第一篇：2016年學院工作計劃

篇一：2016年外國語學院工作計劃 2016年第一學期外國語學院志愿者工作計劃

注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發到主席團審核，簡報不合格的發回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協會。）

2、每個干事干部都要參與五四評優資料整理。

3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

4、配合學校志愿者開展森林防火、靚麗校園活動、支教、敬慈活動等。篇二：電子信息學院2015年工作總結暨2016年工作計劃匯報

山東商業職業技術學院電子信息學院 2015年工作總結暨2016年工作計劃

2015年是我校不斷加強內涵建設，開展活力課堂，提高教育教學質量，創建創業型大學的關鍵之年。電子信息學院緊緊圍繞學校重點建設工作取得了一定成績，總結如下。

一、工作創新與成效

（一）院系建設工作

1．積極貫徹落實?三嚴三實?精神 根據學校部署，學院全體黨員認真學習和貫徹黨的系列文件精神，堅持不懈的加強黨的建設；以開展好?三嚴三實?教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，融入到日常的教學和管理當中，通過開展集體學習，講座、活動等形式，將黨的政策和精神傳達到電子信息學院師生心中并積極貫徹和落實；嚴格執行黨風廉政建設規定，健全完善黨內監督制度，重大事項通過黨政聯席會和教授委員討論決定。2．不斷加強制度建設及嚴細化管理

建立健全并及時修訂有關規章制度，拓寬思路，創新管理方法，以滿足發展為目標，提高制度的針對性和實效性；加強嚴細化管理，對各項工作全方位服務、監督和指導。3．認真制定并積極貫徹落實任期目標責任書

按照學校要求，學院領導班子經過認真討論與分析，在充分考慮行業發展趨勢以及學院優勢的基礎上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。

（二）教學管理工作

1．加強與知名企業合作，提升專業建設水平與世界500強企業-惠普公司合作共建軟件技術（惠普合作）專業，2015年正式招生67人，實現合作招生、合作育人、合作就業、合作發展。惠普出資為學校建設集人才培養、項目研發、技術培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名專科生和22名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。

與聯想集團合作共建物聯網應用技術（移動互聯方向）專業，2015年招生95人。聯想集團積極參與人才培養方案制定和人才培養全過程，在負責職業素養和核心技能的授課與實訓的基礎上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質提升和日常管理。

與南京第五十五所技術開發有限公司合作，在舉辦全國職業院校技能大賽云計算技術與應用賽項的基礎上，雙方共建云計算技術與應用專業，并面向全國推廣。為了促進人才培養和技術服務的開展，校企雙方共同建設云計算中心，打造山東省教育信息化云計算平臺。2．落實活力課堂工程，提高教師的教學改革能力

大力建設精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優質教育資源。《基于oracle的web應用開發》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設計》通過評審，與電子工業出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應用專業國家教學資源庫項目建設。為教育部職業院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發了信息化能力培訓教材《信息素養》。

鼓勵教師積極參加職業技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。

在學院內部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養質量 向第一課堂要質量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。

向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創新創業指導教師的引導作用，在班級里組建創新創業團隊，引導學生的創新創業活動。經過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。

（三）技能大賽工作

1．形成三級競賽機制，創設技能大賽氛圍

建立了?國家、省、校?三級競賽機制，形成了?每個專業有競賽、人人都參加?的技能大賽氛圍。同時，學院主動承辦國家、省、行業的各類技能大賽，打通在校學生獲取職業技能的通道、搭建學生參與行業技能比拼的平臺。2015年度，學生人均參與各類、各級比賽 1.2人次，形成了良好的技能大賽氛圍。2．以賽促建，引領專業共建與校企融合

技能大賽中所使用的設備、技術代表了行業中的最新技術和水平。電子信息學院依托國家、省等各級競賽，積極推進校企專業共建、混合所有制等深度校企合作。與中國電科集團南京五十五所共建云計算技術與應用專業，2016年開始招生。共同建設?云計算雙創基地?，探索建立?企業主導、學校主體、師生參與、校內實施?的科技服務與創新創業機制，探索混合所有制合作模式，公司將提供人才培養、課程開發和師資培訓等全面技術支持。3．內涵建設出成效，技能大賽結碩果

不斷堅持?點面相結合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設,提高學生職業技能水平，取得突出成效。

2015年度，在全國職業院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經信委舉辦的物聯網、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。

（四）科研與社會服務工作

1．科研工作穩步推進，開發能力持續增強

2015年，電子信息學院發表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發的?實踐教學管理系統?已經通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現在正在向全校推廣應用。為銀座旅游集團開發的?集中采購系統?已經正式部署上線運行。

2．發揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽

2015年，我院充分發揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數196人；組織了國培項目嵌入式應用開發骨干教師培訓，參培人數18人。

3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力

積極申報并承擔了2015年全國職業院校技能大賽云計算技術與應用賽項、山東省職業院校技能大賽云計算技術與應用、嵌入式產品開發賽項等重大賽事，順利完成承擔任務，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務能力。

（五）學生管理工作

1．明確職責、分工協作，有效提高學生管理工作精細化水平根據學校發展戰略，立足學生成長，打造了一支學院領導、系領導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據輔導員特長模塊化分工，學生基礎管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養成。

注重班主任隊伍建設，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。

2．通過多樣化、高質量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質 圍繞?立德樹人?這一根本任務，以?中國夢?系列主題教育為引領，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。

通過五四紅歌大賽、?百姓宣講團?進校園、紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年、紅色之旅暑期社會實踐等系列主題活動加強愛國主義及中國優秀傳統文化教育，激發全院學生積極弘揚正能量，篇三：2015-2016學年年度學院工作總結 2015-2016學年年度學院工作總結 xx—xx學年年度工作總結 在學校領導的密切關懷下，在學院老師的悉心指導下，在全體同學的大力支持和積極配合下，成教院團學聯本學期的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。在刻苦學習科學文化知識的同時，努力鍛造自身綜合素質，團結帶動全校同學主動適應成長的需求。或許我們的思想行動略為稚嫩，但我們一直用年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，不斷進取。一．日常工作開展

1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。2.配合每周校學生會學習部的抽查。

3.按時總結每周周報表和請假條并遞交校學習部。

4.對學生的紀律、學習環境、學習狀況和學習中遇到的困難進行分析，并解決。5.協助各部門的日常工作，總結日常工作的不足，并加以改正。二．部門建設

1.圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎。

2.建立完善的部門例會制度，在學生會統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。

三．人員發展1.從報表書寫開始培養干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。

2.學習部干部培養。在中后期的學習部工作中涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養，以期更好地為成人教育學院學習部儲備干部人才。四.全年反思

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。

1.納新時沒有考慮到各班人數情況，導致干事集中在裝潢專業，給隨后的工作帶來了很多的不便。

2.干部考評制度沒有真正落實。干部考評制度對于提高學習部的凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干事的數量太少。3.對干事的“重點培養”過于盲目。人才培養的重點就是為了下一屆學生會培養學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點對象。給學習部今后的發展帶來了一些不必要的風險。五.部門發展設想

通過在學習部一學期的工作、思考和總結，肚餓學習部今后的發展作出以下設想，希望有助于下一學期學習部的更好發展。

1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼，充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持、辯論方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！

第二篇：學院工作計劃

關于學院工作計劃模板十篇

學院工作計劃 篇1

光陰似箭,日月如梭。漫長的寒假過去了，迎來了嶄新的學期，也迎來了一個溫暖的春天。在這個新學期，我們將繼續秉承宣傳部努力、認真、踏實的優良傳統，積極配合我院即將開展的各類活動，做好相應的宣傳工作，繼續開拓創新，使海報、板報、舞臺設計等內容更加豐富，更多地吸引同學們積極參與到我們的活動中來。本學期，我們將從以下幾方面開展我們的部門工作。

一、常規宣傳工作

（一）做好各類活動的宣傳工作。本學期我院即將舉辦“全國大學生英語辯論賽”、“專四動員大會”、“赴泰經驗交流大會”等一系列大型活動，在各活動舉辦期間，我們一定會積極配合其他部門工作，制作活動的相關海報，積極聯系各大媒體，借助媒體的力量宣傳院部活動，并對這一系列活動進行攝像，并及時更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平臺，以便讓活動達到更好的宣傳效果。

（二）及時更新我院宣傳欄的信息，并向各班宣傳委員傳遞各項活動信息，以確保信息宣傳的及時有效性。

二、內部建設

（一）夯實基礎，完善部門相關規章制度。如《櫥窗管理制度》、《宣傳委員管理制度》、《網絡小組管理制度》和《記者站管理制度》，使我們的管理能夠健康有序地進行。

（二）加強宣傳部與記者站的合作，提高工作效率。

（三）加強對網絡小組的管理與監督，制定《班級團支部博客管理制度》，并對團支部干部進行博客培訓，積極完善我院的博客平臺。

（四）大力發展特色的showBox微信平臺，開拓了多元化的宣傳方式，實行可交互式的宣傳模式。

三、民主決策

在新學期里，我們一定會聽取各方面同學的意見，認識活動中的不足，并對在活動中表現突出的班級予以表揚，激勵同學們積極參與，調動大家的積極性。

我們宣傳部的每一成員一定勤奮踏實地做好我們的每一份工作，團結協力，克服工作上地困難，將我們的工作做得更好！

學院工作計劃 篇2

一、工作計劃

(一)、 加強學生會組織建設，提升學生干部素質。

1、在新的學期，學生會計劃采取按時召開會議、老生帶新生的方式培養學生干部團隊精神，從而進一步提升學生干部素質。

2、完善干部、干事考核制度，落實評優評優工作，充分調動干部工作積極性。根據實際情況，對學生會的章程和規章制度進行適當的修改;進一步完善“每月之星”的評比。

(二)、注重品牌活動的建設，豐富校園活動。

1、通過新媒體(微信、微博、貼吧等)進行活動意見收集，充分了解廣大同學們的需求，舉辦同學們感興趣的活動，調動同學們的積極性，豐富校園文化氛圍。

2、注重活動宣傳。加大活動宣傳力度，認真組織策劃，每一項活動都必須做好充分的準備，分工明確。

(三)、繼續加強新媒體的運用，內樹形象，外樹品牌。

進一步擴大院學生會在全校范圍的影響，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑同時，還必須結合新媒體拓寬宣傳領域。通過新媒體和傳統宣傳相結合的方式讓更多同學了解學生會的工作，讓更多同學參與到學生會的管理中來，促進學生會的發展。同時還要通過新媒體弘揚健康向上的精神文化和傳播正能量。

二、工作承諾

在新的學年里爭創輝煌，有新作為，出新經驗，展新亮點。噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家共同攜手把學生會建設得更加美好。

學院工作計劃 篇3

一、指導思想：

繼續加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發展和創新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

二、工作目標：

1、做好教育科研的常規管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、積極開展“新教育實驗”研究，努力將教育的理想轉化為教育的現實，最大限度地開發人的潛能，促進人的最優化發展。

4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。

三、具體工作：

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。

5、做好教育科研的校園網絡的主頁工作，定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態和教科研信息。

