第一篇：小型家具廠安全生產管理

XXX家具廠（沙發類小廠）

安 全 生 產 管 理 制 度

目 錄 安全生產責任制…………..………………………………………..………......1.1企業安全生產責任.………………………………………………...……… 1.2主要負責人（法人）安全生產職責…………………….…………...……… 1.3廠長安全生產職責……………………………....………………………… 1.4工程師和技術人員安全生產職責…………..……………...………...……… 1.5辦公室安全生產職責…………..…………………….…...………...……… 1.6從業人員安全生產職責…………………………………...………...……… 3 3 4 5 5 5 6 2 安全管理制度…………………………..………………………………………

2.1建立安全生產責任制.……………………………………………...……… 2.2安全生產檢查（隱患排查與治理）….…………………………...………… 2.3安全生產教育培訓….……………………………………………………… 2.4特種作業人員管理….…………………………..……………….………… 2.5設備設施安全管理….…………………………...………………………… 2.5.1設備設施使用前的管理工作.…………………………...…….……..2.5.2設備設施使用中的管理工作………………………...…….………..2.5.3設備設施維護保養制度………………………...…….…………….2.6生產設備設施驗收和報廢管理….………………...……………...………… 2.6.1生產設備設施的驗收.…………………………...…….………….....2.6.2生產設備設施的報廢管理………………………...…….…...……..2.7施工檢修和作業安全管理……………………………………..........……… 2.7.1施工檢修前的安全要求.…………………………...…….…….…...2.7.2施工檢修和作業中的安全要求..……………………...…….……......2.8危險物品管理……………………………………………………………… 2.9相關方人員管理….……………………………………………...………… 2.9.1外來施工部門安全管理…..………………………………………...2.9.2生產區域內，臨時作業等安全管理………………………………….2.9.3其他事項…………………………………………………………… 2.10職業健康管理….……………………………………………...……..…… 2.11防護用品管理….……………………………………………...………..… 2.12消防安全管理….……………………………………………...…………..2.13應急和事故管理….………………………………………….....………… 3 操作規程…………………………..………………………........………………

3.1建立各崗位安全操作規程………………………….......……………….......3.2對員工進行培訓………………………………………………...….……… 4 應急救援…………………………..………………………........………………

4.1生產安全事故應急救援預案……………………….......……………….......4.2應急救援演習………………………………………………...….………....7 7 8 9 9 9 10 10 10 11 11 11 11 13 14 14 14 15 15 15 16 17 18 22 22 23 24 25 26 安全生產責任制

為了認真落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律、法規，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，加強安全生產管理工作，促進各級安全管理目標的實現，特制定本責任制。

1．落實安全生產方針、政策、執行國家、地方、企業的安全生產法律、法規、規章制度是各級人員最基本的安全生產責任。2．凡公司所屬施工單位均執行本責任制。

3．本責任制由各級有關部門監督執行，各單位組織實施。1．1企業安全生產責任

(1)企業法人對本單位安全生產工作應負總體責任。(2)依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。(3)建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

(4)持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。(5)確保資金投入滿足安全生產條件需要。(6)依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。

(7)如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務。

(8)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

(9)對重大危險源實施有效檢測、監控。(10)預防和減少作業場所職業危害。

(11)安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

(12)依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施。

(13)及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患。

(14)積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平。(15)保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。(16)統一協調管理承包、承租單位安全生產工作。(17)依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

(18)按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。

(19)法律、法規規定的其他安全生產責任。1.2主要負責人（法人）安全生產職責

(1)法人是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負總責。必須認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策，把安全生產納入重要的工作議事日程。

(2)負責組織制定本企業的各項安全生產管理制度、安全操作規程、審批各項安全生產工作計劃、安全規章制度的實施。

(3)經常深入現場了解安全生產情況，負責審批安全活動、培訓、隱患整改項目的計劃、經費及安全獎懲兌現執行。

(4)批準建立安全組織機構，明確專(兼)職安全管理人員，及時組織參加有關部門的業務培訓，提高專業人員素質。

(5)負責定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，對重要的安全工作及時作出明確的指示。

(6)負責對各類工傷事故“處理報告”提出處理意見，及時如實上報。(7)法律、法規規定的其他安全生產職責。1.3廠長安全生產職責

(1)對本單位的安全生產工作負全面責任，貫徹執行上級有關安全生產的指示和各種規章制度。

(2)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃布置、檢查總結評比安全生產工作。

(3)組織領導和落實各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。(4)在生產調度會上，經常督促安全生產工作，分析本單位安全生產的形勢。(5)組織領導開展定期的安全檢查和安全教育，及時發現和解決這方面存在的問題和隱患。

(6)監督本單位按“四不放過：進行事故的調查處理，并對統計報告的正確性負責。

(7)未經培訓的普通工，不得代替技術工。學徒工在沒有師傅的帶領指導下，不得安排獨立操作。

1.4工程師和技術人員安全生產職責

(1)對本單位安全生產在技術上負全面責任。

(2)在組織科研、技術攻關改造、設計、施工和生產過程中，貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準。

(3)組織審定本單位的安全技術規章制度、規程標準和預防生產安全事故的技術措施。

(4)參與事故的調查，組織技術力量對事故、傷亡事故、設備事故、險肇事故進行技術上的原因分析、鑒定，并提出改進措施。

(5)負責分管部門、科、室的安全生產工作安全專職機構的職責 1.5辦公室安全生產職責

(1)負責對勞動保護用品發放標準執行情況進行監督檢查，并根據上級有關規定，修改和制定勞保用品發放標準實施細則。

(2)嚴格審查和控制上報職工加班、加點、以保證職工勞逸結合和身體健康。(3)會同有關部門對工人做好入場安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考核。

(4)對違犯勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見。

(5)參加傷亡事故調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。

1.6從業人員安全生產職責

(1)認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并勸阻他人不違章操作。

(2)根據工藝條件精心操作，各種生產記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷和處理事故。

(3)班前班后檢查所使用的工具、設備，保證安全可靠，并做到正確使用。保持作業現場清潔，愛護和正確使用防護用品。

(4)積極參加安全生產活動，主動提出安全生產工作的建議。

(5)發生事故立即報告班組長，保護現場，向事故調查人員如實介紹情況。(6)根據本崗位特點，認真學習并熟練掌握處理生產過程中出現的異常情況。安全管理制度

2.1建立安全生產責任制

(1)建立單位法人為安全生產第一責任人的組織保障體系。(2)建立健全以安全生產責任制為核心的安全規章制度。(3)制定安全生產管理規劃和年度工作計劃并組織貫徹落實。(4)推廣應用現代管理方法，加強安全生產工作的科學管理。(5)建立高效靈敏的安全信息反饋系統。

(6)建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎工作。

(7)各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。

(8)安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對安全生產負責，實行全員安全生產責任制。

(9)建立和完善安全生產組織體系，在總經理（法人）領導下設立安全生產管理機構，成員由廠長和有關部門的主要負責人組成，各負其責，協助總經理（法人）領導全公司安全生產工作。

2.2安全生產檢查（隱患排查與治理）

(1)安全檢查要做到經常性，充分發動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。

(2)例行安全檢查，由單位安全主管部門組織實施。

①每年安排一次全廠（公司）性質的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。

②每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣設備及壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。

③在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織有關人員有針對性的進行節前安全檢查。

(3)廠（公司）各部門除配合安全生產主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關技術人員對設備使用情況，消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋，并作好檢查記錄。

(4)廠長應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。

(5)廠長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況等。發現問題及時反饋，并作好檢查記錄。

(7)操作者在工作前必須進行安全檢查。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告代班長或廠（公司）領導。

(8)檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告廠（公司）主管領導，隱患未排除，嚴禁進行生產。2.3安全生產教育培訓

(1)所有新進廠（公司）的工人，必須進行三級安全教育，經考試合格后方能上崗工作。

①一級安全教育的主要內容：廠（公司）概況，安全生產特點，黨和國家勞動保護政策、方針、制度和廠（公司）安全規章制度，安全技術知識，發生事故分析的原因、影響及預防措施等。

②二級安全教育的主要內容：生產過程中存在的不安全因素，特殊設備的安全要求，危險區應注意的要點，歷年事故教訓和預防措施，防護用品的合理使用及管理制度等。

③三級安全教育的主要內容：崗位責任制，設備結構性能，安全操作規程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。

