第一篇：宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)書

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使宿舍管理統(tǒng)一化、規(guī)范化、合理化，讓員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

二、適用范圍

適用于公司全體住宿人員（集宿樓）

三、權(quán)責(zé)

管理部 ：制定、修改、廢止、公告之審核、核準(zhǔn) 總 務(wù) ：制定、修改之作業(yè)

住宿員工：負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆、防破壞、防事故等工作，保障宿舍區(qū)內(nèi)的安全

四、參考文件

宿舍“6S”管理辦法（包括整頓、整理、清掃、清潔、維護(hù)、素養(yǎng)）

五、定義

無

六、相關(guān)內(nèi)容

6.1 員工申請住宿條件 凡公司員工可依方便上班、生活為原則自愿選擇是否入住公司宿舍。需住宿者應(yīng)提前二天 填寫《住宿申請表》，經(jīng)核準(zhǔn)后由舍監(jiān)按職稱安排宿舍；

6.2 凡有以下情況之一者，不得入住； 6.2.1 患有傳染病者； 6.2.2 有不良嗜好者。

6.3 按工作性質(zhì)分配房間

工作性質(zhì) 住宿人數(shù) 作業(yè)員 8 人/間 技術(shù)員/領(lǐng)班/班長 6 人/間 組長/工程師/文員/助理 4 人/間 課長及高專 2 人/間

6.4 住宿條件

6.4.1 人事在新人面試合格后，要詢問員工是否需要住宿，如員工需住宿者，人事部門應(yīng)提前以郵件等書面形式告知總務(wù)部門，以便總務(wù)部門提前作出相應(yīng)的安排工作；

6.4.2 公司單次需招聘整批員工達(dá)到 10 人以上的，應(yīng)提前 2 周以上告知總務(wù)部門；

6.4.3 公司提供員工宿舍以在職員工為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解 職、退休、資遣等)時(shí)，對住宿的使用權(quán)應(yīng)終止，同時(shí)該員工需填《退宿申請單》，并 在離職日內(nèi)經(jīng)總務(wù)相關(guān)管理人員確認(rèn)無誤后遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償 費(fèi)或搬家費(fèi)用。

6.5 作息時(shí)間

6.5.1 回宿時(shí)間： 00 以前 24：（節(jié)假日前一夜 00:30 以前,逾時(shí)進(jìn)入者,須在管理員處登記），24：00--24：30 為晚歸，第一次晚歸記口頭警告，第二次晚歸罰款十元,一個(gè)月內(nèi)超 過第三次的永久取消住宿資格，因公或治療疾病（須出示證明）除外；

6.5.2 晚上 24：00 以后視為夜不歸宿，夜不歸宿第一次口頭警告，第二次永久取消住宿資 格.節(jié)假日住宿員工可在外留宿但需在宿舍管理員處登記，如未登記者被查出一律按 夜不歸宿處理； 6.5.3平時(shí)熄燈時(shí)間：24：00，（節(jié)假日延至 00：30）如有違反，第一次給予當(dāng)事人記口 頭警告一次，第二次記行政警告一次，第三次取消其永久住宿資格，如找不到當(dāng)事人，該寢室人員各處罰同上。

6.6 對宿舍區(qū)日常生活用品的管理

6.6.1 衣物晾曬時(shí)一律掛于指定地方；

6.6.2 陽臺(tái)上不允許晾曬及擺放過重的物品,如鞋子、花盆類，以防掉落砸傷行人；

6.6.3 毛巾一律統(tǒng)一掛放整齊于洗漱間；

6.6.4 被褥必須折疊整齊并統(tǒng)一方向擺放（以房間為單位）；

6.6.5 鞋子必須擺成“一”字型(每人以五雙為限﹐因場地限制)；

6.6.6 水桶及臉盆需靠陽臺(tái)及洗漱間擺放整齊；

6.6.7 個(gè)人箱子,包裹應(yīng)擺放在行李架上，如沒有行李架應(yīng)擺放在床底地面（應(yīng)擺放整齊）；

6.6.8 床鋪上應(yīng)保持干凈整潔,不準(zhǔn)在上面亂堆亂放，換洗衣物不得堆積室內(nèi)（應(yīng)放在洗漱 間及衛(wèi)生間）；

6.6.9 垃圾簍,拖把等清潔用品要靠陽臺(tái)墻角及其它角落擺放整齊,不準(zhǔn)東倒西歪； 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則，如有違法給予相應(yīng)處罰：

