第一篇：中國電信安徽公司2015年校園招聘春季補錄公告

中國電信安徽公司2015年校園招聘春季補錄公告

中國電信安徽公司系中國電信股份有限公司在安徽設立的分公司，下轄16個市級分公司和65個縣級分公司，擁有員工1.2萬人，注冊資本 38.71億元，固定資產原值超過300億元，是安徽省內規模最大、網絡資源最豐富、服務最廣泛的通信運營企業。

作為全省通信行業的領航者，中國電信安徽公司緊緊把握信息通信產業大變革、大融合的發展趨勢，秉承“開放、合作、創新”的互聯網精神，全面深化企業改革，持續推進戰略轉型，傾力打造領先的綜合信息服務提供商，業績考核連續多年處于全集團前列。安徽公司先后被授予“全國誠信維權單位”、“全國五一勞動獎狀”、“通信行業用戶滿意企業”、“數字安徽五年建設先進單位”等榮譽稱號。同時中國電信安徽公司充分發揮信息化建設的主力軍作用，全面落實“寬帶中國”與“信息消費”兩大國家戰略，不斷提升全省信息化應用水平。安徽公司與全省所有市級政府和江南、江北產業集中區簽署了信息化戰略合作協議，“十二五”期間更是投入350億元加速推進“智慧安徽”建設，打造“智慧政務”、“智慧產業”、“智慧民生”三大信息惠民工程，從電子政務到城市管理，從行業應用到企業服務，從數字校園到農村通信，中國電信安徽公司已將基業之樹深深植根于江淮大地，成為數字安徽建設的主力軍。

中國電信安徽公司堅持“以人為本、人人都能成才”的導向，大力營造“想干事、會干事、干成事，創一流工作業績”的特色企業文化，提出“讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位”，激勵素質高、能力強、善于創新的員工努力干出一流業績、與企業共同成長。

隨著安徽地方經濟的高速發展，社會公眾對信息化需求持續攀升，這為安徽公司的科學發展提供了極為廣闊的發展空間?，F因工作需要，安徽公司在面向2015屆應屆全日制二本以上畢業生補充錄取34人，其中市分公司6人，縣分公司28人。中國電信安徽公司誠邀青年俊杰加盟，公司期待與您共同成長!攜手開創美好未來!

一、招聘范圍：

全國統招計劃內2015屆應屆本科及以上學歷的畢業生，不含專業碩士、三本、二級學院、專升本畢業生。

二、招聘專業及數量：

共計劃招聘34人。其中市公司6人，縣公司28人。其中市公司須為重點及郵電類院校(具體院校范圍見安徽公司網站)。具體專業及需求單位分布見崗位需求。

三、招聘流程：

1.網上報名：通過安徽公司招聘網站(http://www.tmdps.cn)及相關高校的畢業生就業指導網站發布招聘信息。畢業生在安徽公司招聘網站提交個人簡歷及相關資料(各種證書必須提供原件的電子版)，明確就業意向，每人可填報兩個志愿。報名截止時間4月14日18時。

2.簡歷篩選：安徽公司各用人單位定期對簡歷進行篩選，將以短信、電話等方式通知筆試入圍應聘者。3.統一筆試：筆試將于4月中下旬組織。筆試地點：安徽郵電職業技術學院，合肥市長江路和潛山路交叉口向南200米。

4.面試：將按照1:3或1:4比例入圍面試，面試于4月底前結束。

安徽農村信用社招聘網：http://ah.jinrongren.net/

5.就業協議簽訂：根據筆、面試結果最終擇優錄取，5月15日前完成全部簽約工作。

四、注意事項：

1.畢業生到電信企業的首次服務期限為三年。

2.不履行就業協議書，違約一方須向另一方支付違約金人民幣壹萬元。

3.畢業生到單位報到前應參加用人單位統一組織的體格檢查(參照安徽省公務員體檢標準)，經體檢不合格的畢業生就業協議無效。

五、其他說明

1.報名參加市分公司招聘的重點及郵電類院校畢業生本科需英語四級425分及以上，研究生需英語六級425分及以上。

2.畢業時需取得畢業資格及相關學位。

3.各用人單位聯系電話請通過安徽公司招聘網站“招聘單位”欄目查詢，畢業生可直接跟各用人單位直接聯系，咨詢相關事宜。

【筆試面試培訓 首選中公教育】

安徽農村信用社招聘網：http://ah.jinrongren.net/

第二篇：2017中國電信廣西分公司校園招聘補錄報名公告

2017中國電信廣西分公司校園招聘補錄報名公告

一、中國電信廣西公司2017校園招聘補錄報名平臺已開通，歡迎廣大學子踴躍報名!非凡夢想，天翼啟航!

