第一篇：行政管理專業(yè)(專科)畢業(yè)論文參考題目

行政管理專業(yè)（專科）畢業(yè)論文參考題目

說明：提供的題目僅供參考，只表明選題的方向，學(xué)生應(yīng)該不局限于這些選題，工作中、所學(xué)課程中的問題都有課程成為選題。指導(dǎo)老師要在學(xué)生選題過程中給予指導(dǎo)，對所給選題表述不當之處要加以改動。

1.市場經(jīng)濟與依法行政 2.市場經(jīng)濟與政府行為變革 3.市場經(jīng)濟與民主政治建設(shè) 4.市場經(jīng)濟與腐敗行為 5.市場經(jīng)濟與公務(wù)員道德建設(shè) 6.市場經(jīng)濟與人事管理改革 7.高科技與文化管理 8.高科技與領(lǐng)導(dǎo)方式變革 9.高科技與行政組織變革 10.高科技與公務(wù)員素質(zhì) 11.高科技與人才激勵模式 12.入世與政府職能轉(zhuǎn)變 13.入世與干部隊伍整體素質(zhì) 14.入世與領(lǐng)導(dǎo)觀念變革 15.結(jié)構(gòu)改革與行政效率 16.行政監(jiān)督與行政效率 17.行政會議與行政效率 18.行政決策與行政效率 19.激勵機制與行政效率 20.電子政府與行政效率 21.依法行政與行政效率 22.績效考評與行政效率 23.人事制度改革與行政效率 24.行政決策科學(xué)化問題 25.行政決策民主化問題 26.行政決策法制化問題

27.影響我國政府效率的主要問題與對策 28.我國政府機構(gòu)改革與公務(wù)員制度的健全與完善 29.我國公務(wù)員考試錄用制度的建設(shè)問題 30.我國公務(wù)員制度的特點與發(fā)展方向 31.行政一把手與廉政建設(shè) 32.領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉政機制 33.行政法制與廉政 34.鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中的廉政機制 35.現(xiàn)階段腐敗產(chǎn)生的原因與對策 36.公務(wù)員道德建設(shè)與廉政 37.完善人事監(jiān)督制度與廉政建設(shè) 38.黨管干部制度的改革與完善 39.民主監(jiān)督與知情權(quán)問題 40.干部競聘考試中的問題與對策 41.政府機構(gòu)改革中的問題與對策 42.職稱評聘中的問題與對策

43.干部培訓(xùn)中的投入與產(chǎn)出問題及其對策 44.干部異地輪換中的問題與對策 45.社區(qū)民主建設(shè)中的問題與對策 46.鄉(xiāng)村民主選舉中的問題與對策 47.社團在社會管理中的作用問題 48.用人失當與領(lǐng)導(dǎo)責任問題 49.決策失誤與領(lǐng)導(dǎo)責任問題

50.全球化對政府觀念與行為方式的影響 51.全球化與國家主權(quán)

52.中國古代科舉制度與人才選拔 53.唐太宗行政管理思想及其影響 54.曹操唯才是舉思想及其影響 55.中外行政立法制度比較研究 56.中外選舉制度比較研究 57.中外監(jiān)督制度比較研究 58.中外政黨制度比較研究 59.中外公務(wù)員制度比較研究 60.中外職位分類制度比較研究

61.當代西方國家行政體制改革的趨勢及其啟示 62.當代西方國家民主制度的利弊及其啟示 63.中國行政體制改革的核心問題 64.轉(zhuǎn)型社會政府職能定位問題 65.公共服務(wù)市場化與政府職能轉(zhuǎn)變 66.信息化與市政管理問題 67.公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢 68.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)探討

69.改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式 70.改革和完善決策機制 71.推進決策科學(xué)化、民主化 72.實行決策的論證制和決策制 73.深化行政管理體制改革 74.深化干部人事制度改革 75.努力形成充滿活力的用人機制 76.加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督 77.建立干部激勵和保障機制 78.充分發(fā)揮輿論和監(jiān)督作用 79.改革和完善干部雙重管理體制 80.健全基層自治組織和民主管理制度 81.確保人民依法直接行使民主權(quán)利

82.經(jīng)典作家關(guān)于政權(quán)建設(shè)（政府職能）的論述 83.論現(xiàn)階段我國公務(wù)員制度中的監(jiān)督機制 84.中國經(jīng)濟建設(shè)育國際環(huán)境關(guān)系研究 85.全球化與政府職能關(guān)系研究 86.政黨制度問題研究

87.現(xiàn)階段我國社會階段、階層結(jié)構(gòu)變化問題研究 88.探索政府治污管理上的制度創(chuàng)新 89.提高政府再提供公共物品中的效率 90.推進中國水務(wù)改革，政府應(yīng)亟待解決的問題 91.推進價格聽證制度與提高公共物品的供應(yīng)效率 92.加強市政研究，提高城市行政效率 93.城市基本建設(shè)在東北工業(yè)發(fā)展中作用 94.行政管理在阜新經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的作用 95.市政主體在城市行政管理中地位 96.市政體制在城市運營中的確立 97.論當代西方國家行政組織的變革 98.論孫中山的行政組織思想 99.論文化對行政組織的影響

100.論我國當前行政組織變革的動力、阻力與前景 101.論新中國行政組織的發(fā)展歷程、特點與趨勢 102.關(guān)于完善我市社會保障體系的思考

103.試論激勵機制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用 104基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見

105.淺談我市黨政機關(guān)管理體制和運行機制改革的思路對策 106.論社會主義市場經(jīng)濟條件下我國政府社會管理與服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變 107.中國行政體制改革若干問題研究 108.論市場經(jīng)濟條件下政府行為的適度 109.論公務(wù)員的行政道德規(guī)范 110.中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代思考 111.建立我國社會保障體系問題研究 112.論市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變 113.政府公共形象設(shè)計

114.中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考 115.機關(guān)后勤管理問題研究 116.加強耕地保護工作的若干思考 117.關(guān)于我市小康文化建設(shè)的現(xiàn)實思考 118.論經(jīng)驗決策與科學(xué)決策 119.民主問題研究

120.加強我市農(nóng)村科普工作的意義與對策 121.依法行政問題研究 122.中國傳統(tǒng)行政文化問題研究 123.當代中國收入分配問題研究 124.當代中國改革與政治穩(wěn)定問題研究 125.城市公共交通管理體制改革問題研究 126.行政決策體制中咨詢權(quán)力問題研究 127.當代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究 128.政府能力問題研究（包括財政、協(xié)調(diào)等）129.完善我國行政監(jiān)督體制的幾個問題 130.我國農(nóng)村社會保障體系問題研究 131.村民“自治”問題研究

132.當前我市農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點探討 133.中俄體制轉(zhuǎn)型問題的比較研究 134.中國人力資源開放過程中的障礙性因素分析 135.中國法治文化培育問題研究 136.社會主義市場經(jīng)濟條件下的依法行政 137.社會主義市場經(jīng)濟條件下的職業(yè)道德 138.信息化與行政科學(xué)管理 139.經(jīng)濟全球化與行政科學(xué)管理 140.行政管理與創(chuàng)造性 142.行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 143.行政管理干部人才的培養(yǎng) 144.人才的流動與人才的優(yōu)化

