第一篇：初級職稱公式

初級會計職稱《初級會計實務》公式大全

一、會計等式：

資產=負債+所有者權益 ；利潤=收入—費用

二、會計賬戶：期末余額=期初余額+本期增加發生額-本期減少發生額

三、發出存貨計價方法：

1、個別計價法

2、先進先出法

3、月末一次加權平均法；本月發出存貨的成本=本月發出存貨的數量×存貨單位成本 ；加權平均單價＝實際成本÷存貨數量 ；

4、移動加權平均法 ；存貨單位成本＝（原有庫存存貨的實際成本＋本次進貨的實際成本）÷（原有庫存存貨數量＋本次進貨數量）；本次發出存貨的成本＝本次發出存貨數量×本次發貨前存貨的單位成本 ；本月月末庫存存貨成本＝月末庫存存貨的數量×本月月末存貨單位成本

四、發出材料成本差異率： 本期材料成本差異率=（結存材料的成本差異+本期驗收入庫材料的成本差異）÷（期初結存材料的計劃成本+本期驗收入庫材料的計劃成本）；期初材料成本差異率=期初結存材料成本差異÷期初結存材料的計劃成本×100% ；發出材料應負擔的成本差異=發出材料的計劃成本×材料成本差異率

五、銷售商品的核算：

1、毛利率法：毛利率=（銷售毛利÷銷售凈額）×100% ；銷售凈額=商品銷售收入—銷售退回與折讓 ；銷售毛利=銷售凈額×毛利率 ；銷售成本=銷售凈額—銷售毛利

2、售價金額法；: 商品進銷差價率=（期初庫存商品進銷差價+本期購入商品進銷差價）÷（期初庫存商品售價+本期購入商品售價）；本期銷售商品應分攤的商品進銷差價=本期商品銷售收入×商品進銷差價率;本期銷售商品的成本＝本期商品銷售收入－本期已銷售商品應分攤的進銷差價 ；期末存貨成本＝期初存貨成本＋本期購貨成本－本期銷售成本

六、固定資產折舊方法

1、年限平均法 ： 年折舊率＝（1 － 預計凈殘值率）÷ 預計使用受命（年）X100％ ；月折舊率＝年折舊率÷12 ；月折舊額=固定資產原值X月折舊額

2、工作量法 ：

單位工作量折舊額＝固定資產原價X（1－預計凈殘值率）÷預計總工作量某項固定資產 ；月折舊額＝該固定資產當月工作量X單位工作量折舊額

3、雙倍余額遞減法 ： 年折舊率＝（2 ÷ 預計使用受命【年】）；月折舊率＝年折舊率÷12 ；月折舊額＝每月月初固定資產賬面凈值X月折舊率

4、年數總和法： 年折舊率=（尚可使用年限÷預計使用壽命的年數總和）X100% ；月折舊額=（固定資產原價 －預計凈殘值）X月折舊率

七、完工百分比法勞務收入及費用公式：

1、本期確認的收入=勞務總收入X本期末止勞務的完工進度—以前期間已確認的收入

2、本期確認的費用=勞務總成本X本期末止勞務的完工進度—以前期間已確認的費用

初級會計職稱《經濟法基礎》復習必備：數字記憶匯總

一、行政復議申請當事人自“知道”具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。行政復議機關應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定。

二、訴訟時效期間普通訴訟時效期間2年，特別訴訟時效期間1年。

三、訴訟時效的中止在訴訟時效期間的最后6個月內，因不可抗力致使當事人不能行使訴訟請求權的，訴訟時效期間暫停，不可抗力消除后，訴訟時效期間繼續計算。

四、判決：當事人不服第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴。

五、會計檔案的定期保管期限：3年、5年、10年、15年和25年。

六、會計機構負責人：除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術資格或者從事會計工作3年以上經歷。

七、會計從業資格管理實行屬地原則，縣以上人民政府財政部門負責本地區的會計從業資格管理。

持證人員從事會計工作，應當自從事會計工作之日起90日內，到單位所在地的會計從業資格管理機構辦理注冊登記。

持證人員離開會計工作崗位超過6個月的，應當向原注冊登記的會計從業資格管理機構備案。

八、調轉登記1在同一管轄范圍內持證人員在同一會計從業資格管理機構管轄范圍內調轉工作單位，且繼續從事會計工作的，應當自離開工作單位之日起“90日內”，辦理調轉登記持證人員在不同會計從業資格管理機構管轄范圍內調轉工作單位，且繼續從事會計工作的，應當到原注冊登記的會計從業資格管理機構辦理調出手續；并自辦理調出手續之日起“90日內”，持調入單位開具的從事會計工作的證明，到調入單位所在地的會計從業資格管理機構辦理調入手續。