二、中國電信廣西公司社會招聘活動正式啟動，報名平臺已開通，敬請關注!公司參加2月25日在會展中心舉行的春季人才交流會，歡迎現場咨詢!

1、市場營銷 招聘人數：若干人

崗位職責：負責制定公司業務及產品推廣策劃方案并組織實施。專業要求：專業不限。要求了解市場營銷相關知識，具有敏銳的市場洞察力，具備較強的分析和組織調協能力，服務意識和抗壓能力強。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧、賓陽、武鳴)桂林公司(桂林、永福、陽朔、恭城、平樂、全州、荔浦)玉林公司(玉林)貴港公司(貴港、平南、桂平)百色公司(樂業、那坡)河池公司(河池)梧州公司(梧州、蒼梧、岑溪、藤縣、蒙山)北海公司(北海、合浦)來賓公司(來賓)賀州公司(賀州、鐘山、富川、昭平)防城港公司(防城港)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

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2、電子商務 招聘人數：4人

崗位職責：負責官方電子商務網店、翼購網店版面設計更新、商品的發布和維護;負責電子渠道的產品銷售策劃及促銷組織、網上銷售數據包的整理及設計;收集市場和行業信息，提供有效應對方案。

專業要求：專業不限。要求具備較強的口頭表達能力、溝通能力和市場分析能力，服務意識和抗壓能力強。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧)玉林公司(玉林)防城港公司(防城港)區公司電子渠道運營中心(南寧)

3、產品經理 招聘人數：若干人

崗位職責：負責電信產品的開發、推廣和管理。

專業要求：專業不限。要求具備較強的口頭表達能力、溝通能力和市場分析能力、服務意識和抗壓能力強。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧)防城港公司(防城港)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

號百分公司(南寧)[page]

4、客戶經理 招聘人數：若干人

崗位職責：維系客戶關系，開展客戶銷售、客戶需求預測和商機挖掘待。專業要求：專業不限。要求具備較強的口頭表達能力、溝通能力和市場分析能力、服務意識和抗壓能力強。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧)柳州公司(柳州、柳城、鹿寨、融安)欽州公司(欽州、靈山、浦北)崇左公司(崇左)防城港公司(防城港)

5、IT技術支撐 招聘人數：若干人

崗位職責：負責IT系統維護及業務平臺的優化和支撐。

專業要求：計算機相關專業。要求具備較強的學習能力和溝通協調能力，富有團隊意識，持有相關網絡技術認證或專業實習經歷者優先。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧)桂林公司(桂林、興安)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

柳州公司(柳州)玉林公司(玉林、博白、陸川、容縣、北流、興業)貴港公司(貴港)百色公司(百色)河池公司(河池)欽州公司(欽州)梧州公司(梧州、蒼梧、岑溪、藤縣)北海公司(北海、合浦)崇左公司(崇左)來賓公司(來賓)賀州公司(賀州)防城港公司(防城港)[page]

6、網絡維護支撐 招聘人數：若干人

崗位職責：負責通信設備及IP網絡的維護和技術支持。

專業要求：計算機及通信相關專業。要求工作認真細心，具有較強的分析能力、溝通能力及組織協調能力，持有網絡相關認證資格的優先考慮。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧、賓陽、橫縣)桂林公司(桂林、臨桂)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

柳州公司(柳州、柳江、融水、三江)貴港公司(桂平、平南)百色公司(百色、隆林)河池公司(河池、都安、大化、南丹、天峨、東蘭)欽州公司(欽州、靈山、浦北)梧州公司(梧州、蒼梧、岑溪、藤縣、蒙山)北海公司(北海、合浦)崇左公司(崇左、大新、扶綏、龍州、寧明、天等、憑祥)來賓公司(來賓、金秀、象州、武宣、合山、忻城)賀州公司(賀州、鐘山、富川、昭平)防城港公司(防城港)區公司電子渠道運營中心(南寧)[page]