45、行政管理中的思想激勵機制 146.減輕農(nóng)民負擔的幾點思考 147.試論經(jīng)濟法與現(xiàn)代行政管理 148.淺談公共管理學(xué)與行政管理的關(guān)系 149.淺議我市農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展問題 150.淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施 151.關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考

第二篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

畢業(yè)論文參考選題 1.論網(wǎng)絡(luò)時代的政府公關(guān)危機 2.論突發(fā)事件應(yīng)急機制的完善 3.論我國公務(wù)員素質(zhì)的提升 4.論我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變 5.論我國行政決策的科學(xué)化和民主化 6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究 7.論如何促進行政監(jiān)督的有效性 8.我國公務(wù)員考核制度研究 9.論我國行政決策體制的改革與完善 10.論中國電子政府的發(fā)展 11.論我國公務(wù)員流動機制的完善 12.我國政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀分析 13.行政溝通中的障礙與對策研究 14.國外電子政務(wù)發(fā)展研究

15.論咨詢系統(tǒng)在行政決策中的地位和作用 16.政策執(zhí)行的制約因素分析 17.論行政環(huán)境對行政管理的影響 18.論我國行政監(jiān)督體系的完善 19.論公務(wù)員培訓(xùn)機制的完善 20.論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革的難點及對策 21.論公共危機中的政府協(xié)調(diào)機制 22.論我國公務(wù)員廉政機制建設(shè) 23.對網(wǎng)絡(luò)反腐的思考

24.論我國公務(wù)員培訓(xùn)制度的創(chuàng)新 25.論我國公務(wù)員激勵機制的建立和完善 26.論提高我國公務(wù)員素質(zhì)的途徑 27.論我國公務(wù)員考試錄用制度的完善 28.公務(wù)員聘用制度研究

29.“上有政策.下有對策”之動因與對策研究 30.我國公務(wù)員創(chuàng)新能力研究 31．論行政職權(quán)濫用的危害與防范措施 32.論我國行政決策機制的完善 33.論行政決策的法治化問題 34.影響公共政策制定的要素分析 35.我國地方政府機構(gòu)改革的困難與對策研究 36.我國行政執(zhí)行中存在的問題與對策 37.我國傳統(tǒng)行政管理文化的啟示 38.行政組織中的非正式組織的作用研究 39.人事行政中用人機制研究 40.論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù) 41.咨詢在行政決策中的作用

42.淺談新媒體時代提升政府公信力的對策研究 43.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究 44.地方政府制度創(chuàng)新行為研究 45.素質(zhì)教育與政府教育體制問題分析 46.中國法治行政研究

47.當前行政管理制度化法制化的思考 48.健全和完善監(jiān)督制度是反腐敗的根本措施 49.依法行政的現(xiàn)狀分析與對策 50.當代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究

51.我國行政領(lǐng)導(dǎo)決策的體制性障礙及其對策研究 52.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在公共決策中的作用 53.行政改革中地方政府的行為模式研究 54.中國公務(wù)員制度的改革與完善 55.突發(fā)事件的應(yīng)對與政府公關(guān)能力 56.政府公關(guān)與政府形象管理 57.公務(wù)員保障機制研究

58.城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究 59.行政溝通中的障礙與對策研究 60.我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策 61.公共服務(wù)民營化研究 62.非政府組織運作的困境及對策 63.危機管理中政府職能重塑

64.服務(wù)型政府運行機制的構(gòu)建問題研究 65.當前我國政府職能轉(zhuǎn)變動因和內(nèi)容研究 66.腐敗治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè) 67． 新疆基層公務(wù)員薪酬滿意度調(diào)查研究

68． 民族地區(qū)青年公務(wù)員激勵現(xiàn)狀分析與對策研究 69． 公務(wù)員報考“退燒”現(xiàn)象的影響因素研究 70． 新疆少數(shù)民族公務(wù)員能力建設(shè)問題研究 71． 烏魯木齊市公務(wù)員培訓(xùn)問題研究

72． 新疆政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀，問題和對策研究 73.當前我國權(quán)力腐敗的特點及遏制的對策研究 74.論提高公共危機管理中領(lǐng)導(dǎo)者危機處理能力的重要性 75.論基層政府提升突發(fā)事件應(yīng)急能力的困境及出路 76.論公共危機中的輿論引導(dǎo)策略 77.我國政府信息公開問題研究

78.我國公務(wù)員考試錄用制度存在的問題及對策研究 79.新疆公務(wù)員應(yīng)對突發(fā)事件的能力研究

80.公共服務(wù)均等化視角下居民生活質(zhì)量調(diào)查研究 81.當前我國官員問責制現(xiàn)狀研究 82.新媒體時代的應(yīng)急響應(yīng)模式變革 83.我國微博反腐問題的研究

84.網(wǎng)絡(luò)輿情對公共政策制定的影響分析

85.我國城市管理人員執(zhí)法中存在的問題及對策研究 86.援疆政策實施的現(xiàn)狀及問題研究 87.政府對網(wǎng)絡(luò)謠言的治理研究 88.提升領(lǐng)導(dǎo)影響力的途經(jīng)分析 89.少數(shù)民族女性領(lǐng)導(dǎo)干部能力問題研究 90.新疆基層公務(wù)員培訓(xùn)問題研究 91.電子政務(wù)影響政府管理模式變革研究 92.烏魯木齊城市社區(qū)管理中存在的問題與對策 93.我國政府行政溝通中的障礙與對策研究 94.新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)危機決策能力建設(shè)研究 95.論我國公車改革的難點與途徑 96.論少數(shù)民族女領(lǐng)導(dǎo)者的成長因素分析 97.完善我國公共服務(wù)監(jiān)督體系的思考 98.我國公職人員財產(chǎn)申報制度研究

99.服務(wù)型政府建設(shè)背景下的我國公務(wù)員能力提升研究 100.現(xiàn)階段政府誠信建設(shè)中存在的問題以及對策研究 101.提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的途徑分析 102.論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政策執(zhí)行力提升的路徑

提升政策執(zhí)行力是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目前面臨的重要而緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，也是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身建設(shè)的重要組成部分。目前，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政策執(zhí)行力已經(jīng)具備一定水平，但仍存在一些問題，如執(zhí)行意識和責任意識缺乏、依法行政意識淡薄、執(zhí)行手段方法不當、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和執(zhí)行人員素質(zhì)不高、政務(wù)公開程度較低等，這是由于某些公共政策本身存在問題、公共財政投入不足、政策執(zhí)行機制不健全、利益配置失衡和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的不穩(wěn)定性等因素造成的。提升我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政策執(zhí)行力，就要營造先進的執(zhí)行力文化；加強政策執(zhí)行的機制和制度建設(shè)；提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公信力、決策力和協(xié)調(diào)力；提高政策執(zhí)行者的素質(zhì)和能力；加大政策執(zhí)行中的公共財政投入。

1、麻寶斌、丁晨在《政府執(zhí)行力的多維分析》（2011）中指出政府執(zhí)行力包括：個人執(zhí)行力、組織執(zhí)行力、政策執(zhí)行力、制度執(zhí)行力

