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宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)(5篇范例)

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第一篇:宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)書

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使宿舍管理統(tǒng)一化、規(guī)范化、合理化,讓員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

二、適用范圍

適用于公司全體住宿人員(集宿樓)

三、權(quán)責(zé)

管理部 :制定、修改、廢止、公告之審核、核準(zhǔn) 總 務(wù) :制定、修改之作業(yè)

住宿員工:負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆、防破壞、防事故等工作,保障宿舍區(qū)內(nèi)的安全

四、參考文件

宿舍“6S”管理辦法(包括整頓、整理、清掃、清潔、維護(hù)、素養(yǎng))

五、定義

無(wú)

六、相關(guān)內(nèi)容

6.1 員工申請(qǐng)住宿條件 凡公司員工可依方便上班、生活為原則自愿選擇是否入住公司宿舍。需住宿者應(yīng)提前二天 填寫《住宿申請(qǐng)表》,經(jīng)核準(zhǔn)后由舍監(jiān)按職稱安排宿舍;

6.2 凡有以下情況之一者,不得入住; 6.2.1 患有傳染病者; 6.2.2 有不良嗜好者。

6.3 按工作性質(zhì)分配房間

工作性質(zhì) 住宿人數(shù) 作業(yè)員 8 人/間 技術(shù)員/領(lǐng)班/班長(zhǎng) 6 人/間 組長(zhǎng)/工程師/文員/助理 4 人/間 課長(zhǎng)及高專 2 人/間

6.4 住宿條件

6.4.1 人事在新人面試合格后,要詢問(wèn)員工是否需要住宿,如員工需住宿者,人事部門應(yīng)提前以郵件等書面形式告知總務(wù)部門,以便總務(wù)部門提前作出相應(yīng)的安排工作;

6.4.2 公司單次需招聘整批員工達(dá)到 10 人以上的,應(yīng)提前 2 周以上告知總務(wù)部門;

6.4.3 公司提供員工宿舍以在職員工為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解 職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)住宿的使用權(quán)應(yīng)終止,同時(shí)該員工需填《退宿申請(qǐng)單》,并 在離職日內(nèi)經(jīng)總務(wù)相關(guān)管理人員確認(rèn)無(wú)誤后遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償 費(fèi)或搬家費(fèi)用。

6.5 作息時(shí)間

6.5.1 回宿時(shí)間: 00 以前 24:(節(jié)假日前一夜 00:30 以前,逾時(shí)進(jìn)入者,須在管理員處登記),24:00--24:30 為晚歸,第一次晚歸記口頭警告,第二次晚歸罰款十元,一個(gè)月內(nèi)超 過(guò)第三次的永久取消住宿資格,因公或治療疾病(須出示證明)除外;

6.5.2 晚上 24:00 以后視為夜不歸宿,夜不歸宿第一次口頭警告,第二次永久取消住宿資 格.節(jié)假日住宿員工可在外留宿但需在宿舍管理員處登記,如未登記者被查出一律按 夜不歸宿處理; 6.5.3平時(shí)熄燈時(shí)間:24:00,(節(jié)假日延至 00:30)如有違反,第一次給予當(dāng)事人記口 頭警告一次,第二次記行政警告一次,第三次取消其永久住宿資格,如找不到當(dāng)事人,該寢室人員各處罰同上。

6.6 對(duì)宿舍區(qū)日常生活用品的管理

6.6.1 衣物晾曬時(shí)一律掛于指定地方;

6.6.2 陽(yáng)臺(tái)上不允許晾曬及擺放過(guò)重的物品,如鞋子、花盆類,以防掉落砸傷行人;

6.6.3 毛巾一律統(tǒng)一掛放整齊于洗漱間;

6.6.4 被褥必須折疊整齊并統(tǒng)一方向擺放(以房間為單位);

6.6.5 鞋子必須擺成“一”字型(每人以五雙為限﹐因場(chǎng)地限制);

6.6.6 水桶及臉盆需靠陽(yáng)臺(tái)及洗漱間擺放整齊;

6.6.7 個(gè)人箱子,包裹應(yīng)擺放在行李架上,如沒有行李架應(yīng)擺放在床底地面(應(yīng)擺放整齊);

