第一篇：員工管理：授權、授權、再授權

員工管理：授權、授權、再授權

--明陽天下拓展培訓

管理者常常會遇到以下難題：自己的員工不聽話，不服從安排，還特別刁鉆。員工管理，成了一個又一個管理者的老大難。

怎樣管理好自己的員工呢？

首先，要正自身。自己以身作則，讓員工做到的自己先要做到。中國有句古話“一屋不掃，何以掃天下”。相同的，如果自己都管不好，又何談去管好別人。中國人管理員工總是覺得難，其實看一些成功的企業他們的管理，無非就是領導以身作則，上行下效才能管理好員工。

其次，要遵循以下幾大原則：

一、重在觀念

以前那種把管理職務當官來看，將員工當作工具，封建家長式的作風應當被拋棄。取而代之的是，尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，適應勞動力市場的供求機制，依據雙向選擇的原則，合理地設計和實行新的員工管理體制。將人看成企業重要資本，是競爭優勢的根本，并將這種觀念落實在企業的制度、領導方式、員工的報酬等具體的管理工作中。

二、設立高目標

留住人才的關鍵是：不斷提高要求，為他們提供新的成功機會。人人都希望獲勝，熱愛挑戰是優秀員工的普遍表現，如果企業能不斷提出更高的目標，他們就會留下。作為一個管理者，你要認識到在員工成長時，他們需要更多的運用自己的頭腦來幫助企業并被認可的機會。所以你必須創造并設計一些挑戰機會以刺激員工去追求更高的業績。只有當員工感到自己在工作中能夠得到不斷的支持，能夠不斷地學到新的東西，他們才會留下來并對企業更加忠誠。

三、經常交流

沒有人喜歡被蒙在鼓里，員工會有自己的許多不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。所以，員工之間、員工和領導之間需要經常的交流，征詢員工對公司發展的意見，傾聽員工提出的疑問，并針對這些意見和疑問談出自己的看法什么是可以接受的？什么是不能接受的？為什么？如果企業有困難，應該公開這些困難，同時告訴員工企業希望得到他們的幫助，要記住紙是包不住火的，員工希望了解真象。

四、授權、授權、再授權

授權是我們認為在管理中最有效的激勵方法，授權意味著讓基層員工自己做出正確的決定，意味著你信任他，意味著他和你同時在承擔責任，當一個人被信任的時候，就會迸發出更多的工作熱情和創意。所以，我們建議不要每一項決策都由管理人員做出，完全可以授權的事不要自己去做，管理人員要擔當的角色是支持者和教練。

五、輔導員工發展個人事業

每一個員工都會有關于個人發展的想法，并都認為自己的想法是正確的。聰明的做法是為每一位員工制定一個適合于個人的發展計劃。我們建議在日常談話中，在評估員工業績時應經常詢問員工，他心中的職業發展目標是什么，并幫助他們認識自己的長處和短處，制定切實可行的目標和達到目標的方法以支持員工的職業生涯計劃，然后盡力培養、扶植他們。那種不針對員工具體想法和需求，把教育和培訓一股腦地拋到員工身上的做法是不明智的。

六、讓員工參與進來

我們日益發現在實際工作中，有最好想法的人往往是那些直接參與任務執行的人。讓一線員工參與進來，讓員工知道你對他們的意見很重視。員工不希望被簡單的命令和指示，他們希望在工作中起更重要、更有意義的作用，他們渴望參與決策。當員工希望參與，而你卻不給他這種機會時，他們就會疏遠管理層和整個組織。如果你能夠尊重員工的看法，即使最終沒有采納他們的建議。你將發現他們會更愿意支持你的決定。

七、信守諾言

也許你不記得曾經無意間對什么人許過什么諾言，或者你認為那個諾言根本不重要。但你要記住你的員工會記住你答應他們的每一件事。身為領導的你，任何看似細小的行為隨時都會對組織的其他人產生影響。你要警惕這些影響，如果你許下了諾言，你就應該對之負責。

如果你必須改變計劃，你要向員工解釋清楚這種變化。如果你沒有或者不明確地表達變化的原因，他們會認為你食言，這種情況經常發生的話，員工就會失去對你的信任。對喪失信任通常會導致員工失去忠誠。