(2)工人調換工種必須接受新工種安全教育，長期離崗復工，要進行復工安全教育，經考試合格方能上崗操作。

(3)從事特種作業的工人，必須按規定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經有關部門考試合格并取得特種作業操作證，方準獨立操作。取得特種作業操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。

(4)采用新工藝、新設備，使用新材料、生產新產品時，要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。

(5)積極開展安全生產活動。各車間、班組要堅持進行每次生產前的安全教育。2.4特種作業人員管理

為加強對特種作業人員的安全管理，增強特種作業人員的安全意識和實際操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度：

(1)特種作業人員（包括電工、電焊工、油漆工、起重工、廠內機動車輛駕駛員、空壓機操作工、供熱工、制冷工、有毒易燃易爆品倉庫保管員等）必須經過安全技術培訓，經考試合格取得相關部門頒發的操作合格證后方可上崗操作。

(2)特種作業人員的安全技術培訓及考核、發證工作由相關部門負責，本單位負責對特種作業人員的持證上崗情況進行督察。

(3)對從事特殊工種的作業人員，經醫療部門診斷核實，凡患有嚴重的心臟病、高血壓、色盲、矯正視力在1.0以下、癲癇病等，人勞部門或生產車間應另行安排工作。

(4)企業對特種作業人員進行一次安全教育，包括安全技術知識、安全規章制度及安全操作規程的學習、經驗交流、事故分析等。

(5)保證特種作業人員的相對穩定，不得頻繁更換特種作業人員 2.5設備設施安全管理

設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產全過程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。2.5.1設備設施使用前的管理工作

(1)制定安全操作規程

(2)制定設備維護保養責任制(3)安裝安全防護裝置

(4)員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考驗合格后,方可持證上崗。2.5.2設備設施使用中的管理工作

(1)嚴格執行<<設備安全管理制度>>,由公司主管領導和設備管理人員共同落定。(2)設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作,生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

(3)為了便于操作工日常維護保養,有設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求,由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

(4)預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發生事故的有效措施,設備管理人員根據設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施,將設備質量保持在最好狀態,確保設備從本質上的安全性。2.5.3設備設施維護保養制度

(1)設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。(3)操作人員要做好以下工作: ①自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違規操作

②管線，閥門做到不滲不漏

③做好設備班前、班中、班后按照要求經常性的加注潤滑油。防止過度磨損

④設備要定期更換、強制保養、保持技術狀況良好

⑤建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄

⑥保持設備設施清潔,場所窗明地凈,環境衛生好。2.6生產設備設施驗收和報廢管理

2.6.1生產設備設施的驗收

(1)設備設施到達公司或現場后，安全設備部及相關部門應及時到指定地點進行開箱驗收。

(2)檢查設備設施包裝情況，確認設備設施包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。開箱后依據裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產品說明書等技術資料，如發現資料短缺，應由設備采購部門負責追回。

(3)若在驗收過程中發現設備設施破損、生銹、變形等外觀質量不合格時，驗收人員應暫停驗收，并責成設備采購部門督促設備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗收。

(4)對于設備設施完成安裝進入調試階段后，設備使用部門對調試中發現的問題，應及時報與安全設備部，由安全設備部聯系設備設施采購部門督促設備供貨廠家及時進行返修，直至符合質量要求為止。對無法現場返修的供貨廠家應予以更換。

(5)若設備設施在質保期中出現問題，由安全設備部聯系采購部門督促廠家直至解決。

(6)對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認。

2.6.2生產設備設施的報廢管理

(1)超規定使用年限較長、設備陳舊、結構破壞或主要部件大部分損壞，無修復價值；

(2)意外災害和事故致使設備設施嚴重破壞；(3)影響安全生產，繼續使用將發生危害事故的；(4)消費資源嚴重，技術落后的；(5)生產能力不適應公司發展的設備設施；(6)屬國家規定淘汰產品，按規定進行更新換代的。2.7施工檢修和作業安全管理 2.7.1施工檢修前的安全要求

(1)施工、檢修單位（包括外來檢修施工單位）應具有國家規定的相應資質，并在其等級許可范圍內開展檢修施工業務。在與外業檢修施工單位簽訂設備檢修合同時，應同時簽訂安全管理協議。

(2)根據施工、檢修項目的要求，檢修施工單位應制定施工或設備檢修方案，施工檢修方案應經設施設備使用單位審核。施工檢修方案中應有安全技術措施，并明確施工檢修項目安全負責人。檢修施工單位應指定專人負責檢修作業過程的具體安全工作。

(3)施工檢修前，設備使用單位應對參加作業的人員進行安全教育，安全教育主要包括以下內容：

①有關施工檢修作業的安全規章制度。

②現場和作業過程中存在的危險因素和可能出現的問題及相應對策。

③作業過程中所使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項。

④相關事故案例和經驗、教訓。

(4)施工、檢修現場應根據GB2894《安全標志》的規定設立相應的安全標志。(5)項目負責人對施工、檢修安全工作負全面責任，應組織作業人員到現場進行方案交底。

(6)作業前施工單位要做到施工、檢修組織落實、人員落實和安全措施落實。(7)當設施設備施工、檢修涉及高處、動火、吊裝、受限空間等作業時，須按《高處作業安全管理制度》、《動火作業安全管理制度》、《吊裝作業安全管理制度》、《受限空間作業安全管理制度》的規定執行。

(8)臨時用電應辦理用電手續，并按規定安裝和架設。

(9)作業項目負責人應與設備設施使用單位設備員、技術員共同檢查，確認設備、工藝處理等滿足作業安全要求。

(10)應對作業使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進行檢查；手持式、移動式電氣工器具應配有漏電保護裝置。凡不符合作業安全要求的工器具不得使用。

(11)應對作業使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進行檢查；手持式、移動式電氣工器具應配有漏電保護裝置。凡不符合作業安全要求的工器具不得使用。

(12)對設施設備上的電器電源，應采取可靠的斷電措施，確認無電后在電源開關處設置安全警示標牌或加鎖。

(13)對作業使用的氣體防護器材、消防器材、通信設備、照明設備等應安排專人檢查，并保證完好。

(14)對現場的梯子、欄桿、平臺、箅子板、蓋板等進行檢查，確保安全。(15)對有腐蝕性介質的施工檢修場所應備有人員應急用沖洗水源和相應防護用品。

(16)對現場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應采取有效防護措施，設置警告標志，夜間應設警示紅燈。

(17)應將檢修現場影響檢修安全的物品清理干凈。

(18)應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保證暢通。(19)需夜間檢修的作業場所，應設滿足要求的照明裝置。

(20)檢修場所涉及的放射源，應事先采取相應的處置措施，使其處于安全狀態。(21)對審批手續不全，安全措施不落實，作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。

2.7.2施工檢修和作業中的安全要求

(1)參加檢修作業的人員應按規定正確穿戴勞動保護用品。(2)檢修作業人員應遵守本工種安全技術操作規程。(3)從事特種作業的檢修人員應持有特種作業操作證。

(4)多工種、多層次交叉作業時，應統一協調，采取相應的防護措施。

(5)從事有放射性物質的檢修作業時，應通知現場有關操作、檢修人員避讓，確認好安全防護間距，按照國家有關規定設置明顯的警示標志，并設專人監護。

(6)夜間檢修作業及特殊天氣的檢修作業，須安排專人進行安全監護。

(7)當生產裝置出現異常情況可能危及檢修人員安全時，設備使用單位應立即通知檢修人員停止作業，迅速撤離作業場所。經處理，異常情況排除且確認安全后，檢修人員方可恢復作業。

(8)嚴禁涂改、轉借《設備檢修安全作業證》，變更作業內容，擴大作業范圍或轉移作業地點。2.8危險物品管理

危險品：指有易燃易爆有毒有害性質的物質。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；氧化劑和有機過氧化物；有毒品、放射性物品和腐蝕品等。

