第一篇:保安崗位職責(分類崗位)
公司保安崗位職責
一、門崗保安員職責
1.著裝整齊,按規定上崗交接-班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天。
2.負責外來人員檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入辦公區的人員進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。3.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入辦公區內。4.完成上級交辦的其它工作。
二、巡邏崗保安員職責
1.負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄區域,留意治安消防情況,并作好記錄。
2.負責查詢可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。3.負責巡查轄區內公共設備設施和清潔綠化情況。4.負責頂替需要短時離開崗位的保安員。5.負責巡查停車場治安、消防情況。6.完成上級交辦的其它工作。
三、停車場保安員職責
1.維護停車場的治安交通秩序,疏導車場的流量,保證交通暢順,協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2.負責管好進入責任區的車輛,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發現可疑立即查證,以確保安全。3.嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4.車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。5.認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況,發現問題及時處理或向上一級匯報。
6.認真、如實作好值班記錄表。7.完成上級交辦的其它工作。
第二篇:保安崗位職責
保安崗位職責
為了更好的保證博物館的安保和消防工作,特制訂以下安全防范的任務和措施:
1、做好每日博物館安全巡查工作,防范參觀者和游客涂、寫、刻、劃、甚至破壞、偷盜展品;
2、開館前,要先檢查門窗、展柜、展品有無異樣,有無變動或損失;
3、閉館時,要做好清館清場工作,尤其對死角的巡查,以防范不法分子藏匿行竊;
4、閉館后,要加強值班,開展展廳、展室的巡邏和檢查工作;
5、當班交接時,對監控錄像進行回放,做好記錄,若有異常,及時匯報;
6、嚴守庫房秘密,不得向無關人員泄露庫房藏品的情況;
7、做好藏品的安全防范工作;
8、定時或不定時注意道路、停車場管理,防范參觀人員的存車被損、被盜。
一、展廳安保崗位職責
(一)保安隊長崗位職責
1、保安隊長對整個博物館內外的治安、消防安全、車輛管理負有組織領導的具體責任。負責安全防范的全面工作,認真貫徹公司為領導的指示精神,較好完成保安部的各項工作任務,代領全體保安做好博物館的安全防范工作;
2、堅持“從嚴要求吧,精誠護衛”的方針,認真抓好保安隊伍的各項建設;
3、有組織、有計劃的開展訓練,不斷提高全體保安的隊伍素質和令行禁止,遵守紀律的自覺性。負責新隊員的業務培訓和思想品德教育;
4、不定時的查崗查哨,確保保安在工作中始終保持良好的工作狀態。掌握保安的心態,注意思想動向,及時做好疏導工作,防止保安內部發生意外情況;
5、加強日常安全管理,定期或不定期檢查展廳消防、治安狀況。對在展廳內可能發生的偷盜、斗毆、火災等問題,及時發現和制止,消除安全隱患。對已經出現的問題,及時處理,保護好現場,并立即報告領導和有關部門;
6、熟悉和掌握展廳內各種保安與消防設施的操作和性能,熟悉展廳內的治安狀況,做到心中有數;
7、對違反紀律和制度的保安,有權對其批評和經濟處罰;
8、對整個展廳內的裝修情況、衛生環境和綠化環境的好壞負有監督責任;
9、對所管轄治安的行政主管部門及其他部門的外聯工作;
10、制訂本部門的各項制度及完成領導交辦的其他工作。
(二)安保人員崗位職責
