第一篇：畢業(yè)生異地派遣申請(qǐng)

申 請(qǐng)

本人，性別，系 年（學(xué)校），學(xué)歷畢業(yè)生?，F(xiàn)因就業(yè) 單位，因無法在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)登記（或落戶），現(xiàn)自愿委托福建武夷建筑服務(wù)有限公司辦理異地派遣就業(yè)登記，并同意委托福建建筑人才服務(wù)中心提供人事代理服務(wù)。待符合就業(yè)地調(diào)入條件后，本人愿意按就業(yè)有關(guān)要求轉(zhuǎn)入就業(yè)地。

申請(qǐng)人： 年 月 日

第二篇：異地派遣管理規(guī)定

異地派遣工作管理規(guī)定

1．目的

為規(guī)范異地派遣工作人員的管理，促進(jìn)公司內(nèi)部文化和管理經(jīng)驗(yàn)的交流和傳播，加強(qiáng)骨干員工的能力拓展，保障公司業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作即隊(duì)伍建設(shè)的增強(qiáng)。

2．適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有跨區(qū)域的異地派遣工作人員。

區(qū)域內(nèi)辦事處的異地工作以及不超過6個(gè)月的跨部門和部門內(nèi)異地輪崗不屬于異地派遣范疇，可以長期出差的方式操作。

3．名詞解釋

異地派遣：指由于工作需要，由業(yè)務(wù)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，離開原工作地點(diǎn)跨區(qū)域到其他城市的公司業(yè)務(wù)部門的所在地工作。

4．異地派遣工作人員資格

異地派遣工作人員應(yīng)在公司工作1年以上，且是優(yōu)秀的骨干員工。5．異地派遣工作類型

5．1 長期派遣：派遣期限為2年以上（含）。5．2 短期派遣：派遣期限為半年以上、2年以內(nèi)。6．派遣期間待遇： 6．1 補(bǔ)貼

6．1．1長期派遣補(bǔ)貼方案： 元/月+個(gè)人固定工資*0.25*b（地區(qū)系數(shù)）b=0.9 華東區(qū)、中南區(qū)、北京； b=1.0 西南區(qū)、華北區(qū)（不包括北京）； b=1.1 西北區(qū)、東北區(qū)。

6．1．2 短期派遣補(bǔ)貼方案： 元/月。

6．1．3 所有派遣人員領(lǐng)取的補(bǔ)貼額不得超過行政人事部規(guī)定的補(bǔ)貼上限。6．2 住房

6．2．1 公司統(tǒng)一為異地派遣工作的員工提供住房，參考標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)理級(jí)每人兩室一廳，其他人員為雙人標(biāo)準(zhǔn)間。

6．2．2 各區(qū)域可在公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)刈夥渴袌龅膶?shí)際情況，確定適合自己區(qū)域的租房標(biāo)準(zhǔn)。

6．3 探親

6．3．1 異地派遣的員工自派出之日起，每年可報(bào)銷本人或直系親屬共計(jì)兩人次的探親路費(fèi)，派遣人員有子女者，每年可增加報(bào)銷一次子女探親路費(fèi)，只限子女本人使用。

6．3．2 報(bào)銷路費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按不超過派人部門所在地與家庭所在地之間往來普通機(jī)票（含機(jī)場建設(shè)費(fèi)、家屬保險(xiǎn)）或火車硬臥的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷，機(jī)場到住所之間的交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)額度限 元以內(nèi)。

6．3．3 探親費(fèi)報(bào)銷由派人部門（或費(fèi)用承擔(dān)部門）按標(biāo)準(zhǔn)自行審批報(bào)銷，派遣人員的個(gè)人信息由行政人事部統(tǒng)一向財(cái)務(wù)部和各部門提供。

6．4 派遣期滿本地化

派遣期滿若派遣人員在派遣期滿后轉(zhuǎn)為本地化員工留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎唇K止派遣補(bǔ)貼的發(fā)放，但可由所在部門視需要繼續(xù)按原方式提供不超過 個(gè)月（含）的派遣人員住房待遇。

7．異地派遣管理流程 7．1 提出派遣申請(qǐng)

派遣員工填寫《異地派遣申請(qǐng)表》，派出部門對(duì)派遣人員業(yè)務(wù)資格進(jìn)行審核，并確認(rèn)派遣期限，部門經(jīng)理簽字后提交行政人事部。

7．2 派遣資格認(rèn)定和審批

行政人事部對(duì)派出員工的工作時(shí)間和績效進(jìn)行審核，審批通過后將申請(qǐng)傳給派人部 門確認(rèn)先關(guān)派遣信息，派入部門經(jīng)理簽字后將申請(qǐng)表反饋給行政人事部。行政人事部負(fù)責(zé)將審批通過后的異地派遣信息傳送至財(cái)務(wù)、派入等相關(guān)部門，以便各部門提前安排工作并準(zhǔn)備派遣員工所需資源。

7．3 派遣員工到派入部門報(bào)到

派遣申請(qǐng)審批之后，派遣員工還需要辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，填寫《跨部門調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。派遣人員按預(yù)定日期到派人部門報(bào)到，發(fā)生的交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)等由派人部門承擔(dān)（實(shí)報(bào)實(shí)銷）。

7．4 員工派遣工作期間的管理

派遣人員工作期間，由派人部門進(jìn)行管理和考核。

派遣人員的派遣工作地是其常駐辦公地點(diǎn)，其出差、借款和報(bào)銷手續(xù)統(tǒng)當(dāng)?shù)貑T工一致，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