7、財務管理 招聘人數：若干人

崗位職責：負責公司資產、成本、內控等日常財務管理。

專業要求：財務管理、會計、金融等相關專業。要求財務專業基礎扎實，熟悉財務軟件操作，愛崗敬業，肯吃苦，持有會計上崗證書的優先考慮。

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百色公司(那坡)河池公司(河池)欽州公司(欽州)北海公司(北海)防城港公司(防城港)玉林公司(興業)號百分公司(南寧)[page]

8、人力資源管理 招聘人數：4人

崗位職責：負責公司人員招聘、配置、培訓等相關工作。

專業要求：人力資源或經濟相關專業。具有較強的溝通協調能力、具備扎實的人力資源專業知識、團結合作和服務意識強，持有人力資源上崗證書的優先考慮。

用人單位(工作地點)玉林公司(玉林)貴港公司(貴港)北海公司(北海)防城港公司(防城港)

9、綜合行政管理 招聘人數：2人

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崗位職責：負責公文收發、信息新聞宣傳報道和重大會議和活動的組織等。專業要求：法律、行政管理、中文等專業。具備較強的溝通協調能力，寫作能力強，了解公文處理相關流程，持有秘書資格證書的優先考慮。

用人單位(工作地點)南寧公司(南寧)桂林公司(桂林)

10、基建管理 招聘人數：1人 崗位職責：

1.熟練掌握國家級地方政府關于工程施工、監理等的有關政策、法規及標準。

2.負責對施工現場土建方面的質量、進度、安全文明施工進行全面的監督管理。

3.負責監督落實，監理單位、施工單位在土建方面的監理工作及施工管理工作，并協調其關系。

專業要求：土木工程、工民建等相關專業。用人單位(工作地點)河池公司(河池)防城港公司(防城港)[page]

11、產品研發工程師

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招聘人數：1人 崗位職責：

1.軟件開發：負責需求調研，代碼編寫及測試。2.技術支撐：負責技術方案編寫，項目部署及維護。專業要求：計算機相關專業。用人單位(工作地點)系統集成分公司(南寧)

12、技術工程師 招聘人數：1人 崗位職責：

1.負責完成Windows、Linux操作系統及應用軟件的安裝、調試等操作和服務器軟硬件運維服務、故障響應處理。

2.負責虛擬化系統的實施、維護。

3.負責數據備份、數據存儲軟硬件及存儲網絡的環境部署、問題診斷、故障排除。

4.負責其他與主機存儲相關工作。專業要求：計算機相關專業。用人單位(工作地點)系統集成分公司(南寧)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

第三篇：2018年中國電信安徽分公司校園招聘182人公告[范文]

年中國電信安徽分公司校園招聘182人公告

公司簡介

中國電信股份有限公司安徽分公司是中國電信在皖設立的分公司，簡稱中國電信安徽公司,下轄16個市分公司和65個縣分公司，擁有員工1.2萬人，固定資產原值超過320億元，目前移動、寬帶、固定電話用戶規模近2500萬，是安徽省內規模最大、網絡資源最豐富、服務應用最廣泛的通信運營企業。

近年來，中國電信安徽公司緊緊把握信息通信產業大變革、大融合的發展趨勢，秉承“開放、合作、創新”的互聯網精神，全面深化企業改革，持續推進戰略轉型，傾力打造“網絡智能化、業務生態化、運營智慧化”的業界領先的綜合智能信息服務運營商，業績考核連續多年處于全集團前列。

中國電信安徽公司充分發揮信息化建設的主力軍作用，全面落實“寬帶中國”與“信息消費”兩大國家戰略，不斷提升全省信息化應用水平，安徽公司與全省所有市級政府及江南、江北產業集中區均簽署了信息化戰略合作協議?！笆濉逼陂g，安徽公司共投入350億元助力“智慧安徽”建設，打造“智慧政務”、“智慧產業”、“智慧民生”三大信息惠民工程，從電子政務到城市管理，從行業應用到企業服務，從數字校園到農村通信，中國電信安徽公司已將基業之樹深深植根于江淮大地，成為數字安徽建設的主力軍，同時曾先后被授予“全國誠信維權單位”、“全國五一勞動獎狀”、“通信行業用戶滿意企業”、“數字安徽五年建設先進單位”等榮譽稱號。