6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養學生的創新精神和學習品質的同時造就一批“特長小明星”，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經登記核實，期末兌現津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。

13、繼續收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。

四、工作行事歷

月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網絡電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教育教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統計工作。

3、推薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結。

學院工作計劃 篇4

一、開展的重要工作

科學合理編制學校收支打算，并對打算進程進行把持和管理，合理配置學校資源，盡力節儉資金，增強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務運動的真實性、合法性和合理性進行監視，積極開展財務剖析工作，確保學校財務運動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作，學院財務工作半年總結。

㈠、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款XX元、轉移支付XX元(其中代課金XX元)、預計新增減約XX元，共計XX元。截止XXX年XX月財政已撥款XX元，欠撥XX元，實際支出XXX元，未結賬款約XX元，下半年可安排經費共計XX元，其中工資XX元、公積金須繳納XX元、醫保需繳納XX元，共需XX元，不包含公業務費尚差。經費情形不容樂觀。如追加上年超支XX元、上半年代課超編費元和賬上可沖銷款XX元，可基礎堅持運轉。再要回XX萬元轉移支付，可保障經費。預算內經費全體由財政撥款，重要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼。按期上交職工醫療保險金、住房公積金。公業務費開支嚴厲履行站長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完美、票所不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。采購、維修大額開支履行集體研討決議，并簽署采購、維修合同，上報相干部門，完美控購手續后方可履行。兌現職工福利發放，現已發放退休教師XXX元/人。

㈡、預算外經費管理

全鄉共收雜費XX元，其中沙灘學校XX元，占XX.XX%，由于各方面因素該校長期負債，履行開校全體收取雜費，全體返還，幾乎每期開校月報均無經費運轉;雙江小學分手XX元，占XX.XX%，辦公經費比擬寬松;無水小學XX元，成功小學XX元，婁子坳小學XX元，三間學校基礎持平;長江小學XX元，近兩期節余近兩千元還債，本期已還清并基礎持平，發展情形不錯;馬桑小學XX元，經費相對欠缺，工作總結《學院財務工作半年總結》。五間學校經費所占比例不大，在XX%—XX%之間。預算外經費重要起源于學校訂學生的雜費收取，按規定上繳財政后劃回本單位，重要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按的比例劃給學校，截止年月份已全體劃回學校。雜費應用請求學校負責人對本校產生的經濟業務做到心中有數，并承擔經濟義務，輔導站財務人員負責審計、監視和領導。

㈢、往來款管理往來款重要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補貼、盤算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律履行專款專用，絕不挪作他用。

㈣、其他工作按時完成審批年終獎金審批、兩年考察晉檔、三年優良晉檔和職稱變動晉檔工作。認真進行校產清算上報，防止學校資產流失。錄入人事工資管理體系，完美單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基本。高質量、高請求完美預算工作。為職工貸款供給便利，解決職工進修、建房等資金缺乏問題。

二、存在問題原因分析及今后的盡力方向

㈠、存在問題今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超越同期程度。個別學校超支現象嚴重，重要是由于歷史因素、無收入支出和審計監視不力所致。站內經費緊張重要由于核編少、用人多造成。我站目前核編XX人，實際用編XX人，超編XX人(中小學各XX人計)，全年導致元差額經費。

㈡、今后的盡力方向增強財務人員知識培訓，力求規范學校財務運動，樹立健全學校財務檔案，舉辦財務知識比賽運動。狠抓典范，根據《沙灘鄉學校財務管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表揚，反之則兌現處分。依據人事制度改造請求，撤消中心校報賬員職位，減少管理層次，進步工作效益。對全年公用經費履行按月分配應用指標，確保不呈現超支現象。

學院工作計劃 篇5

下學期，是學校成立音樂學院的第一學期，也是學校進行改革的開始之年。本，我院教學工作的重點有二，一是省教育廳的高校本科專業教學合格評估（有別于教育部的本科教學工作水平評估），另一項就是全力以赴，力爭一年內將“音樂學院（籌）”中的“籌”字去掉。因此，教學工作必須抓好以下幾個方面：

一、教學常規方面（擬每月召開一次教學工作大會）

1、開學前的準備會：安排布置有關教學準備工作事宜。

2、第一周：收繳各教師的教學計劃（進度）。

3、第四周：召開教學工作總結會，對開學以來的工作進行分析、總結。

4、第八周：召開教學工作總結會和期中教學檢查布置會。

5、第十二周：召開期中教學檢查總結會。

6、第十六周：召開教學工作總結會和期末考試工作布置會。

7、第二十周：召開教學工作總結、表彰大會。

二、畢業論文方面

1、第二周：完成開題報告并進入正文的寫作。

2、第五周：畢業論文中期檢查（各教研室）。

3、第八周：畢業論文整體進展情況通報與答辯前的準備。

4、第十、十一周：論文答辯。

5、第十三周：畢業論文工作總結、優秀論文上報。

三、教研活動方面（僅指學院層面的教研活動，各教研室還需制定各自的教研活動計劃）

1、聲樂教研室：聲樂教學觀摩研討會1—2次

2、鋼琴教研室：鋼琴教學觀摩研討會1—2次

3、術課教研室：舞蹈、器樂教學觀摩研討會各1次

四、藝術實踐方面

1、擬在期中教學檢查期間舉行師生匯報音樂會

2、擬舉辦學生專業技能大賽

五、專業評估方面

1、制定詳細可行的評估方案

2、做好分工，實施方案

注：每一項工作的詳細方案另行協商制定

學院工作計劃 篇6

忙碌的暑假已經結束，我們也迎來了新的學期。在已經過去的一學年里，我部門的工作取得了較好的成績，但我們不會因此止步，我們要繼續前行。新的學期意味著新的開始。在新的學期里，我部門為擴大商學院的影響力，提高團總支宣傳部成員的工作能力，完善商學院團學活動的宣傳工作體系，特制訂商學院團總支宣傳部第一學期工作計劃，具體工作計劃如下：

一、傳統宣傳與創新宣傳

1、傳統宣傳

傳統宣傳工作是指宣傳部的日常工作，其中包括書寫紅白榜，黑板報、展板、橫幅的制作，以及撰寫新聞稿。我部門在開展工作時始終堅持傳統宣傳工作做精做細，在保證數量與質量的同時，提高工作效率，擴大宣傳影響力。

本學期，我院宣傳部將招收新的委員，在商學院20xx級新生中進行選拔、培養，在經過一段時間的工作鍛煉和摸索后，使其都能夠獨立、熟練地完成本部門的系列工作。

2、創新宣傳

創新宣傳一直是商學院團總支宣傳部工作的重點。在本學期中，我部門會繼續堅持創新理念，做到宣傳工作多樣化、深入化，保證在原有的宣傳方式上，繼續拓寬宣傳渠道，方便師生及社會獲取信息，促進獲取信息方式多樣化。

網絡宣傳作為創新宣傳的主力一直受到部門的重點關注，本學期我部門將繼續加強商學院新浪微博、新浪博客、騰訊微博、商學院官方微信等網絡平臺建設，凸顯宣傳的時效性與獨特性。我院的官方微博、博客的每日美文美句推送、學院熱點報道等工作模塊都安排專人負責，相信在新的學期里一定能做出更加出色的成績。

在博客管理工作上，第一，我部門會繼續及時轉發校級（院級）團學工作博文，時事熱點新聞以及院部同學優秀原創美文等，鼓勵同學們積極創作，踴躍投稿。第二，我們也將繼續監督各個班級博客的建設和運營情況，督促好各個班級做好博客宣傳工作，完善三級博客的建設。在微博建設方面，我們也會繼續做好日常工作。

二、傳媒與記編

在本學期中，我部門會在原有的基礎上繼續加強傳媒工作建設。增強與校四大媒體、厚德網的聯系，積極參與國家級、省級、市級、校級媒體的投稿，注重傳稿的格式與時效性，提高傳稿質量。此外，我部門也會積極鼓勵全院同學積極投稿。在院網站管理工作方面，我部門依然會及時上傳稿件與活動照片，繼續豐富院網站內容，將院網站打造成我院對外宣傳的優質名片。

三、重點工作

從9月份開始，我部門的宣傳工作將全面展開，按時按量的完成各個活動海報繪制與相關活動的宣傳工作。10月份，我部門將完成部門招新工作。同時，我部門將做好懷化學院第二屆體育嘉年華活動的前期宣傳工作，并在這一學期中協助團總支學生分會其他部門做好十四屆校園文化藝術節、第十三屆“書山杯”辯論賽、社團文化月、12月學生分會評優等大型活動的前期宣傳與后續報道工作。

四、交流與合作

新學期，新氣象，新起點，新征程，新付出，新收獲。在本學期中，我部門依然會積極配合好各部門開展工作，提前了解各部門近期活動，做好宣傳準備。我部門不僅要與各部門加強交流與溝通，也會繼續加強與其他各院團總支宣傳部的交流與合作，使宣傳工作順利開展。

除了對外的合作與交流，宣傳部也會努力增強團隊意識，強化協作意識，保持部門工作思想一致，以飽滿的熱情和端正的態度去完成每一件工作，為做一名優秀的宣傳人而努力。

學院工作計劃 篇7

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。

一.內部建設方面

1 、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成后，本學期將更注重培養組織策劃能力，為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度，規范外事行為，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、 繼續加強與其他部門的聯系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

學院工作計劃 篇8

在院領導的指導下，通過院學生所有學生干部的努力，20xx年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計劃：

一、加強干部素質的培養。

加強干部素質的培養是院學生會工作不可缺少的`部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。

二、日常工作不能夠松懈。

院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。

三、認真辦好“女生周”。

3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。

世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變為現實，因為只要努力就會有收獲。

電力職院院學生會文藝部5月份工作總結

忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，并受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結：

一、東北片高校聯盟晚會

5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。

二、院學生會第一屆月末晚會

5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。

三、社團管理

部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對于D調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。

電力職院院學生會文藝部6月份工作計劃

走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮斗，創造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：

一、社團管理

六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于D調樂隊，我們將加強對D調樂隊的宣傳，幫助D調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進D調樂隊的發展。

二、協助工作

六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。

三、素質培養

素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優秀的學生干部。

學院工作計劃 篇9

回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

在過去一年中，我們也取得了不少的成就，在這一年中、比賽，訓練等活動進行的都很順利，協會成員都很積極努力，促使協會取得了不少的成就。

新學期來臨之際，又是一個新的起點，同時也是我們協會的一個新的發展契機。為把足球協會創辦得更加規范、更加有活力，足球協會根據本學期特點將工作計劃擬定如下：

一、提高協會服務意識：

通過廣泛的宣傳和深入細致的工作，通過陪訓協會成員為全院全校同學服務的意識，本學期我們協會將廣泛開展活動擴大影響力，提高協會的知名度使更多學生積極加入協會，積極投入到協會活動中。

