第一篇：2014年中國移動安徽有限公司春季校園招聘信息

安慶事業單位招聘網：2014年中國移動安徽有限公司春季校園招聘信息

公司簡介

中國移動通信集團安徽有限公司是中國移動通信有限公司的全資子公司，于2002年7月1日在香港及海外上市。安徽移動下轄16個市分公司、64個縣(市)分公司及1個全資子公司，擁有各類員工16700余人。

公司主要經營移動通信業務(包括話音、數據、多媒體等)、IP電話及互聯網接入服務，具有移動通信、IP電話和互聯網網絡的設計、投資和建設資格。公司擁有“全球通”、“動感地帶”、“神州行”等優勢品牌，除提供話音業務外，還為客戶提供眾多個性化信息服務。安徽移動自成立以來，運營收入平均增速達20%，成為區域主導通信運營企業。2002年上市以來，累計上繳稅收超過140億元。

安徽移動秉承“正德厚生 臻于至善”的核心價值觀，弘揚“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協作爭先”的工作文化，堅持以人為本，視人才為企業的第一資源，營造有利于各類人才成長和展示才華的環境，不斷拓寬員工職業發展空間，努力實現從優秀到卓越的新跨越。

展望未來，為建設美好安徽、全面提升安徽信息化水平，迎接更大的機遇和挑戰，我們誠邀社會各界英才及優秀學子加盟，攜手并進，共創美好明天!招聘相關信息

職位類別：通信類、計算機類、市場營銷類、財務管理類 用工形式：勞動合同制

應聘條件：全日制本科及以上應屆畢業生，具體請查詢招聘網站。報名時間：2014年2月25日～2013年3月20日 申請網址：http://ah.10086.cn/zhaopin 騰訊微博：搜索“安徽移動招聘” 公眾賬號：在飛信添加公眾好友“安徽移動招聘平臺” 筆試時間：2014年3月下旬

面試時間：2014年3月下旬～4月上旬 標題 類別 截止日期

2014春招-合肥地區通信類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-合肥地區計算機類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-非合肥地區市公司 校園招聘 2014-03-20 2014春招-非合肥地區市公司 校園招聘 2014-03-20 2014春招-市公司市場營銷類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-市公司財務會計類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-縣公司通信類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-縣公司計算機類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-縣公司市場營銷類 校園招聘 2014-03-20 2014春招-縣公司財務類 校園招聘 2014-03-20 申請網址：http://ah.10086.cn/zhaopin

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第二篇：2017中國移動通信集團安徽有限公司社會招聘公告

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2017中國移動通信集團安徽有限公司社會招聘公告

中國移動通信集團安徽有限公司(以下簡稱安徽移動)是中國移動通信有限公司的全資子公司，1999年9月8日掛牌成立。安徽移動下轄16個市分公司、63個縣級分公司及1個全資子公司，擁有各類員工15700余人。

安徽移動省公司承擔著貫徹執行集團公司有關信息通信的方針政策和業務規定，制定并組織實施全省信息通信發展計劃，管理全省信息通信建設、運行維護、業務經營及企業內部人力、黨群等綜合管理任務;同時負責管理下屬市縣分公司及子公司。

安徽移動自成立以來，運營收入、客戶和網絡規模快速增長，2015年，公司實現運營收入210.6億元，移動電話用戶超過3000萬戶，建成2G/3G/4G基站總數近10萬個，其中4G網絡已全面覆蓋全省城鄉、交通干線以及3A級以上風景區，有線光纖寬帶網絡覆蓋超過1400萬家庭和98%以上機關企事業單位，成為區域主導通信運營企業。“十二五“期間，累計上繳中央和地方稅收超130億元。

安徽移動在加快自身發展的同時，還積極落實“寬帶中國”戰略及“互聯網+”行動計劃，助推政府和企業信息化建設，全面提升安徽信息化水平，服務經濟社會轉型發展。此外，公司還設立專項資金，積極開展捐資助學、弘揚社會正氣、關懷弱勢群體、保護生態環境等各類社會公益事業，為構建和諧社會貢獻力量。