6.6.8 床鋪上應(yīng)保持干凈整潔,不準(zhǔn)在上面亂堆亂放,換洗衣物不得堆積室內(nèi)(應(yīng)放在洗漱 間及衛(wèi)生間);

6.6.9 垃圾簍,拖把等清潔用品要靠陽(yáng)臺(tái)墻角及其它角落擺放整齊,不準(zhǔn)東倒西歪; 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則,如有違法給予相應(yīng)處罰:

6.7 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則,如有違法給予相應(yīng)處罰  6.7.1 服從宿舍管理員的管理、派遣與監(jiān)督,床位嚴(yán)格服從宿舍管理員分配,不得私自調(diào) 換,變更房間及床位,如有受傷,懷孕等殊情況必須調(diào)換床位的,依由宿舍管理員負(fù) 責(zé)調(diào)配,如有私自更換的,發(fā)現(xiàn)一律記警告一次; 如有私自更換的,發(fā)現(xiàn)一律記警告一次; 如有私自更換的。

6.7.2 員工應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)物.如門窗,玻璃,床,燈,風(fēng)扇、桌椅、衣柜等,如有損壞(屬 于人為損壞,應(yīng)由損壞者照價(jià)賠償外,再記警告一次);若查不到損壞者,則由該宿舍 人員平均分?jǐn)偣餐r償;

6.7.3 服從舍長(zhǎng)安排宿舍輪流值勤,負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生,保證室內(nèi)整潔,無(wú)積水,無(wú)臭味,宿 舍內(nèi)成員應(yīng)配合值日生搞好個(gè)人衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,勸告不聽者記警 告一次 ;

6.7.4 每晚 23:30 準(zhǔn)時(shí)熄燈.如有加班超過(guò) 23:30 時(shí)的,請(qǐng)于下班后半小時(shí)內(nèi)關(guān)燈;

6.7.5 不得在外留宿.如有特殊原因,則需主管簽核放行(假日外宿,須經(jīng)舍監(jiān)登記),如有違 如有違 反者記警告一次 ;第二次,記小過(guò)一次;屢教不改者,直接取消住宿權(quán)。

6.7.6 電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧,如有第二次記小過(guò)一次 違 如有第二次記小過(guò)一次 返者記警告一次; 返者記警告一次

6.7.7 就寢后不得有影響他人睡眠行為,如有違返者記口頭警告一次,第二次小過(guò)一次,屢 如有違返者記口頭警告一次,第二次小過(guò)一次,如有違返者記口頭警告一次 教不改者取消住宿權(quán)。教不改者取消住宿權(quán)。

6.7.8 不得于墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,如有違反者記警告一次。

6.7.9 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所扔倒,如有違反者記口頭警告一次;第二次罰款 20 元。

6.7.10 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器,(在非緊急情況下,嚴(yán)禁動(dòng)用消防設(shè) 施和故意破壞消防設(shè)施,嚴(yán)禁使用大功率電器,違反者記小過(guò)一次并罰款 50 元;

6.7.11 宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)在舍監(jiān)處登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,夜間最遲應(yīng)于 23:30 時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),如有違反者舍長(zhǎng)應(yīng)向舍監(jiān)匯報(bào)并記小過(guò)一次;

6.7.12 對(duì)水、電的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定,如有違返者記小過(guò)一次 

a.水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭;

b.沐浴的水、電用畢即關(guān)閉熱水器以免發(fā)生意外。

6.7.13 貴重物品自已要保管好,遺失由各自負(fù)責(zé);

6.7.14 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,如有違反者除記大過(guò)一次外,并作開除處理; 

6.7.15 嚴(yán)禁在室內(nèi)做有傷風(fēng)化之事,如有違反者記大過(guò)一次 如有違反者記大過(guò)一次; 如有違反者記大過(guò)一次

6.7.16 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、聚眾賭博及其它非法活動(dòng),禁止易燃易爆、有毒有害物品存放于 宿舍。如有違反者記大過(guò)一次,并報(bào)公安部門處理;

