關于學院工作計劃模板十篇

學院工作計劃 篇1

光陰似箭,日月如梭。漫長的寒假過去了，迎來了嶄新的學期，也迎來了一個溫暖的春天。在這個新學期，我們將繼續秉承宣傳部努力、認真、踏實的優良傳統，積極配合我院即將開展的各類活動，做好相應的宣傳工作，繼續開拓創新，使海報、板報、舞臺設計等內容更加豐富，更多地吸引同學們積極參與到我們的活動中來。本學期，我們將從以下幾方面開展我們的部門工作。

一、常規宣傳工作

（一）做好各類活動的宣傳工作。本學期我院即將舉辦“全國大學生英語辯論賽”、“專四動員大會”、“赴泰經驗交流大會”等一系列大型活動，在各活動舉辦期間，我們一定會積極配合其他部門工作，制作活動的相關海報，積極聯系各大媒體，借助媒體的力量宣傳院部活動，并對這一系列活動進行攝像，并及時更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平臺，以便讓活動達到更好的宣傳效果。

（二）及時更新我院宣傳欄的信息，并向各班宣傳委員傳遞各項活動信息，以確保信息宣傳的及時有效性。

二、內部建設

（一）夯實基礎，完善部門相關規章制度。如《櫥窗管理制度》、《宣傳委員管理制度》、《網絡小組管理制度》和《記者站管理制度》，使我們的管理能夠健康有序地進行。

（二）加強宣傳部與記者站的合作，提高工作效率。

（三）加強對網絡小組的管理與監督，制定《班級團支部博客管理制度》，并對團支部干部進行博客培訓，積極完善我院的博客平臺。

（四）大力發展特色的showBox微信平臺，開拓了多元化的宣傳方式，實行可交互式的宣傳模式。

三、民主決策

在新學期里，我們一定會聽取各方面同學的意見，認識活動中的不足，并對在活動中表現突出的班級予以表揚，激勵同學們積極參與，調動大家的積極性。

我們宣傳部的每一成員一定勤奮踏實地做好我們的每一份工作，團結協力，克服工作上地困難，將我們的工作做得更好！

學院工作計劃 篇2

一、工作計劃

(一)、 加強學生會組織建設，提升學生干部素質。

1、在新的學期，學生會計劃采取按時召開會議、老生帶新生的方式培養學生干部團隊精神，從而進一步提升學生干部素質。

2、完善干部、干事考核制度，落實評優評優工作，充分調動干部工作積極性。根據實際情況，對學生會的章程和規章制度進行適當的修改;進一步完善“每月之星”的評比。

(二)、注重品牌活動的建設，豐富校園活動。

1、通過新媒體(微信、微博、貼吧等)進行活動意見收集，充分了解廣大同學們的需求，舉辦同學們感興趣的活動，調動同學們的積極性，豐富校園文化氛圍。

2、注重活動宣傳。加大活動宣傳力度，認真組織策劃，每一項活動都必須做好充分的準備，分工明確。

(三)、繼續加強新媒體的運用，內樹形象，外樹品牌。

進一步擴大院學生會在全校范圍的影響，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑同時，還必須結合新媒體拓寬宣傳領域。通過新媒體和傳統宣傳相結合的方式讓更多同學了解學生會的工作，讓更多同學參與到學生會的管理中來，促進學生會的發展。同時還要通過新媒體弘揚健康向上的精神文化和傳播正能量。

二、工作承諾

在新的學年里爭創輝煌，有新作為，出新經驗，展新亮點。噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家共同攜手把學生會建設得更加美好。

學院工作計劃 篇3

一、指導思想：

繼續加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發展和創新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

二、工作目標：

1、做好教育科研的常規管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、積極開展“新教育實驗”研究，努力將教育的理想轉化為教育的現實，最大限度地開發人的潛能，促進人的最優化發展。

4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。

三、具體工作：

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。

5、做好教育科研的校園網絡的主頁工作，定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態和教科研信息。

6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養學生的創新精神和學習品質的同時造就一批“特長小明星”，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經登記核實，期末兌現津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。

13、繼續收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。

四、工作行事歷

月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網絡電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教育教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統計工作。

3、推薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結。

學院工作計劃 篇4

一、開展的重要工作

科學合理編制學校收支打算，并對打算進程進行把持和管理，合理配置學校資源，盡力節儉資金，增強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務運動的真實性、合法性和合理性進行監視，積極開展財務剖析工作，確保學校財務運動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作，學院財務工作半年總結。