6.7 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則，如有違法給予相應(yīng)處罰  6.7.1 服從宿舍管理員的管理、派遣與監(jiān)督，床位嚴(yán)格服從宿舍管理員分配，不得私自調(diào) 換，變更房間及床位，如有受傷,懷孕等殊情況必須調(diào)換床位的,依由宿舍管理員負(fù) 責(zé)調(diào)配，如有私自更換的，發(fā)現(xiàn)一律記警告一次； 如有私自更換的，發(fā)現(xiàn)一律記警告一次； 如有私自更換的。

6.7.2 員工應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)物.如門窗,玻璃,床,燈,風(fēng)扇、桌椅、衣柜等，如有損壞（屬 于人為損壞,應(yīng)由損壞者照價(jià)賠償外，再記警告一次）;若查不到損壞者,則由該宿舍 人員平均分?jǐn)偣餐r償；

6.7.3 服從舍長安排宿舍輪流值勤，負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，保證室內(nèi)整潔,無積水,無臭味，宿 舍內(nèi)成員應(yīng)配合值日生搞好個(gè)人衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,勸告不聽者記警 告一次 ；

6.7.4 每晚 23:30 準(zhǔn)時(shí)熄燈.如有加班超過 23:30 時(shí)的,請于下班后半小時(shí)內(nèi)關(guān)燈；

6.7.5 不得在外留宿.如有特殊原因,則需主管簽核放行(假日外宿,須經(jīng)舍監(jiān)登記)，如有違 如有違 反者記警告一次 ；第二次，記小過一次；屢教不改者，直接取消住宿權(quán)。

6.7.6 電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧，如有第二次記小過一次 違 如有第二次記小過一次 返者記警告一次； 返者記警告一次

6.7.7 就寢后不得有影響他人睡眠行為，如有違返者記口頭警告一次，第二次小過一次，屢 如有違返者記口頭警告一次，第二次小過一次，如有違返者記口頭警告一次 教不改者取消住宿權(quán)。教不改者取消住宿權(quán)。

6.7.8 不得于墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或釘掛物品，如有違反者記警告一次。

6.7.9 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所扔倒，如有違反者記口頭警告一次；第二次罰款 20 元。

6.7.10 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器，（在非緊急情況下,嚴(yán)禁動(dòng)用消防設(shè) 施和故意破壞消防設(shè)施，嚴(yán)禁使用大功率電器，違反者記小過一次并罰款 50 元；

6.7.11 宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)在舍監(jiān)處登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，夜間最遲應(yīng)于 23：30 時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，如有違反者舍長應(yīng)向舍監(jiān)匯報(bào)并記小過一次；

6.7.12 對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定，如有違返者記小過一次 

a.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭；

b.沐浴的水、電用畢即關(guān)閉熱水器以免發(fā)生意外。

6.7.13 貴重物品自已要保管好，遺失由各自負(fù)責(zé)；

6.7.14 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，如有違反者除記大過一次外，并作開除處理； 

6.7.15 嚴(yán)禁在室內(nèi)做有傷風(fēng)化之事，如有違反者記大過一次 如有違反者記大過一次； 如有違反者記大過一次

6.7.16 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、聚眾賭博及其它非法活動(dòng)，禁止易燃易爆、有毒有害物品存放于 宿舍。如有違反者記大過一次，并報(bào)公安部門處理；