6.7.17 嚴(yán)禁在宿舍里打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象,如有違反者記大過(guò)一次,嚴(yán)重者送公安機(jī),知情不報(bào)者記大過(guò)一次;

6.8舍長(zhǎng)職責(zé):

6.8.1 宿舍長(zhǎng)由宿舍成員共同選舉產(chǎn)生,如有不勝任者可重新選出一個(gè)勝任者;

6.8.2 寢室如有人員異動(dòng)舍長(zhǎng)需及時(shí)更新《宿舍人員一覽表》,并于每月 5 號(hào)之前交于舍監(jiān);

6.8.3 負(fù)責(zé)和督促宿舍成員共同遵守宿舍辦管理辦、作息制度和衛(wèi)生值日制度。發(fā)動(dòng)全體成 員做好防火、防盜工作,確保宿舍的安全。

6.8.4 安排督促值日生的工作,保持宿舍的整潔衛(wèi)生,定期組織宿舍成員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

6.8.5 舍長(zhǎng)每天對(duì)本宿舍成員的實(shí)行考勤,每晚熄燈前清點(diǎn)本宿舍成員,對(duì)有事請(qǐng)假回家、外出未歸或留宿他人的情況,要及時(shí)向舍監(jiān)匯報(bào)。

6.8.6 宿舍公共財(cái)產(chǎn)如果損壞,需及時(shí)報(bào)修

6.8.7 有下列情況之一者,舍長(zhǎng)應(yīng)通知舍監(jiān)或管理部門: a.違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 b.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

c.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院

6.9 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)懲處

6.9.1 不服從舍監(jiān)或舍長(zhǎng)的監(jiān)督、管理者。 6.9.2 在宿舍聚眾賭博斗毆、及酗酒。 6.9.3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 6.9.4 擅自于宿舍內(nèi)接待客人或留宿外人者。 6.9.5 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。 6.9.6 違反宿舍管理規(guī)定者。6.9.7 無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

6.9.8 有偷竊行為者,除開除宿舍住宿權(quán)外并移交給公安機(jī)關(guān)處理。6.10 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人 員檢查后方可離開。

七、緊急事項(xiàng)處理方法:

7.1 消防事項(xiàng)處理方法: 宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即報(bào)告舍監(jiān)及管理部門并組織宿舍成員自行撲救,火勢(shì)無(wú)法控制 時(shí),請(qǐng)即刻撤離現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)大聲向周圍人員報(bào)警。

7.2 使用滅火器方法:

7.2.1 先將滅火器上的小鐵環(huán)(保險(xiǎn)銷)橫向拔出,以保證滅火器黑色壓把可以按動(dòng)。

7.2.2 將滅火器拎至事發(fā)地點(diǎn),但必須與火源保持距離。

7.2.3 一手拿起黑色噴管,對(duì)準(zhǔn)著火點(diǎn)根部,一手按下壓把,直到火點(diǎn)熄滅為止。

7.3 急病處理方法:

7.3.1 通知舍監(jiān)室或管理部門,由舍監(jiān)或管理部門安排車輛送往醫(yī)院。

7.3.2 如病人無(wú)法移動(dòng),立即撥打 120 急救中心。

7.3.3 如當(dāng)時(shí)條件允許,需取得此員工的醫(yī)保卡。

7.4 其它緊急事項(xiàng)處理方法: 7.4.1 保持冷靜,尋求最近的解決協(xié)助。

7.4.2 通知舍監(jiān)室,電話:***(暫定)

7.4.3通知警衛(wèi)室,電話:65999768—827 7.4.4漕湖派出所報(bào)警電話:65711110

八、相關(guān)表單 a、《住宿申請(qǐng)表》

b、《退宿申請(qǐng)表》

c、《宿舍物品放行單》

九、宿舍配置: 9.1 房間硬件配置

9.1.1 每個(gè)人配床鋪一床;

9.1.2 每個(gè)房間配有單獨(dú)的衛(wèi)生間一間及熱水器一臺(tái);

9.1.3 每個(gè)房間配有桌子、椅子合一套;

9.1.4 娛樂室一間有電視;

