第一篇：對外勞務合作業務辦事指南大全

全省外經業務培訓班材料之三

對外勞務合作業務辦事指南

一、資格認定

（一）文件依據：

1、?對外勞務合作經營資格管理辦法?（商務部、工商總局2004年第3號令）；

2、?<對外勞務合作經營資格管理辦法>補充規定?（商務部、工商總局2005年第14號令）；

3、?商務部關于對外勞務合作經營資格核準有關事宜的通知?（商合發【2010】375號）。

（二）企業應具備條件：

1、依法登記注冊的企業法人，注冊3年以上，注冊資本金不低于500萬元人民幣，中西部地區企業不低于300萬元人民幣。

2、具有相當經營能力，資產負債率不超過50%，無不良行為記錄。

3、擁有固定的經營場所，辦公面積不低于300平方米。

4、具備健全的管理制度，通過ISO9000質量管理體系認證。

5、具有足額交納對外勞務合作備用金的能力。

6、具有大專以上學歷或中級以上職稱的對外勞務合作專業人員不少于5人，專職培訓管理人員和財務人員均不少于2人，法律人員不少于1人。

7、具有相應市場開拓能力和現場管理能力。

8、具有一定工作基礎，近3年向具有對外勞務合作經營資格的企業提供外派勞務人員不少于300人。

（三）企業須提交的材料

1、企業的申請報告。

2、企業法人營業執照復印件、銀行資信證明原件。

3、會計師事務所出具的企業驗資報告、財務年度報告、資產負債表復印件，稅務機關出具的完稅證明原件。

4、經營場所產權證明或固定場所租賃證明復印件。

5、公司章程、經營管理制度、ISO9000質量管理體系認證證書復印件。

6、本辦法第五條第六項規定的相關專業人員證書復印件。

7、擬開展對外勞務合作的國別及地區可行性報告。

8、具有對外勞務合作經營資格的企業出具的提供外派勞務人數證明原件。

9、法律法規要求的其他材料。

（四）辦事流程：

1、企業向所在地市外經貿局提出書面申請，省直企業徑向我廳提出申請。

2、各市外經貿局收到企業的全部申請材料后，于10個

工作日內完成初審，并將初審意見和企業全部申請材料報我廳。

3、我廳在收到地方商務主管部門的初審意見和企業的全部申請材料后進行審核。如符合資格認定條件，無特殊情況于15個工作日內向企業屬地外經貿局或省直企業作出批復，并抄送相關部門。

4、屬地外經貿局轉發我廳批復至申請企業，指導企業辦理相關手續。

5、企業接到批復后30日內，辦理交納對外勞務合作備用金手續后，到我廳領取?對外勞務合作經營資格證書?，并向原企業登記主管機關辦理變更登記。

二、資格證書年審

（一）文件依據：

?商務部關于印發<對外勞務合作經營資格證書管理辦法>的通知?（商合發[2004]474號）。

（二）年審時間：一般為每年3月1日至4月30日，我廳可視情況需要進行調整。

（三）年審內容：

1、符合?對外勞務合作經營資格管理辦法?第五條第（一）至

（七）項的規定。

2、遵守國家有關法律法規和對外勞務合作政策，包括對外勞務合作項目確認、項目審查、培訓、收費、業務統計、境外勞務糾紛或突發事件處理、境外管理等制度；遵守國家關于不得以旅游、商務簽證形式外派勞務人員以及不得為其

他企業申請對外勞務經營資格虛開外派勞務人數證明等政策規定。

3、遵守?對外勞務合作經營資格證書管理辦法?的有關規定。

（四）企業須提交的材料：

在符合商務部、國家工商行政管理總局令2004年第3號?對外勞務合作經營資格管理辦法?第五條第（一）至

（七）項要求的基礎上，提交以下材料：

1、網上提交?對外勞務合作(外派勞務)經營資格年審申請表?(同時提供紙質申請表并加蓋公章)。（表格下載方法：企業通過電子鑰匙登陸“中國對外投資和經濟合作”網站—點擊“對外投資合作信息服務系統登錄” —進入“對外勞務合作企業資格管理系統”—填寫?對外勞務合作(外派勞務)經營資格年審申請表?—按“確定鍵”）。

2、工商行政管理部門核發的?企業法人營業執照?復印件。

3、開展對外勞務合作業務主要情況。主要包括國別項下外派各類勞務人員和工程項下外派勞務人員情況、建立預防境外勞務糾紛和突發事件應急機制等情況。

4、勞務備用金余額的書面說明。書面說明截至年審材料提交的日期，企業暫存在我廳的對外勞務備用金余額，需注明日期并加蓋單位公章或財務章。若以保函形式繳納備用金的企業，此項材料無需提供。

（五）辦事流程：

1、企業向所在地市外經貿局提出書面申請，省直企業徑向我廳提出申請。

2、各市外經貿局收到企業的全部申請材料后，10個工作日內完成初審，并將初審意見和企業全部申請材料報我廳。

3、我廳在收到地方商務主管部門的初審意見和企業的全部申請材料后，無特殊情況于20個工作日內向各市外經貿局和省直企業作出關于年審結果的批復，各市外經貿局將批復轉發至屬地企業。

4、省直企業憑批復徑向我廳領取證書原件，市屬企業憑批復向屬地外經貿局領取。

三、資格證書的換領

（一）文件依據：

1、?對外勞務合作經營資格管理辦法?（商務部、工商總局2004年第3號令）；

2、?商務部關于印發<對外勞務合作經營資格證書管理辦法>的通知?（商合發[2004]474號）；

3、?商務部辦公廳關于做好?對外勞務經營資格證書?有關事項變更工作的通知?（商合字[2009]121號）。

（二）企業申請換領證書的條件：

1、?資格證書?有效期滿。

2、經營公司變更企業名稱、注冊資本和經營場所的。

3、經營公司的經營范圍發生變化的，應申請換領?資格證書?。

（三）企業須提交的材料：

1、?資格證書申請表?一式兩份；

2、?資格證書?原證（如原證丟失，則提供復印件）；

3、工商行政管理部門核發的?企業法人營業執照?復印件。

（四）辦事流程：

1、申請時限：?資格證書?有效期滿的，經營公司應在?資格證書?有效期滿30日前向提出換證申請。經營公司變更企業名稱、注冊資本和經營場所或經營范圍發生變化的，應依法向原經營公司登記主管機關申請辦理登記，經登記后30個工作日內提出換證申請。申請路徑：企業向所在地市外經貿局提出書面申請，省直企業徑向我廳提出申請。

2、各市外經貿局收到企業的全部申請材料后，10個工作日內完成初審，并將初審意見和企業全部申請材料報我廳。

3、我廳在收到地方商務主管部門的初審意見和企業的全部申請材料后，無特殊情況于15個工作日內向各市外經貿局和省直企業作出關于是否同意證書有關事項變更的批復，各市外經貿局將批復轉發至屬地企業。