1、在安保隊長的直接領導下,能熟練操作消防、監控設備;
2、按公司規定著裝、佩帶工作牌,儀容、服裝要整潔,用語要規范,態度要禮貌,行、走、立端正,挺直,樹立博物館良好形象;
3、接班人員必須提前三十分鐘上班,做好打掃衛生,清潔設備、記錄情況、與當班人員交接好工作,準時上崗;
4、保持值班室內清潔,嚴禁吸煙,嚴禁使用電水壺及其他明火,監控室內設施設備與操作臺上不得堆放雜物,不準干私活;
5、認真履行職責,與各崗互動,共同維護館內的治安、消防、交通安全和車輛停放有序;
6、監控中心人員必須保持精力充沛,不打瞌睡,以高度的責任感認真觀察,不得隨意向外人提供本博物館監控點,消防設備等安保方面的詳細資料;
7、禁止無關人員進入監控中心;
8、熟悉安全報警裝置、消防滅火、報警系統的操作和器材性能和使用方法;
9、必須服從管理、聽從安排、虛心學習、埋頭苦練,爭做一名優秀的保安隊員;
10、完成領導安排的其他工作。
第三篇:保安崗位職責
*************有限公司
保安崗位職責
為了加強保安管理,為了落實保安崗位職責,使各隊員能夠各盡其職,從而更好地服務于公司,現將和崗位職責落實如下: 大門崗位主要職責
1. 值班保安必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端莊。同時,對車輛出入必須有車輛指揮動作,動作要干凈利落,標準無誤。
2. 對外車輛入廠時,要先問明入廠目的,再進行登記,按“車輛登記本”內容填寫清楚。對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門,先聯系被訪人,經被訪人證實允許后,再進行登記發放客訪證,對被訪地點不熟悉的,值班員應耐心指引,如找辦公樓人員而不知地方者,值班員應帶客戶前往。
3. 對出廠車輛(包括摩托車)要檢查人員及貨物,除出關的大貨柜車外,其它無論是廠車還是外發車,一律開箱檢查。貨物外出,必須持有效的出放行條并核對放行條上的數量與實際數量是否一致,并如數收回客訪證。
4. 對本廠車輛進入時,如有客戶隨行,同樣要登記,聯系清楚后方可放行,并發放客訪證(貴賓來訪只發客訪證,無須登記),所有來訪人員外出(包括臨時外出)都需收回客訪證。
5. 對進廠的士車應問明目的,并指明行車路線,并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。
6. 對政府類車輛的管理,包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的,根據情況盡快聯系主管部門,如一時聯系不上,可讓其先進廠,根據需要,可將客戶帶至總臺大堂等侯,并告知總臺聯系事宜。7. 嚴禁員工(含經理級以下)從此門上下班出入,持A讓摩托車除外。
8. 留意寫字樓前,不得有閑雜人員逗留圍觀,未經廠方同意,任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時間、收貨值班員、收貨部門等,另外需及時聯系收貨部門前來領取。
10.注意廠外的治這情況,監督廠區員工違紀情況,確定做好“四防”工作。11.客防證的收發應該制表,交接清楚,如遇遺失或無法收回的,應及時找被控防部門主管簽名(必要時遺失者填寫遺失認可書)并追蹤回收。12.未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件,不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。
13.正確指揮所有進出廠大門的車輛,必須在黃線前停車進行登記、檢查,違規者可停止放行。
14.夜間必須做好寫字樓的安全按制,每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏,留意寫字樓安全隱患與電源開關(包括空調機)。
15.做好當天的值班記錄,如有特殊情況,可及時上報分隊長或中隊和,不得隱瞞不報或漏報。
16.崗位衛生要做好,包括物品的存放,值班用品的使用交接,保證環境的衛生。17.放假與休息時間,要留意寫字樓閑雜人員進出情況。
18.完成上級下達的務項任務,及時、準確地完成,務分隊長對所布置的任務必須嚴格執行,監督好,做到萬無一失。