安徽移動近年來的發展得到了社會各界充分肯定，先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國優秀外商投資企業”、“全國通信行業用戶滿意企業”、國家級“誠信維權單位”、“全國履行社會責任貢獻突出獎”、“全省外商投資經濟效益先進企業、經濟效益最好企業”、“全國內部審計先進單位”、“中央企業先進集體”等榮譽稱號。

安徽移動秉承“正德厚生 臻于至善”的核心價值觀，弘揚“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協作爭先”的工作文化，堅持以人為本，視人才為企業的第一資源，營造有利于各類人才成長和展示才華的環境，不斷拓寬員工職業發展空間，努力實現企業健康可持續發展。

展望未來，為建設美好安徽、全面提升安徽信息化水平，迎接更大的機遇和挑戰，我們誠邀社會各界英才及優秀學子加盟，攜手并進，共創美好明天!公司名稱：中國移動通信集團安徽有限公司 崗位需求：

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地 址：合肥市黃山路609號 郵 編：230088

第三篇：中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司招聘信息

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中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司

（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）

中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司（以下簡稱“深圳移動”），為中國移動通信集團在廣東省深圳市的分公司，于1988年11月開始向社會公眾提供移動電話服務，1997年10月剝離上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀，依法運營，科學發展。截至2010年底，客戶規模突破1600萬，運營收入連續六年超100億元，市場占有率超過80%。公司歷年上繳稅收均名列全市前茅，連續八年上繳地稅超過10億元。公司堅持“責任型、效益型”發展，積極履行社會責任，爭當優秀企業公民，推動和諧信息社會的構建。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司是中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司的長期業務合作伙伴，主要為深圳移動提供勞務派遣服務業務。【用工單位】

中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 【用工方式】

一經錄用，將由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司與錄用者簽訂勞動合同，派遣到中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司工作。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，是具有獨立法人資格，具備人力資源派遣和勞動保障事務代理資質的專業人力資源服務機構。【招聘職位及介紹】

職位

一、營銷代表（非銷售類崗位，溝通100營業廳從事客戶服務，70名）

【主要職責】

進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供移動通信個性化需求解決方案的設計與問題解決，提供包括業務辦理、咨詢、演示和培訓等多元化的優質服務。【職位要求】

1.學歷：大專（全日制普通高等院校）及以上學歷并取得相關學位。2.工作經歷：應屆畢業生（2012年7月畢業）。3．相關要求：

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（1）良好的表達能力，優秀的溝通技巧；（2）有親和力，性格開朗，富有責任心；

（3）關注客戶，具備市場拓展、客戶服務營銷意識和技巧，善于傾聽、分析把握客戶需求。4．有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先。5．服從公司的工作分配和安排。職位

二、社區經理（40名）

【主要職責】

負責家庭市場的社區簽約和社區營銷工作，具體內容如下：

1．負責社區物業關系拓展、社區物業簽約，以及后續社區物業關系維護等工作。

2．準確理解把握家庭客戶需求，負責家庭市場的營銷拓展工作和各項業務指標，以家庭寬帶、歡樂在線等家庭產品為主體，同時還包括社區市場的終端、品牌營銷。【職位要求】

1.學歷：全日制大專及以上學歷。

2.專業：通信、電子、計算機、經濟管理類相關專業。

3.工作經歷：非應屆畢業生，有家庭市場營銷工作經歷或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷的優先考慮。4.能力要求：

