第一篇：民事答辯狀(經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛)

民事答辯狀

答辯人：XXX，男，63歲，小學(xué)文化，住XXXXXXX 答辯人委托代理人：XXX，男，28歲，大學(xué)文化，XXXXXX 被答辯人：XXX，男37歲，初中文化，XXXXXXXXX 因被答辯人XXXX起訴答辯人XXXX不當?shù)美话?，現(xiàn)提出如下答辯意見：

請求事項：

1、駁回其訴訟請求；

2、被答辯人支付所欠10000元轉(zhuǎn)讓費和答辯人1500只桶的損失費用，承擔(dān)本案訴訟費用。事實和理由：

一、關(guān)于經(jīng)營權(quán)：

2012年元月至2014年3月期間，答辯人一直在合朋溪鎮(zhèn)經(jīng)營四野屯桶裝水，沒有第二經(jīng)營商。合朋溪鎮(zhèn)居民童叟皆知，有關(guān)單位、學(xué)校都有喝四野屯桶裝水的事實。答辯人請求法院調(diào)查詢問取證。

二、關(guān)于轉(zhuǎn)讓：

2013年年底，被答辯人不知從哪里得來四野屯桶裝水在合朋溪街上被答辯人門面銷售，答辯人對被答辯人和四野屯桶裝水廠都提出抗議未果。

2014年春節(jié)前后被答辯人多次主動到答辯人家中與答辯人商量，請求把四野屯桶裝水在合朋溪鎮(zhèn)的代理權(quán)轉(zhuǎn)讓給他，由于答辯人年事已高，送水很辛苦，加之被答辯人的多次請求，雙方并于2014年4月3日達成口頭協(xié)議：四野屯桶裝水在合朋溪鎮(zhèn)的代理權(quán)以人民幣35000元的價格轉(zhuǎn)讓給被答辯人。被答辯人于

月

日晚支付現(xiàn)金25000元，當時有四野屯桶裝水廠法人楊朝貴及其家屬在現(xiàn)場。自此本人再也沒有買過四野屯桶裝水。

三、關(guān)于被答辯人的行為：

1、被答辯人年輕有為，在取得答辯人四野屯桶裝水

的經(jīng)營權(quán)后，大勢宣傳將壟斷合朋溪鎮(zhèn)所有桶裝水的經(jīng)營權(quán)，不與他簽訂用水合同喝水就不能得到保障，同時非法收繳用戶還未歸還我的四野屯桶裝水桶（還有用戶藏匿的其它水廠的桶），以每戶3至10個，每個桶收取30元的用水保證金。據(jù)了解，被答辯人根本就沒有和用水戶簽訂合同和出具收款收據(jù)。他的行為，給我造成約1500個桶無法收回，給我和其他桶裝水經(jīng)營商造成嚴重的經(jīng)濟損失，嚴重損害用水戶的消費權(quán)益。被答辯人的行為遭到社會譴責(zé)，他的壟斷行徑夭折。2、2014年4月15日，被答辯人自己寫了一張大意為四野屯桶裝水的經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓后答辯人不得賣任何桶裝水協(xié)議，要求答辯人簽字，遭到答辯人拒絕。

三、幾點說明：

1、被答辯人在支付轉(zhuǎn)讓金時有四野屯桶裝水法人楊朝貴及其家屬在場，并且知曉其轉(zhuǎn)讓事宜。

2、被答辯人與答辯人的轉(zhuǎn)讓交易沒有合同以及收款收據(jù)，只是口頭協(xié)議。

3、在被答辯人行使壟斷時，沒有起訴，在壟斷失敗后起訴，這說明了什么？被答辯人為什么要求答辯人不得賣任何桶裝水，又說明了什么？

綜上所述，答辯人認為，被答辯人的起訴缺乏事實和法律依據(jù)，法律意識淡薄，只是在實施自己謀獲私利、違背道德、損害他人權(quán)益的一個陰謀，嚴重擾亂社會經(jīng)濟秩序。請求法院依法駁回其訴訟請求,并且由被答辯人承擔(dān)被答辯人支付所欠10000元轉(zhuǎn)讓費和答辯人1500只桶的損失費用，承擔(dān)本案訴訟費用。

致思南縣人民法院合朋溪鎮(zhèn)法庭

答

辯

人：XXXX

答辯人代理人：XXXX

2014年5月10日

第二篇：勞動糾紛民事答辯狀

答辯狀應(yīng)該要有扎實充足的證據(jù)做為輔助，這樣的答辯狀才是有理有據(jù)的，才具有說服力。在不斷進步的時代，很多無法和解的事情都需要通過法律途徑解決，大家開庭前一般都會提前做好答辯狀，下面是小編為大家收集的勞動糾紛民事答辯狀，希望能夠幫助到大家。

勞動糾紛民事答辯狀1

答辯人：xx市XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

法定代表人：羅xx

職務(wù)：總經(jīng)理

地址：略。

被答辯人：黃xx，男，xxxx年x月x日出生，住xx市xx號，身份證號碼：450xxxxxxxxxxxxx。

答辯人于xxxx年6月11日收到貴會受理的南勞仲通字(xxxx)1xxx號應(yīng)訴通知書和被答辯人黃xx《勞動爭議仲裁申請書》副本，現(xiàn)就被答辯人訴答辯人勞動爭議糾紛一案，答辯人根據(jù)本案事實及相關(guān)法律規(guī)定，提出如下答辯意見：

一、被答辯人訴稱答辯人克扣和拖欠國家法定的假日、高溫補貼、加班費45087.05元與客觀實際不符，純屬瞎編捏造。

答辯人認為，被答辯人訴稱其一年上班365天，每周工作56個小時常年沒有休息，國家規(guī)定的法定假日，帶薪年休假，高溫補貼和工資被克扣和無故拖欠，安排加班但從未依法支付加班費，這不是事實，也不符合常理。理由具體如下：

(1)根據(jù)《勞動合同書》第七條：“……，具體標準和辦法為：基本工資680元+提成+補貼”和第十條：“新入職員工試用期為壹個月，試用期間享受公司統(tǒng)一購買意外傷害醫(yī)療保險，試用期后公司按國家規(guī)定標準購買‘社保金’。如乙方寫出充分理由向甲方提出選擇自行購買‘社保金’書面申請的(請簽名)，因此產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。其中單位應(yīng)繳部分由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方;乙方個人繳納部分由乙方自行繳納”的規(guī)定，被答辯人的基本工資是680元/月，而實際上領(lǐng)到的工資是1200元月—1760元/月不等，其中已經(jīng)包含有國家法定的假日、高溫補貼、加班費、社會保險金等費用，完全不存在克扣或拖欠上述費用的情況。

(2)根據(jù)本案事實和證據(jù)，答辯人已告知被答辯人工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求，以及用工單位(邕寧區(qū)信用社)性質(zhì)、勞動報酬、勞動紀律及規(guī)章制度等基本情況，被答辯人亦已對上述情況做了充分了解，自愿接受派遣至用工單位之工作安排。被答辯人的工作并不是技術(shù)性很強的工種，僅是一名治安協(xié)管員員，此類工作只要是健康的成年人便可勝任，且當前人力資源市場治安協(xié)管員崗位的每月工資基本保持都在1000元左右的收入水平，如果真的像黃xx訴稱的一年365天上班，常年沒有休息，則公司需要支付的工資及加班費的總額將達到約6000元/月之巨，也就是相當于公司可以同時聘用6名相同崗位相同待遇的治安協(xié)管員同時上班。故而被答辯人訴稱答辯人長期要求被答辯人加班的事實顯然是不符合常理的。

其次，xxxx年1月15日雙方簽定的《勞動合同書》第三條約定，乙方(即被答辯人)工作時間按每天6小時工作制執(zhí)行。第四條：如果乙方受用工單位要求，在甲方(即答辯人)安排的正常上班時間之外另行加班的，由用工單位(即xx區(qū)信用社)另行支付加班費。第五條：乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。被答辯人提供的《交接班登記本》系由其本人單方制作，沒有答辯人或用工單位蓋章確認，依法不具有真實性和合法性，無法證明被答辯人有連續(xù)加班之事實存在。

再者，綜合本案的事實和證據(jù)，《勞動合同書》約定加班須征得答辯人書面同意，否則不視為加班，加之勞動合同法也明確規(guī)定，如確有加班事實存在的，由用工單位來支付加班費。故此，答辯人認為，被答辯人要求答辯人支付加班費的請求沒有事實根據(jù)和法律依據(jù)，依法應(yīng)不予支持。

