第一篇：辦公室用電管理制度

關于辦公室用電及空調管理制度

為了加強辦公室電源的管理，做到節約用電，減少辦公室能源開支，現就辦公室各用電設備作如下規定：

第一、注意節約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈。白天一般不準開燈辦公，杜絕“長明燈”現象（特殊批準的除外）；離開辦公室時要關好電燈，關好門窗。

第二、下班后，要自覺關閉電燈以及辦公電腦（包括顯示器）等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，若電器設備開啟，應立即關閉。做到人走關燈及其他用電設備。

第三、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。

第四、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應向公司申請辦理。

第五、嚴禁在辦公場所內使用任何個人大功率耗電設備，不準有明火。

第六、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規行為，如有違反規定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應責任。第七、公司員工發現用電隱患應立即處理，并將處理結果報至相

關部門。

第八、中央空調由行政部統一開啟，空調開啟的溫度條件為：夏季室內高于30℃方可開啟制冷，冬季室內低于6℃方可開啟制熱；夏季空調溫度設置不得低于26℃，冬季空調溫度設置不得高于26℃。空調開啟時間：周一至周五：9:00-17:00。第九、使用空調期間，要將門窗關閉，以確保空調的使用效果，人員進出也要注意隨手關門，切忌開空調時又開門窗。第十、下班前半小時關閉空調。

第十一、要注意對空調的合理使用和維護，有異常須速報知行政部，由行政部負責通知物業部門前來維修；

第十二、如遇晚上和周末加班，也應嚴格按照正常工作日執行公司用電及空調開關制度，加班結束應立即關閉空調，電燈電腦等電子設備。加班次日行政部門將統一檢查各辦公室空調關閉情況，一旦發現有未關閉的現象將嚴格追究相應加班人員及部門領導責任。

第十三、開關空調統一由行政部門管理，各辦公室負責人負責監督執行。

希望全體員工嚴格遵守上述用電管理制度，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則，做到下班后及時將電腦等用電設備的電源切斷。

本制度從發布之日起執行。

相關處罰

一經發現有人未按規定實施以上制度，罰該責任人100元/次和該辦公室負責人（202室負責人：唐文彬。203室負責人：羅杰。）50元/次。半個月累計一次，張貼公布。

南京玲瓏天動漫設計有限公司

2014年6月30日

第二篇：關于辦公室用電管理制度

關于辦公室用電管理制度

為了加強辦公室電源的管理，實行責任到人，做到節約用電，減少辦公室能源開支，現就辦公室各用電設備作如下規定：

1、辦公室的燈管、空調、電風扇、凈水機等用電設備均由各辦公室責任人負責。電腦由使用者負責，上班前要檢查設備的使用性能，下班前應檢查設備的關閉狀況。

2、各辦公室的空調，氣溫在25度以下不得開空調，開空調時應調節為22度。

3、電腦、電燈下班后一定要關閉，上班時才能開啟。做到人走關燈、關空調及關掉其它用電用具的電源開關。

4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調、風扇等用電設備之一卻打開的情況出現。一經發現，罰該責任人5元/次和該辦公室負責人10元/次。半個月累計一次，張貼公布。

江西省環境國際旅行社有限公司 二0一四年九月二十三日

第三篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實現合理利用和發揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據公司實際情況，特制定本規定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責人負責管理，行政辦負責監管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約用電科學知識，提高全員節約用電意識。

四、各類燈具、空調、飲水機、電腦、復印機、風扇、取暖器等日常用電管理對象。

五、辦公區用電實行各部門專人負責制，各部門各自負責本區域內的用電工作。

六、注意節約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部門照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要控制開關照明燈數量；辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現象。不需要使用照明燈、風扇或空調時立即關掉開關；離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

七、禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。辦公室嚴禁亂拉、亂接電線及照明燈具，嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備，需要時應向行政辦申請辦理。

八、辦公室無人時，不允許空調、電扇空運轉。要減少空調等大功

率電器的使用時間，合理設置空調溫度，夏季空調控溫一般不低于26℃，做到人離空調關，在下班前20分鐘務必關閉空調。嚴禁開著門窗開空調，冬季5℃以上不得使用空調制熱。

九、辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺取暖器須責任到人。

十一、用電部門發生故障時，要立即通知物業部電工，不得私自處理，部門無電工的，報行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。請各部門工作人員尤其是當日值班或最后離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風扇。特殊情況需要開空調的應先報行政辦備案，經批準后方可開啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開啟空調設備。

十四、結合公司安全情況，行政辦將不定時、不定期對各部門區域用電執行情況進行檢查。對于違反上述規定的，第一次提出批評，并扣部門責任人及當日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責任人及當日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動合同。

十五、本制度自發布之日期實施。

***************有限公司

****年**月**日

第四篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保學校日常用電需要，節約用電成本，實現合理利用和發揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據我校實際情況，特制定本規定。

一、本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責人負責管理，行政人員負責監管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約用電科學知識，提高全員節約用電意識。

四、辦公室用電實行各部門專人負責制，各辦公室各自負責本區域內的用電工作，注意節約用電，不用時隨手關燈。

五、不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現象。離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

六、禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。嚴禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設備。

七、辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉。辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。

八、用電部門發生故障時，要立即通知總務電工，不得私自處理。

九、晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。要自覺關閉取暖爐子、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十、因工作需要晚上加班的，經批準后方可開啟。

十一、本制度自發布之日期實施。

碑記學校

2012年11月19日

第五篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實現合理利用和發揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據公司實際情況，特制定本規定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責人負責管理，行政辦負責監管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約

用電科學知識，提高全員節約用電意識。

四、各類燈具、空調、飲水機、電腦、復印機、風扇、取暖器等日

常用電管理對象。

五、辦公區用電實行各部門專人負責制，各部門各自負責本區域內的用電工作。

六、注意節約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部門照明燈。不

準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要控制開關照明燈數量；辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現象。不需要使用照明燈、風扇或空調時立即關掉開關；離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

七、禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。辦公室嚴禁亂拉、亂接

電線及照明燈具，嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備，需要時應向行政辦申請辦理。

八、辦公室無人時，不允許空調、電扇空運轉。要減少空調等大功

率電器的使用時間，合理設置空調溫度，夏季空調控溫一般不低于26℃，做到人離空調關，在下班前20分鐘務必關閉空調。嚴禁開著門窗開空調，冬季5℃以上不得使用空調制熱。

九、辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺取暖器須責任到人。

十一、用電部門發生故障時，要立即通知物業部電工，不得私自

處理，部門無電工的，報行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。請各部門工作人員尤其是當日值班或最后離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風扇。特殊情況需要開空

調的應先報行政辦備案，經批準后方可開啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開啟空調設備。

十四、結合公司安全情況，行政辦將不定時、不定期對各部門區

域用電執行情況進行檢查。對于違反上述規定的，第一次提出批評，并扣部門責任人及當日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責任人及當日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動合同。

十五、本制度自發布之日期實施。***************有限公司****年**月**日