第一篇：門禁制度

浙江興威鞋業(yè)有限公司

門禁制度

一、目的：為防止不法份子混入公司內(nèi)，制造犯罪案件，保障公司及員工生命財產(chǎn)安全，特制定本管理規(guī)定。

二、范

圍：適用于公司所有員工。

三、職

責(zé)：保安員負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行

四、執(zhí)行內(nèi)容：

4.1 公司員工進(jìn)出管理

4.1.1 公司員工進(jìn)出公司大門時須佩戴有效廠牌，在上班前30分鐘進(jìn)入廠區(qū)。

4.1.2 員工上班期間因故外出，需有其主管簽名的放行條，值班保安方可以放其出廠。出廠時保安員應(yīng)在其放行條上登記出廠時間和回廠時間。放行條于次日上午上班時整理好交行政部查驗(yàn)；屬因停工待料之故的放行條可不登記出返時間；

4.1.3 公司的采購人員及發(fā)外加工人員等由外勤人員，保安員可以允許他們隨時出入廠區(qū)，以免影響生產(chǎn)進(jìn)度，但該類人員進(jìn)出必須佩帶廠牌；

4.1.4 休息放假期間員工進(jìn)出大門仍應(yīng)佩戴廠牌，否則，保安員有權(quán)制止其入 大門；

4.2 來訪客人進(jìn)出管理

4.2.1 來賓屬商務(wù)洽談的，值班保安員應(yīng)予以登記，并用內(nèi)線電話通知被訪部門，得到證實(shí)后發(fā)給“訪客證”并帶其到被訪人處；

4.2.2 來訪客人以汽車代步的，應(yīng)指揮其將汽車停放于指定位置；

4.2.3 來訪客人洽談公務(wù)結(jié)束，如果條件允許的話，被訪人應(yīng)送至保安值班處，一為禮節(jié)，次為再證實(shí)來訪者身份。保安員收回“訪客證”登記其離開時間.4.2.4 來賓屬員工親友探訪的，請其自覺出示有效身份證登記，再與被訪員工核實(shí)后，讓被訪員工到保安室接待，不能進(jìn)入廠區(qū)，時間不能超過10分鐘，保安員要做好記錄；

4.2.5

“訪客證”由人力資源部設(shè)置，保安員使用，人力資源部定期檢查使用情況。

4.3 員工攜帶物品進(jìn)出管理

4.3.1 員工進(jìn)入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀械、毒品、危險物品以及一切違禁品等，如有發(fā)現(xiàn)立即報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；

4.3.2 員工出廠區(qū)不得攜帶公司產(chǎn)品、文件數(shù)據(jù)、工作器具、物料等屬于公司 的財產(chǎn)。如所攜帶物品系公司財產(chǎn)，需有公司領(lǐng)導(dǎo)簽名的放行物品清單或說明； 否則保安員應(yīng)暫扣其物品，立即呈報行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.3.3 員工出廠攜帶公司物品雖有領(lǐng)導(dǎo)簽名的放行條，但品名、數(shù)量等不相符 的，保安員有權(quán)拒絕放行；

4.3.4 員工因辭職、辭退、開除等原因離開公司攜帶行李物品時，憑行政部簽發(fā)的“離職通知書”必須在員工都下班休息時間且經(jīng)檢查無異常后收回廠牌放行。4.4 公司原材料、成品進(jìn)出管理

4.4.1 采購員采購的物料進(jìn)入廠區(qū)時，保安員應(yīng)查看其送貨單據(jù)憑證，有無攜帶其他物品，無誤后通知倉管員接收；

4.4.2 生產(chǎn)部送半成品到供應(yīng)商處進(jìn)行膠印、繡花等加工時，保安員驗(yàn)證其加 工單據(jù)后予以放行，加工完成后回廠同樣查驗(yàn)后放入；

4.4.3 公司在出貨裝柜交付時，保安員應(yīng)先查看貨柜車?yán)锸欠裼衅渌锲贰⑹?/p>

否有夾帶非轉(zhuǎn)運(yùn)貨物、查驗(yàn)裝柜車車牌號、駕駛證件等，以及船務(wù)人員開具的出貨單據(jù)，核對款號、客戶名稱、出貨數(shù)量等是否相符。如發(fā)現(xiàn)異常時，保安員有權(quán)制止裝柜并立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

