第一篇：學校中層干部安全工作目標責任書

右所堡中心小學副校長安全工作 目標責任書

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行崗位職責，高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，構建安全文明校園，簽訂本安全責任書。

學校堅持“一崗雙責”原則，把安全工作納入崗位職責，實行目標責任管理，明確分工，層層落實責任。

1、協助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。中層領導要加強對各部門安全工作的督促檢查，抓好學校安全工作的落實。

2、根據時令、季節、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調控；對學生進行防火、防雷電等安全知識教育。

3、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，經常組織學生重溫學校安全制度，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

4、建立學校安全工作網絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同對學生及設備設施進行經常監控、檢查，發現不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向學校校長報告。

6、經常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監控、安全調查，杜絕教學活動中的一切不安全事故。

7、協調各部門搞好安全工作，經常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規范，把學生安全放在第一位，帶領學生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預案，經校長批準后才能實施，并保證把學生安全帶去，安全帶回。

8、對校內安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以警效尤。

9、建立健全安全制度，分管領導負責對各年級、各部門實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

10、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發事件、不安全事故。

11、共同做好學校的綜合治理、聯防聯動工作，抓好日防夜護、治安保衛工作和周邊環境的整治工作。要將發現和排除不安全因素作為工作重點，深入樓層、樓梯和校園，發現不安全因素，及時向主管、分管領導匯報。

12、要經常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求及時反映并幫助解決。

13、學校安全實行“首遇負責制”，遇到突發事件時，及時趕到現場，積極處理，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理。

學校將上述安全工作目標列入學校中層領導崗位責任，實行一崗雙責。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究有關領導和直接責任人的行政、刑事責任。如中層干部因不履行崗位職責被上級通報批評，造成重大傷亡事故或嚴重后果的，免去中層職務，扣除全年績效工資，年終考核定為不合格。

責任人簽字

校長簽字

右所堡中心小學 2017.9.1

第二篇：學校中層干部安全工作目標責任書

賈戈小學領導干部安全工作目標責任書

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行崗位職責，高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，構建安全文明校園，簽訂本安全責任書。

1、協助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。

2、根據時令、季節、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調控；對學生進行防火、防雷電等安全知識教育。

3、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，經常組織學生重溫學校安全制度，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

4、建立學校安全工作網絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同對學生及設備設施進行經常監控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學生”。發現不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向學校校長報告。

6、經常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監控、安全調查，堅決杜絕教學活動中的一切不安全事故。

7、協調各部門搞好安全工作，經常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規范，把學生安全放在第一位，帶領學生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預案，經校長批準后才能實施，并保證把學生安全帶去，安全帶回。

8、對校內安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以警效尤。

9、建立健全安全制度，分管領導負責對各年級、各部門實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

10、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發事件、不安全事故。

11、共同做好學校的綜合治理、聯防聯動工作，抓好日防夜護、治安保衛工作和周邊環境的整治工作。

12、要經常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求及時反映并幫助解決。

13、遇到突發事件發生時，要及時趕到現場，服從校長的指揮，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理工作。

14、組織協調好學校、社會、家庭對學生的“三結合”安全教育，努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

15、實行安全工作負責制，因宣傳不力，預見性不強，協調不當，管理不善，疏忽大意或對事故處理、上報不及時造成的后果，承擔全部管理責任。后果嚴重的還要承擔民事責任或刑事責任，除師德、教學業績考核“不合格”外，并按中心學校相關文件處理。

16、責任期限：2013.8——2014.8

校長簽字:

責任人簽字：

第三篇：學校中層干部安全工作目標責任書

李端中學中層干部安全工作目標責任書

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行崗位職責，高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，構建安全文明校園，簽訂本安全責任書。

1、協助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。

2、根據時令、季節、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調控；對學生進行防火、防雷電等安全知識教育。

3、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，經常組織學生重溫學校安全制度，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

4、建立學校安全工作網絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同對學生及設備設施進行經常監控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學生”。發現不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向學校校長報告。

6、經常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監控、安全調查，堅決杜絕教學活動中的一切不安全事故。

7、協調各部門搞好安全工作，經常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規范，把學生安全放在第一位，帶領學生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預案，經校長批準后才能實施，并保證把學生安全帶去，安全帶回。

