第一篇：16秋東財《人員培訓(xùn)與開發(fā)B 》在線作業(yè)一

一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）

1.組織開發(fā)變革之中，一個組織存在和發(fā)展的靈魂是（）。.組織結(jié)構(gòu).組織成員.組織目標(biāo).組織環(huán)境

標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.對于較機(jī)械性的工種進(jìn)行培訓(xùn)適合用（）方法。.游戲法.操作法.案例教學(xué).頭腦風(fēng)暴

標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.蘇聯(lián)的生理學(xué)家巴甫洛夫的分類，具有緘默而安靜的心理特征是（）的特點。.膽汁質(zhì).粘液質(zhì).抑郁質(zhì).多血質(zhì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.多向式信息交流是（）的優(yōu)點。.研討法.案例研究法.角色扮演法.講授法

標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.營造企業(yè)競爭優(yōu)勢的人力資源開發(fā)措施需要培育（）的企業(yè)氛圍。.個人導(dǎo)向.社會導(dǎo)向.工作導(dǎo)向.團(tuán)隊導(dǎo)向

標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.職業(yè)錨理論中，需要靈活的工作時間安排，需要更多的休息日是（）職業(yè)錨的特性。.安全型.生活型.服務(wù)型.管理型

標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.（）的評估內(nèi)容是受訓(xùn)者在知識、技能、態(tài)度、行為方式等方面的學(xué)習(xí)收獲。.反應(yīng)評估.行為評估.學(xué)習(xí)評估.結(jié)果評估

標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.為培養(yǎng)團(tuán)隊精神比較適用于（）方法。.講授法.游戲法.案例教學(xué)法.電腦視聽法

標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.較好的培訓(xùn)效果是培訓(xùn)追求的目標(biāo)，以下有利于提高培訓(xùn)效果的是（）。.把培訓(xùn)當(dāng)作一次性任務(wù).健全的激勵反饋機(jī)制.沒有投入產(chǎn)出核算.培訓(xùn)以培訓(xùn)師講授為主

標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.根據(jù)薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，屬于選擇安置階段的是（）。.衰退階段.探索階段.確立階段.維持階段

標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是（）。.勞動生產(chǎn)率.產(chǎn)值增長率.績效成本率.投資回報率

標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.根據(jù)施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，學(xué)習(xí)職業(yè)知識，接受教育培訓(xùn)是（）階段的任務(wù)。.進(jìn)入工作世界

.城戰(zhàn)、幻想、探索階段.基礎(chǔ)培訓(xùn).早期正式員工

標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.下列（）是新員工開發(fā)的第一步。.確定開發(fā)講師.了解新員工背景.確定開發(fā)內(nèi)容.確定開發(fā)地點

標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.（）是在組織層面上績效是否改善的評估。.行為評估.結(jié)果評估.反應(yīng)評估.學(xué)習(xí)評估

標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.培訓(xùn)效果的四級評估中，（）是最基本、最普遍的評估方式。

.結(jié)果評估.學(xué)習(xí)評估.反應(yīng)評估.行為評估

標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.在確認(rèn)培訓(xùn)時間時，需考慮的因素不包括（）。.時間控制.公司制度

.配合員工的工作狀況.合適的培訓(xùn)時間長度

標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.在團(tuán)隊培訓(xùn)種類里面，旨在改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)培精神為目標(biāo)的培訓(xùn)類型是（）。.極限拓展.室內(nèi)拓展.傳統(tǒng)培訓(xùn).戶外拓展

標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.在團(tuán)隊培訓(xùn)種類里面，多選擇一個封閉式渡假村作為上課地的培訓(xùn)類型是（）。.室內(nèi)拓展.戶外拓展.傳統(tǒng)培訓(xùn).極限拓展

標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.培訓(xùn)成果中的（）是用來衡量員工對培訓(xùn)內(nèi)容中強(qiáng)調(diào)的原理、事實、技術(shù)、程序或過程的熟悉程度。.感情成果.技能成果.認(rèn)知成果.績效成果