(1)在生產儲存時，應杜絕一切火源，嚴禁煙火。

(2)電器設備、照明等應采用防爆裝置，做好防靜電措施，保證通風。

(3)搬運過程中要輕拿輕放，防止撞擊。儲存地方必須干燥，特別是要與酸類物品隔存，滅火時注意選擇滅火器類型。

(4)使用時一定要按規定做好防護措施。危險品的廢棄物必須放置在工廠的垃圾站，不得任意拋棄廢棄物，污染環境。2.9相關方人員管理

2.9.1外來施工部門安全管理

(1)對外來施工部門資質審查：依法取得相應等級的資質證書、營業執照、施工安全資質證書、項目負責人和安全責任人，建立安全生產管理制度，具備安全生產保障條件。

(2)外來施工部門進入公司施工區，在簽訂工程承包協議的同時，簽訂安全生產管理協議。

(3)安全協議明確雙方安全責任、安全防范措施、設備管理、安全教育、防火管理、安全檢查、違范規定的處罰條款。

(4)進行工程建設施工部門（外來維修人員），應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

(5)相關方部門（外來維修部門）車輛、人員進出應聽從我公司相關人員的安排管理。

(6)相關部門人員進入公司生產危險作業區域內的，公司安全人員應將區域內的危害因素，注意安全事項、防范的措施等內容如實告知相關方人員，防止事故發生。

(7)承包工程發生變化重新簽訂安全協議。2.9.2生產區域內，臨時作業等安全管理

(1)對生產區域內臨時作業、實習人員及其他外來人員以安全教育、張貼外來人員需知等形式告知安全注意事項。

(2)進入生產現場，按規定佩戴和使用相應的勞動防護用品。(3)對生產區禁煙、車輛限行等要有明顯標志。2.9.3其他事項

(1)施工部門用電、用水必須告知我公司生產科，由我公司水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知生產科安排水、電工監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。

(2)外來施工部門及人員務必積極配合我公司管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成我公司施工項目。

(3)相關方需較長時間在公司內區域作業的，應按公司安全方面規定的條款，由公司綜合部與相關方簽訂專項安全合同。并接受公司綜合部的監督。

(4)由于施工部門安全及防護措施不力造成安全事故（生產安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由施工部門承擔。2.10職業健康管理

(1)市定點醫院必須嚴格按照國家及衛生部門有關職業健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。

(2)實行就業前、在崗和特殊健康檢查、職業病人離退后復查。檢查結果必須建立職工健康監護檔案。健康監護檔案包括勞動者的職業史、職業病危害因素接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料。

(3)職業健康體檢崗位人員名單由職業健康科根據現場調查檢測結果提出，報衛生部門進行體檢，體檢結果應及時報送公司職業健康科。

(4)各單位和醫療衛生機構發現職業病人或疑似職業病人時，應當及時向公司職業健康科報告。職業健康科應及時向公司領導及所在地衛生行政部門報告，對確認為職業病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。

(5)根據《職業病防治法》及有關規定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業病或疑似職業病人員要按照國家規定調離原崗位并妥善安置。各部門對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規定給予適當的崗位津貼。

(6)職業病的治療由衛生部門負責實施。

(7)職業病體檢、醫療及營養費等待遇按照國家或地方政府部門規定執行。安全生產委員會掌握發放標準。用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業健康培訓等的費用，按國家有關規定，在生產成本中據實列支。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

(8)根據有關職業病報告管理規定，職業健康部門要按照《職業病統計報表》的格式定期向公司安全生產委員會報告我公司職業病發生、發展情況,。2.11防護用品管理

(1)發放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據生產中防止職業性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發給職工個人勞動防護用品。

(2)在生產過程中接觸有強烈輻射、燒灼、爆破刺割、絞碾嚴重磨損而能引起外傷的作業、接觸有毒有害有腐蝕的物質等作業的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，也必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。

(3)在冬季經常從事露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業的工種，可發防寒服裝。

(4)對于在易燃易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發放使用化纖防護用品。

(5)防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主(能預防機械的勾、掛、絞、碾等傷害)，做到適用、美觀、大方。

(6)禁止將勞動防護用品按現金發給個人。發放的防護用品，不準轉賣。2.12消防安全管理

(1)消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。

(2)防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。(3)單位主要負責人為消防安全管理第一責任人，必須對消防安全負全面責任。(4)成立義務消防隊，當發生火警火災時，必須立即組織進行搶救工作。(5)對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養，確保隨時完好備用。(6)防火負責人職責

①負責本區域的防火安全工作，執行上級有關指示和規定。

②必須認真貫徹執行國家《消防法》及有關規定，在計劃、布置、檢查、總結、評比本單位工作的同時評比防火安全工作。

③經常采用各種形式向從業人員進行防火宣傳教育。普及和提高防火安全知識，對外來人員進行三級教育。

④研究和布置本區域的防火安全工作，定期進行檢查。

⑤對一切危及防火安全的現象和行為，采取有效的制止措施。

⑥負責本區域消防器材管理，應認真維護保養，保證良好備用。⑦協助有關部門對火災事故的調查處理。

(7)防火安全，人人有責，全體員工必須注意防火安全，對火災危險現象及行為均應進行嚴肅的斗爭。

(8)義務消防隊職責

①義務消防隊員占員工總數的比例要達到百分之三十以上。

②義務消防隊根據工作情況，分廠設大隊，下設報警、搶救、警衛、滅火等小組。

③義務消防隊定期進行消防義務學習訓練、召開消防滅火演習。

④義務消防隊要管理好滅火器材和作好本崗位的防火工作。

⑤義務消防隊成員對本單位不符合防火安全的現象，有權向主管負責人提出建議和批評。

(9)加強防火安全的宣傳教育，做到群防群消，提高自防自救能力。

(10)對在防火重點單位上的工作人員，要經常對其進行消防專業知識的教育和訓練。

(11)嚴格執行動火制度和禁止生產區、庫房區吸煙的規定。

(12)公司生產區都按一、二、三類畫定動火區；凡在生產區內動火，必須按規定提前申請，方可作業。

(13)在動火區動火時，必須遵守下列規定：

①在動火中發現不安全苗頭，立即停止作業。

②不符合動火審批手續和違反動火的作業，立即責令停止作業。(14)電氣設備的安全防火管理

①電氣設備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。

②電氣設備必須設有安全的接地裝置和有可熔保險器，或自動控制器，嚴禁使用不符合安全要求的保險裝置；電力網不準超負荷運行。

③對容易產生靜電引起火災的設備和容器，必須裝置足以能夠導除靜電的設施。

④存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。

⑤變壓器、電動機、配電室等電氣設施和部位，要經常檢查維修，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。

⑥高溫和有腐蝕性的場所，其電線及電氣線路應使用暗線、防腐線。(15)加強易燃易爆危險品在儲存、運輸、使用等各個環節中的安全管理。(16)娛樂室、員工宿舍和招待所嚴禁存放易燃易爆物品，不準隨意亂拉、亂接臨時電線，嚴禁亂用較大功率的電熱器（具）。

(17)禁止在生產區域吸煙。(18)禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

(19)禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

(20)禁止帶火、冒火和外部打火的機動車輛進入危險區內。(21)火災事故的搶救原則

①報警早，損失小，報警要沉著冷靜，及時，準確。

②邊報警，邊搶救，要及時撲滅初起之火。

③先控制，后搶救，應首先切斷可燃燒的來源。

④先救人，后救物，應貫徹執行救人重與滅火的原則。

⑤防中毒，防窒息，正確選用滅火劑，盡可能站在上風向，必要時要帶面具。

⑥聽指揮，莫驚慌，平戰結合，計劃周密，互相配合，積極主動。

⑦現場操作人員必須沉著、冷靜，正確判斷。指揮英明果斷。(22)消防器材與設施的管理標準

①所需消防器材，根據情況統一購買、配置，并登記備查。

②各種定位的消防器材和消防設施，任何單位和個人不得隨意挪用、移動、損壞、圈占或埋壓。

③必須加強對消防器材的維護和管理，消防器材應放在明顯便于拿取的地方。滅火器放置地點應干燥、遠離熱源，不受高溫輻射，陽光爆曬、溫度適宜，不受化學物質侵蝕，周圍不得有障礙物。

④室內消火栓，設置在明顯并便于取用的地方，間距不宜大于50米，槍口離地面應為1.20米。

⑤室外消防栓，應根據需要沿道路設置，且宜靠近路邊，其間距和保護半徑不宜超過120米；消防給水壓力應滿足最大用水量時，水槍射程不底于15米的要求。地下消火栓應有明顯標志。

⑥嚴格執行“三定一交”管理標準，即定點存放、定人管理維護、定期檢查并列為交接班內容，保證消防器材經常處于良好、有效狀態。用過的和失效的滅火器應急時充裝或更換，空瓶不得放于生產施工現場、不得于實瓶混放。