八、多表彰員工 成就感能夠激勵員工熱情工作，滿足個人內在的需要。在長期工作中我們總結出以下獎勵的要點：

公開獎勵標準。要使員工了解獎勵標準和其他人獲得獎勵的原因。

以公開的方式給予表揚、獎勵。表揚和獎勵如果不公開，不但失去它本身的效果，而且會引起許多流言蜚語。

獎勵的態度要誠懇，不要做得太過火，也不要巧言令色。獎勵的時效很重要。獎勵剛剛發生的事情，而不是已經被遺忘的事情，否則會大大減弱獎勵的影響力。

九、允許失敗

要對員工有益的嘗試予以信任和支持，他們能夠幫助我們的企業有所創新。不要因為員工失敗就處罰他們，失敗的員工已經感受到非常難過了，我們應該更多的強調積極的方面，鼓勵他們繼續努力。同時，幫助他們學會在失敗中進行學習，和他們一起尋找失敗的原因，探討解決的辦法。

批評或懲罰有益的嘗試，便是扼殺創新，結果是員工不愿再做新的嘗試。

十、建立規范

訂立嚴格的管理制度來規范員工的行為對每個企業都是有必要的，我們可以對各個崗位做詳細的崗位工人描述，使每個員工都清楚自己應該干什么，向誰匯報，有什么權利，承擔什么責任。當然這種限制不應過于嚴格，但一定要有。建立合理的規范，員工就會在其規定的范圍內行事。當超越規定范圍時，應要求員工在繼續進行之前得到管理層的許可。

此外，還要完善員工管理的五項原則。

1、員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量 人崗匹配是配置員工追求的目標，為了實現人適其崗，需要對員工和崗位進行分析。每個人的能力和性格不同，每個崗位的要求和環境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分發揮人才的作用，才能保證工作順利完成。

2、論功行賞 員工對公司的貢獻受到諸多因素的影響，如工作態度、工作經驗、教育水平、外部環境等，雖然有些因素不可控，但最主要的因素是員工的個人表現，這是可以控制和評價的因素。其中一個原則是員工的收入必須根據他的工作表現確定。員工過去的表現是否得到認可，直接影響到未來的工作結果。論功行賞不但可以讓員工知道哪些行為該發揚哪些行為該避免，還能激勵員工重復和加強那些有利于公司發展的行為。因此，在工作表現的基礎上體現工資差異，是建立高激勵機制的重要內容。此外，巴斯夫還根據員工的表現提供不同膳食補助金、住房、公司股票等福利。

3、通過基本和高級的培訓計劃，提高員工的工作能力，并且從公司內部選拔有資格擔任領導工作的人才。為員工提供廣泛的培訓計劃，由專門的部門負責規劃和組織。培訓計劃包括一些基本的技能培訓，也涉及到高層的管理培訓，還有根據公司實際情況開發的培訓課程，以幫助員工成長為最終目標。組織結構的明確，每個員工都知道自己崗位在公司中的位置和作用，還可方便地了解到有哪些升遷途徑，并可獲取相關的資料。巴斯夫在晉升方面有明顯的內部導向特征，更趨向于從內部提拔管理人員，這為那些有志于發展的人才提供了升職機會。

4、不斷改善工作環境和安全條件 適宜的工作環境，不但可以提高工作效率，還能調節員工心理。根據生理需要設計工作環境，可以加快速度、節省體力、緩解疲勞；根據心理需要設計工作環境，可以創造愉悅、輕松、積極、活力的工作氛圍。對工作環境進行人性化的改造，在工廠附近設立各種專用汽車設施，在公司內開設多家食堂和飯店，為體力勞動者增設盥洗室，保持工作地點整潔干凈?? 安全是對工作條件最基本的要求，但卻是很多企業難以實現的隱痛。建立了一大批保證安全的標準設施，由專門的部門負責，如醫務部、消防隊、工廠高級警衛等，負責各自工作范圍內的安全問題。向所有的工人提供定期的安全指導和防護設施。還可以建立各種安全制度，如大樓每一層都必須有一名經過專門安全訓練的員工輪流值班。除設施和制度的保障外，還以獎勵的方式鼓勵安全生產，那些意外事故發生率最低的車間可以得到安全獎。