個人執(zhí)行力存在的問題：缺乏良好的執(zhí)行心態(tài)和責任意識、有的政府人員缺乏必要的執(zhí)行素質(zhì)和執(zhí)行能力、政府執(zhí)行人員對個人和小團體利益的追求、執(zhí)行人員隊伍思想不統(tǒng)一，行動不協(xié)調(diào)。

完善措施：增強執(zhí)行人員的工作意愿、提高執(zhí)行人員的工作能力、強化執(zhí)行人員的角色概念、組織執(zhí)行力：目標管理、邊際管理、流程管理、文化管理

政策執(zhí)行力：政策方案、政策執(zhí)行主體、政策對象、政策執(zhí)行環(huán)境

制度執(zhí)行力：建立責任制、增強規(guī)則意識、加強督促檢查、加大查處力度

2、麻寶斌、董曉倩在《政府執(zhí)行力的研究體系及完善——今年國內(nèi)政府執(zhí)行力研究述評》中認為(二)政府執(zhí)行力的現(xiàn)狀分析

從現(xiàn)有研究來看,學(xué)術(shù)界的看法基本一致,認為目前中國政府執(zhí)行不力問題比較嚴重,表現(xiàn)形式多樣。唐鐵漢將其概括為濫用權(quán)力,不作為或亂作為,有法不依,效率低下等方面[34]。徐珂歸納了政府執(zhí)行不力的主要表現(xiàn):抗令不行、有禁不止、逃避執(zhí)行、歪曲執(zhí)行、附加執(zhí)行、盲目執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行、越位執(zhí)行、虛假執(zhí)行和錯誤執(zhí)行等[35]。唐仕軍則認為主要問題在于:一是政府執(zhí)行人員中普遍存在執(zhí)行責任心不強,執(zhí)行意識淡薄;二是政府人員執(zhí)行任務(wù)的方法簡單機械,缺乏靈活性和創(chuàng)造性;三是政府人員在執(zhí)行政策任務(wù)過程中缺乏溝通協(xié)調(diào);四是執(zhí)行成本高,執(zhí)行效益低下;五是政府執(zhí)行政策的偏差。還有學(xué)者對不同層級、不同區(qū)域的政府執(zhí)行力做了進一步的分析[36] 增強政府執(zhí)行力的措施：

1、通過培養(yǎng)執(zhí)行力文化與理念來提升政府執(zhí)行力，2、通過重塑制度與規(guī)則來提升政府執(zhí)行力

3、通過完善操作和措施來提升政府執(zhí)行力

3、于秀琴、李軍在《政府執(zhí)行力提升的路徑選擇》（2010）中對政府組織執(zhí)行力提升的路徑進行分析

1、制定與執(zhí)行相關(guān)的制度是提升執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

2、大力宣傳是執(zhí)行力提升的主要路徑

執(zhí)行人員執(zhí)行力的提升的路徑分析

1、第一層級兩個動力源（政府組織，對執(zhí)行人員提出執(zhí)行了的基本要求以及較高要求、執(zhí)行人員自身，要加強修養(yǎng)，提高認識，將工作職責融會貫通）

2、第二層級的人員政府組織需通過反復(fù)多次的正、負激勵，使執(zhí)行人員接受“獨立地承擔執(zhí)行責任”的不可隨意改變性。

3、第三層級人員（政府組織要提倡無私封信，不計較個人得失、以大局為重，以集體利益為價值取向、執(zhí)行人員應(yīng)自覺與時俱進）

4、第四層級人員（既要鼓勵他們一生保持敬業(yè)精神，還要制定人才保護和人才晉升機制，創(chuàng)造惜才、愛才、用才的氛圍，間接引導(dǎo)他們用生命捍衛(wèi)崗位職責，用終身學(xué)習(xí)保持敬業(yè)狀態(tài)）

提升政府執(zhí)行力的路徑選擇

根據(jù)對執(zhí)行人員提升執(zhí)行力的路徑分析發(fā)現(xiàn)，處于較低層級的執(zhí)行人員執(zhí)行力提升的內(nèi)在動力較小，關(guān)鍵靠外在的壓力迫使他提升執(zhí)行力；處于較高層級的執(zhí)行人員提升執(zhí)行力的內(nèi)在動力較大，其主觀能動性較強，不需要外在的壓力他就會主動積極地提升執(zhí)行力。

以政府組織為研究對象，提升政府執(zhí)行力的路徑有

1、政府組織要加大制度建設(shè)的力度

2、創(chuàng)建一個積極向上的學(xué)習(xí)型政府

4、楚德江、黃昕在《政府執(zhí)行力：阻滯因素與政策選擇》（2013）中認為我國政府執(zhí)行力低下主要表現(xiàn)在政令不暢、執(zhí)行扭曲和行政成本居高不下等方面，這既有政策本身和政策執(zhí)行機制的原因，也有執(zhí)行主體和目標群體方面的原因。提升我國政府執(zhí)行力應(yīng)著眼于提高政府決策的民主化和科學(xué)化水平，建立和完善政策執(zhí)行機制、政府績效管理體制和行政問責制度，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)和政府執(zhí)行力文化建設(shè)。

第三篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

黃巖：

1、關(guān)于高薪養(yǎng)廉的利弊分析

2、反腐倡廉的可持續(xù)研究

3、中外公共部門公務(wù)員培訓(xùn)制度異同的比較

4、人力資源規(guī)劃理論與現(xiàn)實探析

5、關(guān)于人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的概念、提出的背景、內(nèi)容結(jié)構(gòu)探討