標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.以下有關(guān)職業(yè)生涯成功因素，不屬于組織和社會因素的是（）。.社會資源.目標(biāo)設(shè)置.組織性質(zhì).種族

標(biāo)準(zhǔn)答案：

二、多選題（共 20 道試題，共 60 分。）

1.與組織分析相關(guān)的信息收集，可以（）。.利用網(wǎng)絡(luò)搜索

.專門進(jìn)行調(diào)查

.依據(jù)經(jīng)驗得到的信息.利用組織已有的信息進(jìn)行

標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.根據(jù)薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，確立階段分（）部分。.轉(zhuǎn)變期.穩(wěn)定期.嘗試期.試驗期

標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.培訓(xùn)需求分析中任務(wù)分析需要確定的因素（）。.公司業(yè)務(wù)的發(fā)展引起的工作的發(fā)展?fàn)顩r.工作的飽和程度.工作的復(fù)雜程度

.從公司整體工作的角度，對其所在的崗位工作進(jìn)行分析

標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.從能力測量的角度看，以下內(nèi)容屬于特殊能力的是（）。.觀察

.語言表達(dá)能力.計算能力.注意力

標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.我國企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織模式的挑戰(zhàn)包括（）。.來自組織的阻力.來自組織外界的阻力.學(xué)習(xí)絕不是組織目標(biāo).照搬西方學(xué)習(xí)型組織模式

標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.按培訓(xùn)計劃的時間跨度為分類標(biāo)志，可將培訓(xùn)計劃分為（）。.中期培訓(xùn)計劃.未來培訓(xùn)計劃.短期培訓(xùn)計劃.長期培訓(xùn)計劃

標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.個人組織化過程中組織承擔(dān)的職責(zé)（）。.對新員工進(jìn)行上崗引導(dǎo)和崗位配置.提供一個富有挑戰(zhàn)性的最初工作

.對新員工嚴(yán)格要求，并且開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動.在招聘時提供較為現(xiàn)實的工作展望

標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.優(yōu)秀的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中應(yīng)該扮演好的角色包括（）。.教師.教練.咨詢顧問

.演員

標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.職業(yè)生涯早期階段的主要任務(wù)是（）。.進(jìn)入組織

.完成向成年人過渡.獨立開展工作.尋找職業(yè)錨

標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.在管理培訓(xùn)項目的開發(fā)流程中，需求分析階段的工作，主要抓住（）關(guān)鍵點。.個人發(fā)展需求.晉升替補(bǔ)需求.組織發(fā)展需求.整個人員現(xiàn)狀

標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定的步驟中，外部環(huán)境評估包含（）幾項內(nèi)容。.政治環(huán)境.技術(shù)環(huán)境.經(jīng)濟(jì)環(huán)境.社會文化環(huán)境

標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.人員培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略分析過程中，內(nèi)部影響因素包括（）。.組織目標(biāo).員工類型.組織類型.組織活動

標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.在管理開發(fā)中，人際關(guān)系開發(fā)的方法有下面（）幾種。.敏感性訓(xùn)練.商業(yè)游戲

.群體間關(guān)系開發(fā).行為魔方培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.優(yōu)秀培訓(xùn)師的短缺也是我國人員培訓(xùn)與開發(fā)的一大瓶頸，其中培訓(xùn)師可以分為三級：()。.中級培訓(xùn)師.培訓(xùn)師.助理培訓(xùn)師.高級培訓(xùn)師

標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.企業(yè)的學(xué)習(xí)可以從那幾個方面進(jìn)行（）。.企業(yè)成員間學(xué)習(xí).各部門間的學(xué)習(xí).部門內(nèi)的學(xué)習(xí)

.向聯(lián)盟伙伴和競爭對手學(xué)習(xí)

標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.在進(jìn)行職業(yè)選擇中，職業(yè)能力包括（）幾方面。.體力.技能.知識.智力

標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.進(jìn)行培訓(xùn)的需求分析，一般應(yīng)從哪幾方面入手（）。.任務(wù)分析.人員分析.管理者分析.組織分析

