第一篇：噪聲作業(yè)3

前言：隔音墻(noise barrier)，又稱作聲障墻，聲屏障等，指的是為減輕行車噪聲對附近居民的影響而設(shè)置在公路側(cè)旁的墻式構(gòu)造物。隔音墻是減少公路，鐵路及工業(yè)噪聲的最有效的辦法。聲屏障使聲波在傳播途徑中受到阻擋，從而達(dá)到在某特定位置上的降噪作用。隔音墻不能全部阻擋噪聲，但可以降低噪聲等級5-10分貝以上。

人對噪聲的感應(yīng)程度特點(diǎn)：人耳對聲音比較敏感的頻率在500頻率－3000頻率之間。聲音變化1分貝時(shí)人耳沒有感覺，變化2分貝時(shí)有感覺，變化3分貝時(shí)有明顯感覺。室內(nèi)聲環(huán)境在35分貝以下時(shí)，一般人會感覺比較舒適。

一、聲屏障按結(jié)構(gòu)形式不同可分為五類：

1、單側(cè)直板式：保護(hù)公路、高架橋一側(cè)的居民點(diǎn)、學(xué)校等人口集中區(qū)。保護(hù)面積與隔聲屏障的高度、長度有關(guān)；

2、雙側(cè)直板式：保護(hù)路橋兩側(cè)的居民、學(xué)校等人中集中區(qū)，為提高隔聲效果，屏障內(nèi)側(cè)往往加吸聲結(jié)構(gòu)；

3、帶折檐式：屏障內(nèi)側(cè)加襯吸聲結(jié)構(gòu)。隔聲效果好，保護(hù)的范圍比直板式的大；

4、全封閉式：用于向空間發(fā)展的居民區(qū)穿越高層建筑群的公路上，隔聲效果>25dB，保護(hù)面積可以覆蓋整個(gè)居民區(qū)，但造價(jià)較高。

5、生態(tài)隔音墻：傳統(tǒng)的聲障墻常用的材料有金屬板、玻璃板、混凝土板、木板和塑料板等。這類剛性的、表面平滑的聲障墻，隔音效率一般都較差，只2～5分貝。

二、采用改進(jìn)措施：

1、為了提高其隔音效率，常用的方法是將其表面加糙(如將表面加工成“破碎形狀”)，或采用粗糙的“木材混凝土”等措施。采取這些改進(jìn)措施之后, 聲障墻的效率可提高30%～50%，即隔音效率可達(dá)7分貝左右。

2、對于結(jié)構(gòu)整體性較強(qiáng)的民用建筑，應(yīng)對附著于墻體和樓板的傳聲源部件采取防止結(jié)構(gòu)聲傳播的措施.在平面設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)使毗連的房間和樓板上下的房間屬于同一類型；

在聲源處抑制噪聲，是最根本的措施，即積極處理。包括降低激發(fā)力，減小系統(tǒng)各環(huán)節(jié)對激發(fā)力的響應(yīng)以及改變操作程序或改造工藝過程等

3、在聲傳播途徑中的控制，采取聲學(xué)控制手段，即消極處理。這是噪聲控制中普遍技術(shù)，包括隔聲、吸聲、消聲、阻尼減振等措施。當(dāng)建筑物受到外部聲場的作用或受撞擊而發(fā)生振動時(shí),聲音會透過圍護(hù)結(jié)構(gòu)傳進(jìn)來。由于圍護(hù)結(jié)構(gòu)的作用，傳進(jìn)來的聲能總是有所減少，作用的大小取決于圍護(hù)結(jié)構(gòu)的隔聲性能。所以，增加圍護(hù)結(jié)構(gòu)的厚度是提高房屋隔聲效果的比較通常的做法，而玻璃可采用中空玻璃。

應(yīng)該注意：由于吸聲材料是多孔、疏散的材質(zhì),故采用吸聲材料可提高音質(zhì),但對降噪能力效果不好，隔聲則是以密質(zhì)材料為。

三、分析總結(jié)