6、我國人力資源開發(fā)中面臨的問題

7、公關(guān)部門薪酬的特點及如何確保分配中的公平問題

8、試述我國公共部門人力資源激勵的現(xiàn)狀和亟待解決的問題

9、公共部門養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀及改革中存在的問題分析

10、試述公共部門人力資源管理與企業(yè)人力資源管理的異同

11、試述“高薪養(yǎng)廉”與公共政策功能的關(guān)系

12、關(guān)于市場、政府能力與公共政策的關(guān)系

13、試述公民與公共政策的關(guān)系

14、論述環(huán)境對公共政策的制定和調(diào)整的影響

15、公共政策與法的關(guān)系探討

16、反對政治腐敗應(yīng)應(yīng)用和發(fā)揮公共政策的哪些功能作用

17、怎樣理解公共政策的科學(xué)化和民主化

18、試述構(gòu)建“上來下去”政策過程模型的意義

19、試述大眾傳媒在公共政策監(jiān)控中的作用

20、結(jié)合全球化趨勢論述政策環(huán)境的重要性

21、試析政策科學(xué)與政治學(xué)和經(jīng)濟學(xué)之間的關(guān)系

22、比較中西方政策活動者的政策決策角色及發(fā)揮作用方式的異同

23、簡述中國政策制定過程的特點及基本經(jīng)驗

24、論述權(quán)力、權(quán)威與合法性的關(guān)系

25、分析政治社會化過程中大眾傳媒與公共輿論的關(guān)系

26、論述兩黨制、多黨制與政治穩(wěn)定的關(guān)系

27、論述精英統(tǒng)治理論的基本含義

28、政治管理與善治的含義

29、試述影響政治決策科學(xué)化的因素

30、試述政治參與和政治民主、政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系 邱環(huán)：

1、試論組織公民行為及其在管理實踐中的應(yīng)用

2、試論我國公共服務(wù)型政府及其構(gòu)建

3、淺析轉(zhuǎn)型期我國學(xué)習(xí)型政府構(gòu)建的必要性及其實現(xiàn)途徑

4、試論知識經(jīng)濟特征下的我國行政組織職能轉(zhuǎn)變

5、論我國行政組織變革中引入知識管理的必要性

6、現(xiàn)代管理中心理契約問題探析

7、淺析知識經(jīng)濟背景下管理者健全人格的構(gòu)建

8、我國行政組織中非正式組織存在的問題分析

9、淺析心理契約與組織公民行為的關(guān)系

10、論需要層次理論視角下我國公務(wù)員激勵機制的完善

11、淺析我國公共危機管理機制的建立與完善

12、試論我國行政組織知識管理的路徑分析

13、試比較政府知識管理與企業(yè)知識管理的異同

14、完善我國農(nóng)村社會保障制度的思路分析

15、試論我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施中的政府角色

16、淺議人力資源管理中的印象管理

17、基于印象管理動機的組織公民行為研究

18、試論人際交往中的印象管理

19、淺析官僚制對我國行政改革的啟示

20、淺析我國行政組織變革的困境與出路

21、行政權(quán)力制約機制的路徑選擇

22、淺析行政權(quán)力腐敗的成因及對策

23、完善政府公共服務(wù)職能的若干思考

24、淺析我國公務(wù)員制度的現(xiàn)狀與完善

25、我國公務(wù)員能力建設(shè)的若干思考

金蓮：

1、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的電子政務(wù)建設(shè)思考

2、淺談教育制度創(chuàng)新與人力資源管理

3、淺談農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的問題與對策

4、非政府組織參與市政管理問題研究

5、論政府在民營經(jīng)濟中的角色

6、公共政策執(zhí)行的問題研究

7、我國農(nóng)村社會保障體系問題研究

8、試論我國電子政務(wù)現(xiàn)狀、問題及發(fā)展策略

9、淺探實施電子政務(wù)的利與弊

10、淺析電子政務(wù)與和諧政府構(gòu)建的關(guān)系

11、中國政府信息化與電子政務(wù)

12、公共危機與政府策略研究

13、中國行政體制改革若干問題研究

14、對我國電子政務(wù)建設(shè)的認識與思考

15、論電子政務(wù)與提高行政效率

16、論傳媒對行政管理的影響

17、淺析我國電子政務(wù)應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展策略

18、電子政務(wù)建設(shè)對我國政府職能轉(zhuǎn)變的影響和需求

19、全球背景下的中國電子政務(wù)建設(shè)

20、當前我國反腐敗問題研究

21、當代中國收入分配問題研究

22、對提高政府決策過程中民眾參與度的思考

23、社區(qū)管理問題研究

24、互聯(lián)網(wǎng)與決策中的信息與知識

25、淺談電子政務(wù)的廉政意義

王歡：

1、我國政府績效評估的現(xiàn)狀及完善途徑

2、企業(yè)家政府理論對我國政府行政管理的啟示

3、關(guān)于我國地方政府執(zhí)行力的思考

4、對我國大學(xué)生“村官”制度現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的探討

5、以學(xué)習(xí)型組織理論為視角淺議我國政府組織創(chuàng)新的思路

6、激勵理論在我國公務(wù)員激勵機制建設(shè)中的作用

7、我國城市社區(qū)服務(wù)的改革與創(chuàng)新

8、關(guān)于我國各級政府機構(gòu)公共支出格局的現(xiàn)狀與改革

9、我國公共領(lǐng)域中的行政壟斷現(xiàn)狀分析

10、我國政府公信力的增長機制

11、農(nóng)村事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的現(xiàn)狀及其解決途徑

12、國戶籍管理的現(xiàn)狀與改革的途經(jīng)選擇

13、關(guān)于完善我國政府與公共媒體關(guān)系問題的思考

14、關(guān)于轉(zhuǎn)變政府教育公共服務(wù)職能的基本思路

15、關(guān)于提升公共組織人員職業(yè)素養(yǎng)的問題研究。

16、淺談我國當代公共組織文化的再造與創(chuàng)新。

17、加強我國行政執(zhí)法的管理建議。

18、淺議影響我國領(lǐng)導(dǎo)效能提升的因素及相關(guān)對策建議。

19、試論國外公共住房制度對我國城市住房保障的啟示與借鑒。

20、運用信息不對稱理論，淺析城市政府對產(chǎn)品質(zhì)量進行規(guī)制的意義。

21、關(guān)于我國城市規(guī)劃管理過程中的強勢利益群體分析。

22、對公共事業(yè)管理過程中公民參與控制機制的探索。

23、對加強我國民間組織管理的問題研究。

24、對當前我國公益機構(gòu)財務(wù)管理混亂與違規(guī)現(xiàn)象的分析與建議。

25、論我國行政咨詢制度的構(gòu)建與完善

馮新新：

1、服務(wù)型政府視野下的公務(wù)員培訓(xùn)需求分析和設(shè)計探討

2、淺析政府公共危機管理中的責任定位

3、新公共管理視野中的我國行政改革研究

4、行政溝通中的障礙與對策研究

5、試論目標管理在行政組織中的應(yīng)用

6、淺談公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建

7、我國行政問責制存在的問題與對策研究

8、試論我國行政監(jiān)督體制及其完善途徑

9、從人事行政管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變——在管理中建立人本管理理念

10、試論我國行政組織的扁平化趨勢及其設(shè)計

11、教育公平視野中教育資源分配問題研究

12、行政文化在行政人格塑造中的作用

13、非政府組織在公共管理中的作用

14、新公共服務(wù)理論與服務(wù)型政府的構(gòu)建

15、治理理論與政府職能選擇

16、公共物品供給機制研究

17、淺談質(zhì)量管理的理論與實踐

18、大學(xué)生就業(yè)問題及對策分析

19、公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃研究

20、淺談利益集團對公共政策的影響

21、論雙因素理論在公共部門人力資源管理中的應(yīng)用

22、我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的宏觀思考

23、農(nóng)村人才“空巢現(xiàn)象”的危害與對策研究

24、基層政府組織文化建設(shè)問題研究

25、論規(guī)范行政自由裁量權(quán)的原因及其途徑

第四篇：行政管理專業(yè)本、專科畢業(yè)論文參考選題題目【各種論題

湖北廣播電視大學(xué)

開放教育行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題題目

說明：同學(xué)們可在以下題目中選一個題目，或根據(jù)這個題目的啟示 結(jié)合自己的工作實際自擬題目，題目應(yīng)與行政管理專業(yè)有關(guān)。