二、被答辯人要求答辯人補繳xxxx年1月1日至xxxx年5月15日的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費的主張不能成立。

雙方簽定的《勞動合同書》第十條明確約定，新入職員工試用期壹個月，試用期過后公司按國家規(guī)定標準購買“社保金”，其中單位應(yīng)繳部份由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方，乙方個人繳納部分由乙方自己繳納。所以，計算社保的時間起點應(yīng)從xxxx年2月16日起算，被答辯人的基本工資為680元/月，從其提供的銀行流水賬中可以看出，被答辯人每月實際領(lǐng)到的工資都在1200—1760多元左右，證明單位應(yīng)繳的社保金部分已經(jīng)以工資的形式隨月發(fā)放給被答辯人了。應(yīng)當指出，被答辯人在與答辯人訂立勞動合同時，已經(jīng)在《勞動合同書》第十條上自愿簽名確認由其個人自行購買社會保險。如被答辯人仍要求答辯人為其補繳社保金，則應(yīng)當將其于勞動關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)以工資形式領(lǐng)取的社保金退還給答辯人。

三、被答辯人要求答辯人支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金8437.50元和賠償失業(yè)金損失4200元的請求于法無據(jù)。

雙方簽定的《勞動合同書》第一條已明確約定，甲方(即答辯人)可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方(即被答辯人)的表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方愿意服從。xxxx年5月15日答辯人通知被答辯人5月16日由容xx去接替其治安員的工作，要求被答辯人回公司報到，公司另行安排新的工作崗位。但是被答辯人不服從公司正常的人事安排，無正當理由拒絕返回公司報到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。根據(jù)《勞動合同書》第十五條以及勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟補償金和賠償失業(yè)金損失責(zé)任。恰恰相反，被答辯人沒有正當理由無故離職，且到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)交接手續(xù)，保安服、工作證件、相關(guān)材料也未交回給答辯人，已造成了答辯人在管理及經(jīng)濟上的損失，被答辯人的訴求不僅不能成立，還應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、被答辯人要求答辯人支付xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同二倍工資13500元沒有任何事實根據(jù)和法律依據(jù)。

根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同書》第35條：合同期為第三方合同年。所謂“第三方合同年”，應(yīng)當根據(jù)勞動者與用人單位，即被答辯人與答辯人在簽訂勞動合同書時的真實意思表示進行解釋。結(jié)合到本案，首先在將被答辯人派遣至用工單位(xx區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)合社)之前，答辯人既已與該用工單位建立了物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系，在被答辯人被派遣至該用工單位之后，乃至現(xiàn)今，答辯人與該用工單位的物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系仍處在存續(xù)期間，該委托關(guān)系自始未發(fā)生中止、中斷或者終止的情形。故本案訴爭的《勞動合同書》所指向“合同期為第三方合同年”當然也應(yīng)認定一直處于持續(xù)狀態(tài)，并且該合同期限是相對確定的。只有答辯人與用工單位以正式文件中止或終止委托關(guān)系時，本案訴爭的《勞動合同書》才會自動解除。并非如被答辯人所理解的當每同一個第三方合同期限屆滿時，都需要一一再與被派遣的勞動者重新簽一次勞動合同。試想，如果當每一份第三方合同期限屆滿再續(xù)簽時，答辯人均需與其管理之下的數(shù)以百計的勞動者重新訂立勞動合同，這樣繁雜的工作必然會使企業(yè)管理陷入混亂，顯然是不符合常理的。

應(yīng)當指出，本案中答辯人與被答辯人、答辯人與用工單位、被答辯人于用工單位之間的三方民事法律關(guān)系一直處于穩(wěn)定、持續(xù)的狀態(tài)。只有在對勞動者(被派遣者)被派往的用工單位、工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求等事項作出重大變更時，才確實需要重新訂立勞動合同。退一萬步來說，如因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依然形成事實勞動關(guān)系，視為勞動合同的繼續(xù)履行。本案中，答辯人自xxxx年1月15日至xxxx年5月15日(自動離職之日)止，已達到勞動合同法規(guī)定的兩年期限。而雙方簽訂的合同及有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當對本案中穩(wěn)定的勞動法律關(guān)系予以維護，這才是勞動者與用人單位訂立勞動合同的真實意思表示和真正之目的。因此，被答辯人認為xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同而要求答辯人支付二倍工資的主張，是沒有事實依據(jù)和法律依據(jù)的。

綜上所述，被答辯人黃xx不服從公司正常的人事安排，無正當理由拒絕返回公司報到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)的行為存在嚴重過錯。其關(guān)于要求答辯人支付拖欠國家法定假日、高溫補貼、加班費，補繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費，支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，賠償失業(yè)金損失，支付未續(xù)簽勞動合同二倍工資的請求沒有事實和法律依據(jù)，依法不能成立。謹此，答辯人懇請貴委依法駁回被答辯人的全部申訴請求，以維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

xx市勞動仲裁委員會

答辯人：xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

xxxx年六月二十七日

勞動糾紛民事答辯狀2

答辯人：___，男，___年___月___日生，漢族，______省______縣______鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______村堂房號。身份證號

被答辯人：_________鋁塑門窗廠。住所地： 投資人：___。

答辯人就被答辯人不服___市____區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決書提起上訴一案，針對對方上訴請求，結(jié)合案件事實與證據(jù)，提出以下答辯意見：

一、___市______區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決，程序合法，實體認定正確，應(yīng)予以維持。

一審法院作出的“原告_________鋁塑門窗廠與被告___之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決，是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上，結(jié)合案件證據(jù)，作出的認定，合法有效，應(yīng)當予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。

在一審過程中，答辯人向法院提供的被投資人___簽字的住院發(fā)票、答辯人與___的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明，足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且，在電視臺“新聞360”節(jié)目中，被答辯人的投資人___在記者采訪中，表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成，實際上已經(jīng)認可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而，對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認。

三、被答辯人負擔(dān)案件上訴費用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認與答辯人的勞動關(guān)系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求，維持一審判決，維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

___市中級人民法院

答辯人：___

___年___月___日

勞動糾紛民事答辯狀3

答辯人：XXXXX有限公司，住所地鄭州市XXXX。

法定代表人：XXXX。

被答辯人：XXXX。

答辯人因與被答辯人提供勞動者受害責(zé)任糾紛一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見：

一、答辯人與被答辯人之間不存在雇傭關(guān)系。

要形成雇傭關(guān)系必須滿足一定的條件，根據(jù)《人身損害司法解釋》的規(guī)定，雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi)，從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者勞務(wù)活動，雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而在被答辯人和答辯人之間：

（1）被答辯人沒有在答辯人承包的正商新藍鉆3期工程工地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、支配和從屬關(guān)系；

（2）被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系；

（3）答辯人也從未向被答辯人支付過相關(guān)的勞動報酬。所以，被答辯人以雇傭關(guān)系為由，請求法院支持受傷損失賠償金，缺乏依據(jù)，請求貴院駁回被答辯人訴訟請求。

二、答辯人對被答辯人不存在侵權(quán)行為。

首先，從證據(jù)的來源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證言證明被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中，證人A系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場工人，其出具的證明中僅僅看到了被答辯人的受傷結(jié)果，而對被答辯人的受傷原因及過程均沒看見；證人B是被答辯人的`妻子，其出具的證言顯然不能讓人信服，應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證，當然也不能作為確定侵權(quán)事實存在的依據(jù)。

其次，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故（20xx年3月31日）發(fā)生后，……往山東曹縣治療”一個多月后（20xx年5月3日）才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地，被答辯人受傷之后不是及時到附近（市內(nèi)）醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里外（四五個小時的行程）的山東曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)一般人的常識，一旦受傷骨折（雙跟骨粉碎性骨折）應(yīng)盡量減少患處的活動，并快速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理不當能加重損傷，增加病人的痛苦，甚至形成殘廢影響生命。而被答辯人舍近求遠的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴重?？傊淮疝q人在聲稱受傷一個多月后才因為受傷進入鄭州骨科醫(yī)院治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人（如果存在）侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系。

最后，被答辯人所提供的證據(jù)中并沒山東曹縣的就診病歷和診斷證。進一步反向證明了被答辯人受傷原因及結(jié)果與答辯人無關(guān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當事人承擔(dān)不利后果?！?/p>

三、被答辯人的有關(guān)訴訟請求不符合法律規(guī)定。

具體是：

1、二次手術(shù)費15000元還沒有實際發(fā)生，具體手術(shù)費用金額無法預(yù)知，提前訴求不當。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費，被答辯人人可以待實際發(fā)生后另行起訴；