（1）具有優秀的市場開拓、銷售能力，較強的業務創新能力；（2）性格外向，喜歡挑戰性的工作，有良好的溝通及表達能力；

（3）具有敬業精神和團隊合作精神，具備良好的職業操守和職業素養；（4）思維敏捷，能獨立分析并提出方案滿足客戶需求。5.能服從公司的工作分配和安排。

【薪酬福利】

1、各職位年薪（若提前進行實習體驗，則實習期薪酬為2240元/月）：(1)營銷代表年薪（稅后）5萬以上（含五險一金）；

(2)集團客戶經理、社區經理實行彈性薪酬，完成基本目標時年薪（稅后）達6萬以上（含五險一金）；若業績排名位列前茅，月收入可過萬；

2、完善的社會保險（五險一金）和關愛無憂商業險一份； 提供生日慰問金、各大節日過節費、餐補等；

3、規范的年休假制度，休假天數大于國家規定數；

4、系統、完善、個性化的各類培訓課程和舒適的工作環境；

5、定期豐富多彩的文娛活動及旅游；

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6、崗前培訓提供住宿；正式畢業簽訂勞動合同后除羅湖區、福田區、南山區外部分地區提供住宿。

【工作地點】深圳市

【應聘方式】

有意應聘者請將簡歷發送至以下招聘郵箱（請注明應聘職位：應聘職位+姓名+學校+專業）：lin@plhr.cn；鵬勞公司將于3月初在貴校開展校園招聘，具體時間、地點請留意校就業信息網。

【鵬勞介紹】

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業服務中心和深圳市寶安區勞動局勞動就業管理中心合資設立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60% 國有股權根據中共深圳市委的有關文件劃轉給國資委系統（深圳市投資控股有限公司）管理。

公司的服務團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規以及具有豐富的人力資源管理經驗的專業人員組成，優秀的服務團隊確保了公司服務的專業優勢。

公司積極參與市場競爭，現已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近300家黨政機關及知名企事業單位合作，外派員工規模超過23，000人。

公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經營理念，注重保障派遣員工的合法權益。公司始終堅持以市場需求為導向，在人力資源派遣、業務外包、勞動保障事務代理、職業介紹、員工后勤管理、員工培訓（企業內訓）、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務領域實現客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領域通過中國質量認證中心ISO9001：2000質量管理體系認證，是業內首家企業綜合實力“AAA”資信等級的專業機構，已發展成為國內市場化程度最高、最具影響力的專業人力資源公司之一。

近兩年來，公司先后獲得的榮譽有： 1、2006、2007深圳市工傷預防先進單位（授予單位：深圳市勞動和社會保障局、深圳市安全生產監督管理局，2007年7月）；

2、深圳市農民工技能大比武優秀組織獎（授予單位：深圳市百萬農民工技能大比武組委會、深圳市勞動和社會保障局，2008年1月）； 3、2007、2008深圳市優秀企業報刊（授予單位：深圳市出版業協會，2008年1月）； 4、2007協力單位綜合考核第一名（授予單位：深圳賽格三星股份有限公司，2008年1月）；

5、通達OA工作流應用設計大賽三等獎（授予單位：中國兵器工業信息中心，參賽代表：行政部網絡工程師李愷，2008年5月）； 6、2008全國中小企業最受歡迎十佳人力資源服務機構（授予單位：中國中小企業家年會組委會、中國中小企業商業協會，2008年11月）； 7、2008深圳市勞動關系和諧企業（授予單位：深圳市勞動和社會保障局、深圳市總工會、深圳市企業聯合會/企業家協會，2008年12月）；

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8、深圳市青年文明號（授予單位：共青團深圳市委員會，2008年12月）；

9、第四屆“深圳市外地來深建設者之家”（授予單位：中共深圳市委、市人民政府，2009年1月）；

10、全國勞務派遣誠信單位（授予單位：人力資源管理雜志社、人力資源管理全國理事會，2009年1月）；

11、廣東移動客服中心合作商考核評比全省第二名，深圳地區第一名（授予單位：中國移動通信集團廣東有限公司客戶服務中心，2009年3月）； 12、2008信息宣傳工作先進集體（授予單位：深圳市投資控股有限公司，2009年3月）；

