訪案件。

第三條 符合下例條件之一的案件，可予以終結(jié)：

（一）經(jīng)復(fù)查后作出的決定、鑒定、判決、裁定等認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，程序完備，定性準(zhǔn)確，處理意見合法適當(dāng)，當(dāng)事人又提不出新的證據(jù)的。

（二）當(dāng)事人的合理訴求已經(jīng)依政策、法律法規(guī)妥善解決但仍堅(jiān)持信訪，所提出的要求超出政策、法律法規(guī)規(guī)定的。

甲提供資金，乙組織丙和丁以鄉(xiāng)村教師戊為原型創(chuàng)作小說《小河彎彎》。在創(chuàng)作中丙寫提綱，丁寫初稿，丙修改，戊提供了生活素材，乙提供了一些咨詢意見。下列哪些選項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A、甲提供資金是完成創(chuàng)作的保障，應(yīng)為作者

B、乙作為組織者并提供咨詢意見，應(yīng)為作者

C、戊提供了生活素材，應(yīng)為作者

D、丁有權(quán)不經(jīng)甲、乙、丙的同意發(fā)表該小說

【答案及解析】

ABC。

解析：《著作權(quán)法》第11條的規(guī)定，創(chuàng)作作品的公民是作者。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是“創(chuàng)作”兩個(gè)字。本題中，丙寫提綱，丁寫初稿，丙修改，二人均參加創(chuàng)作，所以他們是作者，且屬于合作作品的作者；甲僅僅提供資金，未參與創(chuàng)作，不是作者；乙作為組織者，也未參與創(chuàng)作，不是作者；戊僅僅提供生活素材，也未參與創(chuàng)作，同樣不是作者。因此ABC本身的說法都是錯(cuò)誤的，符合題意，應(yīng)該選。《著作權(quán)法實(shí)施條例》第9條規(guī)定，合作作品不可以分割使用的，其著作權(quán)由各合作作者共同享有，通過協(xié)商一致行使；不能協(xié)商一致，又無正當(dāng)理由的，任何一方不得阻止他方行使除轉(zhuǎn)讓以外的其他權(quán)利，但是所得收益應(yīng)當(dāng)合理分配給所有合作作者。本題中，《小河彎彎》的作者是丙、丁二人，丁有權(quán)自行將小說發(fā)表，只不過取得的收益應(yīng)與丙分配，所以D本身的說法是正確的，不符合題意，不能選。本題正確答案是ABC。

【海天司考每日一練】

下列哪些選項(xiàng)正確體現(xiàn)了我國民事訴訟法的處分原則?()。A.訴訟程序開始后，原告可以放棄訴訟請(qǐng)求或變更訴訟請(qǐng)求 B.上訴程序是否發(fā)生，取決于當(dāng)事人是否行使上訴權(quán) C.當(dāng)事人可以自由地處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利 D.執(zhí)行程序是否開始，全部由當(dāng)事人決定

答案：AB

解析：本題考查民事訴訟的處分原則。根據(jù)《民事訴訟法》第52條的規(guī)定，訴訟程序開始后，原告可以放棄或變更訴訟請(qǐng)求，這是原告的權(quán)利。根據(jù)《民事訴訟法》第147條的規(guī)定，上訴程序的發(fā)生取決于當(dāng)事人是否上訴。根據(jù)《民事訴訟法》第13條的規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利，即處分權(quán)的行使不是自由隨意的，而是必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)。而移送執(zhí)行制度的存在，說明執(zhí)行程序并不全由當(dāng)事人決定是否開始。

【海天每日一題】

下列關(guān)于調(diào)取和保全證據(jù)說法正確的有：（）

A．認(rèn)定涉及國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益是法院依據(jù)職權(quán)調(diào)取的 B．涉及依職權(quán)追加當(dāng)事人、中止訴訟、終結(jié)訴訟、回避等程序性事項(xiàng)是當(dāng)事人申請(qǐng)法院調(diào)取的

C．當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院調(diào)取證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提交調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書