5、實行抱合作態度的領導方法 在領導與被領導的關系中，強調抱合作態度。領導者在領導的過程中，就如同自己被領導一樣，在相互尊重的氛圍中坦誠合作。巴斯夫的領導者的任務是商定工作指標、委派工作、收集情報、檢查工作、解決矛盾、評定下屬職工和提高他們的工作水平。其中，最主要的任務是評價下屬，根據工作任務、工作能力和工作表現給予公正評價，讓下屬感受到自己對企業的貢獻、認識到在工作中的得失。評價的原則是“多贊揚、少責備”，尊重員工，用合作的方式幫助其完成任務。任務被委派后，領導必須親自檢查，員工也自行檢驗中期工作和最終工作結果，共同促進工作順利完成。

第二篇：淺談管理授權(一)

淺談管理授權

（一）在一個公司或單位，總會碰到這樣的一種情況：只有一兩個人在那里忙得像熱鍋上的螞蟻——團團轉；而公司或單位其他的人則在原地無所適從，只能等待上邊的命令。如果我們公司有此類現象，我們可以考慮一下，是否是我們公司或單位的管理者犯了一個管理上的錯誤，而自己去蒙在鼓里不清楚，這個管理上的錯誤就是——管理者沒有學會授權。

如果你問他們：為什么不將有些重要而又不太緊急的任務給下屬去做呢？他們往往會說出自認為很正確的個人觀念，諸如：有培訓他們的時間，這些事情我早就完成了；找不到適合的人培養；授權給他們我不放心等等；但他們去沒有意識到，如果平時開始從小處著手授權，并同時給他們鍛煉的機會，其實他們完成任務也未必就比自己遜色。如果自己不放開手去培養和訓練，你幾乎就永遠找不到可以培養的人才。其實通過一時的艱難磨合期，換來長久的解放，這是非常值得的事情。

如果不這樣做，我們個人會成為公司或單位發展的瓶頸，當公司需要更多優良的策略和方法時，由于平時總是少數人跑動，而其他人則是原地待命，久而久之，公司或單位的事情似乎跟他們沒有太大關系，等到要集思廣益的時候，你去詢問和企圖有個好方案，他們也自然而然沒有什么策略和方法。

因此，在平時的工作當中，我們就要開始計劃如何授權部分事情給部分下屬，時間久了之后，相信公司或單位會有更多的發動機，而不是只有你一個，切記：公司離開了誰，其實都可以轉動，同時我們也要明白：為公司培訓人才是管理者的職責，同時管理者一定要學會學習去管理別人做好事情。

第三篇：授權合同模板匯總

授權合同模板匯總6篇

隨著人們法律意識的加強，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的授權合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托人：

受托人：

電話：

傳真：

地址：

指派律師：

律師 聯系方式：

律師(實習律師)聯系方式：

委托人現就 因 一案，現委托___________律師事務所，我所現指派上述律師擔任 的 人。

代理期限自本授權委托書簽訂之日起至 止，代理權限：

委托人(簽字/簽章)：

年 月 日

依據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，為促進事業的發展，甲乙雙方本著平等互利、戰略伙伴的關系，就甲方授權乙方經營“xx”產品一事，雙方為了更好履行相關權力、義務等事宜特簽訂本合同。

一、商 標

1.1甲方獨家擁有并受到法律保護的商標、商業名稱和其它一切標志，包括廣告宣傳中所使用之商號、標識。

1.2 乙方在本合同生效期內，以甲方許可的形式，在銷售過程中使用。

二、經營范圍

2.1專賣店經營范圍：甲方所投資、轉投資、控股公司生產的產品及指定產品。

2.2在合同有效期內，乙方在“遠光專賣店”內不得經銷任何非甲方指定的產品。

三、專賣店

3.1乙方聲明符合加盟申請條件，并在了解公司相關事項的情況下，甲方同意乙方在省 市籌備專賣店（所選地址需先經甲方審批同意）。在籌備期間即可享受專賣店的所有待遇。在前述銷售區域內，甲方可視情況另行授權其它經銷商。

