第一篇：單位鍋爐托管協議

單位鍋爐房托管協議書

委 托 方（以下簡稱甲方）：

受委托方（以下簡稱乙方）： 為了保障甲方鍋爐供熱系統安全、有效運行，及時消除安全隱患，杜絕各類事故的發生；甲方擬將鍋爐房運營委托給社會上有資質的專業公司管理。經甲、乙雙方充分協商，本著互惠互利的原則，達成以下協議：

一、托管期限及費用

1、委托期限：暫定X年，期限自X年X月X日起至X年X月X日止。

2、托管費用：每年X萬元，其中不含水電及燃煤采購費。

二、托管期內乙方負責鍋爐管理與運行，其內容如下：

1、乙方必須保證在供暖期內供暖設備設施安全、平穩運行，并承擔由此產生的全部后果。

2、每年鍋爐運行前要經鍋爐技術監督部門做監檢，并取得合格監檢報告。

3、鍋爐在運行中工作人員要嚴格遵守鍋爐房各項管理制度；要嚴格執行鍋爐安全操作規程，并保證鍋爐房、設備間整潔有序。

4、要做到及時、保質供暖，供暖合格滿意率達到95%以上。

5、設備設施要定期保養，保障設備設施安全高效運轉；管網及供暖設施每周至少巡視一次，杜絕跑、冒、滴、漏。

6、確保設備、設施及管網的完整性，如需改動必須得到委托方的允許。

7、每年供暖期按11月X日至次年3月X日計算；每年10月15日進行鍋爐檢查、清理、打壓、注水，做供暖前準備；次年4月10日至4月30日為鍋爐及設備保養養護期。

8、乙方須加強人員管理，并承擔相應費用，按照北京市鍋爐房管理運行及相關規定，鍋爐房每班不能低于兩個司爐工，每天工作不能超過八小時，每月工作不能超過22.5天。因此鍋爐編制應為：司爐工8人、維修工2人、鍋爐房管理員1人（有證）兼水質化驗員。另有規定需配置相應工作人員的，乙方須嚴格遵守。

三、附加條款

1、甲方有權對乙方進行監督、檢查。

2、試委托期結束后，甲乙雙方重新核定委托內容和費用。

3、乙方按照協議約定搞好鍋爐供熱，節約資源。

4、五年以后在條件相同的情況下被委托方有優先取得被委托權。

5、乙方需提供相應資質復印件。

四、本協議未盡事宜，雙方共同協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

五、本協議一式兩份，當事人雙方各執壹份，具有同等法律效力。

委 托 方（簽章）：

法定代表人（簽章）：

日期： 年

月 受委托方（蓋章）： 法定代理人（簽章）: 日期：

****年**月**日 日

第二篇：單位人事檔案托管

單位人事檔案托管

2009年07月31日人才服務中心(被閱讀1889)[字號：大 中 小]

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4一、事項概述

1、事項名稱：單位人事檔案托管

2、辦理單位：高新區人才服務中心（以下簡稱“中心”）

3、辦理窗口：單位人事檔案托管窗口(1層88號)

4、承諾時限（工作日）：該服務事項（母事項）共包含7個子事項，均為即辦。

5、收費標準及依據：

①、檔案托管費： 單位托管檔案： 240元/人.年；個人托管檔案： 180元/人.年；

②、國家物價局、財政部《關于發布中央管理的人事系統行政事業性收費項目及標準的通知[（1992）價費字253號]；

③、西安市物價局發放的《收費許可證》。

其中：7個子事項是否收費情況分別如下：

①、開具商調函(單位人事檔案托管)：不收費；

②、檔案轉入(單位人事檔案托管)：收費；

③、繳納檔案托管費(單位人事檔案托管)：收費；

④、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：不收費；

⑤、代理單位之間互轉檔案(單位人事檔案托管)：（結清原單位檔案托管費，繳納新轉入單位檔案托管費）；

⑥、離職員工檔案轉為個人托管(單位人事檔案托管)：收費；

⑦、員工檔案轉出(單位人事檔案托管)：（結清單位檔案托管費）。

6、咨詢電話：883***897、投訴電話：88855910

二、法定依據

1、《中華人民共和國檔案法實施辦法》；

2、中共中央組織部、人事部人發[1996]118號關于《流動人員人事檔案管理暫行規定》；

3、《干部檔案工作條例》；

4、《西安高新區人事檔案管理規定》。

三、辦理程序

1、開具《商調函》(單位人事檔案托管)：

①、申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口開具《商調函》；

②、申辦人持上述《商調函》到原人事檔案托管機構辦理調檔手續。

2、檔案轉入(單位人事檔案托管)：

①、單位首次辦理檔案轉入:

