第一篇：三嚴(yán)三實專題教育發(fā)言稿

三嚴(yán)三實專題教育發(fā)言稿

三嚴(yán)三實專題教育發(fā)言稿

結(jié)合正在開展的”三嚴(yán)三實”專題教育和糾正”四風(fēng)”防止問題反彈專項整治工作，我局定于7月下旬至9月份開展紀(jì)律教育月活動。對于我局”四風(fēng)”問題的整改工作、對于如何更好地開展本次紀(jì)律教育月活動，以下談一下個人的看法：

一、對當(dāng)前我局”四風(fēng)”問題的看法

針對黨員干部在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在”慵、懶、散、奢”以及形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等突出問題，我局近年來在全局范圍內(nèi)開展了一系列專項治理活動，切實提高黨員干

部廉政、勤政能力，機關(guān)作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)在：會議數(shù)量得到精簡，文件數(shù)量和簡報數(shù)量得到控制，公款大吃大喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費問題完全杜絕，干部職工思想認識明顯提高，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。

但在平時的工作中，也發(fā)現(xiàn)還有些隱蔽的”四風(fēng)”問題依然存在，這些問題雖然算不上重大違法違紀(jì)或是腐敗問題，但對于我們平時工作順利、高效地開展也起到了不好的阻礙作用。比如說”不作為”問題，有些干部職工違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)玩手機，從事與工作無關(guān)的事情。又比如”會紀(jì)松散”問題，有些會議召開時，參會人員交頭接耳”開小會”,接聽、撥打和擺弄手機等。這些行為影響了我們的工作效率，可能導(dǎo)致工作延誤，與當(dāng)前我局治理”為官不為”、”懶政怠政”,糾正會風(fēng)不正、會紀(jì)散漫等的作風(fēng)建設(shè)工作主題是明顯違背的。因此，我局還要繼續(xù)加大查處作風(fēng)問題的工作力度，持續(xù)深入抓

好落實整改，促使黨員干部在大力發(fā)展務(wù)實上下功夫，真正把心思放在謀發(fā)展上、把精力花在干事業(yè)上、把能力展現(xiàn)在干成事上。

二、對紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的總體思路看法

不斷完善反腐倡廉紀(jì)律教育學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新豐富教育內(nèi)容形式是當(dāng)前推進廉潔文化建設(shè)工作不斷向前發(fā)展的迫切需要，也是關(guān)系到紀(jì)律教育月活動是否能夠取得實際效果的關(guān)鍵因素。對于本次紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容形式的創(chuàng)新，我認為應(yīng)當(dāng)把握好以下四點：

（一）把握教育的科學(xué)性

首先，反腐倡廉紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不同于一般的知識教育，知識教育注重對知識內(nèi)容的理解，而反腐倡廉紀(jì)律教育則注重人的思想品德的塑造；其次，它也不同于一般的思想政治教育，思想政治教育的內(nèi)容具有鮮明的黨性和政策性，而反腐倡廉紀(jì)律教育的內(nèi)容則具有更強的道德性，它內(nèi)化為人格的修養(yǎng)，穩(wěn)定

而長期地對人的行為發(fā)生影響。這些特點決定了反腐倡廉紀(jì)律教育是一項復(fù)雜、艱巨、長期的，以抵制貪欲誘惑、堅定廉潔信念為目的的綜合教育。在紀(jì)律教育月內(nèi)容的設(shè)計與選擇上，黨性教育雖然是必不可少的基礎(chǔ)性教育，但是以樹立正確人生觀、價值觀，掌握黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持職業(yè)操守與職業(yè)道德，理解真正幸福人生為目標(biāo)的養(yǎng)成性教育更為重要。在教育方法上，僅僅采取”我說你聽、我講你記、我教你做”這種照本宣科的方式并不能起到良好的效果，應(yīng)當(dāng)采取理論教育與案例教育、實踐體驗、文化建設(shè)相結(jié)合的方式，讓黨員干部在耳濡目染中受到熏陶并產(chǎn)生共鳴，真正做到讓廉潔文化深入人心。

