第一篇：學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

學(xué)生會(huì)辦公室是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)，學(xué)校學(xué)生會(huì)組織下的重要部門(mén)之一，是聯(lián)系校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、校學(xué)生會(huì)各部門(mén)以及各級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)之間的橋梁，負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常事務(wù)，在學(xué)生會(huì)工作中起到了很好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用。

我們堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)膩、耐心、責(zé)任并重”的宗旨，第一時(shí)間將校學(xué)生會(huì)的新情況、新資訊傳達(dá)給各部門(mén)、各學(xué)院學(xué)生會(huì)。在做好上傳下達(dá)工作的同時(shí)，我們也緊密加強(qiáng)與校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部門(mén)、各學(xué)院的交流與合作。

主要工作職能如下：

1、配合校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)；

2、協(xié)調(diào)主席團(tuán)、校學(xué)生會(huì)各部門(mén)及各學(xué)院學(xué)生會(huì)的交流與聯(lián)系；

3、整理及起草各類(lèi)文件、草擬各項(xiàng)條例制度，并提交主席團(tuán)審議；

4、定期公布學(xué)生會(huì)工作進(jìn)程，增加學(xué)生會(huì)工作透明度，反應(yīng)同學(xué)們的意見(jiàn)和建議；

5、對(duì)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督，有效發(fā)揮辦公室的重要職能。校學(xué)生會(huì)辦公室的成員包括辦公室主任、副主任及各位干事。每位成員之間分工細(xì)致明確，互相配合，肩負(fù)起辦公室中各項(xiàng)工作的重任，全心全意為全校師生服務(wù)。

第二篇：學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

學(xué)生會(huì)辦公室是安工學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)常設(shè)重要核心部門(mén)，以阻止、協(xié)調(diào)、宣傳為基本職能，負(fù)責(zé)對(duì)其它各部的考核、協(xié)調(diào)和管理，協(xié)助主席的工作和學(xué)生會(huì)日常工作安排，建立并管理各部門(mén)的工作檔案和工作稿件以及各種會(huì)議的組織、策劃、記錄、通知等。在院主席的領(lǐng)導(dǎo)下，完成座位學(xué)生會(huì)中樞職能部門(mén)的職責(zé)。

（一）組織原則

實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，院副，系部長(zhǎng)對(duì)院部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事直接對(duì)相應(yīng)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（二）運(yùn)行機(jī)制

1．實(shí)行各級(jí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展。

2．實(shí)行各部長(zhǎng)崗位責(zé)任制，分工合作制。

3．本著鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的原則，實(shí)行批評(píng)與自我批評(píng)制度。

（三）系統(tǒng)構(gòu)成1.院辦公室設(shè)主任兩名。

2.系級(jí)辦公室設(shè)干事若干。

（四）崗位責(zé)任

1.院辦公室主任

（1）統(tǒng)籌安排辦公室各個(gè)階段性總體工作，并合理分工。

（2）協(xié)助院主席（團(tuán)）處理全院日常事務(wù)。

（3）經(jīng)常了解各級(jí)部分干部思想狀況，做好思想工作。

（4）對(duì)本系統(tǒng)一切重大事件負(fù)最終責(zé)任。

2.干事

各干事的職責(zé)是積極配合部長(zhǎng)完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)，并時(shí)常保持高度熱情，向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（五）基本職能

辦公室的基本職能主要包括組織職能、協(xié)調(diào)職能和宣傳職能。各

職能具體如下：

1.組織職能：

（1）負(fù)責(zé)匯總制定學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作運(yùn)行制度，制定各類(lèi)考核制度并給予解釋。

（2）對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)、各班進(jìn)行考核，實(shí)施考核監(jiān)督職能。

（3）協(xié)助主席團(tuán)任免有關(guān)學(xué)生干部，對(duì)學(xué)生干部實(shí)施監(jiān)察職能。

2.協(xié)調(diào)職能

（1）協(xié)調(diào)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）協(xié)調(diào)大型活動(dòng)分工。

（3）組織開(kāi)展各種活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)團(tuán)結(jié)，密切干群關(guān)系。

3.宣傳職能

（1）負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)信息反饋，日常宣傳。

（2）負(fù)責(zé)院大型活動(dòng)的宣傳及活動(dòng)場(chǎng)所布置。

（3）承接學(xué)生會(huì)各部門(mén)委托的宣傳任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳（信息中心、廣播臺(tái)等）

4.其它職能

（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)室的管理及維護(hù)

（2）負(fù)責(zé)管理院學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)及辦公用品。

學(xué)生會(huì)辦公室

2013.5.5

第三篇：學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室部門(mén)簡(jiǎn)介

一 辦公室職能：

院學(xué)生會(huì)辦公室擔(dān)負(fù)著學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為學(xué)生會(huì)的樞紐部門(mén)，它是維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生群眾性組織，是在學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門(mén)密不可分的一部分。

辦公室具體負(fù)責(zé)以下工作事項(xiàng)：

(一)負(fù)責(zé)開(kāi)展協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，以及院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)的處理。

(二)(三)

(四)建立健全院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院以及學(xué)生會(huì)各種文件、公告和通知的發(fā)布工作。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生各類(lèi)會(huì)議，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況。

(五)(六)