二、建立健全制度：

在已制定的各項規章制度上更加完善，使協會活動進入正規化運作包括：活動計劃、負責人、活動時間以及活動總結等。

三、做好協會招新工作：

招納新會員是本學期的重點工作，是關乎協會的發展大事。

四、在招新結束后召開一次協會全體會議，討論協會以后的日常工作以及相關的訓練問題。

五、就是上面提到的訓練問題

訓練應該算是招新后的又一重點工作，要做到合理安排，既不影響成員的學習而又能達到良好的訓練效果。

六、每周周六組織一場足球比賽，可以在內部組織或者與其他學院進行一場聯誼賽。

七、配合落實好學校的工作：

協會不定期開會，落實校區團工委學工辦、社團聯合會的指導思想和工作安排，積極配合學校安排的工作。

當然，我們自身也存在一些問題和不足，因此在未來一年中我們會

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如足球挑戰賽等系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會本學期在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、展板等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

最后祝愿我們學院足球協會原來越強大！

學院工作計劃 篇10

畢業論文（設計）是本科教學計劃的一個重要內容，為確保我院畢業論文（設計）工作的順利進行，依據《許昌學院本科畢業論文（設計）工作條例》，結合外語學科特點制定本計劃。

一、組織管理

畢業論文（設計）工作由院主管領導具體負責，下設系畢業論文（設計）指導小組。指導小組是業務性常設機構，由系領導、各教研室主任和副高以上教師代表組成。指導小組的職責是實施論文題目的審定、中期檢查、論文答辯與評審等工作。

二、時間安排

根據外語專業本科教學計劃的特點，畢業論文（設計）安排在第七學期開始。

第七學期自第十五周始，我院便開始組織學生選題，確定指導教師；計劃填寫《本科畢業生畢業論文（設計）選題登記表》，經主管教學的副院長審核、簽字后報送教務處實踐教學科；第七學期末要求學生按《許昌學院本科生畢業論文（設計）開題報告》格式要求，撰寫開題報告并寫出詳盡、完備的寫作提綱。第八學期第四周之前，要求學生完成畢業論文（設計）初稿的撰寫工作，指導教師對初稿進行評閱，并填寫初稿指導記錄表；第六周之前要求學生按照指導教師對初稿的指導性意見和建議，完成畢業論文（設計）二稿的撰寫工作，指導教師對二稿進行評閱，并填寫二稿指導記錄表；第十周之前，要求學生按照指導教師對二稿的指導意見和建議，完成畢業論文（設計）定稿的撰寫工作；第十一周要求指導教師對定稿進行評閱，并填寫定稿指導記錄表，然后安排評閱教師對學生的畢業論文（設計）定稿進行評閱，確定學生是否具備答辯資格，并填寫評閱教師評閱意見表；對不具備答辯資格的學生，責令其在答辯之前認真修改。十二至十三周，組織成立答辯委員會和專業答辯小組，確定答辯日程，并將答辯日程安排以書面形式交送教務處實踐教學科；根據答辯日程安排組織畢業論文（設計）答辯工作。十四至十五周，組織評定畢業論文（設計）成績，填寫畢業論文（設計）成績匯總表，并報送教務處；按照3％的比例向學校推薦優秀畢業論文（設計），填寫相關表格，并將相關表格及優秀畢業論文（設計）電子文檔報送教務處實踐教學科。十六至十七周，我院會按照要求對本屆畢業生畢業論文（設計）工作進行總結并存檔。

三、指導教師

1. 指導老師的確定

凡我院具有中級以上專業技術職稱或具有碩士以上學位教師都應指導本科畢業論文，助教作為第二導師參加畢業論文指導工作。由于我院師資缺乏，擬外聘部分高校具有相當職稱學歷的教師為我院畢業論文指導教師。導師的分配由院統一安排。

2、指導教師工作原則

1）指導教師應認真指導，嚴格要求，重視培養學生實事求是的科學態度，并著重放在培養學生獨立研究問題、解決問題的能力和創新能力上，對學生進行學術規范教育

2）畢業論文工作安排應包括：文獻檢索、制定工作方案和工作計劃、撰寫論文、論文答辯等幾個主要環節，要使學生受到較為完整的科學研究訓練。

四、論文指導工作的實施

1、選題范圍

《高等學校英語專業英語教學大綱》《高等院校日語專業高年級階段教學大綱》規定畢業論文應“在所學課程范圍內選題”，另外考慮到我院師資及其他院校通行情況，畢業論文選題圍繞自己所學專業（英語/日語），方向可任選，如翻譯、教法、文化、文化比較、文學、語言學、與實踐結合的各類調研報告以及商務英/日語、旅游英/日語等等，但文學、文化方向要求必須是英/日語國家相關。要求全英/全日撰寫。

2、字數要求

英語專業論文為《高等學校英語專業英語教學大綱》規定的3000-5000單詞，日語專業為《高等院校日語專業高年級階段教學大綱》規定的6000-8000字。

3、題目的審定

題目的選取：原則上從院提供的題目庫里選取，()亦可在導師指導下學生自選。題目一經確定，不得擅自變更，確因實際困難需要調整的，由導師嚴格把關審批。

4、 具體指導要求

指導學生審題、修改題目；幫學生篩選書目；督促、檢查學生搜集資料做讀書筆記；指導學生撰寫文獻綜述；指導學生列提綱、做開題報告；幫助學生修改論文；指導學生參加論文答辯。重點四個環節：題目修改、提綱擬定、語言把關、格式（尤其文中引用和引用文獻部分）規范。

同時做好指導記錄，填寫《本科生論文指導記錄表》。

5、 寫評語、填寫相關表格。

對學生畢業論文的評語應包括：對畢業論文的態度；選題的質量、完成畢業論文的工作量和內容是否符合要求；知識和能力；取得成果大小及其意義；存在問題。評語填寫要具體。

推薦優秀論文、參加答辯或不答辯及論文不合格學生名單。

五、論文的評審與答辯

1、論文評審要求：

（1） 必須是作者獨立完成，沒有抄襲、剽竊現象。

（2） 論文結構完整，字數、參考文獻、論文格式等均符合我院《畢業論文格式規定》要

求。調研方法科學，數據可靠，觀點明確，論點充分，論證嚴謹，語言準確，要件齊備。

（3）論文有一定的創見性與獨到見解。

2、論文答辯：

所有論文合格的學生分組在各答辯小組進行答辯，各答辯小組至少由三位教師組成，指導教師不能作為自己所帶學生的答辯老師。論文答辯按以下程序進行：

（1） 論文答辯者先用英語進行5-8分鐘的自我陳述，簡述論文寫作的目的、過程與意義等。

（2） 答辯者自我陳述結束后，由主答辯教師根據答辯者的論文提問3---5個問題，要求答辯者當場予以回答。

（3） 答辯結束后，答辯小組進行合議，對答辯情況進行小結，做集體評分，并向系里推薦優秀畢業論文。

六、論文成績的評定：

1、各指導教師根據學生論文的內容、組織結構、語言及論文格式給出初評成績。

2、各評閱老師按我院畢業論文評價要求對參加答辯的論文進行評審，給出評閱成績。在論文答辯結束后，各答辯小組對答辯學生的論文進行合議，給出答辯成績。

3、畢業設計（論文）的成績由三部分組成：導師評分（ 25 ％）、評閱人評分（ 25 ％）和答辯委員會評分（ 50 ％）。 各指導教師按規定比例對畢業論文進行最終成績評定。

4、院本科畢業論文領導小組對論文工作中有爭議的問題和重大的問題進行審定。

外國語學院

20xx年11月28日

第三篇：學院工作計劃

學院2014年工作計劃 2014年是學院接受國家骨干高職院校建設項目驗收和人才培養工作評估的重要一年，也是提升學院辦學水平、促進學院可持續發展的關鍵之年。2014年 學院工作的總體要求是：堅持以立德樹人為根本，以提高質量為核心，迎難而上、奮力攻堅，突出重點、整體推進，真抓實干、務求實效，全面推進學院發展再上新 臺階。總體目標是：全力做好國家骨干高職院校建設的驗收工作，力爭以“優秀”的成績通過教育部、財政部項目驗收；做好第二輪高職人才培養工作評估的各項工 作，扎實完成評建任務，通過人才培養工作評估。總體思路是：緊扣“兩大任務”，即驗收和評估；抓住“三項重點”，即人才培養質量有提高、內涵發展水平有提 升、可持續發展能力有保障；堅持“五個強化”，即強化體制機制創新、強化專業建設、強化教育教學改革、強化隊伍建設、強化社會服務能力提升。

一、重點工作

（一）做好國家骨干高職院校建設驗收工作

完 成國家骨干高職院校建設的各項收尾工作，總結提煉骨干院校建設成果，修改完善項目總結報告。填報《項目建設情況進展表》、“高等職業院校人才培養工作狀態 數據”和“高等職業教育專業建設與職業發展管理平臺數據”，為驗收工作提供數據支持。做好建設成果的宣傳展示，修改、完善骨干院校項目驗收專題網，制作驗 收專題片、成果展示冊。切實發揮骨干院校的品牌帶動效應和輻射引領效應，做好省級驗收和國家級驗收的各項工作。

（二）迎接第二輪高職院校人才培養工作評估

按 照“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，以評估指標體系為依據，高質量、高水平地做好第二輪高職人才培養工作評估的各項工作，扎實完成評建任務，全面展現學院改革、建設和發展的成果，確保順利通過人才培養工作評估。將迎評工作與日常工作有機結合，總結骨干院校建設的成功經驗，找準 存在問題和薄弱環節，尤其要針對非重點專業，及早啟動專業建設與評估工作，增強學院科學發展的內在動力，推動我院人才培養工作上層次、上臺階、上水平。

（三）推進校企深度合作，提升開放辦學水平

深 化“開放辦學”的理念，加強校企合作立體化平臺建設，著力構建校外校企合作基地建設和運行體系，拓展校外市場開發功能。發揮校企合作理事會的作用，圍繞常 州市武進區機器人及智能裝備產業的重大需求和關鍵共性技術問題，打造“政府、企業、科研院所、產業聯盟”多方參與的協同創新中心，開展協同創新和聯合科技 攻關。發揮產教園功能，加強運行管理。產教園引進2-3家孵化企業，扶持高科技孵化項目，吸引學生和社會人員入園創業。推進機電-亞龍國際師資培訓中心建設，舉辦2期國內師資培訓，1期國際師資培訓。

（四）制定教師發展規劃，提升教師隊伍綜合素質

做 好頂層設計，制訂教師進修培訓計劃、教師發展進階方案，實行教師分類發展、分類管理、分類評價。深入實施師資隊伍專業帶

頭人培養、骨干教師培養、兼職教師 隊伍建設“三大工程”，組織開展“雙師”素質教師認定，加強兼職教師師資庫建設，擇優聘用兼職教師。按照學院師資隊伍的發展要求與專業教學團隊建設的需 要，內培外引，積極引進緊缺師資，重點引進高職稱、高學歷、緊缺專業的優秀人才，進一步優化專業師資結構，為學院的發展注入新的活力。