貨倉安全員崗位職責
1. 貨倉人員、物品、車輛來往比較頻繁,在值班過程中,必須保持高度警惕,對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應予詢糾查,發現問題急時上報。
2. 值班人員必須熟悉貨倉周邊環境及倉庫內部建筑結構、消防器材分布狀況。3. 糾正亂停亂放的各種貨柜車輛,及引導不熟悉環境的貨柜司機,到倉庫辦理有關裝柜手續。
4. 出貨裝柜區必須有明顯標識,禁止非裝貨車輛停入裝貨區,及無關人員先靠近。非本倉人員不得進入,如有工作需要進入(如消防員、QC驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等)必須出示廠證或其它有效證件登記,確認后方可入內。
5. 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證,入內時不得攜帶火種、利器等違禁品進入,出倉時不得攜帶庫內物品外出。
6. 貨物出倉時必須予以登記,同時要會同QC、成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名稱、數量、規格等,確認無誤后方可裝柜,裝完柜在三方共同監控下用封條將貨柜門封上,然后由成品倉主管簽發的放行條認可。
7. 會同倉務員共同管控貨物的進出及庫存狀況,做好定期巡視、清點、核數等相關事宜。
8. 成品進出倉時,如發現實物與收發單填寫數據有異時,應填寫《物料進出異動表》并報反恐負責人審查,同意并簽名確認后方可生效放行。9. 加強“四防”工作,如發現火警、偷盜等事故,應立即報告并積極采取果斷有效的安全措施,制止或按制事故的發展。
10. 做好倉庫周邊巡視工作,對門、窗、水、電、氣不定時的巡查,落實好相關安全自查工作。
11. 禁止任何人在此區域內吸煙,留意周圍環境的消防安全隱患,及時發現及時上報,做好防火工作。
12. 做好值班記錄及交接班手續。巡邏崗職責
1. 巡邏隊員必須遵守《保安工作守則》,《治安管理條例》和《消防法》等法規,做到按章執勤,文明上崗。
2. 實施24小時巡邏制度,按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況。
3. 巡邏隊員必須靈活機智,不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間,必要時采取暗伏明巡的方式。
4. 巡邏范圍包括廠外圍,廠內每棟建筑內等場所。
5. 巡邏主要包括:建筑物和圍墻是否受損,是否符合安全要求,是否有打架、斗毆、吵架、**等違紀事件,是否發生火警、盜竊等突發緊急事件,并及時向隊長報告。6. 生活區巡邏時協助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。7. 維持員工排隊和吃飯時秩序。
8. 監督廠內員工違紀情況,對解決不了的問題,及時向上級報告。貨倉崗位職責
1. 必須時刻保持高度警惕,對閑雜,無證人員或可疑物品應予詢問、糾查,如發現異常情總值及時報告。
2. 熟悉倉庫周邊環境和庫內的建筑結構,消防器材分布狀況及貨物的分質存放情況等。3. 不定時的巡查倉庫周邊安全情況,做好對門、窗、水、電、氣等相關安全自查工作。4. 禁止人員進出,特殊情況如進出時,必須出示有效證件,確認后方可入。
5. 加強“四防”工作,如發現火警、偷盜等事故應立即報告并積極采取果斷有效措施,制止或控制事故的發展。6. 認真做好值班記錄,及交接手續。
第四篇:保安崗位職責
安全防火責任制
為了防止火災的發生,減少火災造成的危害,保護飯店財產及
大家的人身安全,保障飯店正常營業和各項工作的順利進行,特制
定以下安全防火職責:
1、公司所有員工必須學習、了解《中華人民共和國消防法》知識,防火領導小組成員要運用消防法去指導工作;
2、認真落實消防人員的組成,明確各自的崗位,認真交接班,按
照防火區域巡查路線分工負責,對重點防火部位做到勤檢查,勤巡視,發現問題及時處理,并報告有關領導,對存在的火災
隱患,隨時發現隨時處理,并提出改進建議,而且要建立完善
防火檔案;