4、企業憑批復徑向我廳領取證書原件。

四、備用金管理

（一）文件依據：

1、?對外勞務合作備用金暫行辦法?（原外經貿部、財政部2001年第7號令）；

2、?商務部、財政部關于修改?對外勞務合作備用金暫行辦法??的通知（商務部、財政部2003年第2號令）；

3、對外勞務合作經營資格管理辦法?（商務部、工商總局2004年第3號令）。

（二）備用金的交納：

1、交納標準：根據企業經營范圍分以下兩種： 1）向境外派遣各類勞務人員:100萬元人民幣;2）向境外派遣相關行業（某一具體行業）勞務人員（含實施對外承包工程、對外設計、咨詢、勘測、監理業務等）:20萬元人民幣。

2、交納時限：企業自取得對外勞務合作經營資格許可之日起30日內，辦理交納對外勞務合作備用金手續。

（三）備用金的返還：

1、返還標準：對經營良好且連續三年未動用備用金的企業，從第四年開始，省級商務主管部門每年將核定備用金的10％返還給該企業，最高返還金額不得超過核定備用金金額的50％。

2、企業終止經營時，在其妥善安置外派勞務人員后，我廳將退還企業剩余的備用金。

（四）企業申請備用金返還須提交的材料：

申請返還備用金的文件一式兩份（文件內容要求涵蓋在我廳暫存的備用金賬面余額說明）。

（五）辦事流程：

1、企業向所在地市外經貿局提出書面申請，省直企業

徑向我廳提出申請。

2、各市外經貿局收到企業的全部申請材料后，10個工作日內完成初審，并將初審意見和企業全部申請材料報我廳。

3、我廳在收到地方商務主管部門的初審意見和企業的全部申請材料后，無特殊情況于15個工作日內向各市外經貿局和省直企業作出關于是否同意返還備用金的批復（同時廳財務處接到批復后負責與銀行聯系返還備用金），各市外經貿局將批復轉發至屬地企業。

4、企業收到返還的備用金后，于5日內將收據原件送交我廳。

五、外派勞務人員招收備案 文件依據：

?商務部、外交部、公安部、工商總局關于實行外派勞務招收備案制的通知?（商合發[2008]343號）

?商務部關于做好外派勞務招收備案工作的通知?（商合發[2008]382號）

（一）重要性：外派企業須在辦理外派勞務招收備案手續后，才能招收外派勞務人員。

（二）企業須提交材料：

1．完整、準確的?外派勞務人員招收備案表?； 2．?外派勞務項目審查表?。1）項目審查內容：

①企業與外方雇主簽訂的合同；

②需由我駐外使領館經商參處（室）進行項目確認的項目是否已經確認；

③外派企業是否向國家禁止的博彩、色情等行業派遣勞務人員；

④外派勞務人員前往的國家或地區是否為國家有關部門勸告勿前往、建議謹慎前往或提醒留意安全風險的國家或地區；

⑤外派企業是否超范圍經營以及是否通過上年度經營資格年審。

2）辦理項目審查提交材料： ①填寫完整、準確的?審查表?； ② 與外方雇主簽訂的?勞務合作合同?；

③需要進行項目確認的，應按規定提供我駐外使領館經商參處（室）出具的?對外勞務合作項目確認函?；

④對外承包工程項目勞務需提供經我駐外使領館經商參處（室）確認的?對外承包工程項下外派勞務事項表?；

⑤向國家有關部門建議謹慎前往或提醒留意安全風險的國家或地區派遣勞務人員，須提交我駐外使館的意見。

（三）辦事流程：

1、企業將人員備案材料遞交至我廳發證中心進行統一登記；

2、廳中心負責將已登記的材料送至廳外經處進行審核，同時負責合格材料的發放。

六、統計制度

（一）文件依據：

?商務部關于印發<對外承包工程業務統計制度>和<對外勞務合作業務統計制度>的通知?（商合發【2010】519號）

（二）企業報送業務統計方法及時限：

1、每月8日前，通過對外投資合作服務系統（即EDI網）將上月數據報送完畢。

網上政務技術支持電話：010-67870108

2、關于電子密鑰的申領：

企業獲得對外勞務合作資格證書后，應向北京國富安公司申領電子密鑰，進行網上業務統計申報。密鑰申領聯系電話：010-67800319。

七、資金扶持

參見?財政部 商務部關于做好2011年對外勞務合作服務平臺支持資金管理工作的通知?（財企[2011]228號文件）。

八、培訓考試

（一）文件依據：

?商務部關于印發<外派勞務培訓管理辦法>的通知?（商合發[2004]63號）

（二）重要性：經營公司開展對外勞務合作，須承擔對外派勞務人員的培訓義務。

（三）培訓對象：外派勞務人員。

（四）培訓內容：

1、了解和掌握的國內外法律規章教育、2、外事教育、23

3、所在國（地區）風俗習慣、4、日常語言教育。

（五）培訓方式：

1、自行組織培訓；

2、委托相關培訓機構培訓。

（六）考試方式：

人員經培訓后，由省外派勞務考試中心組織考試，取得?外派勞務人員（研修生）培訓合格證?方可派出。

九、國別和地區政策

（一）向新加坡外派勞務人員：

參見?中國對外承包工程商會新加坡勞務合作業務協調管理暫行辦法?

（二）向新西蘭外派勞務人員：

參見?商務部關于對新西蘭開展勞務合作有關工作的通知?（商合服函[2010]179號）

（三）向澳大利亞外派勞務人員：

?商務部辦公廳關于對澳大利亞開展勞務合作有關問題的通知?（商合字?2007?114號）

（四）向港澳地區輸送勞務人員：

參見?商務部辦公廳關于備案登記輸港澳勞務合作項目的通知?。

十、糾紛處理

（一）文件依據：

1、?商務部關于處理境外勞務糾紛或突發事件有關問題

的通知?（商合發[2003]249號）；

2、?商務部關于印發?對外承包工程項下外派勞務管理暫行辦法?的通知?（商合發?2005?726號）。

（二）對于境外勞務糾紛和境外突發事件的界定：

1、所謂“境外勞務糾紛”，是指經我廳核準具有經營資格的境內企業法人（以下簡稱“經營公司”）在開展對外勞務合作過程中，在國（境）外發生的涉及勞務人員與經營公司之間、勞務人員與雇主之間、須駐外使（領）館出面協調處理的問題和事件。

2、所謂“境外勞務突發事件”，是指經營公司派出的勞務人員或勞務管理人員人身安全受到威脅、發生重大傷亡、財產受到重大損失、勞務人員群體性事件以及因戰爭、災害等不可抗力造成的緊急事件。