（五）完善績效考核機制，深化人事制度改革

以學院重點工作為核心，構建以戰略為中心的績效指標體系。實施學院、部門（團隊）、個人三級績效考核，組織績效和部門（團隊）績效、個人績效相結合，深化績效管理，推進管理體制創新。繼續實施iso9000質量管理體系貫標工作，開展流程設計，制定學院、部門、崗位三級管理流程，提高學院工作效率和管理水平。貫徹國家、江蘇省績效工資改革政策，深入調研，科學論證，在梳理相關政策文件基礎上，制定《學院績效工資實施方案》，方案報批后組織實施學院績效工資改革。

（六）加強產學研合作，提升社會服務能力

出 臺科技服務平臺建設與管理辦法，籌建科研團隊與三級科技服務平臺的工作室，制定科研團隊績效考核指標體系，加強科研團隊的建設與管理，完善“團隊、平臺、項目”有機結合的科研管理體制和運行機制，實現由單一到賬經費為主向效益、能力為主的轉變。實施知識產權工程，激勵科技創新。探索專利導航試點工程，聯合 相關單位合作開展區域機器人及智能裝備產業專利導航的研究，提升學院的服務能力。推動科研與教學的良性互動協調發展，著力構建科研

對教學的支撐與反哺機 制，以教學帶科研，以科研促教學，形成教學科研一體化機制。

（七）做好招生就業工作，保障學院持續穩定發展 深入研究招生制度改革方案，制定《學院2014年招生工作意見》。構建全方位、立體化的招生宣傳網絡，提高學院的知名度和吸引力。合理分配省內省外招生計劃，科學制定提前單招計劃、對口單招計劃、普通類及藝術類招生計劃，擴大“3+2”本高職銜接項目招生。做好就業管理、咨詢、教育、指導、服務等工作，舉辦2015屆畢業生頂崗實習推介會，引導學生樹立正確的就業觀，實現實習與就業的順利對接。強化就業質量服務體系，建立就業質量支撐體系，完善就業質量評價體系，全面提高就業質量。確保2014屆畢業生就業率和簽約率達98%以上。

二、主要工作

（一）黨建和思想政治工作 1．學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持立德樹人，著力推進社會主義核心價值體系進教材、進課堂、進學生頭腦，完善教職工政治學習制度，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育，強化有效引導，著力提升質量，推動思想政治教育工作內涵式發展。組織召開2014年思想政治工作年會。2．落實黨的群眾路線教育實踐活動的整改任務。按照《學院領導班子整改方案和黨員領導干部整改措施》，集中整治領導班子及黨 員干部在為民、務實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保按時按要求完成整改任務。3．加強網絡思想政治教育工作。加強新媒體建設，完善信息網絡體系，唱響主旋律；完善網絡教育活動體系，傳播正能量；完善網絡輿論監督體系，打好主動仗。充分發揮新媒體在大學生思想政治教育中的重要作用，成為思想引領、成長服務、答疑解惑、工作創新的新陣地。

4．做好黨建工作。優化學院黨員結構，2014 年計劃發展黨員182名。優化黨校培訓，提高學習效果。舉辦2期學院黨校發展對象短期集中培訓班。組織開展黨員民主評議活動，建立嚴格的民主監督體系。5．實施學生黨員素質工程。按照保持和發展黨的先進性的總體要求，以提高黨員素質為核心，以發揮黨員先鋒模范作用為落腳點，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的學生黨員隊伍。6．加強干部隊伍建設。完善干部競爭性選拔、教育培訓、管理考核機制。實施干部三年教育培養計劃，三年內對中層干部、科級干部、后備干部進行輪訓，推行網上干部學習的平臺，舉辦2014年暑期干部培訓班，提升教育培訓層次和質量。7．推進思想政治理論課建設。堅持教學和現實相結合、情感建立和能力培養相結合、理論和實踐相結合，全面推進省思想政治理論篇二：學院2014年學生工作計劃

學院2014年學生工作計劃 2014-04-15 10:13 緊緊圍繞校黨政中心工作，按照學院黨政工作總體部署，結合校學生工作職能部門的具體安排，針對我院學生工作的實際情況，特制定本工作計劃。2014年我院學生工作指導思想及工作思路

以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照校第三次黨代會精神，遵照“愛國，修德，求知，創新”的人才培養目標要求，根據“走進學生學習，走進學生生活，走進學生思想”的工作原則，本著以學生為本，圍繞人才培養這一主題，以學風建設為重點，將教育和管理相結合，加強制度建設，強化隊伍建設，夯實日常管理，努力營造積極、健康、向上的育人氛圍，促進學生的全面協調發展。

一、以青年學生為根本，增強學生思想政治教育的針對性；

1、結合黨的十八屆三中全會和校第三次黨代會召開這一重要契機，進一步加強理想信念教育。以學習黨的有關會議主要內容和精神為主題，注重政治理論教育與思想道德教育相結合，注重理論學習與工作實踐相結合。

2、繼續深入開展“愛國、修德、求知、創新”系列主題教育。本學年的重點放在學生感恩教育和道德教育方面，通過道德大講堂、志愿服務、主題班會、征文、演講、辯論和主題圖片展等形式，將“文明一小步，道德成長一大步”的思想、意識和理念，落實到學生學習和生活中，培育學生良好的思想道德素質，全面提升廣大學生的文化修養和文明素質，塑造新時期大學生尊師守紀、崇德重禮、“知恩、感恩、報恩”的良好形象。

3、堅持不懈地抓好學生黨建工作。充分發揮學生黨組織在思想政治教育中的政治優勢、組織優勢和學生黨員的模范帶頭作用。以黨建帶團建，加強團學工作，發揮團學組織和學生骨干在思想政治教育中的生力軍作用。從學生黨員的培養、發展和繼續教育等三方面入手，以學生黨員培養手冊為抓手，以學生黨支部、院班兩級團學組織、黨校、社研會為依托，嚴格學生入黨推優程序，加強學生黨員的過程教育管理，全面實施組織發展公開答辯制度、轉正民主考核制度等，全面提升學生黨員的綜合素質和質量，發揮學生黨員、入黨積極分子和學生骨干在學風、院風、校風建設中的積極作用。

5、抓好學生的政治理論學習、校紀校規教育，借助形勢政策課、專業課教師和關工委教師的力量，扎實開展形勢政策教育、專題報告講座等，持續做好各年級學生的道德規范教育、基礎文明教育和安全紀律教育。

6、進一步加強大學生心理健康教育。繼續加強心理健康教育的宣傳，努力開展組織好各類心理健康教育特色活動。發揮院學生會和班級兩級心理委員作用，逐步建立起心理檔案制度，對于學生中存在的學習壓力大、上網成癮、心理異常等問題，要及時發現，及時疏導和化解，建立健全心理危機干預機制，努力增強學生心理承受和自我調節能力，注重其實效性。在大一年級中，各班心理委員完成每位同學的心理調查及性格分析，并實行月報制。

7、繼續做好《航標》第五輯、《曙光》的編印工作，以優秀學子現身說法，發揮典型同學的示范引領作用。

二、以日常細節為抓手，提升我院學生學風建設的實效性；

1、堅持以學風建設為中心，切實抓好學風建設各項基礎工作。結合歷年考試情況和學生考研情況，分析掌握各年級學生學習情況，進一步加強對學生學習和考研的教育和引導，采取有效措施促進學生學習成績、四級通過率和考研率的進一步提升。加大考研支持力度，力爭參加考研人數、達線率及錄取率均較上年有所突破。

2、通過加大學風督查力度，加強對學生的晨讀、上課出勤、晚自習及考風考紀等各環節的學習管理和學習督查，加強對學風督查檢查工作組的指導，檢查結果與評獎評優掛鉤,要讓學生在嚴肅、嚴謹的學習氛圍中，養成良好的學習習慣，為優良學風的營造奠定重要基礎。

3、每學期各年級要開展學情分析，對于各課程不及格率、班級不及格率和年級不及格率等各項數據作出具體原因分析。關注特殊群體學生的學習，尤其是做好沉迷網吧、有心理問題傾向、家庭經濟困難、學習困難學生的思想工作，安排入黨積極分子和主要學生干部進行幫扶結對，做到有計劃、有步驟、有安排，要與其家長保持定期聯系和溝通，充分發揮學習預警機制的作用，將人文關懷融入到學風建設全過程。

5、針對各年級的不同情況，召開學風建設動員大會和主題班會，堅持從一年級開始引導樹立考研意識和就業意識，將理想教育與學業生涯規劃教育和職業生涯規劃教育緊密結合起來，引導學生明確學習目標，激發學習動力；加強學習方法的輔導與交流。

6、按照“一年級夯實專業基礎、培養良好習慣；

二、三年級鼓勵參加科技競賽、培養創新意識；四年級支持就業實習實訓、積極準備考研”的思路，進一步培養專業興趣，推動學生廣泛參與專業競賽、學院品牌項目、實習實訓和考研，提高專業技能和學歷層次，增強社會競爭力。力爭通過一段時間的努力，實現“一年級學生暑期參加社會實踐，了解專業和社會；二年級學生暑期參與專業競賽或品牌項目，鞏固專業知識，提高專業技能；三年級學生暑期參加工作實習或復習考研”的良好格局。

7、加強對接，信息互通。全面加強教學管理和學生工作之間的對接、溝通、協調。建立起學生學習預警系統和援助體系。加強輔導員與班主任、教師、學生之間的溝通、協調，完善學生、家長、教師三級聯動機制探索和形成，促進學生學習和身心健康發展的有效管理模式。根據不同學生的具體情況，與學生家長保持長效聯系，充分發揮學生家長在學風建設中的作用。

三、以人文修養為核心，凸顯我院校園文化活動的教育性；

1、探索“一個大主題、多個小主題”院團委、團支部和團小組三級聯動的主題教育新模式。若干以慶祝黨的十八大勝利召開和兩會召開等重要契機，開展理論學習、形勢政策宣講、社會實踐、社會觀察、“紀念日”

活動、主題團日、經典誦讀等多種形式的主題教育實踐活動。主題教育要激發基層活力，開展既體現學校精神與校園文化，又滿足不同專業和年級學生成長需求，同時融“思想性、教育性、發展性”為一體。

2、認真策劃開展院第九屆“靈性科技·智慧文化”科技文化節，鞏固文化品牌項目，大力推行積極向上、活躍健康的校園文化活動，營造良好的文化育人氛圍，提升大學生的人文素養。

3、在“一體兩翼”的工作格局下，充分發揮團委、學生會和學生社團的作用，廣泛開展豐富多彩、積極向上的文體(轉載于:學院工作計劃)藝術活動。全年組織開展好院第八屆“靈性科技·智慧文化”大學生科技文化節、社團文化節（月）、廉政文化進校園、陽光體育活動等校園文化活動。

4、通過鼓勵學生積極參加“挑戰杯”、“達內杯”軟件設計大賽、“賽為杯”程序設計大賽、數學建模大賽、srpt項目等課外科技創新教育活動，承辦并組織全省大學生仿真機器人大賽、校移動互聯設計競賽，全面提升我院大學生的綜合素質和創新創業能力，切實推動和促進我校優良學風的不斷強化和提升。

