第一篇：宿舍、招待所使用管理規定

宿舍、招待所使用管理規定

第一章 總 則

第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，根據《公寓樓、宿舍樓管理辦法》等有關規定，制定本規定。

第二條 本辦法適用于所有入住分局宿舍的員工。

第二章 住宿管理

第三條 入住條件：

1、無住房職工；

2、因工作臨時派遣、短時間借調等原因在北京暫時居住；

3、能夠嚴格遵守本辦法。第四條 住宿分配

現租用公司宿舍樓6間，招待所用3間，臨時宿舍用3間；分配原則如下： 1、7天以內使用招待所； 2、7天—6個月使用臨時宿舍；

3、超過6個月自行租用公司宿舍樓或公寓樓；

4、如有其他情況，由黨政辦公室負責協調管理。第五條 住宿員工應服從安排，未經同意不可擅自調整入住房間及床位。

第六條 住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿其他人員。

第七條 住宿員工不得擅自調換宿舍公共物品擺放位置，不得損壞房內公共設施，因人為使用不當造成的設施損壞，由當事人負擔相應的維修或賠償費，不能明確當事人的，由宿舍員工共同負擔。

第三章 衛生管理

第八條 住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在宿舍飼養寵物。

第九條 住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其他私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

第十條 住宿員工須認真保持房間清潔整齊，及時清理、傾倒廢物、垃圾。

第十一條 職工使用宿舍（除新分配學生外）自行準備床單、被罩、臉盆等易消耗品。

第十二條 宿舍內禁止吸煙。

第四章 安全管理

第十三條 住宿員工應安全用電、用水，做到隨開隨關。不得在宿舍內擅自加裝、使用功率在1000W以上的電器，禁止使用電爐或明火燃具，禁止私拉亂接電線，不得使用存在安全隱患的電器。

第十四條 宿舍內不得使用或存放易燃、易爆物品及其他違禁物品。第十五條 住宿員工應妥善保管好個人財物，出入房間時應隨手關、鎖門窗，貴重物品（如：手機、錢包、銀行卡、首飾等）應隨身攜帶。未經他人許可，不得私自動用、翻拿他人物品。因個人保管不當造成的財物遺失，分局概不負責。

第十六條 住宿員工如丟失宿舍門鑰匙，不得隱瞞，應立即報告宿舍管理員，并參照本辦法第七條規定，由當事人負擔相應門鎖更換費用。因隱瞞不報所造成的一切后果由當事人自行承擔。