D．對(duì)當(dāng)事人提出的調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查

【答案及解析】

答案：ACD。根據(jù)《行政證據(jù)規(guī)定》，人民法院依職權(quán)主動(dòng)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)以及其他組織、公民調(diào)取證據(jù)限于兩種情形：一是相關(guān)事實(shí)認(rèn)定涉及國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益；二是涉及依職權(quán)追加當(dāng)事人、中止訴訟、終結(jié)訴訟、回避等程序性事項(xiàng)。【海天司考每日一題】

被告人張某犯故意殺人罪被某市中級(jí)法院判處死刑，最高人民法院核準(zhǔn)后簽發(fā)了死刑執(zhí)行命令，被告人張某在被押赴刑場時(shí)高喊還要交代自己曾經(jīng)盜竊過大量現(xiàn)金的事實(shí)，下列說法正確的有：

A．張某盜竊行為即使構(gòu)成犯罪也不會(huì)影響死刑的判決，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行

B．執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)暫時(shí)停止執(zhí)行，并立即層報(bào)最高人民法院審批

C．最高人民法院突然發(fā)現(xiàn)張某的判決可能有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)立即作出執(zhí)行法院停止執(zhí)行死刑的決定

D．最高人民法院對(duì)執(zhí)行法院層報(bào)上來的停止死刑執(zhí)行的材料應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭進(jìn)行審查

答案：B。

解析：A，如果發(fā)現(xiàn)新的犯罪行為，應(yīng)當(dāng)暫停執(zhí)行死刑；B，法條原文，正確。C，應(yīng)當(dāng)是裁定而非決定；D，原則上由原合議庭進(jìn)行審查。下列哪些案件應(yīng)當(dāng)由原告住所地法院管轄？

A.甲市的張某訴居住在美國的李某要求解除收養(yǎng)關(guān)系

B.甲市的鄭某和王某為夫妻，一年前鄭某和王某感情不和，分別前往乙市和丙市打工，一年后，鄭某訴至法院要求與王某離婚

C.法院指定甲市的林某為乙市的于某的監(jiān)護(hù)人，丙市的嚴(yán)某不服，訴至法院 D.甲市的曾某訴被監(jiān)禁在乙市的周某要求離婚 【答案及解析】： 答案：AD 解析：《民事訴訟法》第23條規(guī)定：“下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄：

（一）對(duì)不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

（二）對(duì)下落不明的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

（三）對(duì)被勞動(dòng)教養(yǎng)的人提起的訴訟；

（四）對(duì)被監(jiān)禁的人提起的訴訟。”A選項(xiàng)符合第（一）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由甲市人民法院管轄，因此A選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)符合第（四）項(xiàng)規(guī)定，因此D選項(xiàng)正確。《民訴意見》第12條規(guī)定：“夫妻一方離開住所地超過一年，另一方起訴離婚的案件，由原告住所地人民法院管轄。夫妻雙方離開住所地超過一年，一方起訴離婚的案件，由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄；沒有經(jīng)常居住地的，由原告起訴時(shí)居住地的人民法院管轄。”B選項(xiàng)中雙方都離開住所地超過一年，應(yīng)當(dāng)由被告經(jīng)常居住地法院管轄，因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。《民訴意見》第10條規(guī)定：“不服指定監(jiān)護(hù)或變更監(jiān)護(hù)關(guān)系的案件，由被監(jiān)護(hù)人住所地人民法院管轄。”不服指定監(jiān)護(hù)的，既不是原告住所地也不是被告住所地法院管轄，而是被監(jiān)護(hù)人住所地，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。

【海天每日一題】

關(guān)于侵犯人身權(quán)的行為，下列說法正確的是？

A、人身權(quán)，是指公民作為一個(gè)自然人為了生存而必不可少的、與公民的身體和名譽(yù)密不可分的權(quán)利

B、身份權(quán)又分為生命健康權(quán)、自由權(quán)、名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)等。人格權(quán)分為親權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)等。