5、建立學院文藝體育特長人才儲備培養機制，力爭使學院文體活動水平有明顯提高。廣泛開展豐富多彩、積極向上的文體藝術活動，繼續組織開展主題辯論大賽、“五月的花海”班級合唱賽、校園風采之星選拔賽和畢業生晚會系列活動等校園文化活動。

6、注重發揮社團文化在校園文化建設中的積極作用，在現有社團成立的基礎上，不斷健全組織機構，完善管理制度，使社團活動有經費、有場所、有評比表彰，使學生社團在校園文化建設和學術科技創新上發揮越來越大的作用。

四、以公平規范為原則，體現我院學生教育管理的科學性；

1、高度重視安全穩定工作，進一步建設“安全、和諧、文明”校園，開拓安全教育的途徑，及時發布預警信息和安全提醒。切實發揮“零匯報”制度的作用，在新學期開學、畢業生離校、節假日、外出實習、社會實踐、有組織的體育活動前建立學生安全教育制度，簽訂安全承諾書，積極做好學生安全防范工作。

2、規范和建立日常管理中的各項制度，制定和完善《計算機學院學生安全教育管理承諾書》、《計算機學院家校聯系備忘錄》和《計算機學院輔導員“三走進”工作記實本》等規范性表格，使每項管理工作能夠有開展、有記錄、有成效。

3、嚴格日常管理工作，為使得更深入、細致、扎實和到位，將宿舍管理、日常表現與學生個人、班集體評獎評優掛鉤，并納入困難學生資助認證體系，并加大對違紀違規學生行為的督查和處理力度。

4、公平公正地開展好對經濟困難學生的資助、對優秀學生的獎勵、“賽為創新基金”的評選等工作，及時公正地做好對學生獎、貸、勤、減、補的發放。建立各類學生尤其是特殊學生的檔案，各年級統一規格，統一要求。

五、以能力培養為關鍵，提高我院學生就業創業的競爭性；

1、進一步增強畢業班“雙導師”功效，不僅發揮指導教師對于畢業設計指導的作用，還要發揮指導教師對于畢業生就業觀念教育與指導作用，并利用教師隊伍的社會人際資源，提高就業率與就業質量。

2、全方位、多渠道對全體學生進行成人成才教育、職業規劃教育、就業形勢教育和組織“面向基層、服務西部”專題教育活動。認真安排和組織學生抓好就業指導課質量效果，為畢業生做好指導、咨詢、服務工作，引導大學生認清形勢，強化素質，合理定位，迎接挑戰。

3、廣泛調動各方面積極性，以創業促進就業，充分利用it企業、教師、校友、學生家長、校就業網等各種資源，開展就業創業論壇，努力提升畢業生就業創業能力，拓展就業渠道，拓寬就業基地及工作站建設。繼續加強與各社會培訓機構的合作，規范實訓單位的工作管理和實訓內容，使畢業生能夠獲得實惠。

4、在去年秋季專場招聘會基礎上，組織、動員好畢業生參加春季招聘會；“走出去”與“請進來”相結合，廣泛聯系各用人單位，力爭使我院畢業生初次就業率實現突破。

5、加強對畢業生就業工作的個性化指導，堅持院領導、輔導員、班主任聯系責任班級和深入宿舍制度，搞好殘疾、雙困學生的就業指導和就業援助工作。積極動員和鼓勵其他年級學生報考研究生和公務員。

6、精心設計畢業生文明離校方案，認真組織文明離校工作，確保畢業生平穩、順利、安全離校，促進校園篇三：2015年下半年工作計劃

繼續教育學院2015年下半年工作計劃 2015年，繼續教育學院的工作將本著“拓培訓、穩規模、調結構、重質量、抓安全、增效益、提服務”的總體思路，積極擴展工作業務，不斷提升學院的社會影響,以院內教學系和校外聯合辦學為主要依托，積極發展成人高等教育，大力發展應用型人才培養和非學歷教育，努力提高辦學效益。根據學院2015年工作要點，制訂2015年工作計劃：

一、加強思想政治建設工作。

以學習、貫徹、落實好黨的十八大精神為契機，以思想作風建設為重點，加強學院黨的基層組織建設、工作作風建設。以正能量引導教職工，使大家轉變觀念，統一思想，充滿信心，增強責任，激發活力，具有使命感與奉獻精神，為創建風清氣正的和諧學院做出貢獻。加強學生管理隊伍建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，調動各方面積極因素，創造學生工作品牌，促進學生工作健康、科學、協調發展。堅持正確宣傳輿論導向，大力加強作風建設，加強網絡等輿論陣地建設，創造良好的輿論氛圍，加強對外宣傳工作，努力擴大學院知名度和社會美譽度。

二、成人教育

1、修訂、匯編2015級成教各層次各專業的人才培養方案。

2、調整成教專業設置，完成向省教廳申報成教學歷教育新專業工作。

3、在校內統一組織文理科成考補習，提高成人高考上線率。

4、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯系校外聯合辦學，擴大辦學范圍，力爭2015年增加校外辦學點3-5個。

5、以學生分會、學院團委、班會以及各種豐富多彩的活動，加強學生思想教育，基本道德和文明素質教育，法治教育，培養學生健全的人格，積極進取的精神。

6、加強學生會、學院團委和學生的基礎管理，引導學生養成守紀律、愛學習的習慣，勤奮學習專業知識，掌握專業技能。

7、加強對輔導員的管理和考核，強化輔導員的責任意識，充分發揮輔導員的引領作用。

8、根據學院建設標準化教室，申請高等教育自學考試考點。

三、非學歷教育

1、在2015級成教新生報到注冊期間，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織各系部安排培訓，做好技能鑒定的統一安排工作。

2、組織各系部申報新的培訓項目及新的鑒定職業（工種），為非學歷教育的發展創造良好條件；依托職業技能鑒定站，做好職業技能鑒定工作。

3、加強與二級學院部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開辟行業企業員工培訓及考取資格證書的市場。

4、申請專業技術人員繼續教育培訓中心。

四、切實做好職業技能鑒定工作

1、加強職業技能鑒定考點考試的組織方案、崗位責任、實施辦法等相關規則，確保考試都能嚴格按照考試流程的要求，嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹的完成考試任務。

2、認真做好職業技能鑒定的報名和考務工作。積極協調各院系，做好鑒定站考評員培訓考試工作，以及下半年職業技能鑒定報名工作。

3、認真做好計算機培訓工作，考試的宣傳、報名組織工作。

五、加強教職工隊伍建設

一、指導思想

以《現代職業教育體系建設規劃（2014-2020年）》、《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》、《山東省人民政府關于加快建設適應經濟社會發展的現代職業教育體系的意見》和《關于貫徹落實魯政發〔2012〕49號文件推進現代職業教育體系建設的實施意見》等文件為指導，堅持學院“培養學生就業競爭力和發展潛力”的核心任務和“鞏固、提高、內涵發展”的思路目標，深化教學改革，提升專業服務產業能力，繼續推進教學工作精細化管理，努力完成各項工作任務，全面促進學院人才培養質量的進一步提升。

二、工作目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，貫徹落實2015年全國教育工作會議精神，全面推進素質教育，堅持立德樹人，增強學生的社會責任感、創新精神、實踐能力，通過實施專業建設實施平臺、教學運行管理平臺和教師教學發展平臺等“三大”平臺建設，不斷發掘并滿足教師和學生的成長需求，實現教學質量的不斷提升。具體工作目標： 1．深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和總書記系列重要講話精神，進一步加強教育理論學習。

2．加強“項目帶動、名師引領”的專業建設機制，提升專業發展水平。3．加強基于crp的教學運行管理平臺建設，提升教學服務水平。4．加強滿足教師成長需求的教師發展平臺建設，提升教師教學能力。

三、主要工作任務

（一）優化專業結構，以項目帶動專業建設 1.編制學院“十三五”專業發展規劃。做好專業現狀分析，提高規劃編制的科學性、前瞻性、操作性，形成優勝劣汰的專業設置機制，提升通過專業規劃對專業建設宏觀指導和統籌推進的能力。2.做好金融保險、老年服務與管理等2個新招生專業的人才培養目標定位設計；做好學前教育等專業的增設與調整工作。3.在現有項目建設基礎上，進一步探索現代職業教育體系建設與研究。

（1）進一步做好與本科院校合作的應用化工技術和會計專業山東省“3+2”分段聯合培養項目的建設工作。

（2）進一步完善做好電氣自動化和數控技術等2個專業高等職業教育與技師教育合作培養試點項目的建設工作。

（3）做好與中職學校、民辦高職院校對口幫扶工作，進一步探索

構建中高職銜接的課程體系。4.做好往年特色專業建設和2015年特色專業申報工作。5.深化校企共同育人的人才培養模式改革，進一步豐富課程設置菜單，深化公共課程教學改革，更好地實現根據學生學業基礎和成長需求，分層次開展人才培養工作。6.全面完成智能裝備制造品牌專業群建設任務，加強智能裝備制造品牌專業群的人才培養同升級的產業結構相匹配能力，同時帶動我院制造類專業群整體水平的提升。

（二）以教研帶動課程建設水平，促進課程建設成果的應用 7.加強教材建設與研究，做好國家“十二五”規劃教材第二批審定工作；實施人文素養課程立體化教材建設項目立項，實現課程、教材和資源系統化設計與建設。8.推進“基于慕課理念的網絡課程”建設項目，加大優質數字教育資源開發和應用力度，探索在線開放課程應用和輻射機制。9.以項目立項形式建設《形勢與政策》在線課程，改革教學手段和教學內容，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，推動社會主義核心價值觀進學生頭腦。10.做好省級教學改革與質量工程項目的調研與實施；加強課程建設研究，實現精品課程建設與應用同步，優化課程體系，更新教學內容。11.加強課堂教學研究，改革教學方法，推進向以學生、問題和探究為中心的教學新模式的轉變，實現專業課程內容與職業標準對接，教

學過程與生產過程對接。完成第一批教學設計與實施項目結項工作。

（三）加強“雙師型”專業教學團隊建設，全面提升師資隊伍整體素質 12.制定學院教研工作計劃，加強專業教學團隊的教研工作，提升教師的教學水平，提高課堂教學效果。13.建立“學校統籌、名師引領”的建設機制，通過充分發揮校內教學專家的建設引領作用，推進各項項目建設。14.構建“迎新培訓—進階培訓—骨干培訓”教師培訓體系，強化教師專業技能和實踐教學能力培訓，加強專業帶頭人、骨干教師以及近3年內新進教師的培訓工作。15.探索以“滾動申報”形式深化教研、教改項目，激發教師教學能力發展內動力，不斷提高課堂教學效果。16.推進“教學團隊研討課--系院級公開課--校級示范課”教研平臺建設，系統設計教研實施計劃。17.加強教師技能競賽工作，重點做好全國信息化教學大賽和全國微課教學比賽，邀請知名專家進行相關培訓，在全國比賽中取得新突破。18.加強教師雙師素質培養工作，通過引導教師參加實踐鍛煉、鼓勵教師考取職業資格證書等方式，不斷提升教師雙師素質。19.做好校外兼職/兼課教師管理工作，在加大校外兼職/兼課教師承擔專業課比例的基礎上，重點做好校外兼職/兼課教師的培訓工作，加強其教學能力。20.做好省培和國培項目的組織工作，不斷提升我院聲譽。