㈠、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款XX元、轉移支付XX元(其中代課金XX元)、預計新增減約XX元，共計XX元。截止XXX年XX月財政已撥款XX元，欠撥XX元，實際支出XXX元，未結賬款約XX元，下半年可安排經費共計XX元，其中工資XX元、公積金須繳納XX元、醫保需繳納XX元，共需XX元，不包含公業務費尚差。經費情形不容樂觀。如追加上年超支XX元、上半年代課超編費元和賬上可沖銷款XX元，可基礎堅持運轉。再要回XX萬元轉移支付，可保障經費。預算內經費全體由財政撥款，重要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼。按期上交職工醫療保險金、住房公積金。公業務費開支嚴厲履行站長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完美、票所不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。采購、維修大額開支履行集體研討決議，并簽署采購、維修合同，上報相干部門，完美控購手續后方可履行。兌現職工福利發放，現已發放退休教師XXX元/人。

㈡、預算外經費管理

全鄉共收雜費XX元，其中沙灘學校XX元，占XX.XX%，由于各方面因素該校長期負債，履行開校全體收取雜費，全體返還，幾乎每期開校月報均無經費運轉;雙江小學分手XX元，占XX.XX%，辦公經費比擬寬松;無水小學XX元，成功小學XX元，婁子坳小學XX元，三間學校基礎持平;長江小學XX元，近兩期節余近兩千元還債，本期已還清并基礎持平，發展情形不錯;馬桑小學XX元，經費相對欠缺，工作總結《學院財務工作半年總結》。五間學校經費所占比例不大，在XX%—XX%之間。預算外經費重要起源于學校訂學生的雜費收取，按規定上繳財政后劃回本單位，重要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按的比例劃給學校，截止年月份已全體劃回學校。雜費應用請求學校負責人對本校產生的經濟業務做到心中有數，并承擔經濟義務，輔導站財務人員負責審計、監視和領導。

㈢、往來款管理往來款重要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補貼、盤算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律履行專款專用，絕不挪作他用。

㈣、其他工作按時完成審批年終獎金審批、兩年考察晉檔、三年優良晉檔和職稱變動晉檔工作。認真進行校產清算上報，防止學校資產流失。錄入人事工資管理體系，完美單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基本。高質量、高請求完美預算工作。為職工貸款供給便利，解決職工進修、建房等資金缺乏問題。

二、存在問題原因分析及今后的盡力方向

㈠、存在問題今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超越同期程度。個別學校超支現象嚴重，重要是由于歷史因素、無收入支出和審計監視不力所致。站內經費緊張重要由于核編少、用人多造成。我站目前核編XX人，實際用編XX人，超編XX人(中小學各XX人計)，全年導致元差額經費。

㈡、今后的盡力方向增強財務人員知識培訓，力求規范學校財務運動，樹立健全學校財務檔案，舉辦財務知識比賽運動。狠抓典范，根據《沙灘鄉學校財務管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表揚，反之則兌現處分。依據人事制度改造請求，撤消中心校報賬員職位，減少管理層次，進步工作效益。對全年公用經費履行按月分配應用指標，確保不呈現超支現象。

學院工作計劃 篇5

下學期，是學校成立音樂學院的第一學期，也是學校進行改革的開始之年。本年度，我院教學工作的重點有二，一是省教育廳的高校本科專業教學合格評估（有別于教育部的本科教學工作水平評估），另一項就是全力以赴，力爭一年內將“音樂學院（籌）”中的“籌”字去掉。因此，教學工作必須抓好以下幾個方面：