（二）注重教育的社會性

除了直接教育，正確的社會輿論引導(dǎo)是增強人們道德信念、規(guī)范人們道德行為的重要手段。這就要求我們一定要建設(shè)好廉政文化陣地，搭建廉政文化教育基地和信息平臺，形成良好的反腐倡

廉社會氛圍和工作氛圍。通過充分利用多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，注重收集整理有關(guān)的影音圖像資料，充實各種廉政法規(guī)、書籍、雜志，共享廉潔文化資源，增強反腐倡廉教育的效果。

（三）提高教育的針對性

反腐倡廉紀(jì)律教育要注重以人為本，為提高實效，應(yīng)將黨員干部劃分不同層次、不同階段開展反腐倡廉教育。針對不同級別的黨員干部有所區(qū)別，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育主要以樹立正確權(quán)力觀為主，重點圍繞如何利用自身良好形象影響和帶動廣大黨員干部，如何自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；對一般干部的教育主要以廉潔從業(yè)準(zhǔn)則為主，重點圍繞如何嚴(yán)肅對待自己所處的崗位和工作，正確行使人民賦予的權(quán)力；對職工群眾的教育主要以社會公德、職業(yè)道德為主，重點圍繞如何做好本職工作，增強勤政廉政的自覺性。針對處在不同階段的黨員干部有所區(qū)別，在干部上崗任職前開展黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)教育，對即將面

對的權(quán)利誘惑敲響警鐘；在干部履職一段時間后及時進行任中審計，開展廉政勤政誡勉教育，規(guī)范與監(jiān)督干部的從業(yè)行為；在干部退休前進行拒腐保廉晚節(jié)教育，不斷加固拒腐防變的思想防線；在新員工上崗前進行廉政知識基礎(chǔ)教育，牢固樹立廉潔從業(yè)意識。這樣有針對性地開展反腐倡廉教育，更加貼近每個黨員干部所處的社會環(huán)境，更加貼近大家的思想實際和工作實際，增強反腐倡廉紀(jì)律教育的針對性和實效性。

（四）強化教育的多樣性

必須改變教育活動表面化、簡單化以及照搬照套的做法，()圍繞XX工作的實際設(shè)計相適應(yīng)的方式方法。活動的開展過程中，一定要注意形式多樣，活潑生動，不斷創(chuàng)新教育載體、豐富教育內(nèi)容、完善教育機制，多角度、多方向貫徹落實廉潔文化，使教育內(nèi)容真正做到入情入理，入腦入心，這樣才能使教育活動取得真正實效。

三、對組織開展紀(jì)律教育月活動 的具體建議

我局應(yīng)將紀(jì)律教育作為一項系統(tǒng)工程，以廉潔為主題、以文化為形式、以宣傳為手段、以活動為載體，著力推動紀(jì)律教育月活動的開展，具體來說，對此有以下幾點建議：

（一）做好”三會一課”等傳統(tǒng)教育手段。通過開展”三會一課”、中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、專題學(xué)習(xí)會，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認清腐敗的危害，增強組織紀(jì)律意識，堅定理想信念。

（二）充分利用反腐倡廉教育基地、監(jiān)獄、檢察院等外部資源，開展現(xiàn)場教學(xué)和警示教育。通過組織參觀反腐倡廉教育基地、旁聽腐敗案件庭審、觀看典型案件警示視頻等形式，開展一系列有聲勢、有特色、有規(guī)模、有影響的宣傳教育主題活動。

（三）組織體驗式、參與式教育活動。在局或系統(tǒng)范圍內(nèi)舉辦黨風(fēng)黨紀(jì)廉政知識競賽活動，以賽促學(xué)；組織黨員干部參與座談研討，針對廉政理論和案