標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.培訓(xùn)需求分析中與人員分析相關(guān)的信息收集方法有（）。.員工態(tài)度評量.員工的自我評量.個人考核績效記錄.知識技能測驗

標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.根據(jù)薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，成長階段分（）部分。.興趣期.轉(zhuǎn)變期.幻想期.能力期

標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.下列說法正確的是（）。

.知識經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)競爭優(yōu)勢取決于其擁有的人力資源狀況.培訓(xùn)與開發(fā)的目標(biāo)包括宣傳企業(yè)文化

.不僅要通過培訓(xùn)與開發(fā)使員工勝任現(xiàn)有的工作，使人員能適應(yīng)未來的工作需求

.人力資本是企業(yè)人力資源的全部價值，它是由企業(yè)中的人以及他們所擁有的并能用于工作中的能力所構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)答案：

倚窗遠(yuǎn)眺，目光目光盡處必有一座山，那影影綽綽的黛綠色的影，是春天的顏色。周遭流嵐升騰，沒露出那真實的面孔。面對那流轉(zhuǎn)的薄霧，我會幻想，那里有一個世外桃源。在天階夜色涼如水的夏夜，我會靜靜地，靜靜地，等待一場流星雨的來臨…

許下一個愿望，不乞求去實現(xiàn)，至少，曾經(jīng)，有那么一刻，我那還未枯萎的，青春的，詩意的心，在我最美的年華里，同星空做了一次靈魂的交流…

秋日里，陽光并不刺眼，天空是一碧如洗的藍(lán)，點綴著飄逸的流云。偶爾，一片飛舞的落葉，會飄到我的窗前。斑駁的印跡里，攜刻著深秋的顏色。在一個落雪的晨，這紛紛揚揚的雪，飄落著一如千年前的潔白。窗外，是未被污染的銀白色世界。我會去迎接，這人間的圣潔。在這流轉(zhuǎn)的歲月里，有著流轉(zhuǎn)的四季，還有一顆流轉(zhuǎn)的心，亙古不變的心。

第二篇：2014秋東財《成本會計B》在線作業(yè)二

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）V 1.品種法是以（A）為成本計算對象

A.產(chǎn)品品種B.某一批產(chǎn)品C.定單D.各步驟半成品和最終產(chǎn)品 2.編制全面預(yù)算的起點是（B）

A.直接材料預(yù)算B.銷售預(yù)算C.生產(chǎn)預(yù)算D.直接人工預(yù)算 3.車間管理人員的工資應(yīng)計入（C）

A.應(yīng)付福利費B.生成成本C.制造費用D.管理費用 4.下列屬于制造費用分配方法的是（D）

A.約當(dāng)產(chǎn)量法B.定額比例法C.分步法D.生產(chǎn)工人工時比例法

5.可比產(chǎn)品成本降低額是指可比產(chǎn)品累計實際總成本比按（B）計算的累計總成本降低的數(shù)額

A.本年計劃單位成本B.上年實際平均單位成本C.上年計劃單位成本D.國內(nèi)同類產(chǎn)品實際平均單位成本 6.待攤費用實際發(fā)生或支付時，應(yīng)記入（B）

A.待攤費用科目的貸方B.制造費用科目的借方C.待攤費用科目的借方D.生產(chǎn)成本科目的借方 7.在成本差異分析中，變動制造費用開支差異類似于（C）

A.直接人工效率差異B.直接材料用量差異C.直接材料價格差異D.直接人工成本差異

8.以現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營條件處于最優(yōu)狀態(tài)為基礎(chǔ)確定的最低水平的成本，叫做（A）A.理想標(biāo)準(zhǔn)成本B.正常標(biāo)準(zhǔn)成本C.現(xiàn)實標(biāo)準(zhǔn)成本D.可達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)成本 9.下列不屬于工業(yè)企業(yè)成本項目的是（D）