招聘須知 招聘對象: 全國高等學校2018年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生(備注：應屆畢業生需取得相應學位)。

招聘崗位: 中國電信集團公司及所屬子分公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設類、網絡維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源等)等七大類崗位。

組織筆試面試: 本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站進行查詢各子分公司的筆面試通告。

通知及簽署三方協議: 中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，并通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。

中國電信備考免費課程：2018年中國電信校園招聘備考指導講座安排表

本次校園招聘簡歷投遞時間為2017年8月15日-12月9日，部分職位可能會根據申請情況適當延長。

第四篇：2018中國電信蘭州分公司校園招聘公告

2018中國電信蘭州分公司校園招聘公告

2018中國電信甘肅分公司校園招聘公告已經發布，為了幫助各位考生能更好的備考中國電信考試，甘肅中公金融人小編給大家整理了蘭州分公司招聘職位信息，望大家及時查看。

蘭州分公司招聘職位 企業信息化— IT運維與支撐 學歷要求：本科

專業要求：計算機、電子信息 崗位職責： 1.BSS日常維護與管理;2.新業務營銷套餐的測試與推廣;3.全業務計費、出賬及財務報表的管理;4.全業務計費管理及日常故障處理;5.支撐前端日常統計及分析。

應聘資格要求： 1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

市場類—銷售與服務 學歷要求：本科

專業要求：市場營銷類;電子商務類

崗位職責：1.負責對客戶日常營銷及服務工作;2.完成公司銷售指標，提高收入業績;3.組織營銷組織策劃;4.具有良好的溝通能力，能使各部門之間溝通順暢;5.新業務營銷流程穿測;6.提升客戶滿意度。

應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;

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2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

維護與服務支撐類—維護與服務支撐管理 學歷要求：本科

專業要求：通信工程、計算機、電子信息 崗位職責：1.全業務產品支撐;2.網絡組織及資源管理;3.網絡維護管理;4.增值業務平臺數據配置與管理;5.配合網絡割接、版本升級;6.疑難故障技術支撐。7.客戶售后的網絡支撐;8.重大故障搶修及改進流程;9.維護服務質量管理;應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

維護與服務支撐類—技術支撐 學歷要求：本科

專業要求：通信工程、計算機、電子信息 崗位職責：1.網絡組織技術支撐;2.專業系統日常維護操作和作業計劃執行;3.重大故障搶修處理與系統安全管理;4.參與客戶業務網方案制定;5.專業方向和技術研究;6.核心網、承載網、互聯網和接入網絡支撐;

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7.客戶服務支撐;8.產品維護支撐。

應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

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第五篇：中國電信安徽公司

中國電信安徽公司

中國電信安徽公司系中國電信股份有限公司在安徽設立的分公司，統一使用“中國電信”（China Telecom）品牌。作為安徽省的主導電信運營企業，中國電信安徽公司下轄17個市級分公司和64個縣級分公司，擁有員工1.2萬人，注冊資本 38.71億元，固定資產原值超過260億元，人均勞動生產率達60萬元，是省內規模最大、網絡資源最豐富、服務最廣泛的通信運營企業。擁有以光纜為主、衛星和數字微波為輔的全方位、大容量、多手段、高速率、全覆蓋、安全可靠的傳輸通信網，世界先進水平的電話交換網、智能網、無線通信網和寬帶互聯網，以及覆蓋全省的七號信令網、數字同步網、電信管理網等業務支撐網絡。全省本地交換設備容量超過1700萬門，傳輸系統最高速率可達1600G，超過400G帶寬的高速互聯網覆蓋全省城鄉，通達世界各地。中國電信安徽公司固定電話用戶數從1978年的3.42萬戶躍升至如今的超過1000萬戶；移動電話也由08年10月接手聯通C網時的70萬戶，至今已翻兩翻，達到280萬戶；全省第一個寬帶用戶自2001年5月在合肥誕生，目前已接近260萬戶。