例組織集體討論，促使黨員干部主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并在探討中有所感悟；組織開展讀書思廉、以案說紀(jì)等系列活動，引導(dǎo)黨員職工自我完善、提高；積極開展調(diào)研，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容列入調(diào)研選題，組織黨員干部進行調(diào)研式教育活動。總之，要改變過去”我講你聽，我打你通”的做法，堅持以人為本，運用平等式、交流式、對話式等活動形式。

（四）開辟廉政文化宣傳陣地。舉辦專題攝影比賽活動，征集參賽作品并評選優(yōu)秀作品予以展出。組織讀書征文大賽，鼓勵干部職工推薦廉潔文化作品，廣泛征集廉潔警句、格言及書法作品，利用宣傳欄、墻報等舉報作品展示。通過文字、圖片的宣傳作用，促進”廉政之風(fēng)”入腦、入心，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（五）宣傳樹立典型。收集XX系統(tǒng)中的優(yōu)秀干部和職工的先進事跡進行宣傳展出，全面、立體地樹立典型形象，讓廣大干部職工看到自己的身邊實實在在的榜樣，感受他們實實在在的精神境界，從而樹立起正確的人生觀、價值觀，保持積極健康的工作和生活態(tài)度。

第二篇：三嚴(yán)三實專題教育發(fā)言稿

根據(jù)“三嚴(yán)三實”專題教育安排，今天我們開展“三嚴(yán)三實”專題教育第五次集體學(xué)習(xí)討論，此次學(xué)習(xí)研討的主題是“遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，服從組織決定，不欺騙組織、對抗組織”，下面我發(fā)言。

黨的十八大以來，總書記在不同場合多次強調(diào)了嚴(yán)明黨的紀(jì)律。從十八屆中央紀(jì)委二次全會提出嚴(yán)明政治紀(jì)律，三次全會要求加強組織紀(jì)律，再到五次全會提出“把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，切實做到五個必須”，總書記對于紀(jì)律的強調(diào)可謂是一脈相承，一以貫之。從“五個必須”的具體內(nèi)容來看，涵蓋了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律各層面的根本要求，為黨員干部劃出了不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，也為踐行“三嚴(yán)三實”提供了紀(jì)律綱領(lǐng)和行動指南。“必須遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，不欺騙組織、對抗組織”就是“五個必須”中的第二、第三條，下面，根據(jù)專題學(xué)習(xí)安排，我就圍繞此次專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，談一談體會和感悟。

一、遵循組織程序是守紀(jì)律講規(guī)矩最基本的要求。

十八屆中央紀(jì)委五次全會上，總書記鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事”。黨的程序規(guī)定，不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。現(xiàn)代政治學(xué)認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩(wěn)定性的一種進程。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴(yán)格的組織程序管理黨員的行為，不僅是中國共產(chǎn)黨，而是通例。如：英國工黨規(guī)定，議員候選人、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動，都必須受黨中央的指導(dǎo)和監(jiān)督，胡言亂語會受到紀(jì)律處分；新加坡人民行動黨從入黨成為預(yù)備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過嚴(yán)格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產(chǎn)階級在爭取政權(quán)的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器。”在社會轉(zhuǎn)型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，對利益有著更為復(fù)雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向；對組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。在現(xiàn)實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規(guī)程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏；或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權(quán)專斷、專橫跋扈，個人說了算；或是該集體研究時擅自表態(tài)，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。凡此種種，無視組織程序，說到底，還是個人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟。近來，網(wǎng)上報道一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關(guān)系，也是上下級之間的關(guān)系，甚至是爹和兒子之間的關(guān)系”。如此權(quán)力生態(tài)之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權(quán)力當(dāng)成了私器，談何“該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”。

黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨的一個基本思路，就是嚴(yán)格組織程序，例如狠查帶病上崗，整治突擊提拔，清理了3200余名副處級以上“裸官”，呈現(xiàn)出了鮮明的紀(jì)律導(dǎo)向。不按程序用權(quán)、不按程序辦事，很有可能就要出問題，甚至是大問題。我們財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，資金密集度高，廉政風(fēng)險點多，必須依紀(jì)依法按照程序辦事。結(jié)合實際，不論是局黨組還是我黨組書記，無任是在任人用人方面，還是在審批項目、撥付資金方面，應(yīng)該說都嚴(yán)格按照程序辦事，我始終牢記手中的權(quán)力姓“公”不姓“私”，牢記權(quán)力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀(jì)律和法律的約束，做到有權(quán)不“任性”。但對照遵循組織程序和用權(quán)辦事的要求檢查自己，還存在不足的地方：一是有的時候落實群眾路線不夠到位，尤其是與中層以下干部交流的少；二是有些工作征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見不夠。針對不足，下步主要從以下幾個方面下功夫，一是自覺落實黨的群眾路線，廣泛充分征求意見，集思廣益。二是認真貫徹新預(yù)算法，建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度。三是加大專項資金管理改革力度，加強地方政府性債務(wù)管理，強化收支管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。四是依法履行財政執(zhí)法職責(zé)，建立健全財政行政執(zhí)法責(zé)任制、權(quán)力清單制和財政重大事項決策制，嚴(yán)格財政行政執(zhí)法責(zé)任和權(quán)限，強化對財政違法行為的監(jiān)督檢查，完善糾錯問責(zé)機制。

二、服從組織不容討價還價。

十八屆中央紀(jì)委五次全會上，總書記重申遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。“必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定”。這一重要講話直指時弊、振聾發(fā)聵、令人警醒。與黨的其他紀(jì)律相比較，如果說政治紀(jì)律重在講“忠誠”，廉政紀(jì)律重在講“廉潔”，那么組織紀(jì)律則重在講“服從”。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央這“四個服從”，是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。其中，最重要的是全黨服從中央。各級黨組織和所有黨員必須在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。

鄧小平晚年時，女兒曾問他長征是怎么過來的，回答只有三個字：“跟著走！”幾近山窮水盡時，一路槍林彈雨中，堅定不移跟黨走，步調(diào)一致不遲疑，革命隊伍就這樣迎來柳暗花明，走向一個又一個勝利。但在現(xiàn)實生活中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿功勞當(dāng)資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部，把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，凡此種種，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務(wù)和服從，忘了對紀(jì)律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站去年曾組織過一次調(diào)查，受訪網(wǎng)友中，認為身邊的黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象嚴(yán)重的，竟高達74.1%。這從一個側(cè)面敲響警鐘：黨內(nèi)無組織無紀(jì)律的問題還較普遍，絕不能任其繼續(xù)下去，否則后果十分嚴(yán)重。今天，重提政治紀(jì)律，重講政治規(guī)矩，我們需要繼續(xù)拿出當(dāng)年“跟著走”的精神，在黨中央的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力走好新長征路上的每一步。

局黨組及班子成員在執(zhí)行組織的決策安排這點上是毫不含糊的，近幾年來，在市委、市政府和省財政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局財政事業(yè)年年上臺階，為市委、市政府實現(xiàn)“雙核”戰(zhàn)略新征程發(fā)揮著越來越重要的作用，成績的取得也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的充分認可，但存在不足是有些工作滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，滿足于原原本本貫徹落實市委、市政府決策部署，結(jié)合財政工作實際創(chuàng)新還有差距。下步，要在踐行“三嚴(yán)三實”，推動全市財政改革發(fā)展上下功夫，堅持求真務(wù)實、真抓實干，踐行“三嚴(yán)三實”要求，健全完善科學(xué)的財政考核評價機制，積極制定和落實政策措施，幫助企業(yè)發(fā)展，全力服務(wù)決戰(zhàn)工業(yè)一萬億；進一步深化財政體制改革和部門預(yù)算、國庫集中收付等財政改革，增強財政活力，推動財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、必須堅決守住“兩不”底線。