13、第六屆“深圳知名品牌”（授予單位：深圳知名品牌評價委員會，2009年4月）； 14、2008廣東省誠信示范企業（授予單位：廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會，2009年4月）；

15、深圳市工會財務工作先進單位（授予單位：深圳市總工會，2009年4月）。

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第四篇：重慶商社汽車貿易有限公司2014校園招聘信息

重慶商社汽車貿易有限公司簡介 重慶商社汽車貿易有限公司成立于1992年，是中國西部最大商業流通企業重慶商社（集團）有限公司屬下的國有全資子公司，注冊資金人民幣1億元，現有職工1800余人。是專門從事汽車銷售、維修、客戶服務的經營實體，2011年銷售各型汽車22869輛，銷售金額突破60億元，是中國西部最大的汽車經銷商之一。

公司主要經營各型進口、國產乘用車，經營的汽車品牌眾多，薈萃了保時捷、奔馳、奧迪、廣州本田、通用別克、東風日產、一汽大眾、上海大眾、斯柯達、進口現代、鄭州日產、東風悅達起亞（主城區和萬州區店）、奇瑞、進口福特、慶鈴等國內外各種品牌汽車，建有12家品牌汽車4S店，4家品牌汽車專賣店，并擁有汽車銷售中心、汽車超市、萬州分公司、涪陵分公司、永川分公司、銅梁分公司、開縣分公司、忠縣分公司、汽車俱樂部、汽車消貸中心、汽車租賃公司、汽車美容服務公司等龐大的網絡渠道和服務功能，能為各政府機關、企事業單位、經營實體和私人購車、修車、審車及審照等提供優質的產品、更方便快捷的星級服務。

公司始終以“誠信、專業、進取”的理念為廣大用戶服務,獲得社會的一致認同，在2002年重慶市汽車商業協會成立大會上被全市同行推選為首任會長單位，通過ISO9001質量認證，2004年被中國商業聯合會授予“中國商業信用企業”，2005年被

重慶市消費者權益保護委員會授予“消費者信得過企業”、“中國市場商業（十佳）信用滿意品牌企業”、“誠實守信文明經營企業”，2006年被授予“優秀汽車經銷集團”，2007年被授予“2007重慶誠信經銷商”、“最佳營運商”，2008年被授予“中國（西部）十大成長企業”、“2008西部運營商大獎”、“2009全國十佳汽車服務商”、“2010全國十佳乘用車經銷商”、“2011全國十佳區域經銷商集團”等榮譽稱號。“商社汽貿”企業品牌已被消費者、同行和社會一致認同,具有較大的社會影響力和良好的信譽。

一、招聘需求及招聘對象

（一）招聘需求

（二）招聘對象

2014屆應屆研究生和本科畢業生

二、招聘條件

1、本科以上學歷；

2、豐富、系統、真實的社會實踐經驗者優先；

3、有省、市、校及以上的獎勵者優先；

4、學習成績良好，排名專業前30%或獲得國家勵志獎學金者優先；

5、五官端正，形象氣質佳。

三、福利待遇

以上崗位人員一經錄用，公司將提供具有行業競爭性的福利待遇，繳納五險一金，提供多種形式的培訓，享受免費工作餐和帶薪年假等福利待遇。

四、校園宣講行程

五、應聘流程

1、參加校園宣講會>

2、填寫《重慶商社汽貿應屆生應聘登記表》>

3、遞交應聘登記表，簡歷及相關證明材料>

4、筆試>

5、初/復試 >

6、體檢>

7、發放錄取通知書，簽訂三方協議，安排實習與培訓。

六、聯系方式

合作網站：前程無憂、重慶匯博人才網、應屆生求職網 應聘郵箱：ssqmxyzp_2012@126.com

（請按此格式發送電子簡歷：儲備方向+儲備崗位+學校+專業+姓名）

第五篇：2018中國移動校園招聘,優劣勢分析

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中國移動優劣勢分析，選擇它原因很清晰

中國移動春招進行時，你還在由于到底要不要報考？你應該心慌了，很多考生已經在緊鑼密鼓的復習備考了。小編指導你有很多考慮，所以為大家來分析下中國移動的優勢劣勢，希望對你選擇中國移動有所參考。