2、住院伙食補助費1680元及營養(yǎng)費840元，被答辯人并沒有提供充分的證據(jù)證明伙食補助的期限。營養(yǎng)費用不應(yīng)當支持，被答辯人沒有提供醫(yī)療機構(gòu)證明是治療需要營養(yǎng)費用，依法應(yīng)當承擔(dān)不能舉證的不利法律后果；

3、誤工費32459元計算依據(jù)的期限有問題。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條第二款的規(guī)定“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定?！倍疝q人提供的證據(jù)中并沒有山東曹縣的治療證明，務(wù)工期限則無從計算；

4、關(guān)于被扶養(yǎng)人的生活費。被答辯人在病歷中稱有兩女一子，但是在訴訟請求中確主張是兩兒兩女四個孩子，其中女兒張甲的出生日期為10月7日和女兒張乙的出生日期為1月6日，兩個女兒年齡僅僅相差3個月，顯然有違常理，答辯人有理由推斷被答辯人存在惡意索賠嫌疑。

其次，對于被答辯人僅僅提供被撫養(yǎng)人張丙的《殘疾人證》來證明被撫養(yǎng)人張丙喪失勞動能力，答辯人認為《殘疾人證》不能作為認定喪失勞動能力的證據(jù)。因為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條第二款“被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬”。

現(xiàn)行法律體系下，只有市一級勞動和社會保障局下屬勞動能力鑒定委員會才有權(quán)出具勞動能力喪失程度鑒定。而《殘疾人證》僅是殘疾人保障組織為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件，不是喪失勞動能力程度的的法定證明形式，而且二者劃分等級的鑒定標準是完全不同的，所以《殘疾人證》等級與喪失勞動能力等級不可通用。因此答辯人僅出具《殘疾人證》索賠被撫養(yǎng)人生活費，不符合法定要件。另被答辯人提供證明其與張父和于母存在父母關(guān)系，且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁村村民委員會出具的，證明效力存疑；

5、精神撫慰金30000元過高。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》與《河南省高級人民法院關(guān)于當前民事審判若干問題的指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合河南法院以往的判例，八級傷殘的精神撫慰金15000元在河南已經(jīng)很高。被答辯人要求30000元精神撫慰金明顯過高。

此致

鄭州市管城回族區(qū)人民法院

答辯人：XXXX有限公司

二零一八年五月十日

勞動糾紛民事答辯狀4

答辯人：徐XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住址：煙臺市芝罘區(qū)XXXX號。電話：186XXXXXXXX

答辯人徐XX就與山東XXXXXX工程有限公司勞動爭議糾紛一案，根據(jù)本案事實和相關(guān)法律規(guī)定，提出答辯意見如下：

一、答辯人與山東XXXX工程有限公司之間存在勞動關(guān)系，事實清楚，證據(jù)充分。煙臺萊山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的煙萊勞人仲案字【xxxx】第XXX號裁決書，對答辯人與原告之間的勞動關(guān)系的認定事實清楚、證據(jù)充分，符合相關(guān)法律規(guī)定，該裁決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。

二、山東XXXX工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠被答辯人薪資的事實，有違我國《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定。答辯人的勞動者合法權(quán)益被侵害，煙萊勞人仲案字【xxxx】第XXX號裁決書裁決山東XXXX工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠薪資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，答辯人認為山東XXXX工程有限公司之訴請沒有事實依據(jù)，懇請人民法院對山東XXXX工程有限公司之訴請依法予以駁回。

此致

萊山區(qū)人民法院

答辯人：徐XX

xx年x月x日

相關(guān)知識

勞動爭議糾紛仲裁指引流程

當事人申請仲裁與仲裁委審查流程

所要提交的申請材料

(1)申請書(按照被申請人人數(shù)提交副本);申請書應(yīng)當記明下列事項：

①申請人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;

②被申請人的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

③申請請求和所依據(jù)的事實與理由。

(2)申請人、被申請人主體資格證明材料：申請人提交自然人身份證或其他身份證明，法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明書;并提交被申請人自然人的身份或其他身份證明、法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照或其他材料如工商查詢信息;如有委托代理人應(yīng)提交授權(quán)委托書和受托人的身份證明，當事人可委托1~2人作為委托代理人。

(3)證據(jù)材料：需制作證據(jù)清單，列明證據(jù)名稱、證據(jù)來源和證明目的。

申請與受理的仲裁委

(1)勞動爭議仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層仲裁機構(gòu)管轄。

(2)勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層仲裁機構(gòu)管轄。

(3)外商合資、合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)(含港澳臺合資、合作和獨資企業(yè))的勞動爭議案件一般由市級仲裁機構(gòu)管轄。

仲裁機構(gòu)的立案審查

(1)申請材料登記審查

(2)是否符合申請條件

申請主體符合勞動關(guān)系雙方的主體資格要件，企業(yè)一方需為我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織

符合條件——立案受理

不符合立案條件——不予受理

勞動糾紛民事答辯狀5

答辯人：xx，女，生于xxx年10月19日，漢族，住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號1棟15號，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxx。電話xxxxxxxxxx。

被答辯人：xx養(yǎng)殖場，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法定代表人羅xx(場長)，電話xxxxxxxxxxxx。

xxxx年4月23日，答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及(xxxx)長民初字第x號《應(yīng)訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書，根據(jù)本案的客觀事實和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問題，簡要答辯如下：

一、答辯請求：

(一)依法駁回被答辯人的本訴理由和請求。

(二)依法確認和維持xx縣勞動人事爭議仲裁委會(xxxx)1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。

(三)依法確認和判決在xx勞人仲裁案(xxxx)1號《仲裁裁決書》基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費用156075萬元。

(四)依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬元。

(五)依法判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬元。

(六)涉訴訟損失費由全部由被答辯人承擔(dān)。

事實和理由：

一、答辯人與被答辯人勞動關(guān)系依法成立。

(一)答辯人與被答辯人事實勞動關(guān)系不可否認。

1、xxxx年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。

(二)答辯人在被答辯人處工作，早上4點起床，上班至晚12點是眾所周知、無需證明的客觀事實。

(三)除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點勞動。

(四)在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬元是用于投入養(yǎng)殖場周轉(zhuǎn)資金。

(五)被答辯人捏造事實，啡謗答辯人。

在答辯人勞動期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。根椐《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定：除婚姻關(guān)系不受法律保護外其人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認為這個是客觀事實，那請求被答辯人按共有財產(chǎn)分割，在存續(xù)期取得財產(chǎn)折款200萬元，分半分割撒?

二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、保險費共計227475元。

(一)答辯人xxxx年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場上班期間工資按19個月，按約定期每月3000元為54000元。

(二)答辯人超時加班、節(jié)假日加班156075元，事實清楚，證據(jù)充分。

(三)仲裁裁決時遺漏57118.75元。被答辯人因為未簽訂勞動合同，侵犯了答辯人的合法權(quán)益，按勞動部關(guān)于未簽勞動合同應(yīng)承擔(dān)賠償答辯人造成經(jīng)濟損失的25%，也就是損失227475×25%=56868.75元。

三、被答辯人拖欠答辯人xxxx年3月至xxxx年11月基本養(yǎng)老保險金。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險費用，而被答辯人卻居然對法律不顧，侵犯了答辯人的合法權(quán)益。

四、xx縣勞動爭議仲裁會，勞動人仲裁(xxxx)第1號仲裁申請書明顯偏袒被答辯人。

在答辯人申請仲裁過程中，依法提出227475元的申請要求，而僅有養(yǎng)老保險金、上班基本工資54000元得了支持，尚有加班工資、節(jié)假日加班也是重要勞動報酬156075元，這個應(yīng)以涉及加班工資和節(jié)假日照常上班沒有給予支持。被答辯人未簽訂勞動合同25%處罰賠償金也遺漏。對此答辯人也表示不服。請求人民法院依法保護答辯人合法權(quán)益。

五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實屬捏造，這是被答辯人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請求被答辯人立即停止人身侵害。

綜上所述：答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè)，依法擁有的用工權(quán)。違反了《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于及時按約支付職工工資(約定)、加班工資(雙倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動保險費與違法勞動合同25%勞動處罰賠償金，給答辯人造成嚴重損失。另外，由于被答辯人采用欺騙手段，向答辯人借款近20萬元(有帳可查)，故意捏造事實，直接損害答辯榮譽和利益。為此，答辯人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定，駁回被答辯人訴訟請求和答辯理由，責(zé)令被答辯人補充仲裁委員會遺漏和支持答辯人各項賠償費用為謝。

