第一篇：9-1_工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

9-1工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

工程名稱

滎陽中醫(yī)院急救綜合樓

工程地點

鄭上路以北滎陽中醫(yī)院老院區(qū)

施工單位

河南省第五建筑安裝工程（集團(tuán)）有限公司

建設(shè)單位

滎陽市中醫(yī)院

工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

一、為了保證對職工因工傷亡事故及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行報告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的于生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理的適用本制度。

三、工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

四、職工傷亡事故，按事故嚴(yán)重程度，分為四類：

1．輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。

2．重傷事故：按勞動部（60）中勞護(hù)久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。

3．死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

4．重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

五、職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)電話、電報或其他快遞方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關(guān)部門。

報告事故簡況，力求準(zhǔn)確。對謊報工傷事故者，一經(jīng)查處，要嚴(yán)肅處理。

六、項目部、分公司、公司對發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時、準(zhǔn)確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。

1．輕傷事故：由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》

將登記報表及時報到公司。

2．重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組，公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后10日內(nèi)報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站。

3．死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、傷亡事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生20日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。

4．《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報請勞動局及主管部門同意后方可延期填報。

七、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴(kuò)大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，證明數(shù)據(jù)，并畫出事故的現(xiàn)場圖。

八、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。1．輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。2．重傷事故現(xiàn)場清理，由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。3．死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請市勞動局批準(zhǔn)。

九、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。

1．真實、客觀地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

2．公正。實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

3．嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

十、對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分，對觸犯法律的依法追究其刑事責(zé)任。

1．經(jīng)濟(jì)處罰：按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。2．行政處罰：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留下查看、開除。

十一、有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯法律的，依法追究其刑事責(zé)任。

1．玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律而造成事故的。

2．扣壓、拖延執(zhí)行“勞動安全監(jiān)督指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。

3．設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

4．對新工人或新調(diào)離崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。

5．組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。

6．分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。7．因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

8．因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。9．因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品而造成事故的。

十二、對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。

十三、對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

十四、為了正確地記述、反映各公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探察事故原因，更好地、有條不紊的做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。

“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。

十五、職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。1．輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準(zhǔn)結(jié)案。2．重傷事故由分公司填報“職工傷亡結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司呈報上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

3．死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局及上級主管部門，市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

4．重大死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局，市政府呈報省政府結(jié)案。

十六、本制度自公布之日起執(zhí)行。

十七、本制度如遇上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第二篇：工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

為了避免和減少事故的發(fā)生，按照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定傷亡事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度，以便按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告調(diào)查處理統(tǒng)計上報事故。

1、事故報告制度

發(fā)生事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)生事故的人員應(yīng)立即逐級

1）

報告領(lǐng)導(dǎo)。2）企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故必須在24小時內(nèi)將事故基本情況逐級上報，企業(yè)報告建設(shè)行政主管部門和相關(guān)部門。3）向上級報告事故發(fā)生的同時，要做好保護(hù)現(xiàn)場工作，及時搶救人員和財產(chǎn)、采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。

2、事故調(diào)查制度

組織調(diào)查組，在接到事故報告后，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時趕赴1）

現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開展調(diào)查工作。2）輕傷、重傷事故。由企業(yè)負(fù)責(zé)人或指定人員、組織生、技術(shù)、安全設(shè)備等有關(guān)人員及工會人員組成事故調(diào)查組。

3、事故處理制度

企業(yè)在處理事故時應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行 1）2）3）4）事故原因不查清楚不放過 不采取改進(jìn)措施不放過

責(zé)任人和職工群眾不受教育不放過 對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過

4、傷亡事故統(tǒng)計制度

傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項措1）施 2）它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生規(guī)律，擬定改進(jìn)措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。3）通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)之間的安全工作情況，分析安全工作形勢，為制定安全管理制度提供數(shù)據(jù)。4）事故累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產(chǎn)設(shè)計、科研、施工清除隱患，保障安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步提供基礎(chǔ)材料。

第三篇：工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

一、事故報告與現(xiàn)場處理

1.屬上報政府部門的事故發(fā)生事故的項目不應(yīng)在兩小時內(nèi)，將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生24小時內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市〈區(qū)〉安全監(jiān)督局、安監(jiān)站、派出所。

2.事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或事故發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報班組長、項目安全人員或項目負(fù)責(zé)人，項目安全人員或項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8小時內(nèi)，向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告，若發(fā)生火災(zāi)事故或火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119。

3.發(fā)生事故先找和重大未遂惡性事件時，事故發(fā)生項目不安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進(jìn)行報告。

二、事故現(xiàn)場處置

1.事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進(jìn)行報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護(hù)。

2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織受傷人員救護(hù)。

3.保護(hù)好事故現(xiàn)場。

三、事故調(diào)查

事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況資料。若發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視其情節(jié)給與通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、事故處理

1.事故處理要見堅持

第四篇：工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

一、發(fā)生傷亡事故負(fù)傷者同事故現(xiàn)場有關(guān)人員即各級部門逐級報千的和序。

1、發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告項目經(jīng)理。

2、項目經(jīng)理接到重傷、死亡、證明大死亡事故報告后、應(yīng)立即報告公司和當(dāng)?shù)氐胤絼趧?、公安、人民檢察院。

二、對傷亡事故的調(diào)查、人員組成及調(diào)查程序

1、輕傷、重傷事故，由項目經(jīng)理或其指派人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組。

2、死亡事故，由公司主管部門會同所在地設(shè)區(qū)的市勞動、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

三、處理事故的原則

1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)處。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由單位主管部門劃單位按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的直接負(fù)責(zé)人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五篇：工傷事故報告,調(diào)查處理和統(tǒng)計制度

工傷事故報告,調(diào)查處理和統(tǒng)計制度建筑施工企業(yè)為了避免和減少事故的發(fā)生,要按照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,制定企業(yè)內(nèi)部傷亡事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度,以便按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告調(diào)查處理統(tǒng)計上報事故。

1.事故報告制度

1）發(fā)生事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人員應(yīng)立即逐級報告領(lǐng)導(dǎo)。

2）企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故必須在24小時內(nèi)將事故基本情況逐級上報，企業(yè)報告建設(shè)行政主管部門和相關(guān)部門。

3）向上級報告事故發(fā)生的同時，要做好保護(hù)現(xiàn)場工作，及時搶救人員和財產(chǎn)，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。

2.事故調(diào)查制度

1）組織調(diào)查組，在接到事故報告后，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開展調(diào)查工作。

2）輕傷、重傷事故。由企業(yè)負(fù)責(zé)人或指定人員，組織生、技術(shù)、安全設(shè)備等有關(guān)人員及工會人員組成事故調(diào)查組。

3.事故處理制度

企業(yè)在處理事故時應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行

1）事故原因不查清楚不放過

2）不采取改進(jìn)措施不放過

3）責(zé)任人和職工群眾不受教育不放過

4）對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過

4.傷亡事故統(tǒng)計制度

1）傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項措施

2）它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢,便于掌握事故發(fā)生規(guī)律,擬定改進(jìn)措施,杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。

3）通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)之間的安全工作情況，分析安全工作形勢，為制定安全管理制度提供數(shù)據(jù)。

4）事故累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產(chǎn)設(shè)計、科研、施工清除隱患，保障安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步提供基礎(chǔ)材料。

中啟膠建集團(tuán)有限公司