（四）加強實踐教學條件建設，提升實踐教學管理水平 21.加強校內實訓條件建設，重點建設智能裝備制造品牌專業群相關實訓室，新（擴）建實訓室22個，實現校內實訓室總數350個，校外實習基地總數保持600個以上。22.規范校外實習基地協議簽訂與利用管理，探索跨專業大類的共享性校外實習基地集約化管理運行機制。23.規范校內實訓基地的日常運行管理，重點做好實訓室利用、開放及安全衛生的檢查。進一步提高商務實訓中心和基礎醫學實訓中心的運行服務水平。24.強化實踐教學過程管理，建立良好的實踐教學運行常態。依托學生頂崗實習管理系統，實施頂崗實習課程化管理，半年以上頂崗實習學生占應屆畢業生比例達到100%。

（五）開展學生職業技能競賽活動，提升人才培養水平 26.創新實踐教學內容和教學模式，組織學生積極參加職業技能競賽，系統設計并規范競賽管理，鼓勵以大賽引領教學改革，將各類競賽的組織、訓練、輔導、參賽與課程教學融為一體。建立健全院級--省級--國家級競賽體系。27.重點做好全國職業院校技能大賽、山東省職業院校技能大賽的篇五：國際教育學院2015年工作計劃(精簡版)國際教育學院2015年工作計劃 2015我院將堅持科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作要求，優化師資隊伍，改善教學條件，引進國外優質教育資源，推進合作辦學深入進行；規范學生日常行為管理，積極引進國際化元素，建設特色校園文化；實施目標管理，加強學風建設；強化安全管理，確保安全穩定。

一、緊緊圍繞中心工作 著力加強黨的建設

1、加強領導班子建設，完善學院黨政議事制度。

2、緊抓黨風廉政建設，健全廉政制度體系。

3、加強黨的基層組織建設，引領黨員爭先創優。

4、加強輔導員、班主任、學生干部三支隊伍建設。

二、引進優質教育資源 提高學生精致化培養能力

1、繼續引進國外核心課程，聘請國外優秀師資任課。

2、繼續引進國外課堂教學模式，深化教學改革。

3、爭取出版《運輸經濟學》等3本以上專業教材。

4、建筑工程管理專業試行“小學期制”的培養模式。

5、建設“俄羅斯屋”等外語學習教室，改善教學條件。

6、完善國際教育學院在線學習的平臺建設，充分引進國外網絡教學資源。

7、做好交通運輸專業中外合作辦學評估準備工作。

8、廣泛調研，充分論證，合理確定各專業學費標準。

9、探索建立非法人的中外合作辦學機構，引進國外整套的辦學模式。

三、加強教學過程管理 強化教學質量監控

1、以人為本，因材施教，完善各專業人才培養方案。

2、規范教師聘任制度，建立優秀任課教師激勵機制。

3、繼續引進國外專家實施教學質量監控，形成機制。

4、建立教學質量保障機制，提高學生課堂出勤率和考試及格率。

5、多措并舉，綜合治理，大力加強學風建設。

6、端正考風，嚴肅考紀，營造誠信考試氛圍。

四、加強國際交流與合作 繼續拓展留學生教育

1、學院堅持開放辦學，發揮“兩個優勢”和“兩個優質”，彰顯合作辦學示范效應，充分釋放合作辦學之紅利

2、進一步加強國際交流與合作，加強與合作院校的交流與溝通，積極參加國際教育交流與溝通。

3、拓展中英合作辦學項目，續簽物流管理專科專業合作辦學協議。

4、集思廣議，主動出擊，努力拓展留學生規模，爭取全年招生突破100人以上。

5、做好 “快樂漢語體驗月”，山東交通學院“國際夏令營”的籌備工作。

五、實行學生目標管理 提高學生管理工作水平

1、加強輔導員、班主任、學生干部三支隊伍建設，開展專項培訓不少于3次。

2、實施學生目標管理，建立學團組織保障的學習動力保障機制；立足于學生個體發展，引導學生選擇最佳成長路線圖。

3、加強學生宿舍電腦管理，引導學生合理使用網絡，堅決抵制網絡游戲。

4、開展“國際之星”評選活動，樹立學生學習榜樣。

5、以提升學生綜合素質為目標，開展豐富多彩、學生廣泛參與的第二課堂活動。

6、加強學生安全管理，消除安全隱患，創新安全教育模式，確保不發生重大安全事件。

7、努力拓寬學生就業途徑，提升學生就業質量，整體就業率實現95%以上。

8、拓展校企合作，至少拓展實習就業基地1個，提升就業質量。

第四篇：學院工作計劃

學院工作計劃 篇1

新的一屆學生會將開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。學生會將在民政學院黨委、團委的領導和指導下，繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合學院自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區活動為依托，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規范化，充分發揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。

學生會總體工作計劃

一、通過多種渠道加強對學院學生工作的宣傳力度，樹立學院的良好形象，加強學院和其他學院的交流。二、通過繼續組織同學深入社區，了解社區，服務社區，鼓勵同學投身于社區，服務于社會，努力開創大學生服務社區的新道路。

三、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務于同學，豐富全院同學的校園生活，培養和鍛煉同學的綜合素質。四、通過處理好民政學院學生會同城管學院學生會的關系，使大家更好地互助合作，保證各種信息的及時傳達。五、注重培養學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發展奠定基礎。

各部門工作計劃

一、信息部

作為主席團的輔助部門，信息部將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創新，以取得更好的成績，主要工作

（一）協助主席團和其他部門搞好工作，做好信息溝通和信息部人員組織工作，使各項活動能夠迅速有效地展開。

（二）協調學生會內部信息關系，使學生會內部團結協作，讓學生會這個整體的功能得到更大的發揮。

（三）做好學生會成員考核工作，做好學生會檔案管理工作并對學生會各項活動做好記錄和管理。

二、學習部

（一）暢想中國XX北京奧運會

1、活動目的：引導同學們關注國內國外時事，提升同學們的中國XX北京奧運會參與者意識，讓的同學了解政治，參與政治，并讓同學們認識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國XX北京奧運會感興趣或者希望地了解中國XX北京奧運會的同學。

3、活動時間和地點：待定

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。做暢想中國XX北京奧運會的為學生會的幾個主要部門。有待協商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國XX北京奧運會》

寫在橫幅上懸掛出去，然后制作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網站做前期的宣傳報道。活動開展時，設法請到重慶各報的。

（二）英語演講比賽

1、活動目的：激發同學們對英語的熱情，促進同學們之間的交流。

2、活動對象：可以面向城管院的全體同學，使同學們可以取長補短。

3、活動時間和地點：每年四月份的第三個星期和第四個星期。

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

6、活動嘉賓：主要是英語老師，希望能請到外教來做點評。（三）辯論賽1、活動目的：激發同學們對辯論的興趣，促進同學們之間的交流。

2、活動對象：面向民政學院的全體同學。

3、活動時間和地點：每年十月份的中旬到十一月份。

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

三、宣傳部

配合學生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。負責對學院宣傳欄進行定期更新，并負責相關的設計、維護工作。

（一）舉辦民政學院書畫攝影大賽

1、時間：三月中旬到四月中旬

2、內容：書法、繪畫、攝影

3、獎項：設一二三等獎

4、對象：民政學院全體學生

（二）暢想中國XX北京奧運會

1、活動目的：引導同學們關注國內國外時事，提升同學們的中國XX北京奧運會參與者意識，讓的同學了解政治，參與政治，并讓同學們認識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國XX北京奧運會感興趣或者希望地了解中國XX北京奧運會的同學。

3、活動時間和地點：待定

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

做暢想中國XX北京奧運會的為學生會的幾個主要部門。有待協商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國XX北京奧運會》

寫在橫幅上懸掛出去，然后制作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網站做前期的宣傳報道。活動開展時，設法請到重慶各報的。

（三）舉辦民政學院海報、手抄報設計大賽

1、時間：十月中旬到十一月中旬

2、內容：海報、手抄報設計

3、獎項：設一二三等獎

4、對象：民政學院全體學生

四、文藝部

（一）新一屆藝術團會立足于提高同學們的文藝熱情與參與文藝活動的積極性，努力使同學們的課余大學生活更加精彩。

（二）舉辦學院卡拉ok大賽。比賽將計劃邀請團委老師以及歷年校園十大歌手擔任評委。本次比賽的地點待定，并計劃將在每學期第五或第六周即三月中旬進行。

學院工作計劃 篇2

上半年

一、時間；4月初

內容：辯論賽

目的：1、配合校里的辯論賽

2、使同學們在辯論中提高辯論能力，在比賽中體會到團隊精神的重要性，化工學院學生會學習部工作計劃。

策劃：1、申請承辦校辯論，做好賽前的準備工作，為比賽提供良好舒適的環境。積極配合校里的工作。

2、在校里辯論賽舉辦前，在系里舉辦初賽以選出代表我系去參加校里比賽的優秀辯手。選出的辯手組成一個辯論隊，在校辯論賽舉辦前，對他們進行辯論規則、注意事項和辯論技巧等的指導，工作計劃《化工學院學生會學習部工作計劃》。

二、時間：五月份

內容：運動會

目的：與學生會其他各部積極配合，做好運動會的各項籌備工作，

所有同學共同努力，爭取化學系在團體操及精神文明上取得雙豐收。

三、積極配合好系里的各項工作，認真完成每一項學習部負責的工作。

下半年

一、時間：10月下旬

內容：元素周期大比拼

目的：使同學們在競賽中更加了解和掌握元素周期表及各元素的結構和性質

策劃：在09級、10級同學們之間開展。活動前準備好一系列問題，易、中、難搭配，但要足以區分同學們對元素周期表及各元素的結構和性質得掌握程度。以筆試形式，最后以得分在09級、10級中各評出一等獎前10%，二等獎前25%，三等獎前50%.