九、會計人員每年接受培訓（面授）的時間累計不得少于24小時。

十、“偽造、變造會計資料，編制虛假財務會計報告”和“隱匿、故意銷毀會計資料”的法律責任單位：對單位處以5000元－10萬元的罰款；

個人：構成犯罪的，依法追究刑事責任；情節嚴重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬元以上20萬元以下的罰金；尚未構成犯罪的，對直接負責的人員處以3000元－5萬元的罰款，對其中的會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業資格證書。

十一、“授意、指使、強令會計人員偽造、銷毀會計資料”的法律責任構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，對其處以5000元－5萬元的罰款。

十二、單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規定行為的會計人實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

第二篇：初級職稱

二00七年浦東新區中小學教師

初級專業技術職務聘任條件及聘任辦法

一、全日制畢業生認定中學一級、中學二級、小幼一級教師專技職務

1．認定對象：全日制畢業的研究生、大學本科、大學專科畢業生。

2．認定條件：

(1)具備相應任教年級的《中華人民共和國教師資格證》；

(2)取得新教師培訓合格證；

(3)具備以下學歷及資歷要求：

博士研究生畢業，已取得博士學位，任教后直接認定中學一級教師；

碩士研究生畢業，已取得碩士學位，在中學、小學或幼兒園任教滿3年、按時轉正、滿課時量、取得專業技術人員外語及專業技術人員計算機應用能力考試合格證，可認定中學一級或小幼高級教師；

大學本科畢業，所學專業與任教學科相近，任教滿1年單位同意轉正且滿課時量可認定中學二級教師或小幼一級教師；

大學專科畢業，所學專業與任教學科相近，在小幼任教滿3年按時轉正且滿課時量可認定小幼一級教師。

(4)符合上海市教師普通話水平測試等級標準；

(5)符合《中小幼教師職務試行條例》規定的中學一級、中學二級、小幼一級教師的任職條件；

(6)符合所在學校制定的相應聘任條件。

3．認定操作步驟

(1)學校聘委會制定中、初級教師職務聘任條件，對被認定教師進行聘任考核，考核內容、標準、方法、程序和結果必須在校內公開，考核結果應及時記入教師業務考績檔案并作為認定的的依據；

(2)被認定教師本人填寫“全日制畢業生教師職務認定表”；

(3)學校填寫“全日制畢業生認定教師職務備案表”；

(4)學校上報材料（每校一袋）：

畢業證書復印件（碩士生、博士生還需提供學位證書）

教師資格證書復印件

普通話證書復印件

新教師培訓證復印件

全日制畢業生教師職務認定表

全日制畢業生認定教師職務備案表

(5)職改辦審核備案后學校組織聘任。

二、小幼二級晉升小幼一級教師的聘任辦法

1．晉升聘任條件：

(1)具備相應的任教年級的中華人民共和國教師資格證；

(2)申報者必須在教師崗位，且滿課時量；

(3)凡1955年1月1日及以后出生的人員申報小幼二級晉升小幼一級教師必須取得大專及以上學歷；

(4)小幼二級教師任教已滿三年；

(5)符合上海市教師普通話水平測試等級標準；

(6)符合《小幼教師職務試行條例》規定的小幼一級教師的任職條件；

(7)符合所在學校制定的聘任條件。

2．聘任操作步驟：

(1)學校聘委會制定初級教師職務聘任條件，對被聘教師進行聘任考核，考核內容、標準、方法、程序和結果應在校內公開，考核結果應及時記入教師業務考績檔案并作為聘任的依據；

