第一篇：公司安全保衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

公司安全保衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作，提高公司對(duì)外形象，制定以下制度：

一、人員出入管理：

1、公司員工上下班須打卡，工作期間，員工原則上不得離開公司，外出辦事需填寫《公務(wù)外出單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，特殊情況離開公司后，回公司應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)，門衛(wèi)做好登記。

2、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)填寫《訪客登記表》，與被訪人聯(lián)系后，征得被訪人同意，方可進(jìn)入公司，車輛停到指定車位，未征得許可外來(lái)人員不得放行。

3、對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)使用文明用語(yǔ)。“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)您填寫訪客登記表”、“請(qǐng)您稍后”“請(qǐng)他來(lái)接您”等，做到禮貌待人，文明接待。

4、夜間外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間和公司各部門參觀，拍照錄像等活動(dòng)。

6、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員，按以上有關(guān)條款執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)制止并立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

1、公司物資出大門時(shí)須由主管部門開具《貨物出門證》等，相1

關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)《貨物出門證》核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可離開公司。

2、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員及車輛登記手續(xù)，出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或主管部門開具的放行單，核對(duì)無(wú)誤方可放行。

三、車輛出入管理

1、熟知公司員工車牌號(hào)，進(jìn)出車輛不再登記（本公司車輛），外來(lái)車輛進(jìn)出需登記姓名、車牌號(hào)、進(jìn)出時(shí)間。

2、外來(lái)車輛需進(jìn)行引導(dǎo)按指定位置停放，進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)立即滯留車輛處理，并報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

不定時(shí)對(duì)公司各個(gè)部位安全進(jìn)行巡視，巡視時(shí)做到：看、聽、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)公司公共部位檢查，包括水、電、門窗、設(shè)備等，每天檢查做好記錄。（附件1）

五、安全保衛(wèi)（門衛(wèi)）崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，恪盡職守，語(yǔ)言文明，以禮待客。

2、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，負(fù)責(zé)公司大門伸縮門的維護(hù)，定期檢查，確保正常使用。

3、值班人員不準(zhǔn)在值班室打撲克、下棋、喝酒等做與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得酒后上崗或擅離崗位，確保24小時(shí)值班，手機(jī)24小時(shí)暢通。

4、做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，及時(shí)送至相關(guān)人員，密件或限時(shí)

信件及時(shí)呈送相關(guān)人員，特殊信件請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后處理。

5、做好公司內(nèi)外區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治和清理，及時(shí)維護(hù)修剪花草，保持大門外周邊衛(wèi)生干凈，值班室不準(zhǔn)存放與值班無(wú)關(guān)的物品。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，上下班期間負(fù)責(zé)員工打卡，對(duì)遲到、早退人員進(jìn)行登記。上班期間員工出入公司須持《公務(wù)外出單》或《請(qǐng)假條》等方可放行，每周一將收取的單子和登記情況上報(bào)公司人力資源部。

7、工作期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全，衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

8、對(duì)出入公司運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格履行檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行，《貨物出門證》每天交財(cái)務(wù)部；對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《來(lái)訪客人登記》，非本公司人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)，無(wú)合法身份證件人員要與公司內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入；對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛登記后，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到門口迎接。《來(lái)訪客人登記》每年底匯總交公司辦公室。

10、熟知消防設(shè)備存放位置，定期檢查消防設(shè)備完好情況，能正確使用消防設(shè)備。

報(bào)警110 火警119 急救120

第二篇：公司安全保衛(wèi)管理制度

公司安全保衛(wèi)管理制度

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

第三條 安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設(shè)安保人員進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條 安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。

第五條 出入管理

一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的登記記錄，保安人員有權(quán)拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具，出庫(kù)單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

五、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門。

六、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由行政部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

七、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

八、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時(shí)登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

十、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條 保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。

三、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

四、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：

（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

（四）漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。

（六）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第八條 保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。

四、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

六、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

七、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

第八條 公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

第九條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：公司安全保衛(wèi)管理制度

公司安保管理制度

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

第三條 安全保衛(wèi)工作由事務(wù)部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條 安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條 出入管理

一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡(出入證)，對(duì)于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務(wù)部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具，出庫(kù)單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

五、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門。

六、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由事務(wù)部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

七、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

八、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在事務(wù)部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

十、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條 保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。

三、保安人員應(yīng)對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。

四、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

五、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：

（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

（四）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

（六）巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。

（九）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第八條 門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：

一、不可觸及人身。

二、主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。

三、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解。

四、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。第九條 保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。

四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

六、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

八、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

九、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

第十條 委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

第十一條 公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

第十二條 本制度由事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：《公司安全保衛(wèi)管理制度》

安全保衛(wèi)管理制度

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條

本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

第三條

安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設(shè)安保人員進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條

安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。

第五條

出入管理

一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

二、員工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

三、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門。

四、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。

有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

五、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

六、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時(shí)登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

七、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

八、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條

保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

一、白天保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)整個(gè)公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進(jìn)行安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。

三、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

四、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動(dòng)或關(guān)閉公司、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

（四）漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。

（六）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條

遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第八條

保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。

四、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

六、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

七、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

第八條

公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

第九條

本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十條

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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END

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第五篇：公司安全保衛(wèi)管理制度

重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司之管理制度匯編

公司安全保衛(wèi)管理制度

保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。

（八）負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預(yù)案的制定和演練；

（九）負(fù)責(zé)制定落實(shí)安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；

（十）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個(gè)人提出經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分的建議。對(duì)發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位，提出“一票否決”的意見(jiàn)。

（二）報(bào)警系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，無(wú)線通訊系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施；

縱火、綁架等各類刑事案件和治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責(zé)。

（二）重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的；

（三）由于公司責(zé)任人原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故；

（四）由于辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設(shè)施，值守人員不到位造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的；

（五）由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴(yán)重的；

（六）槍支（彈藥）事故造成人員傷亡的；

（七）其他重大安全事故。

公司和有關(guān)部門對(duì)安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

對(duì)重大安全事故肇事單位和個(gè)人的行政處罰，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2009年10月