1997年3月1日起實(shí)施的《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》明確規(guī)定，建設(shè)經(jīng)過居民小區(qū)的高速公路和城市高架、輕軌道路，有可能造成環(huán)境噪聲污染的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置聲屏障或者采取其他有效的控制環(huán)境噪聲污染的措施。根據(jù)實(shí)地考察，學(xué)校靠近公路，天天大車小車工程車渣土車，轟轟轟、轟轟轟，汽車?yán)嚷暎囕喿幽サ芈暤鹊纫磺信c路有關(guān)的聲音，采用的是單側(cè)直板式或者是帶折檐式，原理類似（二、采用改進(jìn)措施點(diǎn)第三點(diǎn)）

第二篇：噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度（定稿）

噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身安健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新資料以及機(jī)械化、自動化、密閉化措施，用低噪音的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每天至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害“三同時(shí)”評查，沒有評查或者評查不合適的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪聲的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應(yīng)安排解除噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

第三篇：噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

四川旺蒼西南水泥有限公司 噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)各處室、分廠及外來施工人員。

二、職責(zé)與分工

主管處室：生產(chǎn)處。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)處室：各處室、分廠。為本制度的執(zhí)行部門。

三、內(nèi)容與要求

1.公司應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

2.生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

3.對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)噪聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

4.當(dāng)班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布。

5.新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”審查，沒有審查或?qū)彶椴缓细竦囊宦刹粶?zhǔn)施工和投產(chǎn)。

6.對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

7.企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

8.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

第四篇：噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

第五篇：作業(yè)場所噪聲管控制度

山西雄山振義煤業(yè)有限公司 作業(yè)場所噪聲管控制度

為加強(qiáng)作業(yè)場所噪聲防治，保護(hù)從業(yè)人員的健康，特制定作業(yè)場所噪聲管控制度。

一、本規(guī)定適用于井下及地面存在噪聲危害的作業(yè)場所。

二、成立噪聲危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦 長

副組長：生產(chǎn)副礦長 機(jī)電副礦長 采煤副礦長 開掘副礦長

安全副礦長 總工程師 后勤副礦長 經(jīng)營副礦長 總會計(jì)師 多經(jīng)副礦長

成 員：各科室科(區(qū))長 辦公室設(shè)在環(huán)保基建科

三、責(zé)任劃分

（一）礦長是噪音危害防治工作的第一責(zé)任人；

機(jī)電副礦長對全礦環(huán)境噪聲防治管理負(fù)責(zé)； 各戰(zhàn)線副礦長對分管戰(zhàn)線的噪聲防治管理負(fù)責(zé)。

（二）環(huán)保基建科對噪聲管理業(yè)務(wù)負(fù)監(jiān)察考核責(zé)任，委托有資質(zhì)單位對廠界噪聲進(jìn)行監(jiān)測。

（三）采煤區(qū)、開掘區(qū)、通風(fēng)區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)、設(shè)備中心、防突區(qū)、后勤科、計(jì)劃科等業(yè)務(wù)科室對戰(zhàn)線礦長負(fù)責(zé)，對所管戰(zhàn)線的噪聲防治和日常管理進(jìn)行監(jiān)管。

（四）經(jīng)營科負(fù)責(zé)作業(yè)人員個(gè)人噪聲防護(hù)用品（耳塞或耳罩）的采購發(fā)放和更新。

（五）各業(yè)務(wù)科（區(qū)）長、基層單位隊(duì)長是本科室、區(qū)隊(duì)噪聲防治第一責(zé)任人，本著“誰產(chǎn)生、誰治理，誰就是第一責(zé)任者”原則，對本單位范圍內(nèi)的噪聲危害防治工作負(fù)全面責(zé)任。

四、各噪聲源管理科（區(qū)）、隊(duì)必須明確一名副職負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作，并報(bào)礦環(huán)保基建科備案。