6.7.17 嚴(yán)禁在宿舍里打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象，如有違反者記大過一次，嚴(yán)重者送公安機(jī)，知情不報(bào)者記大過一次；

6.8舍長職責(zé)：

6.8.1 宿舍長由宿舍成員共同選舉產(chǎn)生，如有不勝任者可重新選出一個(gè)勝任者；

6.8.2 寢室如有人員異動(dòng)舍長需及時(shí)更新《宿舍人員一覽表》，并于每月 5 號之前交于舍監(jiān)；

6.8.3 負(fù)責(zé)和督促宿舍成員共同遵守宿舍辦管理辦、作息制度和衛(wèi)生值日制度。發(fā)動(dòng)全體成 員做好防火、防盜工作，確保宿舍的安全。

6.8.4 安排督促值日生的工作，保持宿舍的整潔衛(wèi)生，定期組織宿舍成員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

6.8.5 舍長每天對本宿舍成員的實(shí)行考勤，每晚熄燈前清點(diǎn)本宿舍成員，對有事請假回家、外出未歸或留宿他人的情況，要及時(shí)向舍監(jiān)匯報(bào)。

6.8.6 宿舍公共財(cái)產(chǎn)如果損壞，需及時(shí)報(bào)修

6.8.7 有下列情況之一者，舍長應(yīng)通知舍監(jiān)或管理部門： a．違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 b．宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

c．員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院

6.9 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)懲處

6.9.1 不服從舍監(jiān)或舍長的監(jiān)督、管理者。 6.9.2 在宿舍聚眾賭博斗毆、及酗酒。 6.9.3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 6.9.4 擅自于宿舍內(nèi)接待客人或留宿外人者。 6.9.5 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。 6.9.6 違反宿舍管理規(guī)定者。6.9.7 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

6.9.8 有偷竊行為者，除開除宿舍住宿權(quán)外并移交給公安機(jī)關(guān)處理。6.10 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人 員檢查后方可離開。

七、緊急事項(xiàng)處理方法：

7.1 消防事項(xiàng)處理方法: 宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即報(bào)告舍監(jiān)及管理部門并組織宿舍成員自行撲救，火勢無法控制 時(shí)，請即刻撤離現(xiàn)場，同時(shí)大聲向周圍人員報(bào)警。

7.2 使用滅火器方法：

7.2.1 先將滅火器上的小鐵環(huán)(保險(xiǎn)銷)橫向拔出，以保證滅火器黑色壓把可以按動(dòng)。

7.2.2 將滅火器拎至事發(fā)地點(diǎn)，但必須與火源保持距離。

7.2.3 一手拿起黑色噴管，對準(zhǔn)著火點(diǎn)根部，一手按下壓把，直到火點(diǎn)熄滅為止。

7.3 急病處理方法：

7.3.1 通知舍監(jiān)室或管理部門，由舍監(jiān)或管理部門安排車輛送往醫(yī)院。

7.3.2 如病人無法移動(dòng)，立即撥打 120 急救中心。

7.3.3 如當(dāng)時(shí)條件允許，需取得此員工的醫(yī)保卡。

7.4 其它緊急事項(xiàng)處理方法： 7.4.1 保持冷靜，尋求最近的解決協(xié)助。

7.4.2 通知舍監(jiān)室，電話：***（暫定）

7.4.3通知警衛(wèi)室，電話：65999768—827 7.4.4漕湖派出所報(bào)警電話：65711110

八、相關(guān)表單 a、《住宿申請表》

b、《退宿申請表》

c、《宿舍物品放行單》

九、宿舍配置： 9.1 房間硬件配置

9.1.1 每個(gè)人配床鋪一床；

9.1.2 每個(gè)房間配有單獨(dú)的衛(wèi)生間一間及熱水器一臺(tái)；

9.1.3 每個(gè)房間配有桌子、椅子合一套；

9.1.4 娛樂室一間有電視；

9.1.5 風(fēng)扇根據(jù)房間的大小配置適當(dāng)?shù)臄?shù)量；

9.1.6 衣柜每個(gè)人一格；

9.1.7 行李架每個(gè)人一格；

9.2 日常用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 用具 使用時(shí)間 掃把 半年 簸箕 一年 垃圾簍 二年 拖把 三個(gè)月 垃圾袋 二個(gè)月 衣?lián)胃?三年 馬桶涮 1年 洗廁液 半年

