第一篇：建設工程施工現場安全管理人員委派書

附件3 建設工程施工現場安全管理人員委派書

本人系

的法定代表人，茲委派項目經理

，身份證號：

，安考證號：

，為

工程項目安全生產第一責任人，對項目安全生產負總責。

委派

，身份證號 ：

，安考證號：

，為本項目安全主管，并委派以下人員：

（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；擔任本項目的專職安全生產管理人員，履行安全生產管理職責，監督項目全體從業人員嚴格執行安全生產法律法規及標準規范。

委派期限為自該工程項目開工之日起至完成合同工作量終止安全監督之日止。確因工作需要，被委派人在被委托期間需要調整的，須經建設單位同意，重新出具委托書，并向建設安全監督部門備案。

法定代表人（簽名）：

施工單位（蓋章）：

****年**月**日

第二篇：建設工程施工現場專職安全員委派書

建設工程施工現場專職安全員委派書

本人系安宜建設集團有限公司公司的法定代表人，茲委派以下人員： 姓名：陳坤陽，證號蘇建安C（2012）1010114；

姓名：謝梅，證號蘇建安C（2013）1010124；

擔任XDG-2007-97號及XDG-2010-27號地塊住宅、商業及公建配套項目金域香頌7#、9#樓工程項目的專職安全員，認真履行安全生產職責，嚴格執行安全生產法律法規及標準規范。委派期限為該工程領取施工許可證起至該工程竣工驗收止，此委派書中被委派人不再次委派。

法定代表人（簽名）：

現場專職安全員（簽名）：

施工單位（蓋章）：

年月日

第三篇：施工現場安全人員委派書

設工程施工現場安全管理人員委派書

本人系

（單位名稱）

的法定代表人，茲委派項目經理（姓名），身份證號：

，安考證號：

，為

工程項目安全生產第一責任人，對項目安全生產負總責。

委派（姓名）

，身份證號 ：

，安考證號：

，為本項目安全主管，并委派以下人員：

（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；（姓名），身份證號：

，安考證號：

；擔任本項目的專職安全生產管理人員，履行安全生產管理職責，監督項目全體從業人員嚴格執行安全生產法律法規及標準規范。

委派期限為自該工程項目開工之日起至完成合同工作量終止安全監督之日止。確因工作需要，被委派人在被委托期間需要調整的，須經建設單位同意，重新出具委托書，并向當地建設安全監督部門備案。

法定代表人（簽名）：

施工單位（蓋章）：

****年**月**日

第四篇：安全生產管理人員委派辦法

安全生產管理人員委派辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產管理人員的管理，建設一支高素質的安全管理隊伍，促進公司安全生產管理水平的不斷提高。根據《安全生產法》、《建筑施工企業安全生產管理人員機構設置及專職安全生產管理配備辦法》等規定，結合公司安全生產情況，特制定本辦法（試行）。

第二條 本辦法適用于公司所屬二級單位、經理部、直屬項目部、子公司和控股公司。

第三條 委派人員指公司根據工作需要，委派到各單位的專職安全管理人員（簡稱委派人員），被委派單位和委派人員必須遵守本辦法。

第二章 安全生產管理人員的委派

第四條 公司委派人員的范圍：

（一）公司直屬項目部安全總監；

（二）二級單位、直屬項目部安全管理部門負責人；

（三）直屬項目部專職安全生產管理人員。第五條 子公司或直屬單位委派人員的范圍：

（一）下屬單位、項目部安全總監；

（二）下屬單位、項目部安全管理部門負責人；

（三）下屬單位、項目部專職安全管理人員。

子公司或指數單位委派以上人員前，需報請公司安全監管部同意。

第六條 相關部門職責

公司安全生產監督管理部負責建立并完善安全管理人員儲備庫，負責對儲備庫中的安全管理人員進行管理和再教育。所有委派人員一律從儲備庫中選派。人力資源部負責建立安全管理人員檔案，按照管理權限、經公司領導批準，下達委派文件。

二級單位和直屬項目部負責對安全管理后備人員的培養，通過內、外培訓和實踐等多種方式，加強安全管理后備人員的理論學習和實際技能的不斷提高，待其具備一定能力后推薦至公司安全生產監督管理部，經考核確認，納入公司安全管理人員儲備庫。

第七條 委派的程序：由被委派單位提名推薦，經公司安全生產監督管理部審核、報請公司分管安全生產的副總經理同意，按人事管理權限審批聘任、委派。委派人員解聘時，按照同樣程序辦理。

第八條 委派人員的工作對被委派單位和公司安全生產監督管理部負責。

第九條 《安全生產管理人員上崗資格證書》分為ABC三類，可任職范圍如下：

A類可聘為子公司或直屬單位安全總監或產值1億元以上項目部安全總監；

B類可聘為各級安全部門負責人或1億元以下項目部安全總監；

C類可聘為專職安全管理人員。第十條 委派人員任職條件：

1、取得安全生產監督管理人員上崗資格證書；

2、遵紀守法、恪守職業道德；

3、身體健康，能在安全生產監督管理崗位上工作；

4、經所在單位推薦或公司指派。

第十一條 安全生產管理人員上崗資格考試、繼續教育由公司人力資源部、安全生產監督管理部共同負責，德州管理中心職工培訓處具體實施。

第十二條 安全生產管理人員上崗資格考試合格后，頒發《安全生產監督管理人員上崗資格證書》

安全生產管理人員上崗資格有效期為3年，有效期滿需繼續上崗的，應在期滿前3個月內辦理續期登記手續。委派人員每年應接受一次繼續教育培訓。

第十三條 安全生產管理人員上崗資格報考條件： A類：取得工程類中專及以上學歷，從事安全生產相關工作6年以上，至少在一個項目主管安全生產管理（或與安全生產管理直接相關）的工作；或有10年以上施工工作經歷。