A.直接材料B.直接人工C.制造費用D.管理大樓的折舊費

10.在總成本計算公式y(tǒng)=a+bx直線方程中，b是直線的斜率，它代表（D）A.固定成本總額B.變動成本總額C.業(yè)務(wù)量D.單位變動成本 11.適用于季節(jié)性生產(chǎn)車間分配制造費用的方法是(D)A.生產(chǎn)工時比例法B.生產(chǎn)工資比例法C.機(jī)器工時比例法D.計劃分配率分配法 12.在可比產(chǎn)品成本降低計劃完成情況的分析中，假定其他因素不變，單純產(chǎn)量變動（A）

A.只影響成本降低額B.只影響成本降低率C.既影響成本降低額又影響成本降低率D.不影響成本降低額 13.輔助生產(chǎn)費用的交互分配法，一次交互分配時是在（B）

A.各受益單位間進(jìn)行分配B.各受益的輔助生產(chǎn)車間之間進(jìn)行分配C.輔助生產(chǎn)以外受益單位之間進(jìn)行分配D.各受益的基本車間之間進(jìn)行分配

14.下列產(chǎn)品成本計算方法中，屬于輔助方法的是（B）A.品種法B.分類法C.分批法D.分步法

15.成本還原是指從（C）生產(chǎn)步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目

A.最前一個B.中間一個C.最后一個D.隨意任選一個

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）V 1.構(gòu)成直接材料成本差異的基本因素有（CD）A.效率差異B.耗用差異C.用量差異D.價格差異 2.生產(chǎn)費用按與生產(chǎn)工藝關(guān)系的關(guān)系分類，分為（AC）

A.直接生產(chǎn)費用B.變動生產(chǎn)費用C.間接生產(chǎn)費用D.固定生產(chǎn)費用 3.為了正確計算產(chǎn)品成本，必須正確劃分以下幾個方面的費用界限(CD)A.盈利產(chǎn)品和虧損產(chǎn)品B.可比產(chǎn)品和不可比產(chǎn)品C.生產(chǎn)費用與期間費用D.各個會計期間 4.影響可比產(chǎn)品成本降低額變動的因素有（ACD）A.產(chǎn)品產(chǎn)量B.產(chǎn)品價格C.產(chǎn)品品種構(gòu)成D.產(chǎn)品單位成本

5.生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間采用約當(dāng)產(chǎn)量法分配的適用條件有（AB）

A.月末在產(chǎn)品數(shù)量較大B.各月末在產(chǎn)品結(jié)存量不穩(wěn)定C.月末在產(chǎn)品數(shù)量不大D.月初、月末在產(chǎn)品成本的差額對完工產(chǎn)品成本的影響很小

6.關(guān)于制造費用的說法，正確的有（BC）

A.制造費用是企業(yè)管理費用的一部分B.制造費用大部分是間接生產(chǎn)費用C.制造費用最終應(yīng)計入產(chǎn)品成本D.制造費用屬于期間費用

7.下列方法中，屬于產(chǎn)品成本計算的輔助方法有（DE）A.品種法B.分步法C.分批法D.定額法E.分類法 8.影響可比產(chǎn)品成本降低率變動的因素有（BD）

A.產(chǎn)品產(chǎn)量B.產(chǎn)品品種構(gòu)成C.產(chǎn)品價格D.產(chǎn)品單位成本 9.生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間分配的方法有（ABCE）

A.不計算在產(chǎn)品成本B.在產(chǎn)品成本按年初數(shù)固定計算C.約當(dāng)產(chǎn)量法D.計劃成本分配法E.定額比例法 10.成本計算品種法的特點有（ABCD）

A.適用于大量大批單步驟生產(chǎn)B.成本計算定期按月進(jìn)行C.在單步驟生產(chǎn)企業(yè)一般不計算月末在產(chǎn)品成本D.在多步驟生產(chǎn)但不需分步驟計算成本的企業(yè)，一般需要將費用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間分配

第三篇：東財《經(jīng)濟(jì)概論B》在線作業(yè)一

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）V

1.合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)造成不利影響的情況下可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前（C）通知其他合伙人。A.10天 B.15天