9.2.1 所有用品必須是以舊換新；

9.2.2 發(fā)放時(shí)間為每月 1—5 號。

十、住宿相關(guān)費(fèi)用 人員配置 每月應(yīng)扣費(fèi)用 八人間 50 元人民幣 六人間 60 元人民幣 四人間 80 元人民幣 二人間 100 元人民幣

十一、水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

夏、秋季（6 月-10 月）每月/人提供 4 度電、1 噸水；冬春季（11 月-5 月）每月/人提供 3 度電、1 噸的 水，如超部份員工自行負(fù)責(zé)，費(fèi)用從每月的工資中扣除。

十二、本管理辦法經(jīng)呈總經(jīng)理室核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

生效日期 月 日

編制：

修訂：

審核：

核準(zhǔn)：

第二篇：宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

金堂縣學(xué)校學(xué)生宿舍規(guī)范布置及管理標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理

一、學(xué)生宿舍布置的總體要求：安全、規(guī)范、整潔、美觀。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)宿舍樓的住宿條件，制定相應(yīng)的宿舍布置規(guī)范。

二、內(nèi)務(wù)整理物品擺放六個(gè)“一條線”

（一）被子疊放橫豎一條線：被子三層四折疊成方形，枕頭、枕巾置于被子上面，被口朝外放在床頭（各校統(tǒng)一床頭方向）中間部位。

（二）床單平順床邊一條線：床單鋪平拉直，外側(cè)邊緣要整齊。床上除被子、枕頭、枕巾外，不得堆放其它物品。

（三）床下物品擺放一條線：鞋放于床下床沿內(nèi)靠腳一側(cè)，（每位學(xué)生最多只能放三雙，其余鞋子放在箱內(nèi)）鞋跟向外，據(jù)床沿10厘米成一直線（學(xué)校統(tǒng)一劃黃線）；無儲(chǔ)物柜的學(xué)校，箱包統(tǒng)一放在床下靠頭一側(cè)，據(jù)床沿40厘米；臉盆置于床下的學(xué)校，應(yīng)將臉盆放在床沿下成一直線。床下不得擺放其他物品。

（四）洗漱用品擺放一條線：有條件的學(xué)校，臉盆統(tǒng)一位置擺放成一直線，牙具（牙刷頭朝上，牙膏頭朝下）置于口杯內(nèi)同一位置，杯把朝同一方向擺成直線，香皂、肥皂等放于口杯一側(cè)；無條件的學(xué)校，將牙具、口杯、香皂等統(tǒng)一放于臉盆內(nèi)同一位置。

（五）毛巾衣物統(tǒng)一晾搭一條線：毛巾應(yīng)干凈整潔，將水?dāng)Q干后對折，在適當(dāng)位置統(tǒng)一晾搭成一直線，衣物統(tǒng)一晾曬在陽臺(tái)上，不得在宿舍內(nèi)橫拉繩索或在室內(nèi)床架、窗臺(tái)防護(hù)欄上掛曬毛巾衣物。無陽臺(tái)的學(xué)校可自行安排適當(dāng)區(qū)域，統(tǒng)一晾曬衣物。