（三）處理原則和要求：

1、處理境外勞務糾紛或突發事件應遵循“屬地”原則，即境外勞務糾紛或突發事件由對外簽約的我經營公司注冊地外經貿主管部門負責協調處理，由勞務人員國內居住地的外經貿主管部門配合處理。同時遵循“誰對外簽約，誰負責”的原則，即對外勞務糾紛或突發事件由對外簽約的當事經營公司在所屬地外經貿主管部門及其他有關部門的指導下負責具體處理。

2、對外承包工程項下外派勞務應由總包商（對外簽約單位）自營，或由總包商通過簽署分包合同將承包工程中的部分工程連同其項下外派勞務整體分包給具有對外承包工

程經營資格的分包商。總包商和分包商依據雙方簽署的分包合同明確各自的責任與義務?？偘虒φ麄€工程項下外派勞務管理負總責，分包商應接受總包商對其承包的工程項下外派勞務的相關管理。

3、各市（縣、區）人民政府應高度重視我省對外勞務合作過程中在境外發生的勞務糾紛和突發事件，依據現有的境外勞務糾紛或突發事件應急機制，做到出現問題及時、妥善處理。

4、境外勞務糾紛或突發事件發生后，我廳將根據駐外使（領）館的建議和要求，通知相關市級人民政府立即啟動境外勞務糾紛或突發事件應急機制，研究措施，并組織落實。有關措施和落實進展情況隨時徑向駐外使（領）館反饋，各市級外經貿主管部門應密切配合我廳及相關駐外使（領）館工作，各盡其責，及時妥善處理，以保護經營公司及勞務人員的合法權益，避免造成有損我國聲譽或引起外交爭端的涉外事件。

第二篇：對外勞務合作相關業務探討

對外勞務合作相關業務探討

一、名詞解釋：

（一）對外勞務合作：是指組織勞務人員赴其他國家或者地區為國外的企業或者機構（以下統稱國外雇主）工作的經營性活動，也即常說的“國外勞務派遣”。對外勞務合作企業，專指按照省、自治區、直轄市人民政府的規定，經省級或者設區的市級人民政府商務主管部門批準，取得對外勞務合作經營資格，并進行工商注冊的企業。

（二）國外雇主：指在國外經營的企業或機構。包括在國外項目所在地國家的企業或機構，以及在所在地國取得相應經營資格的其它國家的企業或機構。

二、對外勞務合作相關規定

（一）國外派遣可以繼續經營

對外勞務合作不受2013年7月1日修正后的《勞動合同法》中關于勞務派遣“三性”（即臨時性、輔助性、替代性）原則的約束，面向國外的勞務派遣可以繼續經營。

（二）法律適用

《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》第四十三條：勞動合同，適用勞動者工作地法律；難以確定勞動者工作地的，適用用人單位主營業地法律。勞務派遣，可以適用勞務派出地法律。

如果用人單位采用對外勞務合作企業派遣勞務的方式使用勞務人員，那么勞務人員與對外勞務合作企業簽訂了《勞務合同》，兩者之間的勞資糾紛、工傷處理等涉及國家相關法律法規的，可以依據《中華人民共和國》相關法律法規解決及處理。

（三）勞務人員出境從業的途徑

由《對外承包工程管理條例》可見，對于外派工程施工人員到國外從業有兩種情況：

A、與工程承包企業及勞務分包企業簽訂勞動合同的人員。

B、與對外勞務合作企業簽訂《勞動合同》，由對外勞務合作企業派出的勞務人員。

（四）風險問題

《對外勞務合作管理條例》第七條：未依法取得對外勞務合作經營資

格證書并辦理登記，不得從事對外勞務合作。

《對外承包工程管理條例》第十五條：對外承包工程的單位通過中介機構招用外派人員的，應當選擇依法取得許可并合法經營的中介機構，不得通過未依法取得許可或者有重大違法行為的中介機構招用外派人員。

《對外承包工程管理條例》第二十八條第一款規定：對外承包工程的單位通過未依法取得許可或者有重大違法行為的中介機構招用外派人員，或者不依照本條例規定為外派人員購買境外人身意外傷害保險，或者未按照規定存繳備用金的，由商務主管部門責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其主要負責人處5000元以上1萬元以下的罰款；逾期不改正的，商務主管部門可以禁止其在1年以上3年以下的期限內對外承包新的工程項目。

（五）勞務人員的勞動關系問題

《對外承包工程管理條例》第十六條規定：“對外承包工程的單位應當依法與其招用的外派人員訂立勞動合同，按照合同約定向外派人員提供工作條件和支付報酬，履行用人單位義務”。

使用的勞務人員未簽訂勞動合同，根據《勞動法》相關規定，會被認定為與用人單位存在事實勞動關系。

使用的勞務人員與沒有外派資格證書的勞務企業簽訂《勞動合同》并實施外派勞務，發生法律糾紛時，會被認定所簽訂的《勞動合同》無效，繼而會被認定為與實際用人單位或簽訂合同企業存在事實勞動關系。由于沒有對外勞務合作資格的勞務派出企業屬于非法經營，則在發生工傷、亡事故時無法申報或勞務派出企業不敢申報；在發生勞資糾紛、工傷糾紛時，由于工程承包單位有過錯，極易將風險轉嫁到實際用工企業。

（六）關于勞務人員工傷保險及其它社會保險繳納及賠償

《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》第四十三條：勞務派遣，可以適用勞務派出地法律。

勞務人員與勞務派出企業適用《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等國內相關的法律法規，勞務人員的社會保險的繳納、管理、賠付等工作均沒有阻礙。

（七）外派勞務收費的相關規定

《對外經濟合作企業外派人員工資管理辦法的補充規定》第四條：對

于在派出期間與原工作單位仍保持勞動合同關系的外派勞務人員，企業可以向其收取服務費（即管理費和手續費），原工作單位可以從服務費中提取補償費。服務費總額不得超過勞務合同工資（扣除駐在國應繳納的個人所得稅，以下同）的25％。補償費提取的比例由企業與原工作單位商定。

對于無工作單位或在派出期間與原工作單位脫離勞動合同關系的外派勞務人員，企業收取的服務費不得超過勞務合同（指企業與勞務人員簽訂的外派期間的合同，下同）工資的12．5％。

對于與企業具有勞動合同的外派勞務人員，企業收取的服務費不得超過勞務合同工資的25％。

《河北省人民政府辦公廳關于做好對外勞務合作管理工作的通知》（冀政辦[2009]23號）第四項[收費管理]規定：外派勞務企業必須嚴格執行國家外派勞務收費管理規定，向勞務人員收取的服務費不得超過勞務人員合同工資的12.5%，嚴禁另行收取或為合作單位代收代之其他任何費用，嚴禁擅自提高收費標準，嚴禁層層加碼亂收費，嚴禁將所收費用存入以個人名義開立的賬戶。