秉承著“全面創新，求真務實，以人為本，共創價值”的企業核心價值觀，如今的中國電信安徽公司以客戶價值為中心，不斷更新業務結構，豐富通信產品，讓客戶盡情享受信息新生活。公司主要經營800MHzCDMA第二代數字蜂窩移動通信業務，國內、國際各類固定電信網絡設施（含無線市話），包括本地無線環路；基于電信網絡的語音、數據、圖像及多媒體通信、互聯網應用、信息服務；經營與通信及信息業務相關的系統集成、技術開發、技術服務、信息通信技術、信息咨詢、廣告等業務；并根據市場發展需要，經營國家批準或允許的其他業務。建立了覆蓋全省、并向省外延伸的兩級一體化VIP客戶服務體系，擁有一支數千人的專業客戶經理和電信專家隊伍，竭誠為客戶提供組網方案設計、一點結算、一站購齊等綜合信息應用解決方案，努力實現零距離貼近客戶，零中斷優質保障，零時延快速響應，零偏差規范服務，全面幫助客戶提升價值。

安徽公司順應中國電信由傳統基礎網絡運營商向現代綜合信息服務提供商的轉型戰略，深入推進業務與服務、網絡與技術、組織與人力資源等方面的轉型，并推出了號碼百事通、商務領航兩大轉型業務，傾力打造領先的綜合信息服務提供商。公司的管理水平和運營效率不斷提高，連續多年在集團公司績效考核排名中位居前列。公司先后被授予“全國誠信維權單位”、“全國五一勞動獎狀”、“通信行業用戶滿意企業”等榮譽稱號，省公司黨組被中國電信集團公司黨組授予創建“四好”領導班子先進集體，安徽公司還入圍中國企業信息化500強，陶萍總經理也獲評“全國用戶滿意杰出管理者”、信息化領導者獎和2010全國勞動模范。全省電信85個企業全部獲得縣級以上文明單位稱號，7個青年集體獲得“國家級青年文明號”。安徽公司及下屬22家企業還被評為省級誠信標兵單位。2009年被國資委黨委授予 “中央企業思想政治工作先進單位”光榮稱號，被文化部評選為2008年優秀網絡文化企業。

中國電信安徽公司堅持“以人為本、人人都能成才”的導向，大力營造“想干事、會干事、干成事、創一流工作業績”的特色企業文化，提出“讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位”。激勵廣大員工要有成就一番事業的決心，要有成就一番事業的能力，要創造一流的工作業績。以“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針，著力打造關鍵崗位經營管理人才、高層次專業技術人才和高技能人才三支人才隊伍，為每位員工的發展提供了管理崗位和專業崗位雙通道的晉升機制。同時，還建立了人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的優勝劣汰的選人用人機制；通過完善人才培訓體系、持證上崗制度和崗位能力提升工程，建立了人才培養與能力提升機制。企業堅持以業績和能力為導向，激勵素質高、能力強、善于創新的員工努力干出一流業績、勇于為企業創造價值，實現企業與員工價值共同成長。隨著國家泛長三角區域發展分工合作的深入推進，安徽經濟飛速崛起，社會公眾對信息化需求持續攀升，一大批有生命力的新興業務伴隨著電信技術的飛速發展應運而生，這為安徽公司的可持續發展提供了更加廣闊的空間，我們期待更多有夢想、有實學的人才來中國電信安徽公司放飛夢想、成就不凡人生！

中國電信安徽公司2011年高校畢業生招聘政策

一、招聘范圍：

全國重點高校（129所）招生計劃內應屆本科及以上學歷的畢業生，不含春季招生畢業生、專升本畢業生。

二、招聘專業：

移動通信和IT、IP、信息經營類專業為主，比例不低于招聘計劃的85％。重點招聘移動通信、數據通信、計算機科學與技術、計算機應用、計算機軟件、軟件工程、網絡工程（安全）、計算機網絡技術、信息工程、信息管理與信息系統、信息與通信技術、通信與信息系統、信號與信息處理、數據挖掘、電子商務、系統集成、互聯網應用、多媒體技術、傳媒等專業；適量招聘市場營銷、財務會計、法律等綜合類專業的畢業生。