證據(jù)和來源：

1、xx身份證復(fù)印件一份一頁;

2、xx縣宏星養(yǎng)殖場營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份一頁;

附：本狀副本共貳份。

勞動糾紛民事答辯狀范本2

答辯人：楊某勝，男，1xxx年4月14日生，漢族，xx省xx縣xx鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村xx堂房xx號。身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

被答辯人：武漢某某鋁塑門窗廠。住所地：投資人：謝某。

答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(xxxx)東開民二初字第240號判決書提起上訴一案，針對對方上訴請求，結(jié)合案件事實與證據(jù)，提出以下答辯意見：

一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(xxxx)東開民二初字第240號判決，程序合法，實體認定正確，應(yīng)予以維持。

一審法院作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決，是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上，結(jié)合案件證據(jù)，作出的認定，合法有效，應(yīng)當予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。

在一審過程中，答辯人向法院提供的被投資人謝某簽字的住院發(fā)票、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明，足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且，在xx電視臺“新聞360”節(jié)目中，被答辯人的投資人謝某在記者采訪中，表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成，實際上已經(jīng)認可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而，對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認。

三、被答辯人負擔(dān)案件上訴費用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認與答辯人的勞動關(guān)系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求，維持一審判決，維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

武漢市中級人民法院

答辯人：楊xx

第三篇：勞動糾紛民事答辯狀

勞動糾紛民事答辯狀4篇

答辯狀是被告、被上訴人等針對起訴狀、上訴狀的內(nèi)容進行回答和辯駁的一種文書。在日常生活和工作中，很多無法和解的事情都需要通過法律途徑解決，我們開庭前一般都會預(yù)先做好答辯狀，以下是小編收集整理的勞動糾紛民事答辯狀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動糾紛民事答辯狀1

答辯人：XXXXX有限公司，住所地鄭州市XXXX。

法定代表人：XXXX。

被答辯人：XXXX。

答辯人因與被答辯人提供勞動者受害責(zé)任糾紛一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見：

一、答辯人與被答辯人之間不存在雇傭關(guān)系。

要形成雇傭關(guān)系必須滿足一定的條件，根據(jù)《人身損害司法解釋》的規(guī)定，雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi)，從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者勞務(wù)活動，雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而在被答辯人和答辯人之間：

（1）被答辯人沒有在答辯人承包的正商新藍鉆3期工程工地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、支配和從屬關(guān)系；

（2）被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系；

（3）答辯人也從未向被答辯人支付過相關(guān)的勞動報酬。所以，被答辯人以雇傭關(guān)系為由，請求法院支持受傷損失賠償金，缺乏依據(jù)，請求貴院駁回被答辯人訴訟請求。

二、答辯人對被答辯人不存在侵權(quán)行為。

首先，從證據(jù)的來源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證言證明被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中，證人A系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場工人，其出具的證明中僅僅看到了被答辯人的受傷結(jié)果，而對被答辯人的受傷原因及過程均沒看見；證人B是被答辯人的妻子，其出具的證言顯然不能讓人信服，應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證，當然也不能作為確定侵權(quán)事實存在的依據(jù)。

其次，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故（20xx年3月31日）發(fā)生后，……往山東曹縣治療”一個多月后（20xx年5月3日）才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地，被答辯人受傷之后不是及時到附近（市內(nèi)）醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里外（四五個小時的行程）的山東曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)一般人的常識，一旦受傷骨折（雙跟骨粉碎性骨折）應(yīng)盡量減少患處的活動，并快速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理不當能加重損傷，增加病人的痛苦，甚至形成殘廢影響生命。而被答辯人舍近求遠的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴重?？傊?，被答辯人在聲稱受傷一個多月后才因為受傷進入鄭州骨科醫(yī)院治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人（如果存在）侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系。

最后，被答辯人所提供的證據(jù)中并沒山東曹縣的就診病歷和診斷證。進一步反向證明了被答辯人受傷原因及結(jié)果與答辯人無關(guān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當事人承擔(dān)不利后果。”

三、被答辯人的有關(guān)訴訟請求不符合法律規(guī)定。

具體是：

1、二次手術(shù)費15000元還沒有實際發(fā)生，具體手術(shù)費用金額無法預(yù)知，提前訴求不當。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費，被答辯人人可以待實際發(fā)生后另行起訴；

2、住院伙食補助費1680元及營養(yǎng)費840元，被答辯人并沒有提供充分的證據(jù)證明伙食補助的期限。營養(yǎng)費用不應(yīng)當支持，被答辯人沒有提供醫(yī)療機構(gòu)證明是治療需要營養(yǎng)費用，依法應(yīng)當承擔(dān)不能舉證的不利法律后果；

3、誤工費32459元計算依據(jù)的期限有問題。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條第二款的規(guī)定“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。”而答辯人提供的證據(jù)中并沒有山東曹縣的治療證明，務(wù)工期限則無從計算；

4、關(guān)于被扶養(yǎng)人的生活費。被答辯人在病歷中稱有兩女一子，但是在訴訟請求中確主張是兩兒兩女四個孩子，其中女兒張甲的出生日期為10月7日和女兒張乙的出生日期為1月6日，兩個女兒年齡僅僅相差3個月，顯然有違常理，答辯人有理由推斷被答辯人存在惡意索賠嫌疑。

其次，對于被答辯人僅僅提供被撫養(yǎng)人張丙的《殘疾人證》來證明被撫養(yǎng)人張丙喪失勞動能力，答辯人認為《殘疾人證》不能作為認定喪失勞動能力的證據(jù)。因為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條第二款“被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬”。

現(xiàn)行法律體系下，只有市一級勞動和社會保障局下屬勞動能力鑒定委員會才有權(quán)出具勞動能力喪失程度鑒定。而《殘疾人證》僅是殘疾人保障組織為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件，不是喪失勞動能力程度的的法定證明形式，而且二者劃分等級的鑒定標準是完全不同的，所以《殘疾人證》等級與喪失勞動能力等級不可通用。因此答辯人僅出具《殘疾人證》索賠被撫養(yǎng)人生活費，不符合法定要件。另被答辯人提供證明其與張父和于母存在父母關(guān)系，且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁村村民委員會出具的，證明效力存疑；

5、精神撫慰金30000元過高。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》與《河南省高級人民法院關(guān)于當前民事審判若干問題的指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合河南法院以往的判例，八級傷殘的精神撫慰金15000元在河南已經(jīng)很高。被答辯人要求30000元精神撫慰金明顯過高。

此致

鄭州市管城回族區(qū)人民法院

答辯人：XXXX有限公司

二零一八年五月十日

勞動糾紛民事答辯狀2

答辯人：徐XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住址：煙臺市芝罘區(qū)XXXX號。電話：186XXXXXXXX

答辯人徐XX就與山東XXXXXX工程有限公司勞動爭議糾紛一案，根據(jù)本案事實和相關(guān)法律規(guī)定，提出答辯意見如下：

一、答辯人與山東XXXX工程有限公司之間存在勞動關(guān)系，事實清楚，證據(jù)充分。煙臺萊山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的煙萊勞人仲案字【xxxx】第XXX號裁決書，對答辯人與原告之間的勞動關(guān)系的認定事實清楚、證據(jù)充分，符合相關(guān)法律規(guī)定，該裁決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。

二、山東XXXX工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠被答辯人薪資的事實，有違我國《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定。答辯人的勞動者合法權(quán)益被侵害，煙萊勞人仲案字【xxxx】第XXX號裁決書裁決山東XXXX工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠薪資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，答辯人認為山東XXXX工程有限公司之訴請沒有事實依據(jù)，懇請人民法院對山東XXXX工程有限公司之訴請依法予以駁回。

此致

萊山區(qū)人民法院

答辯人：徐XX

xx年x月x日

相關(guān)知識

勞動爭議糾紛仲裁指引流程

當事人申請仲裁與仲裁委審查流程

所要提交的申請材料

(1)申請書(按照被申請人人數(shù)提交副本);申請書應(yīng)當記明下列事項：

①申請人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;

②被申請人的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

③申請請求和所依據(jù)的事實與理由。

(2)申請人、被申請人主體資格證明材料：申請人提交自然人身份證或其他身份證明，法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明書;并提交被申請人自然人的身份或其他身份證明、法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照或其他材料如工商查詢信息;如有委托代理人應(yīng)提交授權(quán)委托書和受托人的身份證明，當事人可委托1~2人作為委托代理人。