3.2乙方專賣店開業前應在當地申辦所需經營手續，雙方合作期內，乙方專賣店實行自主經營、自負盈虧、獨立核算。

四、雙方的權力和義務

4.0甲方的權力

4.0.1在市場環境發生變化的前提下，甲方可以適當調整產品價格并以書面或公司網站公告形式通知。

4.0.2因乙方的原因致使甲方遭受損失，甲方可向乙方追索賠償或收回乙方的經營權。

4.1甲方的義務

4.1.1甲方作為品牌及商標的合法擁有者，在本合同生效后的同時，給乙方出具商標使用及經營《授權書》。

4.1.2甲方在乙方開業前，無償提供乙方開店所需的甲方具有的相關證件復印件。

4.1.3甲方須按雙方約定的產品規格、價格和日期，向乙方供貨，并保證產品質量。

4.1.4協助乙方培訓店內相關人員，不定期對乙方的經營進行規范性協助。

4.1.5及時給乙方提供新的市場信息，不斷開發新的產品，豐富專賣店經營項目或品種，并協助乙方提高專賣店的經濟效益。

4.1.6在雙方合同有效期內，若出現發貨錯誤或者產品出現質量問題，專賣店可以按照公司的有關規定辦理換貨手續。

4.2 乙方的權力

4.2.1在本合同有效期內，乙方有權在銷售過程中使用甲方授權的商標及標識，進行合法的商業活動。

4.2.2在本合同有效期內，為提高專賣店的形象其內外裝修、布置等，乙方享有甲方統一規范的形象設計使用權。

4.2.3乙方有權以約定的價格、規格及日期從甲方進貨，但須履行甲方統一規定的市場銷售價格，不得擅自提價、降價銷售。

4.2.4乙方有權要求甲方在經營管理、市場銷售、售后服務等方面給予幫助并對其員工進行專業培訓，產生的費用可以按照公司的有關規定執行。

4.3乙方的義務

4.3.1乙方有義務維護甲方企業形象的統一性和商業信譽。

4.3.2乙方應在國家法律、法規等規定的范圍內進行正當的經營活動，不得違規經營，否則后果自負。

4.3.3乙方在變更通訊方式及店址時，有義務立刻通知甲方。如未通知，甲方將按乙方登記的通訊地址及發貨地址發給（出）的所有通知、貨物或資料，視同乙方收到。

五、付款及提貨

5.1乙方每次購買產品，須先將款項匯入甲方指定的賬戶。

5.2乙方購買產品，進入甲方網站訂購。有關產品購貨的總價、數量、規格、顏色等均以乙方訂單上填寫的為準。

5.3甲方收到乙方全額貨款后三個工作日內，按乙方指定收貨地點和收貨人，發出所定的產品，乙方收到貨物后應立即檢查貨物的數量，如有問題在收到貨物后5日內向甲方提出書面異議。

六、其他約定

6.1本合同有效期為一年，合同期滿雙方無一方提出異議，視為續約。

6.2本合同期滿后如雙方不再續簽，乙方應拆除專賣店內所有與甲方有關的招牌、招貼等，并將甲方頒發的授權書及有關證件退還給甲方。

6.3甲乙雙方在履行本合同過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可向合同簽約地的法院訴訟。

6.4乙方如銷售或自行生產、委托他人生產甲方同類型產品及假冒產品，甲方將終止本合同及乙方的經營權。

6.5甲方網站所公示的《經銷商須知》，做為合同附件與本合同具有同等法律效力。

6.6本合同履行期間若發生不可抗力因素，甲乙雙方互相免除發生不可抗力期間的違約責任。

6.7本合同及其相關附件一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）簽字：

年 月 日 年 月 日

甲方：_________ 乙方：_________

一、甲方授權乙方限在_________省_________市(縣、區)區域內作為甲方產品的獨家經銷商，甲方不再向另家供貨，從而保證乙方獨家銷售權。

二、業務辦理方式：現款現貨，貨到先付款后提貨。運輸交貨方式：代運制交貨(只限長途)。乙方提貨額達_________元。甲方負責組織貨源。

三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標明的產品執行標準保證產品質量。

四、乙方對銷售困難的任何_________白酒品種在保持產品原樣的情況下，享受調換、退貨、退款的選擇權，從而維護乙方經濟利益不受損失。退貨調換品種時運費由乙方承擔。

五、乙方在所在區域內經銷_________白酒發生的一切經營費用(專賣、稅務、工商、技術監督、衛生防疫等)和經營風險都由乙方自己承擔。

六、乙方必須嚴格按約定區域、價格銷售，不準跨域降價銷售，第一次按當地經銷商收回的沖貨數量為依據給予沖貨方應得提成的3倍罰款，從提成獎勵中扣除;第二次甲方取消乙方該品種的經銷資格;第三次甲方有權單方終止協議并扣除乙方所有提成獎勵。

七、乙方自協議簽定之日起3個月內如月平均銷售額達不到(_________)元，甲方有權自行終止本協議。

八、本協議自雙方簽第一批貨物交付后生效，有效期為一年，本協議一式三份，甲乙雙方各存一份，備案一份。因本協議執行發生糾紛，由甲方所在地法院負責處理。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