3、飯店所有員工要熟知消防器材、設備的使用方法,明確報警器的位置,牢記報警電話號碼。消防器材使用時一定要按照使用
范圍正確使用,嚴格按消防器材、設備的保養規定進行保養,以免失效,在緊急狀態下無法使用;平時要妥善保管,以免損
壞、丟失:
4、認真落實安全措施,每一位消防員有權利、有義務教育其他員
工遵守消防法,提高消防、防火意識,增強消防常識,預防、消除火災隱患,把火災隱患及火災消滅在萌芽狀態;
5、所有消防員隨時做好滅火準備,并且要帶領、組織、指導其他
員工撲救火災,完成滅火任務,并且認真保護火災現場;
6、發生重大火災事故時,做到沉著應戰,報警后立即切斷電源及
可燃氣體、可燃液體的輸送管道,有組織的疏散人員,劃定警
戒區和滅火區域,使用就近滅火設備、器材消滅火災,控制火
源,把損失降低到最小限度;
7、全樓共分7個重點防火區,7個重點防區負責人明確落實到部門。
一但發生火情,各部門按重點防火路線圖所指示的主攻方向、水管鋪設路線、可利用水源集結地等具體安排去組織撲救,以
免怠慢戰機發生混亂;
8、發生重大火災或者意外停電,保安、值班人員首先應按照重點
保護單位分布情況和分工情況,立即前往重點保護位置,(如3}}
通道保安立即定位收銀臺,4}}通道保安要立即定位財務室),使
之不受損失;
9、全體員工要在消防領導小組的領導下,有組織有紀律地完成消
防仟務。
王府飯店人事部
二oo三年五月二十八日樓面部安全防火崗位責任制
樓面前廳:
1、正確使用燒烤、明檔加工工具及熱源,嚴禁違章操作,防止火災事故的發生;
2、每天收市后必須由服務員、爐工、保安逐房、逐臺進行
三級嚴格檢查,防止客人留下煙頭等易燃物品,造成火
災,同時檢查電源是否切斷,空調是否關閉,排風是否
關閉,氣閥是否關閉,有無漏氣現象;
3、如果發生停電,必須立即關掉所有電源開關,拔掉用電
設備,以免來電時無人,造成火災隱患;
4、停電時不得使用蠟燭,在應急燈光源下,立即關閉鍋氣
與總閥,同時,積極疏導客人離開本店。工程部安全防火崗位責任制
1、工程部負責全樓水、電、汽的正確使用與安全檢查;
2、控制好配電室的用電指數,發現異常及時處理并上報,不讓配電設備帶病運轉;
3、對全樓電路定期進行檢查,發現線路、配電控制盤發熱,結頭不牢、裸露應及時處理;
4、全樓燈具應保證使用正規產品,以免造成因燈具質量問
題引發火災;
5、對所有電器、電機不定期進行檢查、維修,消除事故隱
6、監控室、配電室是全樓要害部門,經常保持值班人員在崗,一但發生火災應分清部位立即斷電,以免擴大災情
和造成搶險救災人員傷害。
7、對各部門上報的安全、設備、水電隱患應及時維修,保
證一切工作正常進行,重要問題應立即處理,不得推諉
拖延,否則造成后果,責任自負。廚部防火安全責任制
1、廚部全體員工及各位主管、總廚要切實把消防安全工作
落實到實處,人人重視,人人去抓,不讓一點火災隱患
存在;
2、責任落實到人,做到水有人管,電有人管,汽更有人管,誰出問題誰負責。如果因玩忽職守造成火災,責任人要
承擔法律責任;
3、每天下班必須有專人檢查,切斷電源,關閉各種閥門;
4、各工序選出專職消防安全檢查員,負責檢查本部門消防
安全防火工作,做到有職有權,一票否決,使每個人都
要認識到防火工作大于一切,不放過一點火災隱患。
5、廚房內任何地方不允許吸煙,如果有人吸煙以至引起火
災將追究當事人法律責任。采供庫房防火安全崗位責任制
1、物品堆放一定要整齊,留有消防通道,保證一旦發生火
災,消防人員通道暢通、無阻;
2、下班一定要切斷電源,以免發生事故;
3、易燃易爆物品,應單獨存放于安全地方,不得和其它物
品混放;
4、庫房重地應保持通風,物品堆放不宜過多過高;
5、本部門應設立專職安全消防員,隨時檢查庫房安全,防
火工作,發現問題立即監督改進,保證不留一點火災隱
患。保安部安全防火崗位責任制
1、全體保安人員應熟練掌握消防器材的使用;
2、每天上班打開各通道門鎖,保證人員出入暢通無阻;
3、負責全樓消防安全檢查工作,發現問題及時匯報,如果
遇到突發事故,立即按照消防要求進行必要處理,并立
即上報消防領導小組;
4、定人定崗,各負其責,保證崗崗有人;
5、發生緊急情況,保安人員要根據消防安全責任要求和保
安工作安排迅速到各自指定崗位,執行維護通道暢通,迅速疏散客人;保衛要害部門,及時報警,控制火災現