一、教學常規方面（擬每月召開一次教學工作大會）

1、開學前的準備會：安排布置有關教學準備工作事宜。

2、第一周：收繳各教師的教學計劃（進度）。

3、第四周：召開教學工作總結會，對開學以來的工作進行分析、總結。

4、第八周：召開教學工作總結會和期中教學檢查布置會。

5、第十二周：召開期中教學檢查總結會。

6、第十六周：召開教學工作總結會和期末考試工作布置會。

7、第二十周：召開年度教學工作總結、表彰大會。

二、畢業論文方面

1、第二周：完成開題報告并進入正文的寫作。

2、第五周：畢業論文中期檢查（各教研室）。

3、第八周：畢業論文整體進展情況通報與答辯前的準備。

4、第十、十一周：論文答辯。

5、第十三周：畢業論文工作總結、優秀論文上報。

三、教研活動方面（僅指學院層面的教研活動，各教研室還需制定各自的教研活動計劃）

1、聲樂教研室：聲樂教學觀摩研討會1—2次

2、鋼琴教研室：鋼琴教學觀摩研討會1—2次

3、術課教研室：舞蹈、器樂教學觀摩研討會各1次

四、藝術實踐方面

1、擬在期中教學檢查期間舉行師生匯報音樂會

2、擬舉辦學生專業技能大賽

五、專業評估方面

1、制定詳細可行的評估方案

2、做好分工，實施方案

注：每一項工作的詳細方案另行協商制定

學院工作計劃 篇6

忙碌的暑假已經結束，我們也迎來了新的學期。在已經過去的一學年里，我部門的工作取得了較好的成績，但我們不會因此止步，我們要繼續前行。新的學期意味著新的開始。在新的學期里，我部門為擴大商學院的影響力，提高團總支宣傳部成員的工作能力，完善商學院團學活動的宣傳工作體系，特制訂商學院團總支宣傳部第一學期工作計劃，具體工作計劃如下：

一、傳統宣傳與創新宣傳

1、傳統宣傳

傳統宣傳工作是指宣傳部的日常工作，其中包括書寫紅白榜，黑板報、展板、橫幅的制作，以及撰寫新聞稿。我部門在開展工作時始終堅持傳統宣傳工作做精做細，在保證數量與質量的同時，提高工作效率，擴大宣傳影響力。

本學期，我院宣傳部將招收新的委員，在商學院20xx級新生中進行選拔、培養，在經過一段時間的工作鍛煉和摸索后，使其都能夠獨立、熟練地完成本部門的系列工作。

2、創新宣傳

創新宣傳一直是商學院團總支宣傳部工作的重點。在本學期中，我部門會繼續堅持創新理念，做到宣傳工作多樣化、深入化，保證在原有的宣傳方式上，繼續拓寬宣傳渠道，方便師生及社會獲取信息，促進獲取信息方式多樣化。

網絡宣傳作為創新宣傳的主力一直受到部門的重點關注，本學期我部門將繼續加強商學院新浪微博、新浪博客、騰訊微博、商學院官方微信等網絡平臺建設，凸顯宣傳的時效性與獨特性。我院的官方微博、博客的每日美文美句推送、學院熱點報道等工作模塊都安排專人負責，相信在新的學期里一定能做出更加出色的成績。

在博客管理工作上，第一，我部門會繼續及時轉發校級（院級）團學工作博文，時事熱點新聞以及院部同學優秀原創美文等，鼓勵同學們積極創作，踴躍投稿。第二，我們也將繼續監督各個班級博客的建設和運營情況，督促好各個班級做好博客宣傳工作，完善三級博客的建設。在微博建設方面，我們也會繼續做好日常工作。

二、傳媒與記編

在本學期中，我部門會在原有的基礎上繼續加強傳媒工作建設。增強與校四大媒體、厚德網的聯系，積極參與國家級、省級、市級、校級媒體的投稿，注重傳稿的格式與時效性，提高傳稿質量。此外，我部門也會積極鼓勵全院同學積極投稿。在院網站管理工作方面，我部門依然會及時上傳稿件與活動照片，繼續豐富院網站內容，將院網站打造成我院對外宣傳的優質名片。

三、重點工作

從9月份開始，我部門的宣傳工作將全面展開，按時按量的完成各個活動海報繪制與相關活動的宣傳工作。10月份，我部門將完成部門招新工作。同時，我部門將做好懷化學院第二屆體育嘉年華活動的前期宣傳工作，并在這一學期中協助團總支學生分會其他部門做好十四屆校園文化藝術節、第十三屆“書山杯”辯論賽、社團文化月、12月學生分會評優等大型活動的前期宣傳與后續報道工作。

四、交流與合作

新學期，新氣象，新起點，新征程，新付出，新收獲。在本學期中，我部門依然會積極配合好各部門開展工作，提前了解各部門近期活動，做好宣傳準備。我部門不僅要與各部門加強交流與溝通，也會繼續加強與其他各院團總支宣傳部的交流與合作，使宣傳工作順利開展。

除了對外的合作與交流，宣傳部也會努力增強團隊意識，強化協作意識，保持部門工作思想一致，以飽滿的熱情和端正的態度去完成每一件工作，為做一名優秀的宣傳人而努力。

學院工作計劃 篇7

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。

一.內部建設方面

1 、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成后，本學期將更注重培養組織策劃能力，為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度，規范外事行為，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、 繼續加強與其他部門的聯系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

學院工作計劃 篇8

在院領導的指導下，通過院學生所有學生干部的努力，20xx年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計劃：