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.論公職人員的身份保障與廉政建設(shè) 當前行政管理制度化法制化的思考 行政委托研究 論地方政府與公共管理 行政授權(quán)立法研究 依法治國與治吏 論行政自由裁量權(quán) 論中介機構(gòu)與行政部門的脫鉤和改制 論公務(wù)員與國家的關(guān)系 小城鎮(zhèn)行政體制之我見 論公務(wù)員與政黨的關(guān)系 論政府行為能力 社會信用研究（包括信用理論、信用機制、信用制度、信用評價內(nèi)容）當代中國政府利益的分析 公共領(lǐng)域道德缺失問題研究 論政府的利益及其對行為影響 城市社區(qū)問題 城市社會中介組織的研究 人力資源配置方式比較 領(lǐng)導(dǎo)信用問題研究 地方政府制度創(chuàng)新行為研究 市場經(jīng)濟發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析 政府與制度變遷 政府行為失范及其約束機制建立 知識經(jīng)濟與人力資源開發(fā) 市場經(jīng)濟與人力資源管理創(chuàng)新 人力資源激勵機制研究 現(xiàn)代科技發(fā)展與政府管理創(chuàng)新 地方政府與市場化改革 健全和完善監(jiān)督制度是反腐敗的根本措施 中美行政監(jiān)督體系比較 在社會主義時期反腐敗是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù) 中國行政管理運行機制問題分析 關(guān)于加強和完善我國社會主義監(jiān)督的一些設(shè)想 素質(zhì)教育與政府教育體制問題分析 輿論監(jiān)督的作用 中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀、原因與對策

38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.在市場經(jīng)濟條件下如何增強政府的監(jiān)督意識 關(guān)于外來人口管理的調(diào)查與思考 公共政策執(zhí)行研究 中國公民政治人格的轉(zhuǎn)型：從權(quán)威人格到民主人格 選舉行為與選舉制度研究 當代中國行政模式 中國基層民主政治發(fā)展問題研究 當代中國法治行政 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的就業(yè)政策選擇 政府與企業(yè)的經(jīng)濟性分權(quán) 地方政府治理中的政策運行機制 當代中國政府與制度創(chuàng)新 中國地方政府間的轉(zhuǎn)移支付（特別是廣東的改革經(jīng)驗）當代中國行政管理 中央政府、地方政府與社會的互動分析。當代中國地方政府改革 WTO與中國地方政府職能轉(zhuǎn)變 當代中國社會中介組織 地方政府的決策機制研究 依法治國重點在治“史” 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責任制研究 加速政府體制改革，適應(yīng)為人民服務(wù)宗旨的時代特點的要求 地方政府體制中的條塊關(guān)系 中國國有企業(yè)改革與公共政策選擇 地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進 我國財政轉(zhuǎn)移支付制度與政府間關(guān)系的協(xié)調(diào) 地方黨政關(guān)系（中國、外國或中外比較研究）經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型與公共政策的重新定性 分權(quán)化改革的憲政基礎(chǔ) 中國入世與中國政府職能轉(zhuǎn)變 城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度建設(shè) 非盈利性組織的地位與作用研究 香港、澳門與臺灣的地方政府體制（任選一個地區(qū)或及進行比較分析）當代中國公民參政研究 市場經(jīng)濟與行政組織體制 西方式民主研究 政府治理模式的轉(zhuǎn)變與發(fā)展 當代中國民主建設(shè)研究 論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給 電子民主與電子政府研究 市場經(jīng)濟時代公共服務(wù)的供給模式探討 中央與地方關(guān)系研究 論城市社區(qū)組織創(chuàng)新 中央與地方關(guān)系研究