（八）關于勞務人員的培訓

《對外承包工程管理條例》第十七條第二款規定：對外承包工程的單位應當根據工程項目所在國家或者地區的安全狀況，有針對性地對外派人員進行安全防范教育和應急知識培訓，增強外派人員的安全防范意識和自我保護能力。

第二十五條：對外承包工程的單位有下列情形之一（該條第三項：未對外派人員進行安全防范教育和應急知識培訓的）的，由商務主管部門責令改正，處10萬元以上20萬元以下的罰款，對其主要負責人處1萬元以上2萬元以下的罰款；拒不改正的，商務主管部門可以禁止其在1年以上3年以下的期限內對外承包新的工程項目；造成重大工程質量問題、發生較大事故以上生產安全事故或者造成其他嚴重后果的，商務主管部門可以吊銷其對外承包工程資格證書；對工程建設類單位，建設主管部門或者其他有關主管部門可以降低其資質等級或者吊銷其資質證書。

對外貿易經濟合作部辦公廳《關于進一步加強外派勞務培訓工作的通知》第一條：所有外派勞務人員必須經過培訓方可派出。有關部門在為勞務人員辦理出國(境)手續時，必須檢驗《外派勞務(研修生)培訓合格證》(以

下簡稱“《合格證》”)，不得為沒有《合格證》者出具任務批件。培訓不合格者不得派出。

《對外勞務合作管理條例》第十二條：對外勞務合作企業應當安排勞務人員接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或者地區相關法律、宗教信仰、風俗習慣等知識的培訓；未安排勞務人員接受培訓的，不得組織勞務人員赴國外工作。第四十二條：對外勞務合作企業有下列情形之一的（第一項“未安排勞務人員接受培訓”），組織勞務人員赴國外工作，由商務主管部門責令改正；拒不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，并對其主要負責人處1萬元以上3萬元以下的罰款。

所有勞務人員必須經過出國前的適應性培訓，且須培訓考試合格獲得《合格證》后方可出境工作。未經培訓派往國外工作的，企業和企業負責人都將受到較重處罰。

三、對外勞務合作企業的外派勞務流程及相關規定

對外勞務合作企業已經依法取得對外勞務合作經營資格證書并辦理登記，企業名單報至國務院商務主管部門并及時通報中國駐外使館、領館。

對外勞務合作企業與用工單位簽訂書面勞務合作合同，并必須載明與勞務人員權益保障相關的十一項內容：

（一）勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假；

（二）合同期限；

（三）勞務人員的勞動報酬及其支付方式；

（四）勞務人員社會保險費的繳納；

（五）勞務人員的勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護；六）勞務人員的福利待遇和生活條件；

（七）勞務人員在國外居留、工作許可等手續的辦理；

（八）勞務人員人身意外傷害保險的購買；

（九）因國外雇主原因解除與勞務人員的合同對勞務人員的經濟補償；

（十）發生突發事件對勞務人員的協助、救助；

（十一）違約責任。

對外勞務合作企業應當安排勞務人員接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或者地區相關法律、宗教信仰、風俗習慣等知識的培訓；未安排勞務人員接受培訓的，不得組織勞務人員赴國外工作。

對外勞務合作企業應當為勞務人員辦理出境手續，并協助辦理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續。

對外勞務合作企業組織勞務人員出境后，應當及時將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告。

對外勞務合作企業制定突發事件應急預案。國外發生突發事件的，對外勞務合作企業應當及時、妥善處理，并立即向中國駐用工項目所在國使館、領館和國內有關部門報告。

對外勞務合作企業停止開展對外勞務合作的，應當對其派出的尚在國外工作的勞務人員作出妥善安排，并將安排方案報負責審批的商務主管部門備案。負責審批的商務主管部門應當將安排方案報至國務院商務主管部門，國務院商務主管部門應當及時通報中國駐用工項目所在國使館、領館。

用工項目所在國家或者地區法律規定企業或者機構使用外籍勞務人員需經批準的，對外勞務合作企業只能與經批準的企業或者機構訂立勞務合作合同。

對外勞務合作企業應當與勞務人員訂立書面服務合同；未與勞務人員訂立書面服務合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。服務合同應當載明勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項，以及服務項目、服務費及其收取方式、違約責任。

對外勞務合作企業組織與其建立勞動關系的勞務人員赴國外工作的，與勞務人員訂立的勞動合同應當載明勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項；未與勞務人員訂立勞動合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。

對外勞務合作企業與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同時，應當將勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項以及勞務人員要求了解的其他情況如實告知勞務人員，并向勞務人員明確提示包括人身安全風險在內的赴國外工作的風險，不得向勞務人員隱瞞有關信息或者提供虛假信息。

對外勞務合作企業有權了解勞務人員與訂立服務合同、勞動合同直接相關的個人基本情況，勞務人員應當如實說明。

對外勞務合作企業應當自與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同之日起10個工作日內，將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本以及勞務人員名單報負責審批的商務主管部門備案。負責審批的商務主管部門應當將用工項目、國外雇主的有關信息以及勞務人員名單報至國務院商務主管部門。

法律法規列表：

1.《對外承包工程管理條例》（中華人民共和國國務院令第527號）由國務院于2008年7月21日頒布，自2008年9月1日起施行。

2.《對外勞務合作管理條例》（中華人民共和國國務院令第620號）由國務院2012年6月4日頒布，自2012年8月1日起施行。

3.《商務部、外交部、公安部、工商總局關于實行外派勞務招收備案制的通知》（商合發[2008]343號）由商務部于2008年9月15日下發，自下發之日起施行。

4、《關于外派勞務人員傷、殘、亡后問題處理的復函》由勞動部辦公廳自1994年4月19日頒布，自頒布之日起施行。

5、《中華人民共和國工傷保險條例》，簡稱《工傷保險條例》，由國務院頒布，2004年1月1日正式施行，2010年12月20日國務院又做了修改，新修改后的《工傷保險條例》于2011年1月1日施行。

5、（1）《關于外派勞務人員因工傷亡保險待遇問題的復函》由勞動部于1994年4月19日下發，自下發之日起施行。

（2）《關于外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函》（1996年12月5日 人辦函[1996]83號）由人事部下發，自1996年12月5日起施行。