(七)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室人員值班的安排。負(fù)責(zé)做好院學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)計(jì)劃以及期末總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決內(nèi)部問(wèn)題和工作矛盾，并及時(shí)向?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)老師匯報(bào)工作情況。

(八)現(xiàn)階段最重要的是：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生會(huì)內(nèi)部問(wèn)題和工作矛盾。協(xié)助老師及學(xué)生會(huì)各部處理好其他工作。

存在問(wèn)題及解決辦法

（1）團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)、溝通較少。

這一點(diǎn)比較嚴(yán)重、各部成員之間溝通較少，平時(shí)不見(jiàn)面，只開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)付一下場(chǎng)面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識(shí)。

解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部的橫向交流與縱向交流。可以通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)、茶話(huà)會(huì)、私下談心等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、部員之間，部員與部員之間的交流，以此來(lái)提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。

（2）例會(huì)效率不高

典型的事例是六點(diǎn)開(kāi)會(huì)六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開(kāi)會(huì)七點(diǎn)到，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的例會(huì)秩序。解決辦法：

a 值日生處做好備案，說(shuō)幾點(diǎn)開(kāi)會(huì)就是幾點(diǎn)，精確到分鐘，凡遲到兩次者取消評(píng)優(yōu)，遲到三次者直接開(kāi)除。曠會(huì)一次者，取消評(píng)優(yōu)，曠會(huì)兩次者開(kāi)除。

(3)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作為一個(gè)主要學(xué)生會(huì)干部，必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是說(shuō)必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！

解決辦法（1）學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。

（2）通過(guò)演講、讀書(shū)、辯論賽等提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力

*另外我覺(jué)得學(xué)生會(huì)應(yīng)該：

a必須有核心競(jìng)爭(zhēng)力

b要在學(xué)生會(huì)組織起相當(dāng)穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì) c不要擺架子、給自己合理定位 d選好人、用好人。

e嚴(yán)以律己、寬以待人

f在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不要抱怨。g低調(diào)做人、高調(diào)做事

第四篇：學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

學(xué)生會(huì)辦公室簡(jiǎn)介

一、整體概況

我院學(xué)生會(huì)辦公室是院學(xué)生會(huì)的樞紐，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)的工作和學(xué)生會(huì)日常工作安排，建立并管理各部門(mén)的工作檔案和工作日志以及各種會(huì)議的組織、策劃、記錄、通知、考勤，起草和發(fā)送學(xué)生會(huì)文件資料，擬訂和改進(jìn)各項(xiàng)工作條例與制度，定期對(duì)新老學(xué)生干事進(jìn)行考核、評(píng)議等。

辦公室始終堅(jiān)持“為學(xué)生會(huì)服務(wù)”的宗旨，同時(shí)也在不斷地進(jìn)行自我鍛煉，針對(duì)辦公室的四大職責(zé)——人事考勤，財(cái)務(wù)管理、檔案整理、日常事務(wù)，預(yù)期需要分成若干小組，如表格組、財(cái)務(wù)整理組、資料整理組以及通訊組，分工明確，改革創(chuàng)新。

二、主要工作職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、組織、記錄、考勤、擬定和發(fā)送學(xué)生會(huì)文件資

料，保管檔案材料。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系各部門(mén)，檢查落實(shí)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議及工作安排。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議及日常工作的考勤。

4、負(fù)責(zé)聽(tīng)取和收集學(xué)生會(huì)及我院同學(xué)對(duì)工作及成員思想表現(xiàn)的意見(jiàn)和建議，檢查落實(shí)被采納意見(jiàn)的實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂并完善學(xué)生會(huì)的管理?xiàng)l例。

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，及內(nèi)部工作制度的落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)招新的宣傳及組織面試，安排院會(huì)各部學(xué)生干事工作。

7、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份

在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們也積極培養(yǎng)干事們的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，辦公室并不只是一個(gè)只有工作的部門(mén)，同時(shí)還是一個(gè)多姿多彩、充滿(mǎn)歡樂(lè)的集體。我們定期會(huì)開(kāi)展一些活動(dòng)，以聯(lián)絡(luò)部門(mén)各個(gè)干事之間的感情。

第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室職能簡(jiǎn)介

辦公室

性質(zhì)和職能：

學(xué)生會(huì)辦公室是在校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，是校學(xué)生會(huì)內(nèi)部的自我管理,自我服務(wù),自我教育的重要部門(mén),肩負(fù)著安排校學(xué)生會(huì)日常管理,人員協(xié)調(diào)及內(nèi)部制度建設(shè)的重任，發(fā)揮著不可忽視的作用。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)的工作，從中起著橋梁和紐帶的作用，與學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)都有著直接的密不可分的聯(lián)系。辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有的物品管理以及學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)

主要工作：

第一，負(fù)責(zé)安排值班人員到點(diǎn)進(jìn)行值班 第二，開(kāi)會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)考勤點(diǎn)到 第三，寫(xiě)會(huì)議記錄

第四，把主席團(tuán)下達(dá)的通知，通知給各個(gè)部門(mén) 第五，收集各部門(mén)文件

招干要求：

第一，具備一定的書(shū)法基礎(chǔ)，硬筆，毛筆兼有

第二，具備相應(yīng)的電腦操作能力，主要指word文檔，excel表格，打字速度等 第三，具備良好的交際能力以便與各部室溝通 第四，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)

計(jì)劃人數(shù)：6人