82.政府與市場：建構(gòu)新型的伙伴關(guān)系

83.行政民主與行政公開研究

84.我國城市基層管理體制的變革

85.試論行政管理中的兩種監(jiān)督——行政監(jiān)督與監(jiān)督行政

86.國家與社會關(guān)系互動的實證分析

87.試論我國憲政制度的創(chuàng)新

88.關(guān)于政黨政治方面的研究

89.區(qū)域人力資源分析

90.關(guān)于行政法制方面的研究

91.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟職能探討

92.關(guān)于行政組織和行政體制方面的研究

93.城市社區(qū)規(guī)劃與管理

94.關(guān)于政體方面的研究

95.城市公共管理問題討論

96.關(guān)于中國行政史方面的研究

97.政府財政教育投入比較分析

98.全球化背景下的政府職能研究

99.政府行政管理費用比較分析

100.論當代公共管理的績效評估方法

101.城鄉(xiāng)一體化問題探討

102.論信息技術(shù)在政府公共服務(wù)傳遞中的作用

103.西方政治理念在中國的接受情況（細分問題論述）

104.當代西方“公共管理運動”評析

105.中國傳統(tǒng)政治文化論析（細分問題論述）

106.論行政權(quán)力及其制約

107.公共倫理分析（細分問題論述）

108.論管理信息系統(tǒng)在政府公共行政中的作用

109.共和政府與憲政民主

110.公共政策分析經(jīng)濟學(xué)范式的局限性

111.第三部門發(fā)展與政府改革

112.試析公共政策分析中的人本原則

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題（中央電大）

（2005年09月12日）

以下是中央電大2005年行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題，供大家參考。

1、行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向研究

2、公共行政中的生態(tài)因素研究

3、當代中國行政環(huán)境的特點及其對行政管理的制約和影響研究

4、行政管理中的民主化理論研究

5、政府與人民代表大會關(guān)系研究

6、中外政府經(jīng)濟職能比較研究

7、當前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究

8、轉(zhuǎn)變職能在我國政府機構(gòu)改革中的地位研究

9、行政系統(tǒng)與行政環(huán)境研究

10、政府職能發(fā)展趨勢研究

11、系統(tǒng)政治理論的原則與運用研究

12、行政組織中非正式組織的作用研究

13、行政機關(guān)的組織氣候研究

14、不同層級政府組織的比較研究

15、中外行政組織體制比較研究

16、政府機構(gòu)改革研究

17、我國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究

18、生態(tài)組織與我國當今行政組織體制的關(guān)系研究

19、行政組織與其他社會組織比較研究

20、西方文官制度研究

21、我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究

22、人力資源開發(fā)研究

23、公務(wù)員考績研究

24、我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究

25、當前人才流動中的問題與對策研究

26、建立社和我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究

27、中國公務(wù)員管理體制研究

28、社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色研究

29、公務(wù)員聘用制度研究

30、公務(wù)員辭職、辭退理論與實踐研究

31、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究

32、民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究

33、論社會主義國家政民關(guān)系的本質(zhì)研究

34、試論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同研究

35、社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性研究

36、政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義研究

37、論縣（市）宏觀決策中黨政關(guān)系研究

38、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究

39、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究

40、改革過程中的漸進決策研究

41、中西行政決策觀念之異同研究

42、我國傳統(tǒng)決策文化對當代行政決策的影響研究

43、行政溝通中的障礙與對策研究

44、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究

45、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究

46、行政授權(quán)理論與實踐研究

47、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究

48、當前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究

49、當前我國權(quán)力腐敗的特點研究

50、標本兼治反腐倡廉的對策研究

51、輿論監(jiān)督研究

52、各國行政監(jiān)督比較研究

53、行政決策的民主化、科學(xué)化研究

54、我國當前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究

55、行政訴訟法對加強行政管理的作用研究

56、行政道德與行政法制的關(guān)系研究

57、政府機關(guān)后勤服務(wù)管理社會化改革研究

58、“會議”與行政決策研究

59、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究

60、行政文化研究

61、事業(yè)單位分類與管理研究

62、事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究

63、企業(yè)人事管理研究

64、我國民族區(qū)域自治地方政府行政管理研究

65、國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究

66、香港廉政公署研究

67、新加坡行政監(jiān)察的組織機構(gòu)與運行機制研究

68、英國地方政府組織體制的發(fā)展與演變

69、美國各州獨立管理機構(gòu)的地位、組織和職能研究

70、法國省長地位的演變研究

71、論印度聯(lián)邦制的特點研究

72、德國、加拿大聯(lián)邦制比較研究

73、我國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度研究

74、西方國家行政改革的研究

75、論地方人大的職權(quán)范圍及其實施辦法研究

76、電子政務(wù)問題研究

77、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究

78、論社會主義國家的首要職能是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)研究

79、中國傳統(tǒng)行政管理中可資借鑒的本土化資源研究

80、我國村民自治的現(xiàn)狀與當代中國行政發(fā)展的關(guān)系研究

81、制度建設(shè)與反腐倡廉研究

82、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究

83、我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究

84、我國地方政府機構(gòu)改革研究

85、我國公民參政議政制度研究

86、行政管理法制化研究

87、我國法院與政府關(guān)系的研究

88、公務(wù)員考試評價機制研究

89、人才資源開發(fā)與管理研究

90、公務(wù)員績效評估體系研究

91、地方政府機構(gòu)改革研究

92、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究

93、縣級政府改革的理論與實踐研究

94、政府行政執(zhí)法研究

95、地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究

96、政府“法制”研究

97、社會中介組織的管理研究

98、政府與第三部門關(guān)系研究

99、公務(wù)員保障機制研究

100、政府社會保障體制研究

101、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究 102、我國中等學(xué)校的人事改革與激勵機制

103、我國高等學(xué)校的人事制度改革研究

104、我國醫(yī)院的管理體制改革研究

105、我國地方科研機構(gòu)管理體制改革研究

106、WTO與中國地方政府行政管理的模式變革 107、WTO對中國行政管理的影響及對策研究

108、經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究 109、經(jīng)濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革

110、地方政府的政策制定程序研究

111、地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究

112、農(nóng)民負擔過重的原因與對策研究

113、村民自治制度中存在的問題與對策研究 114、村民自治制度與村務(wù)公開制度

115、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式

116、我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 117、農(nóng)村義務(wù)教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 118、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

119、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 120、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究

第五篇：行政管理專業(yè)本、專科畢業(yè)論文參考選題題目【各種論題

湖北廣播電視大學(xué)

開放教育行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題題目

說明：同學(xué)們可在以下題目中選一個題目，或根據(jù)這個題目的啟示 結(jié)合自己的工作實際自擬題目，題目應(yīng)與行政管理專業(yè)有關(guān)。

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.論公職人員的身份保障與廉政建設(shè) 當前行政管理制度化法制化的思考 行政委托研究

論地方政府與公共管理 行政授權(quán)立法研究 依法治國與治吏 論行政自由裁量權(quán)

論中介機構(gòu)與行政部門的脫鉤和改制 論公務(wù)員與國家的關(guān)系 小城鎮(zhèn)行政體制之我見 論公務(wù)員與政黨的關(guān)系 論政府行為能力

社會信用研究（包括信用理論、信用機制、信用制度、信用評價內(nèi)容）當代中國政府利益的分析 公共領(lǐng)域道德缺失問題研究 論政府的利益及其對行為影響 城市社區(qū)問題

城市社會中介組織的研究 人力資源配置方式比較 領(lǐng)導(dǎo)信用問題研究

地方政府制度創(chuàng)新行為研究

市場經(jīng)濟發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析 政府與制度變遷

政府行為失范及其約束機制建立 現(xiàn)代科技發(fā)展與政府管理創(chuàng)新 地方政府與市場化改革

健全和完善監(jiān)督制度是反腐敗的根本措施 中美行政監(jiān)督體系比較

在社會主義時期反腐敗是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù) 中國行政管理運行機制問題分析

關(guān)于加強和完善我國社會主義監(jiān)督的一些設(shè)想 素質(zhì)教育與政府教育體制問題分析 輿論監(jiān)督的作用

中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀、原因與對策

在市場經(jīng)濟條件下如何增強政府的監(jiān)督意識 關(guān)于外來人口管理的調(diào)查與思考 公共政策執(zhí)行研究 38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.中國公民政治人格的轉(zhuǎn)型：從權(quán)威人格到民主人格 選舉行為與選舉制度研究 當代中國行政模式

中國基層民主政治發(fā)展問題研究 當代中國法治行政

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的就業(yè)政策選擇 政府與企業(yè)的經(jīng)濟性分權(quán)

地方政府治理中的政策運行機制 當代中國政府與制度創(chuàng)新

中國地方政府間的轉(zhuǎn)移支付（特別是廣東的改革經(jīng)驗）當代中國行政管理

中央政府、地方政府與社會的互動分析。當代中國地方政府改革 當代中國社會中介組織 地方政府的決策機制研究 依法治國重點在治“史”

中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責任制研究

加速政府體制改革，適應(yīng)為人民服務(wù)宗旨的時代特點的要求 地方政府體制中的條塊關(guān)系

中國國有企業(yè)改革與公共政策選擇 地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進 我國財政轉(zhuǎn)移支付制度與政府間關(guān)系的協(xié)調(diào) 地方黨政關(guān)系（中國、外國或中外比較研究）經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型與公共政策的重新定性 分權(quán)化改革的憲政基礎(chǔ)

中國入世與中國政府職能轉(zhuǎn)變 城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度建設(shè)

非盈利性組織的地位與作用研究

香港、澳門與臺灣的地方政府體制（任選一個地區(qū)或及進行比較分析）當代中國公民參政研究 市場經(jīng)濟與行政組織體制 西方式民主研究

政府治理模式的轉(zhuǎn)變與發(fā)展 當代中國民主建設(shè)研究 論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給 電子民主與電子政府研究

市場經(jīng)濟時代公共服務(wù)的供給模式探討 中央與地方關(guān)系研究 論城市社區(qū)組織創(chuàng)新 中央與地方關(guān)系研究

政府與市場：建構(gòu)新型的伙伴關(guān)系 行政民主與行政公開研究 我國城市基層管理體制的變革

試論行政管理中的兩種監(jiān)督——行政監(jiān)督與監(jiān)督行政 82.國家與社會關(guān)系互動的實證分析 83.試論我國憲政制度的創(chuàng)新 84.關(guān)于政黨政治方面的研究 85.區(qū)域人力資源分析

86.關(guān)于行政法制方面的研究 87.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟職能探討

88.關(guān)于行政組織和行政體制方面的研究 89.城市社區(qū)規(guī)劃與管理 90.關(guān)于政體方面的研究 91.城市公共管理問題討論 92.關(guān)于中國行政史方面的研究 93.政府財政教育投入比較分析 94.全球化背景下的政府職能研究 95.政府行政管理費用比較分析 96.論當代公共管理的績效評估方法 97.城鄉(xiāng)一體化問題探討