4.4.4 保安員應(yīng)在裝貨區(qū)警戒，不準(zhǔn)非授權(quán)人員靠近，并且自始至終與船務(wù)人員一道負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督整個貨物裝卸過程，發(fā)現(xiàn)有夾帶非公司貨物時，應(yīng)立即查 并制止；

4.4.5 行政部部對經(jīng)發(fā)現(xiàn)有夾帶違禁品、危險品的員工立即按照規(guī)定辭退處 理，嚴(yán)重的送公安部門追究責(zé)任。

4.4.6 出貨時業(yè)務(wù)部船務(wù)人員與承運(yùn)方聯(lián)系貨柜車輛。當(dāng)貨柜車來時，船務(wù)人員負(fù)責(zé)保管海關(guān)專發(fā)的貨柜封條，并記錄封條號碼，待貨物裝柜完畢且檢查無任何夾帶物品后，由船務(wù)人員負(fù)責(zé)親自貼上封條。4.5 來訪客商攜帶物品進(jìn)出管理

4.5.1 來訪客商攜帶手提電腦、資料等物品進(jìn)入廠區(qū)時，只要不攜帶易爆品、危險品，保安員應(yīng)熱情接訪、以禮相待，不得因查驗(yàn)其物品而觸及他人身體。來訪客商離開廠區(qū)時，如發(fā)現(xiàn)比來時攜帶物品增加，可上前禮貌問明原故，必要時可打電話向被訪部門主管核實(shí)；

4.5.2 非公務(wù)商務(wù)來訪客人攜帶物品出入廠時，保安員應(yīng)同樣熱情查驗(yàn)是否攜 帶有易燃易爆及危險品、違禁品或公司財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常時按本規(guī)定之4.3.1和4.3.2 條款處理；

4.6 有下列情形的，值班保安員直接采取措施

4.6.1 攜帶易燃易爆及危險品、違禁品的人員及車輛禁止進(jìn)入廠區(qū)；

4.6.2 對不能出示有效證件、衣冠不整或報不清楚受訪部門和受訪人姓名的來訪人員，保安員應(yīng)予以盤查，不能放過可疑細(xì)節(jié)；

4.6.3 推銷商品以及收購廢品的人員及車輛禁止其進(jìn)入公司； 4.6.4 拒絕接受檢查、詢問的人員及車輛阻止其進(jìn)入公司； 4.6.5 查驗(yàn)所裝貨物與提貨單數(shù)量、品名不相符者不予以放行； 4.6.6 曾經(jīng)被公司開除處理過的人員不得放其進(jìn)入廠區(qū)、宿舍；

4.6.7 員工攜帶貨物、物品沒有出廠通知單時保安員應(yīng)予以暫扣，待查明原因 后，或補(bǔ)辦出廠通知或呈報上級追究責(zé)任。

4.6.8 保安員巡查時，對沒有佩戴有效證件、沒有入廠登記而在公司內(nèi)行走的

外來人員，應(yīng)詳加盤查，并及時帶到保安值班室補(bǔ)做登記，可疑人員應(yīng)通知執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。4.7、車輛出入檢查

4.7.1.值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍崗姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。4.7.2 對本廠車輛進(jìn)入時，如有客戶隨行，同樣要登記發(fā)客訪證； 4.7.3的士車一律不得進(jìn)入廠區(qū)且不能停放在廠門附近；

4.7.4 對出廠車輛（包括摩托車）一律開箱檢查，要檢查人員及貨物。貨物外出，必須持有效的出門條并核對出門紙上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證，做好記錄； 4.7.5 除裝成品貨柜車外，其它任何車輛都不許靠近成品裝卸區(qū)。

4.7.6正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，進(jìn)廠車輛必須在門崗?fù)馔＼囘M(jìn)行登記、檢查。4.7.7值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)出后才