9.1.5 風(fēng)扇根據(jù)房間的大小配置適當(dāng)?shù)臄?shù)量;

9.1.6 衣柜每個(gè)人一格;

9.1.7 行李架每個(gè)人一格;

9.2 日常用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 用具 使用時(shí)間 掃把 半年 簸箕 一年 垃圾簍 二年 拖把 三個(gè)月 垃圾袋 二個(gè)月 衣?lián)胃?三年 馬桶涮 1年 洗廁液 半年

9.2.1 所有用品必須是以舊換新;

9.2.2 發(fā)放時(shí)間為每月 1—5 號(hào)。

十、住宿相關(guān)費(fèi)用 人員配置 每月應(yīng)扣費(fèi)用 八人間 50 元人民幣 六人間 60 元人民幣 四人間 80 元人民幣 二人間 100 元人民幣

十一、水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

夏、秋季(6 月-10 月)每月/人提供 4 度電、1 噸水;冬春季(11 月-5 月)每月/人提供 3 度電、1 噸的 水,如超部份員工自行負(fù)責(zé),費(fèi)用從每月的工資中扣除。

十二、本管理辦法經(jīng)呈總經(jīng)理室核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

生效日期 月 日

編制:

修訂:

審核:

核準(zhǔn):

第二篇:宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

金堂縣學(xué)校學(xué)生宿舍規(guī)范布置及管理標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理

一、學(xué)生宿舍布置的總體要求:安全、規(guī)范、整潔、美觀。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)宿舍樓的住宿條件,制定相應(yīng)的宿舍布置規(guī)范。

二、內(nèi)務(wù)整理物品擺放六個(gè)“一條線”

(一)被子疊放橫豎一條線:被子三層四折疊成方形,枕頭、枕巾置于被子上面,被口朝外放在床頭(各校統(tǒng)一床頭方向)中間部位。

(二)床單平順床邊一條線:床單鋪平拉直,外側(cè)邊緣要整齊。床上除被子、枕頭、枕巾外,不得堆放其它物品。

(三)床下物品擺放一條線:鞋放于床下床沿內(nèi)靠腳一側(cè),(每位學(xué)生最多只能放三雙,其余鞋子放在箱內(nèi))鞋跟向外,據(jù)床沿10厘米成一直線(學(xué)校統(tǒng)一劃黃線);無(wú)儲(chǔ)物柜的學(xué)校,箱包統(tǒng)一放在床下靠頭一側(cè),據(jù)床沿40厘米;臉盆置于床下的學(xué)校,應(yīng)將臉盆放在床沿下成一直線。床下不得擺放其他物品。

(四)洗漱用品擺放一條線:有條件的學(xué)校,臉盆統(tǒng)一位置擺放成一直線,牙具(牙刷頭朝上,牙膏頭朝下)置于口杯內(nèi)同一位置,杯把朝同一方向擺成直線,香皂、肥皂等放于口杯一側(cè);無(wú)條件的學(xué)校,將牙具、口杯、香皂等統(tǒng)一放于臉盆內(nèi)同一位置。

(五)毛巾衣物統(tǒng)一晾搭一條線:毛巾應(yīng)干凈整潔,將水?dāng)Q干后對(duì)折,在適當(dāng)位置統(tǒng)一晾搭成一直線,衣物統(tǒng)一晾曬在陽(yáng)臺(tái)上,不得在宿舍內(nèi)橫拉繩索或在室內(nèi)床架、窗臺(tái)防護(hù)欄上掛曬毛巾衣物。無(wú)陽(yáng)臺(tái)的學(xué)校可自行安排適當(dāng)區(qū)域,統(tǒng)一晾曬衣物。

(六)水瓶水桶規(guī)范放置一條線:有水瓶、水桶等物品的宿舍,學(xué)校應(yīng)要求在指定位置統(tǒng)一擺放成一直線。

其他如有垃圾簍、桌椅板凳等物品的宿舍,各學(xué)校根據(jù)本校情況統(tǒng)一要求擺放到固定位置。

三、內(nèi)務(wù)整理清潔衛(wèi)生做到“六個(gè)死角無(wú)污垢”