98.論信息技術(shù)在政府公共服務(wù)傳遞中的作用

99.西方政治理念在中國的接受情況（細分問題論述）100.當代西方“公共管理運動”評析

101.中國傳統(tǒng)政治文化論析（細分問題論述）102.論行政權(quán)力及其制約

103.公共倫理分析（細分問題論述）

104.論管理信息系統(tǒng)在政府公共行政中的作用 105.共和政府與憲政民主

106.公共政策分析經(jīng)濟學(xué)范式的局限性 107.第三部門發(fā)展與政府改革

108.試析公共政策分析中的人本原則

以下選題僅供參考：建議選題時要結(jié)合實際，符合專業(yè)性要求，口子要小。

序號 畢業(yè)論文選題名稱 公共部門績效評估的理念與方法探索 深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府 3 西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示 4 公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建與研究行政成本分析及其有效控制途徑探索 6 公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析 7 公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討 8 公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對策探索 9 政策問題構(gòu)建的實證分析 10 政策執(zhí)行中存在的障礙分析 11 政策終結(jié)的模式比較分析 12 政策終結(jié)的障礙與策略探析 13 我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索 14 中美思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的比較分析 充分發(fā)揮我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的應(yīng)有作用的對策與建議 16 行政倫理建設(shè)的重要性和途徑 17 行政改革的必然性和趨勢 18 政策執(zhí)行的制約因素分析 19 咨詢在行政決策中的作用 分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革 21 行政環(huán)境對行政管理的影響 22 完善我國的行政監(jiān)督體系 西方國家的行政改革對我國的啟示 24 論述行政法制化 論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用 26 論述行政組織與社會組織的關(guān)系 27 完善我國公務(wù)員制度的必要性 28 政府部門戰(zhàn)略管理 29 非營利組織改革與發(fā)展 秘書腐敗的文化機理及其對策研究 31 治理秘書腐敗的制度建設(shè)研究 32 新世紀行政組織變革方式的選擇 33 行政組織的變革及其現(xiàn)實性 34 影響行政組織設(shè)置主要因素分析

論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價值與方式 36 論行政組織的目標及其目標管理 37 行政組織變革的動因分析

行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策 39 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討 40 行政組織與環(huán)境關(guān)系分析 41 論依法行政的組織環(huán)境 42 論行政組織中的非正式組織 43 我國縣級市行政組織的效能分析 44 論行政組織的創(chuàng)新

我國基層行政組織的管理誤區(qū)探討 46 論經(jīng)濟全球化與政府管理創(chuàng)新

公職人員職務(wù)消費制度的改革與思考 48 公共行政治理模式的理性分析 49 官員問責制與公共管理改革

5051 現(xiàn)代化進程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制 52 政府職能定位及其對企業(yè)的管理

危機管理與中國公共治理結(jié)構(gòu)改革 55 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的政府危機與再造 56 公共管理與非政府組織的角色 57 有關(guān)我國戶籍制度改革的思考 58 城市管理體制的比較研究 59 市場經(jīng)濟時代的中國城市管理變革 60 論政府在公共管理中的地位和作用 61 論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系 62 論公共管理中的公民參與 63 論公共管理模式的演變

當前我國政策過程中的主要問題及政策建議 65 論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 66 政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系 67 論影響公共政策質(zhì)量的主要因素 78 論影響公共政策評估的主要因素

新公共管理思想對我國當前行政改革的指導(dǎo)意義 70 公共管理職能的歷史演變

論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因 72 論行政決策的科學(xué)化與民主化 73 試論當前政府職能轉(zhuǎn)變的方向

經(jīng)濟全球化對中國政府職能轉(zhuǎn)變的影響 75 談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個問題 76 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對政府職能的影響 77 對我國行政倫理建設(shè)的思考 78 政府實行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性 79 試析行政責任的缺失

依法行政的政治環(huán)境研究

當前我國公務(wù)員績效考核的新標準 82 如何推行行政決策的科學(xué)化 83 社會政策與性別平等 84 弱勢群體的社會保障問題 85 流浪乞討人員救助制度分析 86 我國公務(wù)員晉升機制發(fā)展研究 87 公務(wù)員激勵機制研究 88 區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機制研究

區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究 90 網(wǎng)絡(luò)時代的文化管理問題

關(guān)于當前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討 92 試析建國后中國社會分層的演化 93 德治與法治比較研究

我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現(xiàn) 95 試析導(dǎo)致中國教育不平等的制度因素 96 試論當前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機制研究 97 當前我國公共財政體制發(fā)展研究 98 當前我國政府機關(guān)后勤改革研究 99 當前我國政府機構(gòu)優(yōu)化研究

結(jié)合自身工作實際，分析行政管理工作中存在的某些具體專業(yè)問題及其對策

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

（一）我國行政法學(xué)及行政管理基礎(chǔ)理論

1、關(guān)于我國行政許可制度的缺陷及其完善

2、試論我國行政復(fù)議制度的不足與完善

3、試論國家賠償法的立法缺陷及不足

4、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用

5、試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑

6、關(guān)于我國行政強制法的立法構(gòu)想及理論意義

7、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑

8、試論行政立法的民主原則及其理論意義

9、行政公開化研究

10、行政信息化研究

11、行政倫理研究

12、政治社會化研究

13、行政效率研究

14、行政決策民主化研究

15、行政權(quán)力限制分析

16、行政文化研究

（二）政府改革、政府職能轉(zhuǎn)變

1、中外政府經(jīng)濟職能比較研究

2、當前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究

3、政府職能發(fā)展趨勢研究

4、不同層級政府組織的比較研究

5、縣級政府改革的理論與實踐研究

6、我國地方政府機構(gòu)改革研究

7、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究

8、中外行政組織體制比較研究

9、西方國家行政改革的研究

10、政府機構(gòu)改革的研究

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直選模式分析與研究

（三）公務(wù)員制度、人力資源管理

1、西方文官制度研究

2、我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究

3、人力資源開發(fā)研究

4、公務(wù)員績效評估體系研究

5、我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究

6、當前人才流動中的問題與對策研究

7、建立符合我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究

8、中國公務(wù)員管理體制研究

9、公務(wù)員聘用制度研究

10、公務(wù)員辭職、辭退理論與實踐研究

11、公務(wù)員考核評價機制研究

12、公務(wù)員保障機制研究

13、再就業(yè)政策分析

14、城鄉(xiāng)勞動力協(xié)調(diào)問題研究

15、當前勞動力就業(yè)難問題分析

（四）行政決策、行政執(zhí)行、行政溝通、行政效率 １、地方政府的政策制定程序研究 ２、中西行政決策觀念之異同研究 ３、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究 ４、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究

５、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究 ６、地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究