五、各噪聲源管理單位必須指定一名兼職噪聲監(jiān)測員，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。

六、質(zhì)量辦委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年至少進(jìn)行一次檢測評價(jià)。

七、礦應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，從業(yè)人員必須正確使用。

八、各噪聲源管理單位必須在產(chǎn)生噪聲場所的醒目位置設(shè)置噪聲警示標(biāo)識和說明。

九、礦對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，在崗培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)。

十、堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，積極應(yīng)用低噪聲的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，各戰(zhàn)線、單位應(yīng)限制并逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。

十一、噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)：從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8小時(shí)的，噪聲聲級限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的，根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級限值，最高不得

超過115 dB(A)。

十二、各噪聲源管理責(zé)任單位必須對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科（區(qū)）室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并建立檔案。并將當(dāng)月檢測結(jié)果一式兩份上報(bào)戰(zhàn)線科（區(qū)）室備份存檔和環(huán)保基建科備份。

各單位根據(jù)檢測結(jié)果，采取積極防治措施，預(yù)防噪聲危害。

十三、對噪聲源采取消音、吸音、隔音等措施，降低職業(yè)危害。在通風(fēng)機(jī)房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進(jìn)行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在巷道掘進(jìn)中應(yīng)使用液動鑿巖機(jī)或鑿巖臺車；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機(jī)等措施控制噪聲。

十四、煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點(diǎn)主要包括通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、風(fēng)動鑿巖機(jī)、煤電鉆、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、輸送機(jī)等地點(diǎn)。

十五、煤礦作業(yè)場所邊界噪聲每年至少監(jiān)測1次。各單位在安裝、改造、大修或噪聲明顯變化等情況下必須進(jìn)行噪聲監(jiān)測；每6個(gè)月至少檢測一次噪聲。

十六、各單位配備兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

十七、各業(yè)務(wù)科室根據(jù)實(shí)際情況每月安排噪聲檢測計(jì)劃，責(zé)任單位按計(jì)劃現(xiàn)場檢測。檢測時(shí)由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室和基層單位聯(lián)合進(jìn)行檢測。在每個(gè)監(jiān)測地點(diǎn)選擇3個(gè)測點(diǎn)，取平均值。

十八、現(xiàn)場配有聲級計(jì)的單位，必須堅(jiān)持日常監(jiān)測。

十九、任何單位和個(gè)人不得擅自拆除降噪設(shè)施。

二十、環(huán)保基建科每月根據(jù)各單位的管理情況進(jìn)行考核，優(yōu)獎劣罰。考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）沒有明確分管干部或兼職噪聲監(jiān)測員的，對責(zé)任單位、部門科（區(qū)）長、隊(duì)長分別扣績效2分，對責(zé)任單位罰款1000元，直接責(zé)任人罰款200元。

（二）噪聲超標(biāo)區(qū)域的作業(yè)人員不佩戴個(gè)人防噪用品的，每次對單位罰款300元。

（三）單位不按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品或沒有設(shè)置噪聲警示標(biāo)識和說明的，每次（處）對責(zé)任單位正職扣績效1分，對分管副職罰款200元，對單位罰款500元。

（四）沒有按規(guī)定進(jìn)行檢測的，一次對責(zé)任單位正職扣績效2分，對分管副職罰款300元，對單位罰款2000元。

（五）沒有建立完整檔案或分管領(lǐng)導(dǎo)沒簽字的，一次對分管副職罰款200元，對單位罰款1000元。

（六）破壞、擅自拆除降噪設(shè)施或儀器的，對單位正職和分管領(lǐng)導(dǎo)分別罰款300元，直接責(zé)任者罰款500元，對單位罰款5000元。

（七）由于管理原因給礦造成重大損失或影響的，按礦責(zé)任追究辦法從重從嚴(yán)處理。

（八）礦每季度對管理優(yōu)秀單位進(jìn)行獎勵。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

環(huán)保基建科

2018年6月22日