8、對校內安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以警效尤。

9、建立健全安全制度，分管領導負責對各班級實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

10、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發事件、不安全事故。

11、共同做好學校的綜合治理、聯防聯動工作，抓好日防夜護、治安保衛工作和周邊環境的整治工作。

12要經常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求及時反映并幫助解決。

13、遇到突發事件發生時，要及時趕到現場，服從校長的指揮，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理工作。

14、組織協調好學校、社會、家庭對學生的“三結合”安全教育，努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

15、實行安全工作負責制，因宣傳不力，預見性不強，協調不當，管理不善，疏忽大意或對事故處理、上報不及時造成的后果，承擔全部管理責任。后果嚴重的還要承擔民事責任或刑事責任，除師德、教學業績考核“不合格”外，并按中心學校相關文件處理。

李端鎮初級中學校

責任人：

2012年9月1日

第四篇：-2017中層干部目標責任書

青島廣業錦江大酒店

2017年中層干部管理目標責任書

為做好2017各項經營管理工作，確保按計劃完成經營指標和管理任務，明確工作目標和本職責任，本著對企業、對管理公司、對業主以及對自身負責的態度，特簽訂本責任書。

一、目標管理責任人

行政辦公室總監：陳

蕾

二、責任目標

1.所轄部門及各管區的衛生、服務、設施達到四星級標準水平。

2.在省、市各級主管部門和北方公司的各項檢查中，各項工作不出現問題，不拖酒店后腿。

3.負責貫徹、落實公司有關質量管理工作的指示、部署，確保酒店日常質量管理、督導、檢查、監控工作落實到位, 在2017的北方公司質量明查、暗訪及酒店內部暗訪中取得良好成績。

4.帶領部門員工全力以赴控制好各項費用支出，確保辦公用品、車輛維修及燃油費的使用在計劃指標之內。并對各部門辦公用品的領用、消耗進行審核、把關，控制酒店整體辦公費用不超出預算。

5.根據酒店經營發展的變化和需要，不斷調整、完善部門各項管理制度和工作程序，認真做好制度建設的相關工作。

6.保證酒店車輛運行正常，做好日常維護保養，全年不出現重大交通責任事故。

7.部門員工滿意度不低于上年水平。

8.本部門人員全年平均流失率控制在20%之內。

9.部門內杜絕出現重大安全事件。

10.嚴格按照酒店《培訓管理制度》落實50小時培訓工作，根據部門的實際情況，切實做好培訓工作。如違反《培訓管理制度》，接受《培訓管理制度》的獎金扣減。

11.完成2017年培訓工作目標：部門培訓工作成績平均不低于90分；員工對培訓工作的滿意度提高3個百分點。

12.酒店督辦事項辦結率95%以上。

13.通過北方公司中層管理人員四門考試。

14.嚴格遵守酒店財務制度及行政管理制度，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情。

三、其

他

如任何一項工作出現重大失職、失誤，給酒店造成重大損失和影響，致使經營目標和管理任務無法實現，工作質量達不到標準和要求，將根據相關規定扣減獎金或給予行政降職甚至免職處理。

本責任書一式兩份，承諾人和監督人簽字后各執一份。

監 督 人：

承 諾 人：

簽字日期：2017年

月

日

簽字日期：2017年

月

日 — 1 —

第五篇：3中層干部安全工作目標責任書

河口小學中層干部安全工作目標責任書

（2018.1.1—2018.12.31）

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行“一崗雙責”高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，簽訂本安全責任書。

一、協助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。

二、根據時令、季節、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調控；對學生進行安全教育。

三、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

四、建立學校安全工作網絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

五、共同對學生及設備設施進行經常監控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學生”。發現不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向學校校長報告。

六、經常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監控、安全調查，堅決杜絕教學活動中的一切不安全事故。

七、協調各部門搞好安全工作，經常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規范，把學生安全放在第一位，帶領學生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預案，經學校批準后才能實施，并保證把學生安全帶去，安全帶回。

八、對校內安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以儆效尤。

九、建立健全安全制度，分管領導負責對各年級、各部門實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

十、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發事件、不安全事故。

十一、共同做好學校的綜合治理、聯防聯動工作，抓好日防夜護、治安保衛工作和周邊環境的整治工作

十二、實行安全工作負責制，因宣傳不力，預見性不強，協調不當，管理不善，疏忽大意或對事故處理、上報不及時造成的后果，承擔全部管理責任。后果嚴重的還要承擔民事責任或刑事責任，除師德、教學業績考核“不合格”外，并按上級相關文件處理。

校長簽字： 中層領導干部簽字：

2018年1月