（六）水瓶水桶規(guī)范放置一條線：有水瓶、水桶等物品的宿舍，學(xué)校應(yīng)要求在指定位置統(tǒng)一擺放成一直線。

其他如有垃圾簍、桌椅板凳等物品的宿舍，各學(xué)校根據(jù)本校情況統(tǒng)一要求擺放到固定位置。

三、內(nèi)務(wù)整理清潔衛(wèi)生做到“六個(gè)死角無污垢”

（一）室內(nèi)邊角、床下、儲(chǔ)物柜干凈無污垢；

（二）門框門角、門把手干凈無污垢；

（三）廁所便池、防滑槽、立面干凈無污垢；

（四）盥洗臺(tái)及周邊墻壁、墻邊、墻角、托盤架干凈無污垢；

（五）陽臺(tái)欄桿、防護(hù)欄、窗玻璃干凈無污跡和積塵；

（六）宿舍樓樓梯、扶手欄桿、立面、邊角干凈無污跡。

四、禁帶物品：貴重物品和量大的現(xiàn)金；管制刀具（包括剪刀、水果刀等利器）；電器（電吹風(fēng)、電熱毯、燒水棒等）；易燃、易爆、易腐蝕物品；蚊香、煙、酒、紙牌等。

學(xué)生宿舍文化布置

一、學(xué)生宿舍文化布置的總體要求：健康向上、文明和諧。

各學(xué)校學(xué)生宿舍文化建設(shè)應(yīng)圍繞“管理文化”、“安全文化”、“生活文化”、“學(xué)習(xí)文化”、“德育文化”等內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)總體規(guī)劃和特色開展。

二、宿舍樓公共區(qū)域：建立健全各種規(guī)章制度并在宿舍樓醒目位置上墻，如宿舍管理制度、道德行為規(guī)范制度、安全應(yīng)急預(yù)案、職責(zé)分工等及考核制度。

三、樓道走廊:在宿舍樓道走廊合適位置統(tǒng)一懸掛適量的名言警句或文明勸導(dǎo)語及人性化關(guān)懷的溫馨提示語，將相關(guān)管理要求融入其中。有條件的學(xué)校可在宿舍樓梯口安裝整容鏡。

四、宿舍內(nèi)部的布置:學(xué)生宿舍的文化布置不得違反內(nèi)務(wù)整理的相關(guān)要求，室內(nèi)張貼物品不得使用釘子、膠水等影響安全和不易去除的材料。學(xué)校應(yīng)制定宿舍文化布置的具體規(guī)定。

（一）門窗布置要求。門面不得張貼懸掛任何物品，如有建設(shè)“XX之家”宿舍的學(xué)校，應(yīng)統(tǒng)一制作合適規(guī)格的銘牌，統(tǒng)一懸掛在門框上方或宿舍內(nèi)合適位置。門背后應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃專門區(qū)域，張貼宿舍床號、住宿學(xué)生姓名、安全須知、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（班主任）夜班值班表、應(yīng)急電話、宿舍衛(wèi)生值班表等。具體張貼內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行決定。學(xué)生宿舍窗戶不得隨意張貼物品，有條件的學(xué)校應(yīng)安裝統(tǒng)一的窗簾或張貼統(tǒng)一的窗紙。

（二）墻面布置要求。天花板不得張貼任何物品，室內(nèi)不得牽拉任何電線、繩子、彩條等。學(xué)校應(yīng)對室內(nèi)可張貼物品的區(qū)域作出規(guī)定，并對張貼內(nèi)容作出要求。原則上宿舍內(nèi)可張貼物品書法、美術(shù)作品，內(nèi)容健康向上，體現(xiàn)文明、和諧寢室建設(shè)和雅致、高尚的情趣，不要出現(xiàn)個(gè)人照片、影視娛樂明星照、涉黃暴力內(nèi)容及其它低級趣味的張貼物。宿舍張貼物的總體面積原則上不得超過墻面面積的三分之一，色彩以淡雅為主，建議不過多使用彩色張貼物。

第三篇：員工宿舍HSE管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍HSE管理標(biāo)準(zhǔn)