⑦消防器材及一切消防設施，均涂上紅色，以便識別。2.13應急和事故管理

(1)事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。

①首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

②救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

③大致估計事故的原因及影響范圍。

④及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。⑤采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

⑥事故終止后，要保護好現場。

(2)建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。

(3)事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發生。凡屬責任事故，均要追究責任。

(4)事故責任者的認定應根據事故發生的原因，對照本廠（公司）安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。

(5)凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。

(6)凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據情節輕重給予部門負責人（包括安全員、班組長）扣發獎金、罰款和紀律處分：

①未按規定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規程；

②違章指揮，強迫職工違章作業；

③設備有缺陷，作業環境不安全，安全裝置不齊全；

④對已發現的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。(7)凡是發布違反勞動保護法規的指示、決定和規章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。

(8)對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據，破壞、偽造現場，干擾調查工作或者嫁禍于人的，利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。

(9)發生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。(10)定期進行事故的統計分析，并及時上報有關部門。操作規程

3．1建立各崗位安全操作規程

(1)上班時必須穿工作服，不準穿拖鞋或赤腳。(2)廠區內、車間內嚴禁火種。

(3)各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，如有異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

(4)在機械設備運轉前，其電氣部分應先行試運轉，待電源確定電機運轉正常再正式使用。

(5)時刻注意設備在使用時的溫升變化。(6)噴油漆時必須開排風扇和水處理機。

(7)排風扇和水處理機要定期清除污垢（每周一次），清除 前必須先切斷電源。(8)空壓泵要定期維修保養（每季一次），發現聲音異常，先切斷電源再常規檢查。

(9)氣槍裝釘和卸釘必須槍口向下或向外上方斜45度，槍 口絕不能向站有人的地方或向自身方向裝卸槍釘，手指必須放離板頭，中途休息或離開要將槍與氣管脫開。

(10)要正確使用手提砂輪機和固定砂輪機，不準帶手套操作，使用結束及時關掉電源。

(11)電剪刀使用，右手扶柄，左手必須離開刀口25公分以上，電線必須在電剪刀后面。開啟啟動按鈕時，應先點動數次，確認各部位無誤后，方可正式運轉，并低速逐漸增速。發現有刀頭撞擊臺面的異常聲音，應及時關掉開關，等刀片徹底停穩后才能檢查，拉掉布線頭。

(12)各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。(13)車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

(14)下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。3．2對員工進行培訓

(1)所有新進廠（公司）的工人，必須進行三級安全教育，經考試合格后方能上崗工作。

①一級安全教育的主要內容：廠（公司）概況，安全生產特點，黨和國家勞動保護政策、方針、制度和廠（公司）安全規章制度，安全技術知識，發生事故分析的原因、影響及預防措施等。

②二級安全教育的主要內容：生產過程中存在的不安全因素，特殊設備的安全要求，危險區應注意的要點，歷年事故教訓和預防措施，防護用品的合理使用及管理制度等。

③三級安全教育的主要內容：崗位責任制，設備結構性能，安全操作規程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。

(2)工人調換工種必須接受新工種安全教育，長期離崗復工，要進行復工安全教育，經考試合格方能上崗操作。

(3)從事特種作業的工人，必須按規定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經有關部門考試合格并取得特種作業操作證，方準獨立操作。取得特種作業操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。

(4)采用新工藝、新設備，使用新材料、生產新產品時，要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。

(5)積極開展安全生產活動。各車間、班組要堅持進行每次生產前的安全教育。應急救援

4．1生產安全事故應急救援預案

(1)總則：

①我公司全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針，模范遵守國家安全生產的法律、法規，認真執行本公司有關安全生產和消防管理的各項規定，以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。

②搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種安全隱患，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。

③為應對各種突發生產安全事故，必須要制定出切實可行的《應急救援預案》的精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至于臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本《生產安全事故應急救援預案》。

④要求我公司全體員工人人都要熟知本《救援預案》的各項具體要求，人人都能按《預案》要求，在事故現場靈活指揮，妥善處理各種事故。

⑤本《應急救援預案》自公布之日起，正式執行。(2)一般規定

①如遇突發生產安全事故，在事故現場的最高領導者(指事故班組的班長及以上干部)，就是處理事故的現場總指揮。

②現場總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照《救援預案》的精神，立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時機。

③現場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則，首先組織在現場的員工實施救援工作，待控制局面后，立即向公司領導匯報。

④應急救援電話：

總 指 揮：XXX 138XXXXXXXX

應急救援組織成員：XXX,XXX和XX等員工

⑤一旦出現現場局勢無法控制，同時又與公司領導聯系不上的情況下，現場總指揮有權處置各種突發事態：

Ⅰ如是火滅，應立即向119求援。

Ⅱ如是人身傷亡事故，一時又找不到車，應立即向120市急救中心救援。

⑥一旦發生事故，所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現，公司必將追究責任，并予以嚴肅處理。

⑦建立值班制度、檢查制度、例會制度。(3)火災事故應急救援預案

①突發火災事故后，事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。

②突發火災事故后，非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度，在現場滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過去協助滅火，或采取緊急斷電停機措施，派出所有人員協助滅火。

(4)人身傷害事故應急救援預案

①突發重大人身傷害事故，班組班長和現場操作人員應采取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。

②如受害人大量失血，現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁扎、止血。

’

③如受害人呼吸、心跳不止，應立即把受害者搬到空曠場地，實施人工呼吸和心臟擠壓復蘇，不得耽誤半分半秒。

④此時，現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。

⑤現場指揮者應及時向公司領導匯報。

⑥如遇一般人身傷害事故，現場總指揮應立即向公司領導匯報，并及時找車將受害人送往醫院進行救治。

⑦現場指揮者在處理人身傷害事故時，要本著迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!時間就是生命!(5)設備事故應急救援預案

①突發重大設備事故，班組班長要迅速采取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。

②如果因設備事故連帶發生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出后，立即啟動《人身傷害事故應急救援預案》程序，予以迅速救治，而后在去處理設備事故。

③發生重大設備事故后，如不是因為救人等特殊情況，盡量不要移動現場各種物件，要保護好現場，以便分析事故原因。

④發生重大設備事故后，如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載，并向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發生的原因。

⑤發生重大設備事故后，現場指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向公司領導匯報。

(6)本《生產安全事故應急救援預案》是我公司所有員工在處理突發生產安全事故的基本原則。要求公司所有干部、員工都要模范遵守、堅決執行。對本《預案》有修改意見和補充意見者，應盡快向公司領導提出，以便公司將意見匯總后，適時對本《預案》予以修改。4．2應急救援演習

每年安排分季度分別對火災事故、人身傷害事故、設備事故做應急救援演習，在演習中發現問題，然后進行總結，消滅存在的各種安全隱患，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。

第二篇：家具廠生產管理年終總結

家具廠生產管理年終總結：

生產班組總結最主要是寫的實在一點好，不必追求過多文采，可以從以下幾方面寫：

1、產量、質量以及與上一年的對比情況；

2、班組成員的工作、精神狀態（可舉例）；

3、成本控制方面；

4、好的建議和意見。各位員工、各位代表：

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監督，促進我進步。

我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產乙班班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

l 崗位責任概述：

1．按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；

2．配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動；

3．加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組科學管理和民主管理水平；

4．組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗、勞動競賽、技術攻關等活動；

5．搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；

6．搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動；

7．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德；

2003年主要工作敘述:

2003年是川渝公司成立的第一年，我們生產乙班努力適應改革和參與改革，以“品牌工程年”活動為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來主要工作述職：

一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

二次創業初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。

二：建立了新線設備保養制度.“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。

三：嚴格執行生產調度指令，認真組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四：確保“2000版質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒2000版質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。

今年因為各項還需努力規范,加上“非典”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組活動，但我們

知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

六：作好政治思想工作和職業道德教育。

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好。

尊敬的各位領導，您好！

生產部xx在此向您作年終總結報告。

2013年是我走進xx的第3個年頭，在這3年里，我和x同仁共同見證了xx的崛起和壯大！我們同公司一起經過基礎年—發展年—標準年的3年洗禮，公司在xx董事會的帶領下發展壯大，我和我的伙伴們在公司領導的關懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝xx為我提供了一個可以持續發展的平臺，謝謝！

下面我先回顧一下前兩年的工作情況：一二年里我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續車間的深入改制，改制得到了大多數員工的支持，在改制中求發展，實現了公司和員工的和諧發展。