C、超過法定期限或者條件關(guān)押，是侵犯人身自由權(quán)的行為

D、我國法律、法規(guī)規(guī)定的限制人身自由的強(qiáng)制措施有：強(qiáng)制治療和強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制傳喚、行政拘留、其他限制人身自由的強(qiáng)制措施

【答案及解析】：ACD。民法學(xué)理論一般認(rèn)為，所謂人身權(quán)是指與權(quán)利主體自身密不可分的、沒有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利，包括人格權(quán)和身份權(quán)。人格權(quán)又分為生命健康權(quán)、自由權(quán)、名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)等。身份權(quán)分為親權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)等

【海天每日一題】

甲向乙借款5000元，并將自己的一臺(tái)筆記本電腦出質(zhì)給乙。乙在出質(zhì)期間將電腦無償借給丙使用。丁因丙欠錢不還，趁丙不注意時(shí)拿走電腦并向丙聲稱要以其抵債。下列哪些選項(xiàng)是正確的？

A、有權(quán)基于其所有權(quán)請(qǐng)求丁返還電腦

B、乙有權(quán)基于其質(zhì)權(quán)請(qǐng)求丁返還電腦

C、丙有權(quán)基于其占有被侵害請(qǐng)求丁返還電腦

D、丁有權(quán)主張以電腦抵償丙對(duì)自己的債務(wù) 【答案及解析】答案 C 本題考查所有權(quán)的取得。甲為原所有權(quán)人，丙通過善意取得取得手表所有權(quán)，丁通過接受贈(zèng)予取得所有權(quán)。戊是盜搶人，不能取得所有權(quán)，巳是遺失物拾得人，也未能取得表的所有權(quán)。所以丁為手表的所有權(quán)人。

【海天每日一題】

甲向乙借款5000元，并將自己的一臺(tái)筆記本電腦出質(zhì)給乙。乙在出質(zhì)期間將電腦無償借給丙使用。丁因丙欠錢不還，趁丙不注意時(shí)拿走電腦并向丙聲稱要以其抵債。下列哪些選項(xiàng)是正確的？

A、甲有權(quán)基于其所有權(quán)請(qǐng)求丁返還電腦

B、乙有權(quán)基于其質(zhì)權(quán)請(qǐng)求丁返還電腦

C、丙有權(quán)基于其占有被侵害請(qǐng)求丁返還電腦

D、丁有權(quán)主張以電腦抵償丙對(duì)自己的債務(wù) 【答案：ABC 】

本題考查的是無權(quán)占有。物權(quán)法第34條規(guī)定，無權(quán)占有不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的，權(quán)利人可以請(qǐng)求返還原物。本題中，甲屬于筆記本電腦的所有人，乙屬于質(zhì)權(quán)人，丙屬于直接占有人，而且因?yàn)楸加须娔X室由于乙償借給丙使用，因此丙屬于有權(quán)占有。而丁是趁丙不注意時(shí)拿走電腦的，所以，丁占有電腦書友無本權(quán)的占有。ABC正確。丙欠丁的錢不還，但是丁應(yīng)當(dāng)采取公力救濟(jì)的方式，請(qǐng)求丙還錢，在丙拒絕返還時(shí)，可以訴請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，而不能采取私立救濟(jì)的方式，趁丙不注意時(shí)拿走電腦抵債。D錯(cuò)。【海天每日一題】

乙租住甲的房屋，甲起訴乙支付拖欠的房租。在訴訟中，甲放棄乙支付房租的請(qǐng)求，但要求法院判令乙償還甲一年前的欠款。下列關(guān)于本案的哪種說法是正確的？