關(guān)閉閘門。

（共１面）

規(guī)格：高70CM寬50CM

第二篇：門禁制度

XX公司門禁管理制度

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

（一）人員進(jìn)出管理

第一條 公司員工憑工作牌出入公司，在院內(nèi)車輛慢行，安保有權(quán)禁止在主干道隨意停放車輛及亂扔果皮紙屑的行為。

第二條 被公司除名及離職人員，安保應(yīng)憑批準(zhǔn)或出入電話通知給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶有本公司標(biāo)志的任何物品。

第三條 上班時間嚴(yán)禁私訪，有特殊情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意方可會客，會客時間不得超過30分鐘，來訪者須在《外來人員、車輛出入登記表》上進(jìn)行登記。

第四條 相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系來往的人員，需經(jīng)部門人員打電話通知安保室或親自到門口接待相關(guān)方人員，并在進(jìn)行《外來人員、車輛出入登記表》登記后，方可進(jìn)入單位。

第五條 以下人員嚴(yán)禁進(jìn)廠：

①攜帶易燃易爆及危險品等違禁物品者；

②公司員工穿拖鞋、短褲、背心等衣帽不整、形象太差者； ③公司員工未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，擅自帶客參觀者； ④已離職無出入批準(zhǔn)憑證者；

⑤來訪人員隱瞞身份、衣冠不整和不能出示有效證件者者；

⑥推銷產(chǎn)品及收廢品者非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者； ⑦來訪人員報不清受訪部門及受訪人；

⑧來訪人員未按規(guī)定在《外來人員、車輛出入登記表》上進(jìn)行登記者。第六條 以下人員嚴(yán)禁出廠 ①出公司時拒絕接受常規(guī)檢查者；

②攜帶貨物、物品出公司無相關(guān)部門負(fù)責(zé)人電話通知或簽字批條或所裝貨物、物品與實(shí)際不符者；

③離職人員攜帶公司物品或有公司標(biāo)志物品者。

（二）車輛進(jìn)出管理

第一條 公司公務(wù)車輛上班期間因公務(wù)外出時，須持部門經(jīng)理簽批的“出車審批單”交安保登記，駕駛員簽字確認(rèn)方可放行。

第二條 副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)用公務(wù)車和急救車、消防車可免辦手續(xù)直接出入大門。

第三條 員工載人小型私用車輛（含轎車、面包車、商務(wù)車）駕駛員應(yīng)到門衛(wèi)登記備案，取得《車輛出入許可證》后（副總以上可免辦理），按規(guī)定停放在辦公樓停車位置。

第四條 前來公司執(zhí)行公務(wù)、商談業(yè)務(wù)、郵遞等辦事的車輛，憑有效證件或在門衛(wèi)登記，經(jīng)相關(guān)部門同意后允許出入公司，并在規(guī)定位置停放車輛。

第五條 特種車輛如警務(wù)、消防、急救、搶險車輛等緊急時可直接進(jìn)入廠內(nèi)。第六條 施工車輛，由主管施工的部門到門衛(wèi)辦理車輛出入手續(xù)，憑《車輛出入證》出入施工現(xiàn)場。

第七條 送貨車輛憑送貨單等憑證進(jìn)入廠內(nèi)，需要時過磅稱量，然后聽從門衛(wèi)或保管員指揮在指定位置等待卸貨；非本公司貨物進(jìn)廠時在門衛(wèi)處登記以便離開時方便清點(diǎn)、確認(rèn)。

第八條 提貨車輛等待裝貨之前禁止進(jìn)入廠內(nèi)，貨運(yùn)人員在門衛(wèi)登記，經(jīng)物控部發(fā)貨員同意進(jìn)入公司，確定裝貨地點(diǎn)、裝貨數(shù)量后，車輛才允許進(jìn)入指定位置。貨物裝好并防護(hù)好后，提交一聯(lián)《發(fā)貨單》給門衛(wèi)，經(jīng)門衛(wèi)檢查符合要求才允許出廠。

第九條 其它載貨車輛，必須憑財物使用部門上級分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證才允許放行。