6、《中華人民共和國勞動法》由全國人民代表大會常務委員會于1994年7月5日頒布，自1995年1月1日起施行。

7、《涉外民事關系法律適用法》由全國人民代表大會常務委員會于2010年10月28日頒布，自2011年4月1日起施行。

8、《中華人民共和國公民出境入境管理法》全國人民代表大會常務委員會于1985年11月22日頒布，自1986年2月1日起施行。

9、《外派勞務培訓工作管理規定》對外貿易經濟合作部于2002年1月24日頒布，自2002年2月1日起實施。

10、《辦理外派勞務人員出國手續的暫行規定》由對外貿易經濟合作部、外交部、公安部于1996年12月20日聯合頒布，自頒布之日起施行。

11、《境外就業服務機構管理規定》由勞動部于1992年11月13日頒布，自頒布之日起施行。

12、《對外勞務合作經營資格管理規定》由商務部和國家工商行政管理總局于2004年7月26日頒布，自2004年8月26日施行。

13、《關于切實加強保護外派勞務人員合法權益的通知》由對外貿易經濟合作部與

勞動部于1994年10月25日頒布，并于頒布之日起施行。

14、《對外經濟合作企業外派人員工資管理辦法的補充規定》由財政部、外經貿部頒布，自1997年1月1日起實施。

第三篇：河南省對外勞務合作業務管理辦法

河南省對外勞務合作業務管理辦法

2005-02-01 08:06

第一章總則

第一條為了認真落實河南省人民政府辦公廳《關于進一步整頓和規范對外勞務經營秩序的意見》和商務廳《關于清理整頓對外勞務合作領域違法違規活動專項行動計劃》的文件精神，本著以人為本、優質服務、從嚴管理、依法行政的原則，加強對外派勞務業務的管理，保持全省對外勞務合作業務持續健康發展，根據商務部《對外勞務合作經營資格管理辦法》等文件的有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱“對外勞務經營公司”（以下簡稱“經營公司”）系指經商務部批準的具有對外經濟合作經營資格的專營企業。

第三條本辦法所稱的“勞務人員”系指經營公司按照與國（境）外的機構、企業或個人（以下簡稱“外方”）所簽訂的勞務合同、承包工程、設計咨詢等合同規定而派出的人員(經營公司的經營管理人員除外)。

第四條本辦法所稱的“對外勞務合作”是指上述經營公司從事的對外勞務輸出業務。未取得商務部批準具有對外經濟合作經營資格的任何組織,不得從事對外勞務合作業務。各級商務部門要積極聯合公安、外事、工商、勞動部門加大對非法從事對外勞務合作活動的查處力度；經營公司要加強自律行為，發現非法中介活動要主動向相關部門舉報。

第五條 各級商務部門是對外勞務合作業務的主管單位，依法管理對外勞務合作業務。

第二章簽約與合同

第六條 經營公司必須按照商務部規定，交納足額的外派勞務備用金，方可直接對外簽約；未交納外派勞務備用金的經營公司不得直接對外簽約(由經營公司注冊地的市商務局負責監管)。

第七條經營公司向未建交國家派遣勞務人員，須先經省商務廳審核后報商務部審批，批準后方可對外簽約。

第八條經營公司向敏感國家（地區）派遣勞務人員須按照中國對外承包工程商會制定的國別業務協調管理暫行辦法執行。

第九條對于經營公司首次進入的國家開展對外勞務合作業務，須征求我駐外使（領）館經商處的意見，方可對外簽約。

第十條對外簽約前，經營公司必須對外方進行資信調查，確保所簽合同的真實可靠和勞務人員派出后有勞可務。

第十一條對外簽訂合同條款必須符合我國和外方所在國的法律法規，合同主要條款應包括：

1、雙方的名稱、地址、法人代表以及聯系電話、傳真；

2、工作內容（工種、人數、技能要求）；

3、期限；

4、工資及支付方法；

5、工作時間及加班；

6、食宿和工作交通費用；

7、國際旅費；

8、醫療、保險、稅金；

9、意外事件、仲裁；

10、違約責任；

11、糾紛處理辦法。

第十二條經營公司與外方簽訂的《勞務合同》、經營公司與勞務人員簽訂的《派遣合同》及外方雇主與勞務人員簽訂的《雇用合同》相關條款應一致。

第三章勞務人員選審

第十三條經營公司不得招收未滿18周歲的未成年勞務人員。

第十四條經營公司要委派專人負責勞務人員選審工作，在選審過程中，要注重勞務人員的綜合素質和能力，對有治安不良記錄、法律觀念差、文化水平過低的勞務人員不得招收。不得選派證件與身份不符者、技術水平不能勝任者、身體條件(包括心理素質)不合格者、團隊精神和紀律性不強者。

第十五條經營公司到外省直接和委托招收勞務人員，須將經我省商務廳審查后的勞務項目報勞務人員所在地商務廳備案，后方可招收。

第十六條外省經營公司到我省直接和委托招收勞務人員,須將經營公司所在地的地方商務主管部門出具的項目審查意見，報我省商務廳備案后，方可開展業務。

第四章收費

第十七條經營公司向勞務人員收取的服務費應嚴格按照財政部、商務部《關于對外經濟合作企業外派人員工資管理辦法的補充規定》以及中國對外承包工程商會制定的國別勞務收費指導標準的有關文件規定執行，嚴禁超標準收費、搭車收費或替中間商收費。

第十八條經營公司收取的費用應逐筆向勞務人員說明，并開具收據。勞務人員在合同期間因非個人原因被提前解聘，經營公司應按合同規定的比例退還其未滿合同期的服務費。第十九條根據商務部《關于取消對外經濟合作企業向外派勞務人員收取履約保證金的通知》要求,經營公司在開展對外勞務合作業務中一律不得再向勞務人員收取履約保證金。

第五章培訓

第二十條所有外派勞務人員外派前必須在我省經商務部批準的培訓中心參加正規培訓，并取得培訓合格證，否則一律不得派出。

第二十一條各培訓中心應按照以下內容認真組織好每一期培訓，以確保培訓質量：

1、我國對外勞務合作方面的法律、法規和規定(要點)；

2、涉外禮儀、外事紀律、安全保密等方面的出國常識；

3、合同和條款的具體含義，勞務人員應承擔的義務和享有的權利，以及

如何提高履約能力和保護自身合法權益、人身安全；

4、專業技術和體能培訓。

第二十二條培訓中心既要嚴格要求，又要以人為本，決不允許侵害勞務人員的人身權益。

第二十三條為了保證培訓質量，參加培訓的勞務人員應在規定的時間內參加培訓，并按照考試大綱參加考試。各培訓中心對考試不合格者不予發放培訓合格證書；考試合格的勞務人員發放的培訓合格證書必須報商務廳審核備案(待省考試中心運轉后,另行規定)。