一、加強干部素質的培養。

加強干部素質的培養是院學生會工作不可缺少的`部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。

二、日常工作不能夠松懈。

院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。

三、認真辦好“女生周”。

3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。

世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變為現實，因為只要努力就會有收獲。

電力職院院學生會文藝部5月份工作總結

忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，并受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結：

一、東北片高校聯盟晚會

5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。

二、院學生會第一屆月末晚會

5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。

三、社團管理

部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對于D調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。

電力職院院學生會文藝部6月份工作計劃

走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮斗，創造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：

一、社團管理

六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于D調樂隊，我們將加強對D調樂隊的宣傳，幫助D調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進D調樂隊的發展。

二、協助工作

六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。

三、素質培養

素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優秀的學生干部。

學院工作計劃 篇9

回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

在過去一年中，我們也取得了不少的成就，在這一年中、比賽，訓練等活動進行的都很順利，協會成員都很積極努力，促使協會取得了不少的成就。

新學期來臨之際，又是一個新的起點，同時也是我們協會的一個新的發展契機。為把足球協會創辦得更加規范、更加有活力，足球協會根據本學期特點將工作計劃擬定如下：

一、提高協會服務意識：

通過廣泛的宣傳和深入細致的工作，通過陪訓協會成員為全院全校同學服務的意識，本學期我們協會將廣泛開展活動擴大影響力，提高協會的知名度使更多學生積極加入協會，積極投入到協會活動中。

二、建立健全制度：

在已制定的各項規章制度上更加完善，使協會活動進入正規化運作包括：活動計劃、負責人、活動時間以及活動總結等。

三、做好協會招新工作：

招納新會員是本學期的重點工作，是關乎協會的發展大事。

四、在招新結束后召開一次協會全體會議，討論協會以后的日常工作以及相關的訓練問題。

五、就是上面提到的訓練問題

訓練應該算是招新后的又一重點工作，要做到合理安排，既不影響成員的學習而又能達到良好的訓練效果。

六、每周周六組織一場足球比賽，可以在內部組織或者與其他學院進行一場聯誼賽。

七、配合落實好學校的工作：

協會不定期開會，落實校區團工委學工辦、社團聯合會的指導思想和工作安排，積極配合學校安排的工作。

當然，我們自身也存在一些問題和不足，因此在未來一年中我們會

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如足球挑戰賽等系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會本學期在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、展板等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

最后祝愿我們學院足球協會原來越強大！

學院工作計劃 篇10

畢業論文（設計）是本科教學計劃的一個重要內容，為確保我院畢業論文（設計）工作的順利進行，依據《許昌學院本科畢業論文（設計）工作條例》，結合外語學科特點制定本計劃。

一、組織管理

畢業論文（設計）工作由院主管領導具體負責，下設系畢業論文（設計）指導小組。指導小組是業務性常設機構，由系領導、各教研室主任和副高以上教師代表組成。指導小組的職責是實施論文題目的審定、中期檢查、論文答辯與評審等工作。

二、時間安排

根據外語專業本科教學計劃的特點，畢業論文（設計）安排在第七學期開始。

第七學期自第十五周始，我院便開始組織學生選題，確定指導教師；計劃填寫《本科畢業生畢業論文（設計）選題登記表》，經主管教學的副院長審核、簽字后報送教務處實踐教學科；第七學期末要求學生按《許昌學院本科生畢業論文（設計）開題報告》格式要求，撰寫開題報告并寫出詳盡、完備的寫作提綱。第八學期第四周之前，要求學生完成畢業論文（設計）初稿的撰寫工作，指導教師對初稿進行評閱，并填寫初稿指導記錄表；第六周之前要求學生按照指導教師對初稿的指導性意見和建議，完成畢業論文（設計）二稿的撰寫工作，指導教師對二稿進行評閱，并填寫二稿指導記錄表；第十周之前，要求學生按照指導教師對二稿的指導意見和建議，完成畢業論文（設計）定稿的撰寫工作；第十一周要求指導教師對定稿進行評閱，并填寫定稿指導記錄表，然后安排評閱教師對學生的畢業論文（設計）定稿進行評閱，確定學生是否具備答辯資格，并填寫評閱教師評閱意見表；對不具備答辯資格的學生，責令其在答辯之前認真修改。十二至十三周，組織成立答辯委員會和專業答辯小組，確定答辯日程，并將答辯日程安排以書面形式交送教務處實踐教學科；根據答辯日程安排組織畢業論文（設計）答辯工作。十四至十五周，組織評定畢業論文（設計）成績，填寫畢業論文（設計）成績匯總表，并報送教務處；按照3％的比例向學校推薦優秀畢業論文（設計），填寫相關表格，并將相關表格及優秀畢業論文（設計）電子文檔報送教務處實踐教學科。十六至十七周，我院會按照要求對本屆畢業生畢業論文（設計）工作進行總結并存檔。