甲方：______________________________（以下簡稱為甲方）

乙方：______________________________（以下簡稱為乙方）

甲、乙雙方為發揮各自優勢，聯合開拓甲方之________白酒的銷售市場，根據《中華人民共和國合同法》，雙方本著誠信、開拓市場、互利互惠、共同發展的原則達成協議如下：

一、確定銷售關系：

1、甲、乙雙方根據本合同確立銷售關系，不經甲方特別書面授權，乙方只有銷售甲方產品的權利，乙方無權代甲方做出任何承諾或立下任何債務。

2、乙方與甲方的合作性質為________ 經銷商。

二、銷售區域、期限：

1、乙方銷售甲方產品，僅限于在________（以行政區域劃分）內進行銷售，不得擅自超出該區域進行銷售。

2、乙方若需開辟其它區域市場，須征得甲方書面同意和授權。

3、銷售期限：從________ 年________月________日至 ________年________月________日。

三、銷售產品：

1、銷售產品為甲方現有________ 等系列產品（以下簡稱產品），質量及包裝標準以產品生產企業標準為準。

2、甲方開發其他新產品，將另行通知乙方具體銷售政策，經甲、乙雙方同意后可另行簽約或以本合同為準。

3、乙方同意按照雙方約定的價格體系銷售產品（價格體系見附表）。

四、銷售目標：

1、乙方在本合同有效期限內完成銷售目標（指乙方累計購貨金額）（見下表）。乙方合同期限內進貨金額不得低于_____萬元/年。分月銷售目標分解（見下表）（以當月_____日前貨款到甲方賬上為準）：

（單位：萬元）

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│ 產品 │（第一年）年（分月比例）

│ 合計金額 │

│├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬───┬──┤（萬元）│

││ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ │

├───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤ │

││___%│___%│ __%│__% │__% │ __%│__% │ _% │__% │ __%│ __% │10% │ │

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│ 合計 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │

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2、乙方須完成銷售目標，如乙方連續三月購貨低于銷售目標金額的___%，或至該月累計未完成目標的___%時，甲方有權單方終止合同。

（備注：全年分解應按上表所列比例。新開戶商家第一次進貨，應在此次基礎上增加___萬元作為首批進貨。）

五、付款方式：

乙方向甲方訂購產品需將訂貨總金額的全額貨款以現金或匯票先行匯入甲方指定賬戶。

六、交貨和運費方式：

1、交貨時間：甲方在確認貨款到賬后十天內發出貨物，若乙方訂貨超過___件，甲方以不影響乙方銷售為原則分批分期發運。

2、運輸工具：經甲乙雙方同意以經濟安全的運輸工具為主，運輸手段和工具的選擇由甲方決定，但一天以上的長途運輸工具以火車運輸為主。

3、費用承擔：本合同所列雙方結算價格已包含貨物運到乙方所在地最近鐵路到站運費以及貨運保險，到站后費用，如中轉費、掏箱費、裝卸費、短途運輸費等均由乙方自行承擔。

4、提貨驗貨：乙方提貨時，貨物破損低于3‰為正常運輸破損，損失部分由乙方自行承擔，如貨物破損超出3‰，應憑鐵路部門和保險公司有效證明文件三日內書面通知甲方，甲方協助乙方進行索賠，超過五日視為乙方無異議。