(3)證據(jù)材料：需制作證據(jù)清單，列明證據(jù)名稱、證據(jù)來源和證明目的。

申請與受理的仲裁委

(1)勞動爭議仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層仲裁機構(gòu)管轄。

(2)勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層仲裁機構(gòu)管轄。

(3)外商合資、合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)(含港澳臺合資、合作和獨資企業(yè))的勞動爭議案件一般由市級仲裁機構(gòu)管轄。

仲裁機構(gòu)的立案審查

(1)申請材料登記審查

(2)是否符合申請條件

申請主體符合勞動關(guān)系雙方的主體資格要件，企業(yè)一方需為我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織

符合條件——立案受理

不符合立案條件——不予受理

勞動糾紛民事答辯狀3

答辯人：xx，女，生于xxx年10月19日，漢族，住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號1棟15號，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxx。電話xxxxxxxxxx。

被答辯人：xx養(yǎng)殖場，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法定代表人羅xx(場長)，電話xxxxxxxxxxxx。

xxxx年4月23日，答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及(xxxx)長民初字第x號《應(yīng)訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書，根據(jù)本案的客觀事實和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問題，簡要答辯如下：

一、答辯請求：

(一)依法駁回被答辯人的本訴理由和請求。

(二)依法確認和維持xx縣勞動人事爭議仲裁委會(xxxx)1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。

(三)依法確認和判決在xx勞人仲裁案(xxxx)1號《仲裁裁決書》基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費用156075萬元。

(四)依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬元。

(五)依法判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬元。

(六)涉訴訟損失費由全部由被答辯人承擔(dān)。

事實和理由：

一、答辯人與被答辯人勞動關(guān)系依法成立。

(一)答辯人與被答辯人事實勞動關(guān)系不可否認。

1、xxxx年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。

(二)答辯人在被答辯人處工作，早上4點起床，上班至晚12點是眾所周知、無需證明的客觀事實。

(三)除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點勞動。

(四)在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬元是用于投入養(yǎng)殖場周轉(zhuǎn)資金。

(五)被答辯人捏造事實，啡謗答辯人。

在答辯人勞動期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。根椐《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定：除婚姻關(guān)系不受法律保護外其人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認為這個是客觀事實，那請求被答辯人按共有財產(chǎn)分割，在存續(xù)期取得財產(chǎn)折款200萬元，分半分割撒?

二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、保險費共計227475元。

(一)答辯人xxxx年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場上班期間工資按19個月，按約定期每月3000元為54000元。

(二)答辯人超時加班、節(jié)假日加班156075元，事實清楚，證據(jù)充分。

(三)仲裁裁決時遺漏57118.75元。被答辯人因為未簽訂勞動合同，侵犯了答辯人的合法權(quán)益，按勞動部關(guān)于未簽勞動合同應(yīng)承擔(dān)賠償答辯人造成經(jīng)濟損失的25%，也就是損失227475×25%=56868.75元。

三、被答辯人拖欠答辯人xxxx年3月至xxxx年11月基本養(yǎng)老保險金。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險費用，而被答辯人卻居然對法律不顧，侵犯了答辯人的合法權(quán)益。

四、xx縣勞動爭議仲裁會，勞動人仲裁(xxxx)第1號仲裁申請書明顯偏袒被答辯人。

在答辯人申請仲裁過程中，依法提出227475元的申請要求，而僅有養(yǎng)老保險金、上班基本工資54000元得了支持，尚有加班工資、節(jié)假日加班也是重要勞動報酬156075元，這個應(yīng)以涉及加班工資和節(jié)假日照常上班沒有給予支持。被答辯人未簽訂勞動合同25%處罰賠償金也遺漏。對此答辯人也表示不服。請求人民法院依法保護答辯人合法權(quán)益。

五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實屬捏造，這是被答辯人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請求被答辯人立即停止人身侵害。

綜上所述：答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè)，依法擁有的用工權(quán)。違反了《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于及時按約支付職工工資(約定)、加班工資(雙倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動保險費與違法勞動合同25%勞動處罰賠償金，給答辯人造成嚴重損失。另外，由于被答辯人采用欺騙手段，向答辯人借款近20萬元(有帳可查)，故意捏造事實，直接損害答辯榮譽和利益。為此，答辯人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定，駁回被答辯人訴訟請求和答辯理由，責(zé)令被答辯人補充仲裁委員會遺漏和支持答辯人各項賠償費用為謝。

證據(jù)和來源：

1、xx身份證復(fù)印件一份一頁;

2、xx縣宏星養(yǎng)殖場營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份一頁;

附：本狀副本共貳份。

勞動糾紛民事答辯狀范本2

答辯人：楊某勝，男，1xxx年4月14日生，漢族，xx省xx縣xx鎮(zhèn)董家村一組人，現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村xx堂房xx號。身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

被答辯人：武漢某某鋁塑門窗廠。住所地：投資人：謝某。

答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(xxxx)東開民二初字第240號判決書提起上訴一案，針對對方上訴請求，結(jié)合案件事實與證據(jù)，提出以下答辯意見：

一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(xxxx)東開民二初字第240號判決，程序合法，實體認定正確，應(yīng)予以維持。

一審法院作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決，是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上，結(jié)合案件證據(jù)，作出的認定，合法有效，應(yīng)當予以維持。

二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。

在一審過程中，答辯人向法院提供的被投資人謝某簽字的住院發(fā)票、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明，足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且，在xx電視臺“新聞360”節(jié)目中，被答辯人的投資人謝某在記者采訪中，表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成，實際上已經(jīng)認可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而，對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認。

三、被答辯人負擔(dān)案件上訴費用。

綜上，被答辯人作為用人單位刻意否認與答辯人的勞動關(guān)系，是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的`法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求，維持一審判決，維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

武漢市中級人民法院

答辯人：楊xx

勞動糾紛民事答辯狀4

答辯人：xx市XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

法定代表人：羅xx

職務(wù)：總經(jīng)理

地址：略。

被答辯人：黃xx，男，xxxx年x月x日出生，住xx市xx號，身份證號碼：450xxxxxxxxxxxxx。

答辯人于xxxx年6月11日收到貴會受理的南勞仲通字(xxxx)1xxx號應(yīng)訴通知書和被答辯人黃xx《勞動爭議仲裁申請書》副本，現(xiàn)就被答辯人訴答辯人勞動爭議糾紛一案，答辯人根據(jù)本案事實及相關(guān)法律規(guī)定，提出如下答辯意見：

一、被答辯人訴稱答辯人克扣和拖欠國家法定的假日、高溫補貼、加班費45087.05元與客觀實際不符，純屬瞎編捏造。

答辯人認為，被答辯人訴稱其一年上班365天，每周工作56個小時常年沒有休息，國家規(guī)定的法定假日，帶薪年休假，高溫補貼和工資被克扣和無故拖欠，安排加班但從未依法支付加班費，這不是事實，也不符合常理。理由具體如下：

(1)根據(jù)《勞動合同書》第七條：“……，具體標準和辦法為：基本工資680元+提成+補貼”和第十條：“新入職員工試用期為壹個月，試用期間享受公司統(tǒng)一購買意外傷害醫(yī)療保險，試用期后公司按國家規(guī)定標準購買‘社保金’。如乙方寫出充分理由向甲方提出選擇自行購買‘社保金’書面申請的(請簽名)，因此產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。其中單位應(yīng)繳部分由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方;乙方個人繳納部分由乙方自行繳納”的規(guī)定，被答辯人的基本工資是680元/月，而實際上領(lǐng)到的工資是1200元月—1760元/月不等，其中已經(jīng)包含有國家法定的假日、高溫補貼、加班費、社會保險金等費用，完全不存在克扣或拖欠上述費用的情況。

(2)根據(jù)本案事實和證據(jù)，答辯人已告知被答辯人工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求，以及用工單位(邕寧區(qū)信用社)性質(zhì)、勞動報酬、勞動紀律及規(guī)章制度等基本情況，被答辯人亦已對上述情況做了充分了解，自愿接受派遣至用工單位之工作安排。被答辯人的工作并不是技術(shù)性很強的工種，僅是一名治安協(xié)管員員，此類工作只要是健康的成年人便可勝任，且當前人力資源市場治安協(xié)管員崗位的每月工資基本保持都在1000元左右的收入水平，如果真的像黃xx訴稱的一年365天上班，常年沒有休息，則公司需要支付的工資及加班費的總額將達到約6000元/月之巨，也就是相當于公司可以同時聘用6名相同崗位相同待遇的治安協(xié)管員同時上班。故而被答辯人訴稱答辯人長期要求被答辯人加班的事實顯然是不符合常理的。