三、指導教師

1. 指導老師的確定

凡我院具有中級以上專業技術職稱或具有碩士以上學位教師都應指導本科畢業論文，助教作為第二導師參加畢業論文指導工作。由于我院師資缺乏，擬外聘部分高校具有相當職稱學歷的教師為我院畢業論文指導教師。導師的分配由院統一安排。

2、指導教師工作原則

1）指導教師應認真指導，嚴格要求，重視培養學生實事求是的科學態度，并著重放在培養學生獨立研究問題、解決問題的能力和創新能力上，對學生進行學術規范教育

2）畢業論文工作安排應包括：文獻檢索、制定工作方案和工作計劃、撰寫論文、論文答辯等幾個主要環節，要使學生受到較為完整的科學研究訓練。

四、論文指導工作的實施

1、選題范圍

《高等學校英語專業英語教學大綱》《高等院校日語專業高年級階段教學大綱》規定畢業論文應“在所學課程范圍內選題”，另外考慮到我院師資及其他院校通行情況，畢業論文選題圍繞自己所學專業（英語/日語），方向可任選，如翻譯、教法、文化、文化比較、文學、語言學、與實踐結合的各類調研報告以及商務英/日語、旅游英/日語等等，但文學、文化方向要求必須是英/日語國家相關。要求全英/全日撰寫。

2、字數要求

英語專業論文為《高等學校英語專業英語教學大綱》規定的3000-5000單詞，日語專業為《高等院校日語專業高年級階段教學大綱》規定的6000-8000字。

3、題目的審定

題目的選取：原則上從院提供的題目庫里選取，()亦可在導師指導下學生自選。題目一經確定，不得擅自變更，確因實際困難需要調整的，由導師嚴格把關審批。

4、 具體指導要求

指導學生審題、修改題目；幫學生篩選書目；督促、檢查學生搜集資料做讀書筆記；指導學生撰寫文獻綜述；指導學生列提綱、做開題報告；幫助學生修改論文；指導學生參加論文答辯。重點四個環節：題目修改、提綱擬定、語言把關、格式（尤其文中引用和引用文獻部分）規范。

同時做好指導記錄，填寫《本科生論文指導記錄表》。

5、 寫評語、填寫相關表格。

對學生畢業論文的評語應包括：對畢業論文的態度；選題的質量、完成畢業論文的工作量和內容是否符合要求；知識和能力；取得成果大小及其意義；存在問題。評語填寫要具體。

推薦優秀論文、參加答辯或不答辯及論文不合格學生名單。

五、論文的評審與答辯

1、論文評審要求：

（1） 必須是作者獨立完成，沒有抄襲、剽竊現象。

（2） 論文結構完整，字數、參考文獻、論文格式等均符合我院《畢業論文格式規定》要

求。調研方法科學，數據可靠，觀點明確，論點充分，論證嚴謹，語言準確，要件齊備。

（3）論文有一定的創見性與獨到見解。

2、論文答辯：

所有論文合格的學生分組在各答辯小組進行答辯，各答辯小組至少由三位教師組成，指導教師不能作為自己所帶學生的答辯老師。論文答辯按以下程序進行：

（1） 論文答辯者先用英語進行5-8分鐘的自我陳述，簡述論文寫作的目的、過程與意義等。

（2） 答辯者自我陳述結束后，由主答辯教師根據答辯者的論文提問3---5個問題，要求答辯者當場予以回答。

（3） 答辯結束后，答辯小組進行合議，對答辯情況進行小結，做集體評分，并向系里推薦優秀畢業論文。

六、論文成績的評定：

1、各指導教師根據學生論文的內容、組織結構、語言及論文格式給出初評成績。

2、各評閱老師按我院畢業論文評價要求對參加答辯的論文進行評審，給出評閱成績。在論文答辯結束后，各答辯小組對答辯學生的論文進行合議，給出答辯成績。

3、畢業設計（論文）的成績由三部分組成：導師評分（ 25 ％）、評閱人評分（ 25 ％）和答辯委員會評分（ 50 ％）。 各指導教師按規定比例對畢業論文進行最終成績評定。

4、院本科畢業論文領導小組對論文工作中有爭議的問題和重大的問題進行審定。

外國語學院

20xx年11月28日