a、自帶檔案辦理：

單位人事專員持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經審核符合轉入條件后與中心簽訂《單位人事檔案委托管理協議書》辦理檔案轉入手續，并繳納檔案托管費；

b、單位采取郵寄方式轉遞檔案辦理：

待檔案寄至中心后，單位人事專員持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經審核符合轉入條件后與中心簽訂《單位人事檔案委托管理協議書》辦理檔案轉入手續，并繳納檔案托管費。

②、代理單位辦理檔案轉入：

a、自帶檔案辦理：

申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經審核符合轉入條件后辦理檔案轉入手續，并繳納檔案托管費；

b、單位采取郵寄方式轉遞檔案辦理：

待檔案寄至中心后，申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經審核

符合轉入條件后辦理檔案轉入手續，并繳納檔案托管費。

3、繳納檔案托管費(單位人事檔案托管)：

①、單位統一前來繳費：

單位人事專員持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，由中心開具繳費單，申辦人到大廳收費處進行繳費；

②、單位某員工自行繳費：

申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，由中心開具繳費單，申辦人到大廳收費處進行繳費。

4、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

單位人事專員持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口進行變更；

5、代理單位之間互轉檔案(單位人事檔案托管)：

申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口辦理轉移手續并繳納檔案托管費；

6、離職員工檔案轉為個人托管(單位人事檔案托管)：

員工離職時若無接收單位，申辦人持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口將檔案由單位托管方式轉為個人托管方式（在中心內部互轉）；

①、先結清單位托管人事檔案時的檔案托管費，并預繳至少半年的個人檔案托管費； ②、到中心“流動人員人事代理”窗口簽訂《個人人事檔案委托管理協議書》。

7、員工檔案轉出(單位人事檔案托管)：

申辦人須持申報材料到中心“單位人事檔案托管”窗口辦理檔案轉出手續：

①、結清單位人事檔案托管費；

②、檔案轉出前如屬中心集體戶口，須辦理戶籍遷轉手續。

四、前置條件

1、開具商調函(單位人事檔案托管)：

高新區企業或在高新區給職工已繳納了社會保險的單位或中心代理單位且所調檔案在其它機構存放的人員；

2、檔案轉入(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

3、繳納檔案托管費(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

4、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

5、代理單位之間互轉檔案(單位人事檔案托管)：

檔案調出、調入單位均為中心人事代理單位；

6、離職員工檔案轉為個人托管(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位的人員；

7、員工檔案轉出(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位的人員。

五、申報材料

1、單位營業執照（副本）原件及加蓋公章的復印件一份；

2、稅務登記證（副本）原件及加蓋公章的復印件一份；

3、單位介紹信（注明：“托管人員檔案所在地全稱” 及“同意接收某同志檔案”）；

4、托管人員名單；

5、單位介紹信（注明“同意接收某同志檔案”）；

6、已填寫好并蓋過單位公章的《企業員工履歷表》；

7、員工人事檔案；

8、《單位人事檔案委托管理協議書》；

9、單位介紹信；、本人身份證原件；、工商局出具的變更文件的復印件一份；、原單位出具的《介紹信》（注明“同意調出某同志檔案” 及“該同志

離職時間 ”）；、原單位出具的《離職證明》（注明“同意調出某同志檔案” 及“該同

志離職時間 ”）；、調入單位出具的“同意接收某同志檔案” 的介紹信；、檔案調入地開具的《商調函》；、《集體戶口卡》（指在中心落戶的人員）。

①、開具《商調函》(單位人事檔案托管)：

a、單位首次來中心辦理：

提供申報材料里第1-4項材料；

b、代理單位辦理：

有新增檔案時：

提供申報材料里第3-4項材料。

②、檔案轉入(單位人事檔案托管)：

ⅰ、單位首次辦理檔案轉入:

a、自帶檔案（注：檔案不得擅自拆封）辦理：

提供申報材料里第1-

2、5（或6）、7項材料；

b、單位采取郵寄方式轉遞檔案辦理：

提供申報材料里第1-

2、5（或6）項材料。

ⅱ、代理單位辦理檔案轉入：

a、自帶檔案（注：檔案不得擅自拆封）辦理:

