第一篇：關于進一步規范周末及節假日值班的補充規定

山西華晟榮煤礦有限公司

關于進一步明確值班期間及有關事宜的

規

定

華煤發〔2015〕18號

為進一步明確值班期間及有關規定，完善值班及有關匯報機制，確保各項工作正常順利開展，現根據實際情況，特對有關事宜規定如下：

一、周末及節假日值班期間

1、周末或節假日均屬于值班；值班以辦公室安排的值班表為準，不得脫崗。如有特殊原因不能按照安排進行值班，需嚴格按照值班替班及值班請假有關規定辦理相關手續。正常周六、周日值班，值班人員以礦統一安排的值班表進行值班；節假日期間值班人員按礦統一的分組進行值班，值班時間從當日下午下班起至周末或節假日最后一日下午下班止。

2、值班期間，除正常工作時間的簽到、簽退外，值班人員須在21：00至22：00之間到辦公樓簽到，早簽、遲簽均視為不簽。因公務或特殊原因在規定時間內未簽到，必須出具證明，否則將按未簽對待。對于隨意簽證晚上未正常簽到的情況，礦領導罰款300元/次、科領導罰款200元/次，并相應列入月度考核范圍；對于未簽到的情況，將參照漏崗、脫崗標準進行處理；對于晚上無故不參加井下、地面值班的情況，礦領導罰款300元/次、科領導罰款200元/次、副科以下人員罰款50元/次。

3、值班期間，若出現漏崗、脫崗現象，對礦領導罰款2000元/次、科級領導罰款1000元/次，主任科員、科員和辦事員罰款300元/次。

4、值班期間，嚴格執行有關請、銷假、替換班制度；正常休息的正科及正科級以上領導周末或節假日最后一日必須在18：00前到崗、副科領導可根據實際情況延長至20:00（女性部門領導可在次日調度會前返礦）。如未按時返礦，對礦領導罰款500元/次、科級領導罰款300元/次。

5、中層以上領導值班期間如遇出差或特殊情況必須請假者，須有同級領導值班，并在假條上寫清情況及值班人員后，由人事勞資科上傳集團公司。

6、針對值班期間按規定正常簽到后，又違規離礦者，一經發現，將加倍處罰。

二、日常工作期間有關事宜

1、上班期間，對于半日期限內的外出辦事，科室人員必須是部門領導所安排；副科級領導要提前向部門領導及分管領導說明情況；正科級領導（含科室負責人）要提前向分管領導及礦長說明情況；副礦級領導要向礦長說明情況；礦長要向當日值班礦領導說明情況；副礦級領導外出辦事或出差，超過半天，一天以內以書面傳真形式向集團公司辦公室報告，由常務副總批辦；一天及以上要向集團公司董事長說明情況，否則均按脫崗、漏崗處理。

2、正常工作時間外，科室及礦領導如需外出，副科級領導必須向分管礦領導說明情況；正科級及正科以上領導必須向礦長說明情況，并在調度室備案，否則罰款200元/次。礦領導若申請公務車上下班，一周僅限一次。

3、礦科領導請假、出差或休息期間，由直接分管科室或科室內勤將基本情況報調度室備案，科室領導要明確替參加調度會人員，否則罰款100元/次。

三、與此相關管理規定與本規定不一致的，以此規定為準。本規定未涉及到的規定事項，仍按照原規定執行。

二〇一五年四月十日

第二篇：周末、節假日值班制度

教職工值班制度

1.值班人員值班期間代表學校處理校內事務，值班期間認真接聽電話、接受文件或相關信件，及時發現學校存在的問題并妥善處理相關事宜，做好值班記錄。妥善處理突發事件，遇重大情況要及時向領導報告，并責成、配合保安人員妥善解決問題，必要時撥打110。

2.值班人員必須按時到崗，做好交接工作，后崗人員未到位，前崗人員不得擅自離崗。前崗人員做好交接班時間記錄。

3.白天值班人員巡視校園不少于4次，夜間值班人員巡視校園不少于3次。并做好記錄。

4.值班人員對保安人員工作情況進行監督檢查，督促保衛人員做好學校安全保衛工作。并計入值班記錄。

5.值班人員因特殊原因不能到崗的，應事先與其他值班人員協商調班，并及時通知安全保衛處或帶班領導。如未及時通知，出現問題，責任由原值班人員負責。

6.值班人員熟悉學校消防、防盜等設施、設備，會熟練使用消防滅火器材。

7.安全使用電器等設備，用后及時關閉電源，保持值班室整潔。

值班室安全管理制度

1.值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

2.熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。與重大問題或特殊情況應立即向領導匯報，并將處理結果記入值班記錄。