第六章勞務項目審查

第二十四條各經營公司的所有勞務項目必須到省商務廳審查。市級經營公司首先報市商務局審查后上報省商務廳。未經審查的勞務項目不得執行。

第二十五條在項目審查時須提交如下材料：

1、填寫完整、準確的《外派勞務項目審查表》；

2、與外方、勞務人員簽訂的合同以及外方與勞務人員簽訂的雇傭合同（如已簽訂的隨文上報，尚未簽訂的應及時補報）；

3、項目所在國政府批準簽發的工作許可證明；

4、外方的當地合法經營及居住身份證明（新簽訂的勞務項目）；

5、勞務人員的有效護照及培訓合格證書（復印件）；

6、我駐外使（領）館經商處的意見(如新項目、數量大、派遣女青年較多等)。第二十六條省商務廳要為經營公司提供優質、便捷的服務，在收到經營公司(或市商務局轉報)送審的材料齊全后，對符合規定的勞務項目在三個工作日內辦結并在《審查表》上予以蓋章確認，同時根據需要出具《出境證明》。

第七章派出管理

第二十七條經營公司要加強對所派勞務人員的境外管理，根據中國對外承包工程商會境外勞務人員管理的國別、人數規定的要求，在勞務人員集中的國家(地區)設立辦事管理機構、配備專職管理人員或委托中國在當地辦事機構代管。委托代管的要簽署代管委托書。第二十八條經營公司應選派素質好、熟悉勞務及外事業務、外語熟練的在外管理人員。管理人員要恪盡職守，盡職盡責，加強管理，并與我駐外使（領）館經商處保持良好的工作聯系，接受和服從他們的指導、管理、協調和監督。

第二十九條經營公司要經常保持與在外管理人員的工作溝通與聯系，了解境外勞務人員的工作、生活、身體情況，加強管理工作的針對性、及時性和有效性，避免出現或減少發生境外糾紛和突發事件。

第八章處理境外糾紛或突發事件

第三十條各經營公司要建立處理境外糾紛或突發事件的應急機制,遵循“誰對外簽約，誰負責”的原則妥善處理好發生的勞務糾紛及突發事件。對于發生的勞務糾紛及突發事件，經營公司要迅速啟動應急處理機制，在我駐外使（領）館經商處和省商務廳、市商務局指導下，積極開展對外交涉，盡最大努力保護勞務人員的合法權益和生命安全。同時耐心做好勞務人員家屬的安撫工作，穩定勞務人員及其家人的情緒，維護社會安定。

第三十一條處理境外勞務糾紛或突發事件應同時遵循“屬地”原則，即對外簽約的經營公司注冊地的市級商務主管部門和勞務人員國內居住地的市級商務主管部門共同積極配合省商務廳協調處理。

第三十二條勞務人員回國后，經營公司應按照法律、法規及合同的規定，盡快妥善解決勞務糾紛。

第九章獎勵與處罰

第三十三條各經營公司不得進行以下不正當經營活動：

1、與境內、外非法勞務中介合作；

2、發布虛假廣告、虛假承諾欺騙勞務人員；

3、以假材料、假證書欺騙政府及有關部門；

4、向境外娛樂色情場所派遣女青年；

5、以商務、旅游簽證名義出國務工；

6、嚴禁執行國家禁止或暫停的勞務項目；

7、行業、企業間的其他不正當競爭行為。

第三十四條凡嚴格遵守本管理辦法，在開展對外勞務合作業務中業績突出，沒有發生違規、違紀現象的經營公司，省、市商務主管部門可給于評先、通報表彰，頒發證書或獎牌，在以后對外經營中優先享受國家和省的優惠鼓勵政策。

第三十五條對不執行本辦法，違反國家政策和行業規定的經營公司視情形給予下列處罰：

1、違規情節輕微、影響不大者，給予內部通報批評，并記錄在案；

2、違規情節較重，在一定范圍內造成不良影響和后果者，給予暫停業務處罰（3-6個月），直至不予通過年審, 暫停業務其間不得開展對外業務。

3、違規情節嚴重，造成較大影響和后果者，轉當地工商管理部門查處，并報請商務部取消其對外勞務合作經營資格，視情節轉司法機關追究其法律責任。

第三十六條本辦法由河南省商務廳負責解釋,自發文之日起實施。

河南省商務廳

二○○五年一月四日

第四篇：車管所業務辦事指南

車管業務辦事指南

一、機動車服務

（一）注冊登記業務

1、初次申領機動車號牌、行駛證的，應當帶齊以下材料到潼南車管站（在潼南縣公安局交警大隊院內，下同）辦理：

（1）《機動車注冊登記表》；

（2）車輛購置說完稅證明（在30米大街國說辦理）；（3）車船使用稅繳稅證明（在戶籍所在的鄉鎮、街道辦事處地稅所辦理）；

（4）交通事故責任強制保險單（在保險公司辦理）；（5）本人身份證（如屬單位車輛的，需提供公章和代碼證〈代碼卡〉）；

（6）行政事業單位的車輛，需提供政府批文；（7）購車發票；

（8）車輛安全技術檢驗合格證明(目前，新車上戶前到銅梁檢測站進行檢測。但國家機動車產品主管部門認定免予檢驗的車型除外)對機動車進行安全技術檢驗，取得安全技術檢驗合格證明；

（9）駕所購機動車到潼南公安局交警大隊查驗。

2、營運車輛、進口車輛、特種車輛和9座以上的非營運車輛在永川車管所辦理。

（二）機動車停駛、復駛業務

潼南籍已注冊登記的機動車需要停駛或者停駛后恢復行駛的，提交下列材料到永川車管所辦理：

1、《機動車停駛、復駛/注銷登記申請表》；

1、機動車所有人的身份證明；

2、申請停駛的，交回號牌和行駛證。

永川車管所應當自受理之日起1日內，收回或者發還號牌和行駛證。

（三）機動車更正業務

1、申請改變機動車車身顏色、更換車身或者車架的，應當填寫《機動車變更登記申請表》和提交相關證明、憑證到永川車管所辦理。永川車管所應當自受理之日起1日內做出準予或者不予變更的決定。對于準予變更的，機動車所有人應當在變更后10日內向永川車管所交驗機動車。永川車管所應當自受理之日起1日內確認機動車，收回原行駛證，重新核發行駛證。屬于更換車身或者車架的，還應當核對車輛識別代號（車架號碼）的拓印膜，收存車身或者車架的來歷憑證。

2、更換發動機的，機動車所有人應當于變更后10日內填寫《機動車變更登記申請表》和提交法定證明、憑證，向永川車管所申請變更登記，并交驗機動車。永川車管所應當自受理之日起1日內確認機動車，收回原行駛證，重新核發行駛證,收存發動機的來歷憑證。

3、機動車因質量問題，制造廠更換整車的。機動車所有人應當于更換整車后，填寫《機動車變更登記申請表》和提交法定證明、憑證，向永川車管所申請變更登記，并交驗機動車。永川車管所應當自受理之日起3日內確認機動車，收回原行駛證，重新核發行駛證，收存機動車整車出廠合格證明或者進口機動車進口憑證，退還原機動車整車出廠合格證明或者進口機動車進口憑證。不屬于國家機動車產品主管部門認定免予檢驗的車型的，還應當查驗機動車安全技術檢驗合格證明。

