第一篇：關于生育基金的領取規定

關于生育基金的領取規定

一、生育基金領取條件 1.生育保險繳納滿一年以上 2.自嬰兒出生月起滿6個月

二、申請手續

1.男員工提供出生證明原件及復印件1份、醫保卡原件

2.女員工提供出生證明原件及復印件2份、出院診斷原件及復印件2份、醫保卡原件

三、生育基金可享受的待遇

1.員工參加生育保險后，可享受生育范圍內的住院、檢查等等的醫療費用的報銷。

2.如果夫妻雙方都參加了生育保險，則女方可享受3個月的生育津貼及假期，以及女方（或男方）可享受一個月的晚育津貼及假期（前提是符合晚育規定）。

3.如果只有男方參加了生育保險，則只有男方可以享受一個月的晚育津貼及假期（前提是符合國家晚育規定）。

四、生育基金的享受期限及標準 1.生活補貼：

（1）女員工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;（2）難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;（3）多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;（4）妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;（5）妊娠3個月以內因病理原因流產或者患子宮外孕的，享受1個月的生育津貼。

2.生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女員工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。3.一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女員工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;4.對參加生育保險的男員工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

5.計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

五、生育基金制度

1.生育保險基金以生育津貼形式補償到單位，參保女員工產假期間本人基本工資及相關福利由單位承擔如期發放。

2.符合享受生育保險待遇條件的生育女員工，可自生產滿6個月或流產后90天內向單位提交申請，經由單位向醫療保險經辦機構申報辦理享受生育保險待遇手續。

3.生育津貼以女員工生育所在年份的前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。4.員工在公司工作滿一年以上懷孕并生育者，除享受產假期間基本工資及相關福利以外，公司將把生育基金作為福利發放給員工，以對其在公司做出的成績以表感謝。

5.員工在公司工作未滿一年懷孕并生育者，不享受生育保險基金，只享受產假期間基本工資及相關福利。

六、生育基金領取流程

1.人事行政部將生育基金審批辦理完畢后，將支票轉交財務部進行轉存，核查費用到帳情況

2.財務部確認費用到帳后，通知人事行政部可以發放

3.人事行政部確認領取人是否具備領取條件，并通知滿足條件的領取人填寫《生育基金申領表》并簽字交回人事行政部

4.人事行政部審核無誤后確認簽字提交總經理審批后，將表格原件轉交財務進行基金支付

第二篇：領取生育金材料

領取生育金材料，需要帶的材料如下：

1．本人的身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）；

2．結婚證原件及復印件；

3．夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件；

4．醫療機構出具的《生育醫學證明》原件及復印件；

5．本人實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件(可選擇工商銀行、農業銀行、上海銀行、建設銀行、浦發銀行、郵政儲匯局其中之一)；

6．根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

①對于委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）；

②對于外省市戶籍的生育婦女，需攜帶戶籍所在地計生部門出具的同意生育的證明；

③對于在外省市生育的婦女，需攜帶縣級以上醫院出具的注明產婦生育情況（難產或順產）的出院小結和小孩《出生醫學證明》；

④對于男方為軍人的，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件；

⑤對于符合計劃內生育第二個孩子，需攜帶經市或區人口計劃生育行政部門批準的《再生育子女告知書》原件及復印件。

第三篇：2017年生育津貼領取材料

生育津貼是國家及用人單位為女職工離開工作崗位生活補助。2017年生育津貼領取條件有哪些？材料有哪些？其流程是怎樣的？用人單位為職工繳納生育保險一年以上，擁有本市戶籍，符合計劃生育相關規定的即可辦理生育津貼報銷。下文將為大家詳細介紹2017年生育津貼領取條件、材料、流程。

