第一篇：護士長助理崗位工作職責

護士長助理崗位工作職責

1、在院行政辦、護士長的領導，科主任的指導下進行臨床護理工作。協助護士長依據病房護理工作計劃，組織實施護理工作。

2、參與病房護理質量管理，協助護士長做好病室房管理，特殊護理、重癥護理、護理安全及物品管理等工作。

3、定期檢查病房小庫房物品及現有物品存量，需要時按實際需求向醫院庫房申請領取，保證領取、使用、報損賬目清楚。

4、定期對急救藥品及急救設備檢查和更新，確保急救設施能正常使用，急救藥品數量正確，急救藥品使用和管理規范。

5、定期對病房內備用藥品及醫用耗材進行清點和更新，確保賬目清楚，使用和填補規范。

6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準和績效工資方案對本科室護士和護工的護理工作進行檢查；發生的護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見及時上報。

7、根據工作需要，承擔各種班次工作任務，在護士長的統籌安排下，必要時可負責本科室的排班和合理安排工作任務。

8、參與并指導護理人員的崗前培訓護理教學，關心帶教計劃的落實，協助做好崗前培訓結業考核。

9、協助護士長定期組織科內護理人員進行護理操作技術訓練和考核工作。

10、督促，檢查護工和康復學員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區環境清潔、整齊、安靜、舒適。

11、對終端出院病歷進行質控檢查、考評，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協助護士長每月對在院護理病歷進行質控檢查。

12、每月按照績效工資方案計算本病房護士和護工的績效工資，查對本病房醫生的績效工資。

第二篇：銷售助理崗位工作職責

銷售助理崗位工作職責

1、負責項目部各種銷售資料的整理及各種銷售表格的制作管理

2、負責項目部各種合約、協議、合同等的審核及檔案管理

3、負責項目部前臺接待

4、負責項目咨詢電話的接聽及相關問題處理

5、負責項目部日常工作統籌協調

6、協助營銷經理及主管完成日常工作

第三篇：公司總經理助理崗位工作職責

公司總經理助理崗位工作職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

13、類似的書籍你可在上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進

行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映情況，反饋信息。

二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位了解情況，調研

工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。

四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后，組織實施。

七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

九、負責對企業計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結

果進行考核上報。

十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理

(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，并根 據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發展。

7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。

9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位

服務。

11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

12、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

14、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

16、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

18、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

19、負責保管使用企業圖章和介紹信。

20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

21、在總經理領導下進行工作。

22、協助總經理處理好日常事務。

23、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

24、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

25、負責分管范圍內的各項工作。

26、完成領導交給的其他工作。

第四篇：總經理助理崗位的工作職責

總經理助理崗位的工作職責

1.每天把經理交代的事完成好

作為助理，第一個任務，首先就是要把經理交代的所有任務給做好，因為通常經理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

2.幫助經理整理所需要的資料

經理交代的事，我們都要提前幫經理整理好所有的資料，以便經理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經理更好地完成工作。

3.根據經理的要求，合理地安排經理的行程

經理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經理安排經理的行程，以便經理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

4.每天記得提醒經理重要的工作

有時候經理忘記了一些工作，我們要及時提醒經理，每當一項工作完成的時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經理，或者要提前咨詢經理的意見，是否要進行下一項工作。

5幫助經理檢查每天每項工作的進

有時候經理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經理匯報這些工作。

總經理助理含義

總經理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經理的工作助手，是總經理命令的執行人員，同時也是總經理的參謀，幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來，總經理助理既是管理者又是領導者。

總經理助理注意事項

總經理助理負責公司的一些日常事務，在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌：

1.堅決杜絕好奇心，不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽;

2.按時完成工作;

3.搞好與下屬的關系，工作有效率和能被很好的執行，需要助理與公司下屬員工搞好關系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;

4.當好教練，做好示范。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范;

5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;

6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;

第五篇：市場推廣助理崗位的工作職責

市場推廣助理崗位的工作職責5篇

職責：

1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;

3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;

4、協調公司內部的運作實施，并完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有百貨或大型賣場行業的從業背景，有市場策劃工作經驗;

3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動;

5、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先;

6、有綜合運用包括廣告策

篇二

職責：

1、落實活動現場執行，留存活動照片資料;

2、跟進營銷活動管理系統上報進度;

3、協助上級完成營銷活動的宣傳設計及氛圍布置，負責美陳設施的維護及定期更換;

4、按時完成企劃營銷活動費用系統錄入及款項支付;

5、根據活動方案及當期規劃，結合商戶需求，通過官方微博、微信平臺推廣;

6、負責完成上級布置的日常工作。

任職要求：

1、廣告設計等相關專業專科以上學歷;

2、___年以上工作經驗，其中___年以上中型以上商場策劃工作經驗;

3、接受過裝飾布置、平面設計、公共關系等方面的培訓，具備一定的設計能力、廣告策劃能力，具備一定的廣告制作經驗，對制作物料的市場價格有一定的掌握，具備相應的客戶關系處理經驗;

4、認同萬達企業文化，作風正派，廉潔奉公、嚴于自律。

篇三

職責：

1、負責組織企劃營銷活動計劃的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作。

2、負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。

3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營銷活動提供資源整合支持。

4、負責營銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等。

5、認真執行上級有關領導的指示，直接接受本部門經理的領導。

6、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，認真貫徹執行崗位責任制。

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上市場營銷工作經驗;

2、對物料制作有認識;

3、熟悉活動的執行流程;

4、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度;

5、認同萬達企業文化，作風正派，廉潔奉公、嚴于自律。

篇四

職責：

1、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等;

2、對市場推廣策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作;

3、執行廣場的市場推廣活動;

4、完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位要求：

1、全國統招本科以上學歷，形象氣質佳，文字功底及語言表達能力強;

2、廣告學、市場營銷學、新聞學、平面設計或相關專業畢業;

3、具備敏銳的市場洞察、分析能力;具有較強的組織、協調、督導能力;熟悉國家、地區廣告及傳媒相關法律法規;優秀的外聯與公關能力、具備解決突發事件的能力。

4、能夠熟練運用photoshop、CorelDraw等設計軟件。

篇五

職責：

1、協助策劃區域辦公樓項目市場推廣計劃，根據階段及租賃、客服端反饋效果做及時調整;

2、負責項目策劃推廣的組織和協調，落實、跟進每項活動及廣告媒體制作與投放情況;

3、結合客戶需求，挖掘市場資源進行整合，完善客戶體驗提升計劃;

4、各項費用申報流程的跟進，日常文檔資料的分類存檔;

5、維護媒體關系，評估媒體、活動、推廣執行效果;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、___年甲級辦公樓策劃及推廣相關工作經驗;

3、具備良好的創新能力、組織協調和溝通能力，能進行大型活動的策劃和實施;

4、良好的敬業精神，有強烈的責任心;

5、具備較好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備。