場等專業任務,為救災搶險沖鋒陷陣;
6、各通道值班人員對進入飯店人員,應做到心中有數,嚴
格按照制度辦事,不得給其他部門造成不必要的損失,否則一切責任由當事值班人員負責??头坎堪踩阑饙徫回熑沃?/p>
1、客房部是一個比較分散、客人活動較隱蔽的場所;各客
房電器、水管比較獨立,所以客房部上到經理和主管,下到全體員工,人人要重視安全消防工作并且要防偷、防盜:
2、責任落實到人,每天對各客房不但要搞好衛生,客人服
務,而且要對所有電器開關進行檢查是否完好,不使用的電源是否斷開,衛I-_k間水龍頭是否關好,下水道是否
暢通,以免造成事故;
3、樓層服務員對客人要做到心中有數,陌生人員進入樓層
一定要進行盤問,以免發生丟失物品和被盜事件發生:
4、各樓層滅火器擺放位置,不要無故移動,消防栓也應保
持臨戰狀態,里面不能堆放雜物,以免發生火情無法使
用而影響滅火工作正常進行;
5、各班次應選出義務專職消防安全員、檢查人員不定期對
客房部各處進行檢查,發現問題及時處理,如果無法處
理的應及時上報,以免造成損失。前廳部消防安全崗位責任制
1、前廳部是一個飯店的客廳,直接面對社會,面對客人,更應把安全、消防工作放到一切工作的首位;
2、前廳經理、大堂經理應直接抓好安全、消防工作,隨時
檢查一切不安全因素和消防隱患;
3、對于進飯店人員除熱情接待外,還應善于觀察,排除外
來影響;
4、經常檢查電源開關及用電設備,發現問題及時通知工程
部維修,不留隱患;
5、選定專職安全、消防檢查員,檢查本部門的安全工作,做到有職有權,一票否決,使每個人都認識到安全、消
防工作的重要性。消防管理條例
為了保障我飯店經營活動的正常進行,保護客人和我們員工的人身安全及飯店財產不受損失,依據消防法和有關安全防火規定,結合我飯店的實際情況,特制定本條例:
1、我飯店安全防火最高領導機構是‘‘防火領導小組",防火工作的骨干力量是“義務消防隊”;
2、我飯店將在市消防局的具體領導下,抓好群眾防火工作教育,全體員工從思想上、行動上自覺執行有關規定,并配合好各方
面的防范工作;
3、“防火領導小組,’成員要隨時根據本店職員的變動,調整該組
織,時刻保持該組織的健全與實際指揮、領導能力;
4、認真建立各部門、各部位“防火崗位責任制”要求每個員工都
要掌握消防、滅火知識,懂得各種滅火器具的正確使用;
5、各部門按照r。崗位責任制’’的要求,對放置于本部門管理范圍
內的消防滅火設備、器具隨時進行保養、維護。保證一旦有險
情,立即發揮作用;
6、要保證全樓各部位配備足量的滅火器材、用具。按照所規定的重點防火部位,合理分布,并以存放地點繪制“分布圖”,標出
滅火設備和滅火器的準確地點、編號,任何人不得隨便移動消
防器材:
7、“防火領導小組’’要指定專人對所有消防設備、滅火器具定期進行檢查,發現問題及時解決;
8、消防通道、消防設備通道、消防器具放置地方,要保證通道暢
通,不得堆放其它物品,擠壓圍占;
9、“防火領導小組”要抓好全體員工消防意識的教育工作,對消
防隱患的檢查工作,對消防工作不足的糾正工作;
10、新員工進店要將“消防意識”教育列入培訓內容之一,“防火
常識”不及格不能上崗;
11、店內進行維修、改造、擴建等工作時,如果動用明火,電焊
必須事先向“防火領導小組”報告,在有關領導人的指導、檢
查、安排下做好各項防范措施才能進行施工;
12、指派專人管理好電器,發現問題及隱患及時進行處理所有電
器設備及機械設備,不得帶病運轉,防患于未然;
13、店內所有易燃、易爆、有毒物品要存放于安全地方,有專人
負責,不得到處亂放;
14、樓內所有安全出口要有明顯標志和應急照明,不得堆放其它
物品,要隨時保持暢通無阻;
15、所有機械電器設備,必須按照要求正確使用,不得超負荷運
轉,電器維修人員要持證上崗,不得讓無關人員亂動電器,以
免引起火災事故;
16、一旦發生火情,現場人員應立即通知“防火領導小組”,“防火
領導小組’’應積極組織人員及時進行撲救,同時立即報警,并指派專人接應消防車輛。
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7、發生火情,“防火領導小組”在組織好撲救工作的同時要及時