第十條 拉廢舊物資的車輛，裝車時運(yùn)營部必須派人監(jiān)督檢查，出門時憑出門證明、過磅單，門衛(wèi)檢查無誤后才允許離開。

第十一條 車輛檢查項(xiàng)目：

①進(jìn)入廠區(qū)裝卸貨物、運(yùn)送工具材料及工程作業(yè)車輛，外出時需檢查車輛駕駛室、車廂等。

②進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)的上級領(lǐng)導(dǎo)車輛以及政府行政機(jī)關(guān)、急救、警務(wù)等特種車輛出廠時可直接放行。

③一般業(yè)務(wù)車輛如送餐車等，檢查后備箱及駕駛室后方可離開。④其他外來機(jī)動車輛需檢查后備箱及駕駛室，摩托車及電動車需檢查后備箱才允許離開。第十二條 安保將員工出入記錄及外來車輛檢查記錄進(jìn)行匯總，于每周一上午上班時報綜合管理部。

第十三條 以下車輛嚴(yán)禁出入：

①攜帶易燃易爆及危險品等違禁物品車輛嚴(yán)禁進(jìn)廠；

②未按規(guī)定在《外來人員、車輛出入登記表》上進(jìn)行登記者嚴(yán)禁進(jìn)廠； ③未按規(guī)定接受常規(guī)檢查的車輛嚴(yán)禁出入；

④貨物、物品出單位無相關(guān)部門負(fù)責(zé)人電話通知或簽字批條或所裝貨物、物品與實(shí)際不符者嚴(yán)禁出廠；

⑤本公司車輛未能出示《出車審批單》者嚴(yán)禁出廠； ⑥有“人員進(jìn)出管理”中第五條、第六條提到的情況者。

（三）物品進(jìn)出管理

第一條 公司員工及外來人員攜帶行李，包裹進(jìn)出單位，須自覺接受安保檢查與登記。

第二條 攜帶產(chǎn)品等相關(guān)物料，須由部門負(fù)責(zé)人電話通知或書面批條，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出公司。

第三條 外來送貨車，應(yīng)先在安保室登記，由安保通知相關(guān)部門人員進(jìn)行安排卸貨。

第四條 提交的小物件、信函、文件等應(yīng)由安保代收代發(fā)，安保應(yīng)及時準(zhǔn)確做好收發(fā)工作，并做好例行登記。

第五條 對人員、車輛所攜帶物品有疑問時應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

（四）注意事項(xiàng)

第一條 不可觸及人身。

第二條 主要檢查有無物料或工作器具等公司財物。

第三條 檢查時態(tài)度要謙和有禮，必須文明禮貌，說話和氣，不得與訪客發(fā)生正面沖突，必要時婉言說明，并請其諒解，避免引起被檢查人的誤會與反感。

第四條 嚴(yán)禁公報私仇，有意刁難。

第五條 對不服從檢查的人員及車輛，當(dāng)班安保應(yīng)對其解釋、勸導(dǎo)；對解釋、勸導(dǎo)不服從者或故意刁難、無理取鬧、惡意違規(guī)者應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。對強(qiáng)制沖門者登記其車號，必要時報警，并有權(quán)禁止該車輛今后出入公司。

第三篇：門禁制度

臨渭區(qū)育紅小學(xué)門禁制度

為了嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，保障師生人身安全與學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1．門衛(wèi)人員必須每天早晚按時開關(guān)大門，學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，堅(jiān)持24小時值班，不得擅離職守，文明值班。

2．上學(xué)、放學(xué)時門衛(wèi)要嚴(yán)禁閑雜人員（特別是陌生人）進(jìn)入校園，并及時疏通校門口各種車輛，保證校門口暢通。

3．凡來訪的教師家屬、學(xué)生家長和其他人員，經(jīng)與接待人電話聯(lián)系后，一律進(jìn)入接待室進(jìn)行登記、等待，并在接待室會見。

4．學(xué)生因病因事請假，本人必須寫出請假條，班主任簽字批準(zhǔn)后在接待室等待；經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)來人無誤后，家長在接待室簽字，方可帶學(xué)生離校。

5.所有接送孩子的家長，不得以各種理由進(jìn)入校園，有特殊原因者，一律在接待室內(nèi)處理事務(wù)。

6.嚴(yán)禁非本校機(jī)動車輛進(jìn)出校園，特殊原因需要進(jìn)出者必須打開車廂進(jìn)行檢查；本校車輛進(jìn)出校園必須慢行，自行車、電動車、摩托車進(jìn)出校園必須推行。