3.強化安全責任，保守秘密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。值班期間，禁止會客，無關人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。

4.維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范，禁止在值班時間大聲喧嘩。

5.學校領導與帶班領導，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學校相關規定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據有關規定做出處理。

6.值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校值班人員職責落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據實際情況和學校相關規定進行處理，并追究相關人員責任。

7.按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

第三篇：周末及節假日值班管理制度

周末及節假日值班管理制度

1、節假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫院排班表輪流值班。值班人員負責值班當天的傳染病報告卡收集、核實和網絡直報報告，并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本；如有突發公共衛生事件發生，立即向醫院領導報告，并電話報告市疾控中心，事件經核實后應在2小時內錄入“突發公共衛生事件管理信息系統”。

2、所有值班人員必須堅守崗位，認真履行職責。當天值班人員與醫院設定的值班移動電話必需保持24小時聯系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關領導報告，經落實繼任值班人員后方可離開。

3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發公共衛生事件發生，未能及時履行職責或因工作不到位造成相關事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫院領導和當事人的相關責任。

第四篇：節假日值班

為確保春節假日期間有能以應對突發狀況，技術研究院物探公司制訂了假期值班制度，排出值班人員安排表。要求值班人員嚴格按值班表值班。節假日期間遇突發事件，值班人員要負責做好召集人員的工作。值班期間值班人員要保持24小時通訊暢通，值班期間一律人工接聽電話，確保有問題早發現、早報告、早處置。全員要提高值班認識，細化值班責任。樹立責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理，繃緊工作安全弦，保證值班工作正常、高效、有序開展。對違反值班紀律的人員，一律追究責任并嚴肅處理。

物探公司劉江敏

2014年1月28日

第五篇：古民居景區周末節假日值班方案(改)

**古民居景區周末、節假日值班方案（討論稿）

一、為進一步加強景區節假日、周末期間的管理工作更加規范，以增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導景區正常的游客接待等經營活動，及時處理解決景區安全生產問題和突發事件，推進創4A級旅游景區的工作，特制定本制度。

第一條 開發公司全體干部均參加景區周末及節假日值班工作。

第二條 管委會領導參與重大節假日帶班。周末一般節假日由分管領導帶班。景區管理處中層干部輪流責任帶班。

第三條 景管處雙休日值班干部實行調休辦法。周日值班人員定于當周五補休，周六值班人員定于次周一補休。

第四條 周末值班每天安排景管處干部及其他部門干部各一名，要求同時到崗，遇國家法定節假日非常時間由景管處統一安排增加值班人員。

二、全年輪流表

三、值班人員職責

1、值班人員要按時到崗，盡責盡職，不得擅離職守。有事須提前先請假，沒有特殊情況不得替換值班。

2、值班人員負責做好景區巡查。上、中、下午時間段內至少檢查景區工作人員到位情況，工作狀況，發現問題及時指正，并做好記錄。

3、值班人員及時協調和處理各種糾紛，并做好記錄。

4、遇重大問題、緊急事項、重大突發事件要及時妥善處理并按要求

逐級上報，及時啟動應急預案。

5、做好景區衛生檢查工作，發現問題及時責成清潔人員改正。

6、做好古民居執法巡邏工作。發現有村民違規違建現象要及時制止，并及時匯報分管領導。

7、做好古民居消防安全工作，發現隱患要及時制止并及時填寫安全事故整改通知單，做好隱患的督促整改工作。

8值班工作時間：冬令時間 上午8:30—下午5:00

夏令時間 上午7:30—下午5:309、值班人員手機等通訊設備必須開通，根據工作需要，服從調動安排。

10、值班地點：游客服務中心。電話：。

12、值班人員要做好值班登記，包括到崗時間，工作人員履職情況，衛生檢查情況，景區通行情況，違建檢查情況，消防安全檢查情況等。

古民居保護開發管理委員會

2013年12月9日