第一篇：財務室申請材料

關于換裝打印機碳粉的報告

行政辦：

維編部組版辦公室（413）惠普5200打印機碳粉用完了，需換碳粉，特此申請。財務室 2016年12月5日

第二篇：財務室崗位職責

項目部財務室崗位職責

一、負責項目部及所屬分部的財務管理工作，制定項目財務會計

管理辦法并督促貫徹執行。

二、根據項目工程內部承包價，做好各項收支的計劃、控制、核

算、分析和考核工作。

三、負責項目部所屬施工單位會計報表的審核、復查，按會計制

度規定的核算方法，對成本核算進行歸集、結轉。

四、根據統計部門提供的預算成本，計算出當期損益，據此對成本的真實性、成本的降低程度進行分析、比較，并將分析情況及分析結果向項目經理匯報。

五、定期按規定編制項目會計報表，分別按時匯總上報，確保報

表數字真實、計算正確、內容完善、說明清楚。

六、定期對項目部所屬分部的資金管理和成本管理情況進行檢

查。

七、協助材料部門按質量體系標準要求進行采購，對不按質量標

準要求采購的材料拒絕付款，做到合理采購、合理使用、合理儲備。

八、負責會計檔案的保管，確保會計檔案的安全和完整。

九、依據公司內部經營承包管理辦法規定，負責本項目該上繳給

公司的“應繳費用”、固定資產折舊及大修理費用按期足額的上繳到公司財務科。

第三篇：財務室心得

對X局長講話有感

計財股

2011年4月2日，鹽務局召開了2010總結表彰暨2011年工作會議，表彰了在2010年鹽業工作中做出突出貢獻的先進集體，X局長做了重要講話。X局長在講話中分析當前鹽業形勢，全面安排部署2011年鹽業工作任務，并提出了新的工作路線以及新的工作目標。

通過學習X局長的講話精神，我收獲很大，感受頗深。我認為：X局長的的講話針對實際，高屋建瓴，實實在在，無論從做人、做事，對大家都是一種很大的鼓舞和鞭策，更為我們今后的工作指明了方向，為我們實現2011年工作目標提供了方向性的指導意見。

就局長的講話精神，結合我們計財股的工作，我覺得我們應該從以下倆個方面貫徹落實：

(一)配合領導工作，協調各方面關系。

1.對我們干財務的人來說，首先我們要支持領導工作，當好參謀和助手，積極宣傳國家的方針政策以及有關財經法規和制度，使領導了解財務管理的重要性，理解財務工作，進而重視和支持財務工作。其次，要多請示多匯報，經常匯報本單位的財務狀況，結合實際提出改進建議供領導決策參考。

2.加強與上級主管部門和外部經濟監督部門的聯系。財務工作是一項政策性很強的工作，我們要積極爭取上級主管部門和相關財政、稅務、審計和銀行等部門的支持和幫助。為此，應主動加強聯系，增進相互之間的理解，工作上要取得上述部門的支持和幫助。3.對單位的同事應關心、愛護和幫助。對他們在工作中遇到困難要幫助解決，出現差錯要主動替他們承擔責任。對來辦事的同事要熱情主動，多提供方便。

4.加強與各職能部門以及其他單位財務部門的協作與配合。財務部門要相互配合搞好協作,與其他單位財務部門聯系時，要事先通知對方，并做好相應的準備工作。工作上要相互交流，取長補短，遵守制度，堅守職業道德，誠信為本。

（二）愛崗敬業，團結合作。

作為計財股一員，我們要在遵守國家有關的政策法規的大背景下，還有遵守《計財股股室職責》和《機關工作人員“五不準”行為守則》等工作職責。我們要愛護自己的崗位，向X局長在講話中提到的那樣：干一行、愛一行、精一行。要抓緊時間學習業務知識，努力提高業務水平。要做到數字準確，精益求精，爭取工作中不出現一絲差錯。這也是我們身為財務人員最基本的要求。另外，對本部門的財務人員，我會在工作中關注她們的成長與進步，幫助提高業務水平，讓他們盡快成為業務骨干。在本部門內布置工作時，要講方法、講政策，盡量在工作中少走彎路，不隨意指責和批評他人。

總之，在努力工作的同時，進一步深入學習《機關工作制度》、《計財股股室職責》及《機關工作人員“五不準”行為守則》，深刻領會把握X局長的講話精神，以工作職責為中心，以實現工作任務為己任，認真遵守工作制度，嚴格自己的行為規范，做一名有創新、有活力、有價值的合格員工。

第四篇：財務室工作制度

財務室工作制度

一、正確貫徹執行黨的各項財經政策，加強財務監督，嚴格財經制度和紀律，財務人員要以身作則，奉公守法，向一切貪污盜竊、違法亂紀行為作堅決斗爭，財務室工作制度。

二、正確及時編制和季度計劃預算、年終決算，辦理會計業務。按時報送會計月報、季報、年報(決算)表。

三、合理組織增收，嚴格控制支出。加強社區醫療中心經濟管理，定期進行經濟活動分析，并會同有關部門做好經濟核算的管理工作，管理制度《財務室工作制度》。

四、嚴格執行財務報銷制度，凡對外采購物資，必須憑合法的原始憑證(如發票、賬單、收據等)，并有經手人、驗收人和主管人簽字后，方能以據報銷。一切白條不能作為正式憑證。出差或因公借支，須經主管部門領導批準，任務完成后應及時辦清結賬報銷手續。

五、及時清理債權和債務，防止拖欠，減少呆賬。定時配合有關科室對房屋、家具、醫療設備、藥品、器械等社區醫療中心資產進行經常性監督，并定期清倉、查庫、了解庫存，防止浪費和積壓。

六、每日收入的現金要當日送存銀行，庫存現金不得超過銀行規定限額。

七、出納和收銀人員不得以長補短。如有差錯，由經手人詳細登記，每月集中討論，找出原因后報領導批示。

八、原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等資料，以及會計人員交接均按財政部門的規定辦理。

九、對違反上述工作制度者，視其情節輕重，扣發當月獎金的10%—20%，并按相關財經紀律處理。

(www.tmdps.cn)

第五篇：財務室工作計劃

財務室工作計劃

1、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平，財務室工作計劃。

2、完善財務制度建設 我們將在2011年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設 我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作 從財務角度認真總結2011年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平2011年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合2011年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用 2011年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費 做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件 對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作 在工資實現一級核算之后，完成助學金(本論文由中國教育資源網免費提供，轉載請注明!)一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新 恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2011年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好2011年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律 按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民-主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作 鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點, 2011比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基矗

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分，工作計劃《財務室工作計劃》。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。