B類：取得工程類中專及以上學歷，從事安全生產相關工作4年以上，至少在一個及以上項目參與安全生產管理的工作；或有6年以上施工工作經歷。

C類：中專及以上學歷，從事安全生產相關工作2年以上；或有4年以上施工工作經歷。

第三章 安全管理委派人員的職責

第十四條 委派人員的工作對被委派單位和公司安全生產監督管理部負責。

第十五條 委派人員必須忠于職守、堅持原則，經常督促和提醒第一責任人正確履行《安全生產法》所規定的六項職責。

第十六條 委派人員對存在事故隱患、對不具備安全生產條件的部位、設備、設施和作業有權下令停工，對不執行停工令的項目部可越級報告上級領導或有關部門。

第十七條 委派人員應及時將被委派單位的安全生產工作狀況和重大事項向公司安全生產監督管理部報告，并提出建設性意見和建議。委派人員應當每年至少一次書面向公司安全生產監督管理部匯報本人的工作情況。

第十八條 委派人員在履行派駐單位崗位職責的同時，發揮公司委派人員對派駐單位的安全監督職能，貫徹公司的管理意圖，協助派駐單位完成安全生產管理工作任務。

第十九條 安全總監、安全部門負責人職責：

（一）貫徹和宣傳安全生產方針、政策、法律法規，執行股份公司和公司的安全生產規章制度；

（二）組織制定本單位安全生產工作計劃、安全生產投入計劃并貫徹實施；

（三）建立和完善安全生產保證體系和監督體系，并對安全生產工作進行監督管理；

（四）按安全生產責任制有關要求，負責對本單位所屬各單位（包括分包單位）和有關責任人進行安全生產工作考核；

（五）參與施工組織設計、施工方案的會審，監督安全技術交底；

（六）負責本單位安全生產檢查工作，組織有關部門對事故隱患的整改及驗收；

（七）組織對項目危險因素的辨識和監控工作，編制項目有關安全生產、自然災害的應急預案和組織演練；

（八）組織或參與安全事故（包括未遂事故）的調查處理；

（九）負責本單位的日常安全教育、培訓工作；

（十）負責組織安全信息報送和安全生產資料的收集、整理、歸檔工作。

第二十條 專職安全管理人員職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發現的重大安全隱患，有權向安全生產管理部門報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

第四章 安全管理委派人員的考核

第二十一條 公司安全生產監督管理部每年對委派人員的工作進行一次全面檢查并進行工作評價，根據項目安全生產狀況及安全管理現狀進行考核。

第二十二條 對安全總監、安全部門負責人的考核由公司安全生產監督管理部組織；對專職安全管理人員的考核由被委派單位制訂考核辦法并組織考核，考核結果報公司安全生產監督管理部備案。

第二十三條 對安全總監、安全部門負責人的考核，在每年十二月份對二級單位（項目部）進行安全考核時一并進行，同時征求被委派單位對其平時工作的評價意見，作為最終考核結果。

第二十四條 考核的程序以個人述職、考核組考核評價的方式進行，考核結論分為優秀、良好、合格、不合格。

第五章 安全管理委派人員的管理

第二十五條 委派人員按照“統一委派、統一管理”的辦法進行管理，即：由公司對全公司安全管理人員實行統一的委派；由被委派單位對被委派人員的人事檔案、黨、工、團組織關系、工資獎金、福利等實行統一管理。

第二十六條 委派人員的級別待遇不得低于被委派單位同級或同類人員的待遇水平，工資、獎金等費用由被委派單位承擔。

第二十七條 被委派單位要加強對被委派人員的管理、監督和考核，關心他們的工作、學習和生活，不斷提高其政治素質、業務水平和職業道德水準，努力調動他們的工作積極性。

第二十八條 二級單位和直屬項目部應每年從新分大學生中挑選、培養一定數量的安全管理后備人員，公司把安全后備人員的培養納入安全生產業績考核。

第二十九條 被委派單位要支持委派人員工作，為委派人員創造良好的工作和生活環境，為其開展安全生產管理工作提供必要的條件，確保被委派人員按規定行使職權。

第三十條 被委派單位領導人要切實履行法律賦予的職責，督促安全生產管理人員加強規章制度建設，保證本單位安全生產管理人員工作嚴格按照國家法律、法規和內部規章制度執行。

第三十一條 被委派單位不得阻撓干擾委派人員開展正常的安全生產管理工作

第三十二條 委派人員在任職中發現不稱職的按照委派管理權限可隨時按規定程序予以解聘。

第五篇：委派書

A

有限公司 委

派

書

（新設立的Z）

有限公司：

經我公司股東會商議，決定委派XXX、XXX參與你公司的事務管理，代表我公司行使股東權利，指定

為執行董事兼經理，執行董事任公司法定代表人，指定

為公司監事，并確定以上任職人員符合法定任職要求，具備任職資格。

特此委派！

A 有限公司 20 年

月

日