7．5 派遣結(jié)束安排 7．5．1 滿預(yù)定派遣期限

派遣人員預(yù)定派遣期滿，由派人部門為其辦理返回手續(xù)。未辦手續(xù)擅自到其他部門工作，將扣回自實(shí)際離開派遣地點(diǎn)之日起發(fā)放的所有補(bǔ)貼。

7．5．2 未滿預(yù)定派遣期限

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前結(jié)束派遣時(shí)，由業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，報(bào)行政人事部審批，方可辦理結(jié)束外派手續(xù)（同滿派遣期限）。

7．5．3 派遣人員結(jié)束派遣返回原工作地后，行政人事部將協(xié)同相關(guān)部門做好結(jié)束 派遣人員的安臵工作，公司內(nèi)部空缺崗位，優(yōu)先考慮同等崗位的結(jié)束派遣人員。7．5．4 員工派遣結(jié)束到新部門報(bào)到，發(fā)生的交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)由新部門承擔(dān)（實(shí)報(bào)實(shí)銷）。

8．其他問題

8．1 預(yù)定派遣期滿，由于業(yè)務(wù)需要須延長派遣期限，由派人部門為派遣員工辦理延長派遣期限手續(xù)，延長期待遇延續(xù)原派遣待遇不變，否則將按照預(yù)定期限停止發(fā)放外派津貼。

8．2 派遣期已滿2年延至3年，需由派人部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報(bào)行政人事部審批，派遣期已滿3年需繼續(xù)派遣，由派人部門主管領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

9．記錄表格

WH-RX-ZD-002-09 《異地派遣申請(qǐng)表》

第三篇：關(guān)于2011屆畢業(yè)生申請(qǐng)派遣的通知

關(guān)于2011屆畢業(yè)生申請(qǐng)改派的通知

敬愛的親愛的2008級(jí)輔導(dǎo)員們：

請(qǐng)大家?guī)兔νㄖ?008級(jí)學(xué)生需要重新派遣的同學(xué)請(qǐng)盡快提交登記表，辦理報(bào)到證流程如下：

1、登陸黃岡職院首頁——點(diǎn)擊就業(yè)——點(diǎn)擊辦事流程——下載“黃岡職院辦理《報(bào)到證》登記表”。

2、填寫好登記表，將登記表和與公司簽訂的高校就業(yè)協(xié)議書一同郵寄到就業(yè)處。

3、如果協(xié)議書已經(jīng)在辦離校手續(xù)時(shí)提交，可將登記表發(fā)傳真到就業(yè)處，號(hào)碼：0713-8345510。

4、需要派遣的同學(xué)須在6月-7月中旬提交登記表，否則等10月7日以后自行到省就業(yè)中心去改派，學(xué)校只負(fù)責(zé)集中辦理。

5、辦理注意事項(xiàng)：

（1）材料準(zhǔn)備

①與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》；

②與戶口檔案托管部門簽訂的托管協(xié)議；

③與原用人單位解除關(guān)系的證明原件；

④原《報(bào)到證》有色聯(lián)原件；

⑤證明畢業(yè)生原籍的有效證件復(fù)印件，如身份證、戶口本、戶口遷移證等；

⑥畢業(yè)證復(fù)印件；

⑦證明《報(bào)到證》遺失的有效材料或刊登《報(bào)到證》遺失聲明的報(bào)紙；

派遣：需所附材料①或②或⑤，若原畢業(yè)去向?yàn)槿∠倪€需材料⑥；

改派：需所附材料①或②或⑤、材料④、材料③（若無就業(yè)單位派回原籍的，此材料可略）；

遺失補(bǔ)辦：材料⑦；

《報(bào)到證》修改：姓名、性別、專業(yè)、學(xué)制等內(nèi)容有誤申請(qǐng)更改，需材料⑥。

（2）上述材料齊備后，學(xué)校在《就業(yè)辦公信息系統(tǒng)》做好相關(guān)數(shù)據(jù)，學(xué)生持本申請(qǐng)及材料到省就業(yè)指導(dǎo)中心審核辦理；

（3）省就業(yè)中心受理時(shí)間：畢業(yè)當(dāng)年10月7日至第三年7月1日的每周一、三、五。

畢業(yè)生將辦理好的《報(bào)到證》聯(lián)（有色聯(lián)）交用人單位辦理報(bào)到和落戶手續(xù)，通知書聯(lián)（白色聯(lián)）送檔案所在部門，歸入檔案。

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處

2011年6月16日

第四篇：異地發(fā)車申請(qǐng)

異地發(fā)車申請(qǐng)

成都眾騰勇貿(mào)貿(mào)易有限公司經(jīng)成都勁馳汽車銷售服務(wù)有限公司訂3臺(tái)4米2歐馬可危險(xiǎn)品底盤，發(fā)山東希爾專用汽車有限公司改裝。聯(lián)系人：楊明輝、聯(lián)系電話：***。本車出現(xiàn)任何事情由成都眾騰勇貿(mào)貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)。

成都眾騰勇貿(mào)貿(mào)易有限公司

2017/11/6

第五篇：異地就醫(yī)申請(qǐng)

XX市醫(yī)保中心：

我局干部XX同志因工作崗位需要，需長期派駐XX工作，需將醫(yī)保關(guān)系暫時(shí)轉(zhuǎn)移至XX，方便其在XX異地就醫(yī)。請(qǐng)貴單位予以支持。

XXXX年XX月XX日