第一、中國移動優勢分析

（1）客戶群體占比較大。

可以說中國移動是深入到全國各地的，客戶群占比最大。根據之前的統計分析，2007年中國移動總用戶數為4.07億戶，已經占據了移動市場70%的市場份額，更可怕的是，在新增市場上，中國移動占到接近87%的市場份額，所以中國移動只要有客戶群體在就會發展的越來越好。

（2）品牌優勢。

一個好的企業當然要有他自己的品牌，才能讓企業發展及影響力上越來越前端，而中國移動在這塊上規劃的就是比較好的，目前已形成了“全球通”、“神州行”、“動感地帶”等三個全國統的主導產品品

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牌，分別涵蓋高端用戶、流動性較強的用戶和收益潛力大的潛在中高端用戶，此外還有大量針對區域市場而推出的臨時性品牌。而從企業品牌來說，據世界品牌實驗室發布的2008年《中國500最具價值品牌排行榜》，中國移動以1206.68億元的品牌價值再次榮登最具價值品牌榜首，與上年相比，其品牌價值增長了106.14億元。這就是品牌的作用，為企業帶來的實際效益。

（3）資金實力雄厚，其2007年全年營業收入超過中國電信、中國網通和中國聯通收入的總和，凈利潤更是高達871億元，所以想要有發展，雄厚的地資金實力就是很好的保障，他為網絡建設、營銷補貼、客戶關懷等方面能領先其他運營商的提供了重要保障。所以要在中國移動工作不會擔心工資，而應該考慮的是如何拿高薪。

（4）網絡信號優勢。

他的基站數量已經達到三十多萬，覆蓋區域相對其他運營商是最廣泛的，而中國電信和中國聯通兩家的基站之和不足其一半，其網絡信號好的特點已經深入人心，小編就切實感受到了這一點，在比較偏遠的地方移動的信號確實是很好的。

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（5）渠道競爭優勢。

在以后的發展中，想要在這些激烈的競爭中發展上去，有一個良好的渠道可以說是以后發展的重點，中國移動無疑是做的比較好的，它的渠道既包括溝通100、品牌店、體驗店等專業、自控渠道，也包括其設置于手機賣場、手機維修點等兼營、代辦點。由于中國移動的渠道種類、數量繁多，對不同渠道的掌控、管理力度也有所區別，在這么久的運營中也有的自己的管理經驗，所以這些機制有效地調動了各代理經銷商的積極性，有助于其形成渠道長期的競爭優勢，對發展是有益無害的。

（6）公司宣傳優勢。

在如今的社會，你每到一個地方，大到城市，小到鄉鎮，你都能看到他的身影，由此可以看出中國移動對宣傳上投入的資金可以說是天文數字，才會有這么大的效益，簡直是無處不在。

第二、中國移動劣勢分析

（1）國家規定中移動未來發展寬帶業務只能依靠鐵通自有資金，這種非對稱管制政策必然對移動發展起到一定的遏制作用。

（2）合并后，鐵通僅作為其全資子公司獨立運作，與鐵通關系松散，更多招聘請查看

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鐵通7萬員工也讓未來的新移動的人事變動充滿挑戰，在這一塊上確實是一個挑戰。

（3）中國移動產品單一，融合度不理想。移動最大的優勢就是單產品，而這也正是其最大的劣勢，加上國家非對稱管制政策的影響，其移動業務與固網業務融合難度較大。

（4）終端劣勢。主要包括產品輻射性強，保密性差，上網速度慢等，這些都是它存在的問題。

以上就是小編對中國移動優劣勢的分析，信息數據來源與小編平時的網絡收集，若有紕漏的地方還望諒解。希望對大家在選擇進不進移動有所幫助。

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