第十七條 分局宿舍發生險情時，宿舍員工均有義務立即報警，并報告黨政辦公室，共同協助公安、消防等部門積極搶險。

第五章 宿舍紀律

第十八條 住宿員工應互敬互讓、文明住宿，禁止在宿舍內大聲喧嘩，文明使用電視、音響等，不得影響宿舍其他員工休息。

第十九條 住宿員工有下列行為之一的，由分局黨政辦公室處以當事人每人每次100-300元處罰，情節嚴重者，取消住宿資格。

1、擅自留宿其他人員；

2、浪費宿舍水、電等公共資源；

3、破壞宿舍環境衛生、整潔；

4、不愛護公共財物，故意破壞宿舍內公共物品或設施；

5、不服從宿舍管理員管理并打擊報復；

6、在宿舍內從事偷盜、賭博、斗毆、酗酒、色情等違法活動；

7、其他違反宿舍管理行為。

第六章 退宿管理

第二十條 退宿員工搬出宿舍時應將宿舍衛生進行徹底清掃，將床位、物品、抽屜等清潔干凈，并交還宿舍鑰匙，經宿舍管理人員現場對物品設施檢查清點無誤后方可搬出。

第七章 附

則

第二十一條 本辦法自2012年12月1日起實施。

第二篇：招待所管理規定

招待所管理規定

一、崗位職責

(一)所長(代理所長)崗位職責

1、在后勤處領導下，全面負責本所工作，布置任務、處理日常事務、總結工作。

2、督促、檢查工作人員崗位責任制及有關規章制度的執行情況，并按期對工作人員進行考核。

3、檢查設施及日常用具，若發現破損、短缺，及時匯報，保證學院資產的安全、合理地使用，確保固定資產保值、增值。

4、做好對客人的安全宣傳和教育工作，預防和杜絕事故的發生。

5、管理好招待所的收發物品和帳目;掌握客人的流量;按時催繳各種款項;按月清理收入并上繳財務。

6、認真聽取客人的意見和反映，發現問題及時處理或匯報。

7、對招待所的安全和綜合治安負責。

(二)服務臺工作人員崗位職責

1、接待好客人，為其介紹房間的床位、設施和收費標準。

2、負責對客人按規定登記、收費，并安排好房間，填寫旅客住宿通知單，通知客房服務員將客人引進房間。

3、負責服務臺前廳、底樓房間、走廊、盥洗間、廁所、門前綠化帶等區域的清潔打掃及保潔工作。

4、負責觀察出入人員是否是當日住入招待所的客人，對來訪的人員要問清來意，方能上樓。

5、負責對客人打電話按規定登記、收費或通知客人接聽電話。

(三)客房工作人員崗位職責

1、負責房間、走廊、樓梯、盥洗間、浴室、會議室等區域的清潔打掃工作。

2、負責為客房、會議室供應開水，分發有關洗瀨用品。

3、根據服務臺旅客通知單，帶領客人到客房，介紹室內的設施和用品;當客人離開招待所的時候，應該清點物品是否齊全、設施有無損壞，并在住宿通知單上簽字。

4、客人即將離開招待所的時候，立即通知服務臺辦理離所手續，協助服務人員結清有關部門費用。

(四)招待所保安崗位職責

1、在招待所所長的領導下，負責招待所治安的防范工作。

2、負責夜間旅客進出開門、關門工作。

3、旅客與服務人員發生爭吵的時候，負責調解、疏導工作。

4、接待旅客要有禮;，上班的時候不看書、報;不嘻戲打鬧、閑談;不得擅自離開工作崗位。

5、在睡覺前必須檢查招待所的門是否上鎖、旅客是否關好房間的門。

6、早上上班時間:8:00;晚上上班時間:冬季7:___夏季8:00;實行兩班輪換制。

7、若招待所內有違法亂紀的行為要及時制止，根據情況要報告有關領導和有關部門。

8、負責完成學院臨時安排的工作任務。

二、對工作人員職責、衛生及其他的要求

(一)職責要求

1、樹立職業道德，一切為客人著想、樂于助人、一視同仁。

2、接待客人的時候做到主動、熱情、周到、禮貌、耐心、有問必答。

3、遵守學院各項規章制度，堅守崗位，接待和安排好客人的住宿。

4、熟悉本人工作服務的程序，并嚴格按照服務的規范和標準進行操作。

5、若房間內無人，不得隨意翻動客人留在房間的物品。

6、若發現離開招待所的客人遺留了物品，應該主動交到服務臺，并妥善處理。

(二)衛生要求

1、打掃衛生必須從上到下、從內到外、先鏟后掃、先抹后拖的順序進行。

2、要求生活用具擺放整齊有序、清潔無污垢、窗明地凈;墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網;臥具干凈、衛生，做到“一客一換”。

3、要求盥洗間、浴室無積水，廁所無積尿、便;地板、盆、池和便槽要見本色;供水、排水管道要暢通;樓梯間、走廊的照明設施要完好;痰盂、地面要干凈。

4、做好個人衛生，做到“四勤”，即勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服、勤理發。

5、按要求對有關的設施進行消毒，并做好消毒的時間記錄。

(三)其它要求

1、做好防盜、防火、防毒等安全工作，防止事故的發生。

2、沒有登記、交費的人不允許住宿(特殊客人經學院同意后方能住宿)。

3、嚴禁異性客人非法住同一間房。

4、嚴禁在招待所內打架、斗毆、酗酒、賭博或從事其它違法亂紀的活動。

5、嚴禁在客房內使用自帶的電器和明火。

6、節約水電，招待所工作人員不允許自炊或燒電爐。

三、工資及其有關待遇

1、正式職工的工資待遇標準:正式職工工資的固定部分為基本工資;臨時職工的工資待遇標準:工作時間在半年內，其基本工資為___元;半年到一年的，其基本工資是___元;一年以上的基本工資為___元;正式職工與臨時職工的超時報酬和獎金與當月的營業額掛鉤，按營業額(含培訓收入)的1、___%計算發給。