黨的十八大后，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出許多新的特點，在案件通報時首次公開辦案遇到的阻礙和干擾，對當(dāng)事人的違紀(jì)行為有客觀具體的描述，這么做既反映出反腐敗的膠著狀態(tài)，也是為了對其他腐敗分子形成震懾作用。在任何時期，任何狀況下，不欺騙、不對抗組織都是黨員干部“最后的底線”，如果連這條底線都拋在腦后，妄圖上演最后掙扎，必將得不償失。例如原江西省副省長姚木根在填報個人有關(guān)事項報告時少填了10多套房產(chǎn)，向組織說假話，其背后隱藏的是腐敗問題。再如最近中紀(jì)委網(wǎng)站刊文反映的湖北省委巡視組對武漢市蔡甸區(qū)進行巡視期間，發(fā)現(xiàn)前任區(qū)委書記、現(xiàn)任市發(fā)改委主任吳清涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)。在巡視組與其約談時，吳清藐視巡視、態(tài)度惡劣，竟然拍桌子說狠話，出口傷人、對抗組織。這起鬧劇的上演折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部目無法紀(jì)，我行我素，歷來就不把組織上的監(jiān)督當(dāng)回事兒，從而漸漸的從量變走向了質(zhì)變，以至于面對組織無法擺正個人的位置，更不能及時認清自己所處的形勢和所犯的錯誤。須知組織培養(yǎng)一個干部需要耗費大量的心血和精力，因此也必定倍加珍惜和愛護每名同志，黨員干部只有相信組織、依靠組織，正確對待教育、提醒，才能防患于未然，保護自身安全。

第三篇：三嚴(yán)三實發(fā)言稿

發(fā)電部“安全月”安全生產(chǎn)知識答案

一、安全生產(chǎn)法知識

一、單選題

(D)(C)(A)(D)（A）

(C)(B)(D)(D)(D)

二、多項選擇題

（AC（ABC（ABCD（ABC（ACD

（ABCD（ACDE（ACD（ABCDE（ABC

三、判斷題(×)(√)(√)(×)(√)

(√)(×)(×)(×)(√)

二、職業(yè)病防治法知識

一、單選題：

(C)（A）(A)（C）（C）

（D）（C）（C）（D）（B）

二、多選題（20）：

（ABCD）（AB）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABC）（ACD）(ABCD)

三、判斷題（40）：（√）（√）（√）（√）（×）

（×）（√）（×）（×）（√）

三、道路交通法

（一）單選題（B）(C)(A)(B)(B)

（A）(B)(C)(A)(A)。

（二）多項選擇題

（ABD）（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABC）（6）（ABCD）（AD）(ACD)(ACD)

（三）判斷題：

（√）（×）（√）（×）（√）

（×）（√）（√）（×）（×）

四、消防知識

（一）單選題

（A）（B）（C）（A）（B）（A）（B）（B）（A）（C）

（二）多項選擇題：（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（BCD）（AD）（AC）（BD）（ABCD）

四、安規(guī)及兩票

（一）選擇題（B）（C）（A）（A）（C）（A）（B）（C）（B）（A）

（二）多項選擇題（每題2分，共20分）（AC）（BC）（ABCD）（ABCD）（ABC）（BCD）（ABCD）（ABCD）（ACD）（ABCD）(三)判斷題：（√）（√）（√）(×)(√)（√）（√）（√）（×）（√）