C.30天

D.60天

2.某公司老板與其職員簽訂勞動合同時附加如下條款：若該職員在本公司工作滿一年，則加薪5%。則該行為屬于_A_的法律行為。A.附生效條件 B.附解除條件 C.附生效期限 D.附解除期限

3.有限責(zé)任公司的股東的法定人數(shù)為：C A.3——13人 B.2——50人 C.50人以下 D.沒有限制

4.合伙企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向（B）所在地的企業(yè)登記部門申請登記。A.合伙企業(yè)所在地 B.分支機(jī)構(gòu)所在地 C.上述兩地均可 D.合伙人所在地

5.個人獨資企業(yè)只能由投資人自己對企業(yè)的事務(wù)進(jìn)行管理。B A.正確 B.錯誤 C.不確定

6.具有中國國籍的公民都可以成為個人獨資企業(yè)的投資人B A.正確 B.錯誤 C.不確定

7.依據(jù)擔(dān)保法的規(guī)定，股票出質(zhì)后，_D_。A.出質(zhì)人可以轉(zhuǎn)讓該股票 B.質(zhì)權(quán)人可以轉(zhuǎn)讓該股票 C.一律不得轉(zhuǎn)讓

D.經(jīng)出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人協(xié)商同意可以轉(zhuǎn)讓該股票

8.持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或被拒絕付款之日起_D__內(nèi)不行使而消滅。A.1個月 B.2個月 C.3個月 D.6個月

9.世界上第一部也是至今唯一的一部經(jīng)濟(jì)法典是C A.《蘇俄土地法典》

B.前南斯拉夫的《土地改革法》

C.《捷克斯洛伐克社會主義共和國經(jīng)濟(jì)法典》 D.前蘇聯(lián)的《社會主義國營企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)條例》

10.股份有限公司指由一定人數(shù)的股東組成，公司全部資本分為等額外股份，股東以其所認(rèn)購股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。A A.正確 B.錯誤 C.不確定

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）V 1.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于破產(chǎn)費用的是_ABC。A.破產(chǎn)案件的訴訟費用

B.管理、變價和分配債務(wù)人財產(chǎn)的費用 C.管理人執(zhí)行職務(wù)的費用、報酬 D.因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù)

2.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，人民法院裁定受理破產(chǎn)申請的，應(yīng)當(dāng)同時指定管理人，管理人的職責(zé)包括_ABCD。A.決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù)

B.決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支 C.提議召開債權(quán)人會議

D.代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁

3.有限責(zé)任公司的股東會是____機(jī)構(gòu)，股東會會議分為____和____。ABC A.權(quán)力 B.定期會議 C.臨時會議 D.董事會議

4.留置擔(dān)保的范圍包括_ABD。A.主債權(quán)及利息 B.違約金 C.定金

D.留置物保管費用

5.外國合營者以工業(yè)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)出資時,必須符合的條件包括_ABC。A.能顯著改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、質(zhì)量，提高生產(chǎn)效益 B.能顯著節(jié)約原材料、燃料、動力

C.必須為合營者合法所有,且未設(shè)立任何擔(dān)保物權(quán) D.作價合理

6.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，債權(quán)人申請對債務(wù)人進(jìn)行破產(chǎn)清算的，在人民法院受理破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前，下列各項中，可以向人民法院申請重整的是_AD_。A.債務(wù)人

B.占債權(quán)總額1/4以上的債權(quán)人

C.占無財產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額2/3以上的債權(quán)人 D.出資額占債務(wù)人注冊資本10%以上的出資人

7.根據(jù)我國《中外合資經(jīng)營企業(yè)合營各方出資的若干規(guī)定》，合營合同規(guī)定分期繳付出資的,第一期出資不得低于各自認(rèn)繳出資額的____，并且應(yīng)在執(zhí)照簽發(fā)之日起____內(nèi)繳清。BC A.30% B.15% C.3個月 D.6個月