7.禁止任何人在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)或進(jìn)入校園推銷產(chǎn)品；攜帶物品外出者，必須經(jīng)過總務(wù)處簽字同意，防止校產(chǎn)流失校外。

8.門衛(wèi)人員要加強(qiáng)責(zé)任心，提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。對違反規(guī)定的人員要及時進(jìn)行制止，對于不聽勸阻者，及時向?qū)W校匯報。

第四篇：門禁制度

門禁制度

工地門禁系統(tǒng)是用在建筑工地項(xiàng)目上的專用務(wù)工人員進(jìn)出管理軟件系統(tǒng)，可以有效控制和管理務(wù)工人員進(jìn)出施工現(xiàn)場，對建筑總公司各項(xiàng)目工地務(wù)工人員進(jìn)行合理綜合系統(tǒng)化的管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)可生成有效分析報表。工地門禁管理系統(tǒng)“建設(shè)工程工地務(wù)工人員管理系統(tǒng)”和“智慧工地”管理可以進(jìn)行工地現(xiàn)場的門禁管理以及實(shí)現(xiàn)以下管理功能： 1.現(xiàn)場人員立體化管理 2.務(wù)工人員教育培訓(xùn)管理 3.即時查詢現(xiàn)場在場人員信息

4.建筑企業(yè)工地務(wù)工人員黑名單控制管理 5.建設(shè)企業(yè)全項(xiàng)目人員綜合管理 6.人員進(jìn)出實(shí)時監(jiān)控，即時照片對比 7.分包、班組工日、工時統(tǒng)計和考勤管理 8.分包/班組式的人員出勤統(tǒng)計 9.月度人員出勤明細(xì)表

10.大型LED現(xiàn)場實(shí)時人數(shù)滾動顯示、宣傳教育片播放 11.防盜監(jiān)控報警、人車閘聯(lián)動 建筑工地門禁的實(shí)施意義：

可確保務(wù)工人員的各類培訓(xùn)工作落實(shí)到位，保障并提高務(wù)工人員及項(xiàng)目的安全性。通過各系統(tǒng)模塊配合，綜合分析數(shù)據(jù)，可提高公司管理的準(zhǔn)確性、提升可信度和管理效果。

系統(tǒng)各類匯總數(shù)據(jù)信息有可保留、互關(guān)聯(lián)、可查詢的特點(diǎn)，可以幫助總包公 司對分包隊(duì)伍率、人員隊(duì)伍狀況等各項(xiàng)關(guān)心點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)警控制工作。

通過對務(wù)工人員全面管理和真實(shí)數(shù)據(jù)的存檔，可以有效的緩解傳統(tǒng)管理模式中的各方矛盾沖突，對構(gòu)筑和諧社會、確保項(xiàng)目穩(wěn)定安全十分有利。

監(jiān)控

工地監(jiān)控分為多個方面。由于工地面積大，覆蓋面廣，需要有多重的監(jiān)控手段。采用比較多的包括圍墻監(jiān)控、塔吊監(jiān)控、主要出入口監(jiān)控三個方面。另外由于工地的特殊性，容易出現(xiàn)突然斷電以及塵土嚴(yán)重等問題，所以最好采用硬盤錄像機(jī)+密閉式監(jiān)控攝像頭的模式來確保運(yùn)行的正常。

監(jiān)控的總控部分通常安裝在門衛(wèi)室，以方便和門禁系統(tǒng)聯(lián)動共同管理。同時可以通過連接入網(wǎng)的方法將觀察點(diǎn)擴(kuò)散到多個點(diǎn)，聯(lián)網(wǎng)內(nèi)的設(shè)備都可以通過遠(yuǎn)程訪問來獲取監(jiān)控圖像。手持式視頻通信也是一種可行的模式，但是在工地現(xiàn)場容易受到大型施工設(shè)備的干擾，使用時要盡量避免這些問題。