在經過了前兩年的發展，2013年接到生產訂單343個，產品35735件。一三年在這些大的訂單的支撐下，車間實現了良性運轉，員工也得到了自我實現。

在這3年時間里，自產訂單數量每年按30%在增長，木工部人員數量也在不斷的增加，從一一年的10多個人到現在的 60人，車間從剛開始時的吃大鍋飯到現在實行計件機制實現

人均產值過3萬的目標。在經過了3年的積累和沉淀，一部分人已經習慣并開始接受現在的生產模式，充當著生產線上的主力軍，我們要在這個基礎上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。

在經過了3年的發展，我們取得了一些成功，但工廠為此也付出了一定的代價。從我們現在的生產實際情況看，我們的大部分訂單都不能按期交貨；車間也不能按照原定的生產計劃生產訂單；在訂單量增加的情況下，產品品質也得不到保證；員工在生產過程中情緒也比較大，哪怕是我們支付了比較高的人工工資；車間的機器設備和生產現場也沒有得到很好的維護。這么多的問題究竟出在哪里？我們哪些地方還做得不夠，需要改善？我個人總結了一下認為有以下5點需要改進：

1.按月制定比較詳細的生產計劃，按照木工部的人員實際生產情況來排定生產周期和訂單生產量（外發的不在此類），按不同訂單不同類別不同數量做出合理的生產計劃，公司各部門配合執行生產計劃，當月訂單量達到車間生產最高產值后，后面的訂單順延到下一個月（除及個別特殊訂單外嚴禁插單），這樣既可以保證按期交貨，也可以保證產品品質，車間也會有一個合理的生產流程；

2.提高管理層的執行力：制定了生產計劃和生產流程后，各部門就嚴格按照計劃執行（包括工程部.采購部.生產部.后勤），各司其職，各負其責，任務落實到人，對不配合，不執行的人員嚴格按照公司制度處理；

3.生產訂單下到生產各個部門后，工程部總監及跟單人要組織召開工藝說明會，參會人員為生產各部門主管和質檢部全體，并做好書面記錄和說明并簽字確認，如后期有客戶變更或修改意見，要第一時間通知生產部門，并做好修改意見；

4.生產過程中的監管：工程部要先確認好樣板，批量生產時跟單人要不定時到生產車間查看生產進度和品質；質檢部在各個部門的質檢員要及時檢驗抽查各個工序的品質情況，發現問題后及時同生產部門主管溝通，并做好查驗記錄備案，對問題產品要重點關注，生產各部門主管要尊重質檢員的查驗結果和意見，并及時處理；

5.各車間主管要按照生產計劃做好本部門的生產計劃和生產流程安排，全力配合訂單生產，做好人員調配和現場安排，做到有事做無閑人，及時處置問題訂單，并同相關部門做好溝通銜接工作，本部門內部不能消化的要第一時間報告上級主管，杜絕拖拉應付。

以上純屬個人觀點，也是我自身不足和要改善的地方，還請各位領導多提寶貴意見！上面是我對部門的一些看法，現在就我個人的問題來做個總結。

我來xx工作3年了，從一個相對無知的人到和xx及xx同事共同成長，今天的我因為在xx工作而感到驕傲！這3年里我在公司同事的幫助下不斷的進取成長，在公司領導的關懷下提升自己，從大家身上學到了不少的經驗和教訓，感謝大家！

通過這3年的不斷的學習，我的專業技術得到了提高，為人處事的方法也有所提升，可以和同事們融洽的開展工作，這一切都得益于xx這個平臺。雖然有進步但是還有許多不足之處：

1.對于上級下達的生產任務指令理解不夠，配合力度不夠；2.對待一些事情沒有很好的去堅持原則，處理的方式方法不是很好；3.定力不夠，在生產任務比較急的情況下會出現一些紕漏；4.性格太直率，不會變通溝通方法，給同事以壓力。

在一三年也發生了兩起嚴重的錯誤，在生產任務壓力大的時候將1307012西安元亨訂單本來已經外發的產品又下到車間生產，給公司造成了2萬塊直接損失；在1310006智豪訂單生產過程中，沒有堅持原則，沒有按照一個搞工藝的人的基本常識去處理問題，結果是造成62套管井門返工，給公司帶來了材料和人工成本損失。

在以后的工作之中我一定要吸取教訓，總結自己，提高警惕，嚴格按照生產流程和生產工藝來要求自己認真的完成工作，在工作過程中要不斷的總結經驗和教訓，讓自己時刻保持清醒的頭腦來面對工作。借鑒同事們身上的優點，學習同行們的先進經驗來提升自己，從而更好的為生產訂單做好服務工作。我將以{出了成績不驕傲，發生錯誤不回避}的工作原則來工作。請各位領導在以后的工作當中多多批評指教！

我將以10分的熱情投入到今后的工作當中，xx公司的目標就是我的目標，以xx為榮，同xx共進退，xx就是我的第二個家。

感謝xx給予我的工作機會和發展平臺！

謝謝xx公司，感謝xx的全體同事！

第三篇：小型露天采石場安全生產管理

小型露天采石場安全生產管理

小型露天采石場生產條件簡陋，安全保障條件差，事故多發，絕大多數開采設計不具有可操作性，開采方法落后。大部分采石場仍然采用擴壺爆破、掏底崩落的非正規開采方法，裝備水平低，多數采用手工作業方式；管理方式落后，安全管理制度不健全，缺乏安全管理人員，從業人員素質低，沒有基本的安全健康保護措施，存在著種種弊端和嚴重的安全隱患。

一、采石場主要事故類型及原因

1、物體打擊。采石場在爆破作業后不及時對采面上的浮石、險石進行徹底清理，采面上的浮石、險石滾落、墜落擊中傷人事故屢屢發生。導致事故發生的主要原因是由于管理人員和現場作業人員安全意識不強，一味追求生產進度，或受技術水平的限制及工作疏忽大意等原因，使采面清理不及時、不徹底，仍殘留浮石、險石，一旦落下擊中采面下作業人員，造成物體打擊事故的發生。

2、坍塌。采石場經營者為了提高產量，降低生產成本，追求利益的最大化，采用一面墻的開采方式，利用鑿巖爆破先掏空下部，以使處于上部的巖面懸空，失去支撐而自由塌落。掏底開采不能將上方巖面全部崩落，會在工作面上形成較大的懸石或傘檐等重大事故隱患，上部巖體受雨水侵蝕和頻繁爆破震動的影響，致使巖體坍塌可能釀成重大傷亡事故。

3、高處墜落。部分采石場作業人員不按安全操作規程中的規定作業，在鑿石、爆破、清理巖面等高處作業時不系安全帶，從而導致高處墜落事故的發生。部分采石場管理人員和作業人員安全意識淡薄，冒險蠻干，不采取任何保護措施，違章指揮、違章作業是高處墜落事故發生的主要原因。

4、爆破傷害?！缎⌒吐短觳墒瘓霭踩a暫行規定》第十二條明確規定：作業單位應當采用臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。但不少采石場為了減少鑿巖量，還能獲得更多的產量，仍然采用擴壺爆破掏底崩落。而且為了節省爆破器材用量，采用過短導火索；擴炮時縮短擴炮時間，藥包和孔壁發生摩擦撞擊、孔內溫度過高等原因而早爆釀成事故。另外，擴壺爆破大塊率高，許多崩落下來的巖石尺寸過大，必須進行二次爆破，如果爆破作業人員不規范操作，往往產生大量的飛石，造成更多爆破事故的發生。

二、采石場安全開采的對策及措施

（一）安全生產對策及措施

1、嚴格按照開采設計方案生產。采石場在開采前，必須請有建設主管部門認定資質的設計單位或者省級以上安全生產監督管理部門認定資質的采礦工程技術服務機構編制開采方案，并嚴格按照開采方案生產，淘汰落后和不安全的開采方式，采用臺階式開采，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的，應當自上而下分層順序開采。

2、采用科學的開采方法。小型露天采石場生產規模小，地形條件千差萬別，采石場應根據自身實際采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采，爆破采用中深孔微差爆破技術。這種開采方法穩定可靠，綜合效益高，爆破后多為碎石，且坡面角符合要求，安全性能好，震動波小，飛石少，效率高，作業人員勞動強度低，一般不用二次爆破，節約成本，安全生產水平明顯提高。對那些確因生產規模、地形條件和開采礦種等因素限制既無法實施正規化臺階分層開采，也不能采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采技術的采石場，則可以采用淺孔排炮安全小平臺開采技術。采石場要立足安全生產的長遠發展目標，加快淘汰擴壺爆破和掏底開采，注重安全經費的有效投入，引進科學先進的開采技術，選用合適的穿孔設備完善和優化爆破工藝，改進鏟裝運輸方法，促進采石場科學化、規范化開采技術方法的實施。