(2)本人填寫“浦東新區教師初級專業技術職務聘任申報表”；學校填寫“中、初級教師職務聘任花名冊”；

(3)學校教師職務聘任委員會組織評議、表決、通過擬聘名單；

(4)申報材料應在學校聘任委員會指定場所公開展示至少5個工作日；

(5)學校上報材料（每人一袋）：

浦東新區教師初級專業技術職務聘任申報表

中、初級教師職務聘任花名冊

申報教師業務考績檔案正副本（任現職期間的教師業務考核表裝訂在副本內）

各類證書裝訂成冊（各種學歷證書、教師資格證、普通話證書、各類業績證明等）

(6)浦東新區小幼教師聘任委員會審核后將結果書面通知學校，學校組織聘任。

三、先工作后取得學歷的專業技術人員聘任

1．聘任對象：先工作后取得學歷的干部或職員編制的人員（工人編制的人員需先進行干部崗位的聘任）。

2．聘任條件：

(1)學歷要求：

(A)成人教育大學本科畢業者，所學專業與任教學科相近，畢業前任教兩年以上，具備了中學二級或小幼一級教師的任職條件，經考核合格，方可聘任為中學二級或小幼一級教師；

(B)成人教育大專畢業者，所學專業與任教學科相近，畢業前后各任教兩年以上，并具備了小幼一級教師的任職條件，經考核合格，方可聘任為小幼一級教師。

(2).其他聘任條件與浦東新區及本校的中學二級、小幼一級、小幼二級教師相同；

3．聘任操作與“小幼二級教師晉升小幼一級教師”步驟相同。

四、新進入教師崗位人員的聘任

1.聘任對象：從外系統調入或本系統教輔崗位轉入教師崗位的人員。

2.聘任條件：

(1)各校應有教師空缺崗位；

(2)小幼教師達到大專學歷，中學教師達到大學本科學歷；

(3)其他聘任條件與浦東新區及本校的中學二級、小幼一級、小幼二級教師相同；

(4)凡已取得其他專業技術職務的人員可按轉崗辦法進行。

3．聘任操作與“小幼二級教師晉升小幼一級教師”步驟相同。

五、非社發局系統的教師職務聘任

(1)上海戶籍教師的聘任：由所在單位委托“浦東新區中小幼教師職務聘任審核委員會”對其學校的教師職務進行聘任審核，委托聘任審核人員必須符合浦東新區相應的教師專業技術職務聘任條件和所在學校的聘任條件。聘任條件和聘任程序與中學二級、小幼一級、小幼二級教師相同。

(2)非上海戶籍教師的聘任：按市人事局規定，只有取得《上海市居住證》一年以上的教師，才可參加教師專技職務聘任，聘任條件和聘任程序與中學二級、小幼一級、小幼二級教師相同，提供的聘任材料需由人才服務機構出具誠信檔案的證明。

浦東新區教育職改辦

2007年3月10日

第三篇：初級職稱材料

中小學教師初級職稱評定須提交的材料

一、《蚌埠市中小學教師初級職稱考核認定登記表》一份。

二、教師資格證書、任職資格證書、聘書、學歷證書、獲獎證書等均報原件，并經縣教育局、縣人社局審核后有效。

三、經審驗合格的繼續教育證書、計算機模塊考試合格證書或免試審批表及試用期間、任職期間的《校本培訓報告冊》。

四、原始教學計劃、課程表、上一學年經過學校教務部門審驗的原始教學設計(原指“教案”，下同)；同時還需要提交經教導主任簽字蓋章的所任班級一個學年的學生成績原始記分表。

五、教學實踐匯報課材料。包括教學設計、說課稿及學校(鄉鎮中心學校)聽課評委的評價意見。

六、接受教育教學輔導的材料。包括：原始聽課記錄(須經學校審驗。省、市級示范中小學教師每學期至少聽課15節，其中本學科不得少于10節；鄉鎮以下農村中小學教師每學期至少聽課10節，其中本學科不得少于4節；一般學校教師每學期至少聽課10節，其中本學科不得少7節)以及在試用期或任職期內輔導教師對考核認定教師所做的指導記錄和教學評價。

七、每位教師至少提交一篇“師德”方面的體會、一篇教育教學反思、一份個人工作總結。

第四篇：初級職稱要求

關于規范做好2014年全日制院校畢業生專業技術職務資格初次確認的通知

日期:2014-1-21 點擊數:438

關于規范做好2014年全日制院校畢業生

專業技術職務資格初次確認的通知

各有關單位：

為進一步規范全日制院校畢業生專業技術職務資格確認工作，根據原國家人事部關于印發《〈企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定〉有關具體問題的說明》（人職發

[1991]11號）的通知及青島市人力資源社會保障局《關于規范我市專業技術職務資格評審備案與資格確認管理的通知》（青人社字[2011]156號）精神，現就做好2014年專業技術職務資格確認工作通知如下：

一、確認條件

國家教育部承認的正規全日制院校畢業生（不含業大、電大、職大、函大、夜大），在我區從事與所學專業對口的專業技術工作，經考核合格可認定相應的專業技術職務資格。

1、中專畢業，見習一年期滿，可認定“員”級專業技術職務資格；

2、大專畢業，見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，可認定“助理”級專業技術職務資格；

3、大學本科畢業，見習一年期滿，可認定“助理”級專業技術職務資格；

4、雙學士學位，畢業當年，從事專業技術工作的，可認定助理級專業技術資格；

5、研究生班畢業當年，從事專業技術工作的，可認定助理級專業技術資格；

6、研究生畢業，并取得碩士學位，從事本專業工作三年，可認定中級專業技術職務資格；

7、博士學位，畢業當年，從事專業技術工作的，可認定中級專業技術職務資格。

上述畢業生都要經所在單位人事部門對其在專業技術崗位上的德、能、勤、績進行全面考核，成績合格方可認定。已進行全國資格考試的系列或專業，不再進行職稱認定。

二、申報程序

（一）個人申報。個人填寫《青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認呈報表》，表中“現從事專業技術工作崗位”一欄需明確填寫目前所從事的具體工作崗位，如“機械設計”、“工程施工”等，不得填寫“技術員”、“項目經理”等；“申請認定職務系列”一欄，填寫“工程”、“農業”等；“申請認定資格名稱”一欄，填寫相應的專業技術資格名稱，如“助理工程師”、“工程師”、“助理獸醫師”等；在個人專業技術工作業績小結欄中最后填寫承諾語，統一規范為“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確。對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負”，并由本人簽字。

