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工程師的論文要求

時間:2019-05-13 23:02:25下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工程師的論文要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工程師的論文要求》。

第一篇:工程師的論文要求

評工程師的論文要求,是否需要發表,字數有要求不

不一定要發表的

中級專業技術資格申報論文是專家對申報人進行評價的重要參考之一,申報人提交的論文應能體現對專業技術理論和專業技術方法的理解和應用情況,在一定程度上反映實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。為了使專家更準確、更全面的了解申報人專業技術水平,申報人在撰寫論文時應注意以下寫作要求與撰寫規范:

1、申報人應緊密結合自己所從事的工程技術工作獨立撰寫申報論文,論文內容須與本人的申報專業、現從事的專業工作相一致。可以選用由本人獨立發表的論文。

2、申報的論文應是申報人參加工作后所從事的工作中能代表最高專業水平的論文。重點闡述本人在其中發現、分析、解決較復雜問題或新技術應用、創新的過程。

3、撰寫論文時要理論聯系實際,有一定的獨到見解,應有具體詳實的材料基礎,通過論文應該可以體現申報人工作中積累的經驗,分析解決問題的能力,具有一定的理論素養和技術水平。

二、申報人撰寫論文要避免以下現象:

1、論文的題目太大,而申報人的經歷和視野有限;掌握和積累的材料有限,對相應的問題不熟悉,使論文對有關工作的研究出現無法深入或以偏概全的問題。

2、論文不結合自己的實際工作,只是泛泛的議論一些觀點和問題,講述眾所周知的一些道理,或介紹申報人接觸到的一些新知識、新概念、新方法,文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內容

3、論文寫成工作總結,簡單羅列幾年的工作項目,申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的實踐成果和觀點。

4、申報人送交的論文,可以是在有關報刊上發表過的,也可以是為申報職稱專門撰寫的。但申報人撰寫的宣傳報道、會議發言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業論文、譯文,參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等材料不能作為參加評審的論文送交評審委員會。

5、送交的論文缺乏時效性,論文內容所涉及的知識、理論、技術、數據等已被更新、替代,不再有參考價值,不能解釋或適用于目前行業發展的新情況、新問題。

三、編寫要求

1、論文中引用的文字、數據應采取加注的方式,并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;

2、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;

3、申報論文須用A4(210×297MM)標準大小的白紙打印、裝訂,并按照編寫格式中的項目順序裝訂;

4、論文摘要字數400字左右,正文字數在 3000 字左右。

四、編寫格式

1、封面(包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業方向);

2、目錄;

3、摘要;

4、關鍵詞;

5、緒論(說明研究背景、動機、意義和目的);

6、論文主體;

7、結論及建議;

8、參考文獻表(應與正文中的加注對應);

9、附錄部分(包括正文部分沒有使用與只使用了部分的與論文有關的重要數據和資料,諸如各類統計表、較復雜的公式推導、計算機打印輸出件、術語符號的說明等,都可作為說明論文的有用信息置于附錄);

10、封底。

第二篇:重慶市通信工程師論文評審要求(范文模版)

附件2:

重慶市通信工程師論文評審要求

一、內容及體裁

申報人提交的論文,應緊密結合自己取得助理通信工程師資格以后,所從事的通信工作及專業特點,由本人獨立撰寫,應是研究類論文。

申報人中除少數人員專門從事理論研究以外,一般都是從事實際管理工作的,因此申報人撰寫的論文應是工作研究類的論文。從層次上看可以將申報論文分為以下兩種情況:

(一)宏觀層次上,帶有全局性、戰略性或探討新政策、新觀點的工作研究。論文可以圍繞一個行業、一個地區乃至全國(或圍繞一個時期)的中心工作或重大問題進行研究。撰寫這類論文,要求理論聯系實際;有自己獨到的見解;論述完整,有一定的理論功底;應在大量具體詳實的材料基礎上系統、深入地進行分析研究,不能只是材料的羅列。評價這種論文的關鍵點是看文章中有沒有申報人自己的研究成果(即新的挖掘、補充、新的突破或新的見解、觀點及建議)。

(二)微觀層次上,緊密結合申報人的崗位和職責,進行很具體且實踐性很強的工作論述。撰寫這種論文,要求申報人歸納和總結自己在近一個時期、在某一方面直接參與并親身實踐的經營管理工作,或結合在本單位、本部門的工作實際深入探討經營發展的思路及策略。文章中要有情況、數據、分析,要有措施、經驗、研究方法及對策。評價這種論文的關鍵點,是能否通過論文看出申報人的經驗積累,學識水平及分析問題、解決問題的能力。