2、夜班費為每人每晚___元，按實際的值班天數計算發給。

3、電話費的支出部分由兩班的工作人員平攤;若有余額，按本人余額部分的___%計算發給。

4、若遇到節假日的情況，按法定節日的天數計算發給;若遇到特殊的情況需要加班，按每人實際加班天數計算發給(每天加班費為___元)。

四、懲罰規定。

1、上班期間工作人員互相吵罵，發現一次，各扣發___元;當月兩次以上者，取消當月按營業額提取的工資部分。

2、工作人員與客人吵架一次，扣發___元;當月兩次以上，取消當月按營業額提取的工資部分。

3、招待所工作人員的家屬或親戚與客人發生爭吵一次，扣發___元;當月兩次以上者，取消當月按營業額提取工資的部分。

4、工作人員在上班的時候無特殊情況離開工作崗位，一次扣發___元;當月兩次以上者，取消當月按營業額提取工資的部分。

5、工作人員在上班時間內打麻將或從事其它的娛樂活動，一次扣發___元。

6、客人的物品被盜，根據責任大小，對有關工作人員處以___至___元以上至被盜總金額以下的處罰或賠償。

7、若有客人反映對有關工作人員的工作不滿意時，經調查核實后，根據該工作人員造成影響的大小，扣發___至___元。

8、若有客人來住宿，當班工作人員無正當理由拒絕安排住宿的，除沒有當天的夜班值班費外，扣發___至___元。

9、開住宿發票未按規定辦理的，發現一次，扣發___元，并解除其工作。

10、若有客人住宿后交了費而未開住宿發票的視為貪污，發現一次，扣發___元，并解除其工作。

11、在一個月內，在檢查衛生中有不合格的，發現一次，扣發___元;兩次加倍，依此類推。

12、若工作人員私自收取電話費而不入帳的，發現一次，扣發___元。

13、若客房服務人員發現客人在住宿后未登記或繳費而不向后勤處及時反映的，發現一次，扣發___元。

14、若電話費的支出部分由兩班工作人員平攤后有差額的情況，則由當班的工作人員按本人的___%賠償。

15、若客人住宿時損壞公物或招待所因丟失東西未賠償到位的，責任人應該照價賠償。

16、若招待所工作人員或其他人員擅自在招待所內自炊和使用各種設備，發現一次，扣發當天值班人員___元。

17、屬非招待所內正常用水，發現一次，扣發當班工作人員___元。

18、若發生了以上未提及的失職行為，根據責任的大小進行處理。

五、其他

1、為了提高招待所的效益，盡量減少空床位，調動經紀人的積極性，若經紀人每次介紹來住宿的客人在___人以上，可以按住宿費用的6~___%提取勞務費。

2、確因工作原因住本招待所或需要減免的情況，必須經院領導和后勤管理處同意，方能減免費用。

3、會議室租金及服務標準:大會議室每半天收取___元;小會議室每半天收取___元，不足半天按半天計算，按收入的10~___%提取給招待所，由所長掌握并按工作量的多少支付給相關的工作人員。批量住宿的客人經后勤管理處批準后，可免費使用會議室。

第三篇：宿舍空調使用管理規定

宿舍空調使用管理規定

為了加強空調管理，確保人身及設備安全，現本著節約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規定。

1、使用空調時應關閉房間門窗，嚴禁敞開門窗運行空調。夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

2、為杜絕浪費現象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度；二月份宿舍用電量為170度（冬季限電月份根據天氣情況可作適當調整），其他月份的電量為30度；超出電量根據公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。

3、要保證空調的清潔衛生，定期清洗過濾網，保持室內機和遙控器無灰塵，清掃空調時不得使用水沖洗。

4、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

5、開啟與關閉空調要使用遙控器，不準打開室內機手動啟機，空調開機前應確認遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，連續開機間隔不低于5分鐘，發現空調有異音應立即停機。

6、空調為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源，不準在空調設備上掛衣服、毛巾等物品。

7、空調安裝、調整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內外機。若發現空調出現異常情況應及時告知后勤管理人員。

8、宿舍空調因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責一切損失，無法落實責任人時，由宿舍全體人員承擔。

9、綜合管理部將進行隨機抽查，違反使用規定者將視其情況給予50-500罰款。

XXX有限責任公司綜合管理部 二O一一年三月九日

第四篇：宿舍空調使用管理規定

宿舍空調使用管理規定3篇

為了加強空調管理，確保人身及設備安全，現本著節約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規定。

1、使用空調時應關閉房間門窗，嚴禁敞開門窗運行空調。夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

2、為杜絕浪費現象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據天氣情況可作適當調整)，其他月份的電量為30度;超出電量根據公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。