(一)室內(nèi)邊角、床下、儲(chǔ)物柜干凈無(wú)污垢;

(二)門框門角、門把手干凈無(wú)污垢;

(三)廁所便池、防滑槽、立面干凈無(wú)污垢;

(四)盥洗臺(tái)及周邊墻壁、墻邊、墻角、托盤架干凈無(wú)污垢;

(五)陽(yáng)臺(tái)欄桿、防護(hù)欄、窗玻璃干凈無(wú)污跡和積塵;

(六)宿舍樓樓梯、扶手欄桿、立面、邊角干凈無(wú)污跡。

四、禁帶物品:貴重物品和量大的現(xiàn)金;管制刀具(包括剪刀、水果刀等利器);電器(電吹風(fēng)、電熱毯、燒水棒等);易燃、易爆、易腐蝕物品;蚊香、煙、酒、紙牌等。

學(xué)生宿舍文化布置

一、學(xué)生宿舍文化布置的總體要求:健康向上、文明和諧。

各學(xué)校學(xué)生宿舍文化建設(shè)應(yīng)圍繞“管理文化”、“安全文化”、“生活文化”、“學(xué)習(xí)文化”、“德育文化”等內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)總體規(guī)劃和特色開展。

二、宿舍樓公共區(qū)域:建立健全各種規(guī)章制度并在宿舍樓醒目位置上墻,如宿舍管理制度、道德行為規(guī)范制度、安全應(yīng)急預(yù)案、職責(zé)分工等及考核制度。

三、樓道走廊:在宿舍樓道走廊合適位置統(tǒng)一懸掛適量的名言警句或文明勸導(dǎo)語(yǔ)及人性化關(guān)懷的溫馨提示語(yǔ),將相關(guān)管理要求融入其中。有條件的學(xué)校可在宿舍樓梯口安裝整容鏡。

四、宿舍內(nèi)部的布置:學(xué)生宿舍的文化布置不得違反內(nèi)務(wù)整理的相關(guān)要求,室內(nèi)張貼物品不得使用釘子、膠水等影響安全和不易去除的材料。學(xué)校應(yīng)制定宿舍文化布置的具體規(guī)定。

(一)門窗布置要求。門面不得張貼懸掛任何物品,如有建設(shè)“XX之家”宿舍的學(xué)校,應(yīng)統(tǒng)一制作合適規(guī)格的銘牌,統(tǒng)一懸掛在門框上方或宿舍內(nèi)合適位置。門背后應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃專門區(qū)域,張貼宿舍床號(hào)、住宿學(xué)生姓名、安全須知、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(班主任)夜班值班表、應(yīng)急電話、宿舍衛(wèi)生值班表等。具體張貼內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行決定。學(xué)生宿舍窗戶不得隨意張貼物品,有條件的學(xué)校應(yīng)安裝統(tǒng)一的窗簾或張貼統(tǒng)一的窗紙。

(二)墻面布置要求。天花板不得張貼任何物品,室內(nèi)不得牽拉任何電線、繩子、彩條等。學(xué)校應(yīng)對(duì)室內(nèi)可張貼物品的區(qū)域作出規(guī)定,并對(duì)張貼內(nèi)容作出要求。原則上宿舍內(nèi)可張貼物品書法、美術(shù)作品,內(nèi)容健康向上,體現(xiàn)文明、和諧寢室建設(shè)和雅致、高尚的情趣,不要出現(xiàn)個(gè)人照片、影視娛樂明星照、涉黃暴力內(nèi)容及其它低級(jí)趣味的張貼物。宿舍張貼物的總體面積原則上不得超過(guò)墻面面積的三分之一,色彩以淡雅為主,建議不過(guò)多使用彩色張貼物。

第三篇:?jiǎn)T工宿舍HSE管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍HSE管理標(biāo)準(zhǔn)

一、明確宿舍的日常管理責(zé)任人(每間宿舍2人),落實(shí)宿舍日常衛(wèi)生、用電安全和作息管理。

二、禁止在宿舍吸煙、焚燒物品、點(diǎn)燃蠟燭,使用蚊香、手機(jī)充電需有人在場(chǎng),并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、禁止向宿舍內(nèi)攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒或有腐蝕性危險(xiǎn)物品。