（二）單位考核。專業技術人員所在單位對申報個人進行全面考核，提交一份體現對個人德、能、勤、績考核意見的《對XXX考核評價報告》（評價報告需在本單位公示5個工作日）。合格的，在《青島市全日制畢業生專業技術資格確認呈報表》中的單位考核評議意見欄中填寫明確意見，統一規范為“本單位己對XXX的德、能、勤、績進行考核，成績合格，同意申報”，單位負責人簽字、加蓋單位公章。

（三）主管部門（單位）審核。主管部門（單位）審核申報材料，檢查考核情況，對認為真實準確并同意申報的，在《青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認呈報表》的主管部門意見欄填寫明確意見，統一規范為“對申報材料逐一審核，真實準確，同意申報”，并加蓋公章。

三、提交材料

1、《青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認匯總表》電子版；

2、《青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認呈報表》一份；

3、《對XXX考核評價報告》一份；

4、畢業證和學位證原件及復印件各一份；

5、反映本人從事本專業工作以來專業技術水平、能力、業績的述職報告一份（3000字以內，A4紙打印）；

6、個人最近半年社保繳費明細（可到青島市人力資源和社會保障局網站“個人查詢”欄目，登錄打印繳費明細）。

注：復印件、述職報告、評價報告及社保繳費明細須加蓋單位公章。辦理初級職稱確認人

員需攜帶一張2寸彩照。

四、受理時間及地點：

初級：每年9月份集中受理，材料齊全者，隨到隨辦；其余時間每季度辦理一次，于每季度

最后一個月的10-15號集中受理。

中級：每季度最后一個月的10號－15號集中受理材料申報。

地點：城陽區人力資源和社會保障局專業技術人員管理科（正陽路211號507房間）

聯系電話：87866461

附件：

1、青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認呈報表.doc2、青島市全日制畢業生專業技術職務資格確認匯總表.xls

城陽區人力資源和社會保障局

2014年1月20日

第五篇：初級職稱審定

初級職稱審定

一、受理對象

人事關系、檔案調入生態城，見習一年期已滿且考核合格的專業技術人員。事業單位已實行結構比例管理的系列（專業），按規定在結構比例數額內進行推薦，未實行結構比例管理的系列（專業），在單位空崗數額內進行推薦。

二、申報條件

所從事的專業技術工作與所學專業不一致或不相近，不符合初級專業技術資格認定條件的專業技術人員，勝任本崗位工作，并具備下列學歷、資歷條件之一的：

（1）中專畢業，從事專業技術工作一年以上，可申報“員”級專業技術資格；

（2）中專畢業，取得“員”級并從事專業工作四年以上（未設“員”級職務的系列，從事專業技術工作五年以上），可申報“助理”級資格；

（3）大專畢業，從事專業技術工作三年以上，可申報“助理”級資格；

（4）本科畢業，從事專業技術工作一年以上，可申報“助理”級資格。

三、申報材料

1、申報人員的《中新生態城存檔人員介紹信》復印件一份；

2、《審定初級專業技術資格呈報表》2份，A4紙正反面打印；

3、《審定初級專業技術資格情況簡表》15份，A4紙正反面打印；

4、《專業技術人員考績卡片》（從開始從事專業工作至申報當年每年一份），A4紙正反面打印；

5、專業技術工作總結，A4紙單面打印；

6、學歷證件原始件及復印件；

7、專業技術資格證書原件及復印件（僅限“員”級申報“助理”級專業技術資格人員）；

8、一張一寸免冠照片（背面注明姓名、單位）。

四、注意事項

1、所有材料的復印件需單位審核蓋章。

2、所有材料按職稱材料清單要求的順序裝在一個檔案袋中。

3、單位統一填寫A3版《2014年xx單位職稱申報花名冊》，加蓋公章。發送電子版名冊至報名郵箱mujx@eco-city.gov.cn。

五、申報程序

每年專業技術職稱評審工作文件下發后，申報人員向單位提交評審材料。單位進行核實、公示，簽署推薦意見，加蓋公章，并將材料報送至生態城人社局。人社局負責統一報送至各評審委員會。

附件：初級職稱審定材料