3、提高機械裝備水平。大多數小型采石場機械裝備水平低，采用手工方式，采面下作業人員較為集中，一旦危險出現，容易發生群死群傷的事故。采石場應提高機械化程度，減少人工作業工序，采用機械運輸和裝載，提高生產效率和產量，改善現場作業安全條件，減少傷亡事故發生。

4、加強勞動保護。勞動保護是作業人員的安全保障，大多數采石場只片面追求經濟效益，卻缺少全面的勞動保護措施，有的勞動保護用品多年不年檢、不更換，早已失去了保護作業人員人身安全的作用。采石場經營者應以人為本，注重保護從業人員的生命健康安全，為從業人員配備必要的安全帽、手套、防護眼鏡、防噪耳塞、防塵面罩、安全帶等勞動保護用品，設立和加強機械、電器等方面的安全防護設施，確保從業人員的人身安全和職業衛生健康，減少和降低事故發生時對人員造成的傷害。

（二）安全管理對策及措施

1、建立健全安全管理制度。大部分采石場安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人員。管生產必須管安全，采石場經營者必須建立健全安全生產管理制度，制定作業人員安全操作規程，配備專業安全生產管理人員，對采石場采取科學化、制度化、規范化的安全管理。

2、強化安全生產責任制。采石場經營者要組織制定安全生產責任制，并強化落實實施，把安全生產工作任務和安全責任層層分解，落實到各個工作點和崗位，嚴格監督檢查，獎優罰劣，杜絕因違章指揮、違章作業和違反勞動紀律所導致的事故發生，確保安全生產。

3、加強培訓和教育。加強培訓和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負責人、安全生產管理人員都要經過培訓，并通過考核持證進行安全管理；采石場所有特種作業人員如爆破員、機動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經過培訓考核，持證上崗作業。另外，采石場負責人要根據生產進度、新設備的使用、新方法、新技術的應用等及時對從業人員進行培訓和教育；對新從業人員和換崗人員要進行崗前培訓和教育。通過定期和不定期的培訓和教育，逐步提高從業人員的自身素質和安全意識。

4、注重有效的安全投入。采石場經營者往往只注重經濟效益，而不注重安全投入，安全生產經費投入嚴重不足，加之從業人員以農民工居多，安全意識不強、素質不高，忽視對自身安全采取應有的保障，從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產的必要保證，采石場經營者必須依法在改善安全生產條件方面進行相應的資金投入，在培訓教育、勞動保護、職業健康、安全標志、隱患治理、工傷保險、防護設施、應急救援、設備更新、新工藝、新方法等方面科學、合理地注入有效的安全生產經費。只有滿足了安全生產的要求和條件，才能確保安全，為經營者創造出更多、更大的經濟效益。

5、建立完善應急救援體系。應急救援體系的建立和完善是采石場安全生產管理的重要內容。采石場要制定出內容詳細、完備、操作性強的應急救援預案，并組織從業人員進行事故模擬演練，教會從業人員掌握自救互助常識，一旦事故發生，從業人員面對險情能夠處險不亂，從容不迫地采取正確的自救、互救措施，正確撥打救助電話，及時向負責人報告，盡最大的可能減少人員的傷亡和財產損失。應急救援預案的建立和完善，并經常實施演練，能夠提高從業人員的安全綜合素質，增強事故防范能力，為采石場的安全生產從人員素質上奠定一個良好的基礎。

三、小結

小型露天采石場安全生產事故的發生，除從業人員的安全意識低、違章操作等以外，主要原因是采石場經營者違章指揮，仍然采用“一面墻”不分臺階擴壺爆破崩落的開采方式，這是造成露天采石場安全條件差，事故多發原因的本質所在。另外，采石場機械化裝備水平低，采面下作業人員密集，礦山層層轉包，掠奪性開采等也是事故多發的重要原因。采石場經營者在取得經濟利益的同時，必須按正規開采設計方案生產，合理、有效的投入安全資金，逐步使生產現場具備必要的安全生產條件。要以保護和尊重從業人員生命和健康為己任，堅決杜絕和抵制違規生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和冒險蠻干等現象，逐步建立起采石場安全生產長效機制，既能在經濟利益方面取得長足可觀的經濟效益，又能在安全生產方面確保長期穩定的生產安全，從而達到安全生產和經濟效益雙利雙贏的目的。

秋季是露天采石場的生產旺季，業主受利益的驅動，往往重生產進度，輕生產安全。又因降水多、氣溫高、職工易疲勞等原因，也是各類不安全因素多發期。筆者在多年的安全監管中發現，只要企業堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格貫徹實施《小型露天采石場安全生產暫行規定》等法律法規，嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規程》進行作業，不安全因素和事故苗頭就能消除在萌芽狀態，做到安全生產。下面談幾點粗淺看法，也許對企業有些幫助。

一、建立健全安全生產管理制度和安全生產責任制

二、企業要建立健全安全生產管理制度和安全生產責任制，制定作業人員安全操作規程，配備專職安全生產管理人員，保證安全生產投入的有效實施。主要負責人對本單位的安全生產工作負責，還應必須具備安全生產知識和管理能力，并經考核合格

三、要嚴格落實安全生產教育和培訓。企業應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，新從業人員上崗前要經過“三級”安全教育，保 證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

四、要嚴格按照開采設計進行開采。企業應當嚴格按照開采設計進行開采，防止隨意盲目開采，開采應 自上而下、臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。開采的階段高度、平臺寬度、邊坡角符合規程要求。

五、要加強采場的現場安全管理

1、進入采石作業現場的人員，必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米坡面上作業時，應當使用安全繩或者安全帶。安全繩應當拴在牢固地點，嚴禁多人同時使用一條安全繩。

2、嚴禁任。何人員在邊坡底部乘涼、休息和停留。危險區域應當設置醒目的警示標志，嚴禁在危險區域內從事任何作業。

3、邊坡設專人定期維護，及時清理疏松巖石。定期對邊坡進行安全檢查，發現異常情況立即處理。采石場上部需要剝離的，剝離工作面應當超前于開采工作面4米以上。剝離工作中，要采取必要的安全措施，防止機械和人員墜落事故的發生。

4、要加強對運輸道路的維護保養,危險地段設置安全警示標志。增強對安全駕駛和行車安全重要性的認識，防止因思想麻痹、違章駕駛、管理不善和車輛帶病運行造成車輛傷害事故。

5、應當嚴格執行《爆破安全規程》，由專職爆破員進行爆破作業，設置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業。

六、要有完善的防排水措施

企業應當有完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應當設置截水溝；有可能滑坡的，應當采取防洪排水措施。采場的總出入溝口、平硐口、排水口和工業場地等處，采取妥善的防洪措施。

七、應當加強粉塵檢測和防治工作。要制定職業危害防治措施，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品和勞動保護設施，指導和監督其正確使用。接觸粉塵及其他有毒有害物質的作業人員，定期進行健康檢查。

第四篇：點石家具廠生產管理流程

點石家具廠生產管理流程

一．

二． 客戶受理：受理客戶下單專員的《家具生產定單》|、〈家具定單圖紙〉 定單核實：

A,資料是否完整，定單圖紙尺寸是否一致，文字是否清晰，標注是否完整；

B ,確認定單項目，建立電子文檔，進行工期確認，確定出貨時間； C,技術核實，按照家具設計規范和生產標準，進行設計調整，或生產工藝調整，直至能夠生產為止。

三．財務審核

1．材料預算：對每一個定單按定額向材料部提供材料用量，特殊工藝和材料按技術部提交的《定制特殊材料清單》內容核實。

2．材料核算：每月盤底1次，對材料采購入庫，領用，庫存數量進行核實，同時對材料采購單價進行核實。

3．人工核算：有定額的按定額執行，沒有定額的與生產部按工藝及難度核定。

4．預算報價

5．回收貨款：系統內至少要負責人確認簽字才能生產，系統外客戶一律先收款后生產。

四．生產管理

1．生產派單，將生產項目分解至各班組。

算料——開料——封邊——開孔——試裝（清單）——包裝——安裝 對上一道工序的質量把關負責。

2．品質檢驗

最后檢驗的是客戶，由客戶至上列工藝負責倒推進行互檢。

由包裝按單個定單做好日常品管記錄。提交月度《品管報告》。由安裝按單個定單做好安裝記錄并提交，以促進工藝。

五，變更生產，返工生產。‘

1．由客戶原因（包括項目增減，設計變更，材料變更，規格尺寸，修復，或對有質量隱患的設計，材料變更，需簽字生效，再進行加工生產。

2．對加急，工期需負責工簽字同意，明確責任，收取費用，方能生產，返工生產必須走加急程序。

第五篇：家具廠安全生產責任制

王府家具廠 安全生產責任制

一、總則

1、為加強公司安全生產工作的領導和管理，明確各級領導和部門的安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命和財產安全，促進生產的發展，特制訂本制度。