其次，xxxx年1月15日雙方簽定的《勞動合同書》第三條約定，乙方(即被答辯人)工作時間按每天6小時工作制執(zhí)行。第四條：如果乙方受用工單位要求，在甲方(即答辯人)安排的正常上班時間之外另行加班的，由用工單位(即xx區(qū)信用社)另行支付加班費。第五條：乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。被答辯人提供的《交接班登記本》系由其本人單方制作，沒有答辯人或用工單位蓋章確認，依法不具有真實性和合法性，無法證明被答辯人有連續(xù)加班之事實存在。

再者，綜合本案的事實和證據(jù)，《勞動合同書》約定加班須征得答辯人書面同意，否則不視為加班，加之勞動合同法也明確規(guī)定，如確有加班事實存在的，由用工單位來支付加班費。故此，答辯人認為，被答辯人要求答辯人支付加班費的請求沒有事實根據(jù)和法律依據(jù)，依法應(yīng)不予支持。

二、被答辯人要求答辯人補繳xxxx年1月1日至xxxx年5月15日的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費的主張不能成立。

雙方簽定的《勞動合同書》第十條明確約定，新入職員工試用期壹個月，試用期過后公司按國家規(guī)定標準購買“社保金”，其中單位應(yīng)繳部份由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方，乙方個人繳納部分由乙方自己繳納。所以，計算社保的時間起點應(yīng)從xxxx年2月16日起算，被答辯人的基本工資為680元/月，從其提供的銀行流水賬中可以看出，被答辯人每月實際領(lǐng)到的工資都在1200—1760多元左右，證明單位應(yīng)繳的社保金部分已經(jīng)以工資的形式隨月發(fā)放給被答辯人了。應(yīng)當指出，被答辯人在與答辯人訂立勞動合同時，已經(jīng)在《勞動合同書》第十條上自愿簽名確認由其個人自行購買社會保險。如被答辯人仍要求答辯人為其補繳社保金，則應(yīng)當將其于勞動關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)以工資形式領(lǐng)取的社保金退還給答辯人。

三、被答辯人要求答辯人支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金8437.50元和賠償失業(yè)金損失4200元的請求于法無據(jù)。

雙方簽定的《勞動合同書》第一條已明確約定，甲方(即答辯人)可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方(即被答辯人)的表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方愿意服從。xxxx年5月15日答辯人通知被答辯人5月16日由容xx去接替其治安員的工作，要求被答辯人回公司報到，公司另行安排新的工作崗位。但是被答辯人不服從公司正常的人事安排，無正當理由拒絕返回公司報到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。根據(jù)《勞動合同書》第十五條以及勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟補償金和賠償失業(yè)金損失責(zé)任。恰恰相反，被答辯人沒有正當理由無故離職，且到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)交接手續(xù)，保安服、工作證件、相關(guān)材料也未交回給答辯人，已造成了答辯人在管理及經(jīng)濟上的損失，被答辯人的訴求不僅不能成立，還應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、被答辯人要求答辯人支付xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同二倍工資13500元沒有任何事實根據(jù)和法律依據(jù)。

根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同書》第35條：合同期為第三方合同年。所謂“第三方合同年”，應(yīng)當根據(jù)勞動者與用人單位，即被答辯人與答辯人在簽訂勞動合同書時的真實意思表示進行解釋。結(jié)合到本案，首先在將被答辯人派遣至用工單位(xx區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)合社)之前，答辯人既已與該用工單位建立了物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系，在被答辯人被派遣至該用工單位之后，乃至現(xiàn)今，答辯人與該用工單位的物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系仍處在存續(xù)期間，該委托關(guān)系自始未發(fā)生中止、中斷或者終止的情形。故本案訴爭的《勞動合同書》所指向“合同期為第三方合同年”當然也應(yīng)認定一直處于持續(xù)狀態(tài)，并且該合同期限是相對確定的。只有答辯人與用工單位以正式文件中止或終止委托關(guān)系時，本案訴爭的《勞動合同書》才會自動解除。并非如被答辯人所理解的當每同一個第三方合同期限屆滿時，都需要一一再與被派遣的勞動者重新簽一次勞動合同。試想，如果當每一份第三方合同期限屆滿再續(xù)簽時，答辯人均需與其管理之下的數(shù)以百計的勞動者重新訂立勞動合同，這樣繁雜的工作必然會使企業(yè)管理陷入混亂，顯然是不符合常理的。

應(yīng)當指出，本案中答辯人與被答辯人、答辯人與用工單位、被答辯人于用工單位之間的三方民事法律關(guān)系一直處于穩(wěn)定、持續(xù)的狀態(tài)。只有在對勞動者(被派遣者)被派往的用工單位、工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求等事項作出重大變更時，才確實需要重新訂立勞動合同。退一萬步來說，如因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依然形成事實勞動關(guān)系，視為勞動合同的繼續(xù)履行。本案中，答辯人自xxxx年1月15日至xxxx年5月15日(自動離職之日)止，已達到勞動合同法規(guī)定的兩年期限。而雙方簽訂的合同及有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當對本案中穩(wěn)定的勞動法律關(guān)系予以維護，這才是勞動者與用人單位訂立勞動合同的真實意思表示和真正之目的。因此，被答辯人認為xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同而要求答辯人支付二倍工資的主張，是沒有事實依據(jù)和法律依據(jù)的。

綜上所述，被答辯人黃xx不服從公司正常的人事安排，無正當理由拒絕返回公司報到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)的行為存在嚴重過錯。其關(guān)于要求答辯人支付拖欠國家法定假日、高溫補貼、加班費，補繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費，支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，賠償失業(yè)金損失，支付未續(xù)簽勞動合同二倍工資的請求沒有事實和法律依據(jù)，依法不能成立。謹此，答辯人懇請貴委依法駁回被答辯人的全部申訴請求，以維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

xx市勞動仲裁委員會

答辯人：xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

xxxx年六月二十七日

第四篇：民事答辯狀離婚糾紛

民事答辯狀離婚糾紛

民事答辯狀離婚糾紛1

答辯人：劉xx，男，漢族，1971198xx年xx月xx日生，現(xiàn)?。禾m州市安寧區(qū)xxxx，工作單位：

被答辯人：陳xx，女，漢族，1984年xx月xx日生，現(xiàn)?。禾m州市城關(guān)區(qū)xx

答辯人就被答辯人訴我離婚一案，提出如下答辯意見：

一、同意解除與被答辯人陳xx的婚姻關(guān)系

我與陳xx的感情確已破裂，已無和好的可能。我與陳xx結(jié)婚之初感情尚可，但由于在婚姻存續(xù)期間陳xx與我在性格方面差異較大，經(jīng)常無故對我進行指責(zé)、謾罵，多數(shù)情況我都能克制自己的情緒，出于禮讓的態(tài)度，保持沉默，但陳xx不但不知悔改，反而得寸進尺，不斷因為家庭瑣事同我進行爭吵，我稍作解釋回應(yīng)，陳xx輕則摔砸家庭財物，重則對我進行暴力攻擊?？紤]到上述事實發(fā)生在其懷孕和哺乳小孩期間，我處處隱忍，但還是沒有讓陳xx悔過，在不斷對我進行侮辱、謾罵、攻擊的同時，還經(jīng)常對我的父母進行謾罵，對我家的親屬進行語言攻擊，并要求我和我的父母、親屬斷絕關(guān)系，我父母在出面調(diào)解我們之間的矛盾時，指著我母親口出穢語，將我及我父母的手機摔壞，還誣陷我母親偷區(qū)她的錢物，最終導(dǎo)致我母親心臟病發(fā)作住院手術(shù)。且被答辯人多次在同我爭吵后，叫來其母親，其母親不但對陳xx不勸阻，反而和陳xx抱起孩子就回陳xx父母家，并拒絕我上門看望孩子，剝奪我作為父親的監(jiān)護、探望權(quán)。

我和陳xx走到今天，很大程度是因為我的原因，是因為我對陳xx的態(tài)度太縱容、太放任，是因為我處處隱忍，事事隨其愿，才讓陳xx對我及我的父母的惡劣惡略態(tài)度不斷升級，導(dǎo)致多年來撫育我長大的母親心臟病發(fā)作，并留下后遺癥，隨時都有生命的危險。我常常在反思自己，為什么善良換來的卻是如此結(jié)果?