A、本案的訴訟標(biāo)的物是房租 B、甲的主張是訴訟請(qǐng)求的變更

C、法院應(yīng)該對(duì)甲乙之間的借款爭議一并審理 D、甲的主張是訴訟標(biāo)的的變更

【答案及解析】 答案 AD 解析：訴訟標(biāo)的是指當(dāng)事人之間發(fā)生爭議，并要求人民法院作出裁判的民事法律關(guān)系。訴訟標(biāo)的不能任意變更，變更了訴訟標(biāo)的就等于變更為新的案件；而在訴訟標(biāo)的確定的情況下，訴訟請(qǐng)求是可以變更的，這并不影響案件的性質(zhì)。而訴訟標(biāo)的物是當(dāng)事人之間爭議的實(shí)體權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象。在本案中，甲之前起訴乙支付拖欠的房租，是合同之債，一方獲得房屋的使用權(quán)，一方有收取房租的權(quán)利，訴訟標(biāo)的是房屋租賃權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具體到該案件的訴訟標(biāo)的物就是房租。后來甲放棄該主張，要求法院判令乙償還甲一年前的欠款，這時(shí)涉及到的是甲乙之間的借款權(quán)利義務(wù)關(guān)系，訴訟標(biāo)的已經(jīng)發(fā)生了變化，指向的對(duì)象也就變成借款。由此看出甲的主張是訴訟標(biāo)的的變更，AD是正確的。訴訟請(qǐng)求是當(dāng)事人基于爭議的實(shí)體權(quán)利義務(wù)關(guān)系向人民法院提出的具體的實(shí)體要求，從上面的分析就知道當(dāng)事人爭議的實(shí)體權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了變化，通俗的說就是案件本身都發(fā)生了變化，法院應(yīng)該要求甲對(duì)此另行起訴，而不能一并審理。

下列不屬于變更之訴的是：（）

A.甲起訴乙請(qǐng)求撤銷與乙的房屋買賣合同

B.丙和丁婚后長期不和，丙訴至法院要求離婚

C.戊和己夫妻二人兩地分居，后戊訴至法院要求離婚，在訴訟請(qǐng)求中，戊要求法院將兩人婚后共同購買的房屋判給自己

D．庚公司起訴辛公司，要求法院判決辛公司停止侵害其商標(biāo)權(quán)的行為

【答案及解析】 答案：D 解析：變更之訴，是指原告請(qǐng)求法院以判決改變或消滅既存的某種民事法律關(guān)系的訴。A項(xiàng)要求消滅房屋買賣合同關(guān)系，B項(xiàng)是要求改變婚姻關(guān)系；C項(xiàng)是要求變更夫妻對(duì)房屋共同所有的民事法律關(guān)系，所以均屬于變更之訴。給付之訴是指原告向被告主張給付請(qǐng)求權(quán)，并要求法院對(duì)此作出判決的請(qǐng)求，D選項(xiàng)正是給付之訴，故當(dāng)選。

【海天每日一題】

下列關(guān)于訴訟程序中的說法，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）

A.丙公司訴丁公司租賃糾紛一案，法院審理中，發(fā)現(xiàn)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而該案又尚未審結(jié)，遂裁定訴訟中止

B.甲乙人身損害賠償一案，甲在前往法院的路上，胃病發(fā)作住院治療。法院決定延期審理

C.原告在訴訟中因車禍成為植物人，在原告法定代理人沒有確定的期間，法院裁定中止訴訟

D.甲公司訴乙公司合同糾紛一案，審理過程中，甲公司與其他公司合并，法院裁定終結(jié)訴訟

【答案及解析】 答案：D 解析：《民事訴訟法》第136條第（二）

（五）規(guī)定：“有下列情形之一的，中止訴訟：

（二）一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的；

（五）本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的；”A選項(xiàng)是第（五）項(xiàng)的情形，C選項(xiàng)是第（二）項(xiàng)的情形，法院裁定中止訴訟是正確的。所以，AC選項(xiàng)正確，不應(yīng)當(dāng)選。《民事訴訟法》第132條第（一）項(xiàng)規(guī)定：“有下列情形之一的，可以延期開庭審理：