8.下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定的有_AC_。A.仲裁實行自愿原則 B.仲裁一律公開進(jìn)行

C.仲裁不實行級別管轄和地域管轄

D.當(dāng)事人不服仲裁裁決可以向人民法院起訴

9.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系由____、____、____三個要素構(gòu)成ABC A.主體 B.客體 C.內(nèi)容 D.形式

10.根據(jù)個人獨資企業(yè)法的規(guī)定，個人獨資企業(yè)的解散條件包括_ABCD_。A.投資人決定解散

B.投資人死亡，無繼承人或繼承人放棄繼承

C.投資人被宣告死亡，無繼承人或繼承人放棄繼承 D.被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）V

1.甲已知乙廠產(chǎn)品侵犯丙公司注冊商標(biāo)專有權(quán)，而承接該商品的運輸行為，可不視為侵犯注冊商標(biāo)權(quán)的行為。A A.錯誤 B.正確

2.對于定金數(shù)額，只能由擔(dān)保法規(guī)定，不允許當(dāng)事人自行約定。A A.錯誤 B.正確

3.質(zhì)押合同自簽訂之日起生效。A A.錯誤 B.正確

4.在合伙企業(yè)中，非合伙人不得擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，只能作為合伙企業(yè)的一般員工。A A.錯誤 B.正確

5.留置擔(dān)保不是由法律直接規(guī)定的，而是由當(dāng)事人直接決定的。A A.錯誤 B.正確

第四篇：東財2012秋《公務(wù)員制度》在線作業(yè)一

東財2012秋《公務(wù)員制度》在線作業(yè)一

更多答案聯(lián)系我

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）

得分：0 1.我國承擔(dān)高、中級國家公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)的新型機(jī)構(gòu)是:____。A.北京行政學(xué)院

B.中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心 C.中央黨校

D.國家行政學(xué)院

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 2.依據(jù)國家公務(wù)員交流制度，國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要可有 ____等交流形式。

A.調(diào)入、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 B.調(diào)出、輪換、輪崗、掛職鍛煉 C.調(diào)出、轉(zhuǎn)任、輪換、輪崗

D.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 3.屬于國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部與外部人員交流的形式是:____。A.轉(zhuǎn)任 B.輪換 C.調(diào)任 D.辭職

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 4.我國公務(wù)員的獎勵分為 ____種 A.二 B.三 C.四 D.五

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 5.下列屬于公務(wù)員的發(fā)展保障的有:____。A.身份保障

B.工作條件保障 C.申訴控告保障 D.培訓(xùn)保障

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 6.下列應(yīng)當(dāng)免職辦理手續(xù)中，屬職務(wù)發(fā)生變動的是:____。A.離職學(xué)習(xí)超過一年者

B.因健康原因不能堅持正常上班一年以上者 C.轉(zhuǎn)換職位任職者

D.退休者

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 7.西方文官制度起源于:____。A.法國 B.英國 C.德國 D.美國

正確答案：B

滿分：4 分

得分：0 8.在維護(hù)統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是:____。A.級別工資 B.工齡工資 C.地區(qū)津貼 D.崗位津貼

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 9.按任職高低、責(zé)任大小以及工作難易而確定的工資是 ____。A.職務(wù)工資 B.級別工資 C.基礎(chǔ)工資 D.工齡工資

正確答案：A

滿分：4 分

得分：0 10.工資年限滿20年的公務(wù)員，其自愿提前退休的年齡限制為 ____。A.男滿60周歲,女滿55周歲 B.男滿55周歲,女滿50周歲 C.男女均年滿55周歲 D.男女均年滿50周歲