2、安全生產管理必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。

3、公司安全生產工作的基本任務是：不斷改善生產勞動條件，加強勞動保護工作，保障員工在生產過程中的安全與健康。

4、各級領導要貫徹落實管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，領導及各部門必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

5、公司的每位員工都必須在本崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。

6、建立和健全公司安全管理機構和各項安全生產規章制度，按規定配備安全管理人員。

二、公司安全生產委員會的安全生產職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，督促貫徹落實安全生產法律、法規、標準和規定。

2、對重大的安全工作事務進行研究、討論并作出決策，跟蹤或指定有關部門跟蹤決策施行效果，收集反饋信息進行再決策。

3、研究、討論并審定總經理提交給安全生產委員會的安全工作事務，如安全規章制度、安全技術標準、安全操作規程及其它安全事務。

5、按《廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司安全生產檢查規定》組織開展公司季度安全檢查，并及時安排解決檢查中發現的問題。

5、督促各類人員、各部門認真履行安全生產職責。

6、設立安全生產委員會辦公室，并督促其處理各項日常事務。

三、各類人員安全生產職責

（一）總經理的安全生產職責

1、總經理是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規。

3、建立健全安全生產管理機構，落實安全技術、管理人員編制。

4、組織制定公司的安全生產規章制度和操作規程。

5、保證公司安全生產投入的有效實施。

6、任命公司屬各部門安全生產責任人、防火責任人。

7、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

8、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

9、接到本單位發生生產安全事故的報告后，應當采取有效措施，防止事故擴大，并按有關規定及時、如實匯報。

10、表彰、獎勵安全生產先進集體和個人。

（二）分管生產副總經理的安全生產職責

1、分管生產副總經理是公司安全生產直接責任人，對公司的安全生產工作負直接領導責任，對公司的機械、設備、電氣設備設施、基建設施等的安全管理負領導責任，并對分管范圍內的的安全生產工作負領導責任。

2、主持制訂公司安全生產規章制度和安全操作規程。

3、主持制定公司季度、節日前和季節性等勞動安全衛生、防火、交通安全檢查計劃并實施，開展經常性安全生產檢查，落實整改措施，實施整改方案。

4、主持召開安全例會，部署安全生產工作，審批重大危險作業的安全技術保證措施方案。

5、組織公司重傷事故、貨損事故的調查、分析和處理。

6、督促各級領導學習安全政策、法律和法規，并督促各部門開展對員工的安全教育、培訓工作。

7、負責組織壓力容器、裝卸機械、碼頭內機動車輛、機床等機械設備、移動式電動工具、電器及防雷、防靜電裝置等的安全技術檢查工作，組織編制上述機械、設備的安全技術標準、安全技術操作規程及管、用、養、修安全技術管理規定等，并組織實施。

8、按照“三同時”(即新建、改建、擴建工程項目的安全設施和設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)的原則審批工程建設項目，督促有關部門按規定報請勞動安全部門審查驗收；簽訂施工承包合同時必須包括安全方面的條款；組織對施工工地的安全檢查及隱患整改。

9、督促有關負責人對一般及以上機損、設備損、設施損事故的調查、分析和處理，組織制訂改進措施。

（三）部門經理的基本安全生產職責

1、在組織管理本部門生產工作過程中，具體貫徹執行安全生產的方針、政策、法規及上級部門的有關規定，對本部門員工在生產工作中的安全與健康負領導責任。

2、組織制定本部門及職責范圍內的安全生產管理規章制度和操作規程。

3、員工在工作其間發生事故，立即報告安全部門，組織搶救，保護現場，對重傷或死亡事故，組織有關人員協助事故的調查分析；對輕傷事故，負責調查、分析和處理，并報公司人力資源及安全部。

4、對違章違紀的員工和事故責任者進行處罰、組織對責任者及本單位廣大員工進行教育，并報公司人力資源及安全部。

5、組織員工學習國家安全生產的方針、政策、法規及上級部門的有關規定，督促并確保本部門履行安全生產職責。

（四）職能主管的安全生產職責

1、在組織本單位生產（工作）過程中，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規、上級部門的有關規定和公司的安全生產規章制度，遵守安全操作規程，對本單位員工在勞動過程中的安全與健康負責。

2、具體組織、開展經常性的安全教育活動和新調入員工的現場安全技術教育，組織本單位員工學習安全生產規章制度和安全操作規程。

3、經常檢查作業（工作）現場，監督檢查員工正確使用個人勞動防護用品，及時糾正違章作業，消除事故隱患，對于解決不了的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

4、發生事故要做詳細記錄，立即按規定上報，保護事故現場，并如實向調查人員提供發生事故的有關情況，組織員工認真分析原因，提出防范措施。

5、及時表揚安全工作有功人員,批評教育違章人員。

（五）班組長的安全生產職責

1、積極宣傳和帶頭執行安全生產各項規章制度，模范遵守安全操作規程。

2、在作業過程中，檢查督促本班組員工嚴格執行安全操作規程，正確使用勞動防護用品和各種防護用具，制止違章行為。

3、在作業前和作業過程中，督促司機（工人）檢查機械設備、工屬具、作業環境等是否安全，對存在的隱患，應積極采取措施加以消除，對自己解決不了的，應及時報告領導解決。

4、積極組織開展本班組的各種安全活動，對本班組員工進行安全教育。負責新工人上崗前的安全教育，班前班后經常性教育。

5、維護管理安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口暢通。

（六）操作人員（司機、倉管員、加油工、技工、倉庫員、業務員等）的安全生產職責

1、接受安全生產教育和培訓，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本職工作所需要的安全生產知識和本崗位安全操作技能，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

2、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，作業中要做到互相監督、互相提醒、互相保護。

3、服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

4、加強機械設備和工屬具的維護、保養和檢查，保持作業場所整潔。

5、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

6、發現違章作業要立即勸阻、制止。

7、發生事故要積極搶救,立即向上級報告并主動保護現場。

8、接受事故調查，如實反映事故有關情況。

9、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；并對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評檢舉、控告。

10、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

四、各部門的安全生產責任制

（一）綜合事務部的安全生產職責

1、做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、對上級和公司領導交辦的安全工作，及時布置和催辦；及時處理有關安全工作的文件、報告。

3、深入調查、了解公司安全工作情況，做好公司領導實施“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）參謀。

4、健全公司值班制度，對公司轄區內發生的突發性事故、重大事故，在接到報告后立即向公司領導報告，并按有關要求上報上級有關部門。

5、積極支持公司安全部門工作，協助人力資源及安全部做好事故處理工作。發生事故時，調動人力、物力配合進行搶救工作，為應急救援工作提供便利條件。

6、負責所管轄機動車輛的安全管理及交通事故的調查、分析，對責任者提出處理意見后報公司人力資源及安全部。

7、負責所管轄物業的安全管理工作。

8、參與涉及法律責任的企業員工傷亡和重大設備事故的調查及糾紛處理。

9、簽訂外包作業合同時，應當簽訂安全生產管理協議。

10、協助、指導、督促物業公司做好安全消防工作。

（二）人力資源及安全部的安全生產職責

1、協助公司領導認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法規，承辦公司領導交辦的工作。做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、協助建立、健全公司的安全生產責任制、安全生產管理制度和安全操作規程，并檢查、督促其實施。

3、按照《廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司安全生產教育管理規定》的規定，對員工進行安全生產宣傳、培訓教育。