在我母親手術(shù)住院和回家療養(yǎng)期間，為了方便照顧我母親，我經(jīng)常在父母處居住，陳xx不但不來探望，反而誣陷我母親沒有手術(shù)，是裝病，并告訴我要和我們家斷絕關(guān)系。同時，在得知我母親確實生病事實后，反而在家和我岳母將我家里所有的名貴酒水都喝完，以示對我母親的心臟病進行慶祝。我的父母都是老老實實的老百姓，在陳xx懷孕和生完小孩都對其進行了無微不至的照顧，做飯、洗衣服家務(wù)活全包干，在陳xx對我和我父母進行謾罵、砸摔乃至暴力攻擊時，也從來一聲不吭，希望能換回陳xx的良知，我實在不明白為什么換來的卻是如此狠毒的回報。

在我母親病情初愈，我返回家時，家中所有的電器及大部分家具都被陳xx轉(zhuǎn)移，將結(jié)婚照片撕毀，對房屋內(nèi)設(shè)施也進行了損壞。在我要求要探望孩子時，陳xx態(tài)度強硬，拒絕我探望，并揚言要找他們家人及社會人員來教訓(xùn)我，教訓(xùn)我的父母。

試問是問陳xx，還有沒有天理，還有沒有底限，還有沒有人的基本良知?綜上所述，我對陳xx已經(jīng)心灰意冷，我和陳xx的感情確已破裂，我同意和陳xx解除婚姻關(guān)系。

二、對被答辯人起訴狀相關(guān)問題的答復(fù)

1.我非常疼愛自己兒子劉xx，我除了言語上不善表達外，我對自己的兒子在感情和物質(zhì)上進行了全身心的投入，孩子的尿不濕、奶粉都是我和我父母購買。被答辯人在起訴狀中所述情況與事實不符，說我不愛男孩，聲稱不要孩子，不管孩子，沒有事實根據(jù)。

2.被答辯人在起訴狀中聲稱我在孩子出生后同一女子外出游玩一月之久。實際情況是我在孩子出生后不堪陳xx的謾罵、侮辱、且其動不動讓我滾出家門，當時我的一個表妹(我舅舅的女兒)正好有事要去外地辦理，需要人陪同，我在安排好自己父母對孩子照顧事宜后才離開，同時我的父母也代我履行了對孩子的照顧義務(wù)。

3.被答辯人在起訴狀中聲稱我不在回家三月之久，事實情況是我母親心臟病發(fā)作，需要有人看護，且在心臟手術(shù)期間也需要有人看護照顧。且20xx年3月27日，被答辯人同我爭吵并對我謾罵，并要求我滾出家門，我為了照顧母親，同時被答辯人不讓我回家居住，因此我不得不在父母處居住以方便照顧。

4.被答辯人聲稱我長期不給孩子生活費用不屬實，被答辯人和我共同居住期間，由于其沒有工作收入，家里所有開支都是我和我父母支付，被答辯人在搬回其父母家后拒絕我探望孩子，也拒絕我去其父母家，導(dǎo)致我不能履行對孩子的撫養(yǎng)義務(wù)。

5.被答辯人在起訴狀中聲稱我毆打其母親沒有事實根據(jù)，由于本案和其母親沒有直接關(guān)系，我不想對其母親發(fā)表過多評論，但有一個事實必須闡明，我對其母親自同被答辯人結(jié)婚以來都非常尊重，不可能發(fā)生毆打的事情，但其母親在陳xx對我進行謾罵、侮辱乃至暴力攻擊時，不但不勸阻反而還經(jīng)常在一邊幫腔，冷嘲熱諷，說我是和尚，除了吃飯、睡覺、看書外什么都不會，也不和她們說話溝通，即便這樣我也是保持沉默，從來沒有和其母親發(fā)生正面沖突。我和陳xx的婚姻走到今天，其母親也有很大的因素。

三、請求法院依法判決由答辯人撫養(yǎng)兒子劉xx，且被答辯人無需支付撫養(yǎng)費

1.被答辯人有嚴重的暴力傾向，且有酗酒的惡習(xí)，其心態(tài)不同于正常母親，經(jīng)常對孩子的照顧采取放任的態(tài)度，孩子目前還不滿一歲，不能翻身，其經(jīng)常放任孩子在爬臥的姿勢下啼哭，且孩子經(jīng)常啼哭至窒息，被答辯人開脫說為了治孩子哭鬧的毛病。如果孩子隨被答辯人生活，孩子的生命安全將受到威脅。

2.被答辯人性格暴戾、具有攻擊性，傳統(tǒng)倫理道德觀念嚴重缺失，不利于孩子成長，其同答辯人以及被答辯人父親都有嚴重的家庭矛盾，如果孩子由其撫養(yǎng)，很難保證孩子不受其不良性格的影響，從有利孩子品德健康的角度，懇請法院考慮。

3.被答辯人哺乳期已經(jīng)結(jié)束，孩子目前已經(jīng)停止母乳，全部食物營養(yǎng)均由奶粉提供。

4.被答辯人沒有工作，沒有收入來源，不可能保證孩子正常生活開銷。答辯人有穩(wěn)定的工資收入，物質(zhì)上對孩子的成長提供保障，同時答辯人的父母都有穩(wěn)定的收入，答辯人如取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)，答辯人父母愿意無償幫助答辯人共同撫養(yǎng)孩子成年。

5.答辯人的性格更有利于孩子的成長，答辯人性格善良，通情達理，沒有不良惡習(xí)，對待生活的態(tài)度積極向上，能夠在今后孩子的成長過程中發(fā)揮積極的作用，能夠保證被答辯人的探望權(quán)。

以上答辯意見，懇請法院采納。

此致

蘭州市安寧區(qū)人民法院

答辯人：

年 月 日

民事答辯狀離婚糾紛2

答辯人：**，男，漢族，*年*月*日出生，住**

就##訴答辯人離婚糾紛一案，現(xiàn)提出答辯意見如下：

一、答辯人不同意離婚，懇請法院依法駁回原告要求離婚的訴訟請求。根據(jù)本案的法律事實，夫妻雙方不存在感情破裂的情形，不具備《婚姻法》規(guī)定的離婚條件，理由是：

1.本案原告與答辯人于20xx年在深圳認識并確立戀愛關(guān)系，經(jīng)過一年多的相互了解，彼此接納了對方，20xx年農(nóng)歷正月十二，答辯人按照福建老家當?shù)氐牧?xí)俗舉辦婚宴，將原告迎娶進門，20xx年4月5日兩人登記結(jié)婚。婚前漫長的相識相愛過程，使得兩人建立了牢固的婚姻基礎(chǔ)，原告提出“雙方未進行充分的了解就匆促結(jié)合，共同生活期間矛盾不斷”不符合事實。

2.原告在訴狀中提出“原、被告性格不合，沒有共同語言，加之被告脾氣暴躁，對原告極不信任，經(jīng)常無端猜疑原告，致使夫妻感情日漸淡薄，現(xiàn)已經(jīng)到了無法共居的地步”，對此說法答辯人不同意。原告與答辯人覺得彼此合適才會結(jié)婚，雙方婚后一直關(guān)系不錯，20xx年8月兒子出生后，一家人更是其樂融融，令旁人羨慕。20xx年夫妻二人來到長沙后，雖然由于生意上不太順利，雙方偶爾發(fā)生口角，但都是一些雞毛蒜皮的小矛盾，是很多家庭都存在的現(xiàn)象。

3.自從今年7月原告不顧答辯人的'反對到酒店上班之后，開始與一些男性朋友聊天時語氣曖昧，甚至夜未歸宿（以前從未有過），面對答辯人的詢問言辭閃爍。答辯人并非無端猜疑原告，原告為人單純，現(xiàn)在的社會各種誘惑很多，答辯人對原告某些言行舉止的方式提出善意的批評，也完全是為了家庭幸福著想。原告為了達到離婚的目的故意在語言上夸大了雙方的分歧和矛盾，憑心而論，答辯人和原告一起走過8年，有苦有樂，互相扶持，感情一直都還不錯，不應(yīng)該隨隨便便就談離婚。

4.原告起訴離婚后，答辯人曾幾次去岳父岳母家看小孩，每次都會呆上兩三個小時。因為原告上班的地方離答辯人住處很近，答辯人也常常去她上班的地方找她，原告雖然有時態(tài)度惡劣，但有時態(tài)度也很好，并且曾說過即使離了婚以后還是可能復(fù)婚。

綜上所述，答辯人認為，原告起訴離婚，有明顯的意氣用事的成分，也與這兩年家庭經(jīng)濟條件較差有一定的關(guān)系。雖然原告提出離婚，但雙方遠未達到夫妻感情破裂的程度。不管是從珍惜夫妻感情的角度還是從愛護孩子的角度，答辯人都堅決不同意與原告離婚。溫格·朱利的《幸?；橐龇▌t》中有這樣一句話：“在這個世界上，即使是最幸福的婚姻，一生中也會有兩百次離婚的念頭和五十次掐死對方的想法?！睉┱埛ㄔ壕C合考慮本案事實與情節(jié)，駁回原告的起訴，維護我們這個本就不該解體的家庭。