有力的組織客人疏散,保護現場,以利于核查失火原因;
18、以上條例解釋權,檢查處置權屬“防火領導小組”。
附件一防火領導小組、成員
組長:總經理
付組長:副總經理、餐飲總監、財務總監
組員:前廳部經理、客房部經理、人事部經理、保安部經理、工程
部經理
附件二義務消防隊組成指揮:副總經理
副指揮:人事部經理
隊長:保安部經理
隊員:全體保安部保安員、全體工程部工程人員、全體廚部員工內部安全崗位職責 分布為:
a、大堂崗;
b、員工通道崗;
c、樓層崗巡邏員(娛樂場所對用及重點要害部位);
d、車場崗;
e、酒店大廳門口警衛;
f、監控中心崗;
g、機動車(可設可不設屬建議)。大堂崗位職責
1、密切注意酒店公共區域賓客的動向,細心觀察,保障賓
客的人員財產安全;
2、維持大堂的正常秩序,婉言勸止呼叫、爭吵、亂竄的客
人,保持大堂的高雅肅靜;
3、切實看護好酒店大堂的公共設施,不準客人隨意刻劃、敲打和損壞;
4、阻止一切不文明、不道德的行為和舉止。(如打鬧玩牌、喝酒行拳、衣冠不整等)以保持大堂和協文明的環境;
5、婉言勸止賓客將寵物帶入酒店,以免影響其他客人;
6、對嬉戲打鬧的孩童,要求其大人看護好以免影響其他客
人;
7、對進入大堂的閑散可疑人員應主動上前詢問并給于適當
關注;
8、晚23:00后無特殊情況,謝絕客人到樓層間。大堂安全值班人員工作條例
1、提前十分鐘上崗,姿態端正,精神飽滿;
2、對大堂內的設施,上班未完成的工作及遺留問題,交接
清楚,做到心中有數,方可上崗;
3、隨時保持良好的個人形象,勤于觀察,精力集中;
4、文明值崗,禮貌待人,如遇疑難問題及時上報,不得與
客人爭執;
5、處理顧客問題時,注意態度,語氣委婉,立場堅定;
6、不得擅自離崗,如有特殊情況,報請領班派人換崗;
7、換崗或交班時應將當值發生事件及遺留問題交待清楚,方可離崗;
8、在不影響本職工作的情況下,配合好大堂副理的工作。監控中心崗位職責
1、嚴密觀察工作屏幕,不放過任何可疑對象,做好有效錄
像:
2、發現異常及時上報主管,并與相關部門聯系并弄清情況,并采取有效措施防患于未然;
3、認真鉆研業務知識,熟練掌握系統的操作方法、基本
程序及要求;
4、每日班前對設備進行自檢自查,做好保養工作,發現
問題和故障立即上報并通知工程部維修,保證系統的正
常運行,使其靈敏有效;
5、如遇突發事件應沉著冷靜,果斷的按相關工作程序進
行處理,切不可慌亂。
6、保持良好的工作狀態,不做與工作無關的事,未經上級許可,無關人員不得入內,監控錄像資料和值崗記錄,妥善保存,未經許可外人不可察看;
7、做好值崗記錄,并保持監控中心的衛生整潔;
注:此崗即是治安,消防的監控中心,也是對保安及各部 門員工工作的監督臺,除經理主管以外,其他人員不得入 內。車場崗位職責
1、確保車場內車輛的安全,防止盜車、燒車、毀車等治安事件的發生;
2、,保持車場內交通暢通,防止撞車、堵車等事故的發生;
3、阻止一切閑散可疑人員進入車場,保證車場的區域安全:
4、切實看護好車場內的酒店設施以防毀壞設施的行為發生:
5、嚴禁供應商從非員工通道進出,以防酒店物品流失。
6、負責指揮車輛擺放整齊、有序,留出進出車輛通道,以免造成堵車和車輛碰撞。員工通道崗位職責
1、做好查證查包及監督打卡的工作;
2、對員工所攜特殊物品進行登記,并可對可疑員工進行抽查,以防酒店物品外流;
3、對應聘來訪人員做接待工作,并按規定及時與相關部門聯系;
4、加強進出人員的管理,以維護酒店安全及正常的工作秩序;
5、加強對供應商的管理;
6、加強對垃圾商的檢查力度,防止酒店物品外流。(要求同上)巡邏崗崗位職責
1、對酒店區域進行不定期的常規檢查,發現并消除隱患,確保安全,同時做好巡邏劃分;
2、對進入辦公區域的閑散可疑人員進行詢問,以維護正常的工作秩序及人員財產安全;
3、加大對酒店重點要害部位的巡查力度,防止意外事故發生;
4、對各部門的節能措施進行檢查,杜絕浪費資源的現象發生:
5、對違反店規的員工制止并上報其部門主管進行處理;
6、對消防器材、設施進行檢查,防止隨意動用,損壞設施器材的行為發生,并對檢查中發現的問題做好記錄上報主管及時解決,以確保消防設施器材能夠正常使用。
7、做好巡邏記錄,并請主管閱看簽字。