二、時間：11月下旬

內容：英語活動月--單詞大賽、外文歌曲

目的：配合校里英語活動月的內容，為同學們展現自己的英語能力提供平臺。

策劃：

單詞大賽：以筆試形式，所考單詞10級在四級范圍內，09級在六級范圍內。題型分選擇和填空。最后以得分在09級、10級中各評出一等獎前10%，二等獎前25%，三等獎前50%。

外文歌曲：在校外文歌曲比賽前進行，選出若干人參加校里比賽。根據所取成績進行講評。

學院工作計劃 篇3

人文學院學生會在各部門的努力和院領導的指導下，在上一學期圓滿完成了各項工作，在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持團結合作、務實創新的工作精神，緊密圍繞學生會自我教育，自我管理，自我服務的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

一、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率

為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度、值日管理制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行會議制度，即每兩周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。

二、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。

從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

三、舉辦人文特色活動，內樹形象，外樹品牌。

辦公室：本學期辦公室將繼續保持上學期的干勁，用嚴謹的態度對待本職工作，用誠懇的態度積極配合各部門的工作。這就要求辦公室無論是在材料的撰寫與收集還是在打印聘書、分發獎狀和邀請函上，都要呈現出全新的精神風貌，吸取往屆經驗，尋求創新思路，謀求更好的發展。三月，辦公室將舉辦詩詞大賽，帶領同學們領略意蘊深厚的中華文化。除此之外，還將舉辦江南細節系列活動，為熱愛江南文化以及校園風采的同學提供一個展示自我的平臺，感受江南煙雨中的繾綣情誼。新的學期辦公室將傾盡全力，勇敢而穩當地伴隨學生會走好接下來的每一步。

學習部：學習部作為校園學風建設的主要負責部門，要積極擔負起建設良好校園文化氛圍的責任。新的一年學習部將加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。繼續開展學風建設系列建設活動，為同學們營造一個良好的學習氛圍；每周舉辦一次線上國學達人知識競賽，促進同學們對國學的了解，營造校園國學氛圍；特色活動“明日之師”以賽促練，帶動和促進師范生師范技能訓練工作的深入開展，提高同學們的教學技能創新實踐能力。

權益部：權益部將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依托，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和反映同學們的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋梁紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活、創造良好的學習氛圍。開辦“權益座談會”將維護學生權益落實到實處；發起“宿舍公約”，引導同學們共同創造安全和諧的生活環境。

文藝部：文藝部是人文學院學生會主辦文娛活動的核心部門之一，為進一步豐富我院同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。開展“十佳歌手”活動，為更多熱愛音樂、渴望展示自我的同學們提供自我展示的舞臺，繁榮校園藝術文化，豐富同學們的課余生活；舉辦畢業生晚會，為科大學子留下一個難忘的回憶。文藝部支持著學院舉辦的各大活動，部員服務于臺前幕后，確保各大活動的順利進行。

體育部：生命在于運動，新的學期，體育部將鼓勵廣大同學積極參與課外體育活動，營造一個健康運動的氛圍。提前開始規劃籌辦人員選拔等賽前工作，為院聯賽打下堅實的基礎，給人文學院的同學們提供一個發揮自己運動才能的平臺。繼續開展“三走系列”活動，通過多種方式督促同學們積極主動地參加體育鍛煉，在學習之余強身健體。

外聯部：外聯部的主要工作在于拉取贊助，為學生會的各項工作提供資金來源。資金是各部活動的基礎，新學期，外聯部將加強部門內部交流，總結經驗，改善工作中的不足，樹立誠實守信、精練能干的形象。具體工作主要是為十佳歌手畢業晚會、院聯賽等大型活動拉取贊助在做好本職工作的同時，積極配合其他部門以保障學院各項活動的順利開展，加強內外交流。

新的學期，新的挑戰，人文學院學生會將總結過去的經驗與不足，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，蓬勃的朝氣迎接新學期。學生會在新舊血液的交替中與時俱進，革故鼎新，開拓創新，為構建和諧人文努力奮斗！

學院工作計劃 篇4

為了切實作好學生工作，體現全心全意為學生服務的宗旨。

本學期紀檢部仍將積極配合校、院的各項工作兩方面結合作為工作思路，切實抓好晚間就寢紀律。本學期我部將按照學校工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發展。在總結了上期的各方面做出了以下工作計劃。

一、工作重點：

根據上級的指示精神及本部門的現實情況，確定工作方針，

工作任務，工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現，努力把我化工學院的工

作做到最好。積極配合學校各項工作，認真做好干事的培養工作。

二、注重細節，嚴瑾作風，強化管理：

細節決定成敗，因此根據在以往的工作過程中所遇到的問

題，我們將逐步加強細節意識，形成嚴謹的工作作風。要教育引導干事干部牢固樹立“對上負責，對下服務”的嚴謹工作態度并讓各項工作能在有紀律、有秩序中開展。繼續與各班負責人協調工作共同管理紀律。

三、加強自身作風、制度建設和加強對干事的能力的培養。

本期在以往的工作上汲取經驗，在人員管理上，做到干部干事以身作則，嚴格要求自己，加強自身作風，為我院同學起好帶頭作用；同時不斷更新完善制度建設，獎罰分明，做到管理有序，順利開展我院各項工作；對于我院團總支學生會的.每位成員，盡量在繁忙的工作中能夠更加充實自己的大學生活，不斷提高自己的綜合能力。 四、工作及活動方面

積極做好晚間就寢工作，時常開會就出現的各種情況及每周成績排名進行交流，及時對工作中的出現的問題作出總結并提出相應的解決措施。積極配合我化工學院其他部門的各項工作，如籃球賽、綠茵杯足球賽、校運動會、水果拼盤大賽等。

我們將在本期克服學生會工作中存在的困難，努力提高 “自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務全院同學為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。

學院工作計劃 篇5

一、學風建設

1、深入開展學風建設專項教育工作。在學校學風建設活動月的背景下，按照學校的安排、部署，進一步明確學風建設的指導思想、主要任務和工作重點，精心組織實施，切實抓出實效。

2、宣傳文明班級、爭創文明班級。根據我校及我院文明班級的評選結果，宣傳文明班級的創建，倡導全院所有班級動起來，爭取走向我校星級文明班級的舞臺。

二、加強學生宿舍管理工作，積極推進文明宿舍創建

1、以黨員聯系寢室制度推進宿舍管理工作，加強對學生的管理和教育引導。

2、積極開展文明宿舍創建工作。完善宿舍舍長負責制，并嘗試舉辦宿舍文化節、宿舍安全知識宣傳周、文明宿舍評選周，以帶動全體學生積極參與文明宿舍建設。

3、認真做好學生宿舍的安全穩定工作。做好學生宿舍的防火、防盜、遲歸登記等工作，嚴格學生外宿、退宿的審批手續。

三、加強學生日常管理工作

1、指導自律部更好的進行考勤管理工作，加強考勤制度，嚴格請假制度，加強一年級學生早、晚自習習慣養成的培養，加強學生日常行為管理，嚴格組織紀律，進行文明禮儀教育。

2、關注學生思想動態，關照特殊學生群體，確保學院穩定大局。各年級輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策；班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員匯報；師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。尤其是要發揮好各班級學生信息網絡的作用，做到及時了解、及時解決。

四、加強學生的心理健康教育

配合學校心理健康咨詢室作好新生的心理健康狀況建檔工作，深入學生，及時發現學生中存在不同程度心理健康問題的學生，突出抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生等特殊群體的教育管理，對他們的學習、生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成大學學業。

五、分團委學生會工作

1、廈軟校區實行“大部門”制度。由于我院新生入住廈軟校區，與本部有著地理位置上的隔離，這導致我分團委學生會在工作上出現了很大的問題。目前的現狀，我們計劃在保留本部現有架構的基礎上在廈軟校區特設“大部門”制度。

①分團委辦公室：設干事7名左右，主要處理現在辦公室、組織部以及實踐部事務，負責廈軟校區通知的擬定與傳達、團組織工作的策劃與執行和志愿者的選拔和管理。干事中選三名主席團助理，協助主席團在廈軟校區的工作開展。

②大文體部：設干事20名左右，主要處理現在文藝部、體育部、宣傳部、記者團和外聯部的事務，負責廈軟校區文體活動的策劃、宣傳、贊助、執行和后期的報道。同時協助本部學生會工作。

③大自律部：設干事15名左右，主要處理現在自律部、生活部和學習部所負責的內務事務。負責廈軟校區學習生活有關工作的開展。同時協助本部學生會工作。加強對學生干部的指導，使之成為一個團結的集體，增強其戰斗力，推動團學工作向前發展。

2、加強學生會部門建設。開展團學干部培訓，要讓他們能夠大膽的進行創新，敢想敢做，不要怕失敗，因為這一次所有的一切都是新的，不存在什么和以前相比。其次要關心學生干部的學習問題，衡量好學習和工作的關系，主動關心學習上有困難的學生干部。

3、繼續培養青年志愿者的服務意識。自“綠絲帶”志愿者協會成立以來，我院青年學生就積極參與其中，開展了不同主題的城市義工活動，本學期將繼續把“奉獻、友愛、互助、進步”傳遞給更多的同學，呼吁更多的青年團員加入志愿者隊伍，傳遞正能量。

4、以黨建帶團建，做好團員的推優評先工作。細化學院團員推優實施方案和程序，嚴格控制團員推優數量，保證優秀團員質量。

5、積極參與周末文化集市。我院是學數學的理科學生，由于專業的性質，大部分學生性格較內向，參與活動比較被動。周末文化集市是一個降低舞臺高度，讓學生發揮自我特長的的平臺，我們應該更注重挖掘理科學生的特長，鼓勵他們要給自己更多展示的機會，幫助其樹立自信，快樂成才。

六、學生獎勤助貸工作

首先，加大宣傳力度，認真做好國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策的實施方法。其次，進一步完善制度、規范程序，確保學生資助工作制度化、規范化。切實做好家庭經濟2困難學生的認定工作，進一步規范認定程序。第三，認真部署、扎實推進，做好20xx--1國家助學金等的評定和發放工作。第四，切實執行新生入學“綠色長廊”制度，對于一些突發狀況，根據實際情況給予臨時性困難補助。第五，做好20xx級新生的緩交學費、醫保辦理等工作。

七、學生評獎評優工作

11月份之前做好學院國家獎學金、國家勵志獎學金、校優秀學生獎學金推薦評定工作，做好“三好學生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號評定工作，做到公平公正公開，嚴格程序，規范要求。

八、做好畢業生考研就業工作

1、繼續把畢業生就業工作擺在突出重要位置。不松懈，繼續講畢業生就業“一把手”工程落到實處，把畢業生就業工作納入重要議事日程。進一步完善全院師生互動的就業指導服務體系，形成工作合力；制定相應的措施辦法，注重引導畢業生接受“眼高手低”的就業觀念。

2、做好就業工作“四個到人”是畢業班工作的重中之重。學期內我們將召開20xx屆畢業生的就業簡歷制作指導講座（10月中旬）、模擬面試（10月下旬）、考研沖刺動員活動，及時關注和向學生反饋就業信息，重點關注就業困難學生的狀態。

3、進一步推進就業信息化建設。建立健全統一、規范的信息標準。及時更新學院的網站就業信息，引導學生關注大學生就業網，人才信息網等各類就業網站。

4、全力配合學院做好考研相關輔助工作。以學院教學為主，對考研的學生進行密切關注，做好學生和學院之間的橋梁作用。

5、組織學生參加各種就業指導課，利用班會、共青團支部組織活動。由學生工作小組、班主任或任課老師開展有關就業教育、就業要求，向學生進行就業形勢、政策、途徑、程序、技巧、自身定位等方面指導。

6、積極開展職業生涯輔導和學涯規劃指導工作。分團委學生會可組織開展大學生職業生涯規劃設計大賽、簡歷制作大賽等活動來增強同學對就業的意識，為就業做充足的準備。

學院工作計劃 篇6

在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優勢，搭建聯絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。