加強(qiáng)對現(xiàn)場的遠(yuǎn)程溝通與管理也是提高企業(yè)競爭力的需要。施工單位的企業(yè)要超越自己的核心競爭力并實(shí)現(xiàn)高效率的運(yùn)作是競爭存在的主要原因，企業(yè)的創(chuàng)新能力和精細(xì)化管理的水平是核心競爭力的主要方面。聯(lián)網(wǎng)化的視頻監(jiān)控模式以及時做出更好的決策和更密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，企業(yè)降低因錯誤決策、管理不到位或缺乏溝通所產(chǎn)生風(fēng)險的能力大大提高。

（1）解決了作業(yè)點(diǎn)多、地點(diǎn)分散問題而導(dǎo)致的遠(yuǎn)程管理問題，現(xiàn)場可以實(shí)時監(jiān)控，其他管理人員也可隨時掌控工地細(xì)節(jié)。（2）現(xiàn)場作業(yè)人員一有需要，隨時開機(jī)，讓項(xiàng)目經(jīng)理或施工技術(shù)指導(dǎo)人員能夠?qū)崟r了解，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

（3）工地現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計等單位的協(xié)調(diào)機(jī)制十分順暢，施工的質(zhì)量有了一定的保障。

（4）工地現(xiàn)場與土建、材料、工程機(jī)械等相關(guān)其它單位的溝通機(jī)制非常順利，施工的進(jìn)程和效率極大提高。

（5）突發(fā)事件指揮部第一時間了解，迅速作出抉擇。溝通的環(huán)節(jié)簡單、直接、高效。制度

為了確保本工程的順利進(jìn)行，按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務(wù)，公司特制定以下管理制度，望廣大職工共同遵守、切實(shí)執(zhí)行。

一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查。

二、認(rèn)真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，遵紀(jì)守法，爭做奉獻(xiàn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工。

三、堅(jiān)決遵守工地作息時間，按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。

四、嚴(yán)禁打架斗毆、賭黃，若有違犯者，不論情由，均處以1000元罰款，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理。

五、對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理，并開除當(dāng)事人。

六、文明用語、講文明、講禮貌、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。

七、對工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛護(hù)，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛護(hù)。對有意損害公共財物者，賠償原物價值的200%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護(hù)公物、人人有責(zé)。

八、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，他人不得私自亂**接。否則引起的一切不安全事故、機(jī)械損壞事故及傷亡事故，均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償。機(jī)械設(shè)備的操作應(yīng)持（上崗證）的專業(yè)人員操作，操作必須按照《機(jī)械操作規(guī)程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負(fù)。安全駕駛、文明操作。

九、工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全施工要求執(zhí)行并操作，確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場。

十、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》，若有違章操作，所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故，公司概不負(fù)責(zé)，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤工費(fèi)等，均由本人自理。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故，其后果由本人負(fù)責(zé)自理，公司概不負(fù)責(zé)。高高興興上班，平平安安下班。

十一、工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理。遵紀(jì)守法、做文明吏者。

十二、工地應(yīng)做到文明施工，要求同事之間禮貌用語，搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，施工現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好，施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場材料布局井井有條，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。講文明禮貌、樹良好風(fēng)氣。

十三、工地所有員工、各施工班組應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財物（機(jī)具、工具、用具、設(shè)備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應(yīng)照價賠償，設(shè)備為我創(chuàng)效益、我為設(shè)備搞整潔。

十四、嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺遵守紀(jì)律、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。語氣和諧、團(tuán)結(jié)友愛。

十五、為了公司榮譽(yù)和職工利益、以上各條款，望廣大員工切實(shí)執(zhí)行、嚴(yán)格遵守，以充分體現(xiàn)：人人為我、我為人人！

蘇州富大世紀(jì)建設(shè)工程有限公司

蘇州步步高項(xiàng)目部

2017年08月2日

第五篇：門禁制度

幼兒園門禁制度

一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。

二、外來人員需登記后經(jīng)允許方能入園，參觀來訪人員須出示相關(guān)有效證件。

三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園，園屬非機(jī)動車輛必須停放到指定地點(diǎn)。

四、加強(qiáng)節(jié)假日值班工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園停留，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。

七、幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

八、對來客來訪要熱情，問明情況，及時向園領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

童心幼兒園 2018.09.01