4、建立、健全安全生產工作檔案；建立健全并管理消防安全檔案。

5、了解、掌握本公司安全生產狀況，提出防止人員傷亡、火災和職業危害的預防措施。

6、按《廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司安全生產檢查管理規定》的規定進行安全生產檢查，制止、糾正和依章處理違章作業；對檢查發現的生產安全事故隱患提出整改意見，并及時報告安全生產責任人；對檢查發現的不安全問題，如本職權限不能處理的，應當及時報告安全生產責任人；負責監督被檢查單位落實事故隱患整改。

7、指導和督促有關部門按《廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司個人勞動防護用品管理規定》采購、發放勞動防護用品并對使用情況進行監督檢查。

8、按事故管理規定，做好企業員工傷亡事故、火災事故的調查、處理、統計、報告工作，堅持“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、當事人和員工未受到教育不放過、事故責任人未受到處理不放過、防范措施未落實不放過），并協助做好事故的善后處理工作。

9、參與新建、改建和擴建生產性建設項目、技術改造項目的職業安全衛生“三同時”（即新建、改建、擴建工程項目的安全設施和設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）審查及竣工驗收工作。

10、根據國家和上級的有關規定和條例，檢查監督防暑降溫、防毒、防火、防爆工作，檢查監督重點部位的安全管理工作。

11、加強對作業現場的檢查監督，發現問題及時解決，對無法解決的應向有關部門和領導報告；應制止和處理違章、違紀行為；如遇危急情況，有權指令暫時停工，并及時報領導妥善處理。

12、做好職工健康監護體檢的組織工作。

13、協助公司消防安全責任人做好消防安全管理工作，監督檢查《中華人民共和國消防法》等消防法律、法規和規定的貫徹執行情況。

14、組織制訂公司消防安全制度，督促有關部門建立健全重點部位的保衛、防火管理制度，并檢查督促其落實。

15、督促有關部門建立三級防火安全管理網絡。

16、組織對重點部位及有關單位的倉庫、車間、宿舍、辦公場所的消防安全進行檢查，督促其對存在隱患進行整改，并對整改完成情況進行檢查。

17、按有關規定審核配置滅火器材并實施監督管理。

18、組織制定公司生產事故應急預案并指導落實。

19、協助、指導、督促保安公司做好安全保衛工作。20、把安全生產工作列入對員工考核的內容之一，納入員工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。

21、在編制教育計劃時，必須將安全技術教育列入計劃之內。在組織技術教育和技術考核中，安排相應的安全技術內容。

22、對新員工和轉崗位的工人要經過上崗前的安全教育，經培訓考核合格后方可分配上崗。

23、負責組織對特種作業人員進行安全技術培訓、證照年審、換（發）證工作，負責特種作業人員的檔案管理工作。

24、對職業病患者有不適宜從事有毒有害作業、高溫作業、高空作業等的人員及時調換工作崗位。

25、參加傷亡事故的調查處理及工傷人員、職業病患者的醫務鑒定工作，提出對事故責任者的處理意見，做好工傷人員的善后處理工作。

26、優化勞動組織，合理調整定員定額；關心員工身體健康，嚴格審批加班加點。

27、做好本公司的工傷社會保險工作；做好女職工的特殊保護工作。

28、簽訂勞務承包合同時，應當簽訂安全生產管理協議。

（三）財務部的安全生產職責

1、做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、按國家有關規定，將勞動保護措施經費納入公司生產財務計劃，予以保證，并監督有關部門合理使用勞動保護措施經費。

3、按有關標準規定，保證勞動防護用品和防暑降溫飲料等費用的支出，同時實行財務監督。其它經公司領導批準的用于公司安全工作的支出應及時撥款。

（四）業務拓展部的安全生產職責

1、做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、積極收集客戶對公司在安全質量方面的意見和建議，并及時向有關部門反映，積極協助解決。

3、陪同客戶考察、參觀碼頭現場時，負責向客戶講明安全注意事項。

（五）技術部的安全生產職責

1、做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、設立部門安全聯絡員崗位，負責公司安全制度傳達、部門員工安全教育的組織、部門日常安全工作管理等。

3、貫徹執行國家、省、市、和上級主管部門有關機電、設備基本建設、港口建筑設備設施管理、建筑技術和行業管理的法律、法規、標準、規定等。

4、負責各種機械、電氣及電動設備、壓力容器等的安全技術管理，組織制訂其使用、維修、保養的管理制度及安全操作規程，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

5、負責機電設備、工程建設項目投產前的鑒定和驗收工作。

6、負責特種設備的登記、按要求辦理檢測手續和定期檢驗以及檔案管理。

7、監督檢查生產設備、裝卸機械、電氣設備等的正常使用，確保安全防護裝置齊全、靈敏、有效。

8、采用新工（屬）具、新工藝、新技術時，必須符合安全衛生要求，努力實現本質安全化。

9、負責制定裝卸工藝規程；制定各種設備的安全技術操作規程和安全技術標準。

10、在工藝裝備設計，編制工藝規程、操作規程時，必須符合安全技術要求，充分考慮到操作人員的安全和健康。

11、負責對工（屬）具投產使用的安全技術鑒定，制訂工（屬）的使用要求及報廢標準。

12、嚴格執行建設項目“三同時”（即新建、改建、擴建工程項目的安全設施和設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）規定，使其符合安全技術、防火防爆、工業衛生的要求，并負責辦理有關手續。

13、組織建筑施工和維修工程時，嚴格執行安全技術標準和規定，保證施工的安全；簽訂施工承包合同時，應當簽訂安全生產管理協議。

14、負責組織對施工單位和外來施工人員進行安全教育，及對施工工地的安全檢查，發現不安全現象，及時向施工單位反映，并要求其采取相應措施，確保安全。

15、負責對公司的建筑物、構筑物進行管理。

16、制訂或修訂有關建筑施工的安全、質量驗收制度等。

17、負責機械、電氣、設備、港口建筑設施事故的調查、分析，核定損壞程度和損失費用，按“四不放過原則”（即事故原因未查清不放過、當事人未和員工未受到教育不放過、事故責任人未受到處理不放過、防范措施未落實不放過），認真做好上述設備、設施等損壞事故的處理工作；為其它事故的調查、分析提供技術支持。

18、參加涉及設備原因導致的人身傷害事故的調查處理，負責對有關設備作出技術鑒定，負責查清有關設備導致傷害事故的原因并提出防止類似事故的措施。

（六）操作部的安全生產職責

1、做好本部門管轄范圍內的消防、用電安全工作，對本部門員工進行安全教育。

2、設立部門安全聯絡員崗位，負責公司安全制度傳達、部門員工安全教育的組織、部門日常安全工作管理等。

3、負責貫徹執行國家有關交通運輸的方針、政策、法律、法規和規定，結合公司實際，制訂或修訂公司貨物（含危險貨物）裝卸、儲存、運輸管理的規章制度并督促貫徹落實。

4、負責制訂或修訂各種作業和各工種崗位安全操作規程及本單位的安全管理制度，并檢查督促落實。

5、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

6、指揮調度生產時貫徹實施上級和公司的安全管理制度，督促作業人員落實安全操作規程，不強令作業人員違章作業，并制止違章行為，考核違章人員，對特殊作業，制訂或會同有關部門共同制訂安全措施，及時消除事故隱患。在安全與生產發生矛盾時，要及時調度，采取措施，保證生產安全。

7、在召開生產調度會等工作中，應同時研究安全生產情況。

8、做好泊位、倉庫、堆場、辦公場所等設施、設備的安全管理工作。

9、按廣州港集團公司關于“防風、防汛、防旱”管理規定，做好防風、防汛管理工作。

10、負責對裝卸機械、設備等的檢查、使用、管理、保養等，確保其處于良好的安全技術狀態。

11、負責裝卸工（屬）具的管理、保養等工作，確保其處于良好的安全技術狀態。

12、組織對貨損事故的調查、分析和處理，并報公司人力資源及安全部。

13、發生人員傷亡事故或其它重大事故,應及時組織搶救,協助安全部門保護事故現場。

14、協助、指導、督促勞務承包公司做好安全生產工作。

15、組織制訂或修訂計算機設備、視頻設備、通信設備安全管理規章制度并對貫徹執行情況進行監督、檢查。

16、與工程承包單位簽訂承包合同時，應當簽訂安全生產管理協議。

17、為安全管理工作的改進提供必要的技術支持。本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋。本制度自頒布之日起執行。

王府家具廠 2016年5月