二、本著澄清事實的目的講一下原告訴狀中其他不符合實際情況的地方。主要表現(xiàn)在以下三個方面。

1.兒子自出生以后并非一直隨原告居住在外婆家。20xx年小孩出生后到20xx年回長沙之前都是一家三口在一起，父子的感情至今一直很好。20xx年回長沙后，原告執(zhí)意要把孩子放在外婆家，答辯人一直是不同意的。在這種情況下，原告每月要去娘家8、9天，小孩周末不上課的時候就回父母的住處，來回跑很不方便，對小孩上學(xué)和門面生意都有影響。

2.原告稱：“原告一直未參與經(jīng)營（油漆生意），故這筆借款應(yīng)全部由被告?zhèn)€人償還?！睂Υ舜疝q人不同意。答辯人夫婦回長沙后，由于行業(yè)經(jīng)驗不足，加上起步資金比較緊張，希望夫妻兩人能同心協(xié)力，共同把門面經(jīng)營好。原告與答辯人屬于共同經(jīng)營，是“夫妻店”，原告對生意的開展、借貸等情況都是清楚的。退一步說，答辯人做油漆生意是為了家庭共同生活，即使原告未實際參與經(jīng)營，這筆借款也屬于夫妻共同債務(wù)而非答辯人個人債務(wù)。當然，答辯人目前生意已見起色，作為一個丈夫和孩子的父親，無論如何，答辯人會擔(dān)起家庭的責(zé)任，通過自己的努力去還清借款，不斷充實家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)，希望原告能給答辯人一些時間。

3.答辯人夫妻共同債務(wù)共有28萬元。答辯人夫妻在這幾年做生意的過程中，陸續(xù)向銀行和雙方的親戚朋友借了28萬元用于周轉(zhuǎn)，這些借款原告都知道，起訴后還一度承認過，只是鑒于親友的關(guān)系，當時很多借款都沒有寫借條。包括原告起訴狀中提到的10萬元，有2萬沒有寫借條，另外8萬是在起訴前原告讓答辯人補寫的。

綜上所述，原告的訴訟請求沒有事實和法律根據(jù)，答辯人請求法院依法駁回原告訴請，判決不準離婚。

此致

長沙市芙蓉區(qū)人民法院

答辯人：

年 月 日

民事答辯狀離婚糾紛3

答辯人：_______________，女，________年____月____日出生，____族，工作單位及職務(wù)：_______________，住____________________________號，電話____________________。

就原告起訴答辯人離婚一案，答辯人具體答辯意見如下：

一、答辯人同意離婚，但原告所述離婚的事實與理由不完全屬實：

原被告于________年因工作關(guān)系相識，之后很快確立戀愛關(guān)系，________年____月____日在____________民政局登記結(jié)婚，雙方均系初婚，婚后________年____月____日生育一子____________，現(xiàn)年____________。

原被告戀愛期間及結(jié)婚初期感情不錯。后來，被告發(fā)現(xiàn)雙方在很多方面觀念差異很大，導(dǎo)致雙方在經(jīng)濟問題、子女撫養(yǎng)等方面經(jīng)常產(chǎn)生矛盾;且原告在生活中缺少家庭責(zé)任感，對被告不關(guān)心，在家務(wù)方面從不幫助被告;在被告孕育生育至撫養(yǎng)子女階段，原告沒有盡到做父親的責(zé)任。除此外，原告經(jīng)常無故很晚回家，后半夜回家簡直就是家常便飯，被告難以理解，夫妻感情逐漸破裂。____年____月原告主動離家，雙方現(xiàn)已分居，夫妻感情徹底破裂，因此答辯人同意離婚。

二、婚生子由答辯人撫養(yǎng)較有利于其成長，答辯人要求原告每月支付人民幣________元撫養(yǎng)費。

被告父母在被告孕期時就來照顧原被告生活，兒子________出生后，被告父母一直與答辯人共同照顧，答辯人上班后，________也一直由答辯人父母直接照顧。現(xiàn)________已上幼兒園，每日也是由答辯人父母接送。原告父母患有心臟病高血壓，身體情況不適合照顧子女。

從出生以來，一直是由答辯人及家人照顧，分居期間，也是一直跟隨答辯人，如離婚后突然改變他的生長環(huán)境，將難以適應(yīng)，對其成長明顯不利。且只有3歲半，年齡太小，一直母乳喂養(yǎng)至2歲多，對母親的依戀較重，不宜由父親直接撫養(yǎng)，顯然本案的情況子女判歸被告撫養(yǎng)更有利于他的成長。

三、夫妻共同財產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)的分割

1.房屋

(1)________________________號房屋一處(產(chǎn)權(quán)證號：_____________________號)

該房為原告婚前以個人名義購買，產(chǎn)權(quán)登記在原告名下，但婚后用夫妻共同財產(chǎn)還貸約人民幣____________元左右，現(xiàn)貸款已全部還清，該房婚后還貸所對應(yīng)房屋價值為夫妻共同財產(chǎn)。

(2)________________________號房屋一處(產(chǎn)權(quán)證號：____________________號)

該房為婚前____________月____日被告以個人名義購買，產(chǎn)權(quán)登記在被告名下。婚后有還貸，現(xiàn)貸款已全部還清,該房婚后還貸所對應(yīng)房屋價值為夫妻共同財產(chǎn)。

2.公司股權(quán)

________年____月____日，原告與答辯人作為發(fā)起人成立了____________有限公司，原告持股比例為____%，答辯人持股比例為____%，公司注冊資本人民幣____________元，目前僅實繳了人民幣____________元。

3.汽車

轎車一輛(車牌號：___________________)。

該車為婚后以原告名義購買，購買價人民幣____________元，全款已付清，產(chǎn)權(quán)登記在原告名下。

4.存款

被告名下有存款約人民幣____________元，原告名下存款情況不清楚，請法院依法調(diào)查后分割。

5.股票

原告名下股票價值不清楚，答辯人無股票。

6.雙方無共同債權(quán)債務(wù)。

7.財產(chǎn)分割方案

(1)____________號房屋離婚后歸原告所有，原告應(yīng)支付被告相應(yīng)折價;

(2)____________號房屋離婚后歸被告所有，被告愿支付原告相應(yīng)折價;

(3)____________公司股權(quán)歸答辯人所有，被告同意支付原告相應(yīng)折價;

(4)____________轎車一輛(車牌號：__________________)離婚后歸被告所有，原告配合辦理過戶手續(xù)，被告愿支付相應(yīng)折價;

(5)雙方存款依法平均分割;

(6)原告名下股票歸原告所有，答辯人要求按市值獲利一半折價。

綜上所述，答辯人同意離婚，但認為原告所述離婚的事實與理由不屬實，子女要求判歸答辯人撫養(yǎng)。夫妻共同財產(chǎn)請法庭依法分割。

此致

____________人民法院

答辯人(簽名或蓋章)：________

________年____月____日

第五篇：房屋租賃糾紛民事答辯狀

房屋租賃糾紛民事答辯狀

民事答辯狀

答辯人：***,女，生于 19**年**月**日，漢族，XX****有限公司職工。

答辯人因與被答辯人XX市****有限公司廠房租賃合同糾紛一案，提出如下答辯。

被答辯人主張涉案廠房續(xù)租關(guān)系下衍生的拆遷補償費35萬元缺乏事實依據(jù)，因為：

一、本案“合同”自動失效。

被答辯人自XX年11月11日至今，久交原《租房合同》租金4931元，根據(jù)該《合同》第8條第1款之規(guī)定，合同租賃關(guān)系“自動失效”，不存在續(xù)租前提要件。

二、原《租房合同》租賃期限屆滿答辯人催促被答辯人搬遷騰空廠房，故不存在涉案廠房續(xù)租事實。

原《租房合同》租賃期限屆滿答辯人即提出不再續(xù)租的異議，并最終于XX年元月8日通過繳納政府強制搬遷費用將被答辯人機器設(shè)備搬遷出廠房。根據(jù)《合同法》第236條“租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期”之規(guī)定，故不存在涉案廠房續(xù)租事實。

綜上所述，被答辯人主張“拆遷補償費35萬元” 缺乏續(xù)租的法律事實，故請求人民法院駁回原告訴訟請求。

此致

****人民法院

答辯人：***

XX年7月21日