3、要保證空調的清潔衛生，定期清洗過濾網，保持室內機和遙控器無灰塵，清掃空調時不得使用水沖洗。

4、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

5、開啟與關閉空調要使用遙控器，不準打開室內機手動啟機，空調開機前應確認遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，連續開機間隔不低于___分鐘，發現空調有異音應立即停機。

6、空調為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源，不準在空調設備上掛衣服、毛巾等物品。

7、空調安裝、調整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內外機。若發現空調出現異常情況應及時告知后勤管理人員。

8、宿舍空調因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責一切損失，無法落實責任人時，由宿舍全體人員承擔。

9、綜合管理部將進行隨機抽查，違反使用規定者將視其情況給予50-500罰款。

___有限責任公司綜合管理部

二O___年____月___日

宿舍空調使用管理規定2

為了落實學校頒發的“關于規范使用空調__通知”，本著合理、安全、節能地管理與使用好空調，延長空調機的使用壽命的指導思想，特對學生宿舍空調的使用與管理作出如下規定。

一、學生宿舍內空調安裝的目的是為解決在夏季特別炎熱時，啟動空調確保同學們晚上有較好睡眠質量。

二、空調的開放、使用時的溫度設置必須嚴格按學校規定執行，嚴禁任何人以其它方式擅自改變。

氣溫達到30℃以上才開空調，溫度設置定為24℃~28℃之間，風葉一律向上，使用空調時必須關閉門窗，拉嚴窗簾，晚上要定時關機。

初中生活處空調使用時間規定：

修。

八、人為損壞空調或空調附屬設施應追究相應的賠償責任，并視其情節輕重予以相應紀律處分。

九、生活老師應按學校兩個統一的要求(統一設定，統一開關)加強空調的使用與管理，同時還要經常對學生進行空調管理與保養常識的教育。

十、生活處要嚴格督促檢查空調的使用與管理情況，嚴格落實人走機關，節假日留校學生集中住宿統一開關空調，嚴禁空房開機、陰雨天開機等制度。

同時還要督查各宿舍的開窗通風、清曬被褥和衛生清掃等情況，保證學生有一個安全、舒適、衛生的休息環境。

宿舍空調使用管理規定3

為加強職工宿舍及辦公室空調管理，確保空調設備安全正常運行，為梁場職工提供舒適的工作環境和生活環境，同時本著安全使用，節約用電，合理利用資源，杜絕浪費的原則，特制定以下規定：

一、職工宿舍及辦公室空調安裝、調整、維修由項目部統一負責。

各使用部門發現空調出現異常情況應及時向綜合部反應，由綜合部統一安排維修。任何部門和個人不得私自拆卸或打開室內、外機，避免人為損壞，發生安全事故。

二、宿舍及辦公室空調均有專設電源插座，不得插接其他電器或扯臨時電源;

不準在空調器上懸掛物品。空調溫度調控應適度。為保證制冷效果，空調運行時，應關閉門窗。人離開宿舍和辦公室時，空調要及時關閉，以延長空調使用壽命和節約用電。空調的開啟與關閉要使用遙控器，嚴禁手動開、關機。各寢室要妥善保管好遙控器。如長時間不使用空調設備，要取出遙控器電池，同時將空調電源插頭拔出。

三、空調設備使用期間，使用空調的宿舍及辦公室人員對空調負有保管維護的責任。

如因使用不當或人為損壞，則由使用的宿舍及辦公室人員自行負責修理。

廣元制梁場

____年___月___日

第五篇：宿舍空調使用管理規定

宿舍空調使用管理規定

為了給員工營造一個良好的工作和生活環境，加強空調規范使用。本著正確使用、安全管理、節約能耗的原則，特制定本規定。

一、辦公及生產區域空調管理規定

1、空調開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表)，下班后隨即關機并切斷電源。

2、空調制冷設置不得低于26度，會議室、大型辦公區域設置不得低于22度，冬季制熱設置不得高于24度。

3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調的開啟時間報公司批準后，方可開機使用。

4、使用部門如發現空調運行出現異常情況，應及時向行政部門報修，以便得到及時檢查和修理。

5、各部室需指定專人妥善保管空調遙控器。

二、員工宿舍空調管理規定

1、員工宿舍使用空調產生的電費由該寢室入住人員共同承擔。

2、員工宿舍空調遙控器由該寢室領用人負責保管，一旦出現丟失由領用人負責賠償;如果領用人離職或退宿，必須將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管責任人領取遙控器。