5、乙方在領貨憑證上簽收后，產品所有權即從甲方轉到乙方。

若無甲方書面簽章公文許可，甲方任何人員不得隨意調貨或借貨。乙方在經營過程中因鋪貨及貨款回收風險等均由乙方自行承擔。

6、乙方收到甲方貨物后必須出具加蓋乙方公章的收貨確認書（傳真或郵寄）給甲方，并詳細列明所收貨物品項、數量及金額；收貨后三日內未通知甲方，視為甲方交貨正確。

七、甲方的權利和責任：

1、權利：

（1）對乙方的經營狀況，價格執行情況、貨物流向有權實施監督管理。

（2）對乙方的經營管理進行指導，如發現乙方在市場運作中有不規范或配合不力的情況，有權向乙方提出合理建議，直至終止合同。

（3）乙方如有違反本合同規定之條款，甲方可以書面形式通知乙方解除合同，并追究乙方違約責任。

（4）甲方可根據市場情況和成本調整產品價格。甲方調整產品價格無需事先征得乙方同意，對乙方對于調整產品價格提出的任何主張不承擔責任。

2、責任：

（1）甲方提供之產品必須符合中華人民共和國白酒行業產品質量生產標準，并保證長期、穩定的產品質量。

（2）協助乙方做好市場營銷工作。

（3）兌現以書面形式所承諾的各種支持、包括給乙方的補償、獎勵、促銷品、廣告及營銷推廣支持。口頭承諾無效。

（4）按照乙方的訂貨要求（貨款到甲方賬戶后），雙方約定的交貨地點發運。

（5）如產品滯銷是由于甲方供貨延遲或根據合同約定甲方提前終止合同時，乙方剩余產品由甲方按原到岸價（根據甲方供貨時出具的單據，貨號和批次確定）全部收回，使乙方真正實現零風險經營，但包裝必須完好無損（以件為單位）。

（6）甲方調整產品價格時，須提前一個月以正式書面通知乙方，書面通知應作為合同附件存查。

八、乙方的權利、責任 ：

1、權利：

（1）如因甲方產品質量原因，乙方可以書面形式向甲方提出退貨，經國家質檢部門確認后，可以退貨。

（2）有權提出對推廣市場有益的經營建議。

（3）甲方如有違反本合同規定之條款，乙方書面通知甲方，甲方在 日內據具體事宜進行書面答復，若甲方在約定的時間內不做出書面答復，乙方可以書面形式通知甲方解除本合同。

2、責任：

（1）乙方必須指派專人負責甲方產品的銷售，合同簽訂后十五日內，組建15人以上的營銷隊伍，配送工具應即時到位，并制定和完善各項管理規章制度，迅速提高服務終端能力。

（2）乙方應繳納一定金額的市場管理保證金，按照甲方規定的價格、在雙方協議的銷售配送區域內銷售，不得擅自越區銷售和低價銷售。（見第九條）

（3）產品銷售應嚴格執行雙方簽訂的產品通路價格（附價格表），如需調整價格應以甲方正式書面通知為準，嚴禁低價惡性傾銷或刻意高價銷售。

（4）乙方不得銷售假冒甲方產品及成吉思汗系列產品商標、專利之任何侵權產品，如發現有假冒偽劣產品出現，應在及時用書面形式通知甲方（傳真或信函），并協助甲方進行打假活動。

（5）乙方應積極、主動地搞好營銷工作，努力完成雙方確定的集團購貨銷售任務。（見附件四）

（6）做好促銷活動的協調、配合工作，包括各職能部門及終端的協調，協助對活動禮品、品嘗酒、形象小姐的管理。

（7）嚴格執行雙方確定的任務量和各月訂貨計劃，并作好市場銷售預測，確保足夠的產品庫存，防止市場斷貨現象發生。

（8）嚴格按照合同確定的終端數和目標進行鋪貨（鋪貨目標見附件）。

（9）乙方應按月提供產品銷售報表、庫存及對乙方進行考核所需的資料。

（10）乙方與終端簽訂銷售協議時，必須明確給終端配送的白酒產品，應包括___所有系列酒，并主動協助成吉思汗系列酒的銷售。

（11）乙方應收集或配合甲方人員收集的當地市場動態，競品信息、資料傳給甲方。

九、市場管理保證金和保證金管理：

1、乙方承諾應在合同簽訂后___天內向甲方繳納市場管理保證金___萬元，未按期繳納保證金本合同自動終止。

2、保證金扣除：

（1）乙方不得將產品銷到批發市場，如發生，甲方第一次有權扣除乙方保證金的_______%，第二次有權扣除_______%，第三次有權扣除全額并終止銷售協議。

（2）乙方應按雙方約定價格向各級客戶銷售產品，如低于該價格，第一次甲方有權扣除乙方保證金的_______%，第二次有權扣除_______%，第三次有權扣除全額并解除銷售協議。

（3）乙方不得將產品銷售到約定區域以外的市場，如發生，第一次甲方有權扣除乙方保證金的_______%，第二次有權扣除_______%，第三次有權扣除_______%并解除雙方的銷售協議。

（4）乙方將甲方產品與仿冒、假劣產品搭配銷售，或惡意低價銷售沖擊甲方重點市場的，甲方有權一次性扣除乙方全額保證金并解除雙方銷售協議。

3、對乙方市場管理保證金的扣除，不影響甲方對乙方違約行為和侵權行為所造成的損失依法追究其法律責任的權利。

4、市場管理保證金不計息。

5、市場管理保證金退還：如乙方在合同期內無上述違約行為，甲方應于合同終止后_______天內全額返還乙方保證金；否則，雙方在合同終止后_______日內結清余下保證金。