第五篇:保安崗位職責下載
二、崗位職責
(一)門衛人員工作職責與規定
1、遵守工作紀律,按時上下班,嚴格請銷假制度。不準私自調班、替班,如遇特殊情況需進行班次調換,須經保安經理批準。
2、值班時,必須按規定著裝,堅守崗位,堅持原則,認真負責,文明執勤,禮貌待人;不準睡覺,不做與工作無關的其它事情;保持值班室內及周圍環境衛生整潔有序;愛護配備給門衛的一切財物和用具,登記本等不得亂撕、亂畫,要妥善保管。認真做好工作情況登記,做好交接班工作。嚴禁吵架、罵人、動手打人或侮辱他人。對違反規定不聽勸告,無理取鬧,妨礙門衛正常執勤的,應及時向保衛處值班人員報告。
3、校門衛值班人員實行坐崗、站崗輪換制度。南、大門每崗兩人,一人為坐崗,一人為站崗,兩人輪流;站崗時間為8:00——18:00(因天氣原因不適合站崗時,可在門衛室內)。東、西門為單人坐崗(23:00——7:00鎖門)
校門衛值班人員職責及分工:(1)坐崗人員做好出入車輛、人員、物品情況登記;站崗人員做好車輛出入牌照的檢驗、收發及出入物品的檢查工作。(2)嚴格出入校門物品檢查管理制度。要對攜帶公私物品出入校門進行詢問、檢查、登記,沒有問題后方可放行。有權對有疑物品及車輛進行扣押或不予放行,待將情況查清楚方可放行。(3)嚴格出入車輛的管理工作。按照《關于加強校園車輛管理的通知》要求,對出入校園的各類車輛進行嚴格管理。(4)嚴防未經學校批準進入校園開展活動的校外人員。(5)嚴防各種流動商販、推銷人員、非法活動人員進入校園。
4、行政中心樓值班人員在上班時間(早上和下午)和下班時間(中午、下午)前后30分鐘實行站崗,迎送教職工;其余時間坐崗。
行政中心樓門衛職責:(1)做好登記工作。對外來人員及出入物品要認真進行詢問、檢查、登記后方可放行,防止外來推銷人員進入大樓。(2)做好巡邏工作。每天下午教職工下班后,定時、不定時對樓內安全狀況進行檢查,關閉樓道、廁所門窗,開啟樓內走廊照明燈;對行政中心樓周邊進行巡邏,發現情況及時處置或報告。(3)做好車輛的停放指揮工作。白天負責指揮、監督行政樓前各類車輛停放有序。
(二)巡邏人員工作職責與規定
1、嚴格執行學院各項管理制度,制止各種違法違紀行為。巡邏中做到尊師愛生、文明巡邏、積極維護校內正常秩序。
2、熟悉校園各方位情況,做到勤巡、勤查、勤記,特別加強對重點部位的巡查。
3、制止正在發生的各種違法犯罪行為,保護受害人和事故現場,捉拿犯罪分子,及時向學院保衛處和公安機關報告。
4、負責防火安全巡查,發現有不安全因素應采取有效措施進行處理,并及時向上級領導報告,確保安全。
5、負責對校內的亂擺賣、亂停放的管理,對在校園內擺賣、違章駕駛、學駕機動車輛的人員,要及時制止;注意對三輪車、收廢品車等外來車輛的檢查,注意對混入校園小商小販、推銷人員、張貼傳單人員的查獲。
6、巡邏隊員在制止治安、刑事案件中,受到暴力侵害時,可以實行正當防衛,適當使用器械,確保執勤人員的人身安全。
7、除日常校園巡邏工作外,還肩負協助校園案事件和突發事故處置工作。遇有突發案事件和事故,聽從校園110和保衛處調遣指揮,及時趕到現場協助保衛處做好現場的處置工作。
8、認真學習業務知識,增強責任心,提高發現問題和解決問題的能力。
6、完成處、隊領導交辦的其它工作任務。
(三)監控室工作人員工作職責與規定
1、熱愛本職工作,遵守工作紀律,堅守值班崗位,認真履行職責,確保系統正常運行和機房安全。
2、熟悉計算機的基本操作規程,掌握常用設備的使用和緊急情況下的基本處理方法,不斷提高業務水平,勝任本職工作。
3、時刻保持監控機房衛生整潔,經常清除儀器設備外的浮塵,不在機房堆放其它雜物,個人物品按規定存放。
4、未經保衛處批準,非機房工作人員不得隨意進入機房;機房中的儀器、設備、資料等任何物品不許帶出機房;堅守保密制度,不得泄露機房各種信息資料與數據,保證各種信息的安全。
5、嚴禁值班員在值班期間做任何與工作無關的活動,嚴禁使用任何游戲程序等其它無關工作的程序。
6、每天記錄設備的運行狀況,查看錄像信息,隨時檢查每臺計算機、服務器、計算機輔助設備、電源和空調機等設備的工作狀態,如有異常情況應及時報告有關人員和采取必要的措施。
7、嚴格交接班登記制度,建立檔案;做好故障及其處理情況登記;做好接報警情況登記;做好外來人員調取監控錄像情況登記工作。