3、公司試崗宿舍及客房使用空調產生的費用由公司承擔。

4、因個人行為導致空調損壞和遙控器損壞或丟失，所產生的費用由保管責任人及該寢室全體人員共同承擔。

三、空調使用標準及要求

1、空調使用條件：夏季，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預報為準)，方可開啟空調。

2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用，重新開機要間隔3—___分鐘。

3、空調開啟后，房間內最后一位離開的人員必須關閉空調，不允許開無人空調。

4、空調開啟運行中，應關閉窗戶，將門虛掩。

5、壁掛式空調的開啟與關閉要使用遙控器操作，禁止打開內機手動開關機，以免發生觸電事故或造成空調損壞。

四、空調維護維修規定

1、各部門負責于每年的___月、___月對本部門使用的空調空氣濾網進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所，必須每月清洗一次。公司領導辦公室及公共場所空調由行政部門負責清洗保養。

2、新添置或安裝的空調，在保修期內，如出現質量問題，由行政部門負責聯系空調廠家維修站進行維修保養;保修期滿后的維修，由行政部門負責聯系人員進行維修。

3、空調安裝完畢后，空調的質保單、說明書、保修卡等售后服務資料由行政部門統一存檔、保管。

4、公司空調的安裝、移裝、維修及管理統一歸口行政部門負責，其他部門未經公司批準不得私自拆卸或移裝空調。

5、空調報修流程：

辦公區域空調報修流程：使用部門填制《空調維修申請審批單》→經部門負責人簽字→行政部門物業主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業維修組辦理

員工宿舍空調報修流程：行政部門物業維修組填制《空調維修申請審批單》→行政部門物業主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業維修組辦理

五、處罰規定

凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經批準的除外)，將對部門負責人和當事人各處以___元/次的罰款，并在全公司通報批評。

1、未按空調使用管理規定啟用空調者;

2、未按空調維修維護規定保養或維修空調者;

3、因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞者，除按規定處罰外，并由責任部門或當事人承擔一切經濟損失。

六、附則

1、本規定自發文之日起實行，之前規定終止。

2、本規定由行政部門負責解釋與修訂。

宿舍空調使用管理規定2

一、管理目的為加強員工宿舍空調管理、愛惜和保護公共財產不受損壞，延長使用壽命，確保人身及設備安全，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規定。

空調使用的月份：___月—___月(室內溫度≥28℃時開啟)

空調使用的時間：白班：22:00—06:00

夜班：09:00—17:00

宿舍管理員每天負責空調開啟與關閉的工作，統一管理。

二、管理措施

1、宿舍是員工業余休息的場所，宿舍空調屬于公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。

2、每間宿舍公司將會安裝電表，當月所產生的空調電費，由該宿舍入住人員平均分攤。如有員工離職時，則按其使用的天數計算電費。

3、宿舍員工必須愛護公司財產，不得在空調機上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等。如因上述原因造成損壞，按原價的___倍賠償。

4、宿舍員工必須加強安全防范意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調的位置，禁止在雷雨天氣開啟空調。

5、員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常運行。員工應自覺保護、延長空調的使用壽命。

6、當空調出現故障時，宿舍管理員必須及時關閉電源、并盡快通知行政部主管安排相關人員及時維修，任何人不得以任何理由再次開啟。

7、凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞時，由違規操作者負責一切經濟損失。如果沒能查出違規操作的人員，則由該宿舍的全體人員平均承擔經濟損失。

8、凡違反以上規定的員工，由行政部酌情給予處理。

三、空調運行注意事項

1、設置適當的溫度，以得到舒適的休息環境。

2、在制冷運行中，應關閉門窗，如果門窗有打開，室內冷氣外流，會使空調制冷的效果降低。

3、宿舍管理員應將預定的運行時間用遙控器定時設定好。

4、請勿在空調出風口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。

5、在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則雷電會致機體受損。

6、清潔或保養空調時，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。

7、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路，甚至火災。

行政部

宿舍空調使用管理規定3

為了加強員工宿舍合理用電及空調管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的生活環境，現將員工宿舍用電及空調使用作以下規定：

1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數為準。

2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月___日由辦公室、生產部、各宿舍員工聯合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務部，從個人工資中扣除。

3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款___元。

4.空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞;每發現一次將對個人進行罰款___元。

5.在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

6.空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管。

7.公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

8.本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。