十、商標及其它知識產權：

甲方的.注冊商標、專利、公司名稱等一切知識產權，均屬甲方所有，雖有本合同簽訂，但甲方并未授權乙方使用甲方注冊商標、專利、公司名稱以及其它甲方所享有的知識產權，除經甲方書面許可，乙方不得擅自使用，否則，方將依法追究乙方侵權責任。

十一、簽名及蓋章：

1、本合同或本合同的補充協議（或附件）及在履行本合同過程中對雙方權利義務所達成的新約定，均應為書面形式并有甲、乙雙方法定代表人或其授權人簽署，并加蓋合同專用章或公章； 否則，該合同或文件無效。

2、所有甲方駐乙方區域業務人員或其他人員的行為必須以本合同為準，對超出本合同約定且無甲方特別授權的任何行為產生的后果，甲方不承擔相應的法律責任；甲、乙雙方均不得以對方業務人員或其他公司員工的口頭承諾作為改變本公司約定事項的依據，若確需增加內容，須經雙方同意，且以書面形式補充加蓋公章作為合同附件。

3、乙方在未取得甲方書面蓋章公文同意時，任何甲方人員向乙方的借貸行為均屬于其個人行為，甲方不承擔任何由此產生的一切后果和責任，乙方有權向該個人追索其個人欠款。

4、本合同簽訂之日起_______日內，乙方向甲方匯出首批進貨款，超過期限視為自動放棄，本合同自行終止，經雙方協商、確定首批進貨金額不低于_______萬元。

十二、違約責任：

1、乙方違反本合同關于價格和區域的約定，可以根據第九條的約定處理。

2、雙方的任何一方行為構成為違約，對方可以依法追究其違約責任。

3、解除合同的書面通知到達對方，合同解除。約定以外的其他原因需要解除合同，必須經雙方協商一致，否則視為違約，賠償對方因此所受的損失。

4、其它違約責任按《中華人民共和國合同法》的相關規定精神執行。

十三、其他：

1、本合同經雙方法定代表人或授權人簽名并加蓋合同專用章或公章后生效。本合同生效后，將取代合同生效前的雙方的所有洽談協議和以前甲、乙方簽訂的各類合同和約定。

2、本合同未盡事宜，雙方協商形成合同附件，并經雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。

3、如甲、乙方在經營合作過程中發生爭議和糾紛，應友好協商解決，如協商不成，雙方同意由甲方所在地法院管轄。......

賣方：

買方：

為保護買賣雙方的合法權益，買賣雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經友好協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

一、貨物的名稱、數量及價格：見附件

二、質量要求和技術標準

參照ibm公司的相關產品技術標準

三、接貨單位(人)

賣方指定本合同項下的貨物的接貨單位為：

地址：

四、聯系人： 聯系電話：

五、交貨的時間及地點、方式及相關費用的承擔

1、交貨時間：

2、交貨地點：

3、運輸費用：由 方承擔

六、合同總金額： 元;

合同總金額為人民幣：

七、付款方式和付款期限

交貨當日內，買方向賣方支付全部合同金額即： 元。

八、貨物的驗收

自產品交貨后三日內，買方應依照雙方在本合同中約定的質量要求和技術標準，對產品的質量進行驗收。驗收不合格的，應即向賣方提出書面異議，并在提出書面異議后三日內向賣方提供有關技術部門的檢測報告。賣方應在接到異議及檢測報告后及時進行修理或更換，直至驗收合格。在產品交付后三日內，賣方未收到異議或雖收到異議但未在指定期限內收到檢測報告的，視為產品通過驗收。

九、接收與異議

如買方指定由接貨單位(人)接收貨物，則買方同意對接貨單位提出的接收、拒收、書面拒收意見等行為負責。

采用送貨上門和自提方式交貨的，在交付產品時，接貨單位(人)應對產品品牌、規格型號、數量是否符合合同規定進行檢查;對于符合合同規定的，接貨單位(人)應當簽收。對于不符合合同規定的產品，買方可以拒收，并書面說明拒收的理由。對于以送貨上門方式交貨，買方依照約定拒收的產品，需要由買方保管的，買方應負責保管。