三、員交接班制保安隊度
1、接班人員要提前5-10分鐘到位,換好服裝準點接班。
2、接班人員沒有來的情況下,在崗人員不能擅自離崗。
3、交班時上一班要打掃好值班室的衛生,否則,下一班可以拒絕接班。
4、交接班時要交清值班情況和需要下一班處理的問題,認真做好交班登記。
四、保安隊員工作時間就餐時間規定
當班工作時間,中午吃飯時間為中午12:00-1:30; 晚上吃飯時間為下午6:00-7:30。
規定時間之內,雙崗的,兩人輪換著吃;單崗的,吃飯時須由隊長安排人員替崗,不得空崗。
五、保安隊員上崗儀容儀表
保安隊員上崗時要保持良好的儀容儀表,維護保安隊伍的整體形象。
1、制服要保持整潔,著制服時,領花、肩章、鈕扣要齊全,不許與便服混穿。
2、男隊員不許留長發、小胡子。女隊員不允許留披肩發,戴耳環、項鏈、戒指,不允許濃妝艷抹,涂指甲。
3、當班時,待人接物要有禮貌,使用文明用語,要保持良好的姿態;不打人罵人、不爭吵,有問題要及時向保衛處值班人員報告。
4、值班時使用禮貌用語:您好!您有什么事?請出示證件。請登記。請接受出門物品檢查。請您一起到門衛值班室(或保衛處)說明情況。
六、例會制度
為了不斷提高保安隊伍的整體素質,本著民主管理,交流經驗,解決實際問題的原則,特制定例會制度。
例會時間:每周一上午9:30
例會地點:行政中心樓大廳
例會參加人員:保衛處負責人員、保衛隊長、保衛班長、各崗位組長
例會內容:傳達有關會議精神,點評周工作情況,聽取意見,布置任務。
例會要求:不得遲到,有事提前請假;連續兩個月請假4次以上(含)的將撤銷其相應職務。會議有記錄。
七、保安隊員工作獎懲規定
為加強隊伍管理,提高隊員素質,更好的完成各項工作任務,特制定本規定,本規定一月一評,獎勵由保衛處支出,處罰從隊員工資中扣除,處罰款交保衛處管理。
一、獎勵規定(每分按5元計算)
1、給保安隊伍管理提出可行性意見被采納的每條獎勵1分;
2、受到群眾來信或其它形式表揚的,每次(同一內容按同一次計算)獎勵1分;
3、在校內抓獲偷自行車的,經查實車主并由車主領回的,每車獎10分;
4、在校內及時發現或抓獲違法犯罪嫌疑人,視立功大小獎勵10-20分。
5、有其他突出表現的根據情況給予獎勵。
二、處罰規定(每分按5元計算)
(一)有下列行為之一的,扣1分
1、上崗時警容風紀不整,標志不齊全的;
2、上崗時間吃東西、抽煙或做其它與工作無關事情的;
3、沒有按規定實行站崗、坐崗要求的;
4、不經批準私自換班替班的,對當事人雙方各扣1分;
5、交接班時,上一班不打掃衛生的,對當班人員每人扣1分;
6、門衛值班人員不能保持崗位環境衛生,臟、亂、差的;
7、保安工作例會遲到的;
8、工作中不認真履行查證制度,站人情崗,放進小商販者;
二、有下列行為之一的,扣2分
1、不服從命令頂撞領導的;
2、毆打被抓現行的;
3、出入車輛管理不嚴的;
4、出入物品查驗不嚴的;
5、保安工作例會無故不參加的;
三、有下列行為之一的,扣4分
1、擅自脫崗、空崗、值班睡覺的;
2、抓獲現行隱瞞不報、私自處理、沒有造成嚴重后果的;
3、因責任心不強,造成工作失誤不太嚴重的;
4、上班期間喝酒、酗酒的。
四、有下列行為之一的,予以開除
1、有嚴重影響隊伍形象行為的或因工作失職造成惡劣影響的;
2、扣押物品不上交的;
3、上崗時打人、罵人的;
4、有監守自盜現象或其它違法行為的;
5、當月扣分總計達到4分的。
七、保安隊員文明守紀“十不準”
1.不準動手打人,體罰人。
2.不準罵人,說臟話。
3.不準耍特權,刁難人。
4.不準隨意扣留人。
5.不準隨意扣壓物品(自行車)。
6.不準亂罰款、收小費。
7.不準收禮物、敬煙等。
8.不準有偷摸盜竊公私財物的行為。
9.不準亂拉關系,不一視同仁。
10.不準營私舞弊,包庇壞人壞事。
八、保安隊員執勤工作“十不準”
1.不準遲到早退。
2.不準擅離崗位。
3.不準做與工作無關的事情。
4.不準閑談、打鬧,妨礙執勤。
5.不準讓非執勤人員陪坐、閑談。
6.不準私自處理違規人員,隱瞞不報。
7.不準因怕苦怕累巡邏不到位
8.不準工作時間睡覺休息。
9.不準逃避困難,遇到兇犯膽怯退卻,發生失誤。
10.不準在師生員工有危難時不見義勇為極力救護。