二、申報人撰寫論文要避免以下現象

(一)論文的題目太大,而申報人的經歷和視野有限;掌握和積累的材料有限,對相應的問題不熟悉,使論文對有關工作的研究,出現深入不下去或以偏概全的問題。

(二)論文不結合自己的實際工作,只是泛泛的議論一些觀點和問題,講述眾所周知的一些道理,或介紹申報人接觸到的一些新知識、新概念、新方法,文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內容。

(三)申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的研究成果和觀點。

(四)申報通信工程師送交的論文,可以是在有關報刊上發表過的,也可以是為申報職稱專門撰寫的。但申報人撰寫的宣傳報道、會議發言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業論文、經濟技術類報告、譯文等,參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等材料不能作為參加評審的論文送交評審委員會。申報高級通信工程師送交的論文和技術報告,其中1篇必須是在市級以上刊物公開發表過的,對獲得國家自然科學獎、國家發明獎、國家科學技術進步獎、中華人民共和國科學技術合作獎、國家重大獎項等國家級獎項或市、部級二等獎或以上獎勵項目可做為能力測評依據;

三、編寫要求

(一)論文中引用的文字、數據應采取加注的方式,并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;

(二)論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;

(三)申報論文須用A4(210×297MM)標準大小的白紙雙面打印、裝訂,并按照編寫格式中的項目順序裝訂;

(四)論文摘要字數在200至300字之間,正文字數在4000字左右。

四、編寫格式

(一)封面(包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業方向);

(二)目錄;

(三)摘要;

(四)關鍵詞;

(五)緒論(說明研究背景、動機、意義和目的);

(六)論文主體;

(七)結論及建議;

(八)參考文獻表(應與正文中的加注對應);

(九)附錄部分(包括正文部分沒有使用與只使用了部分的與論文有關的重要數據和資料,諸如各類統計表、較復雜的公式推導、計算機打印輸出件、術語符號的說明等,都可作為說明論文的有用信息置于附錄中);

(十)封底。

第三篇:工程師論文

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、(發表職稱論文加微信LSN2020)農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。下面給大家講下適合安排的期刊(部分的),更多期刊資訊聯系我。

(一)學歷、資歷要求

1、本科畢業取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業后從事本專業技術工作5年以上;

2、大專畢業取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業后從事本專業技術工作7年以上;

不具備規定學歷,但確有真才實學,業績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報:

1、中專畢業連續從事本專業技術工作10年以上或累計從事本專業技術工作15年以上、取得助理級職稱并從事助理級工作5年以上;

2、取得市級科技進步二等獎(相應獎項)以上。

程師評職稱需要哪些條件

工程師評職稱需要哪些條件職稱評定要求 2015-02-26

5、中專畢業后連續從事本專業技術工作15年以上。

申報對象應遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神,任現職期間考核合格以上的符合專業技術資格條件的專業技術人員。

(一)學歷、資歷要求

1、本科畢業取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業后從事本專業技術工作5年以上;

2、大專畢業取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業后從事本專業技術工作7年以上;

不具備規定學歷,但確有真才實學,業績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報:

1、中專畢業連續從事本專業技術工作10年以上或累計從事本專業技術工作15年以上、取得助理級職稱并從事助理級工作5年以上;

2、取得市級科技進步二等獎(相應獎項)以上。

3、企業及事業單位的主要技術負責人,不具備規定學歷,參加市職稱辦認可的相關專業培訓,經考試取得合格證書,從事本專業技術工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。

4、企業及鄉鎮農業事業單位的技術骨干,不具備規定學歷,取得市職稱辦認可的本專業或相關專業的大專專業證書,從事本專業技術工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。

破格人員應參加面試,并對照破格條件進行申報評審。破格申報人員任現職以來的考核必須為稱職(合格)以上,其中至少有1次為優秀。

(二)專業技術工作經歷(能力)要求

有獨立完成本專業技術工作的經歷,具有解決較復雜技術問題的能力,具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調的能力,并能撰寫技術、工程、業務報告。在任助理工程師期間,具備下列條件之一:

(一)作為技術骨干,完成過縣(局)級科研項目或課題;