（一）必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的；”B選項(xiàng)中，甲作為人身損害賠償案件中必須到庭的一方當(dāng)事人，因?yàn)檎?dāng)?shù)睦碛桑瑳]有到庭，法院決定延期審理是正確的。B選項(xiàng)正確，不應(yīng)當(dāng)選。《民訴意見》第50條規(guī)定：“企業(yè)法人合并的，因合并前的民事活動(dòng)發(fā)生的糾紛，以合并后的企業(yè)為當(dāng)事人;企業(yè)法人分立的，因分立前的民事活動(dòng)發(fā)生的糾紛，以分立后的企業(yè)為共同訴訟人。”《民事訴訟法》第137條規(guī)定：“有下列情形之一的，終結(jié)訴訟：

（一）原告死亡，沒有繼承人，或者繼承人放棄訴訟權(quán)利的；

（二）被告死亡，沒有遺產(chǎn)，也沒有應(yīng)當(dāng)承擔(dān)義務(wù)的人的；

（三）離婚案件一方當(dāng)事人死亡的；

（四）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)以及解除收養(yǎng)關(guān)系案件的一方當(dāng)事人死亡的。”D選項(xiàng)中甲公司與其他公司合并，不是訴訟終結(jié)的法定情形，人民法院變更被告即可，無須訴訟終結(jié)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)選。【海天每日一題】

下列不屬于變更之訴的是：（）

A.甲起訴乙請(qǐng)求撤銷與乙的房屋買賣合同

B.丙和丁婚后長期不和，丙訴至法院要求離婚

C.戊和己夫妻二人兩地分居，后戊訴至法院要求離婚，在訴訟請(qǐng)求中，戊要求法院將兩人婚后共同購買的房屋判給自己

D．庚公司起訴辛公司，要求法院判決辛公司停止侵害其商標(biāo)權(quán)的行為

【答案及解析】 答案：D 解析：變更之訴，是指原告請(qǐng)求法院以判決改變或消滅既存的某種民事法律關(guān)系的訴。A項(xiàng)要求消滅房屋買賣合同關(guān)系，B項(xiàng)是要求改變婚姻關(guān)系；C項(xiàng)是要求變更夫妻對(duì)房屋共同所有的民事法律關(guān)系，所以均屬于變更之訴。給付之訴是指原告向被告主張給付請(qǐng)求權(quán)，并要求法院對(duì)此作出判決的請(qǐng)求，D選項(xiàng)正是給付之訴，故當(dāng)選。

第五篇：“每日一題”活動(dòng)計(jì)劃_文檔1

加工服務(wù)部“每日一題”活動(dòng)計(jì)劃

為了豐富班組成員的工作和生活，也為了提高班組成員的綜合能力，從而提升班組隊(duì)伍整體的建設(shè)，加工服務(wù)部在鉚焊一班、鉚焊二班、鉚焊三班和機(jī)加班中開展“每日一題”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)規(guī)劃及事宜說明如下：

一、活動(dòng)規(guī)劃：

班組每天早班前會(huì)開展此項(xiàng)活動(dòng)，每天確定一個(gè)主題，形式不限，活動(dòng)主題不限，可以是生產(chǎn)建設(shè)方面的建議、安全管理方面、事故學(xué)習(xí)、員工行為、講話藝術(shù)、員工著裝、健康飲食、業(yè)余生活等等方面均可。

二、活動(dòng)目標(biāo)：

通過堅(jiān)持不懈地開展此項(xiàng)活動(dòng)，為了豐富班組成員的工作和生活，及時(shí)了解班組成員的心理動(dòng)態(tài)，也為了提高班組成員的綜合能力，從而提升班組隊(duì)伍整體的建設(shè)。

三、考核和激勵(lì)：

此項(xiàng)活動(dòng)將納入部門“五型班組”建設(shè)的考核中，部門將定期對(duì)活動(dòng)的開展情況和記錄進(jìn)行檢查，對(duì)做的好的又意義的主題活動(dòng)，將視情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)無故沒有進(jìn)行活動(dòng)的 班組將視情況進(jìn)行處罰。而且要求每天的活動(dòng)又記錄，記錄表中要在最后用一句簡單的話對(duì)當(dāng)日活動(dòng)的意義或效果進(jìn)行總結(jié)。

加工服務(wù)部

2008年6月