五、問答題

1、安全生產(chǎn)“三同時”？

答：新建、改建、擴建工程的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

2、火災(zāi)報警的要點是什么？

答：1）火災(zāi)地點；2）火勢情況；3）燃燒物和大約數(shù)量；4）報警人姓名及電話號碼。

3、《安全生產(chǎn)法》的立法目的是什么？

答：為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。

4、手提式干粉滅火器的使用范圍和操作方法？

使用范圍：答：1）A類火，固體材料火；2）B類火，可燃液體火；3）C類火，氣體和蒸汽火。4）E類火，帶電物質(zhì)火。

操作方法：答：1）拔出保險銷；2）握緊管帶；3）對準(zhǔn)火焰根部按住壓把。

第四篇：三嚴(yán)三實發(fā)言稿

弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”要求，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)局黨委的要求，我們今天在這里進行弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)交流會，我認為要弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求，必須同這次黨的群眾路線教育實踐活結(jié)合起來，充分認識焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”的具體內(nèi)涵，把焦裕祿精神當(dāng)成我們黨的寶貴精神財富。“三嚴(yán)三實”，即 “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，我們基層黨員要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，切實解決“四風(fēng)”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風(fēng)建設(shè)樹立新的標(biāo)桿。

學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求，對于深入開展教育實踐活動，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，幫助我公司找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題，讓我們公司更有效地改進工作作風(fēng)、調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作理念，更好地推動廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展都具有重大的意義。

黨的群眾路線是黨的根本工作路線，要從聯(lián)系群眾“橋梁紐帶”、服務(wù)群眾“最后一公里”、凝聚群眾“戰(zhàn)斗堡壘”的定位來認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義。每一個基層黨組織書記、每一個黨員都要有高度的思想覺悟、政治覺悟和行動自覺，在任何時候、任何情況下，都自覺學(xué)好、用好、傳承好群眾路線這個“傳家寶”，不斷把我們的事業(yè)推向新的境界、新的高度。開展好這次教育實踐活動，要堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的把關(guān)，做到不虛不空不偏；始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，堅持分類指導(dǎo)、壓茬推進，堅持整風(fēng)精神、動真碰硬；堅持敞開大門、群眾參與，做好發(fā)動和組織群眾的工作，讓更多的群眾參與進來。

一是抓好學(xué)習(xí)榜樣先進。按照省市部署，進一步認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求，認真學(xué)習(xí)和深入貫徹總書記在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，大力弘揚焦裕祿精神。

二是抓好深查“四風(fēng)”問題。集中精力、集中時間，深入調(diào)研和廣泛征求意見，按照深學(xué)、細照、篤行的要求，以“三嚴(yán)三實”為鏡，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，深入查找“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，多渠道廣泛征求意見建議，深入到教育實踐活動中來，嚴(yán)格對照、查找不足。

三是抓好立行立改。要做到邊征求意見、邊梳理歸類、邊整改落實，扎實做好正風(fēng)肅紀(jì)工作，針對查擺到的問題，采取務(wù)實管用的措施，立行立改、早見成效，對因客觀原因目前難以立即解決的問題，要制定具體的整改方案、計劃、措施，明確整改任務(wù)和時限，逐項認真整改落實。

四是抓好提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理。做好教育實踐活動與本職工作的結(jié)合，在本職工作中進一步深入服務(wù)對象、貼近基層

群眾。各部門組要加強學(xué)習(xí)，把規(guī)定動作做到位，以實際行動強化作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

五是統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨建工作。要根據(jù)制定的黨建群團工作計劃，開展好機關(guān)黨建工作，帶動公司工會、婦委會、團員青委工作的發(fā)展，緊扣學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”和弘揚焦裕祿精神的主旨，加強廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌開展豐富多彩的文化活動，不斷增強公司系統(tǒng)的活力和凝聚力，進一步提高廣電網(wǎng)絡(luò)隊伍的戰(zhàn)斗力。

第五篇：“三嚴(yán)、三實”發(fā)言稿

“三嚴(yán)三實”個人對照檢查提綱

（2015年 7 月 21 日）

一、存在的突出問題

（一）在政治素質(zhì)方面。因為在平時的工作中，放松了理論學(xué)習(xí)。思想改造抓的不緊，學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,對政治的敏感性不強，在班組對職工形勢教育不夠。