四、宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電飯煲、電磁爐、微波爐等電加熱器具。

五、宿舍內(nèi)禁止私接電源線路、私接電源插座,電腦的使用需得到允許并在指定區(qū)域方可使用。

六、禁止將電源插座、電器等帶電體放于床上或固定在床具的可燃物上,電源插座禁止串接使用。

七、禁止在電源線或燈頭、燈管等電氣設(shè)施上搭掛衣物或烘烤物品。

八、人員離室要鎖門,并務(wù)必檢查和關(guān)閉窗戶以及電燈、電扇、電腦、充電器等所有用電電器的電源。

九、宿舍內(nèi)禁止聚眾賭博、酗酒、呼喊打鬧、打架斗毆、吸毒、色情等一切不正當(dāng)行為,個(gè)人物品、公共財(cái)物禁止亂丟亂放。

十、宿舍內(nèi)禁止攜入或存放管制刀具,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以沒收。

十一、宿舍內(nèi)禁止外來(lái)人員長(zhǎng)時(shí)間滯留或留宿,特殊情況需請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)同意方可實(shí)施。

十二、自覺服從宿舍日常管理責(zé)任人的管理,個(gè)人日常用具、床上用品整潔有序;注意保持室內(nèi)整潔、美觀、統(tǒng)一;不向窗外、室外丟雜物,室內(nèi)垃圾清倒在指定位置,禁止隨地吐痰。

十三、愛護(hù)公司財(cái)物,個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金不準(zhǔn)在宿舍存放,避免出現(xiàn)丟失或損壞情況。

十四、宿舍員工要嚴(yán)格遵守上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求,違反規(guī)定并造成后果的,依照公司和項(xiàng)目單位的獎(jiǎng)懲制度予以處罰,直指取消其住宿資格,觸犯法律的,自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四篇:?jiǎn)紊硭奚峁芾順?biāo)準(zhǔn)

單身宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程公司生活服務(wù)公司單身宿舍管理制度、安全管理辦法、環(huán)境衛(wèi)生。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生活服務(wù)公司單身宿舍工作管理。

2單身宿舍管理制度

2.1根據(jù)房間和人員情況,對(duì)入住人員進(jìn)行住宿安排及房間調(diào)整。

2.2安排檢查公寓住宿情況,及時(shí)了解住宿員工的要求和意見,改善員工住宿環(huán)境。

2.3臨時(shí)入住人員由各部門提出建議,后勤部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

2.4住宿人員管理

2.4.1

2規(guī)范性引用文件

GB/T1.1-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》

GB/T1.2-2002《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)出版印刷的規(guī)定》

國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局(90)第13號(hào)令《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》

《汾西礦業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》

3管理職能

單身宿舍管理職能

2.1單身宿舍生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下,完成服務(wù)單身職工服務(wù)工作。

2.2 督查辦生活服務(wù)公司對(duì)單身宿舍管理工作進(jìn)行檢查考核。

4管理內(nèi)容與要求

4.1負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的清潔;

4.2保證責(zé)任區(qū)無(wú)垃圾雜物,無(wú)衛(wèi)生死角;

4.3具有安全防范意識(shí);

4.4清理客房,務(wù)必使擺設(shè)及備品正確無(wú)誤;

4.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

5檢查與考核

5.1 生活服務(wù)公司應(yīng)隨時(shí)對(duì)單身宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2 安監(jiān)處,達(dá)標(biāo)辦對(duì)單身宿舍管理工作定期檢查。

第五篇:宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍管理規(guī)定

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備,屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)綜合辦公室批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德,嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好

室內(nèi)保潔,并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下:

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況,采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6:30-次日06:30,值班員不可以請(qǐng)假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行,宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,無(wú)請(qǐng)假條不予放行,外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),根據(jù)上級(jí)指示,采取有效的措施。

4.如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日,當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時(shí)清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價(jià)賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

二、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí),全體人員必須在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)主管,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

一、來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

二、外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出必須請(qǐng)假,不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理,請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會(huì)全體員工)。

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