提供申報材料里第5（或6）、7項材料；

b、單位采取郵寄方式轉遞檔案辦理：

提供申報材料里第5（或6）項材料。

③、繳納檔案托管費(單位人事檔案托管)：

a、單位統一前來繳費：

提供申報材料里第4、8項材料；

b、單位某員工自行繳費：

提供申報材料里第9（或10）項材料。

④、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

提供申報材料里第9、11項材料；

注：本項業務由單位人事專員前來辦理。

⑤、代理單位之間互轉檔案(單位人事檔案托管)：

員工離職后轉為中心人事代理的其它單位托管：

提供申報材料里第12（或13）、14項材料。

⑥、離職員工檔案轉為個人托管(單位人事檔案托管)：

提供申報材料里第13項材料。

⑦、員工檔案轉出(單位人事檔案托管)：

員工離職后若要將檔案轉至其它處管理：

提供申報材料里第12（或13）、15-16項材料。注：若他人代辦，代辦人（單位人事專員除外）需持：

a、本人、代辦人身份證原件及復印件各一份； b、由本人簽名的委托書一份。

六、備注事項

第三篇：餐飲托管協議

餐飲托管協議

甲方（投資方）：______________________________________

乙方_________________________________________________

本著公平、公正、互相尊重、真誠合作的原則，甲乙雙方經充分協商，就乙方協助甲方管理餐廳的有關事宜達成如下協議：

一、合作方式

半托管方式，甲方負責出設施、設備、餐用具、房租、水、電、氣、推廣費及易耗品費用（餐盤、餐盤墊、筷套、餐巾紙、收銀紙）；乙方負責除收銀員外其余員工工資及菜品原材料費用。

二、提成方式

1、甲方提取營業額的30%；

2、以上提成可以根據實際經營狀況調整。

三、合作時間

1、自年月日至年月日。

2、甲方每10天向乙方結算一次營業額。不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔。（滯納金按10%每日計算）

四、雙方權利、義務

1、甲方權利、義務

（1）甲方有權根據餐廳實際營業狀況與乙方代表商議人員的統配。（2）甲方有權對乙方所派技術人員或管理人員水平提出異議，經雙方協商，可由乙方負責另行調配。

（3）乙方所派人員在工作崗位發生工傷事故，由甲乙雙方依照國家有關規定承擔相關費用。（4）甲方所派的收銀、財務會計的工資及福利待遇由甲方自理。

2、乙方權利、義務

（1）乙方負責食品衛生安全。

（2）乙方負責餐廳經營的制定和市場定位。

（3）乙方負責餐廳菜品的定位、開發及制作過程的規范化、科學化、制度化。（4）乙方負責前廳服務的規范化、制度化建設。（5）乙方負責餐廳員工的技能培訓。

（6）乙方有權掌握餐廳準確、詳細的財務信息。

3、雙方共同的權利、義務

（1）甲乙負責市場推廣、品牌宣傳、手機市場信息反饋以及線上銷售等。（2）根據實際經營情況、甲乙雙方經協商可以雙方配置人員進行增減。

（3）開業之前由甲方負責辦理取得營業執照、衛生許可證、消防安全、環保證明、安全驗收許可證明以及根據政府規定需要辦理的其他執照、許可和證明并支付各項費用，乙方協助申報辦理。

（4）甲乙雙方共同致力于加盟連鎖店的推廣及運營。

五、本協議期滿，雙方有意繼續合作并對協議內容無異議，應提前三個月簽訂合同，協議自動延續。如有一方退出合同必須提前三個月通知對方。

六、若因不可抗力的自然災害造成雙方無法繼續履行協議時，本協議自行終止。

七、違約責任：若雙方有違反本協議的行為，則違約方向對方人員支付金額 五仟 元作為違約金。

八、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）乙方（簽章）

姓名：

身份證號：

電話：

年 月 日 姓名： 身份證號： 電話： 年 月 日

第四篇：房屋托管協議

房屋托管協議

托管人（甲方）：

受托管方（乙方）：上海銀灣物業連鎖集團 廣西銀灣物業管理有限公司

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 第一條；甲方將其所有的位于廣西北海市體育路一號嘉順金城華府4-2-3202房。房屋托管給乙方。

第二條：托管期為壹年整，甲方從____年____月____日起將房屋交付乙方管理，至____年____月____日終止，具體日期按實際租賃日期算起。

第三條：托管的房屋如因產權或者拆遷等發生糾紛，一律由甲方負責，與乙方無關，造成乙方經濟損失由甲方負責賠償。第四條：乙方在托管期間對房屋行使管理權，但不得破壞房屋的現有設施。