（二）在黨性觀念方面。

1、是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象;

2、是存在著在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題;自己的黨性觀念有些淡薄，3、身為黨員為職工服務(wù)的意思不強、工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)為是為職工服務(wù)做得不夠，在解決職工問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己能力所能解決的，沒有盡全力去爭取和努力。

（三）在履職能力方面。

1、思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好落實的狠勁和韌勁，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性。結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

4、隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀耍ㄋ模┰谧黠L(fēng)形象方面。主要存在現(xiàn)實生活中，有禮尚往來隨大溜思想，也存在朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、是對黨的群眾路線學(xué)習(xí)認識不深。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足；沒有充分認識到黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的公仆，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多。沒有認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化，黨性觀念也淡薄了，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

2、是沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性和長期性。學(xué)習(xí)主動性差缺乏理論學(xué)習(xí).系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)不夠深入，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成看文件、讀報紙，甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容，靜下心來仔細研讀不夠。

3、是工作不夠細致，對細小環(huán)節(jié)考慮的少，有時不注重結(jié)合調(diào)查研究，機械地照搬照套，照本宣科，工作中有時脫離了實際，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。班前安全會強調(diào)多，督促檢查少，憑借經(jīng)驗主觀判斷多。.想問題、做決策時深度不夠。

4工作主觀能動性不強。作為黨員工長，缺少長遠的眼光；滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，自身要求主動性不足；滿足于不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。

5、是好人主義嚴(yán)重。表揚職工多，批評職工少，八小時以內(nèi)抓得緊、要求嚴(yán)，八小時以外管的松，對職工個人問題關(guān)心不夠，關(guān)心幫助少，三、今后努力方向和改進措施

1、是加強學(xué)習(xí)政治理論。加強理論學(xué)習(xí)，改進工作方法。，在班組帶領(lǐng)全體職工認真學(xué)習(xí)理論知識，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。杜絕存在形式主義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強黨性觀念，對黨忠誠。

2、是加強黨性觀念嚴(yán)格要求自己。關(guān)心職工生活，嚴(yán)格以黨的紀(jì)律、條規(guī)來約束自己，少說多干，廉潔自律，時時處處注意維護同志之間的團結(jié)，做到影響團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

3、是加強履責(zé)能力。務(wù)本求實，改進工作作風(fēng)。認真履行工作職責(zé)堅持身體力行，密切關(guān)注危樹的動態(tài)變化，以“徒步巡護和添乘檢查相結(jié)合”的理念為主線，及時掌握危樹安全動態(tài)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行危樹處理技術(shù)作業(yè)規(guī)定。今后要把心放在危樹處理現(xiàn)場上，放在危樹處理的各個安全環(huán)節(jié)上和具體操作過程中。針對人、機、樹、電、線的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)進行控制，制定切實可行的作業(yè)方案，在危樹處理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行危樹處理技術(shù)作業(yè)規(guī)定。

我對支委同志們的意見和建議 我對胡XX的意見：

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作之余多和職工談?wù)勑模嗦犎÷毠さ男穆暋?/p>

2、加強管理，提高車間管理水平。充分調(diào)動一線黨員在工作中的先鋒堡壘作用。

我對韓XX的意見：

1、加強車間班組的5S管理，提高車間班組的整體形象。在工作之余多關(guān)心職工精神、文化生活。

2、加強現(xiàn)場作業(yè)管理，大膽開拓進取，使現(xiàn)場作業(yè)管理水平逐年提升。再上一個新的高度。

我對李XX的意見：

1、深入基層少，脫離群眾，希望多關(guān)心護林工作，多下班組跟班指導(dǎo)工作。

.2、思想保守，存在不求有功、但求無過的錯誤認識。我對王XX的意見：

1、與職工間談心交流少，解決基層實際問題不夠，對職工從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠

2、以后對后勤管理要積極主動，確保班組后勤的保障供給。