三、招聘數量：

145人。

四、招聘流程：

（一）通過安徽公司網站（.cn）和相關高校的畢業生就業指導網站發布招聘信息，畢業生可通過安徽公司網站了解中國電信安徽公司及各下屬單位情況和2011年畢業生需求情況，提交個人簡歷及相關資料（各種證書必須提供原件的電子版），填寫報名表，明確就業志愿（每人可填報三個志愿，其中第一、二志愿應明確具體的就業單位，第三志愿注明是否服從分配）。

（二）安徽公司各用人單位進行簡歷篩選，根據網上報名情況及網上綜合素質測評結果確定初選入圍畢業生名單，并通過電子郵件或短信方式通知各位入圍畢業生就近參加專場校園招聘會，并優先進行面試。

（三）安徽公司將組織各用人單位到相關高校舉辦專場招聘會，集中進行“雙向選擇”，現場簽訂就業協議。歡迎有誠意的畢業生攜帶就業協議書及畢業生推薦表、成績單原件和相關證書參加專場招聘會現場簽約。專場招聘會的具體日程安排將于10月中旬通過招聘網站進行公告。

（四）對于專業對口、專業基礎扎實、綜合素質優秀的畢業生，經專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關后，用人單位直接與其簽訂就業協議。對于條件較好但未能直接簽約的畢業生，經用人單位招聘專員和專家組面試，擇優與之簽訂意向性協議，安排到用人單位進行二次面試。

（五）二次面試由各用人單位自行組織實施，確定錄用人選后正式簽訂就業協議書。畢業生參加二次面試所發生的食宿費、單程交通費等費用由各用人單位承擔。

（六）為維護就業協議的嚴肅性，提高其約束力，已簽訂就業協議的畢業生原則上不得違約。因特殊原因確需違約的，由用人單位上報省公司同意后方可辦理相關手續。各單位在與重點高校畢業生簽訂就業協議書時，將就以下內容作出特別約定：

1、畢業生到電信企業的首次服務期限為三年。

2、不履行就業協議書需繳納違約金人民幣壹萬元。

3、畢業生到單位報到前應參加用人單位統一組織的體格檢查，經體檢不合格的畢業生就業協議無效。

五、?招聘工作日程安排：

（一）網上報名：9月25日前招聘信息上網，開始報名；

（二）簡歷篩選：10月15日前，省公司和各單位進行簡歷篩選，確定入圍畢業生名單；

（三）網上綜合素質測評：10月中旬開始，各單位通知入圍畢業生登錄指定網站，參加網上綜合素質測評，并依據測評結果確定一次面試畢業生名單，通知其就近參加安徽公司校園專場招聘會，進行面試。對于條件特別優秀的，在省公司校園專場招聘會啟動前，經省公司同意，可提前通知畢業生到用人單位進行面試。

（四）專場招聘會：10月下旬開始，省公司組織各單位到北京、南京、西安、重慶、成都、武漢等地重點目標高校進行專場招聘會，同步進行面試，簽訂就業協議和意向性協議。對于通過網上綜合素質測評的畢業生，優先進行面試?，F場投遞簡歷的畢業生，必須在參加網上綜合素質測評后方可予以面試。

（五）合肥地區統一筆、面試：11月中下旬進行，省公司校園專場招聘會全部結束后，根據各單位招聘計劃完成情況，在合肥進行補充招聘，組織統一筆、面試，簽訂就業協議書。凡符合條件且未被錄用的應屆畢業生均可參加。

（六）二次面試：12月31日前，仍未完成招聘計劃的用人單位自行組織二次面試，確定錄用對象，簽訂就業協議書；

（七）調劑補充：2011年6月30日前完成招聘重點高校畢業生的調劑補充工作。

聯系人：邵先生、呂先生聯系電話：0551—2682525、2682521

郵箱地址： shaolei8@anhuitelecom.com、lvjiandong@anhuitelecom.com 通信地址：安徽省合肥市淮河路303號 中國電信股份有限公司安徽分公司人力資源部

郵政編碼：230001

更詳細的情況，請通過中國電信安徽公司網站（.cn）查詢，有意者請通過該網站提交個人簡歷及報名相關資料。