正確答案：B

滿分：4 分

得分：0

二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）

V

1.職位設(shè)置的具體要求包括:____。

A.確定職位職責(zé) B.確定職位的設(shè)置層次 C.確定職位設(shè)置的數(shù)量 D.確定職位名稱 滿分：5 分

2.公務(wù)員工作回避的類型主要有 ____。

A.部門回避 B.任職回避 C.地區(qū)回避

D.公務(wù)回避 滿分：5 分

3.中國公務(wù)員增加工資的途徑有:____。

A.職務(wù)和級別晉升 B.通過考核

C.國家工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 D.津貼水平調(diào)整 滿分：5 分

4.下列屬于公務(wù)員的任職條件的是:____。

A.新錄用人員試用期滿合格的 B.轉(zhuǎn)換任職的 C.晉升或者降職的 D.免職后需要恢復(fù)工作的 滿分：5 分

5.公務(wù)員掛職鍛煉的特點是 ____。

A.短期交流

B.不改變?nèi)耸滦姓P(guān)系 C.內(nèi)外混合交流 D.單向流動 滿分：5 分

6.我國的公務(wù)員培訓(xùn)的特點有:____。

A.培訓(xùn)內(nèi)容的雙重性

B.培訓(xùn)依照國家發(fā)展的需要而確定 C.培訓(xùn)是任職、定級、晉升的依據(jù) D.培訓(xùn)的內(nèi)容重公共課輕專業(yè)課 滿分：5 分

7.對國家公務(wù)員的懲處包括 ____。

A.警告 B.記過 C.降級 D.降職 滿分：5 分

8.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有 ____。

A.新錄用人員培訓(xùn) B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn) C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D.更新知識培訓(xùn) 滿分：5 分

9.在四種應(yīng)回避的親屬關(guān)系中，如一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方則不能在其擔(dān)任的工作有:____。A.監(jiān)察工作 B.審計工作 C.財務(wù)工作 D.人事工作 滿分：5 分

10.公務(wù)員辭職的特點有 ____。

A.辭職是公務(wù)員的一項基本權(quán)利 B.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序 C.辭職的主體受一定的法律限制

D.辭職作為公務(wù)員的一項權(quán)利,是有保障的 滿分：5 分

三、判斷題（共 5 道試題，共 10 分。）

V

1.政務(wù)官是經(jīng)過選舉或特殊任命產(chǎn)生的。()A.錯誤

B.正確 滿分：2 分

2.我國公務(wù)員的任用方式以聘任制為主，部分職務(wù)采用委任制。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

3.受撤職處分的公務(wù)員，同時降低級別和職務(wù)工資。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

4.公務(wù)員確應(yīng)工作需要可以在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任名譽職務(wù)。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

5.我國的國家公務(wù)員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

第五篇：東財《企業(yè)納稅實務(wù)B》在線作業(yè)一（范文）

東財《企業(yè)納稅實務(wù)B》在線作業(yè)一

試卷總分：100

測試時間：--

?

單選題 多選題

?

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

V

1.某化妝品生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，本月銷售成套化妝品開具增值稅專用發(fā)票上注明的價款500萬元，增值稅85萬元，本月準(zhǔn)予扣除的外購應(yīng)稅化妝品的買價（不含增值稅）為100萬元，化妝品的消費稅稅率為30%，本月該企業(yè)銷售化妝品應(yīng)納消費稅的稅額為（）A.150萬元

B.120萬元

C.175．5萬元

D.124．5萬元

滿分：4 分

2.建筑安裝企業(yè)所安裝的設(shè)備價值作為安裝工程價值的，其營業(yè)稅的計稅營業(yè)額（）

A.包含設(shè)備的價款

B.不包含設(shè)備的價款

C.設(shè)備價款按50%計入

滿分：4 分

3.某汽車制造廠（一般納稅人）某月銷售中輕型商用客車，開具增值稅專用發(fā)票上注明的價款220萬元，稅金37.4萬元，同時又從購貨方收取手續(xù)費5.85萬元，款項已存銀行，中輕型商用客車適用的消費稅稅率為5%，該企業(yè)本月應(yīng)納消費稅的稅額是（）A.110000元