2017年生育津貼領取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；

2、生育女職工擁有本市戶籍；

3、用人單位為職工繳納生育保險；

4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；

5、按相關規定女職工生產會流產。2017年生育津貼領取材料

1、個人身證明；

2、結婚證；

3、戶口簿；

4、醫療機構出具的《生育醫學證明》；

5、本人實名制銀行卡。2017年生育津貼領取流程

1、工懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

2、用人單位確定產檢及生育醫院。

3、辦理就醫登記表。

4、社保局核對生育期間相關費用。

5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

2017年生育津貼領取標準

一、女職工生育津貼領取標準

1、正常產假90天(包括產前檢查15天)；

2、獨生子女假增加35天；

3、晚育假增加30天；(2016年部分地區已經開始取消，詳情情況以當地為準)

4、難產假

①剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天； ②吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

6、流產假

①懷孕不滿2個月15天； ②懷孕不滿4個月30天；

③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天； ④7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

二、男職工生育津貼領取標準

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生當月計發)。2017年一次性生育補助標準

一、分娩營養補助費

1、正常產、滿7個月以上流產；上市職工月平均工資×25%。

2、難產、多胞胎：上市職工月平均工資×50%。二、一次性補貼 一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

第四篇：生育津貼領取

1。生育津貼

-可以就近辦理，無需一定到戶口所在地的社保中心。社保中心的工作時間是周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:30

-需要帶的證件：雙方戶口本，雙方身份證，生育醫學證明，結婚證，存折。

-需要的復印件：雙方戶口本戶主頁及本人頁，女方身份證正反面，生育醫學證明，結婚證，存折帶姓名帳號那頁。各一份。

2。醫保卡

這個是今年新出的政策，中小學生，嬰幼兒每年交60，可以報銷50%的住院費用和醫療費用。新生兒若已報戶口，帶上戶口本及父或母身份證去社區服務中心辦理，未報戶口的憑出生醫學證明及父母親戶口簿辦理。

3。疫苗接種的轉院手續

我家貝貝戶口在靜安區，但是想在居住地徐匯區地段醫院打疫苗。先要去徐匯地段醫院辦理轉院的兩聯接收單，再去靜安區戶口所在地地段醫院申請轉出，辦理后需要將靜安地段醫院提供的卡及簽署的兩聯單交回徐匯地段醫院，等信息輸入系統后就可以在徐匯地段醫院打針了。

4。少兒住院基金

出院的時候醫院會提供粉色的醫療證，憑證去社區衛生服務中心辦理，繳費60元一年，可報銷50％醫藥費。但是該項福利有效期為每年的9/1至來年8/31,每年6，7月可以續費繼續享受該項福利。

如果醫保卡及少兒住院基金都辦理了，可以報銷住院費及醫療費用的75％

第五篇：生育保險待遇領取與支付規定[最終版]

生育保險待遇領取與支付規定

參加生育保險的職工享受哪些待遇？

參加生育保險的職工符合《婚姻法》規定的結婚條件結婚，并按計劃生育規定生育的，享受以下生育保險待遇：

1、女職工分娩時所需的檢查費、接生費、住院費、藥費及生育出院后因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費由職工本人負擔。

2、產前檢查費按80元標準包干使用，在申請生育保險待遇時一并核發。

3、女職工在產假期間的工資、獎金及福利等待遇，由所在單位照發，社會保險局按照核定的本人繳費工資將生育津貼，返回所在單位。

4、男職工配偶沒有正式就業且無固定收入者，生育后發給一次性補助金500元，領取獨生子女證的，增發補助金300元。

生育保險待遇如何領取？

由生育保險基金支付的待遇和費用，在女職工生育或流產后，由所在單位持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明、嬰兒出生證明，填報《銀川市生育保險待遇申報表》，附費用單據（復印件），向市社會保險事業管理局申報，經審核后，由市社會保險事業管理局按規定予以撥付。

參加生育保險的范圍和繳費比例

生育保險是社會保險的一部分。生育保險基金實行社會統籌，企業必須按規定參加，并繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡并略有節余”的原則征集。由企業按照職工工資總額的0.7％繳納生育保險費。

生育職工的產假是怎樣規定的？

女職工生育產假天數為90天。此外，晚育（滿24周歲生育）增加14天，難產增加15天，多胞胎生育，每多生一個嬰兒，增加產假15天，領取《獨生子女證》增加40天；女職工流產產假天數為15－30天，懷孕四個月以上流產的，產假42天。