７、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究 ８、行政授權(quán)理論與實踐研究

９、行政溝通中的障礙與對策研究 １０、領(lǐng)導(dǎo)決策從眾行為的弊端 １１、論行政效率評測

１２、政策執(zhí)行中存在的問題與對策 １３、公費醫(yī)療制度的問題與對策 １４、政策變形的成因與對策

１５、論政府的規(guī)劃管理問題與對策 １６、市政管理存在問題與對策 １７、產(chǎn)業(yè)政策研究 １８、農(nóng)業(yè)政策研究

１９、城鎮(zhèn)居民社會保障現(xiàn)狀及其改善 ２０、“三農(nóng)”問題研究

（五）行政監(jiān)督

1、當前我國權(quán)力腐敗的特點及對策研究

2、行政監(jiān)督制度建設(shè)研究

3、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究

4、各國行政監(jiān)督比較研究

5、新加坡行政監(jiān)察的組織機構(gòu)與運行機制研究

6、輿論監(jiān)督研究

7、行政職權(quán)濫用的與防范

8、公共權(quán)力監(jiān)督機制研究

（六）電子政務(wù)

１、電子政務(wù)問題研究 ２、行政文化研究 ３、政府網(wǎng)絡(luò)建設(shè) ４、政府信息化建設(shè)

５、電子政務(wù)對行政管理的影響 ６、電子政務(wù)應(yīng)用安全研究

７、政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及其對策

（七）政府與法院、人民代表大會關(guān)系 １、我國法院與政府關(guān)系的研究

２、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究 ３、地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究 ４、我國公民參政議政制度研究

（八）政府與社會、市場的關(guān)系

1、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究

2、民工潮的疏導(dǎo)與管理

3、小城鎮(zhèn)建設(shè)存在的問題與對策

4、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題研究

5、我國地方科研機構(gòu)管理體制改革研究

6、會中介組織的管理研究

7、政府與第三部門關(guān)系研究

8、政府機關(guān)后勤服務(wù)管理社會化改革研究

9、農(nóng)民市民化過程中的角色和功能定位

10、事業(yè)單位人事制度改革研究

11、淺談農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施

12、淺談農(nóng)村“失地”農(nóng)民就業(yè)難的問題及其解決措施

（九）村民自治、社區(qū)管理

１、村民自治制度中存在的問題與對策研究 ２、農(nóng)民負擔過重的原因與對策研究 ３、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式

４、我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 ５、論村級行政組織工作

６、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

７、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 ８、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究 ９、社區(qū)文化建設(shè)

１０、淺談村委會選舉制度和實施中存在的問題及其對策 １１、治安社會化思路與模式

（十）非政府公共組織問題

（十一）公共關(guān)系問題

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題（中央電大）

（2005年09月12日）

以下是中央電大2005年行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題，供大家參考。

1、行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向研究

2、公共行政中的生態(tài)因素研究

3、當代中國行政環(huán)境的特點及其對行政管理的制約和影響研究

4、行政管理中的民主化理論研究

5、政府與人民代表大會關(guān)系研究

6、中外政府經(jīng)濟職能比較研究

7、當前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究

8、轉(zhuǎn)變職能在我國政府機構(gòu)改革中的地位研究

9、行政系統(tǒng)與行政環(huán)境研究

10、政府職能發(fā)展趨勢研究

11、系統(tǒng)政治理論的原則與運用研究

12、行政組織中非正式組織的作用研究

13、行政機關(guān)的組織氣候研究

14、不同層級政府組織的比較研究

15、中外行政組織體制比較研究

16、政府機構(gòu)改革研究

17、我國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究

18、生態(tài)組織與我國當今行政組織體制的關(guān)系研究

19、行政組織與其他社會組織比較研究 20、西方文官制度研究

21、我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究 22、23、公務(wù)員考績研究

24、我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究

25、當前人才流動中的問題與對策研究

26、建立社和我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究

27、中國公務(wù)員管理體制研究

28、社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色研究

29、公務(wù)員聘用制度研究

30、公務(wù)員辭職、辭退理論與實踐研究

31、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究

32、民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究

33、論社會主義國家政民關(guān)系的本質(zhì)研究

34、試論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同研究

35、社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性研究

36、政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義研究

37、論縣（市）宏觀決策中黨政關(guān)系研究

38、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究

39、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究 40、改革過程中的漸進決策研究

41、中西行政決策觀念之異同研究

42、我國傳統(tǒng)決策文化對當代行政決策的影響研究

43、行政溝通中的障礙與對策研究

44、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究

45、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究

46、行政授權(quán)理論與實踐研究

47、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究

48、當前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究

49、當前我國權(quán)力腐敗的特點研究 50、標本兼治反腐倡廉的對策研究

51、輿論監(jiān)督研究

52、各國行政監(jiān)督比較研究

53、行政決策的民主化、科學(xué)化研究

54、我國當前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究

55、行政訴訟法對加強行政管理的作用研究

56、行政道德與行政法制的關(guān)系研究

57、政府機關(guān)后勤服務(wù)管理社會化改革研究

58、“會議”與行政決策研究

59、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究 60、行政文化研究

61、事業(yè)單位分類與管理研究

62、事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究 63、企業(yè)人事管理研究

64、我國民族區(qū)域自治地方政府行政管理研究

65、國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究 66、香港廉政公署研究

67、新加坡行政監(jiān)察的組織機構(gòu)與運行機制研究 68、英國地方政府組織體制的發(fā)展與演變

69、美國各州獨立管理機構(gòu)的地位、組織和職能研究 70、法國省長地位的演變研究 71、論印度聯(lián)邦制的特點研究 72、德國、加拿大聯(lián)邦制比較研究

73、我國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度研究 74、西方國家行政改革的研究

75、論地方人大的職權(quán)范圍及其實施辦法研究 76、電子政務(wù)問題研究

77、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究

78、論社會主義國家的首要職能是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)研究 79、中國傳統(tǒng)行政管理中可資借鑒的本土化資源研究 80、我國村民自治的現(xiàn)狀與當代中國行政發(fā)展的關(guān)系研究 81、制度建設(shè)與反腐倡廉研究

82、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究 83、我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究 84、我國地方政府機構(gòu)改革研究 85、我國公民參政議政制度研究 86、行政管理法制化研究

87、我國法院與政府關(guān)系的研究 88、公務(wù)員考試評價機制研究 89、人才資源開發(fā)與管理研究 90、公務(wù)員績效評估體系研究 91、地方政府機構(gòu)改革研究 92、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究

93、縣級政府改革的理論與實踐研究 94、政府行政執(zhí)法研究

95、地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究 96、政府“法制”研究

97、社會中介組織的管理研究 98、政府與第三部門關(guān)系研究 99、公務(wù)員保障機制研究 100、政府社會保障體制研究

101、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究 102、我國中等學(xué)校的人事改革與激勵機制 103、我國高等學(xué)校的人事制度改革研究 104、我國醫(yī)院的管理體制改革研究

105、我國地方科研機構(gòu)管理體制改革研究

106、WTO與中國地方政府行政管理的模式變革 107、WTO對中國行政管理的影響及對策研究

108、經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究 109、經(jīng)濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革

110、地方政府的政策制定程序研究

111、地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究 112、農(nóng)民負擔過重的原因與對策研究

113、村民自治制度中存在的問題與對策研究 114、村民自治制度與村務(wù)公開制度

115、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式

116、我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 117、農(nóng)村義務(wù)教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 118、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

119、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 120、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究