4、營運機動車改為非營運機動車或者非營運機動車改為營運機動車的或機動車所有人的住所遷出車輛管理所管轄區的，應當于變更后，提交法定證明、憑證到永川車管所申請變更登記。永川車管所應當自受理之日起1日內查驗申請事項發生變更的證明，收回原行駛證，重新核發行駛證。需要改變機動車登記編號的，收回原號牌、行駛證，確定新的機動車登記編號，重新核發號牌、行駛證和檢驗合格標志。機動車所有人的住所遷出車輛管理所管轄區域的，永川車管所應當收回號牌和行駛證，核發臨時行駛車號牌，機動車檔案應當密封，交由機動車所有人攜帶，于90日內到住所地車輛管理所申請機動車轉入。

5、申請機動車轉入的，應當帶齊下列證明、憑證到永川車管所辦理：

（1）《機動車注冊登記/轉入申請表》；（2）機動車所有人的身份證明；（3）機動車登記證書。

永川車管所應當自受理之日起3日內，查驗并收存機動車檔案，確認機動車，核發號牌、行駛證和檢驗合格標志。

6、機動車所有人為2人以上，需要將登記的所有人姓名變更為其他所有人姓名的，變更雙方應當共同到永川車管所，帶齊以下證明、憑證辦理：

（1）《機動車變更登記申請表》；

（2）變更前、后機動車所有人的身份證明；（3）機動車登記證書；（4）行駛證；

（5）共同所有的公證證明，但屬于夫妻雙方共同所有的，可提供《居民戶口簿》。

永川車管所將按照第十二條第二、三款和第十三條的規定辦理變更登記。

7、已注冊登記的機動車，機動車所有人住所地址在車輛管理所管轄區域內遷移、機動車所有人姓名（單位名稱）或者聯系方式變更的，應當填寫《變更備案申請表》，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式向車輛管理所備案。

8、永川車管所辦理變更登記，應當分別登記下列內容：（1）變更后的車身顏色；（2）變更后的發動機號碼；

（3）機動車更換車身、車架后的車輛識別代號（車架號碼）；（4）發動機、車身或者車架來歷憑證的名稱、編號；（5）更換整車后的車輛識別代號（車架號碼）、發動機號碼、車身顏色、整車出廠合格證明或者進口憑證編號、出廠日期、注冊登記日期；

（6）機動車所有人變更后的姓名或者單位名稱；（7）變更后的使用性質；

（8）需要辦理機動車檔案轉出的，還登記轉入地車輛管理所的名稱；（9）變更登記的日期。

9、有下列情形之一，在不影響安全和識別號牌的情況下，機動車所有人可以自行變更：

（1）小型、微型載客汽車加裝前后防撞裝置；

（2）貨運機動車加裝防風罩、水箱、工具箱、備胎架等；（3）機動車增加車內裝飾等。

（四）車輛違章（含報廢車）查詢

請登錄“重慶市公安交通管理信息網互聯網站”查詢（重慶公安交通管理信息網網址是http://www.tmdps.cn/）,也可以直接到潼南公安局交警大隊執法室查詢。

（五）車輛通行證辦理業務（未辦理）

（六）機動車注銷業務

已達到國家強制報廢標準的機動車，機動車所有人向機動車回收企業交售機動車時，應當填寫《機動車停駛、復駛/注銷登記申請表》，提交機動車登記證書、號牌和行駛證。機動車回收企業應當確認機動車并解體，向機動車所有人出具《報廢機動車回收證明》。

機動車回收企業應當在機動車解體后7日內將《機動車停駛、復駛/注銷登記申請表》、機動車登記證書、號牌、行駛證和《報廢機動車回收證明》副本交回永川車管所。

永川車管所應當自受理之日起1日內辦理注銷登記，在計算機登記系統內登記注銷信息。

二、非機動車服務（未辦理）

三、駕駛員服務

（一）駕駛證辦理

1、初次申請機動車駕駛證，按以下程序辦理：

（1）提交《機動車駕駛證申請表》（向戶籍所在地的駕校提出申請；在暫住地居住的，可以在暫住地提出申請；）現役軍人（含武警），應當在居住地提出申請；境外人員，應當在居留地提出申請；請增加準駕車型的，應當在所持機動車駕駛證核發地提出申請）；（2）申請人的身份證明；

（3）縣級或者部隊團級以上醫療機構出具的有關身體條件的證明；

（4）白底1寸免冠彩色相片16張。

（5）參加考試（考試科目分為道路交通安全法律、法規和相關知識考試科目<簡稱“科目一”>、場地駕駛技能考試科目<簡稱“科目二”>和道路駕駛技能考試科目<簡稱“科目三”>?？荚図樞虬凑湛颇?/p>

一、科目

二、科目三依次進行，前一科目考試合格后，方準參加后一科目的考試）;

2、初次申請機動車駕駛證或者申請增加準駕車型的,科目一考試合格后，車輛管理所應當在3日內核發駕駛技能準考證明。駕駛技能準考證明的有效期為2年。申請人應當在有效期內完成科目二和科目三考試。

（二）駕駛證換證業務

1、駕駛證換證含駕駛證有效期滿換證、達到規定車齡換證、自愿降低準駕車型換證、機動車駕駛人信息發生變化換證、機動車駕駛證損毀換證等業務。駕駛人需提交以下證明、憑證：

（1）機動車駕駛人的身份證明；（2）機動車駕駛證；

（3）三張一寸白底彩色相片；

（4）駕駛員期滿換證的，除需提交以上材料外，還需要提交縣級或者部隊團級以上醫療機構出具的有關身體條件的證明。

2、潼南籍的駕駛員憑以上材料可以直接到潼南車管站辦理期滿換證業務，其他換證業務請到永川車管所辦理。

（三）駕駛證變更

1、身份證住址變更的：潼南籍駕駛員持駕駛證、身份證（地址變更后的）和2張1寸白底彩色相片直接到永川車管所辦理。

2、身份證號碼變更：潼南籍駕駛員請到潼南車管站填取《公民身份證重錯更正證明》，并到戶口所在地簽章后帶上駕駛證、身份證（變更后的）和3張1寸白底彩色相片到永川車管所辦理。

（四）駕駛證注銷

凡屬下列情況之一的，駕駛員應持身份證、駕駛證和1張1寸白底彩色相片到永川車管所辦理注銷業務

1、死亡的；

2、身體條件不適合駕駛機動車的；

3、提出注銷申請的；

4、喪失民事行為能力，監護人提出注銷申請的；

5、超過機動車駕駛證有效期1年以上未換證的；

6、年齡在60周歲以上或者持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車、有軌電車準駕車型的，在1一個記分周期結束后，1年內未提交身體條件證明的；