B.128700元

C.112500元

D.374000元

滿分：4 分

4.對進(jìn)口卷煙采取從價與從量混合計征的方法征收消費稅，其中從價計征消費稅的，按組成計稅價格計稅，以下組成計稅價格的計算公式正確的是（）

A.組成計稅價格=（關(guān)稅的完稅價格＋進(jìn)口關(guān)稅）÷（1－45%）

B.組成計稅價格=（關(guān)稅的完稅價格＋進(jìn)口關(guān)稅＋消費稅定額稅）÷（1＋45%）

C.組成計稅價格=（關(guān)稅的完稅價格＋進(jìn)口關(guān)稅＋消費稅定額稅）÷（1－30%）

D.組成計稅價格=（關(guān)稅的完稅價格＋進(jìn)口關(guān)稅＋消費稅定額稅）÷（1＋30%）

滿分：4 分

5.出口退稅適用的稅種是（）

A.僅退增值稅不退消費稅

B.僅退消費稅不退增值稅

C.即退增值稅又退消費稅

D.既征增值稅又征消費稅的貨物，出口僅退增值稅

滿分：4 分

6.“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”的借方不核算（）

A.消費稅

B.營業(yè)稅

C.城市維護(hù)建設(shè)稅

D.增值稅

滿分：4 分

7.企業(yè)所得稅準(zhǔn)予稅前扣除的項目是（）

A.稅收滯納金

B.罰款

C.資源稅

D.車輛購置稅

滿分：4 分

8.企業(yè)所得稅準(zhǔn)予在稅前扣除的項目是（）

A.向投資者支付的股息、紅利

B.繳納的消費稅和營業(yè)稅的稅金 C.超過利潤總額12%的公益性捐贈支出

D.企業(yè)的贊助支出

滿分：4 分

9.企業(yè)自建房屋對外銷售或無償贈送的，繳納建筑行為營業(yè)稅的組成計稅價格為（）

A.組成計稅價格 = 工程成本×（1+成本利潤率）÷（1＋營業(yè)稅稅率）

B.組成計稅價格 = 工程成本×（1+成本利潤率）÷（1－營業(yè)稅稅率）

C.組成計稅價格 = 工程成本×（1－成本利潤率）÷（1－營業(yè)稅稅率）

滿分：4 分

10.從事聯(lián)運業(yè)務(wù)的企業(yè)，以實際取得的營業(yè)額為依據(jù)計算繳納營業(yè)稅，計稅營業(yè)額是指（）

A.收取的全部費用扣除分給聯(lián)運企業(yè)收入后的余額

B.收取的全部費用加上分給聯(lián)運企業(yè)收入后的金額

C.收取的全部費用

滿分：4 分

11.設(shè)有兩個或兩個以上機(jī)構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人（相關(guān)機(jī)構(gòu)未設(shè)在同一縣、市），將貨物從一個機(jī)構(gòu)向其他機(jī)構(gòu)移送時（）A.不征收增值稅

B.在移送環(huán)節(jié)征收增值稅

C.在銷售環(huán)節(jié)征收增值稅

D.一律按4%的征收率計算繳納增值稅

滿分：4 分

12.按“建筑業(yè)”稅目征收營業(yè)稅的范圍不包括（）

A.建筑、安裝

B.修繕、裝飾

C.道路修建

D.造船

滿分：4 分

13.某生產(chǎn)企業(yè)具有自營出口經(jīng)營權(quán)，本期出口貨物的離岸價格500萬元人民幣，增值稅的征稅率為17%，退稅率為13%，本期計算增值稅出口退稅的免抵退稅不得免征和抵扣稅額應(yīng)是（）

A.85萬元

B.65萬元

C.20萬元

D.150萬元

滿分：4 分

14.納稅人進(jìn)口貨物的，應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)稅款繳款書之日起的（）日內(nèi)繳納稅款

A.3日

B.5日

C.15日

D.10日

滿分：4 分

15.出口不免稅不退稅政策的適用范圍是（）

A.國家限制或禁止出口的貨物

B.國內(nèi)市場供不應(yīng)求的貨物

C.國內(nèi)市場供大于求的貨物

D.在國際市場上占有份額較大的貨物

滿分：4 分