一、明確宿舍的日常管理責(zé)任人（每間宿舍2人），落實(shí)宿舍日常衛(wèi)生、用電安全和作息管理。

二、禁止在宿舍吸煙、焚燒物品、點(diǎn)燃蠟燭，使用蚊香、手機(jī)充電需有人在場，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、禁止向宿舍內(nèi)攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒或有腐蝕性危險(xiǎn)物品。

四、宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電飯煲、電磁爐、微波爐等電加熱器具。

五、宿舍內(nèi)禁止私接電源線路、私接電源插座，電腦的使用需得到允許并在指定區(qū)域方可使用。

六、禁止將電源插座、電器等帶電體放于床上或固定在床具的可燃物上，電源插座禁止串接使用。

七、禁止在電源線或燈頭、燈管等電氣設(shè)施上搭掛衣物或烘烤物品。

八、人員離室要鎖門，并務(wù)必檢查和關(guān)閉窗戶以及電燈、電扇、電腦、充電器等所有用電電器的電源。

九、宿舍內(nèi)禁止聚眾賭博、酗酒、呼喊打鬧、打架斗毆、吸毒、色情等一切不正當(dāng)行為，個(gè)人物品、公共財(cái)物禁止亂丟亂放。

十、宿舍內(nèi)禁止攜入或存放管制刀具，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以沒收。

十一、宿舍內(nèi)禁止外來人員長時(shí)間滯留或留宿，特殊情況需請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意方可實(shí)施。

十二、自覺服從宿舍日常管理責(zé)任人的管理，個(gè)人日常用具、床上用品整潔有序；注意保持室內(nèi)整潔、美觀、統(tǒng)一；不向窗外、室外丟雜物，室內(nèi)垃圾清倒在指定位置，禁止隨地吐痰。

十三、愛護(hù)公司財(cái)物，個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金不準(zhǔn)在宿舍存放，避免出現(xiàn)丟失或損壞情況。

十四、宿舍員工要嚴(yán)格遵守上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，違反規(guī)定并造成后果的，依照公司和項(xiàng)目單位的獎(jiǎng)懲制度予以處罰，直指取消其住宿資格，觸犯法律的，自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四篇：單身宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

單身宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程公司生活服務(wù)公司單身宿舍管理制度、安全管理辦法、環(huán)境衛(wèi)生。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生活服務(wù)公司單身宿舍工作管理。

2單身宿舍管理制度

2.1根據(jù)房間和人員情況，對入住人員進(jìn)行住宿安排及房間調(diào)整。

2.2安排檢查公寓住宿情況，及時(shí)了解住宿員工的要求和意見，改善員工住宿環(huán)境。

2.3臨時(shí)入住人員由各部門提出建議，后勤部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

2.4住宿人員管理

2.4.1

2規(guī)范性引用文件

GB/T1.1-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》

GB/T1.2-2002《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)出版印刷的規(guī)定》

國家技術(shù)監(jiān)督局（90）第13號令《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》

《汾西礦業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)手冊》

3管理職能

單身宿舍管理職能

2.1單身宿舍生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成服務(wù)單身職工服務(wù)工作。

2.2 督查辦生活服務(wù)公司對單身宿舍管理工作進(jìn)行檢查考核。

4管理內(nèi)容與要求

4.1負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的清潔;

4.2保證責(zé)任區(qū)無垃圾雜物，無衛(wèi)生死角；

4.3具有安全防范意識；

4.4清理客房，務(wù)必使擺設(shè)及備品正確無誤；

4.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

5檢查與考核

5.1 生活服務(wù)公司應(yīng)隨時(shí)對單身宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2 安監(jiān)處，達(dá)標(biāo)辦對單身宿舍管理工作定期檢查。

第五篇：宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

員工宿舍管理規(guī)定

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)綜合辦公室批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好

室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

二、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、請銷假規(guī)定

員工外出必須請假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。