采用代辦托運方式交貨的，買方對產品、規格型號、數量有異議的，應自產品運到之日起日內，以書面形式向賣方提出。

買方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

上述拒收或異議屬于賣方責任的，由賣方負責更換或補齊。

十、合同的生效和變更

本合同自雙方簽蓋章時生效，在合同執行期內，買賣雙方均不得隨意變更或解除合同，如一方確需變更合同，需經另一方書面同意，并就變更事項達成一致意見，方可變更。如若雙方就變更事項不能達成一致意見，提議變更方仍應依本合同約定，繼續履行，否則視為違約。

十三、爭議的解決

在執行本合同過程中，雙方如若發生爭議，應先協商解決，協商不成時，任意一方均可向賣方所在地人民法院提起訴訟。

十四、其他

按本合同規定應該償付的違約金、賠償金及各種經濟損失，應當在明確責任后十日內支付給對方，否則按逾期付款處理。

本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

賣方： 買方：

授權代表： 授權代表：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳號： 帳號：

地址： 地址：

年 月 日

本軟件(指《國學寶典》v8.0版)受國際版權巴黎公約和《中華人民共和國著作權法》保護。本軟件授權使用協議書是一份公司與用戶之間的合法協議。

一、本公司(指北京國學時代文化傳播有限公司，下同)保證

1、保證此授權書是真實的、合法的；

2、保證對本軟件(程序和全部電子數據)擁有合法的版權和著作權，并在需要的時候負責提供相關證明材料；

3、保證本軟件不含任何病毒，無明顯錯誤，在符合軟件需求的系統環境下能正常使用；

4、保證對合法用戶提供必要的技術支持和售后服務。從購買之日算起，單位購買服務期為1年，個人購買服務期為XX年。

二、本公司授予用戶下述權利

1、將本軟件安裝至單人使用環境下的計算機，每套軟件只授權在一臺機器上長期使用；

2、本軟件只限購買者本人(本單位)使用，如轉讓或轉賣，本公司將無法提供技術支持和售后服務。

3、本授權合同書允許在不損害本公司利益的前提下自由使用本軟件及相關資料。所有未在授權合同書中授予使用者的權利，均歸本公司所有。

三、被授權人所應該履行的義務

1、禁止復制和擴散光盤；

2、禁止以任何方式將本軟件中的部分或全部數據用于商業目的；

3、禁止對本軟件進行反編譯、解密或其他破壞原始程序設計的操作。

四、違約責任及其他

1、若發生損害對本公司利益的侵權行為，我們將采取包括法律手段在內的各種措施保護我們的正當權益，并視其損害的程度索賠，賠償金額不低于1萬元；

2、因本授權所發生的一切爭執，由雙方協商解決；協商不能解決時，可通過北京市海淀區人民法院進行裁決。

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我同意協議全部內容，并慎重承諾履行以上條款。

用戶簽名(蓋章)：

日期： 聯系方式：

證件名稱： 證件號碼：

第四篇：授權任命書

授 權 任 命 書

經過總監會議研究決定,任命同志為工程總監理工程師,行使總監理工程師的權利,履行總監理工程師的職責:

1.確定項目機構人員的分工和崗位職責;

2.主持編寫項目專業監理規劃,審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;

3.審查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作;

4.主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件的指令;

5.審定承包單位提交的申請,支付證書和竣工結算;

6.審查和處理工程變更;

7.主持或參與工程質量事故的調查;

8.調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期;

9.組織編寫并簽發監理月報,監理工作階段報告,專題報告和項目監理工作總結;

10.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對驗收的工程項目進行檢查,參與工程項目的竣工驗收;

11.主持整理工程項目的竣工驗收.。

**********************公司

年月日

第五篇：法人代表授權

法人代表授權書

本授權書聲明公司（工廠）的（法人代表姓名、職務）為本公司（工廠）的合法代理人，就參加乾陵《武則天時代》陳列展工程政府采購的QXZC—2013B004號政府采購的投標、簽訂合同以及合同的執行、完成和保修等服務，以本公司名義處理一切與之有關的事務。

本授權書于年月日簽字生效，特此聲明。法人代表簽字蓋章：

職務：

單位名稱：

地址：

代理人（被授權人）簽字蓋章：

職務：

單位名稱：

地址：

見證人簽字蓋章：

職務：

單位名稱：

地址：

公司（工廠）名稱蓋章：

日期：