7、年齡在60周歲以上，所持機動車駕駛證只具有無軌電車或者有軌電車準駕車型，或者年齡在70周歲以上，所持機動車駕駛證只具有低速載貨汽車、三輪汽車、輪式自行機械車準駕車型的；

8、機動車駕駛證依法被吊銷或者駕駛許可依法被撤銷的。

（五）駕駛員積分查詢

請登錄“重慶市公安交通管理信息網互聯網站”查詢（重慶公安交通管理信息網網址是http://www.tmdps.cn/）,也可以直接到潼南公安局交警大隊執法室查詢。

（六）機動車駕駛員審證業務

1、年齡在60周歲以上或者持有大型客車（A1）、牽引車（A2）、城市公交車（A3）、中型客車（B1）、大型貨車（B2）、無軌電車（N）、有軌電車（P）準駕車型的機動車駕駛人，應當每年進行1次身體檢查，在記分周期結束后15日內，提交由縣級或者部隊團級以上醫療機構出具的有關身體條件的證明，到潼南車管站辦理。

第五篇：駕駛證業務辦事指南

初次申領業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片。

受理考試預約時申請人還應當提交駕校培訓記錄。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，辦理各科目考試預約，制發預約憑證→【考試】實施各科目考試→【發證】檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在科目三考試合格后1日內

增加準駕車型申領業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片。

受理考試預約時申請人還應當提交駕校培訓記錄。在制發駕駛證前申請人還應當提交原機動車駕駛證。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，辦理各科目考試預約，制發預約憑證→【考試】實施各科目考試→【發證】檔案復核、收回原機動車駕駛證→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在科目三考試合格后1日內

辦理持軍隊、武警部隊駕駛證申領業務

（注：此項業務需到濟寧交警支隊車管所辦理）

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）軍隊、武警駕駛證原件；

（五）一寸彩色免冠白底照片。

屬復員、退伍、轉業的還應提交申請人的復員、退伍、轉業證明原件、復印件以及技術檔案。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，申領C類駕駛資格的當日內發證，其他車型的進行各科目考試預約，制發預約憑證→【考試】實施各科目考試→【發證】檔案復核，屬復員、退伍、轉業的收回原機動車駕駛證→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在科目三考試合格后1日內

辦理持境外機動車駕駛證申領業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）境外機動車駕駛證原件、復印件（非中文表述的，還需收存中文翻譯文本復印件）；

（五）一寸彩色免冠白底照片。

持有境外機動車駕駛證的外國人，有居留許可的應當向居留許可簽發地的車管所申請，沒有居留許可但持有有效簽證的應當向出具住宿登記證明的公安機關所在地的車管所申請，申請時應提供住宿登記證明。持有境外機動車駕駛證的華僑，香港、澳門、臺灣地區居民，應當向居住或暫住地的車管所申請，申請時應提供居住、暫住證明。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，申領辦理各科目考試預約，制發預約憑證→【考試】實施各科目考試→【發證】收存成績單原件、檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在考試合格后1日內

辦理臨時機動車駕駛許可申領業務

一、所需資料

（一）申請人的出入境身份證明原件、復印件；

（二）臨時機動車駕駛許可申請表；

（三）年齡及身體條件符合中國駕駛許可條件的證明文件原件及復印件；

（四）境外機動車駕駛證原件、復印件（非中文表述的，還需收存中文翻譯文本復印件）；

（五）一寸彩色免冠白底照片。

參加有組織的旅游、比賽以及其他交往活動的，還應當審核中國相關主管部門出具的證明。

屬于駕駛自帶臨時入境機動車的，還需審核其自帶臨時入境機動車號牌、行駛證。

二、辦事流程

照相、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，組織申請人參加道路交通安全法律、法規學習→【發證】檔案復核→制發臨時機動車駕駛許可

三、制發駕駛證辦理時限：在學習后1日內

換領駕駛證業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛證原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片三張。

駕駛證有效期滿換證、達到規定年齡換證的，還應當提交機動車駕駛人身體條件證明原件；

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，查詢違法記分情況及駕駛證狀態，符合規定的受理→【發證】收回原證（駕駛證損毀的除外）、檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在受理后1日內

轉入換證業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛證原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片。

申請人在轉出地車管未按規定提交《身體條件證明》或同時申請辦理有效期滿換證的，還應當提交機動車駕駛人身體條件證明原件。

二、辦事流程

照相、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，查詢違法記分情況及駕駛證狀態，符合規定的受理→【發證】收回原證、檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在受理后1日內

補領駕駛證業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛證遺失聲明；

（四）一寸彩色免冠白底照片兩張。

申請人在轉出地車管未按規定提交《身體條件證明》或同時申請辦理有效期滿換證的，還應當提交機動車駕駛人身體條件證明原件。

二、辦事流程

照相、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，查詢違法記分情況及駕駛證狀態，符合規定的受理→【發證】收回原證、檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在受理后3日內

注銷業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）一寸彩色免冠白底照片一張。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的收存相關資料，出具注銷證明。

三、辦理時限：在受理后3日內

恢復駕駛資格業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片。

二、辦事流程

照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，辦理科目一考試預約，制發預約憑證→【考試】實施科目一考試→【發證】收存考試成績單原件，檔案復核→制發駕駛證

三、制發駕駛證辦理時限：在科目一考試合格后1日內

滿分學習業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）公安機關交通管理部門出具的接受教育憑證；

（三）機動車駕駛人身體條件證明原件；

（四）一寸彩色免冠白底照片。

二、辦事流程

參加為期七天的道路交通安全法律、法規和相關知識教育合格后，照相、體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，辦理各科目考試預約，制發預約憑證→【考試】實施各科目考試→【發證】收存考試成績單原件，檔案復核→制發駕駛證

三、辦結時限：在考試合格后1日內

提交《身體條件證明》業務

一、所需資料

（一）《身體條件證明》原件；

（二）一寸彩色免冠白底照片。

二、辦事流程

體檢、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，打印回執交申請人。

三、辦理時限：在受理后1日內

延期換證、延期提交《身體條件證明》業務

一、所需資料

（一）申請人的身份證明原件、復印件；

（二）機動車駕駛證申請表原件；

（三）機動車駕駛證原件；

（四）延期事由證明原件、復印件；

（五）一寸彩色免冠白底照片。

二、辦事流程

照相、領表填表→【業務受理】受理崗審核相關資料，符合規定的，出具延期換證、延期提交《身體條件證明》回執，告知申請人在延期期間不得駕駛機動車。

三、辦理時限：在受理后1日內