現將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監督指正，不吝賜教：

一。傳統文化

1。“牽手閔行，心系交大”

與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規劃指導，報考指導。借鑒自身經歷，向高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續“牽手閔行，心系交大”，以指引優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上，擴大規模，擴大范圍至整個閔行區，并展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

2。“團改金”項目培訓指導

“團改金”全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

本學期，我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

3。責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二。前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。

（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

1。破冰

我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納的優秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內容包括：

a。與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b。破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作！

c。交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉的人才。

2。utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3。過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。

定期指定工作計劃。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。

4。團支部風采大賽

我們將借鑒其他相關學院的經驗，開展團支部風采大賽活動，以提高團支部的凝聚力。

5。黨團和諧

為向我黨輸送的優秀人才，我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作，主要包括：優秀黨員與學院團員面對面活動；支部積極分子培訓；黨建對外實踐交流活動等。

6。我的地盤

支部活動豐富多彩，結合時政，每月制定一支部活動主題，在相關主題基礎上完成活動。

例如，9月份支部活動主題是“選擇交大，惟我信安”

7。對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。

8。生日快樂

組織各個支部，為家庭困難的同學過集體生日，感受家的溫暖。

9。博客

建立博客，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部進行共建！

以上是我們組織部新學期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，并從中感知支部的溫暖，學院的祥和！

學院工作計劃 篇7

一、工作目標

以提高教師基于課程標準實施高效教學與評價的專業水平和教學能力為核心任務的教師專業發展為目標，組織好新一周期中小學教師繼續教育工作中小學教師全員培訓、加強培訓者隊伍管理、培訓的過程管理、培訓資源的科學管理、培訓成果的推廣工作，為教師培訓的有效進行搭建平臺、提供保障。

二、具體工作

1、教師全員培訓

（1）通過“網絡與文本并行”的培訓方式，對市教師進行以“新知識、新技能、新技術和師德教育”為內容的全員培訓。與教育局、教研員、教師共同完成相應的培訓任務。

（2）組織落實“國培計劃”——各類別培訓項目工作的實施

（3）組織開展網聯學習與培訓，及時公布教師網絡學習情況。

（4）繼續實施“延邊州中小學教師人文素養提升工程”之一的讀書計劃，20xx年讀書的主題為“教育家成長之路”。組織實施全州骨干教師“閱讀教育經典著作”讀書計劃。

（5）對本市朝鮮族小學各學科專任教師進行全員培訓。

（6）以校本研修為平臺開展全員培訓

結合《20xx年龍井市中小學培訓計劃》和《20xx年龍井市中小學校本研修方案》，及20xx年下發的校本研修學分認定標準，認真開展校本研修的工作總結與經驗提升，召開全市校本研修工作經驗交流會。

2、骨干教師隊伍的管理

（1）不斷完善骨干教師信息管理系統，建立骨干教師個人檔案，依靠各學科教研員對各級骨干教師實行跟蹤教學管理。

（2）開展全市州級以上骨干教師引領課、示范課活動。（4月）

（3）做好對20xx年市級骨干教師的認定工作（2月）。

（4）組織參加州學院舉辦的為期兩年的部分學科“教學能手、學科帶頭人”培訓班。做好州級學科骨干教師認定的推薦工作。

（5）組織骨干教師送課下鄉活動。（5月、9月）

每年4月定為全市各級骨干教師示范課（展示課），五年內（20xx～20xx）所有骨干教師完成至少一次市級以上的出課任務；州級、省級論文至少各一篇。

3、落實上級部門組織的各項培訓和常規教學指導。

（1）組織參加全州進修學校學科教研員以提高教研、指導和專業服務能力為宗旨的脫產培訓班。

（2）積極組織青年教師、農村教師和薄弱學科教師的專項培訓和推廣工作。

（3）各學科教研員按計劃進行對基層教學的專業指導與培訓。

（4）完成第三階段教學常規達標驗收工作。

（5）開展“師帶徒”結對子活動，并建立幫扶過程跟蹤檔案。

（6）實施農村中小學教師優先培訓戰略，以及支教下鄉、送教下鄉等活動，促進教師隊伍的均衡發展。

4、新任教師、特崗教師培訓。

（1）定期調查掌握學科教研員、基層學校對新任教師、特崗教師培訓與教學指導情況。

（2）舉辦新任教師、特崗教師匯報課暨培訓會（11月）

5、教師學歷達標及學歷提高的工作。

重新建立全市中小學教師學歷情況數據庫和專業對口情況數據庫，探索提高方案，為提高我市中小學教師學歷層次，給教育行政部門提供依據和建議。

三、具體時間安排：

1～9月:教師網聯學習與培訓

2月～3月：對20xx年20xx年市級骨干教師的重新考核、認定。

3月：全市校本研修工作經驗交流會及20xx年培訓工作部署

4月：開展全市骨干教師引領課、示范課活動。

5月、9月：骨干教師送課下鄉活動。

6月～7月：教師繼續教育證書的登記工作。

學院工作計劃 篇8

躬逢盛世年，喜迎新學期!藥學院第七屆學生會在XX年20xx學年第一學期的工作中取得了優異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫藥大學藥學院及于長春中醫藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會XX年20xx學年第二學期工作計劃

一、以內部建設為基礎，以內涵建設為重心積極加強組織建設，不斷完善人員建制

良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中，我們將繼續加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規范工作制度，以嚴格的規章制度進行各項工作的開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。

2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點

本學期中，我們將繼續以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發展的根本保障，引領學生組織的穩步發展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發展得到根本保障。

二、在實際工作中提升素養，在改革創新中開拓進取在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質

本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。

2、走在時代前沿，在改革創新中開拓進取

勇于改革創新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發展。開展創新性活動，引入親情管理制，制定切實有效的工作措施與管理辦法(例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛生管理辦法》等)，搭建更廣泛的交流平臺(例：完善藥學院學生會博客)。使藥學院學生會在改革創新的過程中發展壯大!

三、推動素質拓展教育，服務學生成長成才

本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量!

舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質

為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。

2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動

實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業而開展的實踐性活動。力求培養同學們對所學專業的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。

四、支持配合上級組織工作，積極發揮橋梁紐帶作用積極參加校級活動，發掘藥院精英學子

本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量!

學院工作計劃 篇9

為進一步貫徹全心全意為同學服務的宗旨，落實學習部的各項工作職責，提高學習部的工作效率，經學習部全體成員初步討論，制定如下十一月工作計劃。

一,在本月內進一步健全以責任制為中心的課堂查到制度

加強課堂出勤的考核，更有效的促進理學院的學風建設，抓好學生晚自習的管理和考核工作。學習部成員必須如質如量的完成每周至少兩次課堂出勤檢查和三次晚自習出勤檢查的工作任務。注重部門團隊精神建設，充分調動部成員的工作積極性和提高辦事能力，強調內部的團結性，共同朝著統一的目標為學院和部門的工作服務

二，建立健全例會制度，發揮好學習部在學習方面的橋梁和紐帶作用。

1.學習委員例會

定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現我們學習部的服務功能。

2.學習部例會

堅持學習部內部例會制度，每周一次。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

三,為豐富學生的課余生活，讓同學更好的融入到大學生活中去

展現當代大學生的精神風貌，學習部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽。在10號前，全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書，對整個活動進行周密的安排，括演講主題，參賽人員，評委以及其他工作人員及其職責。做好此次活動的宣傳工作，調動同學們參加的積極性，同時，活動后做好工作總結。協調團總支學生會，溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務，各司其職，爭取讓這次活動成為同學展現自我，超越自我的機會。

以上各項工作便是本月的大體計劃，如有變動則另行變更。

我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發展添磚加瓦。我們將以更加積極的態度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。

第五篇：材料學院工作計劃

2010年編輯部工作計劃

1、干事培訓：周勤編輯部的事情很繁瑣，需要干事具有很強的責任心和細心。我們將在一到兩個月內先讓干事熟悉部門內部的相關事宜，教會他們做周情的具體流程，其中重點培養一些工作積極分子和比較有耐心與細心的人，讓他們練好排版這一重要環節，同時讓他們與衛生部和治保部加強聯系，加強部門間的合作與交流，方便以后的工作。同時我們也將培養干事的積極主動性和做事的責任心和細心；除此之外，我們也將培養他們的紀律性，“內強素質，外樹形象”，我們將努力將干事培養成這樣的人；

2、部門交流：由于周勤編輯部的工作比較單調，我們也將不定期的抽調干事到其他的部門進行實踐工作，例如將男生抽調到管理一二部，女生抽調到女工部練一練他們的勇氣，或者將他們調到衛生部或治保部讓他們知道衛生與晚歸分析表的做法等等，以方便他們更具體的了解自律委這一整體，同時加強部門間的交流與合作，避免自律委內部人員不相識的尷尬；

3、創新活動：除了部門間的實習外，為了提高干事的積極性，豐富部門的精彩性，我們將獨立或和別的部門聯合搞一些活動，一邊豐富干事的課余和工作之余生活，例如，我們可以讓他們和外聯部一起去鍛煉一下如何拉贊助，讓

他們體驗一下社會的不容易，我們也可以一些像辯論賽一樣的活動來鍛煉他們的勇氣和口才等；

4、部門分工：

?男女交叉分三組，每組2男3女，每組設一組長，組長由學習一個月后考核優秀者擔任，未減員前每三周考核一次，減員后每一個月考核一次，每次確定完組長后進行再次分組；

?第一組打衛生、安全和干事表揚名單，阿姨記的兩人打，自律委記的換人打，另一人負責底單拿取和整理，每周由組長組織輪流調換；

?第二組打晚歸未歸和不配合宿舍，阿姨記的兩人打，自律委記的換人打，另一人負責底單拿取和整理，每周由組長組織輪流調換；

?第三組負責核對改錯，兩人一組，另外一人負責去打印及整理底單，組長主要負責排版,組員可協助排版，同時找四人負責6:00到7:00的二級學院核對并發往新區，每周由組長組織輪流調換；

?大一下學期打算減員5人左右，到時分兩組，第一組打衛生、安全和干事表揚名單，阿姨記的兩人打，自律委記的換人打，另一人負責底單拿取和整理，整組負責衛生、安全和干事表揚名單的核對，方法如第五點所示，每周由組長組織輪流調換；第二組打晚歸未歸和不

配合宿舍，阿姨記的兩人打，自律委記的換人打，另一人負責底單拿取和整理，并整組負責晚歸未歸和不配合宿舍的核對，方法如第五點所示；

?第二組組長負責排版，組員可以幫忙一起完成；第一組組長在18：00~19:00負責二級學院的核對，并在19:30前發到新區；每周由組長組織輪流調換；

?未減員前三組人員輪流調換做工作，減員后兩組輪流調換做工作，確保每組都做到各種工作，任務過重可以外調其他組人員協助。

我們部門將努力做到不讓干事感覺加入編輯部沒有意思，不讓干事無所事事，讓他們充分發揮自己的特長，在編輯部展現自己的風采，挖掘自己的潛力！