第五條：房屋托管費用按進行計費，每年按承租人第一個月租金的50%收取，甲方負責收取承租人押金元整。租金由乙方存入甲方指定的____銀行，戶名：____，賬號。如逾期三日不交，甲方有權終止合同，收回上述房屋。第六條：該房屋的水電費，物業管理費，有線電視費，燃氣費，公攤費，電梯費等相關費用在承租之日起均由承租人支付直到合同終止期間費用由乙方負責，甲方不承擔任何責任。第七條：本合同托管期限未滿前，一方終止臺同，需提前一個月通知對方，并征求對方同意。托管期內甲乙任何一方不得擅自單方面終止合同，否則賠償一個月租金給對方。第八條：房屋內家具、家電及其水電等相關設施，在委托期內出現非人為損壞，甲方有責任將其修繕完好，也可委托乙方修理，但相關費用經雙方確認后由甲方承擔，如果出現人為損壞，乙方應該負責修理并承擔相關費用。第九條：下列情況甲方可終止此合同：

1、乙方拖欠房屋租金。

2、乙方人為破壞房屋及其室內設施，或未經甲方同意擅自改裝室內設施。

第十條；下列情況乙方可終止此合同：

1、房屋及其室內設施由于非人為損壞而不能使用，甲方拒絕修理或拒絕承擔修理費用

2、由于自然之力造成房屋及其室內設施嚴重損壞而不可修復，給乙方帶來諸多不便。

第十一條：因履行本協議發生爭執或者出現其他合同未盡事宣，由當事人協商解決，協商不成的，可依法向人民法院起訴。如有違約，均按合同法的有關條款處理。

第十二條：承租人需要做好防火、防盜、煤氣泄漏、跑水等一切相關事宜，如因防范不當發生事故，一切后果自負與甲方無關，所造成甲方的損失由承租方承擔。承租人如有違法犯罪行為，后果自負。承租方高空拋物所造成的人生傷害、經濟損失都由承租方承擔，與甲方無關。

第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

第十四條：房屋出租合同抄送甲方一份。

第十五條：在本協議履行過程中，業主或委托人應以本公司正式財務用章或正式票據憑證為準，否則由此引起的所有法律責任均由業主或委托人自行承擔。

備注：室內物品清單。甲方（簽字）乙方（簽字）上海銀灣物業連鎖集份證號碼：團廣西銀灣物業管理有限公司

乙方代表人：

郵箱號碼： 聯系電話： QQ號： 電 話：

日 期：年月日 日 期：年月日

第五篇：加盟店托管協議(定稿)

加盟店托管協議

甲方： 大藥房連鎖有限公司 乙方: 大藥房

經甲乙雙方友好協商，乙方將 店交給甲方進行經營管理，期限為 年，并達成以下協議：

一、托管之日起，所有產生的硬件裝潢等費用，由乙方承擔，費用可以按月分攤，分攤日期為一年。

二、運營所有事宜有甲方負責管理，乙方不得參與運營的任何管理；但乙方有權對甲方托管后門店的經營成本進行監督、確認、建議的權利。

三、利益分成：

1、根據市場化標準管理，按照往年門店的銷售數據，分析門店實際的運營情況，找出門店的盈虧平衡點，如果是虧損門店，公司接管后承諾快速減虧，時間根據虧損情況而定。接管后虧損部分由甲方承擔。

2、經核算是盈利門店，按照盈利金額的五五分成，純利潤依財務報表為準。（根據核算結果，甲方給予乙方一個盈利保底額，如果運營不當導致純利潤低于保底額的，甲方補足差額部分。超出保底的拿 五五比例。）

3、本協議約定的乙方門店經雙方審核后確認，本門店在接管前屬于上述條款中的第 種門店。

四、結算時間為每月的15日之前應結清并確認上月產生的運營費用。包括房租、人員工資、水電費、物業費、辦公費等（房租費、物業費應提前繳付；按月支付的費用可以下月結清，其中人員數量和工資標準、當月日常開支憑票據需要乙方在結清之日簽字確認）。

五、因本協議所發生的爭議，雙方應先行協商處理，如果協商不成，任一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。未盡事宜，由雙方另行協商處理，形成補充協議后效力優先于本協議。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，效力同等，自雙方簽字蓋章之日起立即生效。

甲方代理人（蓋公章）：

乙方：

****年**月**日