(二)作為技術骨干,完成過縣(局)級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產管理工作;

(三)參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作;

(四)完成本企業主導產品的開發、設計、制造、工藝和生產管理工作;

(五)獨立負責生產設備維護和管理工作,能及時發現和排除較復雜的技術故障;

(六)完成本產品的技術分析和市場分析,被單位采納,經實踐驗證,基本正確;

(七)完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統報告;

(八)參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務;

(九)參加過中型企業中精密、大型、稀有、生產制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修,保證設備正常運行;

(十)作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產品、新材料三項以上,并經主管部門鑒定認可;

(十一)作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發揮過重要作用。

(三)業績成果要求

任助理工程師期間,具備下列條件之一:

(一)市(廳)級科技進步三等獎(姑蘇杯獎、優秀勘察、設計獎等相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);或縣(局)級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名(以獎勵證書為準);

(二)縣(局)級重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者,成果通過鑒定或驗收;

(三)作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務,經實踐檢驗,達到了要求,通過鑒定或驗收;

(四)作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產技術管理,經同行專家評審或鑒定,達到一定水平,取得一定經濟效益或社會效

益;

(五)完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料,并轉化為生產力,經實踐檢驗,取得一定的經濟效益或社會效益;

(六)完成一項技術或工藝革新,提高生產力,取得一定經濟效益;

(七)取得發明專利一項,并轉化為生產力,取得一定經濟效益或社會效益;

(八)提出一項科技建議,為縣(局)級有關部門采納,經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有促進作用;

(九)解決設計、生產、施工中疑難技術問題,取得較好效果,經行業主管部門認可;

(十)參加過一項國家、地方、行業技術標準或重點產品標準的制定,并獲批準公布,用于生產實踐;

(十一)負責完成一項生產工藝、流程的改革,對企業生產技術革新起到推動作用,取得較好效果。

(四)論文要求

任助理工程師期間,撰寫本專業有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業總結,具備下列條件之一:

(一)在市級以上專業期刊公開發表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文2篇以上;

(二)為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的技術報告、有一定水平的項目的立項研究(論證)報告或專業總結2篇以上;

二、延遲申報對象

任現職期間出現如下情況之一,在規定的年限上延遲申報:

1、考核基本合格及以下或受單位通報批評者,延遲1年以上申報;

2、受記過以上處分者,延遲2年以上申報;

3、弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報。

三、報送材料的內容

1、“專業技術資格評審表”一式三份;

2、“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式十三份;

3、任職期內的“考核表”和任職期滿考核表,繼續教育證書;

4、任現職以來的技術業務工作業績總結;

5、任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料;

6、任現職以來的本專業(學科)正式發表的論文2篇、或研究報告等2篇以上;

7、職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件、考試有效成績證明及準考證;

8、學歷證書、學位證書、原職稱評審申報(初定)表或批文、專業技術職稱證書的原件和復印件;

9、勞動合同或聘約復印件(指檔案不在本市的);

10、本人聲明(保證提供的證書、證明等材料真實可靠);

11、身份證原件和復印件,大一寸免冠照片一張(資格證書用);

12、材料目錄及評委會需要的其他材料。

申報材料應當按要求提供原件,無法提供原件的,各單位應對各類證明、作品的復印件與原件進行核對,核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣,驗證人簽字并加蓋公章。

不具備規定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告,破格答辯表及符合有關破格條件的材料。

上述材料除1、2項外,其余均按規定裝訂在一起。增補材料作為附件另外裝訂。

四、報送評審材料的要求

1、各單位嚴格按照省職稱辦有關文件的規定,認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機等都必須符合規定,并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規范,手續要完備齊全。

2、技術業務工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續教育(培訓、進修、學習)及目前的學術水平;三是主要工作業績獎勵情況;四是項目、論文等作品情況;五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格推薦報告,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。

3、破格及非本專業申報工程師應參加面試答辯,面試組織部門將面試結果附入評審材料。申報材料和各類表格式樣必須按蘇州市職稱辦統一規定及要求準備和裝訂。

五、職稱計算機要求

申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發的資格條件。

1、參加全省統一組織的職稱計算機應用能力考試(核),計算機應用技能符合實際工作崗位需要;或參加全省專業技術人員信息化素質培訓,取得《信息化素質培訓考核合格證》;

2、計算機專業大學專科(學位)以上;

3、參加全國計算機軟件專業技術資格(水平)考試,成績合格者。

第四篇:自動控制工程師要求

熟練應用LabVIEW、C/C++等編制設備控制程序。

從事處理機電一體化和液壓系統的控制和實現,管理和實施工程項目的安排和成本計算,根據客戶的需求設計相應的功能實現,軟件的設計、實現和測試和設計系統結構,PLC編程、組態人機界面(HMI)并且勝任FAT工作(工廠測試)和現場調試任務。

具備自動化系統的設計,具有自動控制系統開發、編程、測試工作。

3、專業基礎扎實,熟悉PLC語言,熟練掌握PLC,變頻器、繼電器等自控元件工作原理; 熟悉PLC的編程和維護(西門子,施耐德,三菱,AB中一種或以上);

4、熟悉組態軟件編程和維護(WinCC,Intouch,組態王,MSCG中一種或以上);

5、熟悉自動化儀表、設備的維護與使用;

6、有團隊合作的理念,工作積極主動,動手能力強。

2年以上自控行業工作經驗,熟練掌握電氣控制設計及現場調試;

3. 能夠獨立熟練編寫進行西門子S7-200、S7300編程、調試,熟練使用CAD等繪圖軟件; 具有良好的數學、理論力學功底,熟悉經典控制理論和現代控制理論并能在實際項目產品中熟練應用,熟悉模擬控制和數字微機控制的具體實現,具有較強的跨學科自學能力;

3、熟練使用matlab軟件進行系統的建模、分析、優化改進設計;

有SIEMENSS7-200系列PLC軟件編程開發經驗優先考慮;

第五篇:工藝工程師要求

1.根據每月的生產計劃合理安排各班組的生產任務,確保所有的人能勝任相應崗位的工作,并認真實施、檢查、記錄、分析、改進,確保按時完成生產任務;

2.組織或安排各種工藝規程和安全規程的培訓,提高作業工人的操作技能,并對其工作表現進行考核做到優勝劣汰;

3.對各崗位的工藝控制指標和關鍵設備關鍵工序運行情況做好巡回檢查,對生產中產生的不正常現象及時正確的處理,并根據情況及時向生產經理報告;

4.認真做好WIP的管理工作,對物料損耗與能源消耗進行統計與控制;

5.督促作業工人嚴格按操作規程操作,正確使用和維護保養本部門的生產設備;

6.負責工藝變更和設備運行檢修,對生產過程中產生的設備問題及時聯系維修部解決;

7.確保各種安全制度的認真執行,負責廠區內檢修、施工等工作許可證的安全控制,負責督促使用合適的安全防護用具進行操作,做好STOP卡和安全檢查表的完成情況;

8.搞好環境衛生管理,貫徹執行5S確保工作環境滿足產品的要求,特別注意廢水、廢氣排放的監督檢查,絕不允許有危害工人健康和環境的事故發生;

9.負責對產品進行抽檢和計量,保持記錄,特別注意成品的包裝質量,外觀的整潔,不允許粘有粉塵,對包裝電子稱的校準;

10.負責生產調度晨會報告:生產進度、主要設備生產負荷和運轉情況、設備檢修進度、提請解決的生產問題、急需解決的有關生產技術問題;

11.負責做好交接班的檢查工作:生產任務、工藝變更和設備運行檢修等生產動態,安全生產、上級交待之任務、下一班工作重點和注意事項;

12.分析數據,對班組中產生的問題制定糾正預防措施,實現持續改進;

13.認真做好生產報表,及時準確的體現生產任務的完成情況和工藝指標的執行情況,并做好現場報表的收集和整理;

14.控制客戶投訴、解決客戶投訴帶來的相關問題:投訴的調查,投訴的分析,投訴問題的解決改善改進;

15.負責本崗位的安全、健康、環保及相關的問題。

任職資格:

教育背景: ◆化學、生產管理或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷: ◆受過現代生產技術、生產法規、管理能力等方面的培訓。

經驗:

◆五年年以上生產管理相關工作經驗。

◆熟悉板框壓濾生產工藝。

◆有涂料、顏料、染料行業工作經歷者優先。

技能技巧:

◆熟悉公司的工序、工藝流程設計及工作原理;◆熟練掌握生產流程以及計劃編制過程;

◆具備生產作業管理知識;◆熟練使用辦公軟件。

工作態度: